不断总结的人，能够积累更多的经验和智慧，不断提升自己的能力。在总结中，我们可以结合具体的事实和数据进行分析。接下来是一些保持乐观心态的秘诀，希望能给大家带来正能量。

未使用农民工承诺书篇一

甲方：

乙方：

乙方于年月日到甲方工地工作，所属班组长为，乙方于年月日不慎受伤，现已康复出院。

本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与甲方处理此事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及贵州省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下：

第三乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜;。

第四本协议生效后，双方解除劳动关系;。

第五本协议生效后，乙方自愿放弃追究赔偿差额及其他相关责任的权利;。

第六乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;。

第七乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利;。

第九本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

时间：xxxx年xx月xx日。

未使用农民工承诺书篇二

20xx年已渐渐离我们远去，回首牙同项目这一年来的农民工管理情况，牙同项目农民工工会管理及工资清欠工作取得了显著成果，牙同农民工工会紧紧围绕、认真贯彻落实《关于进一步做好农民工入会和服务工作的实施方案》、《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》、《关于深化“下基层、接地气、办实事”活动的通知》等厅局文件精神，做好各项工作。现将年度工作总结汇报如下：

一、各合同段农民工管理的基本情况。

根据今年牙同公路建设的需要，目前全线进场农民工人，其中包括：

a合同段人，b合同段人，c合同段人，d合同段人，e合同段人，f合同段人，g合同段人，路面一标人，路面2标人，房建一标人，房建2标人。截至11月底，发放工资总额为：元，其中一月发放元，二月发放元，3月发放元，4月发放元，5月发放元，6月发放元，7月发放元，8月发放元，9月发放元，月发放元，10月发放元，11月发放元。

二、高度重视，加强组织领导。

按照厅局《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工。

资支付情况专项检查的通知》要求，项目办按照谁承包谁负责的原则，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，认真贯彻落实《关于进一步做好农民工入会和服务工作的实施方案》等文件精神，高度重视，精心按排。为切实抓好专项检查工作，由项目办牵头，4家监理单位（2家路基监理、1家路面监理、1家房建监理）组成了农民工工资支付情况专项检查领导小组参与对全线11家施工单位（7家路基单位、2家路面施工单位、2家房建施工单位）进行了抽查。在检查的同时向社会公布了举报投诉电话，以便接受群众监督。

三、广泛宣传，营建良好氛围。

按照《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的工作安排，11月xx日至11月30日，项目办组织各施工单位积极行动，在各项目职工会议室，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，在全县范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。

四、突出重点，分工负责，认真检查，思想汇报专题取得明显成效。

按照专项检查的工作安排，自11月xx日起，项目办农民工工资支付情况专项检查领导小组从各成员单位中抽调精兵强将，组成联合抽查小组，明确责任、分工负责，集中力量对用人单位进行专项检查，对重点单位、进行检查，并对发现的问题，及时进行了调查处理。通过分工协作、认真检查，专项检查工作取得了明显成效，至发文前，联合检查小组共检查用人单位11户，各单位已建立《农民工工资发放管理办法》，目前各单位农民工入会率达到100%，农民工工资已发放至11月底，无工资拖欠情况，劳保用品规范发放、各单位农民工举报箱每月开箱2次，无举报内容，各单位按时开展岗前培训、技术交底，接受咨询法律法规政策20人次。通过严格检查，对施工单位依法提出要求，明确其应承担的责任，规范了其用工行为，切实维护了农民工的合法权益。

五、各单位在管理工作中存在的先进典型。

通过一年的农民工管理工作，农民工工资支付情况取得明显成效，但同时也涌现出一些先进的典型，主要表现如下：

（一）各项管理制度建立健全。

多数单位制定《农民劳务用工管理办法》、《农民工工资发放监督、清欠领导小组体系图》、《农民工工资清欠计划》等。

（二）开展一线慰问活动。

各单位部门积极开展相关农民工慰问活动，如夏日工地送清凉、端午节送香粽、配合省厅开展农民工体检、篮球赛、拔河、乒乓球比赛等活动。

六、20xx年农民工工会管理工作计划。

为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，促进当地经济稳定发展，现将20xx年工作计划如下：

1、提高认识，加大检查力度。解决拖欠农民工工资问题历来是农民工工会管理工作的重中之重，因此我们将进一步提高认识，增强工会的责任感和使命感，把解决拖欠民工工资案件作为首要的工作任务来抓。在案件处理过程中，进一步加大检查力度，对投诉举报案件一查到底，对拒不支付民工工资的施工单位，依法给予全线通报，保证农民工能按时足额拿到工资，维护社会的稳定。

2、澄清底子、预防与查处并重。进一步加大对施工单位的摸底排查，了解这些各单位农民工工资支付情况，做好预防工作。同时，要求各施工单位上报项目负责人及联系方式等基本情况，做好记录，一旦发现有拖欠民工工资的情况，能够及时联系，便于调查处理。

坚持做好举报投诉电话接访，使举报、投诉渠道畅通，坚决作到有投诉、有记录、快调查、快回复，切实保障农民工工资发放及时到位。

未使用农民工承诺书篇三

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人000以*有限公司法定代表人的资格，郑重承诺：

本公司中标承建的地块工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，严格执行人力资源和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、天津市《建筑业劳务用工管理办法》、《关于进一步加强建筑业农民工管理的通知》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知》等部门和地方规章及贵公司《港西新城项目农民工工资管理办法》，工资将及时足额直接给付农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

2、本公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同约定及时结付农民工工资。如因本公司未按合同约定支付分包单位工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付。

3、本公司对发放农民工工资负总责。如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意无条件接受贵公司采取的处罚措施。

*有限公司(盖章)。

法定代表人(签字):。

授权代理人(签字):。

日期：年月日

未使用农民工承诺书篇四

“五一”期间，爸爸、妈妈带我去北京游玩，那里的食物非常美味、好吃，那里的风景特别优美，那里的游客特别多，但让我印象最深的是一位可敬的农民工叔叔。

那天，妈妈带我坐地铁。我抬头看指示牌，地铁还要等几分钟才来。这时，妈妈突然双眼盯着一位农民工叔叔，不停地打量着。我顺着妈妈的目光看去，这位农民工叔叔戴着一个黄色的安全帽，身穿一件蓝色的工作服，裤子是灰色的。他的脸色有点黑，一双大大的眼睛，鼻子微微发红，两片厚厚的嘴唇搭配着一双大耳朵，整个人看起来很有神，年龄大约在三、四十岁之间，但他的身上隐隐散发出一股股异味。我心里想，坐地铁的时候，我可不要和他坐在一起，那样会把我的衣服弄脏、弄臭的。

过了一会儿，地铁咔咔地飞驶过来，因为没有多少人，我和妈妈先上去了。地铁上空着好多的座位，我可以一个人坐两个人的座位。妈妈一坐下就拿出手机玩了起来。我跟妈妈说：“妈妈，你不要玩手机了，休息一会儿眼睛吧，眼睛会近视的。”妈妈说：“好，我听大儿子的，不玩了。”我四处观望，咦，那个农民工叔叔呢？噢，他就在我的斜对方的门边地上坐着。我小声问妈妈：“妈妈，那个叔叔为什么放着好多的座位空着，却坐地上，难道是地上凉快？”妈妈听了我的话，望向那个农民工叔叔，低声和我说：“应该是农民工叔叔觉得自己的身上很脏、有味道，怕把座位弄脏了，他才放弃座位坐地上的。”

过了几站，上了很多人，但依然有非常多的座位空着。在这时，上来一个小女孩，她拍了拍农民工叔叔的肩膀，问：“叔叔，您为什么要坐在地上，地上好冷的。”那个农民工叔叔说：“小妹妹，叔叔是工地上的建筑工人，身上又脏又臭的，就不坐在座位上了，会把座位和旁边的人弄脏的，会让很多的人不舒服的。”大家听到这里，都纷纷掏出手机，拍下这感人的一幕。

很快，我们到站了，妈妈拉起我的小手，准备下车。这时，我挣开妈妈拉着的手，走到农民工叔叔的面前，立正，敬了一个标准的少先队队礼，然后，我拉起妈妈的手走下地铁。

我在内心非常敬佩这位农民工叔叔，正是他们这样一群人，才让我们的城市环境变得这么美！

未使用农民工承诺书篇五

为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人季求华以通州建总集团有限公司乾安煜达大厦项目部负责人身份，郑重承诺：

我单位承建的乾安县煜达大厦项目将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

2、我项目部将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我项目部未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我项目部先行垫付欠款。我项目部对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件由我项目部三日内自行处理完备，如处理不完备，我项目部愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章：

项目负责人：

联系方式：

公司电话：

日期：年月日

未使用农民工承诺书篇六

____建筑公司承接的_____项目，我公司分包其劳务。现郑重承诺如下：

一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。

二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。

三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给包工头个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。

四、对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同。各班组也要签订用工协议，写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。工程完工及时结算，保证不拖欠农民工工资。

五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件，我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。

六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调，同意司法途径解决。

公司负责人：______电话：______。

___年___月___日。

未使用农民工承诺书篇七

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(施工单位全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

施工单位：(全称)(盖章)。

施工单位法定代表人：(签字)。

或被授权的代理人：(签字)。

未使用农民工承诺书篇八

在我们的城市里，有着这样一群人。每天辛苦的工作，一幢幢大楼在他们的手里拔地而起。他们就是我们城市的建造者农民工。

那是一个阳光明媚的一天，妈妈带着我到姥姥家去，因为姥姥家很远，所以我们要乘坐地铁。刚过了几站，车上上了好多人，这时，有几个农民工叔叔也上了车，站在了我对面。

他们都带着一顶暗黄色的安全帽，脖子上围着一条黑灰色的毛巾，上身穿着洗的发灰了的褂子，下面穿了一条军绿色的裤子，脚上穿了一双破了洞布鞋。被太阳晒的黝黑的脸上还有几滴汗水，大大的眼睛里映射出特有的质朴与善良。

车上还有很多的座位，但他们都站着没有去坐。我在想还有这么多座位，他们为什么都站着不去坐呢？这时，旁边的一位阿姨捂着鼻子，不耐烦地说：臭死了，身上这么脏到车上来干什么！农民工叔叔不好意思地往后退了退，红着脸低下了头。车上的人都白了她一眼，还有的人小声说道，嫌臭你下车啊。旁边的阿姨看了看，赶紧闭了嘴，没再说什么。

农民工叔叔下车后，我问妈妈，车上还有这么多的座位，他们为什么不坐呢？听了妈妈说的我才知道，为什么农民工叔叔不坐座位。原来他们是担心干活的脏衣服会把座椅弄脏，那样会影响别的乘客乘坐。听到这，我的心里不由地难受。

农民工是城市的建造着，是祖国的建设者，是他们用粗糙地双手建造了一幢幢美丽的大楼，为社会做出了巨大的奉献。我们应该尊重他们，全社会都应该尊重他们。

未使用农民工承诺书篇九

农民工与开发商这一天，天空万里无云，地面上很炙热。一位农民工脸上红扑扑的，像极了熟透的柿子，他满身大汗，时不时用手肘擦擦额头上的汗水，衣服背后全都湿透了。哔哔！随着几声车鸣声，这个农民工就停下了工作。原来开发商来了。这里正在建一座高楼大厦，农民工和其他人也在这里工作。

哎，你干得不错嘛。开发商拍拍他的肩膀。

开发商傲慢地瞟了一眼，说：你是不是看错了？

肯定没看错。农民工稍微提高了点音量，我至少检查了3遍。

开发商看了看，没有理农民工。

农民工诚恳地说：老板，您还是把材料改一改吧。

没等农民工说完，开发商就严厉地说：快去干你的活！

那也不用你管，快去干你的活！你要是说出去的话，我饶不了你。开发商瞪着农民工，打开车门，砰的一声关了车门，扬长而去。

数日后，开发商已经住进刚刚建成的高楼大厦多日。他突然听到轰隆隆的声音。正奇怪是什么声音时，房顶塌了下来。开发商措手不及，还没找到地方躲，就被压死了。后来，警察进行调查，查明了原因。但这原因让大家大跌眼界：这个开发商偷工减料，自己害死了自己。

未使用农民工承诺书篇十

每天不等天亮两三点起床开始一天的操劳，跑好多的路，弯好多的腰。沉甸甸的菜袋子抱起来又放不下，心情总是不顺畅。

孩子过分的要求，能够承担得起吗？收入不低出，日子还能过吗？

钱不好整每一分都是血汗换来的，孩子珍惜父母的劳动成果，好好学习，用知识改变命运做一个有出息的人。

父母总是压弯了腰抬不起头，多磨的不容易，请珍惜父母为你创造的生活环境，做一个有知识有理想的现代人。

三代穷三代富，姥姥是扁担客浇水用辘胪。运货用单挑有名的力王、关中的豪杰、不穿鞋挑的的比骆驼多、能吃苦。

未使用农民工承诺书篇十一

督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作，配合市有关部门开展实施“南粤春暖行动”、“春风行动”、企业春季用工需求调查等系列活动，深入实施“农民工援助行动”，加大对农民工就业的帮扶力度，为农民工免费提供政策咨询、就业指导和职业介绍等就业服务，促进农民工充分、稳定就业，并推行农民工同岗同酬。20xx年上半年，仅格力集团就吸纳农民工22234人。

二、统筹规划，大力开展农民工职业技能培训。

为提高农民工的职业技能，国资系统各市管企业开展形式多样的职业技能培训。在农民工相对集中的市管企业，如格力电器公司在员工培训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励员工利用业余时间进行学历提升，公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士班，农民工可自行选择报考，凭学历证书及发票到可到公司报销学费。公司内部还设有多种免费培训班，鼓励员工进行专业知识及特殊工种培训，组织员工进行特殊工种考证，考证费用也可凭证书及发票进行报销。

三、切实帮助农民工解决实际困难。

各市管企业，特别是农民工集中的格力电器公司等公司，不但积极维护农民工的合法权益，还切实有效地采取了一些措施，关心帮助解决农民工的实际困难。主要有：一是积极响应珠海市政府的号召，组织和帮助员工开展积分入户及积分入学活动；二是帮助农民工春节返乡。20xx年度农历春节期间，大多数企业与公交集团签订了市管企业农民工返乡的优惠汽车票协议，包括专车往返、上门售票，方便购票等；企业还开展为员工团订火车票及高铁票，20xx年春运期间，根据不完全统计，帮助2多农民工买到火车票；1多人买到武广高铁票。三是开展男女联谊活动，解决农民工单身问题。上半年国资系统先后组织了3次内外联谊活动，通过活动近3多对农民工青年男女牵手成功。四是部分企业主动联系房地产商谈团购房，供农民工选择购买。

四、办实事，送温暖，慰问帮扶农民工。

市管企业在提高及完善农民工福利待遇方面的措施基本实行全覆盖，主要是施全员住房公积金、全员工龄津贴、全员高温补贴等。在各大节假日来临之际，为庆祝节日的到来，也为表达市管企业对全体农民工的关怀及慰问，组织发放了节日慰问金。

上半年，国资系统还在5家企业试点建立了“困难职工帮扶中心”，以格力电器阳光互助基金为例，在20xx年上半年救助11名农民工及家属，救助金额达12。7万元。同时要求各市管企业建立了慰问生病住院员工及产妇的制度，联合基层工会购买慰问品看望因伤、病住员工，此举充份体现了企业对农民工的关怀，也为远在他乡因病住院的农民工送上了一份安慰。

五、农民工工作中存在的困难问题。

20xx年上半年，政府及时出台了一些新的惠民政策，深受农民工拥护，但同时也出现了农民工工作的新难题，主要反映在以下几个方面：

1、外来工子女入学问题。虽然教育局推出了积分入学的办法，但由于有在珠年限等限制，导致大部分农民工子女无法入公办学校。另外积分入学只针对初入小学一年级及初一生效，希望开通插级生入学办法。

2、农民工积分入户问题。大部分农民工反馈积分入户相关程序太复杂，希望相关政策向大企业倾斜减化程序。

3、农民工素质教育经费问题。在提高农民工素质教育方面，公司做了很多工作，为了加大鼓励企业在此方面的投入，建议相关单位下拨一定的经费给企业。

4、购房还贷问题。珠海市内房价高涨，普通农民工无法承受，某市管企业今年为农民工在坦洲某花园商谈了团购房事宜，因优惠折头较多，得大了广大农民工的认可。购房中发现，因珠海公积金中心规定，在坦洲买房人员无法使用珠海公积金用户还贷，所有房款均为商业贷款，无形中增加了农民工一大笔费用。该类农民工希望政府能出面解决。

5、廉租房。珠海房价日趋增长，租房房租也随之增长，农民工全家在珠生活的根本租不起二房一厅的房间。建议珠海增加廉租房，解决农民工实际困难。

未使用农民工承诺书篇十二

看吧，当第一颗星在天上亮起的时候，黎明的通知就到了，它是踏着风和露水而来的。让整个村庄给披上了白雾的晨衣。催促着人们从铺上翻下来，或是跳下来。

村庄上的人们都会顺应着使唤。打扫好永是污秽的晒场。操起镰刀或是锄头。到土上，到田间，粗糙的手割割铲铲，激碰出沙沙的乐，这是庄稼与雾气的韵律。

等到天逐渐亮起来，人们臂上的肉和筋也膨胀或是跳动起来。这是看得见的。

等一切都准备好了的时候，雾就散了、尽了。或许也叫作补太阳吞纳了吧。农民们就用背篓一大背一大背地弄回家。直到手上出现了掉不得的新茧痕，背肩出现了一行行红遍的印记为止。

边孩子们也会参与。只是一把把地背着跑。结了壳，干枯的唇依然淡淡地咧。

吃了正餐，又会打开篱笆，放出家。让他们可以有所自由。毕竟，村庄忆从潮雾中醒来。毕竟阳光已经照到了每个角落，毕竟那贴着春联的门已经打开。

耕牛下田了，拖着沉重的架子。老年的心是被渴望所灼痛的，他的眼是望穿了去和雾的。他的泪是划破了地球、溶化了太平洋的。

如果说黎明是白日的先驱，那么农民就是光明的使者。

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未使用农民工承诺书篇十三

为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺：

1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。

2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。

3、对尚未发放的.工资，保证直接支付给农民工本人。

4、资金全部足额发放到位。

5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或。

我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。

日期：20xx年xx月xx日

未使用农民工承诺书篇十四

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人xxx (法定代表人姓名)以xxx (施工单位全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

施工单位：(全称)(盖章)

施工单位法定代表人：(签字)

或被授权的代理人：(签字)

20xx年xx月xx日

未使用农民工承诺书篇十五

_____房地产有限公司：

20___年春节将近，为维护农民工合法权益，确保社会和企业的和谐稳定，根据各级政府和相关主管部门要求，对于我司承接的保利中兴花园项目年前农民工工资发放事宜，我司郑重作出如下承诺：

4、我司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生，所产生的一切不良后果由我司承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人)：____________

法人代表或授权委托人：________

日期：20___年___月___日

未使用农民工承诺书篇十六

为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照xx市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺：

1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。

2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。

3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。

4、资金全部足额发放到位。

5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。

项目部经理签字：

**年**月**日

未使用农民工承诺书篇十七

xxxxxxx有限公司：

为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：

3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司（或个人）承担。

特此承诺！

承诺单位（或个人）：

法人代表或授权委托人：

20xx年xx月xx日

未使用农民工承诺书篇十八

工程地址：________。

建设单位：________。

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：

1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。

2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。

3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

特此承诺!

承包单位(章)：________。

承诺日期：________

法人代表或委托人：________。

手机：________。

固话：________。

工程项目经理：________。

手机：________。

固话：________。

未使用农民工承诺书篇十九

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人xxxxx(法定代表人姓名)以xxxxxxxxxx(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

本企业如果中标承建xxxxxxxxxx项目xxxxxxxxx合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的'，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

日期：20xx年xx月xx日

未使用农民工承诺书篇二十

未使用农民工承诺书篇二十一

为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺：

1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。

2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。

3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。

4、资金全部足额发放到位。

5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或。

我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。

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20__年__月__日

未使用农民工承诺书篇二十二

xxx份有限公司：

为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包xxx工程的劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：

3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司（或个人）承担。

特此承诺！

承诺单位（或个人）：xxx

法人代表或授权委托人：xx年xx月xx日