企业合并合同(热门22篇)
合同的目的是确保各方遵守协议的规定。2.合同应当具备明确的内容,避免模糊和歧义。随着法律变化和社会发展,合同范文也在不断更新和完善,请以最新版本为准。
企业合并合同篇一
_________公司(以下称甲方)与_________公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下:
一、甲乙双方实行吸收合并,甲方吸收乙方而继续存在,乙方解散。
二、甲乙双方合并期日为_________年_________月_________日。但是,合并手续于该日不能完成时,甲乙双方可以协议延期。
三、甲方现有资本总额_________元,股份总数_________股,每股_________元,因合并而发行股份_________股,每股金额不变,资本总额增至_________元,股份总数增至_________元。
乙方现有资本总额_________元,股份总数_________股,每股金额_________元。乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票,对换比例为_________:_________。
乙方股东每换一股甲方股票,补交金额_________元(乙方股东对换时无须交付股款。乙方股东每换甲方一股,甲方交付股款差额_________元)。甲乙双方于合并协议签字至合并完成,不再变动资本、股份及股东。
四、乙方于合并期日的所有财产及权利义务,均由甲方无条件承受。
五、乙方于本协议生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务,_________元以上的支出等,应经甲方同意。
六、乙方全体管理人员及职工,于合并后当然成为甲方管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者,不在此限。
七、本协议未尽事项,由甲乙双方代表协商决定。
八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方合并申请未得领导机关批准时,本协议失效。
九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时,本协议失效。
十、本协议一式_________份,甲乙双方各执_________份,_________份有同等效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
住所:_________住所:_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
企业合并合同篇二
_________公司(以下称甲方)与_________公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就双方实行合并事宜,一致达成协议如下:
一、甲乙双方实行新设合并,甲乙双方均解散,合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情况如下:
1.商号为丙股份有限公司;
2.经营范围为_________制造及销售;
3.资本总额为_________元,因合并而设立时发行股份_________股,每股面值_________元,全部由甲、乙公司股东以股票对换。
三、甲乙双方实行合并期日为_________年_________月_________日,但是,合并手续于该日不能完成时,双方可协商延期。
四、甲方现有资本总额_________元,股份总数_________股,每股_________元。乙方现有资本总额_________元,股份总数_________股,每股_________元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为_________元,股份总数为_________股,每股_________元。甲方于合并实行日在册股东,以_________:_________的比例,对换丙公司股票,每换一股,向丙公司交付差额_________元,(无须交付差额)。乙方于合并实行日在册的股东,以_________:_________的比例,对换丙的公司股票,每换一张股票,向丙公司交付差额_________元(对换时无须交付差额)。
五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务,均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙双方于本协议生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务_________元以上支出等,应经对方同意。
七、甲乙双方管理人员及职工,于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工_________名,裁减工作于合并期日前完成)。
八、本协议未尽事项,由甲乙双方代表协商解决。
九、甲乙双方应于本协议签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时,本协议失效。
十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时,本协议失效。
十一、本协议一式_________份,甲乙双方各执_________份,_________份有同等效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
住所:_________住所:___________。
_______年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
企业合并合同篇三
法定代表人:____,职务:总经理。
乙方:____股份有限公司,
地址;___市____街____号,
法定代表人:____,职务:总经理。
上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:
1.合并后,新设公司名称为:____股份有限公司,地址:___市_____街__号。
2.______股份有限公司:资产总值__万元,负债总值____万元,资产净值____万元,_____股份有限公司资产总值____万元,负债总值____万元,资产净值____万元,两公司合并后资产净值为____万元。
4.原____公司发行的股票____万股,旧股票调换____公司股票按1:5调换;原______公司发行股票____万股,旧股票调换____公司股票按1:2调换;新发行的____万股____公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是____年____月____日前。
6.____公司和____公司合并时间为____年____月____日。
7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。
甲方:______股份有限公司法定代表人:
乙方:______股份有限公司法定代表人:
附:双方合同公司资产负债情况表格,注明由______会计事务所提供。
企业合并合同篇四
合并后公司名称:__________股份有限公司。
由于,甲乙双方拟进行合并,成立股份有限公司,现根据我国等有关法律规定,订立如下条款,共同信守。
甲方与乙方合并后设立_________股份有限公司,合并后原有公司注销。
第二条合并各方资产及债权债务。
2.乙方:资产总额______万元,负债总额______万元,净资产______万元。
______________股份有限公司注册资本总额______万元,其中,计划向公司职工发行股票______万元,每股金额______元,发行股份数______股。
第四条合并后公司资本构成。
甲方股东持有______股,计______万元,占资本总额的______%;。
乙方股东持有______股,计______万元,占资本总额的______%;。
新的职工股东持有______股,计______万元,占资本总额的______%。
第五条换股比例。
原甲方发行的股票______万股,旧股票与新股票间按______:______比例调换;原乙方发行的股票______万股,旧股票与新股票间按______:______比例调换;新发行的______万股新公司股票向公司职工定向发行。
本合同所定的双方股票折换比例,经双方股东会分别决议同意后生效,直至合并完成为止。
第六条合并后公司职工的安排。
新设公司承继甲方和乙方所有劳动关系,继续履行原劳动合同规定的权利和义务,合同主体要进行变更。
根据公司合并后具体情况,重新制定公司章程。
第八条合并后公司的董事事项。
第九条资产的交接与交接前资产的管理。
甲方和乙方共同成立“新设合并公司筹备处”,负责甲方和乙方股份公司新设合并事项。筹备处在______年______月______日前在工商管理部门办理完毕新公司设立登记。双方在______年______月______日前将各自的资产、债务和业务等移交给新公司,在交接之前,双方要对公司资产、债务及公司业务尽善管注意义务。
第十条合并程序及时间。
本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订,并分别提经各公司股东大会决定后发生效力,并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。
合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是______年______月______日前。
甲乙双方于股东大会通过后,应编制截止______年______月______日的资产负债表、资产债务目录等,向各自债务人通知;向各债权人分别通知并公告。
甲方与乙方合并时间为______年______月______日。
第十一条其他本合并合同未尽事宜,依有关法律规定办理,未规定者,由双方董事会协商办理。
第十二条本合同正本一式两份,双方各持一份。
甲方(签章):____________。
时间:_____________。
乙方(签章):____________。
时间:_____________。
企业合并合同篇五
在人们越来越相信法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的公司合并合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
________股份有限公司(以下称甲方)与________股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就双方实行合并事宜,一致达成合同如下:
一、甲乙双方实行新设合并,甲乙双方均解散,合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情况如下:
1.商号为丙股份有限公司;
2.经营范围为汽车制造及销售;
3.资本总额为____元,因合并而设立时发行股份________股,每股面值____元,全部由甲、乙公司股东以股票对换。
4.住所在____省____市____区____街____号
三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日,但是,合并手续于该日不能完成时,双方可协商延期。
四、甲方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。乙方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元,股份总数为____股,每股____元。
甲方于合并实行日在册股东,以____:____的比例,对换丙公司股票,每换一股,向丙公司交付差额____元,(无须交付差额)。
乙方于合并实行日在册的股东,以____:____的`比例,对换丙的公司股票,每换一张股票,向丙公司交付差额____元(对换时无须交付差额)
五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务,均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙双方于本合同生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务、____元以上支出等,应经对方同意。
七、甲乙双方管理人员及职工,于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名,裁减工作于合并期日前完成)。
八、本合同未尽事项,由甲乙双方代表协商解决。
九、甲乙双方应于本合同签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时,本合同失效。
十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本合同。一方或双方股东大会未通过时,本合同失效。
十一、本合同一式____份,甲乙双方各执____份,___份有同等效力。
甲方:________________________________
名称:(加盖法人章)__________________
住所:________________________________
法定代表人(签名)___________________
乙方:________________________________
名称:(加盖法人章)__________________
住所:________________________________
法定代表人(签名)___________________
________年_____月_____日于__________地
企业合并合同篇六
法定代表人:__________________。
职务:________________________。
乙方:____________股份有限公司。
地址:_______市______街_____号。
法定代表人:__________________。
职务:________________________。
1.双方公司合并后,公司名称为:______股份有限公司,地址:______市______街______号。
2.原__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;现__股份有限公司资产净值为_____万元。
3.现__公司注册资金总额为_____万元,计划向社会发行股票_____万股计_____万元。发行股票后现__公司的资本构成为:
原__公司持股_____万元,占资本总额的20%;。
原__公司持股_____万元,占资本总额的20%;。
新股东持股_____万元,占资本总额的20%;。
4.原__公司发行的股票_____万股,旧股票调换新股票按1:3调换;原__公司发行股票_____万股,旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的_____万股__公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是_____年_____月_____日前。
6._______公司和_______公司合并时间为_____年_____月_____日。
7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。__公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。
甲方:__________股份有限公司。
法定代表人:________________。
乙方:__________股份有限公司。
法定代表人:________________。
______年____月____日。
附:双方公司资产负债情况表,由______________会计事务所验证。
企业合并合同篇七
以上甲乙双方(以下简称“双方”)经友好协商,根据^v^法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资开设_________公司事宜达成如下协议,以共同遵守。
甲、乙双方同意,以双方注册成立的_________公司(以下简称_________)。
各方出资分别:甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%,甲方作为公司的法定代表人。
双方按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。
双方各自以其出资额为限对共同投资承担责任,双方以其出资总额为限对有限责任公司承担责任。
双方的出资形成的股权及其孳生物为双方的共有财产,由双方按其出资比例共有。
1.乙方同意甲方代表公司执行日常事务,包括但不限于:
(1)在公司发起设立阶段,行使及履行作为公司发起人的权利和义务;
(2)在公司成立后,行使其作为公司股东的权利、履行相应义务;
(3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;
2.乙方有权检查日常事务的执行情况,甲方有义务向乙方报告经营状况和财务状况;
4.乙方可以对甲方执行公司事务提出异议。提出异议时,不暂停该项事务的执行。
5.乙方的下列事务必须经甲方同意:
(1)转让有限责任公司的股权;
(2)以上述股权对外出质;
(3)更换事务执行人。
1.甲乙双方向股东以外的人转让其全部或部分出资额时,须经对方同意;
2.甲乙双方依法转让其出资额的,在同等条件下,对方有优先受让的权利。
1.甲乙双方不得私自转让或者处分其拥有股权;
2.有限责任公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用按双方的出资比例分担。
1.本协议未尽事宜由双方协商一致后,另行签订补充协议。
2.本协议经双方签字盖章后即生效。本协议一式_______份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):_________乙方(签字):_________。
_______年____月____日_______年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
企业合并合同篇八
段各科室、车间:
根据公司《关于重新签订劳动合同的通知》(青藏铁劳卫〔20xx〕49号)要求,为切实维护职工的合法权益,扎实做好在册职工劳动合同的重新签订工作,现将《劳动合同书》发至各科室、车间并将有关事宜通知如下:
1、各车间、科室要组织职工认真学习《劳动合同书》条款内容,做好条文解释工作,让职工切实明确自身的权利与义务,确保此项工作顺利开展。
2、各车间、科室要安排专人负责,组织职工严格按照统一标准和形式填写。遇有疑难问题,及时与劳动人事教育科联系(电话:93615),待答复后再进行填写,避免错填。
3、劳动合同的起始日期为20xx年1月1日。工龄满10年及以上者签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动合同的职工必须填写劳动合同终止日期,即:以档案最先记载的出生日期推算至国家规定(男满60周岁。女干部年满55周岁,女工人年满50周岁)的退休日期即为劳动合同终止日期。工龄不满10年者签订固定期限合同(起止时间以劳动合同签订标准中所示日期为准:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止)其中试用期不填。如有对最初所填写的日期不确定的职工请与劳动人事教育科联系,经确认后再进行填写。
4、根据公司《关于重新签订劳动合同的通知》(青藏铁劳卫〔20xx〕49号)文件中劳动合同书内容修订部分和增加的条款,另附单页(双方需要约定的其他事项)。与劳动合同书一式两份由职工一起签字。
5、各车间、科室在组织职工签订劳动合同的同时,填写劳动合同签订登记表,5月30日前将《劳动合同》、《双方需要约定的其他事项》及劳动合同签订登记表报劳动人事教育科,由劳动人事教育科审核无误盖章后,返给职工一份,存档一份。
6、各车间、科室要严格按照推进计划表安排保质保量完成此项工作。
7、合同必须由本人填写,不能代笔,出现代笔现象后果自负。
二0xx年四月六日。
企业合并合同篇九
甲方:_______________股份有限公司(住所、法定代表人、电话、传真、编码、开户银行、户名及账号)。
乙方:_______________股份有限公司(住所、法定代表人、电话、传真、编码、开户银行、户名及账号)。
合并后公司名称:_____股份有限公司(住所、法定代表人、电话、传真、编码、开户银行、户名及账号)。
由于,甲乙双方拟进行合并,成立xx公司,现根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,共同信守。
甲方与乙方合并后设立_________股份有限公司,合并后原有公司注销。
第二条合并各方资产及债权债务。
2.乙方:资产总额______万元,负债总额______万元,净资产______万元。
详见甲方和乙方财务报表。
______股份有限公司注册资本总额______万元,其中,计划向公司职工发行股票______万元,每股金额______元,发行股份数______股。
甲方股东持有______股,计______万元,占资本总额的______%;
乙方股东持有______股,计______万元,占资本总额的______%;
新的职工股东持有______股,计______万元,占资本总额的______%。
第五条换股比例。
原甲方发行的股票______万股,旧股票与新股票间按______:______比例调换;原乙方发行的股票______万股,旧股票与新股票间按______:______比例调换;新发行的______万股新公司股票向公司职工定向发行。
本合同所定的双方股票折换比例,经双方股东会分别决议同意后生效,直至合并完成为止。
新设公司承继甲方和乙方所有劳动关系,继续履行原劳动合同规定的权利和义务,合同主体要进行变更。(本条款表述的基本上是公司职工劳动关系的变化,包括合并后新公司与职工的劳动关系,原公司与职工劳动关系的解除及经济补偿等条款。)。
根据公司合并后具体情况,重新制定公司章程。
第八条合并后公司的董事事项(其中包括董事的选任、报酬、各方人员的安排等。)。
第九条资产的交接与交接前资产的管理。
月______日前在工商管理部门办理完毕新公司设立登记。双方在______年______月______日前将各自的资产、债务和业务等移交给新公司,在交接之前,双方要对公司资产、债务及公司业务尽善管注意义务。
本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订,并分别提经各公司股东大会决定后发生效力,并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。
合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是______年______月______日前。
甲乙双方于股东大会通过后,应编制截止______年______月______日的资产负债表、资产债务目录等,向各自债务人通知;向各债权人分别通知并公告。
甲方与乙方合并时间为______年______月______日。
第十一条其他本合并合同未尽事宜,依有关法律规定办理,未规定者,由双方董事会协商办理。
第十二条本合同正本一式两份,双方各持一份。
甲方:____________(盖章)乙方____________(盖章)。
代表人:__________(签字)代表人:________(签字)。
企业合并合同篇十
________股份有限公司(以下称甲方)与________股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就双方实行合并事宜,一致达成合同如下:
一、甲乙双方实行新设合并,甲乙双方均解散,合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情况如下:
1.商号为丙股份有限公司;
2.经营范围为汽车制造及销售;
3.资本总额为____元,因合并而设立时发行股份________股,每股面值____元,全部由甲、乙公司股东以股票对换。
4.住所在____省____市____区____街____号。
三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日,但是,合并手续于该日不能完成时,双方可协商延期。
四、甲方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。乙方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元,股份总数为____股,每股____元。
甲方于合并实行日在册股东,以____:____的比例,对换丙公司股票,每换一股,向丙公司交付差额____元,(无须交付差额)。
乙方于合并实行日在册的股东,以____:____的比例,对换丙的公司股票,每换一张股票,向丙公司交付差额____元(对换时无须交付差额)。
五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务,均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙双方于本合同生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务、____元以上支出等,应经对方同意。
七、甲乙双方管理人员及职工,于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名,裁减工作于合并期日前完成)。
八、本合同未尽事项,由甲乙双方代表协商解决。
九、甲乙双方应于本合同签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时,本合同失效。
十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本合同。一方或双方股东大会未通过时,本合同失效。
十一、本合同一式____份,甲乙双方各执____份, ___份有同等效力。
甲方:________________________________。
名称:(加盖法人章)__________________。
住所:________________________________。
法定代表人(签名)___________________。
乙方:________________________________。
名称:(加盖法人章)__________________。
住所:________________________________。
法定代表人(签名)___________________。
________年_____月_____日于__________地。
企业合并合同篇十一
甲方:__________股份有限公司,地址:,法定代表人:,职务:总经理。
乙方:__________股份有限公司,地址;,法定代表人:,职务:总经理。
上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议:
1.合并后,新设公司名称为:__________股份有限公司,地址:__________。
2.s股份有限公司:资产总值__________万元,负债总值__________万元,资产净值__________万元,y股份有限公司资产总值__________万元,负债总值__________万元,资产净值__________万元,两公司合并后资产净值为__________万元。
3.新设公司注册资金总额为__________万元,计划向社会发行股票__________万股计__________万元,发行股票后,新设公司的资本构成为:
公司注册资本总额为__________万元。其中。
原s公司持股__________万元,占资本总额__________%;。
原y公司持股__________万元,占资本总额的__________%;。
新股东持股__________万元,占资本总额的__________%;。
4.原s公司发行的股票__________万股,旧股票调换__________公司股票按1:5调换;原__________公司发行股票__________万股,旧股票调换__________公司股票按1:2调换;新发行的__________万股__________公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是__________年__________月__________日前。
6.__________公司和__________公司合并时间为__________年__________月__________日。
7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题,及时办理交接,为双方合并成立新公司铺平道路。
甲方:__________股份有限公司。
法定代表人:__________。
乙方:__________股份有限公司。
法定代表人:__________。
__________年__________月__________日。
附:双方合同公司资产负债情况表格,注明由__________会计事务所提供。
企业合并合同篇十二
________股份有限公司(以下称甲方)与________股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就双方实行合并事宜,一致达成合同如下:
一、甲乙双方实行新设合并,甲乙双方均解散,合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情况如下:
1.商号为丙股份有限公司;。
2.经营范围为汽车制造及销售;。
3.资本总额为____元,因合并而设立时发行股份________股,每股面值____元,全部由甲、乙公司股东以股票对换。
4.住所在____省____市____区____街____号。
三、甲乙双方实行合并期日为____年____月____日,但是,合并手续于该日不能完成时,双方可协商延期。
四、甲方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。乙方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元。甲乙双方合并后新设丙公司的资本总额为____元,股份总数为____股,每股____元。
甲方于合并实行日在册股东,以____:____的比例,对换丙公司股票,每换一股,向丙公司交付差额____元,(无须交付差额)。
乙方于合并实行日在册的股东,以____:____的比例,对换丙的公司股票,每换一张股票,向丙公司交付差额____元(对换时无须交付差额)。
五、甲乙双方于合并期日所有的财产及权利义务,均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙双方于本合同生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务、____元以上支出等,应经对方同意。
七、甲乙双方管理人员及职工,于合并后自然成为丙股份有限公司的管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变(甲乙双方因合并各裁减管理人员及职工____名,裁减工作于合并期日前完成)。
八、本合同未尽事项,由甲乙双方代表协商解决。
九、甲乙双方应于本合同签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方申请未获批准时,本合同失效。
十、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本合同。一方或双方股东大会未通过时,本合同失效。
十一、本合同一式____份,甲乙双方各执____份,
___份有同等效力。
甲方:________________________________。
名称:(加盖法人章)__________________。
住所:________________________________。
法定代表人(签名)___________________。
乙方:________________________________。
名称:(加盖法人章)__________________。
住所:________________________________。
法定代表人(签名)___________________。
________年_____月_____日于__________地。
企业合并合同篇十三
设立后,如何才能让子企业的整体运行效率与抗风险能力不断提高,进而增加企业的利润,要实现这些目的,就必须加强对控股子企业的管理,下面是对控股子企业管理原则的介绍。
加强对控股子企业的管理控制,旨在建立有效的控制机制,对企业的治理结构、资产、资源等进行风险控制,提高企业整体运行效率和抗风险能力。
1、企业依据国家相关法律法规和规范性文件对上市企业规范化运作以及上市企业资产控制的要求,以控股股东或实际控制人的身份行使对控股子企业的重大事项监督管理权,对投资企业依法享有投资收益、重大事项决策的权利。同时,负有对控股子企业指导、监督和相关服务的义务。
2、控股子企业应依据企业的经营策略和风险管理政策,建立起相应的经营计划、风险管理程序。
3、控股子企业建立重大事项报告制度和审议程序,按规定及时向企业报告重大业务事项、重大财务事项以及其他可能对企业股票及其衍生品种交易价格产生重大影响的信息,并严格按照授权规定将重大事项报企业董事会或股东大会审议。
4、控股子企业在召开董事会、股东会时,须及时在会议结束后当日向企业董事会秘书报送其董事会、股东会决议等重要文件,通报可能对企业股票及其衍生品种交易价格产生重大影响的.事项。
5、控股子企业应依照上市企业的标准规范运作,严格遵守相关法律法规和参照本制度及企业的有关规定,制定其内部控制制度。企业控股子企业控股其他企业的,应参照本制度的要求逐层建立对其控股子企业的管理控制制度,并接受本企业的监督。
6、控股子企业的发展战略与规划必须服从本企业制定的整体发展战略与规划,并应执行本企业对控股子企业的各项制度规定。
企业合并合同篇十四
职务:________________________
乙方:____________股份有限公司
地址:_______市______街_____号
职务:________________________
上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议:
1.双方公司合并后,公司名称为:______股份有限公司,地址:______市______街______号。
2.原__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;现__股份有限公司资产净值为_____万元。
3.现__公司注册资金总额为_____万元,计划向社会发行股票_____万股计_____万元。发行股票后现__公司的资本构成为:
原__公司持股_____万元,占资本总额的20%;
原__公司持股_____万元,占资本总额的20%;
新股东持股_____万元,占资本总额的20%;
4.原__公司发行的股票_____万股,旧股票调换新股票按1:3调换;原__公司发行股票_____万股,旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的_____万股__公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是_____年_____月_____日前。
6._______公司和_______公司合并时间为_____年_____月_____日。
7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。__公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。
甲方:__股份有限公司
法定代表人:________
乙方:__股份有限公司
法定代表人:________
______年____月____日
附:双方公司资产负债情况表,由______________会计事务所验证。
企业合并合同篇十五
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)。
乙方:________________。
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)。
合并后公司名称:________________(暂定名,以最终工商登记为准)。
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)。
由于,甲乙双方拟进行合并,成立股份有限公司,现根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,共同信守。
_____股份有限公司与_____股份有限公司合并后设立股份有限公司,合并后原有公司注销。
2、_____股份有限公司:_________________资产总额_________万元,负债总额_________万元,净资产_________万元。
_____股份有限公司注册资本总额万元,其中,计划向公司职工发行股票万元,每股金额元,发行股份数股。
_____股份有限公司股东持有股,计_________万元,占资本总额的.%;。
_____股份有限公司股东持有股,计_________万元,占资本总额的%;。
新的职工股东持有股,计_________万元,占资本总额的%。
甲方:_________________。
乙方:_________________。
日期:
企业合并合同篇十六
法定代表人:__________________。
职务:________________________。
乙方:____________。
地址:_______市______街_____号。
法定代表人:__________________。
职务:________________________。
1.双方公司合并后,公司名称为:______股份有限公司,地址:______市______街______号。
2.原__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;__股份有限公司:资产总值_____万元,负债总值_____万元,资产净值_____万元;现__股份有限公司资产净值为_____万元。
3.现__公司注册资金总额为_____万元,计划向社会发行股票_____万股计_____万元。发行股票后现__公司的资本构成为:
原__公司持股_____万元,占资本总额的20%;。
原__公司持股_____万元,占资本总额的.20%;。
新股东持股_____万元,占资本总额的20%;。
4.原__公司发行的股票_____万股,旧股票调换新股票按1:3调换;原__公司发行股票_____万股,旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的_____万股__公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是_____年_____月_____日前。
6._______公司和_______公司合并时间为_____年_____月_____日。
7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。__公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。
甲方:__________。
法定代表人:________________。
乙方:__________。
法定代表人:________________。
______年____月____日。
企业合并合同篇十七
乙方:____公司。
签订地点:____。
签订日期:20____年__月__日
法定代表人(授权代表):____。
住址:____。
邮编:____。
法定代表人(授权代表):____。
住址:____。
邮编:____。
本协议于20_____年__月__日于____签订。
1、甲、乙双方系依据中国法律在中国境内依法设立并合法存续的独立法人,具有履行本协议的权利能力和行为能力。
2、甲、乙双方根据共同的上级指示拟进行吸收合并,甲方拟吸收乙方而继续存在,乙方拟解散并注销。
现甲、乙双方经平等友好协商,就甲方吸收合并乙方事宜达成如下协议,以兹共同遵守。
甲方基本情况如下:
(一)企业名称:____公司。
(二)注册资本:截止本协议签订之日注册资本为人民币____万元。
(三)企业住所:____。
(四)法定代表人:____。
乙方基本情况如下:
(一)企业名称:____。
(二)注册资本:截止本协议签订之日注册资本为人民币____万元。
(三)企业住所:____。
(四)法定代表人:____。
双方就合并方案达成如下共识:
(一)甲、乙双方同意实行吸收合并,甲方吸收乙方而继续存在,乙方解散并注销;
(二)甲、乙双方合并后,存续公司甲方的注册资本为人民币____万元;
(三)甲、乙双方应于202__年__月__日前共同配合完成合并及所有与本次合并相关的工商变更事宜,若合并手续于上述日期前不能完成时,甲、乙双方继续办理直到办理完毕。
甲、乙双方完成合并,在相关市场监督管理局变更手续办理完成之日起,乙方的所有财产归甲方所有,乙方的所有债权、债务均由甲方享有和承担。本协议签订后,未经甲方同意和认可,乙方不得单独清偿对外债务,也不得对尚未确认的债务或者有争议的债务进行确认,否则乙方的行为无效,乙方的财产和债权债务详见附件《____公司财产、债权债务清单》。
与本次吸收合并相关的对债权、债务人的告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。
(二)双方均有配合办理合并变更登记和注销乙方的义务。
(一)乙方全体管理人员及职工,吸收合并后成为甲方管理人员及职工,其工作年限不变,员工应服从甲方的管理,员工岗位原则上按业务划分属地安置,尽量维持原岗位,个别岗位富余人员由甲方安排调换工作岗位,调换工作岗位的员工,其工资按新岗位进行调整。
(二)甲方今后进行工资调整,乙方被吸收合并后的员工工资待遇随甲方调整比例同步进行调整。
甲、乙双方应召开股东大会,讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时,本协议自动失效。
甲、乙双方应于股东大会通过本协议之日起一周内,持本协议到市场监督管理局办理乙方注销登记和甲方变更登记手续,并提请登记机关予以公告;一方或双方申请未得到审批机关批准时,本协议自动失效。
本协议签订后,双方凭本协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续,相关费用、税收由甲方承担。
甲、乙双方同意并承诺,各方均已获得签署和履行本协议全部必要的授权、批准,签署和履行本协议不会对协议各方已签署的任何法律文件构成任何不法或违反。
甲、乙双方同意并承诺,自本协议签订之日起,即严格遵守本协议的约定。
本协议各方因本协议的解释、履行产生的或与本协议有关的任何争议,均应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议自甲、乙双方法定代表人/授权代表签字并加盖公章之日起生效。
本协议如有未尽事宜,由甲、乙双方协商后另行签署相关补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式陆份,甲、乙双方各执贰份,报相关机关备案贰份,具有同等法律效力。
甲方:____(盖章)。
法定代表人(授权代表):____。
签署日期:____年____月____日
乙方:____(盖章)。
法定代表人(授权代表):____。
签署日期:____年____月____日
企业合并合同篇十八
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)。
乙方:_________________y股份有限公司。
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)。
合并后公司名称:_________________z股份有限公司(暂定名,以最终工商登记为准)。
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号)。
由于,甲乙双方拟进行合并,成立z股份有限公司,现根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,共同信守。
_____股份有限公司与y股份有限公司合并后设立z股份有限公司,合并后原有公司注销。
第二条合并各方资产及债权债务。
2、y股份有限公司:_________________资产总额_________万元,负债总额_________万元,净资产_________万元。
z股份有限公司注册资本总额万元,其中,计划向公司职工发行股票万元,每股金额元,发行股份数股。
_____股份有限公司股东持有股,计_________万元,占资本总额的%;。
y股份有限公司股东持有股,计_________万元,占资本总额的`%;。
新的职工股东持有股,计_________万元,占资本总额的%。
甲方:_________________。
乙方:_________________。
企业合并合同篇十九
企业合并是一种常见的经济合作模式,通过合并两个或多个企业的资源和实力,实现互利共赢的目标。在当今全球市场竞争激烈的环境下,企业合并不仅可以扩大企业规模,提高竞争力,还可以实现资源的优化配置,降低成本,提高效率。然而,企业合并也面临着许多挑战,如文化冲突、管理整合等问题。在我公司最近一次的企业合并中,我有幸参与其中,收获了许多宝贵的经验和启示。
第二段:合并前的充分准备。
企业合并的成功首先需要做好充分的准备工作。在合并前,我们进行了严密的市场和竞争分析,确定了合并的战略目标和合作模式。我们还对两家公司的资产负债表、经营数据等进行了详细评估,确保了合并的可行性和预期收益。此外,充分沟通和协商也是保证合并顺利进行的关键。我们多次召开高层会议,与对方公司的决策者进行沟通,明确了合并的目标和方向。只有在充分准备的基础上,企业合并才能有序进行。
第三段:文化融合的挑战与应对之策。
企业合并最大的挑战之一就是不同企业文化的融合。在我们的合并中,两家公司的企业文化存在较大差异,如管理风格、价值观念等。初期,这种差异给我们的合并带来了一定的摩擦和困扰。为了应对这一挑战,我们采取了多种措施。首先,我们组织了一系列的交流活动,让双方员工有机会相互了解,增进彼此的信任。其次,通过培训和研讨会,我们加强了员工对双方企业文化的了解和认同。同时,我们还注重创造一个统一的企业文化氛围,使员工有归属感。这些努力最终取得了显著成效,双方员工积极融入新的企业文化,形成了良好的工作氛围。
第四段:管理整合的关键和方法。
企业合并的另一个挑战是管理整合。两家企业之间存在着各自不同的管理制度和流程,如何实现有效整合是需要解决的关键问题。在我们的合并中,我们采取了一些方法来加强管理整合。首先,我们成立了专门的管理整合团队,负责统一规划和整合双方的管理制度。其次,我们通过培训和交流,提高员工的管理能力和素质。最后,我们加强了沟通和协调机制,及时解决因管理整合带来的各种问题。通过这些措施,我们成功地实现了管理制度的整合,确保了合并后的高效运作。
第五段:总结合并对企业的积极影响。
通过这次企业合并,我们不仅成功实现了市场份额的扩大,发挥了规模优势,降低了成本,提高了资源配置的效率。更重要的是,合并也加强了我们的竞争力和创新能力。合并后的企业,在资源和市场的支撑下,能够更加灵活地应对市场的变化,更好地满足客户的需求。同时,合并也激发了员工的积极性和创造力,形成了一个更加团结和积极向上的团队。总之,企业合并为我们的发展注入了新的活力和动力。
综上所述,企业合并是一项复杂而又重要的任务。通过充分准备、文化融合、管理整合等环节的努力,我们成功地完成了这次合并,并获得了很多宝贵的经验和启示。合并对企业的影响是可见的,不仅扩大了企业规模,提高了竞争力,还激发了员工的创造力和积极性。相信通过持续努力和改进,我们将在今后的发展中继续实现更好的成果。
企业合并合同篇二十
有哪些?企业分立需要注意哪些问题呢?或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧,本文收集了这方面的知识,希望对您有帮助。
在企业分立方案中,应当对企业分立的原因、目的、分立后各企业的地位、分立后企业章程和财产及债务分割等问题做出安排。
分立决议是导致企业资产重新配置的重大法律行为,直接关系股东的权益,是企业的重大事项,所以分立决议的决定权不在董事会,而在股东(大)会,参与合并的各企业必须经各自的股东(大)会以通过特别决议所需要的多数赞成票同意合并协议。
企业法规定:企业分立,其财产作相应的分割。企业分立,应当编制资产负债表及财产清单。企业应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
一些特殊企业需要有关部门批准。
企业法规定,企业分立前的债务由分立后的'企业承担连带责任。但是,企业在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
企业法规定,企业分立,登记事项发生变更的,应当依法向企业登记机关办理变更登记;企业解散的,应当依法办理企业注销登记;设立新企业的,应当依法办理企业设立登记。
企业合并合同篇二十一
本契约由_________(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)双方为从事共同事业,兹订定契约设立如下:
第一条甲乙双方依据甲方提供的设备,及乙方所提供的技术,成立有关____________的新股份公司_________(以下简称新公司),并根据本契约从事营运。
第二条新公司概况如本契约书末尾所附的_________股份有限公司章程的记载。设立时,甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三条甲方以后记的工场土地、建筑物、机器设备,折价为_________元整,作为现场出资;乙方以其既有技术(后记所述之专利及有关的.一切技术情报),折合为_________元整,作为现物出资。
第四条前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的技术援助契约(本契约所附带的技术援助契约方案)为依据。
第五条新公司的干部由甲方派任董事_________名、监事一名;乙方派任董事_________名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长;乙方从中选派一人为副董事长。
第六条新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员,计_________名,以甲方本店事务所为创立事务所,进行筹组工作。
第七条新公司设立所需经费,甲方负担百分之_________、乙方负担百分之_________。
第八条本契约一式二份,双方当事人各执一份为凭。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
代表人(签字):_______代表人(签字):_______。
企业合并合同篇二十二
合同当事人既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。
合同中合并的方式,应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式,即吸收合并或新设合并。
合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。
合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素,对合并价格的科学确定,对合并是否成功具有重要意义。因此,合同中应对此做出明确的记载。
由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多,所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。