生态护林员申请书（热门18篇）
养成好的阅读习惯对提高语文水平非常重要。在写总结时，我们需要明确总结的目的和对象，这样才能更好地进行概括。这是一份关于教育改革的建议，希望能够引起大家的思考和讨论。
生态护林员申请书篇一
甲方（县级林业主管部门）：_________乙方（护林员）：_________为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发2079号）和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农20494号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责____区域管护区名称：_________管护面积（亩）：_________管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况：
1、郁闭度（％）：_________。
2、滥伐、盗伐情况：_________。
3、毁林状况：_________。
4、病虫害状况：_________。
5、火灾情况：_________。
6、坟地管理情况：_________。
7、野生动物保护情况：_________。
8、其他情况：_________。
二、管护期限乙方对所管护区域，自________年____月____日至________年____月____日止，为期________年。
三、双方职责和权利。
（一）甲方职责和权利。
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；
（3）扒剥活树皮、挖掘活树根；
（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；
（6）非法征占用、擅自改变林地用途；
（7）乱埋散坟；
（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火；
（9）捕猎野生动物；
（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责____区森林资源损失的；
（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；
（5）以权私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；
（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
（二）乙方职责和权利。
2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告；
3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况；
4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；
5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作；
6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责____区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5％补助费；
5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5％补助费；
6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50％补助费；
7、存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10％补助费；
8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10％补助费；
9、存在捕猎野生动物的，扣减30％补助费；
10、存在盗伐、滥伐林木的，扣减40％补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满________年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
生态护林员申请书篇二
为了加强森林资源。
财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[20__]494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域。
管护区名称：_________。
管护面积(亩)：_________。
管护前林地状况：
1、郁闭度(%)：_________。
2、滥伐、盗伐情况：_________。
3、毁林状况：_________。
4、病虫害状况：_________。
5、火灾情况：_________。
6、坟地管理情况：_________。
7、野生动物保护情况：_________。
8、其他情况：_________。
二、管护期限。
乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。
三、双方职责和权利。
(一)甲方职责和权利。
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;。
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;。
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;。
(6)非法征占用、擅自改变林地用途;。
(7)乱埋散坟;。
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;。
(9)捕猎野生动物;。
(10)盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;。
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;。
(4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;。
(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;。
(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;。
(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。
(二)乙方职责和权利。
2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;。
3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;。
4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;。
5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;。
6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。
甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费;。
5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5%补助费;。
6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50%补助费;。
甲方盖章。
乙方盖章。
生态护林员申请书篇三
为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[20__]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[20__]494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域。
管护区名称：____________。
管护面积(亩)：_________。
管护前林地状况：
1.郁闭度(%)：__________________。
2.滥伐、盗伐情况：_______________。
3.毁林状况：_________。
4.病虫害状况：___________________。
5.火灾情况：_________。
6.坟地管理情况：_________________。
7.野生动物保护情况：_____________。
8.其他情况：_________。
二、管护期限。
乙方对所管护区域，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，为期________年。
三、双方职责和权利。
(一)甲方职责和权利。
1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;。
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;。
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;。
(6)非法征占用、擅自改变林地用途;。
(7)乱埋散坟;。
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;。
(9)捕猎野生动物;。
(10)盗伐、滥伐林木。
2.对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3.甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;。
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;。
(4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;。
(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;。
(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;。
(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。
(二)乙方职责和权利。
2.发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;。
3.做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;。
4.积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;。
5.积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;。
6.接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。
甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
3.存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减_________%补助费;。
5.存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减_________%补助费;。
6.存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减_________%补助费;。
7.存在新建散坟，没有及时报告的，扣减_________%补助费;。
8.存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减_________%补助费;。
9.存在捕猎野生动物的，扣减_________%补助费;。
10.存在盗伐、滥伐林木的，扣减_________%补助费。
五、本合同自双方签字之________日起生效。
六、合同自签字之________日起满一________年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。
_____年_________月_________日。
签订地点：__________。
生态护林员申请书篇四
随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的专职护林员聘用合同，希望对大家有所帮助。甲方（县级林业主管部门）：_________乙方（护林员）：_________为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责____区域管护区名称：_________管护面积（亩）：_________管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况：
1、郁闭度（％）：_________。
2、滥伐、盗伐情况：_________。
3、毁林状况：_________。
4、病虫害状况：_________。
5、火灾情况：_________。
6、坟地管理情况：_________。
7、野生动物保护情况：_________。
8、其他情况：_________。
二、管护期限乙方对所管护区域，自________年____月____日至________年____月____日止，为期________年。
三、双方职责和权利。
（一）甲方职责和权利。
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；
（3）扒剥活树皮、挖掘活树根；
（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；
（6）非法征占用、擅自改变林地用途；
（7）乱埋散坟；
（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火；
（9）捕猎野生动物；
（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责____区森林资源损失的；
（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；
（5）以权私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；
（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
（二）乙方职责和权利。
2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告；
3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况；
4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；
5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作；
6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责____区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5％补助费；
5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5％补助费；
6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50％补助费；
7、存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10％补助费；
8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10％补助费；
9、存在捕猎野生动物的，扣减30％补助费；
10、存在盗伐、滥伐林木的，扣减40％补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满________年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
生态护林员申请书篇五
20____年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20____年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
20____年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20____年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
生态护林员申请书篇六
开发区管委会：
我区现有护林员122名，其中农村专职护林员91名，原公益岗护林员31名。原公益岗护林员工资标准为1200元/月（含三险），农村专职护林员只享受6000元/年的补助费。
为了进一步调动农村护林员工作的积极性，加强我区森林资源管护工作，巩固绿化成果。特申请调整农村专职护林员工资为1200元/月（含三险）。目前，全区91名农村专职护林员市级补助费为人均3600元/年，每年总计补助费为327600元。91名农村专职护林员按照人均1200元/月的'标准，全年工资为1201200元，每年尚需增加资金873600元。
妥否，请批示。
生态护林员申请书篇七
为加强森林资源保护和管理，为明确双方权利和义务，经甲乙双方共同协商同意，签订本合同。
一、护林范围及林场名称。
林场位于田林县路城乡达买村央白屯面积7000多亩，四至范围以乐里林场勾图的为准。
二、护林标准和要求。
坚持每天深入林区巡逻，尤其是每年的4、9、10、11、月份火险季节，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林的违法犯罪行为，认真做好当地村民的森林防火护林的宣传工作，禁止在林区内用火，发现火情要及时上报甲方，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任。
(一)甲方责任。
1、甲方核定护林员按每年每人工资总额为12000元。工资金额按每个季度发放一次，3000元/人，付给乙方。
2、指导乙方做好护林防火工作，不定期加强对乙方护林防火工作检查、督促指导。
3、协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4、对乙方防火工作失职和有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方，按破坏的情况扣出10%的工资。
(二)乙方责任。
1、接受甲方的业务指导和工作安排，做好林场辖区内护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为及时制止并向甲方报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传工作，及时向甲方报告火情和火灾情况。
4、在护林巡山工作中，应自行做好自身安全保护工作。
四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
生态护林员申请书篇八
在过去的一年里，我一直在生态护林员的职位上工作。我非常荣幸成为团队中的一员，并与同事们一起致力于保护环境和推动可持续发展。在这篇总结中，我将分享我在这个工作中获得的经验和成就。
在我的职责范围内，我必须执行以下任务：巡逻森林，确保森林的健康和种群的稳定，采取措施防止森林火灾和破坏。另一方面，我还把时间和精力投入到与其他相关机构的合作中，例如社区组织、学校和专门机构。
我的成功来自于我的.团队-我们密切协作，集中精力，合作完成森林保护的各种任务。此外，我还拥有优秀的领导能力，能够安排工作并协调每个人的需求，以确保一切进展顺利。
在我这一年的工作中，我还确立了良好的沟通和交流模式，使我能够更好地与其他人合作，以推动我们的共同目标。我们在生态保护方面取得了重大进展，并在社区中推广了环保教育和知识。
总的来说，生态护林员的工作具有挑战性和奖励性。要成为一名成功的生态护林员，必须具备毅力，才能抵御长时间和困难的工作环境，以及真正的关注和热情，以积极推动可持续生态发展。
生态护林员申请书篇九
我是一名生态护林员，在过去的一年里，我深入生态环境到监测、维护和管理工作，我们的主要工作是保护森林环境。
我的工作重点是保护森林的生态环境并防止破坏，我们必须时刻关注森林资源，监测种群数量和种群的`健康状况。我们还必须采取防火措施，并定期在森林地区巡逻，以便及时发现潜在的火灾隐患。
在保护森林生态资源方面，我们必须与其他组织密切合作。我们一直和森林执法机构的人员合作，共同向社会大众普及环境保护的策略和理念。我们还会参与一些公共环境教育项目，例如关于可持续发展的讲座，这有助于我们向人们传达更多的信息。
在与其他团队成员合作时，我发现最重要的是良好的沟通、明确的责任分工和有效的协调。团队成员之间的密切联系和合作，可以确保我们的工作进度尽快完成。
总的来说，我的这年工作中，最大的成就是我在团队中的合作和对更健康的森林生态环境的贡献。虽然这份工作如此困难，但它又是如此充满意义和收获！
生态护林员申请书篇十
xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下生态护林员工作总结：
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
根据荆紫关镇特殊的`地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
顺利完成。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
生态护林员申请书篇十一
xx,男，现年xx岁，大专文化，xxx党员，20xx年被聘为护林员至今，由于对工作踏实、认真、负责，他多次被林业局评为优秀护林员。
自担任公益林护林员以来，他按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基层、村自为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，把宣传教育工作做到位，把火源管理到位，把责任落实到位，把专业队伍培训到位，在公益林管护工作中作了突出的成绩。
一、加强宣传教育，努力提高管护技能。该同志每年都要组织护林员进行入户宣传护林公约、森林防火、森林病虫害防治等知识，与群众建立了和谐的鱼水关系，为护林工作的顺利开展打下了坚实的群众基础。同时，认真维护公益林保护管理的警示牌、标示牌、宣传栏，做到警钟长鸣，防患于未然。
二、把握基本点，进一步打牢护林防火的思想基础。护林防火是事关人民生命财产安全的大事，李伟同志根据森林火灾发生的特点，抓住了三个环节:一是充分利用标语、板报等方法抓好护林防火工作宣传。二是加大了对火源的管理力度。三是做好了事故隐患排查。
三、抓住关键点，努力建立护林新机制。为抓好护林防火工作，李伟同志大胆探索，积极建立护林防火工作的新机制。一是建立作业区的防火工作机构，确保防火工作层层有人抓，处处有人管。二是把防火责任分解到地到人，建立了防火工作责任制。
四、认真做好巡山管护记录。该巡山记录登记完整、清楚，记载的内容真实可靠。在他任职以来，责任区内未发生滥伐、盗伐林木，乱挖野生植物，非法采矿、取土、开垦、砍柴、烧炭、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源现象。
生态护林员申请书篇十二
在过去的一年里，我一直在从事生态护林员的职位，并且取得了一些成功。作为一名生态护林员，我的工作职责是管理和保护森林，以确保森林生态的健康持续。在过去的这段时间里，我通过各种技能和能力，为团队成功地工作贡献了一份力量。
我们的一项工作是巡逻森林，以确保森林环境健康和保护积极开展。在这个任务中，我的`工作是确保我们捕捉到森林破坏证据，并采取必要的措施。我们还需要定期进行森林管理，并保持森林生态健康不受干扰。
我们还要做的另一项工作是向社区进行宣传，以便公众能够在保护森林的流程中积极参与。我们通过社区会议和常规活动宣传生态保护，力求让公众更加了解我们的工作和价值。
在我的工作过程中，我必须具备协调能力和团队精神，以了解每个人的需求并协调这些需求。同时，我也需要良好的管理和指导能力，维持团队的积极性并规划和确认工作进程。
总的来说，我的一年的生态护林员工作经历让我感到十分宝贵。我得到了学习、见识和成功的喜悦，我对环保事业充满了热情和义务感，希望能继续投入于这个行业并发挥更大的作用。
生态护林员申请书篇十三
20xx年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区20xx年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：
20xx年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。
一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费20xx0元。
开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县20xx年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县20xx年护林防火工作，表彰先进，签定20xx年年护林防火责任状，安排部署20xx年年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县20xx年森林火警火灾情况》和《20xx年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。
根据《青河县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
今年以来，我县气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米;二是在6月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火原因由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷最高达14米，过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。
由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。
不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。
护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。
积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。
森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好20xx年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。
青河县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为青河县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。
生态护林员申请书篇十四
护林员：
为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
管护区名称：
管护面积(亩)：
管护区域森林资源状况：
二、管护期限。
年月日至年月日止，为期六个月。
三、双方职责和权利。
(一)公司职责和权利。
1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
(1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。
(2)对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
(1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。
(2)巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
(3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
(4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
(5)协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。
负责管理本责任区野外用火，督促乡规民约和森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。
在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处臵火情。
(6)协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。
护林员工资暂定为元月，根据考核结果，每月发放一次。
______旅游开发有限公司护林员签字：
负责人签字：
签订日期：
生态护林员申请书篇十五
20xx年年县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《地区20xx年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：
20xx年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡（镇）、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。
一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。
二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。
总之，一年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
生态护林员申请书篇十六
第一条 为加强对村级护林员队伍的建设和管理，强化封山护林工作，保障森林资源安全，根据《xxx森林法》等有关法律法规，结合我镇实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的村级护林员是指经村民委员会依法依规聘任的护林员。本镇行政辖区内所有村级护林员的管理，适用本办法。
第三条 村级护林员队伍是镇人民政府和县林业行政主管部门的基层森林资源保护管理队伍，是直接从事森林资源保护工作的重要力量。
第四条 村级护林员由其所在村负责管理，镇林业站负责技术培训、业务指导、工作考核。镇林业站要建立村级护林员管理台账。
第二章 村级护林员的选聘。
第五条 村级护林员选聘程序：先由所在村村民委员会民主推荐，经公示无异议后(公示期7天)，再由村民委员会聘任。村级护林员实行一年一聘，到期后可续聘。聘任后，村级护林员应与村民委员会签订护林责任状，并报镇人民政府、镇林业站备案。
第六条 村级护林员的选聘条件：
(一)热爱林业工作，具有一定的林业基础知识，熟悉责任区域及周边山区地形、林情，常年在当地从事农事活动，不得外出经商，能适应封山育林管护的野外工作环境。
(二)年龄在20—60周岁，有手机。
(三)身体健康，事业心、责任心强；作风正派，有正义感，无违法犯罪前科；
(四)在职国家工作人员、现任在职村干部、长期在外从事副业者均不得担任村级护林员。
第三章 村级护林员工作职责与权利。
(一)宣传贯彻有关保护森林资源的法律、法规及方针政策，尽职尽责做好森林资源的保护工作，确保本保护区域内的森林、林木、林地不受破坏。
(二)协助村民委员会组织开展森林资源经营区的造林、抚育、封山育林、防火等各项管护活动；做好封山育林相关标志、设施的管护工作。
(四)协助管护单位开展森林防火宣传、火灾调查、森林病虫害测报与防治。发现森林火警及时向所在地村民委员会报告并协助村民委员会组织扑救；发现森林病虫害疫情及时向当地林业站报告。
(五)协助管护单位开展对封山育林责任区的营造、抚育、监测和保险定损等工作。
(六)完成管护单位和镇林业站委托的其他工作。
第八条 村级护林员的权利：
(一)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，村级护林员有权制止。
(二)对不按采伐许可证规定和要求进行采伐的，村级护林员有权制止，并及时向村民委员会和林业主管部门报告。
（三)对违法违规进行野外用火的单位和个人，村级护林员有权制止并及时报告村委会、林业站、镇人民政府。
第九条 村级护林员的报酬：县财政给予村级建档立卡护林员省级补助费：10000元/人/年，县级：5000元/人/年。村级护林员护林工资由财政按政策直接打卡到护林员扶贫卡（省级）或惠农卡（县级）上。
第四章 村级护林员的考核与奖惩。
第十条 镇人民政府和镇林业站每半年按100分制对村级护林员的管护工作进行考核，按考核结果兑付补助费。
第十三条 村级护林员考核按《陈家坊镇村级护林员考核办法》执行。凡考核得分在80分以上(含80分)的，发放全年护林补助费；考核得分在60分（含60分）至80分之间的，发放全年护林补助费的80%；考核得分低于60分的，全年护林补助费不予发放，并予以解聘。
第五章 附则。
第十三条 本办法自印发之日起施行。
生态护林员申请书篇十七
聘用方：楚雄林业局和平森林管护站(以下简称甲方)。
被聘用方：(以下简称乙方)。
为进一步实施好天然林保护工程，甲方聘用乙方为护林员，条款如下：
一、乙方管护责任区：双柏县妥甸镇的林班。
小班，东至南至西至。
北至，辖区内的森林资源管护面积约亩。
二、乙方的管护责任、权利和义务。
林地内还必须制止人畜进入管护区毁坏林木和林下植被。最终实现无森林火灾、森林病虫害、偷砍盗伐、乱捕滥猎野生动物、毁林开荒和非法侵占林地，破坏森林资源的一切行为，为有关执法部门提供有价值的破案。
2、负责广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法规和广泛宣传天保工程的重要意义。
3、做好巡山记录，并准确掌握责任区的四至界线，了解民情、林情和山情。
4、按年度施工设计及管理目标要求完成生产任务，做好上级安排的各项工作。
5、有权制止一切破坏森林资源的行为。
6、依法履行职责时，受法律保护;根据实际需要自买简易保险一份，履行职责时要注意自身安全，除在执行公务过程中被违法人员暴力外，其余安全责任自负。
7、要廉洁自律、秉公依法办事，严禁索贿受贿，收受他人财、物。
8、每月按百分量化考核结果享受相应工资，年终被管护站评为“先进”将得到管护站的表彰奖励，被评为“优秀”以上者，下年可续聘。
9、发现在相邻责任区内有破坏森林资源的一切行为，有义务进行制止报告。
10、养护好责任区内国道至管护站的林区的道路，确保。
公务车辆的通行。
二、甲方责任、权利和义务：
1、甲方领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方，有提供给乙方工作所需要的法律法规、条例等依据的义务。
2、有权利监督、检查乙方的工作，有权利对乙方进行考核和对不称职者进行解聘。
3、乙方全额工资300元，但每月甲方按百分量化考核结果付给乙方相应工资，合同期满或解除合同时，不给予任何补偿。
三、考核办法。
按《双柏县天然林保护工程护林员管理办法》、《楚雄林业局和平管护站管理及考核制度》及其他规定、县防火办和天保办的有关规定进行考核。
四、双方履行本合同时间：自20xx年1月1日起至1020xx年12月31日止，合同期满双方一切关系解除。
甲方：和平管护站乙方：
负责人：身份证号：
管护站挂点人：家庭住址：
管护站验收人：
电话号码：电话号码：
签订日期20xx年1月1日
生态护林员申请书篇十八
生态护林员是一项非常有意义的职业，为了保护生态环境的长期健康，生态护林员必须具备足够的专业知识和技能来维护生态环境。因此，他们需要参加专业的培训，提高自己的技能和能力。在此过程中，他们需要学习各种知识和技能来提高自己的素质。
在生态护林员的培训中，我们学习了大量有关生态环境保护的知识，如生物量估算、水土保持、旱作农业等专业技能。通过讲座、实地考察和操作演练等方式，我们逐渐掌握了许多实用的技能，比如如何科学种植和保护林木、如何进行生态修复等。
在培训过程中，我们发现自己在知识储备及技能水平上还存在不足。我们需要学习更多的专业知识，提高自己的专业素质。同时我们发现，培训不仅是技能上的提升，更是一种心态上的转变。在面对多种多样的问题时，我们要学会耐心、沉着和细致，才能更好地处理问题。培训不仅让我们学到了专业的知识和技能，更让我们了解到了自己的不足之处，激发了我们不断学习和进步的动力。
生态护林员是生态环境保护事业中的重要组成部分。他们的使命是保护生态环境，维护生态平衡。这里的生态环境指的是土地、水源、空气以及自然生态系统等方面。他们需要积极参与生态保护的各个环节，遵循生态系统自我调节和合理利用的原则，承担起生态环境保护的职责。
第五段：总结并展望未来。
通过生态护林员的培训，我们进一步认识到生态保护的重要性。我们认为，未来的生态保护事业需要更多有着深厚理论基础，具备实践经验的专业人才的参与，需要我们每一个人的积极参与和不断进取。我们相信，在未来的工作中，我们将在生态保护事业中做出更大的贡献。
