小时工劳务协议（优质20篇）
总结能够让我们更好地借鉴他人的经验与教训，避免犯相同的错误。写一篇较为完美的总结，需要我们从多个维度去思考。遇到不懂的问题，可以请教老师或同学，一起解决。
小时工劳务协议篇一
甲方：
住所：
邮编：
联系电话：
乙方：性别：身份证号：
住址：
邮编：
联系电话：
自____年__月__日至____年__月__日止，乙方试用期为__天。
第二条工作内容。
乙方在协议期内由甲方派往__________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬。
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利。
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;。
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;。
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利。
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;。
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延。
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;。
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更。
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任。
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;。
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：
签约日期：____年__月__日签约日期：____年__月__日
小时工劳务协议篇二
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。那么劳务派遣小时工协议怎么写呢?以下是在本站小编为大家整理的劳务派遣小时工协议范文，感谢您的阅读。
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国。
劳动合同。
法》及相关政策法规，本着平等互利原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：
第一条劳务派遣系指甲乙双方按照国家和地方政府法律法规及本协议约定，乙方向甲方派遣劳务人员;甲方使用乙方提供的劳务派遣人员并向乙方支付劳务派遣服务费的行为。
第二条甲方有权根据业务需要确定劳务派遣人员的工资、工作地点、岗位等标准，甲方确定上述内容符合国家及地方政府的有关规定。乙方参照附件一格式向甲方派遣劳务人员，经甲方盖章确认后方可生效。
第三条甲方向乙方支付的劳务派遣服务费包括：
(一)参照甲方制度应支付给劳务派遣人员的各项工资报酬等。
(二)乙方为劳务派遣人员缴纳的各项社会统筹保险费用。
(三)管理费等费用，甲方按每人每月元的标准向乙方支付管理费等费用。
第四条甲方确认的劳务派遣人员的姓名、派遣地点、派遣起止时间、聘用职务、劳务费用及其组成等可在相关附件中约定，本协议相关附件与本协议具有同等法律效力。
第二部分甲方的权利与义务。
第五条甲方享有如下权利：
(一)甲方对劳务派遣人员试用和使用有选择权、决定权，并在派遣期间具有管理权。
(二)新入职的劳务派遣人员试用期为个月，试用期内甲方认为不符合任职要求的，有权将其退回乙方，且无需承担违约责任。
(三)甲方有权根据其经营的需要以及被派遣劳务派遣人员的工作特长等实际情况，在派遣期间对劳务派遣人员工作岗位及工作地点做适当的调整，在调整前应通知与乙方。
(四)劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权将其直接退回乙方，且不需承担违约责任：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方。
规章制度。
的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
4、被依法治安处罚或追究刑事责任的;。
5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。
(五)甲方有权对乙方违反本协议有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后5个工作日内，以书面形式回复甲方，若未在约定期限内回复或未回复的，视为认同甲方提出的意见。
(六)甲方有权督促并检查乙方按照相关劳动法规同被派遣的劳务人员签订合同、为其办理社会保险以及发放薪酬等工作完成情况，乙方在每月申报社会保险后，应向甲方提供劳动部门确认后的申报资料复印件，甲方有权核查派遣员工的经劳动部门确认的社保申报资料。
(七)甲方对乙方与其劳务派遣人员劳动合同变更享有知情权，且甲方录用的劳务派遣人员的劳动合同截止日期应同于或迟于本协议截止日期，甲方同意的除外。
(八)乙方在协议期内主动做好各项约定服务工作，甲方可根据实际给予一定嘉奖：能按照甲方要求协助做好人员招聘，且人员素质较好的;协助甲方做好员工思想教育与培训工作，协议期内未发生任何工伤或劳动争议的;发生劳动争议或工伤能按规定处理，未对甲方正常经营管理工作造成任何影响的。甲方可根据乙方实际履行情况给予500-10000元的奖励。
(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍无法履行本协议及补充协议约定的义务、提供的服务质量达不到双方约定的要求，甲方有权单方面解除或终止本协议，并由乙方承担违约责任。
第六条甲方承担下列义务：
(一)甲方应按照第五章约定及时向乙方支付劳务派遣服务费，具体薪资福利标准、作息制度按甲方相关制度执行并不得违反国家相关法律规定。
(二)甲方尊重劳务派遣人员不同的民族习惯和宗教信仰，不歧视劳务派遣人员。
(三)为劳务派遣人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，教育其遵纪守法。
(四)按照甲方制度向劳务派遣人员提供工作服及必要的劳动工具。
(五)向乙方提供甲方劳务用工管理制度或员工管理手册，如甲方变更劳务用工管理制度或员工管理手册时，需及时告知乙方。
(六)甲方可与拟录用的劳务派遣人员另行签订《上岗。
责任书。
》，《上岗责任书》应符合国家和地方政府的法律法规及本协议诸条款并应书面告知乙方备案。
(七)劳务派遣人员患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，甲方应按国家以及省市相关规定向乙方支付该劳务派遣人员的病假工资及医疗补助(生活费)等，由乙方全额支付给该劳务派遣人员。
(八)劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方不得提前解除与劳务派遣人员用工关系：
1、处于孕期、产期、哺乳期内的女劳务派遣人员;。
2、患病或非因工负伤在规定医疗期内的劳务派遣人员;。
3、在甲方提供服务期间发生工伤或职业病且仍处于治疗期的劳务派遣人员。
如甲方根据国家及地方政府相关规定与劳务派遣人员达成协议，乙方应协助执行。
(九)劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方可以提前解除与劳务派遣人员用工关系：
1、劳务派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。
3、甲方根据经营需要提前终止用工关系的。
上述情况出现时，甲方应提前一个月书面通知乙方，乙方应按所收到的甲方书面通知载明情况另行计算收费日期。甲方应按国家有关经济补偿金规定通过乙方支付经济补偿金。
(十)甲方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15日书面通知乙方，以便业务联系。
第三部分乙方的权利与义务。
第七条乙方享有如下权利：
(一)按照合同约定，收取甲方劳务派遣服务费，并获得管理费收益。
(二)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害劳务派遣人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后5个工作日内，以书面形式回复乙方。
(三)甲方对其管理制度进行修订的，乙方有权要求甲方提供修订后的文件备案。
(四)乙方有权督促甲方提供符合国家标准的劳动安全及卫生条件。
(五)乙方有权对其所属的劳务人员在甲方处的工作表现进行了解，甲方应予以配合。
(六)若甲方无故拖欠劳务费用达到30日以上的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付所欠劳务费用和因劳务派遣人员劳动合同未到期所需支付的经济补偿金，补偿金金额按劳务派遣人员在甲方工作一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年算，不满六个月的，发给半个月工资的经济补偿金。
第八条乙方承担下列义务：
(一)按照第五章约定及时支付劳务派遣人员工资，及时向甲方提供劳务发票。
(二)根据甲方的要求与甲方决定使用的劳务派遣人员或甲方直接选定的劳务派遣人员签订《派遣员工劳动合同》。根据当地档案管理相关政策法规，合同期内乙方应为劳务派遣人员提供免费档案保存服务，乙方必须保证其劳务人员的身份资料具备可追溯性、真实性。
(三)乙方对派遣给甲方的劳务人员应协助甲方进行法律法规、安全操作等方面的教育，并进行安全、服务、业务培训及制度规范教育。劳务派遣人员在派遣期间若损害了甲方利益或使甲方受到经济损失时，乙方有义务协助甲方依法处理，并对给甲方造成的损失，承担连带赔偿责任，甲方有权从劳务费中直接扣除。
(四)乙方应根据国家及甲乙双方约定，为劳务派遣人员及时办理社会保险及相关手续，若因乙方未及时为劳务派遣人员办理社会保险而导致的相关劳动争议，由乙方承担相应责任。
(五)未经甲方书面同意，乙方不得无故向甲方增加劳务派遣人员或撤回已被甲方租用的劳务派遣人员，否则，应承担由此给甲方造成的直接经济损失。
1、直接向乙方提出书面辞职的。
2、直接向甲方提出书面辞职的。
甲方应在3日内以电话或电子邮件形式通知乙方，并在该劳务派遣人员已办理完离岗交接手续后，告知其直接至乙方办理离职手续。
3、未办理任何手续自行离职的。
甲方发现劳务派遣人员旷工的，应及时通知乙方;累计达到3日及以上的，乙方应立即停发其薪资待遇并办理相应的社会保险暂停缴纳手续。
4、乙方派遣劳务派遣人员离职的，甲乙双方参照附件四表格办理手续。
(七)乙方应在与其劳务人员合同期满前45日内向甲方确认是否继续使用该劳务人员;甲方若在乙方与其合同期满前通知乙方退回，届时不需要支付任何补偿给乙方，但仍需按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付劳务人员经济补偿金。
(八)劳务派遣人员从甲方领取的工作服、工具等物品，在劳务派遣人员离职时，乙方有责任协助收回交还甲方，否则甲方有权从劳务费用中直接予以扣除。
(九)在收到甲方发出的人员需求后，乙方应在一周内向甲方提供通过乙方岗前公共职业培训的派遣候选人，并协助甲方对候选人进行上岗培训。乙方应配合做好候选人零星招聘及基础培训等工作。
(十)乙方应协助甲方做好劳务派遣人员的思想教育工作，在本协议期限内，若发生劳务派遣人员无理滋扰(包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹，及其它影响甲方正常经营与办公的行为)，乙方应协助甲方做好善后工作，并维护甲方的企业形象。
(十一)乙方未经书面授权，不得擅自使用甲方名义、标识进行招聘、企业宣传等活动;乙方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三方透露，不得泄露甲方的商业机密;乙方在未征得甲方书面同意的情况下，不得将本协议部分或全部权利与义务转让给第三方;若乙方违反本条约定的，甲方可根据情节严重从服务保证金或服务费中予以扣除20xx-20xx0元。
(十二)因甲方的原因，致使被派遣的劳动者或乙方，可依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，解除或终止劳动合同，如发生向劳动者支付经济补偿或支付赔偿金的情形，由甲方承担此费用。
第四部分争议与工伤处理。
第九条甲乙双方争议处理。
在本协议履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，则任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条劳动争议处理。
乙方与其劳务人员因本协议中有关劳动纪律约定、劳务派遣人员工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，引起争议仲裁或诉讼时，乙方负责应诉处理，甲方应予以配合。
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小时工劳务协议篇三
甲方(用工单位)：
法定代表人：
注册所在地：
乙方(用人单位)：
法定代表人：
注册所在地：
经友好协商,就乙方派遣临时工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：
乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务工，甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。
一、合同期限及劳务费用：
1.合同期限暂定为6个月，人数为50人，自20xx年03月09日至20xx年8月31日止。
2.本协议期满，经过双方协商后可续约，反之则本协议终止。
3.如一方要解除合约或续约须提前30日通知对方,双方协商议定。
二、甲方的权利和义务：
1、派遣员工有如下情形的，甲方可以提出退回及更换，乙方须及时根据甲方的要求退回和更换：
a、发现患有传染病、精神病等疾病者。
b、严重违反甲方所提供的厂方规章制度，业务规程或劳动纪律的。
c、不能胜任甲方的工作岗位的。
2、甲方给乙方派遣员工合理岗前培训及不可存在歧视行为。
3、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件，必须将派遣工派到无毒、无害、无高危险的岗位，劳务工因工受伤或死亡或非因工受伤及死亡所造成的伤亡意外事故，由乙方协助处理工伤社保或商业保险理赔工作，但社保工伤理赔或商业保险理赔后所涉及到的员工工伤期间工资，治疗费、及工伤补偿等费用均由甲方承担。
4、甲乙双方可就劳务工是否购买从化单工伤社保进行友好沟通，如甲方要求乙方劳务工需要购买从化单工伤保险，则甲方按照每月每人支付35元的单工伤社保费用，反之则无需支付该费用，但因此产生的用工风险均由甲方承担。
6、甲方每月至少保证劳务工休息2天，每天工作时间不超12小时，特殊情况除外。
7、乙方派遣工进厂甲方不得向其收取任何费用，甲方免费提供工衣、厂牌及必要的劳保用品(员工离职后，必须将厂牌交还给公司)，甲方不可以随意解雇乙方派遣员工，如甲方随意解雇乙方派遣工的需按500元/人的费用赔偿给乙方。如有违纪事件需要解雇时，甲方应通知乙方负责人，以便双方共同协商处理。确定事实无误后，甲方可以退回乙方劳务工。
8、甲方派遣的劳务工必须严格遵守工资保密原则，不能向我司员工吐露有关薪资收入信息，若有发现，合同终止。
三、乙方的权利和义务：
1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送派遣工：
a、员工年龄在16至43岁之间，民族不限，男女不限，身体健康。乙方劳务工需要入厂面试通过后，由乙方组织员工进行体检，体检费用为劳务工先自费，后凭体检发票报销的形式由甲方进行支付，期间如属员工自行离职的除外。
b、无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病。
c、持本人有效身份证原件、1寸相片两张。语言沟通无障碍。同时，乙方应根据甲方生产用工要求，经协商后，增加或减少派遣员工。
2、乙方负责做好所有员工的思想和稳定工作，甲方可以要求乙方按50名(含50人)派遣配置一名驻厂管理人员(协助管理)，并发管理人员1800元/月的工资。甲方提供免费吃住。
3、乙方派遣员工在甲方服务期间，需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。如有违反甲方规定的，按甲方规定处理。并通知乙方管理人员出面协助。
4、乙方派遣工到达甲方时，要向甲方提供派遣人员的花名册，以便双方协调管理。
5、中途出厂人员空缺岗位，乙方应及时补充上岗人员。
6、乙方派遣员工因为个人原因造成甲方重大损失或违纪犯罪的，甲方将按照贵公司规章制度进行处罚，派遣员工应承担相应的赔付及法律责任，乙方协助解决。
7、乙方劳务工有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成派遣工受到身体损害，甲方应对受害派遣工予以赔偿，并由乙方负责协调处理。
四、费用结算。
1、甲方每月号前，将乙方上月劳务人员的考勤表发送到乙方客服人员，乙方在收到考勤表后应在2天内进行审核确认后，发送给甲方。
2、甲方收到乙方核准后的考勤表后，应在2个工作日内审核完毕并确认。
3、双方确认费用无误，乙方应在2个工作日内，根据应当收取的费用开具发票，甲方在收到乙方劳务费用发票后应当于当月15日前以转账或支付现金的方式将费用支付给乙方，转账账号见附件一。
4、甲方无乙方认可的正当理由而未按合同约定支付派遣员工的工资及劳务服务费，逾期3日以上的，从逾期之日每日按应付款的1‰比例向派遣员工加付滞纳金，乙方并保证足额补缴并承担因此发生的相关费用和承担由此而造成的劳动争议等纠纷所产生的经济赔偿责任。
5、乙方劳务员工的工资由甲方代为发放，按照甲方薪资发放时间执行，具体薪资结算标准为的，甲方则需要支付300%的加班工资)。
6、甲方须在协议期满。
四、附则：
1、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议及甲乙双方的商业秘密。如一方违反保密规定造成另一方损失的，则违约方承担另一方的一切经济损失，并付相关法律责任。
2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同解决，在本协议执行过程中，双方可协商另行签定补充协议。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
4、乙方提供给甲方的劳务人员，包括离职后三个月内，不能编制为工厂正式工人，如有违约，甲方应按1000元/人的费用赔偿给乙方。
5、如当地最低工资标准或整体劳务市场单价提升，甲乙双方应协商进行调升单价。
6、本合同未尽事宜，由双方另行协商补充，
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小时工劳务协议篇四
甲方：乙方：
胜溪湖公园二期一标工程，经政府验收，7月1日宣布开园。目前，绿化已全部进入养护管理。为强化责任，巩固效果，保障经济效益，经研究决定指令绿化整体养护由刘中庄、周金成承包，具体条款如下：
一、承包时间：20xx年7月1日至20xx年7月10日，暂定时间为一年，如承包到位，可以续包，到时另议。
二、承包额：全年为四十八万元。
三、付款方式：甲方按月支付乙方劳务费70%，如资金不按时到位，影响养护，其责任由甲方负责。
四、承包内容：
1、乙方全面负责甲方绿化段的树木、花草的整体浇水、治虫、整枝修剪、治病、追肥、除草、防冻等具体养护管理。
2、乙方负责甲方在适期死苗的调换、草坪的补种。
3、乙方协助甲方在未植树木段的树木补植整地等工作，但机。
五、双方责任：
甲方：
1、甲方全面指导乙方整体养护工作，定期检查、督促。不到位的限期整改。如某时双方意见不统一，可经商量确定最佳方案。
2、甲方提供乙方住宿、食堂场所、餐具。确保工人吃住到位，项目部如迁移其费用甲方承担。
3、提供乙方生产工具，三轮摩托、水袋、铁丝、手钳、铁锨等药械、修剪草、树木的工具，办理交接手续、如有损失由乙方赔偿。
4、提供乙方农药、化肥、种子、草绳、塑料布等，确保乙方养护到位。
乙方：
1、乙方服从甲方统一领导，正确指导。接受甲方的检查、督促。
2、乙方自行组织生产人员，自立伙食单位，自定工资报酬。日常生产养护中，确保生产一线人员，无特殊情况，甲方不得动用人员从事公园无偿劳动，乙方实行自负盈亏。
3、乙方确保绿化地段养护正常有序，基本做到无杂草、无。
4、乙方对甲方现有工地材料、机械等一切代为管理(甲乙双方凭移交单)。
5、加强责任对树木管理，把“成活”放在首位，重中之重，力求科学管理，对甲方移交成活的树木确保90%成活，低于90%赔偿甲方5万元，成活率超过90%，甲方奖励乙方2万元，养护结束时一并结清。如遇人力不可抗拒的因素：特大风灾、冻灾等目前反季节栽植的树木另行处理。
六、违约责任：
甲乙双方任何一方如有违约承担另一方五万元违约金。在养护过程中，甲方如发现乙方工作不到位时，有权收回养护权。
本合同一式两份，双方各执一份。一经签字，此合同即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小时工劳务协议篇五
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规，本着平等互利原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：
第一条劳务派遣系指甲乙双方按照国家和地方政府法律法规及本协议约定，乙方向甲方派遣劳务人员;甲方使用乙方提供的劳务派遣人员并向乙方支付劳务派遣服务费的行为。
第二条甲方有权根据业务需要确定劳务派遣人员的工资、工作地点、岗位等标准，甲方确定上述内容符合国家及地方政府的有关规定。乙方参照附件一格式向甲方派遣劳务人员，经甲方盖章确认后方可生效。
第三条甲方向乙方支付的劳务派遣服务费包括：
(一)参照甲方制度应支付给劳务派遣人员的各项工资报酬等。
(二)乙方为劳务派遣人员缴纳的各项社会统筹保险费用。
(三)管理费等费用，甲方按每人每月元的标准向乙方支付管理费等费用。
第四条甲方确认的劳务派遣人员的姓名、派遣地点、派遣起止时间、聘用职务、劳务费用及其组成等可在相关附件中约定，本协议相关附件与本协议具有同等法律效力。
第二部分甲方的权利与义务。
第五条甲方享有如下权利：
(一)甲方对劳务派遣人员试用和使用有选择权、决定权，并在派遣期间具有管理权。
(二)新入职的劳务派遣人员试用期为个月，试用期内甲方认为不符合任职要求的，有权将其退回乙方，且无需承担违约责任。
(三)甲方有权根据其经营的需要以及被派遣劳务派遣人员的工作特长等实际情况，在派遣期间对劳务派遣人员工作岗位及工作地点做适当的调整，在调整前应通知与乙方。
(四)劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权将其直接退回乙方，且不需承担违约责任：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;。
4、被依法治安处罚或追究刑事责任的;。
5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。
(五)甲方有权对乙方违反本协议有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后5个工作日内，以书面形式回复甲方，若未在约定期限内回复或未回复的，视为认同甲方提出的意见。
(六)甲方有权督促并检查乙方按照相关劳动法规同被派遣的劳务人员签订合同、为其办理社会保险以及发放薪酬等工作完成情况，乙方在每月申报社会保险后，应向甲方提供劳动部门确认后的申报资料复印件，甲方有权核查派遣员工的经劳动部门确认的社保申报资料。
(七)甲方对乙方与其劳务派遣人员劳动合同变更享有知情权，且甲方录用的劳务派遣人员的劳动合同截止日期应同于或迟于本协议截止日期，甲方同意的除外。
(八)乙方在协议期内主动做好各项约定服务工作，甲方可根据实际给予一定嘉奖：能按照甲方要求协助做好人员招聘，且人员素质较好的;协助甲方做好员工思想教育与培训工作，协议期内未发生任何工伤或劳动争议的;发生劳动争议或工伤能按规定处理，未对甲方正常经营管理工作造成任何影响的。甲方可根据乙方实际履行情况给予500-10000元的奖励。
(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍无法履行本协议及补充协议约定的义务、提供的服务质量达不到双方约定的要求，甲方有权单方面解除或终止本协议，并由乙方承担违约责任。
第六条甲方承担下列义务：
(一)甲方应按照第五章约定及时向乙方支付劳务派遣服务费，具体薪资福利标准、作息制度按甲方相关制度执行并不得违反国家相关法律规定。
(二)甲方尊重劳务派遣人员不同的民族习惯和宗教信仰，不歧视劳务派遣人员。
(三)为劳务派遣人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，教育其遵纪守法。
(四)按照甲方制度向劳务派遣人员提供工作服及必要的劳动工具。
(五)向乙方提供甲方劳务用工管理制度或员工管理手册，如甲方变更劳务用工管理制度或员工管理手册时，需及时告知乙方。
(六)甲方可与拟录用的劳务派遣人员另行签订《上岗责任书》，《上岗责任书》应符合国家和地方政府的法律法规及本协议诸条款并应书面告知乙方备案。
(七)劳务派遣人员患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，甲方应按国家以及省市相关规定向乙方支付该劳务派遣人员的病假工资及医疗补助(生活费)等，由乙方全额支付给该劳务派遣人员。
(八)劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方不得提前解除与劳务派遣人员用工关系：
1、处于孕期、产期、哺乳期内的女劳务派遣人员;。
2、患病或非因工负伤在规定医疗期内的劳务派遣人员;。
3、在甲方提供服务期间发生工伤或职业病且仍处于治疗期的劳务派遣人员。
如甲方根据国家及地方政府相关规定与劳务派遣人员达成协议，乙方应协助执行。
(九)劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方可以提前解除与劳务派遣人员用工关系：
1、劳务派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。
3、甲方根据经营需要提前终止用工关系的。
上述情况出现时，甲方应提前一个月书面通知乙方，乙方应按所收到的甲方书面通知载明情况另行计算收费日期。甲方应按国家有关经济补偿金规定通过乙方支付经济补偿金。
(十)甲方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15日书面通知乙方，以便业务联系。
第三部分乙方的权利与义务。
第七条乙方享有如下权利：
(一)按照合同约定，收取甲方劳务派遣服务费，并获得管理费收益。
(二)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害劳务派遣人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后5个工作日内，以书面形式回复乙方。
(三)甲方对其管理制度进行修订的，乙方有权要求甲方提供修订后的文件备案。
(四)乙方有权督促甲方提供符合国家标准的劳动安全及卫生条件。
(五)乙方有权对其所属的劳务人员在甲方处的工作表现进行了解，甲方应予以配合。
(六)若甲方无故拖欠劳务费用达到30日以上的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付所欠劳务费用和因劳务派遣人员劳动合同未到期所需支付的经济补偿金，补偿金金额按劳务派遣人员在甲方工作一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年算，不满六个月的，发给半个月工资的经济补偿金。
第八条乙方承担下列义务：
(一)按照第五章约定及时支付劳务派遣人员工资，及时向甲方提供劳务发票。
(二)根据甲方的要求与甲方决定使用的劳务派遣人员或甲方直接选定的劳务派遣人员签订《派遣员工劳动合同》。根据当地档案管理相关政策法规，合同期内乙方应为劳务派遣人员提供免费档案保存服务，乙方必须保证其劳务人员的身份资料具备可追溯性、真实性。
(三)乙方对派遣给甲方的劳务人员应协助甲方进行法律法规、安全操作等方面的教育，并进行安全、服务、业务培训及制度规范教育。劳务派遣人员在派遣期间若损害了甲方利益或使甲方受到经济损失时，乙方有义务协助甲方依法处理，并对给甲方造成的损失，承担连带赔偿责任，甲方有权从劳务费中直接扣除。
(四)乙方应根据国家及甲乙双方约定，为劳务派遣人员及时办理社会保险及相关手续，若因乙方未及时为劳务派遣人员办理社会保险而导致的相关劳动争议，由乙方承担相应责任。
(五)未经甲方书面同意，乙方不得无故向甲方增加劳务派遣人员或撤回已被甲方租用的劳务派遣人员，否则，应承担由此给甲方造成的直接经济损失。
1、直接向乙方提出书面辞职的。
2、直接向甲方提出书面辞职的。
甲方应在3日内以电话或电子邮件形式通知乙方，并在该劳务派遣人员已办理完离岗交接手续后，告知其直接至乙方办理离职手续。
3、未办理任何手续自行离职的。
甲方发现劳务派遣人员旷工的，应及时通知乙方;累计达到3日及以上的，乙方应立即停发其薪资待遇并办理相应的社会保险暂停缴纳手续。
4、乙方派遣劳务派遣人员离职的，甲乙双方参照附件四表格办理手续。
(七)乙方应在与其劳务人员合同期满前45日内向甲方确认是否继续使用该劳务人员;甲方若在乙方与其合同期满前通知乙方退回，届时不需要支付任何补偿给乙方，但仍需按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付劳务人员经济补偿金。
(八)劳务派遣人员从甲方领取的工作服、工具等物品，在劳务派遣人员离职时，乙方有责任协助收回交还甲方，否则甲方有权从劳务费用中直接予以扣除。
(九)在收到甲方发出的人员需求后，乙方应在一周内向甲方提供通过乙方岗前公共职业培训的派遣候选人，并协助甲方对候选人进行上岗培训。乙方应配合做好候选人零星招聘及基础培训等工作。
(十)乙方应协助甲方做好劳务派遣人员的思想教育工作，在本协议期限内，若发生劳务派遣人员无理滋扰(包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹，及其它影响甲方正常经营与办公的行为)，乙方应协助甲方做好善后工作，并维护甲方的企业形象。
(十一)乙方未经书面授权，不得擅自使用甲方名义、标识进行招聘、企业宣传等活动;乙方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三方透露，不得泄露甲方的商业机密;乙方在未征得甲方书面同意的情况下，不得将本协议部分或全部权利与义务转让给第三方;若乙方违反本条约定的，甲方可根据情节严重从服务保证金或服务费中予以扣除20xx-20xx0元。
(十二)因甲方的原因，致使被派遣的劳动者或乙方，可依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，解除或终止劳动合同，如发生向劳动者支付经济补偿或支付赔偿金的情形，由甲方承担此费用。
第四部分争议与工伤处理。
第九条甲乙双方争议处理。
在本协议履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，则任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条劳动争议处理。
乙方与其劳务人员因本协议中有关劳动纪律约定、劳务派遣人员工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，引起争议仲裁或诉讼时，乙方负责应诉处理，甲方应予以配合。
第十一条工伤处理。
(一)由乙方负责工伤处理。
3、工伤医疗期间劳务派遣人员相关待遇按照劳动部门有关规定执行，并由甲方承担;。
5、在工伤处理过程中，乙方应负责做好劳务派遣人员及其家属安抚工作。若发生劳务派遣人员或其亲属无理滋扰(包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹，及其它影响甲方正常经营与办公的行为)，甲方有权根据实际情况从服务保证金或服务费中扣除500-20xx元。
(二)工伤理赔。
4、工伤事故认定后，符合工伤保险规定的相关待遇由工伤保险机构支付，应由企业负担的经济补偿，由甲方承担。
第五章协议期限及费用结算。
第十二条本协议期限自年月日至年月日止，协议期满前一个月，甲乙双方确认是否续签。若双方需要继续合作，则应在本协议期满前另行签订下一期协议。
第十三条劳务派遣服务费支付。
乙方收取甲方费用的银行帐户信息如下：
开户名：
开户行：
帐号：
甲方须按本协议确定的乙方账号汇款，乙方账号如有变更，须提前7个工作日书面通知甲方。乙方如未及时通知，造成甲方向原账号付款，视为甲方已付款，损失由乙方承担。
3、新派遣的劳务派遣人员当月15日前上岗的，管理费自派遣当月起计发;当月15日及以后上岗的，管理费自派遣的次月起计发。劳务派遣人员在甲方工作不满15天的，甲方仅需支付劳务派遣人员工资报酬以及乙方已按照国家规定缴纳的统筹保险费用，无需支付管理费。
第十四条甲乙双方约定，甲方每月实付的管理费为应付管理费的80%，其余20%作为劳务派遣服务保证金，按月累计。经双方沟通，若乙方提供的服务符合协议约定，则甲方于年底予以累计无息返还。
第六部分违约责任。
第十五条因甲方原因延迟向乙方支付劳务派遣服务费用的，甲方应承担违约责任。若甲方逾期支付劳务费，逾期10日-30日的，除应支付劳务派遣服务费外还应按每逾期1日加付当期未付劳务派遣服务费0.2‰的滞纳金;超过30日的，甲方除应支付劳务派遣服务费外，甲方应向乙方支付当期劳务派遣服务费20%的违约金，同时，乙方有权解除或终止本协议并不属违约行为，造成乙方其它权益受损的，责任由甲方承担。
第十六条甲方按约支付了本协议规定的各项费用后，若乙方未按照甲方工资支付标准按时足额向劳务派遣人员发放或克扣工资的，未签订书面劳动合同或延迟为劳务派遣人员办理社会保险的，以及未按本协议约定履行义务的，由乙方承担违约责任，违约金为年劳务派遣服务费总额的20%。若导致甲方及劳务派遣人员其它权益受损的，责任由乙方承担。
第十七条在协议有效期内，一方欲中止、终止及解除本协议需提前30日书面通知另一方。除非法律规定或经双方协商一致同意终止本协议，否则任何单方终止本协议的一方应向另一方承担违约责任，违约金标准为本协议已执行月份的平均劳务派遣服务费总额的20%。
第七部分其它。
第十八条本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订协议附件另行约定。
第十九条本协议条款与国家现行劳动法律法规有出入的，按相关法律法规规定执行。第二十条本协议在履行中，如因国家新颁布的法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。
第二十一条甲乙双方约定需增加、修改或删除本协议的条款内容应另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
补充确认事宜：补充确认事宜与本协议相关条款不一致的，以补充确认事宜的约定为准。
第二十二条本协议一式四份，甲乙双方各执两份，自双方签章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小时工劳务协议篇六
甲方单位名称：乙方单位名称：
单位地址：单位地址：
法定代表人：法定代表人：
联系电话：联系电话：
乙方因工作需要，接收甲方输送劳务人员赴乙方从事劳务兼职工作，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳务合作协议：
协议期限：根据乙方需要和要求，自20xx年01月04日起至20xx年01月09日止，甲方向乙方推荐各类兼职人员。
甲方的职责与义务：
1、对求职人员进行职业指导;。
2、将求职人员个人信息录入人才库，并优先向用人单位推荐;。
3、组织和管理劳务派遣人员。
乙方的职责与义务：
一、工作条件和劳动保护。
1、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位和人数安排劳务人员工作。
2、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。
二、工作时间。
1、乙方安排劳务人员一天的工作时长不低于8小时(低于8小时工作时长时工资以8小时计算)。
三、劳务报酬。
1、乙方根据甲乙双方商定以白班___元/小时(不含税)、晚班___元/小时(不含税)计算劳务人员的劳务报酬，若需代开发票，需在总劳务报酬基础上加收___%税金。
2、乙方须于__前将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方，并将劳务人员全部的劳务报酬以银行转账或现金的形式支付甲方。
3、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。
解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定。
一、符合下列情况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：
1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;。
2、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;。
3、被依法追究刑事责任的;。
5、劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;。
6、协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使本协议无法履行。
乙方按本条第4、5、6项解除与劳务人员劳务关系的，必须提前_2_日以书面形式通知甲方。
三、乙方有下列情况之一的，劳务人员可以随时通知甲方解除劳动合同，同时由甲方通知乙方解除劳务关系：
l、乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2、乙方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯劳动者人格尊严的;。
3、乙方未按照法律、法规规定或者书面约定支付劳务报酬或者提供劳动条件的。
双方因履行本协议发生的争议：
1、向当地仲裁委员会申请仲裁;。
2、如当地仲裁委员会无法仲裁，可向当地人民法院起诉。
甲乙双方约定的其他事项：
本协议一式二份，经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小时工劳务协议篇七
甲方：
住所：
邮编：
乙方：__________________。
性别：______。
出生时间：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮编：
乙方系甲方自__公司借用人员。根据甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：______________。
乙方：______________。
时间：______________。
小时工劳务协议篇八
甲方：
乙方： 身份证号码：
联系方式： 家庭住址： 。
甲乙双方根据有关规定，经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方聘用乙方为甲方的小时工，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、 乙方累计每周工作时间不超过24个小时，具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
四、乙方在提供正常劳动，符合约定的标准，则甲方应向乙方支付的小时工资为 元（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
五、甲方应及时以法定货币形式足额支付乙方工资，结算周期最长不得超过十五日。
六、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的保险费用，乙方可依照国家和地方有关规定自主参加保险。如因乙方自己的原因导致无法享受保险待遇的，由乙方自行承担后果。
七、乙方患病或因工负伤的相关待遇由乙方自行承担，甲方不承担任何赔偿责任。
八、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。公示地点和方式为： 。乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
九、 甲、乙双方均有权随时通知对方终止用工，甲方无需向乙方支付经济补偿金。
十、 本合同中甲、乙双方的联系地址为双方唯一固定的通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
十一、本合同自甲方盖章、乙方签字之日生效。
十二、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
甲方(公 章)： 乙方：
签订日期： 年 月 日
小时工劳务协议篇九
1，从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国____机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。
4.根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。
(五)工作时间及加班。
1.乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。
2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资;。
(1)平时加班工资为基本工资的125%;。
(3)节日加班工资为基本工资的200%;。
(4)加班工资计算方法如下：
(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率。
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天____美元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
(七)节日和休假。
1.所有乙方人员有权享有国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其国____机场至机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于国____机场至机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。
(八)旅费及交通。
1.甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金。
乙方人员应在____(其原居住国)交纳的一切税金由乙方量;乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。
(十)社会保险。
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月____美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有费用，包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%.超过90天者则不发工资。
(十一)医疗。
1.乙方所有人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
(十二)劳保用品。
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
(十三)支付办法。
1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%国第纳尔的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇____银行____帐号，银行汇费由甲方承担。20%的国第纳尔在现场支付。
4.美元与国第纳尔的兑换率，按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
(十四)住房和公用用房。
1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：
(1)代表、工程师、总监工每人一间;。
(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间;。
(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。
2.住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。
(十五)人员替换。
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国内，其旅费应由乙方负担。
(十六)不可抗拒。
1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。
2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
(十七)争议及仲裁。
1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决：
乙方是：____。
甲方是：____。
2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
(十八)合同有效期及其他。
1.本合同于____年____月____日在____签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用____文、____文书就;两种文本具有同等效力，双方各持二份。
4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
甲方代表：乙方代表：
见证人：见证人：
小时工劳务协议篇十
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于＿＿＿＿＿（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1、劳务分包人资质情况。
资质证书号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
发证机关：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
资质专业及等级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
复审时间及有效期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
2、劳务分包工作对象及提供劳务内容。
工程名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
工程地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
分包范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
提供分包劳务内容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3、分包工作期限。
开始工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
结束工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
总日历工作天数为：＿＿＿天。
4、质量标准。
工程质量：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必达到质量评定＿＿＿＿等级。
5、合同文件及解释顺序。
组成本合同的'文件及优先解释顺序如下：
（1）本合同；
（2）本合同附件；
（3）本工程施工总承包合同；
（4）本工程施工专业承（分）包合同。
6、标准规范。
除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：
（1）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
（2）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
7、总（分）包合同。
7．1工程承包人应提供总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。
7．2劳务分包人应全面了解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。
8、图纸。
8．1工程承包人应在劳务分包工作开工＿＿＿天前，向劳务分包人提供图纸＿＿＿套，以及与本合同工作有关的标准图＿＿＿套。
9、项目经理。
9．1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为。
＿＿＿，职务：＿＿＿＿，职称：＿＿＿＿。
9．2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为。
＿＿＿，职务：＿＿＿，职称：＿＿＿。
10、工程承包人义务。
12、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：
小时工劳务协议篇十一
因工作需要甲方聘用乙方从事大棚果蔬生产劳务根据有关规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议共同执行。
一、协议期限:本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工约定:。
1、劳务用工协议期满如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用劳务用工协议即终止。
2、劳务协议期内乙方要求辞职应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:。
1、乙方要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生。
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:。
1、乙方在甲方工作期间执行每日8小时工作制。需加班的甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假否则按旷工处理旷工者每个工作日扣发20元工资。
3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件:。
1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。
六、劳动报酬:。
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方。
七、有下列情形之一甲方可解除本协议。
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。
2、因乙方失职给甲方利造成损失的。
3、不服从分配有违法、有严重违纪行为的.。
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的。
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。
6、乙方有违反计划生育政策的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它:。
1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充。
4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。
甲方(签字)：________。
乙方(签字)：________。
______年______月______日。
小时工劳务协议篇十二
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章制度，现甲、乙双方经平等协商同意，甲方愿把**一期工程6#楼塔吊司机工作承包给乙方，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
甲方：
乙方：
1、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规苑。
2、甲方负责对乙方进行必要的'职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。
1、乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
2、乙方必须保障塔吊的完好和安全。
3、塔吊司机必须持证上岗，遵守“十不吊”规定。
1、6#楼每台塔吊月工资________元，塔吊司机应保证24小时上岗。
2、塔吊司机有权拒绝违章指挥。
3、本协议有效期：主体封顶为止。
4、为明确责任，便于管理，确保安全，利于生产，制定本安全协议书，双方共同遵守。如有特殊情况，双方协商解决。
5、根据世纪新城一期工程需要，自年月日，6#楼塔吊司机上岗。
6、工资与公司管理人员同时发放。
甲方代表签字：乙方代表签字：
小时工劳务协议篇十三
甲方：
法定代表人：
乙方姓名：性别：民族：生于：年月日，住址：身份证号码：。
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:。
一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:。
法定代表人或代理人签字：
乙方签字：
签订日期：年月日
要是双方解除了劳务关系后，最好在一定时间内办理相关手续，结清之前拖欠的费用，否则的话是比较容易引起纠纷的。更多相关知识，你可以直接来电咨询我们网站的在线律师。我们会尽快为您解决相关法律问题，切实维护你的合法利益。
小时工劳务协议篇十四
乙方：_______。
为加快本项目工程施工进度，确保工程质量，双方本着真诚合作、优势互补、权责明确的宗旨，依据《_____》及其他有关法律、行政法规的规定，经双方友好协商，签订本劳务承包合同书，以兹共同遵守。
1、工程名称：________防火涂料施工。
2、工程内容：按照规范及业主要求对原材料进行检测，经业主及监理工程师认可后进行喷涂施工。喷涂施工前必须对喷涂表面进行清理，确保喷涂质量符合规范及业主要求。
3、工程地点：____________________。
1、本工程实行单价承包，合同执行期内，单价不予调整。单价：______元/m。
2、本单价为乙方实施并完成本合同工程所需的一切费用，包括人工费、材料费、检测费、机械设备使用费、乙方施工人员食宿费用、误工费、利润、税金及隐含风险在内的费用总和，甲方无偿提供任何人工、材料、机械等完成本工程所需的一切费用。
乙方根据技术规范及甲方所提供的施工图纸等有关资料的要求进行施工，按实际完成并经双方认可的合格工程的数量为依据。验工计价总量不得超过设计量（如有变更情况除外）。
本合同实行单价承包。乙方承担为实施完成本工程所需的一切成本费用及隐含风险在内的费用总和。
1、本合同工期：自______年___月___日至_____年____月____日终止。（工期中包括甲方其它承包人交叉施工中可能产生的工期损失）。
2、本合同工期保修期自开工至业主验收且颁发了工程交工证书之日起至业主验收且颁发了工程竣工证书之日结束。
本工程的工程营业税、教育费附加及城市建设维护税由甲方承担，其它税费已包含在单价之中。有关国家机关要求甲方代扣代缴的其他税费均由甲方代扣代缴。
1、按形象进度进行付款，按照甲方与业主的计量结算方式进行结算。
2、甲方现场工程师对已完工程质量进行初步质量评定，根据双方核定已完工的工程量进行付款，工程结束后以业主评定为准。
1、乙方按照合同要求应积极组织本项目所需的人员、设备等进场。
2、乙方应按照施工组织设计方案积极组织本工程的施工，并保证在合同工期内保质保量完成任务。
3、乙方在施工中必须接受甲方及业主提出的阶段目标要求。
1、乙方必须对本工程和甲方负责，精心组织，科学施工，达到业主要求的质量等级标准，并服从甲方委派的现场工程师及业主委派的驻地监理工程师的监督、指导，做好现场施工的原始记录及相应的报验资料。
2、乙方施工工程质量应满足业主的要求，由于乙方责任未能达到业主满意的，乙方应按照业主的要求施工、返工、或修改，由此发生的一切费用均由乙方承担。对于不合格的工程，业主不予签证验收，甲方工程部和财务部不予结算支付；对于质量不合格且不按期进行返工处理的工程，甲方在乙方其他工程款中扣除该不合格工程返工的全部费用。
3、隐蔽工程。
工程具备隐蔽条件，乙方应先进行自检，在隐蔽之前通知甲方和监理工程师进行验收，验收合格后，乙方方可进行隐蔽工程或继续施工。验收不合格，乙方应在甲方限定的时间内修补或返工后重新验收。
1、所有材料均由乙方自行采购。所有进场材料经业主同意后方可使用。
2、用于永久性工程的所有材料均应按有关规定附有质量合格证。必须经业主同意后方可使用于本工程。
1、为乙方提供相关的施工图纸一套，施工记录、试验、竣工资料表格格式一份，项目技术部门的施工技术规范供乙方查阅。
2、及时组织人员对乙方进行技术安全交底。
3、合同生效后根据项目总体计划安排一次或次向乙方移交工程施工区段。
4、甲方委派为现场工程师，根据项目技术规范的标准要求，对乙方的工程进度、工程质量和安全等进行督查、并负责向乙方提供设计图纸（变更设计图纸），负责与监理工程师联系进行工程中间验收，负责工程中间计量的签证和其它必须的签证。
5、甲方可根据工程进度要求，必要时有权对乙方人员、机械进行统一调配。
6、负责提供供电线路至乙方配电箱，负责在隧道附近提供合格水源。
7、组织对已完工程的验收。
8、负责解决好施工环境。
9、及时拨付工程款。
1、乙方签订合同的履约人必须自始至终坚守工地，亲自指挥生产。
2、乙方在施工中要严格执行业主规定的工序报验制度，每道工序完成后在取得现场工程师及监理工程师的签认后，方可转入下一道工序的施工；如发现设计图纸有误或图纸与实际不符时，乙方有义务立即报告现场工程师，待其同现场监理工程师协商确认后，按批复的变更设计图纸组织施工；施工中若发生质量事故时，必须立即报告现场工程师，及时提出措施，在取得监理工程师同意后，组织力量进行返工、翻修。
3、乙方应为自己雇佣的员工提供食宿并投保人身意外伤害险。食宿及购买_____的一切费用由乙方承担，其费用包含在工程单价内，甲方不单独支付。在本合同工程的施工和缺陷修复过程中，甲方对乙方雇员的人身死亡或伤残均不予赔偿；甲方也不对乙方与此有关的索赔、损害、赔偿及诉讼等费用和其他开支承担任何责任。
4、施工中若发生变更设计，乙方应积极予以配合，不；乙方应承担其出入现场所需的专用或临时道路、桥；缺陷责_____同甲方与业主签订的一致，若在缺陷责；乙方的主要管理人员，应上报甲方予以认可，中途；乙方应对本合同及合同施实中甲方下发的一切指令；已完工程未交付甲方之前，乙方负责已完工程的成；乙方在施工害、赔偿及诉讼等费用和其他开支承担任何责任。
5、施工中若发生变更设计，乙方应积极予以配合，不得拒绝，此类的变更不影响乙方对合同所应承担的责任和义务。
6、乙方应承担其出入现场所需的专用或临时道路、桥梁的通行权的一切费用，有义务为甲方合同段的其它区域施工的承包人提供施工便利。
7、缺陷责_____同甲方与业主签订的一致，若在缺陷责_____内出现（或可能出现）质量问题，乙方应自费及时维修，如果甲方代为维修，则全部费用由乙方承担。
9、乙方应对本合同及合同施实中甲方下发的一切指令、文件等资料进行保密，如有泄密事件一切损失由乙方负担。
10、已完工程未交付甲方之前，乙方负责已完工程的.成品保护工作，保护期内发生损坏，乙方自费予以修复。
11、乙方在施工区域内要保护当地自然环境，遵守环境保护法律法规，要做到不污染环境，不破坏树木、草地等，采取合理的环境保护措施。如造成环境污染损失，由乙方自行承担。
12、为生产工人配备必须的符合国家标准或行业标准的_____用品。组织施工人员进行安全知识学习和基本的安全防护培训。
13、负责由乙方所提供的各项资料的收集、整理及整编，并承担相应费用。
1、乙方应遵守国家及地方的法律、法令及规章制度。
2、乙方应建立内部安全管理组织机构，设立专职安全员，健全安全规章制度。
1、工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_____‰的违约金。
2、工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金______________元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。
甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第__________种方式解决争议：
（1）双方达成_____协议，向____________委员会申请_____；
（2）向有管辖权的人民法院起诉。
1、本合同正本____份，具有同等效力，由甲方和乙方各执_____份；
2、本合同副本_____份，甲方执_____份，乙方执_____份。
_____年____月_____日。
乙方：_______。
_____年____月_____日。
小时工劳务协议篇十五
经发包人（以下称甲方）和承包人（以下称乙方）经过双方协商洽谈，在平等自愿的基础上，将_______________加工劳务承包给乙方，为明确甲乙双方的责任和权力特定如下协议以共同遵守。
一、甲方应根据生产计划需要配备相应的机器设备供乙方无偿使用（包括全套生产、加工设备、生产电力、生产生活用水及柴油等）。甲方不得将废旧劣质设备供乙方使用，所配备设备在合同期满后由甲方自行处置，乙方无需支付所有设备的使用及折旧费用。
二、承包项目：__________加工包装。
三、工程总量及规格：月需求量_____平方米（按市场需求和设备生产能力酌情增减）。
四、劳务承包单价及支付方式：
承包加工单价为____________。
款不及时乙方有权终止合同，造成的后果由甲方承担。
五、计量方式：
甲方拉走乙方生产加工的产品应指定人员在现场配合乙方进行现场计量收方并由甲方（或甲方全权委托人）书面签收确认，作为月底结算的凭据。
六、合同期限：自_____年＿月＿日起至_____年＿月＿日止。双方的权利义务。
双方在本合同履行过程中，应严格遵守本合同约定，根据互惠互利原则行使权利并履行义务。
七、甲方的权利义务。
1.生产期间加工生产的成品及产生的其他废料的.所有权和销售权销售所得归甲方所有。如甲方未按本合同约定及时及时将乙方生产的产品运出销售对乙方生产供料，人员协调造成影响的，甲方承担责任。甲方如提供废旧劣质设备和原材料供乙方使用，以此造成的损失由甲方承担。
2.根据约定及时支付乙方承包费，并负责所提供的相应设备维修联系（维修费用由甲方支付）并对所有的人员在生产加工期间的安全、保险事项负责，乙方生产加工的一切干扰由甲方负责解决（包括但不限于工商、税务、公安、环保、安监、质检、当地村民等，甲方必须提供生产加工、销售经营所需要的一切手续）。
3.除乙方违约外，甲方不得与第三人再行签订类似合同。
八、乙方的权利义务。
1.乙方根据承包加工需要，享有无偿使用调配甲方所提供的设备的权利、同时享有管理人员、技术人员、生产人员的聘用选任权。
2.因甲方的机械设备问题或甲方无法及时销售造成无法继续生产或停产、停工，所造成所有损失由甲方承担。
3.乙方应根据本合同规定的要求组织加工生产，如不能按期完成加工任务，甲乙双方可提前协商指定奖罚制度赔偿因此给甲方造成的损失。就损失金额不能达成一致意见的，可提交当地法律部门解决。
九、违约责任。
任何一方违约须向守约方赔偿经济损失，守约方有权立即终止本合同，违约方承担本合同终止产生的所有后果。
十、本合同自双方签字后生效，本合同期满合同终止，双方互不承担责任。
十一、本合同一式贰份，双方各执壹份。本合同未尽事宜双方可另行协商签订补充协议，补充协议生效后与本合同具有同等效力。如因履行合同发生争议，双方应协商解决，协商不成由双方所在地司法机关处理。
甲方（签字）：________乙方（签字）：________。
联系方式：________联系方式：________。
身份证号：________身份证号：________。
签订日期：________
小时工劳务协议篇十六
二、契约价金(依实际人数计算)。
(一)单价：每位学生单价为__________元整。
(二)总价：依实际人数结算。
(三)如遇物价波动时乙方不得因此要求调整单价或补偿损失。
三、学生人数。
预计__________人。
四、付款办法。
按每生单价依实际受检人数计付，乙方俟健康检查工作办理完竣，检附领据、办理情形、检查人数证明单、医护人员签到单及收据向甲方申请。办理结算，应依契约单价按实际人数计算。
五、逾期罚则。
乙方未能如期履行契约，又未依规定申请展期经甲方核准者，甲方得予解除或终止契约或要求每逾一日赔偿契约总价千分之__________，违约金得径由甲方自履约保证金或乙方未领贷款中抵扣之。
六、约定条款如下。
(一)本次学生健康检查工作之办理系依「学生健康检查实施办法」办理。
(二)办理期间：于__________年__________月__________日上午__________时至__________办理健检工作。
(三)乙方应依据甲方提供之健检工作行程表至各校办理健检工作，依所排定日程前__________天主动与受检学校连络，以确定「检查日程」无误，如需更动日程，亦应于前__________日主动联系甲方，以便于安排。
(四)乙方应成立健康检查工作队，并依据企划书之内容协调医师、医检师、放射线技师、护士筹组健检工作队，并提供健康检查医护人员名单乙份交予甲方审核。
(五)甲方应配合乙方健康检查单位排定之受检日程表，协调校内相关单位配合办理。
(六)「学生健康检查纪录卡」由甲方输入数据产生，并于健康检查中使用。
(七)甲方应于健检工作之前办理「学生健康检查工作协调会」，召集校内相关人员参加，说明实施健康检查工作的意义、流程、检查方法及注意事项，乙方应由医疗团队负责人参与，协调健检工作之之流程及办理方式。
(八)乙方应依据「检查项目表」之检查项目确实执行健康检查工作，并应登录于健康记录卡，以作成矫治建议事项。
(九)乙方健检医护人员于健检当日应配带医院服务证或执业证照供甲方备查。
(十)健康检查所需工具由乙方负责，乙方应于实施健康检查前一天，按受检人数备妥检查用具，如需消毒则应事先消毒完成备用。
(十一)乙方如有发生危害甲方学生身体安全情事者应负担相关医疗费用。
七、契约时效。
本合约有效期间自签约日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者，甲方得解除或终止本契约，乙方不得提出异议，或要求任何补贴。
(一)乙方私自将本案转让他人承办或冒用他人名义登记经甲方查明属实者。
(二)乙方逾规定期限尚未执行或未按规定数量、规格、内容办理健检工作者。
(三)乙方违背契约或发生变故不能履行契约责任时。
(四)甲方因故停止办理时。
八、本契约如有未尽事宜，悉依有关法令规定办理，如发生诉讼应以__________法院为第一审管辖法院。
九、本合约正本一式二份，双方各执一份，副本三份。每份附件均与契约书有同等效力。
立契约人。
甲?方：_______________________。
法定代理人：_______________________。
地址：_______________________。
乙方：_______________________。
负?责?人：_______________________。
地址：_______________________。
电话：_______________________。
__________年________月________日。
小时工劳务协议篇十七
依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条工程概况。
工程名称：______________。
工程地点：______________。
第二条工程承包范围。
___________________________________。
第三条工程工期。
3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。建筑施工劳务合同范文节选!
第四条工程质量标准。
所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________。
第五条组成合同文件及解释顺序。
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
1.本合同;。
2.本合同附件;。
3.招投标文件;。
4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;。
注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范。
本合同适用标准规范：____________________________。
第七条甲方责任和义务。
1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。建筑施工劳务合同范文节选!
5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：
7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。
第八条乙方责任和义务。
1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：
6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：
9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止8岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。
第九条环境保护、安全生产和文明施工。
1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。
发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第十条材料、设备供应与管理。
1.甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。
第十一条承包方式、价格及包含的内容。
1.承包方式及单价。
2.承包价格所包含的内容：
文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用;3.本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。
第十二条结算办法及付款方式。
1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。
2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点)，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。(结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数)。
3.在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
第十三条施工验收。
1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。
竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
2.乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)。
第十四条工程保修。
1.保修范围、期限：______________。
2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。
第十五条保险。
1.乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。
第十六条争议。
1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。
2.1单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;。
2.2调解要求停止合同工作，且为双方接受;。
2.3仲裁机构要求停止合同工作;。
2.4法院要求停止合同工作。
第十七条合同履约保证金。
1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。
2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。
若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。
第十八条不可抗力。
1.不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。
2.不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。
4.因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。
第十九条合同解除。
1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。
第二十条合同终止。
双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。
第二十一条合同份数。
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第二十二条补充条款。
第二十三条合同生效。
本合同双方约定_______后生效。
签订时间：______年___月___日______年___月___日。
合同签订地点：________________________________。
简单工程劳务合同(二)。
工程承包人：__________________。
劳务分包人：__________________。
依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它。
总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为“总(分)包合同”)，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1、劳务分包人资质情况。
资质证书号码：___________。
发证机关：_______________。
资质专业及等级：____________。
复审时间及有效期：___________。
2、劳务分包工作对象及提供劳务内容。
工程名称：_______________。
工程地点：_______________。
分包范围：_______________。
提供分包劳务内容：___________。
3、分包工作期限。
开始工作日期：___年___月___日结束工作日期：___年
___月___日总日历工作天数为：___天。
4、质量标准。
工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必达到质量评定____等级。
5、合同文件及解释顺序。
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
(1)本合同;。
(2)本合同附件;。
(3)本工程施工总承包合同;。
(4)本工程施工专业承(分)包合同。
6、标准规范。
除本工程总(分)包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：
()___________________。
(2)___________________。
7、总(分)包合同。
7.工程承包人应提供总(分)包合同(有关承包工程的价格细节除外)，供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除外)的副本或复印件。
7.2劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包工程的价格细节除外)。
8、图纸。
8.工程承包人应在劳务分包工作开工___天前，向劳务分包人提供图纸___套，以及与本合同工作有关的标准图___套。
9、项目经理。
9.2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为___，职务：___，职称：___。
10、工程承包人义务。
10.2、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：
(3)在___年___月___日前向劳务分包人提供相应的工程地。
签订时间：______年___月___日______年___月___日。
简单工程劳务合同(三)。
一、工程名称：_____________________。
二、工程地点：_____________________。
三、承包方式：_____________________。
四、承包单价：_____________________。
五、承包内容：按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放，风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。
六、施工要求：
1、墙面垂直度在___mm以内，墙面平整度在___mm以内，水平灰缝平直___mm以内。
2、通缝，每道墙___皮砌块的通缝不得超过___外，不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝，灰缝均匀一致。
3、接槎：砂浆要密实，砌块要平顺，不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。
4、砌块与门窗口连接：将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边，砼块四周的砂浆要密实饱满，安放预制门过梁要打底灰，严禁不打灰放置过梁。
七、安全要求：
1、乙方必须按甲方要求施工，配备必要的安全防护设备，如安全帽等，严禁违章作业，如施工中不慎发生安全事故，在一般事故中除去保险赔额外___元(小写：___元)以下由乙方自行负责。
2、劳务必须是年满___岁的健康工民并且有相应的资格证书。
3、乙方必须文明施工，施工现场内严禁酒后作业，施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象，无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。
八、工期安排：
乙方必须按甲方规定的时间完成工作量，如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。
九、付款方式：
在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费，个人开支费用不得超过人民币___元，拨款时按乙方的工作量的___%预支，工程完工经甲方验收合格后一个星期付___%，尾款在一个月内全部结清。
十、本合同自双方签字之日起生效，工程完工结清余款后自动失效，本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，未尽事宜双方协商解决。
甲方(公章)：___。
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小时工劳务协议篇十八
法定代表人：
乙方：身份证号：
联系地址：；联系方式：紧急联系人：紧急联系人手机号码：/。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，达成如下协议，共同遵守：
一、用工形式：非全日制用工。
二、工作时间：每天小时，每周天，具体时间由甲方据实际经营情况安排；需调整时间的，甲方提前1天通知乙方。
三、乙方应按甲方要求按时工作并打上下班卡，不得无故迟到早退或缺勤；
四、劳动报酬为元/小时，甲方每月日结算乙方劳动报酬。
五、甲方支付乙方的劳动报酬中包含乙方的社会保险。
六、乙方应按约定时间足时工作，并完成规定工作量的.，甲方按双方约定时间计发乙方报酬；乙方实际工作不足约定时间的，按实际工作时间计发乙方报酬。
七、乙方延长工作时间的，应经甲方书面认可，未经甲方认可乙方擅自延长工作时间的，甲方一律不予支付劳动报酬。
八、甲方为乙方提供安全工作条件，如非甲方责任导致乙方出现工伤的，或者乙方在路途中出现事故，由乙方承担全部责任。
九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放到甲方任何场所（包括门店、办公室等）。否则，因此导致事故的，由乙方承担全部责任。
十、乙方不得携带贵重物品到甲方，乙方应妥善保管好自己的财物，乙方出现财物遗失或损毁的，一律由乙方自行承担责任。
十一、双方需要终止本协议的，应提前1天通知对方，双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金；乙方未提前通知甲方的，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。
十二、如因乙方违反甲方规章制度或不能完成甲方分配的工作任务的，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。
十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。乙方违反甲方规章制度，甲方有权按甲方相关规定对乙方等同于正式员工进行处罚；因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响的，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。
十四、乙方应爱护甲方的财物，乙方不得将甲方财物带离甲方。因乙方责任导致甲方的财物损坏或遗失的，乙方应承担赔偿责任，甲方从乙方的劳动报酬中扣赔。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。
甲方：(盖章)乙方：(签名)。
年月日年月日。
小时工劳务协议篇十九
工程承包人(甲方)：
劳务分包人(乙方)：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：工程所在地。
三、承包方式：工程的劳务人工费(清工)。
四、承包范围、工作内容、计件承包单价。
1、承包范围：按施工图纸设计规定的煤贮运项目砖砌体及抹灰工程(__年施工后的剩余部分)。
2、工作内容：详细分项工作内容以《煤炭建设地面建筑工程基础定额(__统一基价)》的有关解释为准。
3、工程量计算及费用单价：工程量计算以《煤炭建设地面建筑工程基础定额(__)》为准;砖砌体工程按每立方米90元(包括大小砖：240×115×53.240×240×90)结算时按实际体积结算;抹灰不分内外墙、柱按每平方米11元计。施工所用脚手架按定额规定予以结算，钢筋植筋每个2元计.1#2#转运楼砖砌体每立方米120元，抹灰不分内外墙、柱按每平方米16元计。
五、工程日期：
开工日期自年月日。
竣工日期止年月日或工程停工日。
六、结算办法。
1、按定额结算部分定额工日具体为：构筑物36元/工日，非构筑物38元/工日，计时工45元/工日(一天)。
2、每月20日前由甲方技术人员出具合格工程的工程量结算单，由甲方项目经理、技术负责人、质检员、乙方代表签字后按照本合同约定的单价予以结算，经双方负责人签字后，交甲方财务挂帐。付款根据业主给甲方拨付或结算之工程款，到甲方帐户后五天内按结算进度予以支付。
3、乙方招录的人员，必须在到工地当月向甲方上报能证明其身份的有效证件;乙方在施工现场必须设置专职或兼职的考勤人员和用工单位的考勤员在一起，每天对劳务工进行考勤，详细记录每天工地的出勤、工种、人员及人员的流动情况。每月劳务结算时必须上报当月农工使用考勤表(甲方项目部负责人与乙方共同签字)与工资表(乙方上报、甲方项目部审核)，并在农工结算清单上(详见附表二)签字;否则工程结算不予办理。
4、每月结算款由乙方合同签订代表集中领取，按照工资表及考勤表，由甲方项目部派专人监督发放(发放完毕后工资表由甲方项目部保管)，乙方不能对劳务工资出具欠条(出具欠条甲方一律不予认可)对无工资表、克扣劳务工及手续不全等引起的争议、诉讼聚众滋事、上访等造成甲方企业声誉或其他严重社会影响的，乙方将以结算劳务人工总额的5%向甲方承担违约责任。
5、乙方施工所租房屋的租赁费用由甲方按乙方完成劳务结算额的0。5%在每月的结算中给予结算，水电费用由乙方自理。
6、质保金：质保金按工程总造价的10%逐月或每单项工程逐次扣除，保修期为一年，保修期结束后，甲方除扣除代缴的总结算费用2%的个人所得税外，一次付清余款。因质量原因造成的返修，由乙方负责，返修费用由乙方承担。工程保修期间，乙方应在收到甲方书面通知三日内派人修理，否则甲方可委托其他单位或人员修理，其费用由甲方在乙方质保金内扣除，不足部分由乙方支付。
如不扣除保修费，则结算总额按工程总造价的95%予以结算，2%的个人所得税甲方按正常支付程序予以扣除代缴，一次付清余款。
七、工程质量与验收标准。
1、工程质量标准：分部分项工程合格率100%、优良品率90%以上;单位工程竣工验收合格率100%。
2、严格按照审核的施工图纸、施工验收规范及质量安全交底、设计变更单、国家现行施工规范和质量验收统一标准施工，确保工程质量。
3、所有分部分项工程，必须经过与甲方质检人员及业主或监理验收后，方可进行下道工序，不经检查、验收，擅自隐蔽或进行下道工序施工者，每发现一次视情节给予一定500元以上的罚款。其所造成的一切后果由乙方自负。
4、乙方在施工中发生质量事故，应及时报告甲方，所造成的后果及损失由乙方承担。
5、如果乙方对工程进行施工中，质量达不到标准必须返工达到标准，全部费用由乙方自理，并没收保修金，另外给予一定数额的罚款。
八、甲方责任。
1、甲方应在乙方工作开工前，向乙方提供图纸一套。
2、负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料的指挥、监督与管理。
3、负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，拨付工程款。负责与业主、设计、监理等单位及部门进行工作联系并申报有关文件资料。
九、乙方责任：
1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许，不得擅自与业主及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度。
2、绝对服从甲方工程进度安排;班组长每天必须在作业现场，未经项目经理同意不得擅自离开工地。
3、必须保证充足的施工人员及技术力量，人数稳定，工作效率高，否则因此而造成的延期交工、甲方损失及业主罚款等问题均由乙方承担。
4、乙方及其施工人员必须严格遵守、执行甲方制定的各项规章制度及有关条例。如有违反且情节严重、严重影响甲方及公司声誉，甲方可责令乙方清场并另行安排其他施工队伍组织施工，剩余工程之进度款将不再支付。同时乙方应对由此给甲方造成之损失予以赔偿，由此产生之一切法律后果均由乙方自行负责。
5、该工程完工并移交甲方前，乙方应保障甲方不承担任何因人身伤亡或财产损失所发生一切责任，保障甲方不承担任何属于乙方及其施工人员引起之诉讼、控告、索赔责任及可能发生之相关费用。
6、乙方不得将依据本责任书取得，经甲方委托施工之施工任务再行转包，否则甲方有权立即收回本施工项目。
7、完工后，向甲方及时上报该工程的自检结果。
十：安全施工与检查。
1、乙方应认真执行《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》，文明施工检查标准，安全施工要求达到的《建筑工程安全生产管理条例》，组织文明施工，安全施工。操作人员必须身体健康，患有高血压、心脏并癫痫病的人员严禁上岗作业，乙方对有残疾及智力障碍的劳务工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的劳务工在工地现场出现意外及安全保护不当或违章作业等原因造成施工中发生一切伤亡事故均由乙方负责，甲方在任何条件下不承担连带责任，如果因某种原因造成本因由乙方承担的责任而归责给甲方，甲方有权向乙方追偿。
2、乙方在施工现场内使用的安全帽、安全带由乙方提供使用计划，经甲方批准后，由甲方负责供应。施工中其他劳动保护用品及属个人使用的带电操作用具(绝缘手套、胶鞋等)由乙方自行配备。
3、乙方必须服从用工单位施工人员的`指挥，自觉接受各级单位质量，安全检查人员的监督检查。
4、乙方必须严格执行施工现场的各项规章制度和国家、行业有关规范标准，严格执行安全技术操作规程，同时执行建设公司的有关规定。严格按施工工序和操作规程操作。
5、特种作业人员必须持证上岗。
6、治安：乙方必须遵守国家法律法规，不得偷盗工地任何材料及物品，一经发现，扣件每个按500元，架管每根按1000元，其他物资按照损失物资价值的5倍予以罚款，费用从总结算中扣除，相关人员立即清退出常情节严重的送交公安机关处理。发生治安案件的由相关人员自己承担。
7、乙方须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费用(费用已含在调高的定额单价中)。
十一、事故处理。
1、发生安全事故时，乙方应立即上报甲方施工现场负责人，同时积极组织抢救，防止事故的扩大，发生事故后不积极主动组织抢救，致使事故扩大，则甲方按事故处理费用的1.2倍在工程结算时予以扣除。
十二、奖与罚：
乙方必须严格按照甲方现场所安排的月、周施工计划所要求的时间，如期按时完成所有本项目的施工任务，若拖延工期，每延期一日，罚金1000元。
十三、其它有关事宜。
1、乙方无正当理由单方终止本责任书，除承担由此给甲方造成的经济损失外，还应向甲方支付工程总造价3%的违约金。
2、方违反本责任书之上述有关约定，不按工期竣工、质量达到设计规范或要求、存在较大安全隐患或发生安全事故以及发生其他导致本责任收无法履行的行为，甲方有权单方解除本责任书并要求乙方清场，乙方对该行为给甲方造成的经济损失应当予以赔偿。
3、乙方进入该工程的所有人员都要与甲方签订劳动合同。
4、乙方必须保证该工程的所需劳动力人。其中：管理人员人;瓦工人;木人;钢筋工人;砼工人;架子工人;普工人;及其它工种人。
5、乙方劳务工必须按按国家有关规定办理有关证件，缴纳有关费用。
6、爱惜用人单位的一切机械设备和机具，承担所使用的一切机械设备和机具的维护与保管。违章操作致使机械设备和机具损坏的，其维修费用分清责任由责任方承担。
7、本责任书一式两份，甲、乙方执一份，具有同等法律效力。该责任书自双方签自盖章之日起生效，至乙方负责施工之上述施工项目办完工程验收交接并竣工结算后，除保修条款依然有效外，即告终止。
8、本合同如发生争议，双方协商解决。协商不能解决的，向工程所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或到当地人民法院提起诉讼。
9、后附：一公司农工结算清单。
甲方单位：
乙方劳务作业队：
甲方负责人乙方负责人签字：
签字(盖章)：签字(盖章)：
身份证号码：身份证号码：
小时工劳务协议篇二十
根据上级要求,严格加强伙食团、小卖部的管理,经协商达成如下协议:。
一、乙方交食品安全风险抵押金:10000.00(壹万元整)、校园食品安全保险800.00元及伙食团、小卖部一年的承包费10000.00元。注：食品安全风险抵押金按资教发[20xx]88号的相关规定执行，校园食品安全保险只管一年。
二、服务期限:一年，即从20xx年9月1日至20xx年8月31日止。(一年服务期满后，经师生、家长评议，若反映较好，此协议可续签到下一年，若反映差，则此协议终止。)。
三、地点:甲方提供服务场地.
四、服务要求:。
1.学校提供场地及现有炊具,水电费、简单的维修由乙方负责。
2.校外卖饭菜、食品、文具等学校无权干涉,除乙方外,任何人不得在校内卖饭菜、食品、文具等物品.学生是否在小卖部、伙食团购物吃饭菜，学校不作范围划定，可由班主任做宣传动员，一律取决学生自愿。
3.乙方应保证所属范围的环境卫生整洁,保证饭菜、食品及物品质量,不准购买劣质或变质过期的物品，进货渠道要正规，每次进货要做好记载，严把进货关。伙食团的饭菜每天必按规定留样。服务态度要平易近人、和蔼可亲，尽心尽力为师生做好各方面的服务工作。若因食物、食品发生中毒事件，经查实属乙方的食物、食品等引起的，则由乙方全部负责与校方无关,如果师生反映强烈终止协议,不属甲方违反协议.
4.服务期间,服从学校统一管理,接受师生监督，为师生服好务，乙方与学生或家长发生的经济纠纷,由服务者自行解决.
5.严禁在校门口打饭菜,以防发生安全事故.
6.服务者负责学校校产的守护，简单的维修等工作。(学校不支付工资)。
7、小卖部可为师生提供食品、文具等，不准推销教辅资料、火炮、玩具等危险物品。
8、伙食团给师生提供等价优质饭菜，煤,工资,所需炊具,灶具维修(除水泵外)费用由乙方自行解决.
9.相关税收和工商部门证件由学校负责办理,健康证,上岗证,服装一律由服务者负责.凡是从事伙食团、小卖部工作的管理服务人员每人必须具备健康证,上岗证,若上级检查,属自己不具备的,要进行罚款,学校一律不负责.
10.协议到期,服务者主动退出，退还学校财产.
11.服务者的一金三险、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等各种社会保障由乙方自行负责，从业人员应注意自身的安全，在协议期内从业人员所出现的一切安全事故与甲方无关。协议期限结束，双方协议关系解除。
12.若遇上级要求导致伙食团、小卖部不能继续办下去，合同自然终止。乙方无条件退出，甲方将不承担任何责任。
五、其它问题说明：
1.协议到期，终止协议。
2.本协议一式三份(甲、乙双方各执一份，上交辅导校一份)。
3.本协议从20xx年9月1日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
