思路决定出路读后感(汇总17篇)
读后感是对阅读过程中的思考和感悟的总结,同时也是对读者自身成长的一种记录。读后感需要有批判性的思考,不仅要赞美作品的优点,还要指出其不足之处,并提出自己的改进建议。小编为大家整理了一份读后感的参考文集,方便大家进行查阅与学习。
思路决定出路读后感篇一
《思路决定出路》这是一本引导我们为人、学习、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记。读了这本书以后有利于重塑自己的人生观。同时给自己提供了很多解决实际问题的正确方法。
思路决定出路,结果改变人生,是啊,每个人都有自己的想法和生存的方式。面对学习的压力和责任的压力。
书中所讲“目标是我们前进的方向,目标是我们心中的明灯。每一个成就了伟大事业的人,都是一个梦想家。让我们展开梦想的翅膀吧!”。不管做什么事都应该有目标,每个人都渴望成功,每个人都希望过上更舒适、更富有的生活。但并非每个人都能如愿。
能够实现愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的区别在于:思考模式的不同。就像面对同样的1万块钱,有的人拿去做了投资的成本,有的人则存进了银行。
两种不同的思路,可能就决定了两个人若干年后不同的生活。把钱用于投资的那个人,5年后可能已经做了老板,资产可能翻了几番;而存进银行的那个人,可能还过着以前的老日子,照样是朝九晚五地给别人打工,依然是发了工资赶紧去银行。习惯的思路不变通,穷日子就会过得没完没了。
不要把希望寄托在父母身上,把希望寄托在你自己身上,就寄托在现在。靠自己,靠自己的思考和改变,走出一条属于自己的路,并且越走越远!
思路决定出路读后感篇二
抱着欣赏文学作品的心态浏览了《思路决定出路》这本书,心里似乎感觉自我是缺少智慧与思路的人,书中阐释的一个基本理念就是:遇到困难时,要持续用心的心态,“成功不是不可能,思路决定出路”。留意一下我们平时的工作,总会有碰壁的时候。遇到难题,你有没有清晰的思路?我们每一天要处理的事情很多,教学、备课、与学生沟通交流,或许更杂,你又是怎样对待的?大多数的人全身心地投入,有条不紊、高效率、高质量地完成任务,但也有极少数人整天发牢骚,埋怨事情多了,思维乱了,没头绪做事,时间久了,就产生厌倦情绪。以上两者的区别在于有没有清晰的思路,有没有按照思路去做。其实,调整好心态,整理出思路,工作能够简单愉快。
蜜蜂不是落在鲜花上的惟一昆虫,但它却是惟一采到蜜的昆虫。同样,不一样的人做同一件事,结果也会有好有坏。不论是工作,还是生活,只要多动动脑筋,多想想方案,整理思路,然后选取最好的,并争取到达最佳效果,那么,我们离成功就不远了。
时下,不少人在谈到促进经济社会发展问题时常说这样一句话:“思路决定出路,创新发展思路。”这是有道理的,因为发展思路决定发展路径,反映发展方向,影响发展成效。然而,思路从何而来?又如何创新呢?从认识论的角度看,思路是受思想支配的,思想是思路的源头;提高思想水平,才能创新发展思路。从推进工作的角度看,就应是“思想决定思路,思路决定出路。”
生和学习带给什么样的服务,学生能够得到什么样的收获。介绍学校开设课程的教学计划,包括资料提要、教学目的、参考书目、学时学分、大纲要求、章节重点难点、习题解析、自测练习、期末复习指导、先导课程和后续课程、导学提纲和实施细则、开课时间周期、考核安排、职责教师、辅导教师、课程媒体类型等等,供选取专业学习的学生参考,也供有意提升自我的人加以选取。
开放教育要求学校和教师务必根据学生的需求以及基础的差异进行课程教学模式改革。一方面:开放教育的一个重要体现就是对教育对象--学生的开放,因此学生的背景,如基础水平、思维方式、学习环境、经济条件、学习方式、职业等因素呈现出多元化的特点,这决定了他们有不一样的学习需求和不一样的课程教学模式的选取取向。显然,如果对所有的学生都带给相同的教学模式,是无法满足各种层次、不一样需求的学生的要求的。另一方面:教育的目的是将学生培养成才,而不是输出教育者的知识与技能。人才作为教育活动的最终产品,是没有统一规格的,而是根据客户需求量身订做的,所以务必因人而异,尊重每一个学生的个性,采用各不相同的教育模式,培养各不相同的人才,真切体现“以学生为本”。“以学生为本”的教育模式,就是给学生以更大的自主权,变教育为学习,让学生自主选取专业与层次、制定学习计划与进度,而教师起指导、启发作用。只有这样,学生才会感到学习是快乐的,开放教育才是成功的。
大凡有大成就者都有勤于思考、敢于实践、勇于用心的习惯,能够说,任何一个有好处的构想都是思考的结果。切记:思路决定出路,想法决定方法!
思路决定出路读后感篇三
《思路决定出路》一书最大的优点是将复杂而抽象的事物简单化、具体化,在这本书中你思考探寻人生观、价值观不需像咀嚼马克思主义哲学原理一样费劲吃力。此书将一道道人生难题以短小的寓言故事的形式展现给读者,引导读者思考自省,可以说是小故事中蕴含大智慧,也许在你读罢一则小故事莞尔一笑的同时已经对一道人生难题有了自己的解决方法。任何一件事情如果没有出路就说明死路一条,即面临失败,每个人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一个成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。
自己作为研发部的主管根本任务就是找到研发部的出路。研发部的根本任务是为水利部提供具有竞争力的核心产品,形成水利部的知识沉淀。研发部完成自身的根本任务也就具有了存在的价值,也就找到自身的出路,如何找到这条出路呢?本人的思路如下:
1、直面现实。不可否认,研发部的成员极其缺乏经验和资本,从每个成员当前的知识水平来看似乎很难和“研发人员”这个称呼相匹配。但是我们很清楚得看到了这个现实,说明我们具有危机感,有了危机感就是好事,有危机感才会有不断进取的动力,才有可能具有谦逊的品质。缺乏经验和资本从另一方面考虑其实也说明具有很少的枷锁与框架,反而为创造性思维开拓了更大的空间。
2、领导者应该是温和而有原则的。严厉的领导者很可能给员工带来压抑感,无形中会钳制员工的思想及言论,研发部应该是思想及言论最为活跃的地方,所以作为领导者应该尽量温和。但温和不代表一味的迁就员工,一味的迁就员工并不能赢得员工的尊重,更不能为创造性思维营造良好的氛围,只能让员工变得散漫自由,懒于思考问题,最终变得没有任何创造力。
3、成员(包括领导者与员工)应该具有谦逊的品质。对于领导者而言兼听则明,才能做出相对正确的决策;对于员工来讲谦逊才能快速成长,思考问题及发表建议相对客观。
4、每位成员找到适合自己专业与能力的岗位,即定岗定位。一个成员要想成为专家必需固定在某一岗位,岗位固定是“专”的基础。
5、产品做精、做强、做大。每个成员都成为专家才为整个产品的创造环节提供保障,才有可能使产品成为精品,产品成为精品才具有竞争力,才称得上强,产品在“精”与“强”之后便有了生命力,才可能做大,否则过早地做大只是在透支自己的生命。
6、适当的激励措施。要想让成员积极地思考做事必需有适当的激励措施。成员的付出在得到物质及精神的奖励后才会视为被认可,才会体现其意义,才会进一步激发成员思考做事的积极性。
思路决定出路读后感篇四
寒假期间,我阅读了《思路决定出路》这本书,有很多感慨。这本书讲明了一个普通的道理,要做好任何事情首先要在思想上寻找突破,以新思想、新思维去面对不断发展的事物本身。以发展的思想去面对不断变化的事物。作为一名教师,我们应该学会从书中汲取经验,学以至用,提高教育教学水平。
什么是思路呢?思路就是解决问题的思维路径或者说模式。我们每天都面临着许多不确定的事情,如何在不确定的状况下,形成有效解决问题的思路,是个人价值的提升之道!只有明确的思路才能做出正确的事情。
首先注重学习,端正学习态度。教育的核心是人,现代教育最重要的特征就是弘扬人的本性,使受教育者学会做人,学会思考、学会学习、学会生活,鼓励个性发展。为此,我们要以人为本,转变教育观念。没有教育观念的改变,教育改革难以实现,实施人性化管理也只能成为一个空洞的口号。
要正确面对这些差异,并有针对性地做好工作。教育者要有“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”的高尚修养,要容许学生犯错误,要帮助学生找到错误的原因。人最讨厌别人强制自己去做不愿做的事,因此,教师在教育学生的过程中,要根据学生的需要、愿望和特点,在尊重学生个性发展的基础上,正确加以引导,因材施教,要帮助引导学生挖掘自身的心理潜能,通过自己的努力,积极、主动地提升心理素质,改变不正确的认识,达到成长的目的。
最后要严管厚爱,尊重学生的个性发展。前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“当一个孩子跨进学校大门成为你的学生的时,他无限信任你,你的每一句话对他来说都是神圣的真理,在他看来你就是智慧、理智、道德的典范。教师应该尊重每个学生对教师的神圣感和信任感,但教师更要关心学生、爱护学生,尊重学生的个性发展。”爱是进行人性化教育的灵魂与核心,爱学生就要承认学生之间的差异,理解其行为,宽容其过失,关注其发展,帮助其进步,激励其成材。在处理问题的时候,要摒弃那种命令式、裁判式的口吻,多用商量的语气,多从讲道理入手,在一种平等、和谐、民主的气氛当中,帮助学生明白道理,树立正确的世界观、人生观和价值观。
总之这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记。读了这本书以后有利于重塑自己的人生观。同时给自己提供了很多解决实际问题的正确方法。思路决定出路,结果改变人生。
思路决定出路读后感篇五
“人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一个出路;思路决定出路,观念决定前途”。在当前电力建设市场竞争非常惨烈的客观事实面前,我们电力施工企业如何来面对,我们公司将走向何方,如何生存,是我们二公司全体职工都要思考和面对的问题,为此,公司购买书籍,安排学习,其目的就是让大家去学习,去思考,共同面对,齐心协力,使公司走向一个健康发展的富裕之路。
书中:执行力在借口中搁浅有这样的描述,成功者总在做事,失败者总在许愿。一个人如果认真考虑过他所担负的责任,那么可以令人信服地说,他会立即采取行动。个人的行动是我们唯一有能力支配的东西,千万别让自己的执行力在借口中搁浅。
由此想到我公司承建的工程项目,地点遍及全国各地,面临的业主也各不一样,合同条件也是各不相同,但有一点是相同的,那就是公司对各项目点的要求是相同的,即:干好工程,带好队伍,为公司创造效益,与业主处理好关系,为公司开发市场打好坚实的基础。如何能实现公司目标,这就要求我们每个在项目点上的人,特别是主要管理者,要认真考虑他所担负的责任,在工程管理上要客观看待本项目工程的方方面面,在内部管理上,要严格执行公司的各项管理制度,把公司的各项要求贯彻在工程管理的各个环节,也就是各项目部要充分体现公司的执行力,坚决杜绝“公司制度很难在本工程完全执行”的糊涂想法;坚决杜绝“本工程合同条件差,完全按公司要求工程难以实施”思想,坚决杜绝“本项目工程没能干好,主要原因是公司签订的合同条件太差”等思想,要以主人翁的积极进取的心态,依靠公司的制度规定,结合本工程的特点,积极组织,精心策划,以服务者的心态,通过扎实细致的基础管理工作,就一定能客观的实现公司目标。
在对外工作方面,首先要理清思路,要充分认识到目前电力施工市场残酷竞争的环境下工程施工管理的难度,既要把工程干好:也就是“工程进度确保,工程质量要高,安全文明施工要好”,又要确保公司有好的经济效益,还要满足项目的.各项管理符合国家的法律法规制度,要充分认识到,公司派我们来是干工程,创效益的;思路清楚了工程就“好干”了,就不会再有“我们没有遇到好的业主,我们这个项目点的合同条件不好”等“消极”和“无能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好,如何才能多为公司创造更高的经济效益,如何才能使的业主认为我们是最好的电力施工队伍。其实,业主都是一样的,大家可以换位思考,市场经济体制下,每个企业目的都是创造最好的经济效益,每个电厂都想花最少的钱,建最好的电厂。还有就是要说明的,每个工程合同条件的好坏,每个业主的工作方法和企业理念,公司是基本清楚的,所以,我们要明白公司把我们安排在这个岗位,我们就要适应这个岗位,“思路决定出路,观念决定前途”。
思路决定出路读后感篇六
《思路决定出路》,读过之后真的是豁然开朗,让我明白思想有多大的空间,我有多么渺小。思想是我们行为的一个基础和助推剂,一个好的想法能够让我们的方向更正确,一个好思路能够让我们更加迅速的到达目标。
全书以一个论断一个故事的方式生动具体的阐述主题思想,我只针对几个方面谈谈我自我的感悟。
书上说:“勇于尝试才会有收获,”大家生活中最常说的有句话叫:“试不必须成功,不试必须失败。”而我对这句话有更深的理解,我记得我看过一部很火的电视剧叫《蜗居》,其中宋思明对海藻说了一句话,可能算不上蜗居经典语录,但却牢牢刻在我心里,宋说:“如果连试都不去试,不会遗憾么”就是因为这句话,我开始转变,试着去接触一些我不是很有把握的事情,要发展要成功,我觉得很必要有这么一个丰富自我思想的过程。
人家说不可死读书、读死书。我们在工作生活中也当如此,思想要支配行动,所以思想活络,行动才更有效。我们要学会以最简介最迅速的方式去做成一件事,当困难出现的时候,要准确并迅速的作出决定,是能够推到困难,还是绕路而行。执着是一把尖刀,能够让我们更勇敢、让困难更薄弱,但如果当困难到无法攻克,推到困难要比绕路而行付出更多无用功的话,那么选取前者就不是执着而是木讷。做事情的方法,这个就要在不断的工作学习中慢慢体会,善于归纳总结才行。
另外我觉得清醒的头脑、豪迈的魄力和广阔的胸襟是让我们立于不败之的根本。当清醒的认识到自我的失败,清醒的明白自我就应去做什么,果断的去做,用结果告诉大家,我是对的。胸襟很重要,我们要坦然的理解一切现实,承认一切现实,不可沽名钓誉,不可武断专行,对就是对,错就是错。认错也是一种勇敢,理解也是一种潇洒。因为认错了,我们才能够无顾虑的去改错,而不用为了弥补一个错误,而犯下更多的错误。理解了,我们才找到自我正确的位置和出发点,为做出下一个准确的决策把握好方向。
最后我要说的是自我挑战,完全是我的个人意见,我觉得人生短短几十年,其实最有乐趣的不是灯红酒绿,不是纸醉金迷,而是不停地挑战自我,做自我本来不敢做的事儿并完成它,哪怕在别人眼里只是一个微不足道的事情,完成之后的那种成就感,我觉得让我真正的开心。生活中要给自我定目标,不要好高骛远,定一个离自我很近的目标,这样我们会有信心去完成它,完成一个再定下一个,要不停地让自我处于一种“梦想就在眼前”的状态,无论学习、工作,我想都会事半功倍的。
思路决定出路读后感篇七
抱着欣赏文学作品的心态浏览了《思路决定出路》这本书,心里似乎感觉自我是缺少智慧与思路的人,书中阐释的一个基本理念就是:遇到困难时,要持续用心的心态,“成功不是不可能,思路决定出路”。留意一下我们平时的工作,总会有碰壁的时候。遇到学生沟通交流,或许更杂,你又是怎样对待的?大多数的人全身心地投入,有条不紊、高效率、高质量地完成任务,但也有极少数人整天发牢骚,埋怨事情多了,思维乱了,没头绪做事,时间久了,就产生厌倦情绪。以上两者的区别在于有没有清晰的思路,有没有按照思路去做。其实,调整好心态,整理出思路,工作能够简单愉快。
蜜蜂不是落在鲜花上的惟一昆虫,但它却是惟一采到蜜的昆虫。同样,不一样的人做同一件事,结果也会有好有坏。不论是工作,还是生活,只要多动动脑筋,多想想方案,整理思路,然后选取最好的,并争取到达最佳效果,那么,我们离成功就不远了。
时下,不少人在谈到促进经济社会发展问题时常说这样一句话:“思路决定出路,创新发展思路。”这是有道理的,因为发展思路决定发展路径,反映发展方向,影响发展成效。然而,思路从何而来?又如何创新呢?从认识论的角度看,思路是受思想支配的,思想是思路的源头;提高思想水平,才能创新发展思路。从推进工作的角度看,就应是“思想决定思路,思路决定出路。”
和学习带给什么样的服务,学生能够得到什么样的收获。介绍学校开设课程的教学计划,包括资料提要、教学目的、参考书目、学时学分、大纲要求、章节重点难点、习题解析、自测练习、期末复习指导、先导课程和后续课程、导学提纲和实施细则、开课时间周期、考核安排、职责教师、辅导教师、课程媒体类型等等,供选取专业学习的学生参考,也供有意提升自我的人加以选取。
开放教育要求学校和教师务必根据学生的需求以及基础的差异进行课程教学模式改革。一方面:开放教育的一个重要体现就是对教育对象--学生的开放,因此学生的环境、经济条件、学习方式、职业等因素呈现出多元化的特点,这决定了他们有不一样的学习需求和不一样的课程教学模式的选取取向。显然,如果对所有的学生都带给相同的教学模式,是无法满足各种层次、不一样需求的学生的要求的。另一方面:教育的目的是将学生培养成才,而不是输出教育者的知识与技能。人才作为教育活动的最终产品,是没有统一规格的,而是根据客户需求量身订做的,所以务必因人而异,尊重每一个学生的个性,采用各不相同的教育模式,培养各不相同的人才,真切体现“以学生为本”。“以学生为本”的教育模式,就是给学生以更大的自主权,变教育为学习,让学生自主选取专业与层次、制定学习计划与进度,而教师起指导、启发作用。只有这样,学生才会感到学习是快乐的,开放教育才是成功的。
思路决定出路读后感篇八
学习使人进步,读书使人聪明。一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。《思路决定出路》就是这样一本让人获益匪浅的书。它告诉我们在生活中要想成功,其实都有相应的过程与方法。当然,还有必不可少的正确的思路。它不一定有高深的理论、缜密的逻辑,无法告诉你如何最大限度的获得财富,如何最快的取得成功。但是,它用亲切的笔触,娓娓道来,教导你,应该以一种怎样的心态面对生活,面对挫折,告诉你遇到困难时,如何调整思路,寻求出路。它以一种“受人以渔”的方法,将克服困难的能力植入阅读者的生命中。
非常喜欢其中的那句话:“我们不能改变环境,但可以改变思路;我们不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一条出路;思路决定出路,观念决定前途。”是啊!我们能改变的只有自己,只有做最好的自己。让自己跨过自我的设限,学会以一种更加积极豁达的心态面对工作、面对生活。记得在“认清自己的人生定位”一章中,谈到了伟大的文学家歌德在年轻的时候立下的志向是成为一个世界闻名的画家。为此,他一直沉溺在那个变化无穷的色彩的世界中难以自拔。他付出了十年的艰辛努力去提高自己的画技,但是收效甚微。在他40岁那年,他到意大利游玩,亲眼看到那些大师的杰出作品之后,终于被震惊了。即使自己穷尽毕生的精力恐怕也难以在画界有所建树。那时,他毅然决定放弃绘画,改攻文学,并以他的努力,获得了举世瞩目的成绩。此时,我想适当的学会选择,学会放弃,懂得挫折中成长的快乐,才能学会更好的拥有。
一直以来,我都这么认为,工作是一个施展自己能力的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。记得一本书中曾写道:“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,到底是什么造就、改变我们?是“态度”。这段话所言即工作态度就是竞争力。在一个单位里,人与人之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要能力超越众人,更需要态度比他人更积极。
我也这样认为聪明的方法是成就事业不可或缺的条件。在现代社会里,每个人都在想尽一切办法来解决工作和生活中的问题,而最终的强者就是运用方法最得当的那部分人。在实际工作中,应该用主要的精力做好最重要的事情。作为一名中层干部,我认为应该将自己的工作精力分为三三三制,第一个三分之一是日常事务,要做到流程化,井井有条;第二个三分之一是近期重点工作,要做到重点关注,成为亮点;第三个三分之一是对前瞻性问题谋思路。对于紧急而重要之事要亲力亲为、全程亲为,确保万无一失;对于紧急而不重要、重要而不紧急之事,做到节点亲为;对于常规工作,则是目标亲为,也就是用好的工作流程激励同事一起完成。这样层层做重要的事情,才能体现最高效率。
“团结就是力量”——世上没有无用的人,只有不适用的人。世上也没有所谓的垃圾,只有放错地方的资源。人和是胜利的保证,和则心齐、和则事顺、和则兴业,和则畅通。书中给我留下印象最深的就是“雁阵”模式,大雁在飞行过程中,目标一致——飞向南方、合理布局——人字结构、同心同德——相互支撑,最后得到的结果是超常发挥。人字结构的排列使雁飞行阻力下降,而当领头雁飞行疲劳时,有其他雁顶替。当某只雁负伤,就会有一只雁就地降地帮它疗伤。在实际工作中,其实也是如此,只有心往一处想,力往一处使,才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔别人,因为每个人都有缺点。我想:呵护、经营、提升你所在的团队就是呵护、经营、提升你自己,而相反,折腾你所在的团队就是折腾你自己。
成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时,问自己一个为什么,问自己问题出在了哪里,然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在现在。靠自己,靠自己的思考和改变,走出一条属于自己的路,并且越走越远!
思路决定出路读后感篇九
看到《思路决定出路》这本书之后,似得到一份珍宝,感叹作者的妙笔,让我欣喜若狂,毫不犹豫将它列入我最喜爱的书单,每读一段便能让你对照目前的工作和生活深思,所以不忍略读,目前没有完成全文阅读已有甚多感触、对文中的几个关键点印象很深。
1、绘好人生规划蓝图,定好位,立好志。要清晰的'知道自己想要什么?毕业以后,我对自己的定位很明确:成为一名教育工作者。如愿以偿的我成为了商工的一份子,继续着我的梦想。我的人生走在自己设计的正规上,快乐着、幸福着并享受着。
2、去除消极思想,传播正能量。工作上,繁琐而忙碌,但因为热爱,面对学生,永远是自带正能量的微笑,我会尽全力调整自己的心态,去除消极思想,不让负能量这颗毒瘤侵蚀我们的人生。让自己成为一株永远面朝阳光的望日莲,守好学生,做他们的“守护者”。
3、挣脱“自我设限”,充分发挥自己潜能。每个人的内心都有一个酣睡的巨人就是唤醒心中的巨人,我相信:没有不可能完成的挑战,坚决不让自己的潜能“画地为牢”。做到“诱、逼、练、学”——“诱”是引导,心存炽热、旺盛的发展需要,更好的激发、释放潜能;“逼”是逼迫,被逼有时不是无奈,而是福分,逼自己自我超越,因为人的潜能也遵循着“马太效应”,越开发使用就越强。“练”是练习。孰能生巧,反复的练习能够让你在某一方面成为专长。“学”是学习。对自己有足够的信心,将自身潜能发挥到极致。
4、脚踏实地,用大智慧反转人生。工作需要一步一个脚印,小聪明永远难成气候,要想获得成功,必须要脚踏实地。有句话是:有“智”者,事竟成,我们要以大智慧、闪转腾挪的本事完成领导交办的任务,力求完美无瑕,不留遗憾。
每个人的前途和命运掌握在我们自己手中,我们只有理清思路、并不断突破,才能不断前进。没有想不到的,只有做不到的。工作中,敢想敢干,清楚自己的目标、定位和志向,我们一定能够在学生工作这条路上,成为能为学生“遮风挡雨”的大树!
思路决定出路读后感篇十
这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。企业经营没有思路不行,组织管理没有思路不行,生活工作没有思路不行,在逆境和困境中,有思路就有出路,在顺境和坦途中,有思路才有更大的发展。我们在事业、工作、人际关系、爱情、生活等方面会遇到很多困难和难题,它们影响命运、决定成败。
人不能改变环境,但可以改变思路,人不可以改变别人,但可以改变自己,多一个思想,多一条出路。每个人都渴望成功,每个人都希望过上更舒适、更富有的生活,但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。
大凡能做大事的人,都能把小事做细,做好。任何一件小事你把它做规范了,做到位了,做透了,你就会从中发现机会,找到规律,从而成就大事。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己最大的努力,求得不断的进步,这不仅是工作的原则也是人生的原则。
我们在面对自我的困惑时,思路突破,以正确的人生定位,敢于打破自我设定的障碍,多一些超越,少一些盲从,尽可能地挖掘自身的潜能,激发自己的雄心壮志,克服“约拿情结”,相信:人只要愿意,将无所不能。
蜜蜂不是落在鲜花上的唯一昆虫,但它却是唯一采到蜜的昆虫。同样,不一样的人做同一件事,结果也会有好有坏。不论是工作,还是生活,只要多动动脑筋,多想想方案,整理思路,然后选取最好的,并争取到达最佳效果,那么,我们离成功就不远了。成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有到达目标时,问自我一个为什么,问自我问题出在了哪里,然后自我给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。
命运对每个人都是公平的,窗外有土也有星,就看你能不能磨砺一颗坚强的心,一双智慧的眼,透过岁月的风尘寻觅到灿烂的星星。
由此可见,生活的快乐与否,完全取决于一个人对人、事、物的看法如何,也充分说明了:思想的重要性。我们要想改变命运,就要改变思路。只要善于思考,获得正确的思路,成功就离你不再遥远。
总之,一个人取得成功的希望,不能寄托于别人身上,而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考,不断改变自己,调整自己的思路和心态。对于各种问题和困难,多一条思路,就会有更多的办法和出路。
最后,书中最经典的几句是:
想法决定做法,方法决定效果。
脑袋决定口袋,观念决定贫富。
角度决定深度,高度决定广度。
态度决定行动,力度决定速度。
格局决定布局,布局决定结局。
思路决定出路读后感篇十一
公司给职工发了《思路决定出路》这样一本书。通过近期的反复学习,这本书让大家知道了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程或方法,更要有一个正确的思路。书中讲了很多哲理故事,它对人们在人生定位、心态、职业发展、人际关系、爱情婚姻、生活习惯等方面存在的重要问题进行分析引导,让人感触颇深。
在当前经济社会市场竞争非常激烈的客观事实面前,公司应如何来面对,是全体管理层都要思考和面对的问题?我们全部工作的核心目标是经济效益!只有效益搞上去了,才能达到“发展和谐”的目的。
在学习的过程中,深刻体会到作为公司管理层需要做到几点:
1、要树立与市局公司保持高度一致的思想,坚决拥护和带头宣传市局公司的决策;
2、要学经济、懂经济,争做一名对促进公司经济效益发展有用的人;
3、要在实际工作中时刻关注经济效益的发展,反思自己的工作是否有利于促进经济效益工作。
只有在思想上树立这种观念,才能意识到自己是九州人,是九州的员工,就一定有大家共同的感触。
每一个人要做一件事情,首先要经过大脑思考,所以最后是决策者的思路从某种程度上显得至关重要了!一个领导人的思路与决策显得更重要了,分管领导将决定小范围的出路,领导人将决定大范围的出路。思路的实施一定要得到中层管理者、公司职工的理解、支持,但我们也要看它的产出量和长远性。用现在貌似流行也是很褒义的理论来决策,是不是符合公司的可持续发展,是不是符合企业效益为主的目的。九州人会用科学的眼光去审视领导的思路。
老早有说“要致富先铺路”,刚开始的时候会有很多人付出了艰辛与汗水,为公司持续发展的大道俯首尽责。这些“成果”不被持续的维护完善巩固,就会被触及利益的人肢解,被无视的人遗忘,被心存恶念的人诋毁。今天经济效益至关重要,也体现了公司发展一切的前题。要把正确的路铺到成功的门口,也要用心回省成果,温故知新的用实际效益说话,而不是熊掰玉米。
有书阐述:为什么公司领导感觉累?为什么人才留不住?总想另寻他路?当然客观的原因肯定存在,但更多的是领导和体制的原因!一个成功的企业家这样说过:一个企业的员工出了问题,那问题的原因一般都与这个企业的老总有关。或许有人认为是不对的,但是仔细想想是公司的老总,在你公司的都是你带领的员工,无形中所有职工都在受老总的(制度)约束、(思路)的影响。职工思路是跟着老总走的,一个人大脑如果出了问题,他的其他部分动作肯定不会协调,甚至是动不了或者严重瘫痪!公司的老总就是企业的大脑!相对于一个部门可能与之有同样的本质吧!一个领导的思路直接影响中层与员工的出路!影响到整个公司的出路。
只有发展公司的经济效益思路正确,并确实叫公司有效益,员工有效益,才能使员工有盼头,中层管理者的工作也可以踏踏实实。虽然外面的工资高,但都希望在熟悉的有感情的有希望的环境下工作。现阶段的员工竞聘工作,是公司发现提拔人才的机遇。不要只是少个萝卜插个棍。有了关心效益的人才,人才会有希望,公司也会大有希望。这样的现象也一定与领导的思路有关吧。
“创新、突破”,“传统、保守”。而实际的是要“创新”也要围绕着效益。而不是每月必须要创新,从而导致小窍门,小聪明的“形式创新”。正确的创新是要敢于为公司效益突破、尝试增加产出和经营资本,限制无谓的流失与浪费!有人会说“爱拼才会赢”!的确如此,不敢拼如何会赢?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的视线!不要感觉只要自己能得到利益,不求有功但求无过,管他什么创新,应付过去就好了,还是整天维持着老思路、老看法。创新不在于大小,只是在于改变、修正一个思路,转变一个方法,转变一个方式,转变一个态度,才会有一个大的收获。而不是敷衍“创新”而了事!
领导的思路决定公司的出路,决定各部门的出路,决定所有职工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣传?品牌?在执行?都在。但是,最重要的是领导的思想!因为思路决定出路!
思路决定出路读后感篇十二
拿到《思路决定出路》这本书,首先吸引我的是封面上的一句话:思路决定出路,心态决定一切。通过认真细读这本书,发现书中结合大量的成功事例、故事寓言,把很多深奥的哲理变得简单易懂,让人难以忘记,也使我深受启发。让我懂得了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更要有一个正确的思路和良好的心态。
正所谓,思路决定出路,眼光有多远,发展之路就有多宽。心有多大,舞台就有多大。每个人一出生,来到这个世界上,就在一定的社会环境中成长,从接受教育到工作,受到了各种各样的影响。特别是人的思想认识,从无知到有知,从单纯到多样性,有一个发展变化的过程,在这个过程中,也就逐渐形成了自己的世界观、人生观、价值观。
要有正确的思路,就需要保持一个开放的头脑。在如今信息量激增的数字化时代,拥有一个开放式的头脑是任何一个人都绝对需要的。书中通过比尔盖茨的微软公司在网络时代的战略转型的事例,来说明在这个不断变化的竞争环境中,拥有一个开放性的头脑的重要性。由此我联想到在我平时的工作中也应该保持一个开放的头脑,不断的学习、完善和丰富自己。我过去学习的是计算机专业,但是在实际的工作中除了要干与计算机相关的工作外,我发现统计方面的知识也不可缺少。所以要更好的完成工作,就必须不断地学习,把来自书本、来自课堂上的知识与实践相结合,在统计实际工作当中学习新知识新业务,向工作时间长、经验丰富的同志学习,时刻保持一个开放的头脑接收更多的新知识。人的一生是一个不断学习的过程,只有这样才能让思维保持活跃,拥有清晰的思路,使灵感不至于成为无源之水。而保持一个开放的头脑,开放的心灵,乐于汲取周边有益于你的一切,就要不断接受新的知识,去学习,这样才能够大胆创新、激发灵感。
好的思路来自好的心态,积极的心态会产生积极的思路,消极的心态会产生消解的想法。在工作中我们不免会遇到瓶颈和挫折,我们要保持良好的心态。在工作中我也曾经有过心态烦躁的时候,特别是工作特别忙,不知如何下手的时候就会手足无措。这个时候如果被消极的情绪和心态支配,就会更加的干不下去。其实我们应该跳出来,换个角度、换种心态来看自己,就会发现工作更有动力,能力会源源涌出,思路会滚滚不绝。一位伟人曾经说过:“要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你,你的心态决定了谁是坐骑,谁是骑师。”所以,我们每个人都应该学会树立积极的心态,用正确的思维方式面对人生。当人生的理想和追求不能实现时,不放换个角度看待人生,也许你会发现人生之路越走越宽,生命也会更加精彩。
有目标才有思路。人只有树立了心中期望的目标,才有行动的方向。有了行动的方向发散思维才有最终的落脚点。可以说,目标是思考问题和拿出行动的最终指向,是ji中所有精力所要追求的东西。目标不仅可以给人带来前进的动力,还会激发人的智慧和潜能,从而制定周密的计划,确定做事的方式和思路。例如我们的目标是想在事业上有所突破和改变,就要设法把具体的工作和改变描述出来,给自己设定期限,然后根据现实的情况为自己指定发展计划。当我们在工作上生活上明确了自己的目标,就会明白应该怎么做了。
保持全力以赴的做事姿态。一个人无论从事何种职业、经营何种事业,都应该全心全意、尽职尽责,这不仅是工作的原则,也是成就人生的原则。有的时候我们在工作中会有一点消极的情绪,觉得把眼前的工作完成就足够了,没有过多的去思考,其实自己还有更大的潜力和空间的。我记得肖局长在五四青年节与我们的座谈上说过,希望我们能够按照“能说、能写、能算”的要求,勤学苦练,不断地积累,不断地励志,不断丰富自己,努力成长成才。所以我们应该不单要认真的做好统计工作,还应该勇挑重担,勤于思考,勤于笔耕,在思考和研究中不断地磨练自己、提高自己。人生如打牌,既然发牌权不在你手里,那么,你能做的只有用你手里的牌打下去,并努力的打好,除此之外,你没有任何选择!如果我们能以饱满的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷谈的态度去做高尚的工作,也不过使平庸的工匠。
“思路”是一个人做事情的思维和发展的眼光,它决定了个人成就的大小。所以,思路决定出路,创新推动发展。在逆境和困境中,有思路就有出路;在顺境和坦途中,有思路才有更大的发展。“人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一个出路;思路决定出路,观念决定前途”。通过读这本书,我的思想得到了提高,对工作和生活有了更多的思考,这对我今后的工作,生活,学习,乃至整个人生都有很大的帮助。
思路决定出路读后感篇十三
《思路决定出路》这本书讲明了一个普遍道理,做好任何事情首先要在思想上寻找突破,以新思想,新思维去面对不断发展的事物本身。以发展的思想去面对不断变化的事物。
此书是引导我们为人、工作、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。
成功人士与普通人最大的区别在于:思考模式的不同。就像面对同样的1万块钱,有的人拿去做了投资的成本,有的人则存进了银行。两种不同的思路,可能就决定了两个人若干年后不同的生活。把钱用于投资的那个人,5年后可能已经做了老板,资产可能翻了几番;而存进银行的那个人,可能还过着以前的老日子,照样是朝九晚五地给别人打工,依然是发了工资赶紧去银行。习惯的思路不变通,穷日子就会过得没完没了。
成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时,问自己一个为什么,问自己问题出在了哪里,然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。
不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在现在。靠自己,靠自己的思考和改变,走出一条属于自己的路,并且越走越远!
大凡有大成就者都有勤于思考、敢于实践、勇于用心的习惯,可以说,任何一个有意义的构想都是思考的结果。切记:思路决定出路,想法决定方法!
思路决定出路读后感篇十四
《思路决定出路》这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记。读了这本书以后有利于重塑自我的人生观。同时给自我带给了很多解决实际问题的正确方法。思路决定出路,结果改变人生,是啊每个人都有自我的想法和生存的方式。应对社会的压力和生存的压力。我们为了生存而去努力。
每个人都渴望成功,每个人都期望过上更舒适、更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不必须比你付出更多的汗水,但必须比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的区别在于:思考模式的不一样。就像应对同样的1万块钱,有的人拿去做了投资的成本,有的人则存进了银行。
两种不一样的思路,可能就决定了两个人若干年后不一样的生活。把钱用于投资的那个人,5年后可能已经做了老板,资产可能翻了几番;而存进银行的那个人,可能还过着以前的老日子,照样是朝九晚五地给别人打工,依然是发了工资赶紧去银行。习惯的思路不变通,穷日子就会过得没完没了。
成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有到达目标时,问自我一个为什么,问自我问题出在了哪里,然后自我给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。
不要把期望寄托在父母身上,也不要把期望寄托在子女身上。把期望寄托在你自我身上,就寄托在此刻。靠自我,靠自我的思考和改变,走出一条属于自我的路,并且越走越远!”
思路决定出路读后感篇十五
看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?以下是小编为大家整理的思路决定出路读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。
阅读是人们获取知识的直接途径。在日常生活中,我们通过阅读书籍、浏览网页、观看电视、查询手机等方式不断汲取新的知识,不断提高自己的综合能力,不断修正自己的人生方向。对我而言,我更喜欢手捧书本的阅读方式。在早晨的客厅倒上一杯牛奶,在午后的阳台泡上一杯新茶,在黄昏的书房冲上一杯咖啡,打开书本,静静地品味书中的世界。
最近读了《思路决定出路》一书颇有感触。思路是什么?我认为思路是为了促进生产发展,从思想提炼出来的目标及实现的具体途径。个人的人生规划、企业的发展决策、国家的政策方针都是思路的'一种体现,不同的地方在于是个人思路还是集体思路,殊途同归,其最终目的都在于树立目标、实现目标。
思路决定出路。书中提到“思路有多远、就能走多远”,我非常认同这个观念。思路的高低决定所取得成就的高低,对一个高中生来说,思路能决定学习的心态。如果思路是考取重点大学,那他平时就会主动学习,完成老师布置的课业,积极总结学习经验,提高学习效率。如果思路是考取普通大学,那他则会给自己设立门槛,认为学到某种程度就足够了,不会全力以赴挖掘自己的潜力。在不同思路的指导下,努力的程度不一样,最后的结果肯定不同。胡达·克鲁斯70岁高龄之际开始学习登山,在其95岁时还能登上日本富士山,她的同龄人此时已经在准备身后事宜。人生没有捷径,一分耕耘一分收获。
坚定思路,持之以恒,才会有成功的出路。一旦制定了正确的思路,就应该巩固信念,注重细节,不骄不躁,坚持不懈,永不放弃。在顺境中要维持谦虚谨慎的心态,提高做事的成功率,相信努力会有成果;在逆境中则要保持积极向上的心态,想方设法战胜困难,坚信风雨之后一定会有彩虹。用友软件的王文京,十几年的时间,从一介穷书生发展到高达数十亿元的个人身价,他缔造的用友软件牢牢占据着中国财务软件的领导地位。他用一句话概述了自己的创业经历“一生只做一件事。专注,坚持。”做一件事情需要深思熟虑,需要不懈努力,需要有百折不回的精神。回顾历史,每一位成功的伟人都为自己的目标付出了一生的努力,半途而废的人永远看不到成功之巅的风景。
思路也要与时俱进。一个良好的思路必须与经济社会发展相适应。正确的思路来源于积极的思考,能指引正确的行动,让你在成功的道路上越走越稳,要根据自己的实际情况不断修正思路。2020年的春节,全国各地爆发了新冠状病毒肺炎,传染力极强,各地启动一级应急响应,企业停产,经济下行。疫情下的房地产业也受到重创,恒大集团转换思路,提早布局互联网线上销售,推出“最低价购房”和“无理由退房”双保险,降价补差价,并给顾客后悔权等一系列措施,提高销售收入,完全占领线上售房的高地,使企业损失降到最低。由此可见,思路不是一成不变的,在实现的过程中总会遇到各种困难,要学会开拓旧思路,摆脱原有的思维模式,采取逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题,把复杂问题简单化,打破困境,走向成功。
工作有思路,事业有出路。在日常工作中,我们有时会觉得每天都在干工作,但是效率不高,出不了成果,这是因为没有及时调整思路,没有创新,用一个思路干所有工作,是不符合事物客观发展规律的。每一项工作都应该有自己的思路,同一项工作每一年都应该有新思路。新思路能创造新的工作方式,提高工作热情,提高工作效率,提高工作能达到的高度。平凡的人可以把平凡的工作做伟大,平庸的人可以使崇高的工作变卑下,就是因为工作思路不同。不能把工作当苦役,否则你会产生抵触心理,会消极怠工,会永远徘徊在失败周围。我们要挖掘潜力,变压力为动力,找到工作激情,激情能创造不凡的业绩,缺乏激情,很可能一事无成。
每一个人都应该有一个远大的目标,有一个正确的思路来引领前进,不被半路的风花雪月所迷惑,才能只争朝夕、不负韶华、砥砺前行,实现人生价值。
思路决定出路读后感篇十六
公司给职工发了《思路决定出路》这样一本书。透过近期的反复学习,这本书让大家明白了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程或方法,更要有一个正确的思路。书中讲了很多哲理故事,它对人们在人生定位、心态、职业发展、人际关系、感情婚姻、生活习惯等方面存在的重要问题进行分析引导,让人读后感触颇深。
在当前经济社会市场竞争十分激烈的客观事实面前,公司应如何来应对,是全体管理层都要思考和应对的问题?我们全部工作的核心目标是经济效益!只有效益搞上去了,才能到达“发展和谐”的目的。
在学习的过程中,深刻体会到公司管理层首先要树立与市局公司持续高度一致的思想,坚决拥护和带头宣传市局公司的决策;其次,要学经济、懂经济,争做一名对促进公司经济效益发展有用的人;第三,要在实际工作中时刻关注经济效益的发展,反思自我的工作是否有利于促进经济效益工作。只有在思想上树立这种观念,才能意识到自我是九州人,是九州的员工,就必须有大家共同的感触。
每一个人要做一件事情,首先要经过大脑思考,所以最后是决策者的思路从某种程度上显得至关重要了!一个领导人的思路与决策显得更重要了,分管领导将决定小范围的出路,领导人将决定大范围的出路。思路的实施必须要得到中层管理者、公司职工的理解、支持,但我们也要看它的产出量和长远性。用此刻貌似流行也是很褒义的理论来决策,是不是贴合公司的可持续发展,是不是贴合企业效益为主的目的。九州人会用科学的眼光去审视领导的思路。
老早有说“要致富先铺路”,刚开始的时候会有很多人付出了艰辛与汗水,为公司持续发展的大道俯首尽责。这些“成果”不被持续的维护完善巩固,就会被触及利益的人肢解,被无视的人遗忘,被心存恶念的人诋毁。这天经济效益至关重要,也体现了公司发展一切的前题。要把正确的路铺到成功的门口,也要用心回省成果,温故知新的用实际效益说话,而不是熊掰玉米。
有书阐述:为什么公司领导感觉累?为什么人才留不住?总想另寻他路?当然客观的原因肯定存在,但更多的是领导和体制的原因!一个成功的企业家这样说过:一个企业的员工出了问题,那问题的原因一般都与这个企业的老总有关。或许有人认为是不对的,但是仔细想想是公司的老总,在你公司的都是你带领的员工,无形中所有职工都在受老总的(制度)约束、(思路)的影响。职工思路是跟着老总走的,一个人大脑如果出了问题,他的其他部分动作肯定不会协调,甚至是动不了或者严重瘫痪!公司的老总就是企业的大脑!相对于一个部门可能与之有同样的本质吧!一个领导的思路直接影响中层与员工的出路!影响到整个公司的出路。
只有发展公司的经济效益思路正确,并确实叫公司有效益,员工有效益,才能使员工有盼头,中层管理者的工作也能够踏踏实实。虽然外面的工资高,但都期望在熟悉的有感情的有期望的环境下工作。现阶段的员工竞聘工作,是公司发现提拔人才的机遇。不要只是少个萝卜插个棍。有了关心效益的人才,人才会有期望,公司也会大有期望。这样的现象也必须与领导的思路有关吧。
“创新、突破”,“传统、保守”。而实际的是要“创新”也要围绕着效益。而不是每月务必要创新,从而导致小窍门,小聪明的“形式创新”。正确的创新是要敢于为公司效益突破、尝试增加产出和经营资本,限制无谓的流失与浪费!有人会说“爱拼才会赢”!的确如此,不敢拼如何会赢?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的视线!不要感觉只要自我能得到利益,不求有功但求无过,管他什么创新,应付过去就好了,还是整天维持着老思路、老看法。创新不在于大小,只是在于改变、修正一个思路,转变一个方法,转变一个方式,转变一个态度,才会有一个大的收获。而不是敷衍“创新”而了事!
领导的思路决定公司的出路,决定各部门的出路,决定所有职工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣传?品牌?在执行?都在。但是,最重要的是领导的思想!因为思路决定出路!
思路决定出路读后感篇十七
人人都有思维定势,但问题的关键是如何突破这种定势。若囿于辣椒是绿色的,人们现在也不会吃上五颜六色的辣椒;若受制于头发和皮肤的天生本色,今天的美容业何以立足?许多事情从这一方面思考常常山重水复,一筹莫展;换个位置想一想,往往又柳暗花明,豁然开朗。成功总是有方法的,换位思考就是一条曲径通幽的妙诀。《思路决定出路》即介绍了如何进行换位思考。
幸福是我们人人追求的,现代社会,许多人的思维定势是拥有更多的金钱,有钱就有幸福。这本书的“让自己更幸福的思路”就谈到了我们要辨证地看待金钱和幸福的关系,跳出金钱的牢笼,明白金钱不是生活的全部,拥有金钱并不等于拥有幸福。幸福不是由金钱组成的,而是由你的健康,你的家庭,你所拥有的一切组成的,问题在于你是否珍惜。
一个亿万富翁,他很有钱,但他却有严重的胃病跟糖尿病,即使是山珍海味给他,他也未必能吃得香;相反有这么一个没钱的人,他的身体很好,五谷杂粮给他吃他也能吃得津津有味。谁能比较硬板床和席梦思的区别吗?这就得看是谁睡在上面。你让一个患有严重失眠症的人睡在装修豪华,又有高科技的新式大床,他也未必能睡的着,肯定会睁着眼到天亮。相反,你让一个身体健康的睡在地下,他也会睡的呼呼地直到天亮。
仔细想想我们就会发现,幸福不幸福本身就是一种主观性的感受,再加上人的个体也有差异,从而其理解的程度也就有所不同。人生在世,只要无衣食之忧,幸福的空间就广阔了,各有各的活法。有的人以天伦为乐;有的人以跳舞扭秧歌为乐;有的人以看足球、下棋为乐;还有的人以养宠物为乐。
知足者常乐,珍惜自己所拥有的一切,你就拥有了幸福。