老龄办工作总结(优质13篇)
总结是一种自我反思的过程,可以使我们更加清晰地认识到自己的长处和不足。在总结中,要突出重点,避免泛泛而谈或片面武断。如果你正在准备写总结,不妨先看看这些样本范文,或许可以给你一些写作思路。
老龄办工作总结篇一
xx镇办事处位于克拉玛依东南九公里北连217国道,镇区面积100多平方公里,居民总人数13000多人,外来人口3000多人,辖区单位44个,助镇单位15个,办事处下设五个社区,八个小区,是克拉玛依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工业炼化生产基地,是一个重要的石油炼化区。其中:共有60岁以上老年人约908人,男性504人,女性404人;汉族845人,民族63人。60—69岁的老年人782人,70—79岁的老年人118人,80—89岁以上的老年人7人,90—99岁的老年人0人,100岁的老年人1人。
近几年,为了切实加强xx镇办事处的老龄工作,全面贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》,从20xx年开始,一方面区委、区政府以改善和提高老年人生活质量为宗旨,将老年工作作为社区建设突破口进行部署和安排。自从20xx年6月国家民政部在全国实施“社区老年福利服务星光计划”至今,除了区政府上下拨的30万以外,办事处为各社区建设了一批老年服务的设施、活动中心和老年学校,使老龄工作的“六个老有”目标基本能够落实到社区。另一方面注重老龄工作的实践,积极协调各部门离退休干部的作用,实现资源共享,共驻共建,较好地完成了每年区交办的各项老龄工作任务。经过近三年的不懈努力,xx镇办事处先后获得了“自治区级社区建设示范区”、“自治区级文明城区”、“自治区级卫生红旗城区”、自治区级“天山杯”城市竞赛先进城区、“自治区级百日广场文化活动竞赛先进县市、区”、市局级“社区建设先进街道”等多项荣誉称号。6月18日,克拉玛依市召开了市老龄工作委员会第一次全体会议后,区委、区政府认真按照上级要求,经过各项筹备于9月4日正式召开了区老龄工作委员会第一次会议,会上传达了李岚清副总理、胡家艳副书记在全国及自治区老龄工作会议上的讲话。分别从不同方面、不同角度阐明了重视老龄工作的意义,并向各成员单位提出了今后的工作要求,由于领导重视,今年的老龄工作进入了实质性阶段。组建组织机构,设立专门办公室。
为了加强领导,确保我办事处老龄工作的顺利进行,并按照委员会职责、办公室职责、成员单位职责、联络员职责、有关会议制度。同时重点安排了20xx年下半年主要任务、敬老月活动计划。加大了硬件投入力度。自开展社区建设工作至今,几年来通过各方筹资累计投入30万元用于改造人居环境,并投入60余万元用于配置和完善社区各类服务设施。仅今年用于新建和改造社区活动场所及办公场所投入约300万元;用于改造人居环境投入约15万元;设备和完善社区各类服务设施20万元。重点改造了8个小区;建设一个休闲广场;新建5个社区居委会;xx医院医疗设备的到位,这些都将为我们下一步老龄工作的深入开展奠定基础。
落实好区政府的各项工作。《关于开展敬老月、老人节活动的工作安排》;今年8-10月克拉玛依市举办了首届老年文化艺术节及水节等活动,从8月15日开始区文化局、街道办事处、社区、离退休管理站组织了书法、摄影、民间手工、健身娱乐、老年太极剑,老年秧歌,老年腰鼓队等系列活动及大型老年文化艺术节的闭幕式。比如:在敬老月期间,通过组建的多个社区文化体育骨干队伍,开展了签定“助老协议”,慰问、帮困、法律、医疗服务等活动,办事处还自筹资金设立了“敬老基金”,另外,还建立了办事处体协、组织体育指导员队伍、兴建晨晚练点。老人节期间,广泛开展了敬老活动,加大宣传力度,通过广播、报纸、标语、宣传栏等宣传工具,大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。
老龄办工作总结篇二
x社区的老龄工作以老龄人为重点,努力把社区老龄人工作做扎实、做细致。根据沙区老龄委和办事处的统一安排部署,经过大家的努力,结合我社区实际情况,将全年工作总结如下:
年初社区认真组织老年人共同学习《老年人权益保障法》等相关保护老年人合法权益的相关法律法规,切实提高老年人的自我保护意识。结合建党周年庆祝活动,广泛开展爱国主义教育活动,并组织歌咏、舞蹈比赛,在活动中让广大老年人感受国家的强大与富强,切实提高他们的幸福感。
二、广泛开展敬老活动,发挥老人余热。
今年x社区深入开展了形式多样的敬老、爱老活动,不断加大了宣传力度,通过标语、宣传栏、板报等宣传工具,大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。活动的形式主要有座谈会、老年作品展、老年人游园活动、义诊、集体劳动及入户慰问等活动。重点慰问空巢老人、孤寡老人,特别是为社区x岁以上老年人申请到了生活补贴。极大调动了社区各族老年人的精神文化生活,使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
三、扎实的为老年人服务。
我社区根据工作的不同,对老年人的服务也有所不同。
1、根据办事处的要求积极开展为辖区孤寡老人服务活动,认真组织志愿者到老龄人员家中走访。组织社区志愿者为社区孤寡老人义务清扫卫生、擦玻璃,使他们真正体验到社区就是自己的家。
2、慰问老年人。在元旦、春节、端午、中秋、重阳等节日里,社区积极开展慰问活动。
3、为老年人服务。我社区认真做好辖区内老年优待办理工作,上半年为一位老人办优惠证,为位老年人办理了老年优待证,方便为老年人的日常出行。
4、规范和完善居家养老服务工作,我社区做好辖区x岁以上孤寡、独居、困难老人花名册的统计工作,详实的建立健全老龄人档案。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。
在今后的工作中,社区将竭尽全力让辖区老年人老有所乐、老有所养,并且加强协调,齐抓共管,让全社会的力量都来关心、支持这项工作,让老年人的生活变得更新颖、更充实、更美好。
互助路社区在开展老龄工作方面有着较好的基础,近一年来,我们社区以打造为老服务为重点,主要开展了以下工作。
一、建立健全社区老龄工作领导机构,理顺工作关系,形成社区老龄工作的组织保障。按照工作的实际需要,由社区书记主任担任组长,分管人员亲手抓,老龄工作及活动经费有保障。
二、认真组织学习,搞好宣传工作。老年人是社区建设的一支重要力量,因此社区经常组织他们学习党的方针政策,促进他们在思想观念上与时俱进,全年集中学习1次。社区利用双休日、寒暑假在社区开展敬老活动,培养和弘扬传统美德,做到宣传有内容、有效果、有图片。
三、坚持开展各种丰富多彩的文化活动。发展老协会员168人,全年组织开展全民健身活动8次,外出活动2次,用去经费5320元。利用各种机会和形式扩大宣传面,全年举办各种老年维权讲座12次,法律咨询40人次,为维护老年人的合法权益发挥了重要作用,其中调解涉老纠纷财产及其他共计3件。全年结合各种节气,积极开展城乡环境综合整治宣传以及爱国主义教育,如“欢乐四季喜庆新春大型文艺汇演”、三八节“魅力女性,快乐巾帼”活动、“红歌唱起来,庆祝建党90周年群众歌咏赛”五月“感恩端午,情深意粽”、“庆祝建党90周年,欢乐一夏”七一文艺表演和党建知识问答、金牛区400惠民工程第三季度广播体操赛活动、“九九重阳节·浓浓敬老情”的重阳节趣味体育运动等不同类别的,会员喜闻乐见的健康有益的活动20余次,大大提高了群众积极性和参与性,增强了社区凝聚力。
四、建立为老服务体系,明确服务重点。社区将空巢老人、80岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象,坚持以定期走访、慰问等方式,及时为他们的排忧解难。社区90岁以上老人共计30人,发放长寿金36000元,重阳节慰问社区老人60余人,用去经费1220元,为社区贫困老人进行“一助一”帮扶共计6人,在传统节日中慰问社区特困老人3人,为他们送去米、油、粽子、等,用去经费500余元。社区开展“百万贫困白内障复明工程”活动,为3名残疾老人做了白内障,为社区老人组织免费体检2次,组织老年健康知识讲座1次。
五、建立健全了老龄工作的各项规章制度,工作台帐、涵盖了社区老龄工作的全方位、全过程、使社区各项老龄工作服务落实到位,促进了社区老龄工作科学化、标准化、制度化建设更上台阶。
老龄办工作总结篇三
参保职工老有所养、病有所医,确保了机关企事业单位离退休人员养老金的按时足额发放,基本满足了老年人群体的基本医疗需求,受到了市委、市政府领导高度赞扬和社会各界的好评。现将一年来的工作情况总结如下:
一年来,我局党委高度重视老龄工作,始终坚持把维护离退休人员合法权益、切实为老龄同志办实事、解难题作为践行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点,坚持以实现社会的和谐稳定为目标,不断提升老龄工作管理层次,强化老龄工作服务措施,使我局为全市老龄工作服务的总体水平得到了切实的提高。一是服务意识,管理手段,社会化发放及时到位。全年共筹集发放养老金4.1亿元,发放率达100;二是及时掌握企业生产经营情况,确定合理的缴费基数,组织业务人员积极配合地税机关征缴养老保险费,基本达到了应收尽收,全年共收缴企业养老保险费1.6亿元,追缴企业陈欠养老保险费7100万元;三是积极向上争取资金,取得省里的帮助支持。20xx年争得了省里的2.5亿元的资金支持,弥补了我市养老金发放的缺口。同时,在基本养老保险制度改革上,我们从我市实际出发,把适时提高老龄群体待遇问题放在首位,坚持用好、用活、用足上级政策,千方百计为老龄群体办实事、解难题。自去年7月1日新的养老保险金计发办法实施以来,全市已按新办法为4800人办理了退休手续,使养老金待遇水平得到了切实的`提高,人均提高养老金达45元。并为136011名职工做实了6的个人养老金计发账户。目前全市所有参保的178290名职工个人账户已全部输入微机,实现了现代化管理。
在做到应收尽收养老费的同时,我们狠抓了养老金发放的管理工作,堵塞了漏洞。一是建立了通报制度,对全市社会化发放养老金进展情况逐月通报,详细掌握底数。二是加大了督促检查力度,特别是对工作相对滞后的地方,采取了严谨的定期巡检手段,严防养老资金被挪用或挤占,指定了专人负责,加强了督促指导。三是全面进行了离退休人员生存状况调查工作,实行了养老金支付申报制度,杜绝了养老金超期支付现象。四是建立健全了稽核制度,规范稽核流程,明确稽核职能,全方位的开展了稽核工作,确保了养老金发放的规范化管理。
按照省厅的工作布署,我们加大了把社会化管理服务的触角向社区延伸的工作力度,选择部分破产企业、停产无能力缴费企业,退休和失业人员较为集中的社区,在先行社区服务试点的基础上,按照市政府的统一安排,对全市180个社区,每个社区选派了一名劳动保障和低保协理员,利用三个月的时间,对全市社区的老年人进行逐门逐户的认真登记,初步掌握了老龄群体的基本情况,为减轻企业负担,逐步将企业离退休人员纳入社区管理,做好了前期的工作准备。
针对部分企事业单位参保前,离退休职工医疗难的突出问题,我们积极采取了加大宣传力度、发督促函、降低缴费比例等多种有效措施,不断扩大离退休人员参保面,实行了离休干部医疗费社会化统筹。目前现已有3983名(其中市区2325名)离休干部,参加了医疗费社会统筹。全市参保率已达到95,使这一突出矛盾基本得到了消除,有力地保障了全市老年群体享受医疗保险优惠待遇,维护了社会的稳定。在此基础上,我们本着老同志利益无小事的思想,竭力为老年人办实事。一是建立了医保老年患者就医“绿色通道”。对医保患者门诊、住院实行“一条龙”服务,为他们提供方便、快捷的就医条件;二是针对老年人行动不便的情况,简化就医手续,实行“一站式”服务,设计了医疗保险就医流程,患者在医疗保险服务窗口就可以办理所有的住院手续,使就医程序更为清晰、简洁;三是建立多渠道的医保征求意见制度。设立举报箱和举报电话,对参保的老年人反映的问题及时进行解决和纠正,并及时反馈,保证了老年人的权益;四是依托我市医保现代化的计算机网络管理系统,建立信息服务查询系统,方便老年人电话查询个人帐户余额;五是增加了门诊慢性病的统筹支付范围,降低了参保职工的自付比例。在保证基本医疗保险基金不出现风险的情况下,先后调整了5次待遇,把16个病种纳入了门诊慢性病的统筹支付范围,提高了基本医疗保险最高封顶线、大额医疗费用报销额度。目前,退休职工在一级医院报销比例可达到80以上,在三级医院报销比例可达到60以上,从而最大限度地提高了参保患者的待遇,受到了全市老龄群体的普遍欢迎。
老龄办工作总结篇四
今年以来,我镇老龄工作在市老龄委的正确指导下,在镇主要领导的具体关怀下,通过加强领导,细化责任等一系列工作措施,老龄工作取得了阶段性成果。具体工作总结如下:
1、成立了镇、办事处、村三级老龄工作机构和领导小组;建立了镇、办事处、村三级老龄工作网络;健全完善了各项规章制度,从而形成了全镇齐抓老龄工作、干老龄事业,尊老敬老的良好社会氛围。
2、积极开展走访老年人活动和助老扶贫工作。党委、政府组织民政、团委、妇联、宣传等单位对全镇离退休干部、教师、老烈属、老复员军人,老伤残军人及高龄和特困老人进行慰问,累计1286人次,金额26万元。老人节期间,专门拨款8500元,对全镇33位95周岁以上的高龄老人及镇敬老院五保老人进行了走访慰问,为他们送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。镇教委定期组织学生到敬老院打扫卫生、表演节目,受到了五保老人的好评。
3、做好了全镇60周岁以上老年人调查摸底统计工作,为80周岁以上老年人优待政策的落实,打下了坚实的基础。
4、认真做好了全镇80周岁以上老年人健康补贴发放工作,目前全镇共有80周岁以上老年人1753人,发放补贴334020元。其中镇补贴83505元,受到老年人一致好评。
5、按照市老龄委、xx市老年人意外伤害保险公司分配给我镇的'保险任务,我们认真做好了“银龄安康工程”的推广工作。目前,这项工作在镇党委、办事处、村的大力支持下,全面完成任务。
6、认真做好了创建老龄工作规范化村居工作,大彦东、韩场2个村经上级验收,被授予“市级老龄工作规范化村居”。
二、20xx年工作计划。
1、扎实做好老年人赡养协议签订工作,继续完善赡养协议的续签工作,确保赡养协议工作高标准按时完成。
2、继续做好全镇80周岁以上老年人调查摸底和80周岁以上高龄老人健康补贴的发放工作。
3、积极协调资金,认真做好九九重阳节、老人节对95周岁以上高龄老人走访慰问工作,真正把党委、政府的体贴和关怀送到老年人手中。
4、做好创建老龄工作示范村和规范化老年人活动中心工作,20xx年争取建成1—2个老龄工作示范村和规范化老年人活动中心。
5、继续抓好“银龄安康”工程推广工作。
6、切实强化自身建设,加强制度建设,根据上级总体工作部署,制定各项工作制度、考核标准,确保各项工作任务的圆满完成。
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老龄办工作总结篇五
目前,全系统离退休人员共100人,其中机关事业退休80人,企业退休20人,现有老同志中年龄最大的88周岁。
老年人是社会的重要组成部份,养老事业涉及到社会的方方面面,要抓的工作很多,主要做法有:
一是加强领导,保障工作开展。高度重视老龄工作,
成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室、基层直属单位负责人为成员的老龄工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体负责的管理制度,领导小组每年召开两次以上的会议,专题研究相关工作,及时研究解决工作中存在的困难和问题。同时,还落实人事科具体负责各项退休养老工作,并安排专项经费用于保障工作的顺利开展。
二是群策群力,落实福利待遇。近年来,系统经过几轮改革,历史遗留问题较多,形成了退休队伍复杂,人员众多,任务较重的单位之一,其中,未缴纳养老保险的退休职工达50人,这些老同志需要本单位负担所有养老金,加之财政基本不拨款,主要靠事业产业创收来养老,在如此困难的情况下,我们并没有弃老嫌老,始终站在依法依规,合情合理来保障每个退休职工的合法权益上,保证养老金及时足额发放到位,保证相关医疗保险按时缴纳到位。在确保所有老同志“老有所养”的基础上,还关注他们的健康,每年定时组织老同志到医院进行身体检查;关注他们的思想、生活状况,每逢重阳节、春节等重要节日,经常组织领导班子成员到老同志家去慰问,与他们交心谈心,尤其是对身体不好和生重大病的老同志,主动挤出资金给予帮助,为他们解决实际困难。
三是丰富载体,体现关怀关爱。一方面完善基础设施建设,让老同志“老有所学”。为丰富老同志文化生活,完善了图书室,专门征订了一批老年人爱看、乐看的报刊、杂志,目前图书室藏书量达1000多册;另一方面组织丰富的活动,让老同志“老有所为”。今年开展党的群众路线教育实践活动以来,先后召开了退休老同志代表座谈会,听取对党组“四风”方面的意见及建议;组织“喜看城市新变化,感受事业大发展”活动,邀请退休老同志参观基层单位,喜看城市新亮点,让老同志切身感受到事业产业发展的成果。老同志们纷纷表示,这些活动特色鲜明,既看到了单位朝气蓬勃的未来,又看到了全系统在领导班子带领下下,开拓创新、奋发进取的精神状态。与此同时,我们积极引导老同志发挥余热、“老有所乐”。一些老同志离退休之后,并非一心只想休闲,他们中有很大一部分人希望能发挥余热,继续为事业发展拾遗补缺,添砖加瓦,在教育实践活动中,就出现了几位不计报酬,不辞劳苦,以实际行动参与到党的群众路线教育实践活动中,为单位建言献策、贡献余辉的老同志典型。
四是强化宣传,营造良好舆论氛围。一方面开办专栏、大力宣传《老年人权益保护法》等养老法规政策,将提高广大老年人依法维护自身合法权益的意识和能力,作为宣传养老工作的主题;另一方面,开展人口老龄化基本国情宣传教育,深入挖掘尊老敬老爱老先进典型。弘扬传统美德。与此同时,及时关注养老工作方面的社会热点问题,努力营造重视老龄事业发展的良好舆论氛围。
老龄办工作总结篇六
xx年我乡老龄工作在市委、市政府的正确领导下,在上级老龄委的具体指导和关怀下,在乡党委政府的大力支持下,通过全体成员的共同努力,坚持以科学发展观为指导,求真务实,奋力拼搏,紧紧围绕党委政府的中心工作,坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针和“以人为本、为老服务”的思想理念,以健全农村老龄基层组织为重点,以维护老年人合法权益为核心,以加强制度建设为保证,以推进老龄事业服务体系建设为目标,积极开展“争先创优”活动,切实为广大老年人办好事、办实事,努力创造与人口老龄化相适应、与经济社会发展相协调的老龄工作格局,推动我乡老龄工作和老龄事业不断向前发展。一年来我们主要做了以下几个方面工作:
一、巩固阵地建设,搭建工作平台。
加强老龄工作阵地建设是做好老龄工作的基础,也是推进老龄事业发展的保证,年初,在乡党委政府的高度重视和大力支持下,使乡村老龄基层工作、组织建设、基础设施建设得到了根本转变,基本上形成了“组织网络健全,基础设施配套,规章制度上墙,档案整理规范”,其具体做法:一是加强领导。年初,根据乡领导干部人事变动情况下,党委政府及时调整了乡老龄委组成人员,由乡党委副书记、乡长冯汉金同志任乡老龄委名誉主任,乡党委组织委员陈光友同志任主任,并配齐了办公人员。二是巩固了乡老龄办阵地建设。上半年乡党委根据工作需要投资一万余元,巩固完善了乡老龄办公设施配套建设,给老龄工作提供舒适的工作环境。三是调整健全了老年协会组织网络。今年五月,在市书画家协会的大力支持下,成立了安陆市陈店乡书画分会,在授牌仪式大会上举办了老年人书画作品展。四是制定了年度工作计划,建立健全了各项规章制度,按照要求各项规章制度高标准做牌上墙。做到了工作有计划、有任务、有责任、有目标。五是狠抓了村老年协会基层组织试点建设。先后在胡祠村、同兴村、黄巷村,按照基层老年协会组织建设的要求,高标准地抓了老年工作活动场地建设阵地建设,此项工作得到了孝感市老龄办,省老龄办领导的充分肯定,并赢得了省、市两级现场会的召开和与会全体领导的现场观摩。
二、广泛宣传教育,营造社会氛围。
弘扬尊老、敬老传统美德,增强全社会尊老爱老助老的思想意识,是以德治国的重要内容。根据社会上对老龄工作及老龄事业的认识差距,我们把宣传工作作为老龄工作的重点,着力在全乡营造尊老、敬老、爱老、助老“的良好氛围。一是充分发挥老龄组织和有关部门的作用,广泛宣传党和国家涉老工作的文件精神和法律法规。二是利用各重大节日有利时机,广泛宣传,采用写标语、拉横幅、办墙报、印传单等方式,大力宣传党和国家对老年人的优惠政策,一年来共写标语口号1000余条,拉横幅20余幅,办墙报6期,印宣传材料500余份,通过以上活动,进一步提高了老龄工作的知明度。三是利用召开座谈会、报告会等形式,畅谈经济社会发展的大好形势及老龄事业发展的美好前景。四是积极开展对青少年宣传教育活动在陈店中学号召学生开展“四个一”活动。进一步增强了学生们的尊老、敬老传统美德的思想意识。通过以上宣传,使人们进一步明确了老年人依法享有的权利及家庭社会和单位对老年人应尽的义务,营造了生活上关心老年人精神上抚慰老年人,权利上维护老年人的良好社会氛围。
三、树立服务理念,立足扎实工作。
树立为广大老年人服务的思想。是老龄工作的宗旨,一年来我们围绕为老年人办好事、办实事做了以下几个方面的工作:一是认真抓好老年人优待政策的落实,协调有关部门落实了老年人免费乘座公汽,免费就医挂号等优惠政策。二是认真落实了高龄老人的高龄补贴发放工作。三是建立了空巢老人关爱帮扶制度,为全乡65位高龄体弱老人家中安装了遥控器报警器材。四是组织了乡有关部门、干部、企业老板在重阳节给老年人送温暖活动,重阳节分别在乡政府、黄巷村召开了老年茶话会,如黄巷村村民现会安陆市峰海公司老总喻道峰先生,在本村慰问高龄老人茶话会上给13位老人每人发了叁佰元红包。一是由乡老龄办牵头成立了由司法、妇联、民政共同参与的陈店乡老年人维权服务中心。一年来,服务中心共接待来信来访8人次,做到了次次有接待,件件有落实。五是认真组织了全国第三个“敬老月“活动。六是在重阳节组织学生到乡福利院搞卫生,给老人洗被子、洗衣服等慰问活动。
四、广泛开展活动,提升工作的品位。
为了扩大老龄工作的影响面,增强老龄工作的知明度,一年来我们抓了以下活动。一是开展“老少共建文明村“活动,加强“五老”队伍建设,充分发挥老干部、老党员的“政治威望、经验、亲情”优势,开展老少同学、老少同乐,老少互助、老少共建“活动。全乡共组织”五老“队伍27个,共92人,并聘请了24名威望高、责任心强的老干部担任帮教青少年“十大员”工作。如退休老干部陈心志、朱传启两同志,在担任“校车安全协管员“工作中积极帮助学生上下车,为学生安全往返做了大量工作,受到了全体师生的高度赞扬。二是积极开展了适合老年人特点的各项文体体育活动,充分发挥文体协会的作用,经常组织乒乓球、书法、象棋、歌咏、健身舞、太极拳比赛活动。极大的丰富了老年人的精神文化生活。三是充分利用重要节假日,组织老干部、老党员座谈会、报告会活动,重阳节期间组织乡机关退休老干部参观乡公路建设、水利设施建设和驻乡企业发展变化,今年”七一“建党节组织部分在老干部随同新入党积极分子到赵棚烈士纪念碑缅怀革命先烈。参加新党员入党宣誓,重温入党誓词。
xx年是我乡老龄工作发生深刻变化的一年,也是取得明显成绩的一年,各项工作发挥了较好的社会效益,得到了人民群众的认可,回顾一年来的工作,根据本乡实际和上级的要求还存在着不可忽视的问题,一是工作发展的不平衡,村老年协会组织作用发挥还不够。二是部分干部对老龄工作和老龄事业发展认识不足,有待进一步提高。三是老龄工作的宣传力度不大。四是服务于老年人的思想有待进一步提高。总之老龄工作是一项长期性的工作,我们要进一步提高思想认识,对老龄工作树立“三心(即:热心、爱心、责任心),为发展老龄事业,求真务实,开拓进取,立足本职,奋力拼搏,努力把我乡老龄工作提高到新水平,为促进陈店经济社会跨越式发展作出更大贡献!
老龄办工作总结篇七
一年来,在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下,在各级老年团体组织的帮助和支持下,我镇切实贯彻"党政主导、社会参与、全民关怀"的老龄工作方针,抓基层、抓重点、抓落实,切实维护和保障老年人的合法权益,促进老龄事业的发展,丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力,较好地完成了全年的各项工作。
认真落实党务工作的各项要求,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治"吃拿卡要"和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式,采取批评与自我批评的办法,不断增强党性认识,使全体人员做到:提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。
为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德,努力营造重视老龄事业发展的良好氛围,半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置,在各级领导的高度重视下,认真安排,全面发动,充分利用各种宣传工具,广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间,通过慰问高龄老人和特困老人,通过新春茶话会、座谈会等形式,促进敬老意识的提高。
1、突出重点,关爱老人,加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴,并经常检查为老年人优待服务的落实情况,及时协调解决有关矛盾。
2、加强社区老龄工作,丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义,切实加强对社区老龄工作的领导,做到了:(1)老龄工作机构健全,人员到位,职责明确;(2)社区老年服务设施齐全、功能完善;(3)老年文化教育活动经常化,内容丰富健康,老年人参与程度高;(4)老年群众组织,为老服务机构和志愿者队伍发展良好,发挥作用明显;(5)居委会老年人参与社会活动渠道畅通;(6)老年人各种权益得到有力保护,特殊困难有人帮助。
3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高,在解决了温饱之后,老年人的需求呈现出多样化,强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望,按照这个需求,我们共建立高标准农村老年活动场所3个,成立了安陆市老年书画协会巡店分会,开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动,满足老年人的精神需求。
1、我委计划在"老年节"开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。
2、慰问特困老人及百岁老人。
3、继续服务老年人,开办老年活动,丰富老年人精神生活,帮助"五保老人"、特团老人、困难户等,筹集资金进行帮扶,建立健长效工作机制。
老龄办工作总结篇八
20xx年千城社区老龄工作半年总结 20xx年,千城社区老龄工作将以党的十八大精神为指导,以优化敬老环境、构建大老龄工作为重点,进一步解放思想、勇于探索,努力实现常规工作抓创新,重点工作求突破,整体工作上水平,推进千城社区老龄工作再上新台阶。现将千城社区上半年老龄工作总结如下:
一、以“为老服务为主线”,提高为老年人服务水平,切实为老年人办实事、办好事。工作人员认真发放第一,二季度80岁以上老龄人员的基本生活津贴,两个季度分别15和16位老人。为了更好的落实党的十八大政策,营造尊老、爱老、助老的良好风尚,在新春佳节来临之际,千城社区于20xx年1月28日开始发放贫困老人春节补贴,每位老人补贴200元,总计2800让他们真正感受到党和政府对老年人的深切关怀。老人们也很感动感叹,党的政策越来越好,他们沐浴在阳光下感觉很温暖、很幸福。
二、上门看望孤寡老人,20xx年3月18日,社区工作人员上门看望空巢老人茹先汗〃买买提,并带去大米、清油、面粉等价值300余元的生活用品。社区工作人员和老人亲切的拉起了家常,在交谈中老人敞开心扉向工作人员说出了自己的困难以及心愿。工作人员临走时,老人眼中已充满泪水表示非常感谢社区和单位对他们的关心与关怀。
三、社区卫生服务中心免费为辖区内的老人开展义诊活动,共计40位老人,关爱老年人的身体是我们工作的重要任务。
建设街道千城社区
20xx年6月18日
老龄办工作总结篇九
上半年我区老龄工作全面贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针,老龄办围绕老龄创先工作发挥“综合协调、督促检查、参谋助手”的职责,“六个老有”的工作目标得到较好的展示,在加大老龄宣传,加强老年人基层组织建设,推进社区老龄工作,为老年人办实事,以及争优创先等方面做了大量工作。
一、加大老龄宣传力度
元旦、春节期间,老龄办积极开展敬老意识和老年法规宣传,发送敬老宣传年画6000张;开展由50人组成的“三下乡”慰问活动,以送法律、卫生、戏曲下乡的活动形式,到龙观、章水、塘溪、占岐等镇乡的老年协会开展慰问;出刊《鄞州老龄》两期,发送到基层老年协会、各成员单位;初步建立了鄞州老龄网。
二、加强基层老龄工作指导
按计划召开季度老龄工作会议,年初通报表彰了6家20xx年老龄工作先进镇乡(街道),并组织石矸、高桥、姜山等部分镇乡在集士港召开老龄档案资料现场会。组织老龄干部认真传达学习省老龄工作会议精神。5月中旬,组织全体镇乡(街道)老龄干部赴慈溪、湖州学习考察。召开老体协、老科协、夕阳红艺术团、退协会等老年社团座谈会,加强老年组织之间的协调互动。
三、深入开展老年活动室建设
上半年继续加强对基层老年活动室的管理指导。督促落实经济贫困村老年活动室建设扶助,根据市老龄办补助经济薄弱村老年活动室建设的有关精神,选择并督促10个村着手对老年活动室进行新(改)建。
四、进一步规范社区老龄工作
认真贯彻落实省政府《关于加强城市社区老龄工作的意见》,结合我区社区建设的情况,切实推进3587工程的落实。组织相关镇乡(街道)的11个社区参加社区老龄建设培训。通过逐个走访检查,指导钟公庙、下应等街道的部分优秀社区参加申报省级规范化老龄工作社区的评选。
五、较好落实优待证制发工作
老年人优待证发放自元月启动以来,全区各镇乡(街道)老龄工委及老协会共同努力,克服量大、面广、人员少的困难,进展顺利。到目前已发放80196份,7317份正在审核制作中,老年人反应都较满意。及时出台鄞州区老年人优待实施办法,70周岁以上老年人免费乘坐市六区公交车,认真办理关于老年人优待服务的2个区长督办件。
六、完成老龄办公室日常工作
落实老年电大春季班招生任务,今年春季班招生3000人,比去年同期翻了一翻;完成老龄年报统计、年度老龄档案整理;认真接待老年人来信来访;圆满完成领导交办的其它工作任务等等。
老龄办工作总结篇十
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,我局坚持以十八大精神和十八届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕“全民创业、促进就业”总体目标,以保民生、保稳定、促就业为己任,立足新起点,着眼新目标,不断创新工作思路,加大工作力度,全力推动全县就业工作再上新台阶。现将具体工作汇报如下:
截止11月底,城镇新增就业8332人,完成年任务5265人的158.25%;新增小额担保贷款基金180万元,完成年任务180万元的100%,发放小额担保贷款3584万元,完成年任务3500万元的102.4%;成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为1.98%,始终控制在4%以内;创业能力培训290人,完成年任务260人的115.4%;就业技能培训9174人,完成年任务1630人的562.8%;岗位技能提升170人,完成年任务170人的170%;输转农村剩余劳动力5.294万人,完成年任务4.9万人的108%,创劳务收入10.8亿元,完成年任务6.02亿元的179.4%。
一是抓宣传,营造良好的就业创业氛围。结合省市安排的“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大学生服务月”等各项创业就业专项活动,充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和印发传单、张贴标语、出动宣传车辆、编排专题节目等群众喜闻乐见的方式,大力宣传中央、省、市各项创业就业政策。截止目前:累计出动宣传车26次,悬挂横幅15条、发放各类宣传资料26000多册;收集技能培训、企业用工、创业指导、融资等方面信息6000余条。
二是抓落实,全面落实新一轮就业政策。不断创新工作方式方法,改善政策”土壤”。成立以党员领导干部带队的调研活动小组,深入乡镇、企业、村组、车间、田间地头,重点了解城乡居民在就业、培训、社会保障等方面存在问题和困难。制定符合县域民情的工作方案,从创业就业人员甄别、扶持方式、工作方式方法、实施步骤等方面对各项政策的落实都做了细化分解和安排,为新一轮就业政策落实提供了有力保障。截止11月底,城镇新增就业8332人,新增小额担保贷款基金180万元,发放小额担保贷款3584万元,成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为1.98%;全年累计发放灵活就业社保补贴398人57.68万元;受理初审创业扶持资金小微企业4户、大学生1人、就业困难群体42人;办理《就业失业登记证》3823人。
三是抓培训,全面提高城乡劳动者素质。我们始终把开展职业技能培训工作作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。今年来,结合精准扶贫和“双联”工作,我们坚持以市场需求为导向,建立以就业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系,制定了《县技能培训实施方案》、《省级示范性培训实施方案》,形成了“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的技能培训新格局。在精准扶贫工作上,针对19个省定贫困村劳动力特点,采取集中培训和送培训到户的培训方式,灵活确定培训时间,开设高、中、低多层次的技能培训专业课程,适度扩大培训规模,延长培训期限,把培训点设在乡镇和有条件的村舍,把设施设备搬到当地,聘请有经验的技师授课,逐村逐户,实行短、平、快培训,农村劳动力务工务农和技能培训两不误。截止11月底:就业技能培训9174人,其中精准扶贫培训6129人,送培训到户897人;岗位技能提升培训170人;创业能力培训290人。
四是抓输转,努力增加富余劳动力收入。我县是农业县,务工收入是绝大部分家庭的支柱性收入。我们紧紧围绕“一条主线”(以多渠道促进农村劳动力转移就业,增加务工人员收入主线),紧扣“三个重点”(提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”),坚持城镇农村统筹、培训服务齐抓,坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针,大力发展劳务经济。截止11月底:输转农村剩余劳动力5.294万人,创劳务收入10.8亿元。
(一)全民创业促就业格局初步形成。就业是民生之本,创业是民生之源。我们切实贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策,提供创业培训、项目筛选、店铺选址、开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的创业“一站式”服务。降低准入门槛,加大扶持力度,鼓励引导广大城乡劳动者自主创业:将原有的创业小额扶持担保贷款额度由2-5万元调整为5-10万元;对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的就业困难人员创业者给予1500元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的大学生者给予10000元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好且吸纳就业情况良好,持续运营6个月以上的微小企业给予50000元的创业资金扶持;巩固完善已建的工业创业园、城市商业步行街创业园、宫河农业创业园和创业孵化基地,新建农村电子商务创业园,工业创业园认定“省级创业园”正在申报中。这些政策的出台和工作成绩,营造了浓厚的创业氛围,极大的调动了广大城乡劳动者的创业热情,初步形成了全民争相创业的新格局。
(二)劳务工作有了新进步。今年来,我局劳务工作结合精准扶贫工作在领导上再重视,在组织中再细化,通过宣传政策、素质提升、劳务洽谈、打造品牌、拓展基地等方式,切实提高城乡富余劳动力素质,千方百计加强增加城乡富余劳动力家庭收入:发放宣传资料及用工信息16000多条,农民工技能培训9000人,打造“阳周汉子”和“泥阳绣女”等劳务品牌,新拓展江苏泰州等劳务基地26处。(三)培训工作取得新突破。今年,我局的职业技能培训结合精准扶贫培训,整合培训资源,联合各乡镇、扶贫办、教育局、农牧局、林业局、畜牧局、蔬菜站等相关部门,坚持以市场需求为导向,创新培训方式方法,在原有计算机、家政服务、酒店服务、电工等专业的基础上,新增家畜饲养、果树栽培、中草药种植等培训专业,利用周末、农闲时间将培训工作重心前移,把培训放在田间、地头、车间、宿舍,开展“专业+创业”、“课堂+现场参观”、“集中培训+送技能到户”的培训模式,现场讲解、操作、现场观摩、互动交流等方式,最大限度地调动广大群众参加培训的积极性,提高了培训后就业创业成功率,增强培训内容的新颖性和培训效果。
1、就业稳定性依然不足。我县一方面由于城乡劳动者整体文化素质较低、“学知识、懂技术”意识不强、积极性不高;另一方面由于本地薪酬待遇偏低,广大城乡劳动者就业方式多为外出务工,随机性、灵活性较大,本地就业具有极大的不稳定性。
2、基层劳动保障平台仍需改善。近年来,我们初步建成了县、乡、村三级就业网络服务平台,但随着业务工作的拓展,基层劳动保障平台的工作量越来越大,但保障平台的软硬件设施还不完善,特别是部分乡镇分管领导和业务人员不稳定、部分乡镇工作人员不能很好的适应工作,业务政策的掌握及工作服务能力不足,需要在今后的工作中进一步改进提高。
3、就业服务工作仍需加强。经过近年来的工作,我们在就业创业方面投入了很大的人力和财力,但客观的说,在职业技能培训和创业扶持方面,仍然没有发挥出应有的龙头带动作用,没有形成良好的运作机制和氛围,就业服务工作任重而道远。
4、培训力量亟待加强。提升劳动力素质,是搞好创业促进就业工作的根本。目前,我县培训需求大、任务重,但在具体工作中,因培训经费不足、无固定培训场所、培训设施欠缺及培训师资力量薄弱等制肘,严重制约我县培训工作的顺利开展。
依据20xx年工作任务完成情况,结合我县实际拟制定20xx年全县就业工作指标:
1、全年实现城镇新增就业5500人,同步实行就业实名登记5500人。
2、xx县级创业园区1个、创业孵化基地1个,扶持1300人成功创业,带动就业4500人。
3、继续做好“4050”人员和下岗职工灵活就业社保补贴发放工作。
4、城镇登记失业率控制在4%以内。
5、新增小额担保贷款基金200万元,发放小额担保贷款3000万元。
6、就业技能培训1500人,创业能力培训300人,岗位技能提升150人。
7、成功申报劳务品牌1个,新建劳务基地30处,培育劳务经纪人3名、五星级劳务中介机构1个,农民工技能培训9500人。
8、输转城乡富裕劳动力5万人,劳务收入9.5亿元。
老龄办工作总结篇十一
今年10月21日是中华民族传统的敬老节日——重阳节,是新《老年法》颁布的第三个老年节,也是xx省第27个老年节。近年来,我镇坚持认真贯彻实施《老年法》,加强老龄工作宣传力度,积极构筑老龄工作基础平台,着力提升老龄工作水平,有效推动了全镇老龄事业发展,全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风,老年活动场所不断拓展,精神文化生活丰富多彩,晚年生活幸福充实,为构建和谐社会,建设“绿色、富裕、文明”做出了贡献。现将我镇今年的老龄工作总结如下:
近年来,我镇把老龄工作作为践行社会主义核心价值观,推动精神文明建设,构建文明和谐社会的重要方面来抓,作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程,采取切实有效措施,加强组织领导。
一是建立健全组织网络。镇设立了老龄工作委员会,由镇主要负责同志任主任,并配备了兼职工作人员,做到办公有地点,活动有经费;各村(社区)都已成立了老年协会,建立了老龄工作小组,从上到下建立了较为完善的组织网络,为促进老龄工作顺利开展奠定了坚实基础。
二是深入广泛宣传《老年法》。我们一方面通过召开会议,组织各村(社区)主要干部进行学习,一方面组织有关老同志认真学习,同时,通过农民学校,组织农民学习,让大家熟悉了解《老年法》的主要内容和精神实质,大力弘扬尊老、敬老的良好风尚,不仅在全社会形成良好的舆论氛围,而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。
三是动员全社会都来关心老年人,为老年人办实事、做好事。一方面认真落实各项政策。搞好老年优待证和会员证的发放,并组织购买了16000元的老年意外伤害保险,已经有人受益。谢家村谢青州投保30元,右股骨折新农合报销20598元后老年意外保险赔付20xx元。另一方面,定期开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄(90岁以上)老人实行定期不定期的走访慰问,镇政府主要负责人和民政、工青妇等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人,送慰问品、慰问金,了解他们的生活情况,帮助解决实际问题。组织老年人到市中医院和江晓年轮骨科医院进行免费体检。
近年来,我们坚持从本镇实际出发,整合资源,拓展老年活动场所。目前已建立了黄荆坪、鸭头、南冲、炉烟4个农村居家养老院。其中,黄荆坪居家养老院是xx省农村居家养老院示范村。农村居家养老院向村级开放广场、绿地、图书室等,为老年人晨练、休闲、学习、娱乐提供了有利条件。积极组织开展了敬老孝星评选活动,其中狮岩村吴火亮被评为xx市第六届“十大孝星”,兴乐种植科技有限公司被评为xx市“敬老文明号”。今年5月,镇老协举办了象棋比赛等系列活动,让有文艺特长的老同志有充分的展示舞台。
通过组织引导,积极开展建言献策,20xx年镇老科协的《一腔热忱服务全心全意履职——关于当好老科协会长的几点思考》入选《如何发挥老科协工作者作用》一书中。20xx年xx镇老科学协会关于老年人问题的调研报告获二等奖。各村老协会也正以各种形式为村级工作排忧解难:黄荆坪村老协义务为村民修路;羊古滩老协担负起全村的环境卫生工作;狮岩村老协为村上搞好日常接待;鸭头村老协协助村上管理公募山;谢家村老协为村上管理土地整理;高田村老协协助村上搞好幸福屋场建设。
近年来,我镇在老龄工作上,取得了明显的成效,收到较好的社会效益,但是我们也清醒地认识到,老龄工作是一项长期性的工作,我们将进一步加强组织领导,不断依靠和发挥老年人的作用,积极开拓创新,务实进取,努力把我镇老龄工作提高到新的水平,为“建设绿色、富裕、文明”作出更大贡献。
老龄办工作总结篇十二
1.运用“互联网+”思维优化三项为老服务。使用民政电子政务系统网上办理居家养老服务补助、高龄津贴、敬老优待证三项为老服务,并推行免费寄证服务,制好的敬老优待证由市政府付资,以特快专递形式免费送到社区。今年全年我区共为xx名老人办理居家养老服务补助申请,xx名老人办理高龄津贴,xx名老人办理了敬老优待证。
2.实现街道级老年人协会全覆盖。为健全“区-街道-社区”三级老年协会架构,实现以老年人协会和老年人自治组织为抓手,积极发挥老年人协会功能的目标,我局多举并施,通过逐一攻坚,点对点指导、制定时间节点限时完成等措施,督促仍未成立街道老年协会的4个街道尽快成立街道一级老年协会。经多方联动共同推进,我局在全面推进基层老年协会建设方面取得了突破性进展,原未成立街道一级老年协会的黄贝、翠竹、莲塘及东晓街道已按相关程序陆续成立街道老年协会,实现街道级老年协会全覆盖。
3.加大服务机构引进力度,拓宽居家养老服务内容。为丰富居家养老服务内容,今年我区再引进4家居家养老定点服务机构,使总数达到10家,实现居家服务网点社区全覆盖,为辖区生活的居家老人上门提供生活照料、配餐送餐、家政服务、康复护理、精神慰藉等服务。
4.为辖区60周岁以上户籍老年人购买意外医疗和意外伤害保险。通过组织各街道社区广泛宣传张贴告示等形式,加大宣传力度,广泛发动社区老人参与,收集统计辖区内60周岁以上的户籍老人基本信息,全年累计完成辖区xx位老人的投保工作,超额超前完成全年重要工作责任制任务,完成率达161%。
5.组织xx岁以上无工作单位户籍老人免费体检。与区卫计局联合下发《关于为我区60岁以上无工作单位的长者提供免费体检的通知》,做好免费体检的宣传、报名和组织工作。今年全年我区累计为14995位老人提供免费体检。
6.依托老年社会组织开展老年文体教育活动。为丰富辖区老年人的精神文化生活,充分展现了xx老年人“老有所学、老有所为、老有所乐”的精神风貌,我局依托区老年社会组织在社区开展“九九学堂”百场讲座活动,内容包括养生保健、法律知识、科普教育、长者言行规范;组织召开通讯员培训班,邀请了技术专家现场授课,进一步提高xx区各级老年文体活动宣传工作;组织辖区“长者最美家庭”评选活动,展示了我区最美家庭风采,宣传了长者家庭美德,弘扬老年人正能量;举办“幸福老人”健身广场舞大赛、摄影大赛、小品相声大赛、才艺风采展演、书画比赛、钓鱼比赛等多项全区性大型老年文体娱乐大赛,参与长者超2万人次。
7.完成区老年人日间照料中心招标工作。通过区采购中心公开招标,确定了10家社区老年人日间照料中心预选供应商。并组织各街道召开专家评审会,对报名相关项目的预选供应商进行评审,确定成交供应商,开展评审结果公示。并积极协同各街道在区采购中心指导下,完成项目申报、合同备案等工作。
8.推动辖区社区老年人日间照料中心的良性有序发展。为增强社区老年人日间照料中心的服务效能,xx区在全市率先推行项目清单管理制度,今年我区进一步完善项目清单管理制度及评估方式,强化区级、街道、社区、日间照料中心之间的四级联动,实现资源共享、优势互补,激发和增强日间照料中心自我发展的能力,推动日间照料中心的良性发展。
9.开展社区老年人日间照料中心及居家养老服务机构考核评估工作。为推进我区养老服务机构标准化、规范化、专业化建设,根据有关规定,我局委托第三方评估机构对日照中心、居家养老服务机构开展定期考核,包括季度评估及年终考核,以查找问题、积极整改和引导发展为目的,重点对各养老服务机构的消防安全工作、相关制度建立和落实、项目开展情况、服务质量、运营等情况进行评估考核。以及开展对新申请成为居家养老定点服务机构的单位进行资料审核、实地评估等工作,进一步推进了我区养老服务机构规范化、标准化建设。
10.做好宣传及敬老慰问工作,营造敬老爱老良好氛围。一是在敬老月期间开展敬老爱老主题宣传活动。通过电梯海报宣传、发放敬老活动折页及敬老服务手册等的方式向广大市民群众传递我区最新的老年人社会福利政策、社会保障制度及老年人优待工作;与区教育局联合面向全区中小学举办“敬老爱老”征文大赛,动员全区中小学生关爱老年人,关注老年人。二是通过座谈会或上门慰问的方式,在重阳节慰问辖区百岁老人、“四残”老人和区社会福利中心入住老人。
11.践行“阳光福彩”,福彩公益金项目先评审再资助。一是组织区人大代表、老人代表和基层工作人员召开“幸福老人”项目资助评审会,对各老年社会组织的文体教育活动逐一进行评定表决,最终确定对辖区老年社会组织、老年学校进行资助。二是组织各街道对辖区目前正常运营的“星光老年之家”进行调查核实,根据星光老年之家实际运营情况及体量合理分配资助经费,做好我区139家“星光老年之家”资助工作。
12.完成人大建议案、政协提案的办理工作。一是圆满完成区人大二号重点建议案牵头办理工作,《办理情况报告》已提请区政府审定通过报区人大,并办理完成重点建议案中主办分件1个、常规建议案主办件1个、协办件1个;二是办结政协提案主办件1个、协办件2个;三是各主办件办结率、回复率、面商率、满意率均为100%。
(一)做好日常为老服务工作。做好居家养老服务补助、高龄津贴、敬老优待证三项为老服务。使用民政电子政务系统,有效提升为老服务工作效率和服务效能。
(二)推进辖区60周岁以上户籍老人购买意外医疗和意外伤害保险工作。继续加大宣传力度,应保尽保,做好为全区60周岁以上户籍老年人的投保以及理赔指引工作。
(三)推进老人免费体检工作。继续组织60周岁以上无工作单位的户籍老年人进行免费体检,为接受体检的老人建立健康档案库。
(四)健全养老服务设施评估考核机制。推进“社区老年人日间照料中心及居家养老服务机构考核评估”工作。根据我局与第三方评估机构双方签订的服务协议内容,以查找问题、及时整改和引导发展为目的,及时掌握我区各社区老年人日间照料中心及居家养老消费券定点服务机构的运营情况,跟跟踪服务质量,继续做好各机构服务季度及年度评估考核工作。
(五)敬老月慰问及敬老爱老活动。敬老月期间,做好百岁老人、四残老人慰问工作,举办才艺风采展演、老年人钓鱼比赛、书法绘画比赛、中小学生孝老爱亲征文大赛等全区性大型文体活动。
(六)完成人大建议、政协提案办理工作。按照上级要求,完成人大建议、政协提案办理工作。确保我办主办的人大建议案、政协提案100%的答复满意度。
老龄办工作总结篇十三
在县委、县政府的领导下,在上级老龄办的指导下,县老龄办深入贯彻“科学发展观”,认真履行职责,动员全县老龄部门开展老龄工作,努力为老年人办实事,办好事。全县老龄工作取得新的成绩,荣获全市老龄工作先进单位。
齐下,科学管理,干部作风得到了很好的转变。
我委的《建议建立永兴老年公寓》的调研报告荣获全县三等奖。
为全县老年人办理湖南省老年优待证5500本,及时足额地为全县百岁老人发放长寿生活补助费,并及时为新增百岁老人申办各种手续结合工作任务及时准确耐心细致地为老年人办理好优待证,百岁老人全年的长寿补助金已提前足额发放到位,对特别困难的百岁老人,我们派人送到他们手上。1—11月份组织了4次老年人门球赛、老年人书法赛,3—5月份利用两个月时间配合县人大对《老年法》进行督查和检查,收到了很好的效果为进一步维护老年人的正当合法权益夯实了基础,5—7月份我办联合伊丽莎婚纱集团为全县60岁月以上老人免费照相达7万多人,始无前例,受到全县农村老年人高度赞扬。
我办现有工作人员6人,抽调出3名工作人员,分别参加油麻乡的建整扶贫、全县实践科学发展观活动的督导、全县的煤矿关闭整合等工作。
:1、配合县人大对全县的协老单位执行《老年法》的工作情况,进行督查和检查,2、为全县60岁月以上老人免费照相等工作。我们主要措施:领导重视、分工负责、责任到人、全体参入、奖罚分明。
围绕县委、县政府工作目标切实加强基层老龄工作,抓重点、重落实、促进老龄事业健康发展。
(1)认真落实和全面实现老龄事业“十一五”计划目标,促进经济社会和谐发展。老龄工作就是做老年人的工作,其工作职责和任务就是为老年人办实事、谋利益。树立以人为本的思想,构思工作思路,谋划工作格局,开展各项工作作出各种决策,把始终坚持以“为老年人服务”作为我们的工作重心。
(2)积极推进新时期基层老龄工作的开展。我们将协调配合有关部门,切实加大老龄工作力度,努力解决老龄机构存在的突出问题,认真总结老龄工作经验。
(3)深入基层,搞好贫困老人的调研工作,更进一步完善服务工作。把老年人的需求通过一定的程序让领导重视,让社会关心,更好地做好服务工作。及时做好百岁老人的申报工作和长寿生活补助费的发放,及时为老年人办理《老年人优待证》。切实维护好老年人的正当合法权益。
(4)切实为老年人多办实事,提高老年人体育活动的质量和数量。
(5)加强学习,提高自身队伍建设和个人素质,树立“以人为本”的思想。全心全意地为老年人办实事、办好事。认真完成县委、县政府交办地其它各项工作任务。