总结是一个反思和总结的过程，让我们更加了解自己的优点和不足。总结要着重归纳和概括，让读者能够一目了然地掌握核心内容。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何提高学习效率，提升学习成绩？那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是专家为大家整理的职场技能提升指南，欢迎大家阅读。

最详细的简历表篇一

姓名。

性别。

民族。

身高。

体重。

政治面貌。

贯籍。

毕业时间。

学历。

学制。

专业。

毕业学校。

联系地址。

英语水平。

计算机水平。

善长。

联系电话。

手机。

qq。

爱好特长。

熟悉的软件。

在校期间的工作。

证书。

奖励情况。

学习及实践经历。

时间。

地区、学校或单位。

专业。

个人自我介绍。

自我评定。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

照片。

民族：

证件号码：

婚姻状况：

身高：

体重：

户籍：

现所在地：

毕业学校：

学历：

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

到职时间：

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

时间范围：

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

联系地址。

最详细的简历表篇二

明确求职岗位后，上网搜索相应的岗位招聘信息。比如你要应聘人事专员，那你就先上网搜索“人事专员+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事专员的`信息，认真阅读20个招聘信息，你心里就大体知道人事专员需要具备那些能力和素质了。

根据第一步获得的岗位任职要求，结合自己的工作经验，编写一份工作技能提纲，将人事专员需要具备的素质和能力都包含在内。然后针对每一个能力或素质项目，找到自己工作中曾经发生的事情，作为辅助证明，列入工作经验详细介绍中。这样你的简历中就包含了所应聘工作需要的必备信息，肯定能够帮助你获得面试机会!

以下是小编j.l分享的资料详细空白简历表格，更多简历模板下载欢迎访问简历网。

个人简历。

姓    名。

性    别。

相片。

年    龄。

出生日期

政治面貌。

籍    贯。

学    历。

民    族。

户口所在地。

身 份 证。

毕业学校。

体重/身高。

专    业。

健康状况。

主修课程。

通讯地址。

兴趣爱好。

家庭成员。

姓    名。

成员关系。

职    务。

工作单位。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

职位名称。

所属部门。

教育情况。

时    间。

学    校。

学    历。

实践经历。

实践时间。

实践机构。

实践内容。

语言能力。

语    言。

水   平。

普 通 话。

英    语。

计算机能力。

职业技能。

联系方式。

手 机。

个人主页。

 1\01\”

身高。

民族。

婚姻状况。

毕业院校。

专业。

身份证。

电话。

现所地点。

户口所在地。

应聘职位。

i

期望地点。

人才类型。

到岗日期

应聘类型。

教育经历。

工作经验。

职业目标。

自我介绍。

个人爱好。

人生理想。

最详细的简历表篇三

在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个，教育信息以及专业学习，所能够体现的即使人才的专业技能的方向，决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面，则是体现人才专业学习的程度，由此可以决定人才可以就职的职位。

个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的，从文学的角度来说，个人简历属于应用文的范畴。因此，通过个人简历上的一些文字描写，以及对个人能力的阐述等等，都能够体现一个人的`写作把能力。现在人才市场上，大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此，在写个人简历的时候，一些语言上应用也需要注意。

逻辑思维能力关系到人才的思想、智商，以及创新等方面的能力，是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力，比如说对工作经验上描述，与求职目标的关系上。

姓名。

性别。

照

片

身份证。

号码。

民族。

政治面貌。

婚姻。

状况。

健康。

状况。

身高cm。

现户口。

所在地。

所学。

专业。

学历。

最后毕。

业学校。

毕业。

时间。

技术职称及时间。

现工作。

单位。

参加工。

作时间。

现从事。

工作。

普通话证书及时间。

计算机等级。

证书及时间。

教学。

工作。

简历。

在何单位（学校）。

任何职务。

获奖及。

表彰情况。

通讯地址。

邮政编码。

联系电话。

email地址。

更多。

最详细的简历表篇四

在编写个人简历时很多求职者认为内容越多越好，于是将个人简历活活编写成了个人论文。要知道招聘官不是大学导师，没有兴趣看长篇大论，这种繁复的个人简历最后只会被招聘官扔到垃圾桶里。

个人简历最好只用一页纸，求职者可以在这一页纸中将你想表达的`都表达出来。这时想要在这一页纸上做到表达内容丰富就必须要做到言简意赅，这种内容丰富话语简洁突出重点的才是招聘官想要看到的个人简历。

在编写个人简历时求职者一定要注意自己的板式，很多求职者为了方便就将网上个人简历的板式直接用在个人简历上，这种格式化的个人简历在求职中是非常不讨喜的，因为招聘官每天都要浏览数以万计的个人简历，对于板式格式化的个人简历早就审美疲劳了。想要让招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在个人简历上。

姓 名。

性 别。

照

片

身份证。

状 况。

健 康。

所在地。

所 学。

业学校。

毕 业。

单 位。

参加工。

作时间。

现从事。

证书及时间。

工作。

最详细的简历表篇五

个人简历并不是公文，也不是什么应用文，我们在上学期间并没有学习个人简历的具体格式，求职者们写的个人简历基本上都是根据简历模板来填写。而个人简历的模板是求职者根据实践以及企业的招聘要求而设计，相关个人简历的规范实际上是约定俗称，大家之所以将其定为规范，是因为这个规范下的个人简历在求职中更利于hr来阅读。

一份规范性的个人简历可以使用范围更广，在现实中不少人编写个人简历，并非之投递给一家公司。求职者以规范化的要求来写个人简历，可以被录取的几率更大，而且规范的个人简历要修改也比较容易。总结来说编写个人简历需要遵守简历的规范，不过并非写简历就要千篇一律，求职者也可以根据自己的需要，结合求职意向在规范的基础上创新。

个人信息。

姓名：

性别：

出生日期：

现居住地：

工作年限：

电子邮件：

手机：

邮编：

地址：

户口所在：

自我评价。

求职意向。

工作性质：

希望行业：

期望薪水：

教育经历。

所获奖项。

社会经验。

校内职务。

语言能力。

英语（良好）：

更多。

最详细的简历表篇六

最新空白简历表格样本，本简历包含的要素叫全面，各位同学可以根据自己的实际情况进行修改和编辑，比如我们包含了家庭成员等履历信息，你完全可以去掉不需要包含的个人资料。

三万字的最牛面经全文完整版。

个人简历。

年龄。

出生日期

所在学校。

专业。

学历。

民族。

婚姻状况。

身份证。

籍贯。

联系地址。

毕业时间。

计算机能力。

手机号码。

邮箱。

家庭成员。

姓名。

成员关系。

职务。

工作单位。

教育情况。

时间。

学校。

学历。

培训经历。

培训时间。

培训机构。

培训内容。

专业技能。

学习成绩。

个人荣誉。

语言能力。

语言。

水平。

普通话。

英语。

个人能力。

组织能力。

领导能力。

写作能力。

演讲能力。

创新能力。

创业能力。

抗压能力。

自我评价。

特长。

备注。

最详细的简历表篇七

姓名：性别：

出生日期：

户口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

电子邮件：

移动电话：

应聘职位：

自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的.工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历：

学   历：

社会实践：

证   书：

语言及操作能力：

兴趣爱好：

最详细的简历表篇八

最详细的简历表篇九

明确求职岗位后，上网搜索相应的岗位招聘信息。比如你要应聘人事专员，那你就先上网搜索“人事专员+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事专员的`信息，认真阅读20个招聘信息，你心里就大体知道人事专员需要具备那些能力和素质了。

根据第一步获得的岗位任职要求，结合自己的工作经验，编写一份工作技能提纲，将人事专员需要具备的素质和能力都包含在内。然后针对每一个能力或素质项目，找到自己工作中曾经发生的事情，作为辅助证明，列入工作经验详细介绍中。这样你的简历中就包含了所应聘工作需要的必备信息，肯定能够帮助你获得面试机会!

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个人简历。

姓名。

性别。

相片。

年龄。

出生日期

政治面貌。

籍贯。

学历。

民族。

户口所在地。

身份证。

毕业学校。

体重/身高。

专业。

健康状况。

主修课程。

通讯地址。

兴趣爱好。

家庭成员。

姓名。

成员关系。

职务。

工作单位。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

职位名称。

所属部门。

教育情况。

时间。

学校。

学历。

实践经历。

实践时间。

实践机构。

实践内容。

语言能力。

语言。

水平。

普通话。

英语。

计算机能力。

职业技能。

联系方式。

手机。

个人主页。

1\01\”

身高。

民族。

婚姻状况。

毕业院校。

专业。

身份证。

电话。

现所地点。

户口所在地。

应聘职位。

i

期望地点。

人才类型。

到岗日期

应聘类型。

教育经历。

工作经验。

职业目标。

自我介绍。

个人爱好。

人生理想。

最详细的简历表篇十

学习使用一些小窍门，灵活的运用在自己的个人简历上面，会让自己不显眼的成绩同样引人瞩目，那么，是什么样的小窍门可以牢牢抓住考官的双眼呢?重视数字和比例的`作用。多次使用数字在自己的个人简历中出现，会让考官不自觉的认为你的经历丰富，比单独用文字表达会有着让人意想不到的效果。巧妙的运用比例，如，在学校获得奖状的次数平均到每个学期是多少，在这个学院自己所占的比重又是多少?这样不经意的小数字就会突出你的优势。

不要说在个人简历中一味的强调自己曾经在哪里工作过，而是强调自己在曾经工作的地方获得过什么表扬，有过什么样的工作成绩以及自己的工作效率是什么样的。这样可以隐藏自己工作经验少的缺点，反而突出了自己有着较好的工作能力。很多求职者在写个人简历的时候光顾着内容而忽略了排版问题。像在《提高个人简历质量技巧介绍之细节篇》一文中同样提到排版的重要性。在个人简历中将自己认为重要的地方可以用些小符号做个重点标记，让考官的眼神不由自主就看向自己个人简历中的重点部位，从而忽略你可能有的烈士，提高你在众多简历中的竞争力。

求职简历。

姓名。

性别。

照片。

年龄。

出生日期

所在城市。

从事行业。

学历。

民族。

婚姻状况。

身份证。

籍贯。

户口所在地。

毕业学校。

计算机能力。

家庭成员。

姓名。

成员关系。

职务。

工作单位。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

职位名称。

所属部门。

教育情况。

时间。

学校。

学历。

培训经历。

培训时间。

培训机构。

培训内容。

备注。

项目经验。

项目。

1、

2、

开发。

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它项目。

8、

9、

10、

职业技能。

语言能力。

语言。

水平。

普通话。

英语。

联系方式。

手 机。

电子邮箱。

个人主页。

qq号码。

联系地址。

个人荣誉。

自我评价。

相关证书。

备注。

更多。

最详细的简历表篇十一

瑞虎辞旧，玉兔迎春，中国求职简历网给各位求职者拜年了，预祝各位正在准备简历然后求职的朋友在兔年能找到一份诚心如意的工作，能收到一份满意的offer！

根据我们对求职简历市场的分析和总结，下面这一份简历表格是最受欢迎和最容易成功的！还犹豫什么，快点心动，只要根据自己的实际情况再进行简单的编辑就能做出一份史上最好的简历了！

这是一份完美的空白简历表格模板!如果你觉得好，请推荐给你的同学和朋友！

基本资料。

姓名。

年龄。

政治面貌。

性别。

身高。

婚姻状况。

民族。

身份证号码。

户口所在地。

目前所在地。

籍贯。

联系方式。

固定电话。

手机。

通讯地址。

邮政编码。

个人主页。

在线联系方式。

教育背景。

最高学历。

毕业日期

普通话水平。

熟悉方言。

第一外语。

第二外语。

毕业学校。

所学专业。

所获证书。

职称。

教育培训。

经历。

求职意向。

职位类别。

求职方式。

希望工作地区。

行业。

工作经历。

工作经验。

职称。

工作经历/社会实践。

自我评价。

最详细的简历表篇十二

11月1日零点天猫首页就会出现一个玩游戏得红包的通栏。开始能得到红包的概率会很高，而且会往年一样整点会出大红包。

按照历年双十一红包玩法，双十一抢红包应该还是玩小游戏的方式。其实就是让大家都抢到一些红包，这样就不怕你天猫双十一当天不消费。

1.2015京东双十一晚会央视直播【附节目单】。

2.2015天猫双十一晚会直播【最新】。

3.20京东双十一晚会直播。

4.2015双十一晚会直播公告【最新】。

5.2015年阿里巴巴双十一晚会直播。

最详细的简历表篇十三

详细的空白个人求职简历表格下载是由应届毕业生求职网为你提供的一个适合个人求职的简历表格，下载后可直接使用或根据实际情况进行修改。下面是简历表格的.样式截图，仅供参考，具体效果你可以下载查看使用。下载更多的简历，请你访问。

最详细的简历表篇十四

法定代表人(或主要负责人)：_________________________。

住所：

乙方(劳动者)：姓名身份证编号。

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国。

法》等有关法律法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲、乙双方订立本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款。

一、本合同期限选用。

1、固定期限：共年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

2、以完成某项任务为期限：本合同自年月。

日起生效至工作任务完成之日终止。

3、无固定期限：本合同自年月日起生效。

二、工作内容和工作地点。

1、乙方同意根据甲方的生产工作需要，在地区担任岗位(工种)工作。并按甲方关于本岗位(工种)的要求完成规定的数量、质量指标或工作任务。

2、在合同期内因生产、经营工作需要，甲方与乙方协商同意，可以调整乙方的工作地点或工作岗位(工种)，或指派乙方从事其他临时性、特殊性工作。

三、工作时间和休息。

1、甲方安排乙方执行以下第种方式工时制度。

(1)执行标准工时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

(2)执行综合计算工时工作制的，在工作周期内，平均日工作时间不得超过八小时，平均周工作时间不得超过四十小时。

(3)执行不定时工作制的，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、调休、轮休弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

执行综合计算工时工作制和不定时工作制的，需要到劳动行政部门办理审批手续，经批准后方可执行。

2、甲方因生产经营需要，征得单位工会和乙方同意后，可安排乙方加班加点，但不得违反国家法律法规的规定。

3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险。

1、甲方以货币形式按月向乙方支付工资，不得以实物或有价证券代替货币支付，不得无故拖欠和克扣劳动者工资，为乙方按月向社会保险机构缴纳社会保险费。

2、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择按第。

方式执行：

(1)乙方的工资报酬按照甲方依法制定的。

规章制度。

中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

(2)甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(3)甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位绝大多数同岗位(工种)劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

(4)、

3、甲方支付给乙方提供正常劳动的工资不得低于当地最低工资标准，按有关规定支付给乙方加班加点工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方应建立健全各项规章制度，对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，提供保障乙方安全、健康的工作环境，建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、有下列情形之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的生产、经营和工作任务：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重损害职工身体健康的;。

(2)违反国家法律法规，侵害国家、集体和个人利益的;。

(3)违反操作规程的。

1、甲、乙双方协商一致，劳动合同可以提前解除。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(2)未及时足额支付劳动报酬的;。

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反甲方的规章制度的;。

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

(6)被依法追究刑事责任的。

4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

七、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。

八、在劳动合同履行过程中，甲、乙方发生劳动争议，可申请本单位劳动争议调解委员会调解，或按规定直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向当地人民法院起诉。

九、本合同未尽事宜，凡国家、省有规定的，均按国家和省里的规定执行;凡属国家、省没有规定的，甲、乙双方可以补充条款。

十、甲、乙双方商定必须遵守和执行的其他事项，载入附录或作为合同附件。

十一、劳动合同签订后，应及到甲方所在地劳动保障行政部门办理用工备案。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十三、本合同自年月日起生效。

最详细的简历表篇十五

衣架、毛巾、浴巾、肥皂、香皂、洗发水、浴液、牙刷、牙膏、电子闹钟、针线包、粘钩若干、雨伞、电话号码本、指甲刀、剪子、雨衣、皮筋、卡子、镜子、小螺丝刀、梳子、饭盒、筷子、勺子（刀叉要带全）、刮皮器、瑞士军刀、框架近视眼镜、隐形眼镜、太阳镜、护理液2瓶、化妆品（防晒霜、洗面奶、乳液）、女性卫生用品、鞋刷、菜谱、菜刀、电池（5号，7号，2号，纽扣电池若干）。

药品。

感冒类：板蓝根、清凉油若干、康泰克、复方甘草片、百服宁、白加黑、体温表。

保健类：施尔康、维生素片。

肠胃类：气滞胃痛冲剂、泻立停、玛叮琳、司达舒、霍香正气丸。

消炎类：诺氟沙星、黄连素、三金片。

口腔类：草珊瑚含片、布洛芬。

最详细的简历表篇十六

主要指那些切合时代热点，社会需求性大，未来就业前景看好的专业。

这些专业因为其在社会的需求量很大、求职机会多、未来的发展也比较光明，为大多数考生所看好。例如建筑、土木工程、计算机、金融经济类学科、法学学科、新闻类学科等等。但是这类热门专业最大的特点就是报考人数爆满、竞争激烈，录取比例较低。报考此类专业的学生最好评估一下自己的兴趣和潜力，广泛听取别人的意见，量力而行，选择好自己的专业。

传统型专业分析。

传统专业主要是指那些社会总体需求量有限的基础学科类专业。这类专业常见的有文史类、哲学类、冶金类、地质类，数、理、化基础学科等等。与热门专业相比，这类专业就显得比较冷落。但是由于其多年积累的严谨的止血体系，传统类学科专业对学生的综合素质的培养是其他专业多无法代替的。这类专业在研究生招生培养名额中占有很大的比例，且竞争也不太激烈。

二、按照专业属性分。

流动型专业主要指那些工作不稳定，需要不断地流动的，如地矿类、土木类、航海类等专业，这类专业就业都没有问题，但是最大的特点就是工作地点不稳定，如土木工程专业伴随着社会的发展，以及城市化的需求，市场对土木工程类的人才，需求在不断提升。需要从业者，常驻施工一线，所以这个专业对于男生来说，相对比较合适;工作虽然很辛苦，但是前景不错，而且薪资待遇，也会随着大家的工作年龄增长快速地提高。

青春型专业主要指那些刚毕业有不错的待遇，但是随着年龄增大而逐渐被淘汰，如计算机、艺术类、设计类等，这类专业刚毕业时很好就业，待遇也很高，但是到了一定年龄，就会被边缘化，如从事计算机行业的绝大多数都是年轻人，当然也有一部分年龄大的人留在it行业中，这是因为他们非常的优秀，公司少不了像他们这样的骨干，而且工作经验也比较丰富。众所周知，长期从事于计算机行业的人，精神压力都特别的大，每天重复敲着无尽的代码，重复地测试以及检查漏洞，虽然工资待遇位列大学专业前茅，但是很多人工作几年后多数会选择其他领域的工作。

老年型专业是指那些越老越吃香的专业，如医学类、法学类、建筑学类、心理学类专业都需要积累一定的经验，刚毕业的那几年，都是在学习的过程，等积累一定程度，那就会在行业内很吃香，不仅有高薪，还能受到礼遇尊重。特别明显的就是中医类专业，选择中医专业，就有一个终身到老的心理准备，最好不要想着换岗，板凳一坐十年冷，毕竟中医技术博大精深，你不花一辈子的时间是琢磨不透的，当然随着岁月的增长，经验的积累，你就会越来越值钱了。

常规型专业是指那些从人类之初就开始形成的自然职业，如公务员相关专业、师范、会计、管理、传统技术类专业，这些专业就是就业相对稳定，既没有新兴专业那样刚刚就业就有很高的收入，也不像那些吃青春饭型专业随着年龄增长有被淘汰的危险，相对其他专业一旦入职，一辈子工作环境比较安稳。

公众服务型专业是需要有爱心有耐心有思想的孩子可以选择的专业，如护理、酒店管理、旅游管理、电子商务、市场营销等，这类专业最大的特点就是需要一生都要勤勤恳恳的去做好，当然做好了收入还是很不错的。

基础研究型多属学霸，理性思维是标签，不喜欢太形式感、浮夸的东西或浮夸的人际关系，学术中的各种挑战最能引起他们的兴趣，尤其擅长数学、物理一类的理工科专业。

三、按照就业分。

就业已经成为高考志愿报考主要考虑的因素之一，上大学的目的就是通过学习一份未来在社会上可以自我发展生存的技能，所以也就有了冷门热门专业之分，热门专业的优势是就业前景好，社会地位高，但是由于报考人数多，就意味着就业时会面临激烈的竞争。冷门专业的优势是竞争不那么激烈，报考人数少，选择冷门专业，如果不及时做好规划，就业时就会面临很大的就业压力。

四、理性选择及早规划。

你在填报之前要了解清楚，你要填报的专业究竟是学习什么样的内容，大致都有哪些科目，未来的工作方向有哪些。不能一概而论，比如说心理学专业，有些同学一听这个专业就觉得带有神秘色彩，以为学出来就能够读懂微表情知道别人内心在想什么。其实这个专业更多的是在学习理论上的东西，比如我们的认知心理，生理与心理之间的关系，心理物理学，各种复杂的心理实验设计，心理学的历史等等。如果没有真正的接触这个专业，很难想象这个专业究竟在学些什么。同样的，其他专业也是一样，仅凭字面意思理解，就选择一个专业，很容易就走错了路。所以，在选专业之前，要对专业有所了解。

职业规划是整个志愿填报方案的灵魂，高考是人生的第一个重要的路口，一切选择都会影响到未来人生的走势，专业是考生走向社会的敲门砖，而不同地域经济发展水平不一样，这就直接决定了就业环境的好坏，而高校作为考生成长的一个重要平台，不仅仅直接影响到考生人生视野和格局的形成，更影响着考生的就业圈子，所以说专业、地域、城市是志愿填报的三大要素。

专业本身是一个中性的，并没有好坏冷热之分，一切都深深地刻下了时代特性的烙印，每年一些机构或调查公司都会发布最难、最易就业的大学专业走势，这也直接影响着每一年的报考，但据调查报告：小语种一直是近几年考生和家长关注度比较高的专业，特别在2017年之前都是许多考生热衷报考的专业，但是小语种就业的去向有哪些?又有多少家长和考生真正用心去了解了?小语种是由众多专业组成的，其中的某个专业这几年走热，并不代表整体小语种走热，而且小语种和其他专业还是不同的，其本身只是一个交流载体，所以选择小语种相关专业如果不提前做好未来就业的规划和准备，就业时出现无业可就的状况就不足为奇了，前几年法语专业是炙手可热的就业热门，而这几年同是小语种的越南语却成了最好就业的专业之一;同样，对外汉语在一段时期也是热门专业，但现在却位居就业最难专业的榜首。如此信息只会让求学者感到人才市场变化莫测，在决策时更加难以把握。

其实高考志愿填报是考生第一次认知自我选择未来的过程，正确认识自我做到知己知彼才能真正有备无患，在未来的就业中脱颖而出，只有正确认识自己才能够坦然地正确确定自己的人生方向，获得自己希望的生活状态并达到自己理想的人生境界，人是有思想的个性化灵魂，不是未来生活工作的机器，由于每个人内在的气质和潜质的差异，就决定了未来发展的差异性，即使同一所大学同一个专业毕业的同学，在社会上发展差异也会很大，这本身就是由人的个性化差异所决定的体现，可喜的是当前的家长和考生正在觉醒，不再一味的追求热门专业，清华北大是大多数人眼中的最高学府，但是山东2020年新高考唯一状元：孟令昊却做出了一个属于自己的选择，不去清华，不去北大，坚定的选择了国防科技大学，孟令昊为了那一身戎装，放弃了别人眼中最高的梦想，一个转身，十分潇洒。

在这些年的指导中，更多的是引导考生和家长理性地做出属于自己的选择，而不是求新求热，我一直认为适合自己的就是最好的，这和我们到饭店点餐一样，一看自己手中的本钱，二看自己的口味，而不是什么菜贵点什么。在2019年衡水中学的一位考生由于没有认真地做好规划认真地了解自己，盲目的选择了清华大学的计算机专业，入校一个月后学得很不顺心，坚决的退学复读，在2020年高考后才选择了自己本心向往的大学和专业。

西班牙有谚语说：自己的鞋子，自己知道紧在哪里，人们常说的：癞蛤蟆想吃天鹅肉，比喻人没有自知之明，一心想谋取不可能到手的东西。其实都是在告诫我们人一定要正确认知自我，选择适合自己的就是最好的。

对于不同分数段的考生志愿选择一定要由不同的考虑，高分考生可以任性一些，低分考生则要现实一些，因为顺应本心的前提是顺势，顺应个人成长的大势，上大学是为了未来更好的生活，而不是活在梦想中，所以梦想要有，也要面对现实，因为生活是残酷的，他不会因为你的梦想而改变，所以志愿填报一定要以未来发展为核心，以考生兴趣及职业规划为依托做出一个理想正确的选择。

大家对专业和就业有众多误区，我谈谈我的看法：

1、不是专业没有前途，更多情况下是人没有前途。任何一个专业的设置，都是基于社会需求和学科发展，所以一定有用处的。学好该领域的知识，求职就业差不了。很多时候是虽然学习这个专业，但是整天打游戏，整天和同学出去玩，花费在学习上面的时间很少，导致专业知识太差，没办法达到企业需要人才的标准。

2、另外大家一定要对职业和专业有区分。我们受传统思维影响，以为学习什么就要做什么工作。这是错误的认知。其实教育的作用，尤其是本科教育，是对人进行启发和培养，专业只是启发和培养的素材和蓝本，因为不同人对不同的事物感兴趣。马云不是学计算机的，黄健翔也不是学主持或者传媒专业的，鲁迅不是学文学或者中文的，而是学医学的。美国的文理学院教育的理念也是这个想法，培养学生面对未来世界千变万化的能力，而不仅仅是局限在某一领域内。

3、专业和职业的发展。我们通常讲好的专业或者有前途的专业，其实指的是就业容易(需求量大)，待遇还好的专业。但是需求量大，那么一定会导致选择的人也多，比如计算机专业。如果你不是学习的超出很多你的同龄人，那么你就业其实也很麻烦。但是所谓冷门的专业，学习人少，有可能会就业容易，或者入门门槛不是那么高。另外不管哪个行业，你进入行业的上层，待遇都不错;如果你在行业的最基层，待遇通常都不会好。我通过网络检索，不大容易就业的榜单中都有市场营销这个专业。基础的市场营销岗位，很苦很累，收入还低。大家每天看到的很多水军帖子，很多就是做市场营销岗位的同学发的，每天重复着无聊的工作。但是你看看市场营销总监的待遇，甚至那些自己创业做老板做营销的人士的收入待遇。很多人觉得计算机做工程师待遇高，但是普通的计算机工程师待遇和做管理的其他行业岗位待遇还是有很大差别的。所以不管哪个行业，你都可以发展得很好，不是所谓的冷门专业，就没有希望了。希望就在于你个人的努力和热情，你的远远超出同行人士的付出。

综上，没有有前景和没有前景的专业或者职业，任何一个专业和职业做到极致，前景大好一片。选择比努力更重要，选择专业乃至职业，要因人而异，要结合自己的情况和专业特点，乃至考虑其他各种要素来选择，比如家庭的资源等。

最详细的简历表篇十七

g承租方从事其它有损车辆所有者合法权益的活动。

(3)有以上情况之一者给出租方造成经济损失的，承租方应作相应赔偿。

a承租方不按车辆性能或操作程序使用而造成的租赁车辆修理、停运损失的，承租方承担因过失被保险公司拒绝赔偿的损失。

b承租方应承担擅自改装、更换、增设他物等改变租赁车辆原状造成的损失。

c承租方应承担未协助出租方按时参加车检或维修保养而造成的损失。

d承租方应承担非出租方原因导致车辆被第三方扣押的责任。

e承租方违反交通安全法规时，应在被告知的5日内接受处罚。如拒绝接受处罚，合同中登记的驾驶员将作为违章责任人被提交公安交通管理部门处理。

f如果因承租方非正当原因致使合同无法履行，承租方应在合同不能履行之日起_________天内一次性支付给承租方补偿金_________币_________元(大写：_________)作为对承租方的间接损失补偿。同时_________(是/否)有权要求出租方退还已交纳的租金、押金。

6.如果双方在履行本合同中产生纠纷无法协商一致解决的，则违约方应承担守约方为维护自己权益支出的包括但不限于差旅费、诉讼费、取证费、律师费等费用。

第十条合同的变更和解除。

1.本合同的变更和解除，必须经租赁双方及担保人签署书面协议方能有效。

2.承租方在租赁到期后，如需继续使用车辆，必须到出租方重新填写《汽车租赁登记表》并缴纳租金，否则视为非法占用出租方车辆。

第十一条声明及保证。

1.出租方：

(1)出租方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。(此条款视实际情况选择性适用)。

(2)出租方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

(3)在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对出租方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

(4)出租方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是出租方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。(此条款视实际情况选择性适用)。

2.承租方：

(1)承租方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。(此条款视实际情况选择性适用)。

(2)承租方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

(3)在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对承租方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

(4)承租方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是承租方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。(此条款视实际情况选择性适用)。

第十二条保密。

1.双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

2.一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

第十三条不可抗力。

1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

2.如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

第十四条通知。

1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下：_________。

3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。

第十五条争议的处理。

1.本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;。

(2)依法向_________人民法院起诉。

第十六条解释。

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

第十七条补充与附件。

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。如本合同于补充合同条款规定不一致，以补充合同条款为准。

第十八条合同及附件。

《汽车承租方须知》、《汽车租赁登记表》、《车辆交接清单》是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第十九条本合同自租赁双方签字盖章后即可生效。

本合同一式三份，由出租方、承租方、担保方各执一份。份合同内容一致具有同等效力。

第二十条汽车承租方须知。

为了租赁车辆的安全运营，也为了您的切身利益，请承租方记住以下条款：

1.除您本人或您在《汽车租赁登记表》上注明的驾驶人员外，无出租方的书面许可，不允许任何人驾驶您承租的本公司车辆，否则由此造成的各种损失由承租方承担。

2.驾驶人须持有效的中华人民共和国驾驶证(驾龄一年以上)且驾驶证上准驾车类别与租用车辆相符。

3.您承租的车辆必须在_________省以内地区使用，若确需驶出上述范围，务请提前_________天取得出租方书面许可并加收_________币_________元押金，否则一切后果由承租方自负。

4.您应按合同规定的还车时间、地点按时归还承租车辆且车况与《车辆交接清单》中您租车前的车况登记无出入，若出现新的刮、碰、损坏等现象或设备、证件不全，您应按实际损失交纳车损费及其它相应的费用。

5.为避免上一条情况出现请您每天对机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、灯光等作常规检查，如发现问题，请及时与出租方联系。如确需填加油液，必须使用生产厂家允许的产品。还车时承租方应保持车辆的内外清洁，否则出租方将收取_________元的清洁费。

6.如果承担车辆发生故障或异常，您应立即停车与出租方联系，如未与出租方联系，继续使用造成损失将由您承担。

7.如果承租车辆发生交通事故及其它事故，由出租方安排维修地点，您不能自行维修或自行选择维修厂家进行维修，禁止继续使用已受损的车辆，否则由此造成的各种损失由承租方承担。

8.出租方不承担车辆租赁期间交通事故或其它事故造成的一切后果，包括有关部门的罚金。

9.您如果在承租车辆期间遗失牌照或其它有关证件，您应承担补办费用及车辆由此停驶期间的租赁费。

10.租车时，请您一定细心，仔细检查车辆是否正常，发现问题应在出场前解决，车辆一旦离场，车况即以离场时《车辆交接清单》为准。

11.您不能自行卸动或拆除所租车辆的零件和备件，否则，您不但须及时性归还原零件或设备，还须付给出租方最高不超过所拆零部件或设备原价_________倍的违约金，车辆的防盗器遥控板若发生损坏或丢失，您应赔偿_________元_________币。

12.您不能拆动车辆的里程表，若在您租车期限内有拆除现象，须交付出租方_________币_________元赔偿费。

13.您不能将承租车辆当作教练车，禁止用所租车辆参加竞赛，做测试试验及其它具有损坏性质的驾驶，否则您将承担由此引起的一切损失并交付出租方不少于_________币_________元的违约金。

14.禁止用承租车辆从事盈利性质客货运输，禁载易燃易爆、易腐蚀物品，及会在车中留下刺激性气味的物品。如违反以上条款，出租方将视情节轻重向您收取不少于_________币_________元的违约金。

15.您使用的燃料必须符合车辆的要求(汽油车必须使用_________#以上无铅汽油)，否则因燃料不当造成的损坏完全由您承担。

16.为使长期租赁车辆能保持良好状态，请您务必在租车当日确定每月何日到出租方指定的地点维修、保养一次。如每少保养一次，出租方将在您的租赁费外加收_________币_________元的费用，_________小时为一个租赁日，月租按_________天计。

17.因欠租未还车辆产生的租金及其他法律责任由承租方承担。

18.本《汽车承租方须知》作为《汽车。

》的组成部份，与其具有同等效力。

以上条款已由出租方明确告知承租方、担保方，且承租方、担保方已完全理解，并认同。

出租方：_________。

电话：_________。

住址：_________。

法定代表人：_________。

委托经办人：_________。

盖章：_________。

开户行：_________。

银行账号：_________。

营业执照号码：_________。

签订时间：_________年_________月_________日。

承租方：_________。

电话：_________。

住址：_________。

法定代表人：_________。

委托经办人：_________。

盖章：_________。

开户行：_________。

银行账号：_________。

营业执照号码：_________。

签订时间：_________年_________月_________。

担保方：_________。

电话：_________。

地址：_________。

法定代表人：_________。

委托经办人：_________。

盖章：_________。

开户行：_________。

银行账号：_________。

营业执照号码：_________。

签订时间：_________年_________月_________日。

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