探究式教学培训心得(优秀16篇)
总结不仅能够帮助我们增长知识和技能,还能提高我们的思维和表达能力。要写一篇较为完美的总结,首先要梳理好思路和逻辑。欢迎大家阅读以下总结范文,和我们一起来探讨学习和工作的总结之道。
探究式教学培训心得篇一
年9月13日至9月15日三天,在副校长的带领下,我们一行四人,带着激动,带着神秘,带着虔诚,奔向学习目的地---怀化湖天实验中学.
多年前,就听说过洋思,杜郎口等学校的先进办学模式,也在网络上专门观看过他们的一些新闻。尤其是近年来,我校下决心深化教育教学改革,作出了走出去,请进来,学先进,打造我校精品教育等诸多战略决策。继暑期“河北衡水二中学习”后,又一次外派学习,一次请进来“家门口”的学习,机会难得,我很珍惜之。
三天的学习,我们一共听了四场报告,其中一场教学观摩课。在更新教学理念,加强教育管理方面颇有收获。我个人最感兴趣的有二:一是导学案课堂教学模式;二是在教学中如何既能高效课堂,又能减轻师生负担的学校教育管理模式。
事实上,我们学校早几年前就已经开始过类似的课学教学探究活动,也积累了一些经验,比如说:数学导学案教学模式,物理导学案教学模式,其他如历史,化学,英语等学科均有这方面的尝试。在课学教学效果上有一定成功,尤其是对扶弱,扶差方面起到了很大的作用,可惜由于种种原因,未能坚持下去,其中最主要的原因我认为:一是缺乏学校管理配套跟进制度作保障所造成的,二是真正缺少一支强有力的科教教师团队。因此,我个人认为,《导学案教学模式》值得推广,应该坚持。只是一定要有强有力的管理制度跟进保障之。
《导学案式教学模式》要把高效课堂放在第一位,不能走形式,要务实,要研究学情,班情,因地制宜,不能放空炮,不能只下载资料,要精研究,精选例题,精选习题。这就要真正把“集体备课制”落到实处。在高效课堂教学,大面积提高教育教学质量后,就要真正解决减轻学生作业负担,同时也要把教师从繁重的备课中,批改作业中解脱出来,让教师们快乐工作,让学生快乐学习,让教师们与学生多有时间“打成一片”,让教师们真有时间研究学情,让教师真正有时间与学生,家长沟通,而不是“疲于奔命”式的应付学校的教育教学工作。
这就是我最感兴趣之二了。
学情在变,学案也要变,教学保障制度更要跟进与时俱进,故加强有效的课堂管理势在必行。比如说教学常规评价制度,捆绑一个备课团队评价,不能口说,要用制度固定下来,不过我个人认为,既然有集体备课的集体智慧,就可象工厂生产线一样---集体使用同一备课上课,条件成熟时,可一个学期每名教师发一本本校“教学案集”,教师只要在上课前根据学情适当增减,修订,更新相关教学内容即可,不用抄袭别人的教案,这样轻松上课,轻松提高质量(让教师把精力投入到培优扶弱,师生交流中去,反过来,学生与教师感情深了,学生爱屋及鸟,也会更加喜爱教师这门学科),这是我一直以来的一个梦想---教师们使用本校统一编著的教案上课。不用像以往哪样“俯首甘为儒子牛,蜡烛成灰泪始干”了。学生作业也在课堂完成,或由学习小组批阅完成,真正解放教师和学生,师生可在校园内有更多的时间、培养各方面的才能,使广大师生真正生活在快乐中。这样实现高效课堂教学,教师乐教,学生乐学,才会直正大面积提高教育教学质量。
在学习过程中,最令我欣赏的是南京市东庐中学的史正红教师。不是他的教学模式新,也不是他的教学水平高,而是他善于学习,不断创新,敢于批判,敢于反思,个性鲜明,尤其是他的教育理念,令我耳目一新的同时,好象自己也曾经用过,或正在使用他的教学理念和方法,真有点想见恨晚的感觉,只是总觉得自己的理论水平跟不上,想说又说不好,不成条理。
因此,就以史老师的经典教育教学名言作为我今后工作的理念吧。(我个人认为的,仅供参考,不足之处,敬请同仁批评指正,谢谢!
探究式教学培训心得篇二
在谈到5月24日参加陈新老师的培训后感前,我想回忆我刚参加海韵合唱团的学习声乐的心路历程。因为如果没有先前的这些学习,就无法听懂陈新老师所讲的理念。
xxxx年三月,琼山海韵合唱团一成立,我就报名加入了,从此也改变了我。在团里,从成立到现在,每周六小时的正规训练是我们不变的约定。陈新老师说,声乐是用脑和用心来歌唱,在经过三年的用心体会,用脑改变思维,直到去年,也就是xxxx年初才掌握气息的运用。
虽然掌握了如何吸气呼气,唱歌也会用头声,也是所谓的无喉歌唱,可是,总感觉声音暗淡无光无泛音,就是陈光辉老师说的不“嗡”,也不传。先前以为是音区或者这个字音的'原因,但是又发现不对啊,为什么人家歌唱家唱的那么响亮有力?我想,这应该是技术问题。那么怎样才能解决这个困惑也一直在困扰着我!
直到xxxx年5月21~22日,受张德美会长之邀,陈光辉老师来海韵给我们进行零距离面对面的训练,这些困惑才云开见日,一切豁然开朗。这是我最难忘的日子!
好事接踵而来,陈光辉老师前脚刚走,陈新老师后脚又到,5月24日欧阳予彤老师请海师音乐系教授来给我们全体音乐老师做中小学声乐有效教学方面的指导。陈新老师用2个小时理论结合台下老师互动的授课方式,再加上陈光辉老师给我们两天全封闭训练,真可谓是双管齐下地对我进行全方位的洗礼,让我重新更明朗的建立了科学的发声概念。下面,我想谈谈我的实际操作体会。
探究式教学培训心得篇三
2014年3月8、9日,我有幸参加了“相约名师聚焦课堂”中学语文高效课堂“备课攻略”培训会,既领略了名师风采、强化课改意识,又有效指导了自己今后的教学工作。现将体会总结如下:
课前要深度解读文本。
童志斌老师认为教师备课不要把精力放在课程设计环节上,而应放在文本的解读上,这句话对已参加工作11年的我触动很深。难道我一直“误入歧途”?我总在粗粗解读课文和教参后,绞尽脑汁设计让学生有参与热情、新颖有趣的课堂活动,而从没问过自己:我是否真正理解文本的思想内涵,也没意识到还得挖掘此课文不同于此单元此类文章的独特教学价值,更别说思考我这个班我的学生我来教有什么独特性。
“优良的示范是最好的说服”,童老师在教学《记承天寺夜游》时引导学生结合《说文解字》和字形演变辨析“寝”与“睡”、“行”与“步”,且能通过字义细微的差别深入人物内心。这给当下仅耽耽于“字字落实,句句清楚”这八字真经而疲倦奔命的老师送来一剂良方。他不仅追本溯源,而且在潜移默化中告知苏轼造语之间妙的为文特质。这样“学位中心”的课堂,学生当然学有所获、学有所长。
二、课堂充分发挥学生的自主性。
几位名师的课堂都能把主动权交给学生,能学生做的老师绝不包办代替。吕红梅老师让学生板书课题,对题目质疑后将问题板书出来、紧接着学生解决问题,其间教师耐心追问、启发点拨,学生的确是课堂的主人。韩瑛老师让朗读得好的同学谈自己的理解体会,并借此指导其余学生朗读;让读得不太好的同学自评,师点拨后还会给他机会再挑战读,学生在展示、挑战中提高自我,发挥个性!刘飞耀老师在教学《华南虎》时让学生把对华南虎总的印象的词板书出来,并初步解读,他则适时启发学生想象画面、推测它的心理活动等,以此使学生走入诗歌意境,感受牛汉对华南虎的情感。学生自主思考、合作探究、汇报展示,主动性和参与性增强,学习效率当然高!
三、努力提升自我教学魅力。
“台上一分钟,台下十年功”,我想几位名师应该是用终生的时间来备课的人。也许他们对这个课题的直接准备用时不多,可他们深厚的文化底蕴、教育教学专业修养、独特的教学风格、人格魅力等却不是一朝一夕可以准备的。如韩瑛老师优美凝练且饱满激情的语言、童志斌老师深厚的古汉语文学底蕴、刘飞耀老师精彩的范读及善于创作等着实令人叹服!
总之,走近名师,收获颇丰。作为一线语文教师,我会用智慧丈量自己与名师的距离,用汗水缩短自己和名师的差距,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”!
探究式教学培训心得篇四
本周末按照学校工作安排,我和语、数、外三位教研组长赴六安参加“全国中小学高效课堂教学策略与改革创新培训活动”。适逢校运会召开只有周六4:30起床赶车,周日下午4:00多学习结束,又及时坐上回周集的客车,终于在7:00钟的时候又回到学校,尽管披星戴月,辛苦异常,但几位教研组长却觉得物有所值,收获颇多。
会议第一天上午安排杜郎口中学校长崔其升作文《杜郎口的改革历程》的报告,下午是杜郎口中学语文教师李欣的示范课,课后是李欣老师经验分享:“三三六”课堂模式的解析。第二天上午是山东即墨二十八中李志刚校长的报告。《和谐互助铸就高效课堂》,有课改经历,有示范课实录,有课例评析,有经验介绍,通过前三场报告会的学习,很多疑惑迎刃而解,两所学校特点鲜明,杜郎口的课改特点是自上而下式。即在学校决策层面的指引下,发起的课改活动,而即墨二十八中的课改,源自一位因病不能讲课的老师,把课堂话语权交给学生的课改活动,是自下而上式的课改,无论是哪一种形式的课改,都达到了质变的效果,达到了课改的目的,反观我们学校,课改喊了这么多年,目前改变最大的就是把教学目标改成了三维目标,殊不知今天的三维目标又成了过去式。
会议最后半天是铜都双语学校课堂模式展示观摩课,通过观摩课,我终于明白为什么会显是“全国中小学第三代高效课堂教学策略,教学模式创新研讨会”,该校的教学副校长何立为我们上了一第观摩课,并进行了经验交流,他们独创的“铜都五环大课堂”“人本跨界大课堂”成为中国课改十大范式之一,按照他们观点,杜郎口、扬思改变了传统的教案为学案,把复习、预习、当堂巩固、拓展延伸集为一体,真正把老师从书写传统教案中解放出来,在引导学生复习、预习上下功夫,而即墨二十八中,南京的东庐中学是在他们学案的基础上摸索出自己的课改模式,尤其是东庐中学的导学单更具特色,铜都双语学校把前面的课改称为“点线式教学”,他们学校更注重对学生创新能力的培养,把自己学校的课改模式称为“圈层式教学”,由点及面,多方位深层次的培养学生学习习惯、创新能力。
感受之一:实干兴邦,空谈误校不能停留在茶余饭后,也不能停留在愤世嫉俗的层面上,而是认真完成每一节课堂教学任务,积极配合,完成学校各部门安排的具体工作。
二.我校课改应首先从传统的书写教案为导学设计,不管是第几代课改,适合自己校情的课改是最好的课改,就我们学校而言,初中部学生基础差,底子薄,学生数少,更适合导学设计的推广,高中的学生基础不言而喻,无论课改成功与否,无后顾之忧。
三.全校的工作以课改为中心工作,以教学为重中之重的工作,尽量减少一些无足轻重的创建、评比、接待,解放压力,为教学,为课改营造宽松的环境。
探究式教学培训心得篇五
2012年3月10——11日,我参加了石家庄教研室组织的小学语文教学培训活动。在培训过程中,不但观摩了三位优秀教师的课,而且有幸听取了三位老师的报告,感觉收获很多。
其中印象最深的是薛法根老师讲的一节课《真理诞生于一百个问号之后》,这次薛法根老师执教的课是《真理诞生于一百个问号之后》,他关注学情,引导学生独立思考,来回品读,深入思考,孩子自己提出议论文论据的选用特点,题目和选材之间的关系,从而培养孩子的思维,孩子们有了自己独立的见解。他的课是一种深度语文,给我带来了心灵的震撼。他没有课件,没有花言巧语,没有激情的场面,一根粉笔,一张嘴。清晰的教学模式,精致的板书和作业设计,简单就是他的教学特色。他就像是一本书,一本韵味无穷的书,一本可以指导我们实践的活书。他的句句名言值得我去细细品味,品成自己的东西。
他在讲授“司空见惯”这个成语时,给我的感受颇深。首先他问:“哪些现象司空见惯?”接着问:“什么叫司空见惯?”一生读参考书中的注解。“注解写得太多,我们还要用自己的见解。”有几个学生用自己的理解谈这个成语。“司空见惯这个词从哪儿来的?我们要有发问精神。”然后薛老师生动地介绍了司空和刘禹锡的故事,学生们听得如痴如醉,台下的我们也恍然大悟,是啊,很多时候,我们总以为尝过别人咀嚼过的知识之果就算是掌握了知识,学习就只能浅尝辄止。原来学习不能“司空见惯”,要学会质疑,追根溯源。
听完薛老师的课我感受很深,薛老师的幽默风趣,讲课时潇洒自如的风格让我佩服,“台上一分钟台下十年功”,在今后的教学道路上,我一定会努力钻研,不断提高个人的业务素质,教给学生带得走的学习方法。
这次学习,消除了我的顾虑,新课程改革强调学生的主体地位,提高了学生学习的兴趣。同样的知识,不同的老师教,学生乐学程度就大不相同,教学效果自然就大相径庭了。所以从这一点看来,语文教学“为学生服务”,同样的知识要有针对性的考虑不同学生的求知要求,时时从学生的角度思考问题。另外,通过远程研修平台,我能够和全国的专家们、同行们面对面的交流,这样快捷和便利的学习方式,也影响着我的思维方式,在这里,我的视野更加宽阔,思路更清晰,在实践中遇到的困惑在与大家的交流中迎刃而解,通过学习,对自己的生活态度都发生了很大的改变。
远程研修改变了我的生活,给了我前行的动力。每天打开电脑的第一件事,就是登陆我所在的班级,在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。看看我身边的老师,他们执著的如同小学生,认真,虚心,好学,教师的责任心与好学的精神在此展露无余。新课程提倡我们教师培养学生[此文转于斐斐课件园]科学探究能力,而自主合作探究是学生学习生物的重要方式。课改的实施对于绝大多数生物教师而言,都是一场新的革命。
作为老师要有自己的教学理念,但把握不住语文课该教什么理念的转变,是适应语文新课程改革的根本前提。在日常的教学工作中,教师之间将更加紧密地合作,与不同学科的教师打交道,那语文课到底是什么课?现代教师所面临的挑战,要求教师保持开放的心态,树立终身学习的意识,进行多方位的学习,现在的语文教学,已经不是单一的语文知识,而是涉及多门学科的知识,这就要求教师要改善自己的知识结构,使自己具有更开阔的教学视野;其次,就是学会和同行合作,吸取多人的智慧,协调一致;对学生的评价,不仅看学生成绩,还要多发现和发展学生多方面的潜能,重视知识的运用、实践能力和创新意识,不搞题海战术,减轻学生负担,促使学生主动学习。所以我应抓住每一天,每一节课,关注课程改革,学习,思考,研究,积极主动地参与到课程改革中,从各方面挑战自己,改变自己,完善自己。
探究式教学培训心得篇六
台上一分钟,台下十年功。课堂上灵活的应变能力,熟练的驾驭能力,炉火纯青的教育艺术,都有赖于教师的各方面的持之以恒的锻炼。骨干教师的培训使我收益非浅。每一次在听了名师名家的辅导以后,我都会有这样的感觉:觉得他们在对教材的把握上,在教学理念上往往站在一个全新的比较高的层面,让我听后,内心震动很久。于是,我就想名师的教学设计我能不能拿来用呢?大的板块、大的思路不变,根据自己的学生的特点,根据我的风格在细微处适当变化。试过几次后,我发现学生有时对新的思路是很感兴趣,可是由于每次模仿的名师设计理念各不相同,在课堂上我反到没了自我。所以我意识到在引用借鉴别人成果的同时,还应有自己,切不可完全依赖他人,使自己丧失创造力和独立意识。课堂是一篇动听而丰富的乐章,教师课前与文本的对话、理解是这篇乐章的序曲,课堂上学生与文本以及师生对话、生生对话是主旋律,而在对话中的一个个生成则是一个个美妙的小插曲。我所接的班级差生较多,为了提高他们的学习成绩我真是煞费苦心。“百学趣当先”,兴趣是最好的老师,也是最好的约束,有了浓厚的学习兴趣就会有强烈的学习动力,于是我决定从兴趣入手。学生天性好奇、好动、好胜,那么我的课堂无论从内容、形式上都会体现一个“趣”字,使学生在轻松、愉快的氛围中学习,既增长知识,又发展智能。这样一学期下来,我的几名学生由不及格到及格,看着他们的进步我的内心充满喜悦。我不是名师,但我朝名师的方向去努力。我的课堂未必精彩,但我会极力作到有效。
探究式教学培训心得篇七
第一段:引言(介绍情境探究培训的背景和目的)。
情境探究培训是一种以场景模拟为基础的培训方法,通过模拟真实的工作场景,让学员在实际情境中进行学习和训练。这种培训方法不仅可以帮助学员提升实战能力,还可以培养团队合作和解决问题的能力。在我参加的一次情境探究培训中,我深刻体会到了这种培训方法的可贵之处。
第二段:实战训练的重要性(通过情境模拟提高学员的实战能力)。
在传统的培训方法中,学员往往只是通过理论课程学习知识,而在实际工作中却无法应用到这些知识。而情境探究培训的独特之处在于,它通过模拟真实场景让学员参与其中,让他们在实际情境中将所学知识应用到实际工作中去。在培训中,我亲身经历了一次类似于真实销售场景的模拟,通过与其他学员的角色扮演和讨论,我能够更深入地理解销售技巧和策略,并能够直接应用到实际工作中去。这种实战训练大大提高了我的实际能力。
第三段:团队合作的重要性(通过情境模拟培养学员的团队合作能力)。
在情境探究培训中,学员通常需要分组参与到情境模拟中去。这样的组队合作可以使学员更好地协调团队关系,并通过协作解决问题。在我参与的情境探究培训中,我所在的小组需要共同完成一个案例分析,并提出解决方案。通过团队合作,我们不仅能够集思广益,协同创新,而且还能够从彼此的经验和观点中汲取营养。这样的团队合作培养了我的团队意识和协作能力,为我今后的工作打下了良好的基础。
第四段:问题解决能力的培养(通过情境模拟培养学员的问题解决能力)。
情境探究培训中,学员通常需要面对各种实际情况和问题,并在有限的时间内进行解决。这样的训练可以培养学员的问题解决能力和应变能力。在我参与的培训中,我们经历了一次团队业绩下滑的情景模拟。在限定的时间内,我们需要分析原因和寻找解决方案。通过这次训练,我学会了如何在紧张的情况下保持冷静,如何迅速分析问题并提出解决方案。这样的培养使我在面对实际工作中的问题时能够更加从容应对。
第五段:结语(总结情境探究培训的好处和对自我的影响)。
情境探究培训通过模拟实际场景,让学员在实际情境中学习和训练,可以帮助学员提升实战能力、培养团队合作和解决问题的能力。参与情境探究培训,不仅让我更加深入了解了所学知识,并将其应用到实际工作中,还提高了我的团队合作和问题解决能力。这次培训给了我很多宝贵的经验和启示,使我对自己的职业发展和团队管理有了更清晰的认识和目标。我相信,通过不断参与这样的培训和锻炼,我将会越来越好地适应和应对工作中的各种挑战。
探究式教学培训心得篇八
第一段:引言(120字)。
培训认知是一种探究的过程,通过培训活动,我们不仅可以获得新的知识和技能,还可以培养自己的学习能力和思维方式。在我参加的一次培训中,我深深感受到了这种认知与探究的重要性,并从中获取了许多宝贵的心得体会。
第二段:培训认知与知识获取(240字)。
在这次培训中,我们参与了一系列的学习活动,包括讨论、实践和个人思考等。通过这些活动,我们不仅听到了许多新的知识,还有机会与他人分享和交流。而且,在实践中我们通过自己动手去尝试,更加深入地理解了知识的本质和应用。对我而言,这种培训认知方式非常有益,因为通过亲身实践,我能够更好地将知识内化为自己的深层次思维,而不仅仅是停留在表面的记忆中。
除了知识获取,培训认知还促使我们建立起更为深入和批判的思维方式。通过不断的讨论和反思,我们开始质疑已有的看法并思考问题的多个角度。这样的思维方式能够帮助我们更好地解决问题和做出判断,避免局限于传统思维模式的固化观念。在我个人的体验中,培训认知让我变得更加灵活和开放,敢于尝试新的方法和思考方式,从而更好地应对复杂的挑战。
第四段:培训认知与学习能力培养(240字)。
培训认知不仅有助于我们获取新的知识和发展新的思维方式,还能帮助我们培养自己的学习能力,提高自我发展的潜力。通过参与培训活动,我们不仅培养了主动学习的意愿,还学会了如何学习,在面对新的挑战时感到更加自信和胜任。这种学习能力的提升,不仅对于个体的成长和发展有着重要意义,也对于团队和组织的发展具有积极的影响。
第五段:结论(360字)。
培训认知是一种非常有价值的学习方式,它不仅能够帮助我们获取新的知识和技能,还能够培养我们的学习能力和思维方式。通过培训认知,我们可以更加深入地理解知识的实质和应用,建立起更为批判和灵活的思维方式,并提高我们的学习能力,促进个人和组织的长远发展。因此,我相信培训认知将会在未来的学习和发展中发挥越来越重要的作用。作为受益者之一,我将继续运用培训认知的理念和方法,不断提升自己的学习能力和思维方式,以应对日益复杂和多变的现实挑战。
探究式教学培训心得篇九
近年来,情境探究培训成为了企业和组织中越来越受欢迎的一种培训方式。作为一种以实践为基础的培训方法,情境探究可帮助学员充分理解并灵活运用所学知识。在参与了一次关于情境探究培训的训练后,我对其效果和意义有了更深刻的认识。以下是我个人的一些心得体会。
情境探究培训是一种基于具体情境、通过模拟情境进行学习的培训方式。各种情境被设计成模拟真实工作场景,参与者需要在这些情境中进行实际操作和决策。这种培训模式能够帮助学员更好地理解理论知识并将其应用到实践中。在实际工作中,我们所面临的问题往往多样而复杂,情境探究培训能够让学员在虚拟情境中进行思考和实践,为将来的工作做好充分准备。
在情境探究培训中,学员通常以小组形式进行。每个小组在一个情境下,通过分析、讨论和实践,共同解决问题并找到最佳解决方案。这种集体智慧的方法能够帮助学员相互学习和交流经验,拓宽思维视野。身临其境的情境体验也能够更好地吸收知识,提升应用能力。
情境探究培训给我带来了很多收获。首先,通过与不同背景的学员一起探讨情境,我不仅学到了其他同事的看法和解决问题的方法,同时也开阔了自己的思维。其次,情境探究培训将我从传统的被动学习中解放出来,让我主动提出问题、积极思考。我也意识到,不只是学习知识,对于一个问题的深入思考和解决方案的提炼同样重要。最后,情境探究培训让我更加自信和熟练地应对复杂问题。通过在虚拟情境中的练习,我对自己的能力和水平有了更准确的认识,从而更加有自信地应对实际工作中的挑战。
虽然情境探究培训给我带来了很多收益,但其中也存在一些挑战。首先,情境探究培训的成功与否与小组合作密不可分。如果小组成员之间合作不够默契,意见不一致,可能会影响学习效果。其次,情境探究培训中的情境设计需要很大的时间和精力投入。为了能够达到期望的学习效果,情境设计必须贴近实际工作场景,清晰明确,同时又能够启发学员的思考。最后,情境探究培训中需要学员们投入大量的时间和精力,适应一种全新的学习方式。对于那些习惯于传统学习方式的人来说,可能需要适应一个全新的学习节奏和方法,这需要耐心和坚持。
情境探究培训是一种高效而有趣的学习方式,我对它的未来发展充满信心。随着技术的不断进步和创新,情境探究培训的平台和工具也将越来越多样化,能够更好地满足学员的需求。我希望未来的情境探究培训可以更加贴合现实工作场景,让学员能够在更具挑战性和真实性的情境中学习和成长。
总结:通过情境探究培训,我体会到了主动学习和实践的重要性,也增强了应对实际工作中复杂问题的能力。我相信情境探究培训将会在未来的培训领域中发挥更大的作用,帮助更多人提升自己的能力和素质。
探究式教学培训心得篇十
教学观念一直以来都是教育界探讨的热点话题之一,它直接影响着教师的教学方式和学生的学习效果。通过多年的教学实践和反思,我深刻体会到了教学观念的重要性,并且形成了自己独特的教学观念。以下将从个人的教育经历、学生的主体性、教师的指导作用、授课方法的灵活运用和评价体系的建立等方面,具体阐述我在探究教学观念中的心得体会。
首先,我的教育经历直接影响了我的教学观念。记得在我上学的那个时代,教育是以传授知识为主的,老师是权威的代表,而学生则是被动的接受者。尽管如此,我仍然认为学生的主体性不容忽视。在探究教学观念中,学生应该被看作是积极的主体,他们应该成为课堂中的中心,并且能够主动参与到教学过程中来。因此,在我的教学中,我鼓励学生积极思考,提问,参与讨论。我相信,只有将学生视为主体,才能激发他们的学习兴趣,培养他们的主动学习能力。
其次,教师在探究教学观念中的指导作用也是至关重要的。在传统教学观念中,教师通常是站在讲台上向学生传授知识,并对学生进行评判。而在探究教学中,教师应该扮演的是一个指导者的角色,引导学生从问题出发,进行探究和实践,帮助他们建立知识结构和解决问题的能力。在我的教学中,我充分发挥自己作为指导者的作用,及时给予学生鼓励和支持,同时注重培养学生的自主学习能力,提高他们的问题解决能力。
再次,授课方法的灵活运用是实施探究教学观念的重要手段。在传统教学模式中,教师通常采用直接式的授课方法,而在探究教学中,应该采用更加多样化的授课方法。例如,在开展探究性学习时,我经常采用小组合作学习的方式,让学生互相讨论和合作,以集思广益。同时,我也会尝试使用多媒体教学和互联网资源,使教学内容更加丰富多样。通过灵活运用不同的授课方法,我能够更好地激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。
最后,评价体系的建立是衡量教学效果的重要依据。在传统教学中,教师通常以考试成绩为主要评价标准。然而,在探究教学观念中,这样的评价体系显然是不够全面的。在我的教学中,我注重综合素质的培养,因此,我会定期进行学生的思维能力、合作能力和创新能力的评价。此外,我还鼓励学生自我评价和互评,让他们在教学过程中形成自主学习的意识和能力。通过建立科学合理的评价体系,我能够更好地了解学生的学习情况,及时调整教学策略,提高教学效果。
总之,探究教学观念在教育教学中起到了重要作用,对于培养学生的主动学习能力和创新精神具有积极意义。通过我的教育经历、学生的主体性、教师的指导作用、授课方法的灵活运用和评价体系的建立,我深刻体会到了探究教学观念的重要性,并形成了自己独特的教学观念。我相信,在未来的教育教学实践中,我会继续坚持探究教学观念,不断完善自己的教学方法和教学效果,为培养更多有创造力和创新精神的学生做出贡献。
探究式教学培训心得篇十一
作为一名即将步入幼师行业的学生,我参加了一次关于“幼儿园探究式培训”的学习班,在这次班级学习中,我的学习之路得到了很大的拓宽。以下是我的心得体会:
在探究式培训中,我们首先讲解了“什么是探究式学习”,它不是传统的单方面讲解,而是通过互动、探索和协作来学习。在学习过程中,我们通过小组活动、案例分析等多种形式不断地交流、反思,从而激发了我们学习的热情,让我们对幼教工作更有信心。
在探究式培训中,我们不仅从幼儿园教师的角度去学习和探究,还考虑了其他关于幼儿教育的多种视角,例如家长、幼儿心理等等,在学习中我们实现了多方位与多角度的交流,这种多元化的学习让我的视角变得更为开阔和多样化。
在探究式培训中,我们不仅能听别人的探讨和见解,同时还开展了分组讨论、演讲等活动,这让我不仅能在学习中看到更多好的经验分享,同时可以与他人分享自己的观点,从而诱发我探究的热情。自身能够赋予知识新的巨大力量。
在探究式培训中,我们的思维方式得到了很大的改变,我意识到在探究的过程中,不仅需要要有超过传统的创新和新颖思维,还要有独立思考和合作能力。此外,还需有一种质疑和探索的精神,只有这样才能不断完善自己且推动教育领域的进步。
在探究式培训中,我更深刻认识到协作和合作的重要性,不仅在我们的学习中,同样适用于我们未来在幼儿园中的工作。在学习中还交了很多志同道合的朋友,大家通过交流互帮互助,一起成长和进步,让我们彼此间更好的相互了解和支持。
总之,通过这次幼儿园探究式培训的学习,我不仅感受到了新的体验和思维方式,同时也获得了动力和新的视界,它让我们探索教育事业特别是我们未来幼儿教育事业的发展方向,希望在今后的工作中,我能够付诸实践,不断完善自己,提升自己的素质。
探究式教学培训心得篇十二
第一段:引言(200字)。
情境探究培训是一种以情境为基础,通过真实模拟、角色扮演等方式进行的学习方法。我曾参加过一次为期一周的情境探究培训,切身体验了其独特的教学方式。在培训过程中,我深刻感受到了情境探究的价值和必要性。本文将从培训前后对比、情境探究的优势以及对自己的影响三个方面,探讨情境探究培训心得体会。
第二段:培训前后对比(200字)。
在培训前,我对情境探究培训并没有多大了解,对其效果和实用性持怀疑态度。然而,经过一周的培训,我的观念发生了转变。情境探究培训通过创设真实的工作场景,让学员们亲身参与其中,模拟解决实际问题的过程。相比传统的理论授课,情境探究培训更加贴近实际,使我们能够从实践中体会到工作中真正遇到的挑战和难题。通过与同事们的讨论和交流,我们共同分析问题,寻找解决方案。这种互动式的学习方式,让我在培训中得到了更加深刻的理解和体验。
第三段:情境探究的优势(300字)。
情境探究培训的核心在于创造情境,从而激发学员的思维和动手能力。与传统教学相比,情境探究培训有以下几个明显的优势。首先,情境探究培训能够帮助学员们更好地理解和应用知识。通过在真实情境中实践,我们能够将抽象的理论知识与实际情况相结合,加深理解,提升应用能力。其次,情境探究培训能够培养学员的团队合作能力。在情境探究过程中,我们需要与其他学员合作,共同解决问题。通过这种合作,我们懂得了团队的重要性和团队合作的技巧。最后,情境探究培训还能培养学员的创新思维能力。在解决实际问题时,我们需要灵活应对,提出新的解决方案。这锻炼了我们的创造力和创新思维,使我们在工作中能够更好地应对复杂的情况和问题。
第四段:对自己的影响(300字)。
情境探究培训对我个人的影响深远。首先,我从中学会了如何与人合作。在情境探究培训中,我遇到了各种不同的人,通过与他们的合作,我学会了理解和尊重别人的意见,培养了良好的人际关系。其次,我养成了乐观和积极的态度。在培训中遇到的各种困难和挑战,让我深刻体会到了问题的重要性和解决的必要性。这让我变得更为乐观和积极,面对困难时能更好地应对和解决。最后,情境探究培训让我认识到了自己的不足之处。通过与优秀学员的接触和学习,我发现自己的不足之处并进行了及时的改进。
第五段:结论(200字)。
情境探究培训通过创设情境,让学员亲身参与其中,模拟解决实际问题的过程,使我们在学习中能够更好地理解和应用知识。它培养了我们的团队合作能力和创新思维,对个人成长产生了积极影响。通过参加情境探究培训,我不仅获得了专业知识,还得到了宝贵的人生经验。我相信,情境探究培训将会在未来的教育领域发挥越来越重要的作用。
探究式教学培训心得篇十三
第一段:
近年来,培训认知与探究的概念在教育界得到了广泛的关注和应用。培训认知强调通过培训和学习的方式来增强个体的认知能力和技能,而探究则强调通过主动的探索和实践来促进个体的认知发展。通过参与培训和探究活动,我不仅增加了自己的专业知识和技能,还深刻体会到了培训认知和探究对个体学习和发展的重要性。
第二段:
在培训认知和探究的过程中,我们不仅仅是被动的接受知识,更是通过思考和实践来建构和重构我们的认知结构。在一次关于教育技术的培训中,我们并不是简单地听讲师讲解,而是通过小组合作和自主研究来探索新的教学工具和方法。这样的学习方式让我对教育技术有了更深入的理解,并且激发了我独立思考和学习的兴趣。
第三段:
培训认知和探究的学习方式还能够培养我们的创新思维和解决问题的能力。在一个团队合作的培训项目中,我们需要面对实际的问题,并通过团队合作来找到解决方案。在这个过程中,我们学会了倾听他人的意见,分析问题的根本原因,并提出创新的解决方案。这样的探究和思考让我学会了不仅仅局限于表面的表象,而是要从根本上去解决问题。
第四段:
培训认知和探究的体验还让我深刻认识到学习的乐趣和价值。在一个关于心理学的培训中,我们通过小组探究的方式,深入研究了人类的认知过程和行为模式。这样的学习方式让我感到非常有趣和充实,我愿意花时间和精力去深入了解和学习。同时,这样的学习方式也让我更好地掌握知识和技能,在实际的工作中能够更加灵活地运用。
第五段:
总的来说,通过培训认知和探究的学习方式,我不仅增加了专业知识和技能,还培养了自主学习和解决问题的能力。这样的学习方式让我深刻认识到学习的乐趣和价值,让我觉得学习并非是一种痛苦而无趣的事情,而是一种探索和成长的过程。因此,我会继续保持对培训认知和探究的关注和学习,不断提升自己的认知能力和素质,为个人和社会的发展做出更大的贡献。
探究式教学培训心得篇十四
在一次户外科学探究培训中,我有了很多收获和感悟。这次培训让我深刻认识到,探究学习的重要性,探究学习让我们更好地了解事物本质,更好地发掘自己的潜能。以下是我对这次户外科学探究培训的体会和心得。
第一段:认识探究学习的重要性。
在培训中,我深刻认识到探究学习的作用和重要性,探究学习是让我们更好地了解事物本质,更好地发掘自己的潜能。在探究学习中,我们需要从自身出发,把控自己的思考,不断深入探索,了解概念之间的联系,从而形成系统化的认识。探究学习是培养创造性思维的重要途径,有效提高我们的学习效率。
第二段:通过亲身体验学习。
而在户外科学探究培训中,学习并不是在课堂上枯燥地讲授,而是通过亲身体验来学习。我们在户外进行各种科学实验,收集数据,分析结果,大胆猜测,自己验证,甚至是充满创造性地实现新发现。这种学习方式让我们更具实践性,更好地理解了科学的本质和真谛。
第三段:团队合作的重要性。
团队合作是户外科学探究培训的重要组成部分。在团队合作中,每位成员都发挥自己的优势,在贡献自身的同时,也学会了尊重和理解他人。这样的合作对我来说是很有意义的,它不仅提高了我的领导力和管理能力,同时也更好地了解了自己的不足和需要进一步发展的技能。
第四段:掌握重要的技能。
除了学习团队合作技能外,户外科学探究培训也协助我们掌握许多其他的技能。例如数据收集和分析、实践经验以及创新和思考。这些技能不仅在科学领域有用,还在生活中有用。通过这次户外科学探究培训,我也懂得了如何应用这些技能在日常生活中,它们会对我的未来产生积极的影响。
第五段:总结。
最后,在这次户外科学探究培训之后,我深刻地领悟了探究学习的重要性,学习到了人际交往与合作技能,掌握许多重要的技能和工具。这次经历也为我多姿多彩的未来奠下了坚实的基础。不仅如此,我也结交了一些新的好朋友,这次户外科学探究培训是对于我来说一个难忘并值得珍藏的记忆。
探究式教学培训心得篇十五
传统的课堂教学一般强调的是学生接受知识的积极性、主动性,存在着重知识传授轻能力培养,重教法轻学法的现象。课堂上,教师往往以知识代言人形象成了课堂的主宰,阅读教学更多的是教师的分析、讲解,其教学模式一般为“讲授——接受”。学生主要在教师的带领下被动地学习,以听教师的讲解和回答教师提出的问题为主。在传统的语文学习中,由于受教师影响,学生习惯于接受学习,学习方式单一被动,靠死记硬背、机械训练来掌握知识,缺少横向的、与同学之间的沟通,学习能力普遍不强。这对培养学生的主体意识和创新精神是极为不利的。
目前,我国《基础教育课程改革纲要(试行)》在课程的实施上特别倡导建构的学习,提出要“改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流合作的能力”。《义务教育语文课程标准》明确提出为学生的全面发展和终身发展打基础,“语文课必须根据学生身心发展和语文学习的特点,关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的学习方式”。基于以上的认识,我们提出“自主、合作、探究”的'教学模式。
自主合作探究阅读教学对教师而言是一种教学方式,对学生而言是一种全新的学习方法,它是以学生为学习的主体,是以充分发挥师生的积极性、主动性、创造性为前提,让学生在民主、和谐的教学气氛中,生动活泼地主动地探索研究问题,从而提高语文能力的一种课堂教学模式。
在课堂教学中,教师应尊重学生的主体意识,使学生积极主动地参与课堂活动;教师要充分发扬教学民主,营造民主、平等、自由、宽松、和谐的学习气氛;教师要做到跟学生之间相互尊重,相互配合,宽容而不放任,严格而不束缚;更多地要器重那些敢于对知识“质疑,求异”的学生。
“自主合作探究”阅读教学立足于“语文”,鼓励和帮助学生自主探究问题,探索解决问题的方法,寻找答案,并摸索出适合自己的获取新知和发展能力的途径,让学生在探究、实践的过程中自己获取知识,增长能力。“自主合作探究”阅读教学模式概括起来基本包括以下几个环节:创设情境,确定目标——自主学习,合作探究——全班交流,引领提升——课堂练习,巩固提高——课外延伸,拓展运用。
1、创设情境,确定目标。
教师通过生动的语言、图画或多媒体课件再现与课文有关的情境,使学生再现表象或形成新表象,产生各种不同的情感体验,确定教学目标。在实际教学中,依据课文的难易程度,提出不同的学习目标,也可以引导学生自己提出研读目标。
一篇课文的知识点很多:有语文基础知识的,有思想感情的。语文阅读整体的感悟是很重要的,眉毛胡子一起抓,必然会不深入。这就要确定几个重点,根据这些重点来确定本课的学习目标。
2、自主学习,合作探究。
这部分是传统的理解课文内容部分,从内容和形式两个层面,展开学生、教师、文本之间的对话,期间注意内容与形式兼顾,不相脱节。
在学习目标的引领下,学生开始自主学习,边读边感悟课文内容。此时教师的任务是掌握不同程度学生的学习情况,了解学情,尤其关注中差生的学情,帮助有困难的学生,有针对性地指导。教师要注意发现各个学生学习过程中的难点和疑点,做到心中有数,以明确下一步汇报交流的重点。
接下来是小组合作学习,把一般的、浅显的学习内容在组内解决。有不懂的问题在小组内交流,发表自己的见解、看法,同时倾听别人的想法,当问题无法在组内解决时,在全班讨论交流时提出来。
3、全班交流,引领提升。
在教师巡视学生自学情况,学生基本完成学习任务后,组织全班学生进行交流,有针对性地探究重点问题。这一过程要求全班学生参与交流,认真倾听,起到学生帮学生的作用。
此过程是整节课的重点环节,在围绕目标解决问题的过程中,力求把所有自学中的问题都展现出来,学生能自己解决的问题,由学生自己独立解决,自己独立解决不了的,小组讨论解决或全班讨论解决,还解决不了的,教师通过启发引导、读悟结合,共同品析重点语句,理解重点词语,感悟作者情感并与之产生共鸣,最后在有感情朗读中升华文章主题。这样学生在品词析句中,强化语感训练,学会读写方法,提高自主阅读能力。
4、课堂练习,巩固提高。
一节课的目标是否达成,学生学习过程是否有效,教师需要精心设计能紧扣学习目标和教学重点的练习内容当堂进行检查。因为班级教学的重点是面向全体学生,所以检测内容应有层次性形式要多样,以基础练习为主,注意习题的层次和梯度。题型的设计以句式训练、语段仿写、拓展性阅读等等为主,培养学生阅读兴趣,提高学生阅读理解能力。
5、课外延伸,拓展运用。
这一环节目的是运用语文,增加学生的课外阅读量,把语文学习从课内延伸到课外,让学生学以致用,举一反三,真正把知识转化为能力。延读的内容可以是课文中知识的迁移,也可以是课外阅读。迁移的内容可以是读写方法,也可以是课文的语言材料,形式可以是口头的,也可以是书面的,还可以是语文实践活动。课外阅读的内容可以搜集、整理与课文有关的资料,也可以阅读合适的课外读物,并对其中的句、段进行摘录,写写读后感等。
这样,不仅能使学生较全面地了解课文内容,增强学生学习主动性,还可提高学生主动探索的能力,拓宽学生的学习空间,打破学科界限,丰富学生的课外知识。
小学语文“自主合作探究”阅读教学模式也不是一成不变的,只要能抓住模式的基本特点,结合课文类型与学生实际加以灵活变通,学生的探究就能获得成功。“自主合作探究”阅读教学模式要始终贯彻“主体参与”的原则,以学生发展为本,通过培养学生自主意识,调动其“自主学习”的积极性、能动性,发挥每个学生的潜能,促进他们在学习过程中的自我发现,自我发展,自我创新。
探究式教学培训心得篇十六
一、引言(200字):探究教学是一种重视学生主动参与和自主学习的教学方式。笔者在多年的教学实践中深感探究教学的优势,本文旨在探讨探究教学的实施过程和心得体会。
二、探究教学的实施过程(200字):探究教学的实施过程主要包括三个阶段。首先是引入阶段,教师通过提出问题、展示材料等方式激发学生的兴趣,引起学生的疑问。其次是探索阶段,学生根据自己的兴趣和疑问主动进行探索,发现问题的解决方法。最后是总结阶段,学生通过讨论、总结等方式,将自己的探索结果和体会进行归纳总结。
三、探究教学的心得体会(400字):在教学实践中,探究教学给予了我很多宝贵的心得体会。首先,探究教学激发了学生的主动性和自主学习能力。在探索阶段,学生需要主动思考和解决问题,这培养了他们的独立思考和解决问题的能力。其次,探究教学促进了学生间的互动与合作。在总结阶段,学生需要进行交流与讨论,这促进了他们之间的互动与合作。再次,探究教学增强了学生的学科知识与能力。通过探索与总结,学生对知识有了更深入的理解,也提高了自己的学科能力。最后,探究教学提高了学生的思维能力和创新能力。在探究过程中,学生需要运用自己的逻辑思维、创造思维等能力,培养了他们的思维能力和创新能力。
四、探究教学的优势(200字):探究教学的实施取得了显著的效果,主要体现在以下几个方面。首先,探究教学培养了学生的学习动机和学习兴趣,提升了学生的学习效果。其次,探究教学激发了学生的创新思维和解决问题的能力,培养了学生的综合素质。再次,探究教学促进了学生之间的互动与合作,培养了学生的团队合作精神。最后,探究教学提高了学生的学习自信和自主学习能力,培养了学生的终身学习能力。
五、结语(200字):通过对探究教学的实施过程和心得体会的探讨,我们可以看到,探究教学是一种非常有效的教学方式。它培养了学生的主动性和自主学习能力,增强了学生的学科知识与能力,提高了学生的思维能力和创新能力。探究教学不仅有利于学生的学习成绩提高,还有助于学生综合素质的培养。因此,在今后的教学实践中,我们应该更加重视探究教学的应用和推广,为学生的全面发展创造更好的教学环境。