最新对舍委会的工作计划(热门17篇)
制定计划能够帮助我们避免临时抱佛脚和无效的浪费时间。计划制定过程中应该反思过去的经验教训,找出不足之处并加以改进。以下是一些制定计划时可能遇到的常见问题和解决方案。
对舍委会的工作计划篇一
新学年伊始,社团文化活动随之步入正轨,社团将注入新血液,一切都有一个新的开始、新的机遇,同时也迎来新的挑战,为了使书法协会的'工作在本学年能有序的开展,经讨论,社团作出以下规划:
本次招新我们将本着严格、严谨、严肃的精神,具体问题具体分析,吸收有志社员,并着重挖掘在国画、篆刻方面有发展意向的学员,以便社团工作更好的进行!
为了更好的协调社团内部事务,使社团工作更为有序的进行,经商议,决定成立四个部门和两个小组,即:文宣部、秘书处、纪检部、外联部和篆刻小组、国画小组。
为了社员能更好的学到书法知识,我们将给学员详细讲解书法理论知识、书法的基本笔划结构、章法创作,力求所授知识在课堂上初步掌握、消化吸收;如有条件,我们会在课堂上放一些古典歌曲和名家书法视频,使社员更身心投入其中,丰富授课内容;在社团集会期间,我们尽可能多的把时间交给各位社员,让他们在舞台发挥自己的聪明才智,展现自我。期待他们在实践中学到的更多。
1. 书法比赛
学以致用,书法比赛是一个很好验证学习成果的平台,同时也可以提高学员的学习积极性,本学年拟定举行两次书法大赛,分上下学期各一次。
2. 书法展
为了弘扬国粹---书法,我们将在合适时机举行书法展,把社员的优秀作品展现出来,为全院书法爱好者提供交流平台。
3,书法协会更名
随着书法协会的发展,除书法以外,国画、篆刻人才涌入社团中,她丰富了社团生活,完善了社团内涵,书法协会已经不能完全表达社团底蕴,改革迫在眉睫,更名已逐步提上议程。经商议,拟将“书法协会”更名为“书画协会”,以达到新历史条件下最好的契合度。
4, 晚会及联谊活动
为丰富社团文化生活,使学员的才华得到更好展示,我们将适机的举办文艺晚会和联谊活动。加大社员与其它社团的接触。
书法协会
对舍委会的工作计划篇二
社团在新学期刚开始的一些工作需要换届的社团骨干去完成,包括前期的招新、表演等等。所以需要在刚开学立即召开一个社团会议来把前期工作具体的进行布置。主要针对招新及招新中的一些表演进行任务下派,期间也会有新老骨干换届的交流会。(后面详叙)。
这些骨干是从大一会员里提拔出来的优秀社团人才,在社团干部招新的之后我们社团还会涌现出新的部门骨干。我们将会在社团干部招新后再次召开全体干部的会议,全体干事会议将会就社团纳新进行全面布置。
社团在新学期之际缺乏一些有能力的人才和骨干,所以要从新大一的学员中招收一些人才充实社团。
一.时间:
依学社联安排而定。
二.目的:
其实此次招干的目的最终不是要招收多少具体的名额的干部,而是提高健美操协会在新生中的地位并加深影响,使协会有较高的知名度为接下来的社团纳新招收新会员做足充分的准备。
三.地点:
升华广场。
四.前期准备:
帐篷,椅子,桌子,宣传单宣传部轮流值班。
五.备注:
在招新中始终以推广本社团为目的,进行全面推销本社团,切记秉持有爱的观念,要给新干事以家的感觉,力求使之感温馨。
一.时间:
依学社联时间而定。
二.目的:
招收新的学员并加深社团在学校的影响力,做好大力的宣传工作为以后的工作开展提供方便。
三.地点:
南校林荫大道。
四.准备:
帐篷,音响,桌椅,宣传单,海报,横幅,表演。
五.进行:
由各个部门的主管负责轮流的值班任务,宣传部负责在校园里分发传单并进行宣传,期间会有小型的表演来提升社团的关注度,还会与其他协会进行互动一起做宣传。横幅将在校园里外各有张贴,以便更好地宣传。如果可以我们将做好的上届mv短片在社团招新时进行播放,还会有各个部门新老部长的宣传册进行翻阅。
六.后期:
将登记好的新会员登记簿交至办公室进行统一编排,将各种仪器归还。
七.总结。
每年在社团纳新后会有专门的社团晚会,此次晚会力求推出精品节目,由教练团全权负责组织及训练。
表演当天将会带领新学员及社团干部一同前往会场观看并加油。
教练团可以各个排练多个节目,每个节目5人左右,最后合场一个整体的节目,当然也要看具体给的筹备时间,如果时间充裕,人员允许,资金允许就没什么犹豫的了。
为全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育和学校体育工作的开展,丰富校园文化生活,增强学生体质,全面推动阳光体育运动在我校的开展,特举办中南大学运动会健美操比赛。
一.主办单位。
中南大学体育教研部。
二.协办单位。
健美操协会、各二级学院、
三.竞赛日期和地点
时间:xx年9--10月。
地点:中南大学校园内(具体地点另定)。
四.参赛单位。
以院为单位组队参赛。
前期做好规程布置和向各二级学院的传达,并在规程传达后展开规程研讨会,将开会不知各项任务的布置。
交由教练团负责,每周六晚8点在升华广场进行(如变更则以变更地点为准)。每周将会有2名教练团成员带领大家进行训练。
因为例训是协会成员互相磨合,干部带领大家与大家互动的良好途径,所以例训一定做得有新意,教练团在平时表演和例训方面可能要花的时间和心血会多一些。
备注:教练团成员要牢牢把握会员的心里,训练内容要有新意要让会员感觉多样,不会让会员感到枯燥,多进行互动而不是一味的教。比如例训内容可以是减肥操,有氧健身,当下时兴的舞种等等都可以。自己要是能抓住会员感兴趣的,能让会员不感枯燥的,有新鲜感的,例训不介意任何新鲜的内容!
一.主办单位。
健美操协会、外国语学院。
二.协办单位。
各二级学院。
三.竞赛日期和地点
时间:xx年4月。
地点:中南大学校园内(具体地点另定)。
四.参赛单位。
以院为单位组队参赛。
五.准备。
书写规程并发达二级学院以报名之用,将开会不知各项任务的布置,与外国语学院协调好各项事宜。
社团骨干和干事需要不断地从工作中寻找新思路和方法,所以社团的工作总结和经验交流少不了,这也是为了社团各个干部之间能够完美协调配合的必要手段。
我们将在社团招干之后统一进行工作总结和经验交流大会,届时将请到上届的社团干事与各个对应的部门负责人进行交流指导。告诉各个部门如何去做社团工作,更好的挺高社团的办事效率。
当然在会后我们也会提倡各个部门现任干事与上届部门干事搞好关系,多进行交流。
希望健美操协会在下一学年里的各项工作完满成功,与学社联和各二级学院良好默契的配合。打造良好的社团氛围,希望健美操协会的大家共同努力!
对舍委会的工作计划篇三
前言:
贵州商业高等专科学校创业协会是在贵州商业高等专科学校校团委老师的指导下,在贸易经济系老师的直接领导下,由充满激情、热忠创业和自身素质能力提高的贵州商业高等专科学校在校大学生组成的`学生团体。 创业协会坚信“激情成就梦想,创业成就未来”这一理念,以“树创业知识,扬创业激情”为工作要旨,鼓励当代大学生勇于开拓创新,敢于创业,并积极参加社会实践,最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础,更好的为社会主义建设服务。
新的学期,新的挑战,同时也被寄予了新的希望。本学
期,我们将在继承创业协会原有精华的基础上,通过不断实践和努力,把创业协会推进到新的阶段,成就创业协会新的辉煌新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好。
现制定本学期工作计划如下:
协会以 “和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,组织协会成
员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
在校团委、及贸易经济系的领导下,围绕全校工作的具体安排,以协会发展为核心,以满足广大会员丰富课余生活为目标,以协会稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;增强协会学习力度,对学校各种社团活动给予大力支持;为协会的发展而奋斗。
1、协会内部进行部分人员变动,精简人员,提高协会的整体运作性和协调性。
2、进行整风运动,明确纪律,加强团队精神,提高合作意识;明确各个部门的责任,提高工作效率和工作能力,增强工作的贯彻性。
3、成立特别活动小组,是游离于各个部门之外的一个临时机构,为了提高协会的运作,同时加大活动的举办力度,提高协会的影响力。
4、各部门部长拟定好自己的工作职责及管理制度,写一份部门如何开展今后活动的一个工作计划。
5、经过了前期的各项工作准备后,协会将步入正式的工作中。协会将在每个月定期组织召开两次大会,各部门每星期至少组织召开一次小会,开会时各部长组织会员积极交流、共同分享心得,相互学习、共同进步。(开会地点听从临时安排)
6、在协会原来的基础上我们加以创新,在20xx-2013年度我
们将开展一系列课余活动(例如:竞职演讲大赛、面试培训、促销
模拟大赛等活动),活动主要针对大一新生,目的主要是锻炼同学们的职场能力及演讲口才,活动策划正在筹备中。
7、协会在每一次实践活动过后都将进行总结,为下一次活动
的开展积累更多的经验。
1、加强与兄弟协会的合作与交流,有意识的增加合作机会、共同进步;同时密切与理事会的联系。
2、拓宽与社会的接触面,扩大合作单位的规模,增加合作机会。为社会调研、职场风向标等活动以及提供有力的支持。
3、不断的开辟新的资金渠道,寻求更多的赞助。(这个方面上要争取有所突破)
4、增加与会员的联系,开展一系列有广度、深度的活动,提高会员的积极性;进行系列的专业性质的培训,提高会员的素质和能力。
5、协会将积极与学校各个社团、各系学生会、各协会进行沟通、交流,并积极参与他们举行的各种有意义的课外活动,在活动时协会每一位会员都要积极参与,充分发挥自己的才智,让自己得到锻炼。把会员培养成一个有责任心,有爱心的人。
6、协会将积极与贸易经济系、系学生会沟通,积极承办系部各项活动,服务系部,服务学生,与系部共进退。也要让我们的创业协会与我们的学校更加紧密的联系在一起,让创业协会成为一个真正为全校所有有志创业的同学的一个好平台,并成为学校里最优秀的社团。
7、在课余时间积极与贵州省各个高校的协会进行沟通、交流,积极参与他们的各项活动,使广大会员得以更好的锻炼。
8、协会将与学校资助中心、系部爱心互助小组及外来公司衔
接,在各大节假日及周末为本协会成员争取兼职机会,使会员积极
投身于社会实践,丰富会员的课余生活.
每两周一次分会全体会议,由信息部确定时间地点并通知到各个部门。进行协会工作的过程性总结和接下来的工作安排。(各部门的会议自行确定,以全体会议的工作安排为指导)
1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类
协会团体活动以及协助各个部门活动的开展;学期末对干事和协会做工作总结。
2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新
社团工作人员的联系方式,以保信息畅通;负责协会各种事务的通知;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录。
3、策划部:做好日常工作的同时并做好部门内部各种活动策划;审核各各部门上交的文件。
4、市场部:负责与资助中心、及外部公司进行衔接,给协会成
员及学校学生寻找兼职的机会,做好协会的兼职面试工作。
5、外联部:负责与校内的协会、社团进行交流,以及与贵州省
各大高校的创业协会、创业社进行沟通和交流。给协会创造更多的资源。
6、财务部:负责协会的财务开支情况,记录好每一次的协会经
费开销的记录。在每一次活动时负责向社联申请活动经费等,负责购买协会每一次的活动的所需物品。(每月月底审理本会的开支,一式三份,一份上交校社联,一份上交指导老师监督,一份留协会内部存底。)
7、文艺部:负责协会各项活动的主持、礼仪等一系列的文艺活动;协助策划部做好每一次的文艺活动。
对舍委会的工作计划篇四
本学期,我们汽院轮滑社轮舞飞扬营作力一个散发活力的社团,将进一步规范我社的各项工作,促进社员与社团的健康发展,丰富和活跃校园文化生活,推进校园社团的精神文明建设,依据学校对社团的有关规定,进行社团活动的编程和安排,切实做到社团间真正的合协发展。
在本学期的活动中,我社每周的定期没周三周五活动不变。
由于社长个人周六周日在广场做轮滑简直,社员可自由选择一起去六堰广场进行练习和活动。等天气暖和点,组织有能力的社员一起刷街活动。
举行一次大型的趣味轮滑活动,时间未定。到时候会邀请各大高校轮滑社团成员参加,进行趣味活动不仅是技术交流也是感情交流,拉近轮滑爱好者的感情。
1、健身性:轮滑是一项全身性运动,它能促进心脑血管系统和呼吸系统机能的改善和代谢作用的加强,能增加臂、腿、腰、腹等肌肉的能量,和身体各个关节的灵活性,特别是对人掌握平衡能力上有很大的作用。
2、娱乐性:轮滑在很强的娱乐性和趣味性,通过这项运动,可使人们从平时紧张、压力中解脱出来,以达到身心的放松。
3、对场地的要求不高,只要是平地即可,危险性低,入门简单,看录像就可以学习,适应面广。
1、丰富同学的课余生活,为校园课余文化增添一道亮丽的风景。
2、为校园文化注入最新鲜、时尚的液,展示侨中学生青春的风采。
3、让社员在自由与速度中收获快乐,更能达到锻炼身体的目的。
4、培养社员处理各种事物的能力。
5、推广轮滑运动,带动平地花式在校园中的发展。
6、强化我社社员素质,着重抓好社员入社后的各方面,工作磨练社团内部管理工作,促进和提高我社的社内管理水平,以至更好的管理社团。
提示:此份学期活动计划,可能还将进行改动。改动范围由学校及其他因素而定。
对舍委会的工作计划篇五
摄影爱好者协会以实施大学生拓展计划为工作中心,组织学生学习摄影知识,探索摄影艺术,交流摄影经验,开展摄影创作,本着丰富学生课余生活,提高综合素质为宗旨,扩大学院影响力为职责,通过活动锻炼会员的综合能力以及培养高尚的情操和良好的品质。
我社团制定了以下活动方案:
留下印象的身影,感受摄影的魅力。
1、提取出学校以及社会的发展画面,在影象的世界里感受前进的步伐,并展望未来,相信明天会更好。
2、扩大参与面,面向全体会员,征集照片,活跃校园文化。
3 、通过动手实践,提高学生们的摄影技术。
并说明奖项设置,给予参与成员一定的物质奖励和精神支持。
活动当天,由协会负责核查参加人数,作详细记录;其他协会领导成员维持秩序。
采风活动后,在两周之内,将所征集到的作品集中评比,选出具有代表性的一部分,进行展出。展出结束后,将所征集到的照片返还给参赛成员,并对他们的参与表示感谢。
对舍委会的工作计划篇六
1、结合自身旅游协会的特点对协会干部进行系统性培训,增强各部门的能力,争取为协会建立一个既有“家”的主旨又不缺乏有组织性质的高效率组织。确保每次活动的顺利展开。邀请校学生会外联部、社联财务部、校学生会宣传部、人力资源部、策划部为协会各干部进行培训。
2、桃花村一日游。
3、荆州高校旅游组织交流会。
4、校园植物识别。
3、我们要为以后协会的发展奠定基础,计划上半年建立自己协会。
4、(一抓五)将采取新的带会员的方式,我们不但要带动会员的积极性,还要采取另外一些举措让每个干事带会员参加活动,让干事与会员建立亲密的情感关系,争取每人带动五人去参加活动,并且会员的通知由这些干事负责。
5、旅游协会账目开支公开公示化,让每一分钱用到该用的地方,接受会员的监督,消除会员、干部们对协会的各种疑虑以及不信任。
7、争取用实际行动在新的一年里作出新的成果,为年终进入“精锐社团”奠定基础。
8、希望将步步高景岗山作为协会的主题歌。
20xx-2-28。
对舍委会的工作计划篇七
中华梅氏文化研究会根据章程已定为民间学术团体。首届理事会决定围绕宗旨在任职期间组织四个方面工作,热望全体会员积极参与完成这些重要任务。
(一)编纂“中华梅氏大宗谱”
宗谱是家庭、家族的历史档案,是祖祖辈辈的生命史册;他对海内外宗亲寻根问祖、凝聚姓族有重要意义。他还与正史、方志构成了中华民族历史大厦的三大支柱,是我国珍贵文化遗产的组成部分。
梅氏源远流长,留存许多族谱。但从商未先祖梅伯到秦末西汉梅鋗及东汉梅福的记录,各地不一。本会计划组织编委会,推举有编谱实践经验和文史水平,且能站在全族高度上分析和处理问题的编辑委员会来组织纂修“中华梅氏大宗谱”。这项工作分为两个部分:其一,编委会主要研究梅氏世系主干支和迁徒路线,合并各地区以始迁祖为主的地区族谱。其二,各迁徙地则由地区宗亲编辑始迁祖为首的地区族谱并报送编委会合并为“大宗谱”。
这项工作看似浩大,但分为主干和支系两块后其编辑速度可大大提高。xx年以来,完成中华宗谱的姓氏已有一定数量。我梅氏现已传承一百余代,编辑宗谱是本会历史使命,各位一定要完成世代宗亲期盼的任务。
(二)编纂“梅氏历史文化资料收藏条目”
改革开放三十年以来,国内迎来文化研究最好时期。我国通史、地方史及千年文明所产生的文史巨著纷纷问世。尘封多年的梅氏历史文化遗存内容逐渐出现在各地图书、文史、博物、档案馆的书籍和电子信息存储设备中。如“中华二十六史、中国地方史集成、钦定四库全书、百业大辞典套书”等等。这为会员研究梅氏文化提供了极好条件,为早日收集这些珍贵材料以防尘封流失,本会建议会员有组织通阅这些资料并编录“梅氏历史文化资料收藏条目”进而形成“梅氏文化大辞典”。这是梅氏文化爱好研究者急需之物,本会应承担编辑任务。
上述传世著作的编辑工作由本会团队集体完成。这可体现梅氏集体智慧,著作才能保证准确、全面。每个编委应在版权、荣舆面前放弃自我,化小我为大我,自觉为宗亲工作。
随着国内经济和科技文化深层次的迅速发展,梅氏一批企业家和经济人士脱颖而出。他们是一批根据市场需求创造产品财富与时俱进的精英。除为社会作出贡献,他们还积极关心家园建设,支持各地宗亲发展经济和文化教育事业,先富带后富,成为宗亲心中的楷模与希望。
由于市场经济发展时期不长,梅氏企业目前数量不多;且企业多利用贷款运作,缺乏延伸上下产业链和作大作强的办法条件,因而多处于中小规模。他们需要相互联络、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究会应该在研究这些问题后计划以下几个方面的工作:
(一)将中华梅氏文化研究会成立大会办成海内外宗亲积极参加的联络大会,在会中举办“梅氏企业论坛”。使海内外梅氏企业家有交流的机会,即“文化搭台、经贸唱戏。”在联络较多梅氏企业家后编录《梅氏企业名录细目》,介绍梅氏企业规模、成就、合作方式。进而成立“梅氏企业分会”,使之强强联合。
(二)举家族之力,试办优秀梅氏股份制企业。
家族制企业在国内外层出不穷。但我们知道领导成员过于狭隘的企业是难于健康发展的。而多地区梅氏代表参股的企业可避其弱点且能集各地智慧和管理办法,进而充分利用市场条件做大做强企业。此梅氏企业应使参股宗亲倍感责任和回报。除经济企业界,梅氏在政界、军界、科技文化界亦有许多名人,本会将收录他们重大业绩与贡献,编写《中华梅氏知名人物联谊手册》弘扬这批现代精英。
梅氏人物浩繁若如星辰。从祖先梅伯、梅鋗、梅福,到近代追随孙中山先生的铁血梅氏、抗日英雄;以及现代各条战线革命英烈及模范志士,都应组织文艺作品弘扬、传播其个性与功绩。近来社会上有丝弦“砲烙梅伯”、电影“梅兰芳”,还有梅一文老人花八年时间写出的赞扬民族英雄梅挚礼“血洒中原”剧本,这是很不容易的。本会希望全体会员运用散文、小说、戏剧、影视文化形式弘扬梅氏历史及英雄事迹。上述“血洒中原”剧本,本会将组织影视编导家研究搬上银幕、银屏。
梅氏多年遗存许多诗文字画,楹联画像。本会将根据其原型制作邮票,纪念收藏品。对于古代、近代、现代梅氏画品,宗亲又是急盼收藏的,本会将收集、制作多种画册满足各方需求。
梅花文化值得本会进一步深入研究。其个性、品质、内涵值得会员细细品味。本会积极组织参加推介梅花为国花的活动。正在传承中的梅花菜肴肴补品应科学地向社会推崇。
近年来发展在互联网上梅氏网站形成的网络文化在沟通宗亲情谊、寻根问祖、探寻梅氏源流等多方面起了极大作用。许多梅氏兄弟姐妹、父老乡亲在工作闲暇之余,在梅氏网站亲热聊天、问候、传递信息,其乐融融。有的优秀网站还经常公布梅氏文化研究的资料和成果,实在感人!这些博主多为熟悉电脑技术的高手,使宗亲深深感到梅氏文化在先进科学技术陪伴下传播古朴厚重、优美典雅;情韵和谐有序。
对舍委会的工作计划篇八
春去秋来,转眼间我们手工艺协会已经经历了五年多时间的考验,我们成熟了,创下了属于我们自己的奇迹。从本协会成立至今,在学校团委、社联的领导下,在各个兄弟协会的帮助下,在全体会员的努力下,手工艺协会开展了一项又一项有意义、有影响的活动。我们手工艺协会始终本着不骄不馁的精神,用自己的双手铸造了成功,这都得到了全校师生的好评。
新的一年新的挑战,我们会继续用我们的双手在这么美丽的舞台上创造更多的奇迹!结合我们手工艺协会的实际情况,在新学年里,本协会准备开展的工作计划如下:
1、每周上一次手工艺品制作课程,保证每位会员在会期间掌握每样手工艺制作,进一步培养自己对艺术的兴趣。
2、第六届“奇迹由我创”大赛。
3、“关爱活动”。
四——五月份。
1、通过此次比赛,与全校同学互相学习交流手工艺创作,以提高会员们的手工创作水平,同时让更多对手工艺刚兴趣的同学能有一个展现自己手艺的平台。
2、很多人都需要我们伸出援手,我们花一分心,别人得到的却是十分的开心,探望康复中心的小朋友。
1、秘书部。
2、创艺部。
当然,在我们做好本协会的工作之余,应其他组织和社团的邀请,我们协会也将会继续协助其制作手工艺品。
对舍委会的工作计划篇九
大学生职业发展协会是在校区招生与就业办公室的指导下,报请校团委审批成立的一个学习型与实践型相结合致力于学生职业发展的公益性社团组织。本协会秉承沟通、分享、合作与成长的宗旨,努力为校区师生打造一个为职业生涯规划学习与交流的平台,让广大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等,以增强本校毕业生的就业竞争力及提高其它在校生的职业能力。为此,本协会将围绕大学生职业规划这一主题开展活动,制定出本学期工作计划,内容如下:
1.确定及公布干部名单。学生职业发展协会作为一支新成立的队伍,协会干部必须经过严格选拔,反复论证,使协会的干部水平能够胜任学校组织的各项活动,届时协会将报请学生工作部审批并以张贴海报的形式公布本协会第一届学生干部名单并制作干部工作证。
2.开学迎新生。本协会将服从学校安排积极开展迎接新生工作,以期帮助广大新生尽快熟悉学校环境,适应大学生活。新生报到时,协会将张贴海报、打印横幅等为协会做宣传。
3.初步邀请青岛理工大学理学院副院长戚云松教授在9月18日为本专科新生做关于大学三年或四年的学业规划报告会。使广大新生尽快树立正确的学习目标,规划好在校期间发展方向。
4.参与迎新晚会。协会将组织人员(含大一新生)制作并参与迎新晚会节目演出,使校区学生再次对本协会有进一步的了解。
1.按照学校要求组织纳新咨询会。本协会热烈欢迎大一新生积极参与本协会的纳新竞选,届时,本协会在已有影响力的基础上,号召更多有志之士参与本协会,为更多的同学提供服务。
2.纳新演讲。以演讲为主结合其他考核方式选拔第一届学生职业发展协会优秀干事。
3.公布干事名单。制作第一届干事成员名单张贴于校内宣传栏内并制作干事工作证。
1.召开协会全体成员大会及各部门会议。这是广大会员进行沟通的重要途径,促使会员更直接的了解协会,营造良好的沟通氛围,为以后协会工作顺利的开展打下坚实的基础。
2.开展视频讲座活动。组织本协会全体会员,播放关于大学生在校期间积极向上方面的视频、讲座,促使协会干部干事树立正确的人生观,价值观,以饱满的热情服务于广大同学。
3.召开第一届学生职业发展协会成立大会。届时邀请学校领导、本协会全体成员及其它师生参与,宣布第一届学生职业发展协会正式成立,树立协会在学校各社团中的地位。
1.为毕业生开展就业形势报告会。邀请企业领导、人力资源分析人士及学校领导为广大毕业生提供最新的就业信息与就业指导,让广大毕业生尽快了解当前的就业形式,及时作出正确的择业观。
2.简历设计大赛。配合招生与就业办公室,协助各系帮助广大毕业生提高简历制作水平,提高我校区毕业生在应聘时的竞争力。
3.开展职场视频礼仪讲座活动。增强我校区学生对职场礼仪的了解,剖析职场,直面就业现场,进一步提高我校区大学生的应聘能力。
4.策划举行模拟招聘会。邀请校系优秀教师在报告厅为各专业毕业生进行面试,简历分析,及对各面试毕业生存在的问题提出建议等。
5.模拟招聘会总结大会。针对毕业生在模拟招聘会中出现的问题进行会后反馈工作,通过面试老师的反馈,使毕业生清楚了解自己优劣势,尽快弥补在应聘中的不足。
6.正式招聘会。在模拟招聘会的实战演习基础上,广大毕业生已积累了丰富的应聘经验,本协会将大力支持校区邀请企业进校招聘及鼓励广大毕业生赴各地参加招聘会,以提高校区毕业生的就业率,扩大校区的知名度。
7.期末活动总结。在每次活动总结的基础上,对本学期协会开展的工作进行总结,对活动中存在的不足进行反思与自我批评,对活动中的成功经验加以强化,使学生职业发展协会积累丰富的活动经验,成为校区一支优秀的社团组织。
附:以上活动仅供师生参考,本协会开展的具体活动视学校现实情况而定,具体活动详见协会组织编写的活动策划书。本协会会员除参与本协会组织的活动外,也可以参与学校,学生会及其他社团开展的活动,比如参与英语文化节演出等。
学生职业发展协会作为一支新成立的社团组织,协会全体干部众志成城、团结一致、奋发向上,加上全校老师的正确指导,我们相信学生职业发展协会将会服务到每一位在校学生,使理工学子的大学生活更加充实,多彩。
本协会工作计划由学生职业发展协会会长王保印负责解释。
对舍委会的工作计划篇十
随着人类的进步,社会的发展,人们的生活水平得道了很大的提高。科技的发达给人们的生活带来了便捷,但于此同时,高科技的产品以及其生产过程给哺育我们的地球也带来了巨大的伤害,在这样一个竞争激烈的社会里,每个人都为了金钱,利益,权利而奔波着、忙碌着。又有多少人在忙碌的同时关注我们生活的环境呢?又有多少人在实际行动中去有意识的保护我们的环境呢?大家可知道地球是不能复制的?我们在像大自然排出大量的“工业三废”时,是否想过我们正在无休止的伤害一个呵护我们、养育我们的地球母亲呢?近年来,我环保协会在院团委,社团联合会的统一领导和我院广大师生的大力支持下,坚持协会宗旨团结一致、奋力拼搏、精心组织,客服自身经验能力的不足,经费紧张等苦难,顺利完成本学期工作计划。我协会本着“爱环境等于爱自己”的原则。重申“让人与自然和谐与共处”的宗旨。尽己所能,不计报酬,关注环境,参与环保,践行绿色志愿精神,传播可持续发展理念。为开创一个人与自然和谐相处的“绿色文明”新时代而贡献自己的一份力量。为了总结经验和教训,我们要做以下的努力:
1、协会机构重建;
新生是我协会成员的主力军,也是最富有激情的队伍。为了能让更多的新生加入我们的协会,在我们这个大家庭中,我们在新生入学是就做了各种环保只是的宣传。
2、在摸索中完善协会各项制度;
在协会工作开展的过程中,各组分工明确,各司其职,各部长分别主持我协会全面工作,管理协会的活动经费,组织和贯彻落实社团分发给各部门的任务,协调我社团与外部各社的联系,协会经费是我协会在新生入会时每人缴纳的社费。凝聚这我们的每一分爱心,凝聚着我们每一分力量,我相信我们有能力做的更好。
3、锻炼处理危机能力,在不同场合扮演各种角色;
我们的问题在于许多细小的地方没有很好的预料或是估计不足。即对诸多突发事件的处理及事先的预案。我们的思维仍旧是存在着缺陷和不足的!故在任何活动之前,除了精心的'筹划还需要周密地思考有可能存在的隐患问题,并提前做好应急的准备,这样才有把握去克服与避免!
4、端正态度,放好心态,绝不允许有动机不纯的社员存在;我们社团中存在不少在其位而不谋其职的人员的存在。或许他(她)们有更重要的、更为棘手的事情待办,但是这里,我们还是应该强调一下人的责任心问题。我们每一个人都非常地了解责任心是怎么一回事,之所以在总结报告中再一次提出并且强调责任心的绝对重要性,是因为我们的工作甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。如果我们每一个人都把持住这颗责任心的话,一个整体都象这样去办事,那么,我相信,我们环保协会一定会不断的壮大的。
对舍委会的工作计划篇十一
20xx年为完成创建省人口协调发展先进县的各项任务指标,结合本镇实际提出如下工作要点。
以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,努力实施单独二孩政策,强化计划生育协会工作,继续坚持以科学发展观和以贯彻中国计生协会科学发展规划纲要为抓手,突出以生育关怀“亲情牵手”零距离服务行动为主线,造福计生困难家庭;以生育关怀系列保险为纽带,服务计划生育人群;以建设新农村、新家庭为平台,有效开展诚信计生活动,扎实推进人口计生基层群众自治;以“三争三创”为载体,强化协会组织建设和队伍建设,进一步改进工作方式方法,重视发挥典型示范和项目带动作用,求真务实,积极作为,努力提高计生协会工作水平。
(一)以村民自治,“诚信计生”为工作的重点,全面加强协会建设。
1.完善组织网络。各单位应根据年初人员变动情况,做好计划生育协会、理事会、会员小组的人员调整,把思想好、觉悟高、群众基础好、甘于奉献计划生育事业的积极分子吸收到协会队伍中来,不断完善计划生育协会制度,调优计生协会组织。切实做到工作有计划,正常开展活动,杜绝形式主义现象。
2.抓好阵地建设。加强协会阵地建设,继续深入争创省级“示范会员之家”活动,努力达到“六有”标准,即:有“会员之家”挂牌、有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材,为协会开展各项服务和活动提供平台,真正把协会工作有效开展起来,为计划生育工作开展提供保证。
3.推进“三争三创”活动。三争:即争当优秀会长、争当优秀会员、争当优秀志愿者;三创:即创立村先进协会、创企事业先进协会、创先进会员小组。把“三争三创”、“诚信计生”活动和树立典型有机结合起来,通过争创先进,增加协会吸引力,扩大协会组织的社会影响力,把工作着力点放到扩大先进面、缩小后进面上,切实做到以组织保障活动,以活动促进组织建设。做好每月10日会长接待日工作,倾听群众的呼声和合理的建议,把接待日作为计生干部联系群众的纽带和桥梁。
4.搞好村民自治。各单位应完善计划生育村民自治章程,“诚信计生”双向管理协议应实实在在签到位。通过签订协议落实管理责任和育龄群众计划生育义务责任,真正做到不留形式。一要建立“两委负总责,协会当骨干,依法建制度,群众做主人”的计划生育村民自治新机制。二要积极参与新农村新家庭建设。以“会员之家”、“生育文化中心户”为阵地,开展便民维权活动,反映群众需求,动员全体计生会员在实施新农村新家庭计划中当好国策宣传员、民情信息员、生活服务员、行风监督员。组织开展广大农民兄弟评计生活动,把群众的满意作为开展工作的标准,把群众的实惠作为开展工作的效益。做到让群众事前参与、事中监督、事后评估。三要把协会工作融入“世代服务”。以“世代服务,协会同行”为主题,制定切实可行的活动方案,使计生协会在世代服务中更好地发挥作用。
(二)以生育关怀服务行动为主线,充分发挥品牌效应。
1.积极开展生育关怀,“亲情牵手”零距离服务行动。
一是进一步发动社会各界成功人士加入计生志愿者队伍;二是摸清“五关怀”对象的需求(五关怀:关怀计划生育困难家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩成长、关怀基层人口计生工作者);三是参与组织实施“幸福家庭十大行动”,围绕家庭和人口生命全过程,拓宽家庭文化、优生促进、科学育儿、青春健康、生育关怀、生殖健康、生产扶助、邻里牵手、家庭和睦、夕阳关怀十大行动,努力提升计划生育家庭幸福指数。
2.积极推进孕前优生健康检查工程,落实工作责任,孕前优生健康检查覆盖率达到90%以上。
3.大力推行计划生育系列保险。一是在提高认识上有新的突破,努力开展好计划生育保险工作;二是在方法措施上有新的突破,扩大系列保险类型,村应全面调查造册,做好前期准备工作;三是在服务质量上有新的突破,切实做好跟踪服务工作,协助做好理赔工作。
(三)以专项活动推动计生协会工作。
1.深入开展专项活动。以“5·29”协会成立35周年和“9·25”公开信发表35周年为契机,利用座谈会、中秋佳节访计生特困户等活动,开展好计划生育优质服务工作,组织资金3000元—5000元为计生特困户解决生活中遇到的困难,为计生空巢家庭提供相关帮助,送去亲情、友情、同志情,真正让关心、爱心、孝心融入他们的生活,让他们感受到社会主义大家庭的温暖。
2.深入开展宣传服务工作。做好计划生育宣传教育工作,是计划生育协会的重要工作之一,应利用各个重要节日做好宣传服务工作。一要围绕十八大会议精神宣传计划生育国策不动摇;二要大力宣传国家和省、市计划生育法律、法规精神,做到有法必依、执法必严、违法必究,杜绝违法乱作为现象的发生;三要围绕中央《决定》推进单独二孩政策的实施,实现人口与社会协调发展;四要在宣传方法上求五个结合,即:理论宣传和工作实践相结合;集中宣传和经常性教育相结合;培训授课和经验交流相结合;培植典型和宣传典型相结合;媒体宣传和思想工作相结合。
3.深入开展创新创优活动。计划生育协会工作要在创新上有一个突破,彻底转变工作思路和工作方法,使协会工作更与时俱进,要更好的体现时代性。在完成任务上,必须雷厉风行,事前拟好计划和部署,事中进行督查和评估,事后搞好总结和归档,从而使我镇计划生育协会工作迈进可喜的一步,为“十二五”各项指标的顺利完成提供保证。
对舍委会的工作计划篇十二
以第二个学前教育行动计划为指南,以《幼儿园指导纲要》为依据,认真贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,围绕江夏区教育局的工作重点,教育局教研室的指导方向,立足本园实际和特点,将我园工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。“以幼儿发展为本,为幼儿终身发展奠定基础”的教育理念,积极打造*安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐成长。
认真贯彻《纲要》精神,以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探索办园特色,增强服务意识,营造*等、合作、奉献、创新的园风。
(一)安全工作。
安全工作是幼儿园重中之重的工作,要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面发展的需要,要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。
2、有专人排查、处理校园校舍安全隐患,避免火灾、烫伤、摔伤、砸伤、触电、预防异物入鼻、喉、耳及气管等重大事故。
3、有专人管理用药和食品安全。
(二)政治思想工作。
对舍委会的工作计划篇十三
住宿生管理工作是一项繁锁,细致的工作,它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面,需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高住宿生的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“文明宿舍”的标准,特制定本计划:
一、管理目标。
培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施。
(一)协调各班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,职责到人。
1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位,统计各床位人员以及信息。
3、舍务教师每天晚上最少进行一次学生归宿情况检查,半夜不定时抽查逃宿和串宿行为。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识,消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩,注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课时间,一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生,必须经管理教师同意后,方可同管理教师一道进入学生寝室。
5、必须服从舍务教师管理,严禁在宿舍内打牌、吸烟、喝酒、搞生日庆祝等活动。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人,严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。
7、不准私自将同学、朋友、家长等在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,须向班主任教师请假,并将假条交管理老师备案。
10、离开寝室要关好门窗,要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发现情况要及时向老师报告.
(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。
舍务老师每天早上要将前一晚宿舍纪律、卫生等情况进行统计,并将统计结果填写到。
教学。
楼宿舍评比板上,便于班主任老师及时了解学生住宿情况。
(四)定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来,每学期末根据一学期每个寝室学生的扣分情况评出文明寝室。每月搞一次宿舍大扫除,让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动,在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动,对勤俭节约的,模范遵守纪律的,热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号,以他们的行为来推进广大宿生的行为。
(七)加强学生自我管理,让学生参与到宿生管理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的负责人,对每层楼的工作负全责,协助舍务教师工作。
(八)以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位学生都有“家”的感觉,增强凝聚力,让住宿生管理成为学校的一个亮点。
2014年2月20日。
牛庄高中舍务办。
对舍委会的工作计划篇十四
工作计划是进行一种提前工作的策划,以下是小编整理的2018年工会的工作计划,欢迎参考阅读!
指导思想:
在党的xx大精神指引下,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署,紧紧依托创建“工人先锋号”为载体,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,提高员工业务技能,努力促进企业全面完成生产务,以实际行动向厂庆五十周年献礼。
工作重点:
一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中,高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆50周年文体活动中,根据公司实际,认真组织员工积极参与,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
20xx年华新经营形势严峻,公司面临很大的挑战。为此,本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下:
根据公司党政领导的指示,xx年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式,将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。
1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业,健康职工”为主题,的20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际,着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐贵铝。
2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善,使公司各项工作有序运行。
3、零损耗。旨在严格控制成本,降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识,为建设节约型企业添砖加瓦。
根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的.出发点和落脚点。
1、突出“固化和养成”。今年以来,在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上,公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化,从管理形式向管理内容深化,从规范标准向提高班组成员素质深化。把标准化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2、实现“三个逐步转向”。即:一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁,物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整,逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质量、班组成员综合素质的提高,以此来实现班组建设工作“质”的转变。
3、创设班组夺标计划。所谓“班组夺标计划”就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划,也就是班组的职业生涯设计。其目的有三:
(1)进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合。
(2)使班组的“四看”计划,即“看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新”,计划合理、管理科学、推进扎实。
(3)将公司领导提出的“为xx项目培养储备坚实可靠的后备梯队”指导原则落实到班组。
推行步骤:
1.确立试点班组;
2.确立目标;
3.进行可行性论证;
4.拿出夺标计划书;
5.过程跟踪,持续推进。
4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授、共享和交流,在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术创新活动,立争在操作技能上有新的突破。
5、深入推进创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动和班级建设活动要齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用,进一步增强员工的主人责任感,最大限度的激发员工劳动热情和创造活力,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜。
对舍委会的工作计划篇十五
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
1、不断加强理论学习,提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识,回顾了xx年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》,加强了教师们的法制意识。
2、坚持继续“青蓝工程”,配合学校积极促进青年教师的迅速成长,学校不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时也注重培养教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协会开展工作,积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、积极支持学校有效实施校长负责制,全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制,并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制,有着一整套的完善的考核评比制度,以法治校,每月均对教师进行教育教学及师德考核,努力引导教师视人民为父母、把学生当子女,更好地为人师表、教书育人,坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象,严禁体罚和变相体罚学生的现象发生,教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。
2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力配合学校把民主管理的工作做的更好;进一步健全和完善教代会制度,学校教代会坚持每年召开一次,学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策,均在教代会上广泛听取群众意见后审核通过。教代会的提案经认真审理修改后,均由学校校长在教代会上一一作出答复。本年度召开了第九届教代会;提高教代会的质量,通过有效的工作让教职工更多的参与学校的民主管理和民主监督,坚持从实际出发,围绕教职工关注的热点、难点问题,依法加强源头参与。完成了新一届的工会委员会和教代会的换届选举工作;确定了议题,规范了程序;努力提高代表的提案质量,充分发挥了教代会在学校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工会是温暖的家庭港湾。加强教师管理,从严治教,工作压力的增加,工会更应该从生活上关心教师,帮助解决实际问题,把工会办成真正的教工之家。学校教职工遇有婚丧产假等,工会都组织人员前去慰问。定期举行趣味活动,让紧张的压力得以缓解。举行歌咏活动,让紧张的神经得以放松。根据各自的爱好组织各种兴趣协会,让业余时间丰富多彩。举行春节歌舞团拜酒会联欢,让忙了一年的教职工们回家时还想念着学校。真诚的关怀促使广大的教职工以校为家,使他们得以全身心地投入到教育教学之中,积极地以主人翁的精神投入到学校的管理和建设中,努力为学校的发展做出贡献。学校教师积极参加厦门市万人献爱心活动。
四、积极参加市教委工委的《关于教师职业压力和工作倦怠问题的调研》课题,进一步提高工会理论水平和工作品质。近些年来,随着改革开放的深入和社会发展的要求,人民教师的地位和作用越来越得到重视和提升,但同时教师工作压力和职业倦怠的问题也越来越引起人们的关注和思考,由工会委员组成的课题组通过问卷调查,组织座谈会,对部分教师深度访谈,就缓解教师工作压力和职业倦怠的对策,分别在教师自我管理,采用“问题-解决”的应对策略,建立合理、积极的认知方式,善用内外资源,管理保护自己等方面进行了进一步的探究。题论文《关于教师工作压力和职业倦怠问题的调研报告》获厦门市优秀论文一等奖。同时,《难忘今宵》,《提案权,基层民主管理重要的一环》两篇文章也在《厦门教工》第1期和第4期发表。报道我校支教教师刘鹏飞事迹的文章《奉献、充实并收获着》也将在〈厦门教工〉第5期刊登,这些都使我校工会工作在厦门教育系统产生一定的影响。
五、积极开展各项文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校的精神文明建设。学校工会积极组织教职工参加市级、区际及校际的各项文体活动,如“嘉庚杯”龙舟赛;集美各校校际的扑克赛;集美区乒乓球赛;集美街道办趣味运动会及本校的趣味运动会;教工合唱团;组织并促进了钓鱼、足球、乒乓乓、篮球、羽毛、自行车、棋乐、舞蹈、汽车等各种协会定期开展活动。真正贯彻“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的思想。
六、用好、管好工会经费。学校工会经费虽然有限,但它属于全体会员的,我们坚持将其都用在全体会员身上,并且定期向大家公开。
对舍委会的工作计划篇十六
组织广大教职工认真学习贯彻全国总工会十四届六次主席团(扩大)会议精神,学习贯彻省、市教育工作会议精神,全面贯彻党的教育方针。工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下,进一步解放思想,振奋精神,迎难而上,开拓进取,更加求真务实,为我校全面提升教育教学质量,确保市一中在全市教育中的地位而作出工会应有的贡献。
一、加强师德师风建设,努力提高教职工素质。
(1)、建设一支具有良好的政治业务素质,适应现代化教育的教师队伍,是推进素质教育的迫切需要,是教育改革和发展的大计,也是切实维护教职工合法权益的重要内容。我们学校规模大,在全市教育系统举足轻重,教师的形象、学校的声誉受到全社会的关注,如何建设一支高素质的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础,工会将配合学校党政领导团结和动员全体教职工正确认识和全面把握“三个代表”的重要思想,以保持*员先进性教育活动为动力,开展“内强素质外树形象”主题教育活动。认真实践“社会尊师重教,教师回报社会”的公开承诺,努力使广大教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则,努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的教师队伍。
(2)、要进一步树立奉献社会的崇高思想,认识到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的诱惑,甘于清贫,要有良好的心态和精神状态,坚持做到廉洁从教,坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。
(3)、工会将积极参与学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动,把*员先进性教育的主题落实到实处。工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出援助之手,大力表彰退协老教师们对我校贫困学生的关爱和支持。
(4)、关心青年教师的成长,配合学校的党支部、行政做好青年教师的指导培养工作,工会将协同教务、政教等部门努力提供让青年教师施展才华的舞台,积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。多倾听青年教师在成长过程中所遇到的烦恼,帮助青年教师排忧解难。
(5)、继续开展“创建文明办公室”的竞赛活动,完善每月二次的教职工文明卫生办公室检查,积极营造一个文明有序、清洁卫生的教师办公环境。
二、重视工会自身建设,创建“模范小家”和“巾帼示范岗”。
(1)、女教工是我校的教育教学的主体,她们在教育改革和发展中的作用将会得到学校各级领导的高度关注,工会要高度重视我校女教职工的小家建设,积极响应市总工会和教育工会提出的创建女职工之家的号召,要开展形式多样的适合女职工身心健康的活动,作好活动台帐的记录,继续发挥女教职工在教育改革和发展中的作用,积极准备迎接检查,争取我校的女工委员会工作取得更高的荣誉。
(2)、工会将更加重视工会小组的建设,重视教职工文明卫生办公室的建设。要进一步做好交流、总结、评比工作,要积极发掘教职工中的先进事例和先进个人,争取向上级工会推荐我校工会的先进集体和个人,创出我校工会的特色。
三、发挥工会组织桥梁和纽带作用,维护教职工的参政议政权利,努力实现民主管理、民主参与、民主监督。
(1)、工会组织将积极维护广大教职工参政、议政的权利,认真贯彻执行校长任期三年的工作目标,结合学校党支部开展的保持*员先进性教育的活动,开好一次党外人士座谈会,对学校党政领导的工作、学校的发展发表意见,畅所欲言。
(2)、工会组织将积极参与对学校行政干部的民主评议和监督工作,同时工会还将积极参与涉及教职工利益的如劳动工资、劳动纪律制度的制定、奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进评定等重大问题的讨论和决策。
(3)、继续做好倾听教职工代表的意见和建议,向学校党政领导及时转达广大教职工的想法和心声,尤其是在利益分配这样敏感的问题上要慎重、细致,建议本学期召开一次教代会,对学校的考核方案进行调整,多做一些顺民心、合民意的工作,把广大教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教育教学事业的发展上来,真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。
(4)、本学期学校的校务公开栏将作重新调整,工会将积极协助并监督学校的党支部和行政做好校务公开工作,进一步规范校务公开的内容、程序和教职工信息的反馈。
(5)、本学期要更新完善好工会网页,及时发布工会的有关信息,准备开设教职工意见反馈信箱,让教职工有一个表达自己想法和心声的窗口。
四、群众利益无小事,继续做好帮困助学、送温暖活动。
(1)、继续做好为爱心社贫困学生送温暖的助学活动,我们要号召教师对家庭贫困的学生献出我们的一份爱心,这份爱心主要是体现在对学生教育和教学的过程中,物质的援助是有限的,教导学生如何健康成长、怎样掌握知识、立足社会奉献社会是我们奉献给学生的爱,也是我们做教师的神圣使命。
(2)、我校的女教职工占全校教职工数的三分之二,女教工的身心健康是学校能否正常开展教育和教学工作的关键,关心女教工的身体是我们工会的一项很重要的工作,定期做好妇女体检,为生育的女教工和病休的教工及时地送上学校党政工的温暖。
(3)、关心离退休老教师的精神和物质生活,及时地向离退休教师通报学校发展的现状,分担学校在发展过程中的困难。同时又要为老教师维护他们应有的合法权益,做好退协和学校行政的思想沟通工作,确保学校教育教学工作有一个稳定和谐的环境。
五、工会要为学校青年教师创造的教育教学发展的平台和机遇。
(1)、为了适应课程改革的新形势,必须要统一思想,转变观念,切实改进教学方法和模式,积极提倡教学与教研氛围,号召全体教师特别是青年教师要重视教学理论的学习和教学工作经验的总结,积极撰写高质量的教育教学论文。
(2)、搞好教师的教学业务竞赛和教学基本技能竞赛,搭建让青年教师施展才能的舞台,尽快使的青年教师脱颖而出,成为我校教育教学工作的骨干。(教学论文评比、电子教案评比、个人网页评比等)。
(3)、协助教务处搞好“结对子”“导师制”活动,做好青年教师的培养、帮助工作。工会将利用自身的优势向全市推出我校优秀的青年教学骨干。
六、本学期计划开展的文体活动。
(1)、精心组织庆祝二十一届教师节活动(与太仓市农商行联欢)。
(2)、组织一次与兄弟学校工会的棋牌或球类比赛的联谊活动。
(3)、创造条件,积极联系与兄弟学校举办文娱联欢活动。
(4)、做好辞旧迎新联欢活动。
(1)、做好工会会员的生日祝贺和礼品赠发工作。
(2)、做好工会会员的洗理用品发放工作。
(3)、做好文明卫生办公室的检查评比工作。
(4)、关心在职老弱病残教师的工作和生活,做好生病教师的探望工作。
(5)、发挥桥梁和纽带作用,积极与校党政领导沟通,反映教职工在工作、学习、生活上的建议、意见和要求。
对舍委会的工作计划篇十七
在市教育工会和校党总支的直接领导下,以办现代优质均衡特色教育为目标,以创建“江苏省现代化学校”和通过“义务教育优质均衡发展”学校的省级验收为两大工作重点,弘扬学校文化,坚持开放办学,实施鸣凤课程,不拘一格地发展学校、成就才情教师、培养本色儿童。切实加强学校民主管理和“教职工之家”建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会应有的纽带和桥梁作用,动员并依靠全体教职工扎实开展工作,全面提高师生校园生活品质,建设共同精神家园,办让人民满意的实小教育。
1.加强政治学习,提高教工思想素质
学校工会要积极协助学校党政组织广大教职工认真学习,深入学习市局报告精神,结合创建和谐校园的活动,推进教师职业道德建设,引导广大教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,塑造实小教师的良好形象。
2.加强队伍建设,提升业务素质
工会要履行好参与学校教育教学的职能,以年级小组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高“绿色教学质量”这个目标,强化教书育人的思想,引导广大教师刻苦钻研业务,运用新课程理念,积极参与课改教学,大胆探索和实践。
3.推进民主管理,发扬主人翁意识
不断完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质。举办好一年两次的教职工代表大会,让代表们充分发表意见和建议,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
要继续坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。工会按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。
4.加强自身建设,提高工作能力
工会要自觉接受学校党支部的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。同时加强工会干部队伍的建设,工会委员要加强理论学习,按照岗位的职责要求规范和创新地开展工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识。同时要充分发挥年级组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍,为工会工作做出成绩。
5.开展文体活动,促进教工身心健康
大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设,积极参加市教育工会组织的各类活动,学校应地制宜地开展各类适合教职工参与的文体活动,如:书法比赛、篮球联谊赛、踢毽比赛、趣味体育竞赛等丰富多彩、健康向上的文体活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,从而确保教职工愉快地工作,增强工会的吸引力和凝聚力。
6.凸现工会职能,维护教工合法权益
工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们度过难关,充分体现学校的人文关怀。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学工作之中去。
7.关心老园丁,落实“送温暖”工程
切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。安排好退休教职工的返校活动、祝寿活动、节日庆祝活动,以及外出活动。继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助,使他们依然感受到组织的关心和温暖。同时积极支持和配合老园丁关心下一代志愿者活动,以满腔的热情与踏实的工作来抓好青少年教育工作。
九月:
1、组织教师节庆祝活动。
2、开展老教师帮扶学生结对活动。
十月:
1、组织“重阳节”庆祝活动。
2、庆祝国庆活动
十一月:
1、组织全体工会会员进行冬季体育运动。
2、民主评议党、政、工干部。
十二月:
1、做好年度总结和新一代的工作计划。
2、搞好庆祝元旦的活动。
3、评选年度活动积极分子。
一月:举行教代会。
20xx年:
三月:开展庆“三八”活动。
四月:配合学校做好综合实践活动(远足拉练、春游);退休教职工外出踏青活动。
五月:劳动节、青年节、端午节等节日活动的开展;召开工会干部例会,讨论有关工作。
六月:各工会小组交流优秀人物事迹,评选先进。民主评议党政干部。
七月:举行教代会。