局机关支部工作计划(优质16篇)
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局机关支部工作计划篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照局党委2022年党建工作整体安排,根据《市应急局2022年党建工作要点》有关要求,结合实际,制定市应急局机关党支部2022年工作计划。
一、工作思路。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***历次全会精神,认真贯彻执行《中国***支部工作条例(试行)》,推动支部党建工作标准化、规范化。深入学习贯彻******关于安全生产、应急管理、防汛抗旱、防灾减灾救灾等重要论述和重要指示批示精神,强化政治建设,夯实党员思想教育基础,强化组织体系建设,建强支部战斗堡垒,努力打造忠诚干净担当的党员队伍,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作内容。
(一)旗帜鲜明加强党的政治建设。把讲政治作。
当前隐藏内容免费查看为根本要求和首要任务,教育引导党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,尊崇党章党规,坚定执行党的路线方针政策、严格遵守政治纪律和政治规矩,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)从严从实抓好政治理论学习。坚持集中学习制度,把经常性的学习教育作为提升干部能力素质的重要载体,切实在学习内容和学习方法上下功夫,把集中学习、个人自学、学习理论与学习业务知识有效结合起来,综合运用领导干部讲党课、应急管理大讲堂、干部教育在线、应急管理干部网络学院线上线下等多种形式,提高学习的针对性和实效性。
(三)持续巩固深化拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的******精神为重点,持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等,引导广大党员强化党的意识、党员意识,不断提高党内政治生活质量。巩固“我为群众办实事”实践活动成果,用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事,走好新时代党的群众路线。
(四)把迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神作为重中之重。围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,用心用力做好理论学习、宣传发动、氛围营造等工作。积极组织党员干部收听收看大会开幕盛况,开展研讨交流,撰写心得体会,组织开展党的二十大报告知识测试、进社区宣讲等活动,扎实做好党的二十大报告的学习贯彻落实工作。
(五)全力推进机关党支部组织建设。认真落实基层党建责任制,紧密结合单位中心工作,合理安排部署各项工作任务,推动党支部书记和支部委员履职尽责,做到有部署、有记录、有检查、有考核。加强党组织规范化建设,认真落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和主题党日制度等基本制度,精心策划“一月一课一片一实践”内容,积极推进全体党员上微型党课。努力丰富党组织活动内容和形式,适时组织开展烈士领域祭扫、观看红色电影、户外拓展等活动,扎实开展“走访调研,联手共建”工作,深入党支部工作联系点开展“四个一”工作,即:进行一次共同调研走访,进行一次集体学习研讨,共同上一次党课,开展一次应急安全普法宣传。强化党员管理,做好党费收缴、管理和使用工作。科学制定发展党员计划,严把发展党员“入口关”,2022年度拟发展党员1-2名。规范党建工作档案,做好档案资料归档。
(六)严格落实意识形态工作责任制。加强******关于意识形态工作重要论述的学习宣传,深入贯彻落实***、省委和市委关于意识形态工作的各项决策部署,加强意识形态理论知识培训,提高党员对意识形态工作重要性认识,切实维护意识形态安全。严格落实意识形态责任制,把党管意识形态各项任务落实落细。严格党员管理,规范网络言论,坚决防止引发不当言论和舆论炒作等风险。
(七)持之以恒推进党风廉政建设。推进全面从严治党,落实全面从严治党主体责任和监督责任,抓好支部党风廉政建设和反腐败工作的部署推动、督查落实。深化履行主体责任情况报告制度,落实谈心谈话制度,增强党员干部的廉洁从政意识。加强党员对党的纪律执行、上级决策部署的贯彻落实等情况的监督检查,严肃查处违反纪律的行为,充分保证上级重大决策部署的贯彻落实。坚持党务公开,主动接受党内外监督。
(八)充分发挥党建带群团示范带动作用。认真落实***《关于加强和改进党的群团工作意见》,把握机关群团工作的正确方向。大力开展群众性文体活动,努力推进机关文化建设。
(九)推进支部党建与部门业务工作融合。
机关党支部要着眼工作全局和重点,提高抓党建意识,加强调查研究,积极献言献策,协助局党委做好干部思想教育工作,推动党建工作与业务工作协调发展、深度融合,避免发生党建、业务“两张皮”,真正实现“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的目的。
三、工作要求。
(一)明确责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动党委书记履行第一责任人职责,领导班子成员按照“一岗双责”抓好职责范围内党建工作。强化党支部和党小组基础作用,支委成员和党小组长要强化责任意识,主动履职担当,创新工作思维,增强业务能力,加强协作配合,高效完成工作。
(二)全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动,积极为提升支部党建工作质量出谋划策,认真、及时完成支部安排的工作任务,共同推进机关党建高质量发展。
局机关支部工作计划篇二
2018年市教育局机关党的工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻科学发展观,按照党的十九大、十八届六中全会、全市机关党建工作会议和局党委的部署要求,以党的执政能力和先进性建设为主线,以建设为民,务实、高效、廉洁机关为目标,以围绕中心、建设队伍为重点,以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力提高机关党建工作科学化水平,为完成市教育局今年的各项工作任务做出更大的贡献。
根据省、市委的统一部署,按照市直机关工委学习型党组织建设的要求,积极开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动,着力营造党内乐于学习、勤于学习、善于学习的组织环境,把机关党组织建设成党员增强党性的修养,提高思想觉悟的大熔炉,学习新知识,增强新本领的大学校。形成全员学习、全程学习、团队学习的浓厚氛围。加强对学习型党支部工作的协调、指导和服务。按照市直机关工委的要求,启动“书香工程”活动,把打造书香机关纳入学习型党组织建设总体布局之中,推荐“建设学习型党组织系列丛书”,开展荐书、读书、品书、用书活动。
2、深入开展中国特色社会主义理论体系学习。把深入学习贯彻十九大会议精神作为当前和今后一个时期的首要任务,组织党员干部认真学习十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话,深刻领会精神实质。教育引导党员干部牢固树立宗旨观念,努力做服务群众的好党员、好干部。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑,切实在真学、真信、真懂、真用上下功夫。
3、切实加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作,及时了解党员干部的思想状况,建立思想情况分析制度,落实谈心谈话制度。深化党内关爱工作机制,切实解决困难党员群众的实际问题,把推进思想政治工作与业务工作相结合,把解决思想问题和解决实际问题相结合,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,增强思想政治工作的吸引力的感染力。
4、认真抓好新《条例》的贯彻执行。经过修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》即将颁发,省、市委也将出台实施办法,这是提高机关党建科学化水平的重大机遇。通过各种形式和渠道,帮助机关党务干部熟悉和理解《条例》的基本内容,领会条例精神,开展督促检查,推动新条例落到实处。同时,根据条例精神,进一步完善机关党建工作责任制,出台机关各支部党建工作考评办法。
5、积极开展“党建基础工程建设年”活动。根据市直机关工委今年在全市市直机关实施“党建基础工程”,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域,强化功能的要求,重点抓好组织、队伍、载体、阵地、制度等“五大建设”和党员、支部书记、党务干部“三大培训”。进一步激发党组织的生机活力,夯实党执政的组织基础,使支部工作更好地发挥推动发展,服务群众,凝()聚人心,促进和谐的作用。
6、严格教育管理,加强党员队伍建设。积极探索建立党员管理工作的新机制,不断提高党员管理能力。认真做好发展党员工作,严把程序关、考核关、公示关。严格党费收缴工作。
7、突出抓好社会主义核心体系建设。要把建设社会主义价值体系作为机关建设的一项基础性工程和灵魂工作,持之以恒,常抓不懈。通过弘扬抗震救灾精神、奥运精神、沈浩精神以及庆祝建国60周年系列活动形成的宝贵精神财富,激励干部职工立足岗位,勤奋努力,争创一流的工作精神。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,开展丰富多彩的道德实践活动,在机关形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。开展“讲文明、树新风、展风彩”的主题实践活动。
8、广泛开展文明创建活动。结合局机关的实际,创新活动方式,丰富活动载体,充分利用举办第xx届豆腐文化节、全省第十二届运动动会的契机,大力开展群众性创建活动。做好文明机关(标兵)及四好科室的创建的申报及评比工作,把创建的过程作为推动各项工作的过程。
9、深入开展群众性文体活动。机关文体活动是群众性创建工作的一项重要内容,广泛开展寓教于乐,健康向上的文体活动,展现干部职工良好精神风貌。
10、强化教育监督。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。继续推进廉政警示教育,积极参加市直机关工委举办的廉政教育为主题的书法、绘画、摄影展览活动。
11、充分发挥工会组织的作用。加强基层工会组织建设,增强基层工会活动。抓好送温暖工程,对困难职工进行动态管理,做好帮扶支助工作。积极做好开展百户“五型”家庭评比的准备及申报工作。
局机关支部工作计划篇三
为了创建先进党支部,争做优秀共产党员,大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展,特制定2018年年度工作计划。
以党的十九大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力促进全县教育科学健康发展。
围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识,增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲,充分发挥党员的模范带头作用,大力掀起创先争优活动的高潮,并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力,向建党97周年献礼。
第一季度:
2.开展党员公开承诺工作;。
3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;。
4.开展中心组(党员)学习活动。
第二季度:
1.评选优秀共产党员和优秀党务工作者;。
2.召开民主生活会;。
3.发展新党员;。
4.开展领导点评和群众评议活动;。
5.开展中心组(党员)学习活动。
第三季度:
1.表彰优秀共产党员和优秀党务工作者;。
2.开展建党90周年庆祝活动;。
3.组织局机关在职党员外出考察学习;。
4.开展中心组(党员)学习活动。
第四季度:
2.召开民主生活会;。
4.开展领导点评和群众评议活动;。
5.开展中心组(党员)学习活动。
局机关支部工作计划篇四
2018年,xx区司法局党支部在区委区政府和区直机关工委的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进党的建设,围绕“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”工作思路,不断提高党建工作科学化水平,开创组织工作新局面,为“率先科学发展,建设首善之区”作出了积极贡献。
1.积极开展谈心谈话活动。局领导班子“一把手”与班子副职、中层干部至少每季度谈心谈话一次,分管副职与分管科室干部每月谈心谈话一次。围绕谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况,听取谈话对象的意见、建议和要求,肯定成绩,指出缺点和不足,提出希望、要求和努力方向,并认真做好谈心谈话笔记。
2.领导班子和领导干部履职承诺。局领导班子和领导干部按照“六个好”的要求,就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。
3.认真贯彻民主集中制原则。加强班子团结,班子“一把手”要做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职要做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。对涉及全局的重点工作和重点项目,召开有关会议进行民主决策、科学决策,并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式,及时告知全体党员干部群众。
4.认真召开党内民主生活会。今年我局至少要组织召开2次以上民主生活会。局领导班子积极开展批评与自我批评,对照《党章》具体要求,深刻开展剖析与自我剖析,撰写好心得体会,切实提高了局领导班子解决自身问题的能力。
1.要充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进党组织建设,实现局党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。
2.坚持目标管理,制定年度党建工作目标。要与区直机关工委签订目标责任书,同时支部书记与党员签订目标责任书,支部对党员实行目标管理,做到年初有安排,年中有自评,年末有考评。坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度。建立健全局支部《民主评议党员制度》、《党员定期汇报制度》、《党籍管理制度》、《党费收缴制度》等十项基本制度及《在职党员服务岗位认领管理制度》等相关制度。同时认真完成本单位党组织和党员信息采集、数据汇总、审核入库等工作。
3.积极开展党团活动。针对机关青年团员的特点,主动与团区委联系,积极配合,广泛参与到团活动中。今年要组织“学雷锋”活动,青年志愿者活动,青年演讲比赛,保护母亲河植树活动,青年文艺汇演、登山活动、团中央青少年与网络座谈、团中央未成年人保护、纪念建党91周年等系列活动。
4.积极推行联系基层党建工作,全区18个法律服务所的70余名法律工作者免费担任所在街道及社区的常年法律顾问,定期在辖区为广大群众进行法制宣传、法律咨询活动。同时,聘请全区83名法律工作者为人民调解员,参与街道社区重大疑难案件的调解,协助街道主动调解各类纠纷。要在酒泉路街道(中街子社区)建立联系点,为基层排忧解难、提供法律帮助。要在白银路司法所安排法律服务工作者,参加“民情直通车”活动,为辖区居民提供法律服务和法律援助。
1.召开“六五”普法工作会议。认真总结、积极推广,组织开展形式多样的经验交流活动,加强“六五”普法规划理论研究,广泛听取上级、有关部门和社会群众的意见和建议,拓展思路,为“六五”普法规划的顺利实施提供实践基础、理论基础、社会基础。
2.基层基础工作稳步推进,人民调解和矛盾纠纷的排查调处工作要进一步加强,为全区的经济建设提供稳定的社会环境。紧密结合工作实际,加强与有关部门的协作联动,进一步夯实“三调联动”工作机制,积极构建党委、政府主导、人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系。
3.进一步降低法律援助门坎,让更多的弱势群体享受到法律援助服务。组织开展法律援助工作质量评查活动,探索建立法律援助服务质量评估制度,切实加强法律援助案件质量监督力度。加强与工、青、妇、老、残联等社会团体和相关部门的协调,充分发挥各法律援助的作用,建立良好的法律援助工作格局。
4.认真做好刑释解教人员安置帮教工作。注重分析刑释解教人员重新违法犯罪的根源,并以此为依据不断改进工作措施,切实提高帮教效果。
5.不断优化法律服务环境,规范法律服务行为,拓展法律服务领域,切实为促进科学发展、解决民生问题提供法律服务,为城关经济社会发展提供坚强的法制保障。
局机关支部工作计划篇五
20__年国税局党支部党建工作的总体要求是:坚持_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的九大和十八届历次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以提升党员素质和改进机关作风为重点,以打造高素质党员干部队伍为目标,以开展“坚持核心价值,服务科学发展,共建和谐国税”为载体,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,更好地为国税工作大局服务,团结奋进,务实创新,努力完成各项税收任务,努力提高机关党建科学水平,为推动国税工作又好又快发展作出新的贡献。
按照上述总体要求,20__年的主要工作任务是:
一、开展“学习型党组织”创建活动,运用科学理论武装全体党员干部。
(一)抓好“学习型党组织”创建活动,不断加强素质建设。各党支部要把创建学习型党组织活动纳入机关党组织工作规划和年度工作计划,紧紧抓住创建“学习型党组织”,健全学习制度、完善学习阵地、丰富学习载体、浓厚学习氛围、注重学习效果五个重点内容,扎实推进“学习型党组织”创建活动,进一步增强党员干部思想政治、综合业务的素质建设。
(二)建立健全学习制度,不断丰富学习内容。要把学习制度化作为建设学习型组织的重要内容与途径。首先要坚持每月一次的集中学习制度。制定符合实际的学习计划,有针对性地确定学习内容,列出必读书目,明确具体要求,并不断丰富学习内容,积极推进机关理论学习的制度化和经常化,要及时传达学习上级重要文件精神,统_员干部的思想,确保全体党员干部与上级党委决策部署保持高度一致。
(三)运用科学理论武装党员干部,不断改进思想政治工作。认真贯彻落实好党的十八届历次全会精神,通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践等教育形式,“讲党性、重品行、作表率”等教育载体,坚持理论联系实际,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作,引导国税系统党员干部用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,为完成国税中心工作任务提供强有力的思想保障。要充分发挥党的思想政治工作优势,抓好党员干部的理想信念教育和党员意识教育。积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律。完善党员干部思想情况定期分析制度和经常性谈心谈话制度,有针对性的多沟通,多交流,化解矛盾,及时解决能够解决的问题,努力打造一支思想品德过硬、服务能力过硬的“五事”干部队伍。
二、开展“制度型党组织”创建活动,运用科学管理规范党员队伍建设。
(二)积极推进机关党内民主建设。尊重党员的主体地位,不断落实党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推进党务公开。
(三)深入开展党建调研工作。围绕提高党建科学化水平,开展国税党建工作课题调研,交流研讨和组织推广国税系统机关党建工作的好做法、好经验。结合开展的各项活动,发动全体党员干部,重点加强对国税服务科学发展能力问题的调研与探索。
三、开展“执行型党组织”创建活动,运用“效能国税”促进党风政风建设。
(一)扎实开展“执行力建设”活动,深化作风建设。从国税事业科学发展的战略高度,充分认识开展“执行力建设”活动的重要性和必要性,自觉提升贯彻落实上级机关决策目标的执行力。重点解决党员队伍中存在的解决思想不够、素质能力不高、责任意识不强、工作创新不足、推进落实不力、工作作风不实六方面问题,切实改善国税机关作风建设。
(二)务实推进“效能国税”建设,提升服务科学发展的能力。要巩固和扩大行风评议活动成果,改善机关作风与服务效能,将“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”作为“效能国税”建设的重要抓手,坚决克服工作推诿扯皮、效率低下等靠要等思想,坚决治理“慢作为、不作为和乱作为”等问题,发扬说干就干、干就干好、雷厉风行的落实作风,对各项工作部署都要抓紧落实、抓出成效。通过“效能国税”建设,确保国税效能建设取得实实在在的效果,社会各界对国税满意度明显提升。
四、开展“廉洁型党组织”创建活动,运用惩防体系推进平安工程建设。
(一)加强党风廉政责任制建设。认真落实党内监督条例和廉政准则,将党风廉政建设责任制切实落到实处。大力推行党务、政务公开,以规范权力运行为核心,加强监督检查,推动各项任务的落实。
(二)深化党员干部廉政教育。以延伸“八小时以外”监督管理为突破口,进一步促进机关廉政文化建设,为深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,加强党员干部党性锻炼和思想道德修养,促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线,增强自我约束、遵纪守法的意识与能力,努力成为勤政为民、廉洁奉公的表率,确保国税党员干部队伍“廉政建设不违纪、税收执法不渎职、工作生活无事故”目标的圆满实现。
局机关支部工作计划篇六
三、落实“一岗双责”,重点抓好意识形态工作
四、坚持正风肃纪,厚植风清气正的政治生态
五、践行群众路线,提升群团组织履职能力
深入推进新时代党建带群建工作,完善和落实党员、干部联系群众制度,做到经常深入群众、深入基层。巩固我局文明创建成果,提升全局干部职工文明素质及业务能力,通过组织全局干部职工开展践行社会主义核心价值观的相关活动,加强理想信念、公民道德、法律法规、政策形势的教育。持续加强职工文化建设,积极组织工会和妇委会依据章程,围绕我局中心工作,将党建主题活动和群团活动融为一体,结合“我们的节日”、重大节庆日、“主题党日”等开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。抓住节日节点、重要时段,积极开展困难职工的走访慰问,继续做好女职工妇科体检,把党组织关怀和温暖送到职工心坎上。注重单位内外环境整治,开展节约型机关建设和环境保护工作,营造文明和谐的良好机关形象。
局机关支部工作计划篇七
20xx年xx市教育局机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和习_系列重要讲话精神,紧紧围绕全面从严治党要求,以“两学一做”学习教育为龙头,以庆祝建党97周年为重要载体,着力推进机关党的各项建设,不断提升机关党建科学化水平,努力为苏州教育“十三五”发展良好开局提供坚强的思想动力和组织保证。
一、以学习活动为抓手贯彻宣传党的十九大会议精神。
1.深入学习宣传十九大会议精神。突出抓好党的十九大会议精神学习宣传,认真研读《习_系列重要讲话精神读本》,进一步巩固学习型党组织示范点成果,通过报告会、读书会、辅导讲座、研讨会、沙龙等多种形式,广泛开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。
2.激发广大党员干部干事创业的热情。开展“内提素质、外塑形象”主题教育活动和“学习?实践?成才”主题学习活动,以庆祝建党97周年和纪念长征胜利82周年为契机,积极组织机关党员干部学党章党史、学党纪党规、学长征精神。广泛开展“我与十三五”大讨论,“我为发展献一技”等活动,强化党员的奋斗精神。开展以“建功十三五、争当排头兵”为主题的群众性岗位建功活动,促进党员重担当、长本领、优作风。
3.积极推进法治型党组织建设。紧紧围绕“十三五”法治建设目标,开展机关学法用法活动,全面推进“法治开讲”宣传机制,结合开展专题干部讲堂、微型党课等,完善机关学法普法体系,着力培养党员的法治精神和素养。
二、以“两学一做”学习教育活动为载体强化党员队伍建设。
1.认真开展“两学一做”学习教育活动。深刻领会中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的重大意义,组织专题学习教育活动,今年7、8月间将组织机关干部赴井冈山、沂蒙山区学习井冈山精神及红嫂精神,进一步增强学习的吸引力和影响力。
2.着力强化党员管理工作。按照《党章》、《准则》、《条例》要求,细化做好合格党员的标准,确定每月一次“党组织统一活动日”,规划落实会议、党日、党课、报告工作、民主(组织)生活会、党员汇报、民主评议党员等七项组织生活制度和党员领导干部“双重组织生活制度”。
3.着力推进党员服务群众工作。进一步提升机关满意度,强化机关党组织与党员居住地社区的工作责任,运用好“先锋e家”平台,结合“三访三促”和在职党员进社区,鼓励党员干部深入基层、深入群众开展微调查,以点带面、以小见大,为苏州教育科学决策提供有价值的参考意见。
三、以强化党支部战斗堡垒作用为重点推进反腐倡廉建设。
1.强化组织建设。进一步优化支部设置,找准支部建设中的矛盾与问题。推行党员干部领导挂钩联系党支部(党小组)制度,实现党建责任具体化。充分发挥苏州机关党建手机app普及运用,积极参加市级机关工委组织的支部书记、党小组长培训活动,提高实际工作能力。
2.强化党纪党规教育。深入学习贯彻中纪委六次全会精神,深刻领会中央推动全面从严治党向基层延伸的决策部署,切实增强推进反腐倡廉工作的自信和自觉。抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻,深入领会具体要求和精神实质,切实增强党员规矩意识。
3.开展廉政教育活动。扎实推动廉洁文化进机关,切实运用中华优秀传统文化的熏陶教化,夯实党员思想道德基础,增强法纪观念和自律意识。积极推动廉洁文化作品创作与传播,促进机关党员干部树立勤俭廉洁意识,组织好“为民、务实、清廉”为主题的迎新春廉洁文化进机关——硬笔书法作品征集评选活动。
四、以密切联系群众为要点做好群团等工作。
1.积极开展文体活动。充分发挥机关团组织、女工组织、离退休支部等的作用,围绕深化创先争优活动,大力推进表彰先进典型,广泛发动干部职工岗位练兵、立功竞赛活动。充分借助群团力量,积极参加市级机关第三届文化节,组织庆祝建党95周年等各项活动。
2.大力加强和改进机关作风。以认真贯彻落实中央《八项规定》精神作为切入点,进一步突出作风建设,把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力,奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远,努力提高做好新形势下服务群众、服务基层学校的能力。
3.做好各项暖心服务工作。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,及时反映、努力满足干部职工的合理诉求,切实保障维护党员群众的合法权益,真心实意为干部职工排忧解难,积极帮扶困难党员群众,积极推动人文关怀向机关家庭延伸,增强党组织的亲和力,促进机关和谐共进。
五、以严格落实党建责任为核心提升机关党建科学化水平。
1.健全完善党建工作责任制。积极推进市级机关工委、市委教育工委、教育局机关党委三者联手共建工作机制,以问题为导向、项目为牵引,推动机关党建工作的具体落实,形成抓党建的合力。做好党建工作绩效考核、目标考核、党员积分考核等工作,为市级机关部门绩效管理测评工作创优创先多做贡献。
2.着力深化机关党建改革创新。着眼提升机关党建科学化水平,加强对党建工作的长远谋划,抓住前瞻性、全局性问题深入调研,开展党建工作创新创优探究,广泛借助各方资源力量推进机关党建工作,深化与其他部委办局机关党建的合作,为局机关党建提供有力支撑。
3.做好政社互动工作。密切与姑苏区组织部、民政局等的联系,做好15位干部挂职的管理工作;深入社区广泛宣传教育“十三五”规划,听取社区居民群众意见建议;安排好“双结对”活动、在职党员统一服务及日常服务活动。
局机关支部工作计划篇八
(一)紧扣工作主题。
新时期税收工作的主题就是推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设。这一主题科学总结了税收工作的规律,是当前和今后一个时期税收工作的核心。它充分体现了科学发展观的要求,是认真贯彻落实xx届四中全会的精神,切实加强执政能力建设的具体体现。紧扣税收工作的主题,要正确把握治税与带队的统一、把握抓改革与抓管理的统一,坚持连续性和创新性的统一,坚持前瞻性与阶段性的统一,使国税工作在实践中不断得到提高。
(二)实现两个提高。
一是提高税收工作能力。按照xx届四中全会精神的要求,以提高领导班子的治税带队能力、国税干部的聚财执法能力、国税系统的高效征管能力为重点,全面提升基层税务部门的整体税收工作能力。
二是提高征管质效。要树立科学管理、依法管理和民主管理的新理念,突出科学化、精细化两大特征,实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的目标。
(三)构建三大体系一是建立税源监控体系。以使税款实征数不断接近法定应征数为标准,进一步强化对重点企业、重点行业的税收监管,大力开展纳税评估,加强税收与经济的比对分析,继续完善以六率为重点的收入质量考核,建立重点税源监控体系、税收信用体系和税收管理员制度体系。
二是建立执法保障体系。以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为标准,以治内与治外相统一、治税与治队相统一为要求,以推行税收行政执法责任制和执法过错责任追究制为重点,以税收信息系统的机控作用为载体,建立健全执法监督机制,形成对权力运行的监控体系。
三是建立绩效考评体系。以政治过硬、业务熟练、结构优化、绩效显著为标准,以强化激励约束为手段,继续深化劳动分配制度改革,全面推行能级+绩效管理办法,建立以能力和业绩为主要内容的客观公正、科学的绩效评价体系。
局机关支部工作计划篇九
“三会一课”指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。健全并严格执行“三会一课”制度,是加强党的思想作风建设,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使“三会一课”制度化、规范化,依据《中国共-产-党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》,根据本支部的具体情况,制定本规定。
一、支部党员大会
1、支部党员大会是支部的领导机关,凡属党内重要问题都应提交支部大会讨论决定。
2、支部建制的党员大会每季度召开一次。如遇有紧迫问题需要讨论,可随时召开。
3、支部党员大会应包括以下内容:
(2)讨论和批准支部委员会的工作报告;
(3)讨论和决定吸收新党员和预备党员的转正;
(4)讨论和决定表彰优秀党员;
(5)讨论和决定犯有错误党员的处分意见;
(6)选举党支部委员会及出席上级党员代表大会的代表,讨论撤换不称职的党支部委员和党员代表,讨论和决定支部委员和党员代表,讨论和决定支部其他重大问题。
支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。
4、支部党员大会召开按照以下要求:
(2)会前安排专人做好会议记录工作;
(3)出席人员应会前在出勤本上签到
(4)要发扬民-主,让党员有充分的发表意见和对支部工作提出批评或建议的机会;
(5)党员对党内讨论和决定的需要保密的问题,没有正式公布之前,不得向外传播;
(7)相关人员要认真做好会议记录,已备待查。
5、党员大会的内容参照支部党员大会的内容(不包括讨论、决定接收新党员和讨论、决定犯错误党员的纪律处分)。
二、支部委员会
1、支部委员会的会议每月一至两次。
2、支部委员会会议的主要内容:
(3)召开领导班子民-主生活会;
(4)需要支部委员会讨论的其他问题。
必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、支部委员会要求:
(1)会前作好准备,确定议题,并由有关委员准备意见,提交讨论。
(2)会间需要讨论决定的问题,应按照少数服从多数的要求进行;
(3)认真做好记录。
4、党委、总支部委员会议召开的时间、内容、要求,按上述规定执行。
三、党小组会
1、党小组会每月至少召开一次。
2、党小组会主要内容:
(2)分析党风状况,提出改进意见;
(4)研究围绕群众的思想状况,提出并落实好群众思想工作的措施。
3、党小组会要求:
(1)党小组长要认真负责做好准备,组织并开好会议;
(2)党员要自觉参加党小组会,积极发表意见;
(3)要认真做好记录。
(4)对因故不能参加党小组民-主生活会的党员,要写出书面发言材料在小组会上宣读。
四、党课
1、党课每年不少于四次,由各支部负责实施。每次党课以集中学习为宜。一般应吸收入党积极分子一起听课。
2、党课教育的主要内容是围绕各个时期的形势和任务,党的中心工作,结合本单位党员状况和生产经营实际,生动地、有针对性地、形式多样地进行党的路线、方针、政策,党的基本知识和邓-小-平理论教育,党员的先锋模范作用教育等。
3、党课教育要抓好三个环节:认真编写教学材料;落实好党员;组织好课后讨论。
4、组长必须参加党课。
5、做好会议记录。
民-主生活会制度
一、民-主生活会应遵循的原则
1、参加会议的人员要敞开思想,各抒己见,沟通思想;
2、坚持实事求是,与人为善,真心诚意帮助同志的态度;
3、正确运用批评与自我批评,开展积极的思想斗争;
4、虚心接受他人意见,从而增强团结,改进工作。
民-主生活会应紧密围绕议题,交流思想认识,总结经验教训。要遵循团结——批评与自我批评——团结的方针,充分发扬民-主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民-主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
二、召开时间
党内民-主生活会按支部大会和支部委员会两个层次进行,党内民-主生活一般每半年召开一次,根据实际需要,也可随时召开。上半年的民-主生活会一般应在四月底前召开,下半年的民-主生活会一般应在-十-月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的`,必须报告上级党组织同意。
三、民-主生活会的内容
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况;
2、加强领导班子和党支部自身建设,实行民-主集中制的情况;
3、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;
4、坚持群众路线,改进工作作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;
5、上级指定的内容及其他重要问题。
四、民-主生活会的程序和要求
1、党支部民-主生活会召开日期及议题,应提前三天报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。民-主生活会的召开日期和议题,应提前通知到参加会议的党员,以便参加会议的同志作好准备。
2、民-主生活会召开前的准备工作程序:
(1)确定中心议题。要根据上级党组织关于民-主生活会的要求,联系本单位的实际,确定民-主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题。
(2)广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会,个别谈心,以及民-主评议等形式广泛听取意见,并由组织部门汇总。党支部可委托组织委员通过个别谈心或召开党内外群众座谈会等形式听取意见 。
(3)发出会议通知。党支部应提前将确定的会期报告上级党组织,并及时通知到有关人员,做好开会准备。
(4)作好发言准备,参加民-主生活会的党员要根据议题,对照《党章》、《准则》及上级组织的要求,认真做好个人发言准备。支部成员之间应事先互相谈心、沟通情况,交换意见。
3、民-主生活会召开程序:
(1)指定专人做会议记录,所有到会人员在出勤本上签到。
(2)民-主生活会分别由党委、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民-主生活会的议题、内容,并提出具体要求。
(3)学习上级有关文件。
(4)党支部委员、党员发言,对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。
(5)主持人进行归纳总结,并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。
(6)对会议进程、会议谈话做好详细记录,经支部书记签名后妥为保存。
局机关支部工作计划篇十
xx党支部(以下简称“党支部”)将以多种形式认真学习党的十九届六中全会精神,围绕《xx》强调的“xx”党建工作规范化建设标准为主要工作内容,争做“党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下计划:
一、坚持制度引领,创新特色活动。
(一)抓好支部建设,坚持党内生活制度。
严格按照《中国_章程》要求,结合党支部实际,开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求,适时召开民主生活会,认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题,组织班子成员开展批评与自我批评,听取意见,查找不足,提出努力方向和整改措施,为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。
(二)抓好特色活动,赓续红色记忆。
依据上级党委要求,组织党员和职工参加党史教育学习活动,寓教于乐,寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动,旨在强化爱党爱国意识,激发爱国情怀,凝心聚力,提高职工参与度和积极性。
一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙diy体验活动,制作分享甜蜜美食,增加职工彼此间的亲密关系。
二是纪念五四青年节,开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、踏青活动,培养团结协作精神,提升组织凝聚力。
三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”,歌唱“红色的歌”,坚定职工爱党爱国理想信念。
四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史,了解学习xx做出的丰功伟绩。
五是观看红_,传承红色精神。通过情景再现的方式,将党史记忆呈现在职工眼前,铭记革命先烈,珍惜幸福生活,立足本职工作,积极努力进取,回报伟大祖国。
六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习,站在记忆的长河中,触碰历史印迹,回顾历史文化,传承红色记忆。
(三)宣讲深入人心,凝聚奋进力量。
继2021年圆满完成xx党委“xx”工作后,2022年党支部继续开展好以“xx”为主题的宣讲活动,演讲内容围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。
二、聚焦党员作用,建设标杆队伍。
(一)党员教育学习要多样。
2022年党支部要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育,坚持集中学习和个人自学相结合,针对学习效果,支部将不定期进行抽查。
一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习,人手一本“党建学习记录本”,党员要带头做好读书笔记。
局机关支部工作计划篇十一
党的建设工作指导思想是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届五中、六中全会和***届x次全会精神、市委***次全会精神,强化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,以“抓党建”为引领,紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作,以高质量机关党建引领高质量发展,奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证,以优异成绩喜迎党的“_”胜利召开。
一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力。
2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标,在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动,推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习,认真学习《准则》《条例》等法规文件,引导党员牢记党规党纪,养成纪律自觉。深入推进学习贯彻__系列重要讲话精神,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。
3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风,把握正确导向,加强督促指导,营造浓厚舆论氛围,确保党史学习教育取得扎实成效。要创_史学习教育的“五学方式方法”,实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学,增强党史学习教育的针对性和实效性,努力取得党和人民满意的政治效果。
二、“强基固本”夯基行动,增强党组织的凝聚力。
5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识,党组书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。严格按照《中国_和国家机关基层组织工作条例》要求,选好配强各党支部班子。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度,扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治,深化“四单六制”,推动机关党员进社区“三亮三比三服务”,推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层党员的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。
7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,加强党员干部的管理、监督,规范党费收缴使用管理。
8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
三、“聚焦中心”扬帆行动,打造发改高效执行力。
9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署,动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。
11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情,对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。
四、“正风肃纪”亮剑行动,提高干部队伍战斗力。
12.严格落实党内监督。认真执行《中国_党内监督条例》,突出“关键少数”,落实党内监督全覆盖,使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度,促进党组织的决策公开、公平、公正,鼓励党员干部积极建言献策,实现党内民主管理。
13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,创新线上线下相结合方式,扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度,加强对机关党员干部特别是各党(总)支部主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果,积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。
14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动,组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动,动员全体干部职工保持优良作风,切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年,引导全体党员干部重拾发展自信,迸发工作激情,当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变,服务意识进一步提高,工作效能进一步提升,确保各项决策部署落到实处。
局机关支部工作计划篇十二
时间是箭,去来迅疾,我们又将迎来新一轮的努力,为此需要好好地写一份工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家收集的市局机关单位工作计划,欢迎阅读与收藏。
按照《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》要求,进一步落实创卫目标工作责任,推动我局创卫工作的顺利进行,全面完成创卫办布置的各项目标任务,建立长效机制,巩固创卫成果,结合我局的实际工作情况,特制定如下计划。
一、指导思想。
认真贯彻《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》,结合我局实际,以改善思想意识为手段,强化责任区居民在卫生意识为工作重点。全面提高广大居民的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成各项创卫工作的目标和任务。
二、建立创卫机构和相关制度。
1、调整创卫工作领导小组,健全组织机构,明确工作任务和责任。创卫领导小组调整为:xxx任组长,xx、xx任副组长,下设办公室,xx任主任,xx、xx、xxx、xxx为成员,其中xxx、xxx为卫生督察员,xxx为创卫联络员,具体操作按《xx市科技局“创卫”工作实施细则》(会科发〔20xx〕xx号)执行。
2、加强宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的`养成。
3、建立创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各股室和个人的考核中,对于成绩突出的股室和个人要进行必要的奖励,对工作不力达不到创卫要求的实行“一票否决”。
三、环境卫生保洁方面。
1、坚持各科室每日打扫,每月进行卫生大整治活动,并进行检查。每周五下午为创卫责任区清扫时间,每天上午上班后30分钟为办公室清扫时间。
2、加强环境整治,进一步绿化、美化责任区。
四、做好创卫资料的收集和整理工作。
创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈,对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理,使创卫资料,达到科学、规范、丰富。
局机关支部工作计划篇十三
省局机关各处室:
根据组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局有关要求,结合我局实际,制定2015年度考核工作方案。
2015年1月20日前,各处室组织完成本处室的考核工作。
2015年1月25日前,省局党委研究确定考核等次,2月中上旬将考核情况报省水利厅审核备案。
局机关参照公务员法管理工作人员(以下统称公务员,其中,省管干部年度考核按组织部规定执行)及参照公务员法管理事业单位工勤人员。2015年新招录已上岗公务员参加考核,不定等次。
公务员年度考核要以公务员职位职责和所承担的工作任务为依据,全面考核德、能、勤、绩、廉的情况。
公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀等次人员比例应控制在参加考核人数的15%以内。同时要慎重确定基本称职和不称职等次人员。对基本称职、不称职等次确定的情况,应形成专题报告报省局。
公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及提拔、奖励、培训、辞退等的重要依据。具体按《湖北省公务员考核实施办法(试行)》(鄂组发〔2012〕9号)(请在湖北水利人事网下载)有关规定执行。
坚持领导考核与群众考核相结合、平时考核与年度考核相结合,不断提高考核的科学性、公正性和准确性。
以处室为单位召开述职述廉述德会议,分管领导参加,人事教育处派员列席,各处室负责人在会上进行述职述廉述德,其他考核对象就一年来的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况形成书面材料即可,然后进行民-主测评。其中对处室主要负责人的测评票由人事教育处列席人员带走,对处室其他人员的测评以处室为单位进行统计。各处室根据每人工作实绩综合提出建议等次,由分管领导审签后,再上报省局党委审定。
对确定为优秀等次的公务员,在局机关范围内公示,公示时间为5—7个工作日,然后报省水利厅进行备案。
在职在岗人员都应参加年度考核;挂职锻炼的公务员,时间在半年以上的由挂职单位进行考核并确定考核等次(2015年底已回派出单位的`,由派出单位考核)。挂职不足半年的,由派出单位进行考核;上派或借调时间超过半年者,由上派或借调的现所在单位进行考核,考核意见交其人事关系所在单位根据具体情况,提出年度考核等次建议,上派或借调时间未超过半年的由原单位进行考核;当年提升职务的干部,按新担任的职务参加年度考核,在评定等次时一般定为称职;当年7月1日以后通知退休的(以任免机关发文时间为准,下同)公务员,可以参加当年年度考核;6月30日以前通知退休的,不参加当年年度考核。
厅管干部学时考核不合格(年度学时未达标或在“湖北省干部在线学习中心”学习未达到40学时)的不能评为优秀等次。
被考核对象按照职位职责和有关要求对全年工作进行总结,填写《公务员年度考核登记表》或《机关工勤人员年度考核登记表》(附件1、附件2),在一定范围内述职述廉,进行民-主测评。
3.工勤人员提交《机关工勤人员年度考核登记表》(附件2);
4.处级干部填写《干部教育培训学时考核登记表》(附件6);
5.《省水文局机关年度考核结果呈报表》(附件7);
6.处室主要负责人《公务员年度考核民-主测评表》(附件8)由省局人教处在述职述廉述德会后收回统计,其他公务员及工勤人员年度考核民-主测评表参照处室主要负责人《公务员年度考核民-主测评表》印制。
《公务员年度考核登记表》和《机关工勤人员年度考核登记表》归入干部本人档案。所用表格电子版请在“湖北水文人事网”栏目下载。召开年度考核会议时,请各处室提前告知省局人教处,以便及时安排联络员。省局人事教育处联系人:刘可珍联系电话:8722107113349920900;每个处室选派一名年度考核工作联络人,于12月30日前报人教处。
局机关支部工作计划篇十四
按照《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》要求,进一步落实创卫目标工作责任,推动我局创卫工作的顺利进行,全面完成创卫办布置的各项目标任务,建立长效机制,巩固创卫成果,结合我局的实际工作情况,特制定如下计划。
认真贯彻《xx市创建省级卫生城市工作实施方案》,结合我局实际,以改善思想意识为手段,强化责任区居民在卫生意识为工作重点。全面提高广大居民的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成各项创卫工作的目标和任务。
1、调整创卫工作领导小组,健全组织机构,明确工作任务和责任。创卫领导小组调整为:xxx任组长,xx任副组长,下设办公室,xx任主任,xxx为成员,其中xxx为卫生督察员,xxx为创卫联络员,具体操作按《xx市科技局创卫工作实施细则》(会科发〔20xx〕xx号)执行。
2、加强宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的'舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。
3、建立创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各股室和个人的考核中,对于成绩突出的股室和个人要进行必要的奖励,对工作不力达不到创卫要求的实行一票否决。
1、坚持各科室每日打扫,每月进行卫生大整治活动,并进行检查。每周五下午为创卫责任区清扫时间,每天上午上班后30分钟为办公室清扫时间。
2、加强环境整治,进一步绿化、美化责任区。
创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈,对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理,使创卫资料,达到科学、规范、丰富。
局机关支部工作计划篇十五
20xx年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年,学校党支部将以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标,按照“抓学习,讲规范,创特色”的党建工作思路,全面落实天心区教育局工作思路,积极创建教育强区,全面推进党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校和谐发展,提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作思路。
(一)认真学习党的十七大精神和十七届四中全会精神,推进党的思想建设。
积极创建学习型党组织。抓好党的十七大精神和十七届四中全会精神的学习宣传。围绕“深入学习实践科学发展观”主题教育,建设学习实践科学发展观活动长效机制,组织学习党的十七大精神和十七届四中全会精神系列讲座,开展解放思想大讨论。坚持理论学习与思想建设相结合,与提高教育教学水平相结合,促进学有所用,用有所成。
抓好学习制度的落实。坚持每月一次的政治、业务学习教育制度,注重对教师的思想政治教育和职业道德教育;落实组织生活制度,坚持支部“三会一课”制度,党支部书记带头讲党课,普通党员轮流上党课,不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员学习教育活动总结。
(二)创新活动载体,推进组织建设。
认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动,建立学习实践科学发展观活动长效机制,巩固学习实践活动成果,切实用科学发展观指导各项工作。
着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范,做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新,真抓实干,从绩效考核上加大抓落实的力度,从岗位职责上强化抓落实的.责任,从操作层面上提高抓落实的水平。
认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制,健全民主决策工作机制,推行党务公开、校务公开工作;推进党建工作创新,开创党建工作新局面,做好支部评先评优工作和教师评先评优工作,树立和推介身边的榜样典型。
加强党员队伍建设。积极开展以“三联系三示范”(一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级;创建共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗)及“三联三为”(党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众;党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务)为主题的教育活动,充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。
抓好教师队伍建设。加强师德教育,倡导廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的精神。继续发扬我校倡导的“爱校、敬业、垂范、争先”的师德风尚,弘扬新形势下爱生、敬业精神,铸造具有时代特征的蓝天师德师风。努力提高教师业务水平,提升教师队伍的学识水平和业务能力。
抓好发展党员工作。加大对教学第一线和中青年教师中发展党员工作的力度,推进“双培”工作。坚持党员标准,强化对入党积极分子的教育培养,坚持实行发展党员考察制度、预审制度、公示制度和责任追究制度,始终把确保党员质量放在第一位。建立把党员培养成教育教学骨干、把教育教学骨干培养成党员的双培养活动机制,促进党建工作与教育教学工作的紧密结合,共同提升。今年支部准备送培入党积极分子一名,培养考察预备党员转正一名。
(三)开展特色活动,推进品牌建设。
深入开展党员志愿者服务、“爱心家访”、“党员义工”、“党的知识、党员形象进校园、党员教师风采展示活动、大力开展廉洁文化进校园活动等多种形式的品牌特色服务活动,家校携手为学生的健康成长保驾护航。继续开展党员干部、教师送课到社区活动,充分利用学校的教育资源提升社区居民的文明素养。同时充分利用社区德育资源,拓展学校德育阵地,积极抓好学生社会实践活动。
局机关支部工作计划篇十六
20xx年,县住建局党建工作将以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实省委、市委、县委关于机关党建工作部署要求,不断推进基层党建标准化规范化信息化建设,突出抓好党员干部队伍,加快建设清廉、高效、服务型基层党组织,现制定以下党建工作计划。
一、总体思路。
以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,着力提高住建系统党建工作质量,为住房和城乡建设事业提供坚强的思想和组织保证。
二、切实加强党的政治建设。
深入学习宣传贯彻落实__系列重要讲话精神,学习_新时代中国特色社会主义思想,做到旗帜鲜明讲政治,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同_保持高度一致。坚持把政治建设放在首位,深化理论武装,不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点,结合实际,深入学习__治国理政系列重要讲话精神、学习新《宪法》、《党章》、《中国_党内监督条例》、《中国_党内政治生活若干准则》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,使党员干部做到,牢记忠诚、干净、担当的政治责任。建立健全学习制度,局党委每月集中学习不少于一次,局属各支部党员活动日每月一次。
三、切实加强党的组织建设。
1.认真落实党建工作责任制。形成党委书记亲自抓,分管党委成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。党委书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,书记讲党课每半年不少于一次,每季度至少专题研究一次党建工作,做“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的表率。
2.把党建工作纳入重要议事日程,对党建工作进行安排部署,制定年度工作计划,明确全年党建工作的目标和任务,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
3.坚持民主集中制原则,“三重一大”议事决策制度科学规范,重大决策集体研究讨论,坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。
4.加强局属党支部建设。一是坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确基层党建工作责任制,不断完善和规范基层党建工作考核办法,提高考核效果。二是带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使基层工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。三是认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高素质、发挥作用”的要求,突出政治标准,有计划地做好发展党员工作,2022年至少发展党员x名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入,按照每名党员每年不少于100元标准预算党建专项经费,用于党支部组织开展党员活动,进行党员教育培训。
四、巩固深化党史学习教育成果,扎实推进基层党建“三化”建设。
一是以党员学习议事日为载体,开展好“七个一”活动,即通读一遍党章、重温一次入党誓词、回顾一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开展一次党内关怀、开展一次党风廉政教育。二是继续从四个方面定标准推进基层党建标准化,从六个方面立规范推进基层党建规范化。
五、党建特色工作。
“一强”:是指强化党组领导核心作用,突出政治功能,认真履行党要管党、从严治党责任,做好理论武装和思想政治工作,管好党员、干部队伍,贯彻落实_和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。
“二创”:创“样板”项目,创服务机关(单位)。
1.创样板项目:坚守“工程建设无小事,项目质量是大事”的工作理念,在落实好疫情防控的前提下,组织建筑工地有序复工,党员、干部要做好“保姆式”服务,确保顺利、及时、高效复工。党建引领标准化工地建设,深入推进建设领域扫黑除恶工作,突出“四个强化”,即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实,确保工程质量和工地安全,使“安全施工、保质保量”的观念深入人心。
2.创服务机关(单位):把提升服务效率和服务水平作为关键点,发挥党员先锋模范作用,切实强化先进典型的示范引领效应,推动党员干部服务意识新提升,畅通党员干部服务创优新途径,树起党员干部作风转变新形象,打造服务型政府。
六、切实加强机关作风建设。
一是按照县委要求,认真开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际,制定切实可行的工作实施方案,加强组织领导,强化督促检查,确保机关工作作风有明显改善。
二是按照“放、管、服”改革的要求,持续推进工程建设项目审批制度改革,实行“一站式”全程办理,发挥服务窗口最大效能,为企业发展提供有力保障。
三是继续认真落实“双随机一公开”工作制度,实现行政监管公开透明,接受群众监督。
七、切实加强党风廉政建设。
一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,建立廉政风险防控机制,明确廉政风险防控点,层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动,采取自己“查”、班子“点”、纪检“督”方式,让个党员干部清醒工作,营造安全干事创业绩的良好氛围。
二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,增强领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
三是开展党风廉政谈话提醒制度,抓早抓小,防微杜渐。
八、落实党内激励关怀帮扶机制。
一是建立党员激励机制,着力激发党员使命感。开展“七一”优秀党员评比、表彰活动,并在一定范围内对优秀党员进行宣传,营造出良好的干事创业氛围。
二是建立党员关怀机制,着力提升党员归属感。认真落实谈心谈话制度,及时全面掌握党员思想和工作动态;为党员过政治生日,送去组织温暖;“七一”前夕,对50年以上党龄开展节日慰问,表达组织关怀。
三是建立党员帮扶机制,着力提升困难党员幸福感。建立困难党员台账,切实帮助困难党员解决工作和生活中的问题。春节、“七一”前夕,对困难党员开展节日慰问,送去组织温暖。