最新物业驿站工作总结(通用18篇)
写总结是一个机会,可以记录下自己的经验和体会,以备后来之用。在总结中,可以提出自己对未来的学习和工作的改进和计划,展示自己的发展潜力和目标。欣赏他人的杰作,可以激发我们自己的写作灵感和创造力。
物业驿站工作总结篇一
今年以来,在区委政府的坚强领导下,在上级业务部门的精心指导下,发展和改革局认真学习党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想,面对新冠疫情影响和纷繁多变的形势,站位全局,充分发挥参谋、协调作用,为xx区经济总体平稳、稳中有进的发展态势做出了积极贡献。
一、主要工作情况及成效。
(一)强基固本,党的建设扎实推进。一是切实履行全面从严治党主体责任,召开专题党建工作会议,研究年度党建工作重点,结合本单位工作实际,制定了《2020年发改局党支部党建工作要计划》,进一步明确了工作目标。二是每月按照“主题党日+”活动主题,结合新冠疫情防控、整改创建文明城市和扫黑除恶专项斗争等全局性重点工作,组织全体党员到社区报到开展疫情防控和文明志愿活动,得到社区干部群众一致好评。三是加强党员教育管理,通过个人自学、集体讨论、观看视频等方式,先后开展了27次学习,内容涵盖了党的十九大精神、^v^新时代中国特色社会主义思想、区市重要会议精神等内容。建立“学习强国”平台周督促月通报制度,强化党员学习管理。认真做好党员发展工作,今年发展党员2名,为支部注入新鲜血液。
(三)加强宏观调控,促进国民经济协调发展。一是科学编制xx区“十四五”规划。3月召开了xx区国民经济和社会发展“十四五”规划项目启动会,正式启动了规划编制工作。3月底完成了前期调查研究工作,6月底编制完成了《xx区“十四五”规划基本思路研究》,9月底在前期基本思路研究的基础上编制完成《xx区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》初稿,计划10月底完成座谈会召开及意见建议征集工作,11月底前上报区委、人大、政府、政协审批,2021年1月提交xx区人代会审议,2月底前正式印发。结合我区产业、区位、资源等优势,积极推进“十四五”项目谋划储备工作。截止目前,初步梳理谋划“十四五”项目195个,总投资1176亿元,其中基础设施、养老、教育、医疗等民生类项目109个,总投资278亿元;产业类项目89个,总投资584亿元。二是加强经济运行分析研判。跟踪掌握年度计划执行情况,加强与区统计、财政、商务、农业等职能部门以及各领域各行业企业沟通联系,积极研判经济运行态势,分析总结经济发展中出现的新情况、新问题,为领导决策提供可靠依据。
(四)加快项目建设,促进固定资产投资规模持续扩大。以高质量发展为目标,对照“一高三化”要求,全力以赴推进项目建设。先后分两批次谋划了2020年本级基本建设项目99个,同比增加21个,总投资902亿元,年度计划投资225亿元,同比增加22亿元,为较好完成全年目标预留增量空间。先后组织举行集中开工活动2次,落地一批教育、医疗、商业、服务业和农业项目,第三产业投资占比达90%,民间投资占比达90%。继续推行重点项目“首席服务官”制度,为德丰大厦等5个项目争取兑现市级优秀重点建设项目资金60万元。建成阅海湾中央商务区智慧便企服务中心,持续优化项目服务。xx九小南校区等教育民生项目、大世界商务广场二期等产业项目加速建设,本级重点项目开工率达100%。
(五)转型发展,工业经济稳中有进。一是加强经济运行分析。做好运行监测和分析研判,1-9月,完成规模以上工业总产值亿元、同比增长;预计实现规模以上工业增加值同比增长10%左右。预计全年实现规模以上工业增加值同比增长9%左右。二是有序组织复工复产。疫情发生以来,突出企业疫情防控和有序组织复工“两手抓”、“两不误”,确保工业企业安全复工,畅通经济社会循环、切实维护正常经济社会秩序。4月中旬起,辖区39家规模以上工业企业全部安全复工。三是引导企业转型发展。引导企业加大技扩改投入,不断培育发展新动能。为辖区15家工业企业兑现2019年自治区技术改造综合奖补资金833万元,助力企业应对疫情、帮助企业渡过难关。加大清欠督促力度,累计清偿民营中小企业账款万元,实现所有欠款全部“清零”。四是持续落实惠企政策。加强各级各类疫情防控和惠企政策措施宣传,搭建政府和工业企业家沟通交流平台,及时传递惠企政策措施,企业发展信心进一步提振。列出“惠企政策清单”,列明政策主要内容、申报条件及申报流程,及时宣传推送,方便企业直观了解掌握、提高申报效率。
(六)加强统筹协调,促进社会信用体系加快建设。制定印发了《2020年xx区社会信用体系建设重点任务分工方案》(x诚信办发〔2020〕1号)等文件,合理规划各领域信用体系建设,细化分工,明确目标任务,确保xx区社会信用体系建设工作有章可循、稳步推进。进一步健全联合奖惩制度,不断加强抓好政府、商务、司法、医疗卫生等重点领域信用建设,加强重点领域失信问题专项治理工作。持续推进行政许可和行政处罚等信用信息公示工作。截止2020年10月9日,xx区公示行政许可信息单位共15家,公示行政处罚信息单位共11家,累计共公示信息12884条。其中,公示行政许可信息11196条,公示行政处罚信息1688条。
(八)规范程序,项目招投标管理高效优质。一是按照《xx区政府投资项目招投标流程及要点》,进一步规范招投标相关程序。提出招标申请共计60个,截至目前,完成55个,剩余5个计划10月底之前完成。所有项目管理程序规范,未发生违规违纪现象。二是针对xx区招标代理机构,建立了失信惩戒不良行为记录库,将施工、监理、造价咨询等失信行为纳入记录库,实行一票否决制,有不良行为记录的招标代理机构,取消当年招投标资格。
二、存在问题。
一是“十三五”规划指标仍有短板,需要加大工作力度,补齐补强。二是辖区工业企业自身发展基础较为薄弱,易受到区内外经济形势和市场波动等因素影响,抵御市场风险能力较弱。三是目前部分粮食监督、检查任务还处于配合完成阶段,相应粮食监管工作职能发挥有待进一步加强。
三、2021年工作安排。
(一)强化经济综合管理,确保各项经济指标顺利完成。做好xx区区主要经济指标评估、分析工作,充分研究论证,精心撰写经济运行分析报告,高质量编制xx区经济社会发展计划,认真分析当前经济发展工作中存在的突出问题和宏观经济社会发展走势,特别是对gdp、全社会固定资产投资社会消费品零售总额、财政收入等主要经济指标,要采取有力措施,进一步加强宏观调控,确保全面完成2021年全年经济和社会发展目标任务。
(二)着力项目建设及谋划,促进固定资产投资提质增速。充分发挥首席服务官牵头协调作用,推动辖区重点项目建设。结合xx区区情,认真研究国家产业政策和投资导向,挖掘投资潜力,积极谋划一批投资规模大、带动能力强、经济社会效益好的以现代服务业为主的产业类项目,逐步改善辖区目前以房地产为主的单一投资结构,增强固定资产投资后劲,促进固定资产投资提质增效。
(三)持续加快转型升级,推动工业经济平稳发展。加强发改(工信)、统计等相关部门以及与经开区的协同配合,依托轴承小镇等项目投产契机,加快企业新纳规入库,做好运行监测和分析研判,确保工业经济平稳增长。引导工业企业积极申报各类示范项目,加大企业技扩改投入,加快产业升级步伐,不断增强企业发展后劲。加强走访调研,协调解决工业企业生产经营中遇到的困难和问题,营造良好发展环境,保市场主体、保产业链供应稳定。加大惠企政策宣传,提高企业对政策的运用能力,提振企业发展信心。严格落实工业节能目标责任制,抓好工业节能降耗,配合做好“散乱污”企业整治、依法依规淘汰落后产能等。
(四)全面深化改革,积极推进诚信建设工作。要致力于转变以往被动的工作方式,积极作为、主动出击,推动公共信用信息平台应用,严格落实守信联合激励和失信联合惩戒制度,进一步推进“双公示”工作,争取诚信建设工作走在全市前列。
物业驿站工作总结篇二
xx市医疗保障局自20xx年x月xx日正式挂牌成立以来,在改革创新的新起点上,全系统切实增强责任感、使命感,以人民健康为中心,凝心聚力,干事创业,全方位推动医疗保障事业高质量发展。
一、医保部门组建以来工作情况。
(一)实现城乡居民医疗保险并轨整合。
根据xx市《市政府关于切实做好城乡居民基本医疗保险制度整合并轨工作的意见》,结合xx市政府工作安排及市机构编制委员会《关于整合市职工医疗保险基金管理中心和市农村新型合作医疗管理委员会办公室的通知》要求,20xx年10月起,原市卫生和计划生育委员会下属的市农村新型合作医疗管理委员会办公室成建制划入市医保中心。城镇居民医疗保险与新型农村合作医疗合并为城乡居民基本医疗保险,20xx年起,实现筹资标准统一,经过2年的过渡,待遇水平、医保目录逐步统一,20xx年11月,市政府出台了《xx市居民基本医疗保险实施细则(试行)》,标志着从20xx年起,城乡居民医疗保险真正实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理和基金管理“六个统一”。
(二)基本医疗保险实现xx市级统筹。
(三)医疗保险、生育保险合并实施。
遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,20xx年4月起,按照xx统一部署,医疗保险、生育保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。通过整合两项保险基金及管理资源,强化基金共济能力,提升管理综合效能,降低管理运行成本。截止目前万人的职工医疗保险参保人数中,生育保险参保人数达万人。
(四)稳步提高医疗保障水平。
全面落实市级统筹各项待遇政策,确保参保对象合法权益。提高门诊统筹最高限额、实施居民“两病”门诊待遇、基本医疗保险各段落报销比例稳步提高、大病保险起付线降低、报销比例提高、取消外转个人负担比例、将无转院备案手续的费用纳入异地就医报销范围。20xx年1-10月,城乡居民医疗保险参保人员中万人次享受医疗保险待遇,职工医疗保险参保人员中有万人次享受医疗保险待遇。职工医保、居民医保住院医疗费用政策范围内报销比例分别达到83%、72%。
(五)积极推进长期照护保险和个人账户购买商业补充险。
为积极应对人口老龄化,促进“医养融合”新型养老服务模式的发展,解决长期失能人员的护理和日常照料难题,不断完善与经济社会发展相协调的多层次社会保障体系。我市长期照护保险于20xx年12月起正式实施,严格按照xx市照护保险政策、经办、信息、标准、待遇、服务“六统一”要求实施,规范受理、评定、服务、稽核等工作流程,确保照护保险工作顺利开展,定点服务机构管理规范。切实加大照护保险宣传工作,提升广大群众的知晓度和参与度,20xx年以来,累计受理失能、失智待遇申请2277人,已上门评定2110人,待评150人,目前已有1677人享受居家补贴待遇,955人享受居家服务待遇,1-9月共有27家单位申请纳入照护保险定点单位,经审核验收,其中12家居家服务企业,5家照护服务机构纳入照护保险定点范围,让参保对象享受到了专业的照护服务,切实提升了人民群众的幸福感、获得感和安全感。
严格按照xx市的“七统一”相关要求,扎实推进职工医保个人帐户商业补充保险工作。目前,人保财险、阳光财险、东吴人寿、太平人寿已经全面推进业务开展,全市已有159人参保。
(六)扎实开展医保公共服务能力建设和专项治理。
物业驿站工作总结篇三
2022年,我局将坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实市第五次党代会精神,以建设“公园城市”为目标,按照“四精”要求,完善城市功能,积极应对“城市病”挑战,着力解决“老城区绿量不足、市民休闲健身场地不足”等问题,不断提高城市绿化景观,不断改善人居环境,为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新抚州贡献园林力量。
一是着力推进“公园城市”创建,体现“精心规划”。
按照“城市功能与品质提升三年行动”方案,继续开展“城市园林绿化提升专项行动”,开展绿地系统规划修编,按规划管控项目绿化指标,逐步实现“园在城中”向“城在园中”转变。按照“300米见绿,500米见园”的要求,规划建设城市公园、小游园、街头绿地、城市湿地,把小游园建设与停车场建设结合起来。按照省住建厅的要求,市城市建成区每年至少新(改)建5-6个公园、小游园、小绿地和城市湿地,各县城城市建成区每年至少新(改)建3-4个公园、小游园、小绿地和城市湿地;各县、市每年至少推进4处以上立体绿化或林荫停车场建设,新(改)建3条以上林荫道路;稳步推进城市绿道建设,达到每平方公里城市建成区绿道里程1公里以上;完善城市公园、绿地广场和小游园的健身设施。加快推进汝水滨河公园、凤岗河国家湿地公园和老城区小游园停车场等重点项目建设。
二是着力实施“两增工程”项目,体现“精心建设”。继续实施“老城区增绿,新城区增彩”工程,通过棚改增绿、旧改增绿、拆违增绿、拆墙透绿、立体绿化等多种方式,逐步增加老城区绿量,增加老城区市民休闲健身空间。按照“一路一景一特色”的要求,以乡土树种为主,适当选用彩叶树种,合理搭配花灌木,增加城市绿化色彩,实施好城市道路附属绿化工程,进一步提升园林绿化品质。
三是着力落实“三无两好”标准,体现“精细管理”。巩固创国卫成果,认真落实“三无两好”绿化管养标准,搞好园林绿化日常养护,安排好苗木冬春季节补植补种,积极参与文明城市创建,认真开展“示范路”、“示范园”建设,认真开展园林绿化养护定员、定岗、定责,加强员工的考核,认真开展园林绿化社会化保洁和养护考核,不断提高城市园林绿化精细化管理水平。
四是着力营造重大节庆景观,体现“精美呈现”。继续实施好元旦、春节、五一、七一、国庆节等重大节庆活动草花景观,降低草花景观成本,按照不同季节特点,选取花期较长、颜色亮丽、可重复使用的品种,优化草花种植图形,在品质上求突破;继续实施好“十桥两广场多节点”草花景观,体现立体彩化形式,合理搭配花卉色彩,尽量选用藤木品种,在特色上求突破;继续实施好公园边坡地、河岸边坡地籽播花卉,结合公园及河岸的景观特色,撒播不同颜色混合花籽,充分体现自然花海效果,在景观上求突破。
五是着力加强干部作风建设,体现“创先争优”。持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,认真做好事业单位改革过渡时期干职工的思想工作,确保各项工作平稳有序开展;积极开展“我为群众办实事”活动,用心用情用力解决群众急难愁盼问题;积极参与工业创新发展三年倍增行动,促进城市园林绿化事业再上新台阶。
物业驿站工作总结篇四
自从当上人民警察,踏上为人民服务的道路上来,我一直就非常庆幸,我庆幸我走对了道路,我再警察事业上感觉是无上光荣,我相信我一辈子都不会为我当初选择的道路感到后悔的。我愿意一辈子再我的岗位上,认真工作,为人民服务。我坚信。
自从我当上警察,我的工作一直都很出色,这都是各位同事的积极配合和帮助,上级领导的英明领导和我个人的一点努力,下面我就我今年多做的工作进行一下报告。
一年来,我一直本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识,扑下身子,踏踏实实的开展各项工作。现将今年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。
一、政治思想建设方面。
本人在政治思想上能够始终同党中央保持高度一致,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。认真学习xx大精神,并深刻理解其精神实质和内涵,用于指导自身工作实践,加强自身建设。在工作作风上始终树立服务于全局的观念,服务于群众的观念。在大事大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,能够始终保持“四个忠于”的政治本色。
我会一直不断的加强自身的思想建设,牢记党章和使命,以自己的行动时刻保持党性,以自己的岗位为阵地,忠诚党的事业,不断加强自身修养,提高个人素质。
二、业务工作。
在业务工作上,紧紧围绕我局确定的工作目标,认真组织开展各项工作主要作了以下几个方面的工作:
〔一)一年内带领内保科全体工作人员,在局领导的领导下,确保单位安全。积极争取各单位领导支持,查找隐患,努力同他们一起解决防范中存在的问题,协调矛盾,处置纠纷,配合其他部门制止群体上访。一年来单位内部发案同上年相比有较大下降幅度。
(二)以服务为中心,以安全为保障,确保金融单位内部安全。
一年来针对金融单位存在安全隐患较多的情况下在局领导的领导下,全体工作人员积极配合金融主管部门银监局、人民银行对全市的金融网点进行了严格检查。存在的问题主要是:网点设施陈旧,技术防范不到位。职工安全意识较差。通过召开会议,加强培训和学习,努力提高内部单位职工的安全防范意识,制定预案,进行演练,并具有可操作性。
(三)做好押运工作。
往年押运工作一直是金融单位的老大难问题,押运人员素质差,安全防范意识低,装备不到位,经过多次整改,仍然得不到解决。今年来我局领导非常重视此项工作,与金融单位协调。得到上级公安机关支持,塔城市公安局押运公司成立:并良好运转,基本接手了城区的金融押运任务,安全得到保障。对未接手押运的金融单位内保科与单位领导积极磋商,解决押运中存在的困难,落实资金,培训人员,添置装备,安全基本得到保障,对违规使用的枪支进行了收缴。
(四)做好重大节日安全保卫工作。
今年安全保卫任务繁重,内保科在局领导的领导下,对全市重点单位进行了严格的安全防范教育和安全检查。节假日期间上述单位没有发生较大的治安和刑事案件。国庆节的重大活动科室积极参加保卫工作,加班加点,任劳任怨。
三、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制方面。
(一)加强学习,不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。
今年以来,本人认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步深入开展了以社会主义法制理念为主要内容的学习教育活动。近期,又学习了xx大精神。通过学习,自觉地把思想统一到党中央的重大决策上,统一到实施纲要提出的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求上,自觉地用于指导自己的工作、生活、学习和实践。
(二)依法履行职责,抓好廉洁自律。
本人能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的有关规定。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。自觉遵守宪法和有关的法律、法规,认真履行职责。坚决杜绝“不作为”和“乱作为”等行为的发生。认真落实“八个坚持,八个反对”和“四大纪律”、“八项要求”,坚决执行公安部“九要九不要”和“五条禁令”,切实做到有令必行,有禁必止,不阳奉阴为,不自行其是。尽职尽责抓好党风廉政建设和反腐败工作,抵制各种不正之风,使党风廉政建设和反腐败工作不断得到加强。
四、存在的不足。
今年带领内保科在检查工作和内部单位管理中,努力提出以人性化管理为目标,以服务为宗旨,多教育,少处罚;多检查,少要求;多帮助,少指示;但是工作中仍然存在着漏洞和不够细致的地方,例如地区医院在发生医患治安案件以前。我们对其单位也进行了检查,对领导也进行了要求,但医院仍然发生治安案件。我深感自己工作中还存在失误,深深自责。
五明年的工作目标。
在今后的工作中,本人有决心,有信心克服自身的不足,扎实工作,勤勉敬业,为做好各项工作继续做出不懈努力。
我要加强我的政治思想建设,在我国社会主义现代化建设中的总体布局中,先进和发达的社会主义是社会主义现代化的一个重要的战略目标,建设中国特色的社会主义和谐社会。我们一定要把物质文明和精神文明搞上去。提高我国的综合实力,在国际竞争中取得优势。
在业务方面,我要带领内保科全体工作人员,在局领导的领导下,确保单位安全。以服务为中心,以安全为保障,确保金融单位内部安全。做好押运工作。依法履行职责,抓好廉洁自律。做好重大节日安全保卫工作。加强学习,不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。依法履行职责,抓好廉洁自律。
物业驿站工作总结篇五
2020年,xx机关工委坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,在推进区直机关党建高质量发展上固根基、寻突破,在打赢脱贫攻坚收官战上下真功、出实招,在推动节约型机关创建上谋创新、立标杆,在抓实自身建设上补短板、强弱项,为助力x经济社会发展提供了坚强保障。
(一)坚持学习为先,强化思想政治建设。
一是加强理论学习。牢固树立区直机关第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识。围绕《^v^谈治国理政》第三卷、《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》开展辅导讲座,帮助机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强意识形态管控。按照与主体责任相结合、与党建工作相结合、与“学习强国”app使用相结合的方式,进一步筑牢意识形态阵地,管控党员干部思想。三是加强党建业务培训。举办党务干部培训班,在讲好《^v^谈治国理政》、《条例》等党建理论基础上,增设组织和纪检委员工作实务、国家安全形势政策宣讲等科目,全面提升机关党务干部综合业务能力。四是严把入党积极分子“入口关”。组织入党积极分子参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动,进一步增强党性意识、服务意识和群众观念,端正入党动机。
(二)坚持基础为要,夯实机关组织根基。
一是从严履行主体责任。制定下发《xx机关2020年党的工作要点》,全面部署机关党建工作。深入开展机关党建调研,认真总结区直机关党建经验做法。组织机关党组织书记述职述廉,机关党建工作考核合格率100%。二是从严抓好组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作。全年x家党组织换届,x家党组织设置进行调整。落实支部主题党日制度,从时间安排、参加范围、活动方式、活动内容、活动制度、活动地点等方面进行全面加强和规范。严格党员发展程序,过细做好2020年度党员发展工作,全年发展党员x人。三是从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手,把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面。
(三)坚持中心为纲,激发党员红色动力。一是发挥“凝聚力”。认真学习^v^^v^关于新时代党建工作重要论述和指示批示精神,提高政治站位,强化责任担当,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间,引导党员干部下沉支援,协助街道和社区做好疫情防控工作。二是培塑“组织力”。全面开展“模范机关”创建,推进x机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关,重点打造x局“xxxx”党建品牌。大力开展创建节约型机关活动,围绕“四个目标”科学部署、精准推进,助力营造更加优质的营商环境。三是强化“服务力”。推进组织进小区、服务进小区、治理进小区,将下沉干部与社区队伍相融合,下沉力量与民呼我应、防疫防汛、消防安全、文明创建等重点工作相融合,下沉资源与居民需求相融合,切实推动力量下沉、资源下沉、责任下沉,有效化解辖区居民急难愁盼的问题。四是助推“发展力”。全区x名x干部与企业结对,聚焦企业复工复产面临的诸多难题开展服务,通过政策宣讲、搭建纾困平台、协调人才引进等方式,帮助企业实现快速回血。
(四)坚持群众为本,巩固扩大帮扶成果。一是落实主体责任,确保帮扶“不失位”。坚持把习^v^关于扶贫工作一系列重要讲话和指示批示精神以及省市关于扶贫领域决策部署,作为x理论中心组和x会重要内容深学笃用,指导xx开展常态化学习,确保对口帮扶工作从政治上、思想上、行动上、力度上始终与^v^和习^v^保持高度一致。xx完成财政帮扶资金xx元,帮扶责任单位慰问现金xx元,慰问物资折合xx元,均超额完成帮扶任务。二是加大消费扶贫,确保帮扶“不掉线”。在xx牵头指导下,对已有帮扶项目进行潜能挖掘,逐步打造出“xx”的经济产出模式。通过引进xxx等企事业单位参与直购,进一步扩大消费扶贫成效。通过举办“xxx”等现场活动,推动“xxx”,助力项目产品提升市场竞争力。全年,通过组织职工购买扶贫产品总额达xx万元,线下直采总额近xx万元。三是加强教育监督,确保帮扶“不失控”。大力开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈意见整改,对驻村工作队实施常态化检查督查,对违反驻村纪律的进行批评教育,对标对表进行整改复查。以国家脱贫攻坚普查和省考为契机,对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺,确保帮扶资料“一台清”,帮扶工作“一口清”。四是布局乡村振兴,确保帮扶“不断档”。二季度,在xx组织召开深化党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会,邀请xx领导现场观摩指导,谋划部署脱贫攻坚总攻战略。三季度,围绕“项目增收”这一核心,从市场需求和市场竞争入手,帮助村两委学习经济运行规律,适应市场变化规律,通过市场反馈倒逼帮扶项目产能品质升级。四季度,围绕xxx的重要扶贫攻坚战略,打通从“自我造血”到“血液循环”的瓶颈桎梏,帮助贫困村和贫困户盘活致富因子,逐步实现“村村有项目,户户有产业、人人有收入”的新农村建设目标。
(五)坚持自建为基,构建“xx命运共同体”。一是高标准接受政治巡察。坚持问题导向和职能要求,对xx巡察组反馈的xx个面上问题照单全收,及时召开专题民主生活会,查摆问题根源,制定巡察整改方案。二是高标准接受七五普法验收。接受了xx普法办七五普法验收考核,成绩优异,名次居前。三是驰而不息抓实党风廉政和作风纪律建设。认真开展“党风廉政宣教月”活动,重视做好党员干部党风廉政教育,坚持用好“四种形态”执纪手段,定期向xx纪委监委报送情况。加大形式主义官僚主义整治力度,在继续压减“五多”基础上,逐渐向“形式大于内容”“重眼前不重长远”等顽固形式主义开刀。四是扎实做好下沉工作。坚持“人到、心到、事到”的原则,督促党员按时下沉对口社区和自主地社区,协助基层做好疫情防控和巡防工作。
二、存在问题。
一是党建质量有待提升。抓党建还缺乏有效载体,与中心工作的结合点、切入点找的还不准,有时会形成“自转”和“空转”,“两张皮”现象还存在。部分机关党务干部更换比较频繁,支部工作缺乏延续性、完整性。
二是致富内生动力不足。村级集体经济还比较薄弱,部分贫困户扶贫开发主体意识不强,“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是开展创建节约型机关活动后劲不足。多数单位只满足于完成硬指标和硬任务,内控体系还有较多短板和弱项,创新手段和推动力度都有待提高。
三、2021年工作目标及打算。
(一)深化建设成效,提升党建品质。以政治建设为统领,认真总结十三五期间xx机关党建经验做法,精细谋划十四五机关党建思路目标。以提升组织力为重点,聚焦党支部建设,深入贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》。以推进支部“标准化规范化”建设为抓手,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。以群众所需为牵引,推动机关党建和业务工作深度融合,推动中央、省市区委决策部署落地见效。
(二)扩大帮扶成果,转战乡村振兴。建立健全选派驻村第一书记长效机制,按照“政策不断档、人员不缺位、项目不放松”的帮扶思路,持续增加帮扶力度、拓宽产业宽度,统筹做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接,确保各项政策平稳过渡,推进乡村振兴全面启动。
(三)聚焦中心工作,提升工委效能。继续抓好处级干部联系服务企业和“双进双服务”活动,推动xx机关党员干部下沉社区常态化、制度化,激励党员干部在推进城市治理体系现代化中积极作为,促进机关与企业、社区共建共治共享。抓细抓实节约型机关创建活动,进一步创新思路、拓宽眼界,确保活动有序有效开展。谋划部署建党100周年纪念活动,在弘扬党的光荣传统,培塑爱国主义情怀上下功夫、出成效。
物业驿站工作总结篇六
根据全国、省、市妇联有关配合开展“”国际禁毒日宣传教育活动的通知要求,妇联结合本单位年度宣传和普法工作计划,精心策划,认真组织,配合有关单位开展各种形式的国际禁毒日宣传活动,重点宣传《禁毒法》,并以此为契机,建立禁毒工作长效机制,从而提高广大妇女儿童自觉远离^v^侵害的意识和能力。
一、加强组织领导,确保活动顺利开展。
妇联以及各基层妇联领导高度重视禁毒宣传工作,充分认识禁毒宣传工作的重要性和必要性,并将此项工作纳入妇联日常工作中,多次召开工作会议,部署落实禁毒宣传工作。
二、加大宣传力度,提高妇女儿童禁毒知识普及率。
为增强妇联干部及广大妇女群众、儿童对禁毒知识的了解和认识,妇联以及各基层妇联利用各种时机,采取多种形式,宣传禁毒知识。
1、妇联以及各基层妇联以社区、家庭为阵地,以广大家庭成员为宣传对象,充分利用社区宣传栏、家长学校、社区儿童活动中心,张贴禁毒海报,发放禁毒手册,宣传各种禁毒知识,提高禁毒意识。
2、妇联以及各基层妇联配合相关部门在国际禁毒日当日开展专题宣传活动。如:区妇联以及夏港街妇联组织巾帼志愿者配合区禁毒委开展了“远离^v^侵害共建幸福萝岗”大型禁毒宣传活动,现场向广大社区群众宣传禁毒常识,讲解^v^危害,传授^v^的识别技巧,并针对有关合成^v^的常识向参加活动的青少年进行了有针对性的宣传,从而使他们远离合成^v^危害,广大社区群众和妇女志愿者、巾帼文明督导队队员还共同在远离^v^的承诺横幅上签上了自己的名字,表达了共同参与禁毒活动的决心。区教育局妇委会则在区内各学校内组织开展禁毒专题宣传活动,组织学生参观禁毒展,召开禁毒班会,收看禁毒宣传片等,强化广大青少年禁毒意识。
3、妇联以及各基层妇联结合工作实际,在开展各项工作时,配合开展禁毒宣传,如普法宣传、家庭教育讲座等活动中派发“防范^v^、健康成就未来”、“不让^v^进我家”、“拒绝^v^危害、预防艾滋病传播”、“青少年如何预防新型^v^”、“防范新型^v^”等宣传册1500多份,发放“关爱生命、拒绝^v^”宣传品500多份。妇联正是通过大量图文并茂的宣传资料,提高广大群众对^v^危害的认识,增强抵御^v^侵害的能力。
物业驿站工作总结篇七
_______(以下简称甲方)因工作需要根据《^v^律师暂行条例》的有关规定,聘请_______(以下简称乙方)的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。
一、乙方委派律师_______担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定_______为法律顾问的联系人。
二、法律顾问工作范围:
1.为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见书。
2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
3.接受甲方委托,参与经济合同谈判。
4.接受甲方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
5.应甲方要求,向职工进行法制宣传教育。
6.接受甲方委托、办理其它法律事务。
三、律师的工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。
四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_______元。律师费用按季缴纳,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判,收费按规定另议。
五、律师受甲方委托,外出差旅费由甲方支付。
六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的.工作条件。
七、本合同自双方签之日起生效,期限为_______年。
八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方(公章)乙方(公章)。
甲方代表(签)乙方代表(签)。
甲方电话:乙方电话:
地址:地址:
签约时间:20xx年xx月xx日。
签约地:
物业驿站工作总结篇八
一.指导思想。
一年来,我在法律服务工作方面始终坚持以党为指导,全面贯彻落实科学发展观。在正确树立社会主义法治理念和诚信意识.为民意识.服务意识同时,紧紧围绕我市经济发展.移民迁建.社会民生等全力拓宽法律服务领域。由于我始终坚持以正确的思想为指导,一年来在法律服务工作方面收到了较好成效,没有出现任何违法乱纪的行为。
二.加强业务知识学习,增强自身素质,努力提高法律服务质量和法律服务工作水*。
法律知识包罗万象,浩瀚无边。为了有效提高自身法律服务工作水*,我始终坚持学习法律专业知识,认真及时地学习新颁布法律法规及相关政策,确保自己法律知识的不断更新以适应社会发展的需要。去年我获得了全国司法考试证,但我仍然坚持以考促学之策略参加了全国司法考试,力争取得全国司法考试a证,使自己的法律服务知识及法律服务水*达到国家更高标准。除此之外,我还加强了法律服务工作先进经验和先进工作方面的学习尽最大可能地提高办案水*和办案质量,以适应社会新形式下对法律服务的需求,为法律服务工作对象提供高水*.高质量的法律服务。通过一年的艰苦努力,我圆满完成了法律服务所年初下达的目标任务。到目前为止,共办理诉讼代理案件4件.代书服务3件.解答群众法律咨询100余件.参加各种法律宣传活动3次.协助本地党委.*调解民间纠纷17件.为本发党委.*提出法律意见10余条,收到了较好的社会效益。
三.法律服务工作存在的不足之处。
一年来,法律服务工作虽然收到了较好成效,但仍有不足之处。如自身的法律专业知识掌握仍然不够;法律执业技能依然较差;法律工作创新力度不够;服务领域较窄;法律服务整体效益较差等。在以后的法律服务工作中,我将扬长避短.力改不足,使法律服务工作更上新台阶。
x
x年。
物业驿站工作总结篇九
我们始终不渝地坚持依法治国的社会主义法治理念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,做到崇尚法治精神、坚定法律信仰、忠诚履行职责、维护法律尊严,切实提高法律素养,不断增强法制观念和自身业务潜力、自觉依法办事,我们还虚心互相学习,交流经验,取长补短,共同提高。只要认真学习与公民生产、生活息息相关的法律法规,才能提升自己的业务潜力,更好地为广大公民带给服务,维护社会稳定,服务人民群众,促进科学发展。
以前我们对所内的信用档案建设还够完善,今年已把所办的案件进行归档管理,在管理制度有存在不足之处,在今后工作中不断建立健全逐步完善。
物业驿站工作总结篇十
实习时间:x年x月x日——x年x月x日首先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。
通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作经验,巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间,我协助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度,持续改进完善;协助愉悦家纺有限公司知识产权业务中涉及法务方面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,配合处理愉悦家纺有限公司重大-法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策提供法律意见,维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间,我进一步学习了相关法律知识,对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
一、实习简要介绍。
实习地点:武汉宏元商务大厦__科技有限公司。
实习时间:——。
主要工作:公司法务助理。
二、实习主要内容。
法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业风险防御能力,确保企业资产的安全和完整,减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中,“顾问”这个字眼在每个部门都存在,但是几乎除了法律顾问以外,“顾问”这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同,在社会主义法治社会里,法律是每个企业防控风险的必备武器,没有它,企业的经营运转可谓险象环生,举步维艰,可见法律顾问的地位与重要性。
实习期间,我协助健全__科技有限公司法律事务管理制度,持续改进完善;协助__科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容,提出法律建议,并协助做好申报工作;收集、整理、公布与__科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间,我进一步学习的相关法律知识,对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论知识和实习实践有机结合起来。实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
在实习的第一周,我的主要任务是调整心态,尽快进入工作状态。了解__科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个需要与领导层及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的职位,所以打下良好的人际关系基础必不可少。因此,我很注重和各位前辈的沟通交流,虚心请教不懂的问题。
在接下来的几周,我跟随公司新聘法务李律师,就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理,现将有关情况总结如下:
(一)、参与、协助了公司公会的建设和完善,参与公司相关规章制度的起草和出台,结合__科技有限公司的实际情况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到规范运作,努力达到依法治企的目的。
__科技有限公司建立时间比较晚,20_年开始运作,由于公司规模较大,汇集了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群,人员组合比较复杂,此外由于公司发展比较迅速,而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐,在处理员工关系方面存在很多问题,公司人力资源部在意识到这个问题后,积极地进行改进和完善,先后出台了《__科技有限公司工会规程》、《__科技有限公司员工违纪处理办法》等文件,在规范企业管理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也是公司有规范员工行为的准则。
(二)、夯实基础,加大了合同管理制度。
合同管理是企业法律事务的基础工作,根据__科技有限公司合同管理办法,并在实际执行过程中不断完善了管理办法和制度,加大合同管理力度。按照目前__科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际情况,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责,使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作具体包括:
1、夯实基础,使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账,实行分类、分期管理;建立合同动态数据统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理中存在的问题,提出改进意见和建议。
2、除了各种经济合同外,把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到__科技有限公司合同管理工作的范围之内,使合同管理更加恰当的为__科技有限公司服务。
三、实习心得总结。
通过实习,我巩固并检验了研究生期间学习的专业知识,并就目前__科技有限公司法律工作开展情况,总结了其中的主要问题:
(一)、法律工作参与__科技有限公司的深度和广度都不够。作为法治国家的一个现代化企业,法律工作的中药性是不言而喻的。在__科技有限公司的中心工作中,可以说随时随地都要与法律打交道,特别是在知识产权和技术服务方面体现得非常明显。但是按照__科技有限公司目前法律工作开展的情况来看,法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作;从深度来看,也仅仅是做一些简单的程序性工作,很难从实质上起到维护__科技有限公司权益的目的。
(二)、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大,人员的增加,公司开始关注法律工作,但由于时间和精力的有限,在很到程度上影响了法律工作的深入开展。另外,由于实际工作经验不足,也在一定程度上影响了工作的开展。
针对以上的问题,结合自己所学知识及实践经验,我大胆地就__科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议:
物业驿站工作总结篇十一
《xx市xx区委办公室关于印发的通知》、《xx市xx区委全面依法治区委员会办公室关于印发xxxx年法治xx建设重点工作任务清单的通知》及《关于开展xxxx年度法治xx(法治政府)建设考核评价工作的通知》等文件要求,区综合执法局现将本年度法治政府建设工作总结及下步思路汇报如下:
一是加强组织建设。我局成立以局党委书记为组长,分管业务领导、科室(中队)负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,并落实专人负责法治政府建设工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关部门分工协作,全局人员共同参与的格局,把法治政府建设工作真正落实到实处。
二是推进科学决策。对涉及重大行政决策的,在党委会讨论的基础上根据《关于印发xx区人民政府重大行政决策程序规定的通知》,需上报区政府并由区政府制定年度重大决策事项目录,相关单位按照各自职责对目录中所列决策事项各负其责,按规定执行公众参与、风险评估、专家论证、决策听证、合法性审查、集体讨论决策等程序进行决策。
二是执法全过程记录制度工作开展。制定《xx区综合行政执法局执法全过程记录工作办法》,稳步推进综合行政执法领域全过程记录工作,实现行政执法全过程留痕和可回溯管理。目前我局各执法中队均配备数据采集管理系统,基本实现每人一台执法记录仪的标准,同时通过音像记录事项清单,落实《法律文书管理制度》、《案卷档案管理制度》等,做好法律文书和执法纸质案卷的制作、使用和管理。
三是重大执法决定法制审核开展。制定《重大行政执法决定法制审核办法(试行)》,由法制科牵头指导案件审核工作,认真落实重大案件集体讨论制度,坚持组织重大案件集体讨论会,进一步规范大案要案办理,对个人罚款xxxx元以上,对公司罚款xxxxx元以上及作出限期拆除决定的违建案件一律上会集体讨论,让大案要案的办理更加阳光、透明。
一是开展“非法小广告”专项整治。联合区经信局、移动、联动、电信等相关部门,根据部门职责,建立联动机制,由我局对“小广告”进行现场查处,责令当事人限期整改,当事人拒不配合的,抄告通信部门,对“小广告”公布的手机号码作停机处理。截至目前,共立案查处xx余起,并对xx个电话号码进行停机处理。
二是开展餐饮油烟专项整治。联合市场监管、生态环境等部门,在完成区域内油烟问题“清零”的基础上,划定餐饮油烟项目“禁设区域”,联动物业单位,告知潜在承租户商铺限制条件,做好源头管控。截至目前,已对全区xx个新建、交付的楼盘进行了联合现场踏勘,并公式“xx区餐饮油烟禁设区”两批次,涉及小区xx个。
三是开展垃圾分类专项整治。在全面开展生活垃圾分类专项执法行动的基础上,截至目前,共出动执法人员xxxxx人次,检查小区、物业服务企业xxxx个,教育劝导个人xxxxx人,店铺xxxx家,发放书面整改通知书xxx份,立案xxx起。同时,为进一步提高小区垃圾分类成效,x—x月,区综合行政执法局组织全局上下开展进小区专项行动,每晚xx:xx—xx:xx安排人员到生活垃圾分类工作开展相对缓慢的小区进行专项执法,通过宣传讲解、破袋检查、督促整改、立案查处等措施,提升生活垃圾源头分类质量。
四是开展沿街店铺专项整治。联合市场监管、生态环境等部门,探索实施餐饮店、洗车店等沿街店铺跨领域“综合查一次”,即依托“浙政钉”内执法平台数据,对同一店铺内燃气安全、食品安全、污水排放等不同领域执法事项制定清单,多部门根据职能联合上门开展相应检查,对发现的隐患问题统一登记,责令经营户限期落实整改举措。
一是探索“教科书式执法”。今年我局组织拍摄了一部执法办案规范化教学短片,旨在切实提高执法人员的法治意识,严格执法办案的程序,规范文书制作的标准。同时,编制了垃圾分类、轻微违法行为、供节水执法事项等教科书式执法办案指引,加强执法办案交流学习,提升法治服务水平。
二是推进非接触性执法。根据市局《关于推进综合行政执法部门开展非接触性执法工作的实施意见》的要求,我局制定了非接触性执法工作实施方案,并坚持深入推进非接触性执法工作开展,在跨门占道和建筑垃圾清运管控的基础上,不断拓宽执法领域,目前我局已在绿地停车、餐饮油烟、违章建筑等新领域案件广泛应用非接触性执法。
三是稳步推行一点通查工作法。在前期开展的“综合查一次”等工作基础上,我局基于浙政钉系统开发建设了城市精细化管理系统(综合查一次平台),充分运用信息化手段,建设全域治理专题数据库,推进全域治理现代化。近期本项目作为全市xxx个数据共享应用成果之一,经市大数据发展管理局初步审核,作为xx区唯一入围项目,列入xx个数据共享应用案例名单参与进一步评选。目前该系统已经完成初步的开发建设,并已经在各基层中队开展推广试点工作。
(一)抓好综合执法领域改革。xxxx年,涉及xxx项行政执法事项将划转至我局集中行使,面对执法领域的再次拓面,将积极同其他部门对接,做好新划转执法事项的承接工作;对区域内新划转执法事项中存在违规的相关主体进行全面排查和整治,切实做到底数清、任务明,并就执法中遇到的难点、盲点问题,开展专题研究;加大对新划转执法事项内容的学习力度,在不断提高队伍专业素养和工作水平、实现执法工作无缝衔接。
(二)抓好队员的法治业务能力。通过开展执法业务培训、以案说法、典型案例分析、执法技能比武等活动,提高执法人员岗位技能和综合素质。严格规范执法行为和办案流程,从严审核执法案卷,提高案卷文书质量,认真落实法治政府建设的各项工作。
(三)抓好法治政府的宣传教育。执法队员加强对法律知识的学习宣传和培训。同时,办案过程中加强与当事人的沟通,在沟通过程中,做好对法治政府的宣传教育工作,避免出现不必要的行政复议、行政诉讼等行政争议。
物业驿站工作总结篇十二
20xx年,我局按照xx市委、市政府、上级局的工作要求,结合本局法治政府建设工作实际,全力推进行政执法能力建设,切实落实执法责任制、完善行政执法监督措施,积极开展法制宣传和培训,以提高案件质量为中心任务,严格案件核审,全面提升行政执法质量和水平,为维护市场经济秩序,促进当地经济、社会发展创造良好的法治环境。
我局今年以提高案件质量为重点,严格执行案件核审制度,强化案件审核,提升办案水平。20xx年全系统共立案案件570件,审结案件670件,罚没款累计万元,法制机构核审案件发现事实不清、证据不足等原因退回办案机构补正案件180件,因定性不准确或处罚不当等原因,被建议纠正案件258件,受理案件当事人陈述、申辩材料22份,组织案件听证6次,行政诉讼案件31件,行政复议案件18件。
为贯彻落实温州市场^v^《关于加强全市系统法治市场监管建设推进法治考核评价工作的通知》精神,进一步推进我局法治市场监管建设考核评价工作,我局深入开展法治市场监管建设活动,力求在全市系统建立“法制健全、决策科学、执法公正、运行规范、公开透明、权责清晰、监督有力、服务发展”的法治市场监管工作体系,全面提升依法行政水平。该项工作的建设任务,共分一级指标8项、二级指标18项、三级指标59项,是一项全局性、系统性工作,时间紧、任务重。
为进一步应对近年来案件情节复杂化情况,提升执法人员的对相关法律修订后的熟悉程度,有效化解执法办案过程中面临的执法困境,xx市局以四项举措为抓手,通过理论指导、交流培训、言传身教等方法,不断增强执法人员的业务水平和实际办案能力。
加强案件指导,发布执法要点提醒规范办案程序。由法规科牵头,不定期汇总多个案件出现的共性问题和经验做法,要点提醒对法律法规的解释套用、案件文书格式的规范要求、各地执法办案的优秀做法,都做出了具体的指导意见。提醒以公告、短信、碰面回的方式发出,使办案人员在后期案件办理过程中,拥有更加明确规范的指导,力求提高业务执法水平,规范案件办理程序。
重视案审评查交流,召开质量评查会提升业务能力。定期召开行政处罚案件质量评查会,由法制员对抽查的案件进行指正打分,寻找实际办案过程中常见的思维误区、程序错误以及文书格式错误,同时互相学习借鉴优秀的办案经验和明晰的办案思路。并将评查会的打分结果统计纳入年终考核,有效激励各办案机构提升依法行政水平,不断营造各办案机构间友好协作的氛围。
强调以老带新,做好各基层执法单位新人培训。实行“老带新”人员培养模式,要求新进系统的执法人员以“学徒”方式跟随有经验的老同志协同办案,通过传授经验、指导办案、辅助办案、独立办案等多次实战教导,实现让新人独立办理案件目标。通过这一模式的培训,帮助年轻人快速融入机构并熟悉业务,打造一批将依法行政的理念真正内化于心、外化于行执法精兵,努力开创行政执法工作新局面。
为进一步规范行政处罚的自由裁量,减少执法的随意性,提高执法的统一性和透明度,我局在考虑工商、食药监、质监三块的行政执法现状,原《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》在实际运行过程中,碰到不少障碍和问题,其内容也太过繁冗,同时市场监督管理行政执法涉及的法律、法规和规章不断的修改和更新,近期我局对行政处罚自由裁量权进行修改,以提升行政执法效能。
此次修改将原名称《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》修改为《xx市市场监督管理局常见违法行为行政处罚自由裁量权参照执行标准》,收集编制主要违法行为自由裁理权的内容。原《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》内容共分3章(食药类、工商类、质监类)、23节、164条、字数76652字。基于大部制的行政管理体制改革,删除原3章(食药类、工商类、质监类)的目录,共分10章(分别为食品违法行为、医疗器械违法行为等)、59条、字数32378字,力求内容简明扼要。
本次自由裁量权的修改,经过本局公开征求意见、合法性审查、通过集体审议等,并报市政府备案。
物业驿站工作总结篇十三
20_年,围绕落实公司“_×”的中心任务和工作部署,法务部认真履行部门职责,持续强化、拓展法律风险防控机制在公司各业务领域内的延伸管理,进一步提升了法律服务保障能力。
一、全面延伸纠纷案件的法律风险管理。
今年,我们持续加强了对法律纠纷案件的跟踪管理与业务指导,将法律纠纷案件的管理重点,从以往单纯处理案件向全面防范案件发生拓展。通过规范法律纠纷案件申报、处理工作流程,准确掌握案件的发生和处理情况;在处理案件的过程中,认真对待每一起案件,全面调取每一份证据,深入研究每一个案情细节,精心准备每一份案件诉讼材料,及时与发案单位、相关业务部门联系、沟通,共同研究、制定最佳的案件处理方案、应对措施,并适时合理选聘社会律师参与案件处理,充分利用好各种外部资源,确保各类案件能够最大限度地得到妥善解决,不断提高纠纷案件处理质量和管理水平。
对于诉讼风险点多、影响面较大等特殊性案件进行专人专盯,适时指导、督导各发案单位全面落实案件风险防控措施。并针对在具体案件处理过程中发现的风险问题,及时以《工作建议书》等形式向公司有关业务职能管理部门、发案单位进行风险提示,提出有效防控法律风险的意见和工作建议,协调动作,形成防范与控制法律风险的合力,依法维护好企业的合法权益。
截止20_年×月×日,本年度共办理各类案件×件,涉案总金额×万元(其中,办理本年度新发生案件×件,涉案总金额×万元;办理以前年度未结案件×件,涉案总金额×万元)。目前已结案×件,避免、挽回经济损失共计×万元。其中,通过诉讼方式依法清欠,已累计回收应收帐款×万元,主要包括:(一)×(二)×另外,本年度还处理律师函等纠纷事件×件,涉案金额×万元;出具工作建议书×份。
二、持续规范合同评审和合同风险防控。
规范完善了合同评审、会签、审批、备案等合同专项管理流程,从合法性、严谨性、完备性、风险性等各方面,对各单位申报的各类合同进行全面审核,组织有关合同评审部门从各自专业管理角度进行评审、会签,及时提出专业化评审意见和工作建议;要求申报单位针对各部门提出的合同评审意见,制定、落实有针对性的合同风险防控应对措施,向项目部等有关合同履行部门进行合同全面交底,做好合同风险的事前防范与控制。截止20_年×月×日,本年度公司法务部牵头组织评审合同×份,合同标的额累计×万元,其中:(一)×类合同×份,金额×万元;(二)×类合同×份,金额×万元;(三)×类合同×份,金额×万元;(四)其他类合同×份,金额×万元;份。
《关于印发_合同示范文本(修订)的通知》,重点在_合同等示范文本中增加了增值税发票开具的类型、税率及时间,确保合同主体、金额、发票一致;并针对合同争议管辖权条款进行修订,全部约定向“__”申请仲裁,避免发生争议后我方可能失去选择管辖权的风险。
为有效控制合同履行过程中的法律风险,继续要求各分公司按月真实、准确地填报《合同履行情况报表》,对合同履行过程中出现合同变更、解除、中止、对方违约等情形的进行甄别,及时控制合同风险的发生。并针对集团总部检查组披露的_等情况,下发规范合同签订的通知,指导、督导各分公司就_合同签订问题及时进行了整改。
三、协调推进全面风险管理和内部控制工作。
在公司管理业务调整后,我们将全面风险管理和内部控制工作的内容纳入法务部的岗位职责范围,明确专人认真梳理接收的工作资料和建档管理,全面学习领会集团总部的文件精神。为进一步协调、推进全面风险管理和内部控制工作,20_年×月×日、×日先后印发了《×的通知》(×号)和《×的通知》(×号)。并组织修订公司《_》、《_》,增加了内控缺陷认定标准及其相关控制模板,风险预警指标等相关内容,完善、更新了部分管理工作业务流程,于20_年×月×日以《_×的通知》(×号)发布施行。同时,评估、确定了20_年度公司的×风险、×风险、×风险、×风险和×风险等×项重大风险。为进一步强化各级领导和岗位操作人员重大风险管控意识,又于_月×日下发了《_重大风险管控的通知》(×号),要求各分公司、部门加强对重大风险的有效管控,结合本单位实际定期收集风险变化因素,分析风险成因,细化工作措施,确保将风险影响度降至最低。目前,从公司到各分公司逐步成立了相应的全面风险管理与内部控制领导小组,明确规范了各级组织机构的管理职责和工作要求。各分公司结合本单位实际设置相应的职能管理部门和选配专(兼)职风险管控人员,总部各部门也根据职责分工明确了本部门的风险管控人员,从而为持续提升公司的全面风险管理水平和风险防控能力积极创造了有利条件。
四、拓展普法宣传等法律服务职能。
物业驿站工作总结篇十四
法律事务部主要职责包括:法律咨询、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。
一年来,本部门共审核合同3920份,总金额万元,新制订合同标准文本7件,提交合同审查意见书、工作联系单38件;在控制违反采购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。
完成维权案15起,其中诉讼案10起,包括合同纠纷2起,劳动争议7起,人身伤害纠纷1起,诉讼成功率90%,败诉率10%;非诉讼案5起,包括解约纠纷1起,内部承包纠纷4起;总计为公司避免直接经济损失500余万元。
完成诉讼准备的案件3起,涉案标的近2亿元,完成的准备工作包括法律法理分析研究、证据固集、和司法机关的沟通。
证照业务方面,完成了原××、××分公司的证照注销;申领了××煤炭集团公司《煤炭经营资格证》;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及××交流中心的名称变更登记。
其它方面,按照集团公司部署和公司要求组织完成了××总法律顾问制度试点验收工作。
——我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景,树标杆、明目标、谋长远。
——培育准军事化的文化,实现自由与纪律、个性与整体、创造性与规范化的和谐统一。近两年来,老同事率先垂范,年轻同事迅速融入整体,“勤”字当头、奉献为本,部门秩序井然、昂扬向上。
——用廉洁、正气塑团队品格。作为法律事务部门,我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气,就做不得真正的法律人,成不了有战斗力的团队,就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去,团队全体没有擅权批准过一份合同,没有接受过一个客户的吃请送,没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。
——以流程和标准化建设为抓手,固本强基。一年来,我们70%的业务做到了流程化,重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律意见书实现了模板化、标准化;合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。
各位领导,今天的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下,我们有能力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队,我们将在可以期待的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对××事业一样满怀信心。
作为我们团队的一员和领路者,我想两个字可以概括我一年来的工作,这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨,廉洁是魂,正气是骨;二是塑造团队的体魄,团结是体,能力是魄。
为此,始终在思想上保持和党委、行政的要求一致,“廉”字当头,身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本,以事业感召人、以人格凝聚人、以管理组织人;始终把明流程、定标准、固经验、夯实基础作为管理的第一要务,这些都是我一年来努力实践并将在未来所坚持的。
××年我们的目标是“三个一”——一个体系、一个突破、一个提高,即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系,重点维权领域实现从机理认识到案件办理的突破,团队工作能力有实质性提高,全部人员基本具备所在领域的独立的研究和服务能力。
物业驿站工作总结篇十五
二连浩特位于内蒙古自治区正北部,北与蒙古国口岸城市扎门乌德隔界相望,两市相距公里。边境线长公里,辖区总面积4015平方公里,城市建成区面积27平方公里,全市总人口约10万人。二连是我国对蒙开放的最大陆路口岸,是最捷近欧亚大陆桥的“桥头堡”,从北京经二连浩特到莫斯科比经滨洲线近1140公里。二连自古就是“茶叶之路”、“草原丝绸之路”上最重要的交通节点。早在元朝就设有玉龙栈。清嘉庆年间设置“伊林”驿站。19旅蒙商开通张家口经二连浩特至库伦(今蒙古国乌兰巴托)的张库大道,称这里为“滂北”站。1956年,北京—乌兰巴托—莫斯科国际联运列车正式开通,二连浩特建立,成为欧亚大陆桥最重要的交通枢纽。1966年,^v^批准设立二连浩特市。1985年升格为准地级市,同年6月,^v^批准二连为甲类开放城市。1986年,自治区政府批准二连为计划单列市。1992年,^v^批准二连市为全国13个沿边开放城市之一,6月,^v^正式批准设立二连浩特重点开发开放试验区,为二连口岸开放带来新的发展机遇。全市地区生产总值完成亿元,同比增长;公共财政预算收入亿元,增长;全体居民人均可支配收入38299元,增长。下面,就我市近年来义务教育均衡发展推进情况,向各位领导和专家做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、我市教育基本情况。
目前,全市现有义务教育阶段学校共有8所,其中小学5所(蒙语授课1所、汉语授课4所)、中学3所(完全中学蒙汉各1所、初级中学1所);现有在校小学生5466人(含外来务工人员随迁子女3579人),初中生2151人(含外来务工人员随迁子女1215人);在职小学专任教师308人、初中专任教师182人。近年来,市委、政府高度重视教育事业发展,逐年加大教育投入,基础教育办学条件得到了极大地改善,教育资源进一步优化,义务教育进一步加强,教育教学质量不断提高。全市中小学先后全部通过全盟“标准化学校”和“精细化管理”验收。
二、义务教育基本均衡指标完成情况。
按照《内蒙古自治区义务教育学校办学条件基本标准》中6项一级指标和15项二级指标的标准进行自评,全市义务教育阶段学校基本达到办学基本标准。按照《内蒙古自治区旗县级人民政府推进义务教育均衡发展工作督导评估指标》要求,我市小学和初中八项指标综合差异系数的平均值分别为和,均达到了教育部的相关要求。
(一)校园校舍情况。
20,全市小学和初中生均用地面积分别为平方米和平方米;初中和小学生均教学及辅助用房建筑面积分别为平方米和平方米。全市初中和小学专用室配置达到规定标准,即中小学功能室配备齐全。学生体育运动场均达到规定标准。寄宿制学校食堂符合卫生规范,学生餐桌达到规定数量。全市初中平均班额为40人,小学平均班额为45人,基本消除了大班额。
(二)设施设备情况。
(三)教师情况。
全市严格按照编制和学科配齐教师,校长和教师均有相应资格。全市初中和小学教师学历达标率均为100%;初中和小学师生比分别为1:12和1:18;初中和小学教师中级以上职称占专任教师的比例分别为55%、75%;中小学教师平均年龄岁。年我市公开招聘中小学教师62名,1月选拔优秀应届毕业生11名。近三年,完成教师交流36名,完成教师培训9273人次,培训学时平均115课时。
(四)经费投入情况。
1.义务教育财政拨款逐年攀升。-2015年,财政经常性收入分别为28451万元、32920万元和37882万元,三年增长比例分别为、、;财政对义务教育的拨款分别为7503万元、9319万元、10782万元,三年增长比例分别为、、。
2.生均预算内教育事业费支出实现了逐年增长。2013-2015年生均预算内教育事业费支出,小学分别为7355元、7356元、9095元,初中分别为13273元、13509元、15671元。
3.生均预算内公用经费保持逐年增长态势。2013-2015年,生均预算内公用经费小学分别为1713元、1955元、2167元,初中分别为4762元、4806元、5305元。
(五)质量与管理。
年,全市义务教育阶段学校进城务工随迁子女人数分别为4655名、4755名、4794名,均安排在公办学校就读,入学率100%,并在学籍管理、评优奖励、“四免两补”等方面与本地学生享受同等待遇;全市义务教育阶段学校无留守儿童;2015年全市三类残疾儿童共计7名,入学率为;初中和小学适龄儿童均能全部入学。2013-2015学年,全市九年义务教育巩固率均为100%;普通高中招生计划均分配到市直各中学。义务教育学校不以任何名义进行任何形式的招生考试或测试,严格按照就近、免试和全覆盖原则入学。无学生集体补课现象。
2.落实中小学生每天锻炼一小时基本要求,全面推行素质教育,促进学生健康成长。2013-2015年,全市小学生体质健康合格率分别为、、72%,初中生体质健康合格率分别为、、64%。
3.学生资助情况。认真落实上级“四免两补”的政策要求,2013-2015年,分别补助义务教育阶家庭经济困难学生学习用品费万元、万元、19万元,分别补助义务教育阶寄宿生生活费181万元、163万元、万元。
三、推进义务教育均衡发展采取的主要措施及成效。
我市认真贯彻落实《教育部关于印发的通知》(教督〔〕3号)、《关于进一步做好县域义务教育均衡发展督导评估工作的通知》(国教督办﹝﹞5号)和《内蒙古自治区人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》(内政发﹝2014﹞48号)、《内蒙古自治区县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》(内政教督﹝2014﹞2号)等文件精神,始终把教育摆在优先发展的战略地位,不断加大投入力度,采取有力措施,全力推进义务教育均衡发展。
(一)加强领导,积极营造促进义务教育均衡发展好环境。市委、政府把义务教育均衡发展列为全市经济社会发展的“重中之重”,建立联席制度,定期召开党政联席会议,专题研究义务教育均衡发展工作。市财政积极筹措资金,优先保证教育投入,税务部门认真做好“城市教育费附加”征收工作,发改、建设和国土资源等部门在教育建设项目上给予政策倾斜和优惠,人事劳动、公安、文化、卫生等部门认真落实义务教育均衡发展工作职责,市关工委广泛发动社会各界凝聚成关爱青少年健康成长的强大力量,形成了全市上下合力推进义务教育均衡发展的良好氛围。在推进义务教育均衡发展过程中,盟委、行署领导和盟教育局领导来我市进行专门指导,盟行署教育督导团经常检查指导并对我市提出建设性的意见和建议。
(二)加大投入,健全义务教育经费管理和保障机制。2012—2015年全市义务教育预算内经费拨款超过亿元。义务教育中小学公用经费及时、足额拨付,保障了学校正常运转。近三年义务教育经费均实现“三个增长”。按照《锡林郭勒盟义务教育阶段助学管理办法》全面实施义务教育“四免两补”政策,即:原国家、自治区义务教育免杂费、书费、住宿费、补助家庭经济困难寄宿生生活补助的基础上免收学生作业本费并补助家庭经济特困学生学习用品费。每年认真接受上级审计和教育行政部门监督检查,有效杜绝教育乱收费。
(三)创新机制,打造高素质师资队伍。认真贯彻二连市《关于深化学校内部管理体制改革的实施意见》(二党发﹝﹞11号)及岗位设置相关文件精神,推行以实行校长负责制,教职工全员聘任制和绩效工资制为核心的中小学分配制度,在各校园共有编制数286的基础上,重新核定教师编制数639,目前教师编制数基本配齐。
1、绩效考核全面实施。我市实施义务教育学校绩效工资制度,各学校结合本校的工作实际制定了本校的绩效工资实施方案,20出台了《二连浩特市教育科技局关于进一步深化实施绩效工资实施办法》,在原基础上细化了绩效的考核内容及比例,将考核结果与绩效工资挂钩,“重师德、重实绩、重贡献”成为广大教职工共识,极大地调动了广大教职工的工作积极性。
2、学科教师合理配备。我市根据各校教师短缺情况及时进行补充,2015年我市公开招聘中小学教师55名,通过《二连浩特市引进培养使用奖励优秀人才暂行管理办法》引进硕士研究生7名。20招聘应届毕业生11名。从而使各学校教师在年龄结构、学历结构和学科结构上得到进一步优化。
3、校长教师科学流动。我市制定了《二连浩特市义务教育学校校长教师交流轮岗制度》。对全市中小学校校长进行了选聘和交流,交流校长5人。2014年符合交流的教师116人,实际交流教师13人,占11%;2015年符合交流的教师176人,实际交流23人,占13%。此后我市将逐年加大交流力度。
4、教师培训成效显著。我市高度重视教师的培训和学历进修工作,以教师专业发展为本,广泛开展青年教师培训、学科教师培训、骨干教师培训、应用现代教育技术能力培训、校长管理培训、班主任工作培训等各类培训工作,切实提高教师的师德水平、学科素养和教育教学能力。“十二五”期间共培训教师1万余人次。
5、名师队伍不断壮大。目前我市已成立包括9位校园长、32位口岸名师和13位教研员为成员的“本土专家组”,以“校园长论坛”、“口岸名师论坛”为载体定期组织集体培训,学习交流管理经验,开展教育教学研究活动,为本土教育发展献言献策,为办好口岸人民满意教育提供了有力保障。
(四)发挥口岸优势,体现蒙古国留学生特色。我市蒙古族学校、第一中学先后培养的留学生数达3000余人次,由青少年活动中心牵头组织我市以及周边兄弟县市青少年参加了四届赴蒙古国青少年国际夏令营活动和三届赴俄罗斯青少年国际夏令营活动以及多次中蒙青少年足球友谊赛等活动。与蒙古国文化交流合作社、俄罗斯联邦布里亚特共和国乌兰乌德市教育局青少年发展中心建立友好合作关系。成功举办了“伟大的茶叶之路”中蒙俄青少年国际夏令营互访交流活动。此后,俄方代表来访我市正式签订中国二连浩特市教育科技局与乌兰乌德市教育局友好合作协议书和二连浩特市青少年活动中心与乌兰乌德市教育局青少年发展中心建立友好合作协议书。市领导与教科局主要领导应蒙古国、俄罗斯邀请出访,就拓展中小学教育经验交流以及师资交流、汉语教学与合作、留学生招生等工作进行商谈。在“2015·中国二连浩特中蒙俄经贸合作洽谈会”——“中蒙教育合作会谈”上,成功对接中蒙双方6家单位并建立友好合作关系,同时签订了六项合作协议。
物业驿站工作总结篇十六
_________(以下简称甲方)由于工作需要,根据《^v^律师暂行条例》的有关规定,聘请_________市_________律师事务所(以下简称乙方)律师_________为法律顾问,双方设立以下条款,共同遵守履行:
一、律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律顾问作用,包括提供法律咨询,参与审查、修改、起草各种法律事务文书,参与经济合同的谈判和签定活动。
二、律师在参与调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。
三、甲方聘请律师担任法律顾问应向乙方交付费用每年_________元。
四、若律师为甲方去外地工作时,差旅、食宿等费用由甲方负责。
五、本合同自签盖章之日起生效,有效期_________年。
六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同样法律效力。
甲方(盖章):_______________。
法定代表人(签):_________。
20xx年xx月xx日。
乙方(盖章):_______________。
法定代表人(签):_________。
20xx年xx月xx日。
物业驿站工作总结篇十七
本人有幸于20xx年6月30日入职公司担任法务助理,从事公司相关法务工作。回顾入职至今的工作情况,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,我也不断改善自己的工作方式,现特将工作情况总结如下:
1、熟悉法务助理岗位的主要工作内容职责,熟悉公司业务情况及相关管理流程。
2、审核各部门提交的合同及各类法律文件40余份,包括但不限于采购、销售合同、施工合同、劳务协议等。
3、辅助各部门处理日常性法律实务,为其提供法律咨询建议等。
4、负责与外聘律师进行沟通协调。
1、梳理合同管理流程,根据公司实际需要优化合同管理制度。
2、严格按照公司规定完成法务管理合同档案的归档、借阅工作。
物业驿站工作总结篇十八
建立了以市教育局局长为组长,其他班子成员为成员的市教育局法治建设工作领导小组,明确局政策法规科具体负责日常工作,各部门分工合作的责任体系。积极组织无纸化学法平台的学习,参加xx省干部在线学习,邀请学者、法律顾问举办法治专题讲座,增强了机关干部依法行政的意识,促进了学习法律知识的积极性,提高了自觉运用法律实施行政管理能力和执法技能,为在工作实践中规范执法奠定了良好的基础。举行纪念建党97周年表彰大会暨“不忘初心牢记使命”主题演讲比赛,深化了全市教育系统对全面从严治党重要性的认识,压实了学校党组织书记的主体责任。
1.完成了新编义务教育《道德与法治》教材进一、二、七、八年级课堂工作。利用主题班会、讲座、宣传栏、手抄报、主题征文、演讲、知识竞赛、班级qq群微信群等形式,并认真组织国家安全教育月、廉政宣教月等活动,充分利用“124”国家宪法日集中开展以宪法和教育法律法规为核心的系列主题宣传活动开展法治教育,营造了良好的舆论氛围。
1.加强信用体系建设。严格按照市信用办的各项要求做好教育系统信体系建设的各项工作,按时完成每周五“双公示”和《xx省信用信息目录》的整理上报工作。按要求完成大数据局相关平台的数据录入和完善工作。
3.将诚信教育作为教师师德师风、学生法治教育的重点。在中考招生考试过程中,学校签订规范招生考试行为承诺书,监考教师签订认真履责承诺书,阅卷教师签订规范诚信保密承诺书,班主任签订规范招生承诺书;将在考核、评优评先、职称评审、岗位晋级等活动和工作中,破坏公正,弄虚作假,剽窃他人成果的行为作为师德师风“一票否决”事项;将签订《诚信承诺书》作为学生高考报名的前置条件,实现高考考生《诚信承诺书》全覆盖。
1.大力推进“xx市法治学校”达标单位创建工作。与市委法治办市综治办、市普法办等3部门联合制定了《关于进一步加强全市中小学校(中等职业学校)法治建设的实施意见》,并联合开展了“xx市法治学校”达标单位考核评估工作,将评选为“xx市法治学校”达标单位作为必备条件,纳入市级综合治理“优秀”单位、星级学校、文明学校、示范学校、年度量质化考核等创建考核评估体系。达标单位一年一创建,两年一复核。目前,我市共创建市级“法治学校”达标单位45家,省级“依法治校示范校”11家。在xx六中开展“信用+校园文化”的诚信教育试点工作。今年秋季开学后,我们还将联合相关部门进行市级“法治学校”达标单位评估检查工作。
2.制定了《关于建立教育系统法律顾问制度的实施方案》,对法律顾问的工作职责、选聘方式、选聘条件、选聘程序、保障机制等方面做了明确要求。目前,全市976所中小学校聘请法律顾问131人次,聘请法治副校长(辅导员)488人次,实现了法律顾问和法治副校长(辅导员)全覆盖。
3.加强学校章程制定的指导工作。制定了《市教育局关于推进中小学校章程建设的实施意见》,要求全市中小学校注重章程在学校的“宪法”作用,依法制定具有自身特色的`学校章程。督促指导直属学校完成章程的制定,同时,在全市中小学全面开展章程制定工作。
4.积极开展省级法治文化建设示范点创建工作。我们在20xx年推荐xx五中和老虎头小学创建“省级法治文化建设示范点”的基础上,今年拟将6所学校按照相关标准打造成“省级法治文化建设示范点”。目前,各县(市)区教育局已经在今年春季开学初将创建任务下达给相关学校,市教育局将在进行市级“法治学校”达标单位评估检查工作中同步检查。