电力先进班组发言稿(专业15篇)
总结是对自己成长的一种必要认知,也是自我提升的一种方式。个人目标的设定和实现需要总结自己的成果和不足,以便更好地规划未来的发展方向。总结是一个重要的工具,以下是一些优秀总结范文,让你更好地掌握总结的技巧。
电力先进班组发言稿篇一
各位同事;
大家好!
领导。
和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。因此,在这里,我首先要真诚地感谢所有的。
领导。
感谢我的同事!
今天,我能够成为20。
xx。
年先进个人,我认为由于6个字:“信任,帮助和支持。”关于信任,是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志,他们对我的信任,让我有自己的发挥空间,在您的帮助和照顾,所以我能。
思想。
政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感谢我们的李主,我有今天的发展是正常的与她的帮助,指导和支持分不开的`内部。她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金,我想说的是:我认为我们一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事,感谢他们的日常工作,通过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自己的工作也给予了很多理解,支持和帮助,使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作,他们也非常好。
下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励。
领导。
和同志的鼓励和期望。
再次感谢您。谢谢!
昨天接到通知,让我作为先进个人代表在年终。
总结。
带着这个问题,我回顾了。
xx。
年的工作历程。
xx。
年无论对于哪一个医药从业人员来说都不是风平浪静的年份,最终我们跌跌撞撞地闯过来了。展望。
xx。
年,形势依然严峻,我们究竟能够从。
xx。
年汲取什么养分?获得哪些教益?如果让我来回答,我的第一句回答将会是,散兵游勇式的突击战已不适应局势的发展。全国山河一盘棋,一招不慎,满盘皆输。我这样子讲,与其说是。
总结。
毋宁说是隐忧和预警更重要的是不要简单地理解为我又在高唱团结就是力量。实际上我的第二个回答是团结不一定就是力量。我这句话与第一句话相互呼应是对第一句话的扩展也道出了。
xx。
年隐忧之所在。何解?我们先来看看我们的发展环境发生了哪些变化?
第一,工厂运作环境。药害事件的频发促使国家加强了监管力度,掀起了业内人士所谓的“核查风暴”。一系列已经出台的文件表明,gmp的实施水平只会越来越高,药厂的运作成本只会随着水涨船高。
采购的推行、反商业贿赂运动的深入、药品降价措施的持续,都给我们的市场营销带来巨大的挑战。
第三,内部管理环境。管理学界有一个著名的彼得原理:在任何一个职务等级体系中,每一个职员都趋于达到自己不能胜任的更高级职位。具体一点地说,当一位员工的业务能力达到本岗位要求,或者说能够出色完成本职工作的时候,他或者会迅速得到晋升,或者会得到换岗,最后,对于大部分人来说,最后从事的工作多半是还不能胜任的职务。这虽然是管理学中一种普遍的现象,但是,在我们公司却更为明显,甚至可以说,给我们的工作效率带来了挑战。
以上三种经营环境,正是。
xx。
年隐忧之所在。前两个环境是客观存在的,我们能够把握的只有第三个环境,同时,也只有消弭了“彼得原理”所带来的负面影响,我们才能够摆脱前两个环境所造成的困境。可是,我们要怎样做才能消弭“彼得原理”的负面影响呢?诚然,散兵游勇式的突击战无异于以卵击石,然而机械式的团结就可以赋予我们解决问题的力量了吗?答案是否定的。这就是我所谓团结不一定是力量的原因所在。
每一个人都是一个交通四方的结点每一个结点都是众多工作流程的信息集成和转化中心。具体地说每一个工作流程都是传播知识的途径每一次工作会议都是经验交流的场所每一次专项工作都是提高整体作战能力的演习。
的一种倡导和希冀。20。
xx。
我们倡导以高效的学习行动来应对环境剧变所带来的挑战;我们希冀通过学习我们可以在激烈的竞争中获取高速提升的能力这种能力才是我们的生存之本发展之道。淮南一叶知秋尽瑞雪漫天送春来。我们相信。
xx。
年的。
xx。
药业终将吉祥呈瑞。
电力先进班组发言稿篇二
尊敬的各位领导各位同事:
大家上午好!
今天能够做为先进单位代表站在这里发言,我感到无比荣幸,首先我要感谢公司各级领导对我们掘进队工作的认同和肯定,同时也要感谢在座的各位同事对我们掘进队的支持与帮助。借此机会我也向今天受到表彰的先进单位及先进个人表示衷心的祝贺。
2016年是我们程村矿井艰难而又不平凡的一年,做为我矿主要单位,掘进队在公司领导的带领下,在各个职能科室的督促指导下,始终以“三抓一转变”做为全队工作重心。认真贯彻落实矿领导对我队安全发展的重要指示,以提升全体员工素质为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场隐患排查,狠抓循章作业,夯实了我队安全管理基础,在保证安全的前提下圆满完成各项生产任务。
我队在安全管理工作中,加强干部员工培训学习,利用班前会及学习日对我队施工地点存在的安全隐患进行讨论分析。始终将隐患排查工作放在首位,要求带班队长带领班排长以及员工,在工作中都能严格按照质量标准化要求对施工地点的安全隐患进行排查,做到现场不安全不生产,确保了我队在全年工作中实现零伤亡、零事故。
我队坚持“以质量保安全”的原则,认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,在各生产班组进行工程质量自检、互检、查出问题责任追究,处罚到人。在施工现场要求做到“不安全不生产”,“不合格不生产”,确保我队工程质量标准化有所提高。9月份,16轨道下山平台受矿井压力影响,底鼓严重。在矿领导的指示下,经过各个科室研究决定,在16平台尝试底部打反拱支护巷道新工艺。在施工过程中,工序多、条件差,任务紧的情况下。我队合理调整人员,在确保安全的条件下圆满完成任务。
2017年将是全矿面临新的挑战的一年,安全工作从零开始,向零奋斗,我们团队一定不会辜负矿领导,以及各科室得期望,坚决按照矿里的安排与部署,脚踏实地,团结一心,努力在新的一年中圆满完成矿领导交带的任务,实现我队新的奋斗目标!
同时,也在此祝愿我们公司更加繁荣昌盛,也祝愿大家工作顺利,身体健康,万事如意。
谢谢大家!
电力先进班组发言稿篇三
尊敬的各位领导、龙山湖水电厂的全体同仁:
大家好!今天,我很高兴代表运行办、检修车间和保卫科等电厂二00六年度的先进科室在这里作讲话。
二00六年,龙山湖水电厂在市委市政府的正确领导下,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,以经济建设为中心,以安全生产为目标,带领全厂干部职工顽强拼搏,艰苦奋战,战胜了发电生产过程中遇到的种种困难,圆满完成了年初职代会上提出的各项目标和任务,发电生产取得了显著的成绩,全年完成发电量一亿一千七百三十万千瓦时,比计划任务超额完成一千二百三万千瓦时,实现了安全高效的生产目标,为临江的经济建设作出了巨大的贡献。
一年来,我们在总局领导的大力支持和精心反指导下,紧紧围绕局提出的各项目标和任务,团结一致,不断进取,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨,较好地完成了领导带给的各项任务,为电厂的发电顺利实现各项任务发挥了重要的作用。辛勤的劳动换来了崇高的荣誉,电厂全体干部职工对我们的工作给予了充分的肯定,并投下了满意的一票,使我们荣获先进科室的光荣称号。在此,我谨代表运行办、检修车间和保卫科等三个先进科室,对总局的各位领导的正确指导和全厂干部职工的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二00六年,我们的虽然取得了一定的成绩,但跟领导和同志们的要求相比较还存在一定的距离,我们决心在新的一年里,继续发扬主人翁精神,以高度的事业心和责任感,在各自的岗位上兢兢业业,虚功务实,刻苦进取,争取创造更加优异的成绩,决不辜负领导和同志们对我们的厚望,为电厂的发电生产和临江的经济腾飞再立新功!
最后,祝在座的各位领导和同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!
我的讲话完了,谢谢大家!
电力先进班组发言稿篇四
200 年8月30日,为期12天的江西省电力公司继电保护生产技术竞赛圆满结束。修试所二次班在工作紧、任务重的情况下,克服各种困难和不利条件,利用短暂的休息时间,努力备考,经过理论、操作、竞答三场竞争激烈的比赛,最终获得了“团体二等奖”、“团队理论竞赛第一名”、赖志刚同志“理论竞赛个人三等奖”的好成绩,这个荣誉是二次班全体成员辛勤汗水的结晶,也是公司领导关心重视的硕果,更是超高压分公司继电保护整体技术水平的真实体现。二次班组建于*年7月,平均年龄28岁,是一支充满朝气的年轻队伍。班组成员共有10人,具有研究生学历1人,本科学历7人,大专学历1人,中专学历1人,其中党员3人。就是这个仅10人的集体,却肩负着江西省现有的4座500kv变电站的继电保护的日常检修、运行维护和技术改造工作。这是一个有着光荣传统的优秀集体,素以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得妆的工作作风著称。经过一年多的不断发展和完善,二次班已经逐渐成长为一个年轻化、知识化、专业化的.先进班组。一年多来,二次班与超高压分公司一起成长,每一项电网工程的安装、调试、验收、投运等环节都有他们的身影出现,从数字化高科技保护的应用到更换二次回路的保险,他们深知责任重于泰山,皆以保障安全生产为准绳,踏实工作,不断进取,不断创新。
2010年,是我们取得丰硕成果的一年,全年完成原煤产量140万吨,圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一,在公司、煤矿两级领导的正确领导下,在实际工作中,坚持以身作则,大力开展技术创新、职工队伍建设等工作,使生产始终保持少事故、多生产状态,实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录,我感到很是欣慰。这些成绩的取得,得益于公司党政领导班子对我的信任与肯定,得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持,更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今,我担任着队长一职,和89名弟兄们在摸索中前行,在坎坷中成长。今年,我被企业评为“安全突出贡献者”,我感到非常荣幸!
回顾2010年的工作,我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外,主要在安全工作上取得了很大的进步:
1、事故发生率明显下降:xx年年我队共发生大小工伤事故13起(其中大型工伤事故率占33%),今年共发生2起。此外,组织召开安全生产会议15次。
2、实行工资和工伤挂钩制度:对于出现工伤的所在班组,当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅在很大程度上制约了事故的发生率,还从根本上杜绝了“一人违章,与我不干”的消极心里,在全体职工中逐步形成了“自保、互保、联保”于一体的共识,实现了“人人都是安全员”的最终目标。
3、建立健全安全规章制度:以“三大规程”为核心,实行岗位积分制度,根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分,倡导“干什么工种,拿什么分数”,对于在安全上出差错的班组,按制定的制度扣相应的分数,在月底将积分进行总计,按分值的多少发放吨煤奖金。
4、多方位、多层次抓安全:积极深入职工中去,了解职工思想动态,在职工思想、情绪不稳定的时候,组织开展多种形式的文艺晚会,稳定了职工情绪,确保了安全工作的意义。
5、干部职工提高整体意识,促进安全工作有序进行:2010年10月,在生产过程中,第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃,协助矿领导现场观测,积极采取了有效地措施,在最短时间里阻止了事故的发生,确保了职工的安全。
成绩属于过去,挑战就在眼前。2010年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。同时,也充满机遇,对于2010年的安全生产工作我初步有以下思路:
1、狠抓安全:注重加强安全培训,提高员工操作技能,实现全年安全无事故,无轻伤事故。
2、强化员工业务技能培训:有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能,提高每位井下工作人员的应急处理能力。同时,积极配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作,努力为投运生产做好全面准备。
3、强力推行现场精细化管理,实现安全文明生产:2010年是矿业公司的起步之年,我本人将和综采队全体干部员工一道,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提高岗位工作质量和标准,提高员工文明意识,创建一个安全、稳定、文明、高效、新型的综合机械化综采队。
新年的钟声已经敲响,进军的号角已经吹起。我将在公司党政班子的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“安全突出”称号为动力,和全体干部职工一道,为综采队2010年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。
电力先进班组发言稿篇五
尊敬的领导以及各位xx的同事们,下午好!很荣幸我们粉磨工段丁班被评为先进优秀班组,仅此我们衷心的感谢领导对我们工作的鼓励和赞赏。作为刚刚步入岗位的大中专学生,更是对我们的工作一种肯定和激励,我们会以不停的步伐,勇于创新的思维和顽强的拼搏的斗志来回报xx的精心培养。
我们粉磨工段丁班有5名巡检工和1名中控操作员组成,每位员工都是新进的大中专院校的学生,都拥有丰厚的理论基础,为了使班组成员能够迅速融入到自己的`工作岗位中去,顺利实现了集团公司77号文下达的投产任务,我们丁班制定了一项班组内系统而又完善的安全学习及技能培训计划,主要学习现场的安全操作规程和设备的工作原理、工艺流程、开机巡检、停机检修、日常维护和保养等知识,利用休息时间到中控学习,大家相互讨论自己的不足之处,凭着狠抓现场的每个环节,不放过一个疑问点的原则,通过班组成员耐心的钻研,经过一个多星期的强化培训,每个员工的岗位技能突飞猛进,凝聚顽强的战斗力。不仅如此,班组成员还对一些设施不完善提供了有效的整改措施和方案,例如巡检通道不完善,石膏料斗的改进及巡检通道照明灯的添加,大大促进了设备正常生产的可靠性,也对公司的生产效益提供一个保障。
在班组管理中、在传道授业、解惑上下功夫,坚持自我学习,自我加压,班组长期坚持素质教育,以增强全体成员的责任心、增强自身的技术水平,认真落实、执行处内制定的各项规章制度。在每次班组活动以来,大家都踊跃参加,积极听取,充分体现班组的号召力,整个班组成员心中达到一种共识,怎样把自己的水平提高到更高的层次,本着缺什么,学什么,少什么,补什么,理论联系实际的原则,不懈努力的学习,争创典范型,创新型班组,不断修正自己的前进方向,认真总结自身缺点,虚心学习他人长处,立志在以后工作道路上勇往直前。
在生产期间,每位成员都能及时发现问题和解决问题,具体体现在稀油站渗油,皮带跑偏,斜槽冒灰,顶收尘风机反转等跑冒滴漏方面尤为突出,没有出现过一次安全事故和设备故障停机事件,至此得到处室和公司领导的一致好评,这不仅体现工段领导的领导能力而且又能体现班组的实际操作能力。例如,在xx年11月7号,由于7#水泥库要投入使用,在换库前,上库巡检工吴康福发现7#水泥库顶上的收尘风机反转,导致库内无负压,他当时通知巡检班长郝泽松,经过巡检班长的仔细地思考,随即通知值班电工将收尘风机电源线调换,使设备正常运行,至此换库才能顺利进行。11月24号,在生产过程中,巡检工许层层听磨机声音比较沉闷,于是判断磨机即将饱磨,随即通知中控操作员,避免一次饱磨,由于这次及时发现,给生产带来保障。11月30号下料巡检工王向荣发现07h09皮带跑偏严重,经过调节使皮带正常运行,保障了原料的正常输送。12月4号工段安排进入磨内检查,巡检班长发现1#磨机隔仓板螺栓少部分松动,当即报告给领导。12月15号巡检班长发现0924-1尾排风挡执行机构的连接销脱落,经过及时的处理确保尾排风机正常运行,保证设备安全有序的生产。12月29号磨房巡检薛忠亮发现磨头仓上的三通阀有一电磁阀损坏,当即通知保全工段维修员进行维修,在相互努力、共同协助下,确保原料的正常输送。至此消除一切安全隐患,没有出现一起调停和停机事件,这些事件充分说明每位员工检查仔细,处理到位,都拥有着强有力的观察力、判断力和处理能力。
跨近xxxx年,我们还有很多不足之处,班组会加强管理,严格把工作落实,加快人员培养,力争在新近大、中专毕业生中尽快培养出一支精通岗位技能的员工队伍,为公司的发展输送人才,相信在我们身上能看到强蛟xx有更辉煌的一天,班组成员会以更高的标准要求自己,决心在以后的工作中团结一致积极配合并发扬吃苦耐劳的优秀作风,力争让各项工作跨上一个新台阶,努力打造一支强有力,技术过硬,责任到位的队伍---粉磨丁班,来答谢各级领导对我们的信任和肯定!
电力先进班组发言稿篇六
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天我十分荣幸的代表维护班在这里发言。首先向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!20xx年,我们班组人员不怕辛苦、团结一致,保质保量做好每项工作。先后完成了#2机组接力器行程调整,gis隔离开关驱动电机烧坏处理,厂房、220kv线路接地改造,坝区供电系统改造,库区栏污排安装等检修改造任务。
我们始终把安全工作放在第一位。严格执行各项安全管理规定,责任落实到人,互相监督,互相帮助。严格执行检修规程和三级验收制度,坚决杜绝无票作业,做好现场安全分析和安全防范措施。全年没有发生过一次违章作业、人身险情、设备障碍及以上事故。为提高工作质量,保证工艺,在检修中严格执行标准化检修,全年没有一件因质量问题而返工的工作。坚持完整准确做好设备技术记录,严格遵守“工完—料尽—场地清”的文明生产要求。
虽然检修维护班只有两名成员,但我们始终保持互帮互助、团结向上,在工作中分工明确,互相协作监督,如有失误,我们都及时提醒,及时纠正,确保了每项工作顺利开展。一年之计在于春,我代表维护班在此表态,在新的一年里认真贯彻执行公司部署和要求,全力保安全、保质量、保进度,加强学习,努力提升班组技能水平,扎扎实实做好20xx年的设备检修维护工作,为公司安全稳定生产保驾护航。
谢谢大家!
电力先进班组发言稿篇七
各位领导、同事们:
借我段工班长培训之际,我代表维修工区就08年主要工作完成和09年主要工作打算,向领导和同事们做一个简要汇报。
过去的一年,我们维修工区以段工作方针目标为指导,以开展“管理效益年活动”为主线,不断加强班组基础管理,全面创新班组各项工作,顺利完成段下达的各项维修任务,并配合各线路工区圆满完成机械捣固任务、辙叉焊补作业、工程施工和钢轨探伤作业等,设备完好率一直保持在95%以上,确保了线路维修和工程施工中机械设备的保障,为提高线路维修效率和质量发挥重要的作用。
08年工区在新浪网成功创建了工区博客,被日照电视台《社会零距离》栏目报道播出后,引起很大反响,提高了公司、段、班组的知名度,得到公司、段领导的充分肯定,工区全年未发生任何安全责任事故,无任何违章违纪行为,被授予山东省水运系统安全优秀班组称号。08年工区各项工作取得一定成效,但班组管理工作离创建样板班组和现代班组管理的要求还有一定的差距。为此我们决心在新的一年里继续夯实班组基础管理,创新管理理念,以效率创新年活动为主线全面开展班组的各项管理工作,具体打算如下:
一、以人本管理为重点,提升班组管理水平
制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班组真正成为一个团结的集体,这是班组工作的一项系统工程。人性化管理是在强调制度管理的前提下,注重关心人、尊重人、理解人和以情感人,让员工从内心深处真正把班组当成自己的家来关心、爱护,使班组的规章制度不仅仅体现在墙上、书本上,在人性化管理的作用下,潜移默化地进入到每个员工的脑海里,使每个员工在工作中始终能够自觉按照规章制度去做,使班组成员达到自己管自己,班组的安全、生产、学习、等各方面不需要工班长去督促,每个班组成员都自觉自愿的去做,营造班组和谐工作氛围。
二、以七小活动为着力点,在创班组管理新提高。
08年通过认真开展“七小”活动,工区的各项工作得到很大的提高,取得了一些实惠,但是还存在着一些不足,如:“七小”活动不够细化,甚至有些活动与实际工作没有真正联系起来。09年我们将全面深入地开展“七小”活动,把“七小”活动真正贯彻到实际工作中去,不断完善制定符合工作实际的“小规矩”;规范班组成员的思想和行为,把捣固机检修进行分机包保制定捣固机包保责任书,建立捣固机、起道机、机具台帐,对各工区捣固机、软轴捣固机、起拨道机进行统一编号注册以便于统一维修管理。这些简单实用的小规矩,对完善班组管理体现起到重要作业。20xx年是我公司“效率创新年”,科技创新和技术革新是效率创新的不竭动力,工区将抓住机遇继续开展自主创新和技术革新活动,通过在实际工作的小革新活动,提高工作效率,增进效益创收。工区将组织对辙叉焊补技术继续深入研究,对重伤报废辙叉利用新技术新工艺进行修复再利用作为今年的一项科技攻关课题,以增进节能降耗、降低成本、增加效益。继续组织好钢轨探伤作业,制定全面合理的探伤作业计划,提高探伤作业人员的责任感、全面认真细致的开展好线路探伤作业。班组是成本支出的直接关口,09年工区将通过小核算来降低维修成本,增强员工“低费率、高效率”的效益意识,使班组成员在工作中养成精打细算的工作习惯,确保20xx年工区的维修成本大大降低。
三、创新管理理念,搞好工区宣传报道工作。工区将继续完善和丰富工区博客的内容,在博客上发表一些在辙叉焊补、钢轨探伤等领域专业性较强的文章,以增进技术交流、增强博客的点击率,鼓励职工积极向《港口铁路》、《日照港口》及《日照日报》等报刊踊跃投稿,充分利用现场作业图片等在各种报刊进行宣传报道,以扩大公司、段、工区的影响面。
09年是创新发展的关键一年,同时工区也存在着一些困难和不足:
1.人员作业分散,安全难以集中管理。,配合工区捣固作业和钢轨探伤作业流动性强,作业比较分散,安全管理工作存在一定难度,工区将充分利用安全例会和班组例会加大安全教育,提高现场作业人员的安全意识。
2.业务技能还需要进一步提高,工区年轻员工比较多,掌握的业务知识较少,钢轨探伤操作人员还未能持证上岗,理论水平有待进一步提高。
3.作风纪律还需进一步加强,职工的安全意识还需要进一步提高,职工的工作责任意识还需要进一步增强。
在新的一年里,维修工区将以工务段20xx年工作的方针、目标为指导,以“效率创新年”活动为主线,继续教育职工增强大局意识,树立一盘棋、一台戏的思想,加强职工的责任意识、安全意识,鼓励职工积极开展自主创新活动,以“七小”活动为着力点,细化工区的各项制度指标,坚定信心,迎难而上,全面完成段下达的各项工作任务。
电力先进班组发言稿篇八
各位来宾朋友们:
,感谢广大员工对我科室工作的支持与理解。
的正确。
领导。
下,在兄弟科室、作业区的大力支持下,我科室职工团结一致,齐心协力,用心贯彻集团公司和矿上的各项安全工作部署,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为我矿的稳定、发展和生产正常起到了用心作用,保证了全矿各项工作的顺利开展,圆满完成了各项安全目标任务和环保目标任务,这份成绩不仅仅仅属于我们科室,更属于我们在座的大家,离开你们的支持,我们将无法取得这样成绩。
,并分阶段,按步骤进行落实。一年来,我们狠抓职工的安全教育培训工作,强化安全基础工作,按时召开每周安全例会,开展24小时现场安全检查和隐患排查工作,使生产过程中存在的安全隐患及时得到消除。针对今年出现的新状况、新问题,及时调整工作重点,严抓全员安全素质提升,加强了南北帮及排岩场滑坡隐患的监控,职责层层落实,切实做到安全隐患“及时发现、及时监测、及时上报、及时控制和及时治理”,防患于未然。应对作业设备和人员成倍增加、火工品及油料消耗量增大、矿区道路错综复杂等具体状况,进一步加强了作业现场人员、设备、火工品的管理,加大对炸药库、油库及锅炉房等危险源的监管力度。加强交通管制,加大洒水降尘、道路维修及设备安全检查力度,确保交通安全;强化雨季防汛工作,落实雨季“三防”措施,实现全年安全与生产的“双赢”。
同时在环保工作中,用心推进平安绿色矿区建设。根据环保治理。
方案。
和年度。
工作计划。
在
网
围栏新建、作业区环境卫生清理整顿等方面也做了超多的工作,持续了矿容矿貌的整洁。
尊敬的各位。
领导。
同志们:成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了期望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。先进群众。
发言稿。
我们不会沉醉在这天的.鲜花和掌声中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。
“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展,用心稳妥勇创佳绩”为了促进企业又好又快发展而努力奋斗!
我的发言完毕,谢谢大家!
电力先进班组发言稿篇九
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天我代表…***厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人。
在张书记的英明决策下、在*总、*总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对*******的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨***的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在****的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。
在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
请集团领导和公司领导放心,我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再厉,继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!
谢谢大家!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
电力先进班组发言稿篇十
同学们老师们,大家好!
一、树立远大的目标,并为之用心行动。
每学期一开始老师指导我们制订阶段目标,分步骤写。
出自。
己的计划,让我们从学期开始就为实现自己的伟大理想努力奋斗。在班上。
透过。
“名人故事会”,让我们懂得这天的勤奋将换来明天的硕果的道理,用名人名言陶冶情操,激励我们不断前进,一步一步迈向自己的目标。
二、抓好、落实常规教育,讲礼貌、有礼貌。
1、学习规章制度,规范一言一行。
物质奖励,同时提出期望,约束学生当中出现的不良行为,促使学生向良好的行为发展。
2、训练正确的坐、立、行、走的姿势。
在班上成立“互帮互纠小组”,督促、提醒那些做得不够好的学生,使他们逐步成为一名讲礼貌的少先队员。
3、开展有益的课间活动。
课间我们开展跳大绳、踢毽子、投沙包等活动,既能丰富了课余生活,又培养我们多方面的兴趣爱好,还减少了课间意外伤害事件的`发生。
三、培养劳动观念。
积级宣传“劳动光荣”的。
思想。
鼓励学生在校用心做值日在家主动帮忙父母做家务同时养成良好的个人卫生习惯。例如要求他们带好垃圾袋看到校内外有纸屑就赶紧捡起来为维护学校的整洁尽自已的一份力;在班上定期评选“优秀值日生”、“卫生之星”调动全班学生劳动的积极性。
四、高素质的班干部队伍。
在班干部的建设中,班干部各司其职,以身作则,用心、热情地投入班级工作中,为班级工作做出了很大的贡献。
五、开展各项有益活动。
如开展英语短剧表演、书法比赛、课本剧、歌咏比赛、跳绳比赛等,让学生在活动中发展。如我班参加洛阳市组织的英语短剧表演,获市级二等奖,参加县组织的写字比赛,张夏雨同学获县一等奖。
总之,我班的学生群众荣誉感更强了,主人翁意识更明显了,学习的劲儿更足了,我们正朝着“更大、更强、更高”的目标前进,我班将在今后的学习与实践中不断努力,争取有更辉煌的成绩!
电力先进班组发言稿篇十一
刚才听了**总经理的报告,令人振奋、令人深思。
201*年在全球经济低迷,市场需求萎缩的大环境下。国内宏观经济进一步调整,使我们遇到了前所未有的严峻考验,在以**总经理为核心的决策层正确领导下,针对当前形式的.制定周密而有力的各项措施。全体员工认真贯彻执行、细化管理、振奋精神、迎难而上。较好的完成了今年的目标任务,我们公司被评为先进集体是集团领导和全体员工对一年来工作的肯定,也是对我们公司的鞭策和鼓舞。
201*年已经过去,201*年我们将从一下几个方面摘好工作。
一、
切支持领导工作,加强职工的思想及业务水平培养,使职工的市场意识,质量意识全面提高,同时要求大家清醒的认识到我们所处的位置,是产品推向市场前的最后一道工序,整机一旦有一点问题,就直接流到用户那里,将会对公司的声誉造成不良影响,所以要求每一个同志在工作中一定要认真、扎实、细致、力求做到万无一失。保证生产过程中的劳动分工精细化、相互连接的紧密型。进一步提高增强职工的使命感和责任感以及危机感。
二、
要认准国家的宏观形势,市场的低迷。在细节上更要抓紧,随着产品档次的不断体提高,用户的要求和需要随之而提高,所以我没有理由不做好每一个细小的环节,这是对用户负责也是对自己未来负责。所以要观念到位。更重要的是操作过程到位,不说空话,多做实事。努力做到‘上标准岗’,干标准活,作精品产品,整机交验合格率99%以上。将产品打造成用户心目中真正的名牌产品。
三、
我们每个同志必须具备过硬的业务素质和良好思想品德,这样工作起来才能应手。遇到问题和故障才能正确的排除,除了工作中还要善于总结经验外,更重要积极参加公司举办的各项业务技术学习和培训。针对工作中遇到的问题,和有关资料和老师利用业余时间学习,以达到与时俱进和产品不断更新时代的需要。
四、
科学管理,以人为本,杜绝不安隐患。同时降低生产过程中的无效损耗,配合公司的成本管理,在职工贯彻效益观提高生产效率,节能降耗。
同志们,质量铸就品牌,诚信编制未来。细节决定成败。将各项工作落到实处。胜在市场,精益求精。企业才能不断的发展和进步。就让我们以更高的姿态,高度的责任心,深挖各自潜能,生产出让领导放心,让用户满意的产品,以及赢得更广阔的市场。
最后祝愿大家新年快乐、身体健康、万事如意、合家欢乐。
电力先进班组发言稿篇十二
作为钢铁企业管理链条最末端的生产班组,犹如人的神经末梢般重要,它建设的好坏,将直接影响整个企业的发展步伐。生产班组是企业的基层组织,是企业生产经营活动中最重要、最活跃的分子之一。企业的安全管理重心在一线班组,班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础,决定着企业员工的安全素质。
一:从安全管理方面,我甲班班组始终把质量工作与安全工作紧密结合,坚持“抓机制,抓活动”的工作方针,强化工作力度。把“制度常在,警钟常敲,技能常练”作为员工安全生产工作思路,紧密围绕安全生产,扎实有效地开展“安全生产监督岗”活动。建立完善了各类安全规章制度,实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的安全管控模式;积极开展系列班组安全教育和行动,形成了以“创建促个人学习,以个人学习促提技能,以提技能促班组安全,以班组安全保障安全生产”的创建特色。从抓“安全学习型班组”创建入手,我甲班班组一如既往地健全争创活动机制,以制度促安全。要求每位员工以“安全第一,预防为主”为宗旨,正确领会“四不伤害”的精神,树立“细节关系全局,责任重于泰山”的责任感,确立“上岗一分钟,安全六十秒”的工作理念,创造和谐安全生产氛围。坚持做到“四查四看”和“四落实一上报”,即:查思想认识,看安全是否放在第一位;查作业环境,看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节,看是否有岗员紧盯现场;查不安全人物,看自主保安意识是否增强。“四落实一上报”即:对查出的不安全问题,落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员,对解决不了的问题及时上报。对于已发生和其他钢厂发生的事,总结经验,吸取教训,不放过一点点的隐患。
二:从产品优质稳产管理方面,不断提高班组员工的安全技能素质,在人员短缺和新手多的情况下,采取点对点,手把手的帮带方案,确保安全生产循序渐进的进行,时不时进行技能理论考试,增加员工对设备和操作流程的认识,以更好的完成各项任务,空暇时,说说讲讲,评说在工作中的出现的问题,以使大家更好的在工作中思想一致,行动一致,针对容易出现的事故,制订了一套切实可行的,完整的操作规程,使其事故率,操作失误率大大降低,更好完成的各项指标。
三:从节能降耗管理方面,随着我公司的深化改革,我公司由一个国有企业转变为一个由局控股的股份公司,这意味着效益就是每个职工的工资,为此,甲班班组从节能降耗和提高废钢利用率及成呸率出发,动用科学的思想、组织、方法和手段,对生产中的各个环节不断分析和监控,找出问题并解决问题,从而达到节能降耗多炼钢的目的,一个人或一个班的能力是有限的,这样,班组长就召开全体甲班班组的分析会,总结经验,大家交流节能的心得,取长补短,找出差距,制定切实可行的措施,遇到解决不了的问题,就请专家来指导,以达到最佳的解决办法,积极响应不开“无人灯,无人扇”,对于可以二次使用的,绝不一次浪费,切实搞好安全生产和各项任务。
“自我加压、永不自满”是甲班班组安全学习型班组建设的一个鲜明特征。在创建安全学习型班组进程中,始终把“安全、学习、创新”作为主旋律,“创建”的过程也是“创新”的过程,提高的过程,创建为班组创新提供了强大的动力,成为班组安全生产的不竭源泉。甲班班组全体员工时刻牢记“安全,优质,稳产,低消耗”的九字方针,紧紧围绕“齐心协力、奋发进取、务实求新、争创一流”的企业格言,切实搞好安全生产和各项任务,进一步狠抓管理,内强素质,外树形象,与时俱进,团结创新,团结和带领广大员工,努力完成全年的各项生产任务指标,立足长远,加强队伍管理,注重学习,提高员工安全文化素质,为企业多创效益,为实现两个文明建设的协调发展奉献自己火红的青春。
在全体甲班班组成员的共同努力下,甲班班组取得了一定的成绩,但这些对于今后的工作还有一定的距离,只有不断发现自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地为公司的安全生产服务,并且希望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见,我们甲班班组会用更高的标准要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对甲班班组的支持和肯定。
电力先进班组发言稿篇十三
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!
20xx年,我们班组人员不怕辛苦、团结一致,保质保量做好每项工作。先后完成了#2机组接力器行程调整,gis隔离开关驱动电机烧害处理,厂房、220kv线路接地改造,坝区供电系统改造,库区栏污排安装等检修改造任务。
我们始终把平安工作放在第一位。严格执行各项平安管理规定,责任落实到人,互相监督,互相帮助。严格执行检修规程和三级验收,坚决杜绝无票作业,做好现场平安分析和平安防范措施。全年没有发生过一次违章作业、人身险情、设备障碍及以上事故。为提高工作质量,保证工艺,在检修中严格执行标准化检修,全年没有一件因质量问题而返工的工作。坚持完整准确做好设备技术记录,严格遵守“工完—料尽—场地清”的文明生产要求。
虽然检修维护班只有两名成员,但我们始终保持互帮互助、团结向上,在工作中分工明确,互相协作监督,如有失误,我们都及时提醒,及时纠正,确保了每项工作顺利开展。一年之计在于春,我代表维护班在此表态,在新的`一年里认真贯彻执行公司部署和要求,全力保平安、保质量、保进度,加强,努力提升班组技能水平,扎扎实实做好20xx年的设备检修维护工作,为公司平安稳定生产保驾护航。
谢谢大家!
电力先进班组发言稿篇十四
我叫谭小红。很荣幸我们班组被评为20xx年度优秀班组。在此,我代表我们全体班组成员对一直以来关心和支持我们班组工作的各位领导以及各位同行、同事表示衷心的感谢!
这一年来,我们班组风里来雨里去,坚守在施工第一线岗位上从不退缩,认真执行施工员的每一道指令,努力完成项目部各项进度、质量目标。
然而,荣誉不仅是各位领导及同仁对我们班组一年来工作的认可,更是对我们的一种激励。在新的一年里,我们将紧紧围绕公司的方针、目标工作,决心做好如下工作:
1、强化班组人员的`责任心,进一步细化和规范施工,促进工程质量和效率的提升。
2、坚持“安全为天”的理念,进一步强化安全教育并监督落实,力争班组全年无事故的发生。
3、加大传帮带工作力度,积极吸收、培养新生力量为华天建设集团明天更大的市场做好充分的准备。
我们将继续发扬不怕苦不怕累的精神,义无反顾的保质保量完成公司、项目部下达的各项任务指标。为公司做出更大的贡献。
最后,我代表我们(大别山泥工)班组全体成员向在座的各位领导各位同仁拜个早年,祝大家在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
谢谢大家!
电力先进班组发言稿篇十五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好,很快乐水解乙班被评为先进班组,这无论对我个人还是班组成员来说,既是一种幸运也是一种挑战。在此感谢领导的厚爱,感谢同事的信任及各班组的支持。
水解乙班从10年4月至今,这根沉甸甸的接力捧,深感责任重于泰山、诚惶诚恐、如履薄冰。出醛的质量是公司产品的命脉,在精制中起着至关重要的作用。我们只有谨记将以高度的事业心和责任心,严格要求自己,注重学习、善于思考、忠于职守、尽职尽责、埋头苦干、重实情、讲实效。一方面需完成规定的生产任务,维持正常的生产秩序;另一方面将生产中发现的问题和出现问题与其它班组进行协调、调整,使本班组及时合理调整生产方案,保证正常生产顺利进行。尤其在10年12月份超额完成公司下达400吨精醛的任务,同时班组卫生工作得到很大的改良,班组成员思想教育工作也得到加强,这些都是全体班组成员努力的结果。
成绩已成过去,11年工作任重道远,糠醛生产工作在确保市场稳步上升的情况下,水解乙班团结8位员工,切切实实做好出醛的质量、产量,给我们公司领导交上一份满意的.答卷,因为我坚信在水解乙班全体员工团结协作下,一定会圆满完成11年的生产任务。我们能奉献的没有其它,只有忠诚、热血、辛劳和汗水,我也期望各位领导能继续给水解乙班支持、鼓励,我们更需要一个万众一心、团结奋斗共同为公司创造更好的成绩、美好的明天而奋斗。