心得体会不仅是对个人过往经验的总结，还是对当下和未来的思考和展望。在写心得体会时，要注重个人的感受和体验，展示出真实的思想和情感。在写心得体会时，我们可以借鉴范文的开头和结尾，但要保持自身的独特性和个人色彩。

班主任心得体会题目篇一

近日，本人担任班主任，经过一段时间的学习和实践，深感自己的不足和需要提高的地方。以下是本人的一些学习心得和体会。

第一段：班主任的工作重要性。

班主任是学生们的第一任老师，也是学生们成长道路上的引路人。班主任的工作涉及到学生的学习、心理健康、行为习惯等多个方面。因此，一个优秀的班主任必须具备一定的专业素养和个人素质。

在实战中，我感觉到班主任的职责非常的重要。在与学生交流的过程中，我发现自己在很多细节处需要改进。首先是对于学生问题的回应，我应该更加耐心细致，站在学生的角度去考虑问题，给予更为详细的答复；其次是督促学生做完作业，不仅仅是完成作业而已，还要对学生的完成情况进行跟踪和汇报，及时与家长联系，这样可以及时纠正学生的问题，保证孩子的学习在正轨上。

第三段：自己克服的困难。

在担任班主任期间，我也遇到了一些困难。首先是学生多而繁杂的问题太多、复杂，我需要更加深入地了解学生的性格、情况和家庭背景，以便更好地进行沟通解决问题；其次是需要更多时间去了解并逐渐改善与家长的关系，在家长中树立良好的形象，以便于更好地开展班内工作。

第四段：班主任的素质提升。

班主任的素质并不是天生就有的，需要在实践中摸索、在学习中不断提升。作为班主任，我们需要关注学生的身心健康问题、提高自己的业务能力、培养团队协作精神、加强学科知识的学习等多个方面。在持续的学习和提升中，班主任的素质必将得到提升。

第五段：结语。

作为班主任，先得做好自己，用心去爱孩子、耐心指导学生、设身处地同学生交朋友、用点滴关心帮助学生，在一点一滴中，温暖学生的心，使学生真正地发现自己的潜能，全面提高素质。最后，班主任不仅需要有一颗关怀学生、指导学生的心，我们也要不断拓宽自己的新知识，提高自己的能力，与时俱进，紧跟教育时代潮流，为学生成才创造良好的环境。

班主任心得体会题目篇二

谈话是人际沟通和交流的基本方式之一，是解决问题和促进情感的有效手段。而与班主任的谈话则是学生在校学习和生活中必不可少的一部分。最近，我与我的班主任进行了一次谈话，让我受益匪浅，下面就让我来分享一下我的体会。

第二段：对谈话目的的说明。

首先，在这次与班主任的谈话中，我明确了自己的目的。由于在学习上出现了一些问题，我希望通过与班主任的沟通，找到解决的方法。在谈话中，我详细地向班主任描述了自己的困惑和疑问，班主任也针对我的问题给出了具体的建议和帮助。同时，班主任还耐心地听取了我的想法和意见，在分析问题的过程中给出了肯定和鼓励，这让我更加有信心去克服我的困难。

第三段：对谈话过程的感受。

其次，在这次谈话中，我更加深刻地认识到与人交流的重要性。在与班主任的交流中，我不仅让自己的问题得到了解决，也收获了班主任的信任和好感。与人相处，不是一味地索取帮助，而是要学会尊重和理解别人，同时也要主动付出和帮助别人。只有在互相尊重和理解的基础上，我们才能建立起真正的互信和友谊。

第四段：对谈话结果的总结。

最后，在这次谈话中，我收获了不仅仅是自我的提升，也为班级的进步做出了贡献。通过和班主任的沟通，我不仅了解了自己的问题，而且也了解了班级同学普遍面临的问题，这让我更加关注班级的进步和发展。同时，我也意识到，只有做好自己，才能更好地为班级做贡献，让班级变得更加强大和团结。

第五段：对谈话的影响和启示。

与班主任的谈话让我深刻认识到人际交往和沟通的重要性。在学习和生活中，我们必须积极主动地与人沟通和交流，才能得到更多的帮助和支持。同时，我们要尊重别人的想法、意见和感受，同时也要学会传递和表达自己的想法和意见。只有在这种互相尊重、互相理解和互相帮助的氛围中，我们才能真正实现自我提升和班级共同进步。

班主任心得体会题目篇三

第一段：引言（引出班主任身份）。

作为班主任，我始终认为自己的职责不仅仅是教授知识，更是培养学生的全面发展。而在与学生相处的过程中，我不仅能够用爱和耐心来教育他们，也能够从中获得许多收获和体会。下面我将分享一些我作为班主任的心得体会，希望对其他班主任有所启发和帮助。

第二段：关注学生心理健康。

在我的教育中，我始终将学生的心理健康放在首位。我经常和学生进行心理交流，理解他们的内心世界，帮助他们解决问题和困惑。除此之外，我还定期组织一些心理健康教育的活动，让学生可以更好地认识自己，并学会应对困难与压力。通过这些努力，我发现学生的学习热情更高，与同学之间的关系也更加融洽。

第三段：注重培养学生的社交能力。

在当今社会中，良好的社交能力已经成为一个人成功的重要条件之一。因此，我特别注重培养学生的社交能力。我会鼓励学生参与课堂讨论，主动与同学交流和合作，同时组织一些社会实践活动，让学生可以更好地与外界接触和交流。通过这样的努力，我发现学生的交流能力和团队合作能力明显提高，同时也培养了他们的领导力和组织能力。

第四段：重视培养学生的创新思维。

在当今竞争激烈的社会中，能够具备创新思维的人才更受社会青睐。因此，我积极培养学生的创新能力。我鼓励学生多进行自主学习和思考，给予他们更多的自由度和创造的空间。同时，我也组织一些创新项目，让学生可以在实践中锻炼创新能力。通过这些努力，学生们的创新思维得到了很大的提升，他们也更加敢于挑战和尝试新事物。

作为班主任，我深知自己肩上的责任重大。通过我多年的努力，我发现学生在我的关怀下逐渐成长，他们不仅在学业上有了很大的提升，也在品德和心理上得到了进一步的培养。然而，我也意识到我还有很多不足之处，还有很多需要进一步完善的地方。因此，我将继续努力提高自己的专业素养和教育水平，为学生们提供更好的教育环境和更多的关心。

结尾：

在班主任身份下，我分享了一些自己作为班主任的心得体会，希望可以给其他班主任一些启发和帮助。通过关注学生心理健康、注重培养学生的社交能力和创新思维，我发现学生的全面发展有了很大的提升。作为班主任，我将继续努力，提高自己的水平，为学生们创造更好的成长环境。

班主任心得体会题目篇四

第一段：引入班主任的重要性和教育任务（200字）。

班主任是学校教育的重要一环，承担着学生全面发展的任务。作为班级的管理者和教育者，班主任不仅要关心学生的学习和生活，还要关注学生的心理健康和品德修养。班主任在教育过程中，会遇到各种问题和困难，但他们会从中汲取经验，积累心得，不断提升自身的教育能力。

班主任分享心得体会，是为了帮助其他班主任更好地开展工作。这是一种师道相长、携手共进的方式，通过班主任之间的交流和分享，可以获得更多的教育经验和方法。班主任可以通过参加教育培训班、参观其他学校的班主任工作等方式，获取更多的教育信息。同时，班主任还可以利用新媒体平台，如微信群、QQ群等，与其他班主任进行交流和分享，及时获得反馈和建议。

班主任心得体会的内容多种多样，包括学生管理、班级活动、家校合作、心理辅导等方面。班主任可以分享自己在学生管理中的经验和方法，如如何调动学生学习的积极性，如何管理班级纪律等。另外，班主任还可以分享一些班级活动的策划和组织经验，如如何开展班级文化活动，如何组织班级团队建设等。此外，班主任在与学生家长的合作中，也会有一些心得和体会，如如何与家长建立良好的沟通合作关系，如何解决与家长之间的矛盾等。班主任的心理辅导经验也是其他班主任所关注的，如如何帮助学生排解焦虑和压力，如何帮助学生培养自信心等。分享这些心得体会，可以帮助其他班主任更好地应对工作中的问题和挑战。

班主任心得体会的分享不仅可以为其他班主任提供帮助和指导，也能促进班主任交流与合作，共同进步。通过班主任之间的交流和分享，可以开阔视野，了解不同学校、班级之间的管理和教育经验，从而借鉴和吸取其他班主任的成功经验。同时，班主任心得体会的分享还能够促进班级之间的交流与合作，通过相互学习和借鉴，提高各自的工作水平。此外，班主任心得体会的分享还能够推动整个教育系统的进步和发展，促进教育教学的质量提升。

第五段：结语（200字）。

班主任心得体会的分享是一种教育工作者之间互帮互助、相互尊重和共同成长的方式。班主任应该积极参与到班主任之间的交流和分享中，分享自己的心得体会。通过分享，班主任不断提升自己的教育能力，将这些经验和方法用于实际工作中，进一步提高学生的综合素质和发展水平。班主任的工作是不容易的，但只要班主任们相互帮助，相互支持，班主任工作一定能够更上一层楼，为学生的成长和发展提供更好的保障。

班主任心得体会题目篇五

班主任是每位学生在学校中的重要伙伴，感性深入的谈话可以改善班级氛围，让学生更好地理解自我和班主任的角色，进一步发展个人素养且在学业上获得成功。在与班主任交流的过程中，我们应该诚实坦率地表达自己的想法和感受，尊重他的想法，并寻求帮助和建议。

二、总结谈话经历。

我曾有幸与我的班主任进行了一次个人面谈，这次面谈使我更好地了解了自己和班主任的角色。在谈话中，我提到自己在学习上的压力和家庭生活的压力，班主任给我很多积极的建议和支持。她告诉我如何管理时间，如何更好地自我省思和减轻压力，同时还鼓励我更多地参加社交活动，扩大社交圈子，这样有益于我在未来的职业生涯中发挥我的优势。

三、班主任的角色。

在与班主任的谈话中，我非常感激和钦佩她的角色和她对我的及时支持。班主任不仅是我们班的管理者，她也是我们每个学生的朋友和心灵的支持者。无论我们遇到什么困难、挑战或成功，班主任总是做好支持和鼓励的准备。她总是能给我们带来正面和积极的能量，让我们有信心和动力去迎接学习、面对挑战和追求自我。

四、我们的角色。

与班主任交流需要遵循一些礼仪和规范，我们应该展现出自己的诚实、尊重和感激。在与班主任的交流中，我们应该确保我们的话语是积极的、正面的，并表达我们对班主任工作的赞赏。我们有责任尊重班主任的职责和工作时间，并避免在上课或课间时间打扰她工作或影响到其他同学的学习。我们的目标是与班主任发展健康、长久的关系，让我们成为优秀的学生，为我们的班级及学校注入积极的能量。

五、结论。

与我们班主任的交流让我想起我的梦想和目标。班主任告诉我，我们的职责是关注学习和朋友，并持续发展自己的个人素养，从而实现自己的梦想和目标。我一定会尽快采取行动，实现自己的梦想。对于其他同学而言，我也鼓励他们与班主任展开对话，在这个过程中，建立自己的目标、探索新的领域和获取更多的资源。班主任是我们宝贵的伙伴，获得和班主任的沟通是实现个人与集体成功的重要路径之一。

班主任心得体会题目篇六

随着社会的不断发展，学校的教育也在不停地改进。为了更好地适应学校教育的要求，做好自己的工作，作为一名班主任，我们也需要不断地学习探索，不断提高自己的教育水平。在过去一段时间的学习中，我收获良多，现在让我分享一下我的学习心得体会。

第一段：认识班级。

班主任是教育工作中非常重要的一环。在新的学年，我首先要了解和认识自己的班级。这需要较长时间的观察和思考，深入了解学生的个性特点，性格，学习状况和家庭背景。只有充分了解学生，才能进一步分析他们在学习和生活中可能出现的问题，为他们提供合适的帮助和引导。因此，认识班级是我最先需要做的事情，这也成为了我教育工作的第一步。

第二段：加强沟通。

在学生的日常管理中，班主任需要与学生密切联系，了解学生的情况并及时处理。在这个过程中，沟通是非常重要的。班主任需要和学生建立良好的关系，通过开展各种活动来增强沟通。比如，班会，座谈会，投票等。通过这些沟通方式，我们可以更好地了解学生的意见和想法，及时了解问题，并给学生提出相应的建议。同时，班主任还要及时跟家长沟通，了解学生的家庭情况，及时发现和处理学生的问题，对学生的全面成长有极大的帮助。

第三段：创新思考。

在教育工作中，创新是非常重要的。如果固守成规，不创新，教育工作就会陈旧，无法满足时代的需要。因此，班主任要有创新思维。我从各方面增加学生的学习兴趣，让学生们不仅学习知识，同时提高他们的思维能力。例如，加强课外阅读和写作能力的提高，组织学生自主探究学习和实验教学等。同时，班主任还要关注学生的个性和能力差异，针对性地开设特色课程，以更好地帮助他们全面发展。

第四段：充实自我。

作为班主任，我们始终要保持进取心与学习的态度。只有自己不断学习，才能更好地把握教育大局，发现教育工作中存在的问题。因此，我们需要积极参加各种教育培训和学习，不断丰富自己的教育知识，提高自己的管理和教育能力。同时，要认真听取学生和家长的建议，反思自己的教育方法，不断改进自己的管理方式,从而在教学和管理方面得到不断的提高和进步。

第五段：总结与反思。

作为一名班主任，我要不断地反思自己的工作成果和不足之处。在教育工作中，总结与反思是非常必要的。我们要及时总结自己的经验和教训，以便总结出好的教育方法，优化教育方式。同时，我们要深入分析自己的缺点和不足，采取有效的措施来改进，以不断提高自己的教育水平，更好地服务学生。总之，班主任需要不断学习、创新、反思，使自己更加优秀地完成班级工作。只有不断提高自己的教育水平，才能为学生更好地服务，促进学生的全面发展。

班主任心得体会题目篇七

机会。在会上，尚主任针对班主任工作的特点做了三方面的阐述。然后杨主任又结合自己多年当班主任的经验讲了与家长沟通交流的技巧。他们的讲解深入浅出，理论与实例相结合，具有很强的操作性，启发意义很大。

我认为要当好一名班主任，主要要做到以下几点：

首先要了解学生。掌握每名学生的基本情况是当好班主任的前提条件。要通过填写“学生基本情况调查表”、召开主题班会、与学生家长交流等形式，了解掌握每名学生的家庭情况、学习情况、性格特点等，特别对一些特殊家庭的孩子要给予重点关注，对性格特点比较鲜明的孩子要给予正确引导。

其次要重视学生的德育。

教育。

“百育德为首”，搞好德育教育是当好班主任的重要职责现在的学生独生子女较多，在家基本都是“小皇帝”、“小公主”，家长的娇惯，使他们养成了任性、自私、唯我独尊的性格，集体主义比较淡薄因此要有。

计划。

地开展教育，把正确的思想潜移默化地灌输到学生的头脑中，培养学生独立向上、文明礼貌、诚实守信、关心集体、助人为乐等优良品质。

能力。班主任要重视班干部的选拔，力争让那些有管理才能的、热爱班集体的优秀学生成为班级的管理者。这样，班里才能形成良好的班风，才能为同学们创造良好的学习氛围。

最后，要掌握和学生家长沟通的技巧。与学生家长搞好关系，是做好班主任工作的坚强后盾。和家长交流的时候，要站在家长的角度谈孩子，而不能站在老师的角度谈学生，要让家长觉得你也像他们一样爱学生。家长才可能和你一起面对学生存在的问题而积极配合你的工作。

总之，班主任的工作千头万绪，复杂而具体。但只要我们抱着爱学生，为学生成长负责的态度，同时运用恰当的教育和管理方法，就一定能成为一名合格的班主任。

班主任心得体会题目篇八

本学期我参加了x市中学新任班主任培训班的学习。在培训中，通过高级讲师的讲座，让我对班主任工作有了更深刻的理解。

的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个充满能力量的世界，是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步，我们的国门打开了，心门却逐渐关闭了，人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之，能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着社会对培养学生的要求的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，应做到如下几点：

中学是人的一生发展的奠基时期，班主任是学生人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养，在学生中树立良好的风范，要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以，在工作中，我们应严肃自己的容貌，端正自己的脸色，注意自己的言辞，处处严格要求自己，重视自我修养，树立良好的教师形象。

活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；

“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。

常言道，三岁定八十。大教育家孔子云：“少年居性，习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过教育，去建立一种良好的习惯。”可见，幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情，必须“日积月累地练，练到非常熟，再也丢不了”便成了习惯。在此期间，我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷，当代学生活泼好动。对此，班主任应该给予研究和探讨，这便要求班主任具有强烈的教育科研意识，在教育教学实践中，班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究，在研究中得出正确的结论，进而改善自己的教育教学实践活动。现代班主任不应是“两眼一睁，忙到熄灯”的苦干型班主任，而应做科学型的班主任、学者型的班主任。

所以说，新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德。

班主任心得体会题目篇九

今年2月份我有幸参加了南涧县教育局组织的“中小学班主任培训”，通过聆听专家的讲座、学员间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次培训中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：

迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此，我非常珍惜这个难得的提升机会，及时获得最先进的教育理念，捕捉到最新的教育动态，呼吸教育前沿的气息，让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”！

培训的许多内容，我们在工作中经历过，有种“似曾相识”的感觉，我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时，是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己的管理方式存在着许多缺憾！联想起自己经历的一些事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：

班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手，班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是四年级某班的班主任。从接手第一天起，我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼，却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级，首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此，我非常注意学生的日常表现，经常默默地观察他们，注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长，那名男生学习优秀，头脑灵活，人际圈很广，经常有许多男生围住他，他算是男生里比较有威信的。但经我观察，他会学习，但责任心不强，有能力，却太贪玩，不爱劳动，值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时，总是感觉与他没有关系，听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀，比他认真负责，管理能力也强。

在参加班主任培训中，我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养，注意并观察他们的一举一动，因为他们既是优秀学生的代表，又具备一般同学的共性特点，所以既要严格要求他们，又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上，我们要对班干部进行个性化的指导，适当地进行点拨，才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。

“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，理念告诉我们工作要有创新，理念告诉我们要做学生心理的保健者。

不倾听意见，就会抱残守缺；

班主任“护短”，就会产生乱班……所以一个人要发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”。

教育，要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐，会一些阿q的精神胜利法。把快乐传递给学生，让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人！要探索自己的特色。我认为我们所面临的问题是必然存在的，不应只是一味地指责与抱怨，我们要积极地去探索、去实践，把班主任工作做出自己的特色！感谢这次培训为我们提供了一个交流平台，让我们全县中小学的班主任走到了一起。可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合！我们彼此分享着经验，一起探讨困惑、交流看法。思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着责任，播种着、耕耘着、收获着。更多班主任工作案例故事__，请查看中国教师站_班主任范文。

班主任心得体会题目篇十

随着互联网、人工智能等高科技产业的不断发展，学生以及未来的社会人才都不可避免地要不断地学习和提升自己的综合素质。而作为班主任，对学生的学习和生活负有直接的监管和指导作用。因此，通过亲身体验和实践，以及与同行之间的交流，班主任也应该时常总结学习心得体会，不断提升自己的教学水平、服务质量和个人素养。

作为一名班主任，我认为通过近期所参加的研讨会、阅读书籍、收看学术视频等形式来激发自身的学习和交流热情都是非常有益的途径。研讨会可以让我们与其他班主任进行面对面交流，分享彼此的教学经验和教学内容，了解其他地区的教育环境和制度；阅读季刊杂志、网络教育课程、研究报告等，可以让我们不断了解并适应教育领域的更新进展和教学理念；收看学术视频不仅可以了解国内外教育成果和前沿技术，还可以拓宽视野，增加自身的知识储备。

1.学会关注学生的情感需求。要成为一名优秀的班主任，不能仅仅以学术成绩作为唯一标准，更要关心学生的内在情感需要，尤其是在学生需要情感支持和安慰的时候，班主任应该及时沟通、鼓励，尽量让每一位学生得到关注。

2.引导学生掌握自我学习的方法和技巧。学生的学习需要有一定的规划和方法，班主任应该对学生进行指导和启发，帮助他们建立有效的学习方法和技巧，例如课后预习、课前复习、培养阅读和写作习惯等。

3.保持积极乐观的心态，不断反思。班主任的工作是一个长期的过程，而每一位学生也都是不同的。在工作中，班主任应该始终保持积极乐观的心态，不管面临什么问题都能够及时处理，同时也要不断反思和自我更新，以克服困难和不足。

通过与同行之间的交流，班主任可以及时分享自己的学习心得和工作经验，了解来自不同背景和不同地区的教育经验。例如，在班主任学习交流中，我结识到了不少优秀的教育工作者，他们的经验和观点极大地影响了我的个人成长和工作情绪。在这里，我向不同地区和不同领域的教育工作者致以诚挚的感谢和敬意。

第四部分：班主任的未来发展方向。

在学习心得体会之后，班主任应该做出及时的总结和分析，明确自己在教学工作中的未来发展方向。例如，我认为班主任应该借助线上平台鼓励学生积极学习，组织有针对性的教育培训，扩大自己的知识储备和推广自己的教育观念。

第五部分：学习心得的反思和总结。

总体来说，学习心得体会是一项长期的工作，它能够帮助班主任更好地适应教育领域的瞬息万变，更好地为学生服务。在学习心得体会中，班主任应该时常反思和总结，寻找不足和改进的空间，以不断提升自己的个人素养和教学水平，更好地有效推广自身的教育理念。

班主任心得体会题目篇十一

班主任角色的重要性在于帮助学生的成长和发展，同时也要面对许多困难与挑战。通过与学生和家长的互动，班主任能够获得宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我作为一名班主任的心得体会。

第一段：班主任的角色与责任。

作为一名班主任，我充当着学生、家长和学校之间的纽带。我负责关注学生的学习情况、身心健康以及个人发展。此外，我还要与家长保持密切联系，及时了解学生家庭背景和家长的期望，以便更好地指导学生。同时，我要定期与学校领导和其他班主任开展交流，共同解决学生和班级面临的问题。

第二段：与学生的互动与教育。

在与学生的互动中，我发现耐心和理解是非常重要的。每个学生都有自己的特点和需求，我努力倾听他们的心声，理解他们的困惑和挫折，并提供适当的指导。除了教育学术知识外，我还鼓励学生培养积极的思维方式和团队合作精神。通过开展班会、组织社团和参与志愿者活动，我帮助学生树立正确的价值观，提升他们的综合素质和社交能力。

第三段：解决学生问题的经验。

在解决学生问题的过程中，我认识到与学生建立信任关系的重要性。有时学生会遇到困难并产生负面情绪，他们需要一个可以倾诉和理解他们的人。我会定期与学生进行心理辅导，鼓励他们面对困难，并帮助他们制定解决问题的有效方法。此外，我还密切关注学生的行为和习惯，及时加以矫正和引导，培养他们良好的行为习惯。

第四段：与家长的沟通与合作。

家长是学生教育的重要组成部分，他们是学生成长的支持者。与家长建立良好的沟通和合作关系对学生的发展至关重要。我会定期举办家长会，介绍学生的学习情况和进步，同时听取家长的意见与建议。对于学生的不良行为或学习问题，我会及时与家长沟通，共同寻找解决方法，并确保家长对学生的引导与支持。

第五段：班主任工作的收获和感想。

作为一名班主任，虽然工作充满挑战，但我也收获了很多。当看到学生在学业、品德和社交方面的进步时，我感到非常欣慰和骄傲。与学生建立深厚的情感联系，是我最大的成就之一。我相信通过自己的努力和付出，我能够对学生产生积极的影响，并帮助他们走向更好的未来。

总结：

作为一名班主任，我经历了许多挑战和困惑，但通过与学生和家长的互动和沟通，我获得了宝贵的经验和体会。班主任工作不仅仅是教书育人，更是塑造青少年成长和发展的过程。我将继续努力，通过教育与关爱，为学生的成长和未来贡献自己的力量。

班主任心得体会题目篇十二

把班级建成一个朝气蓬勃、积极进取的集体，是每位班主任苦苦探索和孜孜以求的目标。

而班主任和学生之间应该保持怎样的距离，众说不一。笔者在多年的班主任工作中潜心研究初中学生心理，认为班主任和学生各是剪刀的一叶，班主任和学生的距离就是“剪刀差”。初一年级是学生对中学生活的适应期。新的学校、新的环境、新的教师、新的同学，一切无不从“新”字开始，同时也是新的风气、新的习惯形成的关键时期。这一阶段班级工作抓得好，极有利于养成良好班风，良好的学习习惯。因此，在和学生的交往上，要做到“离多接少”。此时的学生，大都愿意把自己的长处、优点显露给教师，而不良习惯在新环境中处于自我抑制的隐蔽状态，不敢冒头。学生也愿意在师生共同制定的班纪班规中约束自己，展露才华。

这段时期班主任在了解学生，学生也在了解班主任，他们通过班主任处理每一件事的方法来摸清班主任的脾气。班主任此时应和学生保持“离多接少”的距离，对学生严而有方、严而有度，让学生觉得老师很严。这一时期中，班主任认真带领学生做好班级的每个第一次，形成良好的开端，对以后的工作大有裨益。

到初二年级，学生进入初中生活的转折期。随着学生对环境的熟悉，自身的缺点、毛病也开始暴露，松懈情绪出现，同时从生理心理上已基本跨入青春发育期，学生情绪不稳定，动荡分化较为剧烈。学生对教师的态度也发生明显的变化。此期的班主任和学生间的距离，已不再是初一那样“离多接少”，而已在相互了解中逐渐缩短，形成一种“若即若离”的距离。对学生的教育本着晓之以理、动之以情的原则，让学生觉得老师虽严，但严而有据，严而有爱。在工作中能洞察学生的思想变化，想学生所想，急学生所急，及时为学生排忧解难，引导学生走出误区，进一步提高班主任在学生中的威信。

初三的到来，对学生而言是人生道路的转折期。他们渴望得到教师的理解与信任，尤其是教师的支持与鼓励，这一时期绝大多数同学对学习有一种紧迫感，学习压力和心理负担均较以往增大。此时班主任应和学生多接触、多谈心、多理解，保持“离少接多”，缩短师生之间的距离，站在学生的角度去思考，走到学生中间和他们打成一片，建立亦师亦友的亲密、和谐、平等的关系。教育中掌握“以教为主，教训结合”的原则，讲究工作方法，注意营造良好的教育氛围。“感人心者，莫先乎情”，此时班主任工作更应细致深入，从关爱学生出发，与学生推心置腹地交谈。让学生感到师爱的温暖，体验到被信任和被尊重的幸福感，对班主任产生由衷的尊敬和爱戴，并乐于接受班主任的要求和指导，使班主任真正成为学生人生道路上的朋友和指导者。

从初一到初三，班主任和学生之间由不了解到逐渐了解，再深入了解的整个过程，班主任和学生之间的距离也经历了最远、渐近到最近的变化，这就像一把张开的剪刀，班主任和学生各是剪刀的一叶，剪刀张口最大处，两刀叶相距最远，处在初一，师生距离最远；慢慢随着岁月的推移，两刀叶之间距离缩短，师生间距离逐渐缩短；到初三结束，刀叶交叉并拢，相距最近。在对学生了解得越来越深的过程中，班主任对学生的教育如丝丝春雨，润物无声，已深深浸入学生的心扉，班主任也已成为学生的知心朋友。

班主任心得体会题目篇十三

在《浅析教师惩戒权的使用》一课中，周老师分别从学校惩罚主体及惩罚权限、惩罚对象及特点、惩罚方式及选用和教师体罚学生可遵循的原则等四个方面阐述了教师惩戒权的使用问题，讲义言简意赅，深入浅出，使我们这些新任职班主任了解了教育惩戒权的合法性，教育惩戒权的必要性及如何正确合理地使用教育惩戒权。学习之后，受益匪浅。具体有三点体会：

前苏联著名教育家马卡连柯有一句名言：适当的惩罚，“不仅是教育者的权利，也是教育者的义务。”然而，在“赏识教育”“ 情感教育”“ 爱心教育”成为教育主流选择的当今校园，“惩戒权”成了绝大部分老师不敢触碰的“高压线”，加之各类媒体对体罚学生恶性伤害事件的屡屡曝光，更使老师们噤若寒蝉，不敢越“雷池”半步。但是，通过学习周老师的讲义，我坚定地认为惩戒权是法律、社会和工作职责赋予我们教育工作者的权力。在教学过程中，老师一定要敢用惩戒权。一方面，适当正确的惩戒教育有利于学生的良好成长。“教育是培养人的活动。”学生在学校里学习知识、技能,并体验在社会中难免会遇到的一些困难,甚至犯一些错误。在孩子犯错误的时候，合理的惩罚不仅是合法的,而且是必要的。合理的惩罚有助于形成学生的坚强性格,能培养学生的责任感,能锻炼学生的意志和人的尊严感,能培养学生抵抗引诱和战胜引诱的能力。另一方面，适当的惩戒教育还有利于保障学校正常的教育教学秩序。惩戒只是一种教育手段,目的是为了使学生向好的方向发展。同时，惩戒也使学生产生对道德、对法律敬畏之心。当课堂中出现调皮捣蛋的学生时,教师只靠善意的劝说和引导,他们反而不会领情,使老师最终有可能丧失对课堂秩序的控制,影响和伤害到其他想学习的学生。所以，当学生的违规违纪的时候，老师宜“该出手时就出手”。

卢梭在《爱弥尔》中曾经写道：“我们不能为了惩罚孩子而惩罚孩子,应该使他们觉得这些惩罚是他们不良行为的自然结果。”可见，教育惩戒的目的不在于“惩”而在于“戒”。惩诫学生时，一定要使学生认识到自己的错误及其危害，防患于未然。那么，如何让孩子们觉得这些惩罚是他们不良行为的自然结果呢？用好惩戒权则大有学问。周老师在讲义中，就惩罚方式的分类、选择和运用，进行了比较全面的分析。我非常赞同。我认为当十一二岁的孩子们犯了错误，由于他们年幼、经验不足、心理水平低下、认知能力缺失等原因，有时还意识不到自己行为是错误的，这亟待老师在对他们实施惩处时动之以情、晓之以理，引导学生分析、认识、反省自身的错误，使之在受到惩处的同时感受到老师的关心和爱护，从而心悦诚服地改正错误。另外，我们实施惩诫必须公正、合情、合理。在对惩处犯错学生时，我们容易受到外界因素的影响，把工作、生活中的不悦情绪发泄到学生身上；容易受到权威性观念的影响，期望学生无条件服从，致使惩处失去公正性；容易受到思维定势的影响，依据自己以前对学生的印象加以判断，致使惩处不合情理，因此，客观公正用好惩戒权，就需要我们客观地分析学生违规行为的性质、程度以及违规者的性别、年龄、身体状况、心理承受能力、情绪心态、家庭状况及具体的违规情景，因人而异，对症下药，使惩诫要恰到好处。

周老师在讲义中，提出规范制约惩戒权的问题，我认为非常必要。作为一种社会角色，教师拥有惩戒的权力是法律、社会赋予的，是由教育教学规律决定的。然而，个别老师却滥用手中权力，给学生精神和肉体造成了伤害，这不但违反了《教育法》《教师法》《未成年和人保护法》，而且与以人为本的教育理念格格不入。特别是近期发生的三名学生因为完不成作业害怕受罚而跳楼寻死的xx，让人尤为痛心。因此，教师惩戒权的使用应该慎之又慎。古人云：“过犹不及”。惩戒并非是灵丹妙药,可以医治百病,它有一定的适用范围和界限,一旦超出它的范围和界限,就会收到相反效果。老师的“惩戒”行为的效果之所以南辕北辙，其最核心的原因就在于没有把握好惩戒的“度”。我认为把握惩戒尺度，正确实施惩戒除应当遵循学生生理和心理的发展规律外，还要做好以下三点：首先，要尊重学生的人格,要对事不对人,要让学生知道，惩戒他，是为了教育他，帮助他。其次，要做到民主平等，要与学生平起平坐,要一视同仁，不要偏心狭隘,更不能有公报私仇之心。第三，要适时适度并循序渐进，要注意时间、地点和场合,要因地制宜,因人而异。总之，在惩戒教育过程中,师生之间体现出的应是一种真诚的精神交流与心灵对话, 应该把惩戒贯穿在说服、解释和引导的全过程，在潜移默化中端正孩子们的是非观、人生观和价值观，以此达到“惩前毖后，治病救人”的惩戒目的。

班主任心得体会题目篇十四

班主任工作，其实也是一门艺术性很强的教育过程。在这个过程中我感触颇深，有几分辛劳，但也有收获；我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历了一次次心灵的历程后,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的，是充实的、完美的。一个班有着良好的班风，学生在此生活学习，健康成长，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。因此用民主平等的方式去营造良好的班风，是行之有效的。

要努力营建一个民主和谐的氛围，使每个学生将这个班当作自己的家，人人都爱她，时时都想她；可以从下面几个方面着手：

要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的。班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这个群体中，老师只不过是领头雁。班级大事大家拿主意，然后集体作决定，切不可专制独裁。

比如班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者、执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。优生犯了规，要严肃处理；差生心理脆弱，有自卑感，易犯错，在处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。班主任平时要多走进他们，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他们的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。

现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任一的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要带好一帮思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的孩子，班主任就应该做好典范。

比如班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。同学之间要互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这是我们共同的理想。

班主任必须有百分之百的耐心来对待学生的点点滴滴，象对待自己的孩子那样，能够包容孩子的不足，尤其是差生的转变工作，要有打持久战心理准备。

教师要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，才能赢得学生。要时时处处关心学生，动之以情，晓之以理，导之以行，用火热的心去温暖学生。

班主任工作是平凡而繁琐的，让我们在实践中去探索行之有效的方法，使班级管理工作更上一个新的台阶。

1.魏书生.班主任工作漫谈m.桂林:漓江出版社,:359

2.鞠林.小学班主任教学管理艺术[j].科技咨询导报,20xx

3.李山川《大学教育心理学》中国科学技术大学出版社1991

班主任心得体会题目篇十五

我经常可以看见很多的人对班主任工作很不满，认为自己是在享受当班主任的很少。为什么呢？究其原因有：工作压力大，社会期待过高，家长的素质不高，学生的学习习惯不好等。我们有太多的理由不快乐了，我们有充足的理由不幸福。但这是我们不快乐的原因吗？怎么才能做一个快乐的班主任呢？我曾苦思冥想但没有答案，常为之很是神伤。在听了郑和平老师的讲座和郑学志老师的总结后使我醐提灌顶一般，找到了自己要找寻的答案。很受启发，我谈谈自己肤浅认识。

一、要有良好的心态。

“快乐承受和痛苦忍受是两个截然不同的境界”，反应的两种人对于班主任工作的截然相反的态度。快乐的承受是种积极的心态，健康的心态，这样心态做事可能也很累，甚至比痛苦忍受的工作更累，但内心是快乐的，生活是充实的，他们感觉不到累，感觉到只有快乐、幸福、感动。而如果是痛苦的忍受的话，就会觉得自己是天下最不幸的人，最可怜的人，是种消极的心态，内心是灰暗的，这种心态从事班主任工作必定会很失败，自己找不到成就感，学生觉得你很可怕。其实无论哪种心态的人从事了都是要做班务工作，与其在这里怨天由人，在这里喊：“我是天下最可怜的人，上天啊，你能帮助我吗？”大家想这样做有任何的好处吗？没有！既然都知道没有好处，我们何不快乐的承受呢？这里我要给大家讲个故事：

三个农民在一起经常聚会，他们的农场差不多的大，所以经常坐在一起评价和分享经验教训。

“什么？5/100的利润！你是怎么算的？绝对不可能。”前两个农民感觉简直不可思议。

“很简单的算术啊，”第三个农民说，“我获得了和你们一样的1/100的利润，同时还得加上4/100，就是我每天都能非常愉悦地欣赏农场美丽的风景，怡然自得的给奶牛挤奶，和我的孩子在农场快乐的玩耍，还有那些一早上就起来唱歌的小鸟，甚至农场的全部我都喜欢。这些加起来给我了大约5/100的巨大利润。”

我们做班务工作也是一样，我们能像第三个农民一样，好好的照顾好自己的班级，教育好自己的学生，那么我们在每一瞬间都在享受工作带来的乐趣。这样就可以是自己的“利润”最大化。

更要选择一种“无可救药的乐观生活方式”。乐观要做到三点，一是宽容，没有宽容是无法乐观起来的，因为每天我们都要处理各种棘手的事。我们要把学生当作自己的孩子，对于他们的错误，我们应该宽容他们。宽容他们能是学生心存感激之情，宽容能是我们班主任乐观起来。人可怕的不是身体的衰老，而是心理的衰老。不能人只有三十岁，心脏都有六十岁了。我们应该是即使自己有了六十岁的年龄，还有三十岁，甚至是二十岁的心脏。

一件事情做久了，就会有了倦怠心理，人感觉很厌烦，很无聊了。大家想想我们现在的工作激情和刚参加工作是有没有变化？是变的越来越激情四射，还是颓废了。这里我们要想张万祥老师学习，张万祥老师，一个退休的老头，他不好好歇歇，瞎折腾什么?用张老师自己的话说：“我拥有一颗年轻的心脏，我拥有一种矢志不渝的追求，我拥有青年人的活力与激情。”多么难能可贵的工作激情啊，我们要学习他的这种为教育事业矢志不渝的精神。

记得刚开始参加工作时，在一个村小里。没有电视，更不要说电脑了。每天我们几个老师要么到田间散步，一走就是几里路，或者在办公室里备课、改作业，一坐就是几个小时，不知什么叫累。也常常和学生一起打乒乓球、打篮球，甚至还背着个女生和他们做游戏。一些都是那么有趣，做什么事有很有激情。

三、要轻松幽默。

幽默能给自己带来快乐，也能给别人带来快乐。老师要用幽默的言语来愉悦学生，愉悦同事，愉悦自己。

前几天，我吃完早点，急忙赶往办公室。在路上我就唱起了一首歌：“我们都有一个家，名字叫中国……”突然我看到楼梯间里有很多的垃圾。我就接着唱到：“我们都有一个家，到处都是垃圾，学生、老师这么多，怎么没有人扫？”站在外面的老师听见了哈哈的笑了起来。

今天我到女生寝室看见李越被很多的女生围住在讲话，我问：“你们这是在干什么？”有人回答是李越在讲考试情况，我说：“我还以为你们这是在开会呢？”看见李越的存钱罐，她是一天存一元，我说：“你周一到周五，一天存一元，到放假时就全部吃光吧！”她呵呵的笑着说：“我在她们没有钱用的时候在买的，馋死她们。”有个女生说在自己床上捡到了李越的一元钱，我说：“以后我要在李大款的后面走了，好捡你的钱啊。”大家都笑了起来。

总之，我们要使自己快乐起来，用我们的快乐“传染”学生使学生也快乐起来，那是种多么美好的景象啊：老师在快乐的工作着，学生在快乐的学习，校园里到处都是欢声笑语。呵呵，多好啊！

班主任心得体会题目篇十六

家庭的职业类别是家庭教育的一个客观指标。由于家长的职业不同，使得家庭教育和家庭生活都会受不同程度的影响，由此也就形成了不同的家庭环境、家庭学习条件、学习气氛；不同职业类别的家长对子女教育的自觉程度的和教育方式均存在差别。家长的职业道德、职业修养对子女都是有一定影响的。

家长的文化程度是影响子女学习成绩和品行的极为重要的因素之一。家长文化程度高，就能主动指导子女学习，中等文化程度的家长对子女的思想教育和学习成绩也能起到较好的作用。对于初等文化程度的家长来说，往往由于自身无力指导，而只能听任自便，并且我们在现实中发现，学生家长的文化程度道德水准与学生品德面貌存在着极高的相关。

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如果家庭比较贫困，生活水准在温饱线以下，就不能为子女提供正常的学习条件，这将严重影响着对子女的教育和子女身心发展。相反，过于优裕的家庭条件也可能成为孩子学习的不利因素。如聚众吃喝，进出游戏歌舞厅等。

常态结构家庭的子女一般可健康发展，这里主要对非常态家庭情况加以了解。一是离异家庭，二是缺损家庭，三是收养家庭。这些非常态家庭可能对孩子学习成长有精神负担，而且也是导致青少年犯罪的主要原因。

班主任心得体会题目篇十七

班主任工作给我们提供了一个平台。班级就是一个小社会，可以容纳无限的智慧。让学生服气可以依靠做事公正，但让学生佩服却只能依靠教师的智慧。很多种情况，学生抗拒的往往不是我们给他的内容，而是我们给他的方式。有时我想，教师就是驾控一叶扁舟行进在急浪中的人，只有不断搏击，谨慎行船，才有避免被风浪吞没的危险。驾控技巧就是管理艺术，需要我们不断总结，不断升华。班主任工作初看起来没什么事情，但是如果深陷其中就会痛苦不堪，每天有做不完的事情处理不完的麻烦，等到参透其中真谛，又可以变得很轻松，班级治理得很好，班主任却显得游刃有余。特级教师魏书生常年在外讲学，而他所任教的班级学生照样学习。班级活动也组织得很好，这是一个成功的典型事例。

下面,我结合自身实践，谈几点个人观点。

教师和学生是两种不同的社会角色。是教育者和受教育者的关系，是不能简单地划等号的。学生永远不能了解教师们的真实的生活，教师也永远无法真正走入学生的心灵世界。教师和学生因为角色的差异必然存在一定的距离。

无数实践证明，与学生走得太近的老师，往往深受其害！与学生交往总是“推心置腹”，和学生“打成一片”，时间一长，老师身上的神秘感消失怠尽，学生就会慢慢忘记老师的身份，把老师当作“朋友”。一旦平衡感建立起来，学生就会质疑你的任何管教行为。有时班主任在遭遇学生冰雹之后，总是埋怨学生忘恩负义。殊不知，究根溯源，都是我们自己酿的苦果。

班主任管理学生的过程其实也是师生不断交锋、不断博奕的过程，几个回合下来，一旦学生发现你老师计止此尔，那我们就大大不妙了。因此，老师必须灵活的变换管理的策略，让学生面对你时无法准确预见可能的后果。让学生尽在我们的掌握之中，而不是在学生的操纵之下。

我们除了有意识地与学生保持适当的距离外，我们还可以利用自己渊博的专业知识、高尚的人格魅力去征服学生，从而树立威信。由于时代的原因，现在的学生早已忘了师道尊严，老师的社会地位也急剧下滑。学生普遍对老师尊重不起来。依赖于学生良心发现去尊重你。还不如老师自强自立，主动征服学生。

平时要有意识的注意不与学生开太低级的玩笑。教师在与学生交流时，多谈公事，少谈私事。时时让学生意识到你是老师，是一个管理者，是一个先知者。对于那些与老师稍微熟一点就忽略了这一点的学生，要不时的敲一敲他，让他重新记起这一点来。

与学生面对面交流和沟通是我们最经常使用的教育方法。有时办公室一整天都是或和风细雨、或急风暴雨的场面。交流是否有效，是否成功，直接关系到学生工作的效果和教师的水平。一次不成功的学生谈话不是零效果，而是负效果！我们钟情于使用这种方法的同时，常常忽略效果问题。经常不可避免的使谈话流于形式。

有时出于好心，也是出于对工作的热情，学生无论犯错还是违纪，一律作为思想问题看待。在办公室里总要苦口婆心、长篇大论说个没完没了。内容重复颠倒，又都是一些空洞的大道理。不要说学生，就是其他旁边者都听得不耐烦。我们动机无疑是好的，努力的精神也值得肯定。问题就是没有认真分析我们的教育对象。我们总是把学生当成无知的小学生。实际上，学生违纪多数不是认识问题，而是素质问题。懂道理而不去做，才是我们学生的真正问题所在。因此，教育的重点有时不是教会学生认识问题，而是督促学生改正问题。而做到这一点，常常并不需要花费整节课的时间。

另外一种情况就是，我们常常缺乏耐心。学生犯错一进办公室，不问缘由、不听辩解，总是劈头盖脸一顿狠批，情绪激动、语言尖刻。时间一长，学生都能准确把握老师这个规律。从人的本性来说，对于表扬的话语，不管是否符合实际，都是先接受了再说；对于批评的话语，也不管其正确与否，都会不自觉地会生出抗拒之心。可以说，批评越严厉，抗拒之心越强。实践过程中，这种教育方式往往当时可能引起学生强烈反弹。尤其是当我们气急迁怒学生、抛开事针对个人、直斥学生的品德、甚至牵累学生的家教，都会伤了学生感情，造成师生之间心里上产生鸿沟！结果是，事情没有得到有效解决，师生关系却又搞僵，我们自己也怄气伤肝。

我们可能还会出现这种情况，一开始还是很严肃地批评教育，但很快，或者由于学生“健谈”，或者由于老师自己的意思，批评教育转为闲聊。刚刚还是界限分明的师生关系，转眼之间，变成了久别重逢的朋友。天南海北，大千世界，无所不谈，甚至一些不适合告诉学生的事情也都告诉了他们。这样常常一聊就是几节课！这样其实是自己就把自己的身份交出去了，把学生当朋友，在学生面前诉苦，甚至落泪，其情景就象是要博得学生的同情一样。但学生是否会真的同情，那就很难说了。

因此我们在与学生进行交流的时候，要时刻提醒自己把握好交流的对象，只有这样，才会事半功倍，否则，只能是事倍功半，甚至适得其反。

任何一种强加于学生身上的外在规范只有最后转化为学生的内在习惯，才能持续有效。因此，强迫学生接受规范，就不如启发他们提高意识，加强修养，以利于其自觉接受外在规范。古人强调修身养性。我们传统文化有许多这方面的宝贵知识可供挖掘。我尽可能地抽出时间在班团课上给全班同学讲授一些有益他们身心的知识。讲一些名人的人生，讲毛泽东诗词，还有x问题、农民问题等一系列时事、社会热点问题。我发现，有不少同学还是很乐意听的。当然在进行思想教育的时候，要学会“煽情”，真正触动学生内在的思想情感，让他们觉得，如果不按老师说的那样去做，就不是个有档次的学生。就低人一等。

思想教育主要是通过提高学生认识能力和加强学生自身修养的方式引导学生自觉接受班规校规。这种面向全体学生的教育并不是时时有效，过多会让学生觉得班主任罗嗦，会招致学生厌烦。而且并不是对所有人都有效。个别不自觉的学生可能完全不会把这种教育放在心上。还有一些学生，他们虽然认识到了加强自身修养的重要性，但由于一贯散漫，积习难改，仍然常常违规违纪。对于这样的学生，单纯说教是没有用处的，这时就需要加大外部强制。外部强制对某些缺乏自律精神的学生却是非常有效的。一旦外部强制化为一种习惯，学生也就自然而然接受了它。

在管理实践中，无论是说教还是强制规范都需要注意一个问题，即当众表扬，私下批评。正如清朝名人曾国藩曾讲“缅善于公庭，规过于私室”。在群体环境中批评容易伤害个别人的自尊心而言的。对我们老师来说，当众批评学生，有可能置自己于难堪的窘地。一旦被批评的学生恼羞成怒，与我们当面发生冲突，我们很可能骑虎难下，如果应付不当，冲突便可能升级。

单纯强调说教或者单纯强调强制规范都是片面的，他们是不可分割的两个方面。只有二者灵活运用，才能真正达到教育的目的，实现班级的良性运行。

兵法上讲“致人而不致于人”，强调的是人际博奕中始终居于主动性，控制对方游刃有余的问题。在与学生的交往中，有些事情是不可以做的，特别是无原则（无视班规）的放纵学生，做了就是失去了做老师的原则和立场，不但老师不赞同，学生也会打心底里小瞧你。我认为我们既要像慈母那样宽容学生，又要像严父那样严格要求学生。

对于一些出了名的“问题学生”，要敢于下重手整治。学生一般不会很在意你说了什么，但当你尝试着去做的时候，他们就会目光炯炯地盯着你，不是怕你，是看你对那些出了名的问题学生是否动真格的。谁都知道，压力越大，学生反弹也会越大。严厉处治时要注意做事公正、对事不对人。你可以对一个学生进行无数次的批评，但要切记，每一次的批评都应该是新的。如果让学生感觉到你针对的不是具体的事，而是某个个人时，那可能招致更大的反感。对事不对人不容易做到，但只要我们时刻提醒自己，教育学生是职业需要，我们和学生其实没有什么私怨，甚至没有多少关系。走出校园，我们甚至可以不打招呼。就可以把对问题学生的每一次批评当作第一次。

我有一个毛病一直没有改掉，那就是太容易冲动，碰到学生不象话的时候尤其容易发火。我们不少班主任也有这个毛病，总是觉得学生的进步不够大，要是退步了更是不能容忍，劈头盖脸一顿训斥是必不可少的。我们可能也会这样，面对学生的错误，先是盛怒，有时还做出一些不理智的行为，既而后悔，在困难面前退缩，最后是追着学生安慰。这样，我们就在学生管理中越来越被动，学生也会看不起你。因此，行动之前冷静分析，决定之后坚持到底。

无数实践证明，无论面对如何难缠的学生，我们都不能情绪失控。要学会控制情绪，为情绪所左右的教师，只会降低在学生心目中的威信，甚至被学生看不起！当你挥洒自如时，学生才会佩服你。要想在学生中建立威信，不仅需要头脑冷静，而且需要处理问题时养成提前做准备的习惯。经常有这种情况，班级里出现问题，我们会马上找学生谈话。由于没做准备，谈话往往没有效果。你想，如果我们一张口，学生就知道你要说什么，教师说的内容还有什么意义？一次没有效果，两次没有效果，到最后，学生一到办公室就显得不耐烦，谈话还没有开始就注定无法进行下去。一般而言，学生犯了错，总是心中忐忑不安，他们等着接受批评，但是也想好了很多借口，教师如果知道学生的这些思想活动，不是一上来就批评学生，而是从其他角度入手，出乎学生所料，打他个措手不及，反而更能收到效果。

当然，我们在学生管理中要讲策略，树威信，目的是为了教育学生，不是说我们就可以为师不诚，故意高高在上。恰恰相反，我认为坦诚始终是学生管理最大的策略！根据情况的需要，适时的开启或者闭塞自己的内心世界，往往会收到意想不到的效果。

正如武打小说所描述的那样，真正的高手在出招之前，对手已经感觉到了杀气。最厉害的招数不是用剑杀人，而是用剑气杀人！这句话告诉了我们无形胜有形的道理！延伸到学生管理上，指的是没有痕迹的管理智慧才是最高的智慧。一种管理策略即使再高明，如果固守不化，效果都是有限的。只有因时因地因人灵活进行管理，才能游刃有余，超然于众人之上。岳飞讲“运用之妙，存乎一心”，带兵打仗是如此，学生管理也是如此。当然，如何做到“教育无痕”，还需要我们进一步探索。

以上仅代表个人观点，不足之处，敬请指正。