建议信是一种以提出建议和意见为主要内容的书信。选择重点和关键信息，抓住主要问题进行总结。这些范文反映了不同人不同时期的总结风格和方式。

护理组长心得篇一

参加“国培计划(20__)”——湖北省农村中小学教师远程培训已有三个多月了，基础知识内容已基本学完，现将近期学习情况总结如下：

首先，我要感谢“百年树人”提供的学习的平台，感谢祝智庭、沈书生、顾小清、李嵬、张攀峰、王博明等专家教授的精心讲解，感谢“五人行”学习小组的启示，感谢学友和同事们的给力。

虽说是初级培训，但对于我来说，的确称得上是收获颇丰：受“五人行”学习小组的启示，我校成立了“四人行”学习小组，王单方、王桂芳、冯玉梅，他们三人是长期带信息技术课程的，有丰富的实践经验，我在他们的帮助下，取得了很大的进步，再加上“百年树人”这个学习的平台，我的政治教学不说“如虎添翼”，也不说“马到成功”，最起码是“学有所获，学以致用”了。主要收获有以下几个方面：

第一，知识与能力方面：

1.掌握了教育技术的基本概念，理解其意义和作用。

2.了解了信息技术与学科整合的基本概念。

3.掌握了教学设计的过程及其关键环节。

4.懂得了媒体的特点，了解各类媒体对教与学的支持作用。

5.学会了运用技术进行教学形成性评价、总结性评价。

第二，过程与方法方面：

1.编写了学习笔记，准备上传到网校与学友和同事们共享学习成果，在qq空间开辟了“学友观点”专题日志。

2、学会了完成一节课和一个教学单元、主题的教学设计，并能够据此实施与展示、研讨教学。

3.掌握了分析演示型教学媒体特点的方法，提高了在实际教学中的应用能力。

3.学会了运用文字编辑软件编制常用教学文档，运用网络工具搜集教学资源，运用多媒体工具如offfice20__、“windows画图”、格式化工厂、会声会影9.0等对文本、图片、声音、动画等资源进行简单的加工处理，运用简单的课件制作工具或网页制作工具整合教学资源。

4.学会了使用常用的形成性评价、总结性评价的量规和方法设计课堂教学评价活动。

第三，情感与态度方面：

1.消除了教学中应用信息技术的畏惧心理，形成了对教育技术促进教学的认同。

2.形成了将教学技术与教学实践紧密联系的积极性和主动性。

3.形成了教学资源和教学信息的正确认识和初步的选择、处理和加工能力，建立知识产权保护意识。

4.了解了技术对社会、对学生发展的重要影响，树立了在教学中运用技术的紧迫感和使命感。

“平时不学习，用时徒伤悲”。让我们记住列宁同志的教导：学习，学习，再学习!更要记住我们祖宗的告诫：刀不磨要生锈，人不学要落后!

无情岁月增中减，有味诗书苦后甜。我说：学友同事亲无间，有味媒体只有甜!

护理组长心得篇二

第一段：引言（200字左右）。

作为一名护理组长，我感受到了这个岗位的责任与挑战，也收获了很多宝贵的经验和心得。在过去的工作中，我经历了许多困难和挑战，也经历了不断成长和进步的喜悦。通过整理和总结这些心得，我想与大家分享我的体会，希望能对其他同样担任护理组长角色的人有所帮助。

第二段：抓好团队建设（200字左右）。

作为一名护理组长，建设一个稳定和谐的工作团队是非常重要的。我认为，抓好团队建设的关键是要注重沟通和信任。我们需要充分尊重每个团队成员的个性和价值观，不断与他们沟通，了解他们的需求和想法，并给予他们足够的信任和支持。同时，定期组织团队活动，加强团队凝聚力，培养团队合作意识。只有建设一个良好的团队，我们才能更好地完成工作任务。

第三段：提高管理能力（200字左右）。

作为护理组长，提高自身的管理能力也是至关重要的。我发现，良好的管理能力可以帮助我们更好地应对各种问题和挑战。首先，我们需要不断学习和提升专业知识和技能，不断学习新的护理学和管理知识。其次，我们需要加强自身的沟通和协调能力，善于处理各种关系，并根据情况调整管理策略。此外，我们还需要保持积极进取的态度，善于思考和总结经验，不断改进自己的管理方法。

第四段：照顾好员工（200字左右）。

作为护理组长，我们还需要尽力照顾好团队的员工，关心他们的生活与工作。我认为，作为护理组长，我们需要发挥榜样作用，在工作中时刻保持良好的工作态度和职业道德；我们需要倾听员工的心声，关注他们的思想和情绪，并提供必要的帮助和支持。在员工遇到困难和挫折时，我们需要给予他们鼓励和支持，并帮助他们寻找解决问题的方法。只有照顾好员工，才能让团队更加稳定和谐。

第五段：总结与展望（200字左右）。

通过担任护理组长的工作，我深刻体会到了这个角色的重要性和挑战。通过不断学习和进步，我逐渐积累了一些关于管理和团队建设方面的心得和经验。未来，我将继续努力提升自身的能力，不断总结和学习，为团队的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也希望通过与其他同样担任护理组长角色的人分享我的体会，为他们的工作提供一些帮助和启示。护理组长的岗位虽然充满了挑战，但也给予我们不断成长和进步的机会，让我们更好地实践和展示自己的能力和价值。

护理组长心得篇三

首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在2013年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将2014年工作计划归纳如下：

一、主要工作目标：

1、严格无菌操作，输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

本站()。

7、静脉穿刺成功率90%。

9、控制成本，提高收益。

二、保证措施：

1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

护理组长心得篇四

随着冠状病毒的爆发，全球范围内进行了一场前所未有的抗疫战役。作为护理人员的组长，肩负着组织和指导团队抗击病毒的重任。这段时间以来，我经历了许多挑战和困难，但也获得了很多宝贵的经验和体会。在此，我将总结并分享我在抗疫护理工作中的心得和体会。

首先，作为一名护理组长，要善于协调和管理团队资源。疫情期间，工作量巨大，人手不足，我意识到有效的资源管理至关重要。时刻与团队保持有效的沟通，了解每个成员的情况和需求，合理分配工作任务。在遭遇困难或疲惫时，鼓励和支持团队成员，增强他们的士气和工作效率。通过这样的协调和管理，我们的团队有效地应对了从疫情暴发到高峰期的各种挑战。

其次，我认识到护理人员的心理健康至关重要。在疫情期间，护士们承受着巨大的压力和心理负担。因此，作为组长，我时刻关注团队成员的心理状态，并采取相应的措施进行疏导和帮助。组织心理咨询和支持小组，让护士们能够倾诉和分享自己的感受。此外，为护理人员提供足够的休息时间，使他们能够得到充分的恢复。只有护士们的心理健康得到保障，他们才能更好地投身于抗疫工作。

另外，抗疫期间，我深刻意识到科学的防护措施是确保护理工作顺利进行的关键。我们组织了系统的培训，全员学习了冠状病毒的传播途径、诊断和防护知识。我鼓励并监督团队成员正确佩戴和使用个人防护装备，并始终确保医疗环境的清洁和消毒。此外，我们建立了疫情监测和报告制度，及时汇报疑似病例和接触者，确保病毒的传播得到及时控制。科学的防护措施为我们的团队提供了安全保障，减少了感染的风险，使我们能够更有信心地投身于抗疫护理工作。

同时，我还认识到与患者建立和谐的沟通和关系是非常重要的。在抗疫期间，许多患者身处陌生的环境，对未知的疾病感到恐惧和焦虑。此时，作为护理组长，与患者建立良好的沟通和关系显得尤为重要。我积极倾听患者的需求和病情变化，为他们提供温暖和鼓励。我鼓励护理团队以耐心和关爱的态度对待每个患者，帮助他们度过难关。通过与患者建立和谐的沟通和关系，我们成功地减轻了许多患者的痛苦，提高了他们的生活质量。

综上所述，抗疫护理组长的工作是一项高度挑战性的任务。在这段时间里，我不断探索和总结护理经验，不断提高自身的组织能力和领导才能。我学会了协调和管理团队资源，关注护理人员的心理健康，实施科学的防护措施，与患者建立和谐的沟通和关系。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养，为抗疫工作做出更大的贡献。相信只有通过团队的合作与努力，我们才能战胜疫情，赢得最终的胜利。

护理组长心得篇五

随着新冠疫情的爆发，全球各国都展开了一场抗击病毒的战斗。作为一名护理组长，我深感责任重大，面临着巨大的挑战。在这段抗疫护理的工作中，我收获了很多宝贵的经验和体会，以下是我个人的心得和体会。

首先，抗疫期间，对于患者的安全和舒适感可以说是最重要的。我们护理人员需要时刻保持高度的警惕，确保患者不会受到交叉感染。为了做到这一点，我们做好了详细的工作计划，严格按照程序操作。在接触患者前，保证自己的防护装备完善，并经过充分的培训和指导，将风险降到最低。同时，我们还加强了患者的心理护理，鼓励他们战胜疾病，保持积极乐观的心态。

其次，良好的团队合作是抗疫护理的关键。面对突如其来的疫情，我们所有的护理人员都感到无比沉重，但是我们没有退缩，相反，我们团结一心，共同迎接挑战。我们制定了周密的工作计划，并分工合作，确保各项工作有序进行。在护理岗位上，我们经常面临高强度的工作压力和情绪负担，但是通过相互合作和支持，我们能够勇敢面对困难，克服一切困难。

第三，护理组长要保持坚定的领导力和管理能力。在这个特殊的时期，护理组长需要成为团队的中流砥柱，发挥自己的领导作用。首先，组长需要有很强的组织能力，合理安排工作，并确保每个护理人员都能够适应并完成工作。其次，在团队中，我们需要有清晰的分工和明确的责任，保证每个人都按照工作计划和程序进行操作。另外，护理组长还需要关注并照顾好团队成员的身心健康，及时解决他们在工作中遇到的问题和困惑。

第四，沟通和信息共享是非常重要的。一个高效的抗疫团队离不开良好的沟通和信息共享。只有大家都了解护理工作的进展和需要，才能更好地协调和配合。护理组长在这方面起着重要的角色，需要及时总结工作经验，分享重要信息，并组织团队讨论和交流。通过这样的方式，每个人都能更好地理解自己的角色和责任，并且在工作中更加高效和协调。

最后，护理组长还要有持久的毅力和专业素质。抗疫战斗可能会很漫长，充满各种不确定性和挑战。在这个过程中，护理人员需要保持积极的心态，坚持原则和职责，面对困难。同时，护理组长还需要继续提升自己的专业素养，不断学习新知识和新技术，为患者提供更好的护理服务。

总之，抗疫护理组长的工作是非常关键和挑战的，但是通过团队合作、坚定的领导力、良好的沟通和信息共享，我们能够应对各种困难，为患者提供最好的护理服务。同时，我们也必须要保持毅力和专业素质，不断提高自己的能力。相信在大家共同努力下，我们一定能够战胜病毒，迎来胜利的曙光。

护理组长心得篇六

参加“国培计划（20xx）”——湖北省农村中小学教师远程培训已有三个多月了，基础知识内容已基本学完，现将近期学习情况xx如下：

首先，我要感谢“百年树人”xx的学习的平台，感谢祝智庭、沈书生、顾小清、李嵬、张攀峰、王博明等xx教授的xx讲解，感谢“五人行”学习小组的启示，感谢学友和同事们的给力。

虽说是初级培训，但对于我来说，的确称得上是收获颇丰：受“五人行”学习小组的启示，我校成立了“四人行”学习小组，王单方、王桂芳、冯玉梅，他们三人是长期带信息技术课程的，有丰富的实践经验，我在他们的帮助下，取得了很大的进步，再加上“百年树人”这个学习的平台，我的政治教学不说“如虎添翼”，也不说“马到成功”，最起码是“学有所获，学以致用”了。主要收获有以下几个方面：

第一，知识与能力方面：

1、掌握了教育技术的基本概念，理解其意义和作用。

2、了解了信息技术与学科整合的基本概念。

3、掌握了xxxx的过程及其关键环节。

4、懂得了媒体的特点，了解各类媒体对教与学的支持作用。

5、学会了运用技术进行教学形成性xx、xx性xx。

第二，过程与方法方面：

1、编写了学习笔记，准备上传到x校与学友和同事们共享学习成果，在qq空间开辟了“学友观点”专题日志。

2、学会了完成一节课和一个教学单元、主题的xxxx，并能够据此实施与展示、研讨教学。

3、掌握了分析演示型教学媒体特点的方法，提高了在实际教学中的应用能力。

4、学会了运用文字编辑软件编制常用教学文档，运用x络工具搜集教学资源，运用多媒体工具如offfice20xx、“windows画图”、格式化工厂、会声会影9。0等对文本、图片、声音、动画等资源进行简单的加工处理，运用简单的课件制作工具或x页制作工具整合教学资源。

5、学会了使用常用的形成性xx、xx性xx的量规和方法设计课堂教学xx活动。

第三，情感与态度方面：

1、消除了教学中应用信息技术的畏惧心理，形成了对教育技术促进教学的认同。

2、形成了将教学技术与教学实践紧密联系的积极性和主动性。

3、形成了教学资源和教学信息的正确认识和初步的选择、处理和加工能力，建立知识产权保护意识。

4、了解了技术对社会、对学生发展的重要影响，树立了在教学中运用技术的紧迫感和使命感。

我期盼着培训早日升级，期盼着学校的班班通也早日升级为“造桥”案例中系统设备，期盼着学校每位教师都能参与一次信息技术应用能力提升的“初级——中级——高级”培训，期盼着？“平时不学习，用时徒伤悲”。让我们记住列宁同志的教导：学习，学习，再学习！更要记住我们祖宗的告诫：刀不磨要生锈，人不学要落后！

无情岁月增中减，有味诗书苦后甜。我说：学友同事亲无间，有味媒体只有甜！

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护理组长心得篇七

新冠疫情的爆发，给全球的社会、经济与医疗体系带来了巨大冲击。作为一名护士，我有幸成为抗疫护理组长，全程参与了抗疫工作。在这个过程中，我深感责任重大，收获也颇丰。以下是我在担任抗疫护理组长期间的心得体会。

首先，作为一个抗疫护理组长，在疫情初期需要做好信息的收集与分析工作。当时病毒的信息相对较少，很多病例都是未知的。因此，我们需要依靠各种渠道收集国内外的疫情信息，并与专家进行沟通和交流，及时更新我们的工作方案。同时，也要做好信息的筛选和分析，确保我们获取到的信息准确可靠，为后续的抗疫工作做好准备。

其次，在组织抗疫护理工作时，我发现沟通与协调能力是非常重要的。由于疫情的特殊性，护士们的工作强度大，工作环境也更加复杂。因此，我始终与团队保持密切的沟通，及时了解他们的需求和困难，并积极帮助他们解决问题。同时，我也与其他相关部门保持联系，协调各方资源，确保护理工作的顺利开展。

第三，关心护士的身心健康是我始终坚守的原则。由于疫情形势复杂，护士工作强度大，工作压力也非常大。因此，我积极开展心理辅导工作，给予护士们情感的支持和鼓励。同时，我也注重护士的身体健康，提供必要的防护装备和培训，确保他们的个人安全。只有关心护士的身心健康，才能更好地维护自己和团队的工作效率。

第四，作为抗疫护理组长，我也要注重自身的学习和专业提升。疫情的发展非常迅速，医学知识也在不断更新。因此，我经常参加各种与疫情有关的学术讲座和培训，不断学习新的护理技术和知识。只有保持专业水平的提升，才能更好地应对各种突发情况，并为团队提供更好的服务。

最后，我认为在抗疫护理工作中，团队合作是至关重要的。作为一名护理组长，我始终强调团队的凝聚力和协作精神。只有团结一心，共同努力，我们才能战胜疫情，保障患者的生命安全。因此，我组织护士们定期开展团队建设活动，举办讨论会和培训课程，提高团队的整体素质和抗疫工作的效能。

在这场抗击新冠疫情的战斗中，我充分发挥了护士的职责和作用，担任抗疫护理组长。这段经历让我深刻体会到作为一名护士的责任和使命感。我将始终与时俱进，不断提升自己的专业知识和技能，为抗疫工作做出更大的贡献。这场疫情虽然给我们带来了许多困难，但我们相信，只要我们团结一心，共同努力，最终我们一定能够战胜疫情，重建我们的美好生活。

护理组长心得篇八

随着医疗产业的不断发展，护理工作在医院中的地位越来越重要。而作为护理团队中的核心人物，护理组长的工作承担着组织、管理和指导的重任。我担任护理组长多年，通过与团队成员的合作和实践经验，我对于护理组长的角色和责任有了更深刻的理解。在此，我愿意分享一些我的心得体会。

首先，作为护理组长，沟通能力是至关重要的品质之一。护理组长需要与医护团队中的各个成员进行有效的沟通，以促进团队的协作和顺利的工作流程。良好的沟通能力可以确保医生、护士和其他护理人员之间能够有效地交流信息，从而确保患者得到及时、准确的护理。此外，护理组长还需要具备良好的倾听技巧，以充分了解团队成员的需求和问题，及时解决并提供支持。

其次，护理组长需要具备良好的领导能力。领导力是组建和保持一个高效团队的关键。护理组长应该能够设定明确的目标，并能够激励团队成员朝着这些目标努力。同时，护理组长还应该能够为团队成员树立榜样，展示良好的职业生涯规划和行为榜样，激发团队成员的积极性和工作热情。同时，护理组长还需具备决策能力，面临挑战时能够迅速做出准确的决策，并能够承担与之相关的责任。

第三，护理组长还需要关注团队成员的专业发展。作为一个团队领导者，护理组长应该积极与团队成员交流，了解他们的职业愿望和发展需求，并帮助他们制定发展计划。护理组长可以通过为团队成员提供培训机会和资源，促进他们的专业进修和学习。此外，护理组长还应该及时给予团队成员反馈和鼓励，激励他们在工作中不断成长和提高。

第四，护理组长应该能够处理好团队内的冲突和问题。在一个有多个成员的团队中，冲突和问题是难以避免的。护理组长需要具备解决问题的能力，能够及时识别和解决团队内的冲突，以确保团队的和谐和凝聚力。同时，护理组长还应该鼓励团队成员积极表达他们的观点和想法，并倡导公平公正的工作环境。

最后，护理组长还需要关注团队成员的身心健康。在高压力的医疗环境下，护士和其他医护人员往往面临着巨大的压力和负担。护理组长应该关注团队成员的身心健康，及时发现并解决团队成员的工作压力问题。护理组长应该鼓励团队成员进行体育锻炼和放松活动，提供必要的支持和帮助，以促进他们的身心健康。

总之，作为护理组长，沟通能力、领导能力、关注团队成员的专业发展、解决冲突和问题的能力以及关注团队成员的身心健康，都是必备的品质和技能。通过不断实践和学习，作为护理组长，我深刻理解到这些品质和技能对于提高团队效能和患者护理质量的重要性。同时，作为护理组长，需要时刻保持谦虚和学习的态度，不断更新自己的知识和技能，以便更好地履行护理组长的角色和责任。

护理组长心得篇九

随着新冠疫情的爆发，全国范围内掀起了一场抗疫战斗。作为一名护士抗疫护理组长，我深感责任重大，承担着疫情防控的重要任务。在抗疫一线的日子里，我经历了艰辛和有限，也积累了一些经验和收获。在此，我将总结并分享一下我的心得体会。

首先，抗疫护理组长需要具备坚强的责任心和领导能力。抗疫工作是一项艰巨的任务，各项工作需要护理组长牵头负责，并带领团队完成。在这个过程中，我深感到自己肩上的责任重大，不能有丝毫松懈。通过组织全员培训，制定工作方案，严格执行各项规定，确保抗疫工作的顺利开展。同时，在团队中，我要发挥好我的领导能力，激发团队成员的积极性和创造力，共同战胜疫情。

其次，抗疫护理组长需要具备专业的知识和技能。由于新冠病毒的传染性较强，护理工作变得更加复杂和艰巨。作为护士，我们需要熟悉疾病的特点和传播途径，掌握相关防控知识，以便制定有针对性的护理方案。同时，需要掌握个人防护的要求和技巧，确保自身和团队的安全。在抗疫工作中，我时刻保持学习的状态，与医务人员和专家交流讨论，不断提高自己的专业水平和护理技能。

第三，心理疏导和支持对护理组长尤为重要。护理工作本身就是一项高压力的工作，而在抗疫一线更是如此。面对繁重的工作任务和紧张的环境，我们需要时刻保持积极乐观的心态，以应对各种挑战和困难。同时，我们还需要关心和照顾团队成员的心理健康，及时发现和解决他们在工作中遇到的问题和困扰。我经常与团队成员进行心理交流，鼓励大家相互支持，共同渡过难关。

第四，良好的沟通协调能力是抗疫护理组长必备的素质。在一线工作中，我们需要与医生、患者及其家属等多方面进行有效的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。在这个过程中，我们需要倾听对方的需求和意见，妥善解决各种出现的问题。同时，我们还需要尽可能地减少信息的传递误差，确保准确的信息流动。我始终保持着开放的心态，与各方建立良好的沟通渠道，确保了工作的高效进行。

最后，经过这段时间的抗疫工作，我深刻感受到团结合作的力量。在抗疫一线，每个人的付出和努力都非常重要。作为护理组长，我时刻注重团队的凝聚力和力量。通过定期组织集体活动，加强团队的交流和沟通，营造和谐的工作氛围。在关键时刻，我们能够紧密协作，迅速应对各种突发状况，共同战胜疫情。我为我的团队感到骄傲和自豪，相信只要我们同心协力，一定能够战胜疫情。

总而言之，抗疫护理组长需要具备坚强的责任心和领导能力，专业的知识和技能，良好的心理疏导和支持能力，出色的沟通协调能力，以及团结合作的精神。这段时间的抗疫经历，让我进一步认识到自己的不足和需要提高的地方。我会继续努力，不断学习和成长，为疫情防控贡献自己的力量。我相信，在全国人民的共同努力下，我们一定能够战胜这场疫情，迎来美好的明天。

护理组长心得篇十

护理组长心得篇十一

按照广东省《护理管理工作规范（第四版）》临床护士分层级管理的要求，为提高科室护理组长的素质及专业水平，增强工作中的实际能力，使护理质量持续改进，确保护理安全，特制订本科室护理组长培训计划。

一、培训目标：

1、掌握科学管理的方法。

2、丰富专科业务知识与技能，指导护士开展基础护理、专科护理的能力。

3、较强的组织沟通与协调能力。

4、有课堂。

教学。

及临床带教能力，能组织本科护理会诊，护理查房及参加全院会诊。

5、了解本专业及护理发展动态。

二、培训方法：

1、自学为主，系统、全面地学习本专科护理理论知识、操作技能及本专业新知识、新技术。

2、参加对口的短期学习班学习或选派到上级医院进修。

3、参加院内、科内各种学术活动。

4、护士长讲课或请有经验的医师讲课。

三、培训内容：

1、科学管理病房的能力。

2、专科重症、大手术及疑难病人的护理。

3、沟通技巧与协调能力。

4、带教能力。

5、问题分析与处理：个案分析、个案讨论、护理会诊。

6、病人的健康教育。

7、品质管理：工作流程的制定、护理质量持续改进方法。

8、护理质量监控能力。（包括护理文件书写质控）。

9、突发事件应对方法。

护理组长心得篇十二

1、在护士长的领导下，负责分管小组的全面临床护理工作，督促检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度，护理技术操作常规等落实。

2、熟悉专科护理业务，运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。

3、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。检查并督导小组其他护理人员完成临床护理措施。

4、热情接待新入院患者，做好入院介绍，完成入院评估。

5、按分级护理的级别，落实基础护理服务项目，并进行评价，护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。6、按护理文件书写规范，做好相关护理记录。

7、负责本小组危重患者的护理，参加病房紧急情况的处理，参加病房疑难、重症患者的抢救工作。

8、检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。9、负责临床进修生、实习生的带教工作。参与护理科研、新技术开展。

10、指导低年资护士的临床护理工作。负责检查督导患者基础护理服务项目落实及评价。

11、协助护士长做好病房管理和安全管理工作。

任职要求：

1、护理中专以上学历/护师以上职称。

2、具有四年以上临床经验和较好的口头表达和书写能力。3、熟悉专科护理知识技术，身体健康。

护理组长心得篇十三

护理道德重要性概述护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分，但它又是有其自身的相对独立性和特殊性，科学的护理管理是提高护理质量的保证。你是否在找正准备撰写“护理组长对护理工作计划”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

(三)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平。

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量。

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作。

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.

我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在2021年中的工作中一定能取得好的成绩。

一、主要工作目标：

1、严格无菌操作，输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

7、静脉穿刺成功率90%。

9、控制成本，提高收益。

二、保证措施：

1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

三、药品的管理：

1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理。

2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。

四、物品的管理，应以开源节流，控制成本为前提。

1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安全检查，及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完好状态。

2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床使用需求又不浪费，如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量准备，防止一次性医疗用品的流失。

3、留置针的管理，每使用1具都应登记，并记录操作者及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。

五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量，督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观察，每个月进行护理技术考核、评比;急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用。

六、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨!对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在主任、护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加美好。

一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力。

1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。

1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。

2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机。

1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。

3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。

四、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实。

1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。

3、严格执行“十二项核心制度”

4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。

护理组长心得篇十四

病人在一轮轮的换着，科里也来了新同事，我不再是最新的一位新人。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!

专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这1年来，徘徊过，彷徨过，甚至有很多时候有了问题，便开始怀疑自己的能力，但一直有两个字支持着我，那就是坚持。我想无论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己一个人面对和解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。

作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在20xx年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20xx年工作计划归纳如下：

1、年护理事故发生率为零。

2、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

3、护理技术操作考核成绩平均分90分。

4、静脉穿刺成功率90%。

1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。

2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨!对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加美好。

从上是我对20xx年所制定的护理工作计划，在工作中总会不足的存在，请护士长和同仁多多帮助，多多体谅!

护理组长心得篇十五

2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;。

3、负责客户出入院检查、宣教工作;。

4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;。

5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;。

2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;。

3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;。

4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求。

护理组长心得篇十六

各位领导，各位同仁：

下午好！

首先感谢院领导给我们提供这样一个展现自我的机会。我叫xxx，29岁，护师职称，大专学历，本科在读。09年参加工作以来，先后在新生儿科、心血管内外科、手术室及产科工作。今天我竞聘的岗位是产科责任组长、副组长岗位。

我热爱护理行业，钟爱助产事业，参加工作以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，踏实肯干，责任心强，树立了正确的人生观价值观。在六年的工作中一直学习积累。经历三个医院积累了丰富的工作经验，炼就了扎实的急救专业知识技能，多次参加危重病人抢救。具备娴熟的静脉穿刺技术，特别是小儿头皮静脉穿刺。作为带教老师，我不仅重视实习生操作技能的培养，更重视他们的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通能力的培养。

在产科工作期间与同事相处和睦，加上责任心强、虚心好学，很快就胜任了这里的工作，融入这个集体。我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争和改革的大潮，我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了20xx年护理专升本考试，并被浙江中医药大学护理专业录取，报考全国营养师考试，另外还积极参加由医院组织的各种学习，向党看齐，不断提高自己的思想政治素质。在平时的工作中，落实各种疾病的护理、母乳喂养和健康教育，与孕产妇进行心与心的沟通。提高了孕产妇的舒适度和满意度，我倍感充实、满足和开心，创建爱婴医院，加强母乳喂养管理。协助护士长创建了“义乌市级巾帼文明示范岗”。

我精力充沛，充满热情，踏实肯干，理论和业务水平扎实，有着丰富的临床经验，相信完全能够胜任所竞聘产科责任组长、责任副组长的岗位，如果竞聘成功我将：以饱满的热情、谦虚、谨慎的态度干好本职工作。真诚对待孕产妇，加强理论学习，注意理论联系实际，不断总结经验，努力提升自身素质。当好护士长的助手，团结同事，不断求实创新，树行业新风，展巾帼风采，为母婴安全、为每一位女性的孕期健康和快乐贡献自己的光和热，把满腔的激情奉献给医院，只为共同创造更好的明天。最后，借此机会感谢院领导，护士长对我的培养和关爱，感谢同事们的关心和支持！谢谢大家！

护理组长心得篇十七

副组长：张咏媚周惠珍。

公平，公正，公开，自愿原则。

1、竞聘责任组长名额：15名，分布如下：

2、报名条件：

（1）思想端正，具有较高的素质和文化修养。

（2）取得护士资格证，大专以上学历，且从事护理工作3年以上。

（3）专业知识扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力，具有较强的工作能力，组织管理能力和综合协调能力，能起模范带头作用。

3、报名方式：自荐、科内推荐。

4、报名截止时间：2015年4月20日。

5、竞聘形式。

（1）演讲【占30%】：如何做好护理组长（3分钟演讲时间）。

（2）民意测评【占40%】。

（3）竞聘小组评议【占30%】。

6、竞聘间隔期限：每1年竞聘一次。

1、在护士长的指导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。护士长不在班时，由护理组长行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。

2、根据工作需要，可承担日夜班工作任务。

3、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。

4、指导并参与危重，技术难度大或护理风险高的.病人的抢救和护理工作，并负责一定数量病人。

5、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况。

6、参与医生查房，及时与护长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。

7、协助护长做好护理质量控和改进工作，修改完善护理工作流程。

8、规范指导下级护士、认真带教实习护士。

9、组织护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。

护理部。

20xx年4月10日。

护理组长心得篇十八

我叫xx，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作汇报如下：

一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的.方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在qq儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。

实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。

面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破；

2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

护理组长心得篇十九

各位领导、护理姐妹们：

下午好！

我叫xxx，现就职于xx科。今天能够在这儿竞聘护士组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台！

从20xx年参加工作至今，我先后在xx科、x科、x科工作过，在近x年的护理工作中，培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验，特别是在xx参与了多例外伤急、危重病人的抢救与护理。同时在这x年中，完成了护理本科的学习。

如果这次竞聘成功，我将履行责任组长职责，严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点：

（二）积极配合护士长，做好病区管理工作，处理相关事宜；

（五）积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态，提高自身素质。

最后，衷心希望大家给我一份支持、一份鼓励，无论竞聘是否成功，我都会以平常心对待，用丰富的工作经验，过硬的技能服务好每一位患者！

谢谢大家！