写心得体会是一种对过去经验的回顾和总结，也是一种对未来发展的思考和规划。写一篇较为完美的心得体会需要事先做好观察和记录。这些心得体会范文可以激发你在总结和概括方面的创作灵感。

质量大讨论心得体会篇一

在当前社会，高质量教育成为了社会发展重要的指标。为了提高教育质量，我们进行了一场高质量教育大讨论。通过这次讨论，我深刻认识到了高质量教育的重要性，并对教育问题有了更深入的思考和理解。

首先，高质量教育对于个体的发展是至关重要的。教育是每个人成长过程中不可或缺的一部分，它能够培养我们的思维能力、创新能力和实践能力。在大讨论中，我了解到了高质量教育不仅仅关乎学生的成绩，更注重培养学生的素质和能力。有了高质量教育，我们才能够更好地适应社会变化，实现个人价值，为社会做出更多的贡献。

其次，高质量教育对社会的发展具有重要意义。教育是社会进步的基石，高质量教育是国家繁荣发展的保障。在大讨论中，我了解到了许多教育问题，比如教育资源不均衡、教育体制改革等。通过深入探讨这些问题，我们可以找到解决问题的途径和方法，推动高质量教育的实现。只有有了高质量的教育，我们才能够培养更多的人才，推动社会的持续发展。

再次，高质量教育需要全社会的共同努力。教育是一个系统工程，需要各方的参与和支持。在大讨论中，我感受到了教育工作者、家长、学生以及社会各界对于高质量教育的共同关切。只有我们共同努力，才能够提升教育的质量，培养更多的优秀人才。因此，我认为建设高质量教育需要政府、学校、家庭的共同参与，形成合力，共同推动教育改革的深入进行。

最后，我认为高质量教育需要注重教育方法和手段的创新。在大讨论中，我注意到了教育方法和手段的创新对于提高教育质量的重要性。随着科技的发展，我们可以利用新的技术手段进行教学，比如在线教育、智能教育等。这些新的教育方式和手段能够更好地激发学生的学习兴趣，提高教学效果。因此，我认为创新教育方法和手段是提高高质量教育的关键。

综上所述，高质量教育大讨论使我深刻认识到了高质量教育的重要性，并对教育问题有了更深入的思考和理解。高质量教育对于个体的发展和社会的进步具有重要意义，需要全社会的共同努力来实现。在提高教育质量的过程中，教育方法和手段的创新是不可或缺的。希望这次大讨论能够为我们今后的教育改革和发展提供重要的思路和方向。

质量大讨论心得体会篇二

近年来，我国各行各业对于质量的重视程度逐渐提升，为了进一步推动我国质量水平的提升，在全国范围内开展了一系列的质量大视察活动。近日，我有幸参加了一次质量大视察活动，深入了解了我国质量发展的现状和所面临的挑战。在此，我将结合此次视察的感受，分享一下我的心得体会。

首先，质量大视察让我深切感受到我国质量发展取得的巨大进步。在参观了一些知名企业后，我对于我国现代化生产流程和技术水平有了更为全面的了解。从产品研发、生产制造到销售和售后服务，各个环节都严把质量关，注重细节，充分保证了产品的品质。比如，在某家汽车制造企业参观时，我看到了他们严格的质量把控流程，从原材料采购到生产线检测，每个环节都有严格的工艺规范和质量标准，确保了每一辆汽车都是优质的。这样的例子在各个行业都层出不穷，让我感受到国内企业在质量管理方面取得的重大突破和成就。

其次，质量大视察也揭示了我国质量发展所面临的一些挑战。尽管我国在某些领域取得了重要进展，但我们仍然存在一些质量不达标的问题。在参观了一家制药企业后，我了解到了一些药品质量问题的存在。这家企业在产品研发方面投入不足，质量控制体系不完善，导致部分产品安全性和疗效存在隐患。此外，在部分服务行业，也存在一些服务质量不过关的情况，如快递企业送货慢、忽略消费者需求等。这些问题提醒着我们，我国质量发展仍然需要加强监管和规范，提高质量意识和质量管理水平。

再次，质量大视察让我认识到了质量在现代化建设中的重要性。高质量的产品和服务不仅可以提升消费者体验，增强市场竞争力，还能够带动经济发展，提高国家整体竞争力。通过分析一些国际知名品牌的成功经验，我看到了质量对于企业的战略意义。这些企业积极创新，不断提高质量标准，以产品质量为核心竞争力，成功打开了国际市场。这对我们国家来说，是一个强有力的启示，我们需要更加重视质量，坚持质量第一的原则，不断提高自身的核心竞争力。

最后，质量大视察也让我看到了改善质量发展环境的重要性。在参观了一家中小型企业后，我了解到这类企业在质量改进方面所面临的困难。由于投入有限、资金和人力资源短缺，很多中小型企业难以达到较高的质量水平。因此，政府应当提供更多的支持政策，鼓励企业加强质量管理，提升质量水平。此外，还需要加强对企业的监管和督促，推动质量改善的良性循环。只有提供良好的质量发展环境，才能够推动我国质量水平的全面提升。

总之，质量大视察给了我一个深入了解我国质量发展现状的机会，让我对质量管理的重要性有了更深刻的认识。尽管我国在质量发展方面已取得了很大的进步，但仍然面临一系列的挑战。我相信，只要我们共同努力，坚持高质量发展的动力，我国的质量水平将会不断提升，为实现经济社会可持续发展做出更大的贡献。

质量大讨论心得体会篇三

第一段：引言（大致200字）。

在军事训练中，大练兵作为一项重要的训练活动，有助于提高部队的整体素质和作战能力。我参加了一次高质量大练兵，深刻意识到大练兵对于军人个人的锻炼和团队的凝聚力是至关重要的。在这次训练中，我们收获了很多，不仅提高了个人的身体素质和作战技能，还进一步增强了集体荣誉感和战斗力。以下我将详细介绍这次训练的步骤以及心得体会。

第二段：准备阶段（大致200字）。

在大练兵之前，我们经过了详细的准备工作，包括制定训练计划、提供必要的装备和材料等。这个阶段，我们学习了每个动作的重点和细节，并进行了反复模拟，以确保在实际训练中能够做到熟练和娴熟。同时，我们还进行了集中训练，提高了团队的战斗力和默契度。准备阶段的重要性在训练中得到了充分证实，它为后续的训练奠定了坚实的基础。

第三段：实际训练（大致400字）。

实际训练是大练兵的核心部分。在这个阶段，我们经历了一系列真实的作战场景，如射击、突击、布雷等。在这些训练中，我们感受到了身体上和心理上的巨大压力。然而，正是这种压力促使我们不断超越自我，不断提高。训练中最重要的一点是要注重细节，时刻保持警惕，确保每个动作都做到位。同时，我们还要善于团队协作，相互配合。只有全员的默契合作，才能在战场上取得胜利。

第四段：反思和改进（大致200字）。

在训练结束后，我们进行了一次全面的反思和总结。我们积极收集每个人的意见和建议，找出问题所在，并尝试提出改进措施。通过这次反思，我们发现个别队员在训练中存在不认真的态度，以及团队协作的不完善等问题。我们决定加强个人的意识和责任感，同时进行更多的集中训练，提高团队的战斗能力。以此为基础，我们相信下次的大练兵一定会更加出色。

第五段：结语（大致200字）。

大练兵是一次对军人身体和意志的全面锻炼，不仅要求个人的努力，还需要团队的协作和配合。通过这次训练，我们明确了训练的目标和意义，也体验到了一个人的力量是有限的，只有与战友紧密合作，才能真正取得胜利。在未来的训练中，我们将进一步加强个人和团队的素质，努力打造一支更加强大的部队。大练兵的心得体会将成为我们的宝贵财富，指导我们在今后的训练中更好地前行。

（总计：1200字）。

质量大讨论心得体会篇四

质量整改的提高工作是上半年主要的着眼点和落脚点，是衡量整个质量检查效果、保证检查后整改工作不走过场的一个重要标志。针对头几个月质量检查发现的问题，我们单位领导班子本着解决工作上存在的根本性实质问题，又着眼于加强质量工作的指导思想，坚持边学边改，边改边学，使整改工作得到较好效果。具体表现在以下几个方面。

采取多种形式，进一步加质量整改工作力度。一是成立由车间领导组成的综合检查工作组；二是专项系统检查组。综合检查组主抓大方面，并对专项系统检查组进行抽查；专项系统检查组主抓细节重点部位，进行频繁检查。主要检查对象为车间所有生产班组生产情况管理。以热处理工序及大型设备安全生产为排查重点，对中侧门工序、底架附属件工序、承载鞍检修等工序及各部位的作业指导书进行排查。

针对检查中出现的，个别作业指导书的可操作性、适宜性及质量可追溯性不到位等问题，已完成整改，要求操作者严格执行作业指导书内容，对特殊不适用性内容做出新的工艺调整，使其真正达到实用性。对作业指导书内容的掌握与实际操作情况采取了分步培训，讲解的措施，逐步收到效果。自检互检记录落实情况已走上正轨，各工序明确了自检互检的重要性及必要性，使产品质量更加得以保障。

加大宣传力度，通过黑板报，电子屏及班前会等形式，在职工思想中树立质量意识，使职工了解我们工作组的主要检查形式、方法及主要针对方向。能够更好地提高本车间质量整改工作的顺利进行。

以“全面检查、反思与整治”活动为契机，对整改不到位，力度不够大等问题，切实加大工作力度，以整顿和规范车间各项工作秩序，全方位履行质监职能，确保配件生产和供应快速，到们位。主要开展“对规检查活动”专项整治。成立以技术室为主的工作检查小组，制定了具体工作计划，对图纸、工艺文件；质量标准；工装设备；检测手段；原始记录规范要求等进行检查。对各班组的检测量具，图纸，作业指导书，设备运转记录进行反复检查，以达到记录正确，检测规范，图纸及作业指导书满足生产需求。

公司已制定完成煤炭漏斗车相关配件生产工艺方案，同时针对底门开闭机构组装、底门组焊等重要过程编制了作业指导书并能够有效指导操作，采用组装、焊接、矫正胎型，进一步提高了产品实物质量的控制能力。

全面推行“自检、互检”制度。以重点工序及其配件加工为切入点，严厉查处不合格产品，对于严重不合格品立即进行报废处理，不满足要求的配件，进行再加工或返修等方法生理，直到合格后方可发出。由于“自检、互检”制度的推行，大大降低了不合格品流入下工序的几率，保证了大部分产品的质量。同时，“首件鉴定卡”及“工序流程卡”的使用，也很好地加强了质量管理工作顺利进行。可以说，首件鉴定卡相当于产品的生产许可证，工序流程卡即是产品的“身份证”。如有哪些配件产品不合格，可直接追溯到上工序及相关责任人，这样，就使质量整治不到位问题的误差大大减小。

车间实行管理以人为本的原则，进一步加强职工素质及质管队伍建设。针对目前我单位职工队伍部分素质不够高，一些行不够规范的现象，我们从以下几个方面积极进行了整改：一是加强队伍建设，着力提高职工及管理人员素质水平。大力开展了人员教育培训工作，制定了严格的管理业务学习制度，拟定学习计划，量化学习时间、学习内容和学习效果，坚持每周进行理论学习、操作技能学习，定期组织考试，并将考试成绩与经济、荣誉挂钩，增强了职工的学习积极性，提高队伍的整体素质。二是强化制度建设，建立健全“三检制度”及对作业指导书进行全面换版和修订，编制完成实物质量保证体系实施方案等各种制度，并制定了严格的考核细则，使各种制度落到了实处。

证体系，对各发出配件，出现问题即派专人现场解决处理，加大了后勤保障力度，提高了产品售后服务意识，为我单位配件产品争取了更多市场份额，为车间及公司修造车生产快速健康发展作出贡献。

针对给开滦煤矿生产的kf—60自翻车的折页、抑制肘、倾翻缸等存在的质量问题，我公司制定了明确整改措施并能够有效组织实施。一是加强培训，对操作者进行了岗前理论培训及实做考核，使操作者操作技能有所提高。二是完善质量保证手段。如：针对折页平面弯曲问题，首先上平台划线检测，发现弯曲超出内控标准时，增加调平工序，并制作了工装，检测平面度，在压力机上调平。三是加强过程控制。在关键工序配置了专职检查人员，提高了过程管控能力。另外，我们还对kf60自翻车关键部件重要尺寸方面下功夫制做了专用检测样板。如：

1.转轴上座机械加工后，内圆弧部尺寸检测；

2.人字支撑（1）（2）的检测；

4.改换了铸造方法，使方支撑铸造质量达到图纸技术要求；使产品的几何尺寸及外观质量有了明显的改观，质量比较稳定。

5、加强责任区管理，进一步落实区域监管责任。

贴近单元管理法，建立区域责任制。制定具有较强针对性和可操作性的区域质量管理目标责任书，与各管片调度言明管理区域及相关管理办法，增强了各片调度的质量意识和责任意识。在此基础上，着力使各调度正确处理区域质管职责与优化重点部位环境，促进质量管理发展，自觉把思想统一到管理为职工这一点上来，树立正确的权力观。

总之，我们在整改提高阶段采取了一些措施，取得一定成效，解决了一些突出问题，但仍然存在一定的薄弱环节，我们决心在今后的工作中，按照制定的整改方案，一件一件抓落实，切实抓出成效。

质量大讨论心得体会篇五

近年来，质量问题日益成为企业和社会发展所关注的焦点之一。为了提升产品质量和服务水平，各行各业不断加大对质量管理的投入和力度。质量大视察作为一种常见的企业自查手段，对挖掘问题、推动改进具有重要意义。近期，我参与了一次质量大视察活动，深感此次视察对于质量管理的推进，对于企业的发展，产生了深远的影响。以下是我对此次质量大视察的体会和心得，分享给大家。

第一段：质量大视察的重要性及背景介绍。

质量大视察是一种全面检查企业质量管理水平的手段，旨在发现问题、寻找短板，为企业提供实际改进方案。本次质量大视察是由我们公司组织的，参与者包括经理、质量部门负责人和相关员工。我们对产品质量、生产流程、质量培训等方面进行了全面的检查和调研。此次质量大视察不仅提升了我们对质量问题的认识，也为以后的质量管理工作指明了方向。

第二段：对企业质量管理的全面了解。

在此次质量大视察中，我们参观了企业的生产车间、检验室以及产品展示区。在生产车间，我们密切关注了各个环节的流程和操作。我们发现，一些工人在操作过程中不够细致，有时疏忽大意，这些细小的失误可能导致产品质量问题的发生。在检验室中，我们了解到企业在对产品进行质量检测时所采用的仪器设备和检测标准。通过与检验人员的交流，我们深刻认识到合格的产品不仅仅是通过测试合格，更是需要所有环节都符合质量要求。在产品展示区，我们看到了来自不同批次的产品，通过对比我们发现，同一类型的产品在质量上存在着明显的差异。这再次提醒我们，产品质量的稳定性和一致性是企业的重要任务。

第三段：问题发现与改进方案提出。

本次质量大视察过程中，我们不仅仅是对质量问题进行了发现，还根据发现的问题提出了相应的改进方案。例如，在工人操作环节，我们发现了一些问题，并与相关部门进行了深入的沟通和交流。我们提出了简化工序、增加操作规范性的方案，并对其进行了试行。在质检环节，我们发现了检测设备的一些不足，以及对于检测人员的技能要求。我们建议进行设备更新和人员培训，提高检测精度和效果。在产品展示区，我们明确了产品质量管理的原则和方法，提出了对产品质量稳定性的要求，并对批次差异进行减少和控制的方案。这些改进方案将对企业的产品质量和质量管理体系产生积极影响。

第四段：心灵触动与感悟。

此次质量大视察让我从内心深处对质量问题有了更为深刻的认识和体会。质量是企业发展的命脉，没有质量，一切都将无从谈起。同时，在视察过程中，我也感受到了管理层对于质量问题的重视程度。他们耐心地倾听员工的建议和意见，并及时提供解决方案。这让我深深地感动和敬佩，也为我树立了一个良好的工作态度和价值观。

此次质量大视察不仅为我们提供了一个学习、交流的机会，也为我们提供了找到问题、解决问题的路径。质量大视察不仅是企业推动质量管理的重要手段，也是员工学习和成长的机遇。通过此次视察，我明确了质量管理的重要性，意识到了自身在质量管理中的责任和义务。我相信，在以后的工作中，我们会更加紧密地团结在一起，推动企业的质量提升和发展。

质量大讨论心得体会篇六

近日，在池州市举办了一场别开生面的质量大讲堂活动。作为一名参与者，我深受其启发并获得了宝贵的心得体会。下面我将以五段式的形式总结我的感悟。

第一段：背景介绍。

池州市一直致力于提高质量管理水平，推动企业质量转型升级，以期在市场竞争中取得更好的地位。为了达到这一目标，市政府决定举办质量大讲堂活动，邀请各界专家为企业代表讲解质量管理的最新理念和方法。

第二段：专家授课。

在质量大讲堂上，我有幸聆听了多位质量管理领域的专家分享。他们深入浅出地介绍了ISO9001质量管理体系和SixSigma等质量管理工具的应用，让我们对质量管理有了更深入的了解。此外，他们还分享了一些成功的企业案例，让我们深刻认识到质量管理对企业发展的重要性。

第三段：案例分享。

在专家授课之后，还有一些企业代表分享了自己的质量管理实践案例。这些企业在质量管理方面取得了很大的成绩，也遇到了很多问题。他们真诚地分享了自己的经验和教训，让我们受益匪浅。通过这些案例，我们看到了企业质量管理的重要性和实践中的挑战，也为自己今后的实践提供了借鉴。

第四段：启发与收获。

参加质量大讲堂让我深受启发。首先，我认识到质量管理不仅是一项工具和手段，更是一种思维方式和文化。要想在质量管理方面取得持续的成功，企业需要形成一个全员参与、持续改进的质量文化。其次，我了解到质量管理需要科学的方法和工具支持。只有通过科学的方法，才能提高质量管理的效率和效果。最后，我明白了质量管理是一个不断学习和积累的过程。企业需要持续学习和跟随质量管理理念的发展，才能在市场竞争中立于不败之地。

第五段：展望未来。

质量大讲堂活动给予了我很大的启示和动力，我深信，只要我们坚持不懈地学习和实践质量管理的理念和方法，我们的企业一定能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。作为一名员工，我将努力提升自己的质量管理水平，为企业发展贡献自己的力量。

通过参加池州质量大讲堂活动，我深入了解了质量管理的最新理念和方法。这次活动不仅让我收获了实践经验，更让我对质量管理产生了新的认识和思考。我相信，随着企业质量管理水平的不断提升，我们的企业一定能够实现跨越式发展。

质量大讨论心得体会篇七

高质量教育一直以来都是社会关注的焦点话题，为了更好地探讨教育问题和提出创新方案，近期我参加了一场关于高质量教育的大讨论活动。通过与众多教育专家的交流和思考，我深刻地认识到高质量教育的重要性，同时也汲取了许多宝贵的心得体会。

首先，高质量教育的核心在于培养学生成为全面发展的人。传统教育往往仅注重学生的学科知识，忽视了学生其他能力的培养。而高质量教育则秉持“教育的终极目标是人的全面发展”这一理念，注重培养学生的创新能力、社交能力、实践能力等综合素质。只有当学生不仅具备优秀的学科知识，还具备良好的情商、思考力和团队合作能力时，才能真正适应未来社会的发展需求。

其次，高质量教育应该注重学生的主体性和创造性。传统教育过于注重知识的灌输和考试成绩的评判，学生往往只是被动地接受和记忆知识。而高质量教育则更加注重激发学生的学习兴趣和创造能力。在大讨论中，教育专家们强调了学生的主体地位，提倡让学生参与教学过程，培养学生的独立思考和解决问题的能力。只有当学生真正成为知识的创造者和运用者时，才能达到高质量教育的目标。

再次，高质量教育需要教育体系的全面改革。近年来，我国教育体制面临着诸多问题，如应试教育的压力、人才评价方式的单一等。在大讨论中，教育专家们积极探讨了如何进行教育体系的改革。他们认为，只有解决教育体系的根本问题，才能真正推动高质量教育的发展。因此，教育改革应该注重培养全面发展的教师队伍，改变教学方式，深化课程改革，重新思考评价方式等。只有通过一系列的改革举措，才能够逐步实现高质量教育的目标。

此外，高质量教育需要家庭、学校和社会的共同努力。在大讨论中，教育专家们一致认为，教育是家庭、学校和社会三方共同发力的结果。对于家庭来说，应该关注和引导孩子的成长，为他们提供良好的家庭教育环境；学校则应该创造开放、多元的教学氛围，为学生提供全面的教育资源；社会方面，应该加强对教育的支持和关注，为教育事业提供必要的资源和政策保障。只有家庭、学校和社会合力推进，高质量教育才能够真正实现。

最后，高质量教育需要长期坚持和持续创新。高质量教育是一个复杂而长期的过程，不可能一蹴而就。因此，为了推进高质量教育的实现，我们需要持续不断地进行教育的改革和创新。在大讨论中，教育专家们提出了许多创新的教育理念和方法，如项目制学习、跨学科教学等。这些方法的提出，为高质量教育的实现提供了新的思路和途径。只有不断地进行实践探索和教育创新，我们才能够不断提高教育质量，培养出更多具有创新精神和综合能力的人才。

综上所述，高质量教育大讨论给了我很多启发。高质量教育的核心在于培养学生成为全面发展的人，注重学生的主体性和创造性，需要教育体系的全面改革，需要家庭、学校和社会的共同努力，以及长期坚持和持续创新。在未来，我将努力推动高质量教育的发展，为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。

质量大讨论心得体会篇八

自我县教育系统开展“强责任、争一流、大提升”大讨论活动以来，我校紧紧依据教育局的部署安排，认真贯彻落实_教发【20__】1号文件精神，按照市委张书记近期对教育发展提出的殷切希望和要求，制定方案，精心组织，积极工作，实现了大讨论活动的既定目标，全体教职工的精神面貌发生深刻变化，各项工作取得了明显实效。现将我校活动情况总结如下：

一、加强领导，制定方案，确保大讨论活动有序开展。

县局“强责任、争一流、大提升”大讨论活动动员会之后，我校从思想上高度重视，从工作中积极落实各项要求，把这项活动摆上学校重要议事日程，纳入学校周工作计划。学校以校长荣学工为组长、副校长为副组长，各处室正副主任、年级组长为成员的领导小组，结合实际制定了详尽的实施方案，建立了大讨论活动制度，科学地分解了活动的目标任务，安排了学习活动日程表，真正做到了校长亲自抓，领导小组成员人人有责任，全体教职工有任务，从而使此项活动有领导、有计划、有督查、有指导，保证了该活动有序进行。

二、广泛宣传，认真学习，切实增强教职工的责任意识。

1、根据_教发【20__】1号文件要求，我校从实际出发，召开领导班会议、全体教师大讨论活动动员会，利用横幅、板报、橱窗、印发资料等途径，广泛宣传“强责任、争一流、大提升”大讨论活动的目的、意义，让广大教师进一步认识大讨论活动的重要性和必要性。

2、扎实抓好教职工学习教育活动。

(1)组织全体教师集中学习了《张新实书记在仓集初中调研时的讲话》《不可或缺的美学教育》《中小学教师职业道德规范》《中小学生心理健康指导纲要》《中小学班主任工作规定》及新课标等内容，着力提升教师的思想水平、学历水平、专业水平和科研水平。。

(2)围绕“推进学校素质教育，促进内涵发展、特色发展过程中，我们怎么办?”“在工作中如何体现敬业负责的精神?”这两项主题，组织教师联系自身思想实际、工作实际、单位实际，深入开展讨论，及时查找自身在责任意识、敬业进取和工作水平方面存在的问题。同时，在学习讨论中，每位老师坚持记好笔记，坚持写心得体会文章，并要求教职工在学教交流园发表文章两篇以上，力争在宿迁报刊上有文章发表。目前，我校每位老师记笔记4000字左右，写心得体会三篇以上，在学教交流园上发表文章本周将达70余篇，有一篇文章近期将在《宿迁晚报》上发表。

3、积极组织“岗位练兵”活动。我校依据教育局的活动要求，坚持把岗位练兵贯穿于大讨论活动始终，积极开展岗位练兵活动。元月6日对校园文化墙进行了充实;元月8日举行了师生书画竞赛;元月9日举行了优秀教案评比活动;元月13日“‘强责任争一流大提升’大讨论系列活动之一——全县中小学教学工作管理现场会”在我校召开，我们学校在这次现场会上为大家提供了30节汇报课，全校诵读《弟子规》、冬季跑步大课间现场，28块教育教学成果展板，荣学工校长在大会上作了典型发言;元月17日举行了“学校兴亡，我的责任”教师演讲比赛，元月25日组织教师学科试卷命题评比活动。

三、自我剖析，整改提高，增强大讨论活动的实效性。

在深入学习讨论的基础上，我校按照教育局的“五查”要求，组织教师对照教师职业道德规范与工作职责，认真撰写自我剖析材料，进行全面深刻、实事求是地查摆问题，查找不足，，并根据个人存在的问题与不足，认真制定整改计划，扎扎实实地做好整改工作。通过整改，进一步明确了学校的办学目标;进一步明确了个人工作责任及今后努力方向;进一步完善学校的各项工作制度和工作措施，从而激发了全体教师我行、我能、我成功的自信心，增强了减负增效、提升教学质量的责任感，确立了正确的教育观、人才观、教学观、质量观，真正能教书、会教书、教好书。

总之，通过强责任、争一流、大提升大讨论活动，全体教职工受益匪浅。大家提高了责任意识，转变了思想观念，改进了工作作风，并在整改方案中许下了郑重承诺。我们深信全体教职工一定能把今天的收获转化为明天更为强大的动力，把简单的工作做好，把平凡的事情干好，为我校的发展作出更大贡献。

质量大讨论心得体会篇九

根据市委《印发。关于在全市开展以“建设繁荣绿色幸福新遵化，为xx走在全省改革发展前面做贡献”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案。的通知》(x发[20xx]2号)的总体部署和要求，我局广大干部职工积极开展“深入解放思想、加快转型跨越”大讨论活动，经过了动员学习、征求查找问题、整改总结三个阶段，全局上下进一步统一了思想，提高了认识，发现了问题，找到了办法，促进了全局各项工作的开展，大讨论活动取得了明显的成效。现将此次活动总结如下：

一、深入学习，营造浓厚氛围。

一是局领导高度重视，及时召开班子会议进行专题研究，对活动进行周密部署，迅速成立了本局解放思想大讨论活动领导小组，结合我局实际制定了实施方案，召开全局干部职工会议进行广泛的宣传和动员。

二是根据我局的实际情况，主要采取股室学习为主、集中学习和个人自学为辅的学习方式进行学习。我局干部职工深入学习了党的`十七届五中、六中全会精神，省第八次党代会、唐山市第九次党代会精神和我市第五次党代会、市委五届三次会议等重要会议精神，营造了浓厚的学习氛围，思想认识日益提高。

三是全体党员干部结合本职工作认真撰写了个人心得体会，大家对科学发展观的精神实质有了更深刻的了解，认识到所面临的新形势、新任务，增强了解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感和责任感。

二、征询意见、查找问题。

一是按照自己找、群众提，相互点，上级帮的思路，通过召开讨论会、座谈会、走访企业、发放征求意见表、开通意见征求电子邮箱等方式，多管齐下，广泛征询意见、建议。共计发放征求意见表一百三十份，收回七十二份，普遍对我局工作比较满意。

二是围绕以下五个方面查找问题：

1、围绕思想观念，意识查找问题。

2、围绕加快发展查找问题。

3、围绕扩大开放查找问题。

4、围绕改善民生查找问题。

5、围绕转变作风查找问题。

在查找问题中做到三个结合：

一是以继续加强学习，提高认识相结合。

二是以群众广泛参与相结合。

三是以调查研究相结合。

通过“三结合”，使查找问题阶段取得实效。

三是对查找出的问题，总结归纳。发现问题主要为以下几个方面：

1、思想解放不够，部分干部职工思想观念较为保守，开拓进取，勇于突破的进取意识不强，服务大局意识和为民服务观念较为淡薄。

2、部分干部职工学风、工作作风不够扎实，少数同志在工作上相互推诿扯皮，存在人浮于事、得过且过的现象。

3、管理机制上部分制度不健全，没能充分调动各单位干部职工工作积极性，没有充分发挥主观能动作用。

4、在发展目标上，定位不高，缺乏争先创优的决心和勇气。

三、对标赶超、整改问题。

针对第二阶段查找出的问题，有针对性的制订了深入细致的整改方案并付诸实施。

我局的整改目标主要是强化学习，深入解放思想、转变工作作风、健全管理机制、提升发展目标定位四个方面，据此制订了切实可行的整改措施如下：

1、强化学习意识，深入解放思想。以岗位需要为依托，通过集中学习与自学相结合的方式，深入学习科学发展观和科技文化知识，提高思想认识，提升素质素养和工作能力，采取“走出去，请进来”的方式，组织干部职工到先进地区学习培训，吸纳学习先进经验。

2、强化大局意识，转变工作作风。进一步深入开展民主评议、行风评议、民主生活会等活动，开展批评与自我批评，广泛吸纳社会、机关内部的意见和建议。整合简化办事流程，提升工作效率，节约被行政方的时间精力，创造良好投资环境。继续开展各种便民、惠民活动，将便民惠民活动与创先争优，基层建设年活动结合起来。严肃工作、考勤纪律，杜绝迟到早退，严格请销假制度。

3、健全机制。对工作积极性高、工作态度优的干部职工予以表彰及奖励，对工作积极性差、工作态度劣的干部职工予以批评及处分。将工作、服务态度考评制度化，细化，并与年终考核挂钩。

4、勇于对标赶超，以先进地区、先进兄弟单位为目标，提升发展目标定位。借助我市产业升级、发展旅游城市的机遇，借势借力，快速发展，大力引进高新技术设备和加强技术人才队伍建设，为我市经济转型和跨越发展发挥积极作用。

四、总结收获。

通过开展解放思想大讨论活动，增强了全局干部职工的凝聚力、创新力和执行力，进一步促进全局上下统一思想、形成共识，使解放思想的成果转化为推进工作的饱满热情和巨大动力，营造了秩序井然、作风严谨的工作氛围，促进了各项工作的发展。我局将再接再厉，进一步解放思想、与时俱进，开拓创新，促进本局工作又好又快发展。

质量大讨论心得体会篇十

我校召开全体教师会传达了教体局20号文件，在学习这个文件的基础上，组织学校的党员及教师代表进行讨论，经过讨论大家都发表了很好的意见，我们领导组成员，对大家的意见进行了归纳整理，发现严重制约我校发展，影响教育教学发展的问题，主要表现在以下三大方面：

一、我校教师年龄偏大。我校现有教师28名，其中50岁以上有10名，占学校教师总数的1/3还要多，这些教师虽然具有丰富的教育教学经验，但他们知识较僵化，接受新知识，新教法慢，这正好不适应现在教育教学的需要。

二、由于我们是一所农村学校，学生都来自农村家庭，现在好多学生的家长都在外打工，无暇顾及孩子的学习，还有相当一部分家长对自己的孩子基本上是处于只管养不管教的状态，对学生的学习放任自流，甚至对教师的联系不管不问，到了期末学生差了只一味地埋怨老师。

三、学校专业教师少，特别是体育、美术、音乐教师更缺，这就严重制约了学生的全面发展，学校的一些活动无法正常开展，这样学校中缺乏应有的活力。

针对以上三个方面的突出问题，我们决定从以下三方面入手，解决这三个问题，用以提升我校的教育教学质量，使人民群众更满意。

一、针对教师年龄大，知识陈旧的问题，我们决定在学校中开展互帮互学活动，让年轻教师向老教师学习经验，让老教师向年轻教师学习，学习他们的新知识，新方法，促使老教师，更新知识，更新理念，以适应教育教学的需要。

二、办好家长学校，多和学生家长沟通，让他们真正认识到教育好孩子的.重要性，紧迫性，理解当前学生学习的好坏，将影响孩子的前途，甚至影响孩子的一生，以求得他们对学校工作的理解和配合。

三、学校专业教师的缺少。我们首先希望上级主管部门，在教师分配时，对偏僻的农村学校有所倾斜，合理地给这些学校配备多方面的资深教师，使农村的孩子和城市里的孩子一样，能全面接受教育，全面发展。另外，我们也注重对学前教师的培训，使大家掌握较全面的知识，已解决燃眉之急。

以上只是我们学校初步开展大讨论的情况，我们相信，随着这活动的开展，讨论的深入，我们的认识也会得到进一步的提升，行动也会更加自觉，在上级党和政府部门的领导和关心下，我们学校将会更扎实地开展工作，教育教学的成绩也会得到更快地提升，会让人民更满意。

质量大讨论心得体会篇十一

练兵是一种全面、系统、集中、连续的大规模演习活动，旨在提高部队的战斗力和应对能力。高质量大练兵是军队建设的重要内容之一，对于保障国家安全和维护和平稳定具有重要意义。在参与一次高质量大练兵的过程中，我深刻体会到了其带来的好处，并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先，高质量大练兵可以有效提高部队的战斗意识和应对能力。通过模拟实战情景，训练人员能够真实地感受到战场的紧张和压力，进一步增强了他们的意识和反应速度。在练兵中，我们时刻保持高度警惕，随时准备应对各种突发事件。这种紧张的训练环境为我们创造了更真实的战场体验，提高了部队的适应能力和战斗素质。

其次，高质量大练兵可以加强部队的组织协调能力。在训练过程中，部队需要完成复杂的任务，需要各个环节之间高度配合，同时充分发挥各自的优势。只有通过良好的组织协调，才能最大程度地发挥团队的力量。在练兵的过程中，我们通过不断的磨合和默契，不断提高了组织协调的能力，使得部队的整体战斗力得到有效提升。

第三，高质量大练兵可以增强部队的智慧和创新能力。在面对复杂多变的训练任务时，我们需要通过独立思考和灵活应变，找到解决问题的最佳方法。通过这样的练习，可以锻炼我们的智慧和创新意识。同时，在练兵的过程中，我们会积累大量的实践经验，为今后的战场提供宝贵的参考。这样的训练不仅提高了我们的战术技能，更培养了我们的指挥才能和决策能力。

第四，高质量大练兵可以增强部队的团队合作精神。在练兵的过程中，我们需要互相配合，互相支持，共同完成任务。只有充分发挥每个人的优势，并确保各个环节的衔接和协调，才能取得良好的战果。在这样的环境下，我们培养了团队合作的意识和能力，更加深入地感受到了“一人有难，全队支援”的重要性。团队合作不仅仅是一种方式，更是一种精神和态度，它能够激发出团队的潜能，提高部队的整体战斗力。

最后，高质量大练兵给我们提供了一个机会，让我们对自己进行全方位、深入的检查和反思。在训练过程中，我们可以发现自己的不足和不完善之处，及时加以改进和提高。同时，我们也能看到自己的优势和潜力，为今后的战斗打下坚实的基础。通过这样的反思和总结，我们能够进一步完善自己，提高自己的专业水平和能力素质。

综上所述，高质量大练兵对于部队的战斗力提升和整体建设具有重要作用。通过参与练兵，我们不仅能够有效提高战斗意识和应对能力，还能加强组织协调能力和团队合作精神，增强智慧和创新能力，以及进行全面、深入的自我反思。在今后的工作中，我们将继续发挥练兵的作用，不断提高自己的素质和能力，为保卫国家安全和维护和平稳定做出更大的贡献。

质量大讨论心得体会篇十二

xx区检察院召开院党组会议迅速传达刘书记“决战四季度，打赢攻坚战”重要讲话精神。同时，组织全院干警进一步学习领会讲话精神，并就如何做好今年第四季度检察工作提出要求，切实将干警的思想和行动统一到贯彻讲话精神上来。

一是紧紧围绕中心工作，用心服务大局、保障民生。充分发挥打击、预防、监督、保护等检察职能，积极服务辖区内的项目建设和中小企业发展。通过在xx区政务服务中心设立“职务犯罪举报信箱”，开通24小时举报自动录音智能电话等，增强服务的针对性，努力营造良好的法治环境。依法严厉打击危害群众安全感、破坏市场经济秩序和侵害民生民利的各种犯罪，突出惩治和预防发生在重大项目建设、民生建设、征地拆迁和生态环境等领域的各类职务犯罪，不断深化工程建设、制假售假、非法集资等专项整治，为xx区经济社会科学发展、跨越发展提供有力的司法保障。

二是紧紧抓住工作重点，着力推进“三项建设”。注重建章立制，进一步完善相关规章制度，梳理所有业务工作流程，增强规范化建设的制度保障。进一步加强思想教育和政治学习，着力提高干警的规范化意识。充分借鉴市院的信息化建设思路，积极学习兄弟院的信息化建设成果，结合xx区院实际情况予以转化应用，同时提高自我研发和创新能力，争取在职务犯罪侦查信息化、检务保障与管理、政务管理等方面全面实现信息化，并在临时办公办案技术用房改造装修中充分考虑信息化建设标准，严格按照“科学实用、长久耐用、便捷好用”的思路布好局、留足空间，确保质量和效果，打造xx检察新的示范窗口。

三是紧紧围绕构建和谐检民关系，扎实抓好检察队伍建设。把深入开展的“三严三实”专题教育和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动紧密结合起来，以群众满意为评判标准，着力解决工作作风上存在的问题。密切与“两代表一委员”、社区群众的联系沟通，认真听取意见建议。开通检察微信、微博，定期向社会发送检察工作资讯，增强群众对检察工作的了解与支持。健全完善涉检网络舆情的监测、报告、研判和预警机制，做好“指尖上的群众工作”。进一步深化阳光检务，不断拓展检务公开的深度和广度，确保检察权在阳光下运行。同时，从着装、言谈、会议纪律、作息时间等细节入手，做到纪律每天一检查、任务每周一部署、工作每月一推进，严格规范、树好形象，推动xx检察工作作风优良常态化，全力打造高素质的检察队伍。

质量大讨论心得体会篇十三

根据市委《印发&lt。关于在全市开展以“建设繁荣绿色幸福新遵化，为xx走在全省改革发展前面做贡献”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案&gt。的通知》(x发[20xx]2号)的总体部署和要求，我局广大干部职工积极开展“深入解放思想、加快转型跨越”大讨论活动，经过了动员学习、征求查找问题、整改总结三个阶段，全局上下进一步统一了思想，提高了认识，发现了问题，找到了办法，促进了全局各项工作的开展，大讨论活动取得了明显的成效。现将此次活动总结如下：

一是局领导高度重视，及时召开班子会议进行专题研究，对活动进行周密部署，迅速成立了本局解放思想大讨论活动领导小组，结合我局实际制定了实施方案，召开全局干部职工会议进行广泛的宣传和动员。

二是根据我局的实际情况，主要采取股室学习为主、集中学习和个人自学为辅的'学习方式进行学习。我局干部职工深入学习了党的十七届五中、六中全会精神，省第八次党代会、唐山市第九次党代会精神和我市第五次党代会、市委五届三次会议等重要会议精神，营造了浓厚的学习氛围，思想认识日益提高。

三是全体党员干部结合本职工作认真撰写了个人心得体会，大家对科学发展观的精神实质有了更深刻的了解，认识到所面临的新形势、新任务，增强了解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感和责任感。

一是按照自己找、群众提，相互点，上级帮的思路，通过召开讨论会、座谈会、走访企业、发放征求意见表、开通意见征求电子邮箱等方式，多管齐下，广泛征询意见、建议。共计发放征求意见表一百三十份，收回七十二份，普遍对我局工作比较满意。

1、围绕思想观念，意识查找问题。

2、围绕加快发展查找问题。

3、围绕扩大开放查找问题。

4、围绕改善民生查找问题。

5、围绕转变作风查找问题。

在查找问题中做到三个结合：

一是以继续加强学习，提高认识相结合。

二是以群众广泛参与相结合。

三是以调查研究相结合。

通过“三结合”，使查找问题阶段取得实效。

三是对查找出的问题，总结归纳。发现问题主要为以下几个方面：

1、思想解放不够，部分干部职工思想观念较为保守，开拓进取，勇于突破的进取意识不强，服务大局意识和为民服务观念较为淡薄。

2、部分干部职工学风、工作作风不够扎实，少数同志在工作上相互推诿扯皮，存在人浮于事、得过且过的现象。

3、管理机制上部分制度不健全，没能充分调动各单位干部职工工作积极性，没有充分发挥主观能动作用。

4、在发展目标上，定位不高，缺乏争先创优的决心和勇气。

针对第二阶段查找出的问题，有针对性的制订了深入细致的整改方案并付诸实施。

我局的整改目标主要是强化学习，深入解放思想、转变工作作风、健全管理机制、提升发展目标定位四个方面，据此制订了切实可行的整改措施如下：

1、强化学习意识，深入解放思想。以岗位需要为依托，通过集中学习与自学相结合的方式，深入学习科学发展观和科技文化知识，提高思想认识，提升素质素养和工作能力，采取“走出去，请进来”的方式，组织干部职工到先进地区学习培训，吸纳学习先进经验。

2、强化大局意识，转变工作作风。进一步深入开展民主评议、行风评议、民主生活会等活动，开展批评与自我批评，广泛吸纳社会、机关内部的意见和建议。整合简化办事流程，提升工作效率，节约被行政方的时间精力，创造良好投资环境。继续开展各种便民、惠民活动，将便民惠民活动与创先争优，基层建设年活动结合起来。严肃工作、考勤纪律，杜绝迟到早退，严格请销假制度。

3、健全机制。对工作积极性高、工作态度优的干部职工予以表彰及奖励，对工作积极性差、工作态度劣的干部职工予以批评及处分。将工作、服务态度考评制度化，细化，并与年终考核挂钩。

4、勇于对标赶超，以先进地区、先进兄弟单位为目标，提升发展目标定位。借助我市产业升级、发展旅游城市的机遇，借势借力，快速发展，大力引进高新技术设备和加强技术人才队伍建设，为我市经济转型和跨越发展发挥积极作用。

通过开展解放思想大讨论活动，增强了全局干部职工的凝聚力、创新力和执行力，进一步促进全局上下统一思想、形成共识，使解放思想的成果转化为推进工作的饱满热情和巨大动力，营造了秩序井然、作风严谨的工作氛围，促进了各项工作的发展。我局将再接再厉，进一步解放思想、与时俱进，开拓创新，促进本局工作又好又快发展。

质量大讨论心得体会篇十四

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。活动以来，我校支部行政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。我校制定的方案分四个部分，不同阶段我们又确定了不同的学习重点。目前我校开展并完成了前两个活动。下面针对我校开展的“师德师风大讨论”活动的前两个阶段主题教育活动进行总结：

一、领导重视，抓住思想教育不放松。

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由校长任组长，书记任副组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。

二、活动情况。

第一阶段是学习宣传阶段，这一阶段我校领导小组，制定活动方案，做好宣传。

1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。

2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教育活动结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3、通过板报、电子屏幕等载体广泛宣传本校师德师风。

王金岩。

20xx.6。

建安中心小学校。