一个好的计划可以帮助我们更好地分配时间和精力，从而实现我们的目标。制定计划时，我们也可以考虑一些资源和人力的调配，以便更好地支持计划的实施。在查阅这些范文时，大家可以注意其中的亮点和经验，以便更好地应用到自己的计划中。

巩卫工作年度计划篇一

在学校领导的支持下，我组课题正顺利进行着，我们在学习理论知识的同时，积极进行着课堂教学研究的实践与探索，为我组课题能更好展开，做出成效、做出影响，特制定本学期的研究计划。

立足本校教育教学实际，紧密结合课堂教学现状，注重课堂教学策略的研究，规范每个教师的教学行为，努力改善每个教师的教学方式和学生的`学习方式，真正为提高每个学生的思想道德素质和科学文化素质、培养他们的健全人格而努力！同时强化规范科研意识，运用科学的研究方法和技术进行实践，创新研究工作思路、扎实推进研究工作、深入进行课题研究、营造良好的研究氛围，为促进每个教师的专业成长而努力！

1、根据制定的本学期的课题研究计划有序展开研究。在研究过程中，边研究、边总结、边收集成果。

2、在已有的研究基础上，继续收集资料；进一步加强理论学习和课堂教学设计的指导策略。

3、积极参加各级培训活动，提高每个研究者的研究水平和素养。

4、加强课题成员之间的联系，促进本组课题的研究。

5定期开展子课题研讨会，注意收集过程性材料和阶段研究成果。

3月份：

1、制定本学期课题研究工作计划

2、参加校本培训和研究活动

3、课题组内课题研究课，对评价系统进行调整

4——5月份：

1、组织子课题组成员学习贯彻课题研究计划

2、完成课题中期评估材料

6月份：

1、中期评估

2、参加学校的课题研究课活动

3、作好本阶段课题研究工作总结

巩卫工作年度计划篇二

20xx年虽然取得了一定的进展，但在同时也还存在着很多问题需要我们不断地探索和改进，具体如下：

根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

1、完善各项规章制度。

2、完成各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

1、绩效管理

20xx年的考核工作的重点主要从以下几方面来着手：

1）、加强绩效控制。

绩效控制工作主要集中在各考核人，人力资源部的作用主要是确定绩效考核工作确实有在公平公正的进行而且对业绩提升有帮助。20xx年，为了实现绩效考核切实到位，人力资源部将加强对考核过程的跟踪和交流。

2）、根据各部门工作计划，建立部门经营目标管理考核机制，对部门进行绩效考核。

中层管理者增加kri指标考核，该项考核暂时不计入工资，但其考核结果会作为人力资源规划的参考内容参与20xx年工作计划及长期计划。实施kri考核的想法主要基于现有中层员工整体品格需要得到进一步提升，而kri的引入可以促使大家注意在工作当中的职业化表现及自身良好品格的培养。

2、绩效评估

1）、建立岗位关键责任目标评估及考核机制。根据绩效评估的结果来决定谁会获得晋升工资或其他报酬。

2)、建立绩效评估投诉制度。

3、薪酬机制

1)、将部门考核结果与员工的绩效考核相结合，平衡员工绩效工资。

2)、完成公司现有薪酬状况分析，结合公司组织架构设置和各职位工作分析，提交公司薪酬设计草案。

及时有效的招聘合适人员，满足用人部门人员需求，做好招聘基础工作，完善各相关岗位的招聘面试指导手册。

通过对员工的培训，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，从而全面提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。人力资源部20xx年计划对员工培训进行有计划有步骤有目标地进行。人力资源部将向各部门提出的明确的培训要求进行培训，由人力资源部及各部门组织开展。

集团公司正处在转型时期，现在集团公司业务广，涉及到各个方面的用人。人力资源部与法律顾问将继续加强沟通，对劳动合同、公司业务性质进行更加仔细的研究，制定出更加适合集团公司自身的劳动合同，规避不必要的劳动纠纷。

（一）、完善部门职能，大力加强本部门的内部管理和规范，严格按照现代化企业人力资源工作要求，将人力资源工作从简单的人事管理提升到战略性人力资源管理的层次。

（二）、提升本部门作业人员专业水平。人力资源部在安排各部门培训的同时，着力加强本部门人员的素质提升。

（三）、提高部门的团队运作效率，保证本部门的关键职能的有效性，用以满足及支持公司发展的需求。

（四）、加大招聘力度，完善招聘计划，确保人员储蓄。

（一）、确保公司内部沟通渠道畅通，促进公司部门之间、上下级之间、劳资双方的了解与合作，建立健康、和谐的内部关系，调动公司所有员工的主观能动性，集思广益，为公司发展服务。

（二）、修订《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》。

（三）、根据公司具体情况及员工需求，设计组织好各项员工活动。

（四）、加强对优秀员工宣传力度。

（五）、做好企业文化对外宣传工作。

综上为人力资源部20xx年的工作计划，只有不断地学习，结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升，相信在公司领导的正确领导下，人力资源部会为公司的发展壮大做出更大的贡献。

巩卫工作年度计划篇三

xx年，为做好餐厅的服务工作，提升营业额，制定如下计划提纲：

1.在部门领导的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、如实地向部门领导反映部门情况，向部门领导汇报各员工的工作表现。

3.加强现场管理意识，及时处理突发事件。掌握客人心态，带领员工不断提高服务质量。

4.熟悉业务，在工作中发扬吃苦耐劳，兢兢业业的精神，起到模范带头作用，协助部门领导.增强本部门员工的凝聚力。

5.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。

6.合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好服务和清洁卫生工作。

7.定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向部门领导汇报。

8.负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。

9.召开班前班后会议，落实每天工作计划。

10.注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每季优秀员工的依据。

11.积极完成上级领导交派的其他任务。

巩卫工作年度计划篇四

一、经济体制改革工作，重点推进5条改革举措。

1、全面完成国有林场改革。

2、进一步积极发展非公有制经济。

3、加强投融资平台管理和创新，做大做强投融资平台。

4、开展民间资本管理公司试点，积极组建民间借贷登记服务中心。

5、积极推进我县公务用车制度改革。

二、加快完善现代市场体系改革工作，重点推进4条改革措施。

6、推进社会信用体系建设，建立健全信用信息平台。

7、推进价格改革。按照省、市的相关要求，完成服务业所需的水、电、气、热等生产要素与工业同价的工作。

8、制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法。

9、深化工商登记制度改革，减少工商登记前期行政许可事项。

三、加快转变政府职能改革工作，重点推进5条改革举措。

10、继续深化行政审批事项，明确简放标准、程序、时间表。结合中央、省、市取消和下放的审批事项，进一步减少经济领域的审批事项。

11、加强和改进行政服务工作，提出创新行政服务体制机制，进一步推进一站式服务、一次性告知、一个窗口受理、一个公章办结，实行审批全程公开、全程监控，并逐步探索实现网上审批。

12、进一步完善政府绩效考评机制。优化考评体系，创新考评方法，强化过程管理，同时承接市政府对县政府的考评指标。

13、研究出台政府向社会力量购买服务的实施意见，并开展试点工作。

14、继续推进扩权强镇试点，将乡镇站所工作人员编制、工资等行政管理权下放给试点镇，实行属地管理。

四、加快推进财税体制改革,重点推进4条改革举措。

15、改革完善预算管理制度，建立事权和支出责任相适应的制度，健全财政管理体制。

16、健全政府债务风险管控机制，完善债务管理制度。逐步建立健全债限额管理制度和审批制度，规范政府举债行为。

17、落实税制改革政策，全面清理和规范财税优惠政策。

18、进一步推进“营改增”税制改革试点工作。

五、围绕生态文明建设，重点推进6条改革措施。

19、积极争取列入生态文明先行示范区。

20、推动我县开展积极社会发展总体规划、城市规划、土地利用规划、生态环境保护规划等“多规合一”制度。

21、积极吸引社会资本，统筹推进污水收集管网、工业园区污水处理设施和垃圾处理设施建设。

22、完成生态红线划定，研究出台生态红线内的管制措施

23、严格建设项目环保准入，落实建设项目水土保持“三同时”制度。

24、完善综合考核评价体系，增加或提高资源消耗、环境损害、生态效益等指标权重。

六、积极推进社会事业创新改革工作，重点推进6条改革措施

25、统筹推进巴邱、水边和金坪基础设施一体化建设。

26、开展农村集体产权制度改革。

27、全面完成农村土地确权登记颁证工作，探索组建土地股份合作社。

28、研究制定高层次人才职称聘任、高层次人才配偶就业和子女就学安置的具体措施，加大对非公有制经济组织职称评聘力度。

29、制定实施以养老保险、医疗保险为重点的“全民参保登记计划”，推进非公有制企业、农民工、灵活就业人员参加社会保险。

30、认真做好我县公立医院综合改革，深化医疗保险付费方式改革。

巩卫工作年度计划篇五

我村20xx年的工作在上级领导的支持及全体村民的共同努力下，经济和整体素质都上了一个新的台阶，村年度工作计划模板。为配合上级做好"新农村"工作，我们也做出了村年度工作计划。

我村20xx年工作计划和思路是：坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关指示精神，围绕村年度目标任务，在村党委直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子凝聚力和战斗力；坚持发展不动摇，千方百计提高村级可用财力，根据量力而行的原则，努力为民办实事。

1、进一步强化村干部队伍建设，加强勤政廉政教育，努力提高村干部的整体素质。

2、增收节支，加强资产管理。在政策允许的范围内，挖掘用活土地资源，一方面可解决企业生产发展的需要，另一方面还能增强村级可用财力。09年，对原新潮制衣厂老厂房进行改造，和原土地租用金适当提高，预计年可增加财力10多万元。在此基础上，还要节约开支，用活用好集体的每一笔资金，多为群众办好事、实事，工作计划《村年度工作计划模板》。

3、投入60万元对村6000多米道路进行硬化。

4、投入5万元对社区卫生服务站进行修缮，便利广大村民就医保健。

5、投入8万元建立村级实战型警务室，加强对村区域内的夜间巡逻，社会治安得到进一步稳定。

6、投入15万元公开招聘保洁公司，对村区域进行全天侯保洁，真正做到长效管理，长治久洁。顺利通过省级卫生村的复查。

7、配合镇集中居住区的规划，做好急需建房户的思想工作，保证社会的稳定。同时切实抓好宅基地管理，完善一支农宅信息员队伍，加强土地管理力度。

8、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解等工作，常抓不懈，确保各条线工作的全面达标。

我们望虞村党委、村委一班人，有着较强的凝聚力、战斗力，上下一心，全力以赴做好镇下达的各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，为实现富民强村的目标多作贡献！

巩卫工作年度计划篇六

20xx年即将过去,在新的一年里,我们要告别昨天,展望未来,在未来的工作里,我们告别了三期二组团的竣工验收,我们资料室里将迎来光耀城四期一组团,众望花园一期一组团、二期一组团、二期二组团的竣工验收。在此，作为资料员，我对我的工作进行如下计划：

1、熟悉设计施工图纸、设计说明，填写和准备工程开工必备的资料，资料必须相关单位签字、盖章、审核。收集工程开工准备资料，包括：企业资质证书、人员岗位证书、施工组织设计、施工方案等。

1、原材料检验

开工时采购的原材料及时报送指定委托检测中心检验，进场材料有出厂合格证、性能检验报告、出厂试验报告等证明文件方可进行使用，并将附件资料（出厂合格证、性能检验报告、出厂试验报告等）及时收集、归档。

2、前期资料收集

将工程测量记录、图纸会审记录、开工报告及技术交底等资料及时整理归档。

3、分类存放各种资料

为便于日后资料的整理，在平日的资料收集过程中所有的资料建立电子台帐，并分别存放在相应档案盒，每个档案盒都贴上明确的案卷脊背，方便查找。

1、收集原材料质量证明文件

收集施工过程中购进的各种材料的出厂合格证及有效的检测报告（有cma标志的，必须是原件）。每种材料有效证件的时间、数量及品种规格必须与材料进场的时间相符。

2、填报资料

按照规范规定对施工过程中的相关资料进行填写、报送，同步建立资料台帐，了解资料整体情况。

1．归档资料

工程资料应真实反映工程实际状况，必须齐全、完整并符合规程要求；施工技术资料、原材料质量保证资料、单元工程评定资料和竣工图等分别进行组卷，卷内目录、卷内备考表齐全。

2．竣工图的编制

竣工图画出所有变更内容，必须准确、清楚、完整、规范，真实反映项目竣工验收的实际情况，完成后加盖竣工图章，签字手续完备。

填写工程竣工报告、工程交工验收证书等。必须是原件，签字、盖章手续完备。竣工验收会议结束后将竣工会议记录放入竣工资料中。

巩卫工作年度计划篇七

新年即将掀开，品质工作责任大，为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头，要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划，总结过去的经验，落实到实处。特制定以下工作计划如下。

做好工作计划目标就是个工作的方向，就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命，放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业，那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求，达到国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。

认真的审核产前样，一旦批办样批准合格后为正确的大货样，唯有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样，在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。

善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求，生产能力及物料的供应情况，便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见，经加工厂负责人签字确认后留工厂一份，自留一份并传真公司。

1、面料、辅料品质符合我司要求，大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告;

2、款式配色准确无误;

3、尺寸在允许的误差范围内;

4、做工精良;

5、产品干净、整洁、卖相好; 包装美观、配比正确、纸箱大小适合。

认真做好检查工作，有记录，有评价，找出自己不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识，找好位置做好品质部一员好的助手。

对所的产品要熟悉，了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量，便于和生产人员的沟通。认真做好每天工作，顺境中不骄不躁，加倍努力学习。

1：沟通表达能力：有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商，沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。

2：分析能力：分析出加工厂的能力，生产进度与订单交货期相吻合，做到不提前也不推迟。

公司是个团队，同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮助。每位同事持续创新的思维，如能人尽其才，物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员，我愿尽我所能，尽我所力，专心专注的太态共赢新的格局。

巩卫工作年度计划篇八

躬逢盛世年，喜迎新学期！药学院第七届学生会在20xx——20xx学年第一学期的工作中取得了优异的成绩，本学期中，我们会在校团委的正确带领和药学院团委的直接领导下，在学生会全体成员的共同努力和药学院学生的大力支持下，再接再励，开拓进取，将药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合，以求更好的服务于长春中医药大学药学院及于长春中医药大学。为更高质高效的完成工作任务，更快更好的达到工作目标，现将药学院第七届学生会20xx——20xx学年第二学期工作计划如下：

1、积极加强组织建设，不断完善人员建制

良好的组织建设是一个团队不断开拓进取的重要支点，完善的人员建制是一个团队各项活动成功开展的首要前提。本学期中，我们将继续加强内部建设，制度建设，以完善的痕迹材料管理体系规范工作制度，以严格的规章制度进行各项工作的开展，形成纪律严明的工作体系。以灵活的人员建制，完善的用人机制打造药学院学生会的精英团队先锋形象，在学生中树立较高威信，使各项工作能更加顺利的开展。

2、以内涵建设为重心，以服务意识为立足点

本学期中，我们将继续以内涵建设为重心，以党的先进性引领学生会全体成员的思想飞跃，以牢固的服务意识为长足发展的根本保障，引领学生组织的稳步发展。我们将通过理论学习，座谈会，例会重点强调等形式全面落实对党的先进思想的贯彻，使学生会全体成员均能站在较高层次思考问题，牢固树立全心全意为同学服务的思想信念，使药学院学生会的长足发展得到根本保障。

1、在实际工作中全面提高学生干部的综合素质

本学期中，我们将竭力在实际工作中，在全心全意为同学服务的过程中全面提升学生干部的综合素质。使学生会全体成员在文字处理，语言表达，沟通协调，组织策划，总结归纳等方面都得到更广泛的提高。使药学院学生会全体成员均能以更务实的工作作风，更开拓的思维方式，更先进的工作方法为同学服务，树立药学院学生会精干务实的先进学生组织形象。

2、走在时代前沿，在改革创新中开拓进取

勇于改革创新，始终走在时代前沿是一个学生组织永葆活力、不断发展壮大的重要因素。本学年中，我们将把药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合，不断转变工作思路，拓宽工作领域，改进工作方法，使药学院学生会在永不停止的探索脚步中得到跨越式发展。开展创新性活动，引入亲情管理制，制定更多切实有效的工作措施与管理办法（例：《药学院学生会早操管理办法》、《药学院学生会寝室卫生管理办法》等），搭建更广泛的交流平台（例：完善药学院学生会博客）。使药学院学生会在改革创新的过程中发展壮大！

本学期中，我们将立足于药学院的实际情况，根据药学院广大学生的成长需求，切实举办符合学生口味的体育竞技和综合类活动，全心服务于药学院广大学生的成长成才，为推动素质拓展教育贡献力量！

1、举办体育竞技类活动，促进学生自主提高身体素质

为促进药学院广大学生自主提高身体素质，以饱满的精神和良好的身体状态投入到各项学习及工作中去，我们将于本学期中举办篮球友谊赛等体育竞技类活动。希望通过此类活动的开展，促进药学院广大学生积极主动的提高自身身体素质，为学习与工作提供最根本的健康保障。

2、传承实验技能大赛，打造精品校园学术活动

实验技能大赛是我们药学院特有的依据同学所学专业而开展的实践性活动。力求培养同学们对所学专业的热爱，增强同学们的动手能力，使同学们近一步了解各类实验的正确操作方法，为同学们今后的工作打下良好基础。我们在传承和发扬前两届实验技能大赛的同时，将不断思考，不断创新，竭力将实验技能大赛打造成我们药学院的品牌学术型活动。使其在全校范围内赢得好评，得到认可，获取优异成就。为药学院同学搭建理论与实践相结合的平台，使药学院的教学工作进一步深入到学生中去，打造带有药学院自身特色的精品校园学术型活动。

1、积极参加校级活动，发掘药院精英学子

本学期中，我们将一如继往的积极加入到校级各类活动中去，在即将举办的校运会中，密切联系上级组织，为学生提供全方位的.服务，力求为校运会的成功开展贡献力量。与此同时，精心选拔参加学校各类活动的精英学子，力争在提高同学各方面能力，加强学生素质，培养同学全方面兴趣的同时，为学校输送各领域的人才，在为药学院取得辉煌成绩的同时，也为学校的建设不断贡献强大的力量！

2、支持配合上级工作，制定相关管理制度

本学期中，为更好的支持配合校学生会的早操管理与寝室卫生评比工作，我们将结合药学院学生的实际情况，制定《药学院学生会早操管理制度》与《药学院学生会寝室卫生管理制度》，在提高药学院学生会的工作质量与工作效率的同时，更为校级工作在药学院的顺利开展奠定了坚实基础。

3、接受药学院团委直接领导，竭力成功完成各项工作任务

药学院学生会在药学院团委的正确带领及学生会老师的精心指导下，已经取得了较好成就，在全校范围内树立了药学院学生会的威信及良好形象，在全校范围内打造了优秀学生组织形象，在各方面均起到了先锋带头作用。本学期中，我们将始终如一的积极配合校团委及药学院分团委开展的各项工作，使各项工作均能在和谐、高效、顺利的情况下开展。继续保持与团委、分团委及老师的密切联系，努力到上情下达、下情上馈，全心全意为同学、药学院及学校服务！

4、密切联系学校各级组织，为药院学子提供更全面的服务

本学年中，我们将高度重视与院校两级各学生组织间的沟通与学习，积极参加兄弟院系所举办的活动，将校极学生组织的动态信息及时向同学传达。加强与药学院各班级间联系，在各集体或个人需要学生会提供支持、帮助与指导时，全心支持，尽力奉献，奠定良好的群众基础，促进各项工作的顺利开展。

1、深入引入亲情管理制度，创建和谐共融的发展团队

深入引入亲情管理制，一直是我们在药学院学生会中不断打造人文关怀新理念，创建和谐共融团队的重要方式之一。本学期中，我们将继续实施并发扬此项制度，使药学院学生会内部形成既严肃规范，又团结活泼的工作环境，使药学院全体成员均能荣辱与共，和谐融洽，携手共创药学院学生会工作的新佳绩！

2、加强学生会博客管理，搭建广泛交流平台

为广纳贤言，集思广义，进一步搭建药学院学生的广泛交流平台，使药学院学生会的工作更加公开透明化，使药学院学生对学生会的各项工作有更加直接的了解，让更多的人明确药学院学生会的工作动态。本学期中，我们将不断加强药学院学生会博客的管理，对学生会的各项工作及活动进行更加细致及时的全程式跟踪报导，力求使药学生学生会博客成为药学院学生会的一大特色与亮点。

一份好的计划能使工作得到更好的开始。本学期中，药学院学生会全体成员将继续始终如一的积极进取，精诚合作，励言励行，改革创新，以积极的工作态度，务实的工作作风及饱满的工作热情投入到各项工作中去，以“全心全意为同学服务”为根本出发点，全心打造药学院学生会的精英团队先锋形象，全力开创药学院学生会工作的新纪元！

药学院学生会

20xx年3月

巩卫工作年度计划篇九

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作，财务年度工作计划。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映；及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头，年度工作计划《财务年度工作计划》。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

巩卫工作年度计划篇十

关心和注重每个孩子的健康成长，是我们的首要职责。有人说，世界上许多事情都可以等，唯独孩子们的事情不能等。我园教职员工怀着对幼儿教育的高度责任感，发扬不怕苦、不怕累、敢攀登，创一流的精神，积极倡导“求实、创新、无私奉献”的园风，以“面向未来、追求卓越、服务社会”为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗目标以科学的管理为保证，来全面提高保教质量。

全体教职员工以促进幼儿健康成长为工作的归宿忘我工作，为我园的发展做了大量的工作。在幼儿园卫生保健工作方面，我园倡导教师、职工人人有责。

根据幼儿的年龄特点，我园首先建立了科学有序的一日生活制度。做到动静交替，集体活动与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时间安排做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有水平上都能得到发展。其次，注重培养教师形成良好的卫生保健常规。组织教师学习了《江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》，通过有效落实师幼双边常规，幼儿园卫生保健质量得到了常态达标。

我园不断增强检查的实效性和力度。上学期，我园坚持开展定期检查，本学期把重心放在随即检查上，同时要增强检查的密度，特别是做到了检查有记录，查中有指导，指出问题复查促提高，对幼儿个人卫生和班级卫生检查进行评比。让每一次检查都成了促进教师或幼儿发展的契机。

在幼儿园一日活动中，教师始终把安全工作应该放在首位，不仅在一日活动各环节中注意安全，而且通过各种活动对幼儿进行安全教育，增强安全意识，学会自我保护。设计了话题让幼儿展开讨论，做到人人讲安全，事事讲安全。

平时，教师都注重加强幼儿体育锻炼，利用周围环境中一切有利的自然因素，结合季节特点开展各项体育活动，以保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。平时在室内注意开窗通风，保证室内空气清新洁净。

我园的这支队伍具有较高的思想文化素质，保育员、炊事员都有一定的工作经验，对幼教这行很熟悉。虽然如此，我园仍定期组织他们进行思想修养方面的学习，注意对她们进行岗位培训，培养其对幼教的无私奉献精神。

我园坚持制度化管理，组织她们学习了各项卫生保健的规章制度，定期召开由园领导、炊事员、保教人员及家长组成的膳管会会议。做到个个职责明确、各司其职。平时注重随即检查，发现问题及时解决。

我园严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫；严格执行消毒制度，做好日常消毒和防病隔离工作，做到餐具毛巾天天消毒，活动室、午睡室每天进行紫外线消毒，玩具、图书定期消毒。在春季传染病多发季节，严格采取隔离消毒措施，被褥一周晒一次，一个月清洗一次。

同时，我园注重加强食堂管理，严把炊事员购买关，挑选新鲜的荤、素菜，每天过称检查，发现不符合卫生要求的及时退换。

我园专职保健老师，具有扎实的卫生保健常识，在工作中，注重做到以下几点：

能坚持认真对幼儿进行健康情况检查，通过晨检及时发现和处理患病幼儿，能经常组织保育员开会学习，总结工作，布置任务，明确搞好保育工作的重大意义，及时解决保育员的工作困难；能每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况，发现问题及时指出，并作好记录；每周末进行一次环境卫生大检查；能经常向家长老师了解幼儿的饮食爱好，经常变换食物的种类，每周提前定好食谱，经园部审核后，公布于家园橱窗；能到现场观察幼儿进食情况，观察饭菜的数量是否恰当，通过检查调节菜谱，使之充分满足幼儿生长发育生活活动等所需热量及各种营养素的量。

经过大家的努力，我园通过了合格保健室的验收，但是这其中也存在着一些问题，例如：保育员的卫生常识还没有过关，操作方法不到位等等。

在以后的工作中我会再接再厉，使卫生保健工作更上一层楼。

巩卫工作年度计划篇十一

在即将过去的20xx年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会x评价，现将20xx年我科的工作情况总结如下，请审视：

由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。

在科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验;在人员技术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院设备的管理工作。

从20xx年1月到20xx年11月(12月设备票据未出)，我院新增医疗设备697台，合计金额110万元;其中五万元以上医疗设备16台;20xx年共招标采购2批次，共计4854600元;医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。

20xx年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在20xx年参加“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。

巩卫工作年度计划篇十二

本学期，校团委将在校党总支和上级团委的领导下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，发挥部门职能，更新育人理念，不断创新活动载体，大力加强团员青年的思想教育，努力提高德育的时效性，保证德育的科学性，同时，积极开展丰富多彩的校园文化活动，创建和谐校园。

1、坚持做好对团员、青年的思想教育工作，培育学生优秀的民族精神，不断提升学生的道德水平。

2、加强团员队伍建设，活跃校园文化生活。

3、争创市先进团委。

（一）加强团组织自身建设，做好团的各项常规工作，提高团的凝聚力和战斗力。

1、做好各班团支部集中换届工作。加强对团干部的教育和管理，提高他们的个人素质和工作水平。

2、做好发展新团员工作，及做好初一、高一新生团员登记工作。整理团籍，分类管理团委各种档案，加强资料积累。

3、做好初三、高三毕业生团关系转出工作。

4、加强少年团校和学生党校工作。加强对团员的思想教育，达到润物细无声的境界，充分发挥团员的优秀示范作用。

5、做好校学生会、团委的补选工作，充分发挥团员干部的积极性、主动性，使其在学校日常管理和大型活动中发挥重要作用。

6、12月份做好团员统计注册工作。

（二）不断创新活动载体，积极开展丰富多彩的校园文化活动，提高教育的实效性。

1、在原有基础上做深做细，坚持深入开展有利于学生发展的各项活动，如利用国旗下讲话，结合不同的教育主题，对学生进行教育。

2、做好9月份艺术节的各项工作。（师生书画作品展、艺术节文艺汇演暨篝火晚会）

3、开展庆祝第23个教师节活动。

4、12月份举行成人宣誓仪式，对学生加强成人教育。

5、做好学生社团——珍珠文学社和演讲团的各项工作。

6、及时上报有关团的活动消息。

（三）其它工作。

1、积极做好教工团支部工作，关心帮助青年教师成长。

2、积极配合市关工委等开展读书征文等各项活动。

3、配合其它部门开展工作。

附：本学期团委月工作主要安排：

9月：1、校园长廊的更新。

2、艺术节各项活动。

3、庆祝第23个教师节活动。

10月：1、学生团支部集中换届工作。

2、开展学生社团活动。

11月：1、校团委委员补选工作。

2、组织小型学生比赛，扩大学生社团。

12月：1、开展成人宣誓活动，对学生加强成人教育。

2、做好团员统计注册工作。

1月：1、假期活动安排。

2、工作总结。

巩卫工作年度计划篇十三

为继续巩固和发展国家卫生城市成果，进一步动员学校广大职工深入开展爱国卫生运动，积极投身全市迎接国家卫生城市复审活动，确保全校各部门符合国家卫生城市复审标准，现制定如下实施方案：

广泛动员全校干部职工积极参与迎接国家卫生城市复审工作，宣传贯彻《国家卫生城市标准》，努力完成市教育局承担的国家卫生城市复审工作目标任务，为我市顺利通过国家卫生城市复审作出应有的贡献。

（一）加强组织领导，广泛宣传发动。

学校成立迎接国家卫生城市复审工作组织领导小组，按照“宣传发动、组织实施、督查整改、巩固提高”四个阶段，认真部署落实。组织召开迎接国家卫生城市复审工作宣传动员大会，传达贯彻全市迎接国家卫生城市复审工作会议精神和《国家卫生城市标准》，号召全体党员干部和职工“从我做起、从现在做起”，积极投身我市迎接国家卫生城市复审工作，教育广大教职工深刻认识国家卫生城市的重要意义。

（二）规范管理，加强学校健康教育工作的建设。

1、加强学校卫生室建设。进一步规范卫生室的资料管理，完善各种卫生资料、台帐，健全《学校卫生工作档案》、《学生健康档案》，健全学生体质健康卡，各种档案建档率达100%。

2、强化卫生制度建设。进一步健全学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、学生因病缺课登记制度、新生入学预防接种证查验制度、食堂卫生监督管理制度、食品卫生工作制度、室内外环境消毒杀虫制度等各项工作责任制度，确保学校卫生工作的顺利开展。

（三）突出工作重点，加强突发公共卫生事件预防控制。

2、加强学校饮食饮水卫生管理。学校配备兼职食品卫生管理人员，开展自我监管督查，及时纠正存在的隐患；严格控制食品加工时间和温度，外购食品严把索证关；建立食品采购台帐；食堂从业人员一律取得健康证后方可上岗，并加强动态管理，防止患有有碍食品卫生疾病者生产加工食品；办公室、教室内饮水机每学期至少进行3次消毒处理，指定专人负责做好换水和消毒登记工作。

3、科学应对突发公共卫生事件。学校严格履行突发公共卫生事件报告制度。通过晨检和因病缺课登记，尽早发现苗头，一旦引起传染病暴发疫情或食物中毒等公共卫生突发事件，必须用最快的通迅方式报告政教处和x门，市疾控中心。同时，配合协助x门，妥善处理疫点疫情，防止疫情扩散和造成不良的社会影响。

（四）保护学生健康，加强各项疾病监测工作。

1、健康监测。学校每学期对学生进行视力、身高、体重、肺活量、脉搏等项目测量，并进行分析评价。同时配合疾控做好学生身体健康状况监测，对监测中发现的近视、沙眼、龋齿、贫血等患病学生，及时通知家长积极采取矫治措施，逐年降低患病率。

2、营养监测。学校加强对学生营养状况的监测，指导学生和家长科学饮食、x衡膳食，结合体育锻炼，以此降低学生营养不良与肥胖的发病率。

3、环境监测。学校联系疾控中心进行教室采光、照明、微小气候、课桌椅等教学卫生环境和校内食品、饮用水等生活环境的监测。并根据结果及时整改影响学生生活、学习、活动场所存在的安全、危害健康的问题，积极改善教学条件，为学生创造良好的学习、生活环境。

（五）积极开展健康教育，强化学生防病意识。

学校把健康教育作为重要教育内容，树立“健康第一”理念，按照《学校健康教育评价方案》要求，开好健康教育课程，并配备必需的教学教材和教具。积极推进健康学校建设，组织形式多样的健康教育活动和生活技能的训练，将卫生保健与防病知识浸透到学生的日常行为之中，争取使学生的健康知识知晓率达95%以上，健康行为形成率达90%以上。根据学生的思想意识，开展心理健康教育和心理咨询工作，促进学生的身心健康。利用“爱牙日”“爱眼日”“x学生营养日”等宣传活动，增强学生的自我保健和防病意识。

为了使创建工作有计划、有步骤、有重点的开展，对创建工作分三个阶段进行。

（一）第一阶段：宣传动员，提高认识。

1、学校将及时召开不同形式会议，如：学校领导班子会、班会等，层层发动，提高认识，高度重视，增强广大师生对创建国家卫生城市的意识，提高师生卫生文明素质。

巩卫工作年度计划篇十四

我来公司工作已两年多时间，在任职期间，我非常感谢公司领导特别是刘总、王总及各位同事的支持与帮助。

我也很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员。

我很庆幸自己来到了xx公司，来到一个很温暖的部门，有领导的关爱，有同事的爱护，感受到这种集体的氛围，来公司我体会很多，也学到很多，让自己成长了很多。

更感谢领导的器重和关照，我在工作上也有了突破和改进，在以后工作总我会严格要求自己，做好自己的本职工作。

作为原料事业部的销售内勤，我知道岗位的重要性，销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调、多方面联系的重要岗位，为销售业务人员做好保障。

两年多期间，我对销售内勤的各种工作都有接触，这些工作对一个人的要求也很高，需要很好很强的耐心、细心。

我自己认识自己身上有很多的缺点和不足，我也在一点点的进行自我的'改进，自我完善。

一、切实做好自己工作加强工作技能，在工作上力求做的高质高量高效，切切实实做好自己的本职工作，做好领导交代的每项任务;服从领导的指挥和安排;加强自己的工作技能，在工作质量和效率上严格要求自己，减少错误的发生。

细节的工作特别能考验一个人，工作中需要细心、认真和一丝不苟。

工作是对自己的一个锻炼和考验;在以后的工作中我一定会用心，做好自己的本职工作。

二、加强统筹和管理。

销售内勤工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决;如果仅仅面对做单件事情，很容易遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和管理。

三、加强工作反馈。

工作是一个闭环，工作有安排，有过程控制，也应该有反馈;这一点需要自我加强!在工作中一步步的深入。

四、工作要有记录。

工作有记录，也可以让工作避免遗漏，也可以帮助日后追查，有助于更好解决问题。

五、加强部门内部人员协调内勤工作岗位上，新加入了员工，需要学习，也需要大家之间的磨合和配合，不过这些都不是问题，工作中通过配合都能达到协调工作的目的，而且这也是我需要关注的地方，在工作中经常沟通和交流，发现问题、解决问题。

六、加强与公司内部其他人员的协调。

工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合，包括其他部门、财务部、人力资源补等，需要相互的帮助和支持。

经常检查、审视自己的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，了解自己工作的进展，有没有偏离自己的方向，以便于更好的开展下一步工作。

八、加强自我学习，提高自己。

我会通过自己的努力，提升自己的工作能力，做一名优秀、卓越的员工。

巩卫工作年度计划篇十五

卫生事业发展与社会经济发展相辅相成，共同促进。巩卫工作作为我校精神文明建设一项不可或缺的内容，一直倍受领导的重视，学校领导把巩卫工作纳入日常管理工作之中，明确了任务、职责。

为此，我校在年初便按工作思路认真部署20xx年巩卫工作，相应制定了一些具体措施。为切实做好我校巩卫工作,构建长效管理机制，以规范教育行为，提高教育质量，树立良好的学校形象。我校进一步健全了巩卫工作小组，成立了由校长任组长，各处室负责人为成员组成的'工作领导小组，按照巩卫工作要求，狠抓落实，确保了巩卫工作顺利开展。

进一步了加强学校巩卫工作，保障师生身体健康为重点，不断改进卫生环境，普及提高师生健康意识和健康水平，坚持科学的方法开展除四害工作，把四害危害降到了最低限度，工作总结下：

1、为了进一步搞好学校除四害工作，提高对除四害工作的认识，学校以认真学习，科学预防，责任到人，坚持工作，定期检查为目标。并在全体师生中进行宣传，效果良好。

2、成立学校除四害领导小组：

组长：xxx。

组员：xxx。

学校在每年除四害工作中，加大投入，从有限的资金中拿出一部分来保证除四害工作。例：食堂下水道防鼠网、学校各部门清洁用具、消毒药水，卫生垃圾桶、灭四害药品、药具等。

1、每周进行一次全校性环境卫生大扫除。

2、每月进行一次除四害工作检查。

1、利用国旗下讲话向全体师生进行灭“四害”的宣传。

2、医务室将定期主办除四害宣传专刊。

3、开好主题班会，组织高一学生开展爱校卫生义务劳动日。

4、开好、上好健康教育课。

5、积极配合社区、居委会经常性开展灭蚊、灭鼠、灭蝇、灭蟑螂工作。

巩卫工作年度计划篇十六

20xx年省爱卫会重新确认命名我市为“xx省卫生城市”之后，我们以巩固省级卫生城市为抓手，以创建国家卫生城市为目标，持之以恒抓创建，城市基础设施不断改善，综合管理水平不断提升，人民群众的居住环境和生活质量有了明显提高，创卫工作取得了显著成绩。

（一）统一思想抓创建。我市在2007年就提出了创建“国家卫生城市、省级园林城市、环保模范城市”的“三城联创”工作目标。为此，我们把今年的省级卫生城市复查工作作为夯实“三创”基础的重要工作列入市委、市政府年度重点工作之一。在创建过程中，我们坚持四个“创卫理念”，即“持久创卫理念”、“和谐创卫理念”、“民本创卫理念”和“系统创卫理念”，既要拿牌子，更要得民心，真心实意为人民群众办实事、办好事，让人民群众在充分感受创建成果的同时，理解、支持、参与创卫工作。

（二）加强领导抓创建。建立了由市委书记任组长，市四套班子分管领导任副组长的市创卫领导小组，下设创建办公室和九个专业组，由我任办公室主任，专抓创卫工作。各部门单位、街道社区，都建立了一把手任组长的创卫工作领导小组，形成了上下贯通、左右联通、横向到边、纵向到底的组织领导体系。市委、市政府主要领导把创卫工作作为提高城市品位和群众生活质量的民心工程、实事工程来抓。书记、市长经常在会上强调创卫工作的重要性，多次对创卫工作作出批示，并亲自协调解决创卫工作中的难题。市委常委会、市长办公会多次听取创卫工作情况，研究解决创卫重大问题，每年的政府工作报告都把创卫工作列入当年政府重要工作任务。

（三）凝聚合力抓创建。根据省级卫生城市的标准和要求，结合创建国家卫生城市的目标，每年制定创卫工作实施方案，将工作任务和要求分解到各部门、街道；各部门、街道将创卫任务细化分解到下属单位、社区；各单位、社区将创卫任务逐一分解到有关人员，并层层签订创卫责任书，形成了“千斤重担万人挑，齐心协力抓创建”的工作格局。

（四）加强督查抓创建。几年来，市委书记带领各套班子成员每周创建晨查，到目前已是第149次，共发放创建交办单501份、856项交办工作，处置空闲地17宗，挽回经济损失2亿元。由市委督查室、市政府督查室、市纪委、市创建办等部门组成创卫考核督查组，经常性地开展督查工作，以通报、抄告单、联系单等形式，将发现的问题及时告知有关单位，责令限期整改。市创建办每周开展创卫巡查，每月集中检查，每季对社区进行考核。永康电视台、广播电台、《永康日报》等新闻媒体开设专题、专栏，对脏、乱、差现象和行动迟缓工作不力的单位公开曝光，增强舆论监督。由25名退休老同志组成的义务监督队，对创卫工作进行监督，对乱扔垃圾、乱停车辆等不文明行为进行劝阻。通过市长公开电话和创卫热线等多种形式，发动市民对创建工作进行群众监督。

创卫是一场市民观念的革命。创卫的意义不仅在于让城市变得更美、功能更完善，更在于市民卫生意识的增强、文明水平的提高。因此，我市始终坚持党委政府主导，广泛动员群众参与的创建思路，使市民真正成为创卫的主体，成为城市文明的倡导者和实践者。

（一）成立了创建与诚信志愿者协会。协会自09年3月份成立以来，以推进创建国家卫生城市和诚信社会建设为目标，按照创建工作的总体部署，开展了富有成效的工作，协会的义务宣传队还深入各社区，以文艺表演的形式进行创卫宣传，营造创卫的良好氛围，激发和调动全市广大干部、群众参与创卫、宣传创卫、支持创卫的热情和积极性，到目前止共表演28场次。创办了“创建与诚信”网站和《创建与诚信》刊物，利用这个创建平台，开展创卫宣传，及时报道领导指示、创卫动态、市民呼声，普通市民只要上网就可以方便地了解当前的创建政策、创建动态，提高了全市人民对创建文明卫生城市和建设诚信永康的认识。

（二）利用新闻媒体加强宣传。积极发挥新闻媒体的宣传主渠道作用。报纸、网络、电台和电视台开辟创卫专栏，定期刊播健康教育知识，安排专门人员负责报道创卫工作动态，每天至少刊登一篇创卫报道，宣传先进典型，在全市营造了浓厚的社会舆论氛围。

（三）借助多种载体开展健康教育活动。我市一直把健康教育作为提高市民素质的一项有效措施来抓，市里组织了健康教育讲师团，面向学校、机关、企事业单位、社区以及重点人群等广泛开展健康教育活动，仅今年上半年就有4500余人次参加了健康教育知识讲座。同时，通过发送健康教育短信、读本等各种形式，多途径宣传健康教育知识，促进居民养成健康科学的生活方式，有效提高了居民的卫生知道知晓率和卫生行为形成率。全市各医疗单位通过设立宣传栏、编写黑板报、播放录像等形式，向病人和家属进行卫生知识的宣传和教育。市疾控中心设有健康教育所，配备专职人员，负责全市健康教育业务指导。教育系统认真贯彻《学校卫生工作条例》，把健康教育作为学校重要任务之一，各中、小学校全部开设健康教育课，使在校学生普遍接受健康知识教育。各街道建立了社区卫生服务站，建立了家庭健康档案，承担了包括健康教育在内的“六位一体”的卫生保健服务职能，各社区设立固定的健康教育宣传栏。广泛开展控烟工作，今年计划新创无烟单位15家，全市辖区内无烟草广告。

（四）充分利用社会资源营造氛围。市创建办分别在入城口、广场、公园等地段设立大型创卫广告宣传牌6块，在九铃西路设立创卫宣传牌58块，给每个城中村配备一块宣传栏。城管部门对城区内的建筑工地围墙进行粉刷美化，书写创卫宣传口号和创卫宣传画。同时，通过志愿者服务、文艺演出、知识竟赛、演讲比赛等多种形式进行广泛宣传，奠定了创卫工作的群众基础。

近年来，我市紧紧围绕创卫工作，加大财政投入，狠抓基础设施，加大城市建设管理力度，加快城市建设步伐。

（一）着力实施民生工程。由于近几年永康城区扩展很快，城市基础设施建设严重滞后，制约区域经济和社会的持续发展。为打破先天不足的“瓶颈”，近五年市财政先后投入6亿多元，大规模进行城市环境建设，做到年年有目标，年年有重点，年年有变化。从2006年以来，以“三城联创”为抓手，启动解放街区旧城改造工程，开工建设龙川东路延伸段工程，建设和改造城区污水管网，完成苏溪主干管工程，城中工业区兴达四路污水管埋设，新建改建小北溪、城西路、华丰东路、文化宫路污水次干管及白云小区、三马小区和河头新村等区块的污水管网共计66.73公里。开展市城市规划及分区规划编制，实施城区“创卫”零星硬化工程（含水电）450项，总投资4000余万元，极大方便了老百姓的出行。新增改造绿地300多万平方米，新增补植苗木35万株，完善污水收集管网，完成五大入城口改造。

（二）着力实施环境工程。第一、着力在保洁机制和体制的改革和完善上下功夫。在建成区范围实行大环卫管理，一把扫帚扫地，加强环卫作业质量，提高环卫保洁时间，实行“管、扫分离，市场化运作”的清扫保洁机制。从2009年开始，我们实行市场化运作方式，由保洁公司负责城市“牛皮癣”清理和保洁，较好遏制了乱贴乱画、乱喷乱涂现象。第二、着力在垃圾处理上下功夫。98年我市建成花街垃圾无害化填埋场，填埋总容量65万立方米，承担城区垃圾的无害化处理，城区垃圾无害化处理率达90%以上。随着城市的扩大，人口的增多，二期、三期垃圾填埋场先后投入使用，目前又已在筹建新的垃圾填埋场。同时，为了实现垃圾减量化、资源化、无害化综合处理利用，我市正在筹建垃圾焚烧电厂，总投资2.47亿元，已于今年6月30日开工建设。第三、着力在污水处理上下功夫。建成城区污水处理厂，日处理生活污水4万吨，五年来城区共增纳污面积15平方公里，城市生活污水集中处理率达72%。第四、着力在加强公厕和环卫设施管理上下功夫。市区公厕布局更趋合理，管理更加规范，在公厕建设难度较大的城中村推行生态公厕；新的粪便无害化处理厂正在建设中，环卫装备得到改善，完成了香樟公园压缩中转站的建设，新购置了道路清扫车并投入运作，对道路果壳箱进行了更换安装。

（三）着力实施绿色工程。我市始终把增加绿化面积，体现生态特色放在重要位置。精心实施永四中公园一期、金胜山公园绿地建设，做好龙川公园拆围透绿、香樟公园增绿以及公园基础设施改造工作，先后完成永一中、体育馆、妇保院等单位绿化和电动小区、锦绣江南等居住区绿化，完成城北路、西塔路、行政中心7号路、华丰路、丽州路等40多条路绿化建设，华丰桥南侧绿化带、华丰北桥头绿化工程、供电局沿江绿化也相续完工，龙川东路延伸等绿化工程正在具体分步实施中。目前，建成区绿化覆盖面积1270公顷，绿化覆盖率为41.22%；公共绿地面积172公顷，建成区绿地率35.95%，人均公共绿地面积9.21平方米。

（四）着力实施碧水蓝天工程。我市重视环境保护工作，严格执行环境保护法律法规，加大环境监管力度，加强污染源控制，通过整治城区饮服行业油烟污染，搬迁市区家庭作坊，取缔小冶炼，将电镀、不锈钢电解、磷化等表面处理行业列为重点监管对象，建立金属表面精饰整合区。开展以“三清四改”重点的村庄整治，针对农村生活垃圾污染问题，建立“户集、村收、镇运、市处理”的长效保洁机制，取得了较好的成效。全面实施清水“母亲河”工程，进行生态清洁小流域治理试点，对河道全面清淤疏浚阶段，确保母亲河“水清、流畅、岸绿、景美”。

公共卫生直接关系到人民群众的生活健康水平。近年来我市坚持严格贯彻食品卫生、公共场所、生活饮用水卫生、传染病防治等方面的法律法规，加大力度防制“四害”，围绕重点开展专项整治，逐步建立起长效的管理监督机制，夯实了创卫工作的公共卫生基础。

（一）严格落实“除四害”措施。我们在大力开展环境治本的基础上，，每年都组织开展春季灭鼠、秋季灭蟑和灭蚊灭蝇活动。除四害药物由市里组织统一采购，由街道领取后按计划分发到各社区，再由社区分发给各居民户；部门、单位及各重点场所（餐饮、旅馆、副食等）按实际需要量购买后统一施药，外环境除四害（主要下水通道）由市里安排专业杀虫公司统一实施。另外，市卫生局还开展城区四害密度监测，掌握我市四害消长规律和种群变化情况，以指导各行业有效地实施除四害工作。城区病媒生物防制中灭鼠、灭蟑、灭蚊均创建成先进城区，各项指标达到国家标准。

（二）严格食品卫生管理。市政府把加强食品卫生工作作为重要工作来抓，纳入政府工作规划，有中长期工作目标和措施。成立食品安全委员会，分管副市长任组长，从农田到餐桌的食品生产加工各个环节都建立目标管理责任制，每年市政府与各部门和乡镇（街道）签订责任书。在日常监管基础上，重点抓菜篮子放心工程，对米、面、酱、肉、豆制品、奶制品等开展专项整治。开展全市农贸市场食品卫生综合检查，加大对留地蔬菜和市场现场抽检的力度、增加检测批次；在餐饮业、学校食堂、保健品生产企业开展了食品卫生监督量化分级管理。加大了生猪屠宰的管理和整顿，新建生猪定点屠宰场，所有生猪一律实行定点屠宰，经检测合格后方可在定点市场出售。

营户发放“六小”行业整治标准1200多份，集中整治过程中走访摸排704家，限期整改315家，立案查处78家，强制拆除126家，取缔关停50家。其中对查封后擅自启封的3家经营业主进行严厉查处，并在媒体上曝光，起到了极大的震慑和宣传效果。经过近一阶段的整治，我市“六小”行业的卫生状况大有好转，大部分经营户做到了两证齐全、卫生组织制度健全、卫生设施齐全、布局合理、内外环境整洁。

(四)严格生活饮用水质量管理。加强对饮用水水源的卫生防护，自来水厂水源符合国家卫生标准，除了水厂进行出厂水自检外，疾控中心还按规定定时对水源水、出厂水和管网水进行监测，做到资料齐全、数据完备，有健全的管理、消毒制度和操作规程。卫生监督部门十分重视对二次供水的管理和监督，对管理人员进行了二次供水知识培训，对二次供水设施定期进行清洗消毒和监测。为做好此项工作，创建办还落实创建协会专门成立了清洗队伍，配合卫生部门做好二次供水水箱的清洗。

(五)严格贯彻执行传染病防治法。完善疫情登记和疫情报告制度，规范门诊日志，健全疫情报告网络，全市市级以上医疗机构和中心卫生院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报，通过财政投入，为各医疗单位配备了电脑等网络报告设备，做到了早诊断、早报告、早隔离、早治疗。市疾控中心每年对医疗机构进行1-2次法定传染病报告专项检查，全市传染病漏报率低于1%。坚持开展肠道门诊。采取控制传染源、切断传播途径、保护易感人群的综合防治措施，有效控制了传染病疫情。全市23家医疗机构全部落实医疗废弃物集中处置，由金华市莱逸园环保科技有限公司统一收集、集中处理，同时卫生监督所每年都开展对医疗机构医疗废弃物的回收情况进行执法检查，监督检查覆盖率达100%，对检查发现的问题提出整改意见，有力地规范了医疗机构的医疗废弃物处置。医源性污水排放规范，市一院、市三院、中医院、妇保院、红会医院等几所市区医院均建有专门的医源性污水处理系统，污水排放达到国家排放标准要求。

加强计划免疫工作，强化计划免疫的硬件建设，规范计划免疫程序，建立周门诊制度，进入全省联网体系，加强计划免疫人群管理，切实提高整体接种率。目前，儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率98%。近两年无甲、乙类传染病暴发疫情。

近五年，我市以巩固省级卫生城市为抓手，以创建国家卫生城市为目标，以全面提升城乡环境卫生水平、提高群众公共卫生意识、推行健康的生活方式为目的，积极开展单位和居民社区以及城中村和城乡结合部等基层的爱国卫生运动，各级爱卫会对单位和社区开展经常性的卫生检查，建立了相应的检查评比制度，夯实了创卫的基层基础。

建立机关卫生“一把手”负责制。坚持实行单位卫生“一把手”负责，尤其是市级机关和一些窗口单位，主要领导负总责，将卫生作为外树形象.

巩卫工作年度计划篇十七

我校领导一行深入细致认真查勘了学校所到区域环境卫生、宣传标示标牌、标识张贴与摆放、车辆停放等情况，详细指出了存在的问题，对于能够当场解决的问题，就立行立改；不能当场解决的，做到对照标准抓提升，紧盯问题抓整改，确保创文巩卫工作落实到位，狠抓落实落细落好。

学校安排专人管理好日常卫生，认真落实环境和个人卫生制度，定期开展环境卫生清扫、消毒杀虫工作，切实加强校舍通风换气，保持室内空气清新。定点投放垃圾，及时翻盆倒罐、清理积水，防控登革热，切实将“巩卫”工作做细做实，形成常态管理，防止问题反弹。

学校重视开设健康教育课，使在校学生普遍接受健康知识教育，设立固定的.健康教育宣传栏，学生知识竞赛，为创卫工作奠定基础。

全体教师协同作战，为学校营造创文巩卫宣传氛围，及时更新、更换宣传展板、横幅，形成合力，对于各项问题的落实情况能持续跟进、实时反馈，确保创文巩卫各项工作有序开展并取得实效。

巩卫工作年度计划篇十八

学校基本情况（简介）(校长室)。

1、巩卫年度计划、总结（可在学校年度工作计划总结里体现）；(校长室)。

2、巩卫领导小组名单和责任分工文件；（德育处）。

3、巩卫工作网络（有分校、分院的学校）或专、兼职人员名单；（德育处）。

4、开展巩卫各专项活动的方案、小结；（德育处）。

5、巩卫活动照片集（可分会议类、健康教育类、环境整治前后等）。（德育处、办公室、教务处）。

1、中、小学校、幼儿园学生健康教育。

（1）健康教育教学计划、总结；（教务处）。

（2）学校领导分管健康教育文件；（德育处）。

（3）健康教育任课老师名单；（教务处）。

（4）健康教育教材、教案、课程表；（教务处）。

（5）健康教育知识、行为考核情况。（教务处）。

3、教职工健康教育。

（1）年度健康教育工作计划、总结；（校医）。

（2）健康教育领导小组成员名单。有分校、分院的学校有健康教育工作网络和网络人员名单；（德育处）。

（3）健康教育宣传栏个数，出版记录和小样或照片；（校医）。

（4）健康教育工作记录（上健康知识课、开展体育活动等）；（校医）。

（5）教职工健康档案。（校医）。

4、控烟工作。

（1）控烟领导小组成员名单（要求校领导为负责人）；（德育处）。

（2）将控烟工作纳入学校工作计划；（德育处）。

（3）控烟规章制度（有明确的奖惩办法）；（德育处）。

（4）创建无烟学校的有关文件和材料；（德育处）。

（5）控烟宣传资料；（校医）。

（6）开展控烟专项活动记录和照片。（德育处）。

1、学生常见病的群体预防和矫治工作措施和年度工作计划、总结；(校长室)。

2、每年学生体检情况综合分析报告。（校医）。

1、环境卫生。

（1）卫生管理部门和人员名单；(办公室)。

（2）各项卫生管理制度；(办公室)。

（3）卫生检查评比制度和有关检查记录资料；（大队部）。

（4）保洁人员名单和工作责任书（由保洁公司承担保洁工作的，提供合同等相关资料）；(办公室)。

（5）环卫设施设置一览表；(办公室)。

（6）日产垃圾及清运情况（清运合同和记录）；(办公室)。

（7）绿化美化工作资料。（校长室）。

2、食堂卫生（校医）。

（1）管理部门和管理人员名单。有效食品安全许可证；

（2）从业人员参加培训情况和有效的健康证；

（3）有食品安全管理制度；

（4）食堂卫生管理规章制度；

（5）五病调离制度和调离情况资料；

（6）防蝇、防尘、防鼠设施设置情况；

（7）食品采购索证资料；

（8）饭堂食品安全的自查记录，食安部门对食品、餐具等检查、检验记录和检验报告。

1、除四害管理人员名单；

3、除四害消杀合同和消杀公司资质有效证件等文件；

4、除四害消杀记录或用药登记；

6、除四害宣传资料（包括照片等）。

巩卫工作年度计划篇十九

在工作中，通过多种渠道提高自身专业素质和教育教学能力。积极参加学校组织的各项教育活动，积极参加政治业务等学习，按要求记录学习笔记；利用课余时间主动学习学习新的教育教学理论材料，书籍，认真记录自学笔记；教学中虚心向他人请教，学习，汲取他人的教学精华为我所用，借以促进提升自我，以便更好地完成教育教学工作计划。

1、卫生清扫靠大家。指导学生认真做值日，不留卫生死角。

2、建立有凝聚力、有带头作用的班委会，充分发挥小助手的作用，协助班主任班级管理工作计划。

3、精心设计布置班级墙壁，为学生创设一个清新、有竞争意识，充满欢乐的班级环境。

1、备好课是上好课的前提条件。本学期，我将合理运用标、增、删、改、调的原则。进行二次备课，力争使教学设计更具合理性和时效性，实现预设详细，生成精彩。

2、上课是学校教育教学工作的核心环节。课堂上用生动、诙谐，富有感染力的语言调动学生的积极性，准确把握教材，驾驭课堂，营造爱学、乐学的课堂气氛。注重分层教学，关注学生的个体差异，巧设不同层次问题，让成功光顾每一个学生。

3、持之以恒，规范学生的学习习惯，即课前预习，课上质疑，课后拓展、提高的习惯。

4、课后及时认真书写教学反思，以便在教学过程中能发扬亮点，弥补不足。

5、作业批改及时认真。对学生的辅导要时时处处。早自习是一天中最好的时光，要充分利用，做到有布置，有检查。辅导更要关注差生和重点辅导对象。有目的、有计划，工作才会有序、井然进行。以上是我对本学期工作的初步计划。在实际工作中，我将努力遵循，并对不足之处加以改进。

巩卫工作年度计划篇二十

为继续巩固和发展国家卫生城市成果，进一步动员学校广大职工深入开展爱国卫生运动，积极投身全市迎接国家卫生城市复审活动，确保全校各部门符合国家卫生城市复审标准，现制定如下实施方案：

广泛动员全校干部职工积极参与迎接国家卫生城市复审工作，宣传贯彻《国家卫生城市标准》，努力完成市教育局承担的国家卫生城市复审工作目标任务，为我市顺利通过国家卫生城市复审作出应有的贡献。

（一）加强组织领导，广泛宣传发动。

学校成立迎接国家卫生城市复审工作组织领导小组，按照“宣传发动、组织实施、督查整改、巩固提高”四个阶段，认真部署落实。组织召开迎接国家卫生城市复审工作宣传动员大会，传达贯彻全市迎接国家卫生城市复审工作会议精神和《国家卫生城市标准》，号召全体党员干部和职工“从我做起、从现在做起”，积极投身我市迎接国家卫生城市复审工作，教育广大教职工深刻认识国家卫生城市的重要意义。

（二）规范管理，加强学校健康教育工作的建设。

1、加强学校卫生室建设。进一步规范卫生室的资料管理，完善各种卫生资料、台帐，健全《学校卫生工作档案》、《学生健康档案》，健全学生体质健康卡，各种档案建档率达100%。

2、强化卫生制度建设。进一步健全学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、学生因病缺课登记制度、新生入学预防接种证查验制度、食堂卫生监督管理制度、食品卫生工作制度、室内外环境消毒杀虫制度等各项工作责任制度，确保学校卫生工作的顺利开展。

（三）突出工作重点，加强突发公共卫生事件预防控制。

1、加强学校传染病预防和控制。针对学生常见的流感、麻疹、流脑、结核病、病毒性肝炎及季节性突发疾病等，积极有效地开展校园内的预防工作。一是落实晨检及因病缺课登记制度。建立以班主任和校医为主的传染病晨检及因病缺课追踪登记监测网络，对发热37.5℃以上、有流感样症状的学生，及时隔离、就诊，不得带病上学，一经确诊必须立即隔离治疗，痊愈后持医院有效证明方可复学。二是管理好日常卫生。认真落实环境和个人卫生制度，定期开展环境卫生清扫、消毒杀虫工作，切实加强校舍通风换气，保持室内空气清新。三是做好预防接种管理工作。积极向学生和家长宣传预防接种知识，依据《疫苗流通和预防接种管理条例》，做好流感、风疹、甲肝等各类疫苗预防接种告知工作，对无证或有缺漏种的学生进行登记并及时通知家长补证补种，做好补证补种结果登记及统计上报工作。

2、加强学校饮食饮水卫生管理。学校配备兼职食品卫生管理人员，开展自我监管督查，及时纠正存在的隐患；严格控制食品加工时间和温度，外购食品严把索证关；建立食品采购台帐；食堂从业人员一律取得健康证后方可上岗，并加强动态管理，防止患有有碍食品卫生疾病者生产加工食品；办公室、教室内饮水机每学期至少进行3次消毒处理，指定专人负责做好换水和消毒登记工作。

3、科学应对突发公共卫生事件。学校严格履行突发公共卫生事件报告制度。通过晨检和因病缺课登记，尽早发现苗头，一旦引起传染病暴发疫情或食物中毒等公共卫生突发事件，必须用最快的通迅方式报告政教处和卫生部门，市疾控中心。同时，配合协助卫生部门，妥善处理疫点疫情，防止疫情扩散和造成不良的社会影响。

（四）保护学生健康，加强各项疾病监测工作。

1、健康监测。学校每学期对学生进行视力、身高、体重、肺活量、脉搏等项目测量，并进行分析评价。同时配合疾控做好学生身体健康状况监测，对监测中发现的近视、沙眼、龋齿、贫血等患病学生，及时通知家长积极采取矫治措施，逐年降低患病率。

2、营养监测。学校加强对学生营养状况的监测，指导学生和家长科学饮食、平衡膳食，结合体育锻炼，以此降低学生营养不良与肥胖的发病率。

3、环境监测。学校联系疾控中心进行教室采光、照明、微小气候、课桌椅等教学卫生环境和校内食品、饮用水等生活环境的监测。并根据结果及时整改影响学生生活、学习、活动场所存在的安全、危害健康的问题，积极改善教学条件，为学生创造良好的学习、生活环境。

（五）积极开展健康教育，强化学生防病意识。

学校把健康教育作为重要教育内容，树立“健康第一”理念，按照《学校健康教育评价方案》要求，开好健康教育课程，并配备必需的教学教材和教具。积极推进健康学校建设，组织形式多样的健康教育活动和生活技能的训练，将卫生保健与防病知识浸透到学生的日常行为之中，争取使学生的健康知识知晓率达95%以上，健康行为形成率达90%以上。根据学生的思想意识，开展心理健康教育和心理咨询工作，促进学生的身心健康。利用“爱牙日”“爱眼日”“中国学生营养日”等宣传活动，增强学生的自我保健和防病意识。

为了使创建工作有计划、有步骤、有重点的开展，对创建工作分三个阶段进行。

（一）第一阶段：宣传动员，提高认识。

1、学校将及时召开不同形式会议，如：学校领导班子会、班会等，层层发动，提高认识，高度重视，增强广大师生对创建国家卫生城市的意识，提高师生卫生文明素质。

2、开展多种形式创建宣传活动，利用校园网络、宣传栏、广播、黑板报，印发卫生知识小册子等形式，动员师生积极行动起来，投入到创建活动中去。

（二）第二阶段：实施阶段，抓好落实。

1、学校将把创建工作纳入学校工作重点来抓，分工负责、责任到人，对局下达目标任务狠抓落实。

2、认真查找工作薄弱环节和存在问题，及时采取措施，加大对校园环境卫生整治的力度，清除卫生死角。

3、各班要按照创建国家卫生城市标准和分解的责任目标，严格要求。

4、各班做好各类资料的整理归档工作。每月要求以书面形式向学校创建办汇报工作进展情况。

（三）第三阶段：整改巩固，迎接检查。

1、加强管理措施，学校领导小组要认真了解和检查创建工作进展情况，发现问题要求各班及时整改，抓好落实。

2、采取奖惩办法，实行责任追究制度，及时对班级工作完成情况进行通报，如在上级检查中影响学校创建工作的成绩，学校将进行批评，视情况取消年终评先资格。