总结可以帮助我们回顾过去的经验，以便在未来的学习和工作中更好地应用。写总结之前可以先梳理思路，列出重要的内容和要点，做好提纲。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。写一篇较为完美的总结需要事先明确总结的目的和对象。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

护卫工作总结篇一

护卫工作总结篇二

1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准，物业公司护卫员培训方案。

2、管辖区内无重大安全责任事故，区内治安案件年发率占总人口的0.2%，无重大火灾、刑事和交事故。

3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。

4、房屋及公共设施完好率达98%。

5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。

6、员工上岗前培训合格率达100%。

（一）员工守则

1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。

2、人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。

3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。

4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务，规划方案《物业公司护卫员培训方案》。

5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

9、衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语。

10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。

（二）工作态度

1、服从领导，不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。

3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。

5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

（三）服务态度

1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2、乐观——以乐观的态度接待客户。

3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接客户及与同事相处。

4、热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

6、平等——一视同仁地对待所有客户，不应有贫富之分，厚此薄彼。

（四）仪容仪表

员工必须保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正佩戴在左胸前。

护卫工作总结篇三

时光如白驹过隙般飞快，伴随着忙碌，充实，多彩，转眼间，国旗护卫队又走过了一个年头。而我们也将为本学期的工作画上一个圆满的句号。

新的学期开始，新的篇章也翻开。新生的军训拉开序幕。我经学校任命为国旗护卫队的队长。在这个深秋，我担负了这项重任，感到身上的担子万分的沉重。经过一年的时间。我带领国旗护卫也走过了一年的时间，不由感叹时光匆匆。经此一年，特此做出工作总结。首先我向大家介绍年国旗护卫队的具体的工作做一个汇报。年我国旗护卫队升旗40次，大型的升旗仪式5次分别是天津滨海职业学院新生军训开营式，天津滨海职业学院新生军训闭营仪式，天津首届国旗护卫队汇报表演，天津滨海职业学院运动会开幕式，天津滨海职业学院2011届毕业典礼。进行训练达近百余次。参加天津滨海职业学院第十二届校园艺术文化节节目汇报表演。参加其他部门联合活动10余次。以上就是我作为国旗护卫队所作的具体的活动.

接下来我总结一下这一年度国旗护卫队出现的问题吧！作为国首先旗护卫队的队长,我要自我检讨一下，由于个人的很多原因，本学期以来我没有尽到作为队长的责任。作为队长，它远远不止是在训练时严格要求、监督队员那么简单。平时，应该多关心每位队员的生活、学习、思想上的各种问题，这都是队长的责任，在今后我会利用更多的业余时间来关心、照顾好我的每位队员们。

这样的工作容易，但要坚持完成下来就需要强大的信念与毅力。一同感受着护旗时的神圣，最深切地体会着升旗时的庄重，我们国旗护卫队是很有特色也很团结的社团之一，我们在一起训练，互相关心，感情非常深厚，“把旗升好，把家看好”是我们义不容辞的责任。以后的路还很长，我们也在不断积极地寻找提高改善的方法。作为我院的国旗护卫队，我们尽自己所能做到最好。

为提高国旗护卫队队员的整体素质，改善国旗护卫队队员的精神风貌，加强国旗护卫队内部的组织纪律性，提出以下几点意见建议：

1、对国旗护卫队队员的选拔应该加大选拔力度，选拔出更加优秀的国旗护卫队队员，选拔出热爱国旗护卫队队的队员。并且选拔出部分优秀的女生参加国旗护卫队，以此来张扬我院的青春飞扬，活力四射的和谐校园。

2、国旗护卫队成员必须会唱国歌，认真学习国旗法并能严格依照国旗法去做，认真学习国旗法，尊重国旗国徽。

3、在国旗护卫队举行的各项训练过程中，所有国旗护卫队队员必须以积极态度认真，刻苦训练，达到要求的标准。国旗护卫队干部及成员互相监督，互相团结，互相学习，共同进步，共同发展。

4、希望每位国旗护卫队成员随时都可以提出自己的想法和见解，其中对提出具有创新独到的见解者，将予以表彰和采纳。

5、对违反规定的队员，将根据具体情节严肃处理。

希望国旗护卫队干部以及每一位队员都要热情地工作，让我们国旗护卫队之星更加光彩夺目，全体队员都具备“一花独放不是春，万紫千红春满园”团队精神，同心同德，把国旗队精神发扬光大。在接下来的工作当中我们要继续发扬国旗护卫队的优良传统，为把我校国旗护卫队建设成为最优秀的队伍而不懈努力。我们也坚信在学校的指导下，通过所有队员的积极努力，我校国旗护卫队定当取得更大的提高、进步！

护卫工作总结篇四

本学期，根据期初德育工作计划，以小学生日常行为规范教育为抓手，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持”突出重点，注重实效”地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。现将学校德育工作总结如下：

一、强化德育队伍建设，全面落实立德树人保障机制。

1、加强班主任工作。开学初要求班主任写好工作计划，对本班的班级管理做好规划，对班主任每月工作进行总结，并对下阶段工作作出部署，学期末写出工作总结。每月根据学校检查对班主任工作进行考核。

2、加强了德育研究，召开了以班级文化建设和班级管理为主题的班主任经验交流会。教师队伍是落实立德树人根本任务的实践主体，学校不断提升德育教师的视野格局、专业素养和教育境界，择机组织班主任、辅导员参加班级管理和育人方法培训学习，开展培训讲座推广领衔班主任育人事迹；组建校级工作团队，总结带班“一招鲜”；面向骨干班主任：开展微课题研究；做示范主题班会；召开读书分享会。面向功勋班主任、资深班主任：开展“关爱团辅”；组成“师徒结对”；总结传授经验。

3、做好少先队小干部的选拔、培训工作。每月定期对他们进行培训，使他们能真正成为老师的小帮手，在学生劝导、广播站管理等方面发挥作用。每周召开例会对他们值日中存在的问题提出并要求改正。

4、加强少先队阵地建设。本学期着重加强对校园广播站建设、利用国旗下的讲话和各班黑板报对学生进行教育。强化少先队礼仪队伍形象。

5、加强后进生管理，做好品德差生的帮教转化工作。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，建立帮教档案，并制定了具体的帮教措施，记载好帮教情况，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作，对重点的问题学生“一对一”个别谈心，对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底，落实结对帮教教师和措施，增强教育转化的责任感。

二、加强行为规范教育。

以学生为主体，从行为规范教育入手，培养全面发展的具有现代意识的小学生。

1、坚持不懈地抓好了《守则》、《规范》的养成教育。重点放在了文明礼仪、清洁卫生、学习习惯、节约粮食和安全教育上。在开学初，集中对全校学生进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的教育，利用广播站对学生进行宣传。

2、坚持了常规检查评比。检查评比做到了客观公正。并且把清洁卫生的打扫和保持纪律、两操作为检查评比的重点。把学生检查的“三评”每天公布，每周分发三评的流动红旗。

3、加强了班级制度建设。根据本班情况制定了《班规》和班级评价方案，并张贴于教室醒目处。各班建立了行之有效的班级规范和课堂常规，细化了班级管理，把每一项制度落到了实处。

4、继续做好了班级文化建设，彰显出班级个性，班级板报做到了定期更换。

5、安全教育做到了警钟长鸣、常抓不懈。加强了对学生课间活动的监督，坚持了楼道值班和集体放学制度，做好了交通安全、食品卫生安全的教育。

6、开展队前教育，教唱队歌，少先队礼仪知识，组织一年级新生入队，加强少先队组织建设。

三、针对主题进行各项活动，在特色中成长。

护卫工作总结篇五

一个人的脚印是人生中肯定有的足迹。但前进的过程会遇到很多前方的困难。

*每天都有升旗仪式。*护卫队的三十六个士兵中，不仅没一个不规范，而且毫米不差。他们步履坚定，穿着笔挺的衣服，目视前方，高大威猛，一个个充满了战斗力。

在*前的凌晨，蒙笼的雾给月亮铺上一屋面纱。为了黎明的日出而准备着。在劳累的清晨人们躺在被窝中，不愿意踏出那沉重的一步。而相反，有一些人整三更半夜不休眠，精力十足，为了国家的荣耀而刻苦训练，他们就是*护卫队。

准时升旗，准时到位。那动作气吞山河！那三十六个人排成方阵。左右上下各种角度无死角，怎么看就星一排一个人。那队列，那气势就可以用这几十个字来形容。

步伐端庄，目视前方，不声不色，气势惊人，团队合作，一气合成，坚强不息，盖世无双。

这一路迎来的是*人民坚持不懈，坚强不息的精神，这在全世界证明了*人可以创造出无尽的伟大的奇迹。

这歌在我们心里再熟悉不过了。我也对着电视机镜头一起唱了起来。从现在开始我们的人生道路上也必须有足迹，要成为一个有理想，有志气的人。不要成为软弱无力的软君子。记住你是*人，再难的事都能克服的！

护卫工作总结篇六

一、着装要求穿着统一制服,佩带工作牌,服装整齐,不得新旧混乱搭配穿。

二、仪容仪表举止大方文明,端庄,精神饱满,姿态良好(详见安全员仪容仪表)。

三、服务态度对客户说话微笑,和气,礼貌,大方;。

为客户服务主动,真诚,耐心,热情。

四、工作质量。

4、坚决服从执行班长或管理处领导下达的工作指令;。

5、坚守岗位,提高警惕,及时处理一般性突发事件或其他情况,并做好记录,及时报告;。

6、遇到重大突发事件,需及时向班长或主管领导请示、报告;。

7、如遇服务对象投诉时,要认真听取,并做好记录,对自己力所能及的事情应及时给于帮助和解决,如遇解决不了的事情应立即报告班长处理。

五、工作能力。

1、熟悉掌握在小区里看楼的顾客,即作业人员的基本情况。

4、掌握各岗位的操作流程及消防知识,解救自救能力;。

5、不准擅自带人在宿舍留宿,如有特殊情况需经管理处或主管领导批准;。

6、爱护公共财物,不得损坏、丢失、转借公共财物,不得私自携带公共财物外出;。

7、严格遵守请销假制度,外出必须请假。

六、护卫员八条禁令。

4、禁止扣留他人证件或者财物;。

5、禁止辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人;。

6、禁止私自为他人提供保安服务;。

7、禁止参与赌博、^v^和在值班期间喝酒;。

8、禁止搞老乡观念、拉帮结派和打架斗殴;。

七、护卫员纪律。

5、不准在岗位上擅离职守、会友聊天、打瞌睡;。

6、爱护公司财物、个人装备,不得丢失损坏,转借他人;。

7、坚持原则,不得弄虚作假、侵犯他人隐私和泄露公司机密。

护卫工作总结篇七

物业护卫队总台岗位工作规范目的:为了提供安全、秩序良好城区的环境,规范岗位工作。

要求:遵守护卫队纪律规定,按护卫队员服饰及仪容仪表规定,并遵守护卫队员交接班制度做好交接班的工作。

中班15:30至23:30;。

晚班23:30至凌晨7:30。

工作内容:。

1、要求上岗值班队员必须遵守护卫队纪律规定,交接班前须按交接班制度进行,认真检查交接班记录事项:信件、报纸、邮包及有关岗上公物是否与登记相符,如有疑问当面问清当值员,并请当班员对值班中出现的问题记录及交待工作事项。

2、交接清楚后,立即对值班区内进行仔细的检查,检查内容主要有:。

1)公共设施完好性。

2)消防栓封条是否完好,消防器材是否在位及完好。

)商铺、写字楼内办公室的客户如搬迁或搬出物品时,必须检查是否有公司放行条,按放行条内容进行监督,如无放行条必须立即制止,要求其上公司办理搬迁手续,才可让其搬出。

放行条应收回。

4)客户进行室内外装修时必须检查是否有公司装修许可证,末办有关手续的要严格予以制止。

要求其上公司办理好有关手续。

5)对在公共地方进行拉电线、挂招牌、装灯等作业都须具有公司开具证明批条,才能让其进行作业,否则一律予以制止。

6)电梯运行情况,注意不准小孩子在电梯和扶手梯玩耍。

7)商城内禁止乞丐进入,发生上列情况须予以制止。

3、当商户(业主)的信件、报纸送到时,作好收发排放,对邮件发放要在f67邮件收发登记表记录,并督促巡逻员发送出去,邮件发出要有收件人签名,对未发送出去的要认真登记好并交给下一班。

4、不定时在本工作责任区内巡查,注意特别的情况,严密注意火灾隐患,做好防盗、防火、防楼内进水工作。

在遇到重大的突发事件,如火灾、打架、斗欧时,马上通知班长、队长采取适当措施处理,并做好书面原始记录。

5、严格监视外来人员,对形迹可疑的人员必须提高警惕,注意发现问题。

晚上9:30时后进入西华宫和文山楼的必须要其出示有效证件,在f68非办公时间进入()楼登记表上登记:进入原因、时间等,离去观察有无异常,并登记离开时间。

(西华宫一楼四楼游戏机室、文山楼肯德基除外)。

6、值班队员对发生事件,立即采取措施进行处理,自行处理不了及时报告班长,班长处理不了时马上报告队长,队长处理不了上报公司,逐层上报,并做情况记录。

7、准备下班前,对所有值班事情详细记录、清点好公物,登记好未发送的信件、报纸。

协助接班护卫队员做好交接班手续。

护卫工作总结篇八

凤凰花开丹桂飘，伴随着新生入学的脚步。我部门一年一度的招新工作在学生会、指导老师的亲切关怀指导下，在部门成员的努力下，国旗护卫队招新各项工作有序开展，基本完成了各项既定目标。现将本次活动简要总结如下：

随着12级新生入学的脚步，招新工作成为学生组织的头等大事。同样，我部门在开学伊始就进行了宣传工作。本部门成员利用迎新工作之便详细的给新生产介绍国旗护卫队，热情地解答新生提出的问题，很好地展现了国旗护卫队良好的精神面貌，此次的宣传给后面的招新式作奠定了良好的基础。

在收到招新通知后，我部门制定了招新工作方案，选定了招新负责人，随后负责人进行了海报制作、报名资料印制，宣传资料印制，值班人员安排等卓有成效的工作。

1、摆名报名。

9月17日，我部门在实验楼前进行了摆台报名工作。图文并茂的宣传资料、精神抖擞的招新人员成为摆台招新部门中一道亮丽的风景，吸引了大批新生前来咨询报名。经过一天半的报名工作，共51名报名，达到预期目标。

2、第一轮面试。

9月19日，我部门在国旗护卫队办公室对报名新生进行了第一轮面试，面试分为两个环节：自我介绍和评委提问。此轮面试旨在考察面试者的自信、语言组织能力、语言表达能力和身体协调性。本轮面试结束后确定预留人员为40人。

3、第二轮面试。

9月20日，我部门在后田径场进行了第三场面试，此轮面试内容为跑步旨在考察新成员的态度和毅力。本轮面试结束后确定预留人员为36人。

1、策划较为完备。本次招新有较为明确的分工。使得各工作人员各司其职，有利于提高工作效率。

2、本部成员积极主动。在招新过程中，各成员充分发挥自己的特长，献计献策，体现了我部门团结向上的良好形象。给面试者留下了深刻的印象。

3、密切配合。多方面的积极协调和努力是活动得以完成的保证。在招新工作中，部门成员密切配合、相互体谅保证了工作的正常开展。

4、宣传力度到位。以海报和展板形式对此活动进行大力宣传，为活动的圆满顺利举行打下了很好的基础。

1、由于招新工作在上课期间开展，导致招新值班人员安排存在不足。

2、时间仓促导致工作有一点混乱。

此次招新主要是为发展壮大队伍、培养选拔优秀队员而做准备。经过反思与总结，我们收获颇丰。不管是成功的经验，还是失败的教训，都让我们受益匪浅。在今后的工作中，我们一定扬长避短，再接再励，努力向创新型活动、精品型活动、品牌型活动方向发展！细心是任何一个活动成功举行的基础，没有细心，成功就是妄想！一个活动的完成，不只是相应部门的所能够出色完成的，需要学生会各系部人员的共同配合协调，团结就是力量！

护卫工作总结篇九

尊敬的领导，老师，亲爱的战友们：

大家好！本学期在学院领导的关心支持下，在校团委的正确领导下，我校*班队伍不断发展壮大，工作上了一个新的台阶。现将本学期*班的工作总结如下：

一、本学期*班完成了纳新工作。在完成日常工作时，也积极地招纳新队员，组建了高一*护卫队，并给予实战机会。同时也完善了各项规章制度，加强了对*班成员的考核及管理。

二、本学期*班工作内容：

1）每周一升旗及艺术节等大型活动升旗累计20达余次；

4）每月月底对*班所有队员考核，对考核获得前几名的同学给予奖励以示鼓励；

6）及时的做好每天的*的升降任务。

三、存在的不足及下学期打算；

存在不足：

（1）升旗仪式中队列动作还有待提高；

（2）考勤制度体现了小部分同学有迟到现象；

（3）每月月底考核出现了一些不合格的同学。

下学期打算：

（1）下学期继续完成每周一、大型活动及重大节日的升旗任务；

（2）进一步加强*班队员思想政治理论学习、队列动作训练，训练出有中南特色的*班，做到“整齐化一、步调一致、服从命令、听从指挥”。

（3）我们会克服一年以来存在的问题和不足，加强业务学习，提高个人综合素养及团队作战意识，把*班建设得更好。

战友们，我们都是*班的一员，相信有学院领导的亲切关怀，院团委的正确领导、带班老师的严格训练及大家的同心协力*班就会旗开得胜、勇往直前！

护卫工作总结篇十

今天的作文兴趣班，老师给我们观看了一只影片《真情耀中华之*护卫队》。看完之后，，激动和敬佩的感觉在我心头油然而生，我的心久久不能*静。

我们敬爱的*卫士，他们庄严的仪式挺拔的英姿，刚毅的脸庞，潇洒的动作让万人瞩目影片向我们详细介绍了六个*护卫手各自担负的使命，让我们深刻地了解了高高飘扬的*的骄傲和自豪背后凝聚了多少*护卫战士默默的艰辛付出。

首先介绍的是基准兵：基准兵是每个方队的右一路排头，是带动方队的一个节奏，他的步速和步幅非常严格，步幅标准是75cm，误差只能在2cm之内。而要一步跨出去就是标准步幅，这是要经过多少次反复练习才能做到的准确无误啊。战士牛风现场给电视观众表演了一下，只见他刚劲有力地向前跨了一步，真正让大家体现了一下“踢腿起风，落地砸坑”的感觉。主持人拿来尺子一量，75cm，一毫不差，我不由地暗暗惊叹咱们*卫士的“走功”。

第二个介绍的是排头兵，排头兵同时也担任着全方队口令员的特殊职责。那响彻广场的队列口令是战士刘洋通过多少个夜晚，对着午门无数次地喊练，无数次地嗓子失声才练就那副悠扬、嘹亮、喷薄而出的声音：“正——步——走”。

然后分别又介绍了展旗手和擎旗手，那威严整齐的仪表，那潇洒有力的动作，同样不是一朝一夕练成的。需要付出许许多多个日夜的汗水和血泪，经受多少次超越生理极限的艰苦磨难。

最后介绍的是担负着警卫任务的“*哨”，被誉为“*第一哨”。“*哨”必须在*下，始终保持挺拔威武的身姿，纹丝不动2小时。因为同升降兵一样，警卫队也要做到“夏不穿单，冬不穿棉”规定，真难以想象那漫长的2个小时里，烈日下，他们被汗水浸透的衬衣，寒冬里，他们被雨雪吹打的情形。这里面倾注了怎样一份强烈的爱国之情才能做得到啊！

影片中还邀请了*护卫队成员的家人，因为工作原因，护卫队战士都已经几年没有回家看望亲人了，这次特殊的团聚，让每个战士和他们的家人，都激动得颤抖。这感人的场景，我也觉得想哭。

在“迎着东方的晨曦，怀赤诚的情意，伴着庄严的乐曲，我们升起了*，*高于一切……”的《*护卫队队歌》歌声中，影片结束了。

通过观看这部影片，让我切身感受到了*护卫战士所承载的光荣和艰辛。这不仅是一道让世人瞩目的风景，也是一种浓厚的爱国主义精神的体现。

护卫工作总结篇十一

20xx年度，天元锰业有限公司护卫大队在公司行政部直接领导下，在公司分管副总的指导下，紧紧围绕公司生产经营目标，为公司保架护航，维护治安，取得了较好的成绩，护卫大队认真开展“四标准”活动，认真履行职责，充分发挥了作用，稳定了厂区内部治安秩序，确保20xx年公司正常的生产运转。一年来，我个人协助护卫大队做了如下几个方面的工作。

根据公司领导，主管领导，分管领导高度重视。主管护卫大队工作的行政部总经理高学祥同志和行政副总经理刘全财作了重要批示，护卫大队要从严进行纪律整顿和严密部署各项工作，并及时召开整顿动员大会，大队领导深入各中队指导整顿工作，护卫大队从4月10日至5月10日进行为期一个月的整顿，组织学习，主要对劳动纪律、以权谋私、形象不整，服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿，通过学习，全体队员对整顿工作有了新的认识，端正态度，统一思想，能认真开展批评与自我批评，自查自纠，对照检查，劳动纪律有了明显好转，服务意识得到提高，法治观念不断增强，全年护卫大队队员违法犯罪率为零。

公司护卫大队担负着全厂内部治安秩序稳定，要害部位重要目标的守卫，重要物资、产品的押运以及处理突发事件，完成公安机关、公司各部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作，护卫大队全年共调解矛盾纠纷事件13起；处理工伤、交通事故67起；抓获拿摸偷盗诈窃案件4起，（生活区2起，厂区外2起）；接待外来人员3800多人次；进出物资41930余车次；突发性事件接出警315余次；道路交通安全指挥疏通出动警力17280余人次；4月24日在我公司抓获一起外来废旧物资收购人员非法盗窃我公司废旧钢材案件一起，及时为公司挽回经济损失18.7万余元。护卫队员在工作中认真负责，对每辆车、每张出厂证认真核对，并及时记录，做到无错票，无漏票，确保厂内物资不流失。各岗位认真履行本岗职责，出色的完成了各项工作任务。

公司内部治安环境复杂，周边治安环境严峻，护卫大队根据其特点，加大了厂区巡逻和守卫力度，针对易发案部位重点巡逻，认真检查，经常进行守侯捕捉。由于点多面广，人力时有不足，特别是三中队远离厂区，工作现场多次发生偷盗现象，全体队员发扬无私奉献精神，经常加班加点。我个人也是如此，部分队员多次放弃休息时间预防处理应急突发事件。全年共组织守侯捕捉87次，参加人数达200次，监督废旧物资出厂45车，在全体队员的共同努力下，护卫大队共抓获犯罪嫌疑人8人，协助破获各类案件10余起，其中重大案件3起。

护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来，先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度，并根据实际操作修改完善了《大队考核细则》、《奖励制度》。实行层层考核、月月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，中队长负有连带责任，每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的'劳动纪律进行检查，检查情况作为每月的考核依据，并将考核情况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。

为提高护卫队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动督察巡逻队坚持正规化巡逻，天元、华夏、万隆.坚持站标准岗，监控各中队实行讲普通话、文明用语的规定；各中队重点加强为重点车间服务的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓，严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫大队形象有了一定的改变，得到了广大职工领导的好评。

护卫大队为提高广大队员的积极性，制定了《护卫大队奖励机制》，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进行考核，中队，大队对表现突出的队员进行奖励，并大力开展争当“守卫明星”劳动竞赛活动中，全年共有13人受到奖励，并在去年的基础上提高了奖励幅度，从而有效的提高了队员积极性，增强了战斗力。

护卫大队工作性质特殊，工作量大，有时还得不到职工理解，再加上执行公司劳动纪律，许多队员怕得罪人，队员思想波动大，造成了许多不稳定的因素。针对这些情况，大队及时做好队员的思想工作，关心队员生活，队员家中有事都要过问，如：队员郑虎在回家途中出了交通事故、我代表大队都及时慰问并组织护卫大队护卫大队捐款6880元送到郑虎手中。将关心队员生活做到实处，从而确保了队伍稳定。

护卫工作总结篇十二

国旗天天在校园升起有感读18年，国旗天天在校园升起有感做为伊犁师范学院的一名学生，看到自己学校的国旗护卫队的事迹与照片出现在中国教育报上时，内心无比激动，由衷地为她们感到骄傲。

“付出总会有回报”——每天清晨7点，校园崇德楼前有一些陌生而又熟悉的身形。陌生是因为他们来自不同的院系，熟悉是因为他们每天刻苦训练，每天重复同一件事，举行无比神圣的仪式——升旗。

他们很辛苦，每天起早贪黑，可以用披星戴月来形容他们的辛苦。有时，周末我们出去玩儿，见他们已经开始训练了，而当我们已经玩儿的身心疲惫回到学校时，依然可以看到他们训练的身影。在十·一长假大家都回家或出行游玩儿时，他们会在这一天准时全勤，在国歌声中，将五星红旗准时升上伊犁师院的上空，终于他们得到了肯定。

“十八年如一日”——伊犁师院“国旗护卫队”成立于1995年4月22日，自成立之日起，国旗护卫队成员就为了五星红旗的护卫者，国旗护卫队成为了伊犁师院的一道不同寻常的风景线，他们十八年如一日的集合，走步，踏步，升旗，降旗，护旗，让自己的爱国情怀通过自己的高尚举动得以证明。

“队友情深”——每位国旗护卫队队员在队时间为一年，自入队起，他们就相互认识，彼此关心，甚至有成为一生的挚友，在这个人数不多，但来自不同院系的神圣的队伍中，友谊这根无形的神奇地绳儿将他们的心圈成一个圈，一个大大的无形的心圈。报道称：在记者采访一位从国旗护卫队中退伍的队员徐静时，一提到退队，将脱去那身军装，成为一名普通的学生时，她的眼泪夺眶而出，其他队员在听到一席话后，也流出了那滚烫的泪水，这泪水流出了对国旗护卫队的不舍，对这一神圣职责的不舍，对相处一年之久队员，朋友的不舍，我想，在这一年的军队是生活中，他们收获的不仅是对祖国更加热诚的心，收获的不仅是更加艰巨的任务，还收获了一份不可磨灭的友谊，真正的友谊。

“授人以鱼不如授人以渔”——进入国旗护卫队，又退出这个队伍的同学有很多，他们在实习或支教的时候，会将“国旗护卫队”这一支神圣的队伍的传奇故事，告诉他们所去的学校，让那里的同学老师也培养更加沸腾的爱国热情。据说，因为他们的组织与提议，已建有200多支国旗护卫队，他们传播了爱国热情的种子，他们播撒了护旗护国的责任之种，让更多的人以此方式来更加热爱我们的五星红旗，更急热爱我们的祖国。

“队员语录，反映事实”——队长说:“之所以每天都要坚持训练，就是为了让队员始终保持标准动作，而国旗护卫队的队员为此付出的不仅是自己的汗水还有睡眠——一年半中队员们要少睡1500小时。

队员徐静说：“辛苦超过了想象，在练习军姿的两个小时中，我哭了，但我没有退缩，我坚持下来了”！不仅是她，很多队员都是一样含着泪挺过最难的时间。

护卫工作总结篇十三

1、召开周一例会，贯彻公司精神，总结上周工作，布置下周工作任务。

1、上周共发现超时违规装修3起，及时制止处理。

2、上周共查装修人员未办理出入证4起监督到服务中心办理。

值班情况。

1、门岗做好了对外来人员、车辆的检查登记工作。

2、门岗制止两起到小区散发广告人员。

3、处理护卫员与外来人员纠纷事件2起。劳动纪律仪容仪表内务车辆管理消防监控。

1、上周离职2名，新招聘2名护卫员，

1、上周做好了对宿舍内各区域卫生的打扫与清理1、周巡逻中发现机动车车窗未关5起，非机动车未上锁6起，均按工作流程处理2、止车辆违规16起，压草坪5起，保证了道路的畅通。3、上报并妥善处理15号楼2单元2东户辆车被划伤事件。

1、对小区内消防设施设备进行一次检查与记录。

2、控发现电梯违规使用2起，均及时阻止，。

3、电梯困人事件2起，及时通知工程部处理。

4、上周共接到东西围墙红外线报警12起，其中故障报警6起误报，测试报警4起，有小动物经过报警2起，均已处理。

1、国家级示范小区达标内页资料的完善.

2、配合智能化公司对南门道闸的维修，及西围墙红外线的安装和调试工作。

3、跟催项目工程柴工对监控市消防调试器的检修,并下工作联系单。

4、护卫员孙路峰捡到四号楼三单元六楼东户业主的车辆保单一份，并受到业主的表5配合工程部对十一号楼前水管爆裂的维修工作。整改措施下周工作计划1、宿舍室内物品摆放的统一化。2、门岗对外来车辆和人员的管理。

1、认真做好门岗对物品放行的控制和检查.

2、有目标,有针对性的.进行培训,训练,努力提高员工的业务水平与服务技巧.

3、做好地库车位的销售宣传和管理工作。

4、加强车辆停放后的巡检力度,并做好相应记录.

5、认真做好对消防设施设备的检查和记录。

6、做好周六晚上小广场电影现场秩序维护、车辆清理工作。

7、完成领导交办的其他临时性工作.困惑：

1.护卫人员的流动量大。

2.小区内车辆的管理。

护卫工作总结篇十四

光阴如梭，几个月的守押工作转瞬将成为历史，回顾这几个月来的工作，我在工作中兢兢业业，努力进取，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不敢怠慢，但也看见了自己的薄弱，并做出以下总结：

1、以高度的责任感主动做好本职工作，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力掌握守押与金融方面的知识。

2、以“军事化”标准严格要求自我，我虽然并没有当过兵，但我知道一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，所以在这方面应首先严格要求自己。

在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。在以后的工作中学习、创新。

3、统一思想，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析目前公司的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一思想认识，改进了作风。

4、以严谨负责的态度积极做好其它工作，作为一名守押员，我在做好本职工作的同时，还服从领导的安排，尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务，根据领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标和具体任务，并及时向领导反馈办理结果；全力做好日常工作。

押运工作事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如接听电话等，这些工作看起来是小事，可耽误了就是大事。在20xx年下半年里，我将立足本职，努力把各项工作做得更好，为我安邦公司的守押事业的发展尽自己的最大努力！

5、认清自我，找出差距，在这几个月的工作中，虽然我对工作十分认真，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质，为我公司的发展做出自己应有的贡献。

护卫工作总结篇十五

新的开始，新的起点，伴着熟悉的口号音，我们又踏上了新的征程。新的学期又开始了。作为第十届的河北工院国旗队员，我们也如愿以偿的经过了考核，当上了队长大学生国旗护卫队是一个多么严肃而神圣的集体。很荣幸能成为其中的一员。一年来，有苦有泪，但是在这个集体里我收获了好多。经过暑期加训，可以说我们的思想，动作达到了“巅峰”。

从纳新说起，我们做了充分的准备，宣传中队做了大量的关于国旗队的宣传工作，经过宣传板的宣传，介绍了国旗队的历史与光荣；仪仗中队在南北院举行了大组升旗仪式，充分在大一新生面前展示出了国旗队的精神风貌和军人的气质，新生看了都不禁赞叹，并吸引了大一新生的当场询问，报名参加河北工院国旗队。

90后的大学生，他们的思想让人琢磨不透，他们都有些放荡不羁，不愿接受国旗队的磨练。这次纳新报名的人有点少，但是我们并不气馁，下定决心，用尽全力把他们教好，让他们在训练过程中有很大的长进。不辜负我们对他们的期望，也不辜负我们的队长对我们的期望。在这个集体里，我们没有物质和荣誉上的奖励，但是，大家都在努力着，坚持着，奉献着。因为我们有共同的梦想——守卫国旗。

每个队长都在一次次的训练中长见识，在一次次的训练中成长，不断地改正错误，完善自己。无论是下口令还是做动作，无论是带队还是说动作要领，我们都很尽力，尽量做到完美，给下一届的做好榜样。

在训练中，不仅从动作方面教导他们，而且还从思想品德方面教导他们。给他们讲述国旗法的内容和国旗队的规章制度，教他们为人处事，不要给国旗队抹黑，严格要求自己，不违反校规校纪。让他们改变自己的生活态度和生活习惯，做事谨慎待人友善。要有极强的团队精神。

在每天都训练中，我们都有详细的计划安排，保证合理利用有限的时间。在训练中，队长们都会动脑筋，进行一些有效实用的花样训练，避免单一的动作让新队员感到烦躁。在花样训练中，规范新队员的动作，保证训练质量，保证每天任务的完成。训练中的严肃让每一个新队员体会到了国旗队的严格与无私，体会到了这个队伍的不平凡，有组织，有纪律。休息时，队长的一句句关心，一句句的问候又使这个队伍充满了温馨与和谐，让这支队伍绽放出爱的光彩。我们的关系不仅是队长与队员，我们还是公园里一起吃过苦的兄弟姐妹。

生活中，队长以身作则，做一个合格的优秀青年大学生，注意自己的道德素质，注意自己的一言一行，起良好的带头作用，在工院的校园里树立一个良好的形象。

这是一个严肃的集体，是一个有组织有纪律性的队伍，他们有极高的爱国主义精神，又极其高昂的精神风貌，他们一直活跃在工院，他们低调，深沉，默默地为工院奉献了十一个春秋，在生活中热爱祖国心系国旗，在校园里严守纪律乐于奉献，在生活中维护文明率先垂范。这群什么中的精英，什么中的教子在为了工院的美好未来努力奋斗，他们团结一致，众手托起明天的太阳！

护卫工作总结篇十六

20xx年度，天元锰业有限公司护卫大队在公司行政部直接领导下，在公司分管副总的指导下，紧紧围绕公司生产经营目标，为公司保架护航，维护治安，取得了较好的成绩，护卫大队认真开展“四标准”活动，认真履行职责，充分发挥了作用，稳定了厂区内部治安秩序，确保20xx年公司正常的生产运转。一年来，我个人协助护卫大队做了如下几个方面的工作。

根据公司领导，主管领导，分管领导高度重视。主管护卫大队工作的行政部总经理高学祥同志和行政副总经理刘全财作了重要批示，护卫大队要从严进行纪律整顿和严密部署各项工作，并及时召开整顿动员大会，大队领导深入各中队指导整顿工作，护卫大队从4月10日至5月10日进行为期一个月的整顿，组织学习，主要对劳动纪律、以权谋私、形象不整，服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿，通过学习，全体队员对整顿工作有了新的认识，端正态度，统一思想，能认真开展批评与自我批评，自查自纠，对照检查，劳动纪律有了明显好转，服务意识得到提高，法治观念不断增强，全年护卫大队队员违法犯罪率为零。

公司护卫大队担负着全厂内部治安秩序稳定，要害部位重要目标的守卫，重要物资、产品的押运以及处理突发事件，完成公安机关、公司各部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作，护卫大队全年共调解矛盾纠纷事件13起；处理工伤、交通事故67起；抓获拿摸偷盗诈窃案件4起，（生活区2起，厂区外2起）；接待外来人员3800多人次；进出物资41930余车次；突发性事件接出警315余次；道路交通安全指挥疏通出动警力17280余人次；4月24日在我公司抓获一起外来废旧物资收购人员非法盗窃我公司废旧钢材案件一起，及时为公司挽回经济损失18.7万余元。护卫队员在工作中认真负责，对每辆车、每张出厂证认真核对，并及时记录，做到无错票，无漏票，确保厂内物资不流失。各岗位认真履行本岗职责，出色的完成了各项工作任务。

公司内部治安环境复杂，周边治安环境严峻，护卫大队根据其特点，加大了厂区巡逻和守卫力度，针对易发案部位重点巡逻，认真检查，经常进行守侯捕捉。由于点多面广，人力时有不足，特别是三中队远离厂区，工作现场多次发生偷盗现象，全体队员发扬无私奉献精神，经常加班加点。我个人也是如此，部分队员多次放弃休息时间预防处理应急突发事件。全年共组织守侯捕捉87次，参加人数达200次，监督废旧物资出厂45车，在全体队员的共同努力下，护卫大队共抓获犯罪嫌疑人8人，协助破获各类案件10余起，其中重大案件3起。

护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来，先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度，并根据实际操作修改完善了《大队考核细则》、《奖励制度》。实行层层考核、月月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，中队长负有连带责任，每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的劳动纪律进行检查，检查情况作为每月的考核依据，并将考核情况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。

为提高护卫队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动督察巡逻队坚持正规化巡逻，天元、华夏、万隆.坚持站标准岗，监控各中队实行讲普通话、文明用语的规定；各中队重点加强为重点车间服务的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓，严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫大队形象有了一定的改变，得到了广大职工领导的好评。

护卫大队为提高广大队员的积极性，制定了《护卫大队奖励机制》，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进行考核，中队，大队对表现突出的队员进行奖励，并大力开展争当“守卫明星”劳动竞赛活动中，全年共有13人受到奖励，并在去年的基础上提高了奖励幅度，从而有效的提高了队员积极性，增强了战斗力。

护卫大队工作性质特殊，工作量大，有时还得不到职工理解，再加上执行公司劳动纪律，许多队员怕得罪人，队员思想波动大，造成了许多不稳定的因素。针对这些情况，大队及时做好队员的思想工作，关心队员生活，队员家中有事都要过问，如：队员郑虎在回家途中出了交通事故、我代表大队都及时慰问并组织护卫大队护卫大队捐款6880元送到郑虎手中。将关心队员生活做到实处，从而确保了队伍稳定。

总之，在20xx年我个人协助护卫大队的工作取得了一定的成绩，在肯定成绩的同时，我也清醒的看到还存在一些不足。

一、队员违纪现象时有发生。

二、队伍建设方面还有待提高和加强。

三、队员思想、业务素质、处事能力不强。

四、骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。