可以梳理思路、提炼核心，提高表达和思考能力。写总结时，我们要客观地评估自己的优点和不足，这样才能更好地改进。范文中的优点和亮点值得我们学习和借鉴。

廉内助先进事迹材料篇一

一朵“白莲花”

莲花，以其亭亭玉立、出污泥而不染的高洁品格，为世人称颂。白莲，是罗xx上高中一年级时为自己取的别名，沿用至今。也是从那时起，那粒种子在罗xx的心里慢慢地生根、发芽、开花，最终结出了属于自己的果实。

2003年7月，葛xx从中国地质大学毕业加入二航局，开始了走南闯北的项目工地生活。2005年6月，罗xx辞去已有的安定工作，追随葛xx加入了二航大家庭，与爱人一道，在云贵川的二航工地上，绽放着青春与美好。2014年5月，葛xx服从组织安排参建肯尼亚蒙内铁路，罗xx同月有幸入职了二航局技术中心，3年里他们相互鼓励、一起进步，共同走过了那段艰难时刻。2018年，葛xx成为xx国际公司最早一批员工之一，伴随着公司的壮大而不断成长，罗xx信守“廉内助”的承诺，为家庭撑起了一片天。

以莲之清香熏陶，当好廉洁“宣传员”

“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，是拒腐防变的第一道防线，也是最后一道防线。好家风才能涵养社会好风气。党员干部要以身作则、模范带头、严于律己、遵规守纪……”在2019年以来的党风廉政宣教月期间，身为党支部负责人的罗xx总会以此提醒党员和自己。同样的内容，她也会通过电话，以聊家常的方式传进爱人耳里，叮嘱在工地忙碌的他，守住内心的宁静，感受家的牵挂，不负组织的信任。

同为二航人，罗xx深知项目建设千头万绪，爱人身兼多职，难免顾此失彼。此后，每次参加二航局层面的会议时，但凡有党风廉政相关的要求，她都会做2份记录，一份详细的留给自己、一份摘录发给爱人。

日常生活中，她理解、支持爱人，和女儿在家相依，独自承担着家里的所有事务，照顾孩子学习生活起居，努力扮演好母亲的角色。独自带女儿的近十年，她注重倾听孩子的内心声音、尊重孩子的成长诉求、丰富孩子的精神世界，她把对孩子的爱，放到陪伴观影正能量影片中，《焦裕禄》《人民的名义》《反贪风暴》等热播内容成为母女共同的谈资。在言传身教中，孩子明理、懂事、知敬畏、守规矩、内心富足，也明白了金钱不是衡量成败与幸福的唯一标准。在她的潜移默化下，女儿对拒腐防变有了自己的认知和记忆。

一次，葛xx出差回家的途中想起了女儿的心心念念的食品和画材，为了表达对女儿的爱，他趁返回项目的间隙特地去购买了2个礼盒。刚到家，女儿看他带回礼盒，便问：“这是单位发的，还是别人送的呀？妈妈说了，不该拿的，要送回去……”听到这句话，夫妻二人相视而笑。

以莲之洁白激励，当好家庭“监督员”

在2020年xx国际公司纪委举办的家庭助廉座谈会上，罗xx作为干部家属代表交流发言，作出了当好“家庭纪委书记”的承诺。

至今，葛xx的手机里一直保存着一条记录：“多学习，多思考，多行动；

少偷懒，少吃喝，少贪念；

保持状态，保持体重，保持自律。”这是2021年9月葛xx走上十堰双高路项目负责人兼党支部书记岗位第一天，妻子与他的约定。

一个在武汉、一个在十堰，加上工作都很忙，夫妻二人见面的机会少之又少。罗xx平时看似大大咧咧，却粗中有细，常在一些不经意的小事中，用朴实的语言给葛xx“吹风”“提气”。

为了让被时空阻隔的一家三人能够感受家的温暖与力量，让亲情的纽带系得更牢、家庭的安全系数更高，罗xx把二航局“班前喊话”制度和所在党支部“日志管理”方法作了整合，提出了“相亲相爱一家人”微信群日报告建议，并每天带头发布个人工作生活记录，鼓励爱人、孩子努力工作、认真学习、不断进取。

一次，连续一周时间，葛xx的日志不是迟到，就是潦草，记录内容显示一直在处理矛盾和冲突。罗xx感受到了爱人的不易，主动打去电话。理解、共情、包容、鼓励、建议……葛xx觉察了问题，很快调整了状态。

还有一次，葛xx的日志显示移交了一批相关方送达办公室的节日慰问品。罗xx及时给出了建议——“我们家吃穿够用！钱财坚决不能收。物品能退尽量退，退不了，移交登记处理！”

偶有时间，她也会分享交流参与公司巡察、检查期间学习积累的项目风险管理知识……。

在与爱人相处的每一天，她用一份份及时、有效的“过问”“提醒”“建议”，晓之以理、动之以情，时刻敲着警钟，拧紧了思想“总开关”，避免了家庭灾难。

以莲之倔强共勉，当好幸福“守门员”

2022年春节，为了给项目节后复工大干创造条件，葛xx选择了留守一线。放假后，罗xx带着女儿匆匆赶往十堰团聚。大年初一的清晨，一通接一通的电话，打破了久别重逢小家的宁静。一个多小时，葛xx接到了老家打来的四五个电话，不是要去看望父母，就是要请家人聚餐吃饭，着实让远在项目的他犯了难。

“爸妈，新年好！原谅我们不能回家过年，值完班我们就回家陪您们！过年期间的正常亲戚朋友走动没关系，超乎以往的，请您们退回去；

如果退不了，就帮忙记下来，我们尽快回家处理！……”罗xx的一通电话回去，让葛xx稍稍宽了心。

正月初四刚到家，葛xx就询问了家人。退回了3家邻村的，还有2家亲戚没退掉。“走，我们买点节礼，连同他们拿来的，一起送过去。”在这一点上，夫妻二人的观点是一致的。葛xx刚说完，罗xx便跟着上了街镇。

来到亲戚家，葛xx把一个鼓鼓的压岁红包、一件皮草和新买的节礼放下后，便与亲戚寒暄着。得知亲戚想在爱人项目接工程后，一向待人宽厚、温和、委婉的罗xx，把亲戚的夫人叫到一旁，感激之余，深色凝重地讲了一遍公司禁止关联交易的有关规定，并表达了歉意。

临别时，亲戚得知一家人从项目回来没开车，主动提议借车返汉。罗xx婉拒了，顺手拿起手机，点开微信小程序，叫了“滴答顺风车”。

从老家返回武汉的路上，罗xx向葛xx吐露了心声：“我们都从农村出来，有工作已很难得，感恩之心不能忘。公司把项目交给我们，那是莫大地信任，除了努力学习、干好项目，还要守好规矩，做到无愧于心！咱家不求大富大贵，但求平安幸福！……”和往常一样，葛xx一边听着唠叨，一边幸福地看着爱人。

如今，成家15年有余的两个人，初心不变，本色不改，一个在xx国际公司的十堰项目一线、一个在技术中心的总部党群部门，共同为祖国的基建事业贡献力量。十五年来，罗xx用端正的品行，影响着家人，感染带动着身边人，守护着他们家的温馨、宁静、廉洁、安全的“幸福港湾”。

廉内助先进事迹材料篇二

中交（xx）建设有限公司铁东路项目部有这么一位商务经理，平常话语不多，但对待起工作，却是一副“拼命三郎”模样，能够一天不挪屁股编制或是审核一堆堆让人头皮发麻的合同、数据，生怕有一处错误没发现，身体好像蕴藏着使不完的能量。“这是对岗位和职责的敬畏”，有领导如是评价说，“当然，也有家人的大力支持”。

他让我很安心。

在工作的第六个年头，胡xx认识了冯xx。不到两年的时间里，两人从素未谋面的陌生人到步入婚姻的殿堂。

胡xx与冯xx是通过相亲认识的，听人介绍说胡xx是项目上的副经理，还是分管商务工作，冯xx便打起了退堂鼓，心想“建筑单位，搞商务工作，肯定能说会道，酒量参天，我们不合适！”

在家人朋友的再三劝说下，两个人最终还是见了面。“看上去斯斯文文的，像个白面书生，说他是搞商务的，结婚后我都时常会产生怀疑的念头。”老实本分的胡xx让冯xx很是意外，原来真的有人可以和他的工作如此得“不匹配”。但也正是这种反差，将胡xx的闪光点凸显出来，深深吸引住了冯xx，“他真的让我很安心”。

坚守初心不动摇。

同样在相识的那一年，胡xx递交了入党申请书，在冯xx的陪伴下，经过四年的时间，他终如愿入了党。在胡xx入党的过程中，他和冯xx一起接受了多次的廉洁教育，廉洁思想深深根植于他们的内心。

无论是婚宴，还是孩子的百日宴、周岁宴，两人商讨后都没有办。一方面是二人低调朴实惯了，不想兴师动众，简单平淡即是真；另一方面因为胡xx的工作岗位比较特殊，认识的分包老板比较多，各种宴席无疑会给“别有用心之人”留下可乘之机。近年来，国家“打虎拍蝇”的力度之大，也深深地触动了胡xx夫妇。

“你可要坚守初心，踏踏实实履职尽责，要知道一滴墨水便能染黑一缸水。为了我和孩子，也为了你自己，一定要对得住公司的培养和信任。”妻子的切切叮嘱时刻萦绕在胡xx耳边，他对待工作和职责，坚守初心的想法也更加坚定。

底线和原则不能丢。

在他们的双胞胎女儿热热、安安出生之后，冯xx第一次真正遇到了丈夫工作的廉洁风险。他们给孩子取名为热热，安安，取“热热闹闹的家庭、工作氛围，平平安安的生活”之意。

女儿出生百日之际，尽管没有办酒席，没有请亲朋好友来家相聚，但分包老板不知道从何处打探到了消息，以探望孩子为由，从包里拿出一个红包，硬要塞到他的手里。“他直接递给我一个红包，说是作为孩子百日的贺礼。我果断地拒绝了，底线和原则不能丢。”胡xx回想起这件事情时仍然气愤不已，只想做好自己的工作和生活，不料总是有不怀好意之人暗中窥探。本以为此事就此结束，却不想，分包老板又盯上了胡xx的家人。“那天正好是工作日，听见有人敲门，我还以为是员工家属来看望我。正在休养的我还有点虚弱，见是一名陌生男子，有点害怕、慌了神。”经过简单交流后，男子表明了来意：“我是胡经理的朋友，这不孩子百日嘛，来看望一下，略表心意”，说完就要把红包从门缝里塞进来。冯xx不做多想，就以孩子太小、自己身体不舒服等理由婉言拒绝了。

如今，热热和安安已经在读幼儿园了，正如胡xx两口子所期望的那样，热热闹闹、平平安安。岁月静好，夫妻二人与廉洁风险的斗争却不曾停止，两人身躯里迸发出的能量让人慨叹，他们的坚韧与勇敢也成为了项目学习的榜样。

廉内助先进事迹材料篇三

“勇敢是你的担当，敬业是你的素养，专业是你的灵魂，奉献是你的品质”，这是她对我在中交（xx）建设有限公司中交xx总部中心项目任副经理的箴言，也是她这十年工作的写照。她叫xx，是一名口腔医师，也是我的爱人。岗位上她用自己的一技之长替人消减病痛，救死扶伤；

在新冠疫情期间她争当志愿者，冲锋在前，践行了医者大爱；

家里，她是位贤者，勤俭持家，孝敬父母，教育小孩，让家庭感情升温，幸福倍增。

“不是自己的东西不能拿”

家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。作为一名党员和一名党员的妻子，xx用自己的言行践行着廉洁家风。记得有一次她下班回到家，看到女儿手里拿着一块地图拼图正在沙发上玩弄，我们从来没有给她买过这类玩具，她问女儿这是哪来的，女儿告诉她这是她从幼儿园拿回来的，妈妈听了问道：“那你有没有告诉老师，征得老师同意呢？”此刻女儿沉默不语。妈妈明白了，她告诉女儿：“首先，不是我们的东西，我们不能私自带回家，除非征得物主人同意；

妈妈知道你喜欢它，但不能因为自己喜欢，就据为己有，物主人会因为失去自己心爱的玩具而伤心，同时你自己也会因为此事而内疚，对吗？”

对于自己，xx更是严于律己，讲规矩、守纪律。面对医患关系，xx是这样践行着自己的承诺：“多换位思考一下患者的痛处，你就能理解他们的心情。”看好病人，这本是她应该做的，有些患者来看病，怕医生不尽全力，送红包，请吃饭，她都一一拒绝，任何患者在她这都是平等的，没有贵贱之分；

有些患者不信任医生，恶语相向，她也耐心接诊、用心解释，尽自己所能，把事做好。

“清白做人，勤恳做事”

这些年工作常在外地，甚至在妻子分娩时也没能及时陪伴在她身边，作为一名丈夫、一名父亲，我觉得自己很不称职，但她没有埋怨我，也没有抱怨生活。当我因不能时常陪在她和孩子身边而愧疚时，她总是耐心地宽慰我：“我知道你们干工程行业是为了国家的发展和千家万户的便利，只是希望你不忘初心，清清白白做人，勤勤恳恳做事，你平平安安的比什么都重要。”有时，她会问我，在我心中她最美的样子，我告诉她是每次看到她穿白大褂的时候。正是这种亦妻亦友的陪伴，时刻提醒着我要保持头脑清醒，做廉洁之人，脚踏实地，走好每一步；

她的母爱和智慧，也让我们的家庭一直保持着淳朴纯真，勤俭节约。

廉内助先进事迹材料篇四

张xx和朱xx是一公司的中层管理人员，也是很多人所共知的模范夫妻。2021年获得了中交集团首届“五好家庭”称号。

丈夫，张xx，常年扎根海外，现任一公司尼日利亚公路改扩建项目项目经理、党支部书记。妻子，朱xx，坚定后方基地，驻守专业化公司，现任一公司试验检测中心党支部书记。他们在生活上互相关心勉励，工作上相互支持理解，在事业上携手共进，努力为二航发展和国家建设做出积极贡献。两个人在干好自己本职工作、种好各自责任田的同时，更是认真履行“家庭纪委书记”职责，互相当好廉内助，严守家庭防线，筑牢廉洁底线。

用责任心回报，勇于履职担当。

他们夫妻常说，我们一个是从大山深处走出来的，一个是从农村走出来的，能走到今天，是党培养了我们。我们能够在武汉得以扎根发展，是公司为我们的成长搭建了平台、构筑了舞台，我们的心里有不尽的感恩，只有认真干好每一项工作，才能心安。

在别人眼里，看似很体面的国企双职工家庭，对于张xx夫妻来说却很不容易。原本校园恋爱走到一起的夫妻，却因工作和生活需要，聚少离多。张xx扎根一线，家里的担子全落在了朱xx身上。为了确保孩子早上吃的好、自己上班不迟到，朱xx常年都是6点起床；

为了养成孩子的好习惯、保证自己的工作质量，她基本每晚都是11点半后才休息。长期的操劳，造成了免疫力下降。2012年，她感染病毒患上了面瘫。当时张xx所在的防城港码头项目进入项目攻坚期，没办法回家照顾。无奈之下，她就在医院挂床治疗，一早先把孩子送去学校，再回医院配合治疗；

下午放学时请同学家长把孩子带到医院，治疗完成再带孩子开车回家。本应住院治疗的，却挂床治疗13天，最终错过了最佳治疗期，到现在仍有后遗症，不能正常地笑。

2015年，朱xx患上急性鼻炎，去了三家医院，结论都是需要赶紧手术治疗。但是，公司马上要开工作会，作为公司办公室的副主任，她要跟着起草工作报告。手术后，第四天她就偷偷溜出了医院，回到了工作岗位。

参加工作20年，丈夫张xx转战国内4省9市，参加工程建设10余项。自2015年至今，作为二航局第一批深入非洲市场的先行者，张xx先后到刚果布等8个国家和地区开拓市场和建设工程。两个人毕业之初在一个项目携手拼博，随着结婚、生子、事业发展，距离越来越远，见面越来越难。他们在做好自己工作的同时，对对方的工作，也尽量多一分支持，少一分拖累；

多一分关心，少一分埋怨，互相提醒常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想。

2020年新年伊始，新冠疫情肆虐中华大地，致使武汉封城达76天之久。进入3月，公司项目逐步复工复产，为了保证各项目复工达产，做好专业服务支撑，面对试验检测中心班子成员大多被隔离在汉外的情况，朱xx先安顿好两个孩子，义无反顾地与返汉的9名职工第一时间到单位做好消杀，确保了中心安全复工复产。她说：“职工也是我们的兄弟姐妹，他们的平安健康既是我们的盼望，更是我们的责任！”

在一公司，很多人都说朱xx知心、贴心、暖心。她在办公室、工会办公室、党委组织部等部门工作多年，很多职工都亲切地喊她“敏姐”。她坚强、正直、担当，永远都是笑容满面，把每一项平凡的工作都做得实、做得细、做得精，用实干的“刻度”传递给员工“温度”。

以初心作笔，书写爱“廉”说。

人们常说，一个成功男人的背后都站着一个坚强的女性，而一个清正廉洁的领导干部身后也一定都有一位无私奉献的“贤内助、廉内助”。

“媳妇，公司给全体干部职工家属的《清廉家书》你我都有，这是警示，也是荣誉。此刻，我们谨以此共勉吧！

我们从一无所有走到今天，非常的不容易。得益于党和组织的培养，得益于企业搭建的平台，我们永远心怀感恩，严于律已，积极贡献。未来的人生行程，难免会有很多坎坷和暗礁险滩，为了这一生的幸福，为了一家的平安，我们依然要互相叮咛、携手共进。我们要坚守廉洁底线，踏踏实实做事、干干净净做人，还要带动身边的人，兴廉洁之风、树立浩然正气。公司的倡议，我会一一践行，相信你跟我一样。我们互鉴共勉、携手前行。”这是张xx应朱xx之邀给她写的廉洁寄语。

他们夫妻两人一方的善意规劝，总能引起另一方的认真思考。自结婚以来，每次离别时朱xx都少不了对丈夫说：“我不奢望你有多么飞黄腾达，我想要的是我们一家人一辈子的平安、团圆和和睦，你一定要坚持原则，防范风险和诱惑，守住廉洁防线，别忘了我们的初心和起点。这点我也会做到的，其他的事你就放心吧，家里有我。”每逢过年过节，他们总会不约而同地想到廉洁这个话题，互相吹吹廉洁风、敲敲廉洁鼓。

他们深深知道，鸟翼系上黄金，便不能在天上翱翔。他们互相告诫：“要堂堂正正做人、踏踏实实做事，一身正气、两袖清风，成为一名清正廉洁的好干部。”他们感恩企业的培养，坚持督促守好家门、把好后院，筑牢廉洁防线，努力建设温馨、健康、清廉的家庭。

他们说：“在二航的7000多个日子，我们用爱、用心逐梦、筑梦、圆梦，深深感恩。”他们不忘初心、忘我奉献，在变幻时代里坚守着最初的信仰，干净担当，将青春定格在二航建设的码头、道路、桥梁上，为国家“一带一路”建设贡献着自己的力量。

廉内助先进事迹材料篇五

一个人能赢得一时的口碑很容易，但人到中年了，依旧坚持严于律己、宽以待人，很难；一个家庭能维护一时的和睦很容易，但相处数十年，依然父慈子孝、齐心和美，很难。她叫xx，是中交（长沙）建设有限公司xx项目党支部书记xx的妻子。2000年，xx与勤劳朴实的xx相识相恋结为夫妻，婚后育有一女，身为工程人，四海为家，一年可能就在家十来天，照顾家庭的责任就落在了xx一个人的身上。在邻居眼中，她待人友善、乐于助人、团结邻里；在丈夫孩子眼中，她是一位贤妻良母；在公婆眼中，她是一位孝亲敬老的好儿媳，无时无刻不惦记着家里的老人。

相夫有道，坚守廉洁底线。

为政之要，曰公与清；成家之道，曰俭与勤。良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙”。xx始终秉持勤俭节约的原则，从不允许家人铺张浪费，自己也舍不得买任何名牌包包与首饰，她从不乱花一分钱，家里的拖鞋都是她自己手工制作的。“没事，以后用钱的地方还多嘞，能省一点是一点，况且看到你们都喜欢，我心里也高兴呢”，每每xx提议让她注意身体、多休息时，她都会笑着说道。

与丈夫的每次聊天也不忘给xx吹吹风，“你现在是项目领导了，更要带头做好自己的工作，做好表率；平时要善待职工们，多关心一下他们的生活。千万别贪一时小利收受别人的礼品，不管职务高低，千万别被利益熏了心，不管有钱没钱，咱不做亏心事，有多少钱过多少钱的日子，我们娘俩都会陪着你。”正是在妻子的声声叮嘱下，xx在“赶考路”上也真正做到了面对诱惑不动心，面对利益不贪心。

家风好，才能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。正是xx意识到夫妻俩的身份与责任，自觉助廉护廉，才让xx在“赶考路”上绷紧了廉洁之弦，让家庭成为了清净的园地、廉洁的港湾。

教女有方，树立清风正气。

家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一位老师。xx的父亲是一名小学副校长，从小家教严格。她的父亲常对她说：“人不教不懂，钟不敲不鸣，树不修不长，娃不管不成才。”这种观念时刻烙印在xx心里，也延续到她对女儿的言传身教之中。

随着孩子一天天的长大，在同学们的攀比之中，她也羡慕过其他同学家条件优渥，放学后有豪车接送，餐桌上有保姆做好的热腾腾的饭菜，而自己和妈妈每天上下学都是挤公交，小小年纪有时放学之后还得炒菜做饭，所以免不了跟妈妈抱怨几句，“爸爸为什么不能每天回家陪我们，我的爸爸怎么不像别人一样让我们家买豪车、住别墅？”这时她都会严肃认真地教育女儿，我们只是普通家庭，爸爸也只是一名普通职工，为了能让我们一家早日团聚，爸爸也在自己的岗位上努力着，我们都要心往一处想，做好自己的事情，别让爸爸担心。

常受清水洁流浇灌，心灵之花才不会枯萎；常有清风正气熏陶，生命之树才会长青。她认为孩子的学习模仿能力很强，很多习惯爱好都是直接受到父母的影响，有什么样的家教，就有什么样的人，所以从女儿牙牙学语起就教育女儿要树立正确的三观，学会独立、自强。

xx知道丈夫热爱工作，她便默默支持，靠自己的肩膀挑起照顾一家老小的重任，用自己的坚韧和豁达筑起爱的避风港。虽然一个人在家带娃还有年迈的公婆，但是从不抱怨，小孩生病了也是一个人奔走就医，遇到事情一个人揽着，问她为什么不打电话告诉丈夫时，她总说：“让他安心工作，不给他添麻烦。”正是她在背后的坚定与包容，才让丈夫能全身心投入工作。

廉内助先进事迹材料篇六

志同道合遇知音，鸾凤和鸣育润昕。

良师益友居蔡甸，夫妻向党守初心。

相夫从德逝光阴，教子以严值千金。

清风杨柳贤内助，俊杰廉悍家自兴。

她叫xx，是中交xx局蕲春城南路网、xx还建房epc总承包项目经理xx的妻子。结婚十几年来，她作为一名xx人家属，相夫教子，任劳任怨，为丈夫专心事业坐镇后方，撑起了家里的半边天。

自修篇——春风化雨慎独自修。

xx和丈夫一样，也是一名共产党员，她在武汉市蔡甸区某小学任职多年。“共产党员”“人民教师”，是她对自己最满意的标签。教书育人，为人师表，她始终不忘自己这神圣的职责。经过多年艰苦奋斗和拼搏奉献，她多次荣获该校“优秀教师”荣誉称号。

然而，本该单纯的校园环境，也曾给她带来过种种考验。逢年过节，总有学生家长会变着花样送礼，希望xx能够对自己孩子多加照顾、重点帮扶。面对家长的“表示”，xx总是义正严词地告诉他们：“我是一名共产党员，廉洁自律是我最基本的底线。作为一名老师，教好每一位学生是我的本职工作，我从不会放弃每一位差生，也不会区别对待每一位孩子，他们都是我的心头肉，你们大可不必这样。”

在xx的班上，有一位学生成绩总是垫底，加班辅导时间也有限，她索性在周末把这名学生接到自己家里给他补课，两个月后该学生成绩有了明显提升，其家长带着礼品登门道谢，临走时递给xx一个信封，说是辅导费，xx当即严厉拒绝，并告诉他们：“周末我也经常给我自己的孩子辅导功课，把你们小孩儿接过来是想让他适应学习氛围，改变学习习惯。看到你们孩子成绩提升，我也很开心，这是我的一点绵薄之力，也是我热爱教师事业的初衷。”

xx曾一次次遇到这样的场景，但她每次都极其严肃地拒绝，有时甚至让家长们尴尬到下不来台。正因如此，在家长圈里也广为流传着一句话：“成绩不好去杨老师家，辅导有效钱还不用花”。

相夫篇——常吹廉政风管住枕边人。

xx作为一名xx人家属，她对丈夫xx所在单位的企业文化早已有了深刻地认识和高度地认同。结婚以来，聚少离多已是常态，但夫妻彼此同为共产党员，她对丈夫投身交通事业、坚守工作岗位、常年漂泊在外，从一开始的抱怨逐渐转变为了支持。她全心全意负担起所有后勤保障，给了xx足够的时间和精力打拼事业，xx也迅速成长，走上了领导岗位。

年轻有为，青年才俊。这是xx给大家的印象，也是给妻子的回报。但xx很清楚，心无旁骛地干事业并非难事，功成名就之后如何守住初心才是真正的考验。

人怕出名猪怕壮。说也奇怪，步入领导岗位后，就像电话号码被房产中介反复拨打一样，家庭住址不知怎么也被协作队伍老板知道了。逢年过节，总有老板会登门拜访。xx知道，一定是他们在丈夫那里行不通，所以出此下策，想走“夫人路线”以腐蚀后方。她当然知道自己该怎么做，这种事从来不用商量，因为党性和家风，夫妻彼此都有共同的原则。随着连续吃了几次闭门羹，拜访者也领教了“铁娘子”的作风，便悻悻作罢。

2022年初，得知蕲春有位老中医治疗失眠口碑极佳，xx带着公公婆婆来到这里求医诊断。这是丈夫所在项目开工一年多以来，她首次踏入蕲春这片土地，环顾着项目驻地的一草一木，感受着丈夫在这里精心组织、辛勤建设，为蕲春人民提供便利，顿时觉得自己在家的付出也变得值得。临行时，丈夫交给她一些艾灸贴和茶叶，告诉她艾灸贴是给母亲贴颈椎的，茶叶是父亲喝的。

回到家后，xx给丈夫打电话问到：“我今天看到你办公室的茶几上有中交蓝的矿泉水，还有中交绿的茶叶，那都是你们公司的东西吧？”

“是啊，这都是我们中交电子云商的产品，是企业文化的一部分。”

“那你给我带回来的茶叶不是你们的中交绿吧？”

“不是！那是我自己在外面买的红茶，老头子爱喝红茶。”

“哦，那就好！我就看到了问你一句，给你提个醒。大小便宜，咱都不能占公家的！不要因为这些小细节，给职工留下坏印象。”xx带着教导的语气说到。

“知道了知道了。你只看到了中交蓝、中交绿，就没看见我桌上的党旗红吗？”

“哈哈哈……”夫妻俩异口同声地笑道。

这样的对话，在他们夫妇之间已是常态，xx总在丈夫志得意满时，吹吹“清风”；

意志消沉时，吹吹“暖风”；

逢年过节时，吹吹“廉风”。在xx和丈夫的共同坚守下，他们坚持抵御各种诱惑，以廉为荣、以贪为耻，把家庭建设成抵制腐败的“牢固防线”。尤其在处理“家事”和“公事”的问题上，不以家损公，时刻严格要求自己，严把权力观、金钱关、亲情关，树立了廉洁家风。

教子篇——不教之教无言之诏。

在孩子的成长过程中，xx时刻言传身教，教育孩子要常怀感恩之心，要常思幸福来之不易，把夫妻的生活智慧和家庭的优良家风灌输到儿女成长的点滴。

有一次，儿子告诉xx，说自己的t恤是安踏的，同学们都是耐克和阿迪，自己在学校都不敢脱校服。xx闻言立马一脸严肃：“安踏怎么了？安踏也是中国品牌！你这么小年级就开始爱慕虚荣了？你知道多少孩子连件像样的衣服都没穿过吗？你知道我们小时候穿什么吗？你有没有穿过补丁？你知不知道，你爸在哈大项目上，一件衣服一直穿到现在？那件衣服跟你一样大，十几年了！”几句灵魂发问，问的儿子哑口无言。

再一次，孩子问道：“妈妈，爸爸一年到底挣多少钱啊？总是听他说几个亿、几千万的，为什么我们还不换车？同学们有的家里开的都是奔驰宝马。”

“几个亿、几千万，那都是项目合同额、工程款，你爸也是拿工资的啊！爸爸已经很优秀了，保你衣食无忧，风雨无阻。咱不换车，至少有车，钱是挣不完的，生活的意义也不只是为了钱，你长大了就会知道的。”

俗话说：“妻贤夫祸少，子孝夫心宽。”xx总能在恰当的时候，以自己的方式教导儿女。她完全有条件实现孩子的那些小想法，但她也深知，孩子的成长必先正其心、端其志，培养其健康、健全的品性。正是在xx的辛勤付出和精心教导下，xx才能放下后顾之忧，轻装上阵、甩开膀子在工作上埋头苦干，奋发作为。

共鸣篇——修身齐家论家风共勉之。

xx在一次备课中偶然看到一句话，回想起婚姻多年，她感触良深，于是给xx发微信问道：“你知道‘修身、齐家、治国、平天下’这句话吗？”

“知道啊，出自《礼记·大学》！”

“这你都知道！那你知道这句话的原文吗？”

“那我不知道。”xx发了一个捂脸的表情。

“古之欲明明德于天下者，先治其国；

欲治其国者，先齐其家；

欲齐其家者，先修其身；

欲修其身者，先正其心；

欲正其心者，先诚其意；

欲诚其意者，先致其知，致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”

“这你都知道？百度的吧！”xx又发了一个惊讶的表情。

“我当然知道，我是人民教师嘛！”

聊到这里，xx直接给丈夫发了语音通话，她对丈夫深切地说到：“我刚备课看到这里，想到这么多年一路走来，突然想跟你说，‘修身、齐家’，我们已经做到了；

‘治国、平天下’对我们来说，可能有点大，但对你而言，就是要‘治理’好你的项目，管理好你的团队，做好你的片区辐射经营。我从来没有要求你给我大富大贵，和大多数女人一样，我想要的其实很简单，平平淡淡过一生未必不是一种幸福。我只希望我一直坚守的，你也在坚守。不管你当多大领导、做多大干部，还是继续干二十年工地，我也会像现在一样支持你。工作上的事我从不担心，但是廉洁的事，你要时刻警惕，你爬得越高，看到你的人就越多，你也越危险，只有脚踏实地，一步一脚印，才能走得更稳，走得更远。你也四十了，以前是‘见山是山，见山不是山’，现在也该是‘见山还是山’的境界了。你品，你细品。”

“哈哈哈，果然，人民教师就是不一样，我都懂的。受教了，杨老师！”xx打趣道，却也被xx这段话深深折服。

挂断语音通话，xx收到xx发来的消息：“我没有你那么有文采，就引用刘禹锡的一首诗送你吧，算是证明我听懂了你刚才那段话：杨柳青青江水平，闻郎江上踏歌声。东边日出西边雨，道是无晴却有晴。”

廉内助先进事迹材料篇七

某日，项目安全总监xx在项目现场停好车子，将安全帽刚扣到头上，协作队伍负责人老黄就凑了上来。寒暄了两句，xx就径直往主泵房方向走去。

接着，对于高处作业脚手板未铺满、安全网和钢筋摆放不规范等问题老黄又以材料未到、人手紧张等借口东拉西扯。听着老黄的巧舌如簧，xx知道下整改单已经起不到作用。在现场仔细查看一番后，xx走进现场办公室，开始“噼里啪啦”地打字，也不理会老黄“殷勤”推过来的茶水。此时，老黄知道事情不妙，眼珠滴溜溜地转，随后瞄准了xx停在现场的车子。“朱总，车子不能在太阳下暴晒，我帮你挪到门口绿化带那边吧。”xx头也没抬，就把车钥匙递了过去。

等罚款单开好，老黄也拿着钥匙回来了。“老黄，罚款不是目的，是要你们引起重视……抓紧整改吧，三天后我要验收整改成果。”xx把支架搭设等安全问题和解决措施详细跟老黄作了交底，再次强调了现场安全管理理念和必须执行的相关规章制度要求。

等从现场回到项目部已临近正午，xx把车子熄火后习惯性环视车内，发现副驾上多了一个黑色塑料袋。打开一看，一沓粉红色百元钞票映入眼帘。回想之前老黄说挪车，xx立即明白了。打开手机果然有老黄发来的微信，大意说给家里小孩的一点心意，希望罚款单不要提到财务处。xx脸色顿时沉了下来，看来上午的“安全课”白上了。

就在此时，妻子的视频电话也弹了出来。

xx妻子阿欣因怀孕生产，为了更好地照看孩子和家里，她辞去工作全职在家。两人由于异地，每天都会视频聊下家长里短。因老黄的事，xx有点心不在焉，阿欣察觉到了xx的异样，关切询问是否工作遇到不顺心的事。

xx把事情大致跟妻子说了一下，阿欣听完沉默了几秒，严肃道：“这笔钱肯定不能拿，赶紧退回去，家里的开销都够，这种事不能碰。”

其实，家里新添人口，又少了一份收入，在经济上确实比从前压力大，但阿欣把家里收入按照固定日常花销、额外花销、余额储蓄等打理得井井有条。每次xx担心小孩开销大，工资是否兜得住时，阿欣都会让他安心工作，不用操心家里。

廉内助先进事迹材料篇八

摘要：本篇论文的研究根据我国老龄化现状，分析老年人对室内助行产品的需求及设计现状，运用情境分析法进行产品设计研究，构建产品、用户、环境之间的联系从而探究相应的产品设计对策。

关键词：老年助行产品；情景分析法；产品设计策略。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

廉内助先进事迹材料篇九

刘根戈 ，男，现年62岁，中共党员，长期致力于鲍坝社区关心下一代工作。作为一名老干部、老党员，刘根戈同志用真情关心着下一代，为青少年的健康成长尽职尽力、不辞辛劳，将斜桥社区关心下一代工作开展得有声有色。

一直以来，刘根戈同志就以老党员的标准严格要求自己，坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习、宣传并贯彻执行党的路线、方针和政策，早晨新闻时事广播他必听，晚上新闻联播他必看。事关青少年的新闻报道、政策措施他更能熟记于耳。另外，刘根戈同志还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，全面了解青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断学习和深入调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

刘根戈同志本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，全身心地投入于社区关工委各项工作中。刘根戈同志积极动员老同志，壮大关工队伍。许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因，没有或不愿意加入关工队伍，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，刘根戈同志充分利用自己人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性，对部分思想上有顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，他以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作，在他的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入关工委组织，进一步壮大了关工队伍。

发展，构建和谐社会作了力所能及的贡献。利用暑期，对青少年进行爱国主义、革命传统教育，寓教于乐，激励教育青少年不忘革命历史、珍惜今天的幸福生活；他曾多次以“关工委”的名义发出倡议，呼吁社会各界对贫困学生和困难家庭进行帮助和支持；他带领“关工委”的老同志们走村串户了解贫困学生人数及基本情况，积极寻找解决途径。并能做到“帮困、帮德、帮学”三管齐下，促进青年学生健康成长。

刘根戈老同志放眼未来，情系下一代，为了青少年的健康成长默默奉献，以夕阳之躯托起祖国的朝阳，用行动践行着“三个代表”，为关心下一代工作，为建设富裕民主文明和谐的社会贡献着一份力量。

廉内助先进事迹材料篇十

12月这一天是他人生里程上的一个心起点，他接父亲的班被分配到工务段，面对手中的通知书，真可谓“几多欢喜几多愁”，喜的是终于结束了农村生活，成为一名正式的铁路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。当他扛着行李来到工区，当时很不习惯，以前人们对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，被人们所轻视，直到他在工区工作生活了一段时间后，才对养路工有了深刻的了解和理解，感受到了他们的平凡和伟大。

作为老铁路的后代，不能丢脸，要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习，为了早日掌握工作要领，熟悉作业程序，他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，他的业务能力有了显著提高，并很快掌握了起、拨、改、捣的技术，成了工区的生产骨干，他把干好本职工作作为自己的人身追求，先后干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。

随着铁路的改革，维修体制的改革，3月份又被调入保养工队任工长，这就是工长。新建的队人员多，思想不一致，管辖设备数量多、型号规格复杂，针对这一现象，他有针对性的开展思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力量帮助人，用老工人敬业爱岗的精神激励人，使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。多年以来，共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围，增强了敬业爱岗的自觉性。

养路工的工作周而复始，在线路的动态变化中，从事简单、重复、繁重的体力劳动，需要奉献、需要全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作，作为养路工职业道德重要内涵，自始至终地贯穿到具体工作中去。在去年的提速安全标准线建设中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，痛下决心、实干为先、背水一战，顶着烈日炎炎的七月，骄阳似火的会战的场面，人山人海，上千人组成的.施工队伍，人头攒动、一字排开，挥铣舞镐，号声连天，好不热闹，我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作，大家站在似火的骄阳下，酷热难耐，钢轨旁的温度高达四十多度，个个汗流浃背，挥汗如雨，脸上晒起了皮，嘴上起了泡，每天早上六点多上班，晚上八九点下班，一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着，下了班回到家，话也懒得说，腿跟罐了铅似得迈不动，连饭都不想吃，到家就想倒头睡觉。几十天下来个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的，我们工队的女职工有的孩子还小，白天她们不能按时接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身边，尤其是整治线路病害时，“天窗”点有时在大半夜，晚上上班只好把孩子放到邻居家，孩子抱着妈妈的腿又哭又闹，她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场，她们就忘记了一切，个个巾帼不让须眉，各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。

有一天我们的队长高烧39度，连针都顾不上打，硬撑着在施工工地上奔忙，晚上还要组织道岔破底清筛，大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞，很是心疼，只好找来附近乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶，等他打完后又到施工现场继续指挥工作，虽然又苦又累，大家勤勤恳恳、任劳任怨，为了尽快建成安全标准线，多少人带病坚持工作，多少人没有休过双休日，不论白天黑夜随叫随到，他们不计个人得失，舍小家顾大家，充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质，以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。

列车提速，工务是关键，线路是基础，作为一名养路工，维护好设备质量是我们的天职，在提速施工过程中，由于时间紧、任务重，一度出现了忽视质量、降低标准的现象，针对这个问题，工队及时召开质量分析会，重申无论在什么情况下，必须执行维修规则；无论什么样的理由，都不能简化作业程序。通过全体职工的共同努力，使管内设备质量始终处在良好状态。

当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时；当看到崭新的护网、整齐的路肩，我的眼睛湿润了，我的心被感动了。这里面有我们养路工人多少心血和汗水，有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。为了铁路大提速，为了建好安全标准线，他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采；展示了当代养路工人的豪迈情怀。他们为西部大开发、铁路跨越式发展做出了积极贡献，我为我是养路工而感到骄傲、感到自豪！

廉内助先进事迹材料篇十一

同志男1958年6月7日出生，自8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:。

一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。

二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。认真贯彻落实《中国妇女发展纲要--》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。

三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。

四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。

他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。在工作中，他着眼于发展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。

五、始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。建设一支高素质的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与发展的需要，是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中；树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献；树立强烈的事业心和敬业精神，不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感，自觉担负起时代赋予的职责；强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业发展为重，增强凝聚力和吸引力；强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的生活，满腔热情地为她们办好事实事，把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的机会，进一步增强了团结合作精神和凝聚力。

廉内助先进事迹材料篇十二

自任职以来，xxx充满了对教育事业的赤诚之爱，充满了对少年儿童的赤诚之爱，这爱既滋润了孩子，也成就了他的事业，更升华了他的人生理想，由于工作成绩突出，他先后被授予为全国“优秀教师”、全国“小学十佳新锐校长”、全国“学校管理创新示范校长”、全国“一级星星火炬”奖章获得者、全国“爱国主义教育最佳园丁”、“中华杰出英模人物”、中国教育学会小学语文教学研究会“系统先进工作者”、贵州省第八批“特级教师”;贵州省“五一劳动奖章”获得者、贵州省现代教育技术实验先进工作者、贵州省小继教第一阶段先进管理工作者、贵州省“小学语文骨干教师”、贵州省教育系统“关心下一代先进工作者”、xxx市“劳动模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金奖“优秀教师”、全市“关心下一代工作优秀工作者”、市直机关“优秀共产党员”等称号。对于他的业绩，《xxx电视台》多次在“乌蒙之星”栏目以《脊梁》为题进行了专题报道。

任教之初，xxx就意识到，毕生心血将奉献给小学教育这份事业。担任校长以来，由于市实验小学规模较大(近3000名师生)，他虽然没有上课，但一直坚持听课、进行教师培训和课题研究。他现在不仅承担着xxx市小学语文教学研究会理事长的任务，还承担着国家教育质量创新管理决策顾问的任务，多次承担市、省、全国小学语文优质课评委的任务及xxx市小学高级教师评委的任务。与此同时，不仅完成了国家级课题子课题《开发和利用课件提高课堂效益的研究》任务，该课题并评为全国优秀子课题，其成果荣获全国和省课题研究成果评选三等奖等，主论文被评为省级一等奖和发表，而且现在正承担和实施着市级课题2项，参与市级课题研究5项。几年来，他发表和获奖的教育科研及管理论文30余篇，20xx年以来，《全面加强学校管理积极推及素质教育》发表于20xx年《现代校长》第一期;《寻找丢失的羊》发表于《xxx教育》20xx年第二期;《加强税收文化建设促进税收将康发展》发表于《xxx日报》20xx年4月28日第三版;《赞凉都夸实小》发表于《少儿时代报》20xx年6月18日第八版。《全面加强学校管理积极推进素质教育》发表于《现代校长》20xx年第一期。课题成果《开发和利用课件提高课堂效益的研究》获全国结题成果三等奖、贵州省基础教育教学科研、教育教学改革试验优秀成果三等奖，论文《浅谈信息技术手段在优化课堂教学中的作用》获省级三等奖、《全面加强学校管理积极推进素质教育》获全国二等奖、《浅论课堂教学的有效和有为》获全国、省、市一等奖，并被作为全国第八届学术年会研讨的三个议题中的一个议题，《抓住关键点、找准突破口-新时期德育内容的研究与探索》获省基础教育论文一等奖、《刍议“以学定教”的发展性课堂教学评价》获省一等奖、《课堂应成为学生的舞台》获省一等奖、《充分利用课件优化课堂教学》获省三等奖。

几年来，在他及班子一帮人的积极工作下，学校坚信并一直践行着一个理念:要想教育好学生，必须先教育好教师;只有拥有高素质的教师，才能拥有高质量的教育，才能使学生在德智体美劳诸方面全面并持续地发展，才能把学生培养成“四有”新人。学校实施了常规管理科学化(实行目标管理和量化考评)，科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理，做到人人有课题，树立“人出课题，课题出人”的意识)，课程管理强制化(严格执行课程标准，不随意增减课程，让学生全面发展)，品牌建设人文化(以人为本，为学生营造健康成长的和谐环境，使师生共同成长，双向成才)的“四化建设”，并以制度建设为载体(以制度管人，以情感待人)，以科学评价为基础(以能力用人，以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展)，以学生健康成长为目标(心智同步，德育为先;能力为首，乐学为先;习惯为主，创新为先)的战略发展计划。

论文百余篇，50余人次获全国、省、市劳模、先进工作者、优秀教师等。

在抓好学校教师培训培养、教学研究、学校管理、自身提高的同时，他还注重骨干教师的培养和指导，由他指导、由张蜀南老师执教的语文课《自己去吧》获全国优质课评选二等奖、《小白兔和小灰兔》获省优质课评选一等奖、《棉花姑娘》获市优质课评选一等奖;由他指导、袁野老师执教的作文课《编写动物童话》获全国作文录像课评选一等奖、语文课《口语交际——推荐一本好书》获全省语文优质课一等奖;由他指导、吴明兰老师执教的《一面五星红旗》和《生命生命》分别获全省语文录像优质课评选二、三等奖。

近年来，学校不断践行科学与民主管理，坚持“三个面向”、“两全方针”，办好有特色的实验小学(办学有特色，教学有特色，学生有特色)，不断完善“三园式”(获取知识的学园、健康成长的乐园、陶冶情操的花园)学校，加强了干部教师队伍建设，狠抓思想、业务素质的提高，坚持政治学习制度化，师德教育经常化，业务学习系统化。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的“四一”(每期备一节最佳教案;上一节最理想的达标课;每学年探讨一个教改项目;每学期读一本教育理论书籍)活动及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动，鼓励各科教师成为教学骨干，教书育人行家。学校坚持“三个创新”:理念创新——育人为本，科研兴校，教学相长，双向成才。主动发展，和谐育人，一切为了学生的发展后劲，一切为了学生的终身学习。围绕“校风正、治教严、教风硬、学风实、师资强、设备齐、环境美、质量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性实验小学的目标，为少年儿童编织幸福的童年。管理创新——淡化结果，关注过程。常规管理科学化(实行目标管理和量化考评)，科研管理常规化(坚持把科研工作纳入常规管理，做到人人有课题，树立“人出课题，课题出人”的意识)，课程管理强制化(严格执行课程标准，不随意增减课程，让学生全面发展)，品牌建设人文化(以人为本，为学生营造健康成长的和谐环境，使师生共同成长，双向成才)。方法创新——以制度建设为载体(以制度管人，以情感待人)，以科学评价为基础(以能力用人，以实绩评人);以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展)，以学生健康成长为目标(心智同步，德育为先;能力为首，乐学为先;习惯为主，创新为先。)由于工作成绩突出，仅20xx年以来，学校就先后被授予为“国家教育质量管理示范基地”、“全国学校管理创新模式学校”、“全国优秀家长学校”、国家级、省级“语言文字规范化示范学校”、“贵州省精神文明建设先进单位”等。

路漫漫其修远兮。十几年忘情工作，十几年不懈奋斗，沿着教改的道路，xxx正一步一个脚印地在教育战线上谱写一曲耕耘者之歌……也许，这就是他，作为一名校长所感悟到的幸福和骄傲。

廉内助先进事迹材料篇十三

吴欣娟：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。

1984年，26岁的吴欣娟担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，吴欣娟回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴欣娟又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。

近30年的护理生涯中，吴欣娟每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。

1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴欣娟说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。

吴欣娟非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴欣娟认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。

吴欣娟说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。

北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，吴欣娟看到了我国与国外护理工作的差距。

在吴欣娟接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，我们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其原因，吴欣娟说，我们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。

吴欣娟说，我们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，我们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而我们的护士仍存在对患者冷淡的情况，我们应当加强护士服务理念的管理。

北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。

提及北京协和医院护理特色，吴欣娟欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。

提及我国护士的人性化管理，吴欣娟说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。我们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在我国完全靠护士自觉还是不够的。我国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造我们自己的护理特色。

北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为我国护理事业的发展发挥了重大作用。

廉内助先进事迹材料篇十四

今年我又因为领导的信任担任九年级的班主任，成为全校唯一的一名女班主任，我深感身上的担子艰巨，时刻告诫自己要不但努力，注重用耐心和爱心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结勤奋的优秀品质，教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法：

孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，以饱满的工作热情，永不止息的进取精神在学生中树立威信，我在学生中常说：“你们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。

师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。

我在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与医疗室取的联系,领她们去看病,照顾他们的生活，象家长待孩子一样，医疗室的邱医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。平时遇到一些需要和家长沟通的问题，及时主动的和家长取的联系。例如我班的刘启威同学，在初二时就是个令老师们头痛的学生，分到我班后，我发现他的数学成绩比较好，就找到他让他当数学科代表，同时多次找其家长沟通，双方共管，这个学生改变了很多，收发作业相当认真。差生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，我找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，他后来成了很好的卫生委员，卫生这一块我从没操心过。

理解是一种更重要的爱，对学生的思想、学习和生活等各方面的关心，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风，我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，我找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，他后来成了很好的卫生委员，卫生这一块我从没操心过。

理解是一种更重要的爱，对学生的思想、学习和生活等各方面的关心，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风，我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的.问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。现在，我们班基本上建立了师生之间的和睦关系，形成了班级团结、和谐的气氛。

在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。纪律上我积极主张”先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生王灵路，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了一会儿，就被班干部记入了黑名单，觉得班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。例如我班的李志强.黄情雨等同学不听老师的话，总是喜欢自己有一套，结果成绩一落千丈，我告诉他们必须跟老师走。上学期的期末考评中，我班的所有科任教师都在一百分以上。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时，我通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息，对症下药，取的了良好的效果。

有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，我所带班级被评为校“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业，我将以更加踏实的工作作风，孜孜以求的探索精神不断完善自我，不断超越自我。献寸心于三尺讲台，忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好，只有更好。

廉内助先进事迹材料篇十五

他是小车一中队一名普通的客货车驾驶员，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，中技文化程度，xx年xx月重组整合后由物业公司调入我中队，驾驶员先进事迹材料。该同志在普通的驾驶员工作岗位上，始终严格要求自己，兢兢业业，早出晚归，较好的完成了各项安全、生产及经营任务，能自觉遵守公司的各项规章制度，始终坚持安全第一的思想，自驾驶车辆以来，从没有发生过任何事故。

多年以来，他同志驾驶车辆驰骋于陇东黄土高原，操劳在施工现场，不叫苦不叫累，处处为用户着想，深受用户的欢迎和称赞。

作为驾驶员，常年在外出车，家庭照顾不上，且妻子由于企业重组改制后长期在陕北从事采油工作，六岁的女儿无人照看。为了搞好工作，他忍痛将女儿留在了父母家里，他常说：“本来咱干的就是照顾不上家庭的事，再让人家替咱操心多过意不去”。由于工作忙，他有时一、两个月都顾不上回家，女儿见了他都直往一边躲，这样的场面谁见了都会心酸。他与妻子见面的时间就更少了，妻子到陕北工作的一年中只回过两次家，而作为驾驶员的他本可以利用工作之便常去看看、安慰妻子，但他每次到陕北执行任务时，都只是给妻子打一个电话，因为他知道，配属单位随时都有可能用车，不能因自己的一点儿女私情而耽误工作。为此，妻子常常埋怨他，而他却常对妻子说：“公司现在面临很大的市场挑战，小车一队是一个家，只有每个人都有舍小家顾大家的精神，才能在激烈的市场竞争中生存下去。”

今年以来，各用车单位都在压缩成本，控制费用，物业二公司将用车量由原来的五台车压缩为三台车，这无形中增加了他同志的工作量，同时也增加了工作难度。其他配属的驾驶员都想打退堂鼓，而他同志为了站稳日渐萎缩的市场，默默承受着越来越大的工作压力，同时，他还主动做好其他驾驶员的工作，并利用自己以前的关系，多方联系市场，为另外两台车找到了新的配属单位。有人曾对他说：“你管那么多闲事干吗？自己有地方跑车就行了。”他却笑着说：“多一个市场就多一份收入，整体效益提高了，对我们大家都有好处。”平淡、真实的回答，道出了一名普通驾驶员希望公司发展、壮大的心声。

他虽然只是一名普通的驾驶员，但他在工作中却以一名党员的标准严格要求自己，不挑肥拣瘦，他还经常参与中队驾驶员的技术教育工作。队上有几名年轻驾驶员，由于驾车时间短，缺乏行车经验，总喜欢向他请教问题，因为他总是有问必答，耐心细致地讲解，有时为了讲得清楚，还对着车辆现场比划。

今年，在市场疲软、用户压缩费用、车辆任务严重吃不饱的情况下，他却凭借优质的服务、高度的信誉赢得了客户，截止xx月底完成劳务收入9.6万元，完成计划的118.9%，创利润1.79万元，为计划的112%，居同类车型单车任务第一名，为小车一中队整体任务的完成做出了突出贡献。

廉内助先进事迹材料篇十六

对待客户，我一直都是以诚相待，不管给客户业务量大还是量小，都是诚心诚意、真诚地去对待。做到嘴勤、腿勤，打好“三张牌”，一是打好感情牌，积极帮助用户解决所需的问题，感情需要随时建立，这样在发展业务时才能够打好感情牌，只要客户需要我帮忙的地方，比如一些客户需要办理邮政快件及包裹业务及其它邮政业务时，我就尽快到柜台替他们进行办理，让客户满意;二是打好“资源牌”，紧紧抓住客户档案，仔细分析，开展针对性攻关。每天晚上都要分析客户档案，明晰明天的服务重心，及时联系，减少客户的流失。三是打好“服务牌”，以真诚服务来赢得更多的客户。我在给塔源牌红花油做营销业务时，为尽快打开塔源牌红花油市场，我除了向客户详细介绍邮政贺卡业务，带客户参观信函中心，使其充分了解邮政营销网络的优势外，还给客户寻找到合适的经销伙伴;四是利用名片进行营销，将名信片发到客户手中，只要办理业务或其他任何事情，只要打电话，我都会尽力去给用户办理。

我在日常营销活动中会利用一切机会宣传营销，不放过任何机会，时时刻刻不忘记宣传邮政，以百年邮政来宣传业务，利用邮政这块金字招牌去宣传，感动人。在营销工作中我最大的体会是：对营销客户要耐心周到，热情服务，要能够清楚发现潜在的客户，对待任何人都要进行宣传。不论是在上街购物还是在菜市场买东西，只要有可能，都要给客户宣传邮政。我还时常利用邮政的小宣传品、有奖明信片、围裙等来进行宣传，只要有宣传品，都会将宣传品赠送给客户，让客户对邮政放心，增加客户的信任度，使得宣传更有力、对业务发展发挥了更大的作用。

在营销过程中我养成了个好习惯—随时记录。在笔记本上详细记录了各类的客户姓名、电话、地址等信息，同时还加强与客户的沟通，经常联系、定期走访客户，联络感情;而且还时常掌握客户各方面的信息，若遇客户生日、结婚、嫁女等事情，我都会主动前去祝贺、帮忙。

我平时注重各种信息捕捉，及时筛选攻关，分析潜在客户，发展巩固新老客户，并针对各种客户制定出不同营销预案和营销手法，主动出击，先后发展了新疆统一企业食品有限公司、新疆日报社印务中心、乌鲁木齐住房公积金办公室、四川省驻乌办事处等一批客户。

以往的工作中，我在邮政营销业务上做出了一些成绩，但与上级要求还相差很远，但我想，只要首先与客户建立感情，用感情去营销，学会与客户做朋友，能够让客户信任，就会让业务发展、为企业创收增效。我的信念是不抛弃、不放弃，只有这样才能使邮政营销工作做得更好，才能达到客户与企业双赢的目的。

廉内助先进事迹材料篇十七

11月24日，我国首款舰载机歼15在辽宁号航母上成功完成起降试验，举国欢庆。然而，短短十几个小时后，担任歼15研制现场总指挥的中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司董事长、总经理罗阳却因突发心肌梗死、心源性猝死，经抢救无效殉职，年仅51岁，令人扼腕痛惜。很多网友自发在网络上悼念罗阳，称其“用生命擎起了舰载机起飞”。

25日上午，完成舰载机起降试验的辽宁舰返航，在大连港靠岸，人们欢呼着，挥手迎接英雄们凯旋归来。舰上人员依次走下舰艇，在沈飞公司职工热切的企盼中，总经理罗阳才拖着缓慢的步伐出现在队伍的最末尾。罗阳走下扶梯，脸上的疲倦显而易见，没有热烈拥抱，没有高声欢呼，他微笑着与每个员工握手，随后转身坐上汽车。几个小时之后，庆功宴就要开场，然而罗阳留给很多人的记忆却停留在了这一刻。

沈飞党委书记谢根华回忆，歼15着舰起降成功后，中航工业集团准备25日下午举行庆功会，罗阳理应出席。但是回宾馆的路上，罗阳因为身体难受，请谢根华代替。一回到房间，罗阳便手按胸口横躺在床上，谢根华赶紧让人联系，先进事迹材料将罗阳送往仅几公里外的大连市友谊医院。在距离医院大门还有100米左右，罗阳就喘不过气来，医护人员当即在医院门口大厅就做起了急救，但最终还是没有救回来。

“罗阳是累倒的!”中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司董事长孟军说，只有亲身经历，你才能体验在航母上实验舰载机的巨大压力。作为歼15的生产者，在一旁观看、记录着舰可以说是提心吊胆;而歼-15起飞时巨大的轰鸣声，震得人心脏难以承受，罗阳坚持记录了每批架次起降，也没有放过任何一批次飞机的触舰、复飞等动作，而他观看点离飞机最近距离不超过20米。

而在上舰之前的不到20天内，罗阳连续完成两个重点项目，紧接着参加珠海航展，17日飞回沈阳后，连家都没回就连夜从机场前往基地。算上在舰时间，他已连续在外出差17天。面对罗阳遗体，妻子王希利悲痛地呼喊“罗阳，我知道，这些天来你太累了!”的话语，让身边人不禁落泪。

资料显示，罗阳从2007年起担任公司董事长、总经理、党委副书记职务，上任以来锐意改革、开拓创新，企业营业收入年均增长16%，利润年均增长34%，带领公司迈入了持续发展的快车道。

26日在沈飞宾馆，记者见到了罗阳的秘书任仲凯，他正在打电话安排亲友参加29日罗阳的追悼会。这名三十多岁的年轻人眼眶发红，嘴唇有些干裂、面色蜡黄，显然已相当疲劳。对罗阳的离世，他至今难以接受。

任仲凯说，罗阳生前既不喜欢喝酒也不抽烟，只是人到中年以后血压、血脂有些偏高。担任领导工作后，罗阳很少有时间陪家人，工作忙的时候，他早晨6点多钟就上班，常常到后半夜才回家，平日极少请假。女儿参加高考时，罗阳才罕见地请了半天假陪她。

沈飞总工程师袁立是罗阳的同事，两家住上下楼，一提到罗阳他眼中就泛起泪光，“工作中他兢兢业业，但压力是实实在在的。他多少年来一直性情温和，但这些日子肝火旺盛，有时候说一说话声音就高了。”因为罗阳是研制现场总指挥，很多事情都需要他调度、决断。

在同事的眼中，罗阳性格稍显内向，平日温文尔雅、很少发脾气，但工作起来毫不含糊。罗阳原来的同事，我国首席歼击机设计专家孙聪说，罗阳决策很慎重，但只要一决策就坚持到底，绝不轻易放弃，“我最怕罗阳请我吃饭，他一说吃饭我就知道，这是要我的部门在科研上闯关了，但没有他的强力支持，沈飞的科技水平绝不会进步得这么快。”

沈飞14厂职工赵传印参加工作已近40年了，他说：“罗阳绝对是个好干部，是我们沈飞任务太重，让他受苦了。罗阳对基层干部要求特别严格，车间生产出现问题，他一个集团老总居然第一时间赶到现场、立即解决问题。沈飞在他的率领下，工人特别关心生产质量，团队意识也特别强。”

27日的沈阳寒风阵阵，街上少有行人。而设置在沈飞宾馆内的公祭堂，却源源不断涌来要悼念罗阳的人们，各行各业送来的花圈把偌大的公祭堂围了整整三层，“鞠躬尽瘁为中华复兴，殚精竭虑铸航空大业”两道黑底白字的挽联垂下。

沈飞退休职工，今年已经74岁的夔长青说：“我担心进不了悼念现场，就带齐整了退休证、进门证、以前的介绍信，不图别的，就想给英雄送一程、道个别!”

沈飞的国际合作伙伴、加拿大庞巴迪公司得知罗阳去世的消息后，也派出代表赶来祭奠。

庞巴迪公司工作人员罗斯告诉记者，他个人与罗阳并没有交情，但了解到罗阳对整个中国航空业作出了巨大贡献，罗阳去世无论是对沈飞还是中国都是巨大的损失。“我很敬重罗先生，他在中国航空业很有影响力，很难想象沈飞失去罗阳会有怎样的影响。

“今年8月辽宁号入列时，海外媒体预计中国舰载机成功应用至少需要1年半，没想到我们仅用2个多月，就成功实现了最为关键的起降试验!”中航工业集团董事长林左鸣说，这一奇迹的背后，是像罗阳这样千千万万航空人的不懈努力。

“才见霓虹君已去，英雄谢幕海天间’，航空人要化悲痛为力量，完成罗阳未竟事业，为中国航空工业的伟大战略做出更大贡献。”林左鸣说。

廉内助先进事迹材料篇十八

决定孩子一生的是健康的人格修养，教孩子做人是家长义不容辞的责任。人的一生要接受三方面教育，即家庭教育，学校教育和社会教育。因此，在日常生活中，陈敏非常注重家庭教育。

营造温馨和睦的家庭环境是孩纸健康快乐成长的源泉，是教子成人的第一步。陈敏夫妻二人，一人在家相夫教子，一人忙于工作，家庭关系其乐融融。认真工作诚实守信是他们夫妻俩的共同原则，这都潜移默化的影响着他们的女儿。他经常对孩子说：做人做事要对的起良心，人在做天在看，糊弄别人和消极工作是拿自己的良心开玩笑。他经常给女儿讲做人要谦逊踏实，要心存感激，要用欣赏的眼光去看待他人。因此，诚信理念和乐观向上的生活态度已经根植于女儿心中。

父母是孩子一生中最重要且不可替代的教育者。他们用良好的家庭环境和榜样的正能量去影响熏陶孩子，他们用乐观向上的人生态度影响带动女儿。家人之间相亲相爱、邻里之间和睦相处，女儿看在眼里记在心上。因为在县里读书，每逢放假回家，家务活总是抢在妈妈前面去做，闲暇之余便照顾年幼的弟弟；因为是住在机关大院，邻里之间都相互认识，哪家需要帮忙，她也总是第一个冲上前去，经常被称赞为“别人家的孩子”。好习惯是养出来的`，陈敏女儿很爱看书，这也与家长们每天读书看报不无关系，同时陈敏自身也是写的一手非常好的毛笔字，给自己的女儿做了一个很好的表率作用。

感恩教育是培养孩子健康心理的基本要求。她经常对儿女说：“一个人懂得感恩，她就会拥有幸福，一个人心存感激，她就会更加快乐”。他引导女儿要拥有一颗阳光般的心灵、积极乐观的人生态度，要感恩一切。女儿上幼儿园开始融入集体生活时，就培养她一些诸如要谦让礼貌等优良品德。在学校里，她始终以感恩宽容的心态成长着，尊敬师长、团结同学、刻苦学习、助人为乐，深受师生喜爱，他作为父亲感到欣慰。

孩子的心田是敏感的，撒什么样的种子就会开什么样的花结什么样的果。给她灌输正确的价值观和行为方式是他的家常便饭。他主动与女儿交朋友让她轻松快乐生活；他经常和孩子谈心，随时观察其身心变化；善于利用生活小事给她讲做人之道；学会用欣赏的眼光看待孩子，捕捉她身上的闪光点，使她感受到家长的赞美和鼓励，提高孩子的自信心和良好的生活习惯；在生活以平等的身份对待孩子，与孩子建立相互信任的关系，做孩子的知心朋友；他还做到了与女儿一起成长，两人之间相互学习，让她明白，学无止境。

家，他们奋进的起点，是他们休憩的港湾！在科学教子的历程中他们共同感受到了生活之美。

廉内助先进事迹材料篇十九

20xx年，我处工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想总书记的几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类学习班7次，观看电视教育片5次，办主题办报、设宣传栏挂幅17次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。

随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。

关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。20xx年，我处为职工解决实际困难10多件，节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值20xx余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。

职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们几次召开职工大会，向全体职工介绍了市里所拨经费、维护费逐年递减等现状，大家纷纷提出了各种合理化建议，为单位的今后发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为单位节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。

一年来，我工会不断加强职工精神文明建设，图书室和活动室定期开放，并先后共出资10000多元，开展了多种形式的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。我们组织职工开展了各种体育竞赛、知识竞赛，还参加了建设局组织的文艺汇演和体育活动。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我处的精神文明建设跃上一个新的台阶。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作,并充分发挥xxx处的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。