法治基层行活动总结(专业14篇)
总结可以帮助我们整理思绪,准确表达自己的观点和想法。总结要注意积极向上的态度,鼓励他人进步。这些总结范文涵盖了不同领域和不同主题,相信可以满足大家的需求。
法治基层行活动总结篇一
“12.4”国家宪法日来临之际,县委宣传部、县司法局、县法治办转发了《关于开展“宪法宣传周”系列宣传活动的通知》的通知,对全县“12.4”开展“宪法宣传周”系列宣传活动提出了具体安排意见,明确了宣传活动的时间安排、具体内容,对宣传活动的具体落实,进行了周密布置,细致的安排。各乡镇党委、政府、县直机关各有关单位高度重视,迅速组织单位干部职工召开部署工作会议,积极参与活动,在全县掀起了一阵“12.4”普法宣传活动的热潮。
本次法制宣传教育活动的`主题是“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”,要求深入学习贯彻党的十九大思想为指导,以第五次宪法修正案为重点内容,大力普及宪法知识,弘扬宪法精神,弘扬社会主义法治精神,增强全民法治观念,为推动凤凰加快发展,营造良好的法治环境。
1、12月4日,县司法局牵头组织县财政局、县信访局、县税务局等单位在从文广场开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题的大型法治宣传活动。此次活动给过往群众发放《中华人民共和国宪法(最新修正版)》、《预算法》,《信访条例》、《社区矫正知识手册》、法律援助便民卡等宣传资料,向广大市民传播法律知识,弘扬法治精神。本次活动共接待群众咨询20余人次,散发宣传资料4000余份。
2、宪法宣传周期间,各乡镇、各机关单位通过悬挂横幅、利用主要道口、活动场所的电子屏滚动播出宣传片、口号等营造宣传氛围,展出图板400余块,户外电子宣传屏60余块,悬挂张贴宣传横幅、标语100余条。
3、开展“法律进学校”活动,深入县职业中专学校、全县各中小学,开展宪法、预防未成年人违法犯罪法治宣传教育和扫黑除恶知识宣传,树立广大青少年的法治观念,增强法律意识。
通过这一系列形式多样的活动进一步增强了全县人民群众学法用法意识,普及了宪法常识,提高了广大人民群众运用宪法维护合法权益的能力,营造了法治凤凰的浓厚氛围。
法治基层行活动总结篇二
通过党性活动可以提高党员对党性的认识,加强自身党性修养。下面是小编收集整理的基层党性活动总结,欢迎大家阅读。
根据苏州技师学院党委的部署安排,苏州技师学院第6党支部于今年3月启动基层组织建设年活动。活动开展以来,以《苏州市市级机关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神为指导,紧密结合学校实际,扎实开展各项活动,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,取得了一定实效。目前,已基本完成了四个阶段的各项任务,正在开展活动总结和创建、稳固长效机制,基层组织建设年开展情况总结如下。
1、建立工作机制:
3月中旬苏州技师学院召开了基层党组织建设年启动会,对基层组织建设年活动进行了安排部署,明确了开展活动的总体要求、主要目标、方法步骤、组织领导和考核评价。苏州技师学院第6党支部根据党委要求迅速召开了党员大会,向广大党员传达了中央、省、市关于开展基层组织建设年的精神和内容。通过会议,使广大党员认识到开展基层组织建设年活动,是中央为了强组织、增活力,创先争优迎接党的胜利召开而作出的一项重大决策部署,是深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径,同时也是推动学院事业科学发展的现实需要。
2、做好自查自评:
3月下旬,根据学院党委的部署和要求,分析了“基层党组织设置、领导班子建设、组织制度建设、作用发挥、党员群众所思所盼、作风建设、思想建设”几个方面存在的不足,如实填写了“党组织建设自评情况表”,分析梳理认为,在坚持用社会主义核心价值体系教育引导广大党员,激励党员用先进的文化实现自我教育方面的工作不够创新、深刻;在党建工作责任制、党组织书记专项述职制落实方面有待改进和加强;在促进人才优先、民生为本服务品牌创建工作方面存在不足,制定了整改措施。
3、做好分类定级:
做好基层党组织分类定级工作,是加强基层组织建设的重要抓手。组织党员明确分类定级的意义、实施要求、主要指标、实施步骤及完成任务的时间节点,要求对照标准,实事求是查找问题,自评定级。召开党员、群众大会,就“领导班子好不好”、“党员队伍好不好”、“工作机制好不好”、“工作业绩好不好”、“群众反映好不好”五项内容进行了党群测评。结合党群测评结果和自评结果,对照标准进行了分类定级,苏州技师学院第6党支部定为“较强”。本着“查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案”的原则,撰写了。
自查报告。
4、落实集中整改:
集中整改是切实解决基层组织存在的突出问题,确保把基层组织建设年办成群众、党员满意工程的关键环节。党委召开了基层党组织集中整改阶段工作会,学习了市委创争办《关于做好集中整改工作的通知》及人社局《关于做好学院基层党组织集中整改阶段工作的通知》精神,明确了集中整改阶段的整改要求、整改步骤、组织实施注意事项,详细布置了整改阶段的重点工作,要求梳理整改项目,制定整改方案。在前一阶段摸底调查、查找不足、撰写自评报告的基础上,围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面,结合群众建议,进一步梳理了整改项目,制定了整改方案。
5、抓好晋位升级:
晋位升级是巩固先进、推动一般、整顿后进的重要举措。通过制定和实施行之有效的整改措施,提高了党组织的整体水平,增强凝聚力和战斗力,基层党组织的领导班子得到加强,党员素质明显提高,制度运行规范顺畅,工作业绩走在前列。6月中旬召开了支部党员会议,吸收部分群众参加。会上向党群汇报了基层组织建设年活动开展以来支部工作进行的情况,尤其是集中整改阶段的整改措施落实情况,以及取得的效果,向党群发放了意见征集表。经测评,广大党员、群众对党组织开展基层组织建设年活动整体反映良好,认为活动开展扎实,集中整改有效,大家一致同意党支部晋位升级。局机关党委审定苏州技师学院第6党支部由“较强”晋升为“强”。为了巩固成果形成长效机制,苏州技师学院第6党支部对照基层党组织“五个好”的创建标准,开展自查自纠,进一步查漏补缺,对整改不到位的地方,进行查漏补缺,对需要长期坚持的做法,进一步明确,对责任落实、整改措施、整改成效等情况进行不定期督查。
6、基层党组织建设工作:
落实教职工、党员政治学习的基础上,结合新形势修改了学习制度,对学习内容、学习组织形式、学习时间等做出了更细致的规定。召开了学习型党组织建设研讨会,就如何在教职工繁忙工作的同时组织开展学习,如何丰富学习内容,如何提升学习的品味和效率等提出了建议。开展了。
读书笔记。
分享活动,组织党员干部学习考察,拓宽视野,努力提高干部队伍党建管理水平和工作业务水平。开展党员示范岗先锋行动,发动党员积极发挥先锋模范作用,立足岗位勤奋工作。在示范校建设方案编制、人才培养模式与课程改革、教材编写等工作中,党员加班加点,有突出的贡献,体现了其先进性。
苏州技师学院第6党支部在基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力,取得了一定成效。但也存在一些问题。开展基层党组织建设主要根据上级部署进行,创新力度不足;开展活动的成效不高;个别党员对基层组织建设的意义和重要性认识不深,未能积极参与到活动中来。在今后的工作中,我们将进一步探索党建工作新机制、新模式,推进新时期的党建工作,进一步加大党员教育管理力度,夯实基层党组织基础,提高基层党组织建设的科学化水平,以优异成绩向党的献礼。
20xx年xx学校党委以“党的群众路线教育实践活动”为契机,认真履行基层党建责任,根据学校的实际情况,扎实有序地开展各项工作,为树学校品牌、创学校特色凝聚了强大正能量。下面,就xx学校党委20xx年履行基层党建责任开展的主要工作进行总结。
一、认真开展教育实践活动。
1.思想层面认识较高,组织部署迅速有力。校党委思想上高度重视教育实践活动,各环节精心组织,积极筹备,结合实际,积极推动教育实践活动有力有序开展。一是健全机构,强化了组织领导。市教育局党委动员大会召开后,学校迅速召开领导班子会,结合学校的实际,对教育实践活动进行研究部署,成立了以党委书记刘松、校长李素洁为双组长的活动领导小组,下设活动办公室,由廖和平副校长兼任活动办主任,抽调骨干力量参加,具体负责教育实践活动日常工作。通过加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实,为顺利开展活动提供有力的组织保障。二是结合实际,制定了实施方案。学校党委在充分讨论、充分征求意见的基础上,结合学校各项工作、各个群体、各个时段的实际,制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。明确了教育实践活动的整体要求、认真查找和解决的问题、方法步骤和组织领导。三是广泛发动,全面搞好动员。4月9日,学校教育实践活动随着动员大会的召开正式启动,学校4个党支部的全体党员干部参与了学校和支部两级教育实践活动动员和民主测评,党员干部参加学习动员覆盖率达100%。四是层层推进,确保了全面覆盖。领导班子成员全程参加两级动员会,并联系指导各党支部教育实践活动。每位校领导都到分管部门开展专题调查研究,校党委及时对各支部的活动开展实行分类指导并严格把关,确保学习教育活动保质保量。通过层层推进,教育实践活动覆盖了全体党员。
2.学习教育抓得扎实,党员干部践行群众路线的思想和行动自觉得到有效增强。一是对学习教育进行了精心组织和系统安排。科学制定了。
学习计划。
认真准备了学习资料向全体党员干部发放规定的5个读本并编印下发了《党的群众路线教育实践活动学习资料选编》、《知识问答》等学习资料和笔记本。认真制订及上报校活动周。
工作计划。
周工作小结,及时总结回顾,系统安排进展情况。二是领导带头率先垂范。按照校党委“五带头”的要求,班子成员作表率先学一步,学深一步。带头开展学习教育活动,党委班子集中学习3天,由校领导领学活动相关文件资料,带队直接督导联系支部开展学习教育活动;带头深入群众征求意见,密切联系群众,获得第一手资料,确保意见建议的时效性;带头开展进基层活动,密切联系群众,帮助群众解决实际问题;带头开展专题活动,与群众打成一片;带头边查边整边改,确保了活动开展实效。三是全体党员多形式开展了学习讨论。科级以上党员干部都原原本本读了规定的“5本书”,校领导集中学习时间达3天,各党支部集中学习达到了2天。组织全校党员职工集中观看了多部教育影片。学校各党支部均开展“入党为什么为党干什么”大讨论,“五项教育”“五项反思”专题大讨论,组织了“做群众贴心人”专题讨论,开展了“学习弘扬焦裕禄精神”的专题学习和研讨。四是进一步丰富了活动载体。各级党组织广泛开展了以“三严三实”弘扬焦裕禄精神的各项学习活动。同时结合学校实际,运用多种学习方式。除了以形势报告等传统学习形式进行集中学习和自学外,学校启动了“教学一体化,学科特色化”为主题的新一轮教学改革,组织党团员青年教师开展了教学技能比武活动,组织党员开展了“麓枫”社区志愿服务活动等。
3.意见征求深入广泛,查摆问题深入到位。一是听取意见广泛深入。通过设置意见箱、召开座谈会、网络平台交流会、“一把手”带头开门纳谏、向学生和离退休老干部征求意见等方式,广泛深入征求意见和建议。通过多方征集,征集到原汁原味的意见建议904条,其中市教育局督导组收集评议意见56条;各类各层次座谈会和设立意见箱收集到师生意见795条;班子成员自查意见53条。群众对领导班子及成员意见征集满意和基本满意率达99.49%,为“查摆问题,开展批评”奠定了坚实的基础。二是查摆问题集中透彻。校党委7次修改班子对照检查材料,查找出“四风”方面存在的29项突出问题;班子成员认真撰写个人对照检查材料,多的达10余稿,少的也有6、7稿;全体党员干部也深入查摆在“四风”方面存在的问题,认真撰写并修改完善对照检查材料,省委活动办抽查了部分材料,给予了充分肯定。三是批评与自我批评的优良传统得到大力弘扬。学校班子成员、党员干部们拿起批评与自我批评的武器,广泛开展谈心交心,以“出汗、红脸”的标准高质量地召开了专题民主生活会或专题组织生活会,达到了“团结-批评-团结”的目的。
4.坚持边学边查边改,“四风”突出问题得到切实解决。学校党委本着边学边查边改、立行立改的态度,积极回应社会各界和师生反映强烈的突出问题,针对征集到的师生意见,进行专题研究,认真梳理,制定了分类整改落实方案并付诸实施,有的问题已经得到了整改。一是主动对接落实专项整治任务。对照省里34项专项和市里5项专项治理任务,市教育局3项专项治理任务,一风一风的查,一风一风的改,及时纠正发生在师生身边的不正之风。二是着力解决师生反映强烈问题。如针对教师们提出的官僚作风类别中涉及人文关怀不够的问题,班子成员们立即着手商讨拟定相关制定,将提升对于教师的人文关怀作为学校的一项重点工作;如针对学生提出的奢靡之风类别的涉及后勤服务方面的种种问题,班子立即进行督察整改,确保发现一个问题,解决一个问题。三是结合学校实际,对于三项集中整治活动开展了一系列切实有效的行动。一是在推进“教学一体化,学科特色化”建设,解决教育教学方法陈旧的问题上,学校班子召开了全体教师专题研讨会,组织年级组、教研组进行了研讨会和成果测评,并举行了党、团青年教师教学竞赛,还请进名师指导,送出团队学习,争取将教育教学改革落到实处,切实提升教师自身的发展;二是在创建“两型学校”,解决勤俭办学坚持不够,管理粗放不科学的问题上,学校班子督促食堂、水电班、绿化组等相关部门进行整改落实,力求用数据说明整改效果;三是在服务于民,解决改制过程中的遗留问题上,学校班子督促办公室加紧处理好人事、劳资、待遇等相关问题,力求做到让教职员工满意、舒心,并召开全体教职工大会,听取对学校发展的建议和意见。让群众路线教育实践活动进一步走进群众,服务群众。
5.大力推进建章立制工作,确保活动取得实效。学校党委坚持破立并举、注重建章立制,整体规划,逐一完善,从密切联系群众、端正办学思想、加强督导检查、厉行勤俭节约、完善评价体系等方面,制定出台《学校文件发放制度和工作流程》《公务接待审批表》《教师业绩奖励实施办法》等24项富有操作性的制度,构建了兼顾教育系统作风建设和麓山特色的制度体系和长效机制。通过制度建设,进一步规范权力运行,堵塞“四风”漏洞,践行群众路线的长效机制和刚性约束机制初步形成。同时,加大校务公开力度,畅通群众监督渠道,将制度的执行置于群众的监督之下。广大党员同志们深切感受到,过去领导一言堂、拍脑袋决策、只部署不落实已难以行得通了,按规矩办事、按制度落实的意识明显增强。
二、着力打造过硬的领导班子。
党委切实加强领导班子思想政治建设和执政能力建设,坚持德才兼备、以德为先的标准,使领导班子的结构和整体素质与学校发展相适应,提高领导班子引领发展、凝聚力量、服务师生和维护稳定的能力,着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、政治坚定、业务精湛、遵循教育规律办学、教职工拥护的领导干部队伍。今年着重从以下几个方面开展领导班子建设工作:
1、加强领导子队伍建设。
火车开得快全靠车头带,首先领导班子要统一认识,年初中心学习小组学习就明确目标,要以创建“五好”(“精神状态好、民主决策好、推进发展好、服务群众好、廉洁从政好”)的领导班子为目标;班子成员平均每两周召开一次党委会或校务会,团结务实为学校工作同商量共协作,作好决策服务师生。每月一次的中心学习小组学习内容丰富多彩,以提升工作质量和干部素质,创建了一支学习型干部队伍。加强领导班子的思想政治建设,制定加强领导班子思想政治建设的意见和办法,重点加强领导班子的党性修养和作风建设。加强领导班子成员的学习培训工作,通过建立网上学习平台,推动在线自主学习;举办培训、交流、研讨会着力打造一支各层次工作带头人。在此基础上,加强中心学习小组的学习,注重学习的实效性。以团队学习方式打造学习型干部队伍重点以团队学习方式打造学习型干部队伍,坚持每月一次集中学习、读一本好书、有一个课题、写一篇工作反思的“四个一”的学习制度。
2、加强民主集中制建设,实现决策的民主化、科学化。
建立、健全一套完整的操作细则和完善的工作机制,加大执行和维护民主集中制的力度。认真坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,搞好班子团结,保证民主集中制有效落实。切实坚持重大事项集体讨论,做到事事有人管、人人有专责。在分工负责上,以抓落实为中心,做到四个必须:一是必须正确对待集体的决策;集体决策一经做出,每个成员必须无条件地服从和执行,按照各自的分工,独立负责地抓好落实。二是必须正确对待权力和分工;班子成员要正确地做好自己的工作。三是必须正确把握个人负责的原则;集体决策后,班子成员必须按照个人分工,独立、负责、求实、创新地完成各自的工作,保证集体决策得到贯彻执行。四是必须正确协调班子内部关系;每个班子成员都要自觉维护班子的团结和领导集体的权威,既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责,承担起应该承担的责任,又要关心全局工作,积极参与集体领导。
3、加强廉政建设强化制度监督。
今年学校完善了《学校重大事项议事规程》、《制度执行奖励与问责制度》及《xxxx学校接待审批表》等财务管理方面的。
规章制度。
加强党风廉政建设,校党委委员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述、党的会议重要精神和上级有关部门民主评议行风的要求学校把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,确保班子成员认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
学校成立了党风廉政建设领导小组,组长由刘松书记担任,副组长及成员由其他班子成员和行政干部组成,实现“一把手”负总责,分管领导各负其责的领导体制。刘松书记对学校党风廉政建设和反腐败工作总负责,对建立健全惩治和预防腐败体系总负责,对班子成员和中层干部廉洁从政行为负领导责任。牵头抓好民主生活会、党务公开、干部任用与考评、德育队伍建设等工作。李素洁校长对班子成员和中层干部廉洁从政行为负领导责任。牵头抓好人事调配、教师评聘、教职工绩效考核等工作。
学校研究制定了《党风廉政建设责任制分解表》,有明确的责任领导、协作部门和责任人,把党风廉政建设落到实处。廖和平副校长对分管部门及其负责人的廉洁从政行为负领导责任。牵头抓好校务公开、师德师风建设等工作。向雄海副校长对分管部门及其负责人的廉洁从政行为负领导责任。牵头抓好规范办学行为的有关工作。纪委书记杨德成具体负责学校党风廉政建设和反腐败工作的组织协调,对班子成员和中层干部廉洁从政行为负领导责任。牵头抓好治理教育乱收费专项治理、师德师风建设等工作。校长助理彭云对分管部门及其负责人的廉洁从政行为负领导责任。牵头抓好资金使用管理、工程建设、招标采购等专项工作。
三、努力建设一支优秀的党员队伍:
1、树典型有榜样:党委以“党的群众路线教育实践活动”为契机,认真扎实做好《党员示范岗》的设立及《优秀党员示范岗》的评选活动,通过这几年的设立及评选活动,使每个党员深深地认识到自已责任,时时铭记自己的身份,同时先后涌现出具有影响力的先进党员群体。为发挥党组织的先锋作用和党员的模范带头作用,党委和学校每年在“七一”和“教师节”之际,组织素材、精心整理和上网公示,评选出年度优秀党员、优秀党员示范岗、十佳教师与优秀非教学班组。树立一批先进典型,表彰一批先进个人与团队,用有号召力的人物与团队感染麓山人,并在一年一度的教师节表彰大会上,隆重嘉奖先进个人与团队,这对全体教职工队伍产生了良好影响,成为了党员争先创优的动力源泉。
2、学理论不放松:每两周召开一次党员会议已是麓山党员多年的习惯了,定期开好支委会、支部会及党小组长研训会,积极推进支部党建工作的创新。各支部为了提高党员的整体素质,还开展丰富多彩、形式多样的党员教育活动。如高中支部的“一会、一课、一日、一网页”的活动方式,和坚持“理论学习,活动体验,实践提升”的教育模式;“党员书香学堂”,鼓励和支持各党支部建立党员书屋、党员讲坛、红色影屋等党员教育平台;提供多渠道党员自主学习平台,如:网络自学、课题研究、专题论坛、主题报告等,使党员的素质得以全方位提升。
3、做模范创佳绩:全体党员及教职员工在教育教学、教研中身先士卒,带头教学改革,站在教学改革的最前沿,不怕承担工作风险,不计个人得失的同时也收获了荣誉。初中支部党员一直将为学校的争荣誉当做自己的使命,在各种比赛中认真准备,积极参赛,不管是带学生参赛还是自己参赛,都取得了优异成绩。吴朝晖、牛金伟、周素梅、张重重等老师辅导的学生参加市民乐、合唱、舞蹈比赛都获一等奖。在刚刚结束的全国湘艺版音乐课堂教学大赛(义教)录像课评比活动中,我校音乐组喜获全国课堂大赛一等奖,夏天老师执教的课程《黄河的故事》获得各专家评委一致好评,喜获一等奖。吴朝晖、周素梅、张重重老师获优秀指导教师奖!党员张小伟、黎青老师长期坚持带定向越野队,取得很多荣誉,为学校争了光。一年来,党员教师在各项活动和比赛中成绩斐然,先后有五十余名党员教师在国家及省市级的教育教学竞赛中获得一等奖或者“名师”“青年岗位能手”等光荣称号。xx市庆祝第三十个教师节暨优秀教师表彰大会上,我校向雄海副校长荣获“长银优秀教育工作者奖”,彭云校长助理荣获“湖南教建奖”。我校生物组常年以“服务校园,奉献青春”为宗旨,以“讲文明、树新风、促和谐”为主线,以争创“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流”为目标,大力加强老师们的思想道德建设和职业道德建设,用扎实肯干、积极创新的行动来践行青春的誓言。经过专家组验收考核,被授予xx市“青年文明号”荣誉称号。
4、提升师德师能:为促进教师专业成长,从学校实际出发,提出了“问题即课题,工作即研究,经验即成果”的教师培养新模式,引导教师从身边的教育教学实际问题入手,结合本职工作,开展微型课题研究。学校共开发500余个校级微型课题,研究成果直接作用于教育教学实践,对改善学校教育教学工作起到了实效作用。特别是16名行政干部带头践行科学发展观,期期开展微型课题研究,期初申报,期中研究,期末汇报,每期解决工作中实际问题一个,促进了个人能力和学校各方面工作水平的共同提高。为把建设学习型党组织贯穿活动全过程,创新学习方式,营造主动学习、快乐学习的良好氛围,提升广大党员的文化品位和人文素质,提高教育教学能力和专业知识水平,党委为广大党员搭建多层次的“菜单式”自主学习平台,整合学习资源,变“被动学”为“主动学”,变“要我学”为“我要学”,树立全员学习、终身学习的理念,形成全体党员积极参与学习的组织体系和长效机制,使广大党员把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。通过报告会、讨论会、自学、教育教学观摩等具体形式开展学习活动。
党委每月、每学期、每年末都对各支部学习、活动情况进行汇总评比,大力宣传先进典型,评选表彰学习型党支部、党小组和个人学习标兵。学习型学校的打造过程就是人才累积的过程,就是优化队伍的过程,目前已初现成效。党委把握契机,以党建团建为核心强师德,正师风,树立一批模范典型,倡导一种敬业精神,使党员事事以身作则,严以律己,积极投身创先争优活动,做业务上的能手,工作中的先锋且把这种精神和作风辐射到学校的每个角落和每一个麓山人身上。
一年来,学校党委积极发挥党组织战斗堡垒作用,以全体党员为中坚力量,不仅踏踏实实践行做好教育教学工作,而且扎扎实实辐射到学校工会、共青团、少先队组织中去,使学校的各方面工作顺利进行且有声有色。在xx市教育工会20xx年度目标考核中,我校被授予“目标管理先进单位”与“推进师德师风先进单位”两项荣誉称号;我校喜获省级“安全文明校园”称号;我校团委在坚持扎实开展各项团学品牌工作、着力提升学生综合素质提升的同时,“团学工作网络新媒体战略转型”、“基层团支部职能建设和活力提升”等多项创新工作获得各级团组织的大力肯定,团市委特授予我校团委“xx市五四红旗团委标兵”的称号;我校团委组织开展的高三保送生“共筑爱心桥,同圆中国梦”炎陵助学活动、青年党校学员“三下乡暨红色之旅”炎陵助学活动、“青春三部曲”系列寒暑假社会实践活动等,教育局团委特授予我校团委“关爱农村留守儿童先进单位”荣誉称号。
刚来马田村的时候对于马田村的了解,只知道马田村交通、信息便利。只知道马田村有19个村民小组996户近4000口人。经过两个月的深入了解、调研,总结出马田村两个特点,第一、马田村是一个自然村同时又是一个行政村。全村百姓大部分百姓姓刘,且同宗同族,宗族观念、房界观念非常的强。是真正意义上的大村。93年与隔壁李姓井冈村的宗族械斗曾经震惊世界,民风彪悍这顶帽子一直是扣在马田村村民头上。第二、马田村地少人多,人均耕地不到0.13亩。从事传统农业生产的村民不到50%,大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村内的农贸市场、人和市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩,也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸张的说,别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口,而马田村的村民只需拆块门板,在自家门前支个地摊就能养活家人,曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户,小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。
(一)充分准备、主动争取,建成永兴第一所农家书屋。
农家书屋对于提高村民文化、科学知识,增强村民的个人素质、意识能力能起到非常大的作用,文化润物无声的力量是非常神奇的。到村任职后,一方面,积极的争取上级支持;另一方面,改善村内硬件条件,腾出空间。最终在永兴县文化局的支持,县图书馆的帮助,自身积极准备下,我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成,受到了村民的广泛欢迎。
在县图书馆的协助下,我和四个有一定文化基础的村民一起,花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求,图书管理比较复杂。如,每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况:图书少,场地小,人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后,我们对图书管理程序进行了简化,每本图书只在书的侧面盖一个章;使用借阅登记本,不制作借阅卡。图书分类上,只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。
(二)强化认识、多方协调,完成了廉政文化建设相关工作。
廉政文化进农村,是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识,互相配合完成了廉政文件建设的相关工作。
依据纪委要求,我村在村中心位置建成了“马田村廉政文化活动室”。活动室内,摆放了纪委赠送的电视机、dvd播放廉政宣传片。悬挂了村务公开栏,村干部廉政承诺牌等4块相关宣传栏。并对村里的财务、社会事务、党务、民政救助等予以公开。让广大的村民监督。在村前设置了廉政文化宣传栏。并在村里各个显眼处设了廉政宣传标语。组织村民观看廉政电影、组织党员学唱廉政歌曲。发放廉政教育宣传资料、请村里长者给村民讲刘姓历史名人的廉洁故事。由于我村的出色表现,马田村也被永兴县纪委选为“20xx年永兴县专职村干部述廉试点工作试点村”。
法治基层行活动总结篇三
xx年,本人有幸参与区新闻中心贯彻落实中央“走基层,转作风,改文风”活动,下派骆驼街道担任基层一线驻点记者。经过半年的学习锻炼,本人深刻感受到——基层一线是新闻工作的源头活水,蕴藏着丰富而鲜活的新闻资源,那里有真情大爱,有干劲拼搏,有风景无限,更有新闻工作者力量的源泉、耕耘的快乐和价值的体现。现将本人的一些浅薄体会向领导和同事汇报:
从20xx年大学毕业以来,本人一直从事新闻工作,但是回顾过去工作经历,还是这半年基层一线驻点报道给我记者生涯留下的记忆最为深刻。通过这半年的实践和锻炼,我认识到:作为基层的主体——人民群众才是新闻报道的永恒主题。以往从材料和文件里发现的新闻线索写出的新闻报道,都不如再下到基层细致摸排一遍、听一听人民群众怎么说来得生动活泼。
如在报道骆驼街道大力推进文化建设过程中,手头上掌握的材料虽然较为丰富,但是内容干瘪、缺乏鲜活,单凭此写出来的报道一定会是千人一面、面目可憎。所以,为了掌握挖掘骆驼街道基层文化发展的真实情况,本人和新闻中心同事一起,深入到各村(社区),向文化站站长讨教,和基层文化员攀谈,询人民群众感受,由此采写出一篇篇原先为基层所熟知、却不为外界知晓的感人故事,从“学习文化”、“群众文化”、“道德文化”、“健身文化”和“庭院文化”等侧面,全方位地反映了骆驼街道从xx年来开展“新农村文化建设”的广阔画面。这些报道不仅在区新闻中心四家媒体较好版面和位置上得到报道,也获得市级省级媒体等的亲睐。
由此,我深刻体会到了在开展“走转改”之初,新闻中心领导的谆谆教诲——基层最富创造力,基层人民最可爱,基层也最能锻炼人!由此,我也更深刻体会到基层是一名新闻工作者和党员干部成长成才最好的平台——基层事情琐碎却无多余,基层矛盾复杂却非小事,基层新闻朴实却不寻常,需要用耐心来疏通、用智慧来化解、用真情来撷取。因为走基层,就是走近人民群众,用双脚丈量民情,用真情感受民生。只有深入人民的生产生活,才能走进他们的现实世界;只有了解百姓的生存状态,才能体会他们的冷暖诉求;只有感受群众的喜怒哀乐,才能把握他们的所思所盼。走基层,我们体味的是新闻沃土的富饶和赤子情怀的激荡,更是媒体职责和社会责任的真正回归。
所以,通过走进基层,我感受到:不下基层掌握不了基层实况,不下基层改变不了工作作风,不下基层挖掘不了好的素材,不下基层写不出好的新闻。
长期的新闻实践证明,真正有价值的新闻是记者用脚在基层走出来的,真正受欢迎的新闻是记者从老百姓心窝子里掏出来的。确实,不到基层去,总隔着薄膜,眼睛就看不清楚;不到基层去,从材料到材料,思考就不够深入;不到基层去,通篇干巴话,表达就不够到位;不到基层去,冷暖不相知,感情就不够投入,走不进老百姓的心坎里。如在协助骆驼街道团工委开展“骆驼青年读书周”的组织策划和宣传报道中,本人深入企业青年、社区青年,搜集他们的关注热点,了解他们的思想动态,切合青年实际需求地推出“荐一批好书、读一本经典、写一篇感悟、打一场辩论、送一份‘鸡汤’”等五大系列活动,尤其是在“老人倒地,扶还是不扶”的青年辩论赛,点燃了企业青年和村社区青年读书学习、思考辩论的激情。唯有真心才能换来真情,面对采访,来自骆驼约翰迪尔的东北小伙子王波深情地说:“你们的实际行动,让我一个外地青年感受到了本地的关爱,感受到了参与分享的乐趣,也第一次感觉到了家乡般的温馨。”而这次青年学习文化的培育发掘,也让骆驼街道在全市学习观测党的十七届六中全会中,凸显特色和亮点。
长期新闻实践也证明,只有真正深入实际、深入生活、深入群众,才能对所得到的新闻素材去粗取精、去伪存真,才能挖掘出来自一线有价值的鲜活新闻,才能把“走转改”的要求落到实处。为此,在驻点骆驼街道过程中,本人要求自己做到“三勤”、“两不怕”,即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”。平日里,勤寻新闻线索,勤写策划报题,勤跑基层一线,初步做到了深入群众生产生活一线,进一步体现群众观点,把笔触、话筒和镜头对准普通群众,把版面和时段多给基层群众,先后挖掘出“金海电子青工电台”、“达尔轴承叶子精神”、“清水湖喜出村志”等典型。
故而,本人领悟到:唯有走进基层,才能听到民声,才能反映民情,才能领会民意。所以在推动“走转改”活动中,新闻工作者要切实将群众观点、群众路线体现在新闻宣传实践中,着力提升正确引导舆论、回应社会关切、服务百姓生活的能力——接地气才能有灵气,俯下身才能心贴心。
基层和群众,是每个新闻工作者的情感之根、报道之根。作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,新闻工作只有扎根基层一线,才能汲取养分,不断发展。走进基层,向群众学习,一直是我们党新闻事业的优良传统,也一直是新闻工作者成为党和人民喉舌的必经途径。
作风决定文风,文风反映作风。通过半年向群众学习,本人慢慢善于用群众的视角观察问题,用群众乐意接受方式阐述观点,用群众语言来改进文风,在密切联系群众中学习群众语言、熟悉群众语言、善用群众语言,让人们爱听爱读爱看,务求最佳的宣传报道效果。如和新闻中心四家媒体记者一起,尝试写短新闻,通过“短、新、实”等形式在新闻报道中倡导清新文风。《骆驼连环担保破“钱”荒》、《骆驼街道商会1600万回馈社会》等寥寥数百字的简短新闻常常占驻四家媒体显要版面和位置,甚至还作为头版头条播发——“短、新、实”为新闻报道添“魅力”,一改“文章冗长”、“当短不短”和“刻板生硬”等问题,进一步提高了新闻报道的公信力、亲和力、吸引力和感染力。
法治基层行活动总结篇四
刚来马田村的时候对于马田村的了解,只知道马田村交通、信息便利。只知道马田村有19个村民小组996户近4000口人。经过两个月的深入了解、调研,总结出马田村两个特点,第一、马田村是一个自然村同时又是一个行政村。全村百姓大部分百姓姓刘,且同宗同族,宗族观念、房界观念非常的强。是真正意义上的大村。93年与隔壁李姓井冈村的宗族械斗曾经震惊世界,民风彪悍这顶帽子一直是扣在马田村村民头上。第二、马田村地少人多,人均耕地不到0.13亩。从事传统农业生产的村民不到50%,大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村内的农贸市场、人和市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩,也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸张的说,别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口,而马田村的村民只需拆块门板,在自家门前支个地摊就能养活家人,曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户,小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。
(一)充分准备、主动争取,建成永兴第一所农家书屋。
农家书屋对于提高村民文化、科学知识,增强村民的个人素质、意识能力能起到非常大的作用,文化润物无声的力量是非常神奇的。到村任职后,一方面,积极的争取上级支持;另一方面,改善村内硬件条件,腾出空间。最终在永兴县文化局的支持,县图书馆的帮助,自身积极准备下,我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成,受到了村民的广泛欢迎。
在县图书馆的协助下,我和四个有一定文化基础的村民一起,花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求,图书管理比较复杂。如,每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况:图书少,场地小,人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后,我们对图书管理程序进行了简化,每本图书只在书的侧面盖一个章;使用借阅登记本,不制作借阅卡。图书分类上,只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。
(二)强化认识、多方协调,完成了廉政文化建设相关工作。
廉政文化进农村,是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识,互相配合完成了廉政文件建设的相关工作。
依据纪委要求,我村在村中心位置建成了“马田村廉政文化活动室”。活动室内,摆放了纪委赠送的电视机、dvd播放廉政宣传片。悬挂了村务公开栏,村干部廉政承诺牌等4块相关宣传栏。并对村里的财务、社会事务、党务、民政救助等予以公开。让广大的村民监督。在村前设置了廉政文化宣传栏。并在村里各个显眼处设了廉政宣传标语。组织村民观看廉政电影、组织党员学唱廉政歌曲。发放廉政教育宣传资料、请村里长者给村民讲刘姓历史名人的廉洁故事。由于我村的出色表现,马田村也被永兴县纪委选为“永兴县专职村干部述廉试点工作试点村”。
法治基层行活动总结篇五
原省人大常委会副主任、省法学会会长刘晓,中国法学会办公室主任刘剑,州委书记尼玛卓玛,州政协**杨海林,州委常委、州委宣传部部长马丽雯出席启动仪式。尼玛卓玛致辞,马丽雯主持。尼玛卓玛在致辞中代表州委、州政府向出席启动仪式的嘉宾表示诚挚欢迎,并简要介绍了我州人文历史、经济社会发展以及法治海北建设情况。
尼玛卓玛说,启动仪式在海北举行,充分体现了中国法学会、共青团中央对我州法制建设的关注和支持,必将对我州深入开展法制宣传教育、弘扬法治文化、建设法治海北产生积极的推动作用。中国法学会、共青团中央组织青年普法志愿者,深入我州开展“爱祖国、学法律、创和谐”法治文化基层行系列活动,既为青年普法志愿者深入社会实践、了解国情民意创造了条件,也为我们搭建了深化法制宣传教育、繁荣法治文化的崭新平台,更为全民法制宣传教育注入了新的活力。我州将以这次普法系列活动为契机,组织各方面力量深入基层、深入群众,广泛开展法制宣传教育活动,掀起普法依法治理工作的新高潮,让法治文化在海北大地生根开花,让法治精神在高原大地上永放光芒。
启动仪式上,中国法学会向我州捐赠了普法图书和法治文化产品。普法志愿者们还表演了丰富多彩的文艺节目。
据了解,启动仪式后,志愿者将在海晏县和刚察县开展普法宣传系列活动。
法治基层行活动总结篇六
护责任书》。随机发放治安调查问卷600余份,了解全乡治安现状,乡党委、政府对政法综治工作从思想高度重视,行动上率先垂范,主要领导经常深入一线,指导督促各村、各单位抓重点,攻难点,有力地推动司法行政工作再上台阶,同时确保了目标责任制的落实。
活动8次,悬挂横幅10条,制作普法展板28面,建成普法长廊3处,印发宣传资料1万余份。通过努力,全乡干部、职工、学生和农民学法普及率分别达到了98%、95%、95%和85%以上,普法工作深入人心。创建省级“民主法治示范村2个(何坳村、米堡村),市级示范村3个(黄官寨村、地庄村、齐楼村)。
全乡现有人民调解委员会14个(1个乡调委会、11个村调委会、2个社区调委会)。在加强人民调解的同时积极开展“重大社会矛盾纠纷化解攻坚化解专项活动”和“人民调解规范化建设”主题宣传教育活动,建立健全了矛盾纠纷定期排查制度,信息报告等十项制度,认真落实重大矛盾纠纷包案调处、挂牌督办和三调联动机制,20**年截至目前,共办理人民调解案件211件,调处成功211件,成功率达到100%,形成卷宗82件,建档率达到38.86%。协议129份,司法确认2起。全乡无民转刑、群体性械斗和上访事件。做到了“小事不出村,大事不出乡”,充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。
内部工作明确,责任到人,各类档案资料完整齐全,装订规范,实现了办公自动化,管理规范化,服务人性化,树立了司法行政机关良好的形象。
五、突出重点、注重落实,狠抓安置帮教工作。
全面建立刑释解教衔接、接送、建档、安置、帮教、回访“六位一体”的工作模式,规范“一人一档”档案管理制度,全面落实“必接必送”和“五帮一”工作机制,建成过渡性安置帮教基地五处,全乡现有安置帮教对象108名,其中今年新增14名(刑满释放7名,解除社区矫正7名),衔接率和帮教率均达到100%,帮教对象无重新违法犯罪现象发生。
六、社区矫正工作:
严格规范社区矫正对象管控机制,实行“一人一档”,认真落实“四个一两评定”工作模式,全乡截至目前累计接受社区矫正对象121名,在册40名(其中**32名,管制2名,暂于监外执行2名,假释4名),解除81名,当年新增7名,未出现漏管脱管现象。所有社区矫正对象均建立了管控档案,全部录入到《全国社区矫正信息管理系统》,录入率100%,落实了管控措施。矫正对象无脱管漏管、无重新犯罪现象发生。
律服务窗口,戒指目前共接待法律咨询服务76起,代书12起。切实维护了广大群众的合法权益。
总之,上半年我乡司法行政工作取得了一定的成绩,但与上级业务部门的要求相比,仍存在一定差距,主要表现在:一是群众法制意识淡薄,普法工作还需深入开展;二是治安形势不容乐观;三是基层调委会作用发挥不够,一些矛盾纠纷不能在基层得到消除。加之由于我乡正处于大发展、大建设的关键时期,因土地征用、违章建筑拆除等引发的矛盾纠纷相对较多,矛盾纠纷排查调处工作的形势异常严峻。全乡各级党政组织和广大干部群众一定要从维护安定团结、发展稳定的大局出发,进一步统一思想,增强责任心,以认真负责的态度,下死决心做好当前维护稳定的各项工作。为全乡经济建设和各项社会事业发展保驾护航。
法治基层行活动总结篇七
自党的群众路线教育实践活动开展以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了系列重要讲话精神,和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,联系自己的思想、工作实际,对照“三严三实”和“四面镜子”,深刻体会到自己在“四风”方面还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查,请领导和同志们批评帮助。
一、遵守党的政治纪律情况。
认真贯彻中央到地方的各项方针政策,贯彻落实镇党委的各项决定,工作中坚持民主集中制的原则,镇政府的各项规章制度的制定,做到从群众中来到群众中去,充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定,厉行节约,廉洁自律,深入调研,重点整治“四风”问题,倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查,我在遵守党的政治纪律还存在一定的差距:
一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够,致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。
二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循,有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。
三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神。
贯彻执行中央八项规定情况:本人从内心拥护中央八项规定,严格执行各项规章制度,自觉做好廉洁自律工作,不奢侈浪费,工作中带头转变工作作风,对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足,调查研究不够、不深入的问题。
二、“四风”方面存在的主要问题。
(一)形式主义方面。
一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长,本应多下基层了解情况,但总是以事务缠身为借口,没有经常深入基层调查研究,导致工作浮在表面。例如,在去年全镇的危房改造工作中,我没有深入到农户家中详细了解实际情况,而是指挥、调度浮在上面,忙来忙去,虽然也安排了专门人员负责,但还是忽视了对这项工作的跟踪检查,而且亲自过问和督促检查的较少,不够深入细致。
二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严,致使有些工作出现纰漏,这些都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中,认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位,导致改造完成的房屋出现了质量问题,给群众生活带来了不便,产生了不良好的影响(西太平村王树发家烟囱开裂)。另外在抓土地清查工作中,没有经过真细致的前期调研,武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作,但实际每个村用4、5个人完全能够完成,造成了人力浪费,增加了开支,这都是工作责任心不强、跑粗造成的。
三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时,有时只把自己当成了领导的“传话筒”,领导怎么说的就同下面怎么学,没有进行全面把握、认真研究安排,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。比如,在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程,涉及群众的切身利益,作为班子成员、领导干部,负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时,导致对有的工作进展情况不够了解,出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。
(二)官僚主义方面。
一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么,缺乏全心全意为人民服务的意识,对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够,不关心群众冷暖,坐等上门多、主动问需少,听取特困群体呼声不够。如在下村工作时,多数进村就猫在村部,不愿意去群众家中,不愿面对面倾听群众的呼声,导致危房改造过程中漏报了一些改造户数,损害了群众切身利益,现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。
二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后,平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、听汇报,与干部职工,特别是广大群众直接沟通交流不多,很难更多的了解工作实情,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中,需要到沉陷区658户居民家中进行入户调查核实,而我把这项工作直接交给了具体工作人员,自己没有及时督促检查,导致所上报户数和类型出现了工作上的误差,造成了群众不满意。
(三)享乐主义方面。
一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强,责任心不足现象,有艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”。例如,领导让我负责全镇的危房改造任务,我怕路不好走,不愿意吃苦受累,就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了,成绩自然而然是我的,干不好,就是具体工作人员的。
二是有收礼送礼,吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前,为了拓展社会交往,沟通个人感情,在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象,请吃时候为了所谓好面子,菜要的多吃的少,造成了不必要的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动,总觉得是人之常情、礼尚往来,有时怕伤了感情和面子,收下后,再给人家送点别的礼品,作为互赠。现在想想,还是拒绝的态度不坚定,对风气的认识不够深刻,原则性不强。
(四)奢靡之风方面。
一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹,有用没用的见到喜欢的东西就想买,造成了不必要的浪费,这也是没有勤俭节约意识的具体体现。
二是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展,人民群众生活水平逐步提高,在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房,偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟,喝点好酒,认为乡村基层没什么高档会所,休闲娱乐场所,没有名贵菜肴,错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边,即使吃的喝的好点也无所谓,但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为,都是自己思想松懈,要求不严造成的,无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。
三、产生问题的根源。
(一)政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是迫于压力,搞搞形式,记住支言片语,没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习,导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部,这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着身份转变,我却淡忘了这些,党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时还私下认为党性是潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中,有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”,导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。
(三)宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理,缺乏进取心,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的角色意识不够强,主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利,自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到内疚,这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
(四)廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题,主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入,进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗的作风还不够强;反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强,没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象,也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。
四、今后努力方向和改进措施。
针对自身在“四风”方面存在的问题和不足,我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。
(一)加强政治学习,有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓好学习,每天利用1个小时时间学习党的理论知识,学习习近平总书记系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容,做到常补精神之“钙”,认真反思自己的理想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观改造的是否彻底,真正解决好思想“总开关”问题,进而不断提升党性修养,筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身,看自己的行为是否符合党性要求,是否偏离正确的人生轨道。严格按照系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差,夯实理论功底、筑牢思想根基,实现理论与实践相统一。
(二)切实改进作风,增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;进一步保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,深入基层,深入实际,争取每个月下乡时间达到10天,入农户家中10次以上,每次至少要帮助解决一个问题,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,不断提高工作能力和服务水平。
(三)从严要求自己,认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定,向群众公开进行践诺,并自觉接受群众监督,要管住小节、防微杜渐,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力。坚持对照党章、党纪国法,努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规,自觉遵守中央八项规定,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时,对社会上一些违背党的政治纪律的言行,我要坚决予以抵制,并加强教育引导。
(四)从解决实际问题入手,做到即知即改。我将本着“边学边改、即知即改”的原则,对自己查找的“四风”方面9个问题,细化具体措施、认真进行整改。在形式主义方面,端正自已的思想态度,工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理,切实发扬求真务实的工作精神,重执行、勤问效,平时力戒粗心大意,确保各项工作零差错。在官僚主义方面,时刻告诫自已是人民公仆,不拿官架子,多从群众角度换位思考,为群众掌好权,用好权。在享乐主义方面,平时多想想贫困群众的苦日子,弱势群体的难处,增强自己艰苦奋斗意识,工作上多思多做求进取,生活上勤俭节约不奢侈,切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风方面,严格执行中央“铁八条”,任何时候不允许超标接待,不违规用车,坚决避免一切浪费现象发生。
上述查摆问题和整改措施,可能还不深不全不透,诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助,我一定虚心接受,进一步抓好整改落实。
法治基层行活动总结篇八
从开展干部作风整顿活动以来,本人能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,现将教学整改情况汇报如下:
存在问题:
1、平时不够注意观察学生的细节,比较忽视学生的反应。
2、课堂评价没有作为一项教学常规来抓,坚持不懈,来使学生形成良好的行为习惯。
3、需要提高自己的教学管理能力,提升自身的专业知识,发展自身专长。
4、缺乏教育理论书籍的学习及课题开展的能力。
改进措施:
7、主动参与学校民主管理,维护学校荣誉,共创文明校风;。
8、团结同事,互教互学,坚持正义,少说空话、废话,多干实事、正事。
法治基层行活动总结篇九
感激:
感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动:
城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了激情,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:
再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团组织调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述八九十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
以学为先:
作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。
加强联系:
多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团组织里。
多做实事:
在工作中,虚里求实,力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。
法治基层行活动总结篇十
按照县委组织部《关于印发20xx年度“走基层”系列活动工作目标绩效考核细则的通知》要求,结合我局实际,就“走基层”扎实开展“脱贫攻坚”等系列活动进行了自查和总结。现将活动开展情况总结如下。
我局高度重视开展“走基层”等系列活动的开展。一是强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长,分管扶贫、移民、后扶副局长为副组长,相关股室负责人为成员的工作领导小组。二是早安排,早部署。按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排,结合自身职能和工作实际,制定了实施方案,明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施,做到早安排,早部署。三是落实目标责任。坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合,提高活动开展的针对性和实效性。坚持把“走基层”与“脱贫攻坚”活动有机结合起来,做到了分工明确,责任落实,事事有人抓,件件有着落“上下齐抓共管”的工作格局。
一是统一干部职工思想,贯彻有力、做实落地县委决策部署。为确保“走基层”系列活动深入扎实开展,取得实效。我局加大了宣传力度,不断提高党员干部的思想认识,组织全局党员干部职工认真学习了省、市、县各级会议精神,领会会议精神及要求,明确了开展“走基层”系列活动的工作任务、措施计划、工作要求等,进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到县委各项工作上来,贯彻有力、做实落地县委决策部署。二是深入开展“不作为、乱作为”问题专项整治。结合扶贫移民工作特点,教育引导干部职工认真践行“三严三实”要求,以单位创建“市级学法用法示范单位”为契机,切实解决“不作为、乱作为”突出问题,解决损害群众利益问题,坚持依法行政,树立扶贫移民干部队伍良好形象,打造一支善于“脱贫攻坚”、敢于“移民攻坚”的扶贫移民队伍。三是牵头协调,扶贫攻坚工作整体联动。建立了扶贫开发定期会商机制,及时召集县扶贫开发领导小组成员单位传达各级会议精神,集体研究扶贫开发工作事宜,集思广益、集体决策。协助县委办起草拟定了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保提前全面建成小康社会的意见》,并经县委十三届十次全会审议通过,为我县扶贫攻坚工作提供了坚强的组织保障,推动其法制化、规范化开展。
(一)强化联村帮扶工作。20xx年,我局在扶贫开发精准扶贫精准脱贫工作中,结对帮扶镇村。制定了联系工作方案,实行局长带头联系、局班子成员和中层以上党员干部主动联系贫困户制度,全局中层以上党员干部10人,联系贫困户75户,联系贫困人口252人,实现了联系帮扶贫困户、贫困人口全覆盖,帮扶措施全覆盖。
(二)深入全县14个特困村和贫困户开展“精准扶贫、精准脱贫”相关脱贫攻坚工作。一是完善规范建档立卡信息档案资料。制定了贫困村脱贫规划和贫困户帮扶计划,完善组织领导、制度建设等内业资料,规范建立“一户一册”、脱贫解困“一户一档”、驻村帮扶“四个一”、“五个一批”扶持以及干部驻村帮扶工作日志等台账。二是强化干部驻村帮扶工作。制定并印发了驻村帮扶工作管理办法。会同县直机关工委、县委组织部印发《干部驻村帮扶工作日志》300本,建立完善干部驻村工作台账、日记。帮扶单位、驻村干部深入帮扶贫困村,充分发挥“精确滴灌”的管道作用,积极帮助贫困村贫困户改善基础设施条件和落实生产发展项目。
(三)加强工作督导与检查。为深入推进“走基层”脱贫攻坚工作管理服务和协调指导,单位成立三个脱贫攻坚工作指导组,加强乡(镇)、县级各部门(单位)跟踪随访和业务指导。县委组织部、县直机关工委、县委督查室、政府目督办和扶贫移民局定期不定期组成联合督查组,对全县各乡(镇)、县级各部门(单位)脱贫攻坚和联系帮扶工作情况进行督查,对开展工作情况进行通报,加快了“两年集中攻坚、两年巩固提升”步伐。
(四)强化宣传,营造全社会共同参与扶贫的良好氛围。创办《扶贫开发工作动态》和《县扶贫攻坚工作简报》两刊动态信息,及时整合提炼报道全县各乡(镇)和各部门(单位)的工作动态和先进经验。与日报传媒广告公司深度合作,签定扶贫开发攻坚宣传协议,第一时间宣传报道“双攻坚”工作情况。大力协调电视媒体对“美丽乡村项目”和贫困村灾后重建项目进行了采访报道,在“卫视公共频道”和“联播”作了三篇专题报道,向外界宣传了“双攻坚”成果和灾区群众“感恩奋进、自强不息”的精神风貌。
(五)“走基层”脱贫攻坚成效明显。严格按照精准扶贫、精准脱贫要求,以驻村帮扶为抓手,深入实施“五个拉动”,着力在“六个精准”上狠下功夫,脱贫攻坚成效明显。20xx年,省市下达给我县民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务870人,结合我县实际,在省市下达任务的基础上追加下达530名,共计下达1400名农村扶贫对象脱贫。截至目前,已完成民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务623户1919人,完成省市下达目标任务的220.5%、县下达目标任务的137.1%,超额完成目标任务,脱贫攻坚工作取得阶段性成效。
法治基层行活动总结篇十一
尊敬的各位领导:
首先感谢各位领导不辞劳苦来到我镇检查指导工作,我镇为认真贯彻落实省委、州委、县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署。根据黎党发(xx)13号、黎党办发(xx)21号文件提出的目标任务。结合我镇实际,认真开展动员布置工作。现将我镇党的基层组织建设年活动第一阶段工作情况汇报如下:
**镇国土面积296平方公里,其中耕地面积2.5万亩;全镇共有7761户。人口32332人,其中居民人口1603人,农业人口30729人,14个行政村,1个居委会,120个自然寨,166个村民小组;设有28个党支部,党员801名,35岁以上的党员116名,35岁至54岁的党员354名,54岁以上的党员331名,其中女性116名,农村党员515名。
(一)加强组织领导,确保组织到位。为及传达贯彻落实省委、州委、县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神,我镇于xx年4月6日上午,镇党委书记吴光耀主持召开党委会议,专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上,吴书记传达了县党的基层组织年建设活动会议精神,并形成了成立以吴光耀书记为组长,副书记、镇长张秀源同志、副书记胡祖艳同志为副组长,抽调相关部门负责人为成员的**镇党的基层组织建设年活动领导小组,领导小组下设办公室,徐金兼办公室主任的决定。同时,还决定成立以胡祖艳同志为组长的党的基层组织建设活动年工作开展情况督查小组。
(二)做好人力物力投入,做好经费保障。为了使党的基层建设活动做出成效,工作有序开展,我镇抽调江昌鏐、曾黎、吴文琰、吴岚等四位同志到党建办工作,同时,先投入5000.00元解决党的基层组织建设活动年工作前期办公经费,为党的基层组织建设活动年工作开展提供了人力物力保障。
(三)搞好宣传,做到家喻户晓。充分利用广播电视、远程教育、会议、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传,让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况,提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。
(四)深入党员群众,广泛征求意见和建议。xx年4月7日—8日,镇长张秀源,人大主席吴正忠,及党委全体委员分别到上黄、漂洞、老寨、杨庄等14个村走访党员群众,退休老干及党员近200人,广泛听取他们对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。xx年4月8日上午镇党委副书记胡祖艳组织镇直机关单位支部书记座谈,更进一步听取意见。通过走访和座谈,了解党员心声,熟悉情况,收集对党的基层组织建设活动年工作开展好的意见和建议,便于工作有序开展。
(五)细化责任,责任到人。为使工作有序、高效开展,我镇将工作进行细化分解,把各项工作落实到单位、到人。
(六)做好动员部署,使工作深入开展。为做好动员部署工作,我镇于xx年4月9日下午,召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由镇人大主席吴正忠主持,镇长张秀源作动员讲话,镇党委副书记胡祖艳作工作安排部属,全镇28个支部书记的镇直机关党员共计68人参加动员大会。同时,要求各党支部要尽快在各支部内开展好动员部署工作,要细化责任,把具体责任落实到人。
一是近些年来党的活动开展较少,个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显;二是流动党员难于管理,党员老化严重,个另支部和个别党缺乏战斗力、凝聚力;三是在开展贫困帮扶中,资金有限,帮扶面不大,党内关怀不够,效果不明显。
一是继续加大“一户一技能”活动开展,加大对党员示范户的扶持力度,使党员与时俱进,充分发挥在群众中的先锋模范作用。
二是加大党员教育管理力度,努力提高党员素质。
三是加强村级组织活动场所建设,规范村级活动场所。
四是加大党建扶贫度,创新党建扶贫形式,提高党建扶贫效益。
五是积极探索党建工作发展新机制、新模式,有力推进新时期的党建工作
法治基层行活动总结篇十二
自开展“下基层”活动的工作以来,我村党总支高度重视,迅速研究方案,切实组织实施。活动开展以来,村干部积极响应,踊跃参与,取得了良好的效果,达到了“干部深入基层,为民解难分忧”的目的。现将今年以来下基层的情况报告如下:
一、民政条线。
民政条线在2014年刚开年之际,便组织了“爱在延伸,温暖苏城”慈善助老助困活动。领导对这次活动非常重视,亲自带领村干部,手拎油和米,挨家挨户地给老人们送去“新年温暖”,让老人们感受到了党和领导干部对他们的关心。
二、计生条线。
今年3月份,为响应我区计生局开展的2014年流动人口计划生育“春风行动”的活动,我村领导干部专门上门进行走访,为适龄妇女办理《苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡》,一些不明事理的妇女不愿配合,我们领导干部也耐心、细致地跟她们阐明道理,向她们宣传计生知识,发放宣传资料、避孕药具及小毛巾一块。通过走访,我们了解了服务对象的生活水平,并得到了外来人口对于我村计生工作的支持,为今后更好的开展工作打下了良好基础。
今年5月份,为认真贯彻落实党的群众路线,深入推进“计生关怀进万家”工程,领导和村干部带着礼物来到周雪珍的家,看望慰问了这户失独家庭,为她送去生日的祝福,希望她能坚强乐观的生活,照顾好自己。
三、社保条线。
今年2月份是向村民收取医保的月份,领导考虑到村民交通不便,决定让村干部亲自“下村”收取,领导亲自带队,让村民足不出户便办好了医保,群众对这个举措非常满意。
8月份正值酷暑,我们村积极响应区里的“夏送清凉”活动,为年纪较大的孤寡老人送去一份爱心,让他们在酷暑难耐的时候感受到党和领导送去的一丝凉意。
今年上半年,度假区组织开展“领导干部结对帮扶”活动,我村积极响应,迅速与村里6户低保家庭建立结对关系。村领导干部分工到人,定期进行走访,和他们“拉家常”,赠送一些生活必需品,减轻他们的日常开销负担,帮助他们解决一些生活问题,让他们感受到了党的温暖。
我村近期还与医院联合组织了老年人体检活动,领导干部非常重视,亲自下基层将体检通知发给老人们,并耐心讲解体检注意事项。通过各方的努力,体检工作完满完成,帮助老人们了解自己的身体状况,通过体检报告,可以对潜在的疾病进行提早预防,对已经出现的疾病帮助其及时治疗。
通过以上这些“下基层”活动,拉近了干群关系,增加了群众满意度,为。
更好、更快地发展奠定了基础。
法治基层行活动总结篇十三
时光流逝,不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了,今年的xx月份特别的寒冷,但我在学生会感受到了家庭的温暖,感受到了大家工作的热情。总结我这一个月的工作,应该是有付出也有收获;有迷惘也有进步。
在这里我特别做出自我检讨,因为没有计划好时间而缺席部门的个系xx部长会议,相信不会再有这样的事情发生.
一个月来我对自己负责的干__年__月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县---湘西南边陲秀美苗乡,全国四个苗族自治县之一,这里是身我养我的地方。四年前,我满载嘱托走出了山村,四年后学成归来,我再一次回到了这片我热爱的土地。把自己微薄的力量,奉献给这片土地和这里的亲人,用一年的时间来做一件有意义的事。
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会,所以我积极争取,参与团县委xx的大_大小小活动,我的志愿者生活过得充实而快乐。经过了近半年的学习工作,也渐渐熟悉了基础团工作,很快的融入了新工作中。热爱上了这里的工作。
感激:感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会,让我们直接接触最基层的工作,了解这些真正需要人才的地方,同时能在这里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的`关怀,以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团xx的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动:城乡少儿手拉手活动中,农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时,他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时,他们那一双双充满希望的眼神,这一幕幕触动了我心底,给我平淡的志愿者生活带来了xx,更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨:再一次回到家乡,一条条泥巴路变成了水泥路,一座座危房变成高楼大厦,农村反季节蔬菜,养殖业的发展,希望工程助学,给家乡带来了翻天覆地的变化,感慨国家政策越来越好,人民生活越过越好。
在对各基层团xx调研中,发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的,其他的团干部一般都身兼数职,感慨基层人才缺乏,团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中,听他们讲述xx十年代团工作开展的情况,以及他们在基层得到的锻炼,让我明白了团的工作还任重道远。
以学为先:作为刚毕业的大学生,学校所学的理论知识是不够工作之用的,所以在工作之余要加强学习,不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习,多观察,学习,实践,在这过程中完善自己。
加强联系:多与上级领导沟通汇报,请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系,村官、村干部最直接的与基层打交道,他们最能反映基层的心声,多与他们联系开展工作,把最基层的团员调动起来,紧紧团结在团xx里。
多做实事:在工作中,虚里求实,力争为xx多作实事。作为一名大学生志愿者,要升入到最基层,找出问题,力所能及的解决基层问题。同时帮助基层宣传特色工作,扩大基础的影响力。部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解,但在很多方面还不是特别的清楚,在许多细节方面做的还不是很到,比如说xx部长会议就不知道要说些什么,没有充分发挥主观能动性。
在例会和值班方面我觉得做的还可以,每次例会都会准时参加,会用心的听学长学姐的发言,从他们的话语中学习到一些他们工作的方法,为人处事的道理。
法治基层行活动总结篇十四
自全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来,**公司党委高度重视,并以此为契机,注重将此项工作与深入开展学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动紧密结合起来。把开展“组织部长下基层”活动作为转变公司领导干部作风、树立领导干部良好形象的有力抓手,制定了《**公司“组工干部下基层”活动实施方案》,并以加强党性修养、改进干部作风、破解组工难题为重点,组织开展了一系列以加强组工干部自身建设和全公司党员干部经常受教育、全体职工长期得实惠为主要内容的主题实践活动。在执行各项制度过程中,创新载体,突出特色,统筹兼顾抓落实,深入基层办实事,努力解决突出问题,有力地推动了“组织部长下基层”活动有序开展,取得了阶段性成效。
一、诚心交流理思路,确定重点定基调。
多条,其中已落实整改80多条。公司每月召开一次全体干部会议,对下基层工作进行安排部署,明确要求党员干部每人至少开展不少于10天的蹲点调研活动,对职工群众所提的意见、建议实行跟踪制度,确保事事有回音,件件有答复,这一举措让公司全体干部、职工切实感受到了组织的关怀和温暖,感受到了**公司大家庭的温暖,同时也帮领导干部理清了自己的工作思路,为下一步确立工作重点打下良好基础。
二、耐心指导保落实,联系帮扶抓长效。
有物质需求外还需要有精神上的鼓励,在基层中选拔先进典型,能充分调动一线员工的工作热情和积极性,为公司的发展而努力;三是解决一至两个实际问题,问题解决了就能让一线员工看到领导求发展的决心和实际工作能力,才能使职工更加坚定地团结在领导周围共同奋斗;四是写好一篇调研报告,写报告不是目的,是对工作的总结归纳,是为将工作长期化做好准备。至目前,我公司领导干部深入联系点50多人次,协助联系点解决工作中存在的具体困难和问题10多件。
三、倾心信访诚接待,落实措施重沟通。
活动开展以来,我公司将重视解决信访事件作为加强机关效能建设、推动干部作风转变、促进社会和谐的有力抓手,制定了《组工干部信访接待工作制度》,采取了“下基层访谈,请上门座谈”等多种形式的谈心、谈话制度。要求组工干部深入基层,深入一线职工,到矛盾集中的地方,接受一线职工诉求,力求在一线接访,一线决策、一线解决问题。直接与信访人员面对面交谈,耐心细致地做好思想疏导、政策解释等工作,及时化解矛盾纠纷。对接访中涉及组织工作的问题,能解决的及时解决,暂时不能解决的,做好解释工作,并列入工作日程抓紧研究解决。对涉及其它部门的问题,积极主动联系和协调有关部门处理。2011年11月至2012年1月底,由于**公司一、二分公司合并造成的放假人员的合同到期,为解决好此一问题,公司领导及有关干部积极主动地和放假人员联系沟通,通过3次集中座谈,十多次分别约谈,顺利地完成了安臵工作,没有发生一起上访事件。
活动开展以来,尽管我们做了大量的工作,取得了一些成效,但与集团组织部门和广大职工群众的要求相比,还存在一定的差距。下一步,我们在认真总结前一阶段开展活动的基础上,进一步在联系基层、服务群众上下功夫,在增强党性、改进作风上下功夫,在改革创新、狠抓落实上下功夫,不断提高企业组织工作和其它管理工作的水平。