没有总结，我们很容易陷入同样的错误和困境。总结应该突出重点和核心内容，避免涉及太多次要的细节。这些范文涵盖了不同主题和不同类型的作文，适合不同层次的读者阅读。

社联活动心得篇一

社联活动部是一个能够锻炼学生综合素质和组织能力的组织，活动部的工作是策划、组织和实施身边的各类活动。为了更好地提高活动部成员的工作水平，我们社联活动部在每年的暑假都会组织一次培训。此次培训让我受益匪浅，我从中明白到团队的重要性和如何提高自己的组织能力。

第一段：培训前的准备。

在培训前，我们活动部的成员们彼此之间都不太熟悉。于是，在培训开始前，我们组织了一次小型的互动游戏。通过游戏，我们学会了如何相互合作和信任彼此。这为我们之后的培训营造了一个良好的氛围，也增加了我们互相交流的机会。

第二段：培训内容。

在接下来的培训中，我们学习了许多有关组织能力和活动策划的知识。我们的导师是一位经验丰富的活动策划师，他利用他丰富的经验和幽默风趣的讲解方式，让我们对活动策划有了更深入的了解。通过案例分析和小组讨论，我们学习了如何制定活动目标、确定活动内容和开展宣传推广。这些知识不仅让我感受到了活动策划的乐趣，同时也提高了我自己的组织能力。

第三段：团队合作的重要性。

在培训的过程中，我意识到团队的重要性。在一项活动的策划中，团队成员之间的密切合作是必不可少的。每个人都有自己的长处和短处，通过充分利用每个人的优势，我们可以更好地完成任务。在小组活动中，我发现只有相互信任、相互合作，才能够达到更好的效果。在培训结束后的反思中，我们也认识到团队合作不仅在活动部培训中重要，在日常的工作和学习中同样重要。

第四段：思考问题的能力。

培训过程中，导师经常给我们提出一些挑战性的问题。这让我学会了思考问题的能力。在活动策划中，我们必须考虑到许多因素，如时间、预算、宣传等等。从培训中我明白到，对于一个问题，我们不能只看到表面，更要能够从多个角度思考，才能够制定出科学合理的解决方案。

第五段：提高自己的组织能力。

通过这次培训，我明白到要想提高自己的组织能力，需要不断地学习和实践。学习可以通过培训、课堂、书籍等渠道进行，而实践则需要我们在日常生活中多参与组织活动、担任一些职务。只有在实践中将学到的理论知识应用到实际中，我们才能够真正地提高组织能力。

总结：

通过社联活动部的培训，我深刻认识到了团队合作的重要性和如何提高自己的组织能力。通过互动游戏、知识学习和实践，我不仅认识到活动策划的各个环节，也提高了自己的组织能力和思考问题的能力。这次培训让我受益匪浅，我相信在未来的工作和学习中，我能够更好地应对各种挑战。

社联活动心得篇二

社联活动策划是一项非常重要的工作，在本人的职责范围内，也常常需要参与到其中。通过这一过程，我深刻地认识到了策划的重要性以及意义，所以在这篇文章中，我想分享一下我在社联活动策划过程中所学到的经验和体会。

第二段：策划能力的重要性。

策划是一项需要具备一定能力的工作。第一点，策划能力在活动成功完成过程中扮演着十分重要的角色。因为策划的主要任务就是通过各种手段来使活动的效果达到最大化，在活动开始前，策划人员需要对各方的需求进行分析，了解相关的法律政策，同时也需要考虑人员的分配以及工作时程的安排，才能达到顺利完成的目标。第二点，策划能力也是一个人才能在社联活动工作中脱颖而出的关键能力之一。一个好的策划人员，除了需要拥有专业的知识，还需要具备团队合作能力、沟通能力以及决策能力等多种能力，这些能力的具备将有助于策划人员更好地完成活动及工作，并在工作中不断成长。

第三段：策划人员需要具备的技能。

在日常工作中，策划人员需要具备全面的能力和很多专业技能。第一点，策划人员需要具备广泛的知识。活动策划涉及到众多的方面，法律法规、财务管理、市场推广等等，只有具备较为全面的知识面并与团队协作，才能更好地完成相关活动。第二点，策划人员需要大胆创新，大胆尝试。前人总结的方法或经验不是证明不了，但每个活动的特殊之处其实非常多。在尝试新方法的过程中，有可能会遇到一些问题，但只要勇敢而果敢地进行尝试，做出一定改进，就会受到成功的回报。第三点，策划人员需要接受更多的学习。社联活动策划人员能否做好工作，需受到社团内部协调、管理能力和市场行销能力的考验。这时通过反思汇总经验，并通过各种途径学习提高，才能做到不同领域的活动策划的更加全面和成功。

第四段：策划人员的职能。

社联活动策划的主要职能是为社团及其人员所提供的服务，并且需要团队的协作和换向精神，根据活动的规模，事先进行策划的调整、分析，拟定签约方案以及机会和风险管理，预留足够余地。由于社联活动策划是一个团队合作的工作，策划人员需要具备高效管理能力、沟通能力和协作能力等，而且还需要具备在压力下工作的能力，保持清醒的头脑，提供专业的指导和建议，保障整个活动的顺利进行。

第五段：结语。

总之，社联活动策划是一项需要很多能力和很多专业技能的工作。一个成功的策划人员除了要具备主张自己的意见并协调团队的能力，还要有个人态度和内向的理解能力，才能在工作中取得良好的成效。在工作中，要鼓励创新和勇气，在吸取经验的同时，在尝试新方法的过程中不断突破自己，才能不断提升活动策划的工作能力，为构建远大比舵的未来做出更多的贡献。

社联活动心得篇三

社联是校内各类社团的组织平台，也是学生自治的基本组织形式。通过参与社联，不仅可以锻炼个人的组织能力和交际能力，还能深刻感受到集体力量的可贵。在我参与的这个社联中，我有了很多收获和体会，以下是我的心得体会。

第一段：入门：认识社联。

在我加入社联的第一天，我感到了一丝慌张。我从来没有很好地了解过社联是什么，也不知道自己组织能力强不强。在社联的介绍会上，我才慢慢了解到，社联是由各个社团的代表组成的组织，通过他们的协作，才能让每个社团都能获得更多的资源和援助。在这个过程中，组织能力就成了关键。而且，社联在学生自治过程中也扮演着极为重要的角色。明白了这些，我开始深入了解，投入到社联的工作中。

第二段：悟道：学会倾听。

社联的工作需要我们学会倾听。因为要发挥社联的作用，必须要把每个社团的声音都听到，才能更好地服务他们。在社联中，一个组委会需要管理多个社团，面对不同的需求和问题会让我们倍感挑战。当我们认真倾听下属社团的要求和想法之后，我们才能更好的解决他们的问题，也更容易取得良好的工作效果。正如海子所说：倾听是一种态度，倾听是一种生活方式。在社联中，我深刻意识到倾听的重要性。

第三段：证明：实现目标，领导团队。

在社联的工作之中，要学会通过合理的安排和分配工作，实现团队的目标。作为一个组织的核心，要领导这个团队一步步前行。这个过程中，需要不断地优化自己的领导能力。通过和团队的互动和交流，交流意见，集思广益，实现更好的目标。这个过程中，还需要学会管理、沟通和协调团队成员之间的关系。只有在同舟共进中，团队才能信任你，也才能完成各自的工作。

第四段：感怀：探索价值，实现个人的成长。

在社联的工作中，我们将会遇到各种各样的问题，需要不断地去探索、学习和提高自己的技能。通过摸索和探索，我们可以让自己更好地成长。比如，我们在和团队成员交流之中，不仅能够学到更多的知识和实践经验，还可以发现自己的不足和不足之处。在这个过程中，不仅能够自我提升，还能够了解个人的价值所在。

第五段：总结：秉持初心，放眼未来。

通过学习，我们可以发现，参与社联的这个过程是具有极大的价值的。这个过程让我们有机会通过组织能力、沟通能力、协调能力等多种能力的提升，让我们变得更加成熟和自信。此外，学习和交流，能够让我们与更多的人接触、聆听别人的声音和看到更广泛的人生观。最终，更好地站在一个更高的角度去看待这个世界。因此，社联是我们在校园中的一份宝藏，我们需要秉持初心，妥善地面对各种挑战，勇往直前，迎接未来的挑战。

社联活动心得篇四

我很荣幸能在社联工作，虽然只是短暂的几周，但我对社联有了全面的认识。

社团联合会作为社团联合组织，通过协调和组织社团活动，活跃校园文化氛围，提高学生的综合素质，锻炼学生的自治能力，引导学生向健康的方向发展。

作为社联的一员，我们每个人都担负着责任。我们要对社联的工作负责，对社团的活动负责，更要对社团的兄弟姐妹们负责。在我们的工作中，我们每个人都尽职尽责，认真对待每项工作，努力把工作做到最好。

社联的工作内容是多样化的，有组织社团活动，协调社团关系，社联内部管理，社联与上级领导的联系，社联与社团的协调等。这些工作既繁琐又复杂，但每项工作都是非常重要的。我们在工作中虽然有时会遇到挫折，但我们总是坚持到底，克服重重困难，把工作做到最好。

社联的工作心得是：认真、负责、坚持、创新。我们要感谢社联的各位领导和社团的兄弟姐妹们，是他们的关心和支持，使我们的工作能够顺利开展。

最后，我要感谢社联给我这个机会，让我有机会参与社联的工作，使我更好地了解社联的工作，也使我更好地了解了社团的工作。我会把这份感谢之情，化作更加努力的工作，为社联的发展贡献自己的力量。

社联活动心得篇五

在过去的一个月中，我有幸参与了社联组织的各种活动，包括讲座、艺术展览和户外探险等。这些活动让我有了很多的收获和感悟。

在这些活动中，我不仅学习到了很多新的知识和技能，更重要的是，我认识到了团队合作的重要性，以及如何在团队中发挥自己的优势并帮助团队取得成功。我也意识到了，在面对困难和挑战时，我们需要坚定信心，勇往直前。

在参与这些活动的过程中，我也发现了一些自己的不足之处。例如，在讲座中，我有时会感到自己对于某些话题的理解不够深入，这让我意识到了自己在知识储备上的不足。为了弥补这些不足，我决定在今后的学习中，要更加注重知识的积累，以便更好地为团队和社联服务。

总之，我非常珍视在社联组织的这些活动中学到的知识和经验。我相信，这些经验和收获将对我未来的学习和工作产生积极的影响。我也会继续努力，不断提高自己的能力和素质，为团队和社联做出更大的贡献。

社联活动心得篇六

作为一名大学生，参与社联工作已经是一项必修课程。在社联工作中，我学到了很多值得珍藏的经验和感悟，让我逐渐成长为一名更为优秀的人。在此，我想与大家分享我的社联心得体会。

第二段：感受多元化。

在社联工作中，我参与了许多丰富多彩的活动，包括校园文艺展示、公益活动、主题讲座等等。这些活动让我感受到了社联的多元化和包容性。在其中，我学会了如何与不同背景、不同思想的人交流，如何团结协作，如何欣赏和尊重别人的不同观点和观念。这些经历让我感受到大学的多样性，与此同时也让我更加意识到自己的职责和使命。

第三段：学会服务。

社联同时也是为广大同学服务的组织，为此需要培养出具备服务意识的人才。在社联工作中，我学会了如何认真听取征求意见，为同学们提供更好的服务，从而真正地为大家带来实实在在的帮助和服务。我意识到，只有站在他人角度出发，才能更好地理解他人的需求和期待，这也是我在社联工作中最为珍贵的经验和启示。

第四段：倡导积极正能量。

社联工作也让我从自身做起，注重自身言行举止和精神品质的提高。在团队合作中，每个人都可以影响团队，我学会了通过自身的行为、态度、言语等细节塑造积极正能量的形象。这种影响可以发挥团队凝聚力，强化同学们对社联工作的认同感和自豪感，同时也能让更多的人受到积极影响，让社团的发展更为健康稳定。

第五段：结语。

回首社联工作的点点滴滴，心中依旧是满满的感慨和感谢。社联工作不仅让我收获了丰富的经验和感悟，也让我在这样一个组织中遇见了很多志趣相似的朋友，建立了深厚的友谊。与此同时，我也意识到社联工作仅仅是一个开始，未来还有更广阔的空间等待我们去探索和拓展。我会把这些经验和感悟珍藏在心中，不断地去学习、去磨练、去成长，最终成为一名社会有用的人才。

社联活动心得篇七

我很荣幸能够在社联工作了一年的时间，这是一段充实而有意义的时光。在这一年中，我学到了很多关于组织管理和团队协作的知识，也体验到了作为一个团队成员的快乐和挑战。

作为一个组织者，我明白了社联工作的核心在于协调和沟通。我们组织的每一次活动都需要各个部门紧密合作，确保活动的顺利进行。我也明白了团队合作的重要性，每个人都在活动中扮演着重要的角色，只有大家齐心协力，才能达到预期的效果。

在社联工作中，我也体验到了压力和挑战。有时候，由于时间紧迫或者资源不足，我们面临着巨大的压力。但是，正是这些挑战让我变得更加坚韧和勇敢。我学会了如何处理压力，如何在困难面前保持冷静和自信。

在这一年中，我也学到了如何与人沟通和解决问题。社联工作需要我们与很多人打交道，需要我们耐心地倾听和解释。我也学会了如何处理冲突和不同意见，如何在团队中建立信任和尊重。

总的来说，我在社联工作的一年是一次宝贵的学习和成长的机会。我不仅学会了组织管理和团队协作，也学会了如何与人沟通和解决问题。这些知识和经验将对我未来的职业生涯产生积极的影响。我相信，这段经历将让我变得更加成熟和自信，也会让我更好地适应未来的工作和生活。

社联活动心得篇八

社联活动策划是一项繁琐复杂且需要高度专业技能的工作。作为一名参与社团活动管理与推广的学生，我深刻体悟到策划实践能够带来的巨大挑战。在策划和组织过程中，我不仅学会了如何制定目标、策划流程和完成方案，更锻炼了团队合作和领导能力。在经历多次活动策划过程中，我逐渐领悟到其中的要点和心得，本文将从几个方面归纳总结，从而总结出一些策划社联活动的方法和技巧。

第二段：制定目标。

一个好的策划方案必须要先制定明确的目标。明确的目标是支持活动策划并提供一个有效的执行方案至关重要。我认识到，在制定目标时，我们必须考虑整体目标、中期目标和具体目标。整体目标是指关于活动目标的大体目标，中期目标是指在整体目标实现过程中所需完成的任务，具体目标是指实现中期目标时所需采取的行动。因此，在策划一场社联活动时，我们必须先制定一个清晰的目标并将其分解成新的中期和具体目标。

第三段：策划流程。

策划一场社联活动的流程包括各类活动的想法、行动计划、资金和时长。设计完美的流程需要我们考虑前期工作、策划阶段、实施阶段和后续工作。在策划阶段中，我们必须制定沟通和配合方案来确保流程的顺利运行。同时，也要充分考虑成员的情况以及时间和资源的限制。在实施阶段，我们需要与其他团队成员协作，重新安排流程和时间，并对原则进行适当的修改，以确保活动能够成功进行。

第四段：管理团队。

策划社联活动涉及到各种人事、流程和资源管理。因此，管理社联团队也很关键。团队合作和协调能力对于确保活动的顺利进行至关重要，并且每个团队成员都必须知道自己的具体角色。要想管理好这个团队，需要考虑到绩效管理、人员培训和沟通等方面。此外，希望能够创造一个互相鼓励和支持的环境，这样能够提高团队成员的积极性，并且提高团队成员留下的意愿。

第五段：总结。

综上所述，在策划社联活动的过程中，我们必须充分考虑要点，并使其成为有效的活动策划方案的基础。一场顺利的社联活动所代表的不仅是一个成功电视直播、一个漂亮的音乐演奏、一场欢乐迎新会等，更代表了团队合作与沟通、协助与安排的精神，而这些精神同样适用于你未来的职场。在参与社联活动的过程中，我熟悉了社团管理的各个方面，并且发现自己的创造性和领导力因此而增强了。因此，我强烈建议各位学生积极参与社联活动，不断挑战自己的极限并充分展示自己的才干。

社联活动心得篇九

社联活动部作为学生社团联合会中的重要部分，起着组织、协调和指导学生社团活动的重要作用。为了提高活动部成员的工作能力和专业素养，我们进行了一次培训，本文将从培训前的期望、培训内容、学习方法以及培训带来的成果等方面进行叙述。

第二段：培训前的期望。

在培训前，大家对此次培训充满期待。首先，我们希望通过培训能够进一步了解活动策划与执行的方法和技巧，提高自己的专业素养。其次，我们也希望通过培训激发自己的创造力和团队合作精神，以便在以后的工作中能够更好地发挥自己的能力。

第三段：培训内容和学习方法。

培训内容非常丰富多样，包括活动策划、活动执行、团队合作等方面的内容。在活动策划方面，我们学习了如何确定活动的目标、制定活动计划和策略，并掌握了活动评估的方法。在活动执行方面，我们学习了如何组织活动、协调资源、解决问题等技巧。为了提高团队合作能力，我们还进行了一系列的团队合作训练，如沟通和协调能力的提升、问题解决能力的培养等等。在学习方法方面，培训采用了案例分析、讨论交流、角色扮演等多种形式，使我们能够更好地理解和应用所学知识。

第四段：培训带来的成果。

通过培训，我们在专业知识和技能方面有了很大的提升。我们学会了如何从一个想法到最终的活动策划和执行，学会了团队合作和沟通交流的重要性。在培训中，我们还结识了众多优秀的同学，他们的经验和见解给予了我们很大的启发和帮助。与此同时，培训也增强了我们对社联活动部的认同感和归属感，我们更加深刻地感受到作为活动部的责任和使命。

第五段：对未来的展望和总结。

通过这次培训，我们认识到自己还有很多不足，还需要不断地学习和提高。我们将把所学的知识和技巧应用到以后的工作中，不断地积累经验和提高能力。我们希望通过我们的努力，能够策划并成功举办更多的优秀活动，为广大学生提供更多有意义的活动机会。在接下来的工作中，我们也希望能够继续得到社联的支持和帮助，共同努力，共同进步。

总结：通过这次培训，我们不仅提高了专业能力，还增强了团队合作和沟通能力。我们相信，通过我们的共同努力和磨合，社联活动部一定会在今后的工作中有更好的发展和表现。

社联活动心得篇十

在大学里，社团活动和社团联合是我们不可或缺的一部分。作为社团成员或社团联合的一份子，我们必须考虑并且策划各种不同类型的活动。作为一名社联干部，在活动策划和执行过程中，可以获得很多知识和经验。在本文中，我将分享我在策划和执行社联活动中的经验和心得。

首先，我意识到了活动背后的意义和目的。社联活动的意义在于为我们的同学提供娱乐和知识，帮助他们在课下放松心情。更重要的是，它让我们了解和尊重不同的文化、信仰和背景。了解不同的文化可以拓宽我们的视野和思维方式，一定程度上可以帮助我们在未来的工作中更好地跨文化交流。而要达到这些目的，我们需要充分了解活动的目的、主题和目标受众。

第三段：协同合作。

其次，社团联合的过程对我们的协同工作能力有很大的帮助。在社联活动策划和执行的过程中，我们需要联合其他社团来共同完成活动，这对于我们的协同合作能力具有挑战和促进。在这个过程中，我们需要认真聆听其他社团的建议，容忍和尊重意见的不同，同时确保我们的活动顺利进行。从这种团队合作中，我们可以学到配合和沟通的技巧。

第四段：跨部门合作。

除了社联和其他社团的合作，我们还要与校方的各个部门合作。这包括了学生事务部门、安保、餐饮部门等。我了解到，与这些部门合作需要具有高效的沟通和组织能力，需要考虑到他们各自的工作细节和职责，从而达到更好、更顺畅的合作结果。这种协助在社联活动中尤为重要，因为我们需要确保活动不仅顺利而且安全。

第五段：反思和总结。

最后，在活动策划和执行的过程中，我们需要不断反思和总结。当我们面对挑战时，需要深入了解问题并寻找解决方案。在活动结束后，我们需要进行总结并发表反思，以便更好地改进和提高未来的社联活动。回想起来，我认为反思和总结是我在社联工作中最值得加强和发展的点之一。通过错误和失败，我们可以学到最多的经验，从而在未来更好地管理社联活动。

总结：

在社联活动策划和执行的过程中，我们需要深入了解活动的意义和目的，强化协同合作能力，学习和校方的相关部门和做好反思和总结。这些技能和经验不仅可以在我们的大学生活中帮助我们更好地管理社团活动，而且可以在未来的职业生涯中具有重要的参考价值。

社联活动心得篇十一

社联活动部是一个负责组织和策划学校各类活动的部门。为了提高部员们的组织能力和活动策划能力，社联活动部定期进行培训。最近一次培训中，我们学习了活动策划的基本理论知识和实践技巧，受益匪浅。本文将详细介绍这次培训的内容和所得的心得体会。

第二段：培训内容。

在本次培训中，我们学习了很多有关活动策划的知识和技巧。首先是理论知识方面，我们了解了活动策划的基本原则、流程和技巧。其次是实践技巧方面，我们学会了如何制定活动策划目标、如何确定活动主题和活动形式、如何进行活动推广等。在培训中，我们还进行了一些小组活动，以提高我们的团队协作能力和沟通能力。

第三段：培训收获。

通过这次培训，我们深刻认识到了活动策划的重要性。一场成功的活动往往离不开精心策划和组织。我们学会了如何制定明确的目标和计划，如何合理安排时间和资源，如何分工合作，以及如何因地制宜地进行活动宣传。这些知识和技巧对我们日后的工作和生活都非常有用。

在培训的过程中，我们感受到了团队的力量。每个人都积极参与，相互协作，共同完成了培训任务。在小组活动中，我们互相借鉴，互相学习，共同进步。通过与他人的交流和合作，我们不仅提高了自己的能力，也扩大了自己的知识面。同时，我们也认识到了一起努力的重要性。只有团结一致，才能取得更好的成果。

第五段：总结。

通过这次培训，我们不仅学到了很多有用的知识和技巧，也收获了更多的团队合作和交流经验。在接下来的工作中，我们将把这些学到的知识和技巧应用到实践中，努力提高自己的活动策划能力。同时，我们也将继续加强团队的默契和合作，共同打造更多精彩的活动。我们相信，在不久的将来，我们的社联活动部将成为学校活动策划的中流砥柱，为同学们带来更多难忘的活动体验。

社联活动心得篇十二

社团联合会，简称社联，是一个负责协调管理战略，协助具体团体活动的权利与义务的学生服务组织。任何校内组织，学团、社团、学生会都应当是社团联合会的成员。社联的作用不仅仅是把各个社团联系起来，而是在有条有理的体系下管理和协调各个社团的活动，让每个社团在校内发挥最大的作用。因此，社联的学生干部角色十分重要，本文将从一个社联学生干部角度出发，分享一些社联心得体会。

第二段：学习成长。

参加社联工作，对于我个人来说，是一次宝贵的成长机会。社联的学生干部们在工作中接触到了各种人，有不同性格、不同思维方式、不同经历的人。在与这些人相处中，我们学会了更好地沟通，更好地解决问题。在机会一次次地抉择、摔倒与起步中，我们得到了对待人及事的深度思考。

第三段：团队协作。

在社联的工作是一个需要团队协作的工作。没有一个人是完美的，也没有一个人可以凭自己的力量完全完成工作。团队合作是完成一个良好工作的必备因素。在团队覆盖面较广的情况下，每个人有自己的专业领域，有时这个领域对工作发展至关重要，这时就需要一个人作出应有的贡献。反之，一个人在工作中可能疏忽了很多关键工作环节，需要其他组成员来啊帮助。所以，在社团联合会中，学会团队协作是我们的重中之重。

第四段：高效沟通。

与不同的人合作需要我们学会如何与人交流和沟通。社联中有知名学庄，以及厉害的部委，无论怎样，学会如何与他们沟通都是非常的重要。在社联的工作中，与他人的沟通并不是简单地提出自己的意见，而是充分考虑所有事情的整体状况。要注意用温和的语言来表达自己的想法，以及学会倾听别人的意见，理解他们的立场。

第五段：总结。

在社联工作，我们学会了很多，懂得了如何爱护和维稳学校的团绕由于我们的努力。学习求知的过程中，我们摆脱了卑微和悲叹的心态，坦然面对困难和挫折，锤炼了自己思考的能力，合理运用了工作方式和技巧，培养成了更具影响力且有使命感的学生。因此，社联工作的重要性我们深有体会。这是我们刚刚开始，以及我们将要走向的地方。

社联活动心得篇十三

为活跃财务部业余生活，使财务部同事在紧张的工作生活中得到适当的调节，增进各同事之前的友谊，调动大家的工作积极性，以遍更顺畅的开展以后的工作，特申请组织活动一次。

1、为加强财务部团队凝聚力与团队协作能力；

2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；

3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

财务部全体同仁，人数20人。

三、活动时间待定（11月或12月份的某个周日）。

方案一：梅园+鲁磨路吃农家菜。

方案二：咸宁汤池温泉。

方案三：胜天农庄农家乐一日游148元/人8：00。

武汉出发。9：40抵达胜天生态农庄，告知活动行程和安全事项上午赏黑沟美景，醉瑶池风情！

户外体验：

a：黑沟攀岩—31米高的自然岩壁，挑战自我！锻炼毅力！全方位激发潜能，建立自信！

b：瑶池搭绳过涧—突破固有思维、情绪、行为、模式、提升和创新思维能力。

c:游览斋饭石、仓粑石，途经木兰第一宫、枫树林、茶xx道均属于没有开发的自然景点。高难度的挑战项目---仓粑石高空岩降！（岩降自费项目）（根据当时的时间，和客人的体力安排）12：00中餐：农家饭(九菜一汤)下午活动:a：水上飞索—激起你的浪漫情怀!水上乐园—回归到快乐无忧的童年！

b：双人走钢丝、湖中泛舟随波荡漾！钓鱼摸虾等其他农家乐活动（摘草莓、挖鱼腥草、地菜、竹笋、茶叶、金银花等季节性）。

c：天然浴场游泳戏水！（胜天池里洗洗手！让您活到99！胜天池里游一游！一生健康不用愁！）—让您在炎热的夏天感受到冰凉的惬意！

16：00返汉，结束愉快旅程！

一日游含一正餐正餐：九菜一汤(农家饭菜，土鸡汤/财鱼豆腐汤)。全部是当地无污染的绿色产品。20元/人交通标准：空调旅游车。

景点门票：行程内活动项目，导服：优秀导游服务。

方案四：森林公园自助烧烤。

社联活动心得篇十四

社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目标。

二、培训形式。

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行。

三、培训重点。

交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。

四、培训时间。

xx年月9中旬——xx年10月中下旬。

五、培训对象。

仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)。

六、培训内容。

仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表。

16：10。

16：10。

14：30。

16：10大教室叶老师。

18：30待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。

注：

1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。

2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。

3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。

未尽事宜另行通知。

七、经费预算。

一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工。

三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象。

四、活动时间：10月15日。

五、活动地点：大学城、茶山镇。

六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数。

3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准。

4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。

每组各自拍照，在成果展的时候要用到。

5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数。

七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：海报(2.0*3=6元)。

附1、组员名单。

学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。

附2。

温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度。

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.

一、奖励制度。

2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1分;。

3、其他奖励情况根据具体情况相应加分;。

4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。

二、惩罚制度。

1、个人每请假一次课时扣分0.5分;。

2、个人每旷课一课时扣分1分;。

3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分;。

4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。

注:1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。

2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。

温州医学院仁济学院学生社团联合会。

温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地。

学员学籍管理暂行办法。

为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.

一、纪律和考勤。

1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.

2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.

3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。

4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。

5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。

二、成绩考核。

凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。

三、结业。

1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。

2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。

本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会。

社联活动心得篇十五

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或活动的独到之处。活动背景最好紧扣时代背景、社会背景或教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动要具体化；活动意义可以包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

主办方：承办方：

活动时间：

活动对象：填写此次活动所针对的学生群体。

活动嘉宾或评委：注明协会所邀请嘉宾的个人信息（姓名学校职务行政级别）以及嘉宾具体需要负责的事情比如说嘉宾可能需要担当比赛中的评委、点评或者颁奖嘉宾。

注明：1.如果活动涉及到颁奖环节，所颁奖项大多数都要由老师来颁奖。2.要详细说明比赛的颁奖流程。

活动内容为举办活动键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容，讲座要写明演讲主题与内容。

如果有商业性质的活动一定要将相关公司的详细介绍资料附在策划书最后一同上交监察部。

如果活动是以比赛形式展开，需要写出比赛的评分细则（体育类比赛除外）。、如果活动中有活动表格等类似的附件资料，请附在策划书的最后。

注：1.在表格中将整个活动的所有所需物品写在表格中。

2.当协会需要就用普通教室是须向社联监察部填写教室借用申请表。

（一）活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

1活动宣传上面：可以采用海报，南北园食堂电子屏，南北院网吧桌面，以及校新闻网或先锋在线等宣传方式进行活动宣传。

注:。

2.活动宣传板一定要在学生社团联合会宣传部规定的时间内去借用，并且填写相关的借用表格，留下学生有效证件作为抵押。并且保证活动结束，宣传板及时归还学生社团联合会。

（二）活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

1.活动举办的具体日程时间安排，

2.相关活动事务的负责人以及职能划分，

3.活动现场人员安排安排，以及应急预案。

注：活动现场必须有相关人员进行照相工作，并且将相片在活动总结中上交。

（三）活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结、宣传等）；

1.借用场地后的相关清理工作安排；

2.活动的后期宣传工作安排；

3.活动总结的上交时间以及相应的财务报账工作安排。

需要写出比赛中所设置的奖项，为保证学生社团联合会获奖情况的合理性，请妥善安排比赛获奖名额（十人参加的比赛奖项设置不超过三人，大型活动奖项设置不超过八人）。

经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。

注：1.活动整体花费不能超过活动预算的10%；

2.如果大型活动需要资金赞助，请在活动前一个月联系社联外联部。3活动中的车费，水费一般不算在报销范围之内。4活动中的证书由校团委统一提供不在报销范围之内。

对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。体育类型的竞技比赛也要注意安全问题。

注意事项。

1、本策划中所有注明事项均是社联需要严厉把关的，如果协会自己不注意填写，所造成时间上面得延误，社联概不负责，由协会自行承担。

2、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。尽可能做到安排成分，描述准备。活动策划书的错别字总量不超过千分之三。

3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。讲座类的活动要附有主讲人的资料。

4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。

5、活动策划书应于提前两星期上交社联监察部。

6、策划中如果有的项目在活动中不涉及，可以自行删除。

社联活动心得篇十六

新学期，新气象，新起点，新的征程！每当进入一个新的学期，内心总有不断涌出的激情与热忱，带着这份热忱，我们可以跨越一个又一个的障碍。历史是我们的足迹，然而足迹能够达到什么程度要看我们能够望到多远。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

社联活动策划部的职能是：负责组织策划学生社团联合会的各类社团活动的策划及拉赞助工作，负责与各社团交流工作，同时做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，是学生社团联合会与各社团的纽带。

本学期社联活动策划部将会按照社联章程组织活动。安排如下工作计划：

坚持以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，一手抓社团活动开展，一手抓社团规划建设。为一个体系化、规范化、品牌化、网络化的社联活动策划部而奋斗！

1.创新工作机制，加强部门管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好社联活动策划部。

2.加强经验交流，探讨社联活动策划部的发展，提升社联活动策划部发展成次和水平。

3.提高内部成员的综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的队伍。

4.做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，充分发挥学生社团联合会与各社团的纽带作用。

1.成员素质拓展与教育。

作为当代的大学生，综合素质的提高及拓展是十分重要的，而作为社联中进行此类素质拓展策划工作的部门，更是要为提高社联成员的综合素质做出规划。而对于本部门的业务训练也亟待充实。

2.完善管理制度，加强社团管理。

本部门最近注入了新的血液，新成员和很多社团都很年轻，在很多方面都不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。

3.交流、创新。

加强学习与交流，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。

在保持我部门成员稳定与团结基础上开展各项工作。

2.开展工作时注意内部的发展与外部的发展相结合。

3.工作与活动中不能固步自封，要勇于创新，打造特色。

4.在今后的工作中，明确权责，科学管理。

5.加强同别的部门的交流与沟通，增强凝聚力。

1.新成员技能培训。

2.10月中旬组织开展社联内部联欢活动。

3.10月下旬组织各协会开展“益暖中华”谷歌杯第五届中国大学生公益创意大赛活动。

4.10月下旬协助团委做好校运动会的相关工作。

5.11初组织开展第五届理事长交流会。

8.进一步完善部门工作机制，创新部门工作方法。

9.积极完成校团委安排的其他活动及配合兄弟部门做好相关工作。

10.做好学期工作总结。

以上是我们社联活动策划部20xx-20xx学年上学期的工作计划，每一个工作要点都需要我们倾尽全力去完成，然而这正是体现我们的价值所在，策划只是方案，关键在落实，我们将会竭尽所能，不断提升自我，依靠社联各部门的协调合作去认真完成每项任务，更好地做好本职工作，根据具体因素来调整本学期的工作计划，不断向“让社团成为每一井大学子最美的家园”的愿景努力。我们活动策划部全体成员将会秉承社联人的优良传统，请包涵我们存在的不足，请相信我们一直在努力！

社联活动心得篇十七

大学生是一个积极的群体，一群朝气蓬勃的青年，有着翅膀一样的梦想。他们为了理想，与高考奋战，与命运抗争。终于踏入了梦的殿堂，我们作为他们的学长学姐，我们有义务，让他们在新的起点上，感受大学社团活动的魅力，为他们的目标浓墨彩妆。

作为学院的六个组织，我们有义务展示我们作为学院生命力和血液的作用。我们有义务将我们好的一面展示给那些带着梦进来的的新生，也为我们社团的纳新和各个组织的纳新做好准备，接纳新鲜血液来营养自己和补充自己，不断提升各个组织的影响力。

教学楼七楼学生活动中心。

承办单位：人民武装学院学生社团联合会。

支持媒体：记者团、广播部、文学社院刊。

参与人员：各专业人员(11级，20人)。

300元(全部费用由社团联合会提供)。

社联活动心得篇十八

（一）实施方式。

我校“精彩社团”分为“校本社团”和“学科社团”两种形式，面向全体学生，以自然行政班与混合小组两种教学组织形式实施。

1.以传统文化打造学校校本社团。

在保证课时大前提下，我们大胆创新，采取1+2的形式将每周一节讲授课和周五下午的两节活动课捆绑组合，充分利用起来。经过反复调查研究，从学生的兴趣和学校实际情况出发，我们将中国传统文化中的魅力元素——剪纸和腰鼓作为本校特色社团。一、二年级全员参加剪纸社团，三、四、六年级全员参加腰鼓社团。使社团活动全员化、规模化、特色化。

（1）剪纸艺术，流淌在学生指尖的歌。

剪纸是我国优秀的传统民间艺术，历史悠久，花样繁多。传统的剪纸主要是单色，形象以动物、植物和文字为主，现代剪纸拓宽了题材，人物、风景均可。表现力、思想性强，技法除了剪、刻还有撕纸，现代感极强。由于它制作材料、工具极其普通，制作方法方便简单，集审美与实用于一身，深受孩子们的欢迎。作为校本课程，我们学校开设了每周一节剪纸课，除此之外，每周五下午两节的剪纸社团的开展是课堂教学的补充和延伸，与课堂教学相比更具灵活性、可塑性，因而学生非常乐意参加。剪纸艺术是一项能培养学生动手、动脑，启发儿童创造思维的重要活动，教师可以引导学生充分发挥想象力、创造力，在活动中教师指导学生用手中手工纸剪出漂亮的团花和字。对于学生来说，这项活动充满趣味性。动手的积极性很高，学生们都非常喜欢，通过这项活动，学生的动手能力，观察能力等各方面都会得到很大的提高。

（2）大红腰鼓，燃烧于学生心底的火。

腰鼓是中国汉族古老的民族乐器，它来源于生活，又很好地表现了生活。腰鼓是民族棰击膜鸣乐器，历史悠久，发音脆亮，表演者热情洋溢，极富感染力，因此在民间广泛流传。为了更好的传承这项技艺，高新区学校小学腰鼓队于4月正式组建。考虑到腰鼓学习对学生自身条件和年龄的要求，腰鼓队主要参与人员定为四年级，整个年级120名学生全员参加，由音乐教师王慧博老师负责主要训练，综合组袁主任及体育教师辅助训练。

由于训练的特殊性，时间地点的限制，也为能让学生更快地学会腰鼓动作，学校决定抽出每周每班的一节音乐课作为单独训练时间，另一节音乐课为正常上课内容。在这节课上，教师能够针对少部分学生教授新的鼓点及动作，便于学生学习和观察，教师也能够根据个别学生的错误动作逐一改正，训练大而化小，有序高效。每个班的学生都学会新动作后，在每周的周三下午两节活动课时间，将整个年级学生集合起来，在一起共同训练，教师再做整体的调整。就这样，经过半年的训练后，学生们学会了完整的一套腰鼓动作，并在十月份高新区学校首届田径运动会上，作为开幕式表演节目向校领导和全校师生做以展示。学生们的表演很出色，得到了全校师生及家长的高度赞扬。

本学期开始，为扩大腰鼓队的规模，将校级特色课全校铺开，新吸纳进小学三年级的全体学生，同样以每周一节音乐课及两节活动课时间训练学生，在活动中贯彻“以老带新，相互学习，共同提高”的原则，使学生能够循序渐进，快速成长。本学期学校还请来了专业教师为我校教师培训，老师们认真学习，再将新的技艺传授给学生，努力在本学期训练出一支更加成熟的腰鼓队伍，展示我校的特色课教学。

2.以各具特色的学科社团凸显个性发展。

以“人人入社团，人人有特长”为目标，广泛开展结合学科特点的各项学生活动，激发学生的进取心、求知欲、学习兴趣，营造学校的文化氛围。我们结合学校工作实际，成立长期艺体各类学生社团10多个，包括篮球、足球、口风琴、合唱、舞蹈、现代工艺、书法、象棋、信息技术、科技制作等方面内容。

篮球社团：玩转篮球，让学生的快乐沐浴在阳光下。

科学社团：科技制作，开启孩子智慧的又一扇门。舞蹈社团：群舞蹁跹，校园中跃动的精灵。

工艺社团：个性创作，培养艺术大师的摇篮。

十字绣社团：穿针引线，培养专注品质。

微机社团：电脑操作，培养未来it精英。

合唱社团：童声合唱，唤醒内心的小百灵。

口风琴社团：悦耳演奏，合作在音乐中进行。

朗诵社团：抑扬顿挫，培养艺术气质和表达能力。

书法社团：翰墨书法，弘扬华夏文明。

象棋社团：楚汉对弈，无声的智力竞技。

植物园社团：亲近大自然，读懂面前百科大书。

（二）实施步骤。

在精彩课程的实施中，学校将社团活动的实施作为重点。

1.加强理论学习，达成共识。新课改对老师的要求不仅是做课程的实施者，更要做课程的开发者。开展“精彩社团”活动，需要全体教师的积极参与。我们先后多次组织教师进行相关理论及学校办学理念的学习，让老师们逐渐明确了开展“精彩社团”是推行学生素质教育、实现学校特色发展的重要渠道。

2.了解教师爱好特长，挖掘开展社团活动的资源。学校通过发放调查问卷等形式，对全体教师的兴趣爱好特长进行了全面摸底。

3.进行教师参与“精彩社团”初步意向调查。学校向每位教师发放社团活动初步意向书，了解每个教师能带领的社团。经学校“精彩社团”领导小组集体研究，制定社团活动方案草稿，并将草稿印发给教师，征求老师的意见和建议。

4.发放学生家长调查问卷，让家长了解“精彩社团”活动的目的、意义，并了解学生、家长对社团活动的意见、建议及家长能提供的资源支持。家长们表现出了极大的热情和支持，并有多位家长表示愿意到学校担任志愿者或课程教师，学校进行了家长资源信息的整理，并建立了家长资源库。

5.汇总学生、家长意见，再次召开教师讨论会，根据学生需求进一步修改“精彩社团”活动设置，并确定学校实施方案。

6.召开学校社团活动教师发布会，确定每个年级活动设置内容及授课教师。教师根据学校活动设置的目标从活动说明、活动目标、活动内容、活动实施、活动评价等几个方面撰写学校活动申报表，提交学校活动领导小组审批。

7.编印各年级多彩课程菜单，发放给每一位学生及家长，由家长指导学生进行学校课程的选择，班主任老师负责进行统计协调。

8.社团教师上课，并负责做好社团学生的组织、管理工作。

9.考核检查：将参加活动（包括展示和比赛）的情况作为对指导老师的考核与评价的主要标准，在期末结束时对社团的成绩、困惑、改进等方面做好总结工作。

10.评比表彰：每学期学生社团要进行成果展示，由教务处根据日常巡视、材料考核、竞赛展示等情况组织评比，评比位居前列的社团和个人将给予表彰奖励。

11.材料整理：指导师要制定切实可行的活动计划，认真组织开展活动。做到“六有”，即有计划、有活动设计（教案）、有名册、有记录、有成果展示、有总结。

（三）评价原则。

1.体现学校行为的评价激励。社团活动是学生的自主行为，学校行政对社团的内部事务一般不予干预，但需要学校通过评价激励予以正确引导。因此学校每学期组织1—2次的学校级明星社团评选与优秀社团成果的展评活动，活动形式有节目表演、作品展、成果演示等形式，以评选活动来推动社团活动的发展与提升。实践证明，这一评价激励举措有利于在全校各班队、各社团之间形成了良好的竞争氛围。

2.体现社团内部行为的评价激励。由于社团是自主性的学生群体，因此社团的发展是社团成员的共同要求，而社团内部的评价激励对社团自身发展有着重要意义。在社团的发展过程中，各社团根据内部需要构建了相应的自我评价激励机制，如“最佳轮岗社(团)长”、“最佳作品”、“进步快社(团)员”等多项评选。这些内部评选使社团内部获得了可持续良性发展的动力。社团多维度的评价激励机制，为社团活动各阶段提出了明确的目标导向，体现了学校师生全方位主动参与，对社团活动向高层次发展发挥了有力的推动作用。

在精彩课程的实验进程中，老师们的潜力被充分挖掘，如，盛东亮老师的现代工艺社团由一开始的卡纸作画，发展为立体造型，到今天尝试工艺手绘，师生的创作热情和灵动的作品让我们惊喜；在袁英老师的书法社团里，孩子们一笔笔认真书写的作品感动着我们，让我们感受到师生的潜能是巨大的！

“精彩社团”课程的`实践探索中，最受益的莫过于我们的学生了，在各级游泳、篮球、合唱、舞蹈、书法、科技等比赛中，我校每年学生获奖都在400人次以上。每个周三下午社团活动时间是学生们最幸福的时光，他们像一只只快乐的小鸟飞到各自喜欢的社团，喜欢唱歌的参加合唱社团；喜欢乐器的参加口风琴社团；喜欢绘画的参加儿童画社团、现代工艺社团；喜欢体育的参加篮球社团、足球社团；喜欢动手的选择空间就更大了，可以参加十字绣社团、微机社团、剪纸社团、植物园社团……。孩子们说，一周一次社团活动太少了，如果每天一次就好了。学校处处都能看到孩子们活动时的快乐身影，呈现出一片“繁忙”景象。社团活动让孩子们的个体需要被充分重视，个性得到充分张扬，在活动中他们收获的是自信，是快乐，是成长。孩子们玩得不亦乐乎，但又显得那么有秩序。丰富多彩的社团活动，充分展示着学子的青春活力，成了校园内独具特色的靓丽风景。

当然，在工作中我们也有很多不足，需要不断反思。第一，学校社团活动的价值追求应着眼于学生的发展。提高教师专业水平、打造学校品牌的最终目的是更好地促进学生的发展，通过更优质的教育，更好地满足学生发展的需要。社团活动必须立足学生的兴趣，满足学生的需求。在这点上学校还做得不够，艺术探究领域社团开设比较多，而生命教育领域、自然探究领域、社会探究领域的社团开设较少。为此，在以后的工作中我们将进一步了解学生的需求，一方面深入开发学校教师的资源，另一方面通过开发家长资源和聘请教师等方式，满足学生的不同需求，使学校社团活动更加精彩彩。第二，进一步加强“精彩社团”管理机制。社团活动的组织者是教师，课程开发要与学校教师实际工作相结合。要建立相关的教师管理办法，做到权责明确，承担“精彩社团”工作的教师，由学校给予适当工作量认定。学校将逐步完善对教师的评价，并尽可能多为教师提供丰富的教育资源和课程开发的时间，运用多种方式加强学校课程的培训，加强对课程开发过程的指导。

在社团活动开展的道路上，我们学校还将继续探索，不断求实创新，为实现“全面培养学生兴趣，提高学生素质，绽放每一个生命的精彩”的目标而不懈奋斗！

社联活动心得篇十九

活动周素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。社团联合会将在本学期开展活动周活动。本届活动周的主旨在于活跃社联社团的.气氛，使更多的学生能够参加到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥个性特长，得以超越自我。

同时，也让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激情去面对所有的挑战。

一、活动名称。

重庆教育学院社团联合会办公室第一届活动周。

二、活动主题。

重庆教育学院社团联合会赞助单位。

四、活动时间和地点活动时间。

活动地点：重庆教育学院内（注：校园以外活动需特别提交申请书）。

（一）横幅宣传方式（暂定）。

制作2条横幅，图书馆一条，学校篮球场一条。

（二）广播宣传方式。

（三）宣传方式。

（1）部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。

（四）喷绘宣传方式。

大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定）。

（五）海报宣传方式（暂定）。

在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。

（六）内部宣传方式。

（七）网络宣传。

（八）活动当天宣传攻势。

活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。

六、活动开展。

（一）活动准备阶段。

1.策划阶段。

2.宣传阶段。

经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月。召集各部门干部以及各个协会会长参加本届活动周动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月周的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。

3.项目申报阶段报名资格：

（1）凡本院社联所属协会部门均有报名资格；

（2）参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作；

（3）参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

4.活动审核阶段。

具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。

上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。

5.场地申请。

（1）关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。