美丽办工作计划大全(15篇)
计划是一种思维的过程,它鼓励我们思考和分析问题,找到解决方案,并制定相应的行动计划。制定计划过程中,要考虑到个人的能力和资源,不要过于乐观或悲观。计划的成功案例可以为我们提供宝贵的经验和启示。
美丽办工作计划篇一
老师们,同学们:
大家早上好!
今天是一年一度的全国中小学生安全教育日。从1996年开始,国家教委、^v^等六部委为了加强对广大少年儿童的安全教育和保护,把每年3月份最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日,而且每年都有不同的主题,今年安全教育的主题是“我安全我健康我快乐”。
为了做好本年度学校安全教育工作,上周四,国家教育部、^v^联合召开了“20xx年度学校安全教育工作”电视电话会议,全国各地共设了2974个分会场,从北京到各省市校有15万名教育和^v^门的领导参加会议,可见安全工作不仅仅是我们一个同学,一名老师,或是我们一个学校的事情,它牵动各级领导,关乎千家万户,影响整个社会。对我们学校来说,校园安全与我们每一位师生都密切相关,它关系到同学们能否健康成长,能否顺利完成学业,也关系到老师们能否在一个安全的环境里教书育人。因此,我们全校师生要齐心合力打造平安校园,时刻认识到“安全无小事”、“隐患就是事故”。为了做好本年度学校安全教育工作,要求师生们务必要做好以下工作:
一是要求每一位老师们时时处处教育学生注意安全。要求每位老师们爱岗敬业,爱生如子,树立“安全就是最大的教育成果”的意识,人人承担起学生安全重如山大如天的责任,养成时时处处讲安全,大事小情重安全的好习惯,确保每一名在我校就读的学生健康成长。
三是要求全体师生按照政教安排的安全工作日方案。各处室分头完成有关安全工作和活动,尤其是各班主任做好学生日常安全教育,特别要求同学们课间活动不攀爬护栏,不追逐打闹,不玩危险游戏;上下楼梯不奔跑,不拥挤;不到小摊小贩处购买零食;上下学注意交通安全;放学后按时回家,不在街上逗留;回家后不迷恋游戏,特别是各年级男同学;把可能影响同学们身心健康成长的伤害降到最低程度。
同学们,生命是无价之宝。希望通过安全教育日这个特别的日子,唤醒同学们对安全的重视,自觉养成良好的行为习惯。希望同学们都能把平安的种子种进自己的心田,也把安全常识分享给父母兄妹及亲戚朋友,共享共建平安家庭、和谐校园和美好社会,让我们的生活因安全而更加美好。
祝每一位同学安全、健康、快乐!
美丽办工作计划篇二
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
已经过去的20xx-20xx学年第二学期,在全校师生的共同努力和辛勤付出下,我校安全工作开展得扎实有效,取得了一定的成绩。安全工作组织更加健全,制度更加完善,管理更加规范,平安校园建设不断深化,实现了安全工作零事故的目标。新的学期学校安全工作责任更加重大,任务更加艰巨,从现在起,必须一着不让地抓早、抓细、抓实、抓好,营造良好的开端。下面我对新学期学校安全工作提出三点意见。
保障学生的生命安全和健康成长,是教育工作的首要职责,安全工作,责任重于泰山。如果说教学质量是学校生存和发展的生命线,那么安全工作就是学校生存和发展的高压线。我们必须始终坚持“教学质量与安全工作两手抓,两手都要硬”的办学方针,牢固树立“珍惜生命,安全第一”的意识,坚持以人为本,把加强安全管理作为学校首要工作,摆到突出的位置。本学期是我校最紧张繁忙的一学期,越是这样的时期,安全工作越重要,越不允许有丝毫放松。坚决克服松懈麻痹思想和侥幸心理。进一步贯彻“安全第一、预防为主,以人为本,长抓不懈”工作方针,构建完善的安全工作体系,强化安全管理,狠抓各项安全措施的落实,切实保障广大师生的安全和校园环境安定,积极防范各类安全事故的发生,确保实现全年安全工作零事故的目标。
1、加强和改进安全教育工作,不断提高师生的安全意识和防范能力。
2、认真做好门卫值班、治安巡逻等方面的内部安全管理制度的落实。
门卫是校园安全的第一道防线,保卫处要加强校门管理。严格执行外来人员、物资出入、学生请假外出审核、登记制度,严禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园,发现寻衅滋事的社会闲散人员要立即报警。加强安全事故易发多发时段的管理,学生出入高峰时段,一定要有安保人员在门口值班。保安人员要分固定岗和流动岗,不间断地进行校园巡视,对重点部位重点巡查。加强夜间及节假日期间校园管理,严禁学生私自在学校滞留或提前入校,确保管理上不留空档,杜绝盲区。
3、加强学校消防安全管理。
认真贯彻落实《^v^消防法》,制定和实施消防工作预案,完善和落实学校的消防安全制度,落实火灾隐患的检查、整治措施。按规定配足公共消防设施和消防器材,总务处、保卫处要每月检查维修一次,确保正常使用;本学期要对消防工程设施进行完善和维护,确保符合要求。总务处对全校电缆、光纤、电线、电路、插座和各种电器要规范安装并经常检查维修,严禁在校园内私自使用大功率电器。政教处要加强宿舍消防管理,严禁在宿舍内使用明火,消除一切火灾隐患;同时在宿舍楼道和楼梯口要设置安全标志,配置应急灯,严禁堆放杂物,确保安全疏散通道的畅通。
4、加强学校环境和设施的安全管理。
学校安全工作领导小组每月要对校园各类设施进行一次彻底的安全检查,各岗位安全责任人每周要进行一次安全隐患自查,对查出的隐患要记录在案,逐项落实整改责任,彻底消除安全隐患。要重点落实教学楼楼梯管理责任和管理措施,无照明设备或照明设备损坏的必须立即装备和更换,及时整修已损坏的台阶和扶手,每个楼梯间必须备有醒目的安全警示牌,在学生放学及课间时,每一楼层的楼梯间要有教师负责疏导、保护和管理学生。出现停电、照明设施损坏及遇到紧急情况时,校领导必须及时到现场了解情况,指挥疏导,严防拥挤踩踏事故的发生。
5、加强对学生的管理。
全体教师尤其班主任要严格遵守职业道德规范和工作纪律,严禁侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生,一经发现严肃处理。学部、班主任要强化点名制度,每节课(含早晚自习)要坚持点名,发现学生非正常缺席或者擅自离校应及时上报,并将相关信息告知其监护人,查明原因,妥善处理。保卫处、政教处要认真组织学生开展“校园安全文明监督岗”活动,加强对学生不良习惯的检查,充分发挥学生的自我管理、自我监督的作用。政教处要加强对住宿生的管理,要对宿舍管理员开展一次培训,严肃工作纪律、规范宿舍管理,宿舍管理员要严格执行24小时值班制度和夜间查铺制度。班主任要教育学生严格遵守住宿纪律,严禁在宿舍内留宿外来人员,严禁夜不归宿;各学部要落实教师值班制度,对夜不归宿和夜间生病的学生要立即反馈,及时处理,确保住宿生的安全。
6、切实加强交通安全管理。
各学部要结合有关案例和实际情况,经常性地开展交通安全教育,切实增强学生道路交通安全意识,做到自觉遵守各项交通安全规则,坚决拒坐超载、无证、无牌车辆。要加强学生骑乘自行车、电瓶车的管理,严禁学生骑乘摩托车上下学。
7、加强学校食品卫生安全和预防传染病工作的管理。
总务处要严阵以待,按照《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规要求,加强对学校食品卫生安全的管理。严格落实各项食品卫生管理和责任制度,将学校食品卫生安全责任逐级分解,落实到具体岗位、具体人员。特别要加强对食堂执行经理的管理,与食堂执行经理签定食品卫生安全责任书;定期检查、督促、落实各项食品卫生安全防范措施,杜绝为了降低采购成本而让假冒伪劣食品进入学校食堂的现象出现;严格执行食物留样和食品采购索证制度,把好食品入口关和出口关。要加强对春季传染病的预防工作,尽早落实各项预防措施,实行严格的疫情报告制度,严密防范传染病流行,确保广大师生的健康安全。
8、加强对学生防溺水教育和集体活动的安全管理。
学生户外活动,要及时对学生进行防溺水的教育,严禁学生私自到江河、湖泊、水塘等场所游泳。加强对集体活动的安全管理,尤其是课间活动及体育活动期间,体育教师必须跟踪管理并强化安全教育。在组织学生开展社会实践等集体活动中,要事先制定安全预案,选择安全的行进路线和地点,切实落实安全防范措施,要求所有工作人员明确责任,坚守岗位,防止各种不安全的行为的发生。
9、严格执行突发公共安全事件报告制度,增强对突发事故的防范和应急处理能力。
当前,国家教育部、^v^高度重视中小学公共安全事故的防范和应急处理工作,要求各级各类学校必须建立“校园安全应急预案”,提高防范能力。我校已经根据有关校园安全的法律法规,建立了学校应急预案,本学期将大力组织实施,尤其针对近年来校园安全事故的重点问题,进行重点防范。本学期要联合有关部门组织师生进行消防演练和疏散演练;加强管制刀具的管理,杜绝管制刀具带入校园;落实“一校一警”制度,净化周边环境;联合卫生防疫部门开展食品及饮用水检查;强化问题学生的转化工作,完善和配套心理咨询室。将安全应急管理纳入校园常规管理,严密防范校园治安案件、青少年激情犯罪、火灾、食物中毒、集体踩踏、交通事故等群伤性及恶性事故的发生。
严格落实行政人员值周制度,周末学生管理值班制度,认真做好值班记录,确保信息畅通,发现问题,及时有效处理,各学部、各处室要加强对校园值班情况的检查,严禁脱岗。一旦发生突发事件,必须保持镇静,沉着应付,立即向公安、医疗等部门求救,争取他们在第一时间内赶到,同时向有关领导逐级报告,并做好维持秩序、紧急疏散和善后处理等工作,努力让事故的损失和所造成的影响降低到最低程度。决不允许瞒报、谎报和缓报,对瞒报、谎报和缓报安全事故的,要根据有关规定严肃追究有关责任人的责任。
做好学校安全工作的关键在于人,抓好一支有战斗力的安全工作队伍建设是创建平安校园的基础和保障。本学期在安全工作队伍建设方面主要采取以下措施:
1、严格落实安全工作责任制。
目前我校已经制定了一整套行之有效的安全工作制度,制度再好,关键是落实,抓落实的关键在于强化责任。本学期要继续坚持“整体协调,分级负责,一岗双责,一票否决”的岗位安全目标管理制度,将安全目标分解到岗位,落实到个人。下一步重点是加强对每位安全岗位责任人的监督和管理.由分管安全校长主抓,保卫处具体负责,对每位安全责任人落实“四个一”,即:挂一块岗位安全职责牌,签一份岗位安全目标责任书,记一本岗位安全工作台帐,设一项安全工作先进奖,真正做到人人有责,人人尽责。
2、加强督查,定期开展安全专项检查和整治活动。
安全工作责任重大,坚决克服形式主义,严防思想上轻视,安排上忽视,最后流于形式的现象。为确保上述各项安全措施的落实,本学期校长室将加强对学校安全工作的督察,由学校分管安全校长牵头,每月集中开展一次安全督查和整治活动,对学校安全工作进行全面检查或专项检查。检查内容和要求提前下发,检查结果形成书面材料在校长办公会上通报。各学部、部门必须针对检查结果拿出整改方案,上报校长室。凡对学校安全工作没有落实或存在较大安全隐患的,要责令限期整改,凡整改不彻底的,学校将对岗位安全责任人进行责任追究,凡出现安全责任事故的,无论是谁,都要严肃处理。
3、加强作风建设,提高自身素质。
一堂课上不好,可以重上,但出现一起安全事故,后果将无法挽回,所以说,安全工作只许成功,不许失败。尽管大家的工作非常辛苦,需要加班加点,需要埋头苦干,需要甘于奉献,需要承担风险,但是既然我们从事这项工作,就应当责无旁贷,尽心尽职地做好本职工作,确实做到对学校负责,对学生负责,对家长负责,对社会负责。我们一定要树立如履薄冰的忧患意识,养成雷厉风行的工作作风,坚持认真细致的工作态度,发扬团结协作的团队精神,不断提高自身素质。本学期学校将加强对安全责任人的岗位培训,加大对安全工作的考核力度,大力开展安全工作的总结、评选和表彰工作,同时进一步加大对安全工作的投入,不断改善安全工作的条件和待遇。
同志们,学校安全工作任务艰巨繁重,我们要立即投入到新学期的各项安全工作中去,立足岗位,扎实苦干,团结拼搏,合力打造平安他中,为再创他中新辉煌做出应有的贡献。
谢谢大家!
美丽办工作计划篇三
一、现状分析:
二、定位与规模:
某某村位于镇政府驻地偏东北公里处,南与、村相邻,北与村接壤,西邻青垦公路,村东邻近东青高速公路,交通便利。2016年全村650户,2150口人,均为汉族,耕地面积1900亩。土壤肥沃、气候温暖湿润,适宜种植谷、小麦、玉米等农作物以及梨、苹果等水果。
三、村庄建设:
我村美丽乡村建设依托本地地理地貌,充分发挥本村自然环境优势,结合本村地理实况,科学规划,合理布局,突出特色,经济实用、惠及万家为目的,主要完成以下工作目标。
1、建一个高标准城市化新农村,大力推进土地整理项目进程,加快乡村道路硬化速度,体现一个“美”字。目标要求:
(1)村庄建筑风格新颖,整齐一致;(2)基础设施配套;(3)绿化面积达标;
(4)文体活动场所标准,健身器材齐全。
(5)硬化村级道路1—3公里,形成两干五支大小循环的交通新格局。
美丽办工作计划篇四
1.制定完善规划。2018年度12个集镇建成区要根据皖办发〔2017〕1号文件提出的乡镇政府驻地建成区整治建设任务,合理确定整治范围,认真编制整治建设规划;制定的规划要具有指导性和操作性;规划制定以后,要严格按照规划开展整治建设。2017年度的16个集镇建成区要开展规划回头看,对于规划中不合理、与目前现状不符等情况要与县规划局对接,心得体会及时进行调整并完善程序。
2---无暴露和积存垃圾,做到日产日清;实现卫生长效保洁,有制度、有资金、有人员。
7.疏浚清淤河沟渠塘。疏浚河沟渠塘,进行生态护坡,做好绿化,实现无积存垃圾、无白色污染、水面无明显漂浮物,保持水体清澈。
4---快广播电视数字化改造。
11.提升绿化水平。强化主要街道、单位庭院、道路沿线、乡镇出入口、空置地块等节点的绿化,以乡土树种为主,植绿见绿,见缝插绿,增加乡镇绿量,乡镇建成区绿化覆盖率要达35%以上,大力创建森林城镇,生态乡镇。
12.合理开发建设小区。鼓励盘活土地存量资源,合理开发建设规模适宜、设施配套、服务健全、风貌协调、管理有序的居民小区,提升乡镇品位。
13.推动乡风文明。推动移风易俗,树立乡风文明,有效治理不良风气,多角度宣传社会主义核心价值观,能够做到落小、落细、落实,氛围浓厚。
6---。
(1)有效处理垃圾。合理配置垃圾桶、垃圾房或垃圾池、垃圾收集和清运设备;生活垃圾及时清扫、收集,日产日清,中心村内无暴露和积存垃圾;建立生活垃圾收运处置体系,交通便利且转运距离较近的村庄,生活垃圾可按照“户集、村收、乡镇转运、市县处理”的方式收运处理;其他村庄的生活垃圾通过“户集、村收、乡镇处理”等适当方式就近处理;垃圾处理选择符合农村实际和环保要求、成熟可靠的终端处理工艺,推行卫生化的填埋、焚烧、堆肥、沼气处理和垃圾发电等方式。
(2)巩固提升饮水安全。结合“十三五”国家农村饮水安全巩固提升工程,通过区域集中供水、小型集中供水等方式,扩大农村自来水使用覆盖面,提升饮水安全保障水平,水质符合国家《生活饮用水卫生标准》,水压水量能够较好满足生活需求,安全饮水普及率达到100%。
(3)大力实施卫生改厕。在群众集。
美丽办工作计划篇五
为确实抓好2014年度的“美丽xx.清洁乡村”工作,巩固2013年度的工作成果,围绕“清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众”的目标,开展清洁家园、清洁水源、清洁田园,使村容村貌明显改观,经济发展明显加强,农民收入明显增长,基层组织明显加强,各项事业明显进步的工作目标,进一步创新工作思路,加强对农村环境卫生的整治、进一步创新工作思路,探索完善科学合理的长效管理机制,特制订2014年度工作计划如下:
一、工作思路2014年,xx镇“美丽xx.清洁乡村”工作的发展思想是:深入贯彻落实市、区有关“美丽家园·清洁乡村”工作总体部署要求,进一步推进清洁乡村活动在农村深入开展,引导乡村群众养成良好的卫生习惯,改善乡村生产生活环境,提高农村群众生活幸福指数。重点是继续开展“三清洁”(清洁家园、清洁水源、清洁田园)专项活动,通过加大乡村基础设施建设力度,对各村屯进行硬化、净化、绿化、美化和亮化建设;通过大力加强生态村创建,促进农村生态建设、基础设施建设、人居环境建设;通过培育乡村新行为、新习惯和新风尚,建设整洁秀丽新农村。
二、工作目标。
以创建防城区清洁乡村边境示范镇为目标,2014年,全镇19个村的示范点全部建成,辐射带动其他村组,要评选5个“最美村屯”、4个最美庭院、3个田园示范区、2个垃圾综合处理示范村和1个示范市场,对“五乱”进行有效整治,实现垃圾无害处理、乡村规划科学、管理机制健全、环卫设施更加完善、乡村综合环境更加优美、农民文明素质和环保意识不断提高。
三、工作任务。
(一)继续开展“三清洁”专项活动。2014年,全镇各村继续推进“三清洁”专项活动,完成全镇总体规划、村委所在地村屯要重点打造。着力打造板典村丽观组和xx村那棒组示范点建设,使之成为xx镇的一张美丽名片;加强饮用水源保护区的管理,对乡村污染水体清淤整治;制定村规民约等制度,进村入户进行宣传,增强农民群众清洁意识,各村屯垃圾无害化处理达到70%以上,建成一批垃圾综合处理示范村及宜居村庄。
(二)抓好重点、难点区域集中整治。要加强公路沿线、xx街、板典街、板八街的坏境卫生整治,凡是违章搭建的一律拆除、凡是乱摆乱卖的一律整治;群众的房前屋后、河塘沟池路边垃圾、废旧房屋和厕所、农业废弃物、养殖污染、产业污染问题进行整治清理。
(三)继续探索农村垃圾收集、运输、处理模式。依据各村的地域状况,因村而异采用有效的垃圾处理模式,按照垃圾处理减量化、资源化、无害化的原则,遵循垃圾处理尽量不出村、垃圾肥料化、垃圾处理讲成本和可坚持的要求,继续探索更符合农村实际的垃圾处理方式。
(四)加强乡村基础设施建设和硬化,净化、绿化、美化和亮化建设。对各村的示范点,力争做到入户道路、门前全部硬化,基础设施良好,对重点建设村屯进行绿化、美化和亮化;加强农村危旧房改造,规划好农村建房;争取上级项目加强村屯道路硬化、沼气池和化粪池扶贫建设项目,不断改进农户经营模式,专业户和养殖大户为载体,实行“人畜分离”规模化养殖,逐步解决分散养殖带来的环境污染,实现环境改善与产业发展互促,生态效益与经济效益共赢。
文明户、农村优秀保洁员、和“美丽庭院”等各种评比活动,广泛开展文明卫生教育活动。同时,引导群众移风易俗,开展文明创建评比活动,培育形成党风优良,政风清廉,乡风文明,干群和谐的良好风尚。
四、落实措施,强化责任。
(一)强化领导,确保全面完成各项任务。为切实加强对活动的领导,确保相关工作有力、有序、有效推进,镇党委、政府“美丽xx.清洁乡村”活动领导小组要加强组织领导,层层落实任务,确保活动顺利推进。镇美丽办牵头负责“美丽xx.清洁乡村”各项工作,镇直各单位、各村委密切配合。办公室负责活动的组织指导、综合协调和检查督办。
(二)加强宣传,树立典型。切实采取多种宣传形式,充分发挥各类媒体的舆论导向作用;加强对好经验、好典型进行报道。要注意依靠村民委员会和村民小组等基层组织,坚持群众路线,注意工作方式方法,充分征求群众意见,充分动员群众参与。结合工作实际,有针对性的曝光一些问题和工作滞后的村组和单位。同时对农村群众创造出来的经验做法,尤其是对农民自我管理、轮流保洁、人人参与的模式和做法,要善于引导、总结和推广,用典型引路,示范带动其他农户,激发农民群众参与“清洁乡村”活动的积极性。
(三)强化督导,严格问责。“美丽xx.清洁乡村”活动领导小组及美丽办要做好日常工作的安排、督促检查,做到“日日有进度,周周有检查,月月有评比”。采取督查和日常检查评比与通报并举的方式,督导落实目标任务、组织领导、资金落实等情况。对工作措施不到位、不按计划开展建设、进度缓慢的,启动问责,通报批评,限期整改。对成效突出的单位和个人进行表扬。
境卫生设施建设与维护管理的长效机制,确保垃圾长期有人收集、保洁长期有人管、农村环境长期保持干净清洁;在区财政专项拨款和镇环卫收费的基础上,镇政府将通过争取上级项目建设,动员镇各企业,各驻(包)村单位出资出力;鼓励社会团体和社会力量捐资捐物,农民自筹一部分资金等途径,加大全镇环卫一体化建设,加大基础设施投入,资金按照专款专用原则,全部由镇政府统一安排用于承担镇辖区内环境卫生的基础设施、保洁清运费、环卫保洁人员报酬以及办公经费等。
五、活动时间安排。
活动时间从2014年1月开始至2014年12月,活动共分全面推进阶段、巩固提升阶段、验收总结阶段三个阶段。
(一)全面推进阶段(2014年1月---2014年4月)。重点是组织对集中整治涉及村屯开展以“三清四改五化”(三清:清洁家园、清洁水源、清洁田园,四改:改水、改厕、改房、改道,五化:净化、硬化、绿化、美化、亮化)”为主要内容的“清洁乡村”活动,集中人力、物力和财力强力推进。重点抓好基础设施的建设和完善,农村房屋外立面“穿衣戴帽”改造工程,村组巷道硬化、绿化、美化和亮化工程。
(二)巩固提升阶段(2014年5月---2014年9月)。继续实施工期较长、尚未完成的整治项目。对“三清洁”活动实施的项目和内容进行“回头看”,进一步整改活动存在的问题,巩固活动成果,完善长效运行机制,巩固提升集中整治成效。
(三)验收总结阶段(2014年10月---2014年12月)。根据上级验收考评要求,结合我镇实际情况,对全镇活动开展情况进行验收,总结工作经验,查找存在问题,制定改进措施,提高创建水平。对活动开展不力、验收不达标的,追究相关负责责任。
美丽办工作计划篇六
尊敬的各位领导、同志们:
20xx年,我校在市综治办的领导下,保持预防为主、防治联合、加强教导、群防群治的原则,通过安全教导,加强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支撑学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受丧失,保护学校订常的教导教学秩序,x学校安全工作情况的总结。
为进一步做好安全教导工作,切实加强对安全教导工作的领导,学校把安全工作列进重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、守卫科具体分工负责组织实行。
1、建立安全守卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全守卫工作列进各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格履行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严正追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教导工作作为对教职员工考核的重要内容,履行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全守卫工作规章制度。建立学校安全守卫工作的各项规章制度,并根据安全守卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常戒备相联合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加贸易性庆典运动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践运动要保持就近、徒步原则,工作总结《x学校安全工作情况的总结》。对涉及学校安全守卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处理预案制度。学校建立事故处理领导小组,制定了意外事故处理预案制度。
学校安全教导工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全守卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教导运动,取得了良好的教导效果。四、加强教导,增进自护要确保安全,根本在于进步安全意识、自我戒备和自护自救能力,抓好安全教导,是学校安全工作的基础。我们以安全教导周为重点,经常性地对学生开展安全教导,特别是抓好交通、大型运动等的安全教导。
1、认真做好安全教导周工作。学校安全教导周以^v^校园安全^v^为主题,在安全教导周期间,学校组织学习安全教导工作文件,对校内易发事故类型、重点部位掩护、工作单薄环节、各类职员安全意识与安全技巧等方面,开展深入全面的大检查,打消隐患,有针对地扎实地开展教导和戒备工作。
2、开展丰富多彩的教导运动。利用班会、团队运动、运动课、人防课、学科渗透等道路,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教导,使学生接收比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食品中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技巧教导。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、作文大全张贴标语等宣传工具及举办主题班会、讲座、安全征文与知识比赛等情势开展丰富多彩的安全教导。学校积极推行一周安全提示,学校利用周前会议和周一升旗运动时间小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,加强家长的安全意识。通过教导进步宽大学生的安全意识、安全戒备能力和自我掩护能力。
美丽办工作计划篇七
村地处xxx北部,东邻xxx,北望xxx,面积xxx平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有、、等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况。
1、开展调研,制定工作计划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定本村“两年工作思路和2012年工作计划”,理清了工作思路,明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。
结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。二是根据“五大载体”建设,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效,远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。
美丽办工作计划篇八
今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持^v^围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会^v^的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作:。
一、特色工作:建筑业精英贤内助迎新春茶话会:金坛建筑业的发展,离不开社会各界的支持,更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。2月14日上午,由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”,在建设局召开。会上,邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加,大家相互交流,增进了解,增进感情,共话金坛建设事业的美好未来,共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。
二、送温暖工作:xx年2月7日,建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭,共送去慰问金69000元。给他们送去了组织的温暖,使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭,接受市总工会的春节慰问。
各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。
三、组织工作:在局工委的指导下,xx年2月12日,金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会隆重召开,金坛港华工会会员认真负责地行使自己的**权利,选举产生了工会第xx届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有限公司是一家中外合资企业,能积极主动地成立工会,维护职工群众的经济利益和**权利,对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。
根据省建设工会的要求,更好地发挥产业工会职能,进一步扩大工会组织建设,开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报,并向来坛调研的省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。
四、职代会:金坛市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四楼会议室召开第xx届四次职工代表大会,讨论《一建公司改制方案》和《职工安置方案》,应到代表108人,实到88人,委托16人。大会以无记名投票方式对《一建公司改制方案》和《职工安置方案》进行了审议表决,以76人赞成、27人弃权、1人反对,通过了《一建公司改制方案》;84人赞成、17反对、3人弃权通过《职工安置方案》。
xx年2月8日至9日,自来水公司召开第xx届三次职工代表大会,会上通报了xx年度行政工作报告和工会工作报告,并详细分析了公司行政财务状况,会还审议并通过了《集体合同》《工资集体协商协议》《金坛市自来水公司社会服务“一告查实待岗制”》及《金坛市自来水公司职工子女高考录取大学奖励办法》,真正做到厂务公开。
五、职业技能比赛:根据市劳动竞赛委员会的要求,组织了《抹灰工》、《建筑电工》和《钢筋工》职工职业技能操作比赛,由于报名工作、理论测试和实际操作比赛规范有序,三个项目均取得圆满成功。
尤其是在北京举行的“为首都增辉为奥运加油”江苏金坛进京建筑健儿钢筋工职业技能大赛,得到了很多部门的关心和支持:xx办公厅直属工作局副局长王军东、xx办公厅直属工作局营房处处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办,建管处主任、江苏省建设厅驻京联络处主任谢挺、中集建设集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参加了竞赛启动仪式,观看了选手的比赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建设报记者也到场进行了采访。
六、女职工工作:3月8日上午,建设局女工委组织全系统80名女职工代表汇聚一堂,举行“建设局纪念‘三八’妇女节97周年暨建功xx、和谐奔小康演讲活动”,隆重庆祝“三八”妇女节97周年纪念日的到来。党委书朱记到会祝贺,会议由党委委员建设局办公室主任主持。
积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动:园林管理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的贡献,受到各级、各界的好评,被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”;建筑咨询有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”;自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。
七、教育培训:上半年依托建筑技工学校进行了建设系统不同岗位、不同人群的培训班,其中建筑类岗位资格培训8起,计500人;初中级建筑职业技能培训签定8500多人次;园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案管理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。
八、评选“优秀农民工”:根据市总工会“关于开展为优秀农民工送保障活动”的通知要求,针对各建筑企业的实际,及时发文件组织评选,确保优秀农民工的荣誉和待遇得到落实。
九、开展“五一”宣传月活动:组织幼儿园的教师排练舞蹈参加市总庆五一文艺汇演,并和工人文化宫一起送文化到企业;自来水公司和房管处围绕《企业工会工作条例》制作展版参加市总宣传及展评,自来水公司展版获二等奖。
十、劳模工作:春节期间慰问省劳模及省劳模的遗孀。
美丽办工作计划篇九
根据县委、县政府安排部署,我局派驻乡村委会村组帮扶美丽乡村建设。村位于高速、工业园西区旁,有148人,党员3人,耕地面积xx亩,山地面积962亩,100%通水泥路。根据实地了解情况,对照永办字[2013]26号文件精神要求,特制定以下帮扶工作计划。
一、工作目标。
二、帮扶举措。
1、全局动员,全员上阵,齐心帮扶。
4月初,召开局全体职工工作会议,安排部署美丽乡村建设帮扶工作,成立由全局人员组成的帮扶工作组。组长:xx,副组长:xx,成员:xx、xx、xx,并明确分工,已多次深入到村了解村情民意,研究帮扶措施。
2、紧扣节点,突出重点,加速推进。
突出抓好宣传发动工作,推进美丽乡村建设必须得到村组群众的广泛支持,为此在4月中旬,我局帮扶工作组印发美丽乡村建设的宣传材料,深入到群众家中宣传美丽乡村建设的相关政策、实际意义,做好群众思想工作,为美丽乡村建设打下良好的思想基础。突出抓好村组整治。按照“三清六改四普及”和“三绿一处理”的要求,协助驻点村抓好环境整治,兴建300平米活动中心大楼一栋、100平米休闲广场一座、垃圾池一个,开展造林绿化,使村内外主干道、庭院、空闲地林木覆盖率达40%以上,力争实现道路硬化通达率、水入户率、水冲卫生厕所入户率达100%,90%农户普及有线电视。同时,结合驻点实际,指导制定富民产业发展规划,大力发展农民专业合作社,协助村支“两委”处理美丽乡村建设中出现的矛盾。积极开展“三培两带服务”工作,推进“三唯两从”主题教育活动,开展“星级文明户”、“好儿女、好婆媳、好夫妻”等精神文明创建活动,组织局机关党员、干部与驻点村困难党员群众结对帮扶,促进农村和谐稳定。
3、严格要求,全面到位,确保实效。做到“人员到位、工作到位、资金到位”,局主要领导每季度到驻点村检查指导一次工作,分管领导每月抽出一定时间到驻点村推动工作落实。拟投入帮扶资金2——3万元,同时协助驻点村搞好规划,主动与相关部门进行协调、支持,积极为驻点村办1——3件实事、好事。
美丽办工作计划篇十
20xx年,我带领局领导班子成员及全系统干部职工,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,坚持推进改革创新,注重改善民生,扎实有效地推进各项工作,取得了显著成效。
作为一名党员领导干部,我始终把“修身立德为本,干事创业为基”当成一种价值追求,一种品性锤炼,一种精神依托。坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德建设作为工作生活的必修课。在政治上,坚决贯彻执行党的方针政策和市委、市政府的决策部署,政治立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻头脑清醒、在重大事件中经得起考验。在工作上,坚持工作原则,按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,时刻要求自己解放思想、开拓创新,不墨守成规、不搞形式主义,创造性的开展工作。在作风上,坚持公道正派,注重品德修养,八小时以内和八小时之外保持清醒头脑,在各种诱惑面前始终不为所动,时刻注意自己的一言一行。在生活上,坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭、亲友、同事关系。始终把家庭作为自己工作和事业发展的坚强后盾,孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,具有良好的生活习惯和健康的生活情趣。
牢固树立“终身学习”理念,积极弘扬勤奋学习之风,把学习当作一种责任、一种觉悟、一种修养、一种爱好。一是始终注重理论知识武装。充分利用工作之余学习新理论、新知识、新技能,特别是^v^^v^系列重要讲话,十八届三中、四中全会,省委、市委有关文件精神以及建设领域有关法律法规,超额完成“江苏省领导干部在线学习”课时任务,及时准确把握新政策,掌握新知识,不断提高理论水平和工作能力。二是重点突破业务知识不足。作为住房城乡建设局局长,需要准确把握建设行业发展态势,需要全面掌握行业业务知识,需要深刻认识本地行业发展现状,更需要提高自己理解、运用、管理、统筹的能力。针对自身在推动重点工程建设、促进建设产业发展、加强建设工程质量安全管理、提升园林绿化工作水平等方面知识的不足,一年来,不定期到项目、到企业、到基层调研讨论、专题研究工作,通过走访、座谈、讨论、征求意见,认真吸收大家的智慧,竭力弥补自身的不足,进一步提高了统筹管理的能力。三是坚持学习与实践相结合。把理论学习与建设社会主义核心价值体系相结合,与服务宿迁建设更高水平小康社会相结合,与推动住房城乡建设事业发展相结合,与人民群众关心关注的热点难点问题相结合,深入研究新常态下推动建设行业跨越发展的新举措、新思路,不断提升服务住房城乡建设事业发展的水平。
100家企业,36人次记不良行为记录,3家企业和1人次被列入不诚信名单,清出我市建设市场。
最不满意的一项目工作:深入基层调研相对较少,有时也下去调研了,但面比较窄,在基层听汇报的多,真正蹲点和分析、解剖问题比较少。今后要多挤出时间到基层调研,多听取干部群众的呼声,做到全面、准确掌握基层的工作动态,把发现的工作典型、好的意见和存在的问题带上来,认真分析研究,并将调研的成果运用到实践中去,推动本职工作取得更大的进步。
严守政治纪律和政治规矩情况。党的十八大以来,^v^^v^在多个重要场合反复强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性,并深刻指出政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。在工作生活中,我把严守党的政治纪律和政治规矩作为一项自觉行动,认真学习党的有关基本理论和党章,自觉规范自己的一言一行,把“同^v^保持高度一致”变成实实在在的行动,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终与以^v^同志为^v^的^v^保持高度一致。
党的群众路线教育实践活动深化整改情况:第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真参加学习讨论,广泛征求群众意见,积极主动与局领导班子成员、局各单位和部门主要负责同志谈心谈话,认真查摆自己的“四风”问题,分析原因,找准症结,深入整改。先后召开不同层面的征求意见座谈会7次,谈心谈话35人次,共征集到意见建议18条,其中“四风”问题11条。对查摆出的问题明确进度,认真反思,剖析根源,从内心上杜绝过关思想,对11条问题逐一进行了整改,目前均以整改到位。
动,切实增强党员干部党性意识和宗旨意识。
认真贯彻落实十八大四中全会精神,深刻领会依法治国的意义,牢固树立社会主义法制理念,积极主动带头参加局党委中心组学习和各类学法培训,增强自身政治思想素质、法律意识和依法行政能力及水平。坚持依法决策、科学决策、民主决策,严格执行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体研究决定等必经程序,推进“开放式决策”程序落实,在涉及公众利益的决策事项中,严格执行“开放式决策”有关规定,通过召开座谈会、向社会公众征求意见等方式让公众参与,并深化法律顾问在决策中的参与作用,主动邀请人大代表、政协委员和群众代表参参与规范性文件制定并对重点工作进行评议、指导,确保决策合理、合法,减少社会矛盾。经过近半年的努力,《宿迁市区物业管理办法》等1+5文件于今年9月1日正式以市政府名义出台。同时,严格执法,做到有案必查,坚决查处程序类违法违规建设行为和影响质量安全行为,全年查处240余起违法违规案件,市场经营行为进一步规范。
始终坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,保持清正廉洁的优良作风。能够严格执行中央关于改进作风,密切联系群众的“八项规定”。通过开展党的群众路线教育实践活动,自觉加强理论学习,广泛征求意见,认真查摆问题,深刻分析原因,对查摆出的“四风”问题进行了深入的整改。深入贯彻落实中央、省市关于惩防体系建设和落实党风廉政责任制要求,组织科级以上干部及重点项目部人员开展廉政警示教育。加强机关财务管理,坚持民主理财制度和财务公开制度。认真组织召开专题民主生活会,面对面征求意见、建议,深入查摆、认真整改,主动接受各方面的监督,真正以清正廉洁的良好形象和干净干事的实际行动取信于民。
回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但也还存在一些需要改进的地方。今后,我将以十八大四中全会精神为指导,倍加珍惜当前的良好工作环境,倍加努力做好各项工作,为宿迁住房城乡建设事业实现突破和全市经济发展作出更大的贡献。
美丽办工作计划篇十一
扶贫工作是一项长期而坚巨的工作。根据^v^××县委、县人民政府以华通(xx)14号文《^v^××县委××县人民政府关于做好“xxx”时期党政机关、企事业单位挂钩扶贫和党员、干部结对帮扶工作的通知》要求,县里从xx年把××乡××村××自然村调整列为我局的扶贫挂钩点,对此局领导高度重视此项工作,带领全局干部、职工配合相关部门,积极投入到扶贫攻坚战中,深入开展“一帮一”结对扶贫工作。今年,圆满完成了县里安排的扶贫工作任务,达到了预期目的。现将一年来扶贫工作总结如下:
一、领导重视,思想明确。
××乡××村××自然村是一个比较偏远且经济发展较为缓慢的一个自然村,自县里安排作为我局的扶贫挂钩点以后,局领导高度重视此项工作,将其作入局机关一项重要工作任务来完成,并纳入议事日程。严格按照要求成立了领导机构及办公室,指定专人负责具体日常事务。做到有领导抓此项工作,有专人负责落实,为开展好此项工作打下了坚实的基础。
二、认真研究,切实开展好扶贫挂钩各项工作。
为切实开展好扶贫挂钩工作,局领导带领广大党员干部与××乡××村干部认真开展调查了解工作,了解当地自然状况,到××自然村村民家中进行贫困户调查,重点了解村民目前的生产、生活及青少年入学情况。通过开展调查了解工作,局机关召开了全局职工会议,做好扶贫工作动员,制定了扶贫计划:以中央、省、市的扶贫开发工作决定为指导,以××自然村现有资源为基础,解决温饱问题为目标,以农田基础建设为重点,以市场为导向,培养优势产业,坚持经济开发和智力开发相结合,变经济扶贫为开发式扶贫。并对以后的发展作了认真的分析研究,根据××村的实际状况,我局根据前些年制定了“一帮一”结对帮扶计划,根据计划,合理安排时间,局机关干部、职工每人结对帮扶一位贫困学生,并定期或是不定期到学生就读学校或家中开展帮扶工作,视自身能力尽力为困难学生解决学习上和生活上的部份困难。党员干部结合部门工作实际,分批分期深入到挂钩扶贫点,帮助当地群众解决实际困难,尽力献言献策,多为当地老百姓办实事、办好事。
三、重点分析,搞好扶贫济困难点工作。
我局领导干部身体力行,在带头做好扶贫济困日常工作的同时,还充分发挥局党支部的先锋模范作用,积极动员党员干部带动广大职工切实做好扶贫难点工作。在扶贫资金方面除了按县里的规定按时上交扶贫款外,局机关党员和中层干部每年要求每人深入挂钩扶贫点次数不得少于3次,切实为贫困学生送去温暖和鼓励。年内,我局在经费十分紧张的情况下,一是在1月18日由分管领导率工、青、妇等(5人)到××××自然村看望并慰问了该村的困难户,为他们送去了春节慰问金元;二是在3月份由局主要领导和分管领导带队,率工、青、妇等为××自然村在道路基础设施建设中桥梁建设问题进行实地调查,积极协调经费为该村修建一座6万元左右的钢筋混凝土桥梁,目前已投入使用;四是在5月底,挤出资金元到××××自然村看望并慰问了该村的贫困儿童;五是为扶贫挂钩点××村征订了《云南日报》和《丽江日报》各一份,为他们送去精神粮食,切实为当地老百姓办了一些实事、好事,受到了当地群众的一致好评。
四、建立扶贫工作长效机制,做到真心扶贫,真心为群众办实事、好事。
一年来,全局干部职工人人以饱满的热情,求真务实的工作态度以及团结向上的精神,克服困难,切实做好扶贫济困各项工作,扶贫工作取得了一定的成绩。在今后的工作中,我局将严格按照县委、政府安排,动员广大干部职工一如继往地抓好扶贫工作,做到真心扶贫,真心为扶贫点的老百姓做实事,同时还要做好“一帮一”结对帮扶工作,定期或是不定期组织干部职工轮流到扶贫点开展帮贫工作,树立正确的目标、强化责任,同时建立长效机制,确保扶贫挂钩工作各项目标任务的圆满实现,为努力构建设和谐社会做出应有的贡献。
美丽办工作计划篇十二
自20__年启动美丽乡村建设以来,在全县上下的共同努力下,我县美丽乡村建设取得了阶段性成效。为进一步深化美丽乡村建设,实现“点更亮、面更广”,根据“共建生态家园、打造美丽乡村”行动要求,制定本实施方案。
一、指导思想。
以提升农民生活品质为核心,以创建省级美丽乡村先进县为目标,在深入开展农村水环境整治的基础上,坚持点、线、面相结合,全力打造美丽乡村风景线、示范村、“六美”乡村,彰显常山新农村建设亮点,提升全县美丽乡村建设整体水平。
二、目标任务。
按照“串点成线、连线成片、整体推进”的要求,大力开展“六化六美”乡村建设,全力打造村点出彩、沿线美丽、产业精美的宜居宜业宜游的生活家园、市民休闲旅游乐园。到20__年底,建设10个左右可看可学可借鉴的示范村,完成3条美丽乡村风景线建设,谋划建设胡柚景观大道,力争创建省级美丽乡村先进县。面上,以实行申报审批制为原则,在20__年的治水示范村和重点村中,大部分村完成“六美”单项创建,同时打造一批美丽乡村;在20__和_年度的农村生活污水治理实施村中,力争有美丽乡村创建成功,同时部分村完成“六美”单项创建。
三、基本原则。
(一)规划指导原则。结合县域总体规划、村庄布局规划和土地利用总体规划,科学编制美丽乡村示范村和风景线建设规划,细化美丽乡村行动点、线、面的区域布局和功能定位。
(二)因地制宜原则。立足经济社会发展实际,顺应发展变化趋势,注重生态环境保护,挖掘各村文化内涵,在此基础上彰显常山整体以及区域的风格和特色。
(三)分类推进原则。坚持梯度培育,分类制定推进计划,明确年度建设目标,有序推进美丽乡村示范村和“六美”乡村创建,确保取得实效。
四、建设标准。
按照净化、洁化、绿化、亮化、美化、序化“六化”和环境秀美、布局优美、产业精美、生活富美、服务完美、社会和美“六美”要求,深入开展农村水环境整治,突出抓好重要节点建设,进一步优化村庄建设布局,通过扮靓“景”做亮“点”,凸显村庄特色。
(一)夯实农村环境基础,建设环境秀美乡村。把环境秀美乡村创建作为“六美”乡村建设的工作重点,深化村庄环境整治,大力实施水环境治理、养殖污染治理、户厕改造、村道硬化等项目。积极创建市级生态村,深入实施农村清洁工程,开展庭院、道路、河道、村庄综合保洁工作。大力开展村道沿线、水体沿岸、活动场所、农户庭院、房前屋后的绿化、美化、净化、洁化工作,鼓励种植香樟、桂花、胡柚等乡土树种,抓好安置点和新建房的“赤膊墙”粉刷和生活污水设施建设。
(二)推进村庄建设规划,建设布局优美乡村。加强村庄规划建设管理,结合“三改一拆”工作,有序推进危旧房改造,拆除村内破旧房和违法建设,着力打造“无违建”村。加快空心村整治,推动农民建房整齐有序、布局合理,积极引导农民到安置点、安置区建房,促进人口向中心镇(村)聚集。
(三)彰显乡村特点特色,建设产业精美乡村。加快发展现代农业,以粮食生产功能区、现代农业园区建设为平台,促进农业规模化、标准化和产业化经营。鼓励和引导农民从事来料加工、农家乐等二、三产业,大力发展“一村一品”、家庭农场、乡村休闲旅游等特色产业。
(四)促进农民持续增收,建设生活富美乡村。扎实推进低收入农户收入倍增计划、异地搬迁和农民素质提升等工程,完善土地流转机制,促进农民持续增收。盘活和经营好房屋、山场、林地等集体资产,探索建立宅基地收储和管理等制度,发展物业经济,实现村级集体经济较快增长。
美丽办工作计划篇十三
一直以来,我镇按照科学人才观的要求,统筹兼顾,进一步完善人才引进、培养、使用、激励的体制机制,做好各项人事人才工作,优化人才队伍结构,提高人才队伍素质,为全镇的经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。
我镇高度重视人才工作,坚持党管人才,强化对人才工作的指导,年初建立了以党政主要领导为组长,分管领导为副组长,党政办、劳保所、财政所、经发办等相关职能部门为成员的人才工作领导小组。
我镇人才工作领导小组成员一是通过微信群、qq群下发关于人才引进机制的相关资料,宣传镇政府对于人才引进的优惠政策,以吸引人才到我镇、促进大学生回乡创业;二是印发宣传手册,通过分发宣传手册加大人才引进机制以及优惠政策的宣传。
(一)深化人才发展体制机制,营造良好的人才环境。
xxxx年,按照《x县“十三五”人才发展规划》和《关于深化人才发展体制机制改革推进“美丽x·绿色典范”建设的实施意见》相关要求,推进x湖镇人才工作规划实施,按照《关于进一步加强人才激励若干措施的意见》要求,制订《x湖镇人才激励政策实施细则》,建立联系村领导指导村(社区)人才工作推进机制,为村(社区)人才引进、人才培养提供指导。加大年轻公务员、大学生村官、服务基层志愿者的招录力度,进一步优化了镇干部年龄和学历结构。
(二)加强人才的培育,完善人才考评机制。
一是我镇今年新增xx人参加了农业职业经理人的培训并获得职业经理人认定证书。二是我镇今年完成实用技术培训xx次,培训人次达xxxx人次。三是广泛宣传、动员大学生志愿者到蒲服务,我镇按期完成了大学生志愿者培训,自愿接受县上的考核,今年我镇参加x县大学生志愿者考核的有x人并全数通过。
一是人才总量偏少。我镇科技人才、企业管理人才、后备力量不足,农业高技能人才相对缺乏。二是青年人才流失问题,由于乡镇条件较为艰苦,年轻人多愿意在大城市发展,导致政府、村(社区)干部以及农村劳动力中的青年人才流失严重,农村发展缺少鲜活力量。三是专业人才不够。缺乏场镇规划、旅游发展、电子商务等方面的专业人才,乡村发展缺少有效规划指导。
针对存在的问题和原因,我镇应该从以下几个方面来做:
(1)加大旅游业和农业的规模化发展,盘活镇域经济,创造更多商机,加大对人才的吸引力。
(2)抓好高技能人才队伍建设,依托三湖丑柑合作社、蓝莓谷旅游协会等建立高技能人才培训基地,逐步完善政府与企业、社会相互支持促进的高素质、高技能人才培养机制。
(3)加大农村人才培养力度,微党校、农民夜校、远程教育等形式,培养新时代农村人才。
(4)完善人才引进机制,外出引进与就地引进并举,加强人才培养,促进人才的结构性平衡。
(5)规范人才考评体系,建立人才信息统计台帐,积极探索建立高技能人才信息库。
美丽办工作计划篇十四
xxxx年是极不平凡的一年。回顾这一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们在区委区政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,紧紧围绕“古韵田园、产城融合、亮丽温馨”的全省一流小城市目标,以“一年脱掉一层皮,干出一番新天地”的豪情与斗志,战疫情促发展,各项工作取得明显成效。预计全年实现地区生产总值亿元,财政总收入亿元,其中一般公共预算收入亿元,农村居民人均可支配收入xxxxx元。创获全国卫生镇、x省戏曲之乡、新时代“美丽城镇”省级样板等一系列荣誉,xx古城被列入全省大花园耀眼明珠培育对象和省市文旅“金名片”培育项目。
这一年,我们一流标准兴小城,彰显千年古城的“文旅范”。坚持规划引领,编制了《美丽城镇规划》《历史文化名镇保护规划》,顺利推进《国土空间总体规划》修编,初步实现国土空间规划基数现状一张图。加快征迁清零,在城墙城河、三角区块、新区和核心区块累计拔钉xx个,为项目建设扫清了障碍。新一轮城墙沿线区块搬迁xxx%签约腾空,共搬迁住户和商铺xxx户、经营户xx户、承租户xx户,拆房工作全面完成。加强文化梳理,南门、西门、城墙考古实现新突破,发现了明清时期南城门的门洞、宋代路面、马道等遗迹,入选xxxx年x省考古重要发现推荐项目;古城墙申遗有序推进,召开全国性古城复兴研讨会,征集到带字明城砖等老物件xxx余件,编纂出版了《xx古诗选注》,完成了《xx古文选注》初稿。实施古城复古,九大项目扎实推进,累计疏浚整修古城河xxxx米,修复古城墙xxx米,完成通济桥等桥梁x座,修复城隍庙等古建筑x幢,建成徐玉兰纪念馆等文化设施x处,完成立面整治xxxx平方米,古城河基本恢复贯通,两条老街整治接近尾声。推进新城建新,贤明湖湿地公园完成土地征用xxx亩,投资xxxx多万元的鼍江景观堰坝工程完成总工程量的xx%;台城路、市民广场工程正在加快施工;共和花园、惠来花园和塔山花园分别完成总工程量的xx%、xx%和xx%,双溪花园桩基基本完成;x号地块房产项目b区块房屋主体结顶。
这一年,我们齐心协力优环境,展现魅力xx的“高颜值”。美丽城镇创获样板,抓项目提品质,紧紧围绕“五个美”、“十个一”要求,制定《美丽城镇建设行动方案》,先后投入资金xx亿元,实施建设项目xx个,创新管理机制xx个。抓源头全域整,实施“美丽乡村、美丽城区”大比武,自查自整问题xxxx多个,在全区文明施工大比武中连续两次获得第一;抓长效全面管,出台了城市“十化”管理标准,挂牌成立综合执法办公室,实行“一支队伍管执法”;搭建一巡多功能二级平台,共交办整改清单xxxx件,按时办结率达。三改一拆强势推进,全年拆除违建xx万平方米,整治“两路两侧”点位xxx个,已通过x市“无违建”乡镇创建初验。五水共治成效明显,各条河道水质均达到或超过目标水质要求,葛溪、渌渚江荣获x省“美丽河湖”称号;投入资金xxxx万元实施污水零直排区创建,完成建城区平方公里内xx个小区、xxxx户住户雨污分流改造。垃圾分类更加规范,建成农村易腐垃圾资源站点x个、再生资源站点和集置点各xx个,配备分类桶x万余个,购置清运车xxx辆,落实分类收集员xxx名,分类监督员xx名,全域完成撤桶并点。贤明府小区成功创建市级分类示范小区,xx村在全区垃圾分类大比武中荣获二等奖,xx、xx等x个村成功创建区级垃圾分类示范村。
这一年,我们严实锤炼强作风,提振政府自身建设的“精气神”。政治建设更加突显。始终将政治建设摆在首位,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动,始终坚定正确政治方向,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。实施“争当阳光干部、争创一流业绩”大比武,激发干部干事创业热情;在全区“百日解百难”大比武中,我镇荣获“十佳城乡组团”,登云社区荣获“十佳社区大党委”;高质量完成村社组织换届,所有村社均一轮选出选足。法治建设更加规范。专题研究制定法治建设工作方案,严格执行“三重一大”决策机制,编制权力清单、责任清单和廉政风险清单。推进法治教育阵地建设,xx村法治馆建成开馆。深入开展普法教育,开展法治宣传活动xx余次,发放宣传资料x万余份。进一步完善镇村公共法律服务站建设,累计接待群众法律咨询xxx余人次,化解纠纷xx余起。廉政建设更加深入。完善“四责协同”机制,通过“x+x清单”,落实班子成员、中层干部和联村组团的“一岗双责”要求。擦亮阳光品牌,把“阳光工程”的范围扩大到镇级工程,工程项目变更比例同比下降xx%,全区镇级工程项目规范化管理现场会在我镇召开。全年开展作风纪律监督xx次,效能问责x人,党纪政务处分xx人。
同时,国防动员和后备力量建设、政协、乡贤、民族、宗教、残疾人、慈善、红十字、爱国卫生、老干部、老龄、工会、团委、妇女、科协、关心下一代、社科、档案等工作取得新进展。
艰难方显勇毅,磨砺始得玉成,每一个人都了不起。xxxx年,我们在疫情防控阻击战中,不惧风雨应变局、砥砺奋进开新局;在美丽城镇创建中,突出重点亮特色、全力推进争样板;在村社换届工作中,唯实唯先齐努力、风清气正顺民心;在千年古城复兴中,鏖战拼搏腾空间、快推项目出形象;全省一流小城市建设迈出了坚实的步伐。这些成绩的取得,是区委区政府和镇党委坚强领导的结果,是镇人大监督与支持的结果,是全镇上下凝心聚力、只争朝夕、顽强奋斗的结果。在此,我谨代表镇政府向各位代表和全镇广大干部群众,以及所有关心、支持xx建设发展的各级领导和社会各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到当前xx发展不容忽视的问题和短板,主要表现为:一是古城高质量业态导入有待加快;二是受疫情影响,经济下行压力前所未有,产业结构不够优化,产业能级不高;三是葛溪流域联动发展潜力还未激发,品牌还未打响,龙头带动作用发挥还不够明显;四是村级集体经济造血功能不足,美丽环境转化为美丽经济的文章没有做深做透;五是部分干部眼界不新、标准不高、能力不足,避重就轻、推诿扯皮的问题还不同程度存在。对此,我们将高度重视,采取更加有效举措,千方百计予以解决。
xxxx年是中国^v^百年华诞和“十四五”规划开局之年,也是xx古城复兴、建设全省一流小城市的关键之年。我们将按照区委提出的“三个立起来”和“迎亚运、展风采,全面打造现代版富春山居图”要求,奋力向全省一流小城市前进。我们提出xxxx年政府工作的指导思想是:高举^v^新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻^v^^v^考察重要讲话精神,全面落实党的十九届历次全会和省、市、区委的各项决策部署,统筹推进、协调发展,砥砺前行、奋勇拼搏,加快实施城市建设、产业发展、环境治理大提升,不断凝聚“集体荣誉感、团结干事心”,奋力向“古韵田园、产城融合、亮丽温馨”的全省一流小城市目标迈进。
建议xxxx年我镇经济社会发展主要目标是:
1.地区生产总值增长。
2.规模以上工业增加值增长。
3.社会固定资产投资x亿元。
4.财政总收入x亿元,增长,其中一般公共预算收入增长xx%。
5.城乡居民人均可支配收入增长x%。
一、以当仁不让的雄心保古城建新城。
精益求精“保古城”。抓住千年古城复兴和大花园耀眼明珠培育机遇,以古城亮相工程为载体,高质量编制《国土空间整体规划》,完成三角区块、秉贤区块、致和商城区块规划控制调整,完成古城零星房屋搬迁工作。加快推进城墙城河综合保护、配套停车场、古建筑修复、古城景观提升等工程,确保城墙城河全线贯通,城门修复完成,城河公园全面成形。加快古城文旅项目培育,积极开展《全域旅游调研及建议》课题研究,实施古城内整治提升方案研究,切实加大古城招商力度,完成秉贤街新城街招商并正式开街,加快致和与秉贤区块出让和建设,使xx古城逐步成为长三角短途休闲旅游目的地。
锲而不舍“建新城”。深入实施贤明湖“明珠”工程,完成贤明湖鼍江景观堰坝工程并实施蓄水,完成湿地公园景观工程招投标并开工建设。深入实施城市通畅工程,完成台城路建设及道路两侧整治;打通秉贤中路断头路,启动共和北路拓宽改造和西入口综合改造,加快启动杭淳开高速连接线和xxx省道过境段外移前期工作;推进x条“四好农村路”建设和x条县道大中修提升改造,进一步畅通村庄连接通道。深入实施城市轴线工程,基本完成核心区市民广场和x号地块房产项目,共和花园一期全面完工,惠来花园一期、塔山花园、双溪花园完成房屋主体工程,完成三角区块出让并开工建设,使之与xx古城、贤明湖湿地公园连成轴线,成为xx城市新地标。
二、以百折不挠的决心稳经济提质效。
加快提升新区产业能级。加大招商引资力度,力争招引一批新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源新材料等高新产业项目。狠抓项目落地,确保言志机械、五象印务等x个产业项目建成投产,江丰、中策等重大项目基建基本完工,和鼎技改项目快速推进。加快传统产业转型升级,推进制造业新旧融合、动能接续,启动小五金产业园一期整治提升工程,打造富阳西部综合性五金产业群落。进一步优化服务环境,深化“组团联企”制度,用好“亲清”驾驶舱,当好“店小二”。
加快培育美丽经济产业。以“富春山居·味道山乡”活动为抓手,继续办好“荷塘音乐节”、“xx桃花节”、双江“三月三”民族文化节等农事节庆活动。进一步创新联动机制,在规划、产业、宣传等方面加强互动,建成葛溪流域农产品展示中心,拓宽农副产品销售渠道。持续推进旅游产业基础设施建设,建党百年时完成原xx县首个党支部九仰坪支部旧址修缮布展和xx战役纪念馆迁址布展;加快东、中、西三个旅游特色圈建设,引进和培育一批中高端民宿,打造东山坞民宿集聚区;推出“畲香十大碗”、“荷塘宴”等xx美味,打造美丽经济群落。
三、以精雕细琢的匠心美环境亮底色。
美丽办工作计划篇十五
上半年,泗洲头镇人才工作坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻市、县人才工作会议精神,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,提升各类人才的能力素质,为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。
专门成立了镇人才工作领导小组,形成专职副书记牵头、工业副镇长为主、组织委员配合的工作体制,召开一年两次党委专题会议部署工作。配备人才工作联络员1名,责任到人,工作到事。同时,明确组织党政办、社会事务办等部门的工作职责和工作任务。同时,纳入镇工业考核内容,对引进人才工作出色的单位和个人予以必要奖励,并专门拨出奖教资金给予优秀教师一定奖励。
一是借梯登高,培育专业人才。6月9日,为加快推进光伏产业转型升级,促进项目跨越发展,浙江启鑫新能源公司与中科院上海研究院杨博士积极开展洽谈,县主要领导参与洽谈。启动浙商回归活动,完成浙江长城玉士集团总部经济回迁奠基仪式。通过总部经济的建设,将建设科研机构,逐步形成汽配研发中心,全面建成人才支配基地。
二是集聚发展,打造创业人才。年初以来,我镇加快推进新区建设,打造60余亩镇工业小区,积极引进7家企业小微企业落户。通过人才培养、集聚发展等方式,助推企业上规模,培育7位人才成为企业家。目前,该工业小区8家企业已完成落户协议,正在办理土地招拍挂手续。
三是引教结合,扶持产业人才。积极引进海外归国人才黄长城,成立浙江玉士集团,该集团公司注册资金5000万元投资4亿元,成为汽配行业的领军人物。扶持创建智慧渔业、市级贝类精品养殖园、有机蔬菜基地等现代农业产业,加大本土人才的培养与教育,培育黄庆宏、边平江、项秋国等一批产业带头人。今年以来,该镇共举办8次农技培训,培训企业职工、农民等人数达200余名;培养1名国家级赛艇运动员,将参加挪威世锦赛;引进1家农业公司并建立300亩有机蔬菜基地。
一是实施“一把手”素质提升工程。建立班子成员、机关干部共同联系企业制度,准确掌握企业人才引进状况,积极组织外出“引进智力”活动。同时,建立企业家月度例会制度,就当前经济发展难点、疑点问题开展交流,促进企业与企业、企业与政府之间的交流,帮扶企业化解招工难、引智难等问题。1—6月份,该镇已化解难题18件,帮助企业招工200余人。
二是开展结对帮扶培养后备人才。通过举行“一帮一”、结对子的形式,组织有技术、有经验的优秀干部职工、优秀致富能手等优秀人才,对思想政治过硬、文化层次较高、有创业实干精神的青年开展“帮、传、带”活动,带动更多的青年成长为人才队伍中的重要一员。半年来,启鑫光电、长城玉士、海润制衣等公司已结成帮扶对子56对,有力地促进了技术经验的传承和发扬。
三是大力推进人才外宣营造氛围。按照农村实用人才的不同类型,分别将掌握一定的生产技术,致富能力强的农村能人,长年在农村生产一线或进行农产品买卖的生意人,文化程度较高、创业精神强且勇于闯市场的农村实用人才树立成各行各业的先进典型,涌现出了以项秋国为代表的西甜瓜种植能手,以励小伟为代表的光伏制造能手,以许青素为代表的来料加工经纪人,在全镇上下掀起“学先进,促发展”的浪潮。
回顾总结半年来的人才工作,虽然较往年有所进步,但从我镇经济和社会发展的实际需要来看,还存在很多亟待解决的问题,突出表现在:一是进人偏难。随着光伏等大型企业的经济下滑,带动了光伏人才的大量流失,并且企业通过实施裁员等行为,促使低端人才需求下降,高端人才招录困难。二是素质不高。由于我镇企业规模小,科技型企业少,导致人才整体素质不高,加强人才培养任务还很艰巨。三是人才在研发创新上有待加强。创新型企业在新产品、新技术研发方面仍需突破,一些企业技术含量不高,以粗放型、简加工为主体,企业家对科研工作不重视,企业科研人才缺乏,对企业转型升级带来了一定的阻碍。
下半年,镇党委、政府将不断创新工作方法、增添工作措施,力争使我镇人才工作再上一个新台阶。一是进一步落实领导责任,强化对人才工作的管理力度。二是进一步落实资金投入,改善人才管理工作环境,提高人才工作效率,为人才工作的有效开展奠定基础。三是进一步落实培养措施。开展知识技能培训,制定培养规划,大力培养高层次拔尖人才。四是进一步搭建平台引进研发团队。加快启动长城玉士集团总部经济的建设,全面推进镇工业小区集聚,探求启鑫光电整合突破,引进高素质人才与团队,切实增强企业研发能力和科技水平。