在总结中，我们可以回顾过去的经验和教训，从中汲取宝贵的教益。在总结时，要注意逻辑性，让读者能够清晰地理解和接受你的总结观点。以下是小编为大家整理的一些精选总结范文，供大家参考。

挂职总结发言篇一

这个春节比往常的春节安静很多很多，小伙伴们都躲在家里，不敢出门玩耍。

原来是一种新型冠状病毒出现了。

因为疫情的扩散速度非常快，看着每天更新的数据，让我心惊胆战。看到前线的医务人员不顾自己的生命安危，连续工作几天没合眼，就地当床，有些还染上了病毒，让我感动得热泪盈眶。我想对他们说：“白衣天使，你们辛苦了，一定要保护好自己，祝你们平安!”而我们能做的就是好好在家呆着，不添麻烦就是给祖国最大的帮助。

我相信没有过不去的坎，因为我们有强大的祖国。你看：全国各地的医生和护士星夜驰援，向最困难的武汉前进;各种急需物资也汇集到位;火神山、雷神山医院紧锣密鼓地施工建设;全国人民自觉“宅”在家……我相信风雨过后一定是彩虹。在全国人民的齐心协力下，一定能打赢这场没有硝烟的战争。等到春暖花开时，我们再聚阳光下。武汉加油!中国加油!

挂职总结发言篇二

挂职总结发言篇三

半个学期已经过去了，刚才听了陈校长的总结，我由衷的高兴。我们学校涌现了这么多成绩优异的同学。我代表学校向这些同学表示热烈的祝贺，并希望你们戒骄戒躁，再接再厉，争取在期末统考和县调考中取得更优异的成绩。

今天，借此机会，我想讲二点意思：

大家现在的任务就是学习知识，长大后为社会服务。要想成绩好，就要认真听讲。会听讲是学习成功的一半。成绩好的同学，在课堂上听讲特别专注。其次是按时完成作业。做作业是对所学知识的巩固，练习得越多，知识越牢固。再是勤思考。要开动脑筋，学知识要多问为什么，只有这样才能取得好的成绩。现在有的同学到校特别早，下一阶段我们就要比比看，看哪一班早晨读书风气好，老师没到，也能在教室里读书，做作业。

1、不准乱扔果皮纸屑。绝大多数的同学做到了，老师很高兴，希望同学们互相监督，再看到有乱扔纸屑的同学及时向学校报告，向班主任报告。

2、吃饭时不准把饭菜倒在地上，或在食堂外吃饭，或把碗筷丢在地上。这一点还有少数同学没有做到。

3、不准损坏公共财物，扫帚，学习园地，玻璃，校园花草树木，饮水机，课桌椅等。这一点大家做得比较好，请同学们注意的是这一次学校又为大家换了教室玻璃，请同学共同爱护，如发现有损坏玻璃现象及时向老师报告，坚决要求赔偿，一年级同学的课桌椅不准乱涂乱写，不要损坏。如有损坏，请同学们照价赔偿。教室的电灯，下课必须关掉，晴天，教室不要开灯。请同学们共同遵守，共同维护。

4、上下楼梯靠右走，这一点同学们做得最差。上学，放学的路上，同学们没有做到靠右行走，单行行走。

5、不打架相骂，不索要他人钱财，这一点有个别同学没有做到：前两周有低年级的好几位同学，向小同学要钱，被老师发现。当时，他主动承认了错误，并把钱还给了两位小同学。还有一位一年级同学在下课活动时，把另外一个小朋友推倒了，摔断了手，他们家赔了许多医药费。请同学们以他们为戒。下午放学后等车的小朋友请注意，不准到处乱跑，可以在教室里等。

6、按时回家，第七节下课放学后，同学们不要在学校逗留，不要有路上玩耍，不要去同学家，亲戚家。必须按时回家。

7、从下周起，上学的路上也不准乱扔垃圾，扔了的同学罚捡一周的垃圾。

8、晚寝、上厕所、课间、早自习等方面还有许多不文明的同学，比如说。以上这些请同学认真遵守。只有大家纪律好，学校才会安全，和谐，快乐。

老师、同学们，期中考试结束了，期末考试离我们还会远吗？我希望同学们顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。我希望老师们再接再厉，再创辉煌，争全镇第一。到那时，我再为大家鼓掌，再为大家喝彩。

挂职总结发言篇四

根据自治区党委组织部的安排，从20x年8月至12月，我们--挂职工作组一行十五人被选派到x省挂职学习，分别担任x省各市、区区委常委或开发区主任等职。

几个月来，在x省委、政府的领导下，我们挂职工作组的全体同志按照“三个代表”的要求，虚心学习，安心工作，立足于在挂职实践中学习锻炼，不断提高，注意学习东南沿海发达地区的好经验、好做法，积极做好各项工作，顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下：

一、虚心学习，严格要求。

x地处我国东南沿海，与台湾隔海相望。x省是我国东南沿海经济发达地区，能够到发达的省市挂职，对我们来说，无疑是一次难得的锻炼的机会。x省在十几年以前与我们--处在同一个起跑线上，近年来，x省全面推进海峡西岸经济区建设步伐，经济社会实现全面协调可持续发展；现在它的经济总量、财政收入等主要经济指标分别是--的2-3倍。

通过一段时间的挂职学习，我们感受烈的是人家那种发展上的大手笔，思路上的大气魄，上下一心的大氛围：在发展的思路上，他们顺应经济发展方向，做到与时俱进，不断调整，又能够做到看准了的就抓住不放，坚定不移地抓下去；在发展的氛围上，全省上下心齐气正，不争论，只发展，你追我赶较着劲干。

在四个月的时间里，我们放下架子，扑下身子，甘当小学生，通过与当地领导、干部群众的深入接触，不仅学到了他们的好思路、学方法，更主要的是学到了他们超前的思维理念，受益匪浅。

二、遵纪守法，廉洁自律。

挂职期间，我们积极参加当前开展的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实党风廉政建设有关规定和中央三部委关于挂职锻炼的纪律要求，自觉树立和维护--挂职干部的良好形象。坚持做到“慎权、慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲”，严格按照“八不准”要求，始终坚持按标准就餐，就餐交费，不用公款参与高消费娱乐活动，反对用公款大吃大喝；严格执行电话费个人规定限额、超额自付和严禁公车私用等规定等等。

做到自重、自警、自省、自励，切实做到堂堂正正做人，清清白白为政，扎扎实实干事，勤勤恳恳为民。

三、广交朋友，增进友谊。

本着“挂一次职，交一片朋友，促进双赢发展”的思想，我们挂职工作组主动与所在地的领导交流、汇报，跟相关单位工作人员相互学习，建立良好的工作关系，通过挂职的桥梁作用，推动--与x的相互交流与合作。挂职期间，我们组织举行了“9。8”厦门洽谈会和福州联谊会，邀请x工商、企业老板参加。通过开展联谊活动，促进了桂闽两地的经贸合作与交流，如在广西玉林举行“玉博会”期间，从玉林来的--组织了一个经贸考察团到玉林观摩、考察，一些x客商还与当地有关部门签订了合作意向，在当地引起很大反响。

四、用心感受，深入体会。

挂职锻炼期间，我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干，进一步开阔了视野，丰富了工作经验，增长了才干，尤其是解放了思想，更新了观念，学到了在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法，对我们今后的工作有很大启发。一是挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。

实践证明，从经济落后地区选派干部到经济发达地区挂职锻炼学习，是适应市场经济发展需要，提高领导干部执政能力水平、带动落后地区经济发展的有效途径。通过挂职锻炼，我们进一步开阔了眼界，开启了思路，有一种豁然开朗的感觉，为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。二是挂职锻炼，能够正确认识差距，坚定加快发展的信心和决心。

通过一年的挂职锻炼，我们认为--与x的差距主要有两个方面：一方面是思想上的差距。x这些年来经济之所以发展速度快，靠的是对外开放，而对外开放最关键的动力源泉就是他们思想解放，开拓意识强。经济要发展，必须树立大解放、大开放观念，这一点已成为当地各级领导的共识。

另一方面是招商引资上的差距。x把招商引资作为经济工作的重中之重来抓，全省上下紧紧围绕招商引资，千方百计抓招商引资。相比之下，x比--在招商引资上的氛围更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、办法更多、效果更好。对此，我们在思想上触动很大、感受颇深，同时，也坚定了加快开放、积极招商引资的信心和决心。

三是立足优势，抓好经济发展。作为欠发达地区来讲，关键是要立足自身优势，只有突出抓好招商引资和项目建设，只有我们大上、快上项目，我们贫困地区才能缩短与发达地区的差距，才能实现经济跨跃式发展。

总之，通过四个月的挂职锻炼，我们--挂职工作组的十五位同志思想得到了解放，观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质明显提高，收益颇深。在下步的工作中，我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去，干好本职工作；同时我们还要继续加强与x方面的联系，尽努力地利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两地经贸合作，为实现--经济跨越式发展做出我们应有的贡献！

挂职总结发言篇五

挂职总结发言篇六

尊敬的各位领导、各位挂职干部：

大家好!按照市委的统一部署和安排，xx年1月，我被选派到xxx县xxx镇政府工作，在xxx镇政府担任副镇长职务，工作分工是，协助主要负责人做好并参与镇政府信访和新农村建设等工作。下面就按照座谈会议通知的要求，谈谈在2个月乡镇工作中印象最深刻一件事，第一次接访。xx年3月4日下午，辖区北关村的一位村民来到镇政府反映村集体土地征用问题。这是我来到乡镇工作中第一次接待信访，接待的过程远远比准备和想象中要繁琐和复杂，而且当时正值全国两会的政治敏感期，我深知一个工作上的失误和疏忽就可能造成越级访的发生，面临前所未有的压力和考验，我迅速调整心态，摆脱和克服了经验不足的困难，保持良好的态度，仔细倾听她反映的问题，认真做好登记和记录，并和其它负责信访同事一起对其反映的问题进行了分类梳理和反复核对，确保反映问题无遗漏、无疏忽，并按照《信访条例》相关规定，确保十五日之内对其反映的问题进行调查，将处理意见和处理结果通知上访人，通过我们耐心细致的接待，上访村民对我们的接待过程和处理意见基本满意，没有造成越级访的情况发生。这次接访，只是乡镇信访工作中的一件小事，但确实是我亲身参与和处理的具体工作，通过这次接访，加深了我对乡镇信访工作的理解和认识，下面我就如何开展好乡镇信访工作谈谈自己的工作体会：

一、主动学习，练就底气。

所谓底气就是能力，包括自身的沟通能力、协调能力、应变能力等，只有具备了相当的实力，才能让老百姓放心你、同事信任你、领导认同你、组织承认你。乡镇信访工作具体实在，多而杂、繁而重，主要涉及到土地分配、农村干部、宅基地划分、农村困难户、新生儿要地、征地补偿等相关问题，只有对农村工作进行全面的、系统的了解，才能扎实有效地开展乡镇信访工作，要求乡镇干部有较为深厚的“底气”，以丰富的知识结构作为智力支持。而我们挂职干部多为机关干部，平时对农村相关政策知道的少，了解得少、掌握的少，这就要求要主动学习国家在“三农”方面的政策和相关的法律、法规。学习范围要宽、学习途径要广，既要向书本学习，又要向实践学习、向有经验的同事学习、向农民兄弟学习。既要学深吃透，确保政策在执行过程中不走板，不走样，又要保证在学习过程中，知行合一，理论联系实际，保证在处理乡镇相关信访问题时，政策解读到位，执行到位。

二、胸襟宽广，心存大气。

所谓大气就是自身的心理素质，也是宽阔的胸襟，像大海一样能容其糟粕，也能容其精华。乡镇信访工作面向的绝大多数客体是广大的农民群众，由于历史原因和地域原因，普遍存在文化素质和思想素质偏低的实际，对党和国家的政策不是完全的了解，对镇党委和政府的决定不是很明白，对乡镇干部开展工作的思路及步骤不是很清楚，导致广大信访工作人员在处理信访过程中难免会遇到群众的抵触情况和不满情绪，一而再、再而三的上访和缠访事件经常发生。我们要清楚地认识到这是客观因素造成的，要善于理解、包容、体谅老百姓，要有十足的大气，做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清，善解农民重复、罗嗦的纠缠，认真地、耐心地倾听他们的心声和要求，同时快速抓住问题的关键和矛盾的所在，对其进行耐心的、细致的、浅显易懂的解释和疏导，让他们心服口服，防止矛盾激化和干群关系紧张。

三、明辨是非，偶有霸气。

所谓的霸气，就是指在具体工作过程中，要明是非，辨真理，有法必依，执法必严。在乡镇信访的具体工作中，难免会遇到小部分不明是非、胡搅蛮缠，甚至于在群众中煽动、蛊惑、扭曲真实，给工作开展带来难度，甚至引起群体上访、严重影响政府的形象和妨碍政府的行政过程，给社会和谐与稳定带来众多不利因素。对于这一部分人，乡镇信访干部在处理的过程中，态度要坚决，行动要果断，严格按照党和国家的法律法规办事，严惩不怠，把那些不法分子和骚乱分子绳之以法，坚决打击他们的嚣张气焰。在执法过程中始终做到有政策法规可依、有政策法规必依、违反政策法规必究、执行政策法规必严，坚持执政严明、执执政公正、执执政透明，该公开的要及时公开，该疏导的要及时疏导。正确区分恶意和无意行为，做到在打击处理不法分子的过程当中目标清晰、不漏不错，对于“无意”老百姓，要进行劝解和教育。把法治和德治有机地结合起来，果敢地打击造谣滋事者和违法违纪者，为社会主义新农村建设创造良好的发展环境。

四、廉洁自律，一身正气。

正气也即是清正廉洁之气，是乡镇信访干部思想素养和道德素养的精辟浓缩主要体现在工作作风上。乡镇信访工作人员必须坚持真理、坚持原则,敢于碰硬,不怕得罪强势部门和实权人物。信访工作是地方行政的晴雨表,更是检验干部的试金石。乡镇领导让我们挂职干部从事信访工作，是镇党委、镇政府对我们的肯定和认可，同时也是对我们挂职干部的锻炼和提升。挂职干部具有双重身份，即代表派出单位的形象，又代表挂职部门的形象，这就更要求我们挂职干部要耐得住寂寞，经得住清苦、挡得住诱惑，抵得住自私，严格控制自己的物欲、情欲，坚持原则，要提高个人思想道德修养，不唯权是瞻、唯物是瞻、唯钱是瞻、唯我是瞻，做到一心为民，两袖清风，才能在信访工作中，为百姓梳理问题、处理问题、解决问题，才能真正地为百姓办实事、办好事、办让百姓放心的事。

挂职总结发言篇七

首先祝贺大家完满完成了挂职锻炼的工作，看到大家满怀丰硕的成果回到广州，心里特别高兴。刚才听到大家的发言很精彩，都很有独到的心得体会。说明这种挂职锻炼的培训工作很有效果。短短的三个星期的时间，大家提高了对教育的认识水平，切身感受了一流学校的高水准的教育。这种感受还远远不是仅靠语言就可以说清的。相信这些天来的感受，不仅仅是大家刚才发言的那些，因为语言的表达总是有限的，有些东西只可意会，不可言传。下面我根据大家的发言总结几句。

第一，校长作为一间学校的思想灵魂，他的领导首先是思想观念上的领导，也就是说，校长要在一间学校里真正直到领导作用，就必须在教育的思想观念上占领先地位。这就必须加强学习，时时向最先进的理念，最先进的办学方式与方法学习，这样才能够在教师与学生中起到真正的领导作用。什么是先进的教育思想观念？就是中央提到的“以人为本”的教育思想。这个思想也就是让世界发达国家变得发达的那些思想，一个国家之所以会变得发达文明与先进，不是偶然的，其后面总是有一点东西在支撑着的，我以为这个东西反映在教育上就是：以人为本，科学发展，能够不断地适应社会发展需要的教育。这是一个总的要求。

确实，我们都来自相对贫困落后的山区，有些条件，特别是资金与人才方面的条件是远远不能够与深圳这样的经济特区相比的。但是，我们心中一定要有一个数，就是明白怎样的学校才是我们需要追求的目标。人穷不要紧，但是要有追求目标。要知道我们努力的方向在哪里。同时，深圳许多学校办得不错，也不仅仅是资金充足，同时也包涵了思想观念方面的。刚才大家都谈到了，感受到深圳的学校与政府之间的关系，与大家所在的地区有所不同。深圳的服务意识已经明显增强，这都是得力于学习西方先进国家的经验的结果。

第二，校长在学校所起的作用的最好境界就是刚才温俊伟校长所提到的境界，那就是让学校的师生常常忘记校长的存在，也就是说校长在与不在都是一样的。这种境界就是：做到手中无剑，心中有剑。化有形的剑为无形的剑，这在武术上称之为极境。我们办教育的人也应该这样。作为教师来说，教的最高的境界是不教。从校长来说，管的最高境界就是不管。但是，不管而能够达到远比管更好的效果，这就是学校管理的高水平。

刚才温校长说他出来学习近一个月，他的学校遇到了从市里到省里的几次重大检查，他几乎都不在场，但是，结果却很满意。学校的工作与平时一样，井井有条。为什么能够达到这样的效果？这里的关键就是，校长主要是思想观念的领导，一个校长要将自己的思想灵魂，化成学校的制度化、程序化、常规化的工作细节。使学校的每一个管理者，每一个老师，每一个学生都知道自己的职责，知道自己的工作与学习任务，知道每天应该怎样做，知道怎样预防事故的发生，知道出了问题怎样及时有效地处理。甚至出台教师与学生手册。让教师与学生提前知道，什么事情应该怎样应对。尽量减少学校的安全隐患。

这次我们来深圳许多校长也有这样的体会，深圳有许多名校，他们的校长其实并不比其他的管理人员，中层干部甚至也不比教师更为忙碌。我曾经多次说过，一个学校的校长太忙。不是好事情，这多少说明他的工作没有做到位，效率不高。我们要将那些教育的理想与信念，逐渐化成日常的常规工作，渗透在每一个人，每一个细节，每一个工作制度安排上。学校切忌动辄搞运动式的教育。最忌讳浮躁，一间好学校要有风雨不动，安稳如山的气势。这就是学校风格的形成。一个校长在没有自己的理想与信念，没有自己的教育思想灵魂，也没有落实到制度建设上的时候，就会出现校长变成救火队员的现象。学校的工作整天都是在疲于应付之中。好的校长就是不太辛苦的校长，校长不太辛苦，教师也不要太辛苦。学生也相应地不会太辛苦。这样学校才能真正培养出健全的人，而不是应试的机器。

第三，学校的主心骨是教师。因此，校长要注重学校教师的培养工作。好的校长就是能够让教师不断地成长，从而让学生得到康健成长的人。这里校长的观念也要转变过来。校长不是官，不是专门用来管人管事的，而是来为大家提供优质服务的。只有教师感受到校长在他们的成长服务，为他们排忧解难，为他们的专业成长铺平道路，一个优质的师资学习团体才能够形成。深圳不缺人才，因为他们的地区有足够的吸引力。可以在全国范围内吸引人才。一间中学有十来位博士，五十多个硕士，十几位特级教师。这样的雄厚的师资实力恐怕连北京上海这样的大城市都难以与之一比。不过，大家不要因此就认为我们无法学习了。其实，好的师资是要靠学校来培养的。一间有良好的学习氛围，形成良好的学习传统的学校，不是去挖人家的人才，而是能够靠自己不断地培养出人才来。人才不是靠文凭打造出来的，对于中小学校来说，读北京大学，拿博士学位，也不能够代替在工作岗位上的实战经验。教师工作是需要实践经验的，仅有空头理论行不通。其实教师最好的成才方式就是在岗位上的不断学习。一个教师，一边实践，一边保持浓厚的学习兴趣，养成独立思考，不断钻研的精神，其实，成长起来是很快的。这里关键是帮助教师掌握好科学的学习方法。提供更多的学习机会，打造良好的学习环境。校长在学习问题要带头。唯有不断学习的学校，教师不才不容易变成教书匠，学习才不容易变成考试的机器。才能够体会到教育工作的乐趣与幸福感。帮助教师成才，帮助教师成功，帮助教师形成自己的个性与特色。只有有个性的教师，才能够培养出有个性的学生，只有有特长的教师，才能够培养出有特长的学生。教师的成长在某个意义上说就是学生的成长，千万不要将二者对立起来。把教师的工作定位为纯粹牺牲奉献型的工作。用教师成长带动学生成长，学生成长促进教师也成长。教师的成功与学生的成功之间是密切相联的。

挂职总结发言篇八

记得2010年12月29日,我上午八点随原港区团委杨自强书记参加市广场路小学教学楼落成典礼，下午又马不停蹄地代表港区团委参加市人大代表和政协委员面对面座谈会,从那天起我的挂职工作就正是开始了。

在这一年的挂职时间里，我始终以‚到一个地方工作就要为这个地方做点什么、留下点什么‛来鞭策激励自己，始终以‚自己是*师院年轻干部，无论到哪里工作都代表着师院的形象‛来严格要求自己、始终坚持‚眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年‛这一基本原则，学会‚大处着眼、小处着手‛这一工作方法来开展和推进港区团的各项工作和建设。

回想起一年前来挂职的情景，仿佛就在昨天。时间似流水，匆匆而过，即将返回原来的工作岗位心如潮涌、感慨万千。我想用‚六个为什么‛（想到了什么、见到了什么、做到了什么、感触到了什么、得到了什么、将来做什么），谈谈我挂职期间的所见、所闻、所为、所思、所感、所悟。

一、想到了什么？

首先，这是一次难得的锻炼机会。

会。关键在于自己能不能适应变化，克难奋进，解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题；看自己能不能经受住挑战磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。

其次，这是一次发挥才能的机会。

挂职锻炼，为我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个施展才能的舞台。舞台搭就，就要求我们这些‚演员‛扮演角色、全面投入、做好工作、做出成绩，让组织放心、让群众满意。

再次，这是一次重塑自我的机会。

选派我们挂职，是组织上对我们过去工作成绩的肯定，同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来，为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去，前途还需努力争取。挂职之后，要从头做起，从零开始，用工作展示个人素质，用事实证明综合能力，用行动塑造个人形象。

二、见到了什么？

首先，见到了基层团组织工作的复杂和艰苦。

一是基层团组织工作环境艰苦、条件较差，工作得不到应有的尊重和认同。

二是基层团组织工作直接与群众打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作中需要灵活机动，不能因循守旧，死搬教条。

三是基层团组织工作综合性比较强，既要求较高的业务水平，又要求较强的综合协调能力。

其次，见到了基层团干的艰难和境界。

基层团干直接面对基层群众，并且在有些地方团的工作没有得到大家的认可和支持。记得为一家民营企业创建团组织的事情，开始对方对此是又抵触情绪，我们多次上门都是拒之门外；后来是我们的诚意感动了当事人，几经周折终于实现了创建工作。很多团的工作都是在‚跑断腿、磨破嘴皮‛下完成的。

三、做到了什么？

首先，固本强基，加强阵地建设，夯实基层基础。

1、党建带团建，创新基层团组织格局。作为一名共青团的干部，我深知以党建带团建的重要性。按照工作要求，我正确认识党团特殊的政治关系，充分认识加强基层团组织建设的重要性和紧迫性，积极协助团区委书记努力做好街道、企事业单位团干部的管理、任用和培养，建立每半月一次的全区团干专题例会制度，对全区团干实行属地单位和区团委双重领导，健全完善的工作纪律，细化工作目标，落实工作任务，积极帮助协调基层团干解决待遇问题，使全区各基层单位团干干事的热情得到了提高。

2、大力推进非公组织团建。非公组织是我市经济社会建设的主要力量，加强非公组织团建是我市共青团创建的重要工作。为此，我利用一切可能的机会深入黄石安利公司、曼晶酒店、新百百货等10多家非公企业进行调研，发放调研问卷500余份，了解企业负责人创业历程、发展状况、生产生活中的问题等汇报，询问了团员青年的生活工作情况，了解企业青年员工的所需所急所想，并对相关问题做好解释和落实工作，鼓励非公企业加强团的建设。我们已建立团组织的非公企业13家，正在筹建的有5家，力争于12月底前建立15家非公企业团支部，做到规模以上非公企业团组织全覆盖。

3、积极推荐基层村团支部书记进‚两委‛。港区江北农场几个行政村是黄石市内为数不多的城中村，城中村的稳定和谐关系到全区的稳定和谐。为了夯实共青团的基层组织，今年我们以村‚两委‛换届为契机，通过依法选举的方式大力推荐优秀的村团总支部书记进村‚两委‛班子。在此期间，在区组织部和区民政局领导的带领下，我经常深入江北农场各个村，开展摸底调研，了解基层农村青年的生活和思想情况，特别是对各村优秀骨干团员的情况有了清晰掌握。并在此基础上，举荐优秀农村青年骨干依法进入村‚两委‛班子，同时选举村‚两委‛班子中的年轻党员或优秀团员兼任村团支部书记，并争取把各村的团支部书记培养成为农村青年领头雁。

于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》、《中学（中职）共青团工作规范化建设的实施意见》文件要求，制定港区《关于开展‚学党史知党情跟党走——‘红领巾心向党’‛主题教育系列活动的通知》等文件，下大力气做好新形势下团队工作和学生思想引领工作，加强中小学团队阵地建设。

其次，突出重点，抓好特色活动，丰富团队活动。

1、积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、爱心捐赠等四大主题内容，依托*师范学院青年志愿者，组织成立全区10余支志愿者服务队广泛开展关爱农民工子女志愿服务活动，继续深化农民工子女帮扶结对工作，履行结对承诺，开展‚五个一‛（通一次电话、做一次家访、谈一次心、送一批学习用品、解决一些困难）活动，让农民工子女真正感受到团队组织的关爱。期间，集中开展志愿服务30多场次，300多名青年志愿者积极参与，服务群众近万人次，新增关爱农民工子女结对学校2所,让更多的农民工子女得到了团队的关爱。

2、深入开展重走革命路爱国主义主题活动。今年4月初，在全区开展重走革命路，先后组织学生参观阳新烈士陵园、大冶兵暴旧址等，组织全区优秀少先队员赴井冈山进行忆苦思甜革命传统主义教育，帮助学生更好地了解党在革命、建设和改革的各个历史时期的奋斗足迹，深入学习党的理论知识，正确认识国情，引导学生发自内心地认同党、热爱党，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

老、义诊送药、健康体检志愿服务，举办健康讲座，有针对性地给予老人保健治疗建议，为老人们的身体健康做好基础工作。

4、扎实开展‚三进三访三促‛活动。为积极响应全省共青团系统‚三进三访三促‛活动，我协助团区委书记认真完成了民情调查访谈、团情普查统计、撰写调研报告等‚规定动作‛，而且还注重与同期开展的‚三万‛活动有机结合，对村的396户居民进行了走访‚全覆盖‛，全面的掌握该村基本状况和群众的所思所想，系统的了解近年来中央和省市委各项强农惠农政策的落实情况，真正做到了两个活动的无缝对接，实现了‚两不误、两促进、两提高‛。

四、感触到了什么？

基层挂职，我感触最深的是从事基层团组织工作要有‚五大认识‛、‚五大理念‛。

首先，做好基层共青团工作的‚五大认识‛。一年来的挂职工作，给我留下了许多感受和认识：

一是随着对港区的团情的逐步了解，深感肩上的责任之重，责任之大，同时加深了对团中央‚工作重心下移、眼睛向下‛、‚下大力了气做好基层工作‛的理解，基层才是我们干事创业的重要舞台。

二是要做好共青团工作，投入是关键。这其中不乏有资金方面的投入问题,更重要的是要投入心，作为基层团干一定要身要沉下来，心要沉下，要多换位思考，多下基层调研，要和基层打成一片，只有你把基层群众当朋友，基层群众才会把你当贴心人。

三是团的工作除了要加大投入之外，更多的是发挥团干，充分调动大家的主动性、积极性和创造性，要打造一批作风过硬、干事踏实的团队，为团的事业健康、有序发展提供充足的智力支援。

四是要充分挖掘基层青年典型，以点带面，发挥示范带动效应，引导青年树立干事创业的信心和决心，不断增强与青年的感情，使青年紧紧围绕着团的周围。

素质共青团干部。

其次，做好基层共青团工作的‚五大理念‛。通过挂职学习，深感要做好基层团工作要有四种理念：

一是开放的理念。要进一步解放思想，更新观念，要多走出去，多学习其他地方好的工作方法和工作经验，要有开放的胸襟。

二是发展的理念。深入贯彻落实科学发展观，要用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决基层团工作中遇到的实际困难，站位全局，正确解决出现的问题。

三是服务的理念。这既是贯彻落实‚全心全意为人民服务‛根本宗旨的内在要求，也是践行‚四个重在‛的思想要领，更是加快领导方式转变的必然要求。

四是和谐的理念。和谐共生是当今的主题。在工作中，对事情的看法难免有不同，这个时候，要静下心来好好思考，有过改之，无则加勉，与领导、同事和谐相处，因为一个团结、和谐的集体才是最能攻坚克难的集体、最具战斗力的集体。

五是要有持续的理念。共青团工作是一个持续性的工作，要用持续发展的理念来指导工作，要利当今也要管长远，不断推进共青团工作向前发展。

五、得到了什么？

首先，得到了真诚的友谊。

在港区工作期间，我认识了很多社会各界不同人士，认识了在区委、市委大院工作的一批同事，认识了港区共青团工作的同行，认识了一批基层的朋友，特别是认识了我们各高校一起来挂职的战友们。我和他们当中的不少人成了朋友。他们每个人身上都有各自的闪光点，从他们身上我学到了很多很多。

其次，得到了境界的提升。

面面的因素，从人文、地域、时空各个角度结合实际情况，说话有针对性了、对策可操作了。

二是心态平和了。以前看问题，容易角度不宽、思路不广、心态不平，原因就是‚我‛字占分量较多。挂职以来，看到基层团干工作条件差、工作难度大、工资待遇低，但是他们表现出的淡定和豁达让我深思、令我感动，我感觉和黄石基层公务员相比，我们教师应该非常知足，并且要珍惜美好的工作机会，好好干、干成事，无愧于心。

再次，得到了能力的提高。

在一年的挂职工作中，自己收获很大，丰富了阅历，开阔了视野，了解了基层，提高了能力，切实得到了锻炼。

一是做基层工作的能力得到了提高。通过和基层的同志的交流学习，身要沉下去、心也要沉下去，要想基层群众之所想，急基层群众之所急，切实提高做基层群众工作的本领。

二是工作的创新性得到了提高。在这一年里，我参与了区共青团的非公团建、‚三进三访三促‛和一系列的团队活动，参加了一些调研，制定了符合港区实际的基层团组织建设方案，通过这一列的锻炼，我的思维变活跃了，工作也更具有创新性。

三是组织协调能力得到了提高。通过筹办一系列的团队活动，要组织协调好各方面的资源，在工作中组织协调能力得到了锻炼。

六、将来做什么？

刚出去挂职时，经常有同事会问这样两句话。一是‚你出去挂职，可不可以留下来呀，当公务员多好呀！‛，还有就是‚你出去挂职，回来是不是就可以升官了‛。我总是很坦然的回答，我肯定会回来的。因为我出生在师院、成长在师院、工作在师院，我对师院饱含着浓浓之情，做老师也不求什么升官发财，我只希望通过我的挂职学习，提高工作能力和水平，得到领导和同事们的认可，为师院的发展尽绵薄之力。

发言完毕。

挂职总结发言篇九

首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师，向**市科教党委和各有关高校、向**区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教老师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感谢！

xx年春天，我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望，满怀憧憬来到这方热土，开始了为期一年的挂职生活。在区委组织部和区人才办的精心安排下，在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下，我们步履坚定地一路走来，心中因这一年的经历而更加自信。一年以来，区委组织部为挂职干部提供了大量的学习、培训机会，内容涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域，为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。

每月一次的集中调研和主题发言，不仅是推进挂职工作的有效机制，更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台，涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野，并在很大程度上加深了对地方工作的认识。

按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求，挂职单位精心安排、带教老师悉心指导，使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。

以我为例，从谈学禹书记把我领进**区环保局的那天起，就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越的挂职工作条件，并由魏廉虢局长亲自担任带教老师，制订了务实而循序渐进的挂职计划。魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教，使我顺利渡过了熟悉工作内容、参与主要工作、分管具体工作三个阶段，在实践中不断成长。

挂职总结发言篇十

在全省上下深入贯彻落实x届五中全会、省委八届十一次全会和中央、省委经济工作会议精神，奋力推进中原崛起、河南振兴和中原经济区建设的关键时期，省委召开这次宣传部长会议，非常重要、非常及时，充分体现了省委对宣传思想工作的高度重视。今天上午，我们一起聆听了孔部长报告，孔部长的讲话符合我省宣传工作的实际，点中了要害，突出了重点，指明了方向，对全省今后的宣传思想工作具有重要的指导作用。

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，有着不可替代的作用。近年来，商丘宣传工作在省委宣传部的领导指导下，以科学发展观为统领，以创先争优为动力，紧紧围绕全盛全市工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆-论支持、精神动力和文化氛围。

今年是中国共产党成立__周年，是实施“十二五”规划的开局之年。结合全国宣传部长会议精神和商丘实际，我们已经初步理出了今年宣传思想工作的总体思路，即：贯穿一条主线，突出两个重点，实现三个突破，营造四个氛围。贯穿一条主线：就是认真学习好、宣传好党的x大和x届五中全会精神、中央经济工作会议精神，积极推进商丘加快发展。突出两个重点：就是进一步加快发展、壮大文化产业，积极推进文化名市建设;进一步加大文明创建力度，力争进入省级文明城市行列。实现三个突破：就是实施体制改革推进工程，在改革创新上实现新突破;实施文化品牌培育工程，在打造“民权画虎村”、夏邑宫灯(村)、永城书法(村)等特色文化品牌上实现新突破;实施文化创新工程，在文化精品创作和文化产业发展上实现新突破。营造四个氛围：就是大力营造解放思想、振奋精神、加快发展的良好氛围;大力营造勤奋创业、奋力跨越的良好氛围;大力营造改革开放、开拓创新的良好氛围;大力营造科学发展、共建和-谐的良好氛围。下一步，我们将结合学习贯彻这次省委宣传部长会议精神，进一步理清思路，明确任务，突出重点，狠抓落实，努力开创商丘宣传思想文化工作新局面。

下面，根据这次分组讨论的安排，我就当前的宣传思想工作提几点意见建议：

1、加大全省宣传思想文化人才的培训力度，有计划有步骤、多层次多渠道地对宣传文化系统干部进行培训，建设学习型、创新型、实用型宣传队伍，造就一批宣传思想文化领域方面的行家里手、拔尖人才和领军人物。

2、加强市县乡各级主要领导干部和各级宣传干部的舆-论引导能力培训，定期举行由市县乡主要领导和宣传干部参加的培训班，提高各级领导干部处置突发新闻事件和应对媒体的能力。

3、各级宣传部门应积极“走出去”，搭建省外平台，巧借外力，“借船出海”，切实搞好外宣工作。要热情地邀请外界媒体进行采访报道，实现资源共享、合作、双赢，从而进一步提高河南的知名度和美誉度。

4、建议由省委宣传部牵头，加强全省宣传战线的联络和交流，建立健全舆情信息沟通、整合和共享机制，实现舆情信息的互联、互通和互动操作。

5、建立健全市县宣传干部双重管理机制，参照组织、纪检部门的做法，市县两级宣传部部长、副部长的任免应事先书面征求上一级党委宣传部门的意见。

挂职总结发言篇十一

20xx年5月，组织上选派我挂职担任即xx镇xx村“第一书记”，这是市政协机关首次安排女同志到农村挂职，作为三年一轮的收尾之年，我既深感荣幸又颇有压力。一年来，在市政协党组高度重视、机关各部门进取参与和各方大力支持下，在前两任“第一书记”工作的基础上，共完成村庄农田水利灌溉、排水、绿化、美化等帮扶项目21个，落实帮扶资金168.15万元。xx村“两委”班子坚强有力，党员干部队伍作用发挥突出，村庄环境优美、设施齐全，党群、干群关系融洽，团体经济稳步增长，村庄人均收入由xx380元增至16249元，呈现出和谐发展的良好态势。现将一年来的工作汇报如下。

一、主要工作情景。

按照市政协党组提出的“一年摸情景，二年打基础，三年上层次”和“注重培育造血项目”的帮扶工作总体思路，着力从5个方面开展帮扶工作。

一是抓建设，强基础。针对xx村基础设施薄弱、水利设施年久失修、文化体育设施缺乏等突出问题，协调资金37万元，为村庄浆砌排水沟1000米，对村氧化塘进行清淤护坡，解决了雨天出行难、夏季蚊蝇多的问题；争取资金48万元，修建大口井2处，重建农业生产桥5座，建设泵房2处，铺设灌溉管道550米，使之与即墨市级节水灌溉项目联网，解决了村庄1300亩土地灌溉问题；争取支持，在村文化广场增配5万元健身器材，并定期组织文化活动，使村民有了健身娱乐的好去处。

二是抓项目，促增长。协调有关部门安装了科普宣传栏，进行政策、项目和知识扶贫，定期为村民组织专题科普展览，传播科技培训、科学生产等方面的知识，提高群众持续增收本事；为蔬菜种植户免费供给价值1万多元农药、化肥，助力农业增产增收；争取绿化资金20万元，经论证考察后，从枣庄市购买了产量高、收益大的石榴树，既绿化美化了街道，又可在盛果期为村民增加收入。

三是解民情，惠民生。筹资19.9万元粉刷房屋外墙1.5万平方米，清理垃圾30多吨，改善了群众生活环境；联系社会力量，为困难群众先后捐款捐物15.2万元；开展“送健康进村镇”活动，为50多名养老院老人查体义诊，赠送价值5万元药品；为3名患重病村民申请医疗救助2.3万元；为xx镇中心小学申请5万元“博爱小学”建设项目；为33名小学生、3名贫困大学生申请了2.85万元的红十字会“微尘基金”助学款，招募爱心家庭与35名小学生结成帮扶对子，建立起助学帮扶长效机制，确保助学项目长期开展；春节、中秋节前夕由市政协主要领导带队走访慰问困难党员和群众22户。

四是抓班子，促发展。定期组织“两委”班子成员和党员、村民代表学习和研究工作，统一思想、构成合力；先后组织“两委”成员和党员、村民代表赴青岛市区、枣庄市、即墨普东镇等地观摩学习，帮忙村“两委”成员解放思想，理清发展思路，坚定信心；组织“送法进村镇”活动，培训镇、村干部150余人次；坚持“四日合一”例会制度，帮忙建立健全村务公开、健身器材管理、净化水设备管理、门前绿化带管理等村级组织制度和管理制度，提高了村级“两委”依法民主办事本事和村民守约的自觉性；配合上级顺利完成20xx年村庄“两委”换届工作，现村“两委”班子成员平均年龄41岁，较上届年轻7岁，素质结构更加合理。

五是守纪律，树形象。作为政协党组织派出的联络员，牢记组织嘱托，践行“三严三实”，努力为党增辉、为机关争光、为自我的人生添彩。严格遵守工作纪律，克服困难，吃住在基层，保证驻村工作时间；定期向机关领导汇报帮扶情景，与机关各厅室对接帮扶进度，进取协调各方力量确保帮扶项目在计划时间内完成，兑现对组织、对村庄的承诺。一年来，青岛市委组织部工作简报先后刊发市政协机关驻村工作信息23条，其中《我的驻村日记》被专刊编发。青岛电视台综合新闻频道先后报道市政协帮扶工作4次，专题报道市政协“第一书记”工作1次。青岛党建频道深度播报市政协“第一书记”工作2期，即墨市党建频道播出市政协帮扶工作3次。个人被评为20xx年度青岛市优秀挂职干部。

二、挂职收获和体会。

我在农村长大，对农村和农民有深厚的感情。可是，多年离乡进城生活，使我对新农村建设和群众的所思所盼不甚了然。经过进农户聊家常、访民情，参加“两委”班子会、党员会、村民代表会摸村情、听意见，请教基层领导学方法、转作风，争取多方支持办实事、解难题，一年的学习锻炼，使我的人生观、价值观得到了提升，思维视野得到了拓展，工作经验得到了丰富，收获了机关工作难以学到的知识和本领。一是接了地气、补了“氧气”。经过深入基层、熟悉农村、接触实际，了解老百姓的实际困难和所想所愿，对密切党和群众的血肉联系有了更深刻的理解，增进了与群众的感情，进一步增强了为民服务的意识。二是提升了为群众服务、做群众工作的本事和水平。在为民服务和落实党的政策前沿，应对不一样的帮扶对象和任务，与不一样的单位和部门沟通联系，与不一样层级的人员打交道，切身体验到了基层工作的酸甜苦辣，锻炼了组织协调本事和解决复杂问题的本事，长了见识，学了本领。三是锤炼了作风，增强了党性修养。以基层为师、以群众为师，学习他们吃苦耐劳、雷厉风行、真抓实干、无私奉献的工作作风，学习他们学理论、重实践、讲党性、强作风的工作理念，锻炼了意志、坚定了梦想信念。

这些“营养”是从基层实践中得来的，是从人民群众中得来的，是从实干苦干中得来的。是组织上给了我走进基层，服务群众的机会，同时给了我锻炼成长的机会。在全市下派“第一书记”动员会上，我作为政协机关派出的“第一书记”，代表青岛市20xx年度92名“第一书记”作表态发言；一年后，我有幸在第一轮250多名挂职干部中获青岛市“十佳‘第一书记’”称号。这是对市政协机关3年帮扶工作的肯定，是市政协党组高度重视帮扶工作的结果，是政协机关上下齐心努力的结果。一年中，市政协班子成员带队指导工作、督查项目、慰问走访达9次；机关各分管秘书长、各厅室到村庄调研、对接项目、推进工作10次，召开各级、各类督办会、座谈会、协调会17次，全力推动了各帮扶项目的圆满完成。

三、对农村工作的几点思考。

1、“两委”班子是新农村建设永续发展的关键。村庄要和谐发展，群众要得实惠，需要一个好当家人、一个坚强有力的领导班子。班子好，公正、公道、团结，凝聚力强，群众拥护，能够带领群众走致富道路，村民的长远利益就有保障。反之班子软、弱、涣、散的，好的政策也落实不下去，更谈不上村庄长远发展。一是镇（街道）党委应高度重视村庄党支部书记的产生，有重点地培养想干事、能干事、群众基础好的人选。二是在选举程序上应先选举村支部书记，再选村主任，体现党组织在村庄选举中的领导地位，相反，容易产生村支部书记底气不足、腰杆不硬的问题。三是农村干部待遇偏低，影响了村干部的工作进取性，不利于村庄工作的稳定和发展。以即墨市村党支部书记为例，村支书如年终考核优秀，每年从财政上拿到手的工资、保险、奖金共10800元，仅相当于一个科级干部2个月的实发工资，且退下来后没有医疗和养老保障，与其工作的艰辛和复杂程度不相称。提议建立基层干部专项基金，对村镇干部进行日常工作考核，对考核优秀者加大奖励，实行以奖代补；根据任职年限定标准，给离任的村干部发放生活补助；建立优秀村干部转任机制，保障必须比例的村干部推选进乡镇工作。

2、团体经济是推进新农村建设的重点。发展农村团体经济的本质是实现农民共有共享，改善和提高农民的公共福利水平。有了团体收入，能够建设村庄公用设施、改善居住环境、提高农民福利、扶贫济困，甚至享受投资收益。团体收入高低与团体用地多寡成正比，xx镇大部分村庄没有团体用地，必须程度上制约了团体经济的发展。20xx年全镇排行第一的村庄团体收入仅有28万元，全部来自团体用地收益。增加村团体收入，一是要在土地流转上动脑筋、想办法，引入持续增收的项目。二是可研究将企业、富裕村庄与贫困村庄结对，按照一方出资金、出项目、一方出土地、出人力的配套方式运作，到达合作共赢、共谋发展的目的。

3、促进农民增收是做好农村工作的根本。农村工作说到底是要让老百姓富裕，提高生活水平。xx镇的传统产业是种植业，风险大、收入低。可研究，一是以地肥水美为特色，以大沽河沿岸改造为契机、以毗邻高速公路出口为优势，因村制宜，调整产业结构，发展特色种植、采摘、乡村旅游和农家乐项目。二是作为青岛粮蔬主产区可研究引进农产品深加工企业，构成特色产业。三是加大财政投入，扶持重点农业品牌建设，解决地方品牌各自单打独斗、知名度低，各类种植基地小打小闹、形不成影响力的问题。四是开展专业技术培训，提高老百姓的转移就业本事，为他们就业、致富创造条件、搭建平台。

4、对贫困村庄要加大财政转移支付力度。在团体收入薄弱的村庄，基层设施建设、村容村貌整治、土地调剂使用、完成上级任务等支出基层组织无力投入，需要财政支持，目前的转移支付力度还不够。以xx镇为例，全镇66个村庄，20xx年团体收入在20万元以上的仅有5个村庄，全镇财政收入3059万元，青岛市、即墨市两级转移支付353.26万元，平均每个村庄转移支付约5.35万元，那里面包括了村“两委”班子成员的工资3-5万元，余下的部分对于村庄建设来说杯水车薪。据不完全统计，20xx年xx镇各村庄仅用于环境整治的资金就超过500万元，上级拨付253万元，其余部分由村庄自筹，不少村庄所以欠债。对这样的乡镇，应加大市财政转移支付力度，同时对农村基础设施建设设立专项资金，确保群众能共享社会提高、新农村建设的成果。

5、帮扶工作需要输血和造血双管齐下。输血见效快，老百姓看得见、摸得着，但不可持续，一旦帮扶单位撤走，村团体又会断“奶”断“粮”。培育造血功能是解决扶贫问题的关键，是农村彻底摆脱贫困的根本出路。所以在实施扶贫项目规划和设计时，应适当安排和规划能促进村庄增收项目，坚持走开发式扶贫、促进持续发展的路子。

一年的挂职工作结束了，可是农村是我永远的大学，那里的领导群众永远是我的教师，我深深眷恋着这片土地，想念那里的一草一木，牵挂那里的父老乡亲，关注村庄的发展。在xx村的工作经历是我人生的宝贵经历，也是我今后更加努力工作的动力。我必须把在基层学到的吃苦耐劳、真抓实干、勇于克难、甘于奉献的作风和精神带回到机关工作中，以不辜负组织上对我的关怀和培养。

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挂职总结发言篇十二

上林县苏俊吕。

这段时间，我通过参加团区委和南宁团市委组织的培训交流会，积极领会各级领导的指示精神，会后认真学习上级团组织的文件精神，拜访去年的“老挂友”积极向他们取经，挂职团干工作汇报。我认识到，要把这一年的挂职工作做好做实，深入基层是基础，开拓创新是根本，抓好重点是关键。

一、积极开展学习和调研活动，尽快进入角色。作为一名高校年轻团干，初次到地方团组织开展工作，要面对不同的工作环境、工作对象、工作方式，具有很大的挑战性。为了能让自己尽快的进入基层工作状态，完成角色转变，首先，我将通过认真学习上级团组织的文件精神和活动指南，明确工作方向、工作重点等。其次，通过虚心向团县委的书记班子和同事请教他们的工作经验、工作方法和管理艺术，认真学习团县委工作制度、工作文件、工作方案等把握基层团组织的工作方法和思路，协助书记开展好团县委的工作，发挥自身优势，做好书记的得力助手。再次，通过深入基层进行调研，贴近地气，深入青年，了解一线，尽快进入角色，工作汇报《挂职团干工作汇报》。

二、按照上级团组织的统一部署安排，围绕地方党政中心工作，协助当地团县委开展工作。我将努力做好本职工作，协助书记、团结班子抓好广西青年就业创业行动、党建带团建—团建基础工程、服务发展生力军工程、“温暖同行”广西青年志愿者行动等今年的重点工作，力争做到结合实际、形成特色、打造亮点、创建品牌。

三、充分发挥高校优势，整合资源，服务地方。我所任教的广西外国语学院是以“立足北部湾经济区，服务广西新发展，面向东盟，接轨国际”为服务面向定位的一所外语本科院校，拥有优质的专业资源、人才资源和东南亚经贸资源。我将努力发挥本校的这些优势资源，开展活动、引进项目，努力服务地方经济社会。

我深知作为挂职团干身上担负的重任和光荣使命，为更好地完成各级领导交代的任务，我将努力做到以下三点：

一、严守纪律，服从安排。在挂职期间努力增强自律意识，强化自我管理，使自己真正做到严格遵守组织纪律。同时服从上级领导安排，保质保量按时完成领导交办的各项任务。

二、大胆创新，打造亮点。严格对照“十个一”工作要求，逐一扎实推进，创新办法，克服难点，打造亮点，创建品牌。

三、勤恳踏实，服务基层。认真贯彻李泽书记的指示精神，以蓬勃的激情、韧劲、智慧，接受基层大课堂的考验。到岗之后，我首先要深入农村、社区、企业、学校、机关进行一次大调研，面向需求确定工作，饱含感情服务群众，沉得下，稳得住，进得去，做得实，干得勤，力争赢得当地干部群众和青年的认可，给上级领导交上一份满意的答卷。

《挂职团干工作汇报》

挂职总结发言篇十三

根据县委组织部有关文件通知，自20xx年10月13日到公司挂职（总经理助理）以来，本人严格按照挂职锻炼各项要求，积极履行岗位职责，较好地完成了组织和领导安排的各项工作任务，现将有关情况报告如下：

一、挂职工作情况。

按照到职后公司班子会议议定，本人分管负责公司融资部、财务部、办公室具体工作。融资工作方面，召开融资协调会议10余次，积极与相关银行和公司协调落实好资金，在完成公司保信用工作的同时，还协助主要领导到位融资资金1亿元，目前正在全力推进私募债、兴业银行相关融资工作，力争在4月至5月将融资款项到位。财务工作方面，牵头制定完善了公司财务制度，进一步细化了公司财务支付、结算、决算等工作细则。在办公室工作方面。

三是抓好日常管理，清理了公司公务用车、日常办公耗材购买等日常事务；

二、挂职主要收获。

键以及我县当前的经济形势和发展态势，逐步掌握了推动工作的具体方式方法，可以说这是我挂职的最大收获。

二是认识了“自我”，找到了差距。在挂职期间，虽然自身有一点提高，但与公司班子成员以及公司老员工对比，我感到自身能力还是有待进一步提高，尤其是在处理融资业务和个人素质修养上还存在差距，具体表现在：对融资全流程掌握的还不全面、个人情绪控制还不够好等等。“亡羊补牢，未为晚也”，对于这些个人不足，我将在今后工作中提高和改正。

三、几点工作体会。

挂职半年以来，有几点体会十分深刻，本人感触很深。一是组织和领导的充分信任给予了我工作的信心和动力。作为一名挂职锻炼的80后，公司将3个部门交予我分管，我在感受到了组织和领导的信任的同时，也深切体会到“自己没有任何理由不干好工作”。

二是愉快的工作氛围给予了我工作的灵感。挂职以来，公司上下没有将我当成“临时工”，在工作中，同事们的无私帮助、关怀让我倍感温馨，领导的主动指导、身传言教让我深受启发，这些都是我在公司每天愉悦工作、主动创新思考的源泉。

总之，挂职以来，收获很多、感触很深，感谢组织给予了我这次锻炼机会。

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挂职总结发言篇十四

各位领导、同志们：大家好!

值此新春佳节即将到来之际，我们在这里听取了公司余总的行政工作报告和汤总的工会工作报告，这两个报告总结了过去，使我们看到了的成绩与不足;这两个报告规划了将来，为我们指明了的前进方向。

07年安装二分公司走过了一段很不平凡的历程，既有坎坷、沮丧，也有平坦、欢欣。虽然杭钢“3.19”事故使我们倍受艰难，但我们的腰杆子不曾弯曲，有公司领导班子和业主作我们的坚强后盾，有公司广大员工的理解与支持，有分公司和项目部的经验总结与持续改进，我们扭转了被动局面，占领了有利高地。我们的经营班子仍然能够朝着公司制定的年度产值和上缴费用目标迈进。过去的一年，我们分别在杭州、江阴、湘潭等地共承揽施工项目10个,其中自揽项目1个;全年完成施工产值1.6亿元;虽然杭钢“3.19”事故带来了一定的`效益磨损,但班子齐心协力、团结奋战，变被动为主动，化不利为有利，挽回了经济损失，足额完成了公司年度费用的上缴。这一目标的实现，既是公司正确领导的结果，也是我们扩张业务、深化项目管理、推进人才建设的结局。在此，谨向支持帮助过我们的各级领导、各兄弟单位、各位人士致以衷心的感谢和崇高的敬意!

08年是五矿“五年打造一个新五矿”的第一年，也是两级公司“五年又好又快发展目标”的第一年。当前，随着国家“节能减排”战略以及长株潭“资源节约型、环境友好型”两型社会的逐步推进，我们将面临各种机遇与挑战，机遇历来就是给予那些有准备和敢于挑战的人。08年我们要通过深化管理，推进项目全责承包，进一步增强项目管理创新能力，在提升项目治理功能上下功夫，促进分公司各项工作迈上一个新的台阶。

一是加大经营力度，增强项目开拓能力。

我们要结合公司“大经营战略”，突出企业特色，有重点、有针对性地加大项目承揽力度，继续抓好湘钢市场的跟踪与开拓，确保年产值1个亿的经营目标。要深化全员经营意识，不断了解客户需求，改善服务态度，提高服务质量。大力宣传“精心设计、精细管理、精致产品、精诚服务”的经营理念;营造全员经营模式，充分发挥全体员工的积极性，增强分公司在市场竞争中的整体实力。要充分发挥社会一切可利用的资源，进一步拓展、扩大市场，形成一支分公司的外围经营队伍，提高市场占有率。

二是加强项目考评，实施精细化核算。

要创新项目承包考评，完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评，将责任指标细化为安全、进度、文明施工、材料、劳动力、技术、质量、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目经理部及项目经理的权利和责任范围。摈弃原有“事后算”的被动项目成本管理方式，重点加强实际所发生的成本控制。要推进“诚信”工程建设，以双赢为目的，抓好项目整体建设。一方面，优化施工设计、降低工程建设成本，建造优质工程，使业主“赢利”;另一方面，节材降耗、科学管理，使项目“赢利”。

三是提升管理理念，深化项目管理。

要以先进的管理思想为引导，结合项目实际业务流程，加强制度建设。健全和完善从经营到生产、结算的全过程管理体系，做到事事有目标，件件有考核;要综合利用各类管理技术，实现项目的动态全方位管理，使人事管理与工程的各项管理集成为整体管理模式，从而促进项目管理效益的提高。要进一步规范工程项目物资管理，加大现场文明施工的力度，以抓文明施工来推进项目的和谐发展。加强施工生产管理，保持安全生产的平稳态势;要汲取杭钢“3.19”事故的深刻教训,安全生产常抓不懈，认真贯彻落实工程建设标准强制性条文和安全生产的各项法律法规，按照公司《三位一体标准》，加大施工现场安全工作的监控力度;强化管理人员安全生产的考核,提高安全业务素质;坚持落实各项安全生产制度和安全工作责任制，并将08年作为分公司的安全管理规范年。

四是加强人才建设，构筑人才平台。

要在分公司内部形成关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的氛围，重点培养经营管理型、专业技术型人才以及复合适用型人才，通过“导师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式，不拘一格地培养人才;要加快人才的开发、引进、培养和使用节奏，以重点工程为舞台，坚持让青年人才在施工第一线挂职锻炼。加强人才素质的培养，尤其是要塑造人才的企业文化形象，在对青年人才加大工作负荷的情况下，引导他们向“职业职员型”方面发展，教育他们树立企业发展与个人发展相辅相成的理念，从而加深他们对企业发展与个人职业生涯发展依附关系的理解。改善员工的薪酬待遇，使员工的收入有明显的提高，增强企业的凝聚力。

各位领导和同志们：公司o8年的大政方针已定，关键是抓好落实。我们将紧跟公司的工作部署，认真贯彻落实公司分解的年度管理目标，为实现公司年度总目标作出我们应有的贡献。

谢谢大家!

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挂职总结发言篇十五

挂职总结发言篇十六

挂职总结发言篇十七

挂职总结发言篇十八

3月，我离开工作、学习、生活了10多年的学校，被区委组织部安排到区城建办挂职锻炼，担任主任助理，先后在秘书宣传组和督查督办组工作。全新的工作内容和环境，不一样的工作方法和节奏，在城建大潮中经受考验，这是我人生中的一段重要经历，对我今后的工作必将产生深远的影响。

一、挂职期间主要工作。

3月1日至4月中旬，我在秘书宣传组工作，负责编发《城建情况》，与各新闻媒体保持联系，撰写各类稿件，宣传城建工作，并协助做好办公室的各项日常工作。刚开始，对城建办的各项工作都非常陌生，而且，新的城建办班子刚刚组建，从各项制度的制定，到工作环境的布置，一切都需要重新开始。我尽快的熟悉了工作内容，并学习借鉴上届工作人员的工作内容和方法，工作很快上手。至4月17日，我主持编写《城建情况》计7期，协助编发快讯计7期。每期简报的编辑工作量非常大，从组稿开始，严把文字关，推敲词句，认真校对，确保了简报的及时和高质量。在对外宣传方面，我负责联系报社、电视台等媒体，做好城建宣传报道工作。

4月17日以后，为了充实督查督办的力量，我被调整到督查督办组，协助做好督查督办组的文字工作，包括督查报告、信息报表统计、督查推进会材料准备等。挂职期间，我正常参加督查督办组的日常督查活动，参加行政强拆、司法交房、综合整治、矛盾协调等各类活动30余次，并撰写信息稿件50余篇，编印《每日督查情况》20期，完成各类报表250余件，及时向领导传达工程建设的情况，并做好分析，供领导研究决策。

1、认识明确，思想转变，充分认识到后备干部挂职锻炼重要意义。

年初，当我收到挂职锻炼的通知时，心时很不平静，当时我首先考虑到这样几个问题，区委组织部为什么要选派我到城建办进行挂职锻炼?为什么要花费如此大的代价培训后备干部?我去了以后能不能适应新的工作环境?这一连串的问题在我脑海里一遍一遍闪过。到城建办上班以后，我边学习、边工作、边思考，终于认识到，选派优秀年轻干部挂职锻炼，是培养和造就高素质干部队伍的必然要求，挂职锻炼是干部能力素质提高的有效载体和平台，是干部素质提高的捷径。通过挂职锻炼，不但能使挂职干部在更高的层次和更全的方位上拓宽视野、开阔思路、提高能力，而且密切了单位部门之间、机关基层之间的联系，增进了党群干群之间感情，同时推动了全区中心重点工作的开展。

我首先全身心的溶入新的工作岗位。作为一名挂职干部，只认真工作是不够的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集体，才能真正转换角色，消除“挂职”是“过客”，是局外人的思想，增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做，才可能在挂职中出色完成领导交办的工作，才能在工作中学习到新东西，提高自己的本领。于是，我较快地适应和实现了个人自身的三个转变，即工作角色的转变、工作环境的转变和思考问题方式的转变。

2、积极参加城市建设实践活动，在城建大潮中接受磨练。

今年是我区实现城市建设“三年出形象”的关键之年，也是区城建办调整重组后的开局之年。围绕“抓城市建设就是抓经济工作，抓投资环境，抓凝聚人心”的城建理念，我们所有工作人员都把做好区委、区政府的参谋、助手，为城建事业实现又好又快发展作为自己的光荣职责。

在秘书宣传组的前期工作中，我负责简报的编写。这项工作量大而复杂，从稿件的采写，到信息的收集，从文字输入，到版面的编排，到简报的最后出样，都是我一个人负责。编好后将样稿交给领导审阅修改，经过反复修改，力争不出任何差错，使简报的质量得到保证。因为简报要发给区委、区政府领导和各工程分指挥部，所以，任何一个小错误，小到标点符号、一个数字，包括编排格式等，都可能带来大的影响。全部印刷好了以后，还要再细读一遍。每期简报的出版过程，就如同经过了一次洗礼，当简报最后送出时，我才长长吁出一口气，然后又开始投入到下期简报的编写工作中。对照我过去在学校的工作，我深感过去在教育教学工作中太缺乏这种严谨、较真的精神，满足于完成任务，大而化之，不求务实。机关的这种工作作风给了我很大启示。

到督查督办组工作以后，我的工作内容从后台编写稿件为主，转变为深入前台城建一线为主。我在很短的时间内熟悉了全区城建工程的具体情况，对自己的工作也有了更为明确的目标。每天与督查组的其他同事一起到各工程建设现场去督查工程进展情况，检查城建督查推进会上明确的督办事项的贯彻落实情况。回办公室后，根据督查情况，撰写整理督查报告，对工程建设过程中的问题进行思考，提出工作建议，为领导研究决策提供第一手资料。每天负责收集整理拆迁报表，形成日报，送主任室和区领导。每周收集各工程进展情况周报表，整理形成《各重点工程建设进展情况周汇总表》。每周督查推进会召开后，及时整理会议内容，形成《城建督查》初稿，送领导审阅后，反复推敲修改，印刷好了以后报送区领导和各相关单位。可以这么说，督查督办组是整个城建办的最核心的部门，离开了督查督办组的工作，城建办的工作就无从谈起。我为能在督查督办组工作感到自豪，为自己能为城市建设工作尽一份力量感到骄傲。

挂职锻炼就是要让我们得到磨练，挫折只会让我更加坚强。有时，因为与领导、同事沟通不够，切磋不力，造成对我的工作的误解，虽然一开始有挫折感，很郁闷，但我很快就摆脱了阴影，全身心投入到工作中去。我信奉一个理念：“以自己十二分的努力，终会换得百分百的肯定。”我这人不善张扬，低调做人，高调做事，做好我的本职工作，让领导满意，让同事肯定，是我的追求。过去在学校工作期间，我负责学校的日常教学工作，在学校这个范围内，自认为工作还说得过去，待人真诚，崇尚和谐发展，也没有哪个领导对我提出多少批评，一切似乎都太顺利。来到一个新的环境以后，我才发现我过去的天地太小了，学校工作方法与节奏在这里显得那么无力，我必须尽快适应新的工作要求。学会适应领导的工作作风，把准领导的意图，按照工作的具体目标去做，才能少走弯路，不做无用功。多次的挫折曾让我一度消沉，甚至有不想干，回原单位的念头。但我很快调适过来，以良好的心态对待一切。以诚待人，踏实工作，终会有收获的，于是，我一路走过来了。

3、积极调研，共谋发展，为今后工作做好知识和能力的储备。

城市建设工作与我过去的教育教学工作完全不同。为了尽快从门外汉变为行内人，我虚心向同事学习，向领导学习，翻阅过去工作人员的工作资料，接触有关建设方面的专家，使自己从对城建工作一无所知变为对全区城建工作有了一盘棋的认识，对城市建设也开始有了自己的一点思考。审视目前区城北街区的发展状况，我对城北街区的交通发展做了研究，提出了“交通规划应该注重可持续发展的要求”、“适当建设城市的步行街”、“合理布设道路网，提高土地利用率”、“合理布设街道两旁的建筑物，减少道路交通对环境的影响”、“发展城市轨道交通为主的电气化交通”、“要充分注意城市的交通方式的科学安排，做到相互衔接、互为补充、各展其长、适应多种需要”等建议，对城北街区的交通发展作了初步探讨，完成了调研文章《拉开城北地区交通框架，构建城北新城发展动脉》，希望通过交通发展，为城市建设打下坚实的基础。

三、工作中的不足和今后努力的方向。

在城建办工作的这半年，我对自己的不足也有了较为清醒的认识，并开始在工作中加以改正。比如，进一步的学习不够，以工作忙为借口，放松了对理论的学习，大有落后于时代的危机感;工作严谨细致不够，容易犯一些低级错误，造成工作被动;与领导、同事沟通交流协调不够，处理矛盾时书生气太重，缺少灵活机动的意识;对全局的把握不够，思考问题缺少深度和高度。这些都是我在今后的工作中要多注意的。不管在何种工作岗位上，城建办的挂职经历都将成为我的宝贵财富，我要把挂职中学到的一切应用到今后的工作中去，创新工作，勤奋进取，不辜负党和人民的重托。

总之，通过半年挂职锻炼，我增强了全局意识和总体观念，进一步提高了思想认识，开阔了视野，拓宽了工作思路，学习了城建知识、规范的工作程序和严谨的工作作风，增强了加快城市建设事业发展、实现现代化宏伟目标的紧迫感，为我的人生之路树立了一块重要的里程碑。

挂职总结发言篇十九

各位领导、挂友们：

大家下午好！

根据学校领导的组织安排，我于年月日在挂职锻炼一年，担任一职，在这短暂的挂职一星期里我感受到了基层工作的艰辛，曾多次跟随领导到乡镇了解基层工作，同时也很敬佩在基层工作的领导和同事们，通过这一全新的平台，不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。

一、主动适应，融入乡镇。

初到，工作环境、内容和对象都相对陌生，为尽快实现角色转变，本人坚持多听、多看、多学、多记、多想、虚心向领导和同事请教，积极了解民风民情和发展规划。在工作中，服从领导安排，认真履行职责，注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法，借鉴政府管理经验，取其所长，补己之短，努力提升管理水平和综合素质。

二、用心体会，收获丰富。

1、是广交朋友、增进友谊。通过参加基层工作、服务基层工作，熟悉了政府工作模式；本着为基层工作真诚服务的态度，加强我与基层的联系；希望能在工作上能培养默契和感情，促进双方的沟通和了解。

2、是深入一线，感悟精神，通过与团领导一起破解难题、化解矛盾，感受到基层干部善于开展群众工作和基层工作的能力；通过与基层领导谋事、干事、成事中，感受到他们只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神；通过参与的工作，感受到上层领导和基层领导强烈的服务意识和做大做强的精品意识。

三、培养成果，努力进取。

本着“挂一次职，促基层发展”的思路，本人会将基层领导成功的基层管理经验、创新的工作思路争取灵活的`运用到工作中去，我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，，当好正职的助手，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，争取赢得大家的理解和支持。转变角色，淡泊名利真心实意为群众办实事。以前是一名但是现在一言一行、一举一动，代表着党的形象，工作的好坏，成效大小，直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实，真正虑群众之所想，察群众之所难，解群众之所忧，为群众办实事。

在今后的时间里，我将严格要求自己，深入基层，深入群众，在实践中锻炼，在实践中提高。我要继续努力工作、努力学习、开拓进取，认真调研、把挂职学习工作做好，使感性认识提升到理论高度，更好地为今后开展工作服务。

最后祝各位领导、各位挂友工作顺利、身体健康、心想事成、活力永远！谢谢！