总结有助于我们总结经验，从而更好地应对未来的学习和工作挑战。在写总结之前，我们需要对所要总结的内容进行梳理和整理。在这里整理了一些总结范文，希望能够给大家在写作时提供一些好的参考和借鉴。

农村年度总结篇一

1.今年我们主要抓了龙居、金井、解州等乡镇测土配方施肥示范区和北相、王范、冯村等乡镇小麦优质高效测土配方施肥示范区建设，都取得了圆满的结果。为了建设高标准的示范区，进步示范效果，我们把示范区的任务目标、实施内容、主要措施具体化，由专人负责项目实施中的任务下达、观察点设置，资料整理分析汇总等。为了保证示范区测土配方施肥技术的顺利实施，我们土肥站全体职员经常深进示范区、深进田间、深进农户，围绕测土、配方、配肥、供肥和施肥等基本内容，开展了形式多样的技术培训，同时为农民开出施肥配方或追肥配方单，解决农民在生产实践中出现的施肥用肥题目。并联合技术、植保等农业专家成立技术巡回指导组，在天气干旱时，及时发布土壤墒情与旱情情报，为下一步田间治理措施进行部署；在病虫害发生时，利用广播和现场指导，及时发布病虫情预告和防治方法，使示范区的经济损失降到最低水平，取得了明显的经济效益和社会效益，起到了示范辐射作用。

日光温室水肥一体化项目按照上级业务部分要求，9月底与山西物华农业技术装备工程有限公司签定合同，全面实施。

实施情况：日光温室水肥一体化共65栋，现已完成50栋，其余正在实施；日光温室配套设施完善共15栋，正在进行之中。

根据站上职员结构情况，要求每个人在工作闲暇都要学习业务知识，做好学习笔记，积极向中心网刊投稿，一年来共采用20余篇，发表论文4篇。另外我们根据每个同道的特点和工作需要，年初，在制定岗位责任制时，根据全年的工作任务，对全站职员进行了责任分工，明确了每一个人的工作职责，并且使尽可能的细化量化，发挥每一个人的特长，做到人人肩上有担子，件件事情有人管，进步了大家的工作积极性，保证了各项工作的顺利进行。

六、明年工作打算

1.认认真真继续搞好墒情监测、土壤肥力动态监测、有关试验、示范的观察记载等基础性工作。

2.继续组织实施好测土配方施肥试点补贴资金项目，采用检查、督促、指导等方式，确保圆满完成测土配方施肥补贴资金项目的任务。

3.进一步开展肥料市场整顿，净化肥料市场，减少坑农害农事件发生，确保农民用上放心肥。

4.引导肥料企业参与测土配方施肥，发挥市场上风参与测土配方施肥技术的推广，同时通过制作施肥分区图、施肥配方表和施肥建议卡发放到乡村户，并指导农民按“图、表、卡”，针对通用型复合肥品种进行大配方小调整，做到科学施肥，有力的促进测土配方施肥的推广。

农村年度总结篇二

20xx年全乡农村经济总收入6012万元，较20xx年增加366.23万元，增长了6.49；人均收入4755元，较20xx年增加424元，增长了9.79；其中，第一产业总收入1602.13万元，较20xx年增加273.36万元，增长了20.57；人均收入2543元，较20xx年增加305元，增长了13.63。在第一产业中，种植业总收入381.6万元，较20xx年增加19.99万元，增长了5.53，人均收入588元，较20xx年增加43元，增长了7.89。

种植业方面，20xx年全乡总播面积5700亩，其中：小麦503亩，玉米1248亩；甜玉米40亩，油料200亩，棉花246亩，瓜菜510亩，食用菌5亩，优质牧草3200亩，间作套种506亩。完成秋翻1640亩，冬灌580亩。

种植业经过结构优化调整，在3个方面实现了增收。一是大力发展优质牧草促增收。今年共种植优质牧草3200亩，每亩产草平均达800公斤，每公斤0.5元，仅此一项，可创产值128万元，除去成本，纯利润可达64万。二是积极发展特色作物促增收。今年结合三工河谷地域优势，建立特色作物示范园区40亩，其中种植紫糯、黑糯等特色玉米40亩，亩产值为3000元，40亩产值达12万元。三是增加间作套种面积促增收。今年，全乡间作套种面积506亩，其中果菜套种252亩，林草套种254亩，果菜套种每亩可增加收入800元，共可增加产值41万元。

我乡总人口4050人，劳动力1279人，其中富余劳动力538人。20xx年，我乡根据《阜康市农村富余劳动力转移实施意见》的安排部署，狠抓农牧民思想转变和素质、技能的提高，积极拓宽转移渠道，严格按照“先培训再转移，先培训再就业，以培训促输出”的原则，将掌握一定技术、技能的高素质富余劳动力有计划、有组织、有保障的转移到新的工作领域。

为及时掌握各村富余劳动力的.具体情况，我乡根据市农村劳动力转移办公室统一安排，对20xx年富余劳动力进行了一次全面摸底调查、登记造册和建档立制工作，规范了剩余劳动力档案表、外出人员统计表、用工信息推荐表等村级档案。

积极引导，加强宣传，重抓培训，提高素质。为确保工作取得成效，我乡利用冬闲季节，进行了3次农牧民外出打工前的集中培训，举办了职业道德、法律知识以及旅游业知识的培训，参加引导性培训人数500人（次）左右，上岗培训142人，通过职业培训学校、劳动就业局、农机部门为我乡83名务工人员进行了技能。通过培训，提高了外出打工人员的素质，增强了他们的法律意识和自我保护意识。

立足新天国际、众和、大茂公司、天池能源、恒泰等大型企业入驻我乡的大好时机，加速了对农村富余劳动力的培训，有针对性的培养了一批有一定业务水平、专业技术的劳动力，并将这些劳动力转移到了我乡周边大企业中去。今年，仅恒泰山庄、阳光饭店就转移我乡富余劳动力87人。20xx年全乡转移富余劳动力505人，创收252.5万元。

20xx年，我乡紧紧围绕“农业增效，农民增收”这一主题，狠抓管理，完善制度，通过加强对业务人员的培训，提高农村经济管理的综合水平。

1、农民负担管理。认真做好农牧民负担卡的监管发放工作，各。

类统计数字的上报工作，政策法规的宣传引导工作，村级“一事一议”的监管工作，严格执行报刊征订限额，为杜绝“农村三乱”现象，将农业税收、农村中小学教育收费，涉农收费项目在乡政府和各村醒目的地方制成公示栏进行公示，增强了收费的透明度，加大了社会监督力度、使群众缴费放心、放心交费。

2、农村财务管理。进一步完善了各项规章制度，对村财务实行“双代管”，村会计和出纳由农业服务中心工作人员兼任，财务人员及时，对帐，报帐、结算帐、公开帐，并做好年初收支预算和年终决算工作，从而规范了农村财务管理，从源头上节制了各种不合理开支。

3、二轮土地承包管理工作。我乡土地面积相对较少，全乡耕地只有5700亩，人均不到1.5亩，因耕地少，很难实现农业规模化、集约化经营，土地流转主要是农业开发区和大泉村的集体土地向外承包，农牧民个人的土地基本上没有向外发包和集中连片种植。同时，积极宣传《农村土地承包法》，认真做好土地流转和承包管理工作，将农村土地承包信访工作作为重中之重来抓，全年没有发生一起有关农村承包方面的信访案件。

农村年度总结篇三

**村位于**市**街道东南部，与**镇交界，有**，**，**三个自然村组成。共有耕地面积**亩，山林地面积**亩，总户数**户，人口**人。

根据近年来的工作经验，综治工作成效如何，主要取决于基层信息员和各街道领导的工能力。为加强综治工作的领导，今年初在村两委的会议上，对去年的综治各组织成员进行了认真考虑，做了局部调整，充实了领导力量。村党总支成员对综治工作做了详细布置，将综治工作纳入主要议事日程。同时与政府签订了综治工作责任书将责任落实到人。为了切实将综治工作落在实处，激发各个综治工作人员的积极性，重新研究调整了奖金的分配办法，尽量做到责、权、利挂钩。

为了开展好各项工作，年初制定了综治工作计划，创安工作计划，反邪教工作计划，禁毒工作计划，普法工作计划，信息员培训计划等。根据上级主管部门的要求，结合各个工作计划，认真落实计划内容。先后进行了两次普法宣传，根据我村实际，宣传了土地管理和农民建房、土地使用方面的法律法规知识。

按照要求，每月召开两次矛盾纠纷排查专题会议，除在林改中正常出现的山场界线纠纷外，共排查调处三起较大的矛盾纠纷，其中山林纠纷一起，家庭纠纷一起，邻里纠纷一起，三起纠纷有两起制作了调解协议书。经过回访，没有复发现象，履行协议情况良好。

全年进行了一次信息员培训，针对农村基层常见的邻里纠纷的特点和形成原因，在培训会上认真学习了当事人的权利、义务，介绍了什么是无义管理、怎样分别用民法、刑法、行政法规处理身边的事情；学习了侵权和民事责任的承担方式，以及关于时效方面的基本知识。使信息员提高了认识，增加了知识，综合素质和工作能力得到提高。

为了全面开展综治工作，还配合街道综治办，和村内各企业签订了综治工作责任状。将综治工作的具体任务分解到企业和基层。在召开各社区干部会议时，布置综治工作，如矛盾纠纷排查、反邪教工作，禁毒工作、社会治安巡逻工作、交通安全和安全生产工作、土地管理工作，自然灾害预防工作等。

经过努力，今年上半年没有发生民转刑事件和集体上访事件，矛盾纠纷的发案率较往年有大幅度下降，没有重新犯罪，社会稳定和谐。

虽然取得了一些成绩，但也存在有待于努力提高的方面。诸如：

我们深信，只要积极努力，认真补差纠偏，今后的综治工作会跨上一个新的.台阶。

农村年度总结篇四

为了让全县农村居民“少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我县农村卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的工作要求，认真贯彻落实中央、省、市关于进一步加强农村卫生工作的有关精神，切实加强农村三级卫生服务网络建设和推进国家基本药物制度实施改革等各项工作，取得了一定的成绩。现将主要工作情况总结如下：

我县共辖17个乡镇325个行政村，总人口为43.94万人，其中农村服务人口为38.2万人。我县共有医疗卫生机构24个，其中县级医疗卫生机构7个，乡镇（中心）卫生院17个。我县卫生系统共有在职职工总数1504人，其中乡镇768人；共有卫生技术人员695人，卫技人员占乡镇卫生院职工总数的90.5%，每千人口拥有卫技人员数1.8人。有病床数1193张，其中乡镇212张，全县每千人口拥有病床数2.7张；有村卫生室325个，注册乡村医生302人，个体诊所5个。

促使国家基本公共卫生服务均等化是医改的重要内容，是人人公平享有基本医疗卫生服务的具体体现。一是经费拨付到位。截止到11月份，我县共下拨本年度基本公共卫生服务经费补助金额620万元，人均基本公共卫生服务经费补助标准25元/人/年。二是健康档案逐步完善。累计建立农村居民规范化电子档案254253份，占总人口的57.9%；档案内容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全县共发放健康教育宣传资料11万份，更换健康教育内容155次，举办健康知识讲座和健康教育咨询活动130次，现场接受咨询2万余人次。四是狠抓疾病预防控制。围绕重大传染病防治、突发公共卫生事件处置两大重点，加大对霍乱、艾滋病、疟疾、结核等传染病的防治。进一步加强和完善传染病疫情网络直报，规范疫情报告管理，有效控制各种传染病的流行和蔓延，传染病发病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低发病率。全年共为3936名0-6岁的儿童建立预防接种证，累计完成第一类疫苗预防接种总剂次144701次。五是提升妇幼保健水平。全县共有4119名新生儿至少接受了1次访视服务，7232名0-6岁儿童至少接受了1次访视服务；早孕建册的孕产妇达4484名，接受服务的达4905人次，产后28天内接受访视的产妇人数为5469人。六是慢病管理不断规范。对5105名65岁以上的老年人进行了健康登记管理，其中纳入规范管理的有4909人；对6921名高血压患者进行了健康登记管理，其中纳入规范管理的有6920人；对2982名糖尿病患者进行了健康登记管理，其中纳入规范管理的有2949人；对99名新增的重型精神病患者进行了登记管理并开展了随访。七是开展卫生监督协管。按照权责统一、分级负责、属地管理的原则，乡镇卫生监督协管员认真履行职责，开展农村食品安全、职业卫生、公共场所、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合执法监督。严厉打击和取缔非法行医、无证经营等危害公共卫生的违法行为，切实维护广大农民群众的生命安全和健康权益，确保了全年无食物中毒事件发生。全年共开展巡查16次，信息报告7次。

一是房屋建设。加强县、乡、村三级医疗卫生服务体系建设，让群众有个好地方看病，是我局推进“医疗惠民工程”的首要之举。20xx年全县卫生事业基本建设共投入4100万元，其中农村卫生服务体系建设投入1050万元，占25.6%，分别是：望峰乡卫生院住院综合楼新建项目，计划总投资130万元，目前已投资130万元，项目已基本竣工，将于年底完成并投入使用；永和乡卫生院门诊住院综合楼新建项目，计划总投资300万元，目前已投资10万元；东湖镇卫生院门诊住院综合楼改建项目计划总投资120万元，目前已投资10万元；福田铺乡卫生院门诊住院综合楼改建项目总投资120万元，目前已投资10万元；长青乡卫生院门诊住院综合楼改建项目总投资160万元，目前已投资10万元；贺家乡卫生院门诊住院综合楼迁建项目总投资220万元，目前已投资10万元。二是设备添置。各乡镇同时以科技为先锋，加大科技投入，普遍增添更新医疗设备，大力开展新技术新项目引进。全年共投入200万元购置和配备了救护车、全自动分析仪、电脑等医疗设备，既提高了诊疗技术水平，又极大地改善了我县农村卫生基础设施条件，使乡镇卫生院形象有了新改善,患者感受有了新变化，病人满意度有了较大幅度提高。三是技术支援。为抓好县级医院对口支援工作，我们从县人民医院、妇幼保健院抽调了内科、儿科、妇产科4名医师对口支援江东乡、店门镇、永和乡、马迹镇四个乡镇卫生院。支援医务人员按照要求对相应的四所卫生院提供了相应的基本医疗卫生服务，配合乡镇卫生院管理年活动的深入开展，帮助受援卫生院从院容院貌改起，从整章建制抓起，从基础知识教起，从基本技能练起，从当地群众最急需科室建起，从而使受援乡镇的服务能力和水平得到了明显提升。四是信息建设。根据省市精神，我局制定印发了《xx县全面推广应用xx省农村卫生信息系统实施方案》，在县委党校举办了“全县推广应用xx省农村卫生信息系统培训班”，共有105人参加了培训。培训结束时，长信公司对全体参训人员进行了考试，考试成绩全部合格。10月份，我局确定东湖、新桥、开云、店门等四所乡镇卫生院为试点乡镇率先启动xx省农村卫生信息系统。目前，我县17个乡镇卫生院正逐步启用xx省农村卫生信息系统。五是人事改革。去年10月份以来，我县较好地落实了乡镇卫生院人事制度改革，完成了事业单位岗位设置和机构编制核查工作。共核定编制522人，公开选聘主要负责人17名，聘任副职16名，实行了全员竞聘上岗，分流安置总人个数128人，对1名长期在编不在岗人员作了自动离职处理。通过人事制度改革，我县基层医疗卫生单位初步建立了能上能下、能进能出的新型用人制度，达到了优化队伍结构、提升人员素质、提高运行效率的预期目的；同时，保持了和谐稳定的局面，实现了人事改革“零上访、零冲突、零纠纷”。六是乡镇化债。截止目前，我县已全部完成乡镇卫生院债务的复核、确认工作，全县共申报的债务共有3097万元，经审计部门确认的债务金额为2408万元，上级财政部门20xx年下达我县化债资金128万元，目前该笔经费已经下达到县卫生局，相关经费分配方案已经定好。七是医院管理。年初制定了《xx县乡镇卫生院管理年活动总结验收实施方案》，于3月20日至4月15日对乡镇卫生院管理年活动进行全面考核评估验收工作，有10所乡镇卫生院达到优秀标准，7所乡镇卫生院达到合格标准。于5月22日至25日圆满完成省厅对我县乡镇卫生院管理年活动评估验收工作。其中，新桥中心卫生院被评为xx省乡镇卫生院管理年活动先进单位。

针对卫生人才缺乏问题，各医疗单位积极采取措施，人才培养工作得以加强，科技兴医氛围日趋浓厚。全系统“比学习、比技术、比能力”的良好氛围正在逐步形成。今年我县应完成市局下达的农村卫生人员培训任务为270人次，而实际我局共培训农村卫生人员为800余人次，完成率达300%。一是抓好乡镇人员的轮训。组织了乡镇卫生院的防疫专干、妇幼专干、药剂人员参加了市级培训，又组织了防疫专干和妇幼专干到分别到县妇幼保健院和疾控中心进修10天，组织了17个乡镇的院长、业务副院长参加了省厅举办的相关培训班；组织了乡镇的妇产科医生、检验医生、护士等相关专业人员到省、市进修和培训。二是抓好了乡村医生的培训。乡村医生iptv模式培训于3月份启动，6月底结束，我县应培训218人，而实际培训347人，大大超过了省厅分配的任务。10月份县妇幼保健院就村级妇幼保健知识分三批举办了一期乡村医生培训班，共有335名乡村医生参加。我县还对部分乡镇卫生院及村卫生室符合报考执业（助理）医师的人员通过网络视频教学进行了考前培训，取得了一定的效果。由于乡村医疗机构卫生技术水平的提高，农民就地就医能看得好病，大大减轻了农民医疗负担。

一是新农合让农民普遍受益。20xx年全县共有354704农民参加了合作医疗，参合率为99.98%，居全市第一。较20xx年提高了2个百分点；筹资水平、保障水平得到提高，人均筹资由20xx年的30元提高到50元，乡镇卫生院住院报销比例由85%提高到91.41%，住院报销封顶线由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全县累计补偿参合农民590066人次，统筹地区受益度为76.87%，补偿人次较上年增加63449人次，增长了12.05%，有效缓解了人民群众“看病难、看病贵”问题。二是国家基本药物制度逐步推进。国家基本药物制度自20xx年在我县各乡镇卫生院全面铺开以来能继续保持平稳运行、健康发展。今年3月份我县又在80个村卫生室实施了基药改革，从而有效降低了药品价格，保证了用药安全，让广大群众得到了更多的实惠。经统计，从20xx年1月份到今年10月份止，全县药品零差率销售总量为1931.8万元，同比让利1713万元，次均门诊药品费用同比下降9%，次均住院药品费用同比下降6%。村卫生室从20xx年3月份到今年10月份止药品零差率销售总量为178.7万元，同比让利158.5万元，次均门诊药品费用同比下降25%。三是认真落实农村住院分娩补助项目。经统计，我县20xx年10月1日至20xx年9月30日农村孕产妇共4979人，补助人数4204人，补助率为84.4%，共补助金额126.4万元。同时，我们还对县内30名贫困重症高危孕产妇进行了救助，救助金额为48300元。四是逐步实行县乡村一体化管理。根据省、市有关要求和文件精神，我县将对乡村两级卫生资源进行整合，初步形xx县乡村一体化管理模式。目前已经制定相关实施方案，做好了前期筹备工作，20xx年将全面实施。

近年来，虽然我们在农村卫生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但与上级的要求相比，与新形势下农村卫生工作相比，与广大农民群众的期望相比，仍存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：一是乡镇卫生院人才缺乏，不能满足农民群众日益增长的就医需求。二是县乡村一体化管理实施难度较大，面临的问题较多。三是农村卫生机构改造建设任务繁重，医疗机构资金负担过重。四是村医报酬低,队伍不稳定。五是省厅对乡镇卫生院配备的电脑未到位，xx省农村卫生信息系统软件开发不成熟，工作人员操作不方便，使信息工作推广使用效果较差。针对上述存在问不题，今后，我们将按照“建设新农村、发展新卫生、推进新医改”的思路,进一步健全和完善农村三级卫生服务网络，推进医疗惠民工程，切实解决农民群众看病难和看病贵等关系民生的突出问题。努力为构建和谐衡山做出应有的贡献，实现卫生事业的跨越式发展。20xx年主要工作计划如下：

1、加强农村卫生基础设施建设，完成已经列入国家建设项目计划的乡镇卫生院和村卫生室建设任务；全面推广使用xx省农村卫生信息系统。

2、加强农村卫生队伍建设，积极开展在职卫生技术人员继续医学教育，按要求选派人员参加上级组织的各项培训任务。继续抓好乡村医生iptv培训xx县级医院对口支援工作。

3、巩固好新型农村合作医疗成果，提高农民参合率，保持政策稳定性、连续性，不断完善补偿办法；强化基金管理，确保新型农村合作医疗基金安全封闭运行；加强对定点医疗机构的监管。

4、推进乡村一体化管理进程，加强农村卫生机构管理，完善乡镇卫生院院长公开招聘和内部人员的聘用制，强化乡镇和村卫生室的业务、人员、财务、药品、制度等统一管理，推进乡村一体化管理进程。

5、坚持不懈地抓好重大疾病防治，进一步落实霍乱、艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制传染病暴发流行。加强儿童计划免疫，减少免疫针对性疾病发生，维持无脊灰状态，落实乙脑、流脑等重点疾病的综合防治措施。

6、全面加强妇幼卫生工作，以降低孕产妇死亡率、婴儿和五岁以下儿童死亡率为目标，坚持“一法两纲”，推进农村三级妇幼保健网络建设，建立一支稳定的农村妇幼保健人员队伍。加强市乡两级产科管理，强化产科质量控制，提高产科技术人员业务水平和产科急救能力。认真开展农村妇女“两癌”免费检查项目。

7、进一步推进村卫生室基本药物制度的实施，合理确定补偿方式及补偿额度,多种途径提高乡村医生待遇，逐步解决村医的养老问题。

8、继续抓好国家基本公共卫生服务项目的实施，重点抓好重点人群的体检和随访。

农村年度总结篇五

县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组：

为认真抓好农村留守儿童服务管理工作，今年以来，县总工会根据县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组的要求，结合工会工作职能，认真部署研究，扎实抓好落实，着力开展了对农村留守儿童家庭的帮扶和进城务工农民工的宣传教育活动，筛网滤布确实履行了成员单位的工作职责，取得了一定成效，现将主要工作总结如下：

为加强对农村留守儿童服务管理工作的组织领导，确保工作有人抓有人管，县总工会成立了农村留守儿童服务管理工作领导小组，并明确由值班副主席分管留守儿童服务管理的相关工作，落实工作责任，同时，将农村留守儿童服务管理的工作纳入工会年度工作计划，做到同安排同部署。

为营造关爱留守儿童的良好氛围，县总工会立足部门职能，要求各基层工会加强对职工尤其是留守儿童家庭中进城务工农民工的宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和对孩子的教育意识，促进留守儿童父母与留守儿童经常性沟通，让留守儿童能感受到父母的关爱和温暖。

工会对留守儿童的教育帮助重点体现在对留守儿童进城务工父母的帮扶活动中，为了使留守儿童家庭得到更多的关心和帮助，县总工会结合困难职工慰问和“金秋助学”、送温暖等活动，为特困农民工家庭和农村留守儿童提供救助和维权服务。

一是对家中有留守儿童的困难职工进行调查，建立了729人的困难职工档案。

二是慰问困难学生93人，发放助学金65500元。

三是为实现返乡农民工就近就业，拉近留守儿童与父母的距离，总工会积极组织开展了各项招聘和培训活动，压滤机用滤布今年来，共组织开展返乡农民工现场招聘会2场次，招聘721人；开展职业介绍534人次；开展家政服务培训9场次447人，培训对象全部实现就业。四是在困难职工帮扶中心开设了农民工救助窗口，为农民工及时提供救助和服务，帮助解决农民工在就业、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难。

在今后的工作中，总工会将继续围绕部门职能，认真落实工作职责，进一步加强对职工尤其是留守儿童父母的联系和宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和教育意识，促进留守儿童父母与儿童的经常性沟通；进一步完善关爱机制，扩大留守儿童帮扶关爱范围，帮助留守儿童健康成长。

农村年度总结篇六

今年以来，在省、市农综办的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，我们按照新阶段农业综合开发工作的指导思想，以改造中低产田、改善农业基本生产条件为重点，紧紧围绕农业增效、农民增收的目标，积极探索新形势下农业综合开发建设的有效途径，扎实开展项目实施工作，项目建设总体上进展顺利，取得了较好的经济、社会和生态效益。

截至目前，全面完成项目任务，并与7月23日顺利通过市级验收。验收组高度评价我县农发工程，一致认为我县农业综合开发项目设计科学，布局合理，外观形象好，内在质量高。

2、优化布局，促进发展。按照“抓主导产业保稳定，抓特色产业增收入”的思路，在项目实施中，重点扶持特色产业，每年新建具有示范推广性质的特色产业园一个，千方百计增加农民收入，这一举措成为近几年我县农发工作的一大新特点。

今年在监军镇项目区，针对全县大力发展核桃产业化实际，以项目为依托，为西寨村平整坡地500多亩，现已成为县级机关核桃栽植方。结合项目建设，为永寿村新打配套机电井一眼，解决群众种植西瓜的水源问题，使该村西瓜种植面积达到560亩，经济收入增加30万元以上。

3、一心为民，跟踪服务。4月中旬，在县级有关部门的支持和镇村两级干部的密切配合下，县农发办先后在监军镇古屯村、永寿村和御驾宫镇上孙家村成功举办了三期科技培训会。县农发办聘请xx市来祁寨村助理农艺师、大棚油桃专业技术员杨利民，县林站技术人员长孙求学，县土肥站高级农艺师马勤安等3名技术人员对农业综合开发项目区的监军镇古屯、封侯、永寿、等驾坡、西寨五村项目区群众进行了三期内容包括：农业综合开发工作含义、核桃栽植及幼园管理、大棚油桃栽培管理技术、土壤测土施肥等4个方面的专业知识科技培训会，并免费向群众发放黄腐酸生物有机肥料3吨及科技培训资料4000多份。

我办本着“建项目，成效益”的原则，对以往实施过的项目进行跟踪服务，加强后续管理，培训会当天邀请来祁寨村的技术人员前往我办20xx年项目区御驾宫镇上孙家村大棚油桃基地，现场指导农民近期大棚油桃疏花、疏果及其他作务管理，反响良好。

我办按照县纪委统一部署及有关文件精神，结合《“改作风、抓落实、促发展”主题活动实施方案》要求，在严格抓好每个阶段、每个环节工作的基础上，狠抓干部职工纪律作风整顿。一是下大力气整治上班上网玩游戏、看视频、聊天等庸散懒不正之风；二是狠刹不按时上下班，迟到早退等不良现象；三是抓好单位车辆规范化管理，搞好环境卫生整治，严格值班制度，确保通信畅通；四是坚决落实中省市县关于从严控制公务接待方面的有关规定，严禁大吃大喝等铺张浪费行为。同时在原有制度的基础上，进一步完善了《公车管理制度》和《xx县农发办考勤考核制度》等几项制度，为深化主题活动提供有力保障。

对照主题活动整治重点，结合实际，认真查找存在的突出问题。通过在单位召开民主生活会、职工干部座谈会、制作“四公开一告知”公开牌，设立意见箱、发放意见建议征求表70多份等多种渠道，广泛征求到社会各级的意见和建议5类26条。党员干部紧密联系实际，通过自己找、别人提、领导点、上级查等形式，查找自身存在的做风问题。全办每名党员干部对查找出的问题深刻分析根源，形成自查材料。并对征询到的意见和建议整理分类，设立单位和个人存在问题及整改措施台账，限定整改时间，突出整改效果。

农村年度总结篇七

20xx年，xx村在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕村年初制定的工作目标，攻坚克难、扎实工作，通过全村党员干部群众的共同努力，较好地完成全年的各项工作任务。

回顾xx年全年，我村主要抓了以下几个方面工作：

长期以来，我村十分注重村干部队伍自身建设，切实加强农村基层组识建设,把农村基层党组织建设成为团结和带动群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。通过学习培训等多种形式，加强对干部的思想教育，今年以来组织干部群众认真学习十七大、十七届四中全会精神，牢固树立村干部奉献意识，开拓意识和为群众服务意识。xx年我村继续抓好村级班子建设,大力加强后备干部队伍建设,继续加强党员的教育管理和发展工作,强化党员管理考核,充分发挥党员先锋模范作用,特别是在效益农业的发展中积极推进党员与种植户结对子活动。在年终党员对村干部、村两委班子满意度测评，测评满意率达100%。在抓好班子建设的同时，我们十分注重党员的教育管理和发展工作，经常性地开展党员学习、电化教育等活动，今年积极发展党员2名。并于xx年年底接受市级党建检查验收。

在日常具体工作中，我村紧紧围绕“一年一小变，两年一大变，三年大跨越”的目标，不断加强村内基础设施建设。

1、环境综合整治工作。

今年年初我村被确定为全区50个环境综合整治重点村之一，自8月份开展环境综合整治工作以来，我村坚持以“六化”为重点，充分发挥xx村本村的优势，在村集体资金紧张的情况下，先后投资近60余万元对南北、东西大街共计1700余米进行硬化，对大街两侧的地沟进行清理维修，对两侧的闲臵地块进行绿化，对村内南北、东西大街一侧安装路灯，对村外道路进行了彻底整修。随后投资6多万元，进行了道路绿化和庭院绿化。为解决村内“脏、乱、差”的问题，全村动员对村内主要干道路边的杂草、垃圾、碎石及“三大堆”等进行了集中清理，出动人工50余人次。目前清理工作已经完成，既美化了环境，又极大改善了村民的生产、生活条件。

2、峡山水入户安装工程。

为解决村民长期饮水困难的问题，xx年下半年投资20余万元，为村民入户安装了峡山水，使全村的村民都喝上了洁净的自来水。

3、xx小学校舍改造工程。

为改善学生学习环境，我村先后投资3万余元改造校舍6间，改造后的xx小学达到校舍改造标准。

4、沿街楼开发工程。

我村今年大力发展招商引资项目，积极发展村集体经济。主要体现在进一步拓宽招商引资思路，完善招商引资奖励办法，发掘自身资源优势。今年4至5月份我村对沿街楼进行开发（共计10户），极大的增加了村集体收入。

5、xx河xx二次拆迁补偿倒地工作。

xx年4月30日前，我村保质保量的完成了xx河xx二次拆迁补偿倒地工作，受到了上级领导的一致好评。

为了改善村民的生活质量，今年，在上级党工委、办事处的关心与支持下，我村抓好村的公益事业，推进精神文明建设。

1、从今年初起，我村先后5次对xx路等路段进行路域治理工作，极大的改善了村民的出行环境。

2、我村今年加大合作医疗统筹宣传力度，通过简报、上门宣传等形式，使农户的参保意识有了进一步的认识，合作医疗参保率达到100%。

3、注重民政工作，我村积极做好二户危房改造，对困难户、五保户、老党员进行慰问，切实对他们生活上的关心。

4、积极开展“文明家庭”评创活动，以点带面进行宣传，从而推动全村精神文明建设，并于xx年12月接受了市级文明村检查验收。

5、加快富余劳动力转移就业步伐。在上级领导的关心支持和协助下，我村对富余劳动力进行包括开设面点培训班在内的多次培训，并积极协调市区内外劳动部门、职介中心、工厂企业等帮助转移富余劳动力就业。通过努力至今已成功安排10多人外出打工就业，以就业促进村民增收。

1、社会治安综合治理工作。

我们认真抓好社会治安综合治理工作，一是建立健全本村各小组的治安联防体系，组织治安联防员，实行群防群治，组织夜间巡逻，开展平安创建工作。打防结合，教管显举，稳定本村的社会秩序；二是做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，控制上访事件；三是加强外来流动人口管理，凡在本村居住的外来人口，必须逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，底子明白，不留治安隐患；四是加大治安案件的打击力度，依法查处各类治安案件，较好地维护了本村的社会稳定。

2、加强人口和计划生育工作。

为了确保人民群众的身体健康，切实加强人口和计划生育工作，围绕低生育水平，提高出生人口素质的目标，我们实行优化服务，依法管理，积极开展计生工作普查，加强对流动人口调查摸底，控制低生育水平，今年实现计划生育率达到100%，未出现计划外怀孕现象，并于xx年12月11日接受了xx区计划生育检查验收。

3、积极推进党务政务村务公开。

xx年我村倾心聚力，加大投入，进一步规范各村民小组的村务管理，进一步规范公开内容，拓宽公开渠道，切实保障村民的知情权、参与权、监督权和村民的合法利益，充分发扬了民主，尊重民意，体现民意。

进一步推进农业产业化进程,把解决农民增收放上重要位臵,要按照“调冬、优夏、稳秋”的发展思路,调整好产业结构,扩大规模经营面积,大力发展养猪生产、特种养殖，努力实现增产、增收。积极创造条件,利用本村优势加快经济发展。我们要把发展村级经济放到新农村建设工作的突出位臵来抓,加大招商引资力度,大力扶持和鼓励广大农户兴办家庭企业,使我村村级经济有一个较高增长速度。

总之,一年多来,在街道党工委、办事处的大力支持与帮助下，我村的经济实力有了进一步加强，村容村貌有了很大的改善，党群、干群关系更加密切。但是，发展是无止境的。今后，我们将继续下功夫做好探索完善工作，在党中央正确路线的指引下，在上级党工委、办事处的领导下，加大改革开放步伐，紧紧抓住机遇，努力奋斗，为xx村创造一个更加灿烂的明天。

农村年度总结篇八

在县委组织部、乡党委政府、村委的关心关怀下，我切实的完成了一年的工作，现将一年的工作及工作汇报如下：

1、加强自身学习，不断提高自己素质。

结合深入学习科学发展观活动，争优创先活动，深入研读科学发展观相关书籍，并通过村远程教育平台，强化政治理论和农村政策学习，以科学发展观武装头脑，不断增强政治敏锐感。通过学习，自学的觉悟得到了进一步提高，思想意识得到了进一步解放，工作行动得到了进一步实践，问题处理潜力与效果也得到了进一步提升。

2、走村串户，吃透村情。

没有调查就没有发言权。作为大学生村官，我们更就应，用心主动的了解老百姓的生活、了解村情。在工作中我坚持深入农户，走进田间地头，坚持多看、多问、多听，以领导为模范，以党员为榜样，以群众为朋友，虚心学习，认真聆听，全面了解摸清村况民声，为工作的顺利开展打下坚实的基础。

3、以身作则，做好配合。

在乡党委、政府和村两委的领导和关心下，工作中按照”大学生村干部”管理办法的标准严格要求自己，在走村串户倾听群众意见的同时，也用心同村干部进行思想交流和工作沟通，做到眼勤，嘴勤，腿勤，多请示，多汇报，坚持日有日志、周有总结、月有计划。同时，就村有关事项也用心向村支书建言献策，以进步理清思路，制定方案，做好协助性工作。

4、发挥优势，做好“四大员”

当好协助村组织抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”，倡导新农村建设的“宣传员”，沟通反馈社情民意的“信息员”从事资料编写、会议记录的“档案员”。

5、兢兢业业，搞好服务。

以远程教育站点为平台，引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技，提升素质，塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民;急群众所急，办群众之所难，在工作和生活中真真正正做农民的知心人、贴心人。

6、深入农村，脚踏实地的做完、做好工作。

在村组干部的帮忙、协助下，我通过入户走访、街头闲谈和个别访谈等方式，认真倾听村民的意见和心声，详细了解群众的难点和疑点。用心主动的帮老百姓排忧解难，充分结合政策，充分调动老百姓的用心性。

7、帮扶独生子女家庭，切实做好本村“三结合”户头的生产发展工作，充实结合李楼村的优势，采用发展种植养殖等多手段发展生产。

8、在做好村里工作的同时，我挂职到乡计生办负责计划生育工作。在县计生委、乡计生办的领导下，切实落实三结合优惠政策。

9、其他协助性工作：一是做好远程教育工作，及时传递科技信息，引导农民学科技、用科技、走科技致富之路，逐步培养有文化、懂技术、会经营的新型农民;二是用心配合整治办，切实落实城乡环境综合治理各项措施，做好本乡、本村的环境整治工作。三按照乡党委政府的要求，用心组织学习科学发展观的工作，做好科学发展观的动员、学习工作。

1、对学习认识不够。

解决方法：充分利用工作闲余加强思想政治学习，加强世界观、人生观的改造，用心主动的加强学习，努力提高自身素质。

2、对工作不够热情。

解决方法：用心调整心态，端正思想，将困惑构成书面报告，及时向领导反映以求获得更好的解决。

3、工作不够细心。

解决方法：坚持从小处入手，改正马虎的毛病，并对工作进行反复检查，并将工作交由领导监督检查。

1、强化学习，提升综合素质。紧密结合十九大精神，深入进行党的政治理论和业务知识学习，用科学发展管武装头脑，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，在学习中提高潜力，增长才干。

2、联系村情，求真务实。用心协助支书理清思路，制定工作措施，完善各项规章制度，找准工作着力点，体现“情为民所系，利为民所谋”，扎扎实实做群众的“当家人”。

3、加强团结，搞好班子建设。团结、坚强的村领导班子是带领群众发展经济、建设新农村的先决条件。为此，一是用心协调村领导班子的之间的关系，增强合作共事的潜力;加强与其他班子成员之间的关系，取长补短，互为补充;三是强化目标管理，增强凝聚力，向心力。

4、改善方法，全力为民服务。进一步解放思想，克服工作中缩手缩脚的软弱弊病，深入农户，融入群众及时了解掌握村民的意见想法，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所难，做群众的“代言人”。

5、转变观念，加强精神礼貌建设。以城乡环境综合治理为契机，利用村广播、标语、宣传单等媒体加大宣传力度，按照“乡风礼貌、村容整洁”的新农村建设要求，不断提升村民的生活品味，实现物质礼貌，精神礼貌、生态礼貌的和谐发展。

农村年度总结篇九

一是制定达标村考评办法。根据《建瓯市社会主义新农村建制村标准》，制定了《玉山镇新农村建设实施方案》和《玉山镇xx年社会主义新农村中心村试点建设及达标村建设考评办法》积极推进达标村建设。全镇12个村，其中上房村按中级标准考评，其它村按初级标准考评，上房、敷锡、下洋列入中心村试点建设。建立“平时跟踪督查，年终综合考评”的工作落实机制，有效推进新农村建设各项工作的落实。二是抓发展规划的编制。全镇50%的村完成了基层组织建设规划、产业发展规划、劳动就业规划的编制。试点建设的三个中心村还完成村庄建设规划。三是抓产业发展。按照“一村一品”的思路，重点推进上房的毛竹、长布的的翠冠梨、敷锡的甜柿、汲溪的白笋干、东山的烤烟、岭后和岭口的反季节蔬菜等特色农业的发展。大力发展农民专业合作组织，指导各村合特色农业生产，注册成立了笋竹、锥栗、水果、蔬菜等农民专业合作组织10个，提高农民组织化程度。实施品牌战略，注册了“惠津”牌水果（翠冠梨）、“白鹅”牌蔬菜两个农产品商标，推进品牌农业发展。以长布翠冠梨研究所为依托建立了1农科教培训中心与农科教示范基地，积极推广“五新”工程，注册长布农机专业合作社，全镇补助农民35万元，新购新型农机具397部，总量达511部。推广川优12号水稻、石头番茄等适应性强、市场欢迎的农业新品种4个。在12个村69个点开展测土配方施肥服务，覆盖耕地面积1300亩，同时积极推广使用有机肥，发展有机农产品生产。四是抓基础设施建设。继续推进农村公路硬化工程，当年完成三级路公路硬化9.4公里，完成投资650万元，全面实现了村村通水泥路的目标。抓农业基础设施建设，认真落实土地整理项目3239亩，烟田基础设施建设600亩，完成投资[微软用户1] 万元，完善基本农田的路、渠系统，改善农业生产条件，提高农业生产能力。五是抓民生改善。新建或完善饮用水工程2处，新增卫生饮用水人口4220人，完成投资89.1万元。落实新型农村合作医疗政策，21333人参合，参合率达97%，年医疗费补偿金额达213万元。落实最低生活保障、拥军优抚政策，全年发放保障资金累计[微软用户2] 。落实粮食直补、汽车家电下乡等惠农政策，累计发放补贴[微软用户3] 万元。实施农村住宅造福工程，完成地质灾害点搬迁建设22户，补助资金11万元。

根据《建瓯市xx年度中心村建设工作量化考评细则及办法》要求，xx年我镇上房、敷锡、下洋三个中心村建设主要做了以下几项工作：一是抓好规划编制。由分管领导、挂点领导、部门负责人组成规划编制指导组，下村开展调查研究，指导各中心村完成了产业发展规划、组织建设规划、劳动就业规划的编制。聘请省测绘院、南平市城乡规划研究院、市规划局村建站等单位进行村庄建设规划，现已全面完成编制工作并上报市规划局村建站待批。二是抓好经济发展。大力发展主导产业，形成了上房、下洋以笋竹为主，敷锡以水果为主的“一村一品”特色明显的产业格局，相应注册成立了笋竹、甜柿等农民专业合作社。抓好信息服务，上房、下洋建有新农村网络农坊，敷锡建有农民文化活动中心，为农民提供综合信息服务。完成“阳光工程”培训任务，为中心村的企业员工、农民工、富余劳动力156人举办了专场劳动技能培训。三是抓好基础设施建设。中心村均建立了垃圾中转清运制度和垃圾日产日清的长效保洁机制，卫生环境整治到位，村容村貌明显改观。上房新村还为建房户统一规划建设杂物间，从根本上治理村庄乱堆乱放的现象。敷锡、下洋新实施土地整理、烟基建设项目600余亩，农田水利设施进一步改善。中心均建设了安全卫生饮用水工程，自来水普及率达到85%以上的标准要求。广播电视通达率、电话普及率达、通村公路硬化率均达100%。上房、敷锡各有达标卫生室1个，下洋有2个。上房建有篮球场一个和农民公园，配套了安装5件以上健身路径一套，中心村均有网络农坊或农民文化活动中心，群众文化活动场所完善。敷锡、下洋农民公园、健身场所已纳入村庄建设规划。敷锡村农民综合服务中心大楼已顺利封顶并进入装修阶段。四是抓好乡风文明建设。全面推行户代表会会议、一事一议和公益事业理事会制度，“村务公开、民主管理”落实到位，群众满意。大力开展公民道教育和移风易俗教育活动，深入开展“五好家庭”、“平安乡村”等精神文明系列创建活动，农村社会和谐稳定。认真落实计划生育村民自治，人口自然增长率控制在7%以内。落实农村合作医疗，农民参合率达95%以上。积极开展教育培训工作，落实农业科技培训计划，年内举办各类科技培训5期。五是抓好新村点建设。上房两新村点已按规划在建设当中，规划202户，已建成117户（详见附件一：玉山镇上房中心村新村点建设图片说明书）。敷锡新村点已完成规划，一期65户已完成一层以上，二期用地待审批。下洋新村点已完成规划，用地待审批。

1、继续推进基础设施建设。完善镇村公路网，完成与古田县联系的县际公路硬化，开通与顺阳乡联系的镇际公路。全力促成303省道改建项目的立项，争取早日开工建设，改善玉山对外交通条件。继续落实土地整理项目，烟基建设项目，库区移民后勤扶持项目落实和建设，不断改善农村生产生活条件。

2、中心村公共设施建设。重点建设、完善中心村公厕、农贸市场、“三农”服务中心、农民文化活动中心、垃圾收集——转运——处理等公共设施。

3、抓好规划的实施。重点推进产业发展规划、村庄建设规划的实施，不断推进经济发展和农民居住环境的改善。

4、加强农村生态环境建设。大力推进以发展常绿阔叶林、珍稀树种为主要内容的林业生态建设，涵养水源，优化生态，美化环境。

我镇新农村建设工作在上级党委、政府的指导下，在各部门的关心支持下，经过镇村干部和广大农民群众的共同努力，虽然取得了一定成效，但离领导的要求、群众的愿望还有较大差距，而且也存在较多的困难，我们将在今后的工作中攻坚克难，把新农村建设工作推向一个新的水平。

农村年度总结篇十

20xx年以来，我镇农村体育活动工作在镇党委政府领导和大力支持下，在全县体育和全民健身推广中心的指导下，我镇农村体育活动开展的红红火火，活动内容越来越丰富、体育活动设施不断，队伍不断在壮大，全镇的农村体育活动正走向普及广、质量高、效果好的良性循环之中，现将本年度工作情况总结如下：

镇政府成立了以分管领导为组长、各村主任为成员的农村体育活动领导小组，领导组下设办公室，由文化站站长为办公室主任，来指导全镇农村体育活动的开展。各村成立了农村体育活动小组，将一批年富力强、热爱体育运动的群众吸纳到农村体育活动工作来，同时发辉社会体育指导员的作用，使农村体育队伍不断在壮大，队伍素质逐步增强。

内今年，我镇县文广新局组织的“幸福广场、舞动金寨”为契机，各村都成立了舞蹈队，通过广泛发动，精心准备，组织开展各村之间广场汇演活动，并取得了良好的社会效果，受到了群众的欢迎。从各村抽调广场舞精英组成的斑竹园镇广场舞活动队，在参加全县第二届广场舞大赛在取得了优秀组织奖和全县第三名的好成绩。在“五四”青年节组织镇村干部开展了乒乓球比赛活动，镇、村广泛报名参加，活动激发了热情，赛出了风格。在国庆节还组织镇直单位开展了篮球联宜赛活动，活动中各单位密切配合，增强了各单位之间凝集力。“挺进大别山千里走金寨”斑竹园镇站已制定了实施方案，目前正有序的筹备中。

20xx年，我镇在继续完成上级交办的各项任务、以及做好我镇农村体育活动工作的各项常规性工作的同时，还将结合我镇实际，努力提炼特色、提升档次，重点做好以下工作：协助各学校举办好运动会。让农村体育活动走进校园，从孩子抓起，确保让青少年积极参与到农村体育活动来；继续组织各村开展广场汇演活动，适时和弟兄乡镇联宜，开展广场舞汇演活动；利用节假日组织各位开展篮球赛活动，同时把篮球赛沿续到各村，确保篮球赛活动覆盖到全镇；积极参加全县组织的各项体育活动。

在肯定成绩的同时，也清醒地看到存在的问题和不足，体育基础设施建设投入不足，宣传不到位，体育公共品的供给离群众需求还有很大差距；人员力量、队伍素质还不能完全适应事业发展需要等等。在今后的工作中，我镇将加大体育事业投入，加快体育设施建设。进一步抓好全民健身活动，增进干群心身健康。进一步加快产业发展步伐，促进体育事业发展，力争初步形成以健身娱乐、竞赛表演、体育训练、的体育产业，努力推进全镇体育事业又快又好发展。

农村年度总结篇十一

xx年，##乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐###乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下:

第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。

第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她个人投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

第三、加强维权，保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

第四、加强团结，维护稳定局面。

妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。

第五、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设

借党支部换届选举之机，选配具有“双五”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力，妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村班子做妇女工作，29个村中共选女性支部委员17人，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。同时，配齐配强29个村的妇联主任，加强了基层妇联组织建设。

虽然，三座店乡妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

农村年度总结篇十二

1.20xx年完成旧房拆除任务782户以上（其中异地搬迁拆除132户），创建1个以上农村住房改造建设示范村。

2、20xx年完成赤膊墙整治216户。

（一）认真研究，制定计划。各村要结合任务数及本村实际，制定出切实可行的年度工作计划，在5月中旬前上报镇政府。

（二）规划先行，加强指导。农村住房改造建设要按照规划先行为原则，各村要结合土地利用总体规划修编及 “三改一拆”工作的推进为指导思想进行规划。

（三）因地制宜，分类实施。

一是建设农房改造示范村。各村要充分挖掘自身潜力，仔细摸排村庄现状，对照示范村建设要求，积极申报农房改造示范村。

二是重点推进连片拆除。对未申报示范村的村，各村要积极推进小区域的连片拆除工作。通过拆除连片的危旧房、附属物、违章建筑，清理一户多宅等方法，推进分区域的连片拆除，每个连片区块拆除面积均要达到500平方米以上。

三是全面打响赤膊墙整治攻坚战，建设生态幸福家园。

20xx年赤膊墙整治的重点是高速公路、205国道、县乡公路沿线以及幸福乡村创建、美丽乡村精品线路沿线和集镇所在地村庄。20xx年度完成外围其他村庄赤膊墙的整治。

（一）提高认识，加强领导。开展农村住房改造、赤膊墙整治是推进新农村建设、中国幸福乡村创建的重要抓手，各村要把此项工作与中心村及“美丽乡村”建设以及当前的“三改一拆”结合起来，切实加强领导，推动此项工作的顺利开展。

（二）加大督查，严格考核。农村住房改造、赤膊墙整治工作列入镇村干部季度、年度工作考核，并实行专项工作考核奖励。具体考核奖励办法为：1. 完成镇下达旧房拆除任务数的，奖励村主职干部每人1000元；2. 连片拆除旧房建筑占地面积500平方米以上的，给予村主职干部每人每平方米2.00元的奖励；3.被评为20xx年度市农户改造建设示范村的，另行奖励村主职干部每人1000元；4.完成下山搬迁拆除任务数的，奖励村主职干部每人1000元；5、完成赤膊墙粉刷整治任务的，奖励村主职干部每人1000元；6、各村其他有功人员的考核奖励办法由各村自行制定，但奖励办法须报镇备案。以上考核数据以市农房改造建设协调小组办公室验收认定为准，赤膊墙整治以年终镇政府组织相关人员进行实地验收认定为准。镇政府将对农村住房改造、赤膊墙整治完成情况进行定期督查和通报，对未完成农村住房改造、赤膊墙整治任务的，年度综合考核酌情扣3-5分。

农村年度总结篇十三

20xx年，我镇按照略办发[2014]14号和略办字[20xx]27号文件精神，根据“四美”的总体目标，为全面完成村县级示范村建设任务，镇村干部齐抓共管，上下一心，在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌等方面取得了显著成效，群众的文明意识、环保意识得到了提升，整体环境焕然一新。现将20xx年度美丽乡村建设工作情况总结如下：

镇党委、政府高度重视，于3月25日召开党委会专题研究部署我镇村“美丽乡村”示范村建设工作，成立了由镇长胡涛任组长，镇人大主席刘建波、副镇长张任副组长，村党支部书记、村主任、包村干部为成员的镇美丽乡村建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，由张同志负责办理日常工作，汤波同志负责美丽乡村建设联络工作。镇村干部明确了各自的工作任务，夯实了工作责任，全力推进美丽乡村建设工作。

按照城乡统筹、布局合理、功能完善、突出特色的要求，由镇党委、政府牵头，组织相关工作人员深入村进行调研，了解村上的发展现状和群众的发展期望，并召开了村两委会议进行研究讨论。结合村的实际情况，制订了20xx年村“美丽乡村”县级示范村建设实施方案，努力打造村容整洁环境美、科学规划布局美、创业增收生活美、乡风文明身心美的宜居、宜业、宜游的美丽乡村。

美丽乡村创建工作是一项艰苦的工作，但能够为群众带来实惠，推动农村社会改革，促进农村产业结构调整、生活方式转变、环境提升、文化娱乐繁荣、民主法制普及，在工作中我们始终把群众的利益放在首位，广泛发动群众参与美丽乡村建设全过程，引导农民大力发展增收产业，除陈规陋习，立文明新约，创建特色鲜明、自然和谐的文明新村。镇村干部上下联动，将“村规民约”与“卫生公约”有机结合起来，每月组织开展一次环境卫生大扫除，对排水沟渠进行硬化、清理，从根本上治理“五乱”。在20xx年度美丽乡村建设中，村累计发动群众投资14.37万元，群众投劳4224工作日。

为了加快县级示范村的建设，我镇把美丽乡村建设与新农村建设、扶贫开发、环境污染治理、农村清洁工程、危房改造建设、县级部门驻村联户扶贫工作有机结合起来，建立了政府投入、社会参与、农民自筹相结合的多元化投入机制，统筹推进美丽乡村建设。目前，我们重点在增收产业方面提高农民收入，使农民过上好日子：

1.在产业增收方面，村成立了“石参种植合作社”，争取石参种植项目扶持资金100万元，采取“合作社+农户”的方式，全村236户农户参与，共种植石参600亩。年产量达2吨，增加农民人均纯收入40元。

2.村利用自身土地优势，发展千亩核桃园种植，种植核桃树12000株，并积极争取成立中药材种植合作社，发展天麻10000窝，引导村民在核桃、天麻、杜仲等方面创业增收，形成了以核桃和天麻为主的主导产业，同时加大对当地特色种植业的扶持力度，发展石参xx0亩。

3.为了确保全体村民的用水安全，村两委积极向上级部门争取资金帮扶，投资14万元新修农村安全饮水工程1处。镇政府自筹1.9万元为村新建垃圾池2个，新设垃圾箱10个，配备专职保洁员1人，争取项目资金投资45万元为村疏浚沟渠1.3公里，治理河道0.3公里，争取资金12万元整治农田40亩，投资22万元新建村组主干道0.8公里，硬化入户步道0.2公里。

4.镇上筹资，村上筹劳，对村道路进行日常维护，对道路周边环境卫生进行清扫整理，治理路边乱堆乱放，硬化、清理排水沟渠等。

今后，我们将按照“美丽乡村”示范村建设实施方案，保质保量完成示范村建设任务，争取把村建设成为村新、景美、业盛、人和的农民幸福家园新农村，以此辐射带动全镇其余4个村在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌上发生翻天覆地的变化。

农村年度总结篇十四

今年来按照上级关于开展农村生活垃圾治理工作的要求，我镇党委、政府高度重视，在全镇干群共同不懈努力下，工作取得了一定成效。

（一）领导重视。

一是成立农村生活垃圾治理工作领导小组。成立以党委书记樊后明为组长，镇长许健、分管领导为副组长，各职能部门为成员，各村委主任为直接责任人的农村生活垃圾治理工作领导小组。并且以政府红头文件下发，形成层层有人管，处处有人落实的局面。

二是多次召开会议专题布暑。xx镇党委、政府把农村生活垃圾治理工作排上镇党委、政府工作重要议事日程，全年多次组织相关部门和各村召开会议专题布置强调农村生活垃圾治理工作的重要性，积极开展工作，彻底清扫死角，清理陈年垃圾，并形成长效机制。

三是营造宣传氛围。我们在全镇公路沿线醒目位置刷写标语、立广告牌、悬挂横幅、广播等形式多样的宣传工作，使得农村生活垃圾治理工作深入人心，户户参加，人人动手，形成“xx是我家，人人都爱她”的局面。

（二）建章立制。

一是建立环卫队伍，并形成卫生保洁长效机制。村收集、镇处理的模式已经建立，通过三级处理模式，全镇垃圾收集实施全覆盖。压缩式垃圾车全镇三日一循环，目前运转顺畅。根据各村实际情况划分责任片区，责任到人。并制定相关卫生保洁运行制度，落实卫生管理长效机制，实现以制度管人管事。确保清扫人员认真负责，天天清扫，始终保持村内主次干道卫生清洁,垃圾及时清运。制定村规民约，实行门前三包，效果初见成效。许多村较以前可谓是“旧貌换新颜”。

二是建立理事会队伍。各村按片区以老干部、党员、群众代表、妇女代表组成理事会，发现问题即时反应，保洁人员及时整改。

三是强化督查巡查工作机制。镇清洁领导小组组织相关人员对全镇各村卫生状况进行督查巡查，每周不定时巡查一次，对巡查过程中发现垃圾乱堆、乱倒的现象限期整改。

四是加大奖惩机制。对于在环境整治中出现的先进村，镇政府以以奖代补的形式给予资金支持。每月镇政府都会组织人员对乡村环境进行不定期抽查，以便及时发现问题。每季度进行一次大的检查评比，实行百分制考核。对评比排名前3名的村给予3000、20xx、1000元的奖励；对后3名的村实行罚款和表态发言。对于在整治中出现的先进典型先进事例，会在全镇进行通报，对于落后村则责令进行整改。年底对“卫生先进村”、“优秀保洁员”、“清洁卫生户”、“优秀理事会”等先进评比，并进行表彰。

（三）保障有力。

一是加大投资力度，不断完善设施建设。在资金相当紧张的情况下，为切实抓好农村生活垃圾治理工作，我镇全年总投资40余万元购置压缩式垃圾清运车辆1辆，120l垃圾桶1000余个。并组织多次存量垃圾清理活动，总共清理存量垃圾和生活垃圾20xx余方。同时，针对xx集镇人口密集，高层居民楼较多，底层商户不愿意放置垃圾桶在自家门前的状况，我们把原来100l垃圾桶更换成了200个50l垃圾桶，签名领取并负责保管，高层居民楼里放置100l垃圾桶。较好的解决了这一问题。另外集镇居民商铺签订三包责任书和禁止燃放烟花爆竹倡议书，集镇面貌得到较大改善。

二是建立保洁员队伍。各村根据本村实际需要安排热心卫生事业的群众，组成村级卫生保洁员队伍。各村与保洁人员签订合同书，保洁人员名单在各村村务公开栏张榜公布，做到透明化，受群众监督。

三是责任到人，制度上墙。各村支部书记对卫生负总责，各村划分责任片区，包片到人。谁的责任区谁负责，卫生状况得到改善。

一是群众环保意识不高。长期以来农村不好卫生的习惯已根深蒂固，群众对环境卫生意识不强，认识不够到位，常常在路边、河边乱倒、乱堆垃圾；农村生活垃圾成分比较复杂，特别是含有大量建筑垃圾、酒瓶等垃圾，使垃圾难以分类处理。

二是整治资金不足。在整治经费上，xx镇是山区，辖区面积大，基础设施还很簿弱，要彻底改变我镇村级脏、乱、差现象，还需要大量资金的投入。

一是合理配置基础施设及其配套建设。根据各村调查摸底情况，下一步我镇将按上级要求配齐垃圾桶、垃圾清运车，逐步提升垃圾治理层次。

二是着力抓好垃圾填埋场的建设，逐步实现清运、填埋规范化、制度化。

三是加大宣传力度，提高群众卫生意识。通过张贴宣传标语、发放宣传单、广播等形式进行广泛宣传，不断提高农民对维护环境卫生重要性的认识，确保农村生活垃圾治理工作深入、扎实、有效开展。

四是组建专业环卫队伍，我镇将在清洁工程有序运行的基础上，积极探索市场运作的方式，对集镇垃圾收集、清扫、处理统一发包站专业队伍进行管理，确保保洁工作能长期坚持有效运行。