一个成功的方案往往需要团队的合作和共同努力，每个成员都需要承担自己的责任和角色。一个好的方案应该具备可操作性和可持续性，以适应变化和持续发展的需要。以下是小编为大家收集的方案范文，仅供参考，希望能给大家提供一些启发和帮助。

实地核查方案篇一

结合低保年度核查，同步开展农村低保季节性缺粮户粮食救助对象认定工作，按时发放救助粮。同步开展特困人员认定和自理能力评估年度复核工作，切实做到精准认定、准确评估。同步开展低保边缘家庭的认定工作，并录入信息系统。加大失能半失能特困人员救助供养工作力度，动员和组织其入住特困供养服务机构。对暂时不能入住的，帮助其选好照料护理人，签订照料护理协议，压实照料护理责任。加强对分散供养特困人员的访视，重点跟踪关注高龄、重度残疾人等不能自理特困人员，帮助解决实际困难。积极开展服务类社会救助，探索通过政府购买服务等方式，为社会救助家庭成员中生活不能自理的老年人、未成年人、残疾人等提供必要的访视、照料服务。

全面落实急难救助对象主动发现报告制度，将重残人员、重病患者等作为排查重点，对遭遇重大疾病、家庭陷入困境的困难群众，在其申请低保时，可以视情先给予临时救助，及时缓解其生活困难，再按照规定程序进行审核确认。情况紧急的，立即启动紧急救助程序，取消救助申请人家庭经济状况核对、民主评议、张榜公示等环节，直接实施先行救助，坚决做到及时救助、有效救助。全面落实急难救助发生地首问责任制度，急难事件发生地村（居）开展必要的紧急救助，并主动向街道民政办报告情况，确保急难对象发现及时，救助到位。

健全社会救助“零报告”机制，及时发现报告低保对象家庭人员构成变动、收入和财产变化等情况，全面杜绝“漏保”“错保”问题，特别是死亡人员超延缓期注销低保和不符合低保条件的“四有人员”享受低保待遇等不规范现象的发生。定期核查脱贫不稳定户、边缘易致贫户、长江流域禁捕退捕渔民，以及因病因学因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户的基本生活状况，及时将家庭人员构成和收支状况动态变化后，新增符合条件的困难群众纳入低保等兜底保障范围，动态消除困难群众返贫致贫风险，对未纳入民政兜底保障的，要建立人员台账，备注未纳入原因。

五、保障措施。

要认真贯彻落实《州人民政府办公室关于印发黔东南州城乡低保工作职责规定的通知》（黔东南府办发〔2020〕9号）文件规定。加强组织领导，切实落实街道办事处主体责任、街道民政办具体责任、有关部门的相关责任，特成立以党工委书记、办事处主任为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责同志、各村（社区）两委、第一书记、乡村振兴工作队和驻村（社区）干部为成员的仰阿莎街道2022年城乡低保年度核查工作领导小组。

领导小组下设办公室在街道社会事务办，杨钊同志兼任办公室主任，具体负责统筹协调、工作调度等方面工作。杨宇、姜佐锦两位同志具体负低保年度核查的业务工作。

将城乡低保等困难群众救助资金作为民生必保项目纳入县财政预算，切实保障困难群众基本生活。县财政局、县民政局要以2021年城乡低保资金使用量为基数，综合考虑户籍制度改革城市低保对象将增加的因素，做好2022年资金测算和存量资金的核对工作。严格按照省、州明确的城市低保县级匹配23%、农村低保县级匹配9%的比例，将2022年匹配资金足额纳入县级财政年度预算，并足额拨付到位，为低保年度核查工作提供资金支持。同时，根据管理低保对象数量等因素合理安排城乡低保工作经费，确保低保年度核查工作有序开展。

要充分利用报刊、广播、电视等媒体，采取行之有效的方式，加强对低保政策的宣传，使广大群众和社会各界正确理解、理性对待低保动态管理工作，积极参与、支持、监督低保工作，传递党和政府对困难群众的关心和关怀，引导广大群众感恩奋进。要把握好宣传口径和尺度，避免引起负面效应。

县民政部门要切实加强对城乡低保年度核查工作的调度指导，实行全面调度和重点督导，及时指导基层解决低保年度核查中出现的困难问题。建立定期调度报告制度，按时报送城乡低保年度核查工作进展情况。街道社会事务办强化业务指导，及时发现报告急难情况、低保对象变动等情况，全面彻底纠正“政策保”“死亡保”“人情保”“一兜了之”“应保未保”“违规保人不保户”“轮流保”“抓阄保”等问题。严格按照方案时间节点倒排工期，精心组织实施，确保保质保量如期完成工作任务。同时，注意及时收集相关资料，要搞好年度核查文书档案和“一户一档”工作。

实地核查方案篇二

实地核查方案篇三

南京。

实地了解目前钢市的现状、贸易商经营情况及目前转型的整体情况。

xx。

经营模式：

共三大版块。其一，主营业务以钢材销售为主。从2018年开始，该公司建筑钢材资源获取渠道以从市场采购为主，改变了以往做钢厂代理的模式。其二，物流配送。目前公司自备货车10辆，承接南京周边300公里附近的物流运输，主要路线：苏州、无锡、常州、上海等苏南线路，马鞍山、芜湖、铜陵、安庆等皖南线路。最后，加工及重点工程的接洽与维护。盘螺加工调直、螺旋防腐加工、镀锌材料加工、钢板剪切加工、钢材焊接加工等。

库存情况：

由于该公司有稳定客户群体，为了保证客户对规格齐备的要求，遂常年备有库存约10000吨左右且规格齐全。

后期规划：

第一，目前公司有10000平米的仓库两处，目前仍在规划另外一个仓库，预计投入时间在2018年下半年。第二，随着加工、配送设备的逐渐完善，公司核心竞争力的重点是关注下游客户的需求并且及时储备钢材、提供有效的配送服务。第三，最近几年内，建筑钢材的采购方向仍是从现货市场进货为主，暂不考虑与钢厂的合作。同时，进入2018年加大与山东、唐山一带型材钢厂的合作，并开发相关用户。

南京某贸易公司。

代理钢厂：江苏鸿泰。

预计年销量：6万吨。

经营模式：该客户原来在江苏某钢厂任职于房地产公司，现辞职在南京经营一家贸易公司。由于是新成立的公司，目前仅仅代理江苏鸿泰的资源。现为了扩大公司影响力，资源主要流通于市场，少数资源直发苏州、常州及芜湖等周边市场。

后期规划：首先，提升江苏鸿泰在南京本地的知名度，以此吸引市场上的中间商及下游工地的采购。其次，发展南京本地的二级经销商，增加在钢厂代理份额。最后，着力开发本地下游工地和外围市场，提供高效、优质的服务，逐步打造公司成为南京钢贸圈中的优质服务企业。

实地核查方案篇四

地点：南xx。

参加人员：xx中层以上领导干部、副高职以上人员。交流完毕后，进行群众满意度测评。

按照统一部署，自行组织的原则，中层领导干部调研成果交流会以支部为单位进行，时间统一定于11月24日下午。参加人员为本支部所辖全体教职工。各党支部召开交流会的时间及地点需提前通知活动办检查指导组，各教学单位还需提前通知本单位联系院领导。交流完毕后，进行群众满意度测评。其它安排由各党支部自行确定。

1、与会人员须准时到会，一般不得请假，如确有特殊情况需要请假，中层领导须向学习实践活动办公室主任田明欣副书记请假，其它人员需向支部书记请假，并说明具体情况。

2、为了保证会议的顺利进行，与会人员须提前10分钟入场，进入会场后请将手机关闭或置于静音状态。

实地核查方案篇五

为深入贯彻落实xxx、xxx领导同志近期关于加强安全生产工作的一系列重要指示和xxx第173次常务会议、xxx安委会全体会议精神，按照贵州省安全生产委员会办公室和xx安全生产委员会办公室《关于开展全省安全生产督查的通知》文件精神要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为，着力推动安全隐患排查整治深入开展，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生，根据《xx安委会关于开展全县安全生产督查的通知》(xx办[xx]14号)文件要求，全县成立了五个安全生产督查组，对全县煤矿、非煤矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹等进行了重点督查检查。现将检查情况汇报如下：

一、煤矿。

纳入省政府关停计划的煤矿是否一律进行了关停;。

瓦斯防治为重点的一通三防措施，排查治理煤矿瓦斯和水患、火灾隐患情况。重点检查了xxx等煤矿，共下达执法文书xx份，提出隐患xx条，限期整改xx条，同时对存在重大安全隐患的源兴煤矿下达了停建指令。而xx等煤矿目前都是停建。其余矿井的检查工作正在开展之中。

二、非煤矿山。

严格准入制度，提高标准和门槛，对不符合安全生产条件的要严格关闭。截止到今日，检查了xx家非煤矿山，重点检查了xx等企业，共下达执法文书xx份，提出隐患xx条，现场整改xxx条，限期整改xx条，对批复建设期已满的xx家露天采石场已责令其停止建设，并停止供应火工产品。

三、交通运输。

由县交警队、交通运输局、运管所、安监局抽人组成安全生产督查小组，从20xx年xx月xx日开始进行安全生产检查，重点检查客运和危险物品运输的安全管理和隐患排查治理，严厉打击超载超限超速等各种违法违规行为。查出安全隐患路段共xx(处)，需设置钢筋砼护栏共x，需设交通安全标志共xx套。共出动警力xx人(次)，出动警车xx辆(次)，共检查车辆x辆(次)，查处交通违法xx起。

四、建筑施工。

由县安监局、县城建局抽人组成安全生产督查小组，从20xx年xx月x日开始对建筑行业进行安全生产检查，主要检查内容：深入开展建筑施工安全整治，排查治理起重机、吊罐、脚手架和桥梁等设施设备存在的安全隐患。共检查工程项目xx个，查出未办安全手续已开工的工程项目x，已开工正在办理安全手续(需完善安全备案手续)的工程项目x个，符合开工条件的在建工程项目x个，对x个中的x个工程项目签发了限期整改通知书，提出隐患共x条，其中现场整改x条，限期整改x条。

五、危险化学品和烟花爆竹。

由县安监局抽人组成安全生产督查小组，从20xx年x月x日开始对全县危险化学品和烟花爆竹企业进行安全生产检查，主要检查内容：对生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全监管，严格审批程序，杜绝违章、违规和非法运输，严防危险化学品在运输过程中丢失、流散或泄漏。检查了x家危险化学品企业和x家烟花爆竹批发企业，共下达执法文书x份，查出安全隐患x条，现场整改x条，限期整改x条。

存在的问题和不足。

部分企业安全生产主体责任意识淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落实，有的虽有比较健全的规章制度和操作规程，但没有真正落实到生产现场和实际工作中。三是基础工作还不够扎实。一些企业安全防护措施不落实，对安全执法部门提出的整改意见也不予重视，事故隐患仍然存在，安全生产基础教育工作不扎实，企业主和从业人员安全意识淡薄。

下一步采取的工作措施。

(一)、以煤矿、道路交通为重点的行业(领域)，继续深入做好安全生产检查工作。

新建矿井必须将六大系统建设纳入安全专篇设计内容一并进行建设。六是加大执法力度，严厉打击非法违法行为，积极开展反三违、治三超、打三非安全生产执法行动，预防煤矿事故发生。

道路交通方面：一是要进一步强化路面监控。二是大力整治客运车辆。三是大力整治货运交通秩序。四是大力整治摩托车超员及低速货车违法载人。五是要深入开展公路事故多发路段整治。六是加强对农村公路的管理，切实抓好全县农村道路安全管理工作。

非煤矿山、烟花爆竹危险化学品、建筑施工：以打非治违为有效手段，深化依法监管。继续保持高压态势，依法严厉打击无证无照进行生产经营和建设行为，督促指导非煤矿山、烟花爆竹批发、建筑施工安全生产标准化建设，抓好非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、建筑施工、公共场所等安全生产工作，预防事故发生。

(二)、切实加强职业健康和重大危险源评估工作。严格执行《职业病防治法》和国家安监总局等关于加强职业健康的有关要求，切实加强职业危害较重企业申报管理工作，督促企业规定申报危害项目，深入开展木质家具制造企业和高毒物质危害治理工作。要切实加强重大危险源评估工作，年内要完成生产煤矿和尾矿库重大危险源的评估评价并进行挂牌管理。

(三)、继续抓好隐患排查专项治理工作。

经常深入企业开展隐患排查和专项整治工作，对发现的隐患分级挂牌，明确单位和责任人，切实消除安全生产中存在的隐患，把隐患排除在生产之前，把事故预防在生产之前，不留死角、死面。

实地核查方案篇六

为了落实市民政局低保核查相关工作要求，根据市局统一部署，我镇从4月1日起，历时2个月，由镇主要领导挂帅，对全镇城乡低保及其他救助对象开展了一次全面核查工作，达到了宣传民政救济政策，阳光公示，化解矛盾，解决历时遗留问题的目的。通过此次全面核查，基本摸清了我镇城乡低保现状，找出了存在的问题。此次核查工作中，我镇共核查清退城镇低保户人，不停户减人户人，农村低保户人，不停户减人户人，总计核减人，极大的净化了社会风气，促进和谐稳定。

在市局工作部署会结束后，我立即和分管领导汇报，商议后报主要领导审核，在4月1日召开全镇村组干部大会，村三大员参加，镇分管领导主持会议，党委副书记在动员提要求作指示。在实际操作核查过程中，发现阻力不小、重视不够等问题。汇报领导后，由镇长亲自召开村书记会议，会上镇主要领导明确任务，明确时限，明确责任，对此次低保核查工作的推进起到了巨大作用。

须知道此次低保核查工作，知道低保条件，不要存在侥幸心理，打好预防针，让低保户有一个心理缓冲过程，拒绝配合调查，拒绝签订授权书的视同放弃。

第二阶段是由民政办到村召开民主评议会，会上由村主要干部逐户介绍低保户家庭、子女、收入等具体情况，村民代表与民政办工作人员逐户评议，会后，由我与村主要干部（三大员）碰头开个小会。根据听取情况提出停户、减人、保留的建议意见。第三阶段根据村提高的核查结果，由分管领导组织过堂。

在镇、村干部两次工作会议上，我均对低保工作作了专项业务辅导，对分类情况到举例说明，细化分类。单身贫困，因病致贫，历中遗留问题，照顾计生低保均作明确说明，给各村干部一个操作标准。同时，镇主要领导提出如果核查工作结束后还有群众反映低保问题，核实后将启动问责程序，也是对村干部的一大触动。

实地核查方案篇七

依据《甘肃省城市居民最低生活保障办法》，进一步加强和规范社区低保工作，坚决杜绝“关系保”“人情保”“错保”“漏保”等不正当纳保行为的发生，确保公平、合理、阳光分配困难群众的救命钱，今年以来，县文昌社区高度重视低保入户核查工作，结合社区低保工作现状，全面、持续开展本辖区低保入户核查工作。

注重方式方法，提高入户效率。在入户核查中，核查小组以保障困难居民的基本生活为出发点和落脚点，通过听、看、访、聊家常等形式全面了解低保户具体情况，重点对9类低保户的家庭成员情况、健康情况、实际收入、住房情况以及就业情况等信息进行全面了解，在确保“一个不漏”的前提下，力求做到“一个不错”。坚持“谁入户、谁签字、谁负责”的原则，把民政惠民资金落到需要的家庭，把群众的救命钱落实到人头上。

广泛宣传，严格政策。入户核查人员全面系统学习相关政策，做到熟知政策，融会贯通、灵活掌握12种低保认定条件和16类不得享受低保对象。利用居民微信群、宣传栏、信息报道等方式，深入开展政策宣传，通过宣传教育改变贫困户落后思想观念，坚定脱贫信心，激发致富动力。

此次走访核查共83户，让居民对低保标准、政策有了进一步的认识和提高，使社区低保工作更加透明化、民心化，力求将民政惠民资金落到实处，确保公平、合理、阳光分配居民的救命钱。

实地核查方案篇八

今年，在县委、县*的领导和上级业务部门的指导及县直相关部门的密切配合下，通过全县民政干部的努力工作，我县城市低保工作逐步走上了规范化、制度化、信息化的轨道，基本实现了“动态管理、应保尽保、分类施保”。截止今年11月,我县城市低保享受对象2266户4760人，其中：a类206人、b类人823人、c类3731人，全年累计发放资金万元，年人均补差为元。现将工作情况总结报告如下：

(一)健全完善各xx市低保制度，进一步巩固“动态管理、应保尽保、分类施保”

我县在认真执行上级城市低保相关政策规定的基础上，进一步健全完善各项配套制度，使我县城市低保制度更加规范。县局印发了城市低保对象认定和档次划分、不能申请和享受低保条件，以及城市低保申请、审批（注销）流程图。对享受对象中家庭成员进入社保、自然减员、举家外出打工、家庭生活条件好转的等，按规定进行注销。并对符合条件的对象户按照申请、核查、审批的程序，纳入保障范围。累计年新增低保对象355人，资金65575元；减少低保对象254人，资金33459元。补差调增119人，资金4277元。补差调减520人，资金14081元。

(二)以公开，促公*、公正。

（三）来信来访工作。

(一)监督力度不够。由于工作量大、人员紧缺(现有4人，既要承担救灾救济工作，又要承担城乡社会救助工作)，造成跟踪调查和监督管理力度不够。

(二)乡镇民政干部严重不足。相当一部分民政干部得不到专用，没有足够的时间从事民政业务工作，全县仅有34名民政干部(兼职8名)，只有1名民政干部的有6个乡镇，有4个乡镇社会事务办承担有烤烟任务，兼党政办、妇联、统计、村支书等工作的有7人。

（三）部分居委会干部和城市居民对城市低保政策认识、了解不够，误认为城市低保金可用于撤迁、计生、残疾或高龄补助等。

进一步加大宣传工作力度，是当前形势下正确落实低保工作的重要环节。一方面要加大低保工作培训力度，努力提高低保工作的责任心和管理水*。另一方面要向群众大力宣传低保标准，采取多种方式，向居民宣传城市低保相关政策，力争做到家喻户晓，人人皆知；其次认真做好*接待工作，耐心细致的做好群众来信来访工作，认真解答居民群众的疑问和咨询，对群众的举报城市低保问题，一查到底。

实地核查方案篇九

20--年，我社区民政工作一直以遵守上级的领导思想为己任，在全体居民的共同努力下取得了良好的成绩。20--年社区民政工作计划的总要求是;以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，完善社区管理体制，健全服务体系，发展福利服务，构建社区救助体系，推进社区助残服务，深化社区优抚工作，开发社区就业岗位，推动和谐社区，和谐家庭建设，为构建特色社区，绿色社区，文体品牌社区，创一流社区而努力奋斗。

做好今年的民政工作对维护社区稳定构建和谐社区，促进经济社会全面发展意义重大，根据文化街道民政办公室的工作要求，社区民政工作紧紧围绕经济发展大局，加快社区民政工作进程。

基本指导思想和工作任务。

4、依法行政，规范管理，促进社区爱心协会和福利事业发展。

6、立足本职，强化措施，确保社区民政工作的落实。

7、要强化工作手段，为民政工作提供制度和措施保障。

要健全和完善目标责任制，把各项工作量化，细化，做到责任分工，职责明确，奖罚分明，确保社区民政重点工作整体推进，为建立“六位一体”即;居民自治管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和的社区做出新的贡献。

实地核查方案篇十

做好民政工作对维护社区稳定，构建和谐社区，促进经济社会全面发展具有重大意义。20--年，社区民政工作将全面贯彻落实科学发展观，以民生工作为重点，完善社区管理体制，健全服务体系，切实加快社区民政工作进程。现将20--年江苏东路社区民政工作计划如下：

一、总体思路。

全面贯彻落实科学发展观，以民生工作为重点，完善社区管理体制，健全服务体系，发展福利服务，推进社区救助服务，深化社区建设工作，推动和谐社区建设。

二、具体措施。

1.以民为本，切实解决民生问题。

在“民生年”里，进一步把了解社情民意解决困难群众热点、难点问题作为民政工作的主要任务，始终把群众的冷暖放在心上，认真贯彻落实民政政策，增强为居民服务的意识和责任感。脚踏实地地为低保户、低收入家庭、生活困难人员、残疾人等困难群体服务，做好低保、社会救助、残协等社会救助工作，切实保障社区困难群众的基本生活，努力实现社区救助工作的规范化。

2.增强自主创新能力，进一步做好社会性服务工作。

加大对社区老年人、优抚对象、未成年人、流浪乞讨人员的日常服务和管理工作，在抓好常规性工作的同时，努力创新，例如：老龄工作在居家养老服务上力求有新的突破;关心下一代工作中在社区流动人口子女教育上力求取得经验和成效。

3.依法行政，规范管理。

在社区建设、区划等工作中，严格按政策办事，规范门牌号管理、社团管理等各项工作，使其良性循环，健康发展。

4.立足本职，强化措施，确保社区民政工作的落实。

做好民政工作，重在落实，贵在实施。社区民政工作人员要进一步增强责任意识，职业意识和服务意识，创新思路，转变思想和工作作风，促进民政工作创新发展。一是要加强学习，提高认识，坚定信心;二是要凝聚力量，努力把社区各方面的力量和资源凝聚起来，加强与居民的联系和交流。

5.强化工作手段，为民政工作提供制度和措施保障健全和完善责任制，把各项工作量化，细化，做到责任分工，职责明确，奖罚分明，确保社区民政重点工作整体推进。

6.按时参加街道民政工作例会，及时上报信息、报表等工作材料，积极参加上级部门组织的会议、培训和活动，保质保量完成各项常规和临时交办的工作任务。

7.规范民政各项工作档案，加强日常档案管理。做到规范、科学、完整。

实地核查方案篇十一

根据20-年7月25日重庆市第三届人大第五次会议通过的重庆市城乡最低生活保障条例、渝民发(20-)83号、渝民发(20-)139号渝新委发(20-)522等文件，和我社区实际情况，低保工作的难度增加，现拟定20-年柳背桥社区居委会的低保工作计划如下：

一、明确好申请时间：每月的1号至10号为受理社区居民申请城市最低生活保障金时间，11号至20号为入户调查阶段，21号至30号为审查阶段。

二、做好申请关、入户关、政策关、人情关。

1、申请关：申请条件充分、各种证明齐全。

3、政策关：严格按照政策规定、全面核实其经济收入情况;。

4、人情关：严格按照文件规定办、不讲私情、做到该保就保、不该保坚决不保。

三、做好社区低保的听证评议会：建全低保听证会侯选人的组成，严格按照低保听证会的程序进行听证，对申请人做好听证记录。

四、组织好低保人员的动态管理，抓实家庭收入界定工作。

1、组织低保人员定期学习法律、法规、公益活动;。

2、经常入户调查其家庭成员收入情况。

五、按月、季、年审批做好分类管理。

六、与其单位联系，为低保人员提供就业机会。

七、做好基础台帐，报表、搞好低保人员的低保金发放。

八、对社区的低保听证侯选人全年进行二次或三次的政策培训。

九、在白合村(中建厂家属区)内、兰花村(钟表厂家属区)内、石新路51(跃华小区)、石新路69号(人才楼)、新设置低保宣传专栏共计4个。

实地核查方案篇十二

二、年审对象。

**年元月已获得城市低保和农村低保的家庭和人员。

三、工作步骤。

（一）宣传组织阶段（6月17日—6月30日）。

1、细化工作方案。各镇（街、开发区）及所辖村（居）要按照全区开展城乡低保年度审核工作的统一部署和工作要求，进一步细化工作方案，明确经办人员，强化工作措施，确保工作落实。

2、开展宣传活动。各镇（街、开发区）要加大对城乡低保年度审核工作的宣传力度，在主要道口、公示栏等位置悬挂横幅或张贴标语，宣传城乡低保相关政策，并及时向区低保主管机构报告工作进展。

实地核查方案篇十三

根据省政府办公厅《关于做好低温雨雪冰冻灾害性天气防范应对工作的通知》(鄂政办电〔20xx〕1号)精神和市政府领导批示精神，认真做好防灾减灾救灾工作，切实把各项防范应对措施做实、做细、做到位，最大限度降低灾害损失，确保人民群众生命财产安全。保证旅游市场安全、有序，特制订本检查方案。

20xx年1月8日，时间1天。

全市景区(点)、星级宾馆、旅行社。

由旅游委分管领导带队，各股室负责人组成检查组。

xxx、xx：赤壁古战场、观音寺。

xxx、xx：龙佑温泉度假区、玄素洞、凤凰山庄石窗博物馆。

xx、xxx：全市旅行社。

现场检查与查看资料相结合。

1、景区(点)。旅游景区加强对事故易发路段的巡查，做好道路结冰的清除工作；做好山体滑坡应对工作，加强重要地区、重要时段的巡查力量，开展隐患排查和动态监控；对旅游设施设备及特殊旅游项目进行全面的检查。达不到旅游安全要求的，不得接待游客。

2、旅行社。旅行社加强恶劣天气下团队用车管理，明确旅游汽车公司的安全保障责任，选择安全有保障的车辆和责任心强的驾驶员，导游、领队要及时制止驾驶员的不安全行为。

3、星级宾馆。星级宾馆及时做好灾害性天气防范应对工作，搞好宾馆周边环境卫生，注意关心游客冷暖，开展人性化、个性化、特色化服务，切实营造宾至如归的饭店氛围。

此次安全生产大检查，要牢固树立“谁主管，谁负责”的原则，层层明确，落实责任，确保检查整治不走过场、不流于形式。对检查出的问题，被检查单位要立即进行整改，与此同时，切实做好应急值守工作，严格落实24小时干部值班和领导带班制度。值班员要坚守岗位，随时关注气象信息，密切跟踪动态情况，及时妥善地处理各种旅游突发事件。

实地核查方案篇十四

刘娜同志于1985年出生，大专文化，xx年参加工作，现任云杉路街道办事处云杉路社区居委会主任。参加工作以来带领社区一班人，兢兢业业工作，一心为民服务，忠实地执行党的各项方针政策，主动为群众排忧解难，社区各项工作开始步入正轨，服务居民的能力和水平不断提升，大家一致的称刘晓娜同志为“居民的贴心人，社区的好主任”

小社区承担大服务。

云路社区居委会成立于xx年3月，由原垂柳街、枫树街两个居委会合并而成，管辖百合园、怡盛、英金、金百合4个封闭小区和原区政府老居民区，常住居民3377户，常住人口6917人。社区事务千条线，服务居民一根针。基于这种认识，刘晓娜同志经过总结和对实际情况的考察提出了“小社区、大服务”的工作理念，有针对性地推出系列服务制度，有条不紊地穿引出一条条服务之线，在社区和社区人心中勾画出一道道靓丽的风景线。

在社区工作中刘晓娜同志一直坚持进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，重新梳理，时刻把群众的冷暖挂在心上，坚持经常走访，访寒问苦，体察民情，动真情、办实事。

实地核查方案篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为认真贯彻落实《******xx省委办公厅xx省人民政府办公厅印发〈关于确保按时高质量打赢脱贫攻坚战的指导意见〉的通知》精神，充分发挥城乡低保制度政策性兜底保障功能作用，根据《xx省2020年城乡低保提标方案》（x民发〔2020〕x号）、《xx县2020年城乡低保提标工作方案》等文件要求，结合我县实际，特制定本工作方案。

一、总体要求。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***四中***精神，深入贯彻落实******在第六个国家扶贫日到来之际对脱贫攻坚工作作出的重要指示精神，按照省委、县委、县委***精神的相关要求，紧紧围绕2020年实现贫困人口全部脱贫的总目标和适应户籍制度改革的要求，立足兜底线、织密网、建机制，坚持城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的原则，提高城乡低保标准，切实加强低保年度核查，强化两项制度衔接，切实做到“应保尽保、按标施保、动态管理、应退则退”，公平公正落实低保政策。

二、工作任务。

（一）严格执行城乡低保标准。

认真落实《民政部国务院扶贫办关于进一步加强农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接的通知》（民发〔20xx〕xxx号）关于“农村低保标准已达到或超过国家扶贫标准的地方，既要保证农村低保标准动态、稳定地高于国家扶贫标准，也要从当地实际出发，避免增幅过高不可持续”的要求，严格按照省、县对农村低保标准划分的安排，持续稳步提高我县城乡低保标准。

2.2020年农村低保标准从2019年的xxx元／月提高到xxx元／月，增长x.x％。

3.2020年特困人员救助供养标准相应城市低保标准提高而提高，从2019年的xxx元／月提高到xxx元／月，增长x.x％。

调整提高后的城乡低保和特困人员救助供养标准从2020年x月x日起执行。

（二）精准认定低保对象范围。

按照“应保尽保、应退则退、按标施保”的要求，根据低保家庭收入状况、财产状况和户籍状况，明确城乡低保类别，增加或减少低保金，取消不符合保障条件的对象，将符合保障条件的新申请低保对象纳入保障范围，对特殊人员严格按照要求给予增发补助金。

紧紧把握好“保障困难群众基本生活需要”的宗旨，落实低保政策要综合考虑家庭“户籍状况、收入状况、财产状况”三个基本要素。在户籍状况方面，必须具备当地常住户籍人口的前提条件；在收入状况方面必须具备家庭人均收入低于当年低保标准的核心条件，在财产状况方面原则上不能拥有超过基本生活需要资产和消费。同时，低保政策的落实必须兼顾相关法律所规定的赡养、抚养、扶养义务关系和事故责任承担义务。今年，要始终围绕脱贫摘帽后续巩固工作要求，将“两无”人员、因灾因病返贫以及其他符合条件的困难群众纳入低保保障范围，确保“应保尽保”；对经年度核查家庭人均收入确实已超过低保标准且不符合低保渐退政策或超过缓退期的低保对象，按低保常规动态管理方式退出保障范围。

一是在如实核实家庭经济收支的基础上，根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于做好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接指导意见的通知》（国办发〔20xx〕xx号）、《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（x府发〔20xx〕xx号）、《关于在脱贫攻坚三年行动中扎实开展社会救助兜底保障工作的实施方案》（x民发〔20xx〕xx号）等有关政策制度的规定，对于家庭成员因残疾、患重病、慢性病、非义务教育阶段教育等增加的刚性支出、必要的就业成本等，在核算家庭收入时可按规定适当扣减，合理确定低保家庭收入核算抵扣项目和抵扣金额。二是核算家庭经济收入必须符合客观事实，凡是家庭共同生活成员有固定单位、有工资性收入的原则上以所在单位出具的收入证明作为佐证，无法提供单位出具工资收入证明的，收入按户籍地最低工资标准进行计算。三是申请对象有法定赡养（抚养、扶养）义务人的，法定赡养（抚养、扶养）义务人属于低保特困供养人员、最低生活保障对象、相对贫困建档立卡人口的，不计法定赡养（抚养、扶养）费，法定赡养（抚养、扶养）义务人不属于这三类对象的，法定赡养（抚养、扶养）费按照当地最低生活标准的xx％进行计算。

根据xx民发〔20xx〕xx号精神，对建档立卡贫困户中相对贫困的家庭且无法单独立户的重度残疾人（指相对贫困建档立卡贫困家庭中持有残疾人证的一级、二级重度残疾人和三级智力残疾人、三级精神残疾人）、重病患者（指相对贫困建档立卡贫困家庭中获得重特大疾病医疗救助的人员）等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的贫困人口（不含整户纳入低保范围的相对贫困人口），经个人申请，可参照单人户纳入农村低保范围，全面落实重病重残人员分户保障政策。

按照《xx省农村居民最低生活保障工作规程》（x府办发〔20xx〕xx号）文件关于家庭经济状况整体不符合申请资格条件，但家庭年人均纯收入低于当地农村低保标准x.x倍的困难家庭，其家庭中已丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的重度残疾人（指持有残疾人证的一级、二级重度残疾人和三级智力残疾人、三级精神残疾人）或重病患者（获得重特大疾病医疗救助的人员），靠家庭供养且无法独立户的重度残疾人，经个人申请，可参照单人户纳入农村低保范围”规定，全面落实重病重残人员分户保障政策。对整户不符合保障按单人户纳入低保范围的对象，其人均收入按“零收入”进行核算。

按照《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发〔20xx〕xx号）、x府发〔201x〕xx号和xx民发〔201x〕xx号文件关于低保渐退机制的有关规定，对低保家庭成员考取公务员、事业单位，家庭人均收入超过当地低保标准的，给予x个月的救助缓退期；对低保家庭成员外出务工、灵活就业，家庭人均收入超过当地低保标准的，给予x个月的救助缓退期；对低保家庭成员享受公益性岗位等就业救助，家庭人均收入超过当地低保标准的，给予xx个月的救助缓退期；对脱贫攻坚期间纳入农村低保的建档立卡贫困户通过产业帮扶，家庭人均收入超过当地低保标准的，给予xx个月的缓退期。城市低保对象和农村低保对象死亡后可分别延缓x个月和x个月注销及停发低保金。

（三）落实低保季节性缺粮救助。

切实解决部分农村低保户季节性缺粮问题，继续实施农村低保户季节性缺粮救助制度。农村低保季节性缺粮救助标准为：特困户每人每年发放x个月的口粮共xx斤（年人均产粮低于xxx斤的低保户），中等困难户每人每年发放x个月的口粮共xx斤（年人均产粮低于xxx斤的低保户），一般困难户每人每年发放x个月的口粮xx斤（年人均产粮低于xxx斤的低保户）。缺粮救助对象范围主要以重病、重残和家庭无劳动力的对象为主，今年我县的缺粮救助对象人口原则上不应超过辖区农低保人口的xx％。特困供养人员不享受农村低保季节性缺粮救助政策。

（四）落实特殊人员分类施保。

失地农民独生子女家庭成员符合计划生育政策纯女户家庭成员单亲家庭成员（该七类对象增发xx％）的顺序给予标识身份，并增发补助金。具有多重分类施保身份的，按就高不就低原则，特殊困难补助金不重复发放。

1.老年人、重度残疾人（一二级）、重病患者按当地低保标准的xx％增发特殊困难补助金，农村低保对象增发补助金xxx元／人／月，城市低保对象增发补助金xxx元／人／月。

2.一般残疾人（三级以上）、未成年人（在校学生）、失地农民、独生子女家庭成员、符合计划生育政策纯女户家庭成员、单亲家庭成员给予标识身份，按当地低保标准的xx％增发特殊困难补助金，农村低保对象增发补助金xx元／人／月，城市低保对象增发补助金xxx元／人／月。

凡落实享受增发补助金的特殊人员必须以法定的证件为准，否则不予在系统中标识。

（五）落实特困人员救助供养。

根据《xx县特困人员救助供养实施办法》（xx府发﹝201x﹞xx号）的规定，将符合条件的“三无”（无劳动能力；无生活来源；无法定赡养、抚养、扶养义务人或其法定义务人无履行义务能力）困难人员纳入特困人员救助供养范围；取消已经死亡和其他不再符合条件的特困人员救助供养对象的特困供养救助待遇；落实特困人员救助供养对象监督责任，对符合护理标准的，落实发放护理费。

凡是年龄在16－60周岁之间享受特困人员救助供养待遇的，必须符合特困人员对象认定残疾等级规定，并持有残疾证作为丧失劳动能力的依据，不能提供残疾证作为丧失劳动能力的，由镇（街道）出具丧失劳动能力的情况证明。凡是有子女的，只要不能证明其子女无赡养能力的，均不能纳入特困人员救助供养保障。

三、工作措施。

（一）扎实开展入户核查。

以村（居）为单位，由镇（街道）组织核查工作组对所有低保对象和新申请低保对象的家庭情况进行核查，全面了解低保家庭困难原因、家庭收入、家庭财产、家庭人口四个方面的情况。在核查工作中要切实做到100％的入户核查，且调查工作人员和被调查对象分别在调查表上签字，调查数据真实，逻辑关系合理，数据填写整洁。调查工作结束，核查工作组要及时汇总核查情况，梳理出本村社会救助年度核查名单。

（二）认真召开民主评议。

按照低保政策规定在一定范围内让群众参与监督低保工作，确保低保政策落实的公开透明。召开民主评议会，对核查拟定的社会救助年度核查名单进行民主评议。要从四个方面确保民主评议质量：一是镇（街道）干部亲自主持民主评议会，扶贫驻村工作队全程参与；二是要确保参加民主评议的人员不少于xx人，且群众代表应占x分之x以上；三是做好低保政策宣传，让参会人员了解基本的低保政策知识；四是采取无记名投票，对投票数超过x分之x的，拟纳入保障，投票数低于x分之x的，建议取消低保或不纳入保障。五是将低保民主评议纳入村（居）会重要议事内容，如实记录会议内容，并对会议过程进行x—x分钟的会议视频实录。民主评议会议程一般按照宣讲低保政策、介绍情况、现场评议、形成结论、宣布结果五个内容进行。

（三）切实抓好三次张榜公示。

结合落实好村务公开工作，主动接受广大群众对低保工作的监督，建立有效的低保政策落实告当前隐藏内容免费查看知机制，入户调查及民主评议情况、镇（街道）审核情况、民政局审批结果要分别在村级进行公示（三榜公示）。

（四）认真开展审核审批。

镇（街道）和县民政局严格按照规定对上报的核查资料进行严格的审核审批，分别按规定的比例开展抽查工作，及时将新的低保（缺粮救助）、特困人员核查数据录入低保系统，做好纸质和系统双向审核审批，收集规范核查资料，特别是“一户一档”，做好低保资料建档管理工作。

（五）同步开展特困人员核查工作。

认真贯彻落实《xx县特困人员救助供养实施办法》（xx府发〔20xx〕xx号），全面开展特困人员供养核查工作，核查工作与低保核查同步入户调查、同步民主评议、同步张榜公示、同步审核审批，重点要围绕以下方面的内容进行：

严格对象“三无”的核心条件是否符合纳入特困人员救助供养范围。

对分散供养的特困人员，原则上要明确具体的监护人，监护人要对所监护的特困人员在基本生活保障、资金管理、生命安全等方面进行有效监护。监护人原则上由特困人员自由选定或村（居）委会指定，如无法落实监护人的，由村（居）委承担监护责任。

对分散供养的特困人员按照规定的六项指标，按属地管理原则，委托当地卫生机构对分散供养对象进行全自理、半自理、全失能三个类型的身体状况评估，对于半自理、全失能两类人员需要照料护理服务的，镇（街道）落实照料护理服务责任人或养老机构，签订照料护理协议，县民政局根据照料护理协议规定，按月拨付照料护理费。

对特困人员宣传集中供养政策，鼓励更多特困人员入住敬老院，认定为失能、半失能和监护责任未得到充分履行的特困人员原则上均要动员入住敬老院，由敬老院安排专业护理人员对其照料，切实享受国家集中供养照料待遇。

（六）同步开展低保季节性缺粮救助工作。

认真贯彻落实《省人民政府关于建立农村低保季节性缺粮户粮食救助制度的通知》（x府发〔201x〕xx号）全面开展低保季节性缺粮救助工作，核查工作与低保核查同步入户调查、同步民主评议、同步张榜公示、同步审核审批。

（七）加强“两项制度”衔接工作。

以巩固脱贫攻坚成效工作为大局，进一步完善低保制度与扶贫开发两项制度有效衔接工作机制，既要承担好低保兜底保障的工作任务，又要充分考虑困难群众通过扶贫开发实现实实在在的经济创收。认真落实民发〔20xx〕xx号文件关于“对于收入水平超过扶贫标准但低于低保标准的（建档立卡相对贫困人口），宣布脱贫后继续享受低保政策，做到脱贫不脱保”和“各地不应将贫困县摘帽时允许存在的贫困发生率x％或x％视为脱贫之后的农村低保覆盖面，更不应将农村低保覆盖面硬性降低到x％或x％”的要求，切实做到应保尽保、应退则退。将未享受民政兜底保障的边缘户、脱贫监测户二类对象同步入户调查，对符合纳入民政兜底保障的困难群众按程序按要求纳入保障范围，不符合民政兜底保障政策的，务必建立详实台账，依据政策注明未纳入保障原因。

（八）持续开展低保“双清双入双退”工作。

“应保不保”、“优亲厚友”、“关系保”、“政策保”等不作为、乱作为的干部作风问题。一是厘清未纳入建档立卡贫困范围的农村低保对象名单和未纳入低保的建档卡贫困户名单；二是对两个名单的对象家庭进行入户核实工作，切实了解低保户未纳入建档立卡贫困范围和建档立卡贫困户未纳入低保的原因；三是结合入户核实情况，对不符合条件的低保户按程序予以清退。

（九）抓好干部近亲属享受低保备案。

所有村（居）两委干部和县、镇（街道）低保经办工作人员均要进行亲属是否享受低保备案工作，如实填报《惠水县干部近亲属享受低保情况备案表》。县民政局和镇（街道）要对干部亲属享受低保的情况开展xxx％的复查。

四、工作步骤及时间安排。

今年低保提标核查工作分安排部署、核查评议、审核汇总、审批落实四个阶段进行，从x月中旬开始启动，x月x日结束。

对象全面进行收入核查，

（一）安排部署阶段（即日起至x月x日）。

1.召开全县低保提标核查工作会议，安排部署提标核查工作，并进行核查业务培训。

2.镇（街道）制定工作方案，召开低保提标核查工作会议，调整充实镇（街道）城乡低保核查工作领导小组，组建村（居）核查工作队伍和民主评议小组。

（二）核查评议阶段（x月x日至x月x日）。

1.镇（街道）组织干部开展低保、缺粮救助、特困人员入户调查。

2.召开民主评议会。

3.公示（一榜）入户核查及民主评议结果，各村（居）核查工作组将相关资料汇总上报镇（街道）社会事务办。

（三）审核汇总阶段（x月x日至x日）。

1.镇（街道）对各村（居）的核查情况进行汇总，按要求开展复查、抽查工作，召开审核会议，作出审核决定，并将核定的低保对象名单进行公示（二榜），公示期满x天后将核查相关资料上报县民政局。

2.县民政局对镇（街道）上报的核查结果进行审核，汇总分析数据，向镇（街道）反馈审核情况。

（四）审批落实阶段（x月x日至x月x日）。

1.县民政局对镇（街道）开展的整个低保核查工作进行审查和抽查。

2.县民政局作出审批决定，将审批的低保对象及特困人员花名册反馈给镇（街道）进行公示（三榜）。

（五）系统数据录入更新阶段（x月x日至x月x日）。

1.镇（街道）根据县民政局作出审批决定反馈的名册在低保系统进行数据更新录入。

2.县民政局在x月份按新标准兑现低保金，并补发x至x月新标准与原标准的差额。

五、工作要求。

（一）加强低保工作领导。各镇（街道）要充分履行低保的审核主体责任，及时召开本镇（街道）的低保提标核查工作部署培训会，充分整合驻村工作力量参与低保核查工作，一个村（居）组建一支不少x人的核查工作组，并保证每个核查工作组至少有一名国家正式干部，务必按要求完成核查工作任务。

衔接等。

工作。

确保工作整体推进。

（三）严格低保工作程序。要增强政策法规意识，严格按照“三环节十步骤”的程序开展低保审核审批，确保一个环节不少，一个步骤不漏。按照民政部门的要求完善相关资料，确保上报资料齐全规范。

（四）加强工作督查指导。县民政局要充分履行主管工作职责，要加强各个环节的业务督查指导，严格按照要求开展审查、复查、抽查等工作。在低保抽查过程中，可采取向社会购买服务的方式，通过第三方力量参与低保监督，有效解决低保工作力量不足的问题，组织实施好低保年度提标核查工作。

（五）强化干部工作责任。坚持“谁调查、谁签字、谁负责”原则，对违反政策规定，造成较大损失或社会不良影响的，将依法依规严肃查处和问责。

实地核查方案篇十六

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委20xx年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基矗。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司^v^。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;。

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;。

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。