书记在年终总结会上的讲话范文(21篇)
总结是对过去一段时间内的工作、学习、生活等方面进行梳理和总结的一种方式。1.写一篇完美的总结需要全面、具体地总结自己在工作、学习、生活中的表现。探索总结的奥秘,从优秀总结范文中获得灵感和启示。
书记在年终总结会上的讲话篇一
各位代表、青年朋友们:
今天,共青团观台镇第一次代表大会隆重召开了。首先,我代表观台镇党委政府向大会的召开表示热烈的祝贺!向到会的各位代表,并通过你们,向全镇广大团员、青年们致以诚挚的问候。
我镇是个煤炭资源丰富、工业基础较好的地方,多年来,观台镇的经济建设和各项事业都在飞速发展。观台镇各级团组织在上级团组织领导下,以坚持深入贯彻“科学发展观”重要思想,紧紧围绕全镇中心工作,积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径,全面活跃和深化团的各项工作,团结带领广大团员、青年为观台镇的建设和发展做出了积极的贡献。这几年,镇团委的各个方面工作在原有基础上不断取得创新,不断得到提高。对于观台镇团委工作,成绩说明了一切,镇党委政府感到非常满意。我想,一个镇的共青团工作成绩的取得,离不开党政领导的重视和社会各界的大力支持,离不开广大团干部和团员、青年的共同努力。在此,我再一次代表观台镇党委政府、观台镇团委,向一直以来关心、重视和支持共青团事业的县委县政府和团县委领导,以及社会各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在基层第一线的广大团干部和团员、青年们致以崇高的敬意!
我相信,在新形势下召开的观台镇第一次团代会,必将对观台镇共青团工作产生深远的影响,推动观台镇团的各项事业取得新的更大的发展。下面,我代表观台镇党委政府对观台镇各级团组织提三点希望。
一、要坚定不移地服务于党政工作大局。
首先,要不断学习和大力宣传。各级团组织以党的xx大精神为指导,认真学习党的理论、方针、政策,不断提高政治敏锐性和鉴别力,保证各级党委的决策和部署不折不扣地贯彻落实到各项工作中。要通过学习,使广大团员青年在生产生活中,始终保持先进的思想,同时要充分发挥广泛联系群众的桥梁和纽带作用,团结带领全镇广大团员青年投身到为人民服务的实践中。
其次,要充分发挥突击队作用。共青团作为党的生力军和经济建设的突击队,要进一步增强责任感和紧迫感,结合自身实际,按照党的安排部署,明确工作任务,团结带领全镇团员青年勇于创新,大胆工作,发挥青年人的勇气和活力,在小康社会建设中力争上游,勇创佳绩,做出应有的贡献。
第三,要充分发扬“五四”精神。青年是社会中思想最活跃、行动最积极的一个群体,团员青年在工作实践中要时刻发扬爱国主义精神,勇挑重担,发扬团内民主,不断提高参政议政能力,在政治文明建设中奉献自己的聪明才智。
二、要全力以赴为小康社会建设服务。
首先,要动员广大团员青年积极投身于经济建设当中。团员青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体,理当是经济建设的生力军,是促进社会先进生产力发展的中坚力量。为实现全面建设小康社会的宏伟目标,各级团组织必须把广大团员青年最大限度地动员和组织起来,把大家的积极性和创造性充分调动起来,积极投身于经济建设的实践中去,不断开拓进取,再创新业。
其次,团组织要转变服务职能,在小康建设中积极探索共青团社会化工作运行机制。小康社会不单是经济上的小康,还包括社会生态环境等方面的小康。团员青年要在精神文明和政治文明建设中发挥作用,要逐渐改变封闭式的工作模式,把共青团建设成为开放式的服务型社会组织。团员青年要做党联系社会的中间人,要把党对社会的关怀传达到社会的各个阶层和领域,要关心弱势群体,不断扩大我党的执政基础。要开展好青年志愿者活动,倡导以关怀为主的小康社会价值观,要在小康社会的建设当中不断探索社会化的青年工作运行机制。
最后,要树立新风尚,倡导健康文明的生活方式。小康社会是文明的体现,作为团员青年,要始终走在文明前列。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“绿色希望工程”、“青年文明号”等活动,革除生活陋习,树立社会新风尚,倡导健康文明的生活方式。
三、掌握青年思想动态,增强服务新时期青年成长成才的需要。
近年来,由于各级党委、政府的重视和各级团组织的努力,加大了服务青年的力度,不断满足社会转型中青年求知求乐和成长成才的需要,取得了实质性成果。但是,随着市场经济和改革开放的深入发展,城乡青年的视野更加开阔,需求更加多样,对服务质量和层次的要求越来越高。各级团组织必须正视形势的发展变化,以强烈的责任感和高度的紧迫感,充分发挥自身优势,不断改革和探索新形势下服务青年的机制和方法,努力完善青年服务体系。要通过丰富有效的手段和健全的服务体系,扩大服务青年的覆盖面和有效性,从而有效地促进青年的健康成长成才。
最后,预祝大会圆满成功。
书记在年终总结会上的讲话篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位干部,大家下午好:
其二是为了调动大家的工作积极性,保持干事创业的干劲;
其三是落实党风廉政建设责任制的相关要求;
同时也是一次直面沟通,与大家作个思想交流。下面,我与大家一起交流分享一下对本次思想政治教育的几点意见。
一、开展思想政治教育的必要性。
为什么要开展思想政治教育?首先从国家层面上讲,伴随着建国以来70多年的持续探索和改革开放40余年的伟大实践,我国经济社会快速发展,综合国力不断增强、国际地位不断提高,各领域实践的发展为思想政治教育提供了强大的自信力和丰富的素材。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度,带领全国人民在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中取得的一系列成就,不仅为思想政治教育提供了丰富的内涵,更极大地增强了思想政治教育的底气。可以说思想政治教育在新时代的发展中面临着机遇期和关键期,加强思想政治教育工作有助于增强国民的政治素质,为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。
从我们x省层面上分析,当前,省委省政府高度重视思想政治教育工作,多次在相关会议上强调:要在打造具有重要影响的文化高地、文明高地上谋好新篇,以宣传思想工作的新作为、新成效,为加快“两个高水平”建设提供坚强的思想保证和强大的精神力量。省委省政府明确规定:机关每个月召开一次干部职工大会,党员每月一次主题党日活动,要把思想认识统一到中央和省委的要求上来。从这里我们可以体会到全省自上而下传递着开展思想政治教育工作的重要性。
从单位发展层面上讲,之前中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》中已经明确提出:“中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移向党中央看齐,向党的基本理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,把准政治方向,认真对标对表,及时校正偏差,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”。今年我们先后制定了《党的建设工作要点》《意识形态工作要点》等涉及思想政治教育工作的重要文件,并建立了每月一次的干部大会制度,目的就是凝聚干部职工的思想共识,希望通过思想政治教育激发我们干部职工的主人翁责任感,增强与单位同呼吸、共命运的意识,可以说,思想政治工作是单位各项工作的生命线,单位的发展迫切需要思想政治工作做坚实的后盾。
从个人发展情况来讲,我们部分干部还存在着思想政治站位不高、大局意识薄弱,与单位发展的融入度还不够等问题,思想境界上的差别,必然导致行为方式上的差别,从而造成行为结果上的差异。思想品德素质的提升会激发人才的创造潜力和积极性,而一旦缺失,不论哪种类型的人才都会在发展道路上出现不同程度的偏差,极有可能成为人才的“阿喀琉斯之踵”(致命的死穴)。要改变这一现象,思想政治教育就显得尤为迫切且具有关键性作用。
二、面对这样的形势要求和任务,我们应该保持怎么样的态度。
“不怕别人比你优秀,可怕的是比你优秀的人比你更努力”,面对这种千帆竞发、百舸争流的激烈态势,我们必须要击楫猛进,争先创优、追梦奔跑。
要把握意识形态工作总要求,进入新时代,互联网的普及与自媒体的兴起,大大提高了信息的传播速度和传播范围,各种思潮纷繁复杂,各种思想相互激荡,形势越复杂,越需要保持清醒的头脑,要求我们必须适应互联网和自媒体的发展,在实际工作中,要注意自己的言行举止,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要管好自己的手机,利用微信朋友圈、微博等平台做好主流舆论的正面宣传。
二要讲学习。学习是成长进步的阶梯,一个人的实力绝大部分来自学习,本领需要学习,机智与灵活反应也需要学习,健康的身心同样是学习的结果,学习可以增智、可以解惑、可以辨是非、得智慧。当前,对于我们在座每位干部来说,最大的挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌,我们要深刻意识到问题的严重性和紧迫性,不能满足于现有知识,不能满足于已有经验,要牢固树立终身学习的观念,把加强学习作为首要任务,作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式,在学习中增强素质、提升能力、不断进步。要加强政治理论学习和业务知识学习,把学习作为解决问题的手段,把实践当作检验学习成效的唯一标准,追求真学实干,查找差距和问题,在业务领域成为行家里手,争做优秀人才。
三要讲能力。在座的每位干部都有自己负责的一项或者几项工作,都是各科室各条线开展工作的组织者和执行者。因此,提高工作执行能力其意义尤为突出,作用尤为重要。首先要加强执行的自觉性,执行的自觉性来源于强烈的责任感,心中始终装着工作,就会以昂扬的干劲、饱满的热情,积极主动去落实工作。其次,还要善于把握上级的要求,增强执行的刚性,坚持务实执行,严防工作中出现盲区和空白点,坚持一事一总结、一事一规范、一事一提高。同时,还必须注意创新执行。在具体执行过程中,不能老是墨守成规,照搬照抄,要以灵锐的洞察力,看到不变中的变,变中的不变,因事制宜,采取针对性措施,大胆创新,与时俱进,推动本职工作创造性地执行到位。同时,还要学会营造良好的执行氛围,形成落实、执行的动力与合力。
四要讲创优。创优离不开创新。首先,要树立创新意识,并将这种意识带入到实际工作之中,将创新理念信念转化为实际行动,促进工作效率的提升,在创新过程中遇到问题要及时进行总结,坚持不懈的进行实践,这样才可以不断进步。要勤于创新,不断克服各种困难,除此之外,我们在工作过程中要活学活用,借鉴好的经验做法,结合自身工作的特性,总结提炼出新的工作方法。要有争优意识,工作不能只想着能够完成任务,不犯错误就好,存在只要不出事、宁可不干事的心态,对工作敷衍应付、得过且过,遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管,要时刻保持上进心,想着怎样去努力开拓,怎么把工作做得更漂亮、更到位。在新时代新形势下,生活不会眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是会将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。我们青年干部是单位最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新创优前列。
五要讲奋斗。新时代需要奋斗者,幸福都是奋斗出来的。要弘扬奋发有为的奋斗精神。在面对xxxx等工作的新任务,我们必须做起而行之的行动者、不做坐而论道的旁观者。“干部”“干部”就要“干”字当头,要增强斗争精神。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,不断激发创新思维和创造潜能,在实干中获取干事创业的“金刚钻”,锻造担当的宽肩膀,练就真本领。
六要讲奉献。奉献是中华民族的传统美徳,也是全人类共同的价值追求。习近平总书记在同社会各界优秀青年代表座谈时提到:“无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。”我们要用理想支撑奉献。理想是人生的灯塔。没有理想,人生就会偏离方向,奉献就没有动力,也不能持久。只有树立起远大理想,才能心甘情愿地付出,才能在执着的奉献中感到充实和快乐。我们不应把自己的工作仅仅看作一份普通的职业,而应视为一份光荣、崇高的事业,立志不懈追求,甘于志在奉献。习近平总书记当年在陕北贫瘠的黄土地上,就深入思考人生问题,最后立下为祖国、为人民奉献自已的崇高信念。他在离开工作生活7年的梁家河时心里想的是,今后如果有机会从政,就要一辈子为老百姓办好事。革命导师和人民领袖树立理想的风范,我们要时时感知、深刻体会,转化为坚定理想信念的实际行动。我们要用奋斗书写奉献。奉献与奋斗是孪生兄弟,奉献靠奋斗书写,奋斗体现着奉献,要想奉献越多就必须奋斗越多,奋斗越多就必然奉献越多。我们要树牢正确的思想观、人生观、价值观,从自身做起,脚踏实地干事创业,不断提高人生格局,做攻坚克难、敢于胜利的奋斗者。
最后,作为院纪委书记,我想着重讲一下讲纪律守规矩这一条。
第二,做事要讲规范。我们干部的很多工作都有基本层面上的要求,要吃透上级通知、有关文件精神,按照相应的要求来完成工作,力争让每一项工作都能达到标准,符合要求。在工作上不能只重形式,不重内容和结果,搞“次品”工作,要循序渐进,久久为功、步步为营,不能虎头蛇尾、功亏一篑。在工作落实上要留“痕”更留心,要注重过程、注重反馈,切实为处长、领导解决问题,分担分忧。当然规范还只是最基本的要求,也不是让规范来捆绑住大家,在做好基本规范的基础上,可以更进一步,那就是要争先创优。
第三,做事要讲节俭。我们要切实维护单位的集体利益,要正确对待单位利益和个人利益,要自觉地以个人利益服从单位利益,以公为重、以公为先、舍私为公。我们要厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
第四,做事要讲廉洁。廉政教育是老生常谈,但是我们为什么仍然要一而再再而三的在大家耳边提起?就是为了让大家不犯错误,少犯错误,真到了触底线、越红线,组织要处理的时候,说这个就晚了。
年初,我们召开了党风廉政建设大会,我在这里再简单跟大家强调一下:一要认清形势,找准党风廉政建设的突出问题。要以党建为统领,把政治建设放在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要清醒地认识党风廉政建设工作中存在的问题,按照廉洁从政的要求,以锲而不舍钉钉子的精神狠抓党风廉政建设和反腐败工作。二要抓住关键,扎实推进全面从严治党工作。要突出政治统领,加强党的全面领导,强化作风建设,持之以恒纠“四风”,加强纪律建设,坚持将纪律与规矩挺在前面。三要狠抓落实,扎实推进党风廉政建设工作。要压紧压实主体责任和监督责任,着力推进清廉机关建设。
在座的每位干部,经常跟人、财、物打交道,要更加侧重于树立纪律规矩意识,廉洁行事上面一定不能出问题,要意识到做好廉洁自律是自我保护、对工作、对家庭的负责,只有自律才有自由。我们要敬畏纪律,自觉做知敬畏、守底线的“明白人”。在工作上,严格遵守各项规章制度。在生活上,约束好八小时以外的生活,要树立正确的价值观,培养良好的业余兴趣爱好。可以说,已经有无数腐败案例表明,一旦廉政方面被打开了缺口,防腐拒变的堤坝就很容易溃烂。对我们而言,慎独、慎友、慎言、慎行就是对自己最好的爱护,既要习惯在八小时之内认真工作,又要习惯在八小时之外规矩生活,做到言行一致、表里如一,八小时内外一个样。另外,我们青年干部在做好廉洁自律的基础上,相互之间要经常扯袖子、咬耳朵,对倾向性、苗头性问题,相互提提醒、警警神,防止小问题演变成大错误。
同志们,人生要出彩,奋斗是关键。我们一定要立足新时代新形势,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不负时光、不负朝华,创先争优、追梦奔跑。要在思想上有新提高,在认识上有新提升,在工作上有新努力,在成绩上有新进步,真正做到将新思想内化于心,外化于行,担负起新时代赋予的新使命,为单位快速发展贡作出自己应有的努力和贡献!
我的讲课到此结束,谢谢大家!
书记在年终总结会上的讲话篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
同志们,事业发展,关键在人;
目标实现,重在落实。完成今年工作目标,压力很大,任务很重。让我们在县委县政府和乡党委的正确领导下,振奋精神,扎实工作,务实苦干,决战二季度,冲刺x个月,出色完成上半年经济社会发展各项目标任务。
书记在年终总结会上的讲话篇四
今天,我们在此隆重召开庆祝第二十个教师节暨教育工作会。我代表全体教职员工对乡党委政府及社会各界多年来对教育工作的关心、支持表示衷心地感谢,向今天将要受到表彰的单位和个人表示真诚地祝贺,向全体教职员工表示节日地祝福,祝老师们工作愉快,身体健康,合家幸福。
在乡党委、政府和区教育体育局的正确领导下,按照中心学校确定的2004年峨庄乡教育工作的指导思想,我们坚持以党的十六大精神为指针,紧紧围绕区教育体育局的中心工作,坚持以人为本、协调、可持续的发展观,以“创新、发展、质量、诚信”为主题,以办人民群众满意的教育为目标,以争创教育初步现代化学校为主线,聚精会神抓教学,一心一意谋发展,努力提高教育教学质量,使我乡教育工作出现了蓬勃向上的新局面,为全面完成今年已经确定的各项工作,现将2004年上半年工作情况向各位领导、老师们汇报如下。如有不当之处,恳请各位领导批评指正。
一、意识超前,高点目标定位,努力加快学校现代化建设。
21世纪是信息化时代。为了使学生能够适应时代要求,我校不断强化教育现代化建设,坚持更新观念与基础建设同步、软件与硬件同步、长远规划,分步实施,建用并重,逐步完善的原则,按照“硬件要强,软件要硬、效益要高”的标准,大力推动我校教育信息化进程。在硬件方面,今年年初,我们按照区委、区政府《关于创建教育初步现代化区的意见》,紧紧抓住区教育体育局把我乡作为试点单位的有利时机,在乡党委、政府的正确领导和区教育体育局的大力支持下,克服资金短缺等重重困难,通过多种筹资渠道,为全乡中小学新配置微机191台,大型彩电34台,实物展台34个,建成高规格视频会议厅一个,校园网5个,总投资110余万元,实现了校内教师人人通、学生班班通、教师信息资源共享,无纸备课。今年3月份成功地为淄川区农村教育工作会议暨教育初步现代化创建提供了参观现场,受到了与会领导的一致好评。在软件方面,我们狠抓现代教育思想建设。现代化教育呼唤现代化教师,现代化教师必须具备现代化的教育思想。我们从更新教育观念入手,大力实施“换脑”工程,建立完善学习制度,采取多种形式激励教师学习现代化教育理论,树立起全新的教育观、质量观和管理观,加强研究型教师群体建设,建立起了名师培养机制,通过传帮带、听课指导、理论辅导、帮助总结教学经验等形式,使名师脱颖而出,并向学者型、专家型教师迈进。今年暑假,我们组织45岁以下的教师进行了计算机中级知识培训,在网络“充电”中提升了教师自身的现代化素质,同时,学校大力支持教师进行网页制作。为了丰富学校的教学素材库,我们刻录了许多优秀教师。
课件。
复制到教师们的电脑上并购置了充足的电子教学软件定期举行电教优质课大赛努力创设一种运用现代化教育技术人人参与、比学赶超的良好氛围。
现代化的教学设施,优化了教师的教学过程,优化了学生的学习环境。目前,师生共同建立了我们学校的网页,多数教师建立了自己的网页。同时,教师还组织学生利用课余时间学习网络知识,制作电子作品、电子报刊和网页,并在网上进行自主学习和探究性学习,从而拉近了学生与信息时代的距离,为学生提供了创新学习的广阔空间,使学生进入了现代化学习方式和思维方式,让信息技术进入了学生学习的全过程。
二、树立起领导班子形象,建设一支优秀的教师队伍。
中心学校狠抓领导班子建设,首先抓好班子成员个体素质的提高:一是提高他们的政治素质,二是提高他们的道德素质,三是提高他们的才识素质;其次发挥班子的整体效能,着力抓好三个基础,处理好三个关系,即抓好政治思想和作风基础、事业心和责任感基础、办学思想和办学目标相一致的基础,处理好集体决策和分工负责的关系、处理好授职和授权的关系、处理好主角与配角的关系,产生1+1>2的集体效能。继续坚持和完善了学习制度、例会制度、谈心制度、工作汇报制度、民主评议制度,努力培养并大胆使用年轻干部,优先发展在教学第一线做处突出成绩的中青年教师加入党组织,并按照干部“四化”标准,培养选拔德才兼备的教师充实到干部队伍中。上半年,培养入党积极分子5人,发展党员2人,新提拔校级领导干部6人,大大增强了干部队伍的活力,建立起了一支思想上同心、目标上同向、工作上同步的领导班子。
教师队伍建设坚持政治与业务一起抓,两个素质同步提高的原则,首先加强了以师德为核心的政治思想教育,强化教师的事业心和责任感,一是抓好理论学习,并敢于接触难点,善于集中热点,使理论学习有鲜明的目的性和明显的实效性。今年3月份,全乡教育系统开展了思想作风整顿活动月。通过活动的开展,全乡教师的思想道德素质得到了大幅度提高。二是抓好日常思想工作。三是了解教师,知人善任,做到人尽其才,才尽其用,最大限度调动教师工作的积极性。四是满足教师合理的需要,激发教师才智,努力创造一个既心情舒畅又轻松活泼的工作与学习良好环境。
其次,坚持目标培训,提高教师教育教学能力。
教师业务素质的提高,是一项长期而又艰巨的工作,必须采取切实可行的措施。中心学校在这方面要求是高级教师做模范,一级教师做示范,初级教师上规范。主要措施有:一是拜师求教,即结对子;二是博学多才,即每人至少订阅一本与教育教研有关的刊物,有一本自学笔记,博采众家之才充实与拓宽自己;三是练好教学基本功;四是认真备课,抓好五课型;五是鼓励教师进修;六是继续搞好教学基本功各种竞赛活动,努力把教师队伍建设成一支具有良好敬业精神和职业道德、较高层次文化知识水平、扎实过硬的教育教学基本功、系统的教育教学理论和有一定教研能力的教师队伍。上半年,我校积极参加上级组织的各项活动,有20多名教师的论文和优质课获奖,朱红霞老师还被评为山东省优秀教师。
三、德育放首位,突出德育工作的实效性。
黑板报。
等阵地的自主作用,让学生在自己的阵地中自己管理,在自主的活动中受到教育,锻炼成长,协调好学校与家庭、社会的关系,努力体现出德育工作将从校内向校外延伸,扩大学生自主发展的空间。
四、狠抓教学工作,努力提高教育教学质量。
管理出效益,管理出质量,我们确立“以人为本”的管理理念,调动人的积极性,以实现人的自我完善和发展为目标,严字当头,狠抓教学常规落实,加强教学常规管理。在教学管理中,我们提倡勇往直前的进取精神,高举改革大旗,大胆探索,开拓创新,把学校工作不断推上新台阶。今年中考,我乡有20名学生被四中录取,40名学生被一中录取,29名学生被十五中录取,25名学生被十中录取,教育教学质量较往年有较大的提高。一是深化管理体制改革,力求管理层次清晰,责任明确。我们不断完善各项制度,峨庄中学打破了原有的管理模式,实行了校长领导下的级部主任负责制,设立了级部办公室,改变了教研组管理的单一模式,形成了“校长室——级部——班教组”和“校长室——教研组——备课组”两种管理并存的格局,管理思路清晰,岗位责任分明,既促进了竞争,又加强了管理。学校与级部、级部与备课组、备课组与任课教师层层签定目标岗位。
责任书。
认真落实。
岗位职责。
和服务规范,形成了目标到人、责任到人,人人工作主动,各个积极争先的局面。
二是深化课堂教学改革,力求突出主体、注重实效,课堂教学是学校推行素质教育的主阵地。课堂教学的整体水平是一个学校办学水平的直接反映。在激烈的竞争中,学校要求生存、图发展,惟有在改革上谋出路,所以,我们必须站在教育发展的制高点上,审时度势,把转变教育思想、更新教育观念作为改革重点,把打破旧的教学模式、提高课堂教学效率作为改革的难点,把是否突出学生主体地位、调动学生学习积极性作为衡量课堂教学改革的主要标准。按照学习借鉴——熟练运用——改进提高——推陈出新的思路,大力提倡积极务实的课堂教学改革热潮。峨庄中学组织了学习洋思课堂教学改革和诱思探究教学改革系列活动。中小学积极参加各级主管部门举办的新课程培训和教研教改活动,全乡教育系统进行了教研教改汇报展示,努力把课堂还给学生。中学还组织教师积极参加一中片课改活动,多次到兄弟单位观摩学习。为进一步推进课改工作,中学组织骨干教师到青岛五十一中学习课改经验,小学中心教研组组织全乡小学骨干教师到临淄区实验小学、金茵小学、稷下小学参观学习和调研。通过学习,中小学课堂容量明显加大,教师教学水平显著提高,学生课业负担大大减轻,学习热情日渐高涨,主体地位日益突出,学校各项工作逐步走上了良性循环的轨道。
三是狠抓教学常规落实。坚持三个一起抓,即备课、讲课、辅导、作业、成绩考查五个环节一起抓,分类指导、好中差学生一起抓,期中期末对学生进行全程检查,平时对教学中重点与难点运用自查、抽查、全查相结合的办法,进行不定期督促检查。学校做到经常召开专门研究教学工作的办公会议,每周一次班主任会议,组织分类教学比武、技能竞赛。学校实行奖学金制度、学费减免制度、贫困生救助制度,实施温暖工程,最大限度的帮助学生完成学业。
五、高度重视并认真做好学校安全和稳定工作,努力为我乡教育发展创设良好环境。中心学校进一步完善各项安全制度,成立了专门领导小组,积极开展多种多样的安全教育、法制教育活动,以增强师生的责任意识和意识。在雨季来临之前,中心学校又对各学校校舍进行了一次全面检查,督促各学校做好房屋维修和隐患排除工作,以确保全体师生人身安全和学校财产安全。与此同时,中心学校还切实加强师生饮食卫生管理和传染病防治工作。结合全乡实际,在全乡中小学广泛开展“平安校园”创建活动。通过发放宣传材料、办宣传栏、举行主体班会、集体签名等多种形式,对全乡师生进行安全教育。系统上下思想统一、认识到位,先后组织了四次安全工作大检查,并做到每校必到,重点排查,切实做到有章可循,违章必纠,不留盲点,不出漏洞,有利地维护了教育系统的稳定,为全乡稳定工作做出了积极的努力。
总之,经过半年努力,我乡教育初步现代化建设已初具规模,教育教学水平有了明显提高,可以说,这是系统上下共同努力的结果,是广大师生血汗的结晶,更是党委政府、教育体育局正确领导的结果。在看到成绩的同时,我们也应该清醒地认识到我们还有许多缺点和不足,与先进地区相比,与兄弟单位相比,我们还有不尽人意的地方,还存在着许许多多的问题,这突出表现在:
(一)部分学校领导以教学为中心的意识差,质量就是学校生命的意识差。
(二)学校教学管理有待于进一步规范。
(三)科研兴教意识还比较淡薄。
(四)教师老龄化严重,教师队伍整体素质偏低。
(五)各校发展不平衡,学校投入存在着严重不足问题。
(六)我乡面积广阔,合班并校难度较大。
(七)教育初步现代化创建资金缺口较大。
这是制约着我乡教育实现大突破的四个因素,解决这些问题的关键在于管理人员,只要他们能端正思想,提高认识,真抓实干,这些问题就能迎刃而解。
老师们,新的学期已经开始,它昭示着新的希望,新的机遇,新的挑战。让我们在乡党委政府和教育体育局的正确领导下,在兄弟单位的大力帮助下,去努力,去奋斗,去拼搏,以朝气蓬勃、奋发有为的新气象,新作风,新佳绩向党和人民交上一份合格的答卷。
书记在年终总结会上的讲话篇五
在这金风送爽、丹桂飘香的收获季节,我们迎来了第27个教师节。今天,我们欢聚一堂,庆祝第27个教师节暨表彰大会。
今天的教师节表彰大会,规模之大、规格之高,充分体现了镇党委、政府对教育事业的高度重视,进一步向全社会表明了镇党委、政府关心支持教育事业的心声。在此,我谨代表镇党委、政府,向默默耕耘、辛勤工作在教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向曾经为学校建设和发展付出辛勤劳动的离退休老同志致以节日的祝福和诚挚的问候!向所有关心支持我镇教育事业发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢!感谢大家一直以来对我镇教育发展做出的卓越贡献!
几年来,我镇在改革和发展进程中取得了令人振奋的成绩,办学水平、教育质量更是一年一个新台阶。
首先,办学条件得到了进一步改善,优质教育资源不断扩大。教师队伍结构不断优化,整体素质得到提高。其次,学校加强了精细化、科学化、人性化管理力度,抓改革、创特色,全面提高教育教学质量。去年,小考、中考成绩均创造了全县同类学校的第一,其它各项工作均取得了较好的成绩。这是值得我们骄傲的地方。但是,今天国家和社会对教育提出了更高的要求,镇党委、政府也比以前任何时候都更加重视教育,关注老师。面对新的机遇和挑战,广大教育工作者既要总结成绩,也要找出差距,既要看到困难,更要奋学勇习争网先。
在新的学年里,我们要有新的目标,要齐心协力,再接再厉,取得更好的成绩。借此机会,我对全镇的教育工作提出几点希望。
第一、要努力提高我镇的教育水平。教育是一项基础性、战略性产业,是科教兴镇的重要组成部分,是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰,事关下一代的成长,事关全镇人民整体素质的提高,事关经济的长远发展,事关全面建设小康社会的进程。新形势下的经济竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争就是教育质量的竞争。从长远看,一个地方人民素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量,决定着一个地方经济的发展速度、发展质量、发展后劲。xx镇是经济强镇,但我镇的教育水平还有待于进一步提高,使我镇教育水平与我镇的经济发展齐头并进。新一届党委政府要更加关注教育、重视教育、支持教育,千方百计增加教育投入,为我镇的教育事业发展创造有利的条件。
第二,要加快教育体制改革。改革是教育事业发展的动力。要积极改革现有的教学内容、教学方式和教学手段,大力推进教育信息化,进一步完善学校计算机网络,建立新型的教育教学模式。xx中学,去年用镇党委、政府拨付和争取的30万元和自己筹措的15万元资金,全部投入现代教育技术建设,使现代教育技术装备在全县达到一流水平,并通过了“xx省现代教育技术示范校”的验收。此外,要善于吸收借鉴外地先进的办学经验和管理经验,促进我镇教学水平的提高。xx中学几年来,先后考察了xx中学、xx中学、xx中学等。更新了管理理念、改变了教学观念,创新了课堂教学模式。教学质量一年一个台阶。
办学质量的提高,吸引了周围乡镇大批优秀学生纷纷前来就学。去年,获得省级义务教育阶段教学评估成绩优秀单位。教育体制的改革,靠理念,靠管理,靠奉献,靠智慧,靠创新!以此促进我镇教育事业的发展。
第三,要发扬艰苦奋斗的办学作风。几年前,xx中学还是低矮的平房,只有9个教学班,教学条件落后。但是xx中学,发扬艰苦奋斗的精神,在县、镇党委政府的支持下,自己多方筹措资金,改善办学条件。在完成了教学楼、宿舍楼建设的基础上,今年十月份,餐饮楼又将投入使用。办学条件的改善,办学质量的提升,已经使xx中学发展成为27个教学班。办学条件的改善,主要靠政府投入,但也需要我们发扬艰苦创业的精神,努力改善现状。小学,无论是领导还是教师,不计报酬,早出晚归,锐意进取,短短一年时间,教学成绩就走出低谷,小考成绩一跃为全县第一。艰苦奋斗的优良传统在学校永远不能丢,这是我们教育事业发展的基石。
第四,加大领导干部、优秀教师的培养力度。一位名师往往能带出一大批好学生,一位好校长往往能带出一个好学校。要把培养优秀教师、优秀干部作为一件大事,通过人事制度改革、分配制度改革,建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。此外,要全面加强教师队伍整体素质建设。强化师德师风建设,爱岗敬业,无私奉献;为人师表,教书育人,不搞有偿家教。强化专业素质,加强学习,与时俱进,锐意创新。从而带动全镇整体教育水平的提高。
第五,要重视学生的全面发展。学校发展的最终目的是学生的发展。我们要把进一步深化素质教育,促进学生的全面发展放在优先发展的重要地位。如xx中学充分利用各种宣传手段,弘扬美善,摒弃丑恶。利用校本课程,对学生进行文明礼仪教育、孝敬父母的感恩教育、心理健康教育、绿色环保教育、法制安全教育。小学,以规范团队建设为突破口,以抓好学生自我管理、规范行为习惯为常规措施,成立道德卫士小分队,坚持开展主题教育活动。各校德育工作有思路、有可行的德育计划、有可操作性强的途径,均取得了显著的成效。种种举措,深化了素质教育,促进了学生素质的全面提高。今后,各校要把德育教育和培养学生的创新能力作为工作重点,力争做得更好。
法权益,严惩侵犯教师权益的不法行为熚广大师生提供一个安静、安宁的学习工作环境。
各位老师、同志们,在全面建设小康社会的征程中,教师的职业光荣而伟大,广大教师大有可为。我们一定要认真学习贯彻“三个代表”重要思想,继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神,与时俱进,开拓进取,团结协作,勤奋工作,努力开创我镇教育振兴的新局面,为我镇经济和社会发展作出更大的贡献!
最后,祝广大教职员工节日愉快,身体健康,工作顺利,家庭幸福!
书记在年终总结会上的讲话篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天,我们召开意识形态专题会。主要任务是:深入贯彻落实***和省委关于意识形态工作的决策部署及委党组工作要求,分析当前意识形态工作存在的问题和不足,研究部署下一阶段意识形态工作任务。
刚才,xxxx同志对今年中心意识形态工作进行了通报,xxxx同志传达学习了《全省卫生健康宣传工作电视电话会议精神》,可以说今年以来,我们中心守正创新、担当作为,将意识形态工作作为中心重要任务,持续巩固意识形态领域向上向好态势,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,切实推进意识形态工作责任机制落地落细。
下面,我就做好下一阶段意识形态工作,讲几点意见。
一、提高思想认识,进一步增强做好意识形态工作的使命感、紧迫感。
党的十八大以来,党***高度重视宣传工作,特别是******先后出席2013年、2018年全国宣传思想工作会议,发表了一系列重要讲话,为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。******之所以如此重。
当前隐藏内容免费查看视意识形态工作,把它摆在党和国家战略全局的位置来抓,就是因为这项工作承担着时代赋予的光荣使命,具有十分重大的历史意义和现实意义。
从历史发展看,意识形态工作是党和国家不断取得胜利的制胜法宝。中国***是伴随着马克思主义在中国的传播而诞生的,是靠着宣传工作起家的。毛主席说过,***是左手拿传单、右手拿枪弹,才可以打倒敌人的。在我们党百年历史进程中,始终把意识形态工作牢牢抓在手上,大力宣传党的理论和政策主张,坚持不懈地宣传群众、发动群众、教育群众,才取得了革命、建设、改革的伟大胜利。从当前大势看,意识形态工作应对复杂形势的任务愈加繁重。近年来,随着我国走近世界舞台***,西方国家加紧对我国全方位遏制打压,贸易战、舆论战等各领域斗争不断加深,尤其是思想文化渗透已经从“暗流涌动”走向“明火执仗”。特别是互联网已经成为意识形态交锋的主战场,网络舆论阵地争夺战愈发激烈,主流意识形态与非主流意识形态相互激荡。从前一段时间国家安全机关公布一批台湾间谍窃密案件,到近期曝光的平顶山、郑州的间谍案件,都让我们深刻感受到意识形态斗争离我们不远,也让我们深刻认识到斗争的严峻性。当今世界正经历百年未有之大变局,维护国家政权和意识形态安全的任务更加繁重,迫切需要坚强有力的宣传思想工作来统一思想、澄清谬误,坚定信心、凝聚力量。从xxxx系统发展来看,我们之所以能够在改革发展、抗击非典等过程中稳民心,其中很重要的一条,就是因为宣传思想工作发挥了更加凸显的作用。特别是面对新冠肺炎疫情的严重冲击,xxxx系统第一时间成立疫情防控宣传和舆情组,统筹做好疫情防控和宣传舆论工作。宣传战线闻令而动、勇敢逆行、尽锐出战,书写了全员战“疫”的生动场景、展示了构筑抗“疫”防线的“硬核力量”。包括我们xxxx在内的多个集体被省委、省政府评为“xxxx抗击新冠肺炎疫情先进集体”。当前,我们必须深刻认识做好新时代宣传思想工作的极端重要性,切实增强责任感、使命感、紧迫感,以更加振奋的精神、更加饱满的状态、更加务实的作风、更加有效的举措,持续提高宣传思想文化工作质量和水平,为xxxx高质量发展注入源源不断的正能量。
二、聚力根本任务,进一步开创新时代宣传思想工作新局面。
《中国***宣传工作条例》首次明确宣传工作“一个高举、两个巩固、三个建设”的根本任务,即高举中国特色社会主义伟大旗帜,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明,建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力。从中心职能职责看,我们要重点做好以下几项工作。
一要坚持把政治建设摆在首位,深刻认识委机关服务中中心是政治机关的属性。全体党员干部要把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持集中学与个人自学、“线上学”与“线下学”相结合,运用好“三会一课”、学习强国平台、党史学习教育公众号等,不断强化党的创新理论的引领作用。当前,我们要依托巩固深化党史学习教育,注重把百年党史和学习******关于意识形态工作的重要论述结合起来,及时传达学习党***和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,不断强化思想武装,确保马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度得到全面落实。
二要结合党史学习教育,利用重要时间节点组织开展主题活动,推动理想信念教育入脑入心,增强对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。同时,要坚持与委机关重大部署安排同心同向同行,合心合力合拍,确保委机关工作推进到哪里机关事务工作就跟进到哪里,宣传工作就跟进到哪里,特别要注重加强各科室联系沟通和协作,做到经常对接,形成各方共同重视、共同研究、共同推进的“大宣传”工作格局。要坚持内宣与外宣并举,加强对xxxx等工作进行专题报道,宣传发生在群众身边的典型事迹和先进人物,引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观,在全中心唱响主旋律、汇聚正能量。
三要强化阵地意识,意识形态工作绝不是只在办公室、会议室里做的,必须延伸到网络平台,延伸到工作一线,主动抢占思想阵地制高点,打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,认真落实意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,坚持正确的政治方向和舆论导向,把政治要求体现到意识形态工作各个方面、各个环节,着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理,突出抓好对微信工作群的监管,严禁发布非工作相关信息,切实做好网络舆情的引导和科学处置,确保网络意识形态可管可控。
三、强化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。
工作抓落实,关键在责任。做好意识形态工作,是各科室负责同志和党员领导干部的应尽之责,必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,全面落实意识形态工作责任制。一要坚持把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,把宣传工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各科室负责同志要做到“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容,管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。二要密切协作抓落实。意识形态工作没有旁观者,不是宣传一家之事,而是中心全体党员干部职工的共同责任。支委班子要根据工作分工,严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管科室的意识形态工作,做到敢抓敢管、善抓善管。纪检同志要加强对意识形态责任制落实情况的督查,要会同办公室、宣传等同志每年开展一次专项督查。加大跟踪问效力度,对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的,要坚决严肃处理,真正把意识形态工作的规矩立起来。三要锤炼做好宣传思想工作的过硬本领。宣传思想工作专业性强、业务范围广、工作要求高,宣传干部必须要有过硬本领,才能胜任时代赋予的重大使命任务,才能有力应对前进路上的各种风险和挑战。“上面千条线,下面一根针”,作为宣传干部,任务重,压力大,这就要求大家要静下心思、安住心神,踏踏实实提高理论水平、钻研工作业务,向职工学习、向实践学习,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,真正成为让人信服的行家里手。
书记在年终总结会上的讲话篇七
各位代表、同志们:
经大家共同努力,第九届人民代表大会第二次会议圆满完成各项议程,会议期间,各位代表以饱满的政治热情和高度负责的态度,依法行使权利,积极建言献策,对全镇经济社会发展提出了许多宝贵意见和建议。会议审议了两个专题报告和代表的一个建议。明确了今年全镇经济社会发展的奋斗目标和工作任务,表达了全镇人民谋求大发展、追求新跨越的共同意愿,符合客观实际和发展趋势,对实现科学发展、和谐发展必将起到积极的推动作用。本次会议开得非常成功,这是一次凝聚民心、汇集民智的大会,团结和谐、求真务实的大会。为此,我谨代表镇党委、镇政府,向各位代表、列席同志和工作人员,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
x年,我们积极应对各种不利因素的挑战,全镇干部群众精诚团结、负重自强、埋头苦干、攻坚克难,全面完成了全年各项目标任务,推动经济社会又好又快发展,取得了可喜的成绩。今后,我们面临的发展形势更加复杂和严峻,各种问题和矛盾将更加突出。我们要正确判断形势,增强忧患意识,抓住有利条件,发挥积极因素,沉着应对挑战,把握工作主动权,努力完成全年跨越发展的目标任务。下面,我讲几点意见。
1、商贸区开发建设项目。
围绕山西省“百镇建设”发展机遇,实现东冶城镇建设持续健康快速科学发展,经镇党委、镇政府多方调查、座谈,举行听证和论证,经县同意,决定实施商贸区开发建设项目。该项目于今年被确定为市重点工程项目,项目位于,总投资亿元,主要以政府引导、监管与市场化运营相结合的方式进行运作。投资方为山西康德顺房地产开发有限公司五台县东冶分公司。
主要建设内容为:
该项目建成投产后,能有效缓解x区交通拥堵,状况,繁荣镇区商业贸易,改善全镇人民的生活环境。
2、污水处理厂。
污水处理厂项目位于x村,计划总投资xx万元,目前,可行性报告已完成;土地已由省国土厅批复,环评已由市环保局批复,具备开工条件;该项目建成投产后,可改变没有污水处理厂的局面,对于改善居住环境,持续实现水资源优化配置具有重大意义。
3、集中供暖项目。
第一期工程实施在镇区范围(包括),计划采暖供热面积为万平方米,x区内受益人口万余人。计划总投资x万元,由政府引导、监管和市场运营相结合。
请各位代表要围绕全镇经济工作的重点,相互支持,主动配合,努力形成上下步调一致,同心协力,共谋发展的工作氛围。
二、坚持解放思想谋发展。观念决定成败,思路决定出路。没有思维的创新,就没有工作的创新;没有思想的跨越,就没有发展跨越。解放思想就是要自觉改造主观世界,打破习惯思维和自我意识的束缚,面对新形势、研究新情况、解决新问题,使思想和实际相符,使主观和客观统一。只有解放思想,才能做到实事求是。要切实解决好阻碍发展的观念束缚、思想障碍、作风问题,把认识统一到抢抓机遇、谋求发展上来,把行动统一到党委、政府的决策部署上来,形成全镇干部群众团结拼搏、开拓创新、推动发展的强大合力。
三、坚持勤政务实抓发展。我们要有强烈的事业心和高度的责任感,立足本职岗位,干出明显成效。把党的群众路线教育实践活动的精神落实到工作生活当中。对工作要认真对待,不敷衍、不推诿、不拖延,兢兢业业地履行自己的职责,勤勤恳恳地把工作落到实处。今天会议以后,驻镇各单位、各村要将各自的任务逐项进行量化、细化、实化,分解落实到人,形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局。同时,对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚,切实将责任和压力落到实处。主要责任人要率先垂范,带头狠抓落实,把主要精力用在克难、解难上。要敢于动真碰硬,对镇党委、政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导的交办事项要认真抓好落实,对有令不行、有禁不止的,要严正警告,勒令转变。
四、坚持精诚团结拼发展。我们要把全镇广大干部群众的积极性引导好、调动好、发挥好,开创精诚团结、干事创业的工作局面。大家要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,营造一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围,形成推动东冶加快发展、科学发展的强大合力。班子领导之间要加强沟通、增进信任,单位之间要密切配合、协调行事,干部群众之间要互相理解、民主和谐,要在发展上快人一拍、先人一步,当好发展的领头羊,改革的促进派,要不辜负党和人民所给予的政治荣誉。
各位代表,同志们!目标已经确定,任务已经明晰,让我们满怀豪情上路,肩扛责任前行,携手共创伟业,相约再铸辉煌——我们坚信,明天一定会更加美好!
借此,祝大家身体健康、事业有成、合家幸福,万事如意!谢谢大家!
书记在年终总结会上的讲话篇八
按照机关党委统一部署,近期各个支部要召开一次组织生活会。由于和办公室接触最多,对同志们的辛苦感触最深,所以主动要求来参加办公室党支部的组织生活会。刚才大家开展了批评和自我批评,查摆问题严肃认真,剖析原因深刻透彻,整改措施实在可行,开展批评动真碰硬,达到了红脸、出汗、排毒的效果,达到了查摆问题、促进提升的目的。这次专题组织生活会开得很好,一是准备工作比较充分,会前召开了主题党日活动,广泛开展了交心谈心活动;二是自我剖析深刻,相互批评认真,整改建议客观,没有客套,具有辣味,体现了一定的战斗性;三是联系实际紧密,问题实际具体,针对性强,如果今后整改跟上,可以解决一些自身问题。办公室这次组织生活会的质量和效果,充分说明了在各级党的组织严肃党内政治生活、提高解决自身问题能力的重要性和必要性,也充分体现了推进全面从严治党、严肃党内政治生活、加强党内监督重大部署的里程碑意义。从上半年工作情况看,办公室是一个精诚团结、战斗力强、充满活力的团队,各方面工作稳步提升。希望大家充分运用这次组织生活会成果,列出问题清单,有针对性的加以改正,不断加强党性锻炼,全面提高政治能力和工作水平。
之前,我在xx常委民主生活会上已经做了严肃认真的自我批评,接受了班子成员对我的批评,并制定了整改清单。今天在听取大家的批评和自我批评的同时,我既对大家提出了批评意见,也诚恳接受大家对我的批评建议。大家查出来的问题,相互之间所提的批评意见,在我身上也或多或少都有反映,这也促使我进一步查找自身存在的不足。听了大家的对照检查,我有三个方面的收获。一是通过听取大家的问题,反映出了一些我自身存在的问题,有利于我加强思想改造、深化党性修养;二是受到了教育,同志们对工作兢兢业业、认认真真,自我要求不放松,从问题反思中折射出了思想境界、工作能力、工作水平,使我深受教育;三是加深了对大家的了解,通过这次会议,了解了大家的岗位性质、思维特点、个性特征和工作效果,特别是一些同志的学习热情、反思深度超出了我的预料,让我对大家有了新的认识。
下面,根据这次组织生活会的主题,我讲五点意见与大家共勉。
习近平总书记指出:“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。”纪委是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。办公室作为机关的运转中枢,是“参谋部”“后勤部”,更要把讲政治放在第一位,在讲政治上作出表率。一是要牢固树立四个意识。任何时候、任何情况下都要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到忠诚可靠,把讲政治内化于心,外化于行,让组织放心。只有认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规并融会贯通,才能进一步增强“四个自信”,才能进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二是站位要高。大家在思考问题、谋划工作、处理事情、提出建议时,哪怕是报一条信息、列一项活动、提一个名单都要站在讲政治高度,站在委机关、全市的高度观大势、谋大局、明大事。三是执行力要强。讲政治不仅看表态,关键看行动。落实到具体工作中,办公室不仅是参谋部,还是督战队,要有强大的执行力,对中央、中央纪委,省委、省纪委和市委的决策部署,对市纪委常委会的决定要坚决贯彻落实,做到不折不扣、见到实效。
担当是做人的优秀品质,敢于担当是对纪检干部的特质要求,对办公室而言特别敢担当应作为第一特质。一要超前谋划、超前服务。办公室是参谋部、智囊团,参谋的作用重在超前谋划、超前服务,要想在前、准备在前,一旦领导作出决定要马上能付诸实施。无论是文稿起草,还是活动安排都要有敏感性、敏锐性,眼观六路、耳听八方,提升工作的主动性、前瞻性、预见性,做到领导未谋有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所行。二要大胆工作。对党忠诚要体现于工作、体现于行动。办公室急事、难事、大事、杂事多,必须勇于任事不避事,面对矛盾不退缩、落实责任不推诿、解决问题不绕道,做不怕得罪人的人,充分发挥好决策参考、文稿服务、信息传达、后勤保障等职责。每一个处、每一位同志、每一个岗位在面对问题时,都要主动思考和提出意见建议或解决方案,不要把问题简单上交,要把自己的责任担起来。三要加强统筹。没有全局就没有统筹。办公室每名工作人员都要强化大局观念,学会站在市纪委这个全局思考问题、统筹兼顾、综合平衡,有的时候要抓大放小、以大兼小,有的时候要以小带大、小中见大,做到思路清、条理明,沟通协调到位,形成工作合力。
xxx同志提倡务实重行,xx同志强调要不折不扣抓落实。办公室作为枢纽机构,不仅要当好“参谋”“助手”,更要做“行动队”抓细抓小抓落实,必须特别重实干。一要雷厉风行干工作。服务工作慢不得的,要有闻风而动的敏感性,增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,遇到事情立即办、现在办、马上办,不能绕道走。不论是起草文稿、督查督办,还是后勤保障都要有雷厉风行的作风,不要让领导过问、催办,时限未到主动。
报告。
特别是对领导的要求不要有丝毫拖延,对涉及全局性的问题不能有一点含糊,做到快办快结、高质高效二要精益求精上档次办文办会办事不仅要丝丝入扣、细致缜密,做到环环相扣、严密扎实,更要达到“文交我手无差错,事交我办请放心”的境界比如,办公室的文稿虽然质量很高,但还是偶尔会在标点符号、语句格式的校对上出现瑕疵,花了那么大气力写出一篇好文章,千万不能因为一点小错误影响了质量办公室其他岗位也要注意质量、提升档次,你们的一言一行、一举一动不仅代表自身,更是代表着办公室和市纪委的要求办文办会办事的每一个细节都要注意,要充分预计可能遇到的问题,充分考虑想要达到的效果,发扬精益求精的精神三要高效督办提效率办公室代表委机关形象,必须用实干为形象加分好制度好措施好点子千万条,不抓落实就是白条办公室作为“行动队”要严格落实“三制”,高效督办常委会决定事项和主要领导批示交办事项,做到每周、每月、每季度、每半年都有反馈、有督办、有通报,以抓铁有痕、踏石留印督查督办,推动全局工作落到实处四要创新方法抓落实随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,机关规模在变大,人员在变多,层次在增加,任务在变重,办公室的督办工作面临的局面和过去不一样了、要求也不一样了可以说,抓落实是办公室的第一职责,是最重要的任务监督执纪问责各方面重点工作,只要存在不落实的问题,办公室就有一定的责任下阶段的督办工作,要根据实际情况,不断创新督办督查的方式方法,再加措施,提高督查力度,提升抓落实的效果。
办公室是领导思考决策的“耳目”,部署决策的“桥梁”,落实决策的“推手”,工作千头万绪、千辛万苦,没有奉献精神是干不了也干不好的。一要有默默无闻、兢兢业业的精神。服务是办公室的天职,像车队、安保、绿化、食堂等都是服务型岗位,不显山不露水,即使是会务、信息、督办也不能说、不便讲,大量都是幕后工作,做的是幕后英雄。只有奉献精神强之又强,耐住性子、沉住气,才能兢兢业业把工作干好。二要有吃得起亏、受得起累的自觉。我们常讲办公室是“不管部”,就要无事不管、无事不问,要把领导交办的事、别人不愿管的事,都视为自己分内之事,落实好、完成好、交代好。尤其是要有“兜底”意识,对没有部门主抓、职责不明的工作、时间紧急的任务,要义不容辞主动承担起来。同时,办公室工作时间不规律、休息没保证,“5+2”“白+黑”是常事,只有自觉形成强烈的事业心、责任感、忠诚度才可能长期坚持、履职尽责。三要有受得了委屈,不计得失的胸怀。俗话说“众口难调”。办公室的服务不可能做到人人满意,但我们要往这个方向努力,要允许别人提意见,以不断改进我们的工作。做服务工作就要有受气的肚量,别人可以是一俊遮百丑,办公室的工作是一丑盖百好,没有服务至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、专心做事,正确对待个人得失,不讲困难、不谈条件,分内分外都要任劳任怨、不折不扣办好。既然加入了中国共产党,既然加入了委机关,既然成为了办公室的一员,就要有这个思想境界。
权力越大,风险越大。办公室虽不在监督执纪一线,但掌管经费、物资、工程、机要、信息等重要事项,也是被“围猎”的对象。办公室的同志在遵规守纪上出任何问题都会直接影响市纪委的形象,直接影响监督执纪的威信。一要严格落实中央八项规定精神。办公室既要以身作则、带头落实,更要加强督查、促进落实。要紧跟实际需要,不断修订完善机关后勤、财务、基建、接待、车辆管理等方面的制度,堵塞制度漏洞,严格审核把关,推动勤俭节约的风尚在机关进一步兴起。二要严格遵守工作纪律。不得随意透露领导行程安排,不得利用职务上的影响谋取个人利益,更不能打着领导的旗号办私事。特别注意财经纪律,讲原则、讲规矩、讲程序,确保每一笔报销要素完整、手续齐全、程序完备、签字到位,确保大额资金使用经集体研究决定,确保政府采购应采尽采、采购方式准确、采购过程公平公正。监督执纪工作规则要求建立“打听案情登记备案制度”,大家要增强警觉性,不该问的不问,不该去的地方不去,不要因一时疏忽就有了打听案情的嫌疑。三要严肃组织生活。组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。办公室要进一步加强支部建设,严格规范“三会一课”等组织生活五项制度,围绕增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,把运用批评和自我批评武器贯穿组织生活始终,确保组织生活经常、认真、严肃。同时,也要发挥组织生活的关爱作用,创新组织生活的方式方法,使党员思想上解压、政治上解惑、工作上解难、生活上解困,增强办公室党支部的向心力、感召力,激励党员干部爱岗敬业,履职尽责,全面提升干部素质、全面提升工作水平。总之,办公室党支部要努力创先争优。
书记在年终总结会上的讲话篇九
同志们:
今天,我们在集团召开基层党建“20100”亮点工程现场会,这既是一个经验交流会,也是一个鼓劲加压会。主要任务就是贯彻落实中央和省委、市委关于开展党的基层组织建设年活动的有关要求,对全区实施基层党建“20100”亮点工程工作情况进行研究和部署,对下一步工作进行再动员再落实。刚才,我们参观了集团党建工作的现场,观看了集团党建专题电视片,并听取了集团党建经验介绍。通过刚才的参观和听取集团的党建经验介绍,我们可以深深地领悟到,党的基层组织建设在推动经济社会发展中正在发挥着巨大作用。
集团是洪城商圈市场中的“领头雁”,是我区、我市乃至我省商贸企业中的一艘“巨舰”。多年来,集团在搏击商海的大潮中,能够始终坚持以党的建设为统领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,做到了“党旗在企业飘扬,党徽在商海闪光”。集团的“三亮”工程也走向了全国,得到中组部的充分肯定。今天我们在集团召开现场会,学习集团的党建经验,对推动全区各部门、各单位进一步抓好基层组织建设年的活动,推进我区“20100”工程,把区基层党组织建设做得有声有色,具有重要的借鉴和推动作用。
前不久,我区基层党建“20100”工程有关文件已通过区委会研究通过,并下发给各部门、各单位执行。现在,我们的主要任务就是要按照文件的精神,根据基层组织建设年的要求,全力以赴、全力推进“20100”工程的实施,务必使“20100”工程能够取得成效,特别是要以基层党建“20100”亮点工程为抓手,抓出一批像集团这样的亮点。
区基层党建“20100”亮点工程的实施,目的就是要通过全区上下的努力,在比较快的时间内在全区范围内打造区级层面党建示范点20个和基层党(工)委层面的党建示范点100个,形成基层党建示范效应,全面提升我区基层党建工作的整体水平。之所以要在比较快的时间内推进“20100”工程实施,一是因为今年是基层组织建设年,现在已经6月份,时间过半;二是创先争优活动到下半年即将结束,基层组织建设年活动和“20100”工程推进活动,都是我区创先争优活动的组成部分。今天的现场会,就是要学习研究和部署推进“20100”工程,就是要推进党的建设这一新的伟大工程。
党的建设怎么抓,需要大家花时间认真探索研究。我们的各项工作,必须坚持中国共产党的领导,特别是党的建设更是如此。因此,我们在推进“20100”工程中就要始终抓住“党”这个核心,通过“添党味”,来推进基层党组织建设。具体来说,就是要从“五个方面”来“添党味”:
一是要飘党旗。党旗要飘起来,特别要在打造增长极中飘扬起来。昨天下午我们开了区委会(扩大)会,主题是打造增长极,建设新。在省、市全力为打造核心增长极的前提下,我们各项工作必须顺应增长极的打造,我们的党旗要在打造增长极中飘扬。
二是要闪党徽。党徽要闪耀,特别是要在建设新中闪光。下一阶段,各部门、各单位基层党组织要用党费争取给每个党员的办公桌上添置一面党旗,给每个党员要发一个党徽,让每个党员时时刻刻都能增强光荣感、自豪感和责任感。
三是要上党课。从现在开始,各基层党组织要给党员上好形式多种多样的党课,以加强理想信念教育。上次市委中心组学习,重上井冈山,重走小平小道,在井冈山向革命烈士敬献花篮,市领导和我们一起重温入党誓词;去年,我区在萍乡秋收起义广场和韶山毛主席铜像前也举行了敬献花篮,重温入党誓词活动,通过这些活动,大家都深受教育。
四是要增党色。从基层党组织来讲,就是加强基层党组织制度化、规范化、科学化的建设。各级党组织必须严格按照中央和上级党组织的要求,按照党章的规定,始终不渝坚持“三会一课”制度。要积极研究和探索各基层党组织和广大共产党员,如何为党的建设添光彩,如何充分发挥党组织和党员作用的思路和举措。
五是要守党纪。全区各级党组织要教育每一位共产党员都必须严格遵守党纪条规,必须守好纪律。
我们打造“20100”亮点工程,不仅要从以上“五个方面”来增添党的味道,还要开展好以下“五大行动”,具体就是:
一、强堡垒,开展基层组织建设“百日攻坚”行动,做到“一个支部一个特色”
党的建设,目标就是把党组织特别是把基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。“百日攻坚”行动从本月20日算起,利用7、8、9三个月时间,到9月下旬,力争用100天时间完成“百日攻坚”,使“20100”工程取得突破性进展,用实际行动向国庆献礼,向党的献礼。“百日攻坚”的内容请同志们认真学习区委下发的关于“20100”工程的文件,明确工作目标、指导思想、工作任务和具体要求。我们要重点围绕“20100”工程示范项目重点攻坚,以点带面,全线推进。基层党建要和经济工作结合起来,要围绕中心抓党建,抓好党建促经济。要在理清思路的基础上做好规划,通过硬件建设和软件升级,推动基层党组织建设成为战斗堡垒。
二、强班子,开展基层组织书记“领头雁”行动,做到“一个班长一个形象”
推动“20100”工程的实施,要坚持主要领导亲自抓,要强化领导干部队伍特别是党(总)支部书记队伍建设。只有抓住基层党组织的书记,才能使党的建设各项工作落到实处,才能使“20100”工程顺利推进,才能使百日攻坚落到实处。基层党组织书记要充分发挥“领头雁”作用,不仅体现在作为党组织的主要负责人,还体现在抓好各项工作的落实上,不仅要在人品、官品和言行举止上做出表率,还要在工作上、在添党味上、在指挥上、在落实上、在模范遵守党的纪律等各方面都要作出表率。只有基层党组织书记作出表率,才能够用自己的实际行动在各方面起到模范带头作用。“火车跑得快,全靠车头带”,一个基层党组织是否有凝聚力、战斗力,关键在基层党组织书记。所以希望在座的各位,作为一个班长,我们要发挥“领头雁”作用,带头做好示范,树立起自己的良好形象。
三、强队伍,开展基层组织党员“先锋模范岗”行动,做到“一个党员一面旗帜”
区有500多个基层组织,12000多名共产党员,每一个党组织和党员都是一面飘扬在“打造增长极,建设新”过程中的鲜艳旗帜。在轨道交通1号线房屋征收工作中,我区实施“十五个一”工程,其中很重要的一个工程就是区委组织部牵头的先锋模范岗。通过设立“先锋模范岗”,我区广大党员在轨道交通1号线房屋征收中冲锋陷阵,率先垂范。昨天上午,我区召开了“民情家访”经验交流推进会,在多年的群众工作实践中,我们摸索出了群众工作“恋爱”论,全区广大党员心怀对群众的真情,辛付对群众的真情,最后信赢了群众的真情。在“11.24”火灾善后处置工作中,在多个房屋征收战场中,在城市管理、社区建设、社区服务、信访稳定等各个领域,我区都涌现出了一批为群众真情服务的共产党员和优秀干部典范。这些典范充分体现了作为一名党员、一名党员领导干部的先锋模范作用。在“20100”工程实施的过程中,各级党组织要充分培养典型、挖掘典型、弘扬典型,通过设立“先锋模范岗”,以点带面,典型引路,进一步发挥共产党员的先锋模范作用,真正使每一位共产党员都成为一面“旗帜”。
四、强基础,开展基层组织活力“信赢真情”行动,做到“一个群众一面镜子”
全区广大党员要发挥先锋模范带头作用,践行群众工作“恋爱”论,树立在群众心目中的良好形象,增强党组织的凝聚力,关键就是要强化基础,让基层组织的活力涌现出来。群众是基础,是党的建设和各项工作的源泉与活力。党和人民群众的关系就是鱼水关系。党的建设实践告诉我们,群众工作是我们做好各项工作的基础和前提,密切联系群众是我们党的最大优势,脱离群众是我们党的最大危险。群众是基础,是我们的衣食父母,更是我们赖以生存的天地和土壤。群众是我们的亲人,更是我们的家人,是我们的爱人,这就是群众工作“恋爱”论的体现。因此,我们的出发点和落脚点就是要围绕如何践行全心全意为人民服务这个宗旨来推进党的建设各项工作。检验这一工作成效的考官是什么?就是人民群众。群众就是我们的镜子,我们的形象好不好,工作的成效怎么样,都可以在人民群众这面镜子中反映出来。我们必须以群众工作法指导我区经济社会发展、社会稳定,特别是党的建设各项工作,通过学习运用群众工作“恋爱”论,心怀对群众的真情,辛付对群众的真情,最后才能够赢得群众的真情,才能使我们的基层党组织和每一个党员在人民群众心目中的位置得到提高。
五、强保障,开展基层组织亮点“扩面提质”行动,做到“一个组织一股力量”
要完成这120个亮点工程,很重要的一点就是要推进我区基层党组织“扩面提质”和“提级升位”。随着经济社会发展和城市化进程的加快,党员的流动性越来越强,我们要根据党员流动性强这样一个特点,抓住党建工作的实际,对基层党组织的建设做好“扩面提质”。“扩面”指的是针对一些党员有流动变动的情况,可以按照党章规定适当扩大党组织,党员人数增加了的,可将原来的支部升级为总支,原来的总支根据规定升级为党委。要扩大党组织的影响,将支部建在项目上、建在企业中。具备建立基层党组织的地方,党组织要全覆盖。“提质”指的是在注重数量的基础上,关键还要提升党建的质量。我相信,每一个组织就是一股力量,我区500多个组织汇聚在一起就是我们建设的强大力量。
基层党组织建设“20100”工程推进过程中,保障很重要。推进基层组织建设,关键要提供好“四大保障”:一是组织保障,各级党组织要精心组织,抓好落实。二是领导保障,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,党组织全体委员全面抓。三是力量保障,包括人、财、物保障。区财政已投入500万,各单位要自筹一点,向上级争取一点,让企业预算一点来加大经费保障。此外,我区还要探索派驻党建指导员试点工作,特别是向非公经济组织和新社会组织派遣指导员,加强力量,推动党建工作上新水平。四是监督保障。区纪委、区委组织部要加强对“20100”工程的实施情况、党的建设推进情况进行督察,加强指导,发现典型,通报工作,今后适时再召开现场会。
同志们,我相信通过今天的会议,通过大家回去后深入贯彻落实,我区今后一段时间内的基层党组织建设“20100”亮点工程打造,一定会涌现出新亮点,一定能够奋勇争先,取得成绩,为打造核心增长极,建设“经济强区、文化大区、幸福城区”奠定扎实的基层组织基础。
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书记在年终总结会上的讲话篇十
同志们:
这次市委全委扩大会暨全市经济工作会议,是在全市上下认真贯彻党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神,积极应对危机,努力扩大内需,促进经济平稳较快增长的关键时期召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是,以科学发展观为指导,贯彻省委全委会议和经济工作会议精神,分析当前经济形势,回顾总结去年全市工作,安排部署今年工作任务。开好这次会议,对于进一步统一思想,坚定信心,迎接挑战,抢抓机遇,推动全市经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。
下面,我受市委会的委托,向大会报告工作。
一、关于20xx年全市工作的简要回顾。
20xx年,大事多,喜事多,难事多,是很不平凡的一年。年初省委对市委、市政府的主要领导先后进行了调整,5.12汶川特大地震波及我市造成重大损失,下半年受到国际金融危机带来的重大影响。一年来,面对这些困难和挑战,市委、市政府在省委、省政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,按照省委、省政府“四抓三支撑”的总体工作思路,围绕年初确定的目标任务,坚持解放思想,深化改革开放,一手抓经济社会发展,一手抓抗震救灾和灾后恢复重建,全市经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。预计全市实现生产总值226.8亿元,同比增长11.2%;大口径财政收入29.19亿元,同比增长28.25%;总支出79.69亿元,增长52.8%;完成全社会固定资产投资140亿元,增长25.1%;社会消费品零售总额88.2亿元,增长19%;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入同比分别增长8.8%和21%。
1、加快实施五大战略,全市经济持续稳定发展。去年以来,市委紧扣发展第一要务,创新发展思路,强化措施落实,全力推动经济建设。一是结合贯彻全省工业强省大会精神,围绕实施“工业强市”战略,调研提出了“加快一个振兴、建设三大园区、发展五大集群、壮大县域经济”的工业发展思路,制定出台了扶持工业发展的具体措施,坚持深化国有企业改革,加快发展装备制造业,培育“10强50户”骨干企业,中材天水永固水泥等一批投资过亿元的工业项目开工建设,星火、风动、锻压、长开、卷烟厂等重点企业对工业发展和财政收入增长的贡献明显增大,工业经济质量效益稳步提高。二是以加快新农村建设为总抓手,认真落实强农惠农政策,全面贯彻《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,深化土地流转改革,开展集体林权改革试点,大力实施省上提出的农民增收“六大行动”和全市农业“八大工程”,培育壮大特色产业和龙头企业,粮食产量首次突破百万吨大关,达103.6万吨,农业产业化经营步伐明显加快,扶贫开发稳步推进,劳务经济不断壮大,农业和农村经济得到全面发展。三是广泛开展“三城联创”活动,全力推进“旅游富市”战略,精心打造“全球华人寻根祭祖圣地”,积极开发五大旅游品牌和精品线路,加快旅游景点及景区配套设施建设,加大旅游对外宣传促销力度,在上海、西安等地成功开展了旅游推介活动,提升了我市的知名度,全市旅游产业步入快速发展阶段。四是着眼建设区域现代物流中心城市,大力实施“万村千乡市场工程”,加强和规范市场经济秩序,规划建设甘泉、西十里等物流园区,全市消费环境不断优化,消费品市场活跃,社会消费品零售总额稳步增长,区域物流中心的作用得到了进一步发挥。五是全面实施“科教兴市”战略,推进“十大科技工程”建设,深化科技体制改革,着力提高自主创新能力,创新型城市建设成效显著,科技创新步入全省前列,科技对经济的贡献率进一步提高。
2、抗震救灾取得胜利,灾后恢复建设全面推进。“5.12”汶川特大地震,是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次地震。这次地震波及我市,造成直接经济损失57.53亿元。地震发生后,市委、市政府迅速反应,紧急动员,党政军民齐心协力,社会各界积极行动,全力以赴抗震救灾,及时发放救灾物资,妥善安排群众生活,最大限度地减少了人民群众的生命财产损失,夺取了抗震救灾工作的重大胜利。在灾后恢复建设中,按照政府主导、社会参与的原则,在科学制定全市灾后重建规划的基础上,从财政、金融及社会等各方面共筹集救灾和重建资金11.84亿元,市四大组织领导班子成员深入基层靠前指导,省市属单位和驻市部队带头帮建重点受灾村,整合各类资源,调动各方力量,全力以赴开展灾后恢复重建工作,使农村群众住房条件和教育设施得到了较大改善,有力地推动了新农村建设。同时,我市积极承担向陇南等重灾区转运救灾物资的重任,有力地保障了重灾区的抗震救灾,得到了中央和省上的充分肯定。在这次抗震救灾和灾后重建中,各级党组织充分发挥了党的领导核心作用,体现了基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力,涌现出了一批全国、全省和全市抗震救灾先进集体、先进基层党组织、优秀共产党员和先进个人,分别受到了中央和省、市的表彰奖励。驻天水各部队充分发挥突击队和生力军的作用,谱写了听党指挥、英勇善战、服务人民的光辉篇章。
3、抢抓各种发展机遇,项目建设取得重大突破。坚持发展抓项目不放松,紧紧抓住国家深入推进西部大开发,振兴装备制造业、规划建设关中—天水经济区和灾后恢复重建的机遇,特别是抓住扩大内需、加大投入的契机,全力以赴抓投资、上项目、促发展。加强项目前期工作,积极论证、储备了天水到陇南、平凉的高速公路建设,天水到武都的铁路建设(连接兰渝线),天水民航机场搬迁建设,渭河流域的综合治理、数控机床生产基地建设等一批重大项目。按照国家的产业政策和投资方向,加强协调联系,与省经委签定工业发展战略合作协议,有12家中央企业与我市签约;积极争取了武汉凯迪生物质能源项目、华能天水电厂、中材天水200万吨水泥、祁连山年产120万吨水泥生产线等一批重大项目;争取到国家、省上各类项目专项补助资金3.94亿元,全年共争取新上项目53个,总投资83.55亿元。不断完善市级领导包抓重点项目责任制,及时协调解决项目建设中存在的困难和问题,加快天平铁路、天定高速公路、750千伏超高压输变电工程、廉租房建设等一批重大项目建设进度,天宝高速公路已完成工程量的85%,大唐甘谷电厂改扩建工程全面竣工,天水军民合用机场顺利开通,促进了固定资产投资快速增长。藉河城区段生态环境治理景观工程、天河供热二期工程、瀛池大桥建设、伏羲城保护修缮工程等城市基础设施建设工程全面推进,城市建设步伐进一步加快。
4、下大气力改善民生,和谐社会建设成效显著。高度重视解决民生问题,全面完成了省委、省政府确定的14件实事,认真落实农村义务教育“两免一补”政策,努力扩大新型农村合作医疗覆盖面,进一步完善社会保障体系,广泛开展了全民创业活动,大力实施就业再就业工程,涉及群众利益的就业、社保、上学、看病、住房、行路、用电、饮水、供暖、安全生产等一些问题得到了较好解决。重视排查调处矛盾纠纷,坚持书记和市长信访接待日制度,开通书记、市长网络留言板,开展县委书记大接访活动,加强对重点信访案件的督办工作,广泛了解社情民意,妥善处理了一批社会矛盾和纠纷。积极推进“平安天水”建设,坚持开展“五五普法”,加强社会治安综合治理,严厉打击各种违法犯罪活动,有力地维护了社会稳定。强化安全生产责任制,查处各种违法违规生产经营行为,有效地防止了重特大事故的发生。科技、教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口与计划生育事业取得新的进步,生态建设和环境保护工作得到加强。党的民族宗教政策得到落实,爱国统一战线不断巩固和壮大,各民主党派、工商联积极参政议政,为改革发展献计出力,工、青、妇、科协等人民团体围绕市委中心工作,积极有力地发挥作用。组织开展“迎奥运、讲文明、树新风”和双拥共建等一系列精神文明建设活动,全市形成了心齐气顺,风正劲足的发展局面。
5、加大对外开放力度,区域经济合作步伐加快。积极实施开放带动战略,确立了“引大引强、强强联合、优势互补、互利共赢”的招商引资思路,“走出去、请进来”,采取节会招商、组团招商、小分队招商等办法,广泛开展多层次、多形式、多渠道的招商引资活动,取得了显著成效。全年签约招商引资项目220个,实际到位资金32.65亿元,较上年增长42%。加强区域经济合作,东进西出,组织市县有关领导考察学习了白银、平凉与河西等地区经济发展的经验,与上海市卢湾区结为友好城市。抓住建设“关中—天水经济区”的契机,积极与国家有关部委及陕西省协调联系,完成了我市规划的论证编制工作;主动组团走访关中五市一区,广泛宣传建设关中—天水经济区的重大意义,在全市广大干部群众中形成了“关中—天水”经济一体化发展的理念,密切了装备制造业、现代农业、旅游产业等重点领域和行业间的联系协作。
6、党的建设得到加强,反腐倡廉取得明显成效。坚持把思想政治建设放在首位,在各级党组织中广泛开展了继续解放思想、推动科学发展大讨论活动,着力提高广大党员干部特别是各级领导干部运用科学发展观改造主观世界、解决实际问题的能力和水平。高度重视社会主义政治文明、精神文明建设,总揽全局,协调各方,调动各方面积极因素,不断营造积极进取的社会氛围。坚持民主集中制原则,不断完善市委分管和联系工作机制,规范会票决干部办法,领导班子建设得到加强。严格执行《干部选任条例》,加强了领导班子和领导干部监督管理、年度考核、市直部门党政领导干部交流任职、科级干部竞争上岗等方面工作,加大了后备干部的培养选拔力度,调动了广大干部干事创业的积极性。加强和改进基层党建工作,在深化“三级联创”活动,抓好农村基层组织建设的同时,制定出台了加强和改进非公有制企业及街道社区党建工作的意见,全面提高了基层党建工作的整体水平。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,制定了《天水市建立健全惩治和预防腐败体系20xx-工作规划》,加大从源头上预防和治理腐败的力度,结合查处山东籍高考移民替考案,在全市各级党政部门、机关单位开展了干部纪律作风集中教育活动,加强了工程建设招投标、灾后恢复重建物资资金管理使用的监督检查,全市党的建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。
总体上看,去年以来,尽管发展的不确定因素增多,但全市各方面工作进展顺利,形成了一个以项目为载体带动发展、以改革为动力加快发展、以党建为保障促进发展的良好局面,这些成绩的取得来之不易。在过去一年的改革发展中,我们深刻地体会到:一是科学发展观是党的工作的根本方针,是指导我们加快改革发展,应对各种困难和挑战,不断开创各项事业新局面的行动指南,必须毫不动摇地认真贯彻;二是正确判断和把握不断变化的新形势,坚持用改革和发展的办法克服工作中的困难,着力解决面临的突出矛盾和问题,是我们各项工作不断取得新进展的根本途径,必须毫不动摇地加以坚持;三是不断深化对市情的认识,形成符合实际的发展思路,并在实践中不断丰富和完善,是实现又好又快发展的重要前提,必须毫不动摇地继续保持;四是始终坚持以人为本,高度重视和解决民生问题,让人民群众共享改革发展成果,是维护社会大局稳定、构建和谐社会的本质要求,必须毫不动摇地抓好落实;五是不断加强党的建设,特别是领导班子和干部队伍建设,提高领导科学发展的能力和水平,形成重实干、办实事、求实效的良好作风,是我们做好一切工作的根本保证,必须毫不动摇地积极推进;六是党政军民团结一致,社会各界齐心协力,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,凝聚干部群众的智慧和力量,形成加快发展的合力,这是我们推进改革发展、办好天水事情的关键所在,必须毫不动摇地一以贯之。
二、关于当前形势和今年工作的指导思想。
20xx年,可能是新世纪以来我国经济发展最困难的一年,也是我市改革发展蕴含重大机遇的一年。按照省委十一届五次全委会议和全省经济工作会议的要求,进一步做好新形势下的全市各项工作,必须冷静分析、科学判断,统一思想、抢抓难得机遇,强化各项措施、积极应对挑战,趋利避害,乘势发展。
要认清形势,振奋精神,进一步坚定应对危机的信心。去年以来,国际国内形势出现了不少新的变化,给我们的经济社会发展带来了严重挑战。从国际国内经济发展态势看,美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈,迅速从局部发展到全球,从发达国家传导到新兴市场国家和发展中国家,从金融领域扩散到实体经济领域,酿成了一场历史罕见、冲击力极强、波及范围很广的国际金融危机,对我国经济社会的波及和影响日益加重,国内经济运行中的困难明显增加,企业经营困难增多,农民持续增收难度加大,金融领域潜在风险增加。目前,这场危机对实体经济的影响正进一步加深,其严重后果还会进一步显现。从国家省上宏观政策看,面对这场金融危机,党中央、国务院审时度势,果断决策,把稳健的财政政策调整为积极的财政政策,把适度从紧的货币政策调整为适度宽松的货币政策,出台了扩大内需、促进经济平稳较快增长的一系列宏观调控政策措施,以有效防止经济下滑和出现大的波动。中央经济工作会议,在全面分析当前国际国内形势的基础上,明确提出了扩大内需、保持经济平稳较快增长是今年经济工作的首要任务。刚刚结束的省委全委扩大会和全省经济工作会议,强调认真贯彻落实中央宏观调控政策,坚持“四抓三支撑”的总体思路,以保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐为主线,围绕转变发展方式,着力加强基础设施和生态环境建设,着力调整经济结构和培育特色优势产业,着力推进改革开放和自主创新,着力推进社会发展和民生工程,努力促进经济社会又好又快发展。这些都为我们做好新形势下的经济工作指明了方向,提供了有力的政策保障。从我市经济发展状况看,我市是一个以投资拉动经济增长,对外贸出口依存度较低的城市,金融危机对我市经济的影响目前不如沿海地区反映强烈,但带给我们的诸多困难已逐步显现,突出的表现在:企业订单减少,工厂开工不足;外贸出口下滑,劳务输出下降,工业经济增长难度加大。同时,地震灾害给我市经济社会发展造成重大损失,受灾群众生活安置和灾后恢复重建任务艰巨;农业农村经济遭受多种自然灾害,加之农资价格大幅度上涨,农民增收难度增大;地方财源基础薄弱,财政收入对重点利税大户的依赖性较强;就业和再就业形势严峻,企业改制遗留问题较多,社会不稳定因素增加,维稳任务十分繁重。总之,国际国内环境给我们发展带来的新的困难和矛盾增多。
要抢抓机遇,发挥优势,进一步增强经济发展的活力。面对当前国际国内形势,既要正视困难、迎接挑战,更要增强信心,抢抓机遇,全力以赴办好我们自己的事情。从总体上看,我市的发展面临着新的机遇和许多有利条件。国家实施扩大内需促进经济增长的十大措施,有利于我们更多地争取项目和资金,加快民生工程、基础设施建设和灾后恢复建设,保持和促进经济平稳较快增长;国家继续实施西部大开发战略,把天水列入“关中—天水经济区”进行规划建设,有利于我们开展对外交流与合作,促进产业协作配套,实现区域经济的快速发展;国际、国内新一轮资本流动,沿海发达地区产业结构升级、产业梯次转移速度的加快,有利于承接产业梯次转移,促进全市经济结构调整和产业优化升级;国家重视支持发展装备制造业,省上将天水列为全省装备制造业基地,在政策、项目、资金等方面将给予倾斜和重点扶持,有利于我市延伸装备制造业产业链条,做大做强特色优势产业,培育新的经济增长点;实施灾后重建规划,建设社会主义新农村,增加农村社会事业和基础设施建设投入,有利于我们集中力量,重点加强农村基础设施建设,改善生态环境和生产生活条件,发展特色农业和现代农业,有效解决“三农”问题;省上实施“东部交通大会战”,宝天、天水过境段、天定高速公路、天平铁路等重大交通项目和电源项目的相继实施,有利于打破我市交通和能源“瓶颈”制约;随着思想解放的不断深入,党员干部思想观念进一步转变,发展思路和措施不断完善,发展环境更加优化,有利于调动各方面积极性,推动各项工作的顺利进行。
在新的形势下,各级党政组织一定要把思想和行动统一到中央、省委对经济形势的分析判断上来,统一到全省经济工作会议的安排部署上来,统一到贯彻落实科学发展观的要求上来,进一步坚定发展信心,利用一切有利因素和条件,化危机为机遇,变压力为动力,切实做好扩大内需、保持经济平稳较快增长的各项工作,推动全市经济社会又好又快发展。
要统揽全局,把握重点,进一步明确工作目标和任务。按照中央、省委的部署,结合我市实际,今年全市工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以科学发展观为指导,以保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐为主线,以城乡居民增收、企业增效、财政增长为目标,坚持发展抓项目、改革抓创新、和谐抓民生、小康抓三农、保证抓党建,突出加强基础设施和生态环境建设,突出调整经济结构和培育特色优势产业,突出推进改革开放和自主创新,突出推进社会发展和民生工程,确保经济平稳较快增长,推动全市经济社会又好又快发展。
今年经济工作的首要任务是保持经济平稳较快发展,经过认真讨论,我们提出今年我市经济社会发展的主要预期目标是:生产总值增长10%,大口径财政收入增长11%,全社会固定资产投资增长25%,规模以上工业增加值增长10%,社会消费品零售总额增长15%,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长9%和13.2%,城镇登记失业率控制在4.0%以下,人口自然增长率控制在6.8‰以内。
按照今年工作的指导思想和预期目标,全市工作必须坚持和把握好以下几点:
把扩大投资同引导消费结合起来,努力扭转经济增速减缓趋势。在拉动经济增长的“三驾马车”中,同我市关系最大的是投资和消费。今年的经济工作,要更加突出投资拉动作用,千方百计地加快项目建设进程;要认真贯彻落实扩大消费的一系列政策措施,积极引导和扩大消费,确保固定资产投资和消费总额都有一个较快的增长。
把政府主导同发挥市场机制作用结合起来,全力以赴抓好项目建设。能不能抓住这次国家宏观经济政策调整带来的机遇,关键取决于项目工作。既要充分认识发挥政府这只“看得见的手”的作用,做好项目前期和实施工作,又要发挥市场这只“看不见的手”的作用,加大招商引资和承接产业转移的力度,广泛调动各方面的积极性、主动性和创造性,确保项目工作取得新突破。
把调整经济结构同创新体制机制结合起来,加快转变发展方式。坚持技术改造同深化改革相统一,引进战略投资者同推进产业升级相统一,延伸产业链同节能减排相统一,建设新的能源项目同发展循环经济相统一,加快产业升级步伐,促进发展方式转变。
把改善民生同化解社会矛盾结合起来,不断促进社会和谐。越是困难的时候,越要高度关注民生。以实施民生工程为重点,抓紧解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,加强思想政治工作,积极化解社会矛盾,增强全社会战胜困难的信心和决心。
把继续解放思想同真抓实干结合起来,创造性地开展工作。改革开放30年的实践和成就充分证明,解放思想是清除障碍、引领发展的强大思想武器。在新的形势下,我们要继续解放思想,更新观念,改革创新,真抓实干,把解放思想的成果运用于完善发展思路,创新发展模式,推动科学发展。
把加强党的领导同调动各方面积极性结合起来,形成加快发展的合力。战胜困难和挑战,开创工作新局面,关键在于加强党的领导,不断提高各级领导班子领导发展的能力和水平。同时,要善于调动各方面的积极性,集中民智、问计于民,促进我市经济社会又好又快发展。
三、关于20xx年全市工作的主要任务。
认真贯彻省委全委扩大会和全省经济工作会议精神,全面完成20xx年全市各项工作目标任务,对于保持我市经济平稳较快增长,确保实现“十一五”发展规划至关重要,我们必须全力以赴抓好以下几方面的工作:
1、积极应对危机,努力扩大内需,保持经济平稳较快增长。
全市上下要抓住国家扩大内需的政策机遇,克服一切困难,积极创造条件,千方百计加快发展。一要坚持抓好项目工作,推动基础设施和生态环境建设。抢抓国家扩大内需的宝贵机遇,必须高度重视项目工作。要紧扣国家宏观政策的导向,积极做好社会事业设施、农村基础设施、城镇公用设施以及民生工程、环保工程等方面的项目对接工作,争取多上一些项目;对已开工的重大基础设施项目,要严格落实工程招标和监理的各项制度,保证建设质量和进度;对今年将要开工的一大批建设项目,要抓紧做好前期工作,以科学、细致的前期工作保证项目的按期实施,切实搞好城镇经济适用房和廉租房建设,抓紧启动农村抗震安居工程建设。要切实加强对投资项目和资金的监管,确保资金使用合理,提高投资效益。要妥善搞好征地、拆迁,千方百计地落实配套资金,保证不误工期,不引发新的矛盾。二要坚持调整优化工业结构,加快振兴装备制造业。要加快传统产业改造升级,在采取多种措施,帮助企业渡过难关的基础上,整合区域内工业现有资源,积极推进节能减排,大力发展循环经济,延伸产业链条,培育发展新兴产业。要大力实施工业品牌战略,认真落实支持企业创新的财税、金融和政府采购政策,完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,鼓励企业加大研发投入和人才储备,加快新产品开发力度,促进技术成果的转化,使企业真正成为自主创新的主体。要发展壮大产业集群,发挥装备制造业骨干企业的辐射带动作用,以“10强50户”企业为依托,着力培植和发展机械制造、电子电器、电子信息、医药食品、建筑建材“五大集群”,发挥产业集群效应,增强企业自主创新能力,提高企业的整体竞争力和市场占有率。要加快工业园区建设,坚持把园区发展与产业结构和布局调整结合起来,大力挖掘现有工业园区潜力,围绕形成产业特色,发挥工业园区产业培育、集聚、孵化和辐射带动功能,培育新的工业增长点,实现规模效益。三要坚持强化“三农”工作,全力推动新农村建设。按照加快形成城乡经济发展一体化新格局的要求,认真落实各项强农惠农政策,以发展现代农业为目标,以增加农民收入为核心,大力实施“六大行动”和“八大工程”,加快推进社会主义新农村建设。要加快农业产业化发展,坚持把发展特色产业、推进农业产业化,作为调整优化农业结构和产业结构的重要举措,在继续抓好粮食生产的同时,围绕南林、北果、东牧、西菜的产业发展布局,发展壮大特色产业基地,培育做大龙头企业,加强农产品标准体系和品牌建设,扶持发展农村专业合作经济组织,强化新农村建设的产业支撑。要加强农业基础设施建设,抓住国家加大对发展现代农业,改善农村基础设施投入的有利时机,重点抓好“水、电、路、气、房”等五件实事,抓好农村生态环境建设,努力改善农村的生产生活条件,增强农业发展后劲。要加大扶贫开发力度,继续坚持开发式扶贫的方针,抓好对农民的科技培训,大力发展劳务经济,推动整村推进式扶贫开发向连片集中扶贫开发转变,配套落实好各项扶贫资金和扶贫措施,增强贫困地区自我发展能力,加快贫困人口脱贫致富步伐。四要坚持发挥历史文化资源优势,加快旅游产业发展。紧紧围绕建设国家最佳旅游城市目标,加强跨省、跨区域旅游产业的交流合作,全力打造“全球华人寻根祭祖圣地”,积极向省内外推介羲皇故里游、百里石窟艺术走廊游、陇上江南游、名城古韵游和温泉康体游五大旅游品牌,做好百里生态旅游线的规划和实施工作,加快旅游景点配套设施建设,切实做好旅游商品的开发生产,不断完善旅游产业体系,进一步把旅游产业做大做强。五要坚持鼓励引导消费,进一步搞活商贸流通。要认真贯彻市委、市政府出台的关于加快商贸流通和发展对外贸易的两个《意见》精神,加快甘泉物流中心、西十里物流中心等物流基地建设进度,发展壮大研发设计、金融保险、综合运输、现代物流、商务服务、咨询评估等生产性服务业,大力培育现代服务产业体系;引导企业开拓农村市场,改善农村消费环境,广泛开展家电下乡活动,提升商贸服务业的水平和档次,促进一、二、三产业协调发展。
2、坚持以人为本,提高全民素质,推动社会事业协调发展。
在抓好经济建设的同时,必须加快发展社会事业。一是要继续优先发展教育,集中力量、加大投入,促进各级各类教育协调发展。要进一步健全义务教育经费保障机制,继续落实好“两免一补”政策,提高对寄宿学校家庭困难学生的生活补助标准,巩固“普九”义务教育成果,在提高教育质量上下功夫;大力发展职业技术教育,加强职业教育基础能力建设;结合农村灾后重建,搞好教育布局调整,加强农村师资队伍建设,加快农村校舍改造力度,实施特殊教育学校工程。二是要积极推进科技进步和自主创新,继续实施“十大科技工程”建设,围绕新兴特色优势产业和经济社会发展中的重大课题,选准方向,联合攻关,促进科研机构、学校、企业科技人员的合理流动与合作,加快科技创新型城市步伐。三是要深化文化体制改革,大力发展文化事业和文化产业,加强重点文化设施和乡镇综合文化站建设,推进文化惠民工程,完善公共文化服务体系,重视培养文化人才,繁荣文艺创作,不断加强文物、档案和非物质文化遗产保护工作,发展文化产业。加快发展广播电视事业,加强城乡体育设施建设,广泛开展全民健身活动,不断提高全民素质。特别是要办好今年的伏羲文化旅游节和省级公祭伏羲典礼,不断扩大我市影响力和知名度。四是要大力发展医疗卫生事业,加强公共卫生体系建设,全面推行城镇居民医疗保险制度改革,提高城镇居民和新农合筹资标准与财政补助水平;加强农村卫生院所建设,完善覆盖城乡的基本医疗卫生保障制度,扩大农村免费卫生公共服务和防疫范围,加强农村医务人员队伍建设,促进基本公共卫生服务均等化;继续实施城市卫生支持农村卫生工程,积极发展城市社区医疗卫生服务,切实满足人民群众的基本医疗需求。要认真落实鼓励计划生育的各项政策,稳定低生育水平。五是要坚持开展“三城联创”活动,理顺管理体制,加强城市管理,高度重视生态建设和环境保护,促进人与自然的和谐。
3、努力改善民生,加强依法治市,全面推进和谐社会建设。
各级领导部门要切实增强宗旨意识,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,多做暖民心、得民心、稳民心的工作,努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。要按照灾后重建规划,继续抓好农村住房、校舍、医疗、道路、水利等基础设施建设,争取两到三年全面完成恢复重建任务。要积极做好就业和再就业工作,努力增加就业岗位,坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业相结合的方针,积极引导大中专毕业生和失业人员转变择业观念,推动社会就业和全民创业工作。要积极建立覆盖全社会的社会保障体系,完善城乡低保制度,进一步提高城乡低保、农村五保户医疗救助等待遇和水平,建立完善各类企业职工包括农民工在内的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度,扩大覆盖面。要高度重视解决城镇居民住房问题,加快廉租房和经济适用住房建设步伐,积极解决低收入群众住房困难。要继续抓好平安天水建设,认真落实信访工作责任制,坚持市、县区主要领导信访接待日制度和领导包案制度,倾听群众诉求和愿望,深入开展“五五”普法教育活动,继续做好矛盾纠纷排查调处工作,着力解决社会治安中的热点难点问题,努力将矛盾和不稳定苗头化解在萌芽状态;加强社会治安综合治理,不断增强人民群众安全感,努力维护和谐稳定的社会环境。要不断强化安全生产,建立健全安全生产防范体系和处置突发事件的应急机制,加强生产流通领域的食品安全管理,防止重特大安全事故的发生。要重视做好统战工作,充分发挥各民主党派、工商联作用,进一步调动好各方面的积极因素。要全面贯彻党的民族宗教政策,促进民族地区经济社会快速协调发展。
4、深化改革开放,完善体制机制,创造科学发展良好环境。
要用改革的办法解决发展中的问题,合理把握改革力度和节奏。要不断深化农村改革,省上已制定出台了贯彻《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的实施意见,我们要切实抓好贯彻落实,同时,以省上意见为指导,结合市上出台的贯彻意见,各县区要抓紧制定具体的措施办法,把农村改革发展的各项工作抓好抓实;积极稳妥地推进土地承包经营权有序流转、集体林权试点改革,在改革中不折不扣地执行好党的各项强农惠农政策,使农民得到更多实惠。要深化企业改革,继续抓好政策性破产企业的兼并重组工作,积极稳妥地解决好企业改制中遗留的问题,努力推进企业主辅分离改制,建立健全现代企业制度,增强企业发展活力;抓好经济开发区和工业园区改革,尽快健全机构,充实人员,明确职责,理顺管理体制,完善工作机制,发挥经济开发区的集聚效应。要积极推进行政管理体制改革,按照省上统一安排部署,搞好政府机构改革,大力推进行政审批制度改革;要积极推进依法行政,一方面要切实转变政府职能,不断改善政府管理和服务方式,建设服务型政府,另一方面要畅通了解社情民意的渠道,引导群众合法有序地表达意愿和诉求,依法维护自身权益;要继续推进事业单位分类改革和社会管理体制改革,不断完善公共服务管理体制。
坚持开放带动战略,进一步扩大对外开放。要认真落实招商引资的优惠政策,继续采取节会招商、组团招商、小分队招商等办法,积极引大引强入天,争取更多的资金,更大的项目落户我市。要按照“关中—天水经济区”的建设规划,加强与关中五市一区的协作,注重挖掘自身优势,发展外向型经济,加快推进区域经济统筹发展的步伐。要下大气力改善投资环境,规范执法行为,简化办事程序,改进服务水平,提高办事效率,营造良好的政策环境、法制环境、服务环境。
5、加强党的领导,坚持反腐倡廉,不断提高党建工作水平。
全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展,关键在于加强党的建设。各级党委政府要切实增强忧患意识、责任意识、大局意识,把思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设有机结合起来,不断提高领导科学发展的能力和水平。一是进一步加强思想政治建设。加强党的思想政治建设,当前的主要任务是贯彻落实科学发展观。按照省委的部署,从今年3月开始,我市将全面开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略举措,是继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要。要把学习实践活动同保持经济平稳较快发展紧密结合起来,不断加深对科学发展观的理解,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,推动经济社会又好又快发展。二是进一步加强领导班子建设。要发挥市委统筹全局,协调各方的核心领导作用,改进和加强党对人大、政府、政协工作的领导,形成互相配合、互相支持,共同推进工作的新局面。要贯彻党管武装的方针,进一步搞好双拥共建工作。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,树立正确的用人导向,深化干部人事制度改革,继续推进市直党政机关领导干部交流和科级干部竞争上岗,稳步推行差额选任干部工作,提高选人用人的公信度。要按照科学发展观和正确政绩观的要求,加大对市管领导班子和领导干部的考核力度,完善考核办法和措施,注重考核结果的运用,切实将考核结果作为领导班子调整配备和领导干部提拔使用的重要依据,努力把各级领导班子建设成为贯彻科学发展观的组织者、推动着和落实者。三是进一步加强干部作风建设。实现科学发展,必须要有良好的作风做保证。要大力发扬求真务实、真抓实干的作风和艰苦奋斗、开拓进取的精神,把心思和精力用在干工作、谋发展上,在立足本职、服务群众中,养成勤政为民、踏实苦干的良好风气。要深入基层、深入群众,多办为民利民惠民的实事,多做打基础利长远的工作,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。四是进一步加强基层组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是我们党执政的基石。要认真贯彻落实各级党委抓基层党建工作责任制,量化细化工作职责和任务,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作责任体系。要分类指导、分领域抓好基层党建工作,农村要抓好整顿后进村,创建示范村工作,不断深化“三级联创”活动,全面落实村干部养老保险制度,调动农村干部的工作积极性;非公有制企业和街道社区要认真贯彻实施市委制定的关于加强非公有制企业及街道社区党建工作的两个《意见》,加强党组织建设,扩大党的覆盖面,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,努力提高基层党建工作的整体水平。要加强党建工作目标管理责任制考核工作,实行严格的问责制,促进党建工作各项任务的落实。五是进一步加强党风廉政建设。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,实施好全市建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20工作规划,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持从严治党的方针,加大案件查办力度,切实抓好反腐倡廉工作。要加强专项治理工作,在治理商业贿赂中,推进诚信体系建设;对建设工程的招投标、重点行业和领域实施有效地监督,认真抓好灾后恢复重建物资资金和扩大内需重大项目建设的监管,着力解决损害群众利益的突出问题;各级领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定,树立过紧日子的思想,艰苦奋斗、厉行节约,强化权力运行约束和监督,切实抓好党风廉政建设。
同志们,在应对危机中趋利避害、在抢抓机遇中加快发展,这是今年我们面临的艰巨任务,是对各级领导干部的严峻考验。我们一定要认清形势,坚定信心,振奋精神,开拓进取,全面贯彻落实科学发展观,共同谱写我市经济社会发展的新篇章!
书记在年终总结会上的讲话篇十一
单可功:女士们、先生们,莅临会议的朋友们,大家下午好。尊敬的各位老领导,谢谢你们莅临大会。
有好多同志都是过去在政府、厅局、部队都担任过正厅级、副厅级、正局级、副局级的领导,他们都是老领导,退休了,到大会上点评经济发展,这是国家的一个中心任务,中心任务就是以经济建设为中心,因为我退了以后,经常有些企业家朋友们找我有点事,说到政府部门、厅级部门找一些老领导办事,现在去了以后难办的很,他们都胆小,为什么,八项规定把他们吓的走向了另一个极端,不做为。我过去在政府部门工作的时候,当时没有八项规定,但是有反腐败的规定,我最早在劳动部门,劳动局、人事局、劳动人事厅、人社厅,计委监督局、民族党派、政协等工作过,我当时在计划经济的时候,劳动人事的权力比较大,大学生分配,各种调动很频繁,我当时不怕,只要老百姓找我,只要我能办到,堂堂正正的,只要是合理的要求,帮他们牵线、搭桥,不要紧,因为你心里面明白,你不腐败,促进社会各种关系活跃,这有什么害怕的,所以我扶持过好多年轻人,现在我退下来以后,有好多年轻人,在公众场合中说单老师,没有你的帮助,就没有我的今天,年轻人要给我送礼品,我说你千万不要来,我不缺你的礼品,也不缺你的饭。组织给我的钱给我花,我自己的积蓄给我花,只要你们把事情做成了,给社会做出贡献,给个人有收获,这就很好,所以我感觉到我们既要严格执行八项规定,同时要大胆的做为,以经济建设为重要,促进中国的经济发展,要不然下滑的压力吓人,要有这种紧迫感、压力感。
我有几个年轻的兄弟在省级各种要害部门,甚至有些是副省级,因为他比我年轻,政府的要害部门,厅局长、组织部门,一些很重要的岗位的领导,我去找他们,他们有时候胆子很小,说单领导,你来了以后,说我管你,请你吃饭,你千万不要给我说人的事情,千万不要给我说不好办的事,什么不好办,怕什么,你不要腐败,你堂堂正正,你心虚了,所以我感觉到要挺起腰杆,刘阿津是过去一个正厅局的领导,退休以后,又在干,有什么坏处,把全球的经济搞上去。所以我感觉到应该挺起腰杆,不能让经济下滑,这是我们最大的中心事情,不要让经济下滑,特别不要叫陕西的经济下滑。
书记在年终总结会上的讲话篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位党员同志:
今天我们召开党员大会,表决通过xxx同志按期转为正式党员,接收xxx同志为预备党员,这标志着三位同志的政治生命有了新的开始,有了新的起点。我代表公司党支部向你们两位同志表示衷心地祝贺,希望你们站在新的起点上,要更加严格要求自己。此外我们举行了突击队授旗仪式,各突击队代表激情昂扬,我能感受到大家的信心、决心,希望各支突击队切实发挥攻坚克难的先锋作用,奋力完成突击任务。
为做好下一阶段工作,借此机会,我代表党支部提几点希望和要求,与大家共勉:
对党忠诚,是共产党人一生的追求。对党忠诚,第一位的就是要忠诚于党的信仰,自觉为实现党的理想信念而奋斗。一名党员只有把好了世界观、人生观、价值观这个“总开关”,只有坚定了理想信念,才能自觉坚持正确的政治方向,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻毫不含糊,永葆共产党人的政治本色。
二是在工作岗位上,以身作则,率先垂范,起到先锋模范作用。三位同志都处在管理岗位上,希望你们能够立足岗位,勇挑重担,不断提高管理水平和业务能力,率先垂范、以身作则、主动作为,在公司发展进程中做好表率,充分发挥党员先锋模范作用,带动广大干部职工为公司建设作出更大的贡献。
三是汇聚众智,上下齐心,共同打赢2022年任务攻坚战。公司的发展,离不开每一位同志的努力,需要我们每一名同志不忘初心、永葆奋斗精神和赤子之心。我们这次创建的突击队,也不仅仅是在党员内开展,而是要号召全体干部职工积极参与,在先进榜样的感召下,立足本职岗位,对照先进典型,对照工作标准,明确努力方向,迎难而上、实干苦干,以新担当新作为谱写好公司高质量发展新篇章。
我就讲这么多,谢谢!
书记在年终总结会上的讲话篇十三
打造经济强镇,全面建设小康社会,镇党政领导班子必须始终紧紧抓住发展这个第一要务。下面本站小编为大家带来了党委书记在人代会上的。
讲话稿。
希望对你有所帮助!
各位代表、同志们:
11镇第二届人民代表大会第六次会议,经过全体代表的共同努力,圆满完成了预定任务,现在就要胜利闭幕了。会议始终洋溢着民主、团结、求实、奋进的气氛,开得非常成功。在此,我代表镇党委对会议取得圆满成功和当选为镇长表示热烈的祝贺!同时,向以高度负责精神、严肃认真履行神圣职责的全体人大代表,向特邀、列席和参加会议的各位同志,向辛勤工作、为大会提供优质服务的全体工作人员,表示衷心的感谢!
这次会议是一次具有重要意义的会议,是全镇人民政治生活中的一件大事。会议期间,各位代表肩负全镇人民的重托,本着对人民高度负责的精神,充分行使权利,认真履行宪法和法律赋予的光荣职责,选举周远贵同志为11镇人民政府镇长。下一步,我们的主要任务就是如何带领全镇人民与时俱进、开拓创新,变计划为行动,化蓝图为现实。下面,我代表镇党委提出几点希望:
一、要牢牢把握发展第一要务。
打造经济强镇,全面建设小康社会,镇党政领导班子必须始终紧紧抓住发展这个第一要务,抓机遇,促开放,坚定不移地实施“产业兴镇、科教兴镇、工业兴镇、特色富民”四大发展战略,以快赶强,争先晋位,确保全镇经济实现超常规跨越式发展。
要认清形势,抢抓机遇促发展。五年来,我镇经济及社会各。
项事业保持了较好的发展势头,对外开放取得新成效,项目建设取得新突破,工业经济迈上新台阶,农业结构调整呈现新起色,文明建设谱写新篇章,干部队伍建设出现新面貌。目前,广大干部群众发展经济的愿望日益强烈,政治环境和社会环境都是11发展史上最好的时期之一,为加快发展打下了良好基础。特别是县委十届二十四次全会后,全县上下高扬“走民生发展之路”,掀起了新一轮加快发展的热潮,兄弟乡镇加快发展的势头非常强劲。同先进乡镇相比,我们还有很大差距。因此,尽快缩小与先进乡镇的差距,实现跨入岳池县经济强镇的目标,是我们面临的重大考验。全镇广大干部群众务必要统一思想、坚定信心、团结一致、开拓进取,为促进11经济社会的超常规跨越式发展而努力奋斗。
要解放思想,与时俱进求发展。解放思想,实事求是,与时俱进,科学发展是xx大的精髓,是我们必须长期坚持的思想路线。只有不断地解放思想,才能够做到与时俱进,加快发展、又好又快发展。因此,我们要大力倡导开放创新意识,牢固树立与县委精神符合,与新形势相适应,与11实际相一致的新理念,以思想的不断解放,观念的不断更新,为加快发展、富民强镇提供不竭的动力。
要突出重点,围绕目标谋发展。我们要按照今年确定的任务目标和工作思路,紧紧抓住事关全局的工作重点,强化措施,全力突破。一是进一步提高开放水平,举全镇之力,抓招商引资。
二是狠抓振兴产业,助民增收,努力营造浓厚的发展氛围。三是进一步营造宽松优惠的政策环境、优质高效的服务环境、公正公平的经营环境、上下协调的社会环境,树立11对外开放的新形象。
各位代表、同志们:
经大家共同努力,铭传乡第二届人民代表大会第一次会议圆满完成各项议程,就要闭幕了。会议期间,各位代表以饱满的政治热情和高度负责的态度,依法行使权利,积极建言献策,对全乡经济社会发展提出了许多宝贵意见和建议。会议审议和批准的《乡人民政府。
工作报告。
》、《人大主席团工作报告》、《乡财政预算报告》,明确了今年全乡经济社会发展的奋斗目标和工作任务,体现了科学发展观的要求,表达了全乡人民谋求大发展、追求新跨越的共同意愿,符合铭传的客观实际和发展趋势,对铭传实现加快发展、科学发展、又好又快发展必将起到积极的推动作用。与此同时,本次会议还严格履行法律程序,成功地选举产生了乡人大主席、乡长、副乡长,这充分证明本次当选的名同志是值得大家信赖的,是完全胜任的,这将为推进全乡经济发展与各项事业的和谐进步提供更加有力的组织保证。在此,我代表乡党委对等名同志的成功当选表示热烈的祝贺!本次会议开得非常成功,这是一次凝聚民心、汇集民智的大会,团结和谐、求真务实的大会。为此,我谨代表乡党委、乡人大主席团,乡政府,向各位代表、列席同志和工作人员,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
20xx年,我们积极应对各种不利因素的挑战,全乡干部群众精诚团结、负重自强、埋头苦干、攻坚克难,全面完成了全年各项目标任务,推动经济社会又好又快发展,取得了可喜的成绩。20xx年,我们面临的发展形势更加复杂和严峻,各种问题和矛盾将更加突出。我们要正确判断形势,增强忧患意识,抓住有利条件,发挥积极因素,沉着应对挑战,把握工作主动权,努力完成全年突破发展的目标任务。下面,我讲几点意见。
一、坚持解放思想谋发展。
观念决定成败,思路决定出路。没有思维的创新,就没有工作的创新;没有思想的跨越,就没有发展跨越。解放思想就是要自觉改造主观世界,打破习惯思维和自我意识的束缚,面对新形势、研究新情况、解决新问题,使思想和实际相符,使主观和客观统一。只有解放思想,才能做到实事求是。要切实解决好阻碍铭传发展的观念束缚、思想障碍、作风问题,把认识统一到抢抓机遇、谋求发展上来,把行动统一到党委、政府的决策部署上来,形成全乡干部群众团结拼搏、开拓创新、推动发展的强大合力。
二、坚持勤政务实抓发展。
我们要有强烈的事业心和高度的责任感,立足本职岗位,干出明显成效。对工作要认真对待,不敷衍、不推诿、不拖延,坚持重实际、鼓实劲、求实效,做到不出虚招、不图虚名、不务虚功,兢兢业业地履行自己的职责,勤勤恳恳地把工作落到实处。今天会议以后,乡属各单位、各村(社区)要将《政府工作报告》的任务逐项进行量化、细化、实化,分解落实到人,形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局。同时,对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚,切实将责任和压力落到实处。主要责任人要率先垂范,带头狠抓落实,把主要精力用在克难、解难上。要敢于动真碰硬,对乡党委、政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导的交办事项要认真抓好落实,对有令不行、有禁不止的,要严正警告,勒令转变。今年,乡党委、政府对经济工作的各项考核办法作了进一步调整和优化,使考核重点更加突出,目标更加具体,奖罚更加分明,目的就是要鼓足劲、出实招,迅速在全乡上下开成攀高争先,跨越奋进的崭新局面。
三、坚持抢抓重点快发展。
今年我乡经济工作的重点已经明确,各位代表要深刻领会,准确把握,把主要精力用在抓重点工作上,凡是有利于铭传经济发展的事,就要全力以赴,特别是对牵动全乡经济发展大局的事,更要竭尽全力。在力量配置上,要做到选优配强,要进一步弘扬“凭实绩用干部”的导向,鼓励竞争,把最好的干部用在刀刃上,把最强的干部用到发展第一线上,使想干事的人有空间、有舞台。在组织推进上,要整体联动。各位代表要围绕全乡经济工作的重点,相互支持,主动配合,努力形成上下步调一致,同心协力,共谋发展的工作氛围。
四、坚持精诚团结拼发展。
我们要把全乡广大干部群众的积极性引导好、调动好、发挥好,开创精诚团结、干事创业的工作局面。大家要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,营造一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围,形成推动铭传加快发展、科学发展的强大合力。班子领导之间要加强沟通、增进信任,单位之间要密切配合、协调行事,干部群众之间要互相理解、民主和谐,做到讲原则、顾大局、不内耗、不拆台。在座的各位代表,一定要自觉当好发展的带头人、创新的挑战者,要在发展上快人一拍、先人一步,当好发展的领头羊,改革的促进派,要不辜负党和人民所给予的政治荣誉。
五、坚持作风建设促发展。
作风,指思想作风、工作作风、生活作风、组织作风、纪律作风和领导作风。良好的作风是落实各项工作的先决条件。抓落实,是各项决策、政策得以贯彻实施的重要保证,是一切工作的归宿。抓落实,首先靠的是各级领导干部良好的作风。只有摒弃得过且过、不思进取的错误观念,抵制坐而论道、空泛议论的风气,反对敷衍塞责、推诿扯皮的做法,克服弄虚作假、形式主义的倾向,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,努力赢得经得起实践、人民、历史检验的政绩,求真务实、埋头苦干,就一定能抓好工作落实。我们要在开展“学讲话、带感情、访民苦、解民忧”主题学习活动的基础上,努力做到“三个深入”和“到三种地方去”,即深入基层、深入实际、深入群众,要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同那里的群众一道,努力排忧解难,化解矛盾,打开工作局面。在深入调查研究的基础上,提出切实有效的方法措施,一个一个加以解决。
各位代表,同志们!目标已经确定,任务已经明晰,让我们满怀豪情上路,肩扛责任前行,携手共创伟业,相约再铸辉煌——我们坚信,铭传的明天一定会更加美好!
借此,祝大家身体健康、事业有成、合家幸福,万事如意!谢谢大家!
各位代表、同志们:
经过紧张而充分的准备,××镇第一届人民代表大会第一次会议就要隆重召开了。这次会议将认真回顾总结过去五年镇人大、政府工作,确定今后五年在奋斗目标和主要任务,选举产生新一届镇人大、政府领导班子。首先,我代表中共××镇委员会,向各位代表并通过你们向全镇各族人民致以诚挚的问候和衷心的感谢!
过去的五年,是我镇发展史上重要而且不寻常的五年,五年中我们经历了两次机构改革和撤乡并镇。过去的五年,是奋发有为的五年,在这五年里,镇党委、政府牢固树立和认真落实科学发展观,坚持以发展为第一要务,围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路,集中力量攻坚,围绕重点推进,抓住关键突破,开创了全镇政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步、人民安居乐业的大好局面。截止目前农牧业生产总值达到1.2亿元,年均增长20%,财政收入累计完成1296.58万元,年均增长26%。农牧民人均纯收入达到6630元,年均增长24%。牲畜饲养总量达到67.5万头只。总体上讲,过去的五年,我们遇到的困难比预料的要大,取得的成绩比预料的要好。这是旗委、政府正确领导的结果,是镇党委、人大与政府辛勤努力的结果,是各族干部群众同心同德、奋力拼搏的结果。
今天我们要站在新的起点,谋划××未来的发展,深感使命神圣、责任重大。建设文明富强的××镇,需要全体代表凝心聚力,全镇人民齐心协力,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)更需要一个坚强有力、同心同德的集体。××镇第一届人民代表大会第一次会议肩负着这一重要的历史使命,全镇各族干部群众都十分关注。上级党委、人大对开好这次会议寄予厚望,专程前来指导会议,并做了重要讲话,我们一定要深刻领会,并认真贯彻落实,以严肃认真的态度和良好的会风开好这次大会。
下面,我代表镇党委对开好这次会议讲几点意见和要求。
一、认清形势,坚定信心,奋力推进××镇经济社会快速发展。
这次人代会是在全镇上下以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步抓住机遇,全面推进经济社会发展的新形势下召开的一次承前启后,继往开来的大会,也是在全镇上下深入学习贯彻xx大、xx届五中全会精神和旗委第七次党代会精神,全面推进社会主义新农村、新牧区建设的大好形势下召开的一次重要会议。
开好这次人代会,不仅关系到××镇当前的改革发展稳定大局,而且影响到我镇“”规划目标的顺利实现。认真开好这次会议,圆满完成会议的各项任务,才能不断开创我镇改革开放和现代化建设的新局面,才能为我镇今后更快更好地发展提供坚强的根本保证,才能真正担负起神圣的历史责任;才能更好地抓住机遇,战胜困难,与时俱进,开创美好的未来。
二、集中精力,履行职责,确保本次会议圆满成功。
各位代表来自于各行各业,不同阶层,是各条战线人民群众的先进代表,肩负着全镇人民的期望和重托,责任重大,使命重大。大家一定要以高度的历史责任感和饱满的政治热情,忠实履行职责,共同努力,把这次大会开成民主的大会、团结的大会、务实的大会。
第一,要认真审查好会议的各项工作报告。提交会议审查的各项工作报告,是在广泛征求群众意见和建议的基础上,几易其稿形成的。各位代表一定要站在全局和战略高度,把审查好各项工作报告当作义不容辞的职责。在一些涉及全镇经济社会发展的重大问题上,要统一认识,统一步调。要紧紧围绕会议议题,集思广益,畅所欲言,充分履行好为人民当家作主的职责。审查各项工作报告要突出重点,抓住关键,认真研究解决我镇经济社会发展中的突出问题,积极探讨加快我镇发展的新办法、新路子,切实充实和丰富报告内容,使之成为我镇加快发展的指导性文件。
第二,要把思想统一到加快发展上来。加快发展是全镇各族人民所盼,是当前××镇最大的政治、最硬的道理和最根本的任务。每一位代表,一定要牢牢把握发展这个第一要务,从我镇各族人民的根本利益出发,从有利于实现我镇确定的奋斗目标出发,把思想和行动统一到党的路线方针政策上来,统一到加快××镇发展上来。我们不能因为发展中存在的困难和问题而畏难,而要注重研究解决发展中的突出问题。各位代表来自不同战线、不同部门,所处的位置和工作环境不同,看问题的角度可能会不尽相同,但加快发展的认识必须统一,信心必须坚定。对此,每一位代表尤其是代表中的党员必须首先做到,并积极做好工作,把本次会议的决议转化为全镇各族干部群众的自觉行动。
第三,各位代表和参会人员一定要认清自己肩负的光荣政治责任和所承担的神圣历史使命,讲党性、顾大局、守纪律,要严格按照法律程序和组织原则正确行使自己的权力,投好自己的一票,确保选举工作圆满成功,达到党的意图和人民意愿的统一,这是我法律赋予每一位与会代表的重要政治任务。同时,一定要严格遵守会议纪律,严格作息时间,集中精力,齐心协力开好会。
镇党委相信,通过全体代表和参会人员的共同努力,这次会议一定能够顺利完成预定的各项任务。在此,让我们共同预祝大会圆满成功!
书记在年终总结会上的讲话篇十四
中央经济工作会议预测,我国国民经济正处于新一轮增长周期的上升阶段,这是我们难得的战略机遇期。××年,油田油气当量重上××××万吨,给我们公司的发展提供了难得的历史机遇。为了全面落实会议确定的工作任务,对下半年工作,我再强调六个方面的问题。
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。公司广大党员干部一定要不断增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,自觉运用“三个代表”重要思想指导自己的思想和行动,深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效,争做‘三个代表’忠实实践者”活动,在创建国际一流××公司这一宏伟实践中继续创造新的辉煌。
一要准确把握“解放思想、实事求是、与时俱进”这个精髓,掀起新一轮思想解放、观念转变的高潮。目前,影响公司改革、发展、稳定的深层次问题很多,但第一位的仍然是观念问题。经过近几年的改革实践,从领导干部到职工群众的观念都有了很大转变,但是对照新形势、新任务、新阶段,还有许多不适应,仍然有一个继续转变观念的问题。解放思想,原创:转变观念,首先要加强学习,只有不断学习,才能开阔眼界,增长学识,清晰思路;才能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性;才能始终保持正确的发展方向。现在,我们有些领导干部借口工作忙,不学习,不读书,以致讲话没有新观念,部署工作没有新思路,群众不满意。各级领导干部必须深刻认识到,勤于学习,善于学习,是无产阶级政党的本色,当前尤其要学好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。各级领导干部要切实做到先学一点、多学一点、学深一点,进一步打牢理论基础,提高政治修养,增强观察问题、分析问题、处理问题的能力和水平,努力成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想,与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范。要通过深入学习和思考,进一步理清工作思路,落实工作措施,创造性地把公司党委的各项工作部署落到实处、见到实效,切实把“三个代表”重要思想贯彻到公司生产经营的各个领域,体现在党的建设的各个方面。
二要充分认识“全面建设小康社会”这一目标的现实意义和基本内涵,用新的目标凝聚激发公司职工群众的激情和力量。全面建设小康社会的目标,是根据我国总体发展战略和现阶段发展水平确定的,需要各级通过艰苦的努力才能实现。根据油田的“三大奋斗目标”,公司八届一次职代会确定了公司××年新的发展目标,即主业产值收入确保××万元,力争××万元。这一目标与时俱进、鼓舞人心,既贯彻了“十六大”精神和“三个代表”重要思想,又适应了公司发展的内在需求。这一目标的份量很重,既包括勘探开发主业收入,也包括新的经济增长点收入;既有经济总量指标,又含运行质量要求;既体现了各级领导干部对国有企业的政治责任,又体现了广大职工群众的根本利益。贯彻“三个代表”重要思想,对我们来说,最终就是要落脚到增加生产总量、扩大创收力度、提高职工生活质量、增加职工收入上。为此,我们一定要牢牢把握这一目标不放松,深刻理解这一目标的基本内涵,精心策划部署,精心组织实施。
三要深化“发展是第一要务”的观点,集中精力做好加快发展的文章。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是企业要解决的根本问题。在正确处理改革、发展和稳定的关系中,发展是关键,没有发展谈不上稳定,没有稳定的环境,发展也是一句空话。我们要深刻理解和灵活实践。要继续发扬实事求是、真抓实干的作风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。要处理好增长速度和增长质量的关系,努力实现发展的速度和结构、质量、效益相统一。要处理好改革发展稳定的关系,坚持发展的速度、改革的力度和职工群众可承受程度的相统一,在稳定中加快发展,在发展中促进稳定。要坚持以生产经营建设为中心,用发展的办法解决前进道路上存在的问题,全面提升公司的整体发展水平,努力实现超常规、跳跃式发展。
四要始终做到立党为公、执政为民,进一步密切党同人民群众的血肉联系。执政为民,是全面贯彻“三个代表”重要思想的本质所在,是根本性、具体性的要求。各级领导干部要“深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事、广聚民智民力”。要以职工群众的利益为重,摆正主仆位置,摆脱名利权位的私欲,正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益之间的关系,以高度的责任感和使命感,担负起为职工群众谋利益的重大责任。要牢固树立“职工利益无小事”的思想观念,时刻把职工群众的柴米油盐、衣食住行、安危冷暖挂在心上,常。
做“雨中送伞、雪中送炭、授人以渔、帮人解困”的事情,确保为职工创造一份好收入、一个好环境,真正赢得群众的支持和拥护。
二、把发展作为第一要务,不断壮大公司经济总量,切实提高经济运行质量和盈利能力。
党的十六届三中全会提出要树立和落实科学的发展观,即坚持以人为本,树立和落实全面、协调、可持续的发展观,这对加快公司发展具有重要的现实指导意义。各级领导班子、领导干部必须认真学习,深刻领会,切实做到以超人一层的思想观念、高人一筹的发展思路、快人一拍的发展速度,确保公司发展目标的实现。
(一)把生产经营建设放在第一位,实现“五位一体”的整合发展。“××技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设”这“五位一体”的发展模式,是公司××年生产经营的基础,更是落实“基层建设年”主题活动的五个着力点。各单位、各部门要按照这次会议确定的内容,扎扎实实地抓好落实,努力扩大经济总量,实现创收增效,保证生产经营建设目标的顺利实现。在这次职代会上,公司按开发部分、勘探部分、外部市场部分、设备销售部分,分别制订了具体的创收举措和指标,这是硬碰硬的任务,各单位、各部门要自我加压,迎难而上,千方百计完成各项生产经营指标,实现公司的发展。完成××年的生产经营任务,将面临诸多困难和巨大压力,不是轻而易举的事情。这是对各级领导班子的挑战和考验,是对领导能力、决策水平的检验。各级领导班子和领导干部要善于用辩证唯物主义的观点指导工作,既要看到不利、看到困难,更要看到有利、看到机遇;既要看到积累的物质基础,更要看到过硬的职工队伍,进而建立起必胜的信心。各级领导班子和领导干部要努力提高领导能力和领导水平,用全新的观念和战略思维来深入研究、精心筹划本单位加快发展的新思路、新举措,抓住机遇,赢得历史性的发展。
(二)以科技进步做支撑,走内涵发展之路。在“数字油田”建设的新形势下,公司今年的科技工作任务十分繁重,要完成六种仪器研制任务、推广应用三项××新技术、开展五个方面的科研攻关、建设信息化三期工程等。为此,我们要强化“科学技术是第一生产力”的观念,始终不渝地走科技强企之路。要加大科技投入,构建科技创新体系和核心技术制高点,形成科研项目梯次结构,加快科学技术转化为生产力的进程,着力打造与国际一流××公司相匹配的技术优势。要通过各层次科研课题研究和攻关,形成在××设备制造、××信息化建设、××资料解释评价等方面的核心技术,以科技进步大幅提升公司核心能力和市场竞争力。要充分发挥公司生产、科研一体化的优势,探索并建立生产、科研相互依存、共同发展的良性互动体系,通过生产挖掘科技攻关课题,通过科研解决生产中遇到的难题,使科研工作更加贴近生产实际。要加大科研成果奖励力度,鼓励一大批优秀中青年知识分子尽快成长为公司科技拔尖人才。
(三)加强企业经营管理,向管理要效益。管理要面向未来,要与公司担负的使命相适应。要通过改革和结构调整,逐步压扁管理层次,建立起目标明确、职责分明、一级对一级负责的管理层次和结构。公司领导层重点从战略管理的高度,研究制订战略目标,谋划公司长远发展,并进行战略决策;各职能部门重点制订战略实施方案,组织并监督战略规划的顺利实施;三(科)级单位重点是贯彻执行公司决策,抓好基层建设,带好队伍,优质高效地完成生产经营任务。管理队伍要精简高效,确定合理的管理幅度和结构,逐步实现科学管理。要用先进的管理理念,大力开展管理创新活动,逐步建立起适应公司快速发展的经营机制、激励机制、监督约束机制、动力机制和淘汰机制,建立完备、配套的制度体系,激发公司发展活力。要引进理念,结合公司信息化工作,重塑管理流程,探索建立有利于规范化、科学化的一系列工作模式,推动公司管理工作向规范化、科学化方向发展。
基础不牢,地动山摇。××年是公司的“基层建设年”,加强基层建设,是全年乃至今后一个时期的中心任务,是各级党组织面临的又一课题和新的实践,同时也给公司党的建设和干部队伍建设提出了新的更高要求。各级党组织和领导干部要紧紧围绕“夯实基础,稳固基层”的实践需要,自觉地强化基层意识和服务意识,自觉地加强理论学习和党性锻炼,自觉地增强事业心和责任感,切实提高领导水平、决策水平和观察、分析、处理问题的能力。
一要大力加强各级领导班子的素质和功能建设。“打铁须要自身硬”。要想带好基层队伍,领导班子必须要整体素质高,整体功能强。××年,要以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为基本要求,围绕增强各级领导班子整体素质和整体功能这两个重点,抓好各级领导班子建设。在提高整体素质方面,各级干部要牢记并实践“四条要求”,即牢记使命,勤奋工作;坚持宗旨,执政为民;改进作风,求真务实;加强学习,与时俱进。在增强整体功能方面,首先要选准配好干部,坚持“用好的作风选人,选作风好的人”,引导各级干部走正道,使正劲,干实事,求实效,用实实在在的工作业绩赢得组织和群众的信任与选择。要着眼于公司发展的需要,突出看干部的党性和品德,突出看干部的实际能力,突出看干部的工作业绩,突出看群众的公认程度,大力选拔和任用政治上靠得住、原创:业务上有本事、肯干事、干成事的干部,充实各级领导班子。要大力推进和深化干部人事制度改革,不断拓宽选人用人视野,逐步完善公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、民意测评、民主推荐等制度,将基层和群众的意愿充分体现在干部选拔任用中。其次要优化“三种结构”。即优化年龄结构,要大力培养选拔优秀年轻干部,同时又要充分调动各个年龄段优秀干部的积极性,特别要从有利事业发展的高度,加强对年轻干部的培养和使用,形成梯次合理、结构合理的年轻干部队伍;优化知识结构,要重视选拔高学历高知识层次的人才,同时又要起用学历不够但实践经验丰富、有真才实学的人;优化个性气质结构,要充分了解班子成员的不同个性气质特点,达到优势互补。在坚持民主集中制方面,对重大决策、重大项目、重要人事任免和大额资金使用等,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善议事规则和决策程序,做到集体决策。要充分发挥班子每一名成员的积极性,各抒己见,集思广益,形成整体合力。
二要着力抓好基层党组织建设和党员队伍的教育管理。近年来,公司通过健全基层党委、充实基层党支部、下放管理权限等措施,使绝大多数基层党组织发挥了很好的作用。但是,基层党建工作仍不同程度地存在一些矛盾和问题,如个别基层党组织纪律涣散、作风松懈、凝聚力不强,工作中制度不健全、活动不深入等,这与全面提升公司整体发展水平、全面加强基层建设的要求是不相适应的。为此,必须以改革创新的精神抓好基层党建工作,大力实施凝聚工程、创新工程和表率工程,使基层党组织始终保持强大的凝聚力、战斗力和创造力。第一,要组织健全。按照“有利于促进公司改革发展、有利于搞好党员教育管理、有利于开展党建活动、有利于加强对党建工作领导”的要求,坚持“三同步”的原则,在驻外单位、协解人员等特殊群体中建立健全基层党组织,确保有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有健全的党组织,有党组织的地方就有正常的组织生活和坚强的战斗力。党员发展坚持向生产一线倾斜,向党建工作基础薄弱、党员人数较少的单位倾斜。要选好配强基层党支部书记,大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。第二,要管理精细。随着开拓外部市场和减员增效改革的推进,公司党员队伍表现出很大的流动性,外部市场党员和非在职党员逐渐增多。为此,要坚持“管住在家的,管紧外出的,管好外来的”原则,不断健全完善党内的生活制度,狠抓责任落实。“越是开拓外部市场,越要注重强化基层党组织的战斗力”,探索支部书记与项目经理“一岗双责”、党组织与党员签订责任书、党员与群众“结对子”、外部市场党员责任区等有效措施,使每一名党员虽身处他乡,但时时处处生活在组织之中,接受党组织的教育、管理和监督。对非在职党员,要全面调查摸底,定期联系沟通,强化老年党支部、家属管理站的管理职能,坚决杜绝“有党员无组织、有组织无上级”的现象。第三,要加强教育。围绕增强党员的“党性观念、组织观念和责任意识、先锋意识”,积极组织开展各项活动。党员责任区、党员先锋岗、创建“四好”党支部、党员先进性学习教育等党建工作主题活动,必须要坚持不懈地开展下去,并根据改革发展稳定的新形势,不断赋予新的内容,增强活动的生命力。要落实“三会一课”制度和集体学习制度,组织广大党员认真学习政治理论、专业技术、经营管理、法律法规、计算机网络等各种知识,使党员成为勤于学习、善于学习的模范。
三要坚持不懈地抓好党的作风建设。党的作风建设,关系党的形象,关系人心向背。在现实生活中,职工群众评价干部,看的最多的还是廉政。是不是廉政,群众观察得最多,监督得最细,因而也最有发言权。在基层建设年里,各级党组织要进一步加强党员干部的“五风”建设,实现领导干部无一人违纪违法的目标。各级领导干部要跳出文山会海,做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤,多听取职工群众的呼声,多为基层排忧解难。要牢记“两个务必”,紧紧围绕公司发展目标,找准自己扮演的角色,提高干事创业、加快发展的本领,真正做到为官一任,发展一方,造福一方。要始终抓住“纪律、作风、形象建设”不放松,以各级领导干部为重点,以权利的制约和防范为手段,进一步完善监督约束机制,深入落实党风廉政责任制和追究制。公司内部要按照“三权分离”的原则,用制度监督杜绝腐败问题的发生。“决策层”不准插手具体项目的运作,执行层不准脱离职能部门的监督,监督部门一定要关口前移,对全过程进行监督。各级领导干部要时刻做到警钟长鸣,严格规范自己的行为,尤其要注意把好“三关”,对该干什么,不该干什么;该参与什么,不该参与什么;该拿什么,不该拿什么等等,任何时候都要清清楚楚,明明白白,牢牢把握,不断提高自身拒腐防变的能力。
四、坚持党管人才的原则,大力加强人才队伍建设。
党管人才就是要加强党对人才工作的领导,重点是加强党对人才工作的宏观管理,管好人才队伍建设的全局,抓好人才队伍建设的大事,着力解决好人才队伍建设的关键问题。在党管人才的具体实践中,观念更新是关键。各级党组织对“什么是人才”要有深刻明确的认识,在此基础上牢固树立正确的人才观念。实践证明,有学历或职称的不一定都是人才,有些做出一定贡献的人才未必有特定的学历或职称。“十六大”提出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,赋予了人才概念以新的时代内涵。“四个尊重”的核心是尊重劳动,本质是尊重人才,按照这一理论概括,人才应当是具有一定知识或技能,能够进行创造性劳动,为物质文明、政治文明、精神文明建设做出积极贡献的人。各级党组织必须牢固树立“六种人才观念”,即“人人都可以成才”的观念、“能力优于知识”的观念、“人尽其才、才尽其用”的观念、“注重内部选员”的观念、“留住核心人才”的观念、“营造良好的人才生态环境”的观念。
要以机制创新为重点,加强对人才的管理。一要建立竞争选择平台。要在全公司内创建人才涌现机制和环境,让每名职工都有机会在其岗位上脱颖而出,推动人才在竞争中接受选拔。选人要看能力、业绩。要按照公司发展对人才的要求,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,加快由身份管理向岗位管理的转变,实行“因需设岗、竞争上岗、择优聘任、以岗定薪、动态管理”的用人办法,形成“选人有条件、上岗有职责、竞争有规则、考核有标准、奖惩有依据”的用人制度体系。建立起“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的长效用人机制,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。要深化职称评聘制度改革,职称评审、聘任要向专职从事专业技术工作的人员倾斜,向在科研、生产等一线的人员倾斜,向立足实际创出显著业绩和效益的人员倾斜。科研、生产一线可多设、高设专业技术岗位,引导、鼓励技术人员向一线贡献才智。二要建立培养成长平台。要从不同类型、不同层次人才的实际和需求出发,建立各具特色的分层分类培养机制,优化人才成长和可持续发展的环境,促进各类人才不断更新知识、提升能力。在培养目标和重点上,对党政领导人才,要在提高理论素养、培养战略思维、树立世界眼光和加强党性修养上下功夫,全面提高领导能力;对经营管理人才,要通过建立市场化、外向型培养机制,着力提高他们驾驭市场、参与竞争尤其是参与国际竞争的能力;对专业技术人才,着重提高他们的科研、攻关的能力,培养出一批具有国内领先水平的××专家、学科带头人。在培养方法和手段上,要把理论培训与实践锻炼、国内培养与出国考察、短期培训与职业教育结合起来,建立起广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系。研究人员和技术人员缺少的问题,由于政策限制不可能大量引进,必须通过内部选员和培养来解决,培养出和留得住我们自己的“核心人才”。高级操作人员缺少的问题,通过争取上级政策,到劳动力市场去招聘来解决,既满足生产需求,又降低人工成本。三要建立保障激励平台。要切实为各类人才提供包括工作、学习、生活等在内的配套完善的服务保障,为各类人才的发展创造条件、提供机会。特别要按照“四个尊重”的要求,更新分配观念,改革和完善现行的内部分配制度,建立符合市场经济法则的人才分配激励机制,充分体现人才的价值。要在特岗特薪制度、油田内部工资制度改革、绩效考评和管理、激励与约束机制的探索实践中,放手让知识、技术、管理等生产要素参与收益分配,实现精神激励和利益激励相结合,使各类人才享有实现自身价值的成就感和荣誉感。今后,油田定期组织“科技英才奖”、“经营管理英才奖”、“党务政工英才奖”、“技能大奖”等评选活动,对做出突出贡献的各类人才进行重奖。公司党委将积极组织推荐、申报工作,更好地帮助人才实现自身价值。
思想政治工作是做好一切工作的生命线。越是深化改革,越要加强和改进思想政治工作。为实现公司的发展目标,××年公司思想政治工作要重点抓好四件事情。
(一)按照“三帖近”的要求,有针对性地加强职工思想教育。职工思想教育是统一思想、凝聚力量、激励队伍的有效途径。××年的职工思想教育要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,要通过集中教育、个别谈心、走访慰问、沟通交流、心理咨询等多种方式,不断增强思想教育的针对性、实效性。要切实做到“三及时、四必谈、三慰问”,即及时了解职工思想动态、及时为职工解疑释惑、及时为职工排忧解难;新职工上岗前必谈、发现职工情绪不稳必谈、发现职工之间有不团结现象必谈、对职工进行奖惩前后必谈;职工家属有特殊困难要慰问、职工生病或工伤在家要慰问、逢年过节要慰问。特别是领导干部要学会对话技巧,直面职工,零距离沟通,这样才能减少信号衰减,进一步密切干群关系。
(二)深入开展“基层建设年”活动,进一步加大基层建设工作力度。公司把××年确定为“基层建设年”,这是一项战略举措,最终目的是培育出与国际一流××公司相匹配的××队伍。基层建设的目标、思路、工作重点和具体内容在××年精神文明建设规划中已很详细、明确,关键是抓落实,见成效。各级各单位要坚持“心往基层想,根往基层扎,钱往基层投,劲往基层使,政策往基层倾斜”的基层观,具体做到“五落实、五到位”。一是组织建设要落实,保证领导到位。要调整充实公司基层建设工作领导小组和办公室,负责协调、组织和指导公司基层建设工作,并建立起正常的工作制度和工作运行机制;各三、四级单位要加强领导,健全各层次的管理机构和工作制度,自上而下形成强有力的组织领导网络。二是工作部署要落实,保证措施到位。各单位要根据公司基层建设工作总体要求,制订出各自的基层建设实施方案和工作措施,完善工作运行机制,落实到小队(班组)和个人。三是目标责任要落实,保证责任到位。各级党政“一把手”为第一责任人,要切实担当起领导责任;各级基层建设工作的分管领导要履行好责任,具体抓好目标的分解、方案的实施和工作的运行;各级管理人员要履行好管理职责,抓好业务系统工作和具体活动,不断提高工作效率、质量和水平。四是工作重点要落实,保证“强基固本”到位。××队是产品生产的基层单位,是市场竞争中的窗口。××队伍技术水平、服务质量的高低,主要由产品、特别是最终产品来体现。没有扎实的基础工作,公司的发展就成了无本之木、无水之源。因此,基层建设工作的重点是××队建设,“以基层党支部为核心的基层队伍建设、以岗位责任制为中心的基础管理、以岗位练兵为主要内容的基本功训练”的“三基”工作必须打牢夯实。随着市场领域的不断扩大,地质情况复杂多变,××队伍无论走到哪里,首先要吃透地下情况,解决地质问题,充当好地下勘探的尖兵。各级干部一定要围绕主业,把握根本,抓好“三基”工作。丢失了这一条,也就失去了我们的核心能力。五是督促检查要落实,保证效果到位。要把思路创新、制度创新、机制创新、方法创新和提高效率、提高效益、提高水平作为检验基层建设工作的基本标准,引导基层队伍按照有关序列,深入开展“达标、创优、争强、夺牌”和“争创中石化金、银牌队”两个活动,使基层队伍建设在质和量上有新的飞跃。
(三)抓好企业文化建设和学习型组织建设,进一步打造胜利××品牌。当今企业竞争越来越突出地表现为企业文化和品牌的竞争。推动胜利××文化建设,打造胜利××品牌,是我们在竞争中求生存谋发展的必然选择。××年和今后一个时期的企业文化建设,要坚持贯彻“标本兼治,软硬结合,重在建设,贵在做功”的方针,持续打造“五个亮点”,使企业文化成为实现“创建国际一流××公司”目标的强大动力。要持续推进企业文化向“四化”方向延伸,充分利用“内强素质、外树形象”和评选“优秀员工”等活动载体,用企业精神、企业价值观凝聚职工,用“三个识别系统”展现良好形象,用“正反两个方面的典型”教育职工,使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。要不断加强基层团队文化建设,形成规范化团队文化体系和运行机制,编印和宣贯执行好《地质××公司文化手册》和《××队团队文化手册》。要深入开展品牌文化建设,着眼于优化企业形象,通过诚信树品牌、质量造品牌、技术铸品牌、服务展示品牌等具体的实践,不断提高“胜利××”品牌的含金量和基层队的市场竞争力。要牢牢把握“五个重点”,以“五项修炼”为抓手,以××信息化和网络化为支点,以团队学习为重点,抓好“框架方案”和“实施方案”的落实,使全公司的学习型组织创建活动稳步扎实地向前推进。从××年开始,××××将组织评选“××××十佳品牌”、“××××十大最具竞争力的企业”、“××××最佳企业形象单位”、“外闯市场十大青年先锋”,我们要以此为契机,在公司各单位、各部门掀起争创品牌的热潮,力争快出成果、多出成果。
(四)把抓创新、出精品放在第一位,全面提升各项工作的质量和水平。对外新闻宣传要闪亮点,采取强有力的措施,支持和扶持新闻宣传出精品、上大报,提高公司的知名度和美誉度。各路的系统工作要着实点,按计划组织好“五个一”活动和四项创新活动,抓好“温馨工程”、“心桥工程”、“青春创业”、“青年文明号”、“青年素质提升工程”、原创:“共青团凝聚力工程”、创建安全文明单位、合理化建议、计划生育“双进双建”等活动和社会治安综合治理“五大工程”。要积极贯彻《新工会法》,落实好相关的“六个实施办法”和职代会“五项职权”,依法维护职工的合法权益,真正把七项民主管理制度落到实处。党风廉政建设、普法教育、社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、绿化美化和信访、保密、信息、调研等系统工作,都必须按照年度工作计划和实施方案,一件件、一项项地抓好落实,确保多出精品、多见实效。
六、正确处理改革发展稳定的关系,确保职工队伍和公司大局稳定。
坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定的关系,是党的“十六大”总结年现代化建设和党的建设的十条基本经验之一。近年来,我们对这个问题的认识也在不断深化,不断提高。××年,油田主辅分离、改制分流的工作力度进一步加大,必然涉及到利益格局的进一步调整,难免会出现一些新的矛盾和问题。认真做好深化改革中的稳定工作,是公司各级党组织的一项长期任务。在具体实践中,要把握好以下“五要点”:
一要慎对敏感点。所谓敏感点,就是极易引起职工思想波动或强烈反响的提法或做法。如实行主辅分离、改制分流等改革措施,其目的是为了形成良好的发展局面,但在职工中讲得过多,或常用“下岗、待岗”来吓唬、威胁职工,就极易引起职工的逆反心理,甚至产生一种“恐慌感”,不利于职工思想稳定和积极性的发挥。因此,各级领导干部要坚持讲“发展”的观点,正确处理改革发展稳定的关系。只有真改革才会实现真稳定,不改革、慢改革只能造成假稳定,只是推移了不稳定的时间而已。要把改革的力度、发展的速度与职工的可承受度结合起来,真正实现在改革中促进发展,在发展中寻求稳定,在稳定中推进改革。
二要矫正失衡点。当前,诱发一些干部职工心理失衡的因素比较多,诸如个人收入、晋级提拔、机构调整、住房分配、子女就业等等,处理不好都可能使职工产生心理失衡,导致情绪不稳,引发一些新的问题和新的`矛盾。因此,各级领导干部既要对这些心理失衡的情况深入调查、辩证分析、准确掌握,提出相应的对策和措施;又要瞄准重点、难点,下功夫耐心正面引导,有针对性地做好一人一事的思想政治工作。
三要化解矛盾点。在过去工作中,我们深刻地感受到,随着各项改革措施的陆续出台,使职工群众在心理承受力上存在着明显差异,各种思想问题和现实矛盾此伏彼起,复杂多样,加之别有用心的人在背后煽风点火,形成了一些影响稳定的特殊群体。这些群体一有风吹草动或遇到“适宜”气候,情绪极有可能被“引燃”,产生影响稳定的举动。对这类棘手问题,各级领导干部必须按照政策和规定,把形势任务讲清讲透,化解思想矛盾。要深入实际,把握他们的思想脉搏,带着感情关心群众的切身利益,真心实意地帮助群众转变思想观念,努力使他们心平气顺。要格外关注弱势群体,倾听他们的呼声,反映他们的要求,解决他们的实际困难。
四要激活兴奋点。要畅通上下沟通渠道和信访渠道;抓住职工感兴趣的话题,积极引导,不断激活兴奋点,扶正压邪稳定人心。要走近职工,尊重群众,急职工所急,帮职工所需,为职工群众多办实事和好事。对职工们高兴、感兴趣的事,要主动喊响办实,凝聚人心,从而构建职工与公司的命运“共同体”。
五要光大闪光点。职工群众中的“闪光点”,代表着积极向上的力量,是旗帜、是方向。公司各级领导干部要耳聪目明,善于发现、弘扬职工身上显现出来的各种闪光点,着力发现、培养、推广和宣传各方面的先进典型,用身边发生的事教育身边的人,用身边的人讲述身边的事,以“一星点亮群星”,努力形成“风和顺畅、正气荡漾、健康文明、和谐稳定”的大气候。
近几年,稳定工作呈现出动态随机性、难以预测性、复杂变化性、矛盾问题交叉性等特点,公司党委根据局党委的部署,在实践中探索并形成了一些好的经验和做法,如强化社会治安综合治理工作,形成了良好的治安环境;采取领导职责到位、原创:责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的“六个到位”措施,确保了各项稳定工作任务落实到位;不断健全完善稳定工作预防预警机制,畅通沟通渠道,实行稳定工作联席会议制度,建立了有利于维护稳定工作的长效机制;大力推进送温暖工程,关注弱势群体和特殊群体,及时化解了职工群众中的热点难点问题。这些做法,今后我们一定要坚持和完善,加强对稳定工作规律性的认识,达到“未动先知、有动必知、反应迅速、处置有力”的境地,真正为公司发展创造一个稳定和谐的环境。
同志们,下半年的总体工作思路、经营管理目标和改革发展任务已经明确,关键是集中精力抓好落实。希望大家进一步解放思想,转变观念,抓住机遇,迎接挑战,凝聚起各级党组织、广大党员和群众的力量,千方百计谋发展,积极稳妥抓改革,细化措施保稳定,确保公司实现更大的发展。
做“雨中送伞、雪中送炭、授人以渔、帮人解困”的事情,确保为职工创造一份好收入、一个好环境,真正赢得群众的支持和拥护。
二、把发展作为第一要务,不断壮大公司经济总量,切实提高经济运行质量和盈利能力。
党的十六届三中全会提出要树立和落实科学的发展观,即坚持以人为本,树立和落实全面、协调、可持续的发展观,这对加快公司发展具有重要的现实指导意义。各级领导班子、领导干部必须认真学习,深刻领会,切实做到以超人一层的思想观念、高人一筹的发展思路、快人一拍的发展速度,确保公司发展目标的实现。
(一)把生产经营建设放在第一位,实现“五位一体”的整合发展。“××技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设”这“五位一体”的发展模式,是公司××年生产经营的基础,更是落实“基层建设年”主题活动的五个着力点。各单位、各部门要按照这次会议确定的内容,扎扎实实地抓好落实,努力扩大经济总量,实现创收增效,保证生产经营建设目标的顺利实现。在这次职代会上,公司按开发部分、勘探部分、外部市场部分、设备销售部分,分别制订了具体的创收举措和指标,这是硬碰硬的任务,各单位、各部门要自我加压,迎难而上,千方百计完成各项生产经营指标,实现公司的发展。完成××年的生产经营任务,将面临诸多困难和巨大压力,不是轻而易举的事情。这是对各级领导班子的挑战和考验,是对领导能力、决策水平的检验。各级领导班子和领导干部要善于用辩证唯物主义的观点指导工作,既要看到不利、看到困难,更要看到有利、看到机遇;既要看到积累的物质基础,更要看到过硬的职工队伍,进而建立起必胜的信心。各级领导班子和领导干部要努力提高领导能力和领导水平,用全新的观念和战略思维来深入研究、精心筹划本单位加快发展的新思路、新举措,抓住机遇,赢得历史性的发展。
(二)以科技进步做支撑,走内涵发展之路。在“数字油田”建设的新形势下,公司今年的科技工作任务十分繁重,要完成六种仪器研制任务、推广应用三项××新技术、开展五个方面的科研攻关、建设信息化三期工程等。为此,我们要强化“科学技术是第一生产力”的观念,始终不渝地走科技强企之路。要加大科技投入,构建科技创新体系和核心技术制高点,形成科研项目梯次结构,加快科学技术转化为生产力的进程,着力打造与国际一流××公司相匹配的技术优势。要通过各层次科研课题研究和攻关,形成在××设备制造、××信息化建设、××资料解释评价等方面的核心技术,以科技进步大幅提升公司核心能力和市场竞争力。要充分发挥公司生产、科研一体化的优势,探索并建立生产、科研相互依存、共同发展的良性互动体系,通过生产挖掘科技攻关课题,通过科研解决生产中遇到的难题,使科研工作更加贴近生产实际。要加大科研成果奖励力度,鼓励一大批优秀中青年知识分子尽快成长为公司科技拔尖人才。
(三)加强企业经营管理,向管理要效益。管理要面向未来,要与公司担负的使命相适应。要通过改革和结构调整,逐步压扁管理层次,建立起目标明确、职责分明、一级对一级负责的管理层次和结构。公司领导层重点从战略管理的高度,研究制订战略目标,谋划公司长远发展,并进行战略决策;各职能部门重点制订战略实施方案,组织并监督战略规划的顺利实施;三(科)级单位重点是贯彻执行公司决策,抓好基层建设,带好队伍,优质高效地完成生产经营任务。管理队伍要精简高效,确定合理的管理幅度和结构,逐步实现科学管理。要用先进的管理理念,大力开展管理创新活动,逐步建立起适应公司快速发展的经营机制、激励机制、监督约束机制、动力机制和淘汰机制,建立完备、配套的制度体系,激发公司发展活力。要引进理念,结合公司信息化工作,重塑管理流程,探索建立有利于规范化、科学化的一系列工作模式,推动公司管理工作向规范化、科学化方向发展。
基础不牢,地动山摇。××年是公司的“基层建设年”,加强基层建设,是全年乃至今后一个时期的中心任务,是各级党组织面临的又一课题和新的实践,同时也给公司党的建设和干部队伍建设提出了新的更高要求。各级党组织和领导干部要紧紧围绕“夯实基础,稳固基层”的实践需要,自觉地强化基层意识和服务意识,自觉地加强理论学习和党性锻炼,自觉地增强事业心和责任感,切实提高领导水平、决策水平和观察、分析、处理问题的能力。
一要大力加强各级领导班子的素质和功能建设。“打铁须要自身硬”。要想带好基层队伍,领导班子必须要整体素质高,整体功能强。××年,要以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为基本要求,围绕增强各级领导班子整体素质和整体功能这两个重点,抓好各级领导班子建设。在提高整体素质方面,各级干部要牢记并实践“四条要求”,即牢记使命,勤奋工作;坚持宗旨,执政为民;改进作风,求真务实;加强学习,与时俱进。在增强整体功能方面,首先要选准配好干部,坚持“用好的作风选人,选作风好的人”,引导各级干部走正道,使正劲,干实事,求实效,用实实在在的工作业绩赢得组织和群众的信任与选择。要着眼于公司发展的需要,突出看干部的党性和品德,突出看干部的实际能力,突出看干部的工作业绩,突出看群众的公认程度,大力选拔和任用政治上靠得住、原创:业务上有本事、肯干事、干成事的干部,充实各级领导班子。要大力推进和深化干部人事制度改革,不断拓宽选人用人视野,逐步完善公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、民意测评、民主推荐等制度,将基层和群众的意愿充分体现在干部选拔任用中。其次要优化“三种结构”。即优化年龄结构,要大力培养选拔优秀年轻干部,同时又要充分调动各个年龄段优秀干部的积极性,特别要从有利事业发展的高度,加强对年轻干部的培养和使用,形成梯次合理、结构合理的年轻干部队伍;优化知识结构,要重视选拔高学历高知识层次的人才,同时又要起用学历不够但实践经验丰富、有真才实学的人;优化个性气质结构,要充分了解班子成员的不同个性气质特点,达到优势互补。在坚持民主集中制方面,对重大决策、重大项目、重要人事任免和大额资金使用等,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善议事规则和决策程序,做到集体决策。要充分发挥班子每一名成员的积极性,各抒己见,集思广益,形成整体合力。
二要着力抓好基层党组织建设和党员队伍的教育管理。近年来,公司通过健全基层党委、充实基层党支部、下放管理权限等措施,使绝大多数基层党组织发挥了很好的作用。但是,基层党建工作仍不同程度地存在一些矛盾和问题,如个别基层党组织纪律涣散、作风松懈、凝聚力不强,工作中制度不健全、活动不深入等,这与全面提升公司整体发展水平、全面加强基层建设的要求是不相适应的。为此,必须以改革创新的精神抓好基层党建工作,大力实施凝聚工程、创新工程和表率工程,使基层党组织始终保持强大的凝聚力、战斗力和创造力。第一,要组织健全。按照“有利于促进公司改革发展、有利于搞好党员教育管理、有利于开展党建活动、有利于加强对党建工作领导”的要求,坚持“三同步”的原则,在驻外单位、协解人员等特殊群体中建立健全基层党组织,确保有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有健全的党组织,有党组织的地方就有正常的组织生活和坚强的战斗力。党员发展坚持向生产一线倾斜,向党建工作基础薄弱、党员人数较少的单位倾斜。要选好配强基层党支部书记,大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。第二,要管理精细。随着开拓外部市场和减员增效改革的推进,公司党员队伍表现出很大的流动性,外部市场党员和非在职党员逐渐增多。为此,要坚持“管住在家的,管紧外出的,管好外来的”原则,不断健全完善党内的生活制度,狠抓责任落实。“越是开拓外部市场,越要注重强化基层党组织的战斗力”,探索支部书记与项目经理“一岗双责”、党组织与党员签订责任书、党员与群众“结对子”、外部市场党员责任区等有效措施,使每一名党员虽身处他乡,但时时处处生活在组织之中,接受党组织的教育、管理和监督。对非在职党员,要全面调查摸底,定期联系沟通,强化老年党支部、家属管理站的管理职能,坚决杜绝“有党员无组织、有组织无上级”的现象。第三,要加强教育。围绕增强党员的“党性观念、组织观念和责任意识、先锋意识”,积极组织开展各项活动。党员责任区、党员先锋岗、创建“四好”党支部、党员先进性学习教育等党建工作主题活动,必须要坚持不懈地开展下去,并根据改革发展稳定的新形势,不断赋予新的内容,增强活动的生命力。要落实“三会一课”制度和集体学习制度,组织广大党员认真学习政治理论、专业技术、经营管理、法律法规、计算机网络等各种知识,使党员成为勤于学习、善于学习的模范。
三要坚持不懈地抓好党的作风建设。党的作风建设,关系党的形象,关系人心向背。在现实生活中,职工群众评价干部,看的最多的还是廉政。是不是廉政,群众观察得最多,监督得最细,因而也最有发言权。在基层建设年里,各级党组织要进一步加强党员干部的“五风”建设,实现领导干部无一人违纪违法的目标。各级领导干部要跳出文山会海,做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤,多听取职工群众的呼声,多为基层排忧解难。要牢记“两个务必”,紧紧围绕公司发展目标,找准自己扮演的角色,提高干事创业、加快发展的本领,真正做到为官一任,发展一方,造福一方。要始终抓住“纪律、作风、形象建设”不放松,以各级领导干部为重点,以权利的制约和防范为手段,进一步完善监督约束机制,深入落实党风廉政责任制和追究制。公司内部要按照“三权分离”的原则,用制度监督杜绝腐败问题的发生。“决策层”不准插手具体项目的运作,执行层不准脱离职能部门的监督,监督部门一定要关口前移,对全过程进行监督。各级领导干部要时刻做到警钟长鸣,严格规范自己的行为,尤其要注意把好“三关”,对该干什么,不该干什么;该参与什么,不该参与什么;该拿什么,不该拿什么等等,任何时候都要清清楚楚,明明白白,牢牢把握,不断提高自身拒腐防变的能力。
四、坚持党管人才的原则,大力加强人才队伍建设。
党管人才就是要加强党对人才工作的领导,重点是加强党对人才工作的宏观管理,管好人才队伍建设的全局,抓好人才队伍建设的大事,着力解决好人才队伍建设的关键问题。在党管人才的具体实践中,观念更新是关键。各级党组织对“什么是人才”要有深刻明确的认识,在此基础上牢固树立正确的人才观念。实践证明,有学历或职称的不一定都是人才,有些做出一定贡献的人才未必有特定的学历或职称。“十六大”提出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,赋予了人才概念以新的时代内涵。“四个尊重”的核心是尊重劳动,本质是尊重人才,按照这一理论概括,人才应当是具有一定知识或技能,能够进行创造性劳动,为物质文明、政治文明、精神文明建设做出积极贡献的人。各级党组织必须牢固树立“六种人才观念”,即“人人都可以成才”的观念、“能力优于知识”的观念、“人尽其才、才尽其用”的观念、“注重内部选员”的观念、“留住核心人才”的观念、“营造良好的人才生态环境”的观念。
要以机制创新为重点,加强对人才的管理。一要建立竞争选择平台。要在全公司内创建人才涌现机制和环境,让每名职工都有机会在其岗位上脱颖而出,推动人才在竞争中接受选拔。选人要看能力、业绩。要按照公司发展对人才的要求,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,加快由身份管理向岗位管理的转变,实行“因需设岗、竞争上岗、择优聘任、以岗定薪、动态管理”的用人办法,形成“选人有条件、上岗有职责、竞争有规则、考核有标准、奖惩有依据”的用人制度体系。建立起“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的长效用人机制,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。要深化职称评聘制度改革,职称评审、聘任要向专职从事专业技术工作的人员倾斜,向在科研、生产等一线的人员倾斜,向立足实际创出显著业绩和效益的人员倾斜。科研、生产一线可多设、高设专业技术岗位,引导、鼓励技术人员向一线贡献才智。二要建立培养成长平台。要从不同类型、不同层次人才的实际和需求出发,建立各具特色的分层分类培养机制,优化人才成长和可持续发展的环境,促进各类人才不断更新知识、提升能力。在培养目标和重点上,对党政领导人才,要在提高理论素养、培养战略思维、树立世界眼光和加强党性修养上下功夫,全面提高领导能力;对经营管理人才,要通过建立市场化、外向型培养机制,着力提高他们驾驭市场、参与竞争尤其是参与国际竞争的能力;对专业技术人才,着重提高他们的科研、攻关的能力,培养出一批具有国内领先水平的××专家、学科带头人。在培养方法和手段上,要把理论培训与实践锻炼、国内培养与出国考察、短期培训与职业教育结合起来,建立起广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系。研究人员和技术人员缺少的问题,由于政策限制不可能大量引进,必须通过内部选员和培养来解决,培养出和留得住我们自己的“核心人才”。高级操作人员缺少的问题,通过争取上级政策,到劳动力市场去招聘来解决,既满足生产需求,又降低人工成本。三要建立保障激励平台。要切实为各类人才提供包括工作、学习、生活等在内的配套完善的服务保障,为各类人才的发展创造条件、提供机会。特别要按照“四个尊重”的要求,更新分配观念,改革和完善现行的内部分配制度,建立符合市场经济法则的人才分配激励机制,充分体现人才的价值。要在特岗特薪制度、油田内部工资制度改革、绩效考评和管理、激励与约束机制的探索实践中,放手让知识、技术、管理等生产要素参与收益分配,实现精神激励和利益激励相结合,使各类人才享有实现自身价值的成就感和荣誉感。今后,油田定期组织“科技英才奖”、“经营管理英才奖”、“党务政工英才奖”、“技能大奖”等评选活动,对做出突出贡献的各类人才进行重奖。公司党委将积极组织推荐、申报工作,更好地帮助人才实现自身价值。
思想政治工作是做好一切工作的生命线。越是深化改革,越要加强和改进思想政治工作。为实现公司的发展目标,××年公司思想政治工作要重点抓好四件事情。
(一)按照“三帖近”的要求,有针对性地加强职工思想教育。职工思想教育是统一思想、凝聚力量、激励队伍的有效途径。××年的职工思想教育要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,要通过集中教育、个别谈心、走访慰问、沟通交流、心理咨询等多种方式,不断增强思想教育的针对性、实效性。要切实做到“三及时、四必谈、三慰问”,即及时了解职工思想动态、及时为职工解疑释惑、及时为职工排忧解难;新职工上岗前必谈、发现职工情绪不稳必谈、发现职工之间有不团结现象必谈、对职工进行奖惩前后必谈;职工家属有特殊困难要慰问、职工生病或工伤在家要慰问、逢年过节要慰问。特别是领导干部要学会对话技巧,直面职工,零距离沟通,这样才能减少信号衰减,进一步密切干群关系。
(二)深入开展“基层建设年”活动,进一步加大基层建设工作力度。公司把××年确定为“基层建设年”,这是一项战略举措,最终目的是培育出与国际一流××公司相匹配的××队伍。基层建设的目标、思路、工作重点和具体内容在××年精神文明建设规划中已很详细、明确,关键是抓落实,见成效。各级各单位要坚持“心往基层想,根往基层扎,钱往基层投,劲往基层使,政策往基层倾斜”的基层观,具体做到“五落实、五到位”。一是组织建设要落实,保证领导到位。要调整充实公司基层建设工作领导小组和办公室,负责协调、组织和指导公司基层建设工作,并建立起正常的工作制度和工作运行机制;各三、四级单位要加强领导,健全各层次的管理机构和工作制度,自上而下形成强有力的组织领导网络。二是工作部署要落实,保证措施到位。各单位要根据公司基层建设工作总体要求,制订出各自的基层建设实施方案和工作措施,完善工作运行机制,落实到小队(班组)和个人。三是目标责任要落实,保证责任到位。各级党政“一把手”为第一责任人,要切实担当起领导责任;各级基层建设工作的分管领导要履行好责任,具体抓好目标的分解、方案的实施和工作的运行;各级管理人员要履行好管理职责,抓好业务系统工作和具体活动,不断提高工作效率、质量和水平。四是工作重点要落实,保证“强基固本”到位。××队是产品生产的基层单位,是市场竞争中的窗口。××队伍技术水平、服务质量的高低,主要由产品、特别是最终产品来体现。没有扎实的基础工作,公司的发展就成了无本之木、无水之源。因此,基层建设工作的重点是××队建设,“以基层党支部为核心的基层队伍建设、以岗位责任制为中心的基础管理、以岗位练兵为主要内容的基本功训练”的“三基”工作必须打牢夯实。随着市场领域的不断扩大,地质情况复杂多变,××队伍无论走到哪里,首先要吃透地下情况,解决地质问题,充当好地下勘探的尖兵。各级干部一定要围绕主业,把握根本,抓好“三基”工作。丢失了这一条,也就失去了我们的核心能力。五是督促检查要落实,保证效果到位。要把思路创新、制度创新、机制创新、方法创新和提高效率、提高效益、提高水平作为检验基层建设工作的基本标准,引导基层队伍按照有关序列,深入开展“达标、创优、争强、夺牌”和“争创中石化金、银牌队”两个活动,使基层队伍建设在质和量上有新的飞跃。
(三)抓好企业文化建设和学习型组织建设,进一步打造胜利××品牌。当今企业竞争越来越突出地表现为企业文化和品牌的竞争。推动胜利××文化建设,打造胜利××品牌,是我们在竞争中求生存谋发展的必然选择。××年和今后一个时期的企业文化建设,要坚持贯彻“标本兼治,软硬结合,重在建设,贵在做功”的方针,持续打造“五个亮点”,使企业文化成为实现“创建国际一流××公司”目标的强大动力。要持续推进企业文化向“四化”方向延伸,充分利用“内强素质、外树形象”和评选“优秀员工”等活动载体,用企业精神、企业价值观凝聚职工,用“三个识别系统”展现良好形象,用“正反两个方面的典型”教育职工,使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。要不断加强基层团队文化建设,形成规范化团队文化体系和运行机制,编印和宣贯执行好《地质××公司文化手册》和《××队团队文化手册》。要深入开展品牌文化建设,着眼于优化企业形象,通过诚信树品牌、质量造品牌、技术铸品牌、服务展示品牌等具体的实践,不断提高“胜利××”品牌的含金量和基层队的市场竞争力。要牢牢把握“五个重点”,以“五项修炼”为抓手,以××信息化和网络化为支点,以团队学习为重点,抓好“框架方案”和“实施方案”的落实,使全公司的学习型组织创建活动稳步扎实地向前推进。从××年开始,××××将组织评选“××××十佳品牌”、“××××十大最具竞争力的企业”、“××××最佳企业形象单位”、“外闯市场十大青年先锋”,我们要以此为契机,在公司各单位、各部门掀起争创品牌的热潮,力争快出成果、多出成果。
(四)把抓创新、出精品放在第一位,全面提升各项工作的质量和水平。对外新闻宣传要闪亮点,采取强有力的措施,支持和扶持新闻宣传出精品、上大报,提高公司的知名度和美誉度。各路的系统工作要着实点,按计划组织好“五个一”活动和四项创新活动,抓好“温馨工程”、“心桥工程”、“青春创业”、“青年文明号”、“青年素质提升工程”、原创:“共青团凝聚力工程”、创建安全文明单位、合理化建议、计划生育“双进双建”等活动和社会治安综合治理“五大工程”。要积极贯彻《新工会法》,落实好相关的“六个实施办法”和职代会“五项职权”,依法维护职工的合法权益,真正把七项民主管理制度落到实处。党风廉政建设、普法教育、社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、绿化美化和信访、保密、信息、调研等系统工作,都必须按照年度工作计划和实施方案,一件件、一项项地抓好落实,确保多出精品、多见实效。
六、正确处理改革发展稳定的关系,确保职工队伍和公司大局稳定。
坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定的关系,是党的“十六大”总结年现代化建设和党的建设的十条基本经验之一。近年来,我们对这个问题的认识也在不断深化,不断提高。××年,油田主辅分离、改制分流的工作力度进一步加大,必然涉及到利益格局的进一步调整,难免会出现一些新的矛盾和问题。认真做好深化改革中的稳定工作,是公司各级党组织的一项长期任务。在具体实践中,要把握好以下“五要点”:
一要慎对敏感点。所谓敏感点,就是极易引起职工思想波动或强烈反响的提法或做法。如实行主辅分离、改制分流等改革措施,其目的是为了形成良好的发展局面,但在职工中讲得过多,或常用“下岗、待岗”来吓唬、威胁职工,就极易引起职工的逆反心理,甚至产生一种“恐慌感”,不利于职工思想稳定和积极性的发挥。因此,各级领导干部要坚持讲“发展”的观点,正确处理改革发展稳定的关系。只有真改革才会实现真稳定,不改革、慢改革只能造成假稳定,只是推移了不稳定的时间而已。要把改革的力度、发展的速度与职工的可承受度结合起来,真正实现在改革中促进发展,在发展中寻求稳定,在稳定中推进改革。
二要矫正失衡点。当前,诱发一些干部职工心理失衡的因素比较多,诸如个人收入、晋级提拔、机构调整、住房分配、子女就业等等,处理不好都可能使职工产生心理失衡,导致情绪不稳,引发一些新的问题和新的矛盾。因此,各级领导干部既要对这些心理失衡的情况深入调查、辩证分析、准确掌握,提出相应的对策和措施;又要瞄准重点、难点,下功夫耐心正面引导,有针对性地做好一人一事的思想政治工作。
三要化解矛盾点。在过去工作中,我们深刻地感受到,随着各项改革措施的陆续出台,使职工群众在心理承受力上存在着明显差异,各种思想问题和现实矛盾此伏彼起,复杂多样,加之别有用心的人在背后煽风点火,形成了一些影响稳定的特殊群体。这些群体一有风吹草动或遇到“适宜”气候,情绪极有可能被“引燃”,产生影响稳定的举动。对这类棘手问题,各级领导干部必须按照政策和规定,把形势任务讲清讲透,化解思想矛盾。要深入实际,把握他们的思想脉搏,带着感情关心群众的切身利益,真心实意地帮助群众转变思想观念,努力使他们心平气顺。要格外关注弱势群体,倾听他们的呼声,反映他们的要求,解决他们的实际困难。
四要激活兴奋点。要畅通上下沟通渠道和信访渠道;抓住职工感兴趣的话题,积极引导,不断激活兴奋点,扶正压邪稳定人心。要走近职工,尊重群众,急职工所急,帮职工所需,为职工群众多办实事和好事。对职工们高兴、感兴趣的事,要主动喊响办实,凝聚人心,从而构建职工与公司的命运“共同体”。
五要光大闪光点。职工群众中的“闪光点”,代表着积极向上的力量,是旗帜、是方向。公司各级领导干部要耳聪目明,善于发现、弘扬职工身上显现出来的各种闪光点,着力发现、培养、推广和宣传各方面的先进典型,用身边发生的事教育身边的人,用身边的人讲述身边的事,以“一星点亮群星”,努力形成“风和顺畅、正气荡漾、健康文明、和谐稳定”的大气候。
近几年,稳定工作呈现出动态随机性、难以预测性、复杂变化性、矛盾问题交叉性等特点,公司党委根据局党委的部署,在实践中探索并形成了一些好的经验和做法,如强化社会治安综合治理工作,形成了良好的治安环境;采取领导职责到位、原创:责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的“六个到位”措施,确保了各项稳定工作任务落实到位;不断健全完善稳定工作预防预警机制,畅通沟通渠道,实行稳定工作联席会议制度,建立了有利于维护稳定工作的长效机制;大力推进送温暖工程,关注弱势群体和特殊群体,及时化解了职工群众中的热点难点问题。这些做法,今后我们一定要坚持和完善,加强对稳定工作规律性的认识,达到“未动先知、有动必知、反应迅速、处置有力”的境地,真正为公司发展创造一个稳定和谐的环境。
同志们,下半年的总体工作思路、经营管理目标和改革发展任务已经明确,关键是集中精力抓好落实。希望大家进一步解放思想,转变观念,抓住机遇,迎接挑战,凝聚起各级党组织、广大党员和群众的力量,千方百计谋发展,积极稳妥抓改革,细化措施保稳定,确保公司实现更大的发展。
书记在年终总结会上的讲话篇十五
同志们:
全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。为督促指导基层党组织开展好教育实践活动,县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度,由我挂点联系龙亭路社区党支部。
县委的《意见》、《实施方案》和县委陈阳霞书记等领导的讲话精神,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措,为开展教育实践活动指明了方向。我这里重点强调四个方面:
一是坚持主题不变、镜头不换,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。这次活动的主题,就是“为民务实清廉”。总的要求是:“照镜子”,主要是对照理论、理想,党章、党纪,民心、民声,先辈、先进“四面镜子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。
二是突出作风建设,贯彻整风精神,把反对“四风”贯穿始终。学习教育,重点就反对“四风”谈认识、谈体会;查摆问题,重点查找支部班子在“四风”方面的表现;批评与自我批评,重点深挖“四风”的根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬,开展积极健康的批评;征求意见,重点问诊整治“四风”的办法;整改落实,重点看解决“四风”突出问题的成效。通过集中解决“四风”问题,使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
三是着力解决问题,回应群众关切,把边学边查边改贯穿始终。《实施方案》明确了五个方面的重点任务,梳理出了各种问题的具体表现,特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。希望大家认真“聚好焦”、“对好表”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织,引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题,积极研究制定有效措施,以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切,让群众从教育实践活动一开始就看得见变化。
四是坚持开门搞活动,把发动群众有序参与贯穿始终。活动的每个环节都要组织群众有序参与,不自说自话、自弹自唱,不搞闭门修炼、体内循环。做好广泛动员宣传工作,使活动覆盖全体党员,并发动广大群众关注和参与,真正实现开门搞活动。征求意见,要通过各种形式听真话、听实话;查摆问题、剖析问题、解决问题,要让群众把脉、让群众监督,整改任务书和时间表要向群众公示、让群众知道,整改成效要由群众评判,组织群众对整改结果进行满意度测评,群众满意率低于85%的不得“销号”,要及时进行补课、返工。
1、抓好学习教育,认真听取意见。要突出学习教育重点,把学习系列重要讲话精神作为首要政治任务,组织党员干部认真学习、深入研读党的群众路线教育实践活动读本、《论群众路线重要论述摘编》。等一系列党的群众路线教育实践活动配套材料。要采取灵活多样化,针对社区党员年龄较大情况,充分利用手机短信、宣传专栏等方式组织党员学习。社区党员都要充分发挥身处群众中间的天然优势,广泛收集群众、困难户的意见建议,听意见心要诚、态度要实,干部群众要打消顾虑,敞开心扉,实事求是,畅所欲言,为扎实开展教育实践活动打下坚实基础。
2、牢牢把握批评和自我批评的有力武器。批评和自我批评是党的三大作风之一,是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器,有利于党员客观认识自己的缺点和不足,有利于查摆问题、整改提高。全体党员要拿起和用好批评和自我批评这个武器,召开一次高质量的组织生活会,开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑,触及思想灵魂;要敢于揭短,不搞一团和气、好人主义,坚决防止批评和自我批评走形式、走过场,甚至变成“表扬和自我表扬”、“吹捧和相互吹捧”,确保收到“团结批评团结”的效果,达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。要坚持从群众中来、到群众中去,每个环节都组织群众有序参与,虚心征求群众意见,自觉接受群众监督,及时组织群众评议,真正接受群众检验。
3、完善制度建设,建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性,必须常抓不懈。要通过教育实践活动,既立足当前解决突出问题,又着眼长远建章立制,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。要根据实际需要及时做好相关工作制度的制定、修改和完善。要结合社区实际,在服务联系群众方面、厉行勤俭节约方面、改进工作作风方面探索建立管用的长效机制。
开展教育实践活动,是以同志为的党中央坚持党要管党、从严治党加强党的自身建设的重大决策。对此,县委高度重视,就贯彻中央、省委、市委精神,特别是系列重要讲话精神,谋划和组织开展好活动,先后提出一系列明确要求。希望广大党员立即把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身教育实践活动。
一要认真学习领会中央和省委、市委、县委精神。要认真学习好、领会好、贯彻好中央、省委、市委、县委文件和领导同志讲话精神,深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性,准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务和总体要求,确保整个活动不空、不虚,不偏、不走样。
二要保持良好的精神状态。教育实践活动的成效如何,取决于每一名党员的积极参与。积极参与活动,以实际行动密切党群干群关系,是每名党员都应有的正确态度。广大党员要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种错误思想和畏难情绪,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极参加教育实践活动,以改进作风的实际成效取信于民。
三要采取务实管用的措施。要加强分类指导,在解决突出问题上下功夫,把规定动作做到位,把自选动作谋划好、做精彩。对三个环节的工作,要采取灵活管用的办法,一项一项认真研究、一件一件落到实处。在认真听取意见上,要充分利用上门走访、召开座谈会等多种方式,五保户、低保户、城市边缘户等征求意见,找准找实突出问题。此外,要坚持边学边改、边查边改,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,确保教育实践活动扎实推进、不走过场。
四要坚持两手抓、两不误、两促进。要深入贯彻落实党的十八届三中全会和系列重要讲话精神,把开展活动与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,统筹兼顾、合理安排,努力完成各项任务;要把开展活动与推进服务型党组织建设结合起来,推动城区振兴发展各项工作提速提质提效。要借活动之力破解工作难题,把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,用振兴发展成效检验活动成效。
我相信,在县委的领导下,有街道工委的高度重视,有龙亭路社区广大党员的支持参与,龙亭路社区党的群众路线教育实践活动一定会取得实实在在的效果,为全面深化改革、振兴发展、建成小康提供坚强保障。
书记在年终总结会上的讲话篇十六
xx年是世纪之交的一年,也是实现计划和本世纪末重要奋斗目标的最后一年,深化改革、促进发展、保持稳定的任务都很重。全市人民要进一步认清形势、明确任务,抓住机遇、开拓进取,坚定信心、团结奋斗。我们要坚定不移地团结在党中央周围,坚持以党的基本理论和基本路线为指导,全面贯彻落实党的十五大精神,继续实施推进改革开放和经济建设的一系列政策措施。要突出抓好国有企业的改革和发展,抓好经济结构的调整,抓好科技进步和扩大内需的工作,以利继续保持国民经济的持续快速健康发展。在这个新的世纪之交和千年之交的重要时刻,我们回顾过去,展望未来,更加充满了前进的必胜信念。
谢谢大家!
书记在年终总结会上的讲话篇十七
各位代表、同志们:
这次代表会议在省总党组和会的领导下,在大家的共同努力下,充分发扬民主,严格按照工会章程和会议选举办法办事,选举出了我省出席中国工会十五大的48名代表,开成了一个团结、民主、鼓劲、胜利的会议。希望当选为中国工会十五大代表的各位同志,进一步深入基层、深入职工,认真开展调查研究,充分了解和掌握广大职工群众的意愿和呼声,代表广大职工和会员群众为中国工运事业的深入发展积极建言献策,不辜负职工群众和工会组织对我们的期望和重托。
昨天闭幕的省总十一届三次全委(扩大)会议,认真总结了过去一年的工作,分析了当前的形势和任务,对今年的工作作了安排部署。各级工会要按照全面部署、突出重点、狠抓落实的思路和抓重点、树品牌、上水平的总体要求,努力把全省工会工作推向一个新阶段,在推动科学发展、促进社会和谐中,充分发挥工会组织的重要作用。所谓抓重点,就是要在全面部署工作的同时,围绕中心、着眼全局,关注重点领域、重点群体和重点问题,围绕全局发挥作用,在推动职工群众最关心、最现实、最直接利益问题的解决上见实效。所谓树品牌,就是要确立精品意识,统筹各方面力量,精心打造一批具有工会特色和优势的“拳头”工作,扩大工会的影响力,更好地把职工群众凝聚在工会组织的周围。所谓上水平,就是要在原有工作高起点、高标准、高水平的基础上,进一步解放思想,改革创新,迎难而上,开拓进取,在继承中前进,在创新中发展,使全省工会工作达到一个新的水平。通过以上工作,使我省工会工作能够更好地在全局中找准位置、体现价值、发挥作用,真正把高举伟大旗帜、推动科学发展、促进社会和谐的要求落到实处。
按照上述思路和要求,我们要突出抓好以下八个方面的工作:
一、以学习贯彻党的十七大精神为重点,深入实施理论武装工程。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,从思想上、政治上、组织上为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供了坚强保证。学习好、贯彻好党的十七大精神是当前和今后一个时期各级工会组织的首要政治任务。各级工会干部要把思想和行动统一到党的十七大精神上来,把广大职工的智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的各项目标任务上来。在这方面,最根本的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路,毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系,更加自觉地探索中国特色社会主义工会发展道路;最关键的是必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,充分发挥工人阶级在夺取全面建设小康社会新胜利中的主力军作用,团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出新贡献;最紧迫的是用十七大精神统领工会工作,注重学以致用,找准工会工作在贯彻落实党的十七大精神、夺取全面建设小康社会新胜利中发挥作用的切入点和着力点。
党的十七大报告重申了坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,强调要以人为本、关注民生,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益,支持工会等人民团体依照法律和章程开展工作。这些重要论述,充分表明了党中央对工人阶级和工会工作的高度重视,为工会进一步做好工作指明了前进方向,提出了更高要求。各级工会组织和工会干部要认真学习贯彻党的十七大报告中,关于工人阶级和工会工作的重要论述,推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,不断提高新形势下工会工作的整体水平。同时,党的十七大从战略和全局的高度,对工会工作提出了一系列新课题,比如,工会参与社会管理和公共服务的问题,初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系问题,提高劳动者报酬在国民收入分配中的比重问题,建立工资正常增长机制和支付保障机制等,都需要我们去研究、探索、实践。为此,各级工会要在广大职工和工会干部中广泛开展学习十七大精神主题教育,以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题,密切联系职工思想和工会工作实际,通过多种形式,引导广大职工和工会干部提高贯彻落实十七大精神的自觉性和坚定性。通过学习,增强改革创新意识、科学发展意识、维权责任意识,把工会工作纳入到全面建设小康社会的伟大实践之中。
二、以动员职工为全面建设小康社会作贡献为重点,深入实施建功立业工程。
省委省政府提出,在全面建设小康社会中,我省要走出“四条路子”,实现“三个跨越”,今年要重点推进发展服务业、循环经济、节能减排、新农村建设“四大攻坚”,着力强化改革、开放、人才、科技“四大支撑”,大力实施教育协调发展、创业就业、医疗健康、社会保障、住房安居“五大惠民工程”,这些都与工人阶级的利益息息相关,也必然是工会工作的主战场。多年来,我省各级工会紧紧围绕省委省政府的中心工作,深入开展多种形式的建功立业活动,树立起了主力军奉献“十一五”、“我为加快科学发展、建设和谐山西争光添彩”、“金点子”合理化建议、“我为节约型社会作贡献”、重点工程“四比一创”、女职工“学练比创争”立功竞赛以及“工人先锋号”等一系列品牌。通过这些竞赛活动,极大地调动了全省职工的积极性、主动性和创造性,在社会各界产生了广泛的影响,提升了工会地位,扩大了工会影响。
当前,各级工会要深入研究落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势、新任务,更加关注经济社会发展的新要求、新变化,把省委省政府大力推进的重点工作、比较复杂的难点工作和影响全局的关键工作,作为工会开展劳动竞赛的重点领域,认真研究把社会主义劳动竞赛引向深入的有效途径和办法,以明确的目标、响亮的口号和有效的形式,激发职工的积极性、主动性和创造性,并引导到为全面建设小康社会建功立业上来。这就要求我们工会干部要更加关注全局、了解全局、研究全局,进一步挖掘工会立功竞赛资源,整合原有的诸多品牌,形成新的品牌效应。
今年,我们要重点抓好围绕节能减排开展的竞赛活动。节能减排是转变经济发展方式、促进科学发展的有效抓手,也是省委省政府“四大攻坚”之一。对于我省来说,任务尤为艰巨和紧迫。“十一五”期间,在20xx年的基础上,全省单位gdp能耗下降25%、二氧化硫总量下降14%、化学需氧量(cod)总量下降13%,是省委、省政府向党中央、国务院立下的军令状,更是向全省人民作出的庄严承诺。我省各级工会务必高度重视,要紧紧围绕节能减排工作的关键环节,在坚决淘汰落后产能、实施重点改造工程、探索创新节能减排的思路和机制等方面发挥作用,决不能仅限于一般的号召。把“我为节能减排做贡献”活动,作为“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要内容,围绕发展循环经济,抓住能源消耗和环境污染的突出问题,发动职工广泛开展合理化建议和小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门等“五小”活动。广泛开展宣传教育,引导职工从点滴做起,从自身做起,使节能减排到岗位、进家庭,成为广大职工的自觉行动。发动职工参与企业管理,加强群众监督,建立职工节能减排监督员队伍,充分发挥这支队伍在节约资源和保护环境中的作用。各级工会领导机关要带头节能减排,从节约一滴水、一张纸、一度电做起,自觉养成节能环保的好习惯,起到表率作用。总之,要在节能减排全社会的大行动中,能够听到工会响亮的声音,看到工会明显的作用,形成工会自己的品牌。通过我们艰苦细致、扎实有效的工作,把“职工节能减排活动月”打造成工会又一响亮的品牌,为完成节能减排任务作出工会应有的贡献。
三、以提高职工队伍素质、培养一线创新人才为重点,深入实施职工素质工程。
提高职工队伍整体素质、发展工人阶级先进性,是更好地发挥工人阶级主力军作用的基础和保证。多年来,我省工会在这方面做了大量工作,开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,举办了职工职业技能大赛,培养选拔了一大批优秀的技术工人,在全国职工职业技能大赛中取得了良好的成绩。与此同时,基层的岗位练兵、技术比武和职业教育培训也蓬勃开展,有效地提高了职工队伍的素质。
当前,我们要以提高劳动者素质、培养一线创新人才为重点,深入实施职工素质工程,努力建设一支高素质的职工队伍。在高度重视职工政治素质、思想道德素质、科学文化素质提高的同时,更加重视职工职业技能的提高。有数据表明:目前我国工人队伍中,技术工人只占23%,而发达国家却高达75%,在技术工人中,发达国家高级技工占35%,中级技工占50%,初级技工占15%,而我国上述三项数字仅为5%、35%、60%。许多企业“技工断层”的现象非常严重,有的地方甚至10万元年薪招聘不来高级技工。因此,党的十七大明确提出,要注重提高劳动者素质、培养一线创新人才。高技能人才是工人阶级队伍中的优秀代表和核心骨干,其素质的不断提高、数量的迅速增长、作用的充分发挥,必将带动工人阶级整体素质的提升,使工人阶级的力量更加壮大,地位更加巩固,先进性不断增强,从而使党的阶级基础更加牢固。工会作为工人阶级的群众组织,在培养高技能人才方面肩负着重要的职责。要广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛,举办各种形式的高技能人才主题活动,表彰和奖励作出突出贡献的高技能人才,树立一批高技能人才的先进典型,提高他们的社会地位,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造,有利于高技能人才脱颖而出的良好氛围,真正打响高技能人才培养这个品牌。
四、以加强维权机制建设为重点,深入实施和谐劳动关系建设工程。
党的十七大强调要健全党委和政府主导的维护群众权益机制;全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益;规范和协调劳动关系,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益。这些论述既为工会加强维权机制建设,规范和协调劳动关系提供了政治保证,也为做好这些工作指明了前进方向。
多年来,我省各级工会坚持“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,以协调劳动关系为主线,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,从参与立法、监督合法权益落实、为困难职工排忧解难三个层面展开工作,加强了职代会、厂务公开和平等协商、集体合同工作,开展了创建劳动关系和谐企业活动,取得了明显成效。
当前,各级工会要适应构建社会主义和谐社会的新要求和广大职工维护自身经济、政治、文化、社会权益的新期待,进一步加强和深化这些方面的工作,在扩面提效上下功夫。要着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节,进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,切实提高维权机制运行的实效。要加强宏观参与,健全完善定期向党委汇报制度、工会与政府联席(联系)会议制度、劳动关系三方协商机制等源头参与机制,协助人大、政府制定和出台协调劳动关系、维护职工权益的政策与法规,通过一系列具体的制度安排和一整套可行的运作规则,从整体上维护职工群众的合法权益。以创建劳动关系和谐企业活动为载体,把工会的各项工作统筹落实到企业中去,使创建活动成为工会工作的响亮品牌。抓住劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节,推动劳动关系协调机制建设。积极推行集体合同制度,着重抓好以工资为主要内容的集体协商,建立健全区域性、行业性平等协商和集体合同制度。完善深化厂务公开制度,推进规范职工董事、监事制度,建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在国有企业改革改制过程中,出台涉及职工切身利益的重大改革措施,必须经过职代会审议通过。在非公有制经济较发达、小企业较集中的地区,积极探索区域性、行业性职代会制度,解决涉及职工切身利益的共性问题。健全完善劳动保障法律监督制度和机制,搞好劳动保障群众监督与行政监察的配合。加强企业特别是非公有制企业劳动争议调解工作,大力推动区域性、行业性劳动争议调解机制建设。与劳动保障部门密切合作,充分发挥工会在劳动争议仲裁中的作用。总之,一方面我们要致力于维权机制的建立健全,另一方面,要切实提高维权机制运行的质量和实效,使这些机制真正发挥应有的作用。
《中华人民共和国劳动合同法》已于20xx年1月1日起正式施行。这部法律的颁布实施为完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,提供了有力的法律保障。各级工会要按照省总已经作出的部署,大力宣传《劳动合同法》,引导企业和职工正确理解《劳动合同法》的规定,依法规范自身行为。要通过培训,提高工会干部和职工依法维权能力。要对企业劳动用工状况进行深入细致的摸底排查,掌握当前劳动关系状况。同时,要推动加强劳动保障监察执法,对企业的违法行为依法及时予以纠正和处理。要以贯彻实施《就业促进法》为契机,大力促进劳动者充分就业。
工资收入是职工生活的主要来源,是职工劳动经济权益的核心。目前我省一些企业职工工资收入水平偏低,一些地方企业职工工资收入水平滞后于经济社会发展程度,并未随着当地经济发展和企业效益提高而同步增长。工资集体协商是保障职工参与工资分配和获取劳动报酬权益,建立起适应社会主义市场经济要求的工资分配决定机制和正常调整机制的有力措施。各级工会要大力推行工资集体协商,使我省的平等协商、签订集体合同工作从注重签约,逐步转向更加注重协商谈判的机制和过程以及实际效果的新阶段。要通过工资集体协商,促进职工增资,企业增效,激发职工的积极性和创造性,推动企业构建和谐稳定的劳动关系。
五、以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,深入实施帮扶工程。
职工最关心、最直接、最现实的利益问题,就是工会工作的重点。多年来,我省各级工会组织把为职工群众办实事作为一项重要的政治任务来落实,举全会之力,打造一个平台(困难职工帮扶中心),创建三大品牌(送温暖、职工大病医疗互助、金秋助学),这些工作对于维护职工权益、促进社会和谐、推动完善社会保障制度、增强工会组织的吸引力和凝聚力,起到了非常重要的作用。
当前,我们要把以上品牌继续做大做强。首先,要认真学习贯彻胡锦涛视察天津困难职工帮扶中心的重要讲话精神,落实全国总工会在天津召开的帮扶工作会议精神,下大力气建设好省、市、县三级帮扶中心。省、市工会帮扶中心要拓展帮扶功能,县总工会要全部建立帮扶中心。省总工会将拿出资金,用于帮扶中心建设,同时按照全总要求,市、县工会要积极争取财政支持,高起点、高标准地把帮扶中心建设好。在搞好县总工会帮扶中心建设的同时,乡镇(街道)要建立帮扶站,已建立的村工会要确定帮扶联络员,自上而下把帮扶网络建立起来,作用发挥出来。要进一步拓宽帮扶范围,完善帮扶方式,提高帮扶水平,增强帮扶实效,把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。其次,要努力扩大职工大病医疗互助活动的范围,力争年内再有两个市开展这项活动,使更多的职工受益。第三,进一步提高“金秋助学”活动的实效,把一年一度的集中助学活动,发展为经常性的助学活动,并做好跟踪服务。第四,深化“送温暖”工作。在调查摸底的基础上,对困难职工实行包保帮扶,变节日慰问为经常性、责任性帮扶,体现人文关怀和帮扶实效。
我省煤矿重特大事故时有发生,环境污染和尘毒危害比较严重,如何针对能源重化工基地特点,切实走出一条群众性安全生产监督的路子,是需要各级工会高度重视、认真研究的重大问题。要在调查研究、总结经验的基础上,深化“安康杯”竞赛活动,强化群众性安全生产监督,进一步加强对职工的劳动安全卫生知识教育,协助企业落实安全卫生措施。继续落实工会劳动保护责任制,完善维护职工安全健康权益的保障机制、约束机制。积极参与职业病防治工作,减少和避免重大事故和职业危害,促进安全生产形势稳定好转,维护职工的劳动安全卫生和生命健康权利。
六、以工会组织建设和经费收缴为重点,深入实施夯基工程。
工会组织建设和经费收缴是工会工作的前提和基础。没有坚实的组织基础、没有足够的经费保障,工会的其他工作就失去了发展的基础。这些年来,我省各级工会认真贯彻落实胡锦涛“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的指示精神和全总“组织起来、切实维权”的工作方针,适应经济结构、所有制结构及职工队伍的重大变化,举全会之力,以改革创新精神加大组建力度,使工会组织建设有了突飞猛进的发展。截至20xx年底,全省工会组织发展到52221个,覆盖法人单位90447个,覆盖率达到90.45%;工会会员在20xx年新发展100万人、又新发展76万人的基础上,去年又发展51万人,累计达到626.26万人,职工入会率达到98.16%,实现了“组织基本覆盖、职工基本入会”的目标,进一步巩固了工人阶级队伍的团结统一,巩固了党的阶级基础,扩大了党的群众基础。与此同时,工会经费收缴在实行地税代收和财政划拨后快速增长,省总本级20xx年收入8000万元,20收入1.13亿元,20xx年收入达到了1.4亿元,实现了历史性的跨越。各级工会财力进一步增长,为职工群众服务、为工运事业服务的实力进一步增强。
现在,摆在全省各级工会组织面前的任务是,要进一步总结经验,寻找差距,乘势而上,努力把这两项基础性工作提高到一个新水平。在工会组织建设上,要按照“发展、巩固、提高”的要求,在组织覆盖和发展会员上打攻坚战,在巩固、提高、规范上下硬功夫。按20xx年经济普查数据,我省工会组建和会员发展基本上做到了两个百分之百。但是,自20xx年以来,每年大约有30万农村劳动力向非农产业转移,城镇还有大量新增劳动力,经济单位也由10万个,增长到了14万个。因此,要适应经济组织和职工队伍的发展壮大,不失时机地把工会组织建立起来,把职工组织到工会中来。要继续以私营企业、外商投资企业为重点领域,以农民工为主要对象,创新工会组织形式和建会方式,推进区域性、行业性基层工会联合会建设,确保完成今年新发展工会会员53万人,全省达到680万会员的目标。要充分发挥乡镇(街道)工会和基层工会联合会、联合基层工会在组建工会、发展会员中的作用,以省总补助经费的发放为契机,通过监督检查等方式,加强对全省1406个乡镇(街道)工会和666个基层工会联合会(联合基层工会)的考核检查和规范提高,促使其班子健全,机构完整,人员到位,工作规范,成为发展“五小”企业和零散务工人员、农民工会员的主渠道。以深入开展“一条例三规范”竞赛活动为统领,促进全省各级工会组织的自我完善、自我发展,不断提高工会工作水平。
在工会经费收缴上,要坚定不移地推进“一改三策”(工会经费收缴体制改革和税务代收、财政划拨、收取建会筹备金制度)的落实。按照“微机管理、税费同步、应收尽收、任务保底”的要求,继续加大地税代收工会经费力度,使所有企业的工会经费缴纳进入规范化管理轨道。今年,吕梁市总工会与市地税局要在全市实行2%全额征收,其他市也要下大力气推行。各级工会要积极配合税务部门,核实企业职工工资总额,监督经费缴纳到位情况,及时提出意见建议,通过今年一年的艰苦努力,真正把微机管理的底子搞清、基础搞实。与此同时,积极推进财政划拨工会经费工作,按照省财政厅和省总工会联合文件要求,将财政划拨工会经费列入年度预算。总之,今年的工会经费收缴要在去年的基础上有一个新的突破。
七、以加强领导班子建设和提高工会干部队伍素质为重点,深入实施人才兴会工程。
“国以才立,政以才治,业以才兴”。当前工会工作面临着繁重而艰巨的任务,随着党的执政方式的改进、政府管理职能的转变,对工会如何适应社会管理体制的建设和创新,发挥团结动员、联系服务和协同参与的作用提出了新的课题;随着产业结构、所有制结构和职工队伍结构的变化,工会工作的领域、内容、对象大大拓宽,对工会如何进一步创新工作格局、完善依法维护职工合法权益机制,扩大覆盖面、增强凝聚力提出了新的要求;随着经济转轨、社会转型,职工的劳动就业方式、生活方式和精神文化需求出现了新的变化,对工会如何进一步改进工作方式方法、转变运行机制,实现工会工作的群众化、民主化、法制化,以更好地组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工提出了新的任务。新时期工会工作搞得好不好,关键在于有没有强有力的各级工会领导班子,有没有一支高素质的工会干部队伍。
当前,我省工会干部队伍素质,从总体上说还是比较高的,特别是市、县两级工会主席,大中型企业工会主席。这些年,一大批优秀干部配备到了这些岗位,为我省工运事业发展作出了积极贡献。但是,与形势任务的要求和职工群众的期待相比,我们的干部队伍还存在诸多的不适应。工会干部队伍知识结构、专业结构、能力结构不尽合理,缺乏熟悉法律、劳动工资、社会保险、经济管理等专业知识的干部,一些基层工会,特别是非公有制企业工会干部应对复杂局面,协调劳动关系,依法维权的能力还明显不足。针对这种状况,我们必须加大培训工会干部力度,把学历教育与岗位业务培训结合起来,使工会干部树立高度的政治责任感和事业心,造就一大批熟悉劳动关系、经济管理、劳动就业、工资分配、社会保障、劳动保护、劳动法律和社会管理等方面知识的工会工作专家,切实提高工会干部履职能力。与此同时,要在基层工会继续推行工会干部职业化、社会化,总结去年一些地方公开招聘工会干部的成功经验,把更多的优秀人才吸引到工会中来。要下大力气加强各级工会机关干部队伍建设,进一步完善干部管理、使用和考评机制,坚持正确的用人导向,把工作实绩和群众公认作为考评干部的重要标准,努力调动广大工会干部的积极性。要积极推广常村煤矿工会实行工作质量目标管理的经验,在全省工会机关全面推行工作质量目标管理,以科学的方法考核评价干部,提高工会工作质量和效率。
八、以加强工会资产管理和工会文化建设为重点,深入实施实力强会工程。
工会是党领导下的工人阶级群众组织。作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工群众合法权益的代表者和维护者,要在社会上树立起良好的形象,必须增强自己的实力,提高自己的地位。加强工会资产管理,做大做强工会企事业;加大工会舆论宣传,建设工会文化,是增强工会实力的两个重要方面。一方面,各级工会要加强工会资产管理,努力实现资产保值增值。积极争取政府和行政方面的支持,增强向社会筹集资金的本领,用社会资金办社会之事,增加工会资产总量,把“蛋糕”做大,提高服务职工、服务基层的物质能力。另一方面,要深入研究工会文化建设,巩固发展工会文化阵地、文化设施,加大对工人阶级和工会工作的宣传,在宣传中推进工会工作,在宣传中塑造工会形象,真正发挥工会文化软实力的作用。
各位代表、同志们,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,在省委和全总的领导下,齐心协力把我省工会工作提高到一个新水平,团结动员全省广大职工,万众一心,开拓进取,为建设新基地新山西作出新的贡献,以优异的成绩迎接中国工会第十五次全国代表大会的胜利召开!
书记在年终总结会上的讲话篇十八
同志们、朋友们:
金桂飘香迎佳节,九州同欢歌盛世。在第57个国庆节和中国人民传统的中秋佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂,共享丰收喜悦,共祝祖国美好明天。在此,我谨代表中共长宁县委,县人大、县政府、县政协,向长期以来关心、支持长宁改革与发展的各位来宾、各界朋友,向全县广大工人、农民、知识分子和干部、人民解放军、武警消防官兵、政法干警、经济代表人士,向离退休老同志和政协委员表示亲切的问候,并致以节日的祝贺!20xx年是我们全面实施“十一•五”规划的开局之年,也是我们承办第四届四川旅游发展大会取得圆满成功,构建生态长宁、魅力长宁、和谐长宁迈出坚实步伐的一年。今年以来,全县上下紧紧围绕“旅游主导、工业支撑、农业强基、城乡统筹”发展思路,以承办旅发会为契机,奋力拼搏,各项工作取得了新突破,经济社会发展呈现出速度快、态势好、亮点多、后劲足的新局面。今年1-8月,全县完成生产总值13.02亿元,同比增长14.3;地方财政一般预算收入3523亿元,同比增长30.58;全社会固定资产投资12.06亿元,同比增长111.27;全县规模以上工业增加值完成3.99亿元,同比增长27.6。特别是第四届四川旅游发展大会承办任务的圆满完成,得到了上级领导的高度肯定和广大群众的充分肯定,县委、县政府作为突出贡献单位,受到了市委、市政府的隆重表彰。工业强县发展思路和扶持政策更加明确,下长、宋家坝、龙双工业园区的规划建设得到市上认可并全面启动,3000吨竹碳生产项目、1.5万吨轻质氧化镁项目等一批大项目落户长宁,工业发展呈现出蓬勃生机。新农村建设示范工程迅速推。“国家卫生县城”、“省级园林县城”和“平安长宁”创建工作扎实推进,教育、卫生事业全面发展,社会稳定,人民安居乐业。这些成绩的取得,得益于有一个团结向上的县级领导班子,得益于各级各部门的通力协作,得益于各界人士的大力支持和全县人民的共同努力。在此,我谨代表全县43万人民向所有从事、关心、支持长宁发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢!
20xx年乃至今后五年,我们将围绕构建“生态长宁、魅力长宁、和谐长宁”的奋斗目标,高举发展和改革这两面大旗,充分发挥长宁的区位优势、资源优势和生态优势,确保生产总值、地方财政一般预算收入年均增长13以上,固定资产投资年均增长20以上目标任务的实现。
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是我国的基本政治制度。在构建和谐社会中人民政协发挥着越来越重要的作用。今年年初,中共中央5号文件印发了《关于加强人民政协工作的意见》,是指导新世纪新阶段人民政协事业发展的纲领性文件。省委16号文件也强调了贯彻意见。希望长宁政协在工作中进一步准确把握人民政协工作的任务和原则,完善和规范政治协商的内容、形式和程序;准确把握民主监督的性质、内容和形式,进一步健全和完善民主监督的内容、形式和机制,充分发挥无党派人士的参政议政作用,高度重视党外干部的培养选拔,高度重视经济代表人士的联系工作,切实推进我县工商企业的持续、快速、健康发展。
“明月天涯共此时,遍插茱萸庆团圆。”我们衷心希望同志们、朋友们继续关注支持我县经济发展,共同推进我县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。衷心希望全县各社会团体和各界人士,肝胆相照、荣辱与共,携手并肩,共同努力,为构建生态长宁、魅力长宁、和谐长宁而努力奋斗!
最后,再次祝大家节日愉快,身体健康,合家欢乐,吉祥如意!
谢谢大家!
书记在年终总结会上的讲话篇十九
各位代表,同志们:
今天,我们在这里召开集团公司二届一次职代会,是在学习贯彻集团总公司xxxx年工作会议精神的新形势下,以科学发展观为统领,承上启下,谋划发展,共商大计,推动企业跨越式发展的一次重要会议。会议的主要目的是为了进一步理清思路,明确责任,统一思想,提高认识,尽早尽快部署今年的各项工作,动员和组织广大职工以更加坚定的信念、更加高昂的斗志,乘势而上,在“”的征程上再度跨越发展。会议取得了圆满成功。
今天的会议,审议了《行政。
工作报告。
》、《xxxx年度招待费使用的说明》、《xxxx年财务决算和xxxx年资金预算报告》及《监事会工作报告》,各基层也和集团公司签订了xxxx年目标经营。
合同。
总体认为,xxxx年,面对愈发严峻的市场和资金形势,我们上下同欲,党政同步,干群同心,开拓创新,顺势而谋,很好地完成了××××下达的各项经济指标,使集团公司各项工作实现了跨越式发展这些工作成绩的取得,来之不易《行政工作报告》确立的总体要求、奋斗目标和重点工作,思路清晰、目标明确、措施得力,部署到位,对今后开展工作具有很好的指导性这次会议是一个加强团结、统一思想、坚定信心、求真务实的大会本次会议的召开,必将为集团公司完成xxxx年的奋斗目标,推动集团公司又好又快的发展,起到巨大的推动作用。
一、xxxx年工作回顾。
回顾一年来的工作,主要有以下几个方面的特点:
1、解放思想实现新突破。
xxxx年初,我们深入分析复杂的经济形势,准确把握集团总公司跨越发展的重大机遇,制定了“更新思想观念、创新经营机制、转变增长方式、实现跨越发展”的中心思路,把解放思想,转变观念作为切入点,使思想行动进一步统一。同集团总公司保持了高度一致,并在集团总公司的关心、支持下,承接了××××××等省市重点工程;制定了集团公司宏伟的发展目标,明确提出到20xx年完成产值、承揽任务确保45亿元,力争50亿元,员工收入实现翻番的目标,充分激发了广大职工的创业热情,进一步坚定了加快企业发展的信心和决心,为实现跨越发展提供了强大的思想保证。
2、生产经营实现双跨越。
xxxx年,集团公司完成总产值25.1亿元,是20xx年完成总产值18.57亿元的116.3%;承揽任务25.7亿元,是20xx年承揽任务21.6亿元的118.9%,双双刷新了历史记录,为完成确定的各项目标奠定了坚实的基础。
3、经营模式实现新转变。创造性采用了“集团优势、资源共享、代建开发、业主团购”的经营模式,承接了××××项目;首次采用bt模式,承接了×××××工程,开创了在集团总公司范围内此类经营模式的先河。
4、管理水平得到新加强。一是通过《制度汇编》b版的有。
效实施、项目个人责任承包的规范运行、个人责任保证金有交纳有返还、项目盈亏的兑现及工程项目结算的加强,使得集团公司项目管理水平稳中有进;二是通过安全生产责任制、安全生产管理制度的修改与实施、专职安全员的配备、职能部室定期不定期的检查督导等多种手段,使得集团公司“安全就是效益”的理念深入人心,安全生产文明施工良性运行;三是通过一体五标管理模式的创新与实施、工程原材料的使用与管理、地方标准的主编、科技成果和省级工法的鉴定、国家专利权和专利号的获得、c60高强高性能钢纤维混凝土的研发与应用、诸多奖项的荣获,使得集团公司科技创新、技术质量呈现出新的特色和亮点。
4、制度化建设得到有效规范。
xxxx年,集团公司出台了《新招聘大学生培训管理办法》、《个人承包工程补充管理试行办法》、《清理回收工程款实施办法》、《垫资工程审批制度》、《竣工工程交工审批备案细则》等一系列制度和办法,使得企业的制度逐步规范和完善,更加适应新形势和发展的要求。
5、党建工作得到新提升。
项企业需要破解的发展难题;四是对各基层党建工作进行了全面大检查,并实行了量化打分;五是全年共确定非党积极分子、接收预备党员、转正党员106名;六是创新了用人机制,公开竞聘了科级干部,对科级干部选拔采用了无记名投票民主推荐考察的方式;七是全年共有160余篇新闻报道被省、市及集团总公司新闻媒介所采用。这些成绩的取得,有效促进了集团公司党建工作的有效提升。
6、企业文化凸显新特色。《企业文化手册》、《企业廉洁文化手册》的编制与印发,内刊杂志的创办,建党90周年庆典活动的成功举办等等,继承和发扬集团公司传统文化的精髓,扩展和深化集团公司传统文化的外延和内涵,也充分展现了集团公司特有的文化特色,这是我们xxxx年企业发展建设很重要的成果。
7、以人为本理念得到新体现。在做好日常的“六必访”、“金秋助学”等工作,针对以往拖欠员工社保金的问题,制订具体实施办法分阶段、分步骤予以解决;为397名“五七工、家属工”缴纳养老金300多万元,使他们从去年12月份开始可以每人每月领到600元的退休工资;积极筹措资金,为原××公司204名员工支付了拖欠的各项费用共计118万元;搬迁了机关办公楼,拉开了集团公司机关办公大楼的重建序幕;恢复了集团公司原固定工的国有企业职工身份;四月份,为全司员工增加了300元基础工资;成立了离退休办公室,召开离退休老同志座谈会等会议,发放了17多万元的节日慰问金。
这些成绩的取得,是上级组织关心、支持和正确领导的结果,是集团公司各级领导干部励精图治、奋发有为、真抓实干的结果,是广大员工辛勤工作、无私奉献、奋力拼搏的结果,也是广大离退休员工和员工家属热情关心、大力支持的结果,成绩来之不易,经验弥足珍贵。
在此,我代表集团公司向长期以来关心、支持和帮助,为×××集团的发展倾注大量心血的上级领导,为企业发展做出贡献的各位职工代表、全体员工、离退休老同志及职工家属表示亲切的慰问,并致以崇高的敬意!在这里,我要特别感谢×××项目部的同志们,由于你们不辱使命,攻坚克难,顽强拼搏,努力完成了节点施工任务,为集团公司争得了荣誉,在此,我真诚的感谢你们,谢谢你们为企业的发展做出的贡献。
同志们,成绩属于过去,奋斗成就未来。我们在总结过去成绩的同时,还要认真反思不符合科学发展观要求,影响集团发展的突出问题,诸如:各单位之间、各项目部之间发展不均衡;安于现状,不思进取,因循守旧的思想在个别干部中依然存在;管理人员深入基层、关注一线、联系群众的工作能力和意识没有很好的培养和树立;部分基层党组织作用不突出、基础较薄弱、工作缺乏针对性和实效性等问题。这些问题和不足,需要我们在今后的工作中认真研究并加以解决。
二、xxxx年工作。
从宏观政策来看,国家经济工作的主基调是“稳中求进开新局、好中求快谋发展”。全省城镇基础设施固定资产投资要增加,1月18日,省保障性安居工程建设投资有限公司挂牌成立,主要是承担融资代建新开工建设11.84万套保障性住房。抓紧抓好这些政策利好,对于我们实现目标具有重要意义。
从企业内部来看,集团公司经过多年的发展和积累,企业品牌信誉、知名度和影响力在不断提升,集团公司能打硬仗、勇于担当、敢为人先、快人一步、战之必胜、执行有力、人才辈出等等企业优势明显。面对甘肃建投,我们是近水楼台,向阳花木,能够快速转变,实现借力发展。从“”开局起,我们的生产经营已经驶入快车道,迈开了跨越发展的新步伐。
全面分析xxxx年的形势和任务,总的特点是:生产挑战空前。主要是确保施工生产的组织、安全、质量、工期、资金、效益、信誉的难度前所未有。今年集团公司计划完成产值26亿元,比去年20亿元增加了6亿元,在人员并没有大量增加的情况下,目标必须实现,压力空前。我们必须打破常规,超常发挥,做好充分的思想准备,迎接挑战;经营压力巨大。主要是新签合同额指标高,竞争又异常激烈。今年集团公司计划完成新签合同额26亿元,比去年20亿元增加了6亿元,要实现目标,压力巨大;施工任务的承揽、施工生产的指挥协调,资源的优化配臵等都将面临严峻的考验。重任在肩,不容懈怠。在严峻的挑战面前,我们必须增强危机感和紧迫感,增强责任感和使命感,经得住各种困难的考验。我们必须统一思想,团结一心,坚定信心,奋力拼搏。只有这样,我们才能确保今年各项指标的完成。
当前,作为重要战略机遇期,经济发展长期向好的趋势未变,各种有利条件依然存在。但也有不少难题和矛盾,宏观经济平稳运行面临复杂形势,经济结构调整压力加大,资源环境约束强化,改善民生和维护稳定任务艰巨。利用好有利条件,有效应对各种挑战和困难,就要根据发展条件变化和时代发展要求,不断创新发展理念、发展模式,把资源合理地配臵到对企业发展具有决定作用的环节,努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。
因此,对于全面完成xxxx年各项工作目标,我讲几点意见,供大家参考:
1、创新发展,科学管理。
面对市场经济的严峻挑战,企业的规模扩大,速度加快等与资源配臵的不协调。如果不改革创新,提高市场竞争力,就会落在跨越发展的兄弟单位后面;如果不改革创新,实行科学管理,企业就不能真正实现跨越。所以,企业要生存发展,做强做大,就必须走改革创新的道路。要依靠广大职工群众,大力开展管理创新,实现跨越发展的战略目标。
目前,我们面临着两大难题,一是企业发展的规模扩大,管理跟不上;二是企业发展思路求稳,创新不足。面临发展难题,唯一的出路就是深化改革,开展管理创新,不断探索管理的新思路、新方法和新手段,建立一套适应现代化企业建设的管理模式。用同行业典型事例,教育干部职工,提高管理创新重要性的认识。及时总结推广管理创新经验,使广大干部职工理清思路,看到前途,增强管理创新意识,形成主动加压,自我创新的格局,使集团公司管理创新工作扎实有效地开展起来。
一是要围绕体制改革,开展管理创新。改变旧的资源配臵方法,以“互惠互利,共同发展”的双赢战略,围绕能挣钱的项目采取灵活体制,实现新的突破。为进一步规范基层单位管理,统筹集团整体实力,打破小集体主义意识,从组织结构、资产权属、财务核算、考核分配、资源配臵等方面采取灵活体制,促使广大干部职工不断解放思想,转变观念,积极开拓内外创收渠道。
二是围绕机制转换,开展管理创新。把考核分配机制当做夯实企业基础、调动职工积极性的重要手段。把市场机制引入企业内部,真正实行自我经营、自主管理、单独核算、按效分配,模拟“小公司”、“小实体”运作。按照有利于生产、有利于管理、有利于核算、有利于分配的原则,把经济责任指标考核作为最终考核目标,对做出突出贡献者,设立重奖,提高政治待遇;要完善激励机制,搞活分配,充分调动广大职工的积极性和创造性。
三是围绕集约化经营,开展管理创新。企业要在市场经济竞争中立于不败之地,必须实现从粗放型管理向集约型管理的转变,不断改革旧的管理理念和管理方法。甘肃建投强强联手就是很好的例子。针对建筑成本高的问题,抓住构成成本的钢材、水泥、劳务等主要因素,推行目标管理,实现效益。
四是结合科技进步,开展管理创新。技术进步与管理进步是推动企业发展的两个轮子,必须同时发展,管理进步能够推动先进技术转化为生产力,先进的技术手段又可以促进经营管理水平的提高。在开展管理创新活动中,注重把管理创新与科技进步有机地结合起来,实现现代化管理、标准化管理,采用新工艺、新技术、新材料、新设备,实施技术优化管理,节约成本,提高效益。
2、统一思想,抢抓机遇。
xxxx年,我们的各项经济指标突飞猛进,取得了空前的发展。但与集团总公司的要求相比,与先进单位的发展速度相比,与广大职工的期望相比,还有一定的差距与不足。面对新形势、新变化、新问题,我们全体职工,特别是党员领导干部必须继续解放思想,转变观念,抢抓机遇,在加快发展上转变观念,在创新机制上迈开步伐,在激励干事上营造环境,在解决企业发展关键问题上取得共识。我们发展的实践证明,思想有多远,路就能走多远。我们每一步发展都取决于思想的解放程度,纵观这几年我们的发展历程,得益于解放思想。我们要保证行政报告的顺利实施,首先思路要开,观念要新,要善于用新思维去打破旧框框。
机遇难得,机遇稍纵即逝。能不能抓住发展的机遇,不仅在于能不能正确认识机遇,更在于能不能创新发展理念、发展模式。机遇提供了发展的可能,只有创新发展理念、发展模式,才能乘势而上,把发展的可能变成发展的现实。当一个企业处于经济上升期但又面临各种风险和挑战时,只有紧紧抓住效益这个中心不放松,创新发展理念、发展模式,大幅提高资源配臵效率,大幅提高资源利用能力,才能紧紧抓住和切实利用好发展机遇,实现又好又快发展。
以创新推开机遇的大门,以转变夯实发展的基础。通过创新抓住机遇,是我们在“”期间取得的一条重要经验。去年实现大跨越的过程,实际上正是创新发展理念、发展模式、着力化解突出矛盾的过程。今年工作任务十分繁重,不确定因素仍然较多,这对创新发展理念、发展模式提出了更新、更高、更迫切的要求。我们要继续推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新,加快转变经济发展方式,继续抓住和用好重要战略机遇期,努力在更长时期推动企业又好又快发展。
3、加强学习,提升本领。
干部素质的高低,影响着企业的兴衰。提高干部素质,很重要的一条,就是加强学习。时代在前进,知识在更新,我们需要研究的新问题层出不穷。要做一名尽职尽责的干部,必须要有过硬的本事,光有理论知识是不够的,关键是要把理论知识运用到实践中去解决实际问题。面对自己的工作岗位,要真正实现理论和实践结合,完全胜任本职工作,必须在实践中推动工作,在实践中吸收营养、在实践中增长本领。
一是要在勤奋学习中培养本事。要切实把学习作为适应工作、干好工作的重要方法,作为提升能力、增长才干的重要途径,作为一种生活方式和良好习惯,要勤于学习,善于思考,善于在实践中做学习的有心人,善于发现问题,善于研究问题,善于解决问题。同时,要学会拿得起、放得下,做到荣辱不惊,战略上举重若轻,战术上举轻若重,不断提高自己的修养。
书本知识和实践工作有机结合起来,不断积累工作经验,尽快提升自身业务素质。
三是要在务实创新中提高水平。企业得到发展,群众得到实惠,环境得到改善,企业形象得到提升,都是靠实干干出来的。年轻同志更要认真学习和大力弘扬务实创新精神,说实话、报实情、办实事,一步一个脚印地把组织交办的各项工作做好。同时要结合本职工作,发挥专业特长,大胆地想、大胆地试、大胆地闯,力争有所发现,有所创新,有所创造,不断开创工作新局面。
4、强化管理,确保盈利。
效益是企业持续健康发展的基础,诚信经营是企业的立足生存之本。要从实现国有资产保值增值、职工增收和企业跨越发展的高度出发,把实现扩规模、提效益作为开展工作的出发点和落脚点,要以效益论英雄。《行政工作报告》提出今年工作其中的两大重点是“以管理为手段,增强监控能力”、“以严格工程承包为主线,稳定项目盈利水平”。xxxx年又是集团总公司确定的“项目管理创先争优年”,如何将这一活动自始至终的贯穿到xxxx年的各项工作当中,这就要看我们这两大重点如何贯彻落实。在建立项目经理竞聘制度的基础上,要实行亏损项目经理淘汰制;要紧紧围绕项目管理的安全、质量、进度、成本、环保、科技创新“六大目标”,按照“三次经营”的要求,做好量、本、利的分析,积极倡导“赢利光荣”的项目经营理念,全力实施成本领先战略,打造成本比较竞争优势。同时,要把始终讲诚信作为立企、兴企的法宝,积极营造“职工对领导讲诚信、领导对职工讲诚信、企业对社会讲诚信”的良好氛围,把诚信带入强化管理中、带入合同履约中、带到履行承诺上,通过优质工程赢得业主认可,争取更大效益。
5、培养人才,搭建平台。
人是开展一切工作的前提。一方面要着眼于企业发展需求,深刻理解“党管干部、党管人才”原则的精髓,深入实施“人才强企”战略,围绕集团发展需要,积极培养、引进、储备各类人才。营造尊重人才、人尽其才的文化氛围和公开平等、竞争择优的制度环境,促进优秀人才脱颖而出。在人才类型上,除了施工专业技术人才外,还要注意培养面对社会、面对市场需要的各种类型、各种层次的复合型人才。在衡量人才的标准上,要注重“德才兼备,以德为先”,把“德”摆在选人用人的第一位。随着企业规模的不断扩大,我们要把培养技术人才作为一项系统工程来抓。通过组织导师带徒、技术攻关等活动,解决人力资源配臵难题,使职工素质得到全面提升。
要创新人才培养开发机制。按照跨越式发展的要求,以加速培养技术人才和紧缺人才为重点,加大投入,着力建设适应跨越发展需要的人才队伍;要创新人才选拔使用机制。做到培养与使用相结合、技术与生产相结合、理论与实践相结合,真正让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有前途,各展所长、各得其所;要创新人才流动配臵机制。加大干部交流使用的力度,促进人才合理流动,让每一名职工有岗有位有为,发挥其主观能动性和积极主动性。
6、转变作风,深入基层。
干部深入基层服务,是进一步推动创先争优活动的重要举措。各单位都在抢抓机遇,竞争空前。表面上看,各单位比拼的是规模、是效益,但从本质看,比拼的是精神、是作风。切实做到“人人抓管理、处处是窗口、时时树形象、个个是旗臶”。我们两级机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心,始终保持党同人民群众的血肉联系。
下基层“接地气”,转变干部作风。要教育广大干部向职工群众学习,拜职工群众为师,在与职工群众密切联系中培养深厚感情。把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部特别是年轻干部到艰苦地方、复杂环境经受考验,在实践中增强服务职工群众本领。推动改进工作作风,健全工作制度,在服务基层中提高工作水平。
干部要到基层中去、到职工群众中去,倾听职工群众呼声,了解群众意愿。察民情办实事,真心为民服务。引导基层理清发展思路,破解发展难题,提高发展水平。协助调解矛盾纠纷,努力把问题解决在基层。热心为职工群众办实事、办好事,尽力帮扶生活困难的职工群众,切实解决职工群众反映强烈的突出问题。
要着眼于干部更好地服务大局、服务基层、服务职工群众,继续坚持行之有效深入基层服务的方式方法,广泛走访职工群众,深入基层调研,落实领导蹲点,开展结对帮扶,适应新形势新任务要求,不断加以丰富完善。
7、发展企业,富裕职工。
“企业谋发展,员工得实惠”,这是科学发展观在企业要实现的终极目标,也是集团公司制定“”发展规划的目标和根本。在xxxx年的工作中,在企业的发展上,我们创造了集团公司发展史的最高记录,在职工的收入上,也创造了一个制高点。但与跨越式发展的目标相比,与职工的期望相比,我们还有一定的差距。
发展企业,要在发展的更长时间上下功夫。把握平稳较快发展,防止大起大落。把握可持续发展,防止后劲不足。把握好中求快,防止快中出错;要在发展的更高水平上下功夫,确保发展速度、质量、效益相协调;要在发展的更好质量上下功夫。抓效益是保证高质量运行的重要措施,也是职工共享企业发展成果的重要保证。
发展企业,单凭我们在座各位的力量是远远不够的。为此两级领导干部要牢固树立群众观,尊重企业职工的主人翁地位,通过企务公开、民主管理等举措,落实职工对企业经济活动和管理活动的参与权和监督权。要为群众办实事、解难题,维护职工的合法权益,从而进一步密切党群干群关系,增强企业的凝聚力和向心力,增强广大职工理解发展、支持发展、投身发展的积极性和创造性。
在加快企业发展的同时,不断推进职工队伍建设,促进职工全面发展,使企业发展成果由职工共享。按照集团公司“”发展目标的要求,不仅要持续扩大我们的规模,还要要坚持以人为本,树立价值共享理念,让职工共享企业发展成果。
要充分考虑物价指数上涨对职工实际生活质量的影响,积极尝试薪酬分配制度改革;进一步加强和改善一线职工生活、工作环境,努力提高职工幸福指数,达到职工与集团共同发展、和谐共赢的目标。同时,切实提高福利待遇,让职工共享企业发展成果。
三、今年的重点工作。
一是集中精力,全员一心,共同确保完成xxxx年集团总公司下达和集团公司确定的各项生产经营指标,力争超额完成;二是高度重视,规范程序,全力开好集团公司第二次党代会;三是落实责任,找准载体,大力开展“项目管理创先争优年”活动,确保活动的扎实有效开展;四是讲求诚信,遵守承诺,确保×××经适房按期交付业主使用。同时,抓紧时间,积极筹备,力争新办公楼在五一之前开工建设;五是全员参与,共同努力,办好×××××庆典活动;六是强化考核,注重实施,抓好两年一度的干部考核工作。以上六个方面,是今年集团公司各项工作中的重点,希望各位高度重视,注重落实,全面完成。
各位代表、同志们,昨天的奋斗历程已经载入史册,今日描绘的篇章即将续写辉煌。面临新的机遇,新的挑战,新的征程,我们一定要坚定信心,以时不我待、只争朝夕的精神,抢抓机遇,开拓进取,不畏艰难,乘势而上,为开创集团公司跨越发展新局面而努力奋斗!
谢谢大家。
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书记在年终总结会上的讲话篇二十
职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,党委书记在职代会上。
讲话稿。
同志们:
全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。为督促指导基层党组织开展好教育实践活动,县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度,由我挂点联系龙亭路社区党支部。
一、准确把握教育实践活动的基本要求。
县委的《意见》、《实施方案》和县委陈阳霞书记等领导的讲话精神,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措,为开展教育实践活动指明了方向。我这里重点强调四个方面:
一是坚持主题不变、镜头不换,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。这次活动的主题,就是“为民务实清廉”。总的要求是:“照镜子”,主要是对照理论、理想,党章、党纪,民心、民声,先辈、先进“四面镜子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。
二是突出作风建设,贯彻整风精神,把反对“四风”贯穿始终。学习教育,重点就反对“四风”谈认识、谈体会;查摆问题,重点查找支部班子在“四风”方面的表现;批评与自我批评,重点深挖“四风”的根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬,开展积极健康的批评;征求意见,重点问诊整治“四风”的办法;整改落实,重点看解决“四风”突出问题的成效。通过集中解决“四风”问题,使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
三是着力解决问题,回应群众关切,把边学边查边改贯穿始终。《实施方案》明确了五个方面的重点任务,梳理出了各种问题的具体表现,特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。希望大家认真“聚好焦”、“对好表”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织,引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题,积极研究制定有效措施,以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切,让群众从教育实践活动一开始就看得见变化。
四是坚持开门搞活动,把发动群众有序参与贯穿始终。活动的每个环节都要组织群众有序参与,不自说自话、自弹自唱,不搞闭门修炼、体内循环。做好广泛动员宣传工作,使活动覆盖全体党员,并发动广大群众关注和参与,真正实现开门搞活动。征求意见,要通过各种形式听真话、听实话;查摆问题、剖析问题、解决问题,要让群众把脉、让群众监督,整改任务书和时间表要向群众公示、让群众知道,整改成效要由群众评判,组织群众对整改结果进行满意度测评,群众满意率低于85%的不得“销号”,要及时进行补课、返工。
二、紧紧抓好教育实践活动的重要环节。
1、抓好学习教育,认真听取意见。要突出学习教育重点,把学习系列重要讲话精神作为首要政治任务,组织党员干部认真学习、深入研读党的群众路线教育实践活动读本、《论群众路线—重要论述摘编》。等一系列党的群众路线教育实践活动配套材料。要采取灵活多样化,针对社区党员年龄较大情况,充分利用手机短信、宣传专栏等方式组织党员学习。社区党员都要充分发挥身处群众中间的天然优势,广泛收集群众、困难户的意见建议,听意见心要诚、态度要实,干部群众要打消顾虑,敞开心扉,实事求是,畅所欲言,为扎实开展教育实践活动打下坚实基础。
2、牢牢把握批评和自我批评的有力武器。批评和自我批评是党的三大作风之一,是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器,有利于党员客观认识自己的缺点和不足,有利于查摆问题、整改提高。全体党员要拿起和用好批评和自我批评这个武器,召开一次高质量的组织生活会,开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑,触及思想灵魂;要敢于揭短,不搞一团和气、好人主义,坚决防止批评和自我批评走形式、走过场,甚至变成“表扬和自我表扬”、“吹捧和相互吹捧”,确保收到“团结—批评—团结”的效果,达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。要坚持从群众中来、到群众中去,每个环节都组织群众有序参与,虚心征求群众意见,自觉接受群众监督,及时组织群众评议,真正接受群众检验。
3、完善制度建设,建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性,必须常抓不懈。要通过教育实践活动,既立足当前解决突出问题,又着眼长远建章立制,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。要根据实际需要及时做好相关工作制度的制定、修改和完善。要结合社区实际,在服务联系群众方面、厉行勤俭节约方面、改进工作作风方面探索建立管用的长效机制。
三、体现认真精神,确保活动取得实效。
开展教育实践活动,是以同志为的党中央坚持党要管党、从严治党加强党的自身建设的重大决策。对此,县委高度重视,就贯彻中央、省委、市委精神,特别是系列重要讲话精神,谋划和组织开展好活动,先后提出一系列明确要求。希望广大党员立即把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身教育实践活动。
一要认真学习领会中央和省委、市委、县委精神。要认真学习好、领会好、贯彻好中央、省委、市委、县委文件和领导同志讲话精神,深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性,准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务和总体要求,确保整个活动不空、不虚,不偏、不走样。
二要保持良好的精神状态。教育实践活动的成效如何,取决于每一名党员的积极参与。积极参与活动,以实际行动密切党群干群关系,是每名党员都应有的正确态度。广大党员要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种错误思想和畏难情绪,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极参加教育实践活动,以改进作风的实际成效取信于民。
三要采取务实管用的措施。要加强分类指导,在解决突出问题上下功夫,把规定动作做到位,把自选动作谋划好、做精彩。对三个环节的工作,要采取灵活管用的办法,一项一项认真研究、一件一件落到实处。在认真听取意见上,要充分利用上门走访、召开座谈会等多种方式,五保户、低保户、城市边缘户等征求意见,找准找实突出问题。此外,要坚持边学边改、边查边改,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,确保教育实践活动扎实推进、不走过场。
四要坚持两手抓、两不误、两促进。要深入贯彻落实党的xx届三中全会和系列重要讲话精神,把开展活动与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,统筹兼顾、合理安排,努力完成各项任务;要把开展活动与推进服务型党组织建设结合起来,推动城区振兴发展各项工作提速提质提效。要借活动之力破解工作难题,把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,用振兴发展成效检验活动成效。
我相信,在县委的领导下,有街道工委的高度重视,有龙亭路社区广大党员的支持参与,龙亭路社区党的群众路线教育实践活动一定会取得实实在在的效果,为全面深化改革、振兴发展、建成小康提供坚强保障。
各位代表,同志们:
今天的大会,是今年的最后一件大事,也是明年的第一件大事。之所以是大事,是因为这个会是定方向、定目标、定思路的大会,是增信心、鼓干劲、提精神的大会。今天的大会各项议程已经进行完了,我对今天获得表彰的先进集体和先进工作者表示祝贺,对第一副总经理所作的行政。
工作报告。
党委副书记作的党委工作安排以及其他领导的工作安排,我都完全同意。下面我讲几点原则性意见:
一、一个判断。
从我24日到公司来上任后,这一周的工作主要是调研,我和各层次的干部职工做了深度交流和班子做了研判。这使我认识到,xx公司目前正处在最困难的时期,从过去的盈利高峰到目前的经营低谷;xx正处在企业转型时期,从单一的煤炭生产到新矿建设和对外托管;xx公司将进入一个发展新常态。这个新常态就是袁大滩矿的手续和施工建设困难多,榆阳煤矿对外托管经营风险大,转型项目落地经营实施难。这个新常态的“新”,就是和过去的经营不一样了;所谓的“常”就是相当一段时间就是这个状态。这个新常态就是要有新的思维,一是树立新的发展理念,不追求规模的扩张,要更注重发展的效益和发展质量,保证企业在市场竞争中活下去;二是需要创新管理模式,克服困难,解决问题,不断提高企业的长期盈利能力。
面对xx公司发展的新常态,这就要求我们观念上要适应,认识上要到位,方法上要对路,工作上要得力。要深化理解、统一认识,把思想和行动统一起来,坚持转型发展、主动作为。企业发展进入新常态,没有改变我们发展战略的总目标,改变的只是我们发展的环境和条件;没有改变我们在陕北煤炭主体发展的优势,改变的是经济发展方式。我们要更加注重经济发展的质量,更加注重对市场和政策的分析和判断,更加注重人才作用的发挥,更加注重对外关系的协调,更加注重信心的增强和精神的提振,更加注重科技进步和全面创新。
我很了解,xx公司过去有过辉煌的知名度,有优秀的企业文化,有一批能干的得力人才,有许多先进的管理经验。虽然我们进入了发展的新常态,目前有诸多困难,但我相信,有大家的共同努力,就一定能度过难关,实现xx公司的健康发展。
二、两个关键。
这两个关键就是袁大滩矿建设和榆阳煤矿对外托管。这是我们xx公司发展的两条腿,这也是大家最为关心的问题。
xx矿建设最核心的有三个问题,一是融资问题,二是手续问题,三是与未来能源对接问题。这三个问题有一个解决不好,矿井建设就不能进行下去。现在可以告诉大家,明年xx大体需要大量资金,xx月份股东再投资金要到位,银行贷款一季度要有结果,明年的资金问题基本能解决。矿权手续问题,明年六月底要办下来。争取明年底实现试生产,这个目标不动摇。关于与合作企业对接问题,是关系到将来袁大滩矿的经营效益问题,这也是大事,必须抓紧抓好推进。xx矿关系到xx公司的未来,关系到全体员工的生计,也关系到股东的收益。现在我们就是要决战xx,保证年底试生产。
关于对外托管,核心的问题也是三个,第一个是经营效果问题,就是各个项目部必须实现盈亏持平,保证员工收入,这是根本问题。第二就是人员素质问题,新招工人多,必须提高技术素质,这是底线问题。第三要风险预控,要学会与甲方打交道,避免风险,这是边界问题。搞煤矿托管是一个新事情,缺乏经验积累,这就要求我们必须积极审慎,研究思考,做到有所作为有所不为。xx矿的关键就是做好托管,实现效益目标,不出问题或者少出问题,探索一条煤矿托管的路子。
要把这两个关键问题做好,必须围绕安全和效益这两个主线。安全是煤炭企业的生命,这是大家都知道的。问题是我们如何更好地在新环境和新条件下做好安全,这是我们重要的挑战。我考虑还是首先要抓好安全文化建设,强化安全意识。安全意识比安全条件更重要,安全意识比安全技能更重要,没有安全意识其他都是空的。其次要抓好安全责任的落实,安全人人有责,但各自责任不同,各自要承担各自的责任,这个责任包括法律责任、行政责任、经济责任,要做到权责利相统一,三者不能分开。第三要抓好安全行为养成,特别是对新工人的安全行为养成。要坚持军事化训练,严格执行公司的要求。抓安全不是你要出什么新花样,现在关于安全管理的办法很多了,也很成熟了,关键是抓落实到位,对于安全问题,落实是永恒的主题。
第二个主线就是效益问题。过去煤炭市场好,我们的效益主要来自产量,有产量就有大效益,往往不算小账。现在我们处在新常态下,没有煤炭产量,就必须从节流上下功夫。第一个袁大滩煤矿的设计要考虑将来的效益问题,我们不求高端大气上档次,投资必须考虑将来的收益。工程建设要抓好节约,能省的钱决不能浪费,能不花的钱绝对不花,每一分钱都要花的值得。第二个榆阳煤矿托管首先要考虑效益,我们不做赔本买卖,不能只赚吆喝。所以,托管这一块要精打细算,不亏损这是底线,盈利这是目标。特别是资产的投入,必须要账目清楚,保证收回,取得效益。第三个机关管理费用要严格控制,不能大手大脚花钱,该花的钱要花,不该花的坚决不能花。
三、三个相信。
我再讲三个相信,就是相信信心比黄金重要,相信办法总比困难多,相信团结就是力量。
一是信心比黄金更重要。现在xx公司正处于最困难时期,有一些人信心有所动摇,对公司未来不抱希望。如果大家没有信心,那我们什么事情都干不成。所以信心比黄金更重要。我们应该知道,不是因为有希望才有信心,而是因为有信心才有希望。当前我们要正确看待xx公司的发展前景。袁大滩20xx年是最关键的一年,融资是最困难的问题,目前基本说是可以解决的问题,一定要保证袁大滩矿顺利建设,不会出现停建的问题。袁大滩矿建成后,我们与未来能源对接,煤炭销售问题也可以解决,经营效益也不会太差。现在对外托管的几个煤矿,只要抓好经营质量,就会有效益。可以说未来我们有困难,也更有希望。希望大家不要气馁,充满信心,我们的目标一定能够实现。对于个人的发展,我们也要为大家提供发展的平台,让大家有用武之地。可以说当前我们正是用人的阶段,只要是有激情、有技术、有能力,就一定为大家提供发展的平台。
二是办法总比困难多。当前我们遇到的困难很多,这是大家都能看到的。困难再多,我们总有办法解决困难,办法总比困难多。现在我们要说实话、做实事、见实效,不要花架子、不图形式、不搞形象工程,就是要务实、扎实、落实。办法来自于基层,来自于各级干部,来自于大家的激情。每个人的面前总会有很多困难,不逃避、不抱怨、不懈怠,多思考解决办法,要以创新、创业、创造的精神去工作。方法总比困难多,那些在困难面前总是能够激情投入、大胆突破的人,往往更容易找到突破点。很多人之所以不能达到某种高度,很大原因就在于他们被困难吓倒了,不去寻找方法来解决它。仔细观察我们身边的人,你将会发现:那些善于解决困难的人,必是重视找方法的人。
在成功者的世界里,不存在“困难”这样的字眼,因为他们相信凡事必有方法去解决,而且能够解决得最完美。看似极其困难的事情,只要用心去寻找方法,必定有所突破。找到方法,也就找到了成功!面对所遇到的困难和问题,成功者找方法,失败者找借口。在工作中,每个人都会遇到很多难以预料的困难,其实,困难意味着转机,也意味着最佳时机即将到来。至于能否成功跨越难关,最关键的是你的头脑中是否形成了正确的方法。也就是说,并不是有些事情难以做到,而是因为我们没有用心去找方法克服困难!工作中我们应该坚持这样的原则——找方法,而不是找借口。
三是团结就是力量。现在我们大家都在一条船上,船沉了大家都要落水,只能同舟共济。团结是最重要的,团结就是力量。如果一个企业、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个企业、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。公司党群组织要围绕中心,服务大局,主动融入,积极作为,以创先、创业、创效为目标,各个党总支争先进位,各党支部对标赶超,每个党员带头领跑,全体员工争星登高。大家心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合,相互信任、相互支持、相互包容、相互谦让,就能形成一股强大的力量,势不可挡。
各位代表,同志们:现在我们的方向和目标已经确定了,能够把我们800多名员工紧紧凝聚在一起的,是我们的共同目标和未来的挑战,是我们共同培育的企业精神和核心理念,是我们共同工作生活的这个家园。现在我们的思路和方法也有了,从现在开始,就要振奋精神,鼓舞干劲,开动脑筋,齐心协力,努力渡过xx年的艰难险滩,实现我们xx年的奋斗目标,开创xx公司发展的新局面。使我们每一名员工共同在这个特殊的时期,享有人生出彩的机会,享有梦想成真的机会,享有与xx公司一起成长和进步的机会,让我们共同创造和迎接xx公司美好的未来。
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书记在年终总结会上的讲话篇二十一
今天上午闭幕的中国共产党×市第十三次代表大会,选举产生了新一届市委和市纪委。刚才,市委十三届一次全会又选举产生了新一届市委常委会,通过了市纪委一次全会的选举结果,顺利完成了各项任务。在这里,我代表新一届市委常委会,对同志们的信任和支持表示衷心的感谢!
今天,全会选举我担任市委书记,我深感责任重大、使命光荣。我决心与同志们一道,在党中央和自治区党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,履职尽责、勇开新局,严于律己、廉洁干事,决不辜负党和人民的期望与重托。
在我们庆祝建党100周年、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重大历史时刻,在全区“十四五”开局起步、奋力建设新时代中国特色社会主义壮美×的关键时期,首府×选举产生的新一届市委领导班子,担负着全面落实强首府战略、加快推动×高质量发展的历史重任。我们一定要倍加珍惜党中央和自治区党委的重托与厚望,倍加珍惜新时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜全市党员干部群众的信任和期待,团结带领全市上下一张蓝图干到底,奋力谱写首府“十四五”高质量发展的崭新篇章,努力交出一份无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷。
借此机会,我就加强市委班子建设,提几点希望和要求,与大家共勉。
一是要始终坚持对党绝对忠诚,在践行“两个维护”上当先锋作表率。习近平总书记指出,对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。大家要结合开展党史学习教育,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,坚定不移用以武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把对党绝对忠诚落实在具体行动上、实际工作中,坚决按照党中央指明的方向、确定的路线开展工作,坚持以习近平总书记“七一”重要讲话和对×工作系列重要指示精神引领首府发展全局,切实做到对标对表、紧跟紧随,坚决贯彻、坚定执行,推动习近平总书记重要讲话和重要指示精神在首府不折不扣落细落实。
二是要始终坚持真抓实干,在推动发展上当先锋作表率。任何宏伟蓝图,只有真抓实干才能转化为现实。这次党代会提出大力推进“六个全面提质”,勇当建设新时代中国特色社会主义壮美×的排头兵,奋力在全国发展大局中实现赶超跨越等目标任务,这是新一届市委班子重大的责任和使命。希望大家切实增强推动高质量发展的责任感、使命感和紧迫感,准确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、深入贯彻新发展理念、加快融入新发展格局,聚焦党代会确定的奋斗目标,按照“四定”要求,对各项工作进行项目化、清单制管理,落实到单位、具体到项目、细化到岗位、量化到个人,确保事事有人抓、有人管、有人负责。领导干部要发挥好“关键少数”的关键作用,思想上要有“领”的能力,行动上要有“导”的水平,坚持以上率下、带头示范,广泛调动激发各方面的积极性、能动性和创造性,带领广大党员干部围绕既定的目标任务,咬定青山不放松,切实将党代会精神转化为狠抓工作落实的强大动力。
严格落实集体领导下的分工负责制,坚持在职责上分、思想上合,在工作上分、目标上合,做到分工不分家。要坚持发展“一股劲”,把发展的方向、工作的重点和主观的努力有机结合起来,拿出“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,做到定了就干、干就干成、干就干好,齐心协力把宏伟蓝图变为美好现实、把庄严承诺变为累累硕果。
四是要始终坚持造福于民,在践行宗旨上当先锋作表率。习近平总书记指出,江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。大家要坚持以人民为中心的发展思想,坚持立党为公、执政为民,始终把人民放在心中最高位置,想问题、做决策、办事情都要从最广大人民利益出发,不断满足人民群众对美好生活的新期盼,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。要深入开展“我为群众办实事”实践活动,持续在加强普惠性、基础性、兜底性民生建设上下更大功夫,着力解决好群众“急难愁盼”问题,打通服务群众的“最后一公里”,让改革发展成果更多更公平惠及全市各族人民,不断提高人民生活品质。
要严格教育管理自己的亲属和身边工作人员,做到自己清、家人清、身边清,引领带动全市上下共同守护好、巩固好首府风清气正的政治生态。
以上五个方面,既是新一届市委班子自身建设的基本要求,也是我们向全市各级党组织、广大党员和干部群众作出的庄严承诺,希望大家相互提醒、共同勉励、自觉遵守。相信在大家的共同努力下,我们一定能把新一届市委班子建设成为让党放心、让群众有信心的坚强领导集体。
同志们,新时代赋予新使命,新征程呼唤新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在自治区党委的坚强领导下,紧紧依靠和团结带领全市广大党员干部群众,进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,牢记初心使命、忠诚履职尽责,真抓实干、善作善成、造福于民,全面落实强首府战略,加快推动×高质量发展,为勇当建设新时代中国特色社会主义壮美×排头兵作出新的更大贡献!