生活中的点滴细节，都值得我们总结和反思。如何避免写作中的常见错误？让我们一起查漏补缺吧。如果你想了解一些与运动相关的故事和趣闻，以下的报道可能会给你带来乐趣。

应聘消防主管个人简历篇一

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

越秀区。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

173cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26。

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式。

通讯地址：

广州市越秀区(邮编:510180)。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

请保留此链接!。

(三)内稍客户-hola特力屋。

1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。

2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。

4.跟踪订单情况，安排验货事宜.

5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。

平台上匹配发票。

7.协助会计部跟踪货款事宜。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：岗位类别：市场助理/专员。

工作描述：

1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.

2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.

3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。

4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.

5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.

6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：

1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.

2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.

3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.

4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.

5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.

离职原因：另某发展。

技能专长。

专业职称：採購員/外貿訂單協調員。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

1.熟練操作電腦辦公軟件。

2.懂erp操作。

本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。

应聘消防主管个人简历篇二

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：深圳年龄：30。

现所在地：香港身高：181。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxx。

求职意向。

希望岗位：采购主管，进出口经理。

工作年限：7年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，其中包括园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责管理公司的采购部门，与供应商维持良好的合作关系，定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的`采购计划在中国进行采购，有效监督跟单员寻找新供应商，和供应商进行合同条款谈判，最终确认合同无误并签订合同。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

所学专业一：对外经济贸易。

所学专业二：工商企业管理。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力。

3、亲和力强，能够与供应商维持良好的合作关系，和同事之间相处愉快;。

4、善于找寻货源，较强的谈判及沟通技巧;。

5、强烈的分析能力，能够对不同的问题进行分析，有一定的问题解决技巧。

自我评价。

本人性格开朗，能够独立工作并积极面对各种问题，待人热情真诚;工作勤奋，能够独立工作并承受压力，为人正直，责任心强，能适应出差安排。有良好的计划组织能力，有团队精神。有多年国内采购、国外采购经验，采购经验丰富，可以冷静处理突发问题，能吃苦耐劳，有很好的团队精神。

应聘消防主管个人简历篇三

xx(女，27岁，大专学历，3年以上工作经验)。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

参加工作时间：-05。

身高：165。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：元-2999元(税前)。

教育经历。

毕业学校：石家庄女子干部管理学院时间：-09至-07。

专业：法学学历：中专。

专业：法学学历：大专。

工作经验。

公司名称：石家庄橡果经贸有限公司。

职位名称：销售助理工作时间：-07至-02。

工作描述：负责全省代理商发货配发工作，负责开发新产品及资源产品的货源。

负责各产品进销存报表及各代理商返利的核算。

负责市场活动跟进及赠品配发。

负责代理商货品开单及代理商售后处理。

主要业绩：清理公司大量库存，为公司减少损失近百万元。

公司名称：石家庄橡果经贸有限公司。

工作描述：负责物料制作定稿，联系制作方。

负责广告盘及报纸广告与相关媒体广告的联系制作。

其他日常广告检播工作。

公司名称：石家庄橡果经贸有限公司。

工作描述：负责库房管理，销售产品，售前售后服务及其他文员工作。

负责物流配发。

自我评价。

1为人诚实，对工作认真负责。

2沟通能力强，善于解决问题，处理问题。

3能熟练操作办公室电脑软件。

4对电视直销产品有货源途径。

5了解媒介，广告公司工作流程，，热爱媒体广告行业!

应聘消防主管个人简历篇四

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：陈女士性别：女。

婚姻状况：保密民族：汉族。

户籍：年龄：31。

现所在地：广东-佛山身高：160cm。

希望地区：广东-佛山。

希望岗位：物流/采购类-供应链专员。

物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购管理员。

教育经历。

-9～-7西安科技大学机械设计制造及其自动化本科。

培训经历。

-9～-10美的集团国际贸易专业培训，进口报关知识培训。

-6～-5汉达精密iso9000、osas18000内审员证书。

1999-9～2003-7西安科技大学机械设计制造及其自动化专业学士。

**公司(2007-5～-5)。

公司性质：行业类别：

工作描述：1.负责洗碗机零部件的采购工作，包含开发供应商，询价，比价议价，拟定合同，下单采购，跟单，报关，以及质量跟进，付款等等全套工作(主要负责的产品包含电机、开关、加热管等以及包装方面的薄膜、商标、包装箱等产品);2.接洽客户指定工作，包含指定供应商，指定零部件等等进口的相关工作;3.负责对外报关公司以及海关方面的清关准备工作;4.负责前期新产品开发引进工作;5.负责供应商的开发以及考核工作;6.物料采购突发事件的协调工作;7.采购成本分析，完成公司降成本任务;8.以降成本为目标开发替代供应商以及替代产品，进口产品国产化工作;(期间大部分需要面对海外公司，需要使用英文沟通与协调)。

**公司(2006-9～2007-3)。

公司性质：合资企业行业类别：

工作描述：1.负责越南公司大宗原材料的采购工作;2.负责越南公司厂房的招投标工作;3.负责越南公司设备零部件的进口工作;4.负责部门人员的管理考核工作;(驻越南北宁公司工作)。

**公司(2003-7～2007-5)。

公司性质：合资企业行业类别：

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练使用office软件;。

熟练使用scm,erp软件;。

熟练使用ppt软件;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：熟练日语：一般。

求职意向。

发展方向：将来我会像你一样，从员工走向管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：，从大学毕业的那一刻起我就带着满腔的激情来到了这里。在之前工作的两个大企业中，我收获颇丰，接受了不同的企业文化的熏陶，也磨炼出了精专严谨的工作态度和工作能力，通过海外的工作锻炼，更锻炼出了干练的做事风格;同时，我相信团队的力量可以将个人的力量发挥至极致，希望在新的团队中创造出新的业绩!

应聘消防主管个人简历篇五

姓名：

-小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

海珠区。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

165cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25。

求职意向及工作经历。

应聘职位：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

审价主任。

工作描述：

主要负责公司所有杂项类物料的采购管理工作（电脑设备及耗材、生产辅料、工具劳保用品、办公文具、仪器设备固定资产等）。

负责制定部门小组重点工作规划，月度及年度工作计划、成本控制目标、供应商开发及管理，采购项目跟踪、管理、实施与协调；以及组内人员的工作管理调配；管理组内人员绩效和廉政事务。

对负责的物料成本进行目标立项，在限定的时间内大大降低了公司的综合采购成本。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

审价工程师。

工作描述：

负责相关物料新供应商的开发及成本分析、性价比较、价格审核；收集与分析原材料市场行情；负责与供应商进行价格磋商和谈判；帮助供应商提高质量/降低成本；日常物料的成本控制、订单的下达、传递与跟催及品质异常处理，供应商日常管理状况的反馈。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

采购文员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

置业顾问。

工作描述：

负责客户接待、项目介绍、客户信息登录、购房意向判断、完成销售签约，实现销售目标；售后服务的跟进及长期客户的维护。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

文员。

工作描述：

离职原因：

应聘消防主管个人简历篇六

民族：汉族。

出生日期：1989.4

婚姻状况：未婚。

现居地：广州。

身高：176cm。

体重：64kg。

电话：___________。

e-mail：___@。

求职意向。

期望薪资：3500。

工作地点：广州。

教育经历。

__.09—__.07华南师范大学。

所学专业：电子商务。

获得学历：本科。

工作经历。

__.08—__.03广州__通信设备有限公司物流专员。

工作内容：

任职物流专员，主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况，监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。

__.03—__.06__贸易公司物流专员。

工作内容：

开单操作、查报价、国内空运订舱、配货以及客服等相关工作;在这些工作之余，本人和业务经理学习业务知识，也尝试了一下自己去做了下业务，虽然自己在经理的配合下做成了一摊小业务，但着也是我的一个进步，相信自己在不断地学习中，会让自己变得更加强大，离职前经理也给了我不少的建议，也肯定了我的工作。

个人技能。

粤语：熟练。

英语：熟练。

计算机：熟练。

自我评价。

本人是个性格开朗的男孩，善于沟通协调和沟通;直率而活泼的我，无论在哪里都能与人相处;在对人对事方面，本人能够以公正的心去对待;在思想上，能够严谨深思，一直坚持自己的做事原则，不做就不做，要做就尽力去把每件事做好，这就是我一贯做事的原则;在生活上，本人能够低调朴素，能够做到体贴细心;在学习上，本人有较强的自学能力，不懂的东西很喜欢去问别人，或者与有经验的工作者去取经;对于未来的职业规划有着明确的目标。

应聘消防主管个人简历篇七

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-长沙年龄：33。

现所在地：广东-深圳身高：172cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-供应链总监。

物流/采购类-采购总监。

寻求职位：采购总监、采购经理、采购主管。

教育经历。

-09～-06湖南湘潭大学工商企业管理本科。

-09～-07湖南涉外经济学院电子科学与技术大专。

培训经历。

**公司（-06～至今）。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

工作描述：

1.建立和完善采购系统和机制；

2.负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调；

3.负责审批采购价格和采购订单；

4.负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护；

5.开发新供应商，并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性；

5.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力；

6.关注并分析公司所使用的关键物料市场最新动态，确保采购单价的合理性；

7.制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排；

8.带领采购部门确保部门目标的达成；

9.培训及指导下属岗位技能及专业知识；

公司年采购额约rmb3.5亿,主要采购物料包括：

原料类：钢铁原料（冷轧、电解、热锌板材等）、塑胶原料（pc、abs和pc+abs等）、铝合金原料（铝板、铝型材等）、化工原料（喷涂、氧化用物料）。

设备类：生产用机械设备、检测设备、监控设备等。

其它类：五金模具、塑胶模具、包材、劳保、文具等。

离职原因：在职。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：采购经理兼外包事务主要负责人岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：

一：采购方面主要负责。

2，组织开拓新供应商，优化进货渠道，使采购风险得到有效的.控制；

3，携采购部同事完成年度5%的降价目标，提升公司整体竞争力；

7，参与重大合同评审与签订，并对合同执行情况进行监督；

8，物流及财务流程的制定。如制定skd,ckd专案操作流程；

9，新产品专案从产品规格定制、产品评审到成品出货的全进程跟进；

10，同pmc一起对原材料库存进行有效呆料控制；

11，组织并实施所有部品采购；严格管控部品的品质、价格、交期；实时处理品质和交货相关问题；rma处理。

二：外协加工方面主要负责：

2，针对外协厂的商业谈判，制定加工合同，指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷；

4，及时发现项目的异常状况，第一时间协调责任部门解决问题。

离职原因：公司财务危机。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：物流经理。

工作描述：1、根据市场要求寻找外协加工厂商；（合作外协加工企业：精英科技旗下鑫茂电子、唯冠集团、怡亚通旗下联唯亚电子等）。

2、外协加工厂商的审查与综合评估；外发物料控制及生产进度跟进；

3、宣导和完善部门有关iso文件和管理制度，明确pmc各级人员职责；

6、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理；

7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；

8、对仓储物料的统筹管理，数据统计分析；对仓储安全的监管；

9、负责辅料及办公用品的采购及供应商管理。

离职原因：内部职位调整。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：外购主管岗位类别：采购经理/主管。

2、负责开拓、审核、综合评估成品协力厂商；

3、负责外购成品技术规格及要求的确定，并指导安排下属及供应商严格执行；

5、产品验收程序的制定与实施；验货安排；

6、客户产前技术咨询、产品售后服务的处理；

7、r&d产品标准及品质标准的制定与实施；

8、外购产品物料状况及生产进程的确认与跟进；

9、出货安排（船运或空运细节确定及安排）。

离职原因：寻找最好的发展机会。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

3，监控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评；

4，跟进mrb程序以确定问题批砹鲜欠倒报废，挑选，退回供应商还是特采；

5，定期对iqc员工进行培训，提高iqc检验员、技术人员的工作技能；

6，质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。

离职原因：寻求更好的发展机会。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：qe工程师岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等产品的质量技术问题分析与改善行动的实施监督、可靠性实验及相关品质确认等。

离职原因：内部调动。

项目经验。

担任职位：采购经理（专案负责人）。

项目描述：销售地区：英国。

客户名称：tesco。

产品方案：st。

产品描述：dvb数字地面广播最新技术t2成品机。

项目参与程度：全程跟进。

预计订单数量：1m~2m/年。

项目预计年总额：人民币2000万。

责任描述：1）客户、pm、业务、研发、采购会议确认新产品软硬件规格、产品id、包装及出货方式等；（周期：一个月）。

2）kick-off会议，pm确认软硬件及模具设计进度，bom清单发行日期，采购配合确认样品采购日期；（周期：2个月）

3）成本核算；长交期物料计划；

4）制定外包方案；外包合同制定与签署；外协厂生产能力、技术水准、工夹具及设备准备情况的确认、生产协调及进度确认；（周期：2周，生产周期1周）。

5）npi&pp结果评审及修正变更跟进；（周期：3周）。

6）量产订单mps及mrp计划及跟进；（物料采购周期：3～4周）。

7）量产过程跟进：

a,外协厂海关备案合同及进料计划确认；物料交货方式安排；

b,外协厂进料及生产计划协调和确认，工夹具及设备情况确认；

c,外协厂生产、工艺、品质及出货进程确认；

d,验货及出货安排。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：通过专业知识、管理经验、语言及交际沟通能力的不断积累和提升，成为一名职业采购经理人。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、诚实，开朗，主动，乐观、上进心强；

2、热爱生活、热爱工作、有责任心、开拓能力强；

3、从业经验：家用消费类电子电器行业从业十余年，在采购、品质、物流、制程管理等多方面积累了相当丰富的经验。

兴趣爱好：本人爱好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看书等。

应聘消防主管个人简历篇八

户口所在地：__身材：cmkg。

婚姻状况：年龄：__岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

个人工作经历：

公司名称：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。

公司性质：所属行业：

担任职务：分公司副经理。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：___学院。

学历：大专毕业。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

__-07__-07__中学高中毕业证。

__-07__-07__学院。

__-07__电大学习物流管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

个人特点：

1、会汽车驾驶，持a2车牌。

2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。

3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。

工作经验：

具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。

自我评价：

活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

应聘消防主管个人简历篇九

1年以上工作经验|女|24岁（1987年9月11日）。

居住地：上海。

电话：139xxxxxxxx（手机）。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx电器维修服务有限公司。

行业：机械/设备。

学历：本科。

专业：国际经济与贸易。

学校：赣南师范学院。

自我评价。

本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的`运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：外资、私营。

目标地点：上海。

期望月薪：面议。

工作经验。

5月—至今：xx电器维修服务有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备。

采购和订货，并与各厂商联系做好沟通工作；跟踪物流进程，并随时作出相应流程的改进；按照销售合同准备好出口空运、海运货物，制做出口清关单证，安排车辆送至出口监管仓库；物流和仓储的计划报告，以前过去年度完成情况的回顾；仓库盘点工作；问题件及保修件的退货处理。

8月—204月：xx市粮食局[8个月]。

所属行业：事业。

人事部总裁助理/总经理助理。

招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果负责项目推动，联络和维护工作，配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励，负责粮食网上交易平台的维护和管理。

教育经历。

2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科。

语言能力。

英语（良好）听说（良好）读写（良好）。

应聘消防主管个人简历篇十

出生年月:1980.2籍贯:湖南。

学历:本科专业：电子信息工程。

e-mail:xxx@。

手机:138xxxxxx。

工作经历:。

/08----至今上海xxxx设计有限公司资深中国区qa。

主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。

1.供应商管理:。

(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。

(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。

(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;。

(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;。

2.客户服务:。

(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。

(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;。

(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;。

(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;。

/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。

公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。

主要职责：

1.制程品质管理:。

(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。

(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;。

(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。

(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。

2.客舴。

外语与技能:。

外语：英z：cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。

日语：读写熟练,听说一般.

品质工具:。

1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。

3).具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验;。

生产知识:。

2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;。

管理知识:。

1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;。

2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;。

3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;。

其他能力:。

2).扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;。

主要项目经验：

编号项目名称项目时间我的责任和活动。

1、测试软件变更管理2005/12--/011.收集历史信息和整合客户相关资料;。

2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程;。

3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理;。

应聘消防主管个人简历篇十一

您好!我叫乐绪明，想应聘贵公司的人事主管一职。

有多年的人事行政工作的经验，细致认真的工作态度，周密的组织能力是多年保持的好习惯。

对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面，特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解，悉国家法律法规，熟悉人事行政流程。

具有主人翁精神，对于公司的忠诚度很高，在工作中追求个人价值和企业价值的.共同提升，本人认为只有好好工作了，公司好了，我们员工才能更好。

诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切。

应聘消防主管个人简历篇十二

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广东广州。

户口所在地：广东广州。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

年龄：25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希。

望工作地区：广州深圳珠海。

个人工作经历。

公司名称：新加坡a2m进出口有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职务：业务经理。

工作描述：采购与销售一体，开发客户，工厂出货进度跟踪，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验，能独立操作外贸接单和跟单的全过程，能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题，熟知公司的经营模式，懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外，偶尔管理公司财务方面的做帐工作，确保公司的经营运作可以顺利进行。

离职原因：个人发展需要。

公司名称：广州敏腾实业有限公司(topco)。

公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：船务部科长。

工作描述：负责一切出口工作，包括安排出口前验货，租船订舱，拖车，报关，制作单证，配合生产与销售部门的`工作，做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时，能及时并且有效地安排货物的调动，以保证货物能按时正常装船。此外，还能与报关科人员保持良好的沟通关系，出货前提供正确的报关资料，避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。

离职原因：交通不便。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职务：翻译员兼临时业务员。

工作描述：接待外商客户，翻译参展商与外商之间的交流信息，对客户提出的订单要求准确记录，以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料，为生产过程做好一切的准备就绪工作。

离职原因：实习。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

所学专业一：商务英语。

所学专业二：

受教育培训经历。

语言能力。

外语：英语精通。

其它外语能力：日语初级，英语专业八级。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强;为人亲切，谦虚，善于倾听和学习;责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，并拿到学士学位，工作期间多次得到上司的好评。

详细个人自传。

性格开朗，做任何事情都抱着一种认真负责的态度，而且决心与恒心并存。

个人联系方式。

电话：

e-mail：

应聘消防主管个人简历篇十三

投递简历不能够按着网上的或者是同学的'简历模板照抄。一定要能够找到自己的关键词，才能够让自己的简历比较突出。通常关键词都是自己的学历。或者是自己的资历也就是过去的经验。或者是对于薪资的要求以及职位的意向。在这些众多条件之中筛选出来一个作为自己的关键词。才能够让自己的简历凸显出来。

所以大学生在填写自己简历的时候，要将自己条块化放入自己选择好的关键词之中。在这个关键词之下，用比较直观的数字来告诉别人自己的优秀。或者是用一个实例来介绍自己。不过在介绍自己工作经验或者是性格爱好的时候。尽量要避免用比较大篇的文字描述。尽量是要简化成为几个小点。这样才不至于有很多赘言。

在关键词之下必须要有具体的数字。才能让人一目了然。关键词之中尽量要少用上下左右这样的词语。毕竟这属于含糊其辞的一种。不能够让人一下就知道自己的意向。具体数字能够让人比较清楚。求职的一项一般都是不会很复杂，求职也就是这一个职位。所以关键词之重要具体化自己的数字。

这样才能够从中看出自己的诚意。突出自己的关键词，简历也就差不多能够投递了。对于大篇幅描写一定要能够简化。或者使用比较精炼语言概括。才能够让自己的简历比比别人更加优秀。关键点突出了以后，才能够让自己的简历在众多求职者之中脱颖而出。

更多。

应聘消防主管个人简历篇十四

应聘消防主管个人简历篇十五

物业主管在制作简历的时候还是需要掌握一些技巧，提高求职成功率。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1990年9月9日。

婚姻状况：已婚。

身高：170cm体重：120kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：仙游职业中专学校学历：中专。

专业名称：管理类物业管理毕业年份：

工作经验：二年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：物业管理。

职位名称：主管;。

到职时间：可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

209月-月仙游职业中专学校中专。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

年12月-11月中国武警部队部队训练。

年8月-8月机动车驾驶培训驾驶技术。

工作经历。

所在公司：中国古典工艺博览城。

时间范围：8月-9月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：物业主管。

工作描述：第一届中国古典工艺博览会安保，现场秩序维护，以及车辆管控，商家进场撤场的现场指挥。世界木文化节的安保和现场秩序维护以及车辆指挥管控等等.负责全博览城保安训练和技能培训，指导保洁员卫生打扫标准.

离职原因：因公司运营出错老板卷款跑路!导致工资发不出来!所以辞职。

所在公司：锦福房地产开发有限公司。

时间范围：2010月-2016年8月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：物业管理-物业管理专员/助理。

离职原因：项目结束。

其他信息。

自我评价：心境决定情绪，情绪决定态度，态度决定命运，只有保持好的心境才能更好的工作。

应聘消防主管个人简历篇十六

年龄：31。

户口所在：南海区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：172cm。

诚信徽章：未申请。

体重：65kg。

求职意向z。

人才类型：普通求职。

应聘职位：陶瓷技术/采购主管。

工作年限：8。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：1000以下。

希望工作地区：广州,佛山,广东省。

工作经历。

美国泽恩国际有限公司珠海代表处。

公司性质：外商独资。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：采购主管。

工作描述：1.开发、筛选新供应商，完善常规与后备供应商，维持正常的业务运作;。

2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多项业务供应商，实现新产品设计、开发与生产;。

3.负责订单流程管理与控制，指导供应商按时按质按量交货;。

4.制定产品接收标准，确保验货过程顺利完成。

5.负责产品投诉处理，统计与分析缺陷数据，强化供应商管理。

离职原因：

佛山科勒有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：其他行业。

工作描述：1.管理qa测试室，完成陶瓷产品功能测试等;。

2.与美国总部沟通合作，将测试室测试能力提升一倍;。

应聘消防主管个人简历篇十七

国籍：中国。

民族：汉族。

目前住地：xx区。

户籍地：xx区。

身材：1xxcmxxkg。

婚姻状况：xx年龄：xx。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤：档案管理。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：xx。

工作经历。

公司名称：运输服务有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。

担任职务：项目营运主管。

工作描述：

1、负责物流部监督执行，包括安全管理，车辆供应商管理，成本核算管理;。

3、负责客户(商户)关系的维护，以及投诉的处理和跟进;。

4、负责物流配送的及时率和成本控制;。

教育背景。

毕业院校：贸易学院。

最高学历：中专。

所学专业：物资经营与管理。

自我评价。

1、具有极强的敬业精神，良好的职业素养和团队精神;具有严谨、务实的工作作风;。

2、有较强的综合管理、组织、协调能力和良好的沟通能力;。

3、以顾客为上的服务理念为宗旨服务顾客为树立良好的品牌形象和企业形象;。

应聘消防主管个人简历篇十八

众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。

求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。

以下是小编和大家分享的外贸业务主管个人简历范文，更多相关信息请访问(，请保留此链接!。

(三)内稍客户-hola特力屋。

1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。

2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。

4.跟踪订单情况，安排验货事宜.

5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。

平台上匹配发票。

7.协助会计部跟踪货款事宜。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：岗位类别：市场助理/专员。

工作描述：

1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.

2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.

3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。

4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.

5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.

6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：

1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.

2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.

3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.

4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.

5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.

离职原因：另某发展。

技能专长。

专业职称：採購員/外貿訂單協調員。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

1.熟練操作電腦辦公軟件。

2.懂erp操作。

本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。

应聘消防主管个人简历篇十九

外贸业务员编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族出生年月：1990年12月12日。

婚姻状况：未婚。

身高：164cm体重：56kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：武夷学院学历：本科。

专业名称：电子技术电子信息工程毕业年份：2014年。

工作经验：一年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：贸易/外贸贸易类。

电子/电器/半导体/自动化。

职位名称：电子类的行政助理，外贸;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语4;。

电脑水平：熟悉办公软件的应用;了解学习autocad软件及protel软件的操作。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2010年9月-2014年7月武夷学院本科。

工作经历。

所在公司：福建源光亚明电器有限公司。

时间范围：2011年10月-2011年12月。

公司性质：中外合营(合资.合作)。

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：储备干部/培训生/实习生。

离职原因：

所在公司：中国电信武夷山分公司。

时间范围：2013年7月-2013年8月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：通讯、电信业。

担任职位：客服及技术支持。

离职原因：

所在公司：外贸公司。

时间范围：2014年3月-2015年2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：不限。

工作描述：facebook专员,熟悉sns网络营销。

离职原因：

所在公司：外贸公司。

时间范围：2015年3月-2014年11月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：不限。

工作描述：外贸业务员。

离职原因：

所在公司：外贸公司。

时间范围：2015年11月-2016年3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：贸易。

工作描述：涉及速卖通方面，接单发货。

离职原因：

其他信息。

自我评价：踏实肯学，有责任心。

拓展阅读：如何才能使简历看起来很充实。

没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息：“好好看看我，我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息：“我只是碰运气，看你会不会见我，之后我将真的让你知道我有多差劲。”

这类的应征者提出的保证不足，他们不知道自己有何特长，所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作时就该转移重点，显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心，他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外，他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。

好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何，但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。

人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象，因为若是选错了人，代价将是失去同事、领导的信任，万一这类差错出多了，他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。

于是，你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中，顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表，而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。

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