各考场考官的评价标准各不相同。一般来说，如果教材面试是加班的话，很多分数是不会被扣分的。这个环节主要是测试考生的教学姿势和语言表达能力。只要表现出色，即使加班加点，也有可能通过考试。
教师访谈时间安排
1、 导入链接
大约1分钟，不超过2分钟。介绍是一节课的开始。为了吸引人们的注意，我们最好掌握几种适应情况的导入方法，如故事介绍、情景介绍、评论介绍等。
2、 教学环节
建议您在这个环节花5分钟左右。在这一过程中，要体现“以学生为中心”的教育理念，多安排小组讨论和学生答疑。另外语文学科有点特殊，需要先读课文，再深入研究课文，其他学科都是正常环节，循序渐进即可。
3、 合并环节
建议固结时间约1分钟。任何一门课的内容完成后，都会有巩固、练习和拓展。例如，数学可以带学生做题来巩固新公式；汉语可以比较作者的其他类型的文章或其他作者的相同风格的文章
4、 摘要
在总结的最后，我们建议你花1分钟左右，不要太长。这个环节是一节课的结束，也是这节课的总结。下节课要强调知识的重点和难点，然后就可以留下正常的作业了。
教师面试技巧
1首先，你应该指出你要教的科目和内容，针对年级和班级。例如：新课程标准语文第九卷第二单元新教学第二课。
2普通话
一定要用普通话。如果你说白话，那么你在这个时候已经被淘汰了。因为普通话是教师的基本功。普通话要规范、清晰。尤其是汉语学科，要求更高，避免方言的出现。
三。音量
如果你想在早上说话，音量应该适中。如果你想在下午讲话，声音应该很大。别以为你在和几个法官打交道。把他们想象成一个大班的孩子。况且，评委们上了一天课就昏昏欲睡了，你的音量应该足以唤醒他们。
4语调和语速
无论音量大小，语调都要有韵律。有重音、轻声、拖拉音和节奏。没有咒语。例如：嗯，啊，对，这个等等。不要说得太快。有些考生可能紧张得一上台就开始说话，说话也很快。就像是匆忙。结果，他不知道自己在说什么，评委也不明白他在说什么。所以尽量说慢点，这样你就能缓解紧张。
5礼貌
抬头，挺胸，向前看。手可以随意放在身体两侧。也可以放在平台上。别抖你的腿。不时环顾讲台四周，与学生或评委进行眼神交流。
6进口
一个好的开始是一节好课成功的一半，所以设计一个好的导学不仅能激发学生的兴趣，而且能吸引考官的注意。因此，我们必须设计一个好的导入语言。先激发考官的兴趣，再激发学生的兴趣。