特岗面试不一定接受，面试后有体检、考核、录用、岗前培训、教师资格认定和岗位教学。面试合格后，特岗教师按当地教育局考试周期进行公示，具体情况可向当地教育局咨询。
每个城市都会有不同的面试安排。
一般面试流程如下：
1候考：考生持面试证和有效居民身份证，按时到达考点，进入候诊室进行考试。
2样题：根据考点安排，登录面试评价软件系统，从题库中随机抽取试题（幼儿园考生可在两个选择题中任选一个，其他类别只能选一个）。考生确认后，系统将打印试题列表。
三。备课：考生携带备课纸和试题表进入备课室，写20分钟的教学计划（或示范大纲）。
4答题：考官从题库中随机抽取两道规定题，考生根据题目进行答题。时间是5分钟。
5试讲/示范：考生根据准备好的教学计划（或活动计划）进行10分钟的试讲（或示范）。
6答辩：由考官就试讲（或示范）内容和考试项目提问，考生回答5分钟。
7评分：考官根据评分标准对考生面试成绩进行综合评分，填写面试评分表，由组长签字确认，通过面试评价系统提交分数。