现场观摩会实施方案(实用16篇)
在解决问题或实施计划时,制定详细的方案是至关重要的。要写一篇较为完美的方案,首先需要明确解决的问题和达成的目标。下面是一些经典的方案案例,希望能给大家提供一些借鉴和思考的方向。
现场观摩会实施方案篇一
经过试验得知,混凝土经过预先养护达到一定强度后再遭冻结,其后期抗压强度损失就会减少。一般把遭冻结其后期抗压强度损失在5%以内的预养强度值定为“混凝土受冻临界强度”。对用普通硅酸盐水泥的硅酸盐水泥配制的混凝土,受冻临界强度为设计的混凝土强度标准值的30%;对用矿渣硅酸盐水泥配制的混凝土,受冻临界强度定为设计的混凝土强度标准值的40%。
混凝土冬期施工方法为:混凝土养护期间不加热的方法。其方法包括:掺化学外加剂法,外加剂为早强剂和防冻剂。
(1)冬期拌制混凝土时应优先采用加热水的方法,当加热水仍不能满足要求时,再对骨料进行加热,水及骨料的加热温度应根据热功计算确定。
(2)配制冬期施工的混凝土,应优先选择硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥,其强度等级不得低于42.5mpa,每立方米混凝土水泥用量不得少于300kg,水灰比不得大于0.6.
(3)骨料必须清洁,不得含有冰、雪等冻结物。
(4)搅拌前应用热水或蒸汽冲洗搅拌机,搅拌时间应较常温延长50%,其拌制投料顺序时骨料、热水,然后再投入水泥、外加剂。确保混凝土的出机温度不低于15℃,入模温度不低于5℃。
(5)混凝土的运输应尽量缩短运距,运输及浇筑混凝土的容器应有保温措施。
(6)混凝土在浇筑前,应清除模板和钢筋上的冰雪及污垢,运输和浇筑混凝土用的容器应具有保温措施。混凝土在运输、浇筑过程中的温度应与热工计算的要求相符合,若与要求不符合,则应采取措施进行调整。
(7)严格控制商品混凝土的质量、外加剂及混凝土的水灰比;缩短混凝土到施工现场等侯的时间,做到随到随浇筑。
混凝土冬期施工中使用的外加剂有:早强剂、防冻剂、减水剂和引气剂,可以起到早强、抗冻、促凝、减水和降低冰点的作用。这是混凝土冬期施工的一种有效方法。当掺加外加剂后仍需加热保温时,这种混凝土冬期施工方法称为正温养护工艺;当掺加外加剂后不需加热保温时,这种混凝土冬期施工方法称为负温养护工艺。
1、防冻剂和早强剂。
防冻剂的作用是降低混凝土液相的冰点,使混凝土早期不受冻,并使水泥的水化能继续进行;早强剂是指能提高混凝土早期强度,并对后期强度无显著影响的外加剂。
常用的防冻剂有氯化钠(nacl)、亚硝酸钠(nano2)、乙酸钠(ch3coona)等。
早强剂以无机盐类为主,如氯盐(cacl2、nacl)、硫酸盐(na2so4、caso4、k2so4)、硫酸盐(k2co3)、硅酸盐等。其中氯盐使用历史悠久:氯化钙早强作用较好,常作为早强剂使用;氯化钠降低冰点作用较好,故常作为防冻剂使用。有机类有三乙醇胺、甲醇(ch3oh)、乙醇(c2h5oh)、尿素、乙酸钠(ch3coona)等。
氯盐的掺入效果随掺量而异,掺量过高,不但会降低混凝土的后期强度,而且将增大混凝土的收缩量。由于氯盐对钢筋有锈蚀作用,故规范对氯盐的使用及掺量有严格规定。
在钢筋混凝土结构中,氯盐掺量按无水状态计算不得超过水泥用量的1%。
2、减水剂。
减水剂是在不影响混凝土和易性的条件下,具有减水及提高强度作用的外加剂。常用的减水剂有木质素磺酸盐类、奈系减水剂、树脂系减水剂、糖蜜系减水剂、腐殖酸减水剂、复合减水剂等。
3、引气剂。
引气剂是指在混凝土中,经搅拌能引入大量分布均匀的微小气泡的外加剂。当混凝土具有一定强度厚受冻时,空隙中部分水被冻胀压力压入气泡中,缓解了混凝土受冻时的体积膨胀,故可防止冻害。常用的引气剂有松香热聚物、松香皂、烷基苯磺酸盐等。
浇筑好的混凝土立即用塑料薄膜覆盖保温,上面再铺一层棉毡保温;延缓混凝土侧模拆除时间,拆除后立即用塑料薄膜和棉毡包裹。
现场观摩会实施方案篇二
为有效防治城市扬尘污染,改善城市环境空气质量,保障人体健康,结合本项目的实际情况特制定扬尘治理实施措施。
一、扬尘治理工作总目标。
建立有效的管理制度,并通过实施确保工地施工现场达到成都市扬尘治理检查要求,使扬尘治理工作制度化、规范化。
二、扬尘治理工作职责分工。
(1)项目部成立扬尘治理管理领导小组,项目经理为组长,专职安全员、责任工长为副组长,专项工长、施工员、材料员为组员,实施扬尘治理工作。
(2)由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。
施工前先砌施工区围墙,形成一个封闭的场所,以遮挡外来风沙、尘土,落实到人,施工现场每日派专人洒水降尘。木工加工场地产生的锯末及钢筋加工厂地产生的铁销应及时清理,以防被风吹散,造成空气污染。
2、密目网:
工程采用外脚手架密目网进行封闭,防止施工粉尘外扬,污染环境。
3、水泥库和搅拌站:
4、建筑垃圾及材料堆放。
楼上的垃圾用塔吊、物料提升机或滑轮向地面运输,不能任意堆放和抛洒垃圾。现场垃圾应及时向外运输,现场不存放隔夜垃圾。土方施工时,每天有专人对现场存放的浮土进行洒水、清扫,以防刮风是尘土飞扬。严禁在施工现场熔融沥青或焚烧油毡以及其它会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质,保护周围环境。现场的石灰粉及各种掺加用散料必须在库房内存放或者严遮盖,沙、石等散粒建筑材料和土方要采取表面固化、覆盖等防扬尘措施。
四、扬尘治理实施办法。
1、在施工现场进出口设置车辆冲洗设施,防止车辆出入带泥土。
3、施工现场各类脚手架采用绿色密目安全网封闭,以减少粉尘对周边环境的污染。
4施工现场使用的沙子、石子、白灰等散体材料集中堆放,并且砌筑不低于0.5m高度的遮挡并覆盖。
5、施工备用渣土存放高度不得超过围挡高度并采取洒水苫盖。
7、对施工现场道路项目部应设专人进行清扫,保持路面清洁。
8、出现四级以上大风时禁止土方工程施工。
9、临时堆放的土方采取彩条布覆盖措施,以防尘土飞扬。
12、楼层建筑垃圾装袋密封,由垂直运输设备向下转运,严禁由楼层自由倾倒。
13、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内,如需露天存放采取严密遮盖措施。
14、对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底,将扬尘防止工作具体落实到操作层,并建立奖罚措施。
15、对粉尘、废气排放监督管理。
(1)公司负责施工管理部门负责对项目部预防粉尘污染控制活动进行监督检查。
(2)项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书,对扬尘治理工作进行目标化管理。
(3)项目部每半月对施工现场扬尘治理情况进行检查。
(4)项目部要经常教育培训职工,进行粉尘污染相关知识教育。
现场观摩会实施方案篇三
各村(社区)党支部、村(居)委会、镇级相关部门:
为深入贯彻落实宣县委办〔2015〕45号文件精神,确保我镇片区现场会议各项工作顺利推进,经镇党委研究并结合我镇实际,制定如下实施方案。请各村(社区)、镇级各部门结合本地本单位实际认真贯彻落实。
(一)党的建设。重点村:花石村、交通村、方斗村、天井村、中埝村。需准备和完善的内容:阵地规范化建设,党员教育管理、三会一课制度执行情况,软弱涣散党组织整改提高情况。其余各村同时完备相关资料。
责任领导:黄小芮(党委副书记)。
责任单位:党建办、花石村、交通村、方斗村、天井村、中埝村等。
责任领导:童军(人大主席)。
责任单位:党建办、方斗村、大田村。
(三)越岭村、仓门村。越岭村:参观小型农田水利建设(小沟河水库及渠系建设、效益发挥情况)。仓门村:参观团结塘水库、渠系建设及扶贫整村推进工程建设现场。
责任领导:李育东(副镇长)。
责任单位:水利站、越岭村、仓门村。
(四)尖山村、交通村。尖山村主要参观现场为苗圃基地、藕、鱼种养基地;交通村:主要参观现场为4社青脆李产业基地。
责任领导:王中胜(党委副书记)。
责任单位:农技站、尖山村、交通村。
(五)石垭村、大河村。石垭村参观现场为香炉山景区建设(景区基础设施建设、香炉山景区发展规划),何家坝聚居点建设情况;大河村主要参观现场为核桃产业发展、城乡环境综合治理、双挂钩项目实施情况。
责任领导:郎廷容(副镇长)。
责任单位:规建办、国土所、城管办、交通村、石垭村、大河村。
(六)中埝村。主要现场准备:中埝村参观现场为水保工程(玉米丰产片)、民生工程(桥梁建设工程)。
责任领导:王中胜(党委副书记)。
责任单位:农技站、中埝村。
(七)天井村、玛瑙村。天井村参观现场为原高峰村小农水工程建设;玛瑙村参观现场为万家坝优质水稻基地、养鸡场。
责任领导:邓安平(副镇长)。
责任单位:水利站、天井村、玛瑙村。
(七)花石村。主要参观现场为基层党建,村级阵地规范化建设,原长寨村水产养殖(甲鱼)、养牛场。
责任领导:李育东(副镇长)。
责任单位:党建办、畜牧站、花石村。
(八)双桥社区。主要参观现场为水厂、社会化管理、阵地建设。
(九)场镇:参观现场为植物油厂、场镇管理,老街整治、场镇规划。
责任领导:王中胜。
责任单位:党政办、城管办、规建办。
(十)镇人大工作参观现场、财政所村账镇管。
责任领导:童军。
责任单位:党政办、财政所。
(一)现场准备:凡所涉及到的参观现场,村道公路必须干净整洁、公路两边无杂草、水沟畅通,村落院坝房前屋后柴草堆码规范,各村(社区)办公阵地必须干净整洁。要适时总结现场参观点的典型经验以及还存在的具体问题。
(二)各包片领导、驻村干部、村(社区)党支部书记。
要全面掌握和熟悉所包片的村基本情况,工作落实情况,干部情况,发展思路等。要切实监督落实好片区现场会所在村的现场准备,确保有亮点,有特色,软件资料要整齐完备,工作经验要典型、适宜推广应用。内容包括党的建设、重点工作、社会治理等方面(村级阵地建设、党员教育管理、党风廉政建设方面开展的工作成效;产业发展、民生工程、基础设施等方面开展的工作及成效;综治信访维稳、安全生产、环境治理等方面的工作及成效;创新工作开展情况及成效。明晰2015年工作思路,在工作中还存在的问题等。要做到情况清、家底明。
(三)各包片领导和驻村干部要切实做好所在村在片区现场会召开期间的信访维稳工作。
镇党委政府成立领导小组,主要领导联系村,班子成员包片。各包片领导为责任领导,负责所在片区村的重点工作现场准备。各村(社区)党支部、镇级相关部门为此项工作的责任单位。驻村领导为第一责任人,驻村干部为第二责任人,所在村(社区)党支部书记为直接责任人。
(一)强化责任。各村(社区)所确定的参观现场要高规格、高质量,实时完成现场准备。各驻村分管领导要全面熟悉和掌握所驻村的基本情况和现场情况,所在村的支部书记要及时总结本村重点工作开展情况和经验介绍。责任领导或党支部书记要定期将所在村所确定的重点工作、现场准备情况以书面形式汇报到镇党委政府。
(二)逗硬奖惩,严格问责。对在召开现场会期间受到县委政府通报表扬和肯定性批示的村(社区)给予适当奖励。未按时完成所确定的重点工作或在现场会期间出现重大失误,造成严重影响的村(社区)将严格问责。
现场观摩会实施方案篇四
冬期已临近,为了实现对业主承诺的工期,不受负温气候的影响,圆满完成业主交给的任务,顺利安全渡过漫长的冬季,为获得较好的技术经济效果,特编制本工程冬季施工方案,望项目部、施工队、各作业班组认真实施。
2.冬期划分。
(1)进入冬季时,连续5d平均气温稳定在5℃以下,则此5d的第一天为进入冬季施工的初日,当气温逐渐转暖时,最后一组5d的日平均气温稳定在5℃以上,则此5d中的最后一天为冬季施工的终日。
(2)根据中央气象局的统计资料,孝义地区的冬季划定为11月20日至次年的3月17日,另根据调查,近几年的最低气温为-14℃左右。
3.本标段冬季施工的项目。
根据目前工程进度情况,下列项目的设备安装、工艺管道制安、喷砂防腐、电气工程、仪表工程在冬季进行施工:转化工段、精脱硫工段、甲醇精馏工段、空压站。下列项目的建筑工程在冬季进行施工:空压站工段的主体及装饰,转化、精脱硫、甲醇精馏工段的装饰、地面等。
1、加强对职工的冬季施工教育,根据冬季施工特点,有的放矢的对全体职工进行冬季施工教育,端正对冬季施工特点的认识,确保工程质量,实现安全生产。
2、做好物资供应准备:在冬季施工前,应切实落实冬季所需的物资,及时提出冬季施工用料机具计划,物资部门应根据劳保制度发放防寒保护用品。
3、做好冬季施工安全技术交底:项目经理是第一质量安全负责人,必须重视安全技术交底工作。安全技术交底的内容主要包括向施工人员交代任务,讲解施工方法,质量要求,冬季施工安全注意事项以及预防补救措施等。层层进行交底,要深入到班组每一个人。
4、做好冬季施工的检查工作:冬季施工准备工作基本就绪后,应组织有关人员全面检查冬季施工项目的准备工作,发现问题应及时整改,不留隐患。
5、安排专人进行气温观测并做好记录,及时收听天气预报,防止寒流侵袭。
1、起重运输工程。
(1)所有车辆机械根据冬季本地区气候条件更换润滑油及燃料。
(2)所有车辆机械均应按有关类别的使用说明书及操作规范进行。
(3)机械设备及车辆应根据使用要求加注防冻液,加注前仔细检查系统的密封性,不同类型的防冻液不能混装。
(4)对车辆起动前进行预热。对于水冷车辆长时间停驶时,应将水放尽,使用时,加注热水预热。对吊车,推土机等机械,长时间停止使用后如使用时最好进行预热。
(5)车辆启动后预热一段时间后,再以一挡起步,二挡出门行驶一段距离后再逐步加速运行,机械起动后应无负荷进行一段时间后再进行带负荷工作。
(6)车辆机械夜间停止工作后,应将挡风玻璃及外露主机部分用草垫盖住。
2、电气、仪表工程。
(1)当环境温度低于0℃不得进行电气、仪表工程作业,否则应将变压器加热使其温度高于环境10℃以上,凡带油的电器设备检查,试验尽量避免低温天气,安排在环境温度5℃以上进行,如环境温度低于5℃而工程又急于施工,则应设法使其升至5℃以上,经24小时后再进行检查或试验。
(2)电缆加热。
加热时表面温度不得超过下列规定:
3kv以下电缆:40℃。
6-10kv电缆:30℃。
当有保温棚时,棚内温度为5-10℃时需连续存放三昼夜,25℃以上存放一至二昼夜。加热后的电缆应尽快敷设,敷设时间一般不超过一小时。
(3)电缆头的制作:环氧树脂冷浇料必须在15℃以上施工,因此,在制作和调料时应用电炉在现场加温或保温棚内,浇筑料也必须着30℃左右的烘箱内烘烤24小时以上。
(4)电缆敷设:敷设塑料管绳时,当环境气温低于15℃时应进行预热。铜质外包塑料管缆应在50℃以上敷设。
(5)电器、仪表、设备调教必须在20℃的空调环境下进行。
(6)电气、仪表电缆安装接头处理要清理洁净,导电母线的焊接要在10℃以上环境下进行。
(7)电气、仪表设备安装时不得有风雪雨侵蚀,电气、仪表的保护管安装同管道安装要求。
3、工艺管道。
(1)阀门水压试验要排除积水,并擦拭干净,阀门口封闭并妥善保管。
(2)管道在低于5℃条件下焊接时,应进行预热,温度按材质由技术人员依据焊接规范确定。焊接后进行保温热处理,防止裂纹产生。
(3)当管道系统水压试验和水冲洗后,要排尽管道内积水。
(4)管道焊接有氩弧焊打底时,风速大于4.5m/s,要设焊接防护棚,在防护棚内施焊管道时,若环境湿度超标,可安装去湿机或碘鸪灯,以降低相对湿度,各类管道在焊接过程中,应采取措施,防止管内成为风管。
(5)管道水压试验时,环境湿度在5℃以下时有防冻措施,试压后及时将水排空。
4、设备安装工程。
(1)设备清洗时清除污垢,冰雪,水压试验要排尽积水,同时要具备抵挡风、雨、雪的设施。
(2)设备地脚螺栓孔要清除杂物、泥水、冰雪、灌浆层要按土建相应工程的技术要求进行,灌浆层要覆盖夹层茸袋养护。
(3)在钢结构上运输吊装设备要采取防滑措施。
5、临时措施。
(1)水管防冻:各施工现场及加工车间用的临时水源,露出地面的卧地水管应盖土掩埋,竖向水管用草绳缠裹并抹水泥纸筋灰,橡胶水管用空后必须将残留水倒立,管子中间搁起两头垂下。
(2)临时建筑整修:工具室加工间、操作间、临时食堂等要加强整修,保温。
(3)消防积水桶保温:消防积水桶要保温防冻,消防拎桶要挂于消防积水桶旁,严禁挪用。
(4)灭火机的保护:灭火机必须埋于木屑箱内或缠带绳,套保温袋,同时注意采取防雨防雪措施。
6、环境温度的测量。
(1)各施工点应根据不同施工环境设置温点,由有关人员进行测量,并做好记录。
(2)属于施工温度测量,应每4小时测量一次,昼夜不停按时测量。
7、对进行试车项目做好停车后排水与防冻措施,确保成套设备的安全。
8、筑炉工程。
冬季砌筑工业炉,应在采暖环境中进行。工作地点和砌体周围的温度,均不应低于5℃。
(1)耐火材料和预制块在砌筑前,应预热至0℃以上。黏土耐火浇注料、水玻璃耐火浇注料和磷酸盐耐火浇注料在施工时的温度,不宜低于10℃。
(2)水泥耐火浇注料的养护,可采用蓄热法或加热法。加热法硅酸盐水泥耐火浇注料的温度不得超过80℃;加热高铝水泥耐火浇注料的温度不得超过30℃。
(3)黏土、水玻璃和磷酸盐耐火浇注料的养护,应采用干热法。加热水玻璃耐火浇注料的温度,不得越过60℃。
(4)耐火浇注料中,不应另加化学促凝剂。
(5)调制耐火浇注料的水可以加热,加热温度为:硅酸盐水泥耐火浇注料的水温不应超过60℃,高铝水泥耐火浇注料的水温不应超过30℃。水泥不得直接加热,使用前宜事先运入暖棚内存放。
(5)喷涂料施工时,除应对骨料和水在装入搅拌机前加热外,还应对喷料管、水管及被喷炉(或管)壳采取保温措施。
(6)冬季施工时,应作专门的施工记录,其中应注明外部空气的温度、工作地点和内衬周围的温度、加热材料的暖棚内的温度以及耐火浇注料、喷涂料和泥浆在搅拌、使用和养护时的温度。
1、防止火灾。
(1)宿舍、办公室、休息室等地的取暖设施,应符合防火要求,严禁使用电炉。
(2)现场用易燃材料搭设的工棚及其他设施,应特别注意防火,有水源的场所应设专人值班,并设置足够数量的防火器材。
(3)照明用的灯泡,灯头必须与易燃物隔开,并不得在基上留线。
(4)风雪后现场电修人员应对供电线路、开关等设施进行清理和检查。露天用的电焊机、卷扬机等用电设备应做好防护,不得使雪、雨侵入。
(5)扳箱的木板、油毡、油纸、塑料等易燃物应及时清理,并应放在指定地点。
(6)氧气、乙炔气瓶应放在独立不采暖,干燥且能自然通风的仓库内。
(7)清洗设备和试车用的油料应远离火源存放。
(8)施工现场一律禁止使用明火取暖,仓库等重要场所禁止烟火。
(9)工地内应按不同场所设置足够的消防器材和设备,对消防水箱、水管应进行保温。
2、防滑、防交通事故。
(1)脚手架、扶梯、作业平台及槽顶作业场地,必须保持无积雪、结冰,如有微冻又需工作必须铺设防滑材料,如沙子、锯末、草袋等。
(2)各种起重设备必须有完善的制动装置,吊具绳索,必须保持清洁无霜,捆扎设备必须采取防滑措施。
(3)汽车在积雪冰层地行驶,要降低车速,上下坡或转弯时,要避免使用紧急制动。
(4)各种汽车或机械设备在施工结束后,应停放在干硬地面上,严禁在冰面上停放。
3、防冻及防爆。
(1)冬季露天作业,特别是冷天高空作业,应穿好防寒服,配戴安全帽,以防冻麻手脚。
(2)汽车司机及机械操作人员,每天收车后都应将发动机内冷却水排放干净。
(3)如氧气阀和减压阀冻结时,可用热水或蒸汽解冻,严禁使用火焰烘烤或用铁器猛击。
(4)氧气瓶、乙炔瓶要远离火源,搬动动作要轻。
现场观摩会实施方案篇五
评委老师:
大家好!
我叫。
xx。
今年。
xx。
岁,
2002。
年毕业于。
xxx。
现在已经完成了四川广播电视大学专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作。
2002。
年4月至9月从事设备安装及机房整治工作,
2004。
年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公司。
领导。
给予我这次学习和锻炼的机会,同时,借此机会向多年来给予我帮助和关怀的。
领导。
同事们表示真诚的谢意!正是大家的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。
诚然,我从没有担任过施工队现场管理,缺少经验。这是劣势,但正因为没有以往经验的干扰,少了畏首畏尾的私虑,多了敢作敢为的闯劲。
让我填报这个岗位的直接原因是我有能力、有信心在现有的基础上将基层管理工作做得更好。
我竞聘的理由有以下三点:
第一:青春需要理想,梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言,越是新的工作、新的环境,就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的工作岗位,它是企业形象和素质体现的一个重要方面,工作强度和工作难度都很高,我认为在这样的环境中工作,能够学到新的基层管理知识,开拓新视野,挖掘新潜力,有利于自己的全面发展。
第二点,我认为自己具备了从事施工副队长所必须的个人素养。
首先,我有较强的敬业。
精神。
工作认真负责有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子但是在我的字典里面没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点还是外出奔波我绝不会因为自己是女性而退缩。
其二,我年纪较轻,
思想。
活跃,可塑性强。我能够很快地接受新事物,适应新环境,融合到新集体中去。
其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点,我认为自己具备了从事施工副队长所必须的知识和能力。
络知识;成立工程管理部以后,积极参与管理机构的筹建工作,参与编制并出版了《通信工程施工指导及规范》,建立工程公司资料档案体制,建立一套比较规范的资料管理流程,从而巩固了我的专业知识并且锻炼了逻辑思维能力;从事了2年部门综合财务工作,积累了一定的财务及综合管理知识;从事竣工资料的审核出版及工程审计工程,与业主有较为密切的联系,并且关系较为融洽。我认为施工副队长的工作不仅仅只是施工一条单行线,而是各方面综合能力的一个体现。
其次,我平时注意对公司业务知识的收集和学习,近年来,积极参加公司举办的各种培训,遇到不清楚的地方我都会立即向人请教,摸清吃透。
再次,我具有一定的。
领导。
管理能力和协作能力。由于我。
个性。
温和,能够很好的与。
领导。
及基层人员沟通,这便于我将心比心,联络感情,架起心灵的桥梁。这两年的基层管理经验告诉我:只要做到有据可依,严格按照规章制度办事,没有什么事情不能处理。
这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命,继续努力工作:
一、加强学习,提高素养。
既要融会贯通业务知识又要虚心采撷。
领导。
和同事们工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。
二、摆正位置,调整角色。
施工副队长是一个配合施工队长以更好的完成施工任务,将公司。
领导。
方针融入施工一线每一位员工实际工作,调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我一定要维护集体荣誉,尊敬。
领导。
真诚地与周围同事做朋友言行一致与他们建立起志同道合的良好关系形成合力;我还要尽快地转换角色更新观念调整好自己的心态和工作方式以一种崭新的视觉看待问题解决问题使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质出发从适应公司的人文环境出发彰显公司实力。
三、踏踏实实,做好本职。
第一手有用资料,尽可能多地掌握分类别、分层次的情况,便于科学地分析、研究和预测。
如果这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦。
最后,我要说的是:
青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵。
尊敬的局长、各位。
领导。
各位来宾:
现场观摩会实施方案篇六
各位来宾:
各位老师一起参加我们xx小学田径场地改造工程的开工典礼,首先,我代表我们xx建筑公司向各位给予我们的大力支持和信任的。
领导。
老师表示诚挚地感谢。
决定将改造学校田径场地这一工程交付给我们。对此,我们非常感谢校。
领导。
对我们的信任,同时,我们也应担负起这一份责任。
我们一定不会辜负。
领导。
的期望,我们将用一流的材质,一流的技术,和不懈的努力,来回报大家。承担此项工程的施工队是一支具有多年施工经验,取得过良好业绩、善于打硬仗,承建过许多工程,具有良好口碑的队伍。此次承建xxx,我们将做到:确保工程质量一次合格,确保工程如期顺利竣工。
我们也真诚地希望,在工程建设过程中能够得到各位。
领导。
朋友和质量安全主管部门的关心支持和帮助。届时,我们将以高品位高质量各方都满意的工程圆满地交付使用,我们将会让一个崭新的xxx呈现在大家的眼前。
谢谢大家!
现场观摩会实施方案篇七
通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作,发布公司的用工需求,扩大在周边地区的知名度和美誉度,促进与当地民众的良好关系;为公司明年能够顺利进行搬迁和生产,招聘一批员工进行先期培训和生产,并为公司明年的招聘打下基础。
二、目标
1、现场招募到一名招聘专员和100名普工,吸引至少300名应聘者入场
2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系
3、发放1000份招工简章
三、招聘岗位
1、普工100名,性别不限,年龄16~36岁,身体健康,无不良嗜好
2、招聘专员1名,性别不限,高中毕业及以上文化程度,能够做简单的文案处理工作,在文安本地具有良好的社会关系。
四、招聘会地点及时间
五、招聘会人员组成及职责
六、招聘会实施细则
(一)前期宣传
自行举办的现场招聘会,吸引应聘者进场为成败之关键,鉴于本次现场招聘岗位主要为普工,求职者主要为周边农村的中青年,考虑到他们的'信息搜集渠道和成本的因素,本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。
1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计,宣传信息设计应真实恳切,不宜过于高雅难懂,交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。
2、12月x日,宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作,由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系,由政府机关代为宣传,促进当地就业;宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。
3、提前三天至一周进行宣传,有利于招聘信息的发酵扩散,且不会弱化信息传播,达到最佳的宣传效果。
(二)现场招聘
1、场地选择和布置由后勤保障小组负责,准备招聘人员使用的桌椅两套,工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。
2、招聘人员的接待用语需提前确定,规范介绍薪资待遇等信息时的用语,防止发生沟通误会。
3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写,并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求,通知合格者报到时间地点。
4、后勤保障小组随时支援现场,维持秩序,回收表格和填写用笔。
七、费用预算
八、 招聘效果统计分析
1、统计求职者入场人数及现场情况
2、统计求职者信息,包括住址、学历、工作经历等等 3、汇总分析计算招聘成功率
4、工作人员汇总开展过程中棘手事件并仔细分析,认识不足,进一步提高
为了更好地满足珠三角地区广大厂家的用工需求,扩大我司的业务量,及提高我司的竞争力,兹定于2011年2月6日-7日(即年初四、初五)在解放广场办“卓越人才春季现场招聘会”。
本次招聘会主要有两个目的:一、借助招聘会扩大我司在本市的影响力;二、招收和储备大量人才。依据以上目的,招聘方案制定如下:
招聘时间:2011年2月6日-7日(上午9:00—12:00,下午:13:00—16:00)
招聘地点:吴川市解放广场
一、招聘工作筹备组委员
为了能够让招聘工作取得圆满成功,达到我们预期目标,特成立大同专场招聘会筹备工作委员会,筹备工作实行各组组长负责制,由组长将本组工作再次细化分工落实到个人,按最后时限完成并上报总协调。具体职责分工如下:
参加本次招聘会成员:共34人(总协调1人,咨询接待6人,简历填写指引4人,面试9人,宣传组10人,后勤4人)
二、招聘工作流程
由于本次招聘是确定求职者工作需求情况的,确定我们派送人员岗位情况的,请面试人员对参加应聘人员进行全方面评估,认真做好面试记录。
1、迎接:填表处工作人员4名,礼仪引导6名(负责引导、接待、登记等;)
2、接洽:填表处工作人员应先询问应聘职位类别,再发给应聘者登记表,指
导其填写完整,嘱其简历要如实客观填写好;
3、引导:礼仪引导应聘人员,按应聘岗位类别,分别引到所属类别处进行面
试;
4、面试:对相关求职者的情况进行了解.
5、汇总:每天面试结束后,各个面试人员把手头上的面试资料汇总到面试组
负责人处。
6、强调:(1)招聘会束后,根据岗位实际需求及相关求职者应聘情况,通知
应聘者问清求职意愿及工作地点。
三、招聘工作物资筹备
四、工作进程:
1、 月 日— 月 日,在相关网站发布招聘会信息。
及进行海报张贴宣传。
3、 月 日— 月 日,在市区游车。
4、2月5日下午,对招聘会场进行现场布置,并召开招聘会,再次确定招聘流程。
五、会场布置(另稿)
现场观摩会实施方案篇八
双拥现场观摩会是一个展示双拥形式的重要平台,作为一名普通的青年学生,我有幸参加了一次双拥现场观摩会,并从中收获了许多感动和体会。在这次活动中,我看到了军民鱼水情的深厚基础,感受到了广大人民对军队的关爱和支持,这让我更加坚定了自己不断学习进步,为祖国作出贡献的决心。
这次双拥观摩会是在一个基地进行的,基地整洁有序,宽阔的场地上摆放着各种装备和战车。观摩会的组织非常周密,不仅有各部门的工作人员负责接待和引导,还有一些志愿者积极参与其中。规模庞大的活动需要精心安排和协调,能够及时、高效地安排这次观摩会,充分表明了组织者的敬业精神和组织能力。
第三段:军民鱼水情的展示和感动。
双拥观摩会的一个重要目的就是展示军民鱼水情,通过各种形式表达对军队的关心和支持。我看到了许多孩子们跃跃欲试地躺在战车上拍照,一些老人和军人亲切交流的场景也让人动容。特别是一位老农民与一位军人交谈的情景,老农民在诉说着他种地的艰辛和自己对国家的热爱,而军人也饶有兴趣地听着,不时询问一些细节。这种场景让我意识到,军民鱼水情并不只是表面上的热闹和喧嚣,更是来自于人们内心深处对这个国家和军队的热爱和感恩之情。
第四段:对士兵们的尊敬与赞扬。
在观摩会上,我看到了一些正在行军训练的士兵,他们威武的身姿和坚毅的表情给我留下深刻的印象。他们顶着酷暑,毫不退缩地完成每一道训练项目,他们的认真负责和顽强意志力无不令人敬佩。他们是祖国的守护者,是我们人民的脊梁,他们的辛苦和付出值得我们每一个人的尊敬和赞扬。
第五段:个人体会与展望。
通过这次双拥观摩会,我深刻体会到了士兵的辛苦和军民鱼水情的深厚。作为一名青年学生,我将以他们为榜样,充实自己,努力学习,将来为国家作出自己的贡献。同时,我也希望,在未来的日子里,社会能够进一步加强对军队的关心和支持,让军队更加坚定自己的信念,更加坚决地维护国家的利益。
总结:
参加双拥现场观摩会给我留下了深刻的印象,让我对军人和军民鱼水情有了更加真切的理解。作为一名年轻人,我将以他们为榜样,不断努力,为实现中国梦、强军梦贡献自己的力量。同时,我也呼吁全社会共同关心、支持军队,让我们的军队更加强大,为国家的发展保驾护航。
现场观摩会实施方案篇九
尊敬的各位领导、各位车友,大家上午好!
主持人:欢迎大家参加“奔腾b50上市一周年庆活动”,我是今天的主持人,某某某。
主持人:一汽奔腾自上市以来,外观大气、空间舒适、故障少、性价比高,获得了众多车友的青睐,据公安部新车上牌统计,奔腾轿车在大庆中高级轿车市场占有率xx年为18.17%,xx年一季度为22.7%。奔腾以绝对优势雄踞大庆市中高级轿车市场销量冠军!为答谢大庆地区广大车友的信赖和支持,一汽奔腾4s店特举行“奔腾b50上市一周年庆”活动。此活动也获得了一汽奔腾轿车厂家的大力支持。领导致辞、领导致辞、销售人员讲车主持人:首先,有请大庆市华业汽车销售服务有限公司董事长黄明先生为本次活动致辞(掌声,领导致辞)(致辞后)。
主持人:冠军品质成就冠军销量!奔腾轿车具有中高级轿车中最佳的安全性能及操控性能,堪称高起点、高品质和高性能的自主品牌的代表。相信大家一定想知道我们的奔腾有怎样的冠军品质?下面有请大庆华业奔腾销售主管方立军做冠军车产品讲解!主持人:让我们一起再次用掌声感谢方主管!主持人与观众互动,趣味问答1、2、3、4、5、庆祝生日(工作人员推出生日蛋糕,音乐:生日歌)。
主持人:在这激动人心的时刻,有请黄总、在场的各位嘉宾及工作人员为奔腾b50许下生日愿望。
主持人:有请黄总切生日蛋糕,大家一同唱生日歌,庆祝奔腾b50一周岁生日快乐。(工作人员分发)公布当日的促销信息,引入分享主题(分钟)公布当日的促销信息,引入分享主题(1分钟)。
主持人:今日,即送交强险,老顾客带动新客户成主持人:今日,新用户购奔腾b50即送交强险,老顾客带动新客户成元店内消费卡,试驾+留档客户,20交,即可获赠516元店内消费卡,试驾+留档客户,可获赠20-50元精品代金券,到店客户均有精美礼品相赠。精品代金券,到店客户均有精美礼品相赠。有精美礼品相赠老客户分享使用心得(分钟)老客户分享使用心得(8分钟)。
主持人:这一年来感谢大庆地区广大车友对奔腾b50的信赖和支持,
主持人:车主也给我们提出了很多宝贵的意见和建议,下面让我们一同听听奔腾b50的车主有什么心里话要对大家说.让我们以热烈的掌声请出奔请先生(女士)自用心得,腾b50车主xxx先生(女士)和我们一起分享b50的自用心得,以及后生活中的变化.拥有b50后生活中的变化.
主持人:谢谢xxx先生(女士)的精彩讲话.分享香槟酒(分钟)分享香槟酒(5分钟)。
主持人:请店内代表和车主代表一同向杯塔中注入香槟酒主持人:让我们一同分享美酒强化当日促销信息主,祝贺现场购车用户,强化当日促销信息主,祝贺现场购车用户,引入感谢主题今日,即送交强险,主持人:今日,新用户购奔腾b50即送交强险,老顾客带动新客户成今日元店内消费卡,试驾+留档客户,20交,即可获赠516元店内消费卡,试驾+留档客户,可获赠20-50元精品代金券,到店客户均有精美礼品相赠。精品代金券,到店客户均有精美礼品相赠。有精美礼品相赠现在已有x名客户购车啦,感谢大家对奔腾车的认可。宣布团购价格及现场购车优惠(分钟)宣布团购价格及现场购车优惠(3分钟)。
现场观摩会实施方案篇十
第一段:引言(100字)。
在消防现场观摩会上,我亲身感受了消防员们的英勇和无私奉献精神。通过观摩他们的训练和救援过程,我深刻认识到消防工作的重要性,也对他们的职业精神有了更深刻的理解。
第二段:实地观摩(300字)。
在消防现场观摩会中,我亲眼目睹了消防员们在训练中的过硬技能和敏锐反应。他们在接到紧急救援任务后,迅速出动,紧急处置各种火灾事故。在消防员们的指挥和协同配合下,火势得到迅速控制,被困人员也得以安全救出。他们不畏艰险,展现出超凡的勇气和职业精神。
第三段:职业精神(300字)。
在观摩会中,我深刻认识到消防员们职业精神的重要性。他们以救人为己任,把个人的生命安全放在无限次要,坚守岗位,冲向火海。他们牺牲自己的安全,保护了社会大众的生命财产安全。他们用实际行动践行着“舍小家,为大家”的精神,用无私奉献诠释了社会责任。
第四段:学习收获(300字)。
观摩会给我留下了深刻的印象,也使我深受教育。通过观摩,我学习到了如何正确使用灭火器材,如何迅速疏散人员,如何在火场救援中保证自身安全等方面的知识和技能。这些知识对于我们每个人都至关重要,不仅能帮助我们自己应对紧急情况,也能帮助我们在事故发生时提供帮助。
第五段:总结(200字)。
通过参观消防现场观摩会,我不仅增长了见识,还深深感受到了消防员们的伟大职业精神。作为普通人,我们应该时刻保持对火灾的警惕,以预防为主,正确应对火灾事故,并参与到现场救援中。正如观摩会上消防员们的座右铭一样:“舍小家,为大家”,我们每个人都应该为了大家的安全,做好自己的本职工作。通过这次观摩,我对消防工作有了更加深入的了解,也对消防员们的付出和奉献充满敬意。
现场观摩会实施方案篇十一
近日,我有幸参加了一场双拥现场观摩会,这是一次难得的机会,让我深切感受到了我国军民融合发展所取得的巨大成就。通过参观、观摩和交流,我对双拥事业有了更加深入的理解,也对我国军民融合发展的前景充满了信心。以下是我个人对此次活动的心得体会。
首先,在参观现场,我深深地感到了军民融合的推动力量。现场陈列了许多由军队研制的高新技术产品,这些产品不仅在军事领域中具有重要的作用,同时也有着广阔的民用市场前景。通过与参观现场的工作人员交流,我了解到这些产品不仅具备高度的技术含量,还具有很强的实用性和经济性。同时,这些产品也极大地促进了军队与民营企业、科研院所等各界人士的合作与交流,形成了一种良性循环的关系。这种军民融合的推动力量无疑将推动我国军事技术水平的不断提高,也将促进我国民用科技的发展。
其次,在实地观摩中,我深刻体会到了部队的训练水平之高。现场展示了一场实战演练,虽然只是一个简单的模拟演练,但是其中所展现出的士兵们的磊落风采和高强度的实战作战能力令我深深震撼。在面对各种复杂的、临时的情况下,他们能够迅速反应,并迅速作出正确的决策,展现出了顽强的意志和无比的勇气。这让我更加坚信,我国拥有一支高度机动性和战斗力的军队,能够有效维护国家的安全和稳定。
第三,通过与部队官兵的面对面交流,我深深感受到了他们对国家的深爱和无私奉献精神。在交流过程中,他们谈到了对家人的思念和对战友的深情,他们谈到了对国家强大的自豪感和为国家作出贡献的荣耀感。作为普通人,我深感自愧不如,更加明白了自己应该有的责任和担当。他们的辛劳和牺牲,换来的是整个国家的安全和繁荣,对国家和人民无私奉献的精神让我无比敬佩和感动。
第四,双拥现场观摩会展示的“军民融合”理念给我留下了深刻的印象。军队不再是封闭的武装组织,而是和各个社会领域紧密联系、互相支持和促进发展的力量。通过与军地企事业单位合作,实现了军民资源共享、互利共赢。同时,军民融合也促进了军队的现代化建设,加强了武器装备的研发和生产能力,加快了军事科技的转化与应用,为我国军事力量的提升提供了重要支持。
最后,通过这次参观和观摩,我对我国军民融合发展前景充满信心。我相信在各级政府的大力支持和广大民众的积极参与下,我国军民融合的未来必将更加美好。双拥现场观摩会是一个学习交流的平台,通过这样的机会,我们不仅能够了解军队的发展,还能够激发起人们为国家强大做出自己贡献的热情和动力。
总之,这次双拥现场观摩会给我留下了深刻的印象。通过参观、观摩和交流,我更加深入地理解了军民融合事业的重要性和必要性。我相信,在军民融合的推动下,我国军事实力将不断提升,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
现场观摩会实施方案篇十二
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
金秋十月,我们聚集在这里,隆重举行20x-20x。
学年(上学期)淮阳中学优秀青年教师观摩课活动。
大家知道,为进一步推进课堂改革和班级小组建设,激励广大教师参与课改的热情,全面展示淮阳中学“高效课堂”建设成果。我们在上学期举行了“校星级优质课”评选活动。今天为我们展示的就是本届五星级优质课大赛的两位优秀选手。
年校优质课大赛一等奖的梁娟老师。有请梁娟老师。
年校五星级优质课大赛一等奖的娄清华老师。有请。
感谢梁娟老师的精彩展示,请同学们从北门有序退场。下面进入点评环节。首先有请数学教研组德高望重的粱显振老师做点评。
谢谢梁主任的精彩点评。下面有请政治组知名教师张文彬老师。感谢张文彬老师。最后有请徐校长作重要讲话。
现场观摩会实施方案篇十三
同志们:
上午好。受**市纪委的邀请,很高兴参加今天的农村党风廉政建设工作现场会。我个人感到:**市纪委对农村党风廉政建设工作是非常的重视,特别是柯书记到任后,亲自深入基层调研,召开座谈会,听取基层意见,并且几次派廉政办的同志来我们机关征求意见,研究和制定出了符合**实际并具有**特色的农村党风廉政建设工作新机制——“三三三”工作机制,也叫“三三制”。为下一步全面推进农村党风廉政建设工作奠定了良好的基础。刚才,大家听了龙回镇、镜坝镇、太窝乡的经验发言,分别参观了几个乡镇的综合服务中心建设,我认为**的农村党风廉政建设工作有以下几个特点:
1、领导重视。**市纪委在短短几个月时间,能够围绕党的十七届三中全会和全国农村党风廉政建设工作电视电话会议精神,结合贯彻落实3月底在全南县召开的全市农村党风廉政建设工作会议精神,为创新工作机制、推动农村党风廉政建设做了大量工作,充分体现了**市各级领导对农村党风廉政建设的重视。另外,从今天的会议规格也足以说明,**、市纪委高度重视农村党风廉政建设工作。各乡(镇、街道)党委书记在百忙工作中出席会议,说明**市乡(镇、街道)党委书记认真履行“第一责任人”的职责,做到亲自抓党风廉政建设工作,从这一点来说,也可以看出**市、乡(镇、街道)两级对农村党风廉政建设工作的高度重视。
2、亮点突出。**市纪委抓工作很善于抓亮点,抓特色。我们**的“七入户”、“四项制度”、“三公开”以及“民-主听证”等制度体制就很有特色,有些还得了上级纪委的认可,说明我们**市纪委抓工作富于创新,机制体制特色鲜明。为贯彻“全南会议”精神,**市纪委着力探索农村党风廉政建设工作机制,创立了“三三三”工作运行机制,即“三会、三制、三入户”工作机制,很有特色,既紧紧围绕了省纪委“双创”工程和赣州市纪委“五有一好”工作目标要求,又充分结合了**实际,体现了**特色,操作性强、可行性强、可以说是一次比较成熟、成功的探索。这次党风廉政建设现场会,“三三三”工作机制就是其中一大亮点。除此之外,**的综合服务中心、公共资源交易中心也很有特色,能够做到各基层站所统一在窗口集中办公,充分发挥了便民办事、为民理财、帮民致富、促进和-谐的功能。
3、成效明显。**市纪委为筹备这次农村党风廉政建设现场会做了大量工作,现场会的召开同时也是抓党风廉政建设成果的展现,贯彻落实了赣州市纪委“五有一好”工作目标要求,成效明显。一是实现了有机制,这个机制就是“三三三”工作机制;二是实现了有制度,“三制”——便民服务制、公共资源交易制、三务公开制既结合了**实际,又符合省纪委农村党风廉政建设五项制度要求;三是实现了有网络,市纪委已经开通了三务公开网站,各县(市、区)、各乡(镇、街道)都设有单独的帐号和密码,通过网络平台,促进网上“三个公开”;四是实现了有服务,综合服务中心的建立,将各基层站所统一集中在窗口进行办公,大大方便了群众办事,发挥了便民办事的服务功能;五是实现有特色,“三三三”工作机制就是最大的特色,还有综合服务中心、公共资源交易中心、村级“一委一站”都是我们的特色;六是促进了风气好转,通过抓农村党风廉政建设,进一步加强了党员干部廉洁自律,加强了农村基层党员干部的作风建设,最终要从根本上实现党风、政风和社会风气的好转。
几年来,**市在抓农村党风廉政建设工作方面,思路清晰、措施得力,抓出了特色,抓出了成效,做了大量的、实实在在的工作,关于今年的农村党风廉政建设工作怎么抓?市纪委兰副书记已作全面部署,等会柯书记还将提出具体要求。我想借此机会,就乡镇便民服务中心建设和农村基层党务、政务、村务网上公开几项具体工作和同志们交流、宣传“全南会议”刘卫平书记讲话要求,简单谈点个人意见供同志们参考。
1、关于乡镇便民服务中和公共资源交易中心建设
省纪委下发的《关于在全省推进乡镇便民服务中心建设工作的实施意见》(赣纪发[2015]4号),要求在6月底前完成乡镇便民服务中心建设,7月份,省纪委将召开乡镇便民服务心中建设经验交流会。刘卫平书记在“全南会议”对全市的乡镇便民服务中心建设工作提出了具体要求。我市便民服务机构建设起步较早、动作较快,但与省纪委尚勇书记的要求还有一定的差距:主要是如何进一步完善、提高和规范管理。下面结合刘卫平书记前不久在全南、兴国、于都、大余等县对农村党风廉政建设调研时的讲话,归纳为四项。
一是提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。便民服务中心的特点是体现了服务的“一站式”,所以,要组织乡镇所有涉农部门及基层站所都在便民服务中心集中办事。目前,赣州市280多个乡镇中,尚有近三分之一的涉农部门(站所)没有进入便民服务机构集中办公,主要是基层的“七所八站”。我们要不折不扣地落实好省纪委的要求,就要按刘卫平书记的要求:对于确实有原因一时不能进来的涉农部门(站所),要像网络“链接”一样,印制《服务指南》或《办事手册》,使群众在便民服务中心就能知道你那个单位的办事程序和办事须知,提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。
二是完善“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和-谐”等四项功能。便民服务中心的“四项功能”不仅仅是办证、收费,而是要紧紧围绕促进农业稳定发展、农民持续增收的主题,以便民利民、务实高效、依法行政、规范管理为原则,拓展和完善便民服务中心的功能,促进农村基层党员干部切实改进工作作风,提高服务水平、服务质量和服务效率,为新农村建设和创建最优发展环境提供动力。所以,便民服务中心除了办证缴费外,还要为群众提供农技服务、解决诉求等等需要在乡镇政府才能解决的各种问题。要进一步加强便民服务中心硬件建设和软件建设,努力改善服务中心的办公条件和管理水平。要完善首问制、一次性告知制、服务承诺制、责任追究等工作制度,规范便民服务中心工作人员的服务行为。
三是要设立乡镇公共资源交易站。乡镇、村凡使用国家、集体资金建设的小型工程建设项目的招投标、国有集体产权交易等公共资源交易,没有进入县级公共资源交易中心进行的,必须进入乡镇公共资源交易站进行,实行“阳光操作”。
四是要建立健全工作流程。第一,建立工作流程。每个服务事项、每个环节,都必须有工作流程。第二,要减少环节。今年的“机关效能年”建设要求要减少“三个30%”,其中一个就是工作时限要减少30%,如果环节太多,老百姓办事就不方便。第三,要规定时限。每个环节上都要规定具体的办事时限。第四,要明确责任人和责任领导,并公布联系电话。第五,要有服务标准。就是为群众提供优质、高效、快捷的服务。第六,设立监督投诉岗。认真授理投诉并进行登记,限时作出答复。第七,建立责任追究制度。群众对工作人员的服务有不满意的可以投诉,工作人员受到群众一次投诉的,给予告诫批评,二次、三次投诉的,分别给予不同的处理,只有这样,我们的便民服务中心才能真正发挥“便民”和“服务”的作用。
2、关于农村党务、政务、村务网上公开工作
3月下旬,赣州市纪委出台了《关于进一步推进农村党务政务村务公开的实施意见》,专门开发设计了一套网上公开软件,将在全市全面推行网上“三务”公开。并组织了业务培训,全市一季度农村党务、政务、村务内容即将在网上公开。目前,各县(市、区)纪委正根据市纪委的统一部署,抓紧落实办事机构,指定专门人员,建立岗位责任制,组织各乡镇、村按时、保质上报公开内容的'表格数据。我们**市纪委要在这方面争取带个好头,按照我们的要求,尽快把一季度的信息资料登上《赣州廉政网》。利用这个公开平台,确保中央、省、市各项强农惠农政策落到实处,保证群众的知情权和监督权。在抓好网上公开的同时,原来设立的公示栏等传统的公开形式要继续保留。
3、关于建立群众诉求渠道
“全南会议”重点推广了大吉山镇斜溪村的“入户听诉”工作经验。我们知道开展农村党风廉政建设工作的目的,是为了推动新农村建设的健康发展、促进农村社会的和-谐稳定提供保证。全南县通过组织开展乡(镇)、村干部定期接访,及时受理群众的诉求,及时调处矛盾纠纷的“入户听诉”活动,畅通了村民诉求渠道,拓宽了群众监督途径,转变了基层干部作风,密切了党群干群关系。赣州市纪委要求把“入户听诉”制度作为农村党风廉政建设的一项基本制度来推行,制定“简单、有效、管用”的工作程序,使农民群众“说有机会、讲有平台、诉有对象”,使群众反映的实际问题得到及时解决,使群众的合法权益得到有效维护。
4、关于抓落实的问题
乡(镇)党委、纪委是这项工作的直接组织者和实施者,发挥着基础性和承上启下的作用,要认真制定工作计划,明确工作责任,狠抓工作落实。乡(镇、街道)党委书记要履行“第一责任人”的职责,做到亲自抓、负总责。党政班子成员要履行“一岗双责”,按照分工抓好党风廉政建设。乡(镇、街道)纪委要积极协助乡镇党委抓好农村党风廉政建设,加强对基层站所、村党风廉政建设工作的领导,加强对村纪检委员和监督员、预警信息员的工作指导。乡(镇、街道)党委要保证乡(镇、街道)纪委书记以主要精力抓纪检监察和党风廉政建设工作,并督促他们不断提高政治业务素质和履职能力。
最后,祝现场会取得圆满成功。
现场观摩会实施方案篇十四
尊敬的各位领导:
金秋九月,硕果累累。欢迎各位领导到我镇观摩指导。我叫王雅婷,20xx年大学生村官,担负本次观摩考核银号镇解说员。
沿着笔直的卜新线,现在已经进入我们银号镇德成永村委此老窝村。大家向着我的右手边观看一下,映入眼帘的是我们银号镇规模较大的养殖场,也是银号镇杜泊羊养殖推广基地——广麓养殖基地。由外出打工回乡创业青年秦志强创办。20xx年,镇党委、政府紧紧围绕稳农兴牧、扩大劳务、以工致富的发展思路,积极扶持发展养殖业,全镇合作社共达到六十余家,有力地推动了当地农民的脱贫致富进程。
在广麓养殖场的正东面和南面走的两条通村水泥路就是此圪线和德成永线。近一年来,在县委、县政府的大力支持下,银号镇境内通油路一条29公里、水泥路六条35公里,基本上实现了50%的村通水泥路的目标。20xx年在银号镇范围内修路方面共计投入7000多万元。给广大农民的出行带来了极大的方便,受到了老百姓的欢迎和好评。另外沿途我们观看到有涂料的砖木结构房屋都是近年来实施的危房改造项目工程,截至目前,全镇共建设改造危房500余户,解决了绝大部分危房户的燃眉之急。
各位领导,由于修路的原因,我们不能到云山壕村进行现场观摩指导了,下面我简单介绍一下云山壕新村建设基本情况。
云山壕村位于银号镇政府东北15公里处,隶属于银号镇德成永村委。全村共有村民78户、216人,总耕地面积2600亩,全部是旱地,村民以旱作农业和养殖业为主要经济来源,村内有贫困户18户。
20xx年初,我镇将云山壕村作为危房改造的重点村进行整体改造,并且得到了该村成功人士门牛总裁助理高飞的大力资助。将村内68户旧土房全部拆除,并在旧址上进行了整体规划,建新居68户,改造旧砖房10户,硬化村内道路1.4公里,现在正在施工。村内的人居环境及配套服务设施得到明显改善。同时,我们积极开展扶贫工作,为部分特困户发放了羊补贴,为全村的常住户发放了扶贫鸡。20xx年,德成永村党支部、村委会依托扶贫攻坚三到、三定干部到村入户,解决了很多实际问题。投入十五万元,建设120平米高标准活动室一处,投入十万元建设60平米医务室一处,为广大农民的农闲活动,看病就医提供了良好优美的场所。
下一步,我们将进一步完成村内的绿化、美化和亮化工作,计划种植行道树300棵,安装路灯20盏,建设公厕2个。我们还将进一步加大扶贫工作力度,重点完成云山壕村与蒙牛公司饲草料种植基地的合作项目,以此带动全体村民脱贫致富。
各位领导,银号镇人杰地灵,面积810平方公里,距离固阳县25公里。镇党委、政府服务半径为30公里。全镇辖17个村党支部,户籍人口2.3万人,其中外出人口约占到四分之三。银号镇的地形地貌特征是:以山区为主的东部总体海拔较高,固阳县诸多河流都源于此处。北部为高平原地貌,中间是万亩银号滩,南、西南是文圪气矿山区,境内最高峰春坤山,海拔2341米。
20xx年以来,结合银号镇的实际,在前几任班子苦干实干的基础上,镇党委、政府与时俱进地确定了以实现脱贫致富为目标,科学定位镇域经济发展的总目标,具体形成了银号镇的“稳农兴牧、扩大劳务、以工致富”的总体发展思路,并着力打造五大产业区的发展重点,全力推动镇域经济的协调发展。并在工作中坚持四项原则,提高贫困人口的自我发展能力。稳农兴牧是指农业是基础,牧业是常住人口增收的重要渠道;扩大劳务是指劳务输出是解决大面积青壮年打工就业的主要渠道;以工致富:部分村民发展运输业,就近打工致富的有效渠道。五大产业区:农业产业区:覆盖银号、碾房、东元永、麻池、大营子、水泉6个村委;牧业产业区:覆盖德成永、西营子、圪臭、腮林、小吾图、团结、大庙7个村委;文圪气工矿业产业区:覆盖大圐圙、马二分子、大庙3个村委;春坤山旅游区:覆盖大庙、高家村2个村委;石材产业区:覆盖长发城村委。坚持四项原则,提高贫困人口自我发展能力:宜工则工;宜农则农;宜林则林;宜牧则牧。通过发展战略的制定和产业园区的划分,镇党委的发展思路得到更加明晰,发展举措得到进一步的细化。同时要求,各个村都要有发展主导产业、方向明确、重点突出、特色鲜明的发展思路。这样,既保证了常住人口提高经济收入,有保证贫困人口的稳步脱贫。
思路一宽天地宽。现在的银号镇可以说是各项事业蓬勃发展。我们以以马铃薯、黄芪、杜泊羊种养殖业为主要产业的德有昌、廘江宏等八个典型农牧专业合作社为载体,带动全镇种养殖业的全面发展;按照切实加强基层组织建设的总要求,我们共投入五十余万元,对全镇7个村党支部陈旧活动室进行了新建、扩建以及维修,得到了党员群众的一致肯定;完成二相公到银号镇镇通公路绿化7公里、银号新村、碾房新村村屯绿化绿树成荫;幸福大院、银号精品村、碾房、刘三沟重点村的美化亮化硬化工程全面开花;全镇共实施管灌、滴灌工程5000亩,投资150万元实施了满洞渠口粮田项目,新增水浇地3000亩,顺利推进麻池村整村推进项目后续工程,发展水浇地600亩;现在,我镇文化、社会、民生、安全各项事业稳步推进,没有影响社会稳定的因素和现象出现,全镇社会安定团结、人民安居乐业。
(第一个河槽)。
各位领导,现在我们正在进入银号镇的大营子村委。这个村委是我镇的一个人口较多村委。下辖8个小组,沿着卜新线就有五个村组。这里由于土地贫瘠,当地村民的生活水平不是很高,贫困人口236人。像这样的村组在银号镇还很不少,为此镇党委、政府依托以精准扶贫为主要平台,对每个村的每一户进行全部调查摸底,并建了台账,可以说是针对每一户贫困户采取干部群众一对一、扶贫方式一对一,能养羊则扶持羊产业,能养鸡则养鸡的方式,实现了脱贫致富有方式、有效果、有后劲。截至目前,全镇共投入140.578万元,其中,投入130万元用于养羊扶贫,14万元购买雏鸡。采取农户自己购买、政府监督执行的方式,共计扶持全镇248户贫困户实现了养殖业的稳定脱贫。
下面,我简单的介绍一下银号这个地名的由来和历史沿革,以让各位领导更好地了解和走近银号。清光绪年间,设立银号作为金融业的商号名,后演替为村名。银号与钱庄基本上是一个意思,南方叫钱庄,北方就叫银号。至少说明,我们这里是一个兑现票号的场所,也是一个富足的地方。据说,在北方地区,有银号的场所非常多,但真正以银号命名的地方,却是少之又少。所以说,银号代表着丰衣足食和山肥水美,更是一种富饶的象征。
各位领导,现在请稍事休息一下,我们即将到达银号镇幸福大院。
各位领导,下面请下车参观银号镇幸福大院建设。(由薛惠玲统一介绍)。
银号镇互助幸福院在原银号镇中心小学校内建设,总占地面积18674平米,改建后可入住52户。我们改建了9栋校舍为住宅区,改建面积1770平米,同时,新建储藏室52间面积共329平米,改建后可入住52户。维修活动室、门房、理发室、洗衣室等辅助用房共计360平米。52户有21个单人间,31个双人间。单人间户均面积18平米,双人间户均面积38平米。工程分两期施工,一期30户已经全部完工,可以入住。二期22户,预计10月中旬完工,可全部入住。
住户室配套设施包括:每户有炕、灶台、便池、洗脸池、淋浴器、厨房、工作台、厨柜、抽油烟机、土暖炉、采暖器、衣柜。
院内整体辅助配套功能包括:院南建有集中储窖、集中种植区和集中养殖区。院中建设有中心广场、文体活动室。
银号镇互助幸福院项目土建工程总投入308万元。目前,一期30户已经可入住,二期22户正在施工。同时,正在完成院内通行道路主干道的硬化、小广场硬化,院内附属设施,路灯、养殖区、小区大门的建设。预计10月中旬可全部完工。
(从幸福院上车后)。
各位领导,下面我们就进入了十个全覆盖精品村银号村中。银号精品村建设预计投入959.7万元,对整村进行全面美化、亮化、硬化和提升。银号村十个全覆盖共分为新村和旧村两部分。经过一个多月的努力,已经完成了街面涂料、水泥压光、扣板檐子、拆除旧房、修筑水泥路、大门改造、更换门窗、街道路面铺油、自来水、新建厕所、jrc柱子造型美化等十六项基础工程。截止目前,这些工程处于收尾阶段,可以说是群众非常满意。用有的群众的话语来讲,确实是大变样子了。
其实在这个工作中,我们也受到了一定的启示,那就是不能有畏难情绪。一开始,广大干部群众讨论如何干,大家都有一种不敢担当的想法,觉得不能接受。但经过两个月的努力,最终的效果,检验的还是思想观念的问题。初步建成后的美丽乡村,一改过去的脏乱差、垃圾遍地的问题。同时每天定时、定点清理卫生,本身就是对于传统的习惯的改变,养成一种新的生活素养。大家认识程度也就高涨起来,为下一步的十个全覆盖的全面推广、落实奠定了坚实的群众基础。广大群众的支持和拥护,就是我们开展各项工作的依据和前提。
大家向着我的左右方向看,就是我们的休闲喷泉广场,往我的右手方向看,就是银号、碾房联合党支部活动室。再往东面一点就是改造过得银号新村。
下面请各位领导往左右仔细观察一下银号村改造过的新全貌。
下面我们下车参观展板,详细了解这个村的十个全覆盖工程进展情况。(由薛惠玲统一介绍)。
银号村共有人口总户数151户、378人,劳动力270人,常年外出人口71户、171人,常住人口80户、206人。银号村是镇政府所在地,外流人口较多,且是我镇中心,并代表着银号镇村的整体形象,被确定为“十个全覆盖”精品村进行打造。
具体内容包括十一项:作为精品村银号村建设程度和标准为:水泥压光、不见土墙、局部整齐、错落有致、统一着色、美化亮化。工期预计10月15日前全部完成。
十个全覆盖,幸福全覆盖。让我们在上级党委、政府的领导下,积极投入到新农村建设工作中,我们的未来和明天会更加美好!下面请大家参观展板上的改造村前后对比图,谢谢大家!
现场观摩会实施方案篇十五
近日,我校同学参加了一次消防现场观摩会,对这次活动我有很多的体会和感悟。通过现场观摩,使我更加了解了消防工作的重要性和治理火灾的必要性,同时也增强了我自己的消防安全意识。接下来,我将结合这次活动的所见所闻,向大家分享我的心得体会。
第一段:了解消防工作的重要性。
在观摩会上,我第一次亲眼目睹了火灾的威力,这给我留下了深刻的印象。从现场布置多个不同模拟火灾场景的方式中,我看到火灾时产生的烟雾弥漫,火焰摧毁一切的可怕场景。在这个过程中,我真切地感受到了火灾对人们生命财产安全的巨大威胁。通过观摩,我也明白了消防工作的重要性,只有在日常生活中时刻保持警觉,做好预防措施,才能有效避免火灾的发生,保护自己和他人的生命财产安全。
第二段:认识消防工作的挑战性。
在观摩会上,我们了解到了消防人员的工作方式和困难。参观了消防车辆和器材,我才知道消防人员在面对火灾时,必须快速反应,迅速做出正确的决策和行动。火灾时,消防人员要面临高温、浓烟和塌方等各种危险,这要求他们具备良好的身体素质和丰富的经验。而且,火灾往往是意外发生,消防人员需要面对突如其来的情况,及时制止火势蔓延,保障人员的安全。通过这次观摩,我深刻认识到了消防工作的挑战性,也对消防人员的辛勤工作表示由衷的敬佩。
第三段:加强学校消防安全宣传。
通过这次观摩,我发现我校的消防安全宣传工作还有很大的改进空间。现场观摩会中,教室内的灭火器、灭火器壶、疏散通道利用等消防设施完善,但是同学们对于如何正确使用灭火器还了解不够。因此,我认为学校可以加强对学生的消防知识宣传,如进行学生逃生演练、组织消防知识讲座等,以增强同学们消防安全的意识和自救能力。
第四段:提倡个人消防安全自救能力。
这次观摩使我意识到,消防安全首先是个人的责任。在现场观摩中,工作人员对我们进行了如何灭火、如何逃生的简单示范和讲解,这让我认识到学习一些基本的消防知识是非常重要的。只有了解如何正确使用灭火器、掌握逃生方法等,才能在火灾发生时做出正确的反应,提高自救能力和生存几率。因此,我意识到自己需要主动了解消防知识,并与同学们一起参与消防演练,以提升个人消防安全意识和自救能力。
第五段:向消防人员致敬。
观摩会结束后,我内心充满了对消防人员的敬意。他们在火灾中冲锋陷阵,为了我们生命财产安全不惧危险和困难。我向他们致以最高的敬意和最深的敬佩。同时,我也意识到,作为普通人,我们每个人都有责任为社会安全做出自己的贡献。无论是加强个人安全意识,还是宣传火灾预防知识,都是对社会的贡献。因此,我们应该从自身做起,为社会的消防安全贡献自己的一份力量。
通过这次消防现场观摩会,我进一步了解了消防工作的重要性和挑战性,同时也认识到个人消防安全的责任和义务。在未来的生活中,我将时刻保持警惕,加强自己的消防安全知识学习,并积极参与学校的消防安全宣传活动,为自己和他人的生命财产安全共同努力。同时,我也由衷地向消防人员致以最真挚的敬意和感谢!
现场观摩会实施方案篇十六
会议马上开始,各位看看我们的手机是否调到震动状态,谢谢。
各位领导、各位老师早上好:本溪市养成教育习惯观摩研讨会现在开会。
本次会议,除了来自全市各小学的60余位德育干部之外,还特别邀请到市教育局基教处处长,市教育学院院长,区教育局局长以及来自各县区教育科的领导。还有媒体朋友,本溪日报记者,本溪教育网记者,掌声欢迎他们的到来。
随着素质教育的进一步推进,诸多教育专家学者及教育工作者一致认为养成教育是素质教育的基础:
对学生来说——良好的习惯是一个人成人、成功的基础。
亚里士多德认为:人的美德有两类——理智的和道德的,理智的美德由教学产生和发展,道德的美德由习惯而来。对于习惯养成的重要性,人们有很多真知灼见:积千累万,不如养成一个好习惯;习惯影响性格,性格决定命运。这些都很深刻地揭示了良好习惯对一个人成人、成功的重要性。
对学校来说——养成教育是一所学校办出特色、办成名校的基础。
养成教育不是一朝一夕的事,不是一蹴而就的工作,要耐得住寂寞,坚守的住阵地,小学就是耐得住寂寞,坚持得持久的典型学校之一,所以本次会议由溪湖区教育局、溪湖区黑金小学承办。首先请溪湖区教育局侯祯局长致辞。
谢谢侯局长的热情洋溢的讲话。
下面我们观摩活动正式开始:整个观摩活动有四项首先展示的是晨会和校本课,第二项观看大课间、看资料、参观校园。第三项是观看养成教育专题片及养成教育表演剧。第四项是黑金小学校长为大家做养成教育报告。首先请观摩晨会,然后是校本课,主会场执教老师分别是杨飞和矫健。
第二项议程是看间操资料。
第三项议程是观看专题片及表演剧。
第四项议程有请x校长与大家交流分享养成教育工作经验。
通过x校长的介绍我们一定感受到黑金小学的养成教育工作的突出特点是“重在训练、贵在坚持”,他们把真正使养成教育“进课程、进课堂、进活动”这三项基础性主渠道工作做得扎实做得持久。谢谢白校长的讲话。
学校养成教育工作得到各级领导的一致重视下面有请刘仁军院长讲话。
感谢院长的讲话局长的一番讲话,情真意切,语重心长,为我们的日后工作指明方向,倾注领导对我养成教育工作的殷切希望。
本次观摩研讨会接近尾声,一上午的观摩大家一定有所思有所悟,对养成教育一定有了进一步的思考,我们的观摩会议主旨就是引发思考、开启智慧,我们各县区各学校回去后就养成教育工作做一个专题讨论,我们要在本溪德育网站上开启养成教育论坛。今天的观摩会是一个良好的开端,养成教育是小学教育的重要任务,我们要认真总结经验和做法,做的好的学校继续完善、继续坚守、不断拓展;存在薄弱环节的学校,反思总结、查找不足、弥补不足。根据学生的实际,进一步完善发展工作方案,创造自己的特色,努力做到“教孩子六年,引领、影响、陪伴孩子六十年”,做关注学生一生的教育。