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安全生产月五进活动总结篇一

天池店煤业有限公司职业卫生知识“五进”

活

动

总

结

二0一二年七月总结如下：下四个方面：一、领导重视，措施有力山西煤炭运销集团天池店煤业有限公司职业卫生知识“五进”活动总结活动进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动作了具体的我矿认真研究，周密安排、采取措施、积极行动，职业卫生知识文化教育体系基本形成，安全文化已经渗透和进入普通的职工突出、内容丰富、形式多样职业卫生知识以“五进”进矿山、进区根据集团公司在年初关于安全生产月的要求和安排，公司根据省、市、县文件精神，集团公司2012年重点工作安排，“五进”活动作为安全生产月的亮点，结合生产经营工作实际，成群众当中，安全文化“五进”活动取得了一定成效，集中体现在以山、进区队、进班组、进岗位、进家庭的深入开展，进一步增强了矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动。现将活动开展情况单位的实际，以充分发挥安全文化的教育、多角度地开展了主题集团公司安全文化的吸引力、渗透力和影响力，一个全新的安全今年以来，集团公司所属我矿按照集团的安排部署，结合本队、进班组、进岗位、进家庭活动主要内容，通过“五进”活动进矿立安全生产月活动开展领导小组，对本单位职业卫生知识“五进”在6月下旬，我矿利用安全生产月开展了职业卫生知识“五进”进安排部署，确定了工作目标，明确了工作任务，落实了工作责任。

2造了浓厚的安全文化氛围。业卫生知识“五进”活动的开展。三、内容丰富，形式多样二、宣传到位，氛围浓厚为安全文化活动的深入开展营造了氛围。者，为“五进”活动的开展提供了可靠的保障。安全文化建设有机相融，使职业卫生知识可见、可触，可感、可我矿充分利用光盘观看宣传安全文化建设相关内容，促进安全文化宣传教育活动。把提高安全意识、树立安全理念、健全文化宣传阵地和宣传平台，使安全文化无处不在，处处可见。同我矿充分利用宣传公示专栏、内部刊物、标语等，开辟安全我矿党委结合本单位工作实际，针对薄弱环节、重点部门、信，充分发挥了职业卫生的渗透力、亲和力、吸引力、感染力，营醒目位置张贴安全警句格言对联，开展职工安全承诺签名活动，时，我矿紧紧围绕安全生产和经营管理工作，把企业文化建设和制定具体工作措施，列出工作计划进度安排表，保证和推动了职了职业卫生知识“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭领导以身作则，带头做职业卫生知识“五进”活动的组织者和实践活动的深入发展。在矿区内悬挂安全标语、在科室、区队宣传栏、在全矿营造了“安全生产、应急避险、职业卫生知识”的浓厚氛围。重点人员，确定职业卫生知识“五进”活动的具体形式和具体内容，我矿结合实际，开展了内容丰富多彩，职工群众喜闻乐见的3机统一。四、活动深入，初见成效与经营管理息息相关、职工群众人人参与的各种安全文化教育安全文化环境，开创了安全文化建设与生产经营管理工作紧密安全制度、落实监督检查融入员工的日常行为规范和企业文化察负责，行政、工会、共青团协作，各部门共同参与、齐抓共管、组织充分发挥职能作用，通过讨论、研究、部署、实施、监督、检群策群力的工作格局，形成上下互动、全员参与、整体联动的安结合、互动并进、融合发展的良好局面。一是形成我矿安全文化使学习与教育、自律与他律、治标与治本、惩治与预防得到了有浅显的事例，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育力。我矿切实加强对安全文化“五进”活动的组织和领导，建立工查职业卫生知识“五进”活动，我矿逐步形成了党委领导，纪检监建设的整体合力。在职业卫生知识“五进”活动中，我矿党政工团进家入户，深入人心。三是增强了职业卫生知识的渗透力和影响活动，不断延伸和拓宽了职业卫生知识的宣传阵地。使安全文化作机制，统筹规划安排，把安全文化建设有机融入到生产经营和全文化建设的整体合力。二是拓展了我矿安全文化宣传阵地。在通过我矿职业卫生知识“五进”活动地深入开展，初步打造了“硬件”建设上，我矿集中建设了一批安全文化宣传栏、安全警句、和法制宣传教育，培养员工尊敬安全人物、推崇安全行为的情感，建设，把企业文化建设和安全教育有机结合起来，以生动的形式、安全制度汇编等。在“软件”建设上，以开展与安全生产紧密联系、4下三个方面：

二〇一二年七月十五日。

安全生产月五进活动总结篇二

各位领导：

在全镇巡回开展，受到群众欢迎。现就文艺演出联合体组建情况汇报如下：

一、重视文化产业发展工作，努力加强基础设施建设。

今年，热水镇成立了以书记为组长,镇长、副书记、人大主。

席为副组长的宣传文化工作领导小组,加大投入，加强领导，努力加强基础设施建设，一是镇党委政府自筹资金10万元，购置了音响、灯光、乐器等设备，使镇电影院、镇五楼会议室基本适应开展文艺活动的需要。二是积极争取各级支持,准备建设一幢投资在50万元左右、具有一定文化娱乐场所和体育健身设施、拥有藏书三千册以上、报刊30种以上的文化活动中心，现已从省文化厅协调建设资金10万元,准备另筹40万元，年内启动。三是在老年人相对集中，文化基础好的述迤村建设老年活动中心，现已投资13万元，购置了办公设备，新建了围墙、门球场、地掷球场等设施，准备9月底开放。

二、组建文艺演出联合体，做实文化下村工作。

1月30日，曲靖市“三下乡”集中示范活动在我镇举行，曲靖市委江部长等领导要求，要积极创造条件，发展农村文化产业，把“三下乡”变为“常下乡”，使“三下乡”活动走上科学化、规范化、制度化轨道，我们在充分调研和反复酝酿的'基础上，决定组建文艺演出联合体，培育农村文化产业。

组建文艺演出联合体，对我们来说是一种新的尝试，我们只。

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能边学边干，边干边学。在工作中，我们以宣传政策、科技，促进当前工作和繁荣农村文化为目的，主要在以下几方面着力：

（一）在加强领导上着力，营造良好氛围。

为保证活动顺利开展，党委政府成立了“五进村”工作领。

导小组，构建了主要领导亲自抓、班子成员共同抓、分管（挂钩）领导具体抓的工作格局,聘请宣威市花灯团、文联、文化馆的老师进行辅导，指导剧本的创作、节目的编排和表演，力求做到自创、自编、自导、自演。同时在资金上给予倾斜，镇财政划拨专款作专为工作经费，用于购买道具和演出设施,对参加演出的农民，每日发给误工补助20元,对学生、教师在年度评选先进、优秀时给予优先考虑，统一调演时，集中免费食宿。大家由于认识到工作的重要性，工作的热情和积极性普遍高涨，参加文艺演出联合体的有上至近60岁的退休干部，下至二、三年级的学生；有姐妹三人同台演出的，夫妻二人共同参与的。文艺演出联合体发展成为由五个队（教师业余宣传队、述迤文艺队、吉科文艺队、阿浪文艺队、热水镇电影队）73人组成的大型服务团体，通过演出、播放科教影片向群众灌输先进文化和科技知识。

（二）在创新形式上着力，丰富活动内容。

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个结合”：一是与宣传党的方针政策相结合。《一号文件在热水》，以花灯歌舞的形式宣传了中央一号条件的主要精神；《王老朽看病》，宣传了新型农村合作医疗的有关政策，引导人们要积极主动参与农村新型合作医疗。二是与党委、政府的工作目标和措施相结合。花灯演唱《四大婶赞热水》，在歌唱热水经济社会发展取得的新成就时，向广大群众宣传了党委政府的工作目标、重点和措施。三是与农村精神文明建设相结合。《巧治笑辣子》反映了当前农村虐待公婆的典型事例，教育引导人们要弘扬尊老爱幼的中华传统美德；《大黑牛回家》反映了党委政府立党为公，执政为民，关心贫困学生、解决贫困家庭子女上学难的问题。四是与未成年人思想道德建设相结合。宣传材料的印制，着力于帮助学生增强法制意识，引导大家在校要做好学生，在家要做好孩子，在社会要做好公民。五是与民族团结相结合。在文艺节目的安排上，编排了反映苗族、回族、彝族等少数民族生活内容的节目，展现了在党和政府的领导下，各族人民大团结的生活风貌。

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人，共发放宣传资料51000多份，举办法制讲座6次，接受教育5000人；义务就诊3000人次；举办科技培训班11场次，参加培训的6800多人。得到了广大干部群众、离退休老干部的支持和好评，激发了生产热情。

（三）在制度建设上着力，建立长效机制。

一是建立激励制度。镇党委政府计划每年组织一次文艺演出活动，组织评委对各村参加演出的节目进行评选。获镇级一、二、三等奖以及优秀奖的节目，每个节目分别奖、1000、500、200元。同时，积极向外推荐文艺节目，参加上级调演的节目，获宣威市级一、二、三等奖的，每个节目分别奖5000、2000、1000元；获曲靖市级一、二、三等奖的，每个节目分别奖8000、5000、3000元；获省级一、二、三等奖的，每个节目分别奖20000、10000、5000元。

二是建立经费保障制度。党委政府已经研究决定，从起，镇财政每年将预算15万元，用于化户培养、设备配置更新、聘请创作人员和开展“五进村”活动。

三是引入市场运作机制。一方面在剧本的创作上，建立剧本征集制度，镇党委政府拟定题材、选定内容，公开向社会各界征集剧本，经评审后被采用的给予重奖。另一方面，鼓励和帮助演出联合体走向市场，实行有偿服务，通过2－3年的努力，力争到，建成一支政治思想好、文艺素质高的演出队伍，走上“以文养文”的发展道路。

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三、下步工作打算和计划。

1、做好镇文化活动中心的筹备建设工作，力争年内动工。

2、搞好述迤老年活动中心的建设和管理，组织开展好活动，为村级老年活动中心建设提供示范点。

3、培养扶持文化户。一方面积极做好文化户发展规划，制定文化户创建方案，力争年底村村都有文化户；另一方面是落实好文化户扶持制度，从今年起，在全镇22个村委会，每个村重点扶持1户文化户，除上级的补助外，每户每年定补500元。平时由文化户组织排练文艺节目，在当地作好宣传。

4、年内组织一次文艺调演，促进农村文艺队的建设和发展。

安全生产月五进活动总结篇三

为了贯彻落实岳府办发{20__}84号文件精神，结合我镇实际，迅速行动，认真落实。现将我镇的工作情况总结如下：目前，我镇辖区内共有各类生产经营单位30余家，重点监管单位1家。其中学校3家，网吧1家，超市百杂1家。今年以来，我镇始终把消防安全工作摆在突出位置，以夯实基层基础工作为重点，以落实安全监管主体责任为抓手，坚持推进消防安全网格化管理模式。

我镇的主要做法是：

一、加强领导，明确职责。

为加快推进消防安全网格化管理工作，我镇成立了网格化消防安全工作领导小组，由镇党委副书记、镇长周远贵任组长，副镇长江映梅、付建新、派出所长唐书成为副组长，刘建辉、袁涛、杨国华、李皓、姜星宇及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在镇安办，由分管副镇长付建新任办公室主任，袁涛、肖远波具体负责消防安全网格化管理工作的组织协调。具体职责分工是：

(一)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组全面负责本辖区消防安全网格化管理工作，镇党委副书记、镇长为消防安全网格化管理工作第一责任人。

(二)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组办公室负责消防安全网格化管理的组织协调工作，具体指导各村的消防安全网格化管理工作。

(三)镇其他班子成员为分管责任区的消防安全网格化管理工作第一责任人。

(四)各村村委主任为所在村消防安全网格化管理工作的第一责任人。

二、分解任务，细化内容。

在摸底调查的基础上，按照健全消防安全网格化监管体系、完善消防安全监管运行机制的总体要求，出台实施方案，收集相关信息，划分各级网络，对事故隐患、重大危险源等问题进行排查登记，建立台账和档案，确定各级网络、各个责任区职责。通过建立三级网络，形成"横到边、纵到底"的安全监管网络，把网格化管理科学涵盖到整个辖区，力争实现"无缝隙、无缺口"的消防安全监管格局。

(一)分层分级建立责任区。以分管片区为单位建立一级大网格;以16个行政村、1个(社区)为单位建立17个中级中网格;以村民小组为单位建立三级小网格。

(二)落实责任区包片领导。一级大网格明确1名分管领导，设置5名专职安检人员;二级中网格按照分工包片到各村，并明确主要负责人，成立消防安全领导小组，设置1名消防安全管理员;三级小网格由各村按照分工包片到各村民小组，各组明确主要负责人。

(三)明确各级责任区职责。

召开了各村支部书记、安全员、各相关站办所负责人会议，宣读了告成镇消防安全网格化工作实施方案，签订了20__年消防安全工作目标责任书，明确了三级网格的工作职责。要求各村、各单位按照各自职责加强安全检查，强化消防安全宣传教育，监督隐患单位落实整改措施，全面抓好责任区内的消防安全工作。

三、完善制度，强化落实。

为规范我镇的消防安全管理，推动网格化隐患排查工作，建立了日常消防安全管理制度：

(一)实行检查巡查制度。各级网格分包领导每月至少组织检查一次;各村支部书记、安全员每周至少检查小网格消防安全工作一次;巡消防队员每天开展日常消防安全检查。

(二)实行层级负责制度。按照属地管理、分片包干、责任到人的方式，实行专人专管制度，层层签订责任书。

(三)坚持宣传培训制度。镇每月定期组织各村支部书记、安全员及相关部门主管消防安全的负责人进行培训。并通过彩页、宣传栏、橱窗、安全警示牌等形式进行消防安全知识宣传。

(四)坚持联席会议制度。镇消防安全网格化领导小组组织工商所、派出所、综治办、安办负责人召开联席会议，通报辖区消防安全工作形势，分析当前突出问题，研究部署下阶段工作。

(五)实行督办移交制度。在日常消防安全检查中，对不能立即整改的严重火灾隐患，由镇消防安全领导小组移交县公安局消防大队。

(六)实行监管制度和奖惩问责制度。按照县消防安全网格化工作要求，认真落实监管和奖惩问责制度，对隐患排查工作不力造成严重后果的要实行责任追究。

四、形成合力，齐抓共管。

按照赛龙镇网格化管理工作领导小组职位设置和工作流程，实行分级处置、层层分解。各级安全监管人员在日常检查中发现的消防安全问题，按照自身职权，能处理的及时处理;不能处理的，及时整理上报镇消防安全网格化管理工作领导小组。镇消防安全网格化管理工作领导小组对上报的问题实行综合分析、分类处置，对于一些重大问题，及时报告镇党委政府，由党委政府牵头，组织各方面的力量，实行联合处置。

目前，我镇已经按照县消防安全网格化工作要求，成立组织，制定方案，划分网格，明确职责，分解任务、健全制度。在今后的工作中，我镇将按照上级主管部门的要求，强化措施，狠抓落实，为全镇居民营造一个平安和谐的社会环境。

安全生产月五进活动总结篇四

我班一直致力于员工的安全教育培训工作，每年都会建立符合当前安全形势的安全生产教育培训制度，并结合实际工作，认真制定方案，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定具体的实施方案。根据制度，每季度开展一次安全生产学习会，每月召开一次安全生产例会，每周组织班组学习会。并通过观看安全警示片，使大家得到更加立体化的教育，树立深刻的安全生产思想观念。

安全工作一直受到站领导的高度重视，我班会定期召开安全工作会议，对班组成员职责进行明确分工，从而明确具体职责，将安全生产切实落实到个人，做到专人专项负责。要求各班组成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、监察，为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障，在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了有力的措施保障。

各班组成员进行分工合作积极主动开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。特别在重大节日之前，更是要对各个安全部位进行细致的检查，加强隐患的治理和监控，加强人员的安全管理，对于安全生产发现的隐患问题，积极地进行整改，对不能整改的隐患做到及时上报，确保工作的正常运行，有效防范了安全事故的发生。

班组始终把安全工作放在重要的议事日程，切实抓紧、抓细、抓实，积极部署，广泛动员。每天加强安全方面的检查和监督，做到早发现早处置，防范于未然，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

我班积极响应上级部门有关开展各项安全生产活动的倡议，积极开展了“安全生产月”系列活动；做好安全生产宣传工作，使安全意识深入人心；并组织了消防、防盗抢等演练活动，增强了应急能力，取得了良好的成效。

安全生产月五进活动总结篇五

为了确保全国第xx个“安全生产月”取得实效，xx县早部署、早动员、早准备精心筹备“安全生产月”各项工作。

一是早部署。县安办及时下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》（xx办【20xx】x号），要求各镇（区）、各部门、各单位及有关企业以“生命至上、安全发展”为主题，认真开展“坚持安全发展”主题宣讲活动、安全生产宣传咨询日、生产安全事故警示教育活动、安全生产应急救援演练活动、安全生产网络知识竞赛及培训等一系列活动。为了提高本次活动的知晓率，扩大活动的影响，充分利用微信平台宣传安全生产知识，并且通过办公助手、移动短信平台等群发安全温馨提醒短信，增强市民安全意识。

二是早动员。县安委会成立了“安全生产月”活动组织机构，召开专题会议，认真部署动员，确保组织到位、责任到位、经费到位。会议明确了活动的指导思想、主要内容、责任部门和相关要求，同时，听取了各成员单位对活动的意见和建议。充分发挥新媒体作用，创新载体，多管齐下，营造声势，确保“安全生产月”系列活动做到全县规定动作做到位，自选动作有特色、有创新，真正体现宣传工作既彰个性、更具共性。

三是早准备。县安委会订制了30块宣传图板、1500份安全生产宣传单页，安全小知识宣传扇子300把，60条安全生产月横幅等各类宣传资料。同时，要求全县各镇（区）、各部门和有关企业通过报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等形式开展宣传，在全社会形成尊重生命、关注安全的浓厚氛围。

安全生产月五进活动总结篇六

为进一步抓好安全生产法律法规和安全生产知识的宣传普及，切实提高广大人民群众的安全生产法制观念及安全意识，我县认真开展安全生产法律法规“进机关、进企业、进学校、进社区（村）、进家庭”的五进活动。

确定专人分管并定期研究安全生产工作，每年不得少于4次；健全安全生产监管制度，并规范上墙；与下级单位层层签定安全生产工作目标责任书，落实安全生产责任制；积极组织机关干部学习安全生产法律法规，开展“安全生产月”活动，广泛宣传安全生产知识；定期组织排查整改存在的安全隐患，建立专门的隐患管理档案，对不能及时整改的重大安全隐患落实监控措施限期整改，确保不发生生产安全伤亡事故。

企业全面落实了生产经营单位安全生产主体责任：

一是大力推行安全生产标准化，督促企业加大安全投入，健全安全规章制度，落实各个生产环节、各个岗位的安全责任制，积极探索建立“三全”安全生产管理机制（全员、全过程、全方位），建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度；完善安全生产技术规范和质量工作标准，严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律，使安全生产工作经常化、规范化、标准化。

二是指导企业深入开展“三级”安全教育，强化员工安全意识，掌握安全生产知识，提高了自我防护技能。

三是利用会议、板报、标语、横幅、安全知识竞赛、安全警示谈话等多种形式，着力提高职工安全素养，提升了企业安全生产管理水平，增强了职工遵守安全生产规章制度的自觉性。组织人员制定了各项安全生产制度和安全操作规程，保障安全生产所必须的投入。单位主要领导亲自抓，并定期研究安全生产工作，每年不少于8次；设立安全管理机构，确定专人负责安全生产工作；健全完善安全生产制度和操作规程，严格落实安全生产主体责任和岗位责任；积极开展全员安全教育培训和丰富多彩的安全文化活动，大力宣传安全生产工作；定期排查整改存在的事故隐患，确保不发生生产安全事故。

主要负责人亲自抓并定期研究安全工作，确定分管领导专门负责抓落实；建立健全安全管理制度和安全生产责任制，完善应急救援预案，适时进行应急演练。重点开展“八个一”活动：

一是每周开设一个学时的安全教育课；

二是每月举办一次以“安全教育”为主题的班会或团队活动；

三是每季度召开一次防范安全事故工作会议；

四是每学期组织一次安全疏散演练；

五是每年举办一场安全文艺晚会或安全生产知识竞赛；

六是组织编写《中小学生安全知识读本》，免费向每个中小学生赠送一本；

七是每个班级设一名“小小安全监督员”，发动师生共同参与安全管理；

八是认真开展“小手牵大手”活动，提倡“安全伴我在校园，我把安全带回家”，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

针对社区人口集中的特点，依托物业公司或社区居委会，开展了一系列安全文化建设活动。

一是通过集中学习、上门宣讲、办宣传栏等方式，向社区居民普及防火、防爆、防中毒、防事故等安全知识，倡导安全、健康的生产生活方式。

二是充分利用自娱自乐文艺演出队，编排安全文艺节目，寓教于乐，实现了“安全进社区，教育进万家”。

三是设立安全协管员，建立健全社区安全管理网络，充分发挥了社区和居民参与安全生产管理的积极性与主动性。同时确定专人分管并定期研究安全生产工作，每年不少于4次；层层签定安全生产目标责任书，落实安全生产责任制；组建安全生产监管领导小组，村（组）主任（长）兼任安监员，各小组长兼任安全生产信息员，负责抓好辖区内的安全生产工作；健全完善安全生产监管制度，积极组织辖区内生产经营单位主要负责人、特种作业人员参加培训，开展“安全生产月”等安全生产宣传活动；加强安全生产监管，每月组织辖区内各单位排查一次安全隐患，建立安全隐患管理台帐，及时整改消除隐患，确保不发生生产安全伤亡事故。

家庭是社会的细胞，只有家家安全、人人安全，才有企业安全和全社会的安全，通过安全文化进家庭活动，使每个家庭掌握基本的安全常识。

安全生产月五进活动总结篇七

为认真贯彻落实县委、县政府关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动的统一部署，强化领导、强化措施、强化排查，全方位开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动，确保消除火灾隐患，改善消防安全环境，全力维护全乡消防安全形势稳定。

一、加强组织领导，推动活动深入开展。

为推动全乡消防安全“五大活动”的落实，我乡成立了由乡长担任领导小组组长，分管安全生产领导任副组长，工商所、安全办等相关单位部门负责人为成员的领导工作小组，统一组织和协调全乡消防安全“五大活动”的开展。同时，成立了一支8人组成的专职消防队，健全了消防安全管理网络，明确责任单位，牵头领导和管理范围，做到条块管理，分级负责，并将“五大活动”场所消防安全综合整治工作纳入乡、社区干部工作岗位责任制考核的主要内容。

二、认真开展自查，全面杜绝火灾隐患。

1五大活动开展后，我乡组织召开各社区、单位消防安全责任人和管理人会议，迅速部署火灾隐患自查自改工作，及时消除火灾隐患。8月13日—19日，由分管消防安全的领导组织安全办、派出所、各村安全生产负责人和驻村工作组共100多人，在全乡范围内形成了火灾隐患整治的高压态势。对所有商店、饭店、学校、医院、公共娱乐场所等人员密集场所和“三小”场所进行消防安全检查，共检查经营场所、企业等12家。

三、发动群众参与，掀起宣传培训热潮。

“五进”活动展开后，我乡不断创新宣传方式，大力宣传消防安全知识，提高了广大群众参与消防工作的积极性和主动性。期间，组织有关部门派出宣传车下乡宣传，向群众传播疏散逃生、初期火灾扑救等消防技能及各类消防安全常识。同时，利用有线电视、有线广播等宣传媒体定期播放防火和自救逃生常识，最大限度地扩大了消防宣传的覆盖面。此外，对部分单位和场所有针对性地开展了消防培训活动，收到了良好效果。

下一步，我乡将继续抓好消防安全工作：一是进一步建立健全联合执法机制，形成执法合力，确保消防安全工作真正落到实处；二是突出重点，以点带面，切实抓好社2会面火灾隐患的大排查大整治，做到重点单位、场所不发生任何火灾事故；三是要进一步加大对重点单位、场所火灾隐患整改力度，进一步落实消防安全防范措施，确保万无一失。

2011。

安全生产月五进活动总结篇八

认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育活动，通过宣传教育，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。

强化安全发展观念，提升全民安全素质。

6月1日开始。

（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。

1、通过校园宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、学校财产使用与保管等方面的法律规章制度和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

2、充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。

3、切实组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。

（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。

1、组织班级开展好一节安全教育课，要求有教案、资料、图片。

2、开展一次校园安全隐患排查，并根据排查情况建立安全台账，及时进行整改，确保师生安全。

3、学校与班主任签订安全责任书。

4、开展一次应急演练活动。

结合学校实际针对消防、用电、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任、细化程序、有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制。

为切实做好学校安全工作。为确保各项活动顺利开展，成立梁泡小学2016年“安全生产月”活动领导小组：

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：班主任及各任课老师。

安全生产月五进活动总结篇九

20xx年，我办安全生产监督管理工作在市安委会的领导和市安监办的指导下，在区委、区政府正确领导下，依法加强安全生产监督管理，履行安全生产监督管理工作职责，紧紧围绕全市“经济要跨越式发展，社会要坚持稳定”两大任务坚持“安全第一，预防为主”方针，以贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》为主线，强化“两基”工作，狠抓专项整治、法制建设、队伍建设三个重点，健全完善安全生产“四个体系”，采取有力措施，强化安全监管，努力为全区人民群众生产、生活创造良好的安全环境，从而有效地控制了生产安全事故的发生。我办20xx年安全生产工作总结如下：

1、全面实现了市政府下达我区的安全生产各项控制目标，其中生产经营性事故死亡5人(控制指标7人)，铁路路外事故死亡8人(控制指标10人)。

2、今年分期、分批、分级对各街、乡，区级有关部门负责人以及生产经营单位法人代表进行《安全生产法》及有关安全生产法律、法规的培训学习，使其知法、懂法、守法并严格依法办事。共举办安全生产法律、法规培训班10期，参培人员达1140余人。

3、组织电工、焊工、起重机操作工等特种作业人员操作证的考试换证工作，培训特种作业人员达350人。

4、会同区建设局对建筑企业新建、改建、扩建工程师项目的安全设施做到了同时设计、同时施工、同时投产使用的监管工作，依法监督检查重大危险源的监控及重大事故隐患的整改工作。

5、协调解决铁路道口下穿式通道4条，投入资金约400万元(其中市道口办投入270万元);凡我辖区的铁路干线都设有巡逻人员，共计52人。

3月23日市政府召开了安全生产紧急会议。之后，4月8日，国家、省、市又召开了安全生产电视电话会议，5月20日、21日、6月10日国家、省、市相继召开了安全生产电视电话会议及“全国安全生产月”活动电视电话会议。我办就五次会议相继召开了全区各街、乡、区级有关部门分管领导、科长、安监员安全生产监管工作会，传达了国家、省、市安全生产电视电话会议，并就安全生产大检查作出了安排。

督促指导企业认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家、省、市有关法规，为配合贯彻落实中央、省、市安全生产电视电话会议精神，加大宣传贯彻力度，充分利用我区报纸、有线电视与电子宣传屏幕大力宣传《中华人民共和国安全生产法》，进取发行《成都市民必读》和“安全生产月”宣传挂图。共发行《安全生产法》8000余册，《市民必读》10000余册(目标任务5000本)，安全生产宣传挂图800套。

在市上召开的规范化管理现场会后，我们针对本区实际，在去年安全生产监督管理规范化基础上，以“金安监办发20xx]23号文”对各街、乡，区级有关部门安全生产监督管理规范化进行了修改，从而进一步完善了有关规范化管理制度，建立健全各级安全生产目标管理职责制，并迅速组织了街、乡，有关人员到彭州参观学习规范化监督管理，使乡、村的安全生产监督管理落到实处，并将有关的范文复印下发到各街、乡，同时召开了街、乡、区级有关部门的安全生产监督管理工作交流会，相互交流经验及作法，有力地促进了规范化工作的开展。

按照市政府办公厅《关于建立安全生产工作七项制度的实施意见》要求，根据我区安全生产工作实际，我们专门出台了《金牛区街、乡，区级有关部门安全生产监督管理规范》，将安全生产工作“七项制度”纳入了该《规范》，要求街道、乡、区级各有关部门，行政村(社区居委会)企事业单位建立健全各级安全生产职责制，完善各项安全生产管理制度，建立健全各级安全生产目标管理职责制，层层分解落实，有完善的考核办法和考核记录。

安全生产月五进活动总结篇十

在上级主管部门、机场领导小组的监督管理下，消防护卫部坚持“以防为主、防消结合”的方针，坚持做到不断总结经验教训，不断改善和完善工作方法，提高安全防范本事，将事故隐患减少到最低指数，扎扎实实做好消防安全工作，提高全体员工安全防范本事，确保旅客、职工生命的安全。

仅有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。我们主要从以下方面落实这项工作。

(一)成立消防安全领导小组，统一领导、协调开展消防安全教育工作。经过各级会议进行消防安全宣传，领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题，讨论措施布置工作。领导小组在每次工作大会上，对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

(二)组织形式多样的消防安全知识教育活动，我们针对各级员工理解和理解问题的特点，经过相关活动，使员工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。消防护卫部还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座，使全体员工掌握消防安全知识。消防护卫部进行消防器材使用方法实际演练，使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作本事从而进一步推动了学校消防教育工作。

(三)进行了一次系统全面的消防安全检查。对哈密机场各个重要部门，譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。

仅有加强管理，做到职责到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下六个方面加强了规范管理:。

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情景及时调整了重点部位防火职责人。

2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

3、加强对候机楼、机房和宿舍的管理，不定期检查安全情景。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时能够应急使用，对机场重要部位消防进行了保障。

5、加强对宿宿用电安全的检查。定期检查，教育人员安全用电，防止发生不安全事件。

6、开展消防安全检查，做到三个结合：消防设施检查和重点部位检查相结合，平时小检查和节假日大检查相结合，检查和整改相结合。

安全职责重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，制定了切实可行的“哈密机场消防安全紧急预案”、“哈密机场消防演练计划”“哈密机场消防桌面演练方案”并且组织消防员进行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作本事从而进一步推动了学校消防教育工作。

消防安全高于一切，消防工作任重道远，消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情景总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。仅有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全机场职员工的共同努力下，我们必须能将消防安全工作做得更好，促进哈密机场又好又快地发展。

安全生产月五进活动总结篇十一

按照市经济和信息化局关于开展20xx“百日安全生产活动”实施方案的要求，公司紧紧围绕“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”的主题，以“百日安全生产活动”为抓手，扎实推进去冬今春安全管理工作。通过进一步加强领导，突出重点，强化监管，广泛宣传教育，切实加强节日期间安全管理工作，确保了生产期间公司安全生产形势总体稳定。现将活动开展总结如下：

为了切实搞好百日安全活动，公司领导组织公司安委会全体成员、各部室主要负责人、各工段长及全体兼职安全员召开了公司20xx年安全生产工作会议，会议就公司总体安全形势和20xx年度安全工作进行了总结并对20xx年综治要求、20xx年安全生产计划及“百安活动”进行了具体部署。通过会议，增强了领导干部抓好安全生产责任感和紧迫感，明确了百日安全生产活动的指导思想和主要内容，对抓好“百日安全生产活动”的重要性有了更清醒的认识。为确保“百安活动”顺利开展，公司成立了以公司总经理xx为组长，公司班子成员xx、xx、xx为成员的百日安全活动领导小组，将这次百安活动纳入议事日程，从而形成总经理负总责，副总经理直接抓，各部门负责人及现场安全人员具体分工负责组织实施的齐抓共管的良好局面。

因公司人员调整，为加强公司综治、消防、内保、平安创建等工作的领导，经公司总经理办公会研究决定，及时对公司综治、消防、内保、平安创建等工作领导小组进行了调整。同时，公司设立专门的管理机构负责公司安全、职业健康、环保、消防、内保及对外协调等方面的工作，配备了专职安全管理人员，建立了公司四级安全管理网络，层层签定安全目标责任书，落实安全生产责任，形成了横向到边，纵向到底的安全生产目标管理网络和责任体系。及时对工段及班组兼职安全员调整，实行兼职安全员履职考评制度，完善兼职安全员的管理，制定兼职安全员管理规定，促使各工段及班组兼职安全员切实发挥作用，及时了解和反馈生产现场的安全信息。

绘压力管道介质及流向50处，制作固定警示标牌9块。为进一步增强全公司员工的安全生产意识，围绕“安全第一，预防为主”的主题，立足于引导全公司员工关注安全、防范事故，为推进我公司安全文化建设，为构建和谐川铁，提供安全环境，根据活动安排开展“我与百安”为题目的有奖征文比赛。为使公司百安活动达到预期效果，另外还组织公司全体员工进行安全知识培训，并邀请广安市安监局监察科科长到公司授课。

加大隐患排查力度，公司定期组织进行安全综合检查，严格按照隐患排查制度，对查出的问题和事故隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实；进一步加强现场管理，强化安全检查工作，安全管理人员和安全检查人员要认真履行岗位责任，把生产现场作为安全管理的重点，深入生产现场，提醒职工时刻都要注意安全，督促落实安全生产隐患的整改，发现危及安全生产的隐患，必须立即停工处理，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。此次百安活动期间我公司检查出各类安全隐患75处，整改74处，整改率达98%，从源头上杜绝了重大安全事故的发生。

1、春节期间严格执行领导带班，24小时值班，保证信息渠道畅通，及时掌握安全生产动态，采取强有力的措施，消除事故隐患，做好突发事故的预防工作。

2、公司保安人员加强春节期间厂区内部防范，24小时不间断轮流巡逻，防止盗窃、打架斗殴等治安事件的发生。

3、春节期间各部室严格遵守公司禁酒令，上班期间严禁饮酒。

4、开展安全隐患排查治理工作。严格按照隐患排查制度，对查出的问题和隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实（制度落实、组织落实、责任落实、奖惩落实、整改措施落实），并将排查结果进行通报，同时指定专人整改落实，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

5、开展安全教育培训。严格落实新进员工三级安全教育及转岗员工教育培训，重点进行新岗位的操作规程培训，老员工进行部门安全意识教育培训。通过各种方式的安全教育培训工作，不断强化全体职工的安全观念、安全意识，规范职工安全行为，实现人的行为安全。

6、加强民爆物品管理，增加炸药库房守护人员，24小时不离人，严格炸药领取、使用、清退制度，爆破作业持证上岗制度。

7、为抓好公司职业病防治工作，公司共组织重点位工作人员145人到岳池县疾病预防控制中心进行粉尘、噪声、高温等项目的职业病体检，在可能存在职业病危害的场所张贴职业病告知卡34张。

安全工作只有起点，没有终点。只有把安全管理工作落到实处才能够保证安全生产的顺利进行。公司在开展“百日安全活动”期间，积极落实人防、物防、技防相结合的防范措施，加强督促检查，积极做好活动组织、协调和配合工作；协调行动，相互支持，形成合力，为确保百安活动的深入扎实开展打下了坚实的基础。通过每日安全检查时对违规操作人员的安全思想教育，提高了员工的安全思想意识，从根本上保证生产的安全，把安全隐患消除在萌芽状态。

虽然公司百安活动取得了很好的效果，但同时也存在一定的不足：

1、公司举行的“我与百安”有奖征文活动未达到预期效果，中层以上的管理人员投稿较少，部分稿件质量不高。

2、虽然公司时刻都在强调安全生产，但还是有部分职工存在习惯性违章。

3、部分隐患整改缓慢，隐患督促不严格。安全管理工作是一项长期性的工作，任重道远。我们还要一如既往的坚持下去，扎实工作，防止松懈。在以后的安全管理工作中我们还要结合实际情况完善各项管理制度和改进安全管理方法。通过这次活动，增强了员工的安全意识和安全操作技能，消除了事故隐患，提升了本公司的良好企业想象，为本公司完成全年安全生产目标任务奠定了坚实的基础。

安全生产月五进活动总结篇十二

今年是第xx个“安全生产月”，为了进一步加强系统内安全生产工作的宣传力度，扎实有效地开展、落实安全生产月活动，按照四平市交通局、四平市公路收费管理处关于开展“安全生产月活动”的通知要求，并结合我站自身的实际情况特制定西辽河大桥收费站“安全生产月“活动方案。

全面深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以形式多样、内容丰富的方式开展好我站“安全生产月”活动，进一步向全站职工普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设中，提高职工安全素质，为促进收费系统安全生产形势稳定营造氛围。

组长：窦武杰。

副组长：

成员：

1、6月14日是全国“安全生产咨询日”，我站要印发宣传单、条幅、宣传图片等宣传安全生产法律法规和安全生产知识。

2、在6月20日开展一次应急救援演练活动，演练要求全体职工参加，演练活动要生动可行、实际操作，整个演练过程要有影像记录和文字记录。

3、6月20日—25日开展一次以“安全在我心中”为主题的征文和书画比赛，要求全体职工都要积极参加，参赛作品要主题鲜明，结合收费工作，真正体现出收费行业特点，重点是以合谐促收费。

4、在“安全生产月”活动期间，组织全站职工学习《安全生产法》、《消防法》、《吉林省安全生产条例》、《安全生产事故报告和调查处理报告》等法律法规进行学习，学习中每个人都要有笔记，学习后要有心得，并组织考试。

5、6月25—30日针对本站安全生产工作的薄弱节和问题，在全站范围认真组织开展安全监督检查活动，对安全防范重点部分进行彻底排查和整改，特别是防雷击、防中暑、防食物中毒，对未整改的各类隐患要制订详细的整改计划，落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案，严防隐患酿成事故。

6、6月30日—7月2日将“安全生产月”活动情况认真进行总结并报送四平市公路收费管理处。

安全生产月五进活动总结篇十三

20xx年，我项目部始终贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。20xx年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为xxx项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20xx年度安全生产工作情景总结汇报如下：

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m.生产经营产值约为：9080.18万元。

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，经过层层签订"安全生产职责书"，把安全生产工作目标任务层层分解，构成了"横到边、纵到底"的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订"安全生产职责书"20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了"安全管理制度汇编"，包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

1、安全教育培训情景。

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情景等多方面入手，进取编写具有"针对性、实用性"的安全教育培训资料。经过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。

并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；20xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；20xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。经过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情景。

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，经过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以"我要安全"说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以"我要安全"说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了"六打六治"、"七查七看"、"打非治违亮剑行动"、"安全生产月"、"一线员工应急培训"及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。

项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字【20xx】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情景。

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情景，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。经过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生本事及自救互救本事。

项目部根据施工现场安全管理工作情景，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照"项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用"的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。

为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目20xx年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20xx年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作进取性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。