质量要求领导讲话(通用12篇)
多参加讨论和辩论,培养批判性思维和分析能力。如何平衡工作与生活,是每个职场人士都需要面对的挑战。可供借鉴的写作样本。
质量要求领导讲话篇一
尊敬的各位领导、同志们:
华为公司也要加强质量文化的建设。目前公司在质量问题上的认识,仍然聚焦在产品、技术、工程质量……这些领域,而我认为质量应该是一个更广泛的概念。我们沿着现在的这条路,要走向新领域的研究,建立起大质量管理体系。
第一,大质量管理体系需要介入到公司的思想建设、哲学建设、管理理论建设等方面,形成华为的质量文化。你们讲了很多“术”,我想讲讲“道”。你们看,法国波尔多产区只有名质红酒,从种子、土壤、种植……形成了一整套完整的文化,这就是产品文化,没有这种文化就不可能有好产品。瑞士的钟表为什么能做到世界第一?法国大革命时要杀掉那些有钱人和能干人,这些人都跑去了瑞士,所以瑞士的钟表主要是在法语区,其中很多精密机件是德语区的。我再讲一个例子。德国斯图加特工程院院长带我去参观一个德国工学院,大学一年级入学的学生,他们都在车间里面对着图纸做零件,把这些零件装到汽车上去跑,跑完回来再评价多少分。经过这一轮,再开始学习几何、理论力学、结构力学……等学科,所以德国制造的汽车永远是无敌天下。
每个人都愿意兢兢业业地做一些小事,这就是德国、日本的质量科学,没有这种文化就不可能有德国、日本这样的精密制造。我们为什么不能有这种文化?我们要借鉴日本和德国的先进文化,最终形成华为的质量文化。如果公司从上到下没有建立这种大质量体系,你们所提出的严格要求则是不可靠的城墙,最终都会被推翻。
第二,我们要建立起大质量体系架构,在中国、德国、日本建立大质量体系的能力中心。日本的材料科学非常发达,你们不要轻视京瓷,氮化镓就是陶瓷,那是无线电最主要的材料。我们要用日本的材料做全世界最好的产品;德国人很严谨,工艺、管理非常优秀;中国人善于胡思乱想,构架思维问题。我们把三者结合起来,就能支持华为全局性的质量。而且我们用工具、手段来代替人,购买世界上最好的工具,做出别人不可替代的产品,做到无敌,最后就能世界领先。
质量文化、质量哲学问题,其实德国、日本都是开放的,我们什么都能看到,为什么还是生产不出德国、日本那么好的产品呢?我们要敢于在这方面加快发展。即使我们的表格被别人拿去了,他们也不一定能读得懂,不要在非战略地方浪费力量。我在达沃斯讲话,说我自己“不懂技术,也不懂管理,也不懂财务”,有人就说我装萌。但是后面我说“提了桶浆糊,把十五万人粘在一起,力出一孔、利出一孔,才有今天华为这么强大”,他不看后面这句话,看不懂,因为他不懂儒家哲学,也不懂妥协、灰度这种文化。我不像西方公司ceo什么都要懂,因为任务就简单明了的那么几句话,然后就是目标,具体做事是业务部门的事情。其实我们的目的很简单,形成一种文化,共同奋斗构建公司,再加上质量管理。我们现在口号很厉害,大家很兴奋,要把这种热情转到积极的文化当中去。
第一,质量不能仅仅涵盖产品、工程,你们现在是基础性理解,这点我已经同意了,你们就先把这一阶段推出去。质量目标我不反对,质量方针“华为承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案”这句话太有局限性,把我们约束起来了。我们的操作可以局限性,但是口号不能有局限性。比如,it汇报提纲第一句话就应是“要想富,先修路”,这就是it部门的纲领,要超前各个部门的需求往前走。
你们写好几篇文章,贴到网上去给大家“洗澡”,然后我们再来讨论第二阶段——涵盖华为公司整体的大质量体系。华为的所有方面都要以效率为中心,都要以质量为中心,一个要多产粮食,一个要产好粮食。我愿意跟你们切开来讨论,先讨论思想体系,形成务虚,执行体系再讨论。达成共识后,目标就清晰了。
第二,华为不能只有一个首席质量官,应该涵盖很多领域。比如国家层面、bg层面、产品线层面……等各级组织都应该有首席质量官,把相应的权利授给他,尽量把责任制落实到基层。这点你们的想法和我是一致的,我认为很好。
第三,在质量问题上,要永远记得七个反对,而且要坚决反对。我们要继续贯彻七个反对,反对完美主义,反对繁琐哲学,反对盲目创新,反对没有全局效益提升的局部优化,反对没有全局观的干部主导变革,反对没有业务实践经验的员工参加变革,反对没有充分论证的流程进入实用。我们讲的是端到端的质量管理,要反对局部优化影响了全局优化。现在每个部门都在讲自己的优化,但如果妨碍了全局优化就不是优化。
你们与外部理论家沟通的德国、日本质量文化,参加沟通的人都去写篇文章,贴到心声社区上去,对全员开放,来推动华为公司的文化进步。高级干部要善于写心得,不用通篇大论,就讲自己的理解。我们在很多方面有共识,只是表达方式不一样,争取把表达方式标准化,然后传播出去,要让大家都在这里吸取能量,让年青人可以成长。今天的士兵里有“明日之星”,“明日之星”就是明天的将军。英雄不问出处,只要能做好,我们就用你。现在有些高级干部基本不读文件,公司文件凝聚了多少领导心血的结晶,每句语言都是经典的。如果只凭自己的经验工作,迟早会被历史淘汰掉。
当然,我们的新生一代能成长,也不能让时代抛弃老一代。要让他们去参加训战结合,接受新的方法赋能。训战结合就是新老混合班,地区部总裁、代表处代表和小青年一个班。地区部总裁、代表进入循环赋能后,不是要把他一定变成专家,只要他明白我们这次变革的.意义,会讲“要得,按刘司令的办”,用领导的推动力能支持专家去变革就行。
五千年来,世界文明古国巴比伦垮了,罗马垮了,但中国没垮。因为五千年的儒家文化,使中国拧成了一个面团。
华为公司最宝贵的是无生命的管理体系,因为人的生命都是有限的。我们花了二十多年时间,终于半明白了西方管理。只要公司不跨,就能无敌天下,如果公司垮了,这个文化就报废了,管理体系也没用了。我们要维持管理体系能有活力的持续运行,保持有动能,所以我们要保持盈利,逼大家不能搞低质量、低价格的经营。当然,也不能强调大幅度的激进改进,提出些莫名其妙的口号来。现在全世界没有哪家公司像华为一样,凝聚了十五万人团结起来冲锋。未来的大数据流量越来越恐怖,我们代表人类争夺大数据流量未来制高点,一定能在全世界取得胜利。
但是我们要高度关注刚刚提到的几个问题,因为支撑着华为的命运承载。华为已经走过了农民时代,正走在正规军的路上,我们要学会发射“火箭”、“大炮”……,提高我们对战略的认识、对战术的理解、对具体操作技术的能力,这是时代赋给我们的使命。公司没有it支持的时候,我们就是健忘型组织,因为依靠人来固化一个东西,可能上个厕所就忘了。我们现在有了流程it支持,那肯定是一步步改进。我们公司一部分以规则、制度的确定性来应对任何不确定性,逐渐走上正路。其实我们现在已经走在正路上了,只是还需要走得更好一些。
你们今天的汇报挺好,总体上我们达成了共识,下一步继续沟通。
质量要求领导讲话篇二
同志们:
今天,我们召开2017-全市基层党员冬训工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要指示精神,贯彻落实省委十三届三次全会和市委七届五次全会的新部署,根据全省基层党员干部冬训会议要求,研究部署本年度全市基层党员冬训工作,开创新时代党员冬训工作新局面。在去年的全省冬训综合评比中,我市“党课主讲人进冬训”创新案例被表彰为全省冬训工作创新案例。此外,扬州还有3个县(市、区)、13个乡镇(街道)、3名先进个人获得省里表彰。刚才,我们又通报表扬了全市冬训工作先进集体、先进个人和创新项目。在此,我代表市委向所有受到表扬的单位和同志表示热烈的祝贺!对奉献在冬训工作一线的同志们表示崇高敬意!
思想建党是我们党的优良传统和政治优势,“把党的政治建设摆在首位”是党的十九大在管党治党上的重大创新。习近平总书记反复强调,加强思想政治建设必须抓好理论武装。基层党员冬训工作已经整整走过了40个年头,是我市基层党员教育的“金字招牌”,成为基层党员干部学习理论、了解政策、提升素质的“加油站”,成为基层党组织心往一处想、劲往一处使,凝聚合力、产生效力的“催化剂”,成为加强基层党组织建设,推进基层党员理论武装的强力“助推器”。下面,我就认真做好本年度基层党员干部冬训工作,讲几点意见。
一、强化大局意识,把握新时代冬训工作新要求。
这么多年来,冬训工作之所以长训常新,根本在于我们始终坚持紧跟时代步伐、立足理论武装任务不动摇,始终坚持围绕中国特色社会主义发展大局不动摇。党的十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位,是我们党制定各项方针政策、开展一切工作的基本依据。开展冬训工作必须紧紧扣住新时代新变化,从全局高度、用长远眼光观察新形势、分析新问题,围绕党和国家的大局大事和市委、市政府的中心任务,去思考、定位、谋篇布局。
一是要充分认识深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前头等大事,习近平总书记提出明确要求,中央和省市委都召开了有关会议,发出了专门通知,进行了专题部署。扎实开展冬训教育,有利于推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区,在基层落地生根、开花结果,切实把广大基层干部群众思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大确定的各项任务上来,努力做到武装头脑、指导实践、推动工作。
二是要充分认识奋力开拓新时代中国特色社会主义在扬州实践新境界的重大使命担当。习近平总书记非常关心关注江苏工作,从初参加全国人代会江苏团审议提出三项重点任务,到底视察江苏时提出建设“强富美高”新江苏、推动“五个迈上新台阶”的要求,再到徐州视察讲话,从战略和全局的高度,为我们把方向、指路子,既有鲜明的目标指向又有具体的工作指导。扎实开展冬训教育,有利于引导全市广大基层党员认真学习贯彻总书记对江苏工作的指示要求,认清形势、提高站位、找准方位、统一思想,强化责任感、使命感,树立新的精神状态和奋斗姿态,积极投身新时代中国特色社会主义在江苏在扬州发展的新实践。
三是要充分认识人民日益增长的美好生活需要对思想理论建设提出的更高期待。进入新时代,我国社会生产力水平整体跃升,社会主要矛盾也随之发生了新变化。人民群众对满足精神文化、公平正义等需要有着更高的期待,对运用党的理论创新成果认识问题、解决问题提出了新的要求。扎实开展冬训教育,有利于引导我市广大基层党员准确把握人民美好生活需要的新变化,善于用理论之矢射实践之的,积极不平衡不充分发展的难题,更好满足人民对高质量思想理论供给的需求。
二、强化精准意识,明确新时代冬训工作重点任务。
是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是扬州承办省运会、省园博会的重大活动之年。靡不有初,鲜克有终,我们要时刻牢记“迈上新台阶、建设新扬州”的历史责任,把握年度冬训主题,把冬训教育的各项重点任务不折不扣落实到位。
一是要紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想展开。学习贯彻十九大精神,重点是学习领会十九大报告,核心是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为冬训工作的重中之重,准确把握习近平总书记在江苏视察时的重要讲话精神,结合基层党员干部思想实际、工作实际和生活实际,联系基层普遍关注的乡村振兴、土地流转、住房保障、教育医疗、精准扶贫、生态保护等问题,编写好特色“乡土教材”,组织好集中培训备课,努力做到基层有所需、理论有所应,既讲清“是什么”,又讲清“为什么”“怎么办”,真正把透彻的理论讲透彻、鲜活的理论讲鲜活,把思想的魅力释放出来、信仰的味道弥漫出来,把学习贯彻不断引向深入。
二是要紧紧围绕学习贯彻省委十三届三次全会和市委七届五次全会精神展开。学习领会省、市委各项决策部署,深刻理解我省围绕经济发展高质量、改革开放高质量、城乡建设高质量、文化建设高质量、生态环境高质量、人民生活高质量这“六个高质量”发展任务所展开的各项新部署新举措;要深刻理解市委把年确定为项目质量优化年、城市品质提升年、“不忘初心、牢记使命”主题教育年的各项重要部署。要通过冬训教育引导基层党员干部进一步准确把握好新时代扬州发展的新变化、新特征,引导广大基层党员干部在市委市政府的正确领导下,带领群众紧扣“两聚一高”,办好十件大事,想大事、谋大事、干大事、成大事,始终保持昂扬向上的精神状态,以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,在新时代履行新使命,展现新作为。
三是要紧紧围绕学习贯彻新时代党的建设总要求展开。办好中国的事情,关键在党。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想“四个伟大”,起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。要引导广大基层党员深刻领会新时代党的建设总要求,把管党治党的要求落实到每一个基层党组织,每一位基层党员,按照既要政治过硬也要本领高强的要求,把政治建设放在首位,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,为把我们党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党作出积极努力。
党的十九大提出要在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。为保证这次主题教育取得实效,总书记专门作出重要指示,强调“在即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果”。基层党员教育工作要与即将开展的主题教育结合起来,坚持学风要实、过程要实、效果要实,推动广大基层党员扎扎实实学好党的创新理论,始终把人民放在心中最高位置,努力以更加积极的态度、更加务实的作风,推动自我革新、自我提升、自我完善,为实现党在新时代的历史使命不懈奋斗、永远奋斗。
三、强化问题意识,推动新时代冬训工作改革创新。
问题是时代的声音,也是创新的起点。做好新时代冬训工作,最突出的不是晒成绩、摆成就,而是找问题、补短板,以强烈的问题意识开篇迈步,推动冬训工作“常训常新、常新常训”。近年来,冬训工作中也存在一些问题,譬如“新瓶装旧酒”,譬如主题不突出、内容浅表化、庸俗化,譬如形式单一呆板。我在去年冬训工作部署讲话中曾讲过,大家都要深化问题意识,把冬训中存在的阻碍学习和提升的问题和因素摆出来,“解刨麻雀”,对症下药,有针对性地提出办法,有针对性地创新形式内容,哪怕是一点点有利于解决问题、有利于提升冬训实效的创新举措都值得肯定的,都值得推广。我认为,做好今年冬训工作,大家要在以下四个方面重点发力。
一是在理念“新”起来上有突破。“冬训年年搞,年年老一套”,这是一些基层冬训工作者对冬训工作现状的无奈。面对冬训工作存在的这些现实问题,就像“天下武功唯快不破”一样,搞好冬训工作也要“唯新不破”。这就需要我们以新的视角、新的思路开展工作,在优化“供给”上求思路、创形式、要成功,努力推动受训全覆盖、内容全到位、形式有活力、效果看得见。比如,高邮市实施“四堂”联动,组织领导干部进“周末课堂”,机关主讲人进“百姓讲堂”,镇村主讲人进“幸福会堂”等,就提升冬训工作的活力,同时也调动了党员干部自我学习教育的积极性、主动性。我们要借鉴吸收这些好的经验做法,始终保持创新的敏锐嗅觉和前瞻眼光,以理念更新引领工作创新,不断推动冬训工作打开新局面、实现新突破。
二是在队伍“动”起来上有突破。冬训工作强,根本上要靠队伍。以来,我市创新开展“我是党课主讲人”学习宣讲活动,组织广大党员干部上讲台、讲党课,强化党员干部自我学习教育,做到了既“顶天立地”又“铺天盖地”,取得了积极成效。去年9月,中央宣传部下发文件,“我是党课主讲人”活动被表彰为“全国基层理论宣讲先进集体”。能得到中央认可获得全国表彰十分不易,这项荣誉十分宝贵,充分说明我们牵住了牛鼻子,搞出了新路子,放出了新样子。谢书记为此专门作出批示,给予充分表扬。“我是党课主讲人”活动培育选拔了一大批优秀党课主讲人,他们立足岗位,传播党的声音;他们扎根基层,讲好扬州故事;他们发挥本领,深入冬训课堂,推动了基层党员冬训工作的形式创新。今年各地各乡镇要继续发扬优良传统,继续组织“党课主讲人进冬训”活动,充分发挥好我们这支队伍的作用并进一步提升活动的影响力。要充分发挥理论宣讲志愿者和“百姓名嘴”作用,推动他们以田间、车间为平台,以地头、街头为舞台,与基层干部群众坐在“一条板凳”上说话,同在“一个频道”上交流,把党的科学理论阐释得更通俗、更生动,让群众理解起来更轻松,真正做到“有知有味、入脑入心”,达到成风化人、凝心聚力的效果。今年省里还部署开展了“百姓名嘴进冬训”等活动,市委讲师团、各地宣传部门要加强活动安排,确保活动有力有序组织开展。
三是在内容“实”起来上有突破。内容“实”才接地气,才有魅力。实起来,就要找准干部群众的利益关注点、思想共鸣点,在“要讲”和“想听”中把握好切入点和着力点,结合冬训工作实际,关键要实现三个方面的切换。第一,要实现“大主题”到“小切口”的切换,将治国理政的宏大叙事转化为基层干部群众急切关注的热点话题、现实话题,在陈情中说理;第二,要实现“普通话”到“地方话”的切换,将党的路线方针政策宣传,有机融入到本地正在开展的一系列惠民活动中去,通过基层干部群众听得懂的家常话、大实话,让理论和政策打动人心、深入人心,让大家跟着学、照着干;第三,要实现“理论武装”到“发展本领”的切换。根据基层党员干部特点,满足大家既开眼界又学知识、得信息的实际需求,把党员干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来,切实增强大家干事创业的过硬本领。
四是在形式“活”起来上有突破。不拘一格才能百花齐放。要充分整合各类资源,主动利用“新平台”,融入“微时代”,善用新媒体,适应基层党组织“党员类型不同、接受程度不同”的特点,在确保理论准确严谨的前提下,多采用生活化的、文艺化的、群众化的手段方式,开展分众化、对象化、互动化的理论传播。比如,江都在“党课主讲人进冬训”活动中创新开展“党课主播进冬训”活动,优选各镇各部门涌现出的优秀党课,制作成微视频,并上传至冬训微信群、qq群,让“党课主播”成为宣传正能量的“自媒体”。我市还有不少地方把党的创新理论宣传教育内容编成快板、歌谣、小品等群众喜闻乐见的文艺形式,寓教于乐,起到了事半功倍的效果。今年冬训期间,省里还将开展“点赞新时代、共话新征程”理论微故事征集活动,我市也在组织开展“党的十九大精神知识答题竞赛”活动,希望各地借冬训契机广泛发动,通过多种形式传情达理,把党的十九大精神传播下去,把干部群众的心声反映上来,把大家的信心坚定起来、干劲提振起来。
四、强化责任意识,确保新时代冬训工作取得实效。
一分部署,九分落实。为政之道,贵在责任。各地要充分认识这次冬训工作的重要性,加强组织领导,健全制度机制,强化督查考核,充分激发各级组织者的责任感、使命感、荣誉感,确保冬训深入扎实有效开展。
一是组织领导要强。切实形成党委统一领导,宣传部门组织协调,组织、农工部门分工负责,一级抓一级,层层抓落实的冬训组织领导格局。强化“一把手”责任制,各乡镇(街道)主要负责同志要亲自过问冬训工作,认真做好动员部署,带头讲好第一课,发挥表率作用。分管领导要具体负责,做好组织协调工作。各级党组织要定期研究、定期部署、定期调度,明确责任、细化分工,让冬训工作每个环节都落细落实。
二是规章制度要实。责任落实离不开制度保障。各地要努力建立健全制度机制,把冬训中好的经验以制度的形式固定下来,以制度来规范冬训,形成长效机制。要加大冬训工作的投入,积极改善培训条件。省市财政补贴的冬训经费要规范使用、专款专用。各地要把冬训经费列入财政年度预算,各级党委留存党费的使用要向党员教育培训倾斜。
三是监督考核要严。在整个冬训过程中,调度指导、督查考核应当贯穿始终。市委宣传部将组织冬训工作督查小组,开展对各县(市、区)、功能园区冬训组织工作的督查指导,对各乡镇(街道)冬训工作进行抽查,相关督查考核结果纳入各地党委书记年度考核内容。各地也要加强对冬训各个环节的督察指导,确保冬训规定动作不折不扣,自选动作创新出彩。
同志们,党的十九大为我们描绘了新时代中国特色社会主义发展的宏伟蓝图,市委七届五次全会和市“两会”确定了全新的奋斗目标和任务。在新时代要展现新气象、实现新作为,我们比以往任何时候都需要统一思想、凝聚力量。让我们在新的历史起点上再出发、再启航,开拓创新、奋发有为、真抓实干、踏实苦干,推动基层党员冬训工作不断迈上新台阶,为建设“强富美高”新扬州汇聚开拓奋进的磅礴力量!
质量要求领导讲话篇三
尊敬的各位领导、工友们:
大家好!
很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。20xx年质量月活动的'主题是:。目的是引导广大一线员工积极参与质量管理,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,以实现公司质量目标,满足顾客的需求。
质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们食希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升公司质量总体水平做出更大的贡献。
最后祝“质量月”活动取得圆满成功!谢谢大家!
质量要求领导讲话篇四
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
非常荣幸受邀参加___“质量月”活动启动仪式。这次活动非常及时,也非常重要。开展“质量月”活动,对提高全民质量意识,推动质量振兴事业,促进国民经济健康发展,有着深远的战略意义和重要的现实意义。
近年来,___委、县政府始终高度重视质量工作,坚持把“质量兴县、以质取胜”作为落实科学发展观的重要举措,坚持在财政投入、体制机制、科技建设、专项整治等方面不断加大工作力度,深入实施质量兴县、名牌和标准三大战略,积极推动广大企业导入先进的质量管理体系,采用国际标准和国外先进标准,涌出了一批先进企业和知名品牌,有力促进了微山经济又好又快发展。
为此,我代表市质监局,对长期以来关心支持质检工作的微山县委、县人大、县政府、县政协、有关部门、新闻媒体和社会各界及广大企业,表示衷心的感谢!刚才,卜县长对如何抓好质量工作提了很好的意见,在此,我就全面落实企业产品质量安全主题责任的有关问题提几点意见:
第一,提高对质量工作的认识,把质量工作放在重要的位置。
大家知道,贯彻好科学发展观,完成好国民经济和社会发展的十二五规划,就是要走资源节约型、环境友好型的可持续发展之路,就是要实现经济和社会的又好又快发展。其中这个“好”,就是对质量的要求,就是要高质量、高水平的发展。在数量和质量的问题上,把质量放在第一位。党和国家历来十分重视质量工作。坚持质量第一,这是一个重大的政策。我们开展“质量月”活动,就是要在全社会营造一个关心质量、关注质量、重视质量的良好氛围。从政府到部门,从部门到企业,从企业到全社会,从高层领导到一般群众,都应该牢固树立质量第一的精神。在实现中华民族伟大复兴,全面建设小康社会的新长征中,高举质量振兴的伟大旗帜,坚定不移地走质量强国、质量兴县之路。
第二,培育和树立全社会的质量意识。
所谓质量意识,可以做很多解释。但我考虑,当前我们理解质量意识,就是遵法纪、讲规则的意识,就是诚实守信的意识,就是精益求精的意识。质量工作涉及各行各业,质量问题涉及千家万户,提高质量,必须是政府主导、部门监管、企业主体、社会监督、全民参与,形成一个系统的工作机制。当前提高企业的质量意识,首先要讲诚信,就是出了质量问题敢于承担责任,要及时采取措施,要对社会负责,对消费者负责。
第三,全面落实企业质量安全主体责任。
质量是企业的生命,抓好产品质量,重在严格管理,重在坚持不懈,持之以恒,重在落实。的这两段批示非常深刻,今年年初,姜大明省长在政府工作报告中要求,要深入实施质量兴省战略,突出企业的质量主体作用,全面加强质量责任,加快构建质量主体责任。20是落实企业质量主体责任活动年,广大企业要以活动的开展为契机,牢固树立“质量第一,以质取胜”的理念,加大质量安全投入,完善质量管理,积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高质量安全水平,走质量效益型、品牌信誉型、自主创新型和资源节约型的发展道路。
希望今年的质量月活动,能够促进我们微山的广大企业争先创优,不断地去加强质量管理,全面落实企业质量主体责任,为我们企业的自身发展,为微山的经济社会发展做出新的更大的贡献!
最后,预祝年___“质量月”活动取得圆满成功!
谢谢大家!
质量要求领导讲话篇五
尊敬的各位领导、工友们:
大家好!
很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。20xx年质量月活动的主题是:xxx。目的是引导广大一线员工积极参与质量管理,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,以实现公司质量目标,满足顾客的需求。
质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们食品企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。针对目前车间生产的实际情况,进一步提升产品质量,使全面质量管理上一个新台阶,我认为主要从两方面抓起:
一、确保发酵不污染,稳步提高产胶率,保证给提取工段提供优质的发酵液。而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”六大因素里。人一直是排在因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。所以要不断的强化员工的质量意识,严格执行操作规程,控制好发酵温度、ph,定期对发酵罐、过滤器空消,每一罐都要严格进行试压试漏。“居安思危”,在质量管理中大家要有一种危机感,希望各位能积极参加“质量月活动”,提高质量意识。
二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题,众所周知,质量是员工生产出来的,不是检验出来的,所以一定要从问题的根源去解决。首先,凝胶罐要坚持清洗干净,滤布、滤板定期清洗。
其次,造粒物料不能存留时间长,可以开启两台干燥锅进行烘干。还有干燥温度不能控制的太高,90—95度比较适宜。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,最主要的是大家要从点滴小事做起,上下岗位相互协调,把每件简单的事情做好就是不简单,其实,质量水平也能反映一个企业内部的协调。所以希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升公司质量总体水平做出更大的贡献。
最后祝“质量月”活动取得圆满成功!谢谢大家!
质量要求领导讲话篇六
各位领导、各位员工:
为深入贯彻、落实集团公司领导关于质量工作的重要指示,按照质量月活动文件要求,中德公司质量月活动从9月1日起正式拉开帷幕。
本次质量月活动的主题是:抓工作质量促实物质量提升保市场求发展。
本次活动必须围绕质量月活动的主题,针对目前各部门存在的工作质量、产品实物质量问题确定质量月专项活动,活动要贯彻提高全员的质量意识、持续改进追求更好的`要求。本着全员重视质量全员践行质量全员享受质量的原则,以“质量月”活动为契机,把“质量作为企业的头等大事”,自觉增强全员质量意识,养成重视质量的良好习惯,形成确保质量、人人有责的良好氛围。
作为中德质量负责部门,我们决心在公司领导的正确指导下,在各相关部门的支持配合下,积极配合集团公司质量月活动,9月份将开展以下工作:
加强用户反馈纠正与预防措施的有效性管理,监督纠正与预防措施的落实实施。以现场为中心,强化全面质量管理。
1)控制进货质量,保证装配质量,促进供方形成“产品和服务要100%符合要求”的共识。
2)针对供方现存问题,积极开展供方沟通走访,协助供方改善质量,提升质量。
3)检验区内产品标识清楚,不合格品及时清理,加快不合格品评审处理速度。
4)整顿出场检验流程及检验规范,控制不良品流出,确保出厂产品质量。
5)以质量提升活动为平台,深入开展质量攻关、质量整改活动;
6)开展质量专项培训,提高全员质量意识,提升产品质量,减少用户投诉,提高用户满意度。
7)重要客户进一步走访,提高客户满意度;
质量要求领导讲话篇七
同志们:
去年8月15日,市政府召开质量兴市活动动员会议,对质量兴市工作进行了部署,今天召开这次调度会议,主要是总结前段质量兴市活动开展情况,研究部署今后重点任务和工作措施,推动“质量兴市”活动深入开展,为全市经济发展提供保障和支持。全市各级各部门按照市政府的工作部署,深入宣传发动,科学规范引导,加强质量监控,质量兴市活动取得了阶段性成果。一是全市上下配合联动,齐抓共管抓质量的氛围初步形成。各级各部门对质量兴市活动都高度重视,按照《质量兴市活动实施意见》的要求制定了具体落实意见,并认真抓好落实。为提高全民质量意识,各部门结合行业特点加大社会宣传力度,收到了明显效果,特别是今年9月份全国质量月期间,我们组织了近年来规模最大的质量宣传活动,在全市形成了浓厚氛围,推动了质量兴市活动的深入开展。二是各部门真抓实干,质量兴市初见成效。质监、经贸、乡企、建设、农业、财贸、科技、度假区等有关部门和单位各司其职,配合联动,加强指导,跟踪服务,促进了全市产品质量、工程质量、服务质量的提高。全市有93家企业通过质量体系认证,5种产品获国家、省免检产品称号,工业产品标准覆盖率达到98%,质量合格率达到了86%;3种产品获绿色食品标志,18种产品获准采用“国家无公害农产品”标志,8月份顺利通过国家葡萄标准化示范区验收;建筑工程竣工验收合格率连续多年保持100%;服务行业积极推行国家质量标准,推行诚信经营公约,不断提高服务质量水平,*****顺利通过了iso9000和iso14000环境管理体系认证;争创名牌工作也迈出了实质性步伐,中粮葡萄酒获得了省名牌产品,结束了我市无名牌产品的历史。三是狠抓质量监管工作,市场环境进一步净化。在引导基层单位提高质量水平的同时,质监、工商、卫生、财贸等有关部门围绕食品、药品、农资用品、重点工程建设、旅游市场等重点领域,深入开展了打假保名优、打假保节日、打假保三秋、打假保建设等一系列打假扫劣活动,共查办案件350多起,查处假冒伪劣商品货值260多万元,一批非法生产经营窝点被依法取缔,生产、经营、投资、消费环境进一步好转。总之,一年来,围绕推进质量兴市活动,各部门都做了大量工作,特别是各位分管领导动了不少脑筋,想了很多办法,希望大家在今后的工作中,一如既往,认真负责,把这项活动组织好,实施好,争取更大成效。
在肯定成绩的同时,也应该看到我们的工作也存在一些不足和问题,主要表现在:个别部门和单位对质量兴市工作重视不够,没有摆上重要位置;企业技术基础工作不牢固,产品质量总体水平不高,特别是中小企业、个体私营企业质量意识差,质量基础工作薄弱;拳头产品少,知名品牌少,参与市场竞争的能力不强;假冒伪劣问题仍然存在等。对这些问题,各有关部门要引起高度重视,有针对性地研究工作措施,切实加以解决。
关于下步工作,总的要按照《全市质量兴市活动实施意见》确定的'工作目标和步骤积极推进。在这里,我着重强调四点:
一、要进一步提高对开展质量兴市活动的认识。应该看到,质量问题是关系区域经济发展的战略问题,随着市场经济体制的日益健全和市场竞争的加剧,竞争的焦点越来越体现在结构优化和质量提高上,不仅传统工业企业要重视研究质量问题,农业和旅游服务行业说到底也是质量的竞争,标准的竞争,只有有了高质量的产品、高质量的服务才能占领市场。因此,我们开展质量兴市活动不光是为了拿块质量先进市的牌子,主要还是希望以这个活动为载体,提高全市总体质量水平,以此增强全市经济整体竞争实力。希望各有关部门都能从促进全市发展的大局出发,进一步提高意识,立足各自职能,扎实运作好这项活动,切实抓出成效。
二、要突出重点,扎实推进各项工作。工业产品质量,重点引导企业加强质量基础工作,逐步建立健全企业标准、计量检测、质量保证三大体系,不断提高产品质量水平。要积极鼓励具备条件企业采用国际标准组织生产,自觉与国际惯例接轨,力争年内通过iso9000质量体系认证的企业总数达到100家,到有10家企业通过iso9000、iso14000、ohsas18000整合性认证。农产品质量,重点要结合农业产业结构调整,大力发展无公害产品和绿色食品,积极推行农业标准化生产。目前,国家级葡萄示范区建设已通过了国家验收,要巩固提高,进一步扩大面积,充分发挥示范引导作用。省级苹果示范区建设,要规划筛选好基地,加强技术指导,做好明年验收的各项准备工作。同时,要以葡萄、苹果示范区建设为契机,进一步扩大标准化生产范围和品种,提高我市农产品市场竞争力。工程质量,重点要围绕重点工程、重点项目、城乡住宅建设搞好质量监督工作。要进一步健全工程质量管理责任制,督促建筑企业加强施工现场管理,严格把好设施、原材料采购、施工监理、工程验收关口,确保工程合格率达到100%。服务质量,要大力推行诚信服务和规范化服务,财贸、工商和度假区等单位要牵好头,组织全市商贸流通和旅游服务单位开展好适合各自行业特点的诚信经营活动,进一步提高服务质量水平。同时,注意引进新的服务理念和经营模式,推进服务方式创新,不断满足消费者需要。
三、要组织实施好名牌战略。拥有名牌产品的多少反映了一个地区综合竞争实力,也是开展质量兴市活动成效如何的具体体现。在这方面,我们还比较欠缺,到现在还没有一个象莱阳龙大、鲁花这样的名牌产品,下步要在培育名牌产品、名牌企业上多下功夫。对目前已初步具备条件的企业,象中粮葡萄酒、山汽改、京蓬农药,技术监督、工商、经贸等部门要积极指导,帮助开展名牌企业和名牌产品争创工作。对有一定基础的企业,要加强培养,引导其向名牌靠扰,争取先在省内名牌上实现突破,以形成一个名优企业群体,扩大名牌效应。同时,要加大对名牌产品和企业的保护力度,严厉查处制假售假行为,保护名优企业的积极性和合法权益。
四、要加强配合,搞好协作。质量兴市是近两年市政府确定的一项重要工作,而且涉及面广,象农业标准化、打假扫劣、名牌培植等很多工作都需要各部门共同配合,希望大家发扬团结作战的精神,按照市政府的部署,积极参与,密切配合,齐抓共管,共同抓好落实。技术监督局要充分发挥协调部门作用,搞好与上级业务部门的对接,及时提出阶段性工作意见。其他各有关部门要按照责任分工,各司其职,各负其责,努力完成各项工作任务,使我市质量工作能有一个新的提高,推动全市经济持续快速发展。
质量要求领导讲话篇八
20__年9月,是我国第__个全国“质量月”。从今天开始,以“实施精细化管理、实现高质量发展”为主题的集团公司“质量月”活动正式拉开了帷幕。各成员单位将在“质量月”期间安排一系列活动,目的是通过这样一种形式,进一步提高大家对质量工作的认识,推动各单位抓好质量责任落实,加强员工质量意识和能力教育,促进集团公司质量管理水平持续提升。
作为我国海军装备建设的主体力量、船舶工业的骨干力量、装备制造业的重要力量、海洋装备发展的引领力量,集团公司当前已经站在全球最大造船集团的新起点上,开启了建设世界一流船舶集团的新征程。
两大造船集团战略重组以来,我们在以____为核心的____坚强领导下,坚决贯彻落实____重要指示精神,有力应对国际船市持续低迷、--疫情严重冲击等困难挑战,引领改革发展各项工作取得积极成效。我们坚决履行强军首责,为人民海军走向深蓝提供强有力保障:首艘国产航母山东舰交付入列,使我国成为世界上第三个拥有“双航母”编队的国家;第四代驱逐舰055首舰圆满交付,标志着人民海军远洋作战能力取得新跨越。船海装备继续向中高端转型升级,建造了全球首艘液化天然气动力23000teu集装箱船、中国作业水深最大fpso、世界最大功率双燃料低速机等一批高端产品。应用产业和船海服务业稳中有进:风电、环保、应急等领域重点项目进展顺利、多点开花;高质量完成了国务院国资委医疗物资生产关键设备研制专项任务,为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。
重组以来,在集团公司党组的坚强领导下,广大员工的质量意识得到了持续提升,质量工作得到了有力加强。我们全面推进舰船精细化质量管理,聚焦集团公司质量管理短板弱项,质量管理方法和措施不断创新;我们强力开展质量问题“减存量、遏增量”专项行动,质量问题归零的理念和意识不断深入人心;我们深入落实质量责任制,强化质量问题报告、通报、调查和责任追究,持续健全质量责任体系,突出质量奖惩的导向作用。
与此同时,我们也要充分认识到质量工作还有很多短板,基础还不牢固,特别是装备质量的可靠性还有待进一步提高,需要我们始终以如履薄冰、如临深渊的态度做好各项工作。
为此,我们要坚决贯彻____关于加强质量工作的重要指示精神,大力实施质量强国、质量强企战略,持续提升质量效益,为促进集团公司高质量发展提供有力支撑。质量体现着人类的劳动创造和智慧结晶,体现着人们对美好生活的向往。我们要充分认识到抓质量是实现高质量发展的必由之路,是推动产品转型升级的重要举措,是提高竞争力的重要途径,是建设世界一流船舶集团的内在要求,切实增强抓好质量工作的使命感和紧迫感。
我们要始终坚持质量就是生命、质量就是战斗力的理念。船舶工业是国家战略性产业,舰船武器装备是支撑世界一流军队建设的重要保障,广大员工特别是各级领导干部要始终牢记党中央对集团公司的重托,站在保障官兵及人民群众的生命财产安全、站在企业生存发展的高度,深刻认识质量工作的极端重要性,强化责任担当,增强做好质量工作的思想自觉和行动自觉。
我们要充分认识到质量是企业发展的根本动力,是企业必须具备的道德品质。一流的企业,首先就要打造一流的质量、一流的产品。尤其是对军工央企而言,质量更是我们赖以生存和发展的基石。集团公司承担着“引领行业发展、支撑国防建设、服务国家战略”的光荣使命,离开了高质量这个特质,集团公司就会失去持续发展的根本动力,高质量发展的战略目标就难以实现。
逐梦深蓝、探索大洋,是我们造船人的无尚荣光。让我们以“质量月”为契机,进一步强化全员质量意识教育,大力营造“人人重视高质量,人人创造高质量,人人享受高质量”的良好氛围,努力培育优秀质量文化,为实现“质量领先型企业”的发展目标,为全面建设世界一流船舶集团作出新的更大贡献。
质量要求领导讲话篇九
同志们:
谈到质量,不由的会想到近期发生的“__电缆”事件,教训之惨痛,发人之深省。质量是企业生存发展的根本之路,也是企业的生命。__公司多年来在市场上的口碑也正是通过过硬的质量所换来的。保持质量的荣誉是我们全体员工的责任,更是一种使命。在今年开展的质量意识轮训上,我曾经讲过“从制造到质造,是一种修炼,更是一种境界”,这不是空话,需要的是我们牢固的质量意识和严苛的质量呵护,是对质量的无上信仰。
在高速发展、竞争激烈的当下,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的产品去赢得用户青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。在中国,依靠过硬的产品质量发展壮大的企业中,海尔可谓独树一帜。80年代中期海尔提出“有缺陷的产品就是废品”的质量理念,张__亲自带头把1000台中有缺陷的76台冰箱当场砸个粉碎,深深地触动了员工的内心,也强烈震撼和斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。经过十几年的披波斩浪,凭借过硬的产品质量和售后服务成功打造出了自己的品牌价值,并蜚声海内外。“零缺陷”之父菲利普·克劳士比曾指出:看待质量要有“医生的视角”、“店员的感悟”、“项目的实践”。检验是告知已发生的事情,此时缺陷已经产生,预防发生在过程的设计阶段,包括沟通、计划、验证,能够逐步消除出现不符合项的可能性。工作标准必须是零缺陷,而不是差不多就好,这就意味着任何时候都要满足工作过程的全部要求,这是一种庄重的个人承诺,更是我们对待事物的一种态度。
质量是企业的立身之本,是核心竞争力的集中体现。____曾指出“创新是企业的动力之源,质量是企业的立身之本,管理是企业的生存之基,必须抓好创新、质量、管理,在激烈的市场竞争中始终掌握主动。”产品质量的优劣决定产品的生命,乃至企业的发展命运。没有质量就没有市场,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展。
质量是过程控制的结果,是员工素质的集中体现。无论是产品质量、服务质量,还是工作质量,归根结底取决于制造产品、提供服务、进行管理的人的“质量”。质量意识教育就是要在全体员工心中扎下根,时刻绷紧质量这根“弦”,以此最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。
质量是点滴积累的收获,是工匠精神的集中体现。俗话说:“细节决定成败”,细节是操作过程中的流程要领,掌握好细节也就是把住了质量,精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。追求完美品质,把握细节是提高质量的重点。
在公司“质量月”活动开展之际,寄以此向全体员工致敬,也希望我们能“百尺竿头,更进一步”,让“品质”成为“__”的代名词。
质量要求领导讲话篇十
同志们:
10月10日,全省召开质量工作会议,郭庚茂省长作了重要讲话,我也代表新乡市作了发言,介绍了我市质量兴市开展情况。特别令人高兴的是,我市的金龙精密铜管有限公司在会议上喜获省长质量奖,这是继20xx年新飞获省长质量奖之后,我市又一家企业获此殊荣。今天会上,又对5家获得20xx年度市长质量奖的企业进行了表彰。在这里让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!
长期以来,省质监局对我市质量工作给予了大力支持和帮助,今天姜慧忠局长又带队莅临我市专程参加会议,在此我代表市委、市政府表示衷心的感谢!稍后,姜局长还要就如何推进质量工作做重要讲话,大家要认真抓好贯彻落实。下面,就如何贯彻省政府会议精神,统一思想,振奋精神,有力推进我市质量兴市战略向纵深发展,我讲三点意见。
一、提高认识,切实把质量工作作为发展大事、民生大事抓紧抓好。
近年来,市委、市政府强力推进质量兴市战略,积极探索质量兴市工作新方法,强化以“政府主导、部门协作、企业主体、社会参与”为主要内容的大质量工作机制,推进质量工作稳步发展,各项工作取得了明显成效。
(一)大质量意识深入人心。形成了各级政府强力推进和广大部门积极参与的齐抓共管的工作格局。各县(市)、区均成立了以主要领导为组长的领导小组,把质量工作纳入当地经济社会发展规划。质监、发改、财政、工信、商务、住建、卫生、旅游、药监、农业等部门认真履行职责,围绕质量兴市目标深入开展质量兴市、质量兴业、质量兴企活动,形成了政府重视、部门监督、企业追求、社会关注的良好氛围。同时进一步完善目标考核体系,制定考核细则和奖惩办法,做到目标分解到位、措施推进到位、跟踪督查到位、考核奖惩到位,不断提升企业和公众重视质量、关注质量的大质量意识和社会责任感。
(二)政府职能作用不断加强。通过实施质量奖励制度、品牌发展战略和质量诚信建设等一系列措施,进一步引导企业依法诚信经营,狠抓质量基础工作,逐步形成支柱产业带动经济全面发展的良好态势。今年市政府重新修订了《新乡市市长质量奖管理办法》,对获奖企业奖励金额由原来的30万元提高到50万元。全市12个县(市)、区和高新区、工业园区全部建立了政府质量奖励制度,红旗区、牧野区、凤泉区、高新区、工业园区、新乡县、长垣县已经评审出了首届县(区、主任)质量奖。目前,我市已有省长质量奖2个,市长质量奖10个,县(区)长质量奖和主任质量奖24个,质量奖励的示范带动作用已经显现。同时,我市制定了《名牌产品奖励办法》和《名牌产品培育规划》,成立名牌战略推进委员会,鼓励企业加大研发投入,全市专利申请量连续六年超过千件,拥有中国名牌产品6个,中国驰名商标13件;省名牌产品44个,省著名商标137件,成为国家知识产权示范创建城市。
(三)质量水平全面提升。引导企业推进质量管理体系认证。构建产品质量、生产管理、销售、原材料采购等标准体系,支持优势企业将优势产品标准上升为国家标准或国际标准。新飞电器、金龙集团等重点企业参与抗菌冰箱、内螺纹铜管等10余项国家行业标准制订与修订。制定小麦、水稻、玉米、蔬菜等55项生产技术规程,农业标准化生产基地面积达246.6万亩,农产品质量安全水平达96%以上。狠抓建筑工程质量管理,竣工验收工程合格率、新开工工程节能标准执行率均为100%。强化高新技术对质量兴市的带动支撑作用。积极培育高新技术企业。全市已有国家高新技术企业7家,省高新技术企业184家,有各类企业研发中心111家,省级工程研究中心10家,博士后工作站7家;有60类(个)产品市场占有率位居国内同行业前五位。切实提高日常监管能力。组织开展“两打”和“铁拳行动”专项执法活动,查处各类违法案件100余起,端掉制假窝点10个,取缔非法企业10家,涉案金额800余万元,有力促进了全市质量水平的提升。
在肯定成绩的同时,也要清醒的看到,与经济社会发展的要求和人民群众的期盼相比,我市质量工作还存在很多不适应的地方:一是在思想观念上,一些行政领导、企业领导,对质量的意识还没有放到应有的位置。二是在总体质量水平上,工作基础还比较薄弱,质量安全形势依然严峻,产品质量不强,附加值不高,知名品牌和拳头产品偏少。三是在技术支撑上,质检机构发展滞后,先进检验检测手段不足,还存在检验空白点。有关部门要加紧研究,出台我们市公共检测平台的意见,提高公共资源利用效率,避免检测设备重复购置。四是在监管体制机制上,部门合作机制有待进一步加强。通过市场准入和退出、责任追究等制度有待完善,风险检测和应急处理机制尚未形成。对于以上这些问题,我们在下一步的工作中要认真加以解决。
质量事关经济社会发展和人民群众生命健康安全,对一个地区而言,质量就是形象,是品牌,是良好的投资环境,已成为衡量当地核心竞争力的显著标志。质量振兴是政府管理经济、管理社会、管理企业的重要职能,企业的质量问题,不仅事关企业的生死存亡,更是上升成为地方政府层面必须面对的重大危机。近年来,由产品质量、服务质量、工程质量、环境质量等问题引发的质量安全事件时有发生,涉及质量问题的道德失准、行为失范现象时有曝光,制假售假、假冒伪劣屡禁不止,造成了极其恶劣的社会影响,质量安全已经成为当今社会最受关注的热点问题之一。下面,我从教训入手,举三个反面典型事例来说明质量工作的重要性。一是三鹿。在全省质量工作会议上,郭省长也讲了三鹿的问题。从1956年只有32头奶牛和170只奶羊的幸福乳业合作社,发展到品牌价值近150亿元的大型企业集团,三鹿用了整整50年时间。然而,从一个年销售收入亿元的企业走向破产,三鹿却只用了不到一年时间。确切的说,但是仅仅从20xx年5月17日接到产品问题的报告算起,到9月12日三鹿被封,不过100多天。事后,河北多名省、市级领导受到处理;企业负责人田文华被判处无期徒刑。二是双汇瘦肉精事件。双汇市值蒸发103亿元,还不算在危机处理、销售损失、增加检测费、召回肉制品以及品牌形象的损失,这些都是不可估量的。对于瘦肉精事件给我省各级党委政府带来的压力,大家恐怕到现在都记忆深刻。三是辽宁省铁岭清河特殊钢有限责任公司的钢水包倾覆特别重大事故。20xx年4月18日,辽宁省铁岭市清河特殊钢有限责任公司发生钢水包倾覆特别重大事故。该公司在车间吊运一个装有约30吨钢水的钢包时,突然发生滑落倾覆,钢包倒向车间交接班室,钢水涌入室内,致使正在交接班室内开班前会的32名职工当场死亡,另有6名炉前作业人员受伤,造成事故的主要原因就是起重设备不符合国家规定。我市的起重设备企业较多,要引以为戒。同志们,我反复强调教训,是因为失败的教训往往比成功的经验更直接、更深刻,还是我常讲的那句话:“经验比教训好听,但是教训比经验管用”,大家要切实从这几起事件中吸取教训,举一反三,防微杜渐。
卢展工书记明确指出,在中原经济区建设的实践中,质量问题尤其重要,质量是大计,质量是民生,质量是关键,质量是形象。郭庚茂省长指出,质量工作事关经济发展方式转变,事关整体形象和综合竞争力提升,事关群众生命健康安全。这些重要指示是我们做好质量工作的重要指针。提升质量,是大势所趋、群众所盼、发展所需,既是一项刻不容缓的紧迫任务,又是一项长期艰巨而又复杂的系统工程,必须增强使命感、责任感和紧迫感,站在建设中原经济区强市的战略高度,始终把质量工作作为发展大事、民生大事持之以恒地抓好。
二、突出重点,努力开创质量工作新局面。
要按照省政府关于质量兴省工作的总体部署,扎实推进“质量兴市”活动,进一步加强组织领导,完善工作措施,加大推进力度,不断提升质量兴市工作的水平与效果。
(一)加强组织领导,着力形成大质量工作格局。前一段时间,和刘森市长带着有关部门去学习宁波经验。其中重要的一条经验,就是主要领导、分管领导高度重视。宁波的主要领导亲自过问质量体系建设方面的工作,并且提出一些具体要求。相关部门各负其责、各司其职,这也是宁波市质量安全体系做的比较好的一个重要原因。全市各级政府要对质量工作负总责,将质量兴市、质量兴县纳入当地经济社会发展的规划,列入政府目标考核。市直有关部门,要按照省、市的安排部署,不断加大工作力度,既分工负责,又齐抓共管。要建立以质量竞争力指数为主要内容的宏观质量综合评价指标,纳入经济社会发展统计和评价考核体系,努力在全社会形成大质量格局。
(二)大力推动品牌带动战略,着力构建现代产业体系。我市加工工业占90%以上,这更加凸显了质量工作的重要性。没有质量,就没有品牌,就没有市场,就没有竞争力,就没有生命力。这决定了我们必须把质量和创新一道,作为推动和保持我市优势产业持续发展的生命线,坚定不移地走以质取胜、品牌带动的发展之路。强化品牌意识。加大对品牌的宣传和保护力度,增强企业和全社会保护自主知名品牌的意识和责任,努力形成政府、企业和社会共同推动品牌创建的工作格局。加强政策引导。要加紧研究明确今后一个时期我市品牌创建工作目标、任务和重点,制定相关政策。鼓励名牌产品、地理标志产品、驰名商标、自主创新产品优先列入政府采购目录,鼓励银行、保险和担保机构加大对该类产品生产企业的扶持力度。培育知名品牌。要以优势骨干企业为主体,制定培育规划,加强品牌建设,培育和扶植一批拥有自主知识产权和核心技术、市场竞争力强的品牌。要积极扩大品牌创建领域,打造特色鲜明、影响广泛的服务品牌、区域品牌、文化品牌、技术品牌,努力形成各个领域的工作品牌。搞好示范创建。产业聚集区是一个综合平台,各个部门都可以在这个平台上抓各自的典型。《河南省知名品牌创建示范产业聚集区实施意见》已经下发,要通过创建品牌示范区,加强质量管理、标准计量、认证认可等基础工作,提升质量水平。
(三)构建质量兴市支撑体系,全力打造信用城市。促进生产方面,围绕我市特色产业和优势技术,逐步建立适应经济社会发展需要的标准体系。以国家电池检测中心、工业流体污染检验中心2个国家级质量监测和科技研发服务机构为龙头,加强质量监测和认证体系建设。保障民生方面,着力提高涉及民生的食品、饮水、果蔬、计量等快速检测能力,建设一批质检站和技术机构,引导企业、高校、科研机构参与公共检测技术平台建设,推进检验检测机构的社会化、市场化和集团化。发展环境方面,从产业导向、知识产权保护等方面着手,营造支持自主创新的法制环境、政策环境。对企业抓技改、搞研发、创名牌实行技术、政策倾斜,鼓励企业争创名牌产品、政府质量奖、诚信企业。要争创“全国质量兴市示范市”,鼓励和支持县(市)、区政府争创全国质量兴县先进单位。
(四)拓展质量兴市范围,全方位协调发展。大力开展食品安全专项整治,着力规范食品市场秩序,进一步推进我市食品安全诚信建设。进一步完善工程建设质量安全监管机制,严格实施项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制,全面落实质量责任终身制。加大环境综合整治力度,加强对污染排放、节能降耗的监管监测,主要污染物减排要完成控制目标,饮用水源地水质达标率、河流出境断面平均达标率、环境空气质量优良天数要保持较高水平。引进现代服务理念,提升商贸、餐饮等传统服务业,大力发展商贸物流等特色服务业,推动商贸、物流、金融等服务业规范化、规模化发展。
(五)严格评选程序,扎实推进政府质量评选工作。政府质量奖项是以“省长”、“市长”、“县长”的名义来命名的政府质量奖项。目的是鼓励、引导企业改进质量、优化管理,走质量效益道路,在社会上确立企业发展的示范典型。我们已有12家企业先后获得省长和市长质量奖,但是获奖企业所在的行业领域和范围还很窄,示范带动作用发挥得还很不够。下一步要扩展评奖行业范围,鼓励更多行业的企业参评政府质量奖,关键是要严格把关,不仅要把好质量关、诚信关,还要把好道德关、社会美誉度这一关;除了把好产品质量本身评审关,还要把好企业一把手负责人的人品关。如果一个企业的负责人,自身诚信方面,道德方面,社会美誉度方面存在问题,所在企业也不能入围参评市长质量奖。通过精选企业、严格把关,选出真正有示范作用的企业,以点带面,带动全市企业质量管理水平得到快速提升。
三、依法尽责,建立健全质量安全监管的责任体系。
按照“三抓两促”活动的要求,通过抓具体、抓规范、抓创新,促转变、促提升,进一步落实责任,创新机制,规范行为,强化运作,不断提升我市质量整体水平。
(一)实施目标管理,强化责任追究。这里我要重复郭省长在质量奖会议上的一句话,说:谁砸了老百姓的饭碗,那么我们就砸谁的饭碗。各级、各有关部门要充分认识质量工作的重要性和紧迫性,切实把质量工作纳入本地区国民经济和社会发展规划。要完善质量工作责任制,把任务分解到基层政府、有关部门和相关企业,层层抓好落实。各县(区)政府要对本区域内的产品安全监督管理负总责,统一领导、综合协调,确保质量工作各项目标完成。要严格责任追究,加强行政监察和执法监督,着力纠正和查处各种不作为、乱作为的问题,对完不成质量工作目标任务的要逐级追究责任,特别是对那些监管不力、造成严重后果或恶劣影响的相关责任人,要依法予以严肃处理。
(二)建立长效机制,形成工作规范。建立健全质量监管长效机制,完善市场准入、质量监督抽查、产品召回、市场退出等制度,全面构建预防事故、风险评估、监测预警、信息通报和快速处置机制。质监、工商、商务、卫生、环保等部门要各负其责、通力协作,充分运用行政许可、注册备案等有效手段,把好市场的准入关。要对重点产品、重点区域、重点行业的质量问题进行专项整治,加强对食品药品生产、经营企业实施监督检查,努力消除食品药品质量安全隐患。要完善特种设备安全监察体系建设,坚决杜绝各种重大质量事故的发生。要大力整顿和规范市场经济秩序,营造安全可靠的生产经营环境和消费环境。
(三)加强队伍建设,提升素质能力。政府有关部门,特别是质监部门,是做好质量工作的生力军,在质量工作中具有不可替代的作用。要不断提高履职能力和水平。牢固树立服务意识,主动站位全局,把严格监管作为对企业、对公众最好的服务。宁波在建设质量检测体系时,大胆引进第三方检测机构。韩国的质量检验体系中,也是由行业协会来负责质量检测工作。这是大势所趋,值得我们借鉴。要大力支持技术机构建设,着力引进第三方质量认证机构或者检测机构,一方面检测结果容易得到社会认可,另一方面,也能弥补我们政府机构在检测方面人员的不足。着力推进队伍建设。大力培养和引进技术人才,抓好专业技术队伍,开展多种形式的教育培训活动,切实提高执法人员的综合素质,不断提升质量执法水平。强化项目运作。要把各项工作谋划成为能够实施和考核的具体项目,特别是重大基础性项目要进行评估论证,强化建设监督和竣工验收,确保建好,管好,用好。
(四)加强宣传引导,营造良好氛围。大力培育质量文化,开展质量诚信教育,倡导科学理性,节能环保的消费理念,增强企业和公众重视质量、关注质量的社会责任感。这也是宁波经验的一个重要方面,宁波发现的食品安全案件,大部分都是群众举报的。要努力形成质量工作人人关心、人人有责的社会文化。积极开展群众性的质量宣传教育活动。深入社区、乡村、学校、企业等普及质量知识,引导全社会提高质量意识。加强正确的舆论引导,发挥新闻媒体质量舆论宣传的主渠道作用,大力宣传质量方针政策、法律法规,及质量管理的先进典型。充分发挥舆论监督的作用,真正形成一种全社会关注质量、强化监督的良好氛围。
同志们,质量安全大于天。我们要牢固树立“以质为本”,的理念,深入贯彻落实科学发展观,持之以恒地实施质量兴市战略,进一步创新思路,完善措施,推动质量工作再上新台阶,为我市建设中原经济区强市做出新的更大的贡献。
质量要求领导讲话篇十一
同志们:
我们经常讲,医疗质量、医疗安全是医院工作永恒的主题,是医院一切工作的核心,是医院的生命。所以,我们:
要树立医疗质量安全责任重于泰山的思想意识,坚持以病人为中心,坚持以人为本,改善服务态度,提高医疗质量,坚持常抓不懈,时刻绷紧医疗质量、医疗安全这根弦,把好每个环节质量关。采取有效措施,开展经常性的医疗护理工作检查,督促以岗位责任制为中心的规章制度、技术操作规程的执行。定期开展医疗纠纷与医疗质量缺陷讲评,及时研究和解决医疗质量与安全管理中出现的问题。各科室科室长是咱科室医疗质量与医疗安全管理的直接责任人,具体全面负责本科室的医疗质量与医疗安全管理工作,包括督促本科室医务人员认真履行岗位职责,严格执行各项规章制度与操作规程,及时纠正各种医疗违规行为,定期检查报告执行情况。要求各级各类医务人员,要严格履行本岗位职责,认真执行医疗工作的各项规章和技术操作规程,严防差错事故的发生。之前,我们的各位科室长都是这样做的,做的很是好。
之后,我们还要坚持,比之前做得更好。
继续强化基础理论、基础知识、基本技能(三基)的训练,把疾病诊疗规范、病历书写、处方质量、手术操作、急诊急救、基础护理质量、诊断报告质量等作为重点,持之以恒,常抓不懈。
要多组织科室人员,进行学习培训、邀请上级医师讲课、举办学术讲座、组织知识竞赛等,不断更新知识,提高整体素质。许多医疗缺陷都是与医疗制度执行不严或违反操作规程有关。所以要做好制度的落实,只有这样,医疗质量才有根本保证。如:交接班制度、首诊负责制度、医师查房制度、会诊制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、消毒隔离制度、无菌操作制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范、毒麻精药品管理制度、药品器材管理制度(定期查验有无过期失效、霉变、损坏等)以及医疗护理技术操作常规、诊疗常规、操作规范等。除了我们坚持组织科室人员认真学习之外,重要的是掌握并在临床实践中严格执行,逐步实现管理制度化,质量标准化,工作程序化,操作规范化,监督经常化,从而保证医疗质量。
临床上的各项操作,无论大小和复杂程度,都要严格按照国家制订的规范和程序进行操作,不能擅自简化,不能随意更改,不能疏忽大意,必须严格遵守各项医疗操作规程,按医疗程序开展诊疗活动,该告知的要履行好告知义务,病人隐私该保护的要注意保护,该签字的要要求病人或家属签字(病人在清醒状态、妇科手术必须由其签字)。还有诊疗过程中的语言问题,也就是该说的话说,不该说的话一句都不能说,与患者及其家属沟通要有一定的技巧。
加强医疗文件规范化书写,也是顶顶重要的。
大家都十分地清楚,处理医疗纠纷实行的是“举证责任倒臵”制度,病案资料成为医患纠纷的重要证据,发生医患纠纷时,病历资料对于认定医疗机构是否存在医疗过错具有其他证据难以替代的证明作用。无论是进行医疗事故鉴定,还是通过司法途径解决医患纠纷,病案都是最为关键的,而在依据病案记录处理医疗纠纷或进行医疗事故鉴定时他们会逐字逐句、斟字酌句地推敲,任何疏漏、差错甚至语言含混都可能对医院或医护人员有某种程度不同的不利影响。大小医院出现的许多医疗纠纷中,从诊断到治疗的各个环节上看,医方无丝毫过错,但在接受处理时却显得理直而气不壮,其原因就在于医疗文书有缺陷,很容易让人从中挑出毛病来。例如,病史采集不全面,病历记录不完整,过于简单;对病情的分析不清楚,诊断不确切,实施的治疗与诊断大相违背,缺乏医学科学性;语句不通顺或用词不妥当,让人产生歧义或造成理解偏差,写错字随意涂改让人产生是有意涂改病历的认识,怀疑病历的真实性;记录马虎,计算发生误差,漏记、错记、误记,前后矛盾,不能自圆其说;做一些特殊检查、特殊治疗时,未严格履行告知和签字手续;还有对病历尚未写完就轻易给病人复印,如对抢救病历,国家明文规定在6小时内据实补记,而个别医院或医务人员却听任患方要求马上复制就将尚未写全的病历交与患方,导致记录不全而被认定为医疗缺陷或问题加以追究,等等这些,都是我们要务必引起重视和注意的,避免吃哑巴亏。必须强调,复印或复制病历必须严格按照国务院《医疗事故处理条例》和卫生部《医疗机构病历管理规定》办理,复印或者复制的病历资料经申请人核对无误后,医院要加盖证明印记,不得擅自将病历直接交与患方复印或复制。
同志们,医疗质量与医疗安全是医院全部工作的核心,是医院赖以生存和发展的条件。医疗质量管理工作,是一项需要长期持续改进的过程。
目前,我们全体医务人员要认真学习各项规章制度,认真学习各项诊疗操作规程,认真学习医学理论知识,进行临床技能操作训练,尤其是临床上的各种急症、急病的急救抢救流程,病区医生的病历书写规范等,使得我们的医疗技术水平不断得到提高。
不当之处,请批评指正。谢谢大家!
质量要求领导讲话篇十二
职工同志们:
为深入贯彻___,全面贯彻落实党的__大和__届历次全会精神,落实国家市场监督管理总局、国家发展和改革委员会、中华全国总工会等21个部门联合下发的《关于开展20__年全国“质量月”活动的通知》精神,按照上级有关要求,工厂决定于20__年9月在全厂范围内开展以“产品质量在我手,质量意识在我心”为主题的20__年“质量月”活动,其目的是进一步强化全员质量意识,推进质量文化建设,提高质量竞争能力,促进工厂有质量有效益发展。
一、提高认识,深刻理解质量强企的重要意义。
深入学___关于质量发展的重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于质量强国建设及标准化发展等重大决策部署。完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持改革创新,以质量提升积极促进技术、管理协同创新,提升质量技术、质量管理、质量服务专业化能力,提高管理效率和劳动生产率。
二、加强领导,有序推进质量活动深入开展。
各部门领导必须高度重视,安排好本部门的“质量月”活动,有序推进扎实开展。一要领导亲自抓,做实活动内容,细化活动方案,确保各项活动的顺利进行。二要明确分工,从宣传、检查、总结等各个环节分工负责,确保各项活动落到实处。三要工作到位,要分阶段进行督促检查指导,切实把各阶段活动抓好落实。
三、广泛宣传,积极营造质量至上浓郁氛围。
“质量月”活动重在全员参与,切实提高全员质量意识。相关部门要利用厂报、宣传栏、局域网、微信公众号等多种媒体,全方位、多层次、多渠道加强质量主题宣传,传播先进质量理念,弘扬优秀质量文化。推动加强活动宣传报道,营造良好活动氛围。要积极开展质量培训,组织“质量知识答题”等活动,调动职工参与积极性,提高员工从事质量活动的能力和水平,使“质量月”深入人心。
四、务求实效,抓落实,切实提高质量。
我们要围绕“产品质量在我手,质量意识在我心”这个活动主题开展一些具体工作,培育全体职工以良好的素养和习惯来保证产品质量和工作质量的稳定和提高。一是做好装备质量管理体系审核以及装备业务巡查提出的问题整改工作,相关部门要对提出的问题实施纠正,采取纠正措施,并在全厂范围内开展举一反三检查工作,防止问题的重复发生。二是各相关部门要根据质量职责,组织开展质量专项检查,包括查质量意识、查体系运行、查工艺纪律执行、查计量管理、查实物质量等活动。三是深入推进群众性质量管理小组活动,工厂准备在“质量月”活动中,对优秀质量管理小组活动成果进行发布展示,积极推广优秀成果,让群众性质量改进活动在解决生产经营管理问题上发挥更大作用,促进活动水平不断提高。四是各部门要发现、总结和推广活动中的成功经验和做法,不断积淀工厂质量文化创新成果,强化质量发展软实力,促进工厂质量管理和质量水平的持续提升。
职工同志们,我们要围绕“质量月”活动主题,扎实有效地开展质量宣传活动,普及质量知识和质量法律法规,增强全体员工的质量主体意识。认真学习中央领导同志关于质量要求讲话的精神,立足新发展阶段、完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,树立质量第一的强烈意识,大力提升质量水平,以实际行动迎接党的____胜利召开。