水电站新员工培训心得体会(实用13篇)
在写心得体会的过程中,我们可以回顾过去的成绩和不足,找到自己的优势和不足之处。写心得体会时,我们要避免主观臆断和情绪化的倾向。请大家参考下面这些优秀的心得体会范文,相信会对你的写作有所帮助。
水电站新员工培训心得体会篇一
作为一名刚刚面试通过公司招聘的新员工,很高兴能够参加这次的新入职销售员。我知道我是一名新员工,对于这个岗位的工作都还了解不深,所以知道能够参加工作新员工培训的时候,我还是挺开心的。因为通过培训,我能够从中知道这个岗位所需的工作要求,能够让我尽快地了解公司,适应公司的工作情况,所以参加这次培训我都是抱着去学习的态度,而不是无所谓的态度去的。
培训的结果也确实如我想象的那样,教会了我很多的东西,让我对于这个职位的认识更加的多了,对于公司的文化、运作程序也知道的更多了。
这一次的新员工培训是专门针对我们房地产销售员的,所以我才知道跟我一同参加培训的都是销售员,没有公司其它职位的员工,也就是说在座的都会是我以后的同行了。所以这一次培训会的第一个收获就来了,让我们所有的'销售员就通过这几天的培训会混熟了,还各自留了联系方式。我想这就是公司让我们参加新员工培训的的原因之一吧,我们以后都是一个部门的,之后同事之间都熟悉了,才能够在以后销售遇到困难的时候才更好互相帮助。
除了让给我们熟悉了彼此之外,让我对于我们销售房产的内容更加熟悉了,只有对自己的“产品”知道的更多,在销售的时候才更能够回答客户的问题,更好地为客户推荐适合他们要求的房子。还有就是培训里面,培训的老师是专门给我们了一套话术本的,让我们有空的时候一都要记牢了,这是方便我们在给客户推销房子的时候,更好地与客户沟通,更好地打动客户购买我们的产品。
这个是十分考验能力的,并不是说台词背熟了就能够卖出房子了所以培训的后面两天就是再给我们模拟销售,老师做客户,我们对他精心推销,这就给了我很好的锻炼的机会,从一开始的没话聊,到后面慢慢地能够跟“客户”介绍房产了,虽然一直到结束我也没有“卖”出去一套,但是我知道我已经对于工作的技巧已经掌握的差不多了。以后多联系以下就好了。
这一次的培训说实话是十分短暂的,只有七天刚刚一周,我们肯定不能够学到所有的东西,但是帮助我们知道了自己需要加强的地方,在后面的工作中一边工作一边学习就好了。
水电站新员工培训心得体会篇二
2月29日—3月7日,在公司领导的关怀及xxx主任的带领下,我们新进厂学员进行了为期八天的参观学习。此行,我们虽然跋山涉水一路上非常的艰辛,但我自己收获颇多也使自己也成长了许多,更重要的是此次参观使自己浮躁的心找到了方向,为自己的人生找准了定位。
经过几个小时崎岖山路的颠簸我们到达了学习的第一站——金牛坪水电站。金牛坪水电站是桂江干流综合利用规划6个梯级中的第四个梯级。总装机容量为60mw,选用3台装机容量为20mw贯流式水轮发电机组,设计多年平均发电量2.416亿千瓦时。船闸上闸首闸门采用卧倒式闸门,这在桂江系列船闸的建设中尚属首例。工程枢纽建成后,有效地减轻了广西电网供电的压力,为加快县域经济发展奠定坚实的能源基础,同时对增加昭平县固定资产投入、旅游、交通、运输等行业起到拉动作用。
我们第二站是被誉为“西江明珠”“小葛洲坝”的长洲水利枢纽工程,长洲水利枢纽是一座发电和航运为主,兼有提水灌溉、水产养殖、旅游等综合效益的大型水利水电工程。电站大坝跨长洲和泗化洲两岛并跨内、中、外三江长3350米,装有15台灯泡式贯流机组,总装机容量为62。13万千瓦。枢纽的建成将能更有效地控制削减西江的洪峰,提高防洪标准,确保堤防安全,解除西江日趋严重的洪涝灾害并且可替代一座装机54万千瓦的火电厂对减轻梧州地区的酸雨危害,保护生态环境,实现了可持续发展的战略选择。年吞吐量2千吨的船闸设计使西江真正成为大西南物资输粤、出海的大通道。
参观完长洲水电站我们又马不停蹄的赶往第三站龙溪水力发电厂,总装机容量为10mw,选用2台装机容量为5mw贯流式水轮发电机组。龙溪电厂为永福县域电网提供了有力的能源支持有效地减轻了广西电网供电的压力,为加快县域经济发展奠定坚实的能源基础。
第四站我们参观了具有代表性同时也是地处偏远环境恶劣的下六甲水电站,是梯级水电站的第一级属于高水头电站,选用2台装机容量为9。8mw混流式水轮发电机组,大家戏称是龙滩水电站的缩小版,二三级利用下六甲水电站的尾水采用中低水头的轴流定桨式水轮发电机组。三级水电站以发电为主、兼有防洪、灌溉、旅游等综合利用功能,是桂中治旱的重要工程之一。
最后一站是建成最早历史最长中国第一座低水头电站——西津水电站。西津水电站位于广西横县的郁江上,是国家“二五”计划工程,前期是苏联设计后期是中国自主建设的工程,目前四号机组仍然为苏联制造。西津水电站为低水头河床式径流电站装机容量2×57.2+2×60mv年平均发电量109.91亿kw﹒h,年利用4770小时,西津水电站是广西壮族自治区境内最早的一座以发电为主,兼顾航运的水电站对广西地区工农业的发展,发挥了很大的作用。
古人云:“二人同心,其利断金。”最使我感触的就是每一个电厂从领导到员工就是一个整体,每个人都始终牢记自己所担负的责任和目标,上下同心同德,一起去迎接挑战,战胜困难,全力以赴的去完成工作达成使命。
虽然这次参观学习时间短任务重,但每到一个电厂孔主任都会组织新老员工和我们这些新学员进行座谈交流让我们去了解员工们的生活和工作,每当谈及他们的工作时他们言语间流露出神圣和自豪,员工们尽职尽责并且迅速执行上级安排的每项工作这种求真务实的工作作风深深地触动着我,同时自己也暗暗下定决心向他们学习,以他们这种求真务实、踏踏实实、遵规守纪的工作作风更好地为人民服务。
水电站新员工培训心得体会篇三
关州水电站座落在壮美的山区,而这座水电站也不仅仅是解决了能源供给问题,更是一个独特的旅游景点。在我近日的参观之旅中,我对于关州水电站有了更深刻的了解,也收获了许多心得体会。
首先,关州水电站的宏伟景观给我留下了深刻的印象。一座城市的发展是离不开能源的供给的,而关州水电站就是这座城市的动力来源。巨大的水轮机、水箱和水库形成的壮观景观令人叹为观止。站在水电站的高点,我可以眺望到蓝天白云,水库中的湍急水流在阳光下闪烁着银光。这样宏伟的建筑和景色,让我在不知不觉中为这座城市默默流动的能量点赞。
其次,关州水电站展示了可持续发展的重要性。水电站利用水资源产生清洁能源,同时也可以对水资源进行有效管理,避免水源的浪费。这种可再生能源的利用方式,对于保护环境、降低能源消耗以及减少温室气体的排放都起到了积极的作用。关注可持续发展已是我们这个时代一个必须要面对的问题,而关州水电站的建设和运营正是给我们上了一堂生动的课。
再者,关州水电站也深深地体现了人与自然和谐共生的理念。在参观的过程中,我看到了工作人员精心布置的生态景观,那里有各种各样的花草树木,并有很多非常可爱的小动物。这种建设有机会让这些野生动植物在那个地区正常繁衍生息,增强了生态的平衡和多样性。不仅如此,关州水电站还开辟了一些徒步小路和观景台供游客观光。站在观景台上,我感受到了袅袅细雨的丝丝清凉,也感受到了大自然带给我们的恢宏与宁静。这样的做法不仅给游客带来了愉悦的旅行体验,更是增加了对于生态环境的保护与呵护的意识。
最后,关州水电站也展示了科技与发展的密切结合。在参观过程中,我发现了许多先进的科技应用。例如,在水轮机房,我看到了高度自动化的控制系统,通过计算机对机器进行运行状态的监控和管理。这种技术的应用不仅可以提高生产效率,更重要的是加强了安全性和稳定性。这种科技的结合使得水电站在运行中更加高效、安全,也更能满足日益增长的能源需求。
总而言之,关州水电站不仅给这座城市带来了丰富的能源供给,也成为了一个既具有科技元素,又有旅游价值的景点。通过参观,我对于水电站的伟大和重要性有了更深入的了解,也对于可持续发展与环境保护有了更深刻的认识。希望关州水电站能够继续保持良好的运营,并以其独特的魅力吸引更多的游客前来参观,感受到技术与自然的和谐。毋庸置疑,关州水电站将继续为这座城市的繁荣做出更大的贡献。
水电站新员工培训心得体会篇四
人的一生中面临着多种选择,既然选择了品汇,就等于得到了一份事业。在品汇良好的环境中工作,把工作当作事业来做,付出再多的努力也值得!20xx年3月20日入职以来,无论是做流动,还是现在在纽巴伦,我的成长跟领导及周围同事的帮助是分不开的,是她们把我这个门外汉带进了门。俗话说“师傅领进门,学艺在个人”,对待任何一份工作,都要投入极大地热情和高度的责任心。正如范经理开会时所说的“我们是老板,我的柜台我做主”。以至于半个月的时间内,卖出了一万五的好成绩。在此,感谢所有帮助我的人。
在任何商场都有它独特的规章制度,作为一名员工,除了做好自己的本职工作,还要遵守商场的各项规定。在自己的专柜,除了把业绩提上去外,商场的良好形象都从我们自身体现出来了。个人卫生,专柜卫生等等都要我们从自身做起,从一点一滴做起。让前来购物的顾客感受到家一般的温馨。
“见人三分笑,生意跑不掉”这句话一直印在我的心里。对每位来店的顾客,都以自己最大的热情来对待,做到了“来有迎声,走有送声”,全程微笑服务。把顾客当做自己的朋友和家人来对待,去帮助他们购物。一直以来的付出,换来的是顾客一声声的“谢谢”,我心里特别欣慰,仅仅两个字体现的是他们对我工作的肯定和鼓励。在日后的工作中,我会做的更好!
尊重别人就是善待自己。在商场任何岗位工作的人都值得我们去尊重!尤其是我们的直接领导,他们工作的开展是需要我们员工的配合和支持的。每天整个卖场最辛苦的是他们,卫生问题,纪律问题,安全问题等等,都得提高警惕,在此对你们说声“辛苦了”!
送人玫瑰,手有余香。做服务行业,每天都要保持最佳的状态,来招待好每一位前来选购的顾客。在销量上让老板满意,在服务上让顾客满意,在细节上让领导省心!在自己的工作岗位上按部就班的工作,学习,成长。
以上就是我的心得体会,在未来的日子里,我会做的更好。无论评上与否,再次感谢这次让我敞开心扉的机会。望各位领导批评指正。
水电站新员工培训心得体会篇五
经过短暂而系统的培训学习,使我对汽运集团的工作制度,岗位职责以及个人发展人生规划等方面都有了长足的认识与提高.
总结一下,主要有以下个心得体会:
一、让我初步掌握了汽运集团的岗位技能、业务知识.
二、让我初步了解了汽运集团的概况,发展历程,汽运集团的主要管理介绍,员工制度,员工守则,让我找准了自己的职业定位。
安检班、调度班、客运班、出站口班、小白鸽特色班、站场管理班组的作业流程、基本技能和业务知识,让我看到了总公司认真的工作态度和敬业精神.
让我充分感受到对旅客需要全心全意的服务,只有赋予自己强烈的工作责任、工作热情,才能干好客运这一份工作.
水电站新员工培训心得体会篇六
我是来自xx的新员工xxx,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月毕业后进入公司工作的,能够成为一名聊城市设计院人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!
的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?以下是我为未来工作所作的打算:
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教,多与同事、领导沟通交流,只有通过很多的沟通,才能学会,才能理解,才能建立团队。“三人行,必有我师焉”每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的聊城市设计院人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。
同时,我也会尽快地使自己融入聊城市设计院这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过济南的两天培训深深地感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,互帮互助,建立彼此的高度信任,忠诚于团队核心,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
水电站新员工培训心得体会篇七
水电站实习不是一件轻松事。作为一项综合性的系统工程,基础自动化系统在水电厂的生产运行中具有重要的地位和作用。下面是本站小编为大家整理的水电站。
供你参考!
作为电站运行管理者,首先要把安全放在首位,这就要带领运行人员学习安全规程,牢固安全意识,熟悉设备,掌握操作程序,严格按安全规程办事,只有在人身和设备安全的前提下,才能谈其他。为了达到这个目的,对于一个电站,就应作到每事有人做,分工明确,做事程序化,操作有监督,这样才能有效地减少出错,事后有总结,吸取经验教训。
岗位职责。
是什么,自己如何有效的融入组织中,结合企业组织目标如何开发自己的潜能,发挥自己的能力,如何设计自己职业人生等,这是每个员工十分关心,而又深感困惑的问题,我相信,通过沟通,会为每位员工提供有效的帮助,使他们提高职业技能,端正职业态度,加强责任感,树立正确地职业道德,规范职业行为。
再次对于电站运行管理者,应正确的决策,使生产效益最大化。为了做到这点要研究潭山地区历年来的气候特点,关注天气的变化,根据入库流量的变化及今后来水情况的预报,调控水库的水位。还要根据潭山电网枯丰季节及每天波峰平谷的电价差异,正确合理地安排运行,使发电收益最大化。来水的多少受天时约束,但效益的好坏可以人为地进行微调,所以应合理安排,正确判断,使公司利益最大化。
天有不测风云,突发事件有可能发生,面对汹涌而至的洪水,只要想到了,做好了充分准备,我想在公司的正确指挥下,一定会从容面对,使损失降到最低。
对于环境卫生工作,也是电站的一项经常性工作,好的环境使人生活得舒畅,对设备安全运行也是一个保障。电站的运行,说简单也并不简单,由于电业运行的连续性,只要一进入运行行业,每一天,每一周,每一月对安全的牵挂,对运行方式的运用无不使人魂牵梦想。我记得在很多年以前,我第一次领到一套修理工具时,我的师傅对我说的话:不要认为比别人多了一套工具而高兴,这套工具就像农民自己做的扁担,是来压自己的,修理工具也是用来磨练自己的。同样,运行管理的担子一挑上,也就多了一份责任,一份牵挂。
前几天师傅与我谈话,问我的理想和追求。我不想成为中国工程院院士,那对我来说不现实,我不想拿月亮来荡秋千,那对我来说太天真。由于自己以后单位的效益不一定好,我的价值观告诉我,那就是通过自己的努力,不断地学习,完善自己,勤勤恳恳,脚踏实地,多干实事,多付出,使老板想我。只有老板想我,认为我有可用的价值,我的打工之路才会越走越宽广。我不求天长地久,只在乎曾经拥有,努力了,尽心了,也就无怨无悔,也许这就是我的理想和追求。
通过接近两个月的实习,感悟很深,受益非浅。总结了下,有些体会:。
(四)体会到了团结互助是必不可少的。
(五)要学会虚心,因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步快。要向有经验的前辈学习,学习他们的工作态度和做事原则。这样能使我们少走很多弯路。
总得来说这次到水电站的实习,我不敢说我懂了水电站的点点滴滴,但是我所学到的和感受到的是我终生受用一笔财富。因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,认真的去请教一定会能更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。
当我们带着行囊走进电站的时候。我远远地就看到了两根粗大的红色水管,听到了隆隆的水声。随着我们的走进,水声越来越大,我的心情也越来越激动:这毕竟是我第一次到水电站实习;也是我第一次真正地实际接触到专业!本次实习就是为了让我们能够对于我们所学过的各种仪器设备有一个感性的直观的认识,从而把书本上的理论和现实中的技术联系与结合起来。来到电站接待我的是电站的管理人员张大哥,张大哥为人亲切,一看见我赶忙上来帮我拎皮箱,很温暖的把我接到电站的休息室,给我安排好了我实习期间住的房间。
另外张大哥给我讲了电站的一些情况以及进入厂房的注意事项和相关的规定,还有安全问题。我们认认真真地听了并牢记,此次是到电厂实习,电厂的任何东西一碰都很容易导致出安全问题,如果我们不听指挥,那只“电老虎”会随时吞噬掉我们年轻的生命。
一、实习时间:20xx年5月24日。
二、实习地点:合面狮水电站。
三、实习要求:
1.不乱碰电站设备,保证电站设备安全和人身安全;。
2.认真听取电站工作人员的讲解,了解电站的运行方式和供电方向;。
3.参观了解电站坝堤;。
四、
实习目的。
及意义:
通过见习,把书本上的理论和现实中的技术结合起来,让我们对所学过的各种仪器设备有一个感性的直观认识,用所学过的知识去分析解决现实中的问题。除此外,见习还是我们在大学期间一门意义重大的必修课,是学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过见习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养,从而为毕业后去电力部门尽快熟悉工作,也开拓了我们的眼界。
六、实习过程及内容:
20xx年5月24日早晨,经过将近一个小时的车程,我们终于来到了贺州市桂东电力子公司----合面狮水电站。我们的车子一进入电站小区,就感到了一份浓浓的电气独有的气息。当车子开往坝堤的那一刻,不禁觉得有一种熟悉而又神秘之感。熟悉是因为我们是电气人,神秘是因为第一次接触实际的东西。车子继续前行,经过一条蒙阴道,而蒙阴道旁边就是奔涌的贺江,闻到的是一股清凉的河水味,是水电站流出来的味道。车子停了,原来我们已经到了坝底。
下车时,看到的是一些工作人员在修剪电站变电区的草坪,每个人都穿着工作服和安全帽。虽然不是道闸操作、检修操作,但是凡在现场环境下工作的,都必须按规章穿好工作服和戴上安全帽,这是一种原则,一种精神。同样也是我们以后工作之中必须注意的事项,严谨、严谨,再严谨。
下车之后一位主任从电站监控室里走了出来,微笑这迎接我们。他分别带领我们参观了蓄水堤坝、微机模拟控制屏、水轮机室和带负荷拉闸室。
我们分批进入水轮机室,作为后一批进入的我,首先参观了堤坝建设。我们一步一步往坝顶爬,慢慢体验这坝堤的高度。在坝顶,看着堤坝两边水面的高度差有40多米,可见这能量是有多大啊!再看看溢流孔涌出水势,叹为观止啊!
前一批参观水轮机的同学出来了,我们随后入内。
一进大厅,迎面看到的是一座u形的微机模拟控制柜,模拟控制柜正面是微机模拟控制屏。控制屏展示的是电气接线图,分别有发电机、电流互感器、电压互感器、变压器、母线、断路器、隔离开关和输电方向指引,屏幕上还显示了发电机输出的电压、有功功率、无功功率、安全运行时间和断路器及隔离开关的分合情况(红灯代表闭合,绿灯代表断开)。旁边还有一个电子钥匙,这把钥匙是用途是控制模拟屏的指令。主任跟我们介绍了它们的工作原理和它们质之间的联系,这跟我们在课本上学到的是一样的。
接下来主任让我们每个人都戴上安全帽进入水轮机房。
主任带领我们下到水轮机下层,下面带负荷拉闸开关室。室内分隔安全线、防护栏、铁栅栏和电子锁一应俱全。电子锁是锁住拉闸开关的,避免误拉闸导致安全故障,威胁设备和人身安全。其实还有安全防护栏拦住了我们接近开关,而且拉闸开关还是用间接长臂式的开关手柄,进而更好地保护了设备和人身安全。这里提醒着我们每一个电气人都应该谨慎操作,规范操作。
参观了这些之后,我们的见习也接近了尾声,最后我们跟带队老师及带我们参观的主任跟我们一起合影留念,记录我们的首次见习。
七、实习建议:
如果有可能的话可以增加见习次数,并且参观不一样的发电站和设备,拓宽我们视野及相关知识;加快校企联系,增加实习地点及岗位。
经过一天的见习,我更深入地了解了电气人员应该有的素质:认真、严谨、有极高的安全的意识。希望自己以后认真学习,提高能力,个人综合素质也要向上发展,尽管自己现在还存在着一些缺点和不足。在今后的学习中和毕业工作后,我还要更进一步严格要求自己,虚心向优秀的同学、同事学习,继续努力改正自己的缺点和不足,争取在思想、学习、工作和生活等方面有更大的进步。
水电站新员工培训心得体会篇八
漫湾水电站是中国西南地区重要的水电工程之一,位于四川省宜宾市南部,是长江上游第一大水电站。近日,我有幸参观了这座宏伟的水电站,在这一次参观之后,我深深地感受到了水电工程的巨大力量和它对于当地发展和人民生活的巨大贡献。以下是我对漫湾水电站的心得体会。
首先,漫湾水电站给我留下了深刻的印象。作为一座拥有10万千瓦的水电站,漫湾水电站巨大的规模真正让我叹为观止。站在水电站的大坝上,我看到蔚蓝的长江在此处受阻,形成了一个巨大的水底湖,水流的声音让人心潮澎湃。站在大坝下方,仰望穿过云雾的巨大的水电站大厂房,它似乎在告诉人们:我是人类智慧的结晶,是改变自然的力量。
其次,漫湾水电站的建设对当地人民的生活起到了巨大的推动作用。水电站的建设造福于当地居民,为他们提供了充足的用电量,为当地的人民生活带来了便利。在我参观的过程中,我看到水电站为附近的村庄提供了电力,人民不再需要用油灯照明,而是可以享受到明亮而舒适的生活。同时,水电站还带动了周边地区的经济发展,为当地居民提供了就业机会,改善了他们的生活状况。
第三,漫湾水电站对保护环境也起到了积极的作用。与传统的火力发电相比,水电发电几乎不会导致大气污染和温室气体的排放。漫湾水电站利用水流的能量发电,不仅可以减少对化石燃料的依赖,而且减少了大气污染物的排放。此外,水电站的建设还可以有效控制洪水,减轻防洪压力,保护了当地的人民财产安全。
第四,漫湾水电站的成功建设也给我启示。漫湾水电站的建设离不开数以万计的科学家、工程师和工人的辛勤努力。他们利用先进的技术设备,克服了众多的困难,建造了这座伟大的工程。在我参观的过程中,我看到水电站的管理团队高效地组织了各种工作,确保了水电站的安全运行。这个过程让我明白,一个伟大的水电项目需要组织良好的团队和科学高效的管理。
最后,漫湾水电站也让我深刻地意识到水电的重要性。随着全球能源消耗的增长,石油、煤炭等传统能源面临着枯竭和污染的问题。而水电作为可再生的清洁能源,将在未来发展中发挥更为重要的作用。漫湾水电站的建设是中国水电工程的典范,它展示了水电在保护环境和推动经济发展方面的独特优势。
总的来说,漫湾水电站的参观给我留下了深刻的印象。它不仅是一座宏伟的工程,更是对水电发电的有效利用和对当地人民生活的改善做出了巨大贡献。我深以为然地相信,水电将在未来的发展中发挥越来越重要的作用,为人类的可持续发展做出更大的贡献。
水电站新员工培训心得体会篇九
随着现代工农业的不断发展以及人口数量的逐步增加,能源问题已经成为当代社会亟待解决的问题之一。在各种能源中,水力发电被广泛认可为是一种清洁、环保、稳定的能源产生方式。最近我参加了一门关于水电站工程设计及运行管理的慕课课程,在学习的过程中,我收获了很多知识,也体验到了一些受益于网络技术所带来的独特的教育经验。接下来,我将分享一下这段学习历程中所得到的一些体会和经验。
第一段:慕课的优势。
慕课是近年来互联网技术发展所带来的一项新兴教育形式。相比传统的教育模式,慕课采用了在线视频、网络直播、智能化评测等多种先进的学习手段,大大提高了学生获取知识和学习体验的质量。首先,慕课课程的学习时间、地点和空间上的约束非常小,学员们可以在自己感觉最舒适的时间和地点进行学习,如果有紧急事项或突然的事情干扰,学员们也可以临时暂停学习,进行其他事情并在之后恢复。其次,慕课中的学生和教师之间的互动无需时间上的限制,以微信群、QQ群、在线论坛等多种方式交流往来,也提高了学习的效果和情感上的链接。
本次参加的水电站慕课,主要由设计、运营、维护三个方面组成。在学习的开始,我发现自己对于水电站工程的基本知识点很陌生。但是,幸运的是,各个章节的主题和技巧提供了许多通俗易懂的说明和实例,使得我可以快速地掌握相关的概念和知识点。在学习的过程中,我注意到除了基本的理论的讲解外,还有许多实际的应用场景进行解释,这让我对相关工程实践有了更加深入的理解。另外,许多关于水电站建设和运维过程中的技巧和规范也在慕课中被详细地介绍,使得我对于这个领域的现象和规律有了更加全局性、系统性和深入性的了解。
第三段:评价慕课的质量。
总体来说,这次参加的水电站设计、运维和维护的慕课水平较高,并且在内容的设计上注重学生的学习体验和效果。它很好地平衡了理论知识点、实践应用的场景以及行业内规范和实际操作的技巧。在课程设计和实现的过程中,教师们还向学员们安利了许多企业的实际用例,这样让我们学生在学习的过程中学会实践应用,更加贴近职场的需要。虽然,这个课程分为多次组成,但每个章节都非常完整和独立,让我们可以自由选择学习级别和课程量。在学习过程中,老师们还经常上传哟个案例,让学生们能够在实践应用中提升和巩固所学知识。为此,我对于这个慕课司马非常感谢。
第四段:慕课的挑战。
然而,慕课的教育形式还存在一些问题。首先,学习的独立性很高,虽然学员们属于同一课程但每个人的学习进度和理解实际上是不同的。这就需要各个学员有一定的学习能力和自信心以及自我管理的意识,否则可能会学习过程中走偏或者误解。其次,在慕课课程的评测过程中,由于评测过程是自动化实现的,不少的学员们通过答案库等实现了作业的虚假提交,显然这样的现象并不帮助学员们提高学习的实际效果。当然,这类问题并不是技术问题,而是教育理念以及学生个人性质的关系,如果倡导学生抱着真诚的态度去学习,认真思考算法计算的过程,作业就会被他们无意间发挥了最大的意义。
第五段:总结。
总体来说,“水电站慕课”这个课程还是非常优秀的,值得推荐给更多的人。我认为未来的慕课教育模式一定会得到更多的关注和支持,并且会成为教育领域中的重要一环。在我的学习过程中,除了提高了我专业素养和技能,还教我如何发现和利用信息,如何快速地自学和提高学习效率,是非常值得肯定的。当然,慕课的教育形式也需要进一步加强互动性和针对性,并注重学生的综合素质的提高,这样才能够真正达到提高教育质量和效果的目的。在实践中,教育形式的不断更新和深化,必然促进着社会进步和人类文明进程的发展。
水电站新员工培训心得体会篇十
九月的阳光毫不吝啬的从天空洒向大地,人们却无暇顾忌阳关的呵护,大家都为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的电力学院又来了一批新的员工们,他们像今天的太阳一样生机勃勃,光芒四射,他们的人生即将翻开崭新的一页。
通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对电力学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入电院的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础。首先,学习企业文化,最求自我发展。企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。通过老师的精彩讲解,大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越,最求卓越”。短短的八个字言简意赅,向员工提出了企业的发展方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步,不断要求创新,努力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求,树立了目标,身为其中的一员我深感责任之重,压力之大。就像老师讲的那样企业文化是水,能够让不同层次的人吸收能量,拥有在同样的水平,所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想,武装自己的头脑,才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前进,不断发展。
其次,学习建设强大执行力。什么是执行,老师告诉我们执行就是按照统一的标准,一丝不苟的去做,而执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。只有建设强大的执行力,员工才能更好的领会学校的发展战略并为之努力奋斗,才能够在部门里更好的领会领导的意图,把部门的工作做到更好,更完善。那么如何建设执行力呢?老师告诉我们:第一要认同企业文化。员工只有认同企业的文化,才能够使之成为企业未来的一部分,随着企业共同成长。第二,要统一观念。一个团队的价值观不统一,无从来谈凝聚力,没有凝聚力人员则会一盘散沙,那么后果不言即明,所以要建设员工的执行力,统一观念使必不可少的一环。当人心思齐,团结一致时,没有什么困难还能够被称为困难了。第三,提高沟通能力。部门时由一个个人组成的团体,只有沟通舒畅,意见一致的时候,才能发挥出组织的力量。正如人体的循环系统必须畅通无阻,人的身体各部位就能协调运作,就能够精力旺盛,身强体壮。所以组织中的个人必须具备良好的沟通能力,才能够使大家人尽其才,和-谐共处,创造佳绩。
最后,学习了电力基础知识。正如谭书记所说,身为电力学院的一员走出去就代表了学院,如果对基本的电力知识都一窍不通,肯定会贻笑大方,不但让自己脸面无光,更重要的是有损学院的声誉。所以,人资部派来一位电力知识丰富的老师给我们补上了一个知识的漏洞,让我们都了解什么是电流,电能的转换和电力系统的工作流程,使大家受益匪浅。
培训很快就结束了,通过培训大家深刻体会到电院对人才的重视和对新员工的期望,我们也会以自己的努力来回报学院的期望,谨记着“爱电院,做主人”的校训,不断发展自我,为电院明天的辉煌播洒自己的一缕阳光。
*月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。
此次培训的主讲人有公司总经理---陆总、党委书纪---王书纪、副总经理---王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作。
通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、发展的过程,同时对公司的发展有了更好了展望;通过对忠诚度教育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的认识,更加坚定了对公司的忠诚奉献;通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开拓市场(特别是国外市场)和占有市场一些精髓,对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识;通过对公司人力资源管理方面的学习使我了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定;通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的了解,知道了办理出国手续的一般流程;通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定;通过对工程合同管理的学习使我了解了fidic合同及ice合同的区别,了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识;通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资采购等方面的.知识;通过对安全生产教育方面的学习使我更深刻地认识到了树立安全意识、保护自己和他人安全和健康的重大意义,同时对公司的安全生产管理有了初步了了解;通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务发展、中水电财务制度等方面有了一定的了解。
别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激-情。2012年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为xx供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经正式踏入社会。
或许我们还不懂,朦胧的年华、迷茫的旅途,站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了,必须为将来奔忙,为了辉煌我们的人生,我们不能一味沉迷于往昔的好日子,感叹曾经沧海难为水,因为我们需要未来更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事无成,有为的生命才是永恒的,这种对实现自我价值的孜孜追求,将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。
无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看的更远,在都匀为期一个月入职培训,确实收获不少,培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及发展概况,各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。此外,对于新员工来说工作首要注意的安全问题,还讲解与观看录像相结合,让我们认真学习。可见,局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。
在xx局短暂的培训中,局领导认真仔细地向我们介绍了局现状,未来情况,让我深感xx局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站,售电量也名列前茅,在不久的将来,我们将共同努力取得第一,并以优质化服务为经营理念,更多为客户。领导们对我们新员工所提出的要求和建议,我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中,必须加强自身的学习,在实践中学习,在学习中创新将是我终生奋斗的目标。
实践让人做得更实,工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨,要把理论知识运用到实际工作中去,我们在这一方面还有很大的欠缺,这需要我们在摸索和学习中逐渐掌握并熟悉。到牛场所实习了几天,也让我慢慢在工作中享受着乐趣,先是整理简单的客户档案,一大堆的档案看起来头昏脑胀,但只要动动脑筋,将它们按日期和编号分好类,再整理起来就很容易了,而第一次学收电费,打电费表,和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措,但是一平常心对待,多看两次,自己多打两次就能够大致学会简单电费表怎样打出来,在学会微笑面对客户,为他们打出电费表,看着每位客户带着满意的笑容离去时,心里油然而生的那种满足感,那种乐趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、谦虚和坚持。在工作中不断地挑战自我、超越自我,所有的工作都一样,在实践中学习会学到更多的东西,进步得更快。
好的开始是成功的一半 范文大全 http://,前面一年的实习只是一个开始,我要开好这个头,我想只要肯学,踏实工作,就会为自己的电力生涯铺垫好路!每时每刻的我都准备好作一张白纸,可以被赋予任何新的内涵。
水电站新员工培训心得体会篇十一
随着科技的不断进步和普及,学习方式也逐渐改变。慕课作为一种新型的线上学习方式,得到了越来越多人的青睐。而水电站慕课作为一门具有专业性的慕课,对于我们更好地了解水电站的建设和运行过程具有非常重要的意义。在学习完水电站慕课之后,我对水电站的认识更加深刻,并且也获得了很多的体会和感悟。
第一段:重建对水电站的认识。
在学习水电站慕课的过程中,我对水电站有了全新的认识。首先,我了解到水电站是一种非常重要的可再生能源的发电方式,不仅对于中国,对于整个世界都有着重要的意义。其次,我也知道了水电站建设是非常复杂的过程,它需要考虑到诸多的因素,例如地形、环境、灾害等等。在课程中,我看到了许多工程师为水电站的建设和运行付出了大量的努力和精力。细节决定成败,这也让我深刻认识到工程师是多么的不容易。
第二段:学会如何对待环境与社会。
作为一名有责任心的公民,我们应该意识到水电站建设与运行的同时也要考虑到环境和社会的问题。环境和社会问题的解决是整个社会共同面临的问题,并非某个行业或个人的事情。在学习中我们了解到,在建设过程中,不仅需要考虑到水电站的功效,还要保护河流、生态环境和文化遗产等因素。所以在未来的建设过程中,我们应该要更多地考虑到环境和社会问题,这样才能更好地推动整个水电站建设的可持续发展。
第三段:自我提高能力。
水电站的建设和运维涉及到多个领域,不仅需要建筑、机械等方面的知识,更需要机械、电气、水力等不同方面的综合应用知识。通过学习该门课程,我掌握了一些水电站建设和日常运维的相关技能和常识,提高了自身的综合能力。同时,慕课方式的学习,也让我更加注重自我学习、自我提高的能力,并加强了自身的学习动力。
第四段:学会团队合作。
水电站建设属于大型工程,它涉及到多方面的合作和协调。在课堂上我们不仅要掌握各基础知识并懂得运用,还需要与同学合作进行实战任务。这个过程让我意识到团队协作的重要性及团队合作的难度。学会了如何分工合作,如何统筹规划等,相信这些技能在以后的工作、学习中会起到重要的作用。
第五段:加强自我实践,增强实战能力。
学习理论知识的意义在于更好地进行实践操作。实践是检验自己是否真正掌握所学知识的关键。在水电站慕课中,老师会安排各种实践任务,这些任务对我们来说是非常有挑战性的,但这些任务也让我增强了自己的实战能力和团队协作意识。只有不断地进行操作实践,才能真正让自己的水电站知识更加全面深入。
总之,水电站慕课的学习让我对水电站和可再生能源有了更加全面的认识和了解,并给予我很多有用的技能和思考方法。这门慕课体现出了环保与可持续发展的理念,同时也有助于我们提高个人素质,强化团队合作意识,增强实战能力,希望同大家一起,共同致力于可再生能源的发展和国家的可持续繁荣。
水电站新员工培训心得体会篇十二
在中国,水电站是一种非常重要的发电途径,而在学校的物理实验中,模拟水电站运作的实验更是常见的内容。近日,本人在参加一个关于水电站模型实验的课程时,深入学习了水电站发电原理以及模型实验操作方法,并有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我的体会,并探讨如何通过模拟实验来更好地理解水电站的工作原理和运作流程。
第二段:理解工作原理。
水电站是利用水的动能来驱动水轮机,进而带动发电机的旋转,最终将水的能量转化为电能。在这个过程中,水需要通过引水渠、压力水管等通道进行引导,保持水流的稳定和压力,通过各个装置的协作,最终将电能输出。对于一个模型实验来说,最主要的目的就在于帮助我们理解这个过程,揭示其中牵扯的物理学原理。通过实验操作,我们可以更直观地感受到水流的规律、水轮机的运动方式、发电机的工作原理等等。
第三段:模型实验操作方法。
水电站模型实验的操作方法相对简单,首先需要搭建模型实验装置,通常包括水箱、压力叶轮、导叶、水轮机以及发电机等部件。通过开启进水阀门,将水从水箱中流入压力叶轮,通过叶轮增加水的压力,进入导叶,调整水流方向,然后进入水轮机,带动水轮机转动,正常工作时会发出巨大的响声,最终通过发电机将水的能量转化为电能。在实验过程中,我们需要关注水的流速、水流压力、水轮机的转速等参数,以保证实验的连贯性和稳定性。
第四段:通过模型实验提升理解能力。
水电站模型实验不仅可以帮助我们掌握水轮发电的基本理论知识,而且可以在实践中发现一些实际问题,比如水流速度过快、水流压力过大、水轮机故障等问题的调节和解决方法。在这个过程中,我们需要从实验中积累经验,不断尝试出新的解决方案,提升自己的实践能力和创新思维。通过多次实验模拟,我们可以在实践中发现更多的物理学原理和应用场景,进而获取更深入的理解和认识。
第五段:结语。
通过水电站模型实验,我们可以更好地理解水轮发电的工作原理和运作流程,同时积累实践经验,提升自己的解决问题的能力。这种实验模拟方法比较直观、易于操作、又具有很强的实用性,部分学校甚至将其作为物理课堂的必修内容。在今后的物理学学习中,我们可以通过实验模拟来获取更深入的理解,更好地掌握和应用知识。
水电站新员工培训心得体会篇十三
入了生产车间,而是进入了一家休闲避暑山庄。环境卫生保持得,物资定置整整齐齐,工作人员精神焕发,所有的工作都显得别样的井然有序。
在接待人员带领下,参观人员来到了钳工比赛现场,只见参赛选手全神贯注地进行着自已的项目,旁边的评委也在认真点评着。随即进入资料室、生产现场参观,通过与工作人员进行细致的沟通与交流,除了了解火电厂生产流程外,火电厂管理人员在现场管理上也给我们提供了不少宝贵的经验。譬如现场设备巡视记录,在我们传统的水电厂现场记录只表明了该设备已巡查,而未象火电厂明确规定该被巡查设备有明显参数、标准,巡查人员巡查时须查明现状与标准是否有差别,如有差别须分析出原因,查出原因后由检修人员进行处理,处理后移交运行人员。整个缺陷管理成流水线闭环管理。
另外。为了及时处理问题,班组每天需进行一次民主例会,由班长组织当班人员,对本班运行过程中的薄弱环节进行民主发言,最后由班长组织讨论,总结出解决办法后记录在案。能在本班处理则在本班处理,不能在本班处理则在交接班时向下一班交待清楚,以保证在设备上不因管理而留死角。
员也就清松自如了。
在中水公司飞跃发展的今天,我们小水电主要管理人员来源于具有粗放管理通病的国有企业,在工作的严谨、精细上均尚有欠缺。在未来的'水电生产管理工作中,我们将以黔西火电厂类似的老大哥单位为榜样,除在工程建设、设备设施整改过程中将硬件设施规范化建设处,在管理制度、激励机制、行为规范方面也应积极跟进。以丰富多彩的形式推行先进的管理经验、管理模式。从传统水电管理傻、大、粗的圈子中跳出来,从细节着手、从身边事着手,真正做到水电生产精细化管理,从而适应企业发展,为公司效益最大化作出应有贡献。自从参观水电站后的心得体会,最使我感触的就是每一个电厂从领导到员工就是一个整体,每个人都始终牢记自己所担负的责任和目标,上下同心同德,一起去迎接挑战,战胜困难,全力以赴的去完成工作达成使命。
内容仅供参考。