2023年会长发言稿协会常务副会长发言(汇总15篇)
通过总结,我们能够更好地改进自己的行为和态度。人生就像一面镜子,我们能够看到的只是自己的投射,与他人友好相处很重要。如果你正在寻找灵感,不妨浏览以下总结范文,或许能给你一些启示。
会长发言稿协会常务副会长发言篇一
尊敬的社团部及各位同仁:
我很遗憾自己在这个时候向社团部正式提出辞职。在做出辞职决定时,其实我心里很矛盾,由于学院组织的一个“卓越教师计划”,我报了名,被选上了。因为以后要致力于中学语文教育,所以我想去参加这个计划,况且这个计划的实习基地是重庆市巴川中学,是一个很好的学校。鱼和熊掌不能兼得,所以最后我还是选择了离开社团。
文墨轩是一个很好的平台,如果不是这个计划以及以后的人生规划,我想我是不会离开社团的。因为文墨轩给予了我太多,我是很难离开它的。对于社团给予我的平台及帮助,我都会铭记于心,我永远是文墨轩的一员。只要社团需要,我随时可以为之服务。对于由此给社团造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望社团能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。离开文墨轩是个艰难的选择,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得学长学姐的遵遵教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后,在我离开社团后,我们社团一致同意推选我们的秘书长张霞同学继任副秘书长一职,望社团部批准。
在这里祝愿社团部及文墨轩越办越好,蒸蒸日上,步步为赢。
申请人:xx。
申请日期:20xx年x月x日
会长发言稿协会常务副会长发言篇二
大家好!首先我代表北京安徽企业商会第二届理事会表达三个感谢和一个祝贺:
一要真诚地感谢安徽省人民政府驻京办、北京市民政局社团办对北京安徽企业商会始终如一的关心关怀和指导帮助;二要真挚地感谢我们的创会会长何帮喜同志带领第一届商会全体会员精诚创会、勤勉努力、热心奉献,为我们奠定的良好基础。在此,我提议大家以热烈掌声,向何帮喜同志表示崇高的敬意!三要深深地感谢全体会员对新一届商会、对我的信任和支持,同时也深深感到这是一种责任和使命。
同时,我们要向新当选的理事会班子、监事会班子和秘书处团队表示热烈的祝贺!此时此刻,我作为新当选的北京安徽企业商会会长,深感责任重大、使命光荣。徽商是中国十大商帮中翘楚之一,引领商帮数百年,在中国商业史上占有重要地位。历史上所形成的徽商精神,如敏锐的创业眼光、进取的人生态度、诚信的处世风格、合作的人际关系和规范的契约意识,至今都具有广泛的现实意义和现代价值。
首都北京,是菁英汇聚的高地,发展事业的宝地,万众向往的福地,北京安徽企业商会能在这里架起联接京皖两地的桥梁,搭建共谋发展的平台,将能更好地汇聚推动京皖交流与发展的正能量,提升安徽形象,传承徽商精神。
为此,我简要地报告下下一步工作思路和对秘书处的要求:
一、搭建商会‚六大平台‛1、搭建一个服务的平台坚持办会宗旨,服务会员发展。服务是商会的办会宗旨,维权、协调、服务会员是商会的主要工作。商会要坚持‚服务立会,服务兴会‛,积极为会员企业提供有效服务,增强商会吸引力和凝聚力。商会成员是平等的,只有做好服务才有魅力。今后,我们要多走访会员企业,帮助解决实际问题;常举办学习讲座,助力会员企业创新发展;促银企深化合作,缓解企业融资难题;建沟通交流平台,共享发展商机。
2、搭建一个合作、沟通、交流的平台发挥纽带作用,推动合作交流。商会要学习运用互联网思维,由加法变乘法,利用好商会人脉和资源优势,始终把参与京皖两地经济建设,促进合作交流,作为商会的一项重要职能。服务招商引资,引导安徽企业来京发展;引导会员回乡投资,反哺家乡发展;组织投资考察,推动交流合作。
要深刻领会和把握‚一带一路‛、长江经济带等国家战。
略带来的广泛商机,促进会员企业顺势发展。
3、搭建一个文化(传播)的平台大兴文化强会,提升商会品位。文化不仅仅是口号和活动,更多的是讲究做人之本、立业之基和展现自我。文化是商会层次和内涵的体现,文化建设和品牌建设是商会之魂,是团结会员凝聚人心的重要载体。徽商‚贾而好儒‛,在安徽商会大力加强文化建设是我们独特的自身优势,也是区别其他商会的重要标志。商会要积极探索文化建设的新途径,开展联谊沙龙、论坛讲座、读书培训等形式多样的活动,把文化和品牌建设作为商会的重要工作内容,充分发挥文化建设的引领作用,不断提升商会的影响力和凝聚力。
4、搭建一个创新的平台提升网络思维,加强宣传工作。当前已进入经济新常态,创新是不变的话题,我们尤其要有互联网思维,就是用户思维,是共赢思维,不是零和游戏,要深刻认识到互联网对世界的影响,引导我们不断调整行动节奏,赢得未来。要运作好商会网站、期刊、微信等宣传载体,大力宣传会员企业,注重加强正面典型宣传,把商会好的做法及时宣传出去,提升我们的影响力,传播我们的正能量,形成良性发展的工作局面。
5、搭建一个爱心的平台。
担当社会责任,积极奉献爱心。有社会责任感的企业才有可能成为百年老店,百年老字号品牌靠品德,以品才可以立国、立企。
互助互帮,互帮互兴,同理同心,有时候,小企业遇到的问题对大企业来说可能是举手之劳。要引导商会会员弘扬‚扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会‛的精神,引导会员企业大处着眼、小处着手,想国家之所想,急国家之所急。要积极响应倡导的‚大众创业,万众创新‛的理念,在创新发展本企业的同时,扶持身边乡友投身创业。
致富思源,回报社会,是理事会对会员的要求,也是会员的社会义务。商会要努力打造‚有责任感的组织‛,关注社会热点,关爱弱势群体,维护社会稳定,积极参与公益事业,树立当代徽商良好形象。
6、搭建一个党建的平台加强党建工作,发挥堡垒作用。走对路子,才能不出偏差。党的组织建设是商会健康发展的根本保证,党员的先锋模范作用是商会建设发展的正能量,理事会要重视商会党建工作,发挥好党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。
政局领导下,从组织机构、会员发展、会费使用、内部管理等方面对商会进行规范化建设,建立健全商会的各项制度。
2、健全管理架构,抓好制度落实商会今后拟尝试推行常务副会长轮值制度,展示形象,提供服务,这样既有利于调动各方积极性,也有利于展示分享各自企业管理经验。要坚持活动制度化,原则上每月要开展一次小范围活动,每个季度开展一次中型活动,每半年开展一次较大型活动,每年一次大型活动,要多和当地政府对接,和驻京办工作指导对接。
兄弟商会的成功经验告诉我们,只有特色、专业、高效的服务,才能凝聚会员,吸引更多优秀企业成为会员。商会全体同仁要同心同德、齐心协力,尤其是商会领导层和秘书处要树立专注、专心、专业的服务意识,搭建信息对称、优势互补、高效对接的服务平台。
3、加强学习,强化服务,提高效率秘书处要对相关人员设置量化考核指标,对商会会员会费收缴、参加会议和活动、奉献爱心等科目予以综合考核评定,对各自所开展的工作进行定期考核。要向优秀商会学习先进经验和做法,鼓励大家多做事、做成事。
团办的领导下,团结友爱,真诚协作,做好服务,开拓进取,创新发展,贡献我们每人的一份力、一份情和一份爱,为把北京安徽企业商会建设成一流的社会组织,为经济社会发展、为创造我们更加幸福美好的生活、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!最后,衷心祝愿各位领导和各位会员事业兴旺,身体健康,阖家幸福,万事如意!谢谢大家!当选协会会长发言稿各位领导、各位会员代表、同志们:
今天,浙江亚太集团有限公司外来建设者计划生育协会第一次会员大会召开了,我荣幸地被各位理事推选为会长,这是大家对我的信任,我表示衷心的感谢。在今后的工作中,我将与理事会全体理事一起,尽心尽职,共同把我亚太集团的计划生育协会工作做好,不断推进我公司的人口与计划生育工作。
一、是做好外来建设者的计划生育工作,关系到人口资源环境的可持续发展,关系到经济建设的顺利进行,关系到广大人民群众及子孙后代的幸福,同时也关系到我公司的凝聚人心,企业发展。因此,我们一定要尽心尽职,克服困难,全力以赴把这项工作做好。
二、是做好外来建设者的计划生育工作,难度较大,其。
根本原因就在于国家生育政策与群众的生育愿望还有一定的差距,加上大家来自全国各地,生育观念、教育程度存在一定的差距。但我认为,有上级领导的重视和支持,有广大热心于计划生育工作的骨干,有自觉执行、拥护党和国家计生政策的模范外来职工,这是做好流动人口计划生育工作的基础,也是我们协会有信心做好外来建设者计划生育工作的根本点;我们要在亚太集团党总支部的领导下,依靠全公司各级干部和外来建设者计划生育协会全体会员的力量,共同来做好这一件大事、难事。
三、
是我认为要发挥外来建设者计划生育协会的作用,关键是协会要经常开展活动。协会的生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务。今后,我们除了定期开展活动外,还要组织会员定期学习、汇报,及时抓信息反馈,对会员进行培训。要建立、健全会员联系制度,扩大协会会员的辐射力;要开展。
总结。
评比活动,表彰先进,表扬好人好事,弘扬正气,扩大影响。
最后,我希望协会全体会员,都要充分发挥带头作用、骨干作用、表率作用,共同为把我亚太的外来建设者计划生育协会建设成为一流的协会而积极努力。
今天是个值得庆祝的好日子,我们xx市义工协会在今。
天成立了。它的成立,离不开xx市民政局的亲切指导,离不开在座同志们的大力支持。在此,我谨代表xx市义工协会全体会员向为协会成立做出贡献的所有同志表示真心的感谢。
承蒙各位会员的信任和重托,我深感责任重大,任务光荣。我将与各位一起,紧紧围绕义工协会的宗旨,坚持按章程履行好职责,务实有效地开展各项爱心公益活动,努力为xx困难群体服务,为推进社会福利和慈善事业发展贡献力量。
作为新当选的第一任会长,我愿尽我所能,为协会的发展任劳任怨、不遗余力。明确目标,突出重点,循序渐进地开展好以下工作:
一是规范管理,完善组织机构。协会将设立各个服务管理部门,有效地开展协会各项工作,组织会员提供技能服务困难群体。强化管理机制,打造一支高素质的义工服务队伍。完善规章制度,提供公开、透明网络慈善救助平台。
二是创新项目,开展公益活动。协会按照困难群体分类,开展专项义工服务活动。以项目为主,设立项目管理中心,包装公益项目,做到每个项目有专人负责,有管理团队,有绩效反馈。
长,同时在公益活动中找到自身价值感,正确引导志愿者们走上义工会员之路,成为一支时时能为百姓们帮困解难的‚急救队‛。
四是发展会员,继续壮大队伍。我们将开展各项培训机制,新会员入会前举办迎新会,营造‘大家庭’的氛围,建立会员归属感。对有潜力的会员委以重任,负责项目带队使之产生责任感,对主要骨干加以培训义工协会的愿景和使命,传播公益理念。建立新义工培训、专业服务项目培训、骨干的领导能力培训、特殊服务项目的高端培训的培训体系;同时,还要形成骨干选拔、骨干培训、骨干考核与奖励等一系列机制。并加强宣传力度发展壮大我们的队伍,形成人人争当义工(志愿者)的良好氛围。
各位会员朋友们,今天,我们xx市义工协会成立大会召开,标志着我们把热心于公益事业的人聚集起来,为政府分忧,为xx的困难群体解忧。我们真诚的希望能有更多的热心公益的朋友加入到我们的队伍中来,在xx市民政局领导下,推动我市社会福利慈善事业发展的合力。我作为xx市义工协会的第一任会长,将以饱满的热情、务实的工作作风,努力将我们的协会发展好,为积极推进文明和谐的魅力xx多作贡献。
最后,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
会长发言稿协会常务副会长发言篇三
各位来宾:
大家好!
首先,请允许我代表中国行业协会对省行业协会成立十周年表示热烈祝贺!并对省政府有关部门、局对省行业协会工作的关心、支持表示感谢!
随着市场经济的发展,随着政府职能的转变,行业协会、商会越来越成为不可或缺的社会组织,成为社会主义市场经济的重要组成部分。省行业协会成立十年来,在省政府有关部门的关怀和重视下,在局的指导和监督下,在历届理事会的带领下,围绕辖区行业健康发展这个中心,不懈努力、开拓创新,结合西部地区的经济发展和行改革作了许多富有特色和成效的工作。在开展协会交流方面,20xx年率先在全国建立了区域地方行协会联席会议机制;在加强行业自律方面,20xx年率先在全国地方协会中组织会员单位签署反商业贿赂公约。在维护行业权益方面,近年来积极妥善解决了本省问题。
在配合地方诚信环境建设方面,坚持连续开展全省行业诚信企业评比活动。在改善地区行服务方面,配合中协积极开展各项活动,有效提升了地区行业服务的水平。在行与各级政府之间、行与社会各界之间、行与行之间建造了沟通、协作、交流的工作桥梁。这十年,省行业协会所做的工作,发挥的作用,得到了地方政府的肯定,得到了社会的认同,赢得了会员单位的信任和支持,也在全国地方协会中产生了积极影响。
同志们,十年树木,百年树人。回首十年,木已成林。中国的行业在国家改革开放经济发展的关键的十年中成长壮大,行业协会也在这十年中不断求索,逐步成熟。中国会领导对作为行业金融机构加强联系与合作的桥梁和纽带,作为政府外部监管的有益补充的中国行业协会和全国的地方性行业协会寄予厚望,各级行业协会一定会在今后的工作中大有可为。
我希望和祝愿省行业协会在今后的工作中,更加紧密地依靠地方政府和各级部门的支持,在局的指导、监督和管理下,团结广大会员单位,发扬成绩,努力创新,百尺竿头,更进一步。继续保持和加强与全国的行业协会之间的交流和联动,在各项重要工作中深化合作、共同提升,打造最受信赖、最受尊重的一流的行业协会,开创行业协会工作的新局面。
谢谢大家!
会长发言稿协会常务副会长发言篇四
尊敬的各位来宾、协会的全体同仁:
大家下午好!
时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的。回首过去的一,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一工作中的各种问题,比较顺利完成了初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会工作报告。
过去的一,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的一,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一。在这一里,我们始终以“诚恳学习,热情付出”的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发战伐,按照初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前设置部门个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了相对可喜的成绩。
先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
今初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。
文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。
总体来看,今是协会文化的建设和发展,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。
萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。
在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会常委会的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向高潮,学习成为协会不断发展的强劲动力。
一来,通过各种符合协会特色的学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。
会长发言稿协会常务副会长发言篇五
同志们:
大家上午好!
今天,业界期盼已久的xx省畜牧业协会正式宣告成立。这是我省畜牧业发展进程中值得庆贺的一件大事情、好事情。xx省畜牧业协会的成立,标志着全省畜牧战线上的朋友们有了自己联系政府、企业、用户之间的桥梁,有了联系生产、加工、销售等诸多环节的纽带,必将对加快我省畜牧业现代化发展进程,促进农村经济发展和农民增收发挥积极的推动作用。在此,我代表省农业厅对xx省畜牧业协会的成立表示热烈的祝贺!
畜牧业是我省的优势特色产业,省委、省政府历来高度重视畜牧业发展。改革开放以来,我省畜牧业保持了长足发展,特别是近年来在中省扶持政策的强力推动和消费市场的拉动下,我省畜牧业生产水平不断提高,保障畜产品供给的能力不断增强,步入加快发展的快车道。目前,我省奶山羊存栏、羊奶产量位居全国第一位,绒山羊存栏位居全国第三位,奶牛存栏和奶类产量位居全国第六位,xx畜牧业在全国的地位和影响进一步提高。畜牧业产值占农业总产值的比重接近30%,畜牧业在农村经济中的作用更加凸现,畜牧业已成为农业和农村经济的支柱产业,成为农民增收的主要来源。借此机会向辛勤工作在牧业行业的同志们和朋友们表示诚挚地谢意和亲切地问候!
我省牧草资源丰富、畜禽品种资源优势明显、产业政策宽松,发展畜牧业具有得天独厚的.有利条件。目前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,人民的生活水平的提高对肉、蛋、奶、毛、皮、绒等畜产品的需求急剧扩大,这为畜牧业发展提供了前所未有的巨大空间。只要我们抓住机遇,乘势而上,我省畜牧业生产的潜力就会得到更大发挥,畜牧业对地方经济发展和农民增收的作用和贡献将会更大。
当前,畜牧业发展正处在传统畜牧业向现代畜牧业加快转型的重要时期,畜牧业的发展方式、经营主体、投入机制都在发生着深刻的变化,特别是随着市场经济体制的不断完善,各级政府的职能正在加快转变,一些政府不该管、管不好、管不了的事情,都将通过一定的形式,逐渐转给一些非政府组织进行协调与管理,或由生产经营者自行管理;生产者和经营者也迫切地需要通过一定的组织形式来维护其合法权益、维护其生产经营的正常秩序、协调其行业内部成员之间的各种关系。这是在新的国际大环境和国内市场经济条件下,对生产组织形式提出的一种新的要求。畜牧业是农业和农村经济的主导产业,其涉及的空间和范围广大,而且行业内部的层次和结构十分复杂,在生产、经营、管理和服务等方面表现出高度的有序性,所以对组织化程度的要求尤为突出。我省畜牧业协会的成立,既反映了社会和经济发展环境对牧业行业的客观要求,又体现了现代牧业本身发展规律的内在需要。因此可以说,xx省畜牧业协会的成立正当其时,十分必要,也很需要。
在此协会成立之际,我也就协会今后的发展提几点要求和希望:
一是要在政府与生产者、经营者、加工者和消费者之间发挥好桥梁和纽带作用。要及时地将行业内部的困难、问题、矛盾和要求客观准确地反应给政府和政府的行业管理部门,争取政府的`支持、帮助和指导。要积极配合政府和政府行业管理部门加强对行业的管理,努力贯彻落实好国家和地方对行业管理有关的法律、法规和产业政策,以保证牧业经济健康、协调发展。
二要加强行业内部的管理和自律。要按照国家有关的法律法规的要求,维护好行业内部的生产、经营和管理环境,严格规范企业的生产经营行为,维护好行业内部公平的竞争环境,协调好行业内部各成员之间的关系。协会既要对行业内部的成员负责,又要为相关产业和广大消费者以及全社会负责,树立起我省畜牧行业的良好形象。要用科学的发展观来指导行业的发展,不断增强我省畜牧业的发展后劲,努力提高我省畜产品在国内国际市场的竞争能力,促进我省畜牧业经济健康、快速向前发展。
三是要努力维护好行业内部广大生产经营者的合法权益。在市场流通、生产经营软环境建设和产业政策制定的过程中,要积极做好各方面的协调与沟通工作,努力维护行业成员的合法权力,保证广大生产者、经营者的合法权利不受侵害,努力为他们谋取应该享受的权利和利益,争取多方面的支持与帮助,使行业的权益得当充分的保障。
四是要积极地为协会的广大会员做好全方位的服务。要通过各种途径和方式,主动为企业提供市场信息服务。要根据生产经营的实际情况,有针对性地组织专家深入农村和企业进行有关的技术指导,帮助解决技术上的难题和推广新技术,推进全省牧业生产技术水平的快速提高。要通过举办展销会、组织经贸洽谈活动等形式,积极促进产销连结,为企业生产投入品的采购和产品的销售牵线搭桥。使协会在畜牧生产、经营管理和服务等方面,发挥出应有的作用,为全省畜牧业发展作出应有的贡献!
最后,祝大家合家欢乐,万事如意!新春将至,借此机会也向大家拜个早年!谢谢!
会长发言稿协会常务副会长发言篇六
尊敬的大会主席团,各位代表:
刚才大会选举我担任镇人民政府镇长,在此,对各位代表和全镇 万人民对我的信赖和厚爱表示衷心的感谢。面对代表的信任,人民的重托,深感责任重大。我将把人民的重托作为奋进的目标,把同志们的信任变为永恒的动力,竭尽全力,一心为公,不辜负组织的培养、同志们的信任和全镇人民的厚望。借此机会我做个表态。
一、站好位置,当好角色。
作为党委副书记,我将站好位置,做到不越位、不错位、不缺位,当好书记的参谋助手;作为镇长,我将尽职尽责,既当指挥员又当战斗员,坚决在县委县政府的正确领导下,在_x的带领下,与党政班子成员一道率领全镇党员干部群众把_x镇的各项工作做实做好。
二、求真务实,努力工作。
在工作中要做到勤勉,始终带着对_x镇人民的深厚感情,全身心投入到工作中去,为全镇的经济建设和各项事业发展鞠躬尽瘁。在作风上要求真务实,坚持做到说实话、办实事、走正道、树正气、重实效、恪尽职守、真抓实干,把_x镇的发展作为最根本的任务。
三、率先垂范,接受监督。
自觉执行镇政府各项规章制度,率先垂范,依法行政;严格遵守廉洁自律的规定和要求,堂堂正正做人,扎扎实实干事,清清白白从政,自觉接受人大和群众的监督,以自己的实际行动取信于党组织和_x镇的父老乡亲。
当前,_x镇政通人和,人心思进,正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇,我相信,在_班长的坚强领导下,有镇老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、关心和监督,有历届政府打下的良好发展基础,建设美丽、富裕、文明、和谐新城镇的宏伟目标一定会实现。
最后,再次感谢各位代表的信任和支持!谢谢大家!
会长发言稿协会常务副会长发言篇七
尊敬的各位评委、领导及在场的朋友:
大家下午好!
为什么要调车位?为什么呢?whyshouldbedothis?我想在场的各位都知道,调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见,到达石岩中心的车辆为30-34辆,但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。
首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场,卸货的车辆越多,即卸货数越多,其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时,其回头件的数量会成乘数倍增加。所以,9辆车是一个临界值。当超过9辆车,回头件的数量会超过30板车,即30方。30方是什么概念,我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道,一辆4米2的车辆装载的货物为15方,即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道,一晚要拉30多次,相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人,如果回头件超过25方,会导致其人员因工作量较大而选择离职。所以,解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。
第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分,在0:30分时,将有30辆左右的车到达现场;而卸货位既然要控制在8-9辆车,也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。
第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的,但实际上,因为有部分车辆货较多,如不优先安排,会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如:观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中,要优先安排其装卸货,这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议,在这里我举个例子:例如松岗车线在0:20分的时候到,其到达时只有自己一辆车在停靠,但在其之后,出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时,在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以,如何协调成了这其中的一个难题。
正所谓:找到病根才能对症下药。针对上述分析,根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下:
其二。根据车线的卸货时间,划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别,只要有卸货位就优先安排;以加快车辆的流动速度、增加停车位,同时解放扫描员出来扫描;特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排,优先安排内部;深圳因其货量多,卸货人员少,允许其特占2个卸货位独立卸货;优先第四排是因为第四排虽然是卸货位,但其卸货较前三个车位难,出现违规的可能性更大,优先安排第四个车位,能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆;在此,要做好车线的工作,让其知道,理解,并配合。
其三。将卸货位划分3级,第一个位置设为第一阶梯优先车位;第二、三卸货位为普通卸货位;第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来,优先特殊车辆,将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。
最后,解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题,都要及时了解,并帮助其解决;在现场,要跟车线司机多接触,与其一同等待,告知其大概还需要等待多久,在这期间,可以先拣货等。
经过了这一系列的整改,回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。在演讲的最后,我想说:故不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。无论是调车位也好,或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累,脚踏实地一步一步的往前走,就无所谓的发展与成功。只有当事明了,理清了,结果自然就会出来。同时,我也相信,只要我们大家都能同结一心,细心、认真的工作,就没有翻不过的高山,跨不过的江河。只要大家齐头并进,我相信,__一定今天定必昨天好,明天定必今天好。
谢谢!
会长发言稿协会常务副会长发言篇八
尊敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友们:
大家下午好!
今天非常高兴能与各位一同相聚在济南这座泉城,共同见证济南月星家居广场的盛大招商,在此,我谨代表济南建材协会预祝招商发布会圆满成功!
据我了解,近几年来,济南经济稳步发展,居民收入水平迅速提升,济南人民对住房需求,和品味家居生活的需求逐年递增,受教育程度的攀升,也带动了高品质家居的需求,而济南目前的家居市场已不足以满足居民对家居生活的需求。如今,来自上海的月星家居集团将济南纳入月星“大山东”落店计划,将有着二十余年发展经验的家居卖场带入济南市场,着力打造优质家居服务,品质家居生活,为济南的家居市场注入新的活力!同时,也将为广大家居生产企业了解行业发展趋势、把握市场机遇;为经销商调整经营策略、创造更多财富提供了广阔的平台。
我们非常看好济南月星家具广场,不仅因为它占据了得天独厚的地理位置,更因为在她的背后有月星集团提供的强大的经验、资源、人力等软实力支持,月星家居也是遵守承诺,秉承一贯的宗旨,扶持每位商户,帮助商户经营,也将带领所有入驻品牌厂商和经销商在济南收获新的辉煌。
最后,祝济南月星旗开得胜、鸿图大展!祝各位领导、各位来宾身体健康,万事如意!谢谢大家!
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会长发言稿协会常务副会长发言篇九
尊敬的蒋主席、各位领导、各位嘉宾、会员代表们:
大家好!
首先请允许我代表上海钢铁服务业协会对各位领导、嘉宾能在百忙之中拨冗参加我们协会的成立大会表示衷心的感谢和热烈的欢迎!协会从筹备之初就一直得到大家的关心、支持和帮助,今天依然如此,我们的心倍感温暖,感谢这份浓浓的厚爱!
其次请允许我代表自己感谢我们协会全体同志们对我的信任,推选、支持我担任协会第一届理事会第一任会长。我担任过很多钢铁制造业、钢铁服务业企业中的职务,可是,担任今天这样的职务还是第一次,对我来说很光荣、很具挑战性!用前两日几位精通协会工作的行家的话说:你做总经理,领导的只是一个企业;而做会长,引领的是一个行业、一个领域。深感肩上的担子沉甸甸的!我知道,如果说协会今天的光彩来自领导的关心、社会的关爱和会员的关照,那么协会明天的辉煌就只有靠我们自己努力去创造了。在这里,我代表上海钢铁服务业协会,也代表我自己郑重承诺:决不辜负领导、会员和社会各界对协会和我本人的期待,创新思维、努力实践、抓住机遇、迎接挑战,在协会今后的工作中发挥“三大作用”、搭建“三个平台”,充当“三种人”,做好“三方面服务”。即,充分发挥协会利益的代表性、服务的专业性、协调的权威性作用,搭建各企业之间交流服务的平台、企业与政府、社会对话的沟通平台和维护市场秩序的保障平台,使协会成为企业利益的代言人、政府发展经济的合作人和促进产业发展的带头人,做好为企业服务、为政府服务和为社会服务工作。为此,协会首先将抓好自身建设,加强培训,提高协会人员的素质能力和工作水平;规范管理,健全和完善协会的相关工作制度;务实工作,切实帮助企业解决想干不能干、想办无法办的困难和问题,增强协会的服务力和凝聚力,让这个“新生儿”健康、快速成长。我本人亦将为此努力工作,不辱使命,做一名称职的会长。
最后,我对在协会筹建过程中,自始至终给予我们指导、关心和帮助的蒋主席以及上海市经委、上海市社团局、上海市工经联、宝山区政府相关委办局和兄弟协会等政府职能部门和社会团体的领导和同志们表示衷心的感谢!希望在协会日后不断发展壮大的过程中,还能继续获得大家更多的关心和指教。作为会长,我还要代表全体会员对以叶黎明秘书长为首的筹备工作组的辛勤劳动表示衷心的感谢,你们辛苦了。上海钢铁服务业协会的成立是营造钢铁服务业整体提升、协调发展平台跨出的领先一步,领先一步,就能领先一个时代!祝福上海钢铁服务业的明天会更好!上海钢铁服务业协会的明天会更好!让我们共同努力吧!
会长发言稿协会常务副会长发言篇十
大家下午好!
时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的20**年。回首过去的一年,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一年工作中的各种问题,比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会20**年工作报告。
过去的一年,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出”的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发展步伐,按照年初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20**年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前共设置部门8个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了20**年相对可喜的成绩。
先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
今年年初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。
三、协会文化建设与时俱进、不断丰富。
文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。
总体来看,今年是协会文化的建设年和发展年,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。
萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。
会长发言稿协会常务副会长发言篇十一
在座的各位学长、同学们:
大家晚上好!又到了这一年一度新旧交替的时刻,我有幸受理事会委以重任,成为新一届的摄影协会会长,深感荣幸,与此同时,也深感责任重大。借此机会,我衷心的感谢三位会长,以及诸位理事成员们对我的信任和支持。我一定在任职期间努力工作,负起责任,为咱们社写的茁壮成长贡献自己的力量,向在座的各位交出一份满意的答卷!
咱们的摄影协会在每年评优中多次获得校十佳社团,校优秀社团,今年荣获特殊贡献奖,此外,也深得校内领导老师的重视,多次揭牌校级、院级会议,所以我们应该是很引以为豪的。虽不如教师摄协那样装备精良,但我们人才济济,并且我们一直在前进着。
可见,咱们的协会是有潜力的,也有能力办好的社团,咱们新一届的理事团为协会注入了一股新鲜的血液,我们是因为共同的兴趣走到了一起,现在正是我们大展身手、锻炼自己的好机会。协会不是学生会、团委,我们有足够的主动权,而不是整日跟在老师这些大掌柜二掌柜后面当店小二,有合适的想法就可以付诸实施,而没有太多的羁绊。
新一届的理事团,没有职位高低,我希望她能成为一个家,一个堪比手足的和谐团结的集体。从我们历次的聚会就能看到,大一到大四的`都有,有活动时学长们经常会去搭把手,一块带着大家学习摄影知识,所以我们之间没有隔阂,就像是兄弟姐妹一样,相信着也是大家都希望看到的。
在此之前,我有一些想法如下:。
1、统计各位理事会会员的qq、手机号,彼此在人人、qq上加对方为好友,以后会建一个qq群,也请大家加入,方便大家经常联络,交流感情。
2、听取老会长的建议,为了充分锻炼一下大家的组织、策划能力、每位历史需要做一份活动策划,然后大家一起合作,完成这项活动。
3、每周的例会除了交代任务之外,我想更多的时间可以用来侃天侃地侃大山,彼此间加深了解。
4、今年新会员扥到各部的时间提前一些,人数应该会多一些,也能锻炼一下大家的领导能力。
在此我要再次重申,我们每个人对于协会的发展都是很重要的,是缺一不可的,世上没有全才,但每个人都有长处,利用好长处为协会工作是一方面,对以后的工作也是一种准备,希望我们彼此间的合作开心、快乐、充实的度过接下来的一年。
相信我们的协会一定能做大做强!
谢谢大家!
会长发言稿协会常务副会长发言篇十二
今天是我作为美食协会会长的最后一天,也是我为美食协会要做的最后一件事——年度协会评优评先活动。
今天的评优评先答辩会,实在太让我失望了,首先从组织者的疏忽领导所致,一开始信誓旦旦的公平,公开的答辩会,让每个协会都无可争议获得奖项,依我看来,就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评眩竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩,试问一下,我好歹为这次答辩会准备了一整天,包括ppt幻灯片,演讲稿,可惜这一切都是无用功,那个主席一句为了省时间,接下来上来演讲的负责人就由我们直接发问。我听了觉得这根本就是好滑稽,是谁要求我们把演讲都准备得好好的,难道你们的时间就很宝贵,我的时间就是给你们来糟蹋的吗?这一切让我对这次社团评优评先活动失去了兴趣,从他们对本协会的工作总结评分才69.5,我应该想到这对我们协会就是不负责任,我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺有声有色,就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一开始觉得我的协会能评上一个明星社团,现在看来只不过是做白日梦,学团联对本协会的总结评核做得太轻率了,这些评优评先都是为大协会而设的。
一年的美食协会会长之旅,我发觉我对它是充满感情,还记得我接任这个会长时,自己对它也好像不太感兴趣,很多同学对我也抱怀疑的态度,但既然既来之,则安之,我惟有认真地把这个协会搞好,至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上,在我管理美食协会时,真的对它产生一种无言的感觉,一路上我遇到很多困难,但也遇到很多让我觉得开心的事,它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁,相反这是本协会的性质决定我们的招新人数,我看了今天很多协会一年搞的活动,很多都是同类活动,屡试都爽,相反我觉得自己的协会活动太多元化啦,加上主题非常突出。而且一些招了一百几十个会员的协会,他们能保证每一个会员都可以参与每一次的活动,取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会,这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会,我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责,你们交的20元会费值不值,如果对我的工作有怀疑的话,随时找我。
我当了一年的会长,最让我觉得欣慰的是,有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了,活动也很有趣,我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都高兴的鼓励,我觉得全年的工作我都做得很严谨,不但对会员说到做到,对管理协会的学团联也是认真无愧。我严格按照社团管理条例去举行活动,每次的申请,策划书,总结书准时上交,毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的,但身为今年的会长,我还是要对下一年的接任者负责,让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔,至于你们学团联我也是问心无愧,尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。
最后,我期待我的接任者能好好办美食协会,争取明年办更高质量,更具影响力的活动。
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会长发言稿协会常务副会长发言篇十三
尊敬的夏书记,滕主任,赵主任,屠老师,各位代表:
大家好,感谢组委会,感谢各位代表的信任和努力工作,当选第三届小洲蔬菜协会会长非常激动。
首先是感悟,一个地区,其行政长官的文化情怀,人格魅力以及他所站的高度是与该地区所能达到的高度成正比例。近年来,芜湖经济社会多方面的飞速发展已经证明了这一点,三山区新面貌日新月异的改变将会更进一步证明这一点。小洲蔬菜协会从80年代成立到现在,已多次受到地方政府领导以及党和国家领导人的关注和亲临视察,并对小洲蔬菜基地给予高度的肯定,这都和老会长屠老师辛勤工作分不开,实干兴邦,空谈误国。
在当今新的发展机遇和形势下,特别是的中央一号文件中反复强调要加强农业现代化,提升农业可持续发展能力。20农业部制定出台《到化肥使用量零增长行动方案》,农业部部长韩长赋主持召开的部常务会议中也强调落实水果蔬菜茶叶有机肥替代行动。
劳动是财富之父,土地是财富之母,千年的土地百年的人,地是主来人是客,一代人在历史的长河中只是短暂的一瞬,然而可能因一瞬人的某项活动,会自觉不自觉地对土地进行破坏,有些破坏甚至是不可逆的。
目前土地长期过量使用化肥、农药,土壤的自然生态系统就会被破坏,缺乏活性微量元素,微生物结构失衡,以为是肥力不足,又花钱去追肥。土地退化到这程度,不可能种出安全营养的农产品。不论农民施多少肥,喷多少农药,只能雪上加霜!我国农业生产超量使用化肥已经走到了极端,导致生产出的农产品品质下降,消费者吃的口感不佳,营养不全面。所以有“镉大米”、“毒蔬菜”、“癌症村”等现象发生,都与水土污染有关。年两会上首次提出我国农业要从“高产”向“优质”方向性转变。因此现代农业和食品安全的革命性举措,必须从修复土壤生态系统开始。
我们安徽乐农环保科技有限公司就是基于对土壤生态系统的整体认识,以及食品安全、土壤板结和农业面源污染三个存在必然联系的元素,通过pal复合微生物功能有机肥将其有效整合和解决,就是根据“矿物质(微量元素)+有机质+嗜热微生物”的三维理论,通过高新技术,以先进设备深度加工生产出pal复合微生物功能有机肥。本产品可显著提高农产品品质;可使农作物不减产;有效改良土壤,提高土地活力。
因此我们对土地和农业的态度是:首先尊敬的请教,其次小心的靠近,第三认真的梳理,第四和谐的融入。
只有具备了跳跃式的思维,才有可能实现跨越式的发展。结合自己多年来对土壤、对绿色投入品、对农业产业的研究,觉得科学地进一步提升小洲蔬菜品质和基地运营模式,是小洲蔬菜基地绿色科技发展的必由之路,路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。
习总书记高瞻远瞩提出了“中国梦”!
我们就要做一个“小洲第二次腾飞的梦”!
由于梦境是人类的`一种普遍而又神奇的精神活动。可以说梦就是我们的第二生活。梦境中的一切,不管是愚蠢的还是明智的,是恐怖的还是可爱的,毕竟都是人生经历宴席上增加的一道菜,故而北京奥组委也打出了“同一个世界,同一个梦想”的口号。
我们的梦想就是让土壤:熟化、肥化;让环境:绿化、美化;让百姓:寿化、富化;让家园:诗化、梦化。
昔日,小洲蔬菜基地在改革开放春风里成为了范例。
今日,绿色是富裕的文明,绿色是富裕的象征,要把小洲蔬菜基地打造成为精品科技农业的绿色标杆。
我为我梦想中的小洲而情不自禁,我为使梦想中的小洲即将成为现实而笑傲江湖。谢谢大家!
会长发言稿协会常务副会长发言篇十四
大家好!我是来自xx班的xxx。今天,很荣幸能走上讲台,和众多乐意为车迷协会发展做出贡献的社员一道,竞选社团干部职务。此次,我竞选的职位是学院车迷协会会长一职。
自去年九月步入学院,一片新的天空在我眼前展现,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,带着一腔激情我加入了车迷协会。车迷协会在我心中是一个很有魅力的团体,它为我们广大汽院学子提供了一个绝佳的感知汽车文化的平台。
于大一期间,担任班级干部及参与协会活动组织管理过程中,培养了我较强的组织协调能力和良好的团队精神,养成了勤思考、勤动手的习惯,也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后,对未来社团发展的道路思考多了,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的责任,才能无愧于心。在大学里的一切真知都源于成功的实践,我相信我所拥有的正是车迷协会所需要的。
当然,“人无完人”,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。我相信,“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。我会保持一颗积极、决不放弃的心,气定神宁的守住自己的底线,挖掘自己的含金量,超越输赢,超越自我。美国nba最佳成功法则,众多著名ceo奉行的行为准则,时代的警告:要么最棒,要么出局!这意味着无论你选择哪一行,你都要最大限度的发挥你的才能去完成任务,争取做到最棒!我相信我有能力胜任这一职务!
我没有过多的承诺,但我所说的我会尽力去做,用实际行动来赢得大家的口碑!
谢谢大家!
会长发言稿协会常务副会长发言篇十五
大家晚上好!
很荣幸今天还能站在这里发言!从07年9月份青协成立到现在,青协已经走过了整整七年,我在青协也是第四个年头了。在这四年里,我看到了青协一步步走来的艰辛,见证了青协正在慢慢走向成熟。见证了青协的发展与一步步走向成熟的历程!
当初校青协还未曾拥有这么多志愿者,记得是在12年10月份从各学院青协分会招募了第一批志愿者骨干,协会才真正步入正轨,然后到再次招新,协会成了一个团结的大家庭,这个大家庭正是由在座的每一位组成的。我相信青协或多或少的满足了大家成为志愿者的心愿,给大家提供了从事公益性事情的平台,也让大家得到了锻炼!在这里,我谈一下我自己的感受。
作为一名志愿者,我明白了“奉献,友爱,互助,进步”的含义,在从事慰问敬老院,照顾老人、交通引导、环境保护、倡导节约、教育帮扶等等此类公益性活动时,我更加深刻的意识到自己是一名志愿者,应该履行志愿者应履行的职责和义务。就在这个假期,我有幸能够带领内蒙三校的实践团队去贵州支教助学,在接触那些贫困山区的小朋友们之后,我相信大家都有和我一样的感受,那就是他们需要帮助,需要外界给予关爱,让他们感受到温暖和快乐!
面临换届的时候,大家都在考虑一个问题,到底是退还是留呢?其实我也到了该退休的时候了。但是转念一想,我怎么退呢?即使我退了会长的职务,退出了青协,但是我退不了志愿者的身份,我想我永远都会是一名志愿者,并以此为骄傲!我希望在座的各位也同样能以自己是一名志愿者而感到骄傲,在帮助他人后,不要报酬,并且微笑而骄傲的说“我是一名志愿者!”
在青协的这几年日子里,我明白了越忙碌越能锻炼的含义。作为一名青协干部,我所欣慰的不仅仅是满足了作为志愿者的心愿,见证了协会的发展,还有就是认识了这么多的朋友!非常高兴能和大家相聚于青协!青协是一个集体,更是一个温暖的大家庭。每一个成员都感受到了这个协会,这个组织所带来的温馨,这是我的一大骄傲!在此,特别感谢志愿者们对我的信任及支持!协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则,负责全校青年志愿者工作的总体规划、项目拓展以及统筹管理工作,通过组织、指导和考评全校青年志愿服务行动,推动我校精神文明建设,为构建和谐社会贡献自己的青春和力量。协会一直以“立足学校,服务社区,面向社会”为方针,本着“双赢”原则,在校内外重点开展品牌化建设,深入落实校团委的指导意见,管理和协调各院系青年志愿者分会的工作,多年以来志愿服务向基地化、社会化、项目化、专业化、长期化方向不断发展。
下面我对我们青协今后的发展有以下几点期望,还希望以后的你们能够借鉴参考:第一、协会发展制度化。建立完善的例会制度和部门干事考核制度。定期召开志愿者干部会议和全员大会,对每一次活动都仔细做出。
总结。
发现不足并改善。另外对于各干事互相监督并定期反映个人情况发现优缺点并以朋友的身份与他讨论并制定下一阶段的发展计划。
第二、部门工作统一化。对于每个活动各个部门都要积极参与,明确分工、互相帮助、互相协调,这样一来也加强了各个部门的交流与沟通。
第
三、
活动建立多样化。除了小学支教以及敬老院服务等常规外,我们必须积极创新,策划更多具有志愿特色的活动,如儿童福利院、社区安全活动宣传等等。
第四、宣传力度加强化。对于志愿者活动,我认为不仅仅要在校内进行大力的宣传,还要勇敢走出校园,扩大活动影响力的同时呼吁更多的人加入到志愿者活动中来。
第五、“以史为鉴,面向未来。”以史为鉴,我要借鉴多年来我校青年志愿者协会的发展历史,取其精华,并将其发扬光大。因此我将向各学长认真探讨青协近几年的成功之处并把它继续完善、继续发扬下去。
最后我想说的是,青协的繁荣离不开大家的努力,在将来的日子里,我希望大家能紧记奉献,友爱,互助,进步这个宗旨!不仅仅是将其履行在公益性活动中,更要用于协会内部,只有有了团结,融洽的组织才能算是一个好的组织。我希望青协学生干部之间,各部门或各分会内部能建立成一个个小家庭,然后由小家庭组建成一个大的青协之家!另外,切切实实的把自己当作一名志愿者,在做活动时,从活动的实质性意义出发。以诚待人,用心做事,这就是我,我愿意用自己朴实的行动带领大家把志愿者精神传播向社会,用爱温馨他人。
谢谢大家!
发言稿。
尊敬的各位领导,同学们大家晚上好!我叫周宏杰,来自电商二班,很荣幸得到老师们的信任和同学们的支持,担任青年志愿者协会副会长,感谢你们给了我一个更广阔的平台助我成长。在这里我们要感谢领导对我们的关怀和帮助和老师对我们的领导,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干事的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。青协在我校是一个刚成立七年的组织,但通过每一位志愿者的不懈努力,我们进行了“爱心捐衣”、“文明出行”、“志愿者日”“敬老院”等多项公益活动,协会中每位成员都付出了相当大的努力,当每个活动举办完成的时候我们的心理不仅仅有开心,而且还有了极大的满足感,只要我们能共同合作无论什么事情都能被解决。同时也得到了校领导的肯定和大力的支持。作为协会新一届的副会,我将做好本职工作,在校领导、老师的领导下,努力提高协会成员的整体素质,将协会工作做“小”做“细”,克服各种挑战,努力做好各项工作。
下面,请允许我代表青年志愿者协会全体成员向大家做一下工作设想:
首先,我们将做好协会自身建设,通过完善各项制度、广纳各项有益于协会工作的意见等途径,不断的提高协会成员的整体素质。其次,我们将做好内部协调工作,定期开展各部门成员间的交流活动,在他们心中建立对协会的归属感。特别是各部门干事间的交流,使协会真正的成为一个大家庭。最后,我们将继续“我奉献,我参与,我快乐”的志愿者口号,立足校园,服务社会,将志愿者精神带给学校乃至社会的每一个人,让他们体会到青年志愿者精神的意义所在。希望和大家一起让青协的明天更美好!我的演讲完毕,谢谢大家!
大家好,我叫xxx,来自12级数字媒体技术专业,现在是青年志愿者协会的干事,很高兴今天能站在这里参加竞选,我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。我记得去年参加青协纳新面试的时候,会长问我为什么要加入青协,我说:“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的,可是青协毕竟是一个特殊的部门,如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者?在这一年的志愿活动中,我对青协的认识逐渐清晰,加入青协是一种荣誉,也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好,还需要周密的前期安排和宣传,青协内部成员之间的互相合作,以及与其他部门之间的相互协作,用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中,我们付出了许多,也收获了许多。
今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风,而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作,对于志愿服务活动,我有足够的耐心和责任心,有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神,我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作,用我的实际行动体现青协的存在价值,积极参加和组织相关志愿活动,宣传号召大家参与到志愿活动中来,不断扩大青年志愿者协会的影响力。
最后,感谢青年志愿者协会,感谢青协的四位会长,感谢青协的每一位成员,感谢在座各位,谢谢大家。