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上半年度意识形态总结篇一

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今年以来，xx单位坚持以党的十九届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，聚焦重点任务目标，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑重要作用，着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为，为迎接党的二十大胜利召开提供了强大思想保证、精神动力和舆论支持。

夯实意识形态工作基础。按照上级工作要求，健全完善制度机制，严格落实主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务总结工作成效，制定推进措施，全面分析研判各类风险隐患，实施防范化解措施，牢牢把握意识形态工作主动权。强化日常督导指导，制定符合基层党（总支）支部单位实际的意识形态工作考核管理细则，深入各单位逐项开展全面对标检查，发现整改问题不足，有效提升考核管理针对性实效性。及时补充更新意识形态工作人员库，加强学习教育和实践培训，进一步提高意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。强化党的创新理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治责任，制定年度学习计划，突出月份学习主题，明确重点学习内容，分阶段有侧重地开展学习研讨。突出抓好“关键少数”，严格落实“第一议题”学习制度，健全完善党委（总支）理论学习中心组学习巡听旁听和学习调度机制，编制《月份学习资料手册》，配备学习书籍，不断增强理论指导实践的科学性实效性。广泛开展“四史”宣传教育。利用专题辅导、调研指导、云端学习等多种形式，谈学习体会、谈思想认识、谈发展目标，引导党员干部员工厚植爱党爱国情怀，坚定发展信心决心。用好各类红色教育资源，广泛开展体验式、沉浸式现场教学，提升党史学习教育感染力和渗透力。在重大节日、纪念日等时间节点，组织党员干部员工走进爱国主义教育基地致敬革命先烈，拜访慰问老革命、老党员、老劳模等，开展红色基因传承活动。

二、严格监督管理，守好网络意识形态主阵地。

强化网络阵地管理。严格执行信息发布“三级联审”制度，针对网络传输文件泄密、网络页面版面生态治理、网络谣言发布传播等情况，开展专项核查，修改处理错敏词汇，切实降低宣传风险，确保网络意识形态领域安全。认真落实《即时通信工具管理办法》，结合实际，及时做好核实、备案、撤销工作，做到规范管理全覆盖。强化网络舆情引导。围绕春节、冬奥会、全国“两会”等关键时期，组织网宣员开展全时段网络值班值守，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向，压缩负面信息传播空间。加大主流舆论引导力度，发布原创贴文，牢牢占领舆论主阵地。超前做好应对预案，积极开展线上舆情引导和线下思想教育，有效防范化解舆情发酵。强化网宣队伍建设。紧密结合工作实际，优化“三支队伍”建设，定期开展网络意识形态学习培训，组织参加网络安全知识云课堂，配发视频文案编辑制作指导书籍，传播应急处置经验，推广话语体系、表达方式、传播手段等专业技术，增强意识形态工作的时代感和吸引力，提升员工网络与信息安全防范意识和业务能力。

三、突出宣传引导，唱响意识形态工作主旋律。

加强形势任务教育。紧密围绕重点任务目标，开展主题形势任务教育，以“五个讲清、五个引导”为重点，组织多种形式宣传宣讲，刊发形势任务教育活动专题信息。有效发挥宣传思想工作优势，制定下发专题工作方案，深入开展宣传教育，为确保实现各项任务目标奠定坚实基础。加强重点工作宣传。围绕改革发展中心工作，加强专题采访，全面展示良好形象。及时宣传疫情防控政策措施、抗疫保供先进事迹，及时展示员工队伍守一线、战疫情、保生产的良好精神面貌。加强员工思想引导。层层建立员工思想政治工作研究机制，制定下发专项文件，建立健全组织管理体系，明确各级管理职责权限，为开展员工思想教育引导提供有力保障。

四、聚焦价值引领，传播意识形态工作正能量。

深化新时代文明实践工作。制定下发建设管理和考评验收专项工作方案，选取试点部位，指导帮助基层党组织分别建立了新时代文明实践中心（所、站），严格考核评价，确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。深化安全文化建设。分析研究新划转单位区科安全文化建设情况，加大探索创新力度，谋划制定专项方案，分行业、分层次、分特点培育安全文化建设品牌。深化文明和谐建设。持续开展群众性文化活动，不断汇聚企业文明和谐建设强大合力。充实志愿服务队伍，将文明创建先进典型纳入网络文明志愿者队伍，建立工作台账，强化注册管理，多层次多角度组织开展志愿服务活动，引导员工践行新风尚、传播正能量。

下半年将召开党的二十大，做好意识形态工作意义重大、责任重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦形势任务需要和高质量发展要求，强化“极端重要”的思想认识，进一步发挥宣传思想工作优势，加大宣传教育力度，做好重要时段、重点领域的网络舆情引导和处置，为全面完成全年目标任务、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开营造创先争优、团结奋进、和谐稳定的政治思想舆论环境。

上半年度意识形态总结篇二

2021年上半年以来，公司党支部在上级党委正确领导下，认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以公司广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为公司各项事业高质量发展提供强有力的思想保证。现将上半年意识形态工作有关情况报告如下：

（一）筑牢组织阵地，抓履职夯实责任。

第一责任、班子其他成员“一岗双责”责任，形成意识形态工作的强大领导力、引领力和主导力。

二是落实“211工作制度”，定期分析研判意识形态领域情况，上半年开展了一次专题研究意识形态工作会，对当前的形势进行分析研判，明确意识形态领域重点工作，形成抓意识形态工作的合力。

三是牢牢掌握意识形态工作主动权。凡向上级上报的信息，均需经支部书记同意后方可报送集团。

（二）筑牢思想阵地，抓学习提升素质。

一是扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。上半年，累计开展理论学习xxx次xxx人次受教育，累计开展党风廉政警示教育xxx次xxx人次受教育。

二是依托“学习强国”app等平台开展网络自学，让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。

等有效途径和措施，组织党员、入党积极分子学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等。

党史。

读物，观看了近代革命历史剧《绝密使命》，同时组织公司全体党员参加集团开展的党史。

学习。

教育专题培训，通过学习交流把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。上半年，累计开展党史方面集中学习xxx次，受教育xxx人次，交流研讨xxx次，提交。

心得。

体会xxx篇。

（三）筑牢网络阵地，抓舆论导向监管。

积极鼓励单位和个人对外宣传，提高xxx的知名度。正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效。健全完善宣传工作审核机制，搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。补充吸收了新的宣传报道员，本着多倾斜一线，多报道一线的原则，切实加强宣传报道工作。运用qq、微信工作群大力宣传弘扬新时代爱国主义精神，不断提升党员干部党性修养和精神境界。上半年投稿到上级部门稿件xxx篇，摄影作品xxx幅，微视频xxx部。

（四）坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。

立足元旦春节、五一端午两节重要节点，公司党群工作人员通过公司qq群、微信群向公司党员干部推送廉政过节信息和及时发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。截止目前，微信、qq群累计推送xxx条信息。

（五）扎实抓好疫情防控保障工作。

一是思想认识上高度重视，把职工的生命安全和身体健康放在第一位。利用总经理办公会及每月安全例会就如何落实疫情防控要求进行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲劳”“厌战”情绪，统筹抓实、抓牢疫情防控和安全生产工作，牢牢守住疫情和安全生产底线。

二是做好春节假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租户工作群推送了《关于统筹做好2021年春节期间疫情防控和生活保障有关工作的通知》等，积极做好疫情防控敏感信息的监控和舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量，预防不当言论扩散。有利的保障公司广大党员干部职工度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

二、工作存在的主要问题。

引导的工作有待加强；

三是宣传思想政治工作还需进一步加强。

发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态。

工作。

的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。

（二）以建党100周年为契机，充分开展党史学习教育，加强日常党纪党规学习，引导和教育党员自觉抵制各种不正之风，筑牢思想防线，强化责任意识。

（三）加强公司意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

上半年度意识形态总结篇三

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牢记使命”

主题教育。

是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

党组以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；

“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

xx意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

一是牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好xx事业成就的展示宣传，在全社会形成xxxx的良好氛围。

三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。

格局：领导的修为（精装）。

作者：高岩。

当当广告。

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为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年以来,我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:。

xx局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、xx接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。

将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓“不忘初心牢记使命”主题教育，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为单位工作提供理论保障；

坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型机关、学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合；

多次开展学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。

局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。1-6份开展支部书记上党课活动4次。

组织开展建党97周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。

通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式,进联系村,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时,结合xx工作特点,充分利用网站、qq等“两微一端”新媒体平台,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托“xx专网”、“xx门户网站”信息,及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管;建立重大xx问题舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

局党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

做好意识形态工作,抓好党建科学部署工作。年初,按照县委、县机关工委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务，在班子内部,进一步明确党建工作分工,支部书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

xx在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移地贯彻县委“一二三四五”发展战略，建设“大美xx，区域中心”发展思路，紧紧围绕xx乡中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将2018年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

依托“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，通过三会一课、农民夜校、党小组会议等方式对党的政策方针进行宣讲，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实做好省、市、县相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。为深入学习党的十九大报告，十九大一中、二中、三中全会精神，特别邀请县委宣讲xxx进行全覆盖的宣讲，进一步深入学习了习近平来川视察重要讲话，进一步加强了全乡各党员领导干部的理论水平。围绕讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活和党的十九大精神等主题，积极培训宣讲员，提前编写《宣讲提纲》，采取集中宣讲与分散宣讲相结合的方式，组织领导干部、党校讲师、夜校教师宣讲员组成宣讲团，到各村开展宣讲，积极为基层干部群众释疑解惑，全力实现宣讲全覆盖。上半年以来，共开展集中宣讲10余场，听众1000余人次，推动了各类学习活动深入开展。

认真落实党委意识形态工作责任制。按照制定的《xx乡贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》，全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容，严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。

坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示xx人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。2018年上半年以来发布关于xx乡产业发展、脱贫攻坚、党的建设、“两学一做”相关新闻报道3条，有效向内外宣传推介绍了xx乡。按照县委宣传部关于意识形态工作的相关要求，xx乡结合工作实际，明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求，并将该计划印发至全乡各党支部，用以指导各党支部理论学习工作。同时，根据形势发展，及时更新学习内容，对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破，在全乡迅速掀起学习贯彻热潮。

主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动，通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。

2018年上半年以来，尽管我们做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切；

网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

深入。

学习。

贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察讲话精神，以县委中心组学习为龙头，持续深化乡党委中心组学习和学习型党组织建设，狠抓理论宣讲，不断增强党员干部群众的“四个自信”，进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。

攻坚等重点项目，做到网上网下、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。

化。继续加强公益广告展播。

工作。

推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

上半年度意识形态总结篇四

上半年来，xx局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的重大决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向和错误言论敢于亮剑，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，牢牢把握意识形态工作领导权，有效推动了意识形态领域各项工作。现将有关情况汇报如下：

一、工作举措和成效。

（一）强化责任担当,层层传导压力。一是加强组织领导。及时成立了由局党组。

书记。

局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科（处）室负责人和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，明确了局党组对全局意识形态工作负主体责任，党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，并在人力物力财力方面提供强有力的保障。二是强化制度建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党组名义印发了《推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心实施方案》《2021年度意识形态工作要点》等文件，强化学习强国app的学习和使用，做到每周一通报，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。三是强化责任考核。把意识形态工作作为。

党建。

工作重要内容，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，与机关业务工作同部署、同落实、同检查。同时，严格落实意识形态工作研判机制，经常在全体干部会和局长办公会上分析研判意识形态形势，切实担负起意识形态工作直接责任人职责。

活动为契机，举办了3期。

学习。

研讨读书班，局领导班子成员带头领学，重点学习《习近平谈治国理政》（第三卷）等内容，切实做到学思用贯通、知信行统一。同时，注重将意识形态工作与党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等学习的有机结合，今年以来组织开展党组理论学习中心组学习x次，其中专题学习意识形态工作x次，开展“道德讲堂”活动x次套。二是扎实推进基层党建“三化”建设。打造“习近平新时代中国特色社会主义思想学习长廊”，统一对支部党员活动室进行了改造，做到x个支部整齐划一。三是开展谈心谈话教育。各班子成员主动找分管科（处）室负责人和挂点支部书记谈心谈话xx余次，局主要领导作为“第一责任人”，今年已研究部署局党组意识形态工作x次。班子成员按照“一岗双责”要求，切实抓好分管科室的意识形态工作。同时常态化开展廉政警示教育，让广大党员干部以案为镜，切实把纪律和规矩挺在前面。

（三）筑牢舆论阵地，凝聚队伍合力。一是维护网络意识形态。明确局网络信息科专门负责本单位的网络宣传、信息评论、舆情管理等工作，抓好单位门户网站的维护更新以及上传信息的审核、统计工作，今年以来局网站（微信公众号）共发布信息xx条，没有无效链接、涉密等信息，坚决守好了舆论宣传阵地。二是弘扬机关文化。组织党员干部赴共建社区、挂点扶贫村走访慰问贫困户xx户，开展垃圾分类、交通站岗等志愿者活动x次；

积极报送好人线索xx余条，并组织全体干部对“中国好人”候选人进行学习和投票。三是丰富宣传载体。抓好了《人民日报》、《求是》等党报党刊的宣传发行工作。印发了《关于加强党报党刊管理和学习使用的通知》，明确具体人员负责党报党刊管理、发放，进一步提高党报党刊利用率、使用率；

开展“我们的节日”主题活动，围绕清明、端午、中秋等中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。

二、存在的问题。

（一）理论学习不够。专题学习意识形态多以集体学习为主，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。

等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。

（三）对干部思想动态了解不够。虽然实行“党内人文关怀”制度，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对干部职工日常生活中遇到的问题和困难了解不够，不能及时、准确把握干部职工的思想动态。一些干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，还需进一步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美等能力。

三、下一步打算。

以中心组学习为抓手以“三会一课”制度为依托以党员干部特别是领导干部为重点以习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容借助学习强国app等平台坚持不懈抓好理论学习创新理论学习方式丰富理论学习内容使意识形态工作入脑入心在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不折不扣地贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署做到有令必行、有禁必止确保工作不偏向不走调。

机制。坚持把意识形态工作同业务工作一同部署，做到党组书记亲自过问、亲自处置，形成意识形态工作党组统一领导、科（处）室共同参与、党支部齐抓共管的良好氛围。同时，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、

制度。

隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙，加强对qq、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，切实维护网络意识形态安全。

上半年度意识形态总结篇五

20__年以来，__镇党委根据县委工作部署，全面落实意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。

一、工作总体情况。

（一）理论学习开展情况。

1-6月份开展党委理论中心组集中学习6次，学习中坚持及时性、系统性、全面性，把习近平关于扶贫论述重要讲话、《习近平谈治国理政》作为每次学习的必学专题，争取学深悟透，并很好地指导实践。2月份学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，5月份学习了县委印发的《意识形态工作基础知识解读》，提高了党委及班子成员抓好意识形态工作责任制的认识和业务水平。

（二）意识形态阵地管控情况。

一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制加强网络信息管控，做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。结合新时代文明实践基地建设，进一步扩充意识形态宣传阵地，持续加强对镇文化站、村农民文化乐园、宣传栏广告牌电子显示屏以及其他文化活动场地的管理，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能星，抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对村以及镇直单位的意识形态工作的指导和检查，把意识形态工作纳入对村和单位的年度综合目标考核。6月份开展半年意识形态工作检查一次。

(三)意识形态责任制贯彻落实情况。

党委及班子成员认真落实意识形态工作责任制，党委主体责任进一步压实，党委书记严格履行第一责任人责任，班子成员履行一岗双责，全镇无意识形态负面事件发生，无意识形态工作追责问责情况。

二、存在的问题和不足。

一是思想认识不够充分。对加强意识形态工作重要性的理解存在”误区”。中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓两手都要硬”。

二是工作氛围不够浓厚。部分村和单位意识形态工作存在“盲区”，对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究，任务交办不明确，责任目标不清晰。

三是宣传力度尚显薄弱。意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，网络舆情的监测面不够广，主动发声，按受社会监督上做得还不够。

一是提高政治站位。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，切实加强意识形态领域的管理，认真履行党建主体责任。

二是营造浓厚氛围。围绕党管识形态的原则，定期分析研判推进部署意识形态工作，形成党委统一领导，部门共同参与，齐抓共管的良好氛围。

三是巩固阵地建设。管好和用好意识形态阵地，深入培育和践行社会主义核心价值观，持续深化新时代文明实践建设，聚焦文明创建，积极培育志愿文明新风尚。

上半年度意识形态总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年上半年在市委市政府正确领导下，市气象局认真贯彻落实***和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照《2021年度党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求，结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态安全和文化安全，现将自查工作汇报如下：

一是加强理论武装，强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实***五中***精神、************在x考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神，及时学习贯彻************最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《x市气象局局党组理论学习中心组2021年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署，进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。

三是加强思想宣传多样化，紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会，全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同***精神相违背的言论以及妄议***大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。

二、风险隐患、原因分析及整改措施。

上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足，主要表现为：

一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不。

当前隐藏内容免费查看清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。

针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：

一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党***看齐，向************看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党***各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：

一是提高政治站位，强化思想认识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位，始终坚持以************系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。

二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。

四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为x市气象局建设作出新的贡献。

上半年度意识形态总结篇七

20xx年上半年以来，中共x社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府重点工作任务，扎实做好意识形态工作。现将20xx年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

（一）加强组织领导，落实工作责任。

为进一步加强和改进意识形态工作，社区党工委年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，与各党支部签订了《20xx年意识形态工作目标管理责任书》，确保意识形态工作责任落到实处。

（二）强化理论武装，凝聚思想共识。

以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，年初制定了党工委理论学习中心组20xx年学习计划，每月制定集中学习计划，扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习，辅以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至6月底，社区党工委开展中心组学习3次，专题讨论2次，心得交流4次。着力在丰富学习内容上下功夫，先后集中学习了《中共中央关于加强党的建设的意见》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编》《习近平扶贫论述摘编》等内容，重点学习讨论了习近平总书记在甘肃代表团参加审议并发表的重要讲话精神，通过反复学、扎实学，确保将精神深刻领会。

（三）坚持正面宣传，壮大主流舆论。坚持正面宣传，通过社区门户网站、微信公众号、qq群、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。

（四）健全制度机制，加强督促检查。根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》和省、市、区委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，进一步完善了《中共x社区意识形态工作责任制实施细则》和《中共x社区网络意识形态工作责任制实施细则》，坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查，上截至目前累计排查风险点8个，并制定了相应的措施。

二、存在的问题。

虽然我社区党工委切实加强了意识形态工作，但在工作中仍然存在一些问题。

一是理论学习的深度还不够，学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。

二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。

三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用社区资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

三、下一步工作计划。

（一）注重思想引领，扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。

（二）注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作，突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。

（三）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好道德银行，积极鼓励和引导居民存储道德信用点，发挥好道德的引导作用。

上半年度意识形态总结篇八

20__年上半年，在县委县政府的正确领导下，__镇以党的__大和历届全会会议精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察江西时的重要讲话精神，按照市委、县委宣传部的部署要求，紧紧围绕落实意识形态工作新要求为根本，以提升基层干部思想文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展全镇意识形态工作，提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将工作总结汇报如下：

一、主要做法。

（一）加强组织领导，落实主体责任。

镇党委高度重视意识形态工作，严格按照上级指示，强化守土有责，守土尽责的责任意识，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，明确党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。领导班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题进行有针对性的引导。把意识形态工作纳入目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职、民主生活会发言的重要内容，确保意识形态工作责任落实。

（二）抓好理论学习，提升思想认识。

常态化制度化开展党史学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态工作、舆情预管控工作等等列入党委理论学习中心组20__年度学习计划，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。丰富学习内容，以党委书记讲专题党课开局，深入学习贯彻党的__届六中全会精神、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规等内容，注重学懂弄通，掌握精神内核。通过采取干部职工大会、中心组学习、讲党课等方式，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇党员干部职工自主自学和集中学习活动深入开展，深化广大党员干部理想信念教育，提高思想素质和工作能力。

（三）加强新闻宣传，关注网络舆情。

在新闻宣传和舆论引导中，__镇始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇社会经济发展稳定大局提供强有力的舆论支持。主动出击，切实加强对外宣传。进一步对“美丽__”微信公众号进行有效建设、管理和运行，对党的大政方针政策和相关工作动态及时进行宣传，避免引起舆论。同时积极投稿，报送线索，工作动态和典型经验经常被“玉山之窗”“上饶日报”等上级媒体采用发布。加强宣传阵地建设，在各村（社区）文化广场、重要路口、交通沿线设置宣传栏，打造彩绘文化墙，深入宣传基层党建、社会主义核心价值观、乡村振兴、文明创建、移风易俗等等内容。狠抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度，完善建立网络舆情监测点，关注掌握网络舆情，安排专人在各大搜索引擎，抖音、微博、快手等各大平台关注相关舆情信息。

（四）加快文化发展，拓展文明实践。

持续完善__镇新时代文明实践所（站）、农家书屋软硬件建设。抢抓加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，将位于镇政府旁边原先破旧荒废的老粮库改造成了乡村振兴综合体，整合优化社区便民功能要素，打造群众文化活动阵地，使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，切实提高我镇集镇区域群众生活品质和幸福指数。同时开设乡音宣传角，以文明实践所（站）为载体，在春节、清明、端午、七一建党节等传统节日里开展“我们的节日”等一系列活动，弘扬中华优秀传统文化，大力唱响主旋律，激发广大群众热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情。深入开展群众文化活动，联合玉山县赣剧团在乡村振兴大舞台举办了送戏下乡活动，给群众送去文化大餐。

加大非物质文化遗产传承保护力度。将__特产八都索面的制作技艺申报县级非物质文化遗产，大力保护和培育八都索面非物质文化遗产传承人，将该项技艺继续传承下去，塑造品牌形象，拓宽农产品销售渠道，以此带动更多群众增加收入。

（五）弘扬核心价值，培育社会公德。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设。重视精神文明建设工作，将文明村镇建设纳入目标管理，任务分解落实到各相关村（社区），形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动，大力弘扬好人文化，充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育。大力宣传和弘扬第八届全国道德模范提名奖、“中国好人”、江西省道德模范等荣誉称号获得者__镇吴家社区周林香的先进事迹。积极开展红色教育，组织党员干部观看红色电影；积极开展知识普及活动，通过“反诈”宣讲会、普法宣讲、“七点半行动”等一系列活动提升群众对党的方针政策的理解及对法律知识的了解。开展“四美建设”行动，结合农村人居环境整治，对乡村的环境卫生进行大整治，结合开展“美丽庭院”评选活动，激发群众参与环境卫生整治的主动性和积极性，激发群众的主人翁意识，引导他们养成良好的卫生习惯，落实门前三包责任，进一步建设美丽乡村。

（六）抓好队伍建设，转变工作作风。

加强干部队伍建设，选优配齐意识形态工作队伍，不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等，打造高素质干部队伍。今年3月，集中选聘了13名思想素质好、文化水平高的大学生成为文明实践员充实到各村（社区）新时代文明实践志愿服务站，给文明实践队伍注入年轻新鲜的血液，确保新时代文明实践活动开展有队伍、有活力。坚持不懈转变工作作风，坚持实事求是、求真务实的工作态度，把工作具体化、项目化，坚持工作例会制度，总结阶段性经验、布置下阶段重点，注重工作实效，坚持一抓到底。

二、存在的问题和下步打算。

我镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些相对薄弱的环节：宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引领、阵地建设、文明创建、文化发展上取得新进展，进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，加强队伍建设，提高舆论引导水平，继续拓宽对外宣传渠道，激发全镇广大干部群众的工作激情，为推进我镇经济社会发展，建设“生态美镇、产业强镇、边贸旺镇、人文名镇”提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

上半年度意识形态总结篇九

学校是意识形态的重要阵地，意识形态工作在学校管理工作中尤为重要。为了深入贯彻落实县委、教育体育局关于意识形态工作的决策部署和指示精神，加强和改进党对意识形态工作的领导，围绕教育中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我学区20_年下半年意识形态工作情况总结汇报如下。

一、认真组织学习，不断提高认识。

组织班子成员认真学_，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知以及_，并进行了认真讨论。同时，按照《民乐县教育系统意识形态工作方案》制定了《新天学区教育系统意识形态工作方案》，并把意识形态工作纳入年度目标任务考核中。

二、强化引导，加强建设。

1.加强师德师风建设。严格落实《民乐县20_年师德师风建设年活动方案》要求，结合民乐县教育系统实际，在全学区各级各类学校中开展以“敬业、爱生、清廉”为主题的“师德师风建设年活动”，成立了师德师风建设工作领导小组，坚持实行师德一票否决制度。通过开展师德教育、师德讨论、师德实践、师德评价等活动，着力解决师德师风建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题，全力打造一支品德高尚、业务精湛、精于教书、勤于育人、为人师表、群众满意的教师队伍，努力实现在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，使依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教、乐于从教成为广大教师教育教学行为的主旋律，使以德立教、为人师表成为广大教师的自觉意识，促进师德师风不断转变，为推进素质教育和学生全面发展服务。

2.建立“以德为首、注重能力、业绩优先”的教师专业发展考核评价制度。制定科学合理的师德考核评价体系、方式和指标，完善自我评议、学生评议、家长评议、同行评议、学校评议等多元评议制度。在教职工年度考核中引入师德考核内容，认真开展“师德师风”内容的述职，将评价与奖惩相结合，对师德优秀的教师在评优评先、职务晋升和岗位聘任中给予优先。在学校、幼儿园领导班子成员的选拔、考核中，把师德师风作为重要的考核内容和聘任标准。

三、思想高度重视，加强组织领导。

我学区高度重视意识形态工作，认真落实“一把手抓”和“抓一把手”工程。明确要求各校领导班子对意识形态工作负主体责任，校长是第一责任人。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓学校的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各学校校长是所属学校的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

四、深入一线，掌握动态。

1.认真执行上级领导决策，严格落实“一岗双责”，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

2.学区领导班子成员坚持定期不定期深入课堂听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

3.积极配合学区党总支对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作负责制，纳入领导干部目标管理。

五、管理用好新媒体，积极传播正能量。

1.按照上级相关要求，积极关停各校的校园网站。严格按照要求做好所有上传信息的审核、登记、备案等工作。同时，我学区规定，各校所有正在使用的办公qq群、工作微信群，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

2.学区李生德主任负责督促各校网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情信息，及时监控和删除网络不良信息;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。

六、加强思想引领，深化理想信念教育。

1.扎实开展“两学一做”学习教育。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，教育广大党员做到“四讲四有”，切实增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以_保持高度一致。

2.加强党组中心组理论学习、各支部理论学习，示范引领新天学区学_，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

七、定期进行研判，及时开展工作。

按照《民乐县教育系统意识形态工作方案》要求，定期对我学区意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我学区意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我学区，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了教师思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，学生思想政治工作丞待加强，思想政治课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

八、存在问题与建议。

下半年以来，针对学区青年教师思想状况多元化、复杂化特点，对青年教师的思想引领还有待进一步加强，要突出人文关怀，主动关心青年教师成长，增强他们的集体归属感和荣誉感。

为了来年意识形态工作能扎实推进，学区将进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制。引导党员干部自觉运用讲话精神指导新的实践，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。

上半年度意识形态总结篇十

意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具。可以说，意识形态有多深入，党员党性就有多强，干部的战斗力就有多强。半年来，我村支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将具体工作总结如下：

一、强化思想认识，加强组织领导。

纪洪村支部高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，始终坚持村支部书记为第一责任人，班子成员协助书记抓好此项工作，切实解决支部意识形态工作中存在的问题。

二、认真组织学习，不断提高认识。

纪洪村党支部共组织全体党员干部学习____总书记关于意识形态工作重要讲话精神和乡党委、乡政府相关文件多次，聘请乡党委领导(吴鹏)到村讲意识形态教育专题课一次，使全体党员干部深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任，认真履行工作职责。

三、

结合“三会一课”制度，强化党员教育学习。

纪洪村党支部结合本村实际情况，把意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”教育之中，通过组织集中学习和个人自学，要求每位党员都认真撰写学习笔记，使意识形态教育常态化、制度化，要求党员干部在平时工作中践行“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉。

四、加强网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用。

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，我支部始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组，负责支部的网络安全和信息安全管理工作，定期对党员干部进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时，我支部还充分利用党员微信群，上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱集体、爱家、爱己正能量，让党员群众可以在岗位上，利用工作之余随时受到教育，使党员微信群不仅成为服务于行政办公的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。

通过这一年的工作努力，我支部坚持正确舆论导向，落实意识形态工作，加强支部建设和管理，使全体党员群众受到了充分地教育和引导。有关2020年上半年意识形态工作总结为深入学习贯彻____总书记关于意识形态工作的重要思想，牢牢把握正确思想，2020年上半年，我单位结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态领域的工作取得很大进展，现将有关情况总结如下：

1、强化组织领导。

高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，加强对意识形态工作的领导，定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权，充分发挥工会组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组，具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。

2、加强党员干部学习教育。

将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中，作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以____习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会，并坚持党组理论中心组学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。

3、全面提升文化软实力。

坚持以人民为中心的创作导向，倡导讲品味、讲格调、讲责任，抵制低俗，庸俗、媚俗，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，助推文化产业、文化事业向前发展。

我单位定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。

尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力，也取得了一定的成绩，但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索，干部队伍政治理论素养需进一步提升。

三、下一步主要工作。

下一步，我单位将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。

1、强化责任担当，提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度，树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。

2、加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。有关2020年上半年意识形态工作总结根据《**落实意识形态的工作责任的意见》，**认真落实上半年意识形态工作责任，现将工作汇报如下：

意识形态工作，是为国家立心，为民族立魂的重要工作。***高度重视意识形态工作，用____新时代中国特色社会主义理论统领全局工作。通过每月召开中心组学习以及党支部学习，深入学习____新时代中国特色社会主义理论，学习上级有关精神来加强理论武装;通过读书活动，学习强国app，推动全局干部对____新时代中国特色社会主义理论有更深刻理解。通过一系列的学习，引导党员干部把理论学习同实际工作结合掐了，多学多想、学深悟透。

二、加强意识形态教育，开展多种活动坚定“四个自信”

***领导班子认真执行谈话谈心制度，强化交心谈心，组织开展座谈会、个人谈心，及时掌握队伍思想状态，认真分析解决干部思想中存在的问题，保证全局干部思想统一，凝聚思想共识。通过组织生活会，广泛收集**干部群众的意见建议，深入开展“面对面”谈话谈心和会前集体沟通，经过批评与自我批评，提出意见建议，共同进步。加强**文化建设，召开**工作会，对201*年度优秀股室进行表彰。201*年开展特色“擂台赛”，在年度对先进股室、个人进行表彰。加强精神文明建设，以创建文明单为契机，着力培育和弘扬社会主义核心价值观，注册“滴水汇川”志愿服务分队，每周开展帮扶志愿活动。开展主题党日系列活动，前往纪念馆*等教育基地，感受榜样力量。组织观看改革开放记录片，全面认识社会主义建设取得的成果。我局通过一系列的活动，统一思想、凝聚力量，增强“四个意识”、坚持“四个自信”做到“两个维护”。

三、加强阵地管理，线上线下不碰违法违规“高压线”

禁在微信、微博等传播平台发布不正当言论。面对网络上的歪风邪气、歪理邪说，要敢于作斗争、批驳、抨击。对蓄意挑起舆论和一是形态争端，企图削弱党和政府的公信力的要提高警惕。通过电脑屏保，宣传社会主义核心价值观、提醒网络并非法外之地。各支部对《***系统微信工作群管理办法》进行学习，切实做好保密工作。保证全局做到线上不碰违法违规“高压线”。

详略得当。

上半年度意识形态总结篇十一

(二)建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。我镇辖区内在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向，无发表否定党、攻击社会主义制度的言论。

(四)强化未成年人思想教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制，经常组织未成年人开展健康有益的文体，科普社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规教育，让青少年慬得遵纪守法，从小树立正确的人生观、世界观。同时，严格执行国家有关规定，对农村文化娱乐场所和农村文化中心实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，关心留守、流动儿童的健康成长。

(二)强化载体，占领舆论阵地。在各村制作社会主义核心价值观广告牌固定的党务、政务工作宣传栏，宣传“两学一做”基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产，森林防火等内容。在镇、村设立道德讲堂，以身边的好人、好事先模人物作为典型开讲，学习先模人物，宏扬社会主义核心价值观。

(一)领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记任组长的精神文明工作领导小组，定期研究精神文明有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”建设了功能齐全的文化站，在各村配置了农家书屋。完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

(二)活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。今年以来，我镇组织了灯谜竞猜活动、广场舞比赛、拔河比赛等，活跃了群众的精神文化生活，促进了社会的和谐发展。二是开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生开展环境卫生综合整治工作，坚持走经济发展、生活富裕，生态文明的可持续发展道路，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、浄化水平明显提高。

我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但仍有一些不足：一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应，部分群众大局意识、集体观念淡薄，不讲公德、信用缺失，还有少数群众法制观念淡薄等。二是把大量的时间、人カ、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面投入较少三是意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。

针对存在的问题，我镇将进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，切实提高舆论引导水平，积极探索网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为建设富裕文明和谐幸福新陈院镇提供坚强有力的精神动力、思想保证和与论支持。

上半年度意识形态总结篇十二

2020上半年，一场突如其来的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正确的政治方向，巩固社会主义意识形态工作显得尤为繁重。今年以来，在xx和xx“两级党委”的正确领导下，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、

四中全会。

精神，落实上级党委有关意识形态决策部署和指示精神，并结合运营发展需要，通过严格落实意识形态主体责任、细化意识形态任务分工、加强意识形态阵地管理、维护意识形态网络安全等有效措施，保持了公司意识形态工作的良好态势。现将2020上半年意识形态工作落实情况报告如下：

(一)强化组织领导。支部高度重视意识形态工作，年初将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入xx工作要点、党建和支部学习计划，有效的将意识形态工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“形式主义、官僚主义”专项整治、扫黑除恶、防范化解重点风险等工作成果紧密结合，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时召开支部委员会，传达学习《2020年度意识形态工作实施方案》有关要求，成立意识形态工作组，研究部署了具体工作任务。强化意识形态工作责任制，明确支部书记xx同志为组长，坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域动向，正确判断意识形态领域形式，不断研究新情况、带头解决意识形态阵地管理等新问题。支部班子其他成员为小组成员，按照“一岗双责”要求，明确任务分工，带领本部门人员学习领会好意识形态工作相关精神内容，于此同时，下设办公室，由支部纪检委员xx同志担任，负责督促和检查各党小组、各部门落实意识形态工作进度，以及协调开展好意识形态考核、材料收集、报送等日常性工作，为做好意识形态工作提供了强有力的组织保障。

(二)狠抓学习教育。做好意识形态工作归根到底靠队伍，支部始终高度重视意识形态队伍建设，持续推进“两学一做”学习教育化常态化制度化，并将意识形态学习教育纳入党员职工经常性学习内容，引导员工科学理解意识形态工作的极端重要性，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

1.坚持学习制度，筑牢思想防线。

根据公司党委意识形态工作部署，支部充分利用微信阵地组织全体党员学习习近总平书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署的重要讲话精神，学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控和复工复产工作的重要讲话精神，学习会上，支部班子结合实际，坚决服从习近平同志为核心的党中央统一领导，统一协调、统一调度。在做好xx队伍的疫情防控外，公司还派出27名志愿者，深入社区志愿防控工作，充分发挥了党员先锋模范带头作用。4月26日，召开意识形态专题研究会议，传达学习了上级党委意识形态工作相关文件、会议精神，支部书记xx同志以党课的形式，结合员工生活、xx日常等，分析研判了意识形态工作新形势，辨析了思想文化领域的突出问题，通过一系国内外意识形态领域的案例，大力宣传了党的政策，提高了党员职工对开展意识形态领域分析研判工作的必要认识。5月18日，为坚持和加强党的全面领导、落实党要管党、全面从严治党要求，支部召开党风廉政专题会议，通过进行廉政谈话，进一部加强干部队伍作风建设，严明工作纪律，严防违纪违规行为发生。年初以来，支部开展常态学习化教育，认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，深入开展警示教育，严格落实“三会一课”主题党日、谈心谈话等组织生活制度。截止目前，共召开党员大会2次，意识形态专题党课2次，组织集中学习18次。

2.把握舆论导向，坚守舆论阵地。

按照意识形态工作“一岗双责”要求，围绕xx中心实际，明确支部全体领导班子在抓好分管工作的同时，还必须抓好意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体带动意识形态工作进步，做到“两不误，两促进”。疫情期间，按照上级工作指示，在做好安全xx的同时，支部加强思想政治工作，着力培养党员群众社会主义核心价值观，坚守社会主义意识形态阵地，大力弘扬时代主旋律，坚守舆论阵地。通过集中线上学习、远程学习，以及运用“学习强国”学习平台等，把信息化学习手段作为疫情防控阶段党员学习的有效途径，通过转发正确的意识形态文章，教育党员、党员志愿者维护好网络意识形态安全，坚决做到不传谣、不信谣;同时，充分引导党员干部发挥“学习强国”学习平台作用，及时进行政治理论学习，督促党员同志紧跟学习步伐不放松。

3.开展教育活动，巩固学习成果。

支部对意识形态工作高度重视，并在工作中力求做到落细落实，但仍存在一些问题：一是思想政治学习还不够深入，部分党员学习不够主动，不够深入，对意识形态工作的认识高度不够。二是支部往往习惯运用传统方式进行意识形态宣传，在利用互联网等新媒体开展意识形态工作方面还需进一步探索;三是支部宣传委员、基层大队通讯员在新形势下做好舆论宣传的本领还需进一步增强。

意识形态工作是党的一项极端重要工作，是党的建设的重要内容。下一步，支部将紧跟上级党组织的步伐，继续认真高效地开展好意识形态工作。

一是加强组织领导，树立模范典型，并引导党员职工，向模范看齐，把握正确的政治方向，增强“四个自信”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是进一步加强社会主义核心价值观的正面宣传，着力宣传以党建为统领，宣传思想政治建设，科学分析意识形态领域风险点，把握意识形态舆情向导。

三是持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，多措并举，筑牢阵地，引导全员一切从大局出发，积极作为，勇于担当，切实维护公司发展大局稳定。

上半年度意识形态总结篇十三

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一是

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一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、

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次，领导干部讲党课。

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次，开展专题研讨。

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次。组织开展党委理论学习中心组学习。

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次，政治理论学习。

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次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座。

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场（次）。

一是围绕

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xx。

日报》发表工作信息。

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篇、《。

xx。

发布》（今日头条）发表信息。

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篇、《。

xxx。

通讯》发表信息。

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篇，在。

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微信公众号等媒体发表发布各类信息。

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场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。

一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷

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件，调处率达。

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％。二是深入开展了“第。

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个

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余场（次），开展讲座。

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次，并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。

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资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。

进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及

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工作动态。

深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起

“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。

进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法，不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。

上半年度意识形态总结篇十四

时光飞驰，转眼间半年光阴又将流失，为了发现和弥补过去的不足，给公司今后决策提供有力参考，现将上半年工作总结相关要求通知如下，请自觉遵守按时完成，谢谢!

b、本片区单品种空白区域拓展情况;。

c、商业运作;。

d、促销工作;。

e、其他工作。

2、上半年工作中存在主要问题及建议。

a、渠道、终端促销工作中存在的问题与建议;。

b、销售产品供、销价格维护与建议;。

c、客户资金信用额度管理与建议;。

e、销售、回款与个人收益矛盾与建议;。

f、空白市场拓展问题与建议;。

g、其他问题与建议。

3、下半年计划。

a、本片区销售、回款预测(按单位);。

b、商业管理与维护;。

c、市场拓展;。

d、促销工作;。

e、其他工作计划;。

f、需公司支持事项及费用预算。

二、上半年工作总结要求。

1、完成时间：20__年7月5日前;。

2、传递形式：公司网站办公系统、传真、邮寄等;。

3、处罚规定：逾期不能完成者，当月市场分析与预测考评分全扣。

上半年度意识形态总结篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据xxxx党委有关要求，xx公司认真学习十九大精神、十九届二中三中四中五中全会精神和习近平总书记意识形态工作系列讲话精神，贯彻落实xxx党委路线方针政策，坚持围绕中心，服务大局，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强思想引领，把握宣传重点，建立和完善制度体系，用科学的理论、先进的思想、优秀的文化和榜样的力量凝心聚力、造势鼓劲，为公司高质量发展提供了强有力的舆论支持、思想引领和文化支撑。党的十九大以来，连续蝉联xx省思想政治工作先进单位荣誉称号。

第一部分基本情况和主要工作。

一、基本情况。

今年8月，成立xxxx公司意识形态工作领导小组，现领导小组共有9人，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，组员7人均为公司班子成员。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，承担领导小组日常工作，负责落实意识形态工作责任的组织协调及对基层党组织的综合协调和督促指导，领导小组办公室主任由党群工作部部长兼任，成员包括党委办公室、党委组织部、纪委审计监察部、信访办主要负责人。

二、主要工作。

（一）强化组织领导，健全责任体系。

1.明确责任分工。建立意识形态领导小组，强化“一岗双责”意识，按照属地管理和谁主管谁负责原则，明确了党委领导班子对意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，其他各分管领导对分管业务范围内的意识形态工作负领导责任。

2.完善制度措施。一是重新修订公司委员会工作制度，明确委员会工作职责，按照习近平新时代思想有关要求，提升意识形态工作制度化、规范化、程序化水平。二是加强意识形态领域学习的长效机制建设，以专题学习、自学和调研为基本形式，通过领读、观看视频、大讲堂、参观等方式，每季度至少召开一次学习活动，确保党委理论学习、中心组学习计划有效落实。三是将意识形态工作纳入绩效考核，促进干部员工提高认识，增强责任。四是修订《xx公司党风廉政责任制细则》。加大了对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重，确保风清气正良好氛围。

（二）强化思想引领，全面落实思想政治工作。

1.加强教育，提升党员干部责任意识。以中心组学习为落脚点，先后组织开展党中央颁发的各类政治廉洁文件、xxx公司、xxx工作会议精神、十九届四中全会精神解读、十九届五中全会精神解读及研讨xx次，xxx管理、党史历程等大讲堂方式的扩大专题学习xx次，参观廉政展览馆xx次。

2.拓宽平台，营造良好思想引导氛围。一是根据每年实际情况，每季度下发宣传思想文化工作要点，在内网网站开辟了《学“三会”鼓干劲》《线上风采》《一封家书》等子栏目，发挥软实力作用，凝聚员工力量。二是建设公司微信平台，通过文字、图片和视频方式，宣贯xxx重大决策、重点项目和进程，宣传思想政治教育和企业文化活动，内设行业新闻、公司大事等7个栏目，发挥正面宣传作用，引导正确舆论导向。三是开办了网上《电子杂志》，成为公司除电视台和局域网之外的第三块思想教育平台，受到了广大员工的欢迎。

3.宣传先进典型，弘扬正能量。对每年评选表彰的先模人物、优秀团队，通过拍摄电视短片、制作电子杂志、举办事迹报告会等形式大力宣传和弘扬先进模范事迹，感召广大职工，提高职工的思想觉悟和道德修养。

4.开展形势宣讲，严防错误思想渗透。根据公司深化改革、持续发展的需要，开展多形式、多角度的“形势、目标、任务、责任”主题宣讲活动。结合xx公司“三会”报告，每年均邀请xx党委宣讲团到公司开展形势任务教育。结合公司市场实际，从员工需求着眼，在xx、xx、xx等地开展了12场具有针对性的主题宣讲，凝聚共识，培育核心价值观。

廉政建设营造风清气正氛围。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，修订《xxx公司党风廉政责任制细则》。履行领导干部“一岗双责”，加大对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重。落实任前廉洁谈话等制度，实现反腐倡廉教育常态化。

（三）强化意识形态管控，把控舆论导向。

1.定期分析预判，开展思想调研及大讨论活动。一是围绕十九届四中、五中全会精神、xx公司三会工作部署，今年开展了“打赢疫情防控阻击战，凝心聚力增效益促发展”“转观念、明责任、增效益”等大讨论活动，组织员工结合“立足严峻形势怎么看，应对危机怎么办，立足岗位怎么干”等主题深入讨论分析，收集并刊发大量心得体会等文章。二是以实名问卷的形式开展员工思想动态调查，共有xxx人参与答卷，占员工总数xx%，全面摸清了员工思想动态，分析研判倾向性苗头性问题，有针对性地进行思想引导。三是开展工会“8090后”调研和团委“五四”座谈，邀请公司党政工负责人与青年面对面座谈，倾听青年员工的心声，解决他们的实际困难，倾听他们对企业发展、创新创造的想法和建议，有效凝聚了青年员工力量，为公司长期可持续发展夯实了基础。

2.抓好意识形态管控，拓宽舆情监控形式。面对大量错综复杂的历史遗留问题和不稳定因素，公司以构建和谐企业、依法维稳信访作为重要政治任务，以党委班子为核心、各基层单位党支部为抓手，在依法依规有效办理上访事件的基础上，通过员工亲戚和朋友将正能量信息传达到不稳定群体的各个层面，稳控包括互联网在内的多种舆情舆论渠道。经过多年努力，基本实现了从进京访多、群访多、个访多、信访多的“四多”转变到今天的“四少”，基本实现了xx地区的和谐稳定。

第二部分存在的问题与原因分析。

在总结成绩的同时，我们清楚地认识到工作中还存在许多不足：

一、管理制度方面。

存在问题：

1.新媒体平台管理办法有待完善。面对大数据时代，公司创设了微信、移动客户端等新媒体业务，在拓宽了宣传渠道的同时，也为意识形态阵地管理带来了风险。新媒体平台的舆情控制、舆论引导、后台管理、日常监控都处于初级阶段，管理制度还不够完善，存在舆论失控、应急不足、引导力量不够等隐患。

2.监督考核制度还不够完善。公司虽然将意识形态列入了绩效考核机制，制定了思想宣传工作细则和考核办法，但针对意识形态工作的考核细则、工作职责等方面制度还不够完善，对实际工作中出现的细节、特殊情况还缺少足够的指导。

原因分析：

一是公共账号审批备案制度不够完善，没有统一的归口部门。二是公共平台发表言论的审核机制不健全，流程建设还较为薄弱，对于平台中评论区和公共讨论群的言论审核还有待完善。三是思想意识形态考核检查制度不够细化，工作无章可循，检查督导手段还有待加强。

二、重点不稳定群体维稳工作。

存在问题：

3.公司重点不稳定人群依然存在。公司有偿解除劳动合同人员xxx人，未退休xxx人，退休xx人，去世xx人；

原xxxxx改制人员xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；

大集体工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；

xx动迁户xxx户及缠访户x人。

4.不稳定人群思想意识还有待提升。政策宣传工作还有待加强，对顽固不化人员还要加大力度从身边人入手，潜移默化，转变观念。

原因分析：

一是对个别不稳定人员认识不到位的问题教育力度还应加强。公司虽然采取定期政策解读和发动亲属协助引导等形式对重点不稳定人群进行教育引导，但仍有个别不稳定人群思想认识不到位，对企业的改革政策表示不理解和不支持，还应采取更灵活、更细腻的办法引导教育。二是个别不稳定人员认为只要通过大闹、小闹就能获得利益，蠢蠢欲动，多次引导教育仍顽固不化，还应影响公司稳定。

存在问题：

5.内外宣工作的针对性、前瞻性有待提高。公司宣传工作重点放在了形势任务的思想引领上，对新形势下的社会舆论、民生热点等方面问题关注不够，对各种思潮和杂音干扰的引导还有待增强。

6.新媒体的创新方式有待提升。应用、引导和传播方式的管理需要进一步探索。

7.内外平台传播内容、传播速度、传播形式还有进一步提升空间。宣传工作的时效性、覆盖率还有待增强。

8.宣传人员专业水平有待提升。部分基层宣传员为兼职，多忙于生产，更注重本职专业技术的研究学习，存在重生产轻宣传现象。

9.企业文化阵地建设工作有待进一步推进。宣传阵地不光要注重先进典型的宣传，还要展示公司荣誉、历史等，增强员工的荣誉感和使命感。

原因分析：

面对新时代多元化、复杂化社会现状，网络传播速度成为舆论预判难点，一是宣传工作人员思想不够开拓，宣传形式、手段还不够创新。二是宣传平台时效性有待提升，内容及传播速度有待提升，存在“昨日黄花”现象。三是部分基层负责宣传工作员工，多忙于生产，对宣传工作不够重视，导致工作滞后。四是企业荣誉墙等展示阵地没有建设，基本以在公司一楼大厅、楼前宣传橱窗图片宣传的形式展出，活动过后就会撤掉，不能很好的起到宣传效果。

四、思想意识管控方面。

存在问题：

9.会议类意识形态管控有待完善。对参会人员发言意识形态风险预判工作有待提升，对讨论发言时员工发言内容缺少提前掌控。

10.宣传队伍选配有待加强。部分单位宣传员配备没有严格考量，部分宣传员对宣传工作认识不到位，存在的风险没有提前预判。

原因分析：

一是大型会议公司办公室会对报告、经验交流材料等发言稿件提前收集，但对小型会议或各单位、各部室内部会议等讨论环节还缺少制度约束，管控还不够到位。二是部分领导干部对宣传工作意识不强，部分宣传员思想意识还有待提升。

五、网络信息安全方面。

存在问题：

10.信息安全意识不够。要继续加强对员工的信息安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。

11.信息安全工作手段还不够先进。科技发展日新月异，公司信息技术人员远远满足不了信息发展速度，信息技术水平需要进一步提高，探索新科技自觉性有待加强。

12.信息安全工作人员培训力度不够。计算机信息系统安全的防范和保密工作培训还不够，人员风险意识有待提升。

待健全，涉及信息安全的操作人员操作流程有待规范，运行效率、应急能力有待提升。

原因分析：

一是信息安全人员技能水平有待提升，技术手段不能满足科技信息时代发展需求。二是员工安全意识有待提升，对网络操作、病毒入侵等防范意识不高，对信息安全风险认识还不够。三是关于信息安全的宣传还需增强，没有将网络与信息安全教育作为岗前培训和业务学习的重要内容。四是规章制度、操作流程、奖惩办法还有待完善，应急处置流程还不够顺畅。

第三部分下一步改进措施。

针对以上问题，需要我们采取有效措施，重点做好以下工作：

一、凝心聚力，深化新形势下思想意识引导。

1.继续深化中心组学习。按照xx党委中心组学习计划，制定公司中心组学习计划，紧密结合公司改革发展中心工作，多组织形式新颖的专题学习。

3.组织开展全员讨论。掌握干部员工的思想动态，有针对性的及时引导，激发干部员工的积极性和创造性，形成上下同心谋发展的良好局面。

4.加强群团工作。牢牢把握青年一代思想，搭建职工成长和创新创效平台，通过青年大讲堂及丰富多彩的“青”字号主题实践活动，凝聚青年激情与才智，为企业发展建功立业。

二、防微杜渐，完善意识形态阵地建设。

5.完善各项制度。逐步细化意识形态工作规划、考评、检查督导等制度，按照管理制度，对各单位开展工作情况进行跟踪，适时组织交流分享实践经验与阶段成果，确保工作制度化、长效化。

6.开展企业文化阵地建设。收集公司多年来的荣誉奖牌奖证，老照片、老故事等历史资料，以展板或消息形式做展示，对各单位文化实践活动开展亮点进行宣传。

7.推进新媒体时代舆情监控管控工作。办公qq群、工作微信群、新媒体平台统一归口管理，对日常上传信息进行监控，及时删除网络不良信息。完善网络信息安全应急处理流程、临机处置权限，落实应急技术管理队伍，提升应急处置速度，确保不良舆论有效控制。

8.健全网络安全工作机制。健全以身份认证、访问控制、安全审计、责任认定、病毒防护为主要内容的网络安全体系，完善网络安全技术防护手段，防止不良网站恶意渗透，保障公司网络信息安全。

9.加大宣传培训力度。以轮训，集中培训等方式，加大对宣传人员的培训，提升宣传队伍整体素质。

三、依法依规，构建和谐企业长效机制。

10.加大力度维护稳定。落实社会各类普惠性政策，不断推进民主管理与民主监督，强化与地方政府相关部门及接收单位的沟通协调，强化“一站式”联动接访机制和舆情监控机制，加强对历史遗留问题和案件的化解力度，强化各级领导干部对信访工作意识，及时引导化解矛盾，避免新的问题和案件的发生，为中国共产党成立100周年创造良好的内外部环境。

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上半年度意识形态总结篇十六

为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，我校坚持以_为指导，紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求，加强了学校意识形态工作的建设，增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我校党支部第四季度意识形态工作落实情况汇报如下：

一、加强组织领导，细化工作措施

我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用，能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长，副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组，明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求，全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻_为主题，在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动，用_武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会72篇，组织开展思想交流活动3场;各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体，在第四季度开展了“不忘初心、牢记使命——做学生成长路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的太阳”为主题的家长会。

二、加强教师师德师风建设

学校重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中，要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面，学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。

三、营造学校团结奋进的舆论氛围

坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设，学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化，以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体，把主流价值观以此形式表现出来，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性，课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力，在课堂教育的主阵地上，学校积极贯彻落实党的教育方针政策，以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。与此同时，学校还积极开展各类讲座，来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，教师、学生的工作学习离不开校园网络，对校园网络的依赖程度很高，校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。

四、存在问题

党支部领导作用发挥还不够，“四个意识”不够强，意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。

五、改进措施

提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实意识形态工作责任制，完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作，扎实推进学习教育常态化制度化，把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。