报告的撰写需要对所研究的主题有深入的了解和全面的分析。在撰写报告时，我们要注意适当运用引用和注释，引用相关研究和资料来支持观点。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考和借鉴。

学生会招新工作报告篇一

因为刚当一名部长，很多东西是在招新工作中边尝试边实行，所以这次的招新工作也比较坎坷，但同时我们也从这次招新中学会了很多，也正式地成为一名部长。那么现在就以时间为轴，对这次招新进行一下总结。

暑假期间：刚开始放暑假，我们技术部连同宣传部，外联部三个部门为一小组开始写策划书，由宣传部部长统筹和分配任务。我们技术部分到的任务就是制作出招新时会用到的喷画、横幅、传单和小册子。都说了是暑期，惰性肯定比平常的大，所以我完成工作的'速度有点慢，而且还要有灵感了才动手。不过暑假时间比较充分，所以当时也没有太大的影响。

活动物资准备阶段：这个阶段一直持续到招新前期，也就是扫楼之前。个人觉得时间太长。原因有下：

1。暑假所制作出来的大部分物资不符合，要重做，如小册子和三折页传单。

2。物资修改时间过长。三折页传单和小册子的修改时间长达两个星期。一方面是我们对文字排版比较粗心，另一方面是采编部的工作拖延，如中午就要出来的文字排版修改意见要到晚上或者第二天才出来。

3。招新时间的不确定性。这是不可抗力因素，没办法。

4。对物资的制作价格不熟悉。

招新前期（扫楼摆摊宣讲会阶段）：

1。扫楼。扫楼是我们北极星招新宣传的一大亮点。在宣传我们北极星的同时，也为大一新生解答疑惑，获得新生们的好感与认同。

2。摆摊。由于今年校区办批准了很多的商业摊位，所有招新摊位移至内区高场。但是在各位部长的努力下，造成的影响不算太大。

3宣讲会。首先宣讲会的时间混乱，原因是各部长没有了解清楚策划书的意思，混淆对内和对外的时间。其次赠饮的派发不够公平。

招新初试两晚：

1。第一晚很显然失败了。由于部长们（包括我）都没有看过策划书关于初试当晚流程的安排，需要主席助理再重新讲解，但是由于无法兼顾面试场地和轮候区，再加上行政楼下布场的拖延，在最初造成了相当混乱的场面。后来根据社实部以往的经验，调整流程，才以最短的时间解决混乱。但这场混乱是本来不应该发生，在这里我觉得我们都要检讨一下。

2。吸取了第一晚的教训，第二晚招新初试前布场已妥当完成。而且将指示牌悬吊于空中，方便面试者看清楚。并且当晚取消面试官轮班制，也避免了第一晚面试官轮换时发生的混乱。

招新后期：包括各个部门的复试，我们好像忽略了未通过面试者的照顾。

技术部复试——技术部的复试进行得比较快。但是有需要改进的地方：

1。第二轮面试我们初定32人进行复试。幸运的是当晚只是有一个人没有来。我们都没有考虑到缺人的情况。所以下一年里应该考虑在缺x（1。2。3。4。5。6。7。。。。。。）位面试者是应该如何进行复试。

2。仍然是缺乏考虑。没有考虑到嘉宾来或者不来的情况。也没有考虑记录复试的过程以便之后的人员筛选工作。

3。过于淡定。复试初定18：30开始，而另外两位部长，一位在17：45到，一位在18：00到。然后第一位到达复试课室的面试者是在18：10。要是在这十来二十分钟里才开始布场，并且出现了问题，我们就淡定不了了。

4。第三轮复试时，由于没有申请场地，所以我们在主席台的小房间里进行复试。场地其实没有问题。但是当晚秩序混乱，而且面试者的作品都没有留底，为之后筛选人员带来了麻烦。但是在这次招新工作里，我自己收获不少。首先这是我第一次参与活动策划。第一次当面试官。在物资制作里学会了各种琐碎的小知识，例如知道了各种纸张尺寸，材质、x架的尺寸（还有以后要是买x架的话应该选择注水x架）、制作喷画或海报等的材质。了解了物资制作的价位（如这次的小册子，大批量印刷和少量印刷的价钱相差甚远）。还有最重要的是明白了沟通的重要性，而且是及时的沟通。在活动中，不要等着人家告诉你进度，而应该主动去问。所以以后在技术部里，我觉得自己可能会变得比较"多管闲事"。

学生会招新工作报告篇二

育红中学第十六届学生会自组建一年来，在广大同学的支持及校党总支、德育处、和校团委老师的关怀帮助下，积极开展学生会的各项工作，并且不断进行改进和完善。再这一年里，学生会全体成员全心全意的投入在各自的工作中，各项工作纳入合作化轨道，组织有力，运行高效。继承十五届学生会的优良传统，一切以学生为本，让学生感觉到学生会的存在和学生会的作用。

下面，请允许我代表学生会全体成员向全体师生汇报学生会一年以来的工作。学生会，是一个很庞大的管理系统。其中包括学校的各个部门，搞好各个部门间的相互协作，尤为重要。

宣传部努力建设好校园宣传阵地，不仅在各班板报评比的设计上表现突出，而且铭记“育红育我，我爱育红”的口号。和社会实践部一起，办好了育红中学学生会宣传刊物《育红校园报》。在各部门的重大活动方面，宣传部都积极参与、配合。

生活部与社会实践部一起合作，在抓好校园，班级清洁卫生上，起到了重要作用。为建设绿色校园贡献了力量，同时关注同学的需求，并及时与学校有关部门进行联系，为学校和广大同学解决了一些实际问题。

文体部和学管部合作协助体育老师监督同学们认真升旗做操，认真锻炼身体，发挥了重要的组织作用。学习部，帮助同学们搞好科学文化知识的学习，进行了学法交流和知识竞赛，为同学们及时解决了有关学习的问题。

本届学生会的建设，除了注重埋头苦干外，更注重培养新干部，为换届交接工作铺路。发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。

在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

首先，学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大障碍;其次，对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证翻译的迅速;另外，学生会的信息化建设至今没有真正展开。“校园之声”广播也未继续播出。最重要的一点是，学生会在学校的学生工作中，我们并没有处在真正的主动位置上。“学生的事学生做”。老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算真正的学生活动;学生组织的活动，办得再不理想，也是好的开端，好的尝试。而且，育红学生会正处于成长期，走弯路，与挫折，犯错误，从某种程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们怎能期待明天的辉煌。

希望今后当选的第十七届学生会主席能够带领下一届学生会成员，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业!

本届学生会的工作，得到了全校师生的大力支持，不胜感激。在此特别向得学生会工作进行了直接的帮助和指导的老师表示由衷的感谢!

学生会招新工作报告篇三

上周我们的大型活动是社团招新。在招新之前，社长在上周的例会中安排了所有的招新事宜。到了周五，招新活动正式开始。

招新第一天，早上起的很早(没有睡到懒觉，呵呵)。在招新开始之前，初步认识了社团的会长和部长，大家简单的自我介绍，感觉没有很拘谨。这种感觉很好。为后来我们的进一步了解开了一个好头。当然，一天招新下来，我们的成绩还是可观的。在这天的招新中，我看到每个参加到招新的会长和部长都在很卖力的介绍自己的协会，为自己的协会增肌人数。它们有一个目标，招新人数能够相比去年有一个突破!为了这个目标，大家都在努力。

到了第二天，我们的队伍又壮大了，新进了三十几个人，可是，这样的结果，协会的人似乎都不太满意。离我们的目标还有很长一段距离。可是大家都没有放弃。

在第三天，招新阵地转移到主校。在这天，我们的会员人数猛增到一百三十几。大家的脸上都露出的`满意的微笑，虽然我们还没有超出去年的人数。

在长达三天的招新活动中，我作为一个权益委员，我以为我自己做到了一个权益委员该做的，可是中途发生的一件事却让我意识到自己的严重不足，以及自己犯了多大的错误。有一件事情让我记忆犹新。招新最后一天下午，英语协会要在兰花湖举行干事招新，会只留了我和新宣的干事留守阵地。当时，协会的会长还在主校和我们一起的，当时我就半开玩笑半认真的说叫她不要走之类的话。当时有一个部长就在我旁边，她说的话让我如醍醐灌顶。她告诉我说，你之所以不让你们的会长离开，只是因为你对你所跟的协会还不了解，你不能挑起帮他们招新的大梁!听完这句话，我的脸跟着红到耳根，只觉得很羞愧，被部长说到了要害。后来，又听到周洁部长和汪康静部长对刘雪蓓同学的表扬，让我更加坚信了一定要是自己对协会了解才能把很多工作做得很好。现在，我感谢这位部长，是他让我明白这个道理。

总的来说，我参与的招新旅程虽然很累，但是，受益良多。。感谢部长们给了我这次锻炼自己的机会。

学生会招新工作报告篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、各位学生会成员：

大家好!

首先祝贺xx学院xx类学生会20xx-20xx学年第一次全体大会暨总结表彰会胜利召开。在此，请允许我代表xx类学生会领导团、学生会全体干部以及部员，向各位领导、各位来宾表示衷心的感谢!感谢各位领导老师对本次会议的召开给予的极大关注和悉心指导，感谢各位来宾百忙之中抽出时间出席本次大会，谢谢大家!

光阴流转，岁月匆匆，在这个美丽的秋天，我们迎来了xx类学生会本学期第一次全体大会。与以往大会不同的是，我们学生会迎来了一批新的面孔，注入了一股新的血液，凝聚了一团新的力量。我们仿佛看到了大类学生会的崭新未来和蓬勃希望。在过去的半年里，大类学生会全体成员团结一心，同甘苦、共喜悲，在院党委的间接领导下，在院团委的间接指导下，管理工商类学生会秉承着北京联合大学“学以致用”的校训和学生会“全心全意为学生群体服务，做好师生联系纽带角色”的宗旨，坚持“团结奉献、厚德载物”的会训以及“踏实、团结、高效、创新”的工作作风，得到了学院各级领导的充分肯定和广大同学的高度赞赏。回首过去，我们无比骄傲;面对未来，我们重任在肩。在此，我将这份承载着汗水与激情，青春与梦想，希望与寄托、感慨与回味的述职报告和大家分享，希望我们能共同回味自己的过去，展望自己的未来。

现在，我受管理工商类学生会领导团的委托向大会做工作报告，请各位代表予以审议。报告的题目《团结奋进、凝聚力量，为品牌学生会贡献青春智慧》。我的报告分两部分：一是对过去半年工作的回顾，二是对本学期工作展望。

一、工作思路总结：

任职期间，我会在院团委的间接指导下，在书记许xx老师的直接指导下，紧密围绕学院“以人才培养目标为核心”的工作中心，努力实践“三个代表”重要思想，积极响应共铸“中国梦”的号召，以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作，努力实现同学的“自我服务、自我教育和自我管理”。逐步适应时代特点，改进工作方法，在工作中将形成了“一个基本、两点结合、三大建设”的鲜明特点。

1、“一个基本”是指以常规工作为基本。

学生会坚持“以常规工作为基本”的工作思路。这个基本工作分为两个方向：一是把学校学院的政策活动和相关工作通知转达给同学，二是把同学的反馈建议和意见搜集整理向上反映。

我会致力于进一步加强院系与同学之间的联系沟通，反映同学呼声，代表同学权益。具体渠道如：班长支书例会;学生会领导团、干部例会;定期座谈会;设立专门针对学生的意见簿和建议箱;建立学生干部值班制度、文件邮件收发管理制度，及时有效处理各种问题，增强并重视学生反映问题。

2、“两点结合”即学生会的工作要“结合重点工作”和“结合时事特点”

第一：“结合重点工作”指学生会的工作要围绕学院的重点工作来开展，有全局意识。上半年，我院把“运动会”、“科技活动”、“学风建设”等作为学院的重点工作，大类学生会积极配合学院各项重点工作，不断加强学生自我管理教育的功能，得到了院系的肯定。

第二：“结合时事特点”是指学生会的工作要紧密结合时事背景，要审时度势地开展活动。在过去半年里大类学生会努力提高学生干部政治水平，关心国计民生，关注社会发展动态，贯彻各种大政方针，把握学生主流，引导学生素质发展，努力成为宣传者、实践者、推动者。比如为响应北京市委发出的“走下网络、走出宿舍、走向操场”的号召，我会举办了“篮球赛”等一系列文体活动，取得了良好的效果。

3、“三大建设”是我会工作创新的三个亮点，即“制度建设、文化建设、干部建设”三大建设。

第一：制度建设。经过半年多时间的摸索，大类学生会形成了一整套自己的制度体系。如：干部分管对接制度、学生干部量化考核制度、学生会活动举办流程制度、办公室值班制度、学生会财务用度流程制度、学生会例会和汇报制度等。学生会还形成了以领导团为核心，(领导团成员对接团委科协青协等组织并分管各部)办公室、组织部、学习部、文体部、生活部、女生部、新闻部、外联部八个部门各司其职、团结协作的运营制度。

第二：文化建设。为实现打造品牌学生会的目标、保证学生会的可持续发展，形成自己的文化是十分必要的。为此，我会在文化建设方面进行了三大工程建设，分别是：“会徽形象工程”、“新闻宣传工程”、“青春活动工程”。在“会徽形象工程”中，我会征集和设计了自己的学生会会徽、胸牌、会服，并进行了学生干部语言、作风等基本形象培训。“新闻宣传工程”由我会新闻部主抓，在微信公众平台建设上及时推送我会活动信息和服务信息，并积极与团委、学工办以及各系、社团平台互动，共同为大类同学服务。在“青春活动工程”中我会面向内部进行了“重生仪式”、“十渡之旅”等团队建设活动，面向外部进行了“清华联谊”、“你是人间四月天系列文体活动”“支持星星雨义卖”。

第三：学生干部队伍建设。“学生干部队伍干部建设”是学生会的又一大职能，我会把干部的培养工作作为必不可少的一项要求，是培养干部的练兵场，为同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。

各位同学，xx在五四讲话时提出：“广大青年要勤学、修德、明辨、笃实”，坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格。管理工商类学生会作为管理学院最年轻的青年团体、最紧密联系新同学的团体，理应承担学习和铭记xx对广大青年的教导，严格要求自己，积极进行自我塑造。明确职能，务实服务，创新进取，为打造品牌学生会奉献青春智慧!我会对20xx年10月到20xx年1月的工作计划是：

1.由学生会领导团和组织部牵头，以系列活动、主要节日、重大事件为载体，以讲座、专题演讲比赛的形式进行学生干部的思想道德建设。

2.由组织部牵头组建学生会社会实践/志愿服务队伍，积极开展校内校外志愿活动。

由学习部牵头，搜集优秀科技论文资料，以讲座、交流会形式组织学生会成员进行科技交流，培养学生会成员科技创新能力。以创新大赛为契机，营造科研氛围，发动和鼓励大类学生积极参与各类竞赛。

1.由领导团、学习部牵头，做好xx月上旬的“大类学风分析报告大会”。全力营造“敦品励学、勤思敏行”的优良学风。

2.学生会生活部继续从学生日常生活习惯抓起，以大类宿舍长会等形式号召寝室文明、注意寝室安全。

3.学习部纪律组严查考勤，杜绝“假全勤”现象，抓好新生早晚自习。期中期末考试期间坚持开展“诚信考试”的宣传。

1.由文体部牵头，响应院团委“全方位、全天候。全覆盖”的活动号召，各部门组织将开展形式多样、内容丰富，适合学生特点的文体活动。以各项活动为平台，注重对新成员能力的锻炼。(每周三由各部轮流举办活动，其他时间自行安排，做好汇报工作)。

2.由领导团、文体部牵头，发动广大学生会新成员，办好管理学院20xx年元旦晚会。

3.领导团、文体部、生活部、女生部、学习部牵头，开展“新生引航工程”打造成长成才的导航工程;积极开展大类学生会团队建设工作。同时，搭建新老生交流会这一平台，交流经验，树立信心;组织理想成才报告会，发挥榜样作用，进行自我教育。

4.支持外联部工作，加强学生会同校内校外社团组织等的联系。

1、抓住学院学生干部培养机遇，领导团以及各部部长拟写人才培养计划，明确本部门职责，乘势而上，不断完善和加强各部门组织队伍建设，提升学生干部为学生服务的水平。使学生工作更加明确化、规范化、系统化和专业化，打造一支务实、高效、奉献、好学、创新的高素质学生干部队伍，提升学生干部为学生服务的水平，为打造品牌学生会的目标不断奋斗。

2、启动学生会历史建设工程，由新闻部、办公室主抓，积极进行新老部员采访，信息留档工作、注重学生会工作活动中图文资料、影视资料的留存。

3、启动大类学生会顾问团工作，确保大类学生会优秀老干部发挥在大类的余热，指导和促进我会的长远、高质、高速发展。

4、建立大类学生会工作督查小组，保证工作高效高质完成，力求使我们的工作制度化、高效化、透明化。

各位成员们，让我们一起团结大类学生，强化“三自”功能，发挥桥梁和纽带作用，在服务中抓管理，在创新中求和谐，努力秉承“勤学、修德、明辨、笃实”的理念，弘扬“志存高远，自强不息”的精神，为促进我会又好又快发展而奋斗。

最后，我谨代表管理工商类学生会领导团，向一直以来支持和关注大类学生会发展的各位领导老师、各位嘉宾，致以诚挚的敬意!向为大类学生会工作付出辛勤劳动的全体会员表示衷心的感谢!峥嵘岁月，我们曾经走过;钟灵敏秀，我们继往开来;回首过去，我们众志成程;展望未来，我们满怀期待!明天，学生会的工作充满了新的机遇，同时也面临了新的挑战。让我们在学生会领导团的带领下，解放思想，与时俱进，开拓创新，实事求是，为打造品牌学生会而不懈努力!我的报告到此结束!谢谢大家!

学生会招新工作报告篇五

一年来，学生会紧密围绕大学生素质教育，结合学院的中心工作，广泛开展校园文化建设，努力打造精品文化活动，为培养同学们的综合素质，引导同学们成人成才开辟了多种途径。在我院校园文化建设中，学生会在注重办好“开口说英语”、“南海学院创造节”和“才艺大赛”等品牌项目的同时，还在不断探索创新。

1、大力开展学术活动，活跃校园学术气氛，激发同学们的学习热情。

在南海学院的指导下，学生会通过学术报告会、学术座谈会等活动，积极引导广大同学树立正确的专业态度，使同学们明确当今社会对大学生的要求，并充分认识到学好专业知识和掌握专业技能的重要性。一年来，学生会举办了南海学院“开口说英语”品牌活动，从活动推出以来，同学们反映十分热烈，积极投入到英语学习中来，形成比较良好的英语学习氛围。“开口说英语”主要包括：一周一次的英语角、一月一次的英语模拟考试、每周英文电影播报，英文对白大赛、英语词王争霸赛、新东方英语讲座等一系列活动，活跃了校园学术气氛，激发了同学们的学习热情，为学院形成良好的学风、院风出了积极贡献。同时，通过对英语学习的重视，辐射其它专业学科，由点及面，全方位的学习，不仅可以扩大同学们的知识面，而且能够调动同学们的学习积极性，更从深层次的引导同学们主动学习、自觉学习，提高学习的能力，取得十分良好的效果。

2、积极推动学院文体工作，丰富同学们的业余生活，创建高雅校园文化。

一年来，院学生会举办了一系列精彩的文艺体育活动，深受广大同学们的欢迎。“金牌”主持人比赛、“我与才艺有个约会”南海学院才艺大赛、迎中秋之“跳蚤市场”、女生节之“十人十一足”比赛等活动，为同学们提供一个展示自我的舞台；营造了浓郁的校园文化氛围。在开展丰富多彩的文艺活动的同时，院学生会还举办了各种体育竞技比赛，如新生篮球赛、运动会、拔河比赛等，各项体育赛事更是让同学们看到了自己的年轻与激情。此外，佛科院南海学院第一届创造节，更加展示了南海学子的风采。作为南海学院的又一品牌性活动，“朝气蓬勃、异想天开、展现个性”的创造节强音依然清晰的萦绕在我们的脑海之中。学生会干部们群策群力、精心策划、组织、安排，为同学们打造一个创造个性、展现才华的舞台。首届创造节总体分为七大板块：开幕式暨“梦幻之合”演唱会、生存知识竞赛、“超极越限”体育创记录比赛、“创造精彩”话剧表演、“妙趣横生”收藏展、英文征文比赛、“创造之夜”颁奖晚会。新的模式、新的理念，带给同学们全新的感受，不仅是娱乐上的享受，更是思想上的碰撞、实力的较量、个性的张扬，发挥南海学子的创造个性，呈现大学人才的锐气，同时培养提高同学们创造性的思维模式，营造出北院校区创造学习的氛围，创造学习之风，卷袭着北院的每一个角落。所有这些活动既反映了时代的主旋律，促进了校园“两个文明”的建设，又为广大同学提供了施展才华的舞台，大大丰富了同学们的业余文化生活，达到双赢的效果。

第四，加强学生会自身建设，不断提高学生会干部的整体素质，增强学生会组织的战斗力凝聚力。

新生的南海学院，新生的学生会，从无到有，从稚嫩到逐步成熟，点点滴滴的成长无不凝聚着我院学生的智慧和心血。20xx年10月23日，我院选举产生了南海学院学生会第一届委员会，学生会从此宣告成立。由于我院20xx级是第一届学生，面对没有师兄、师姐，没有学生会工作经验的学生干部来说，无疑是困难与挑战并存。但在南海学院党委领导和学工办的指导下，学生会全体成员组织全院学生集思广益、开拓创新、锐意进取，坚持积极进取、努力奋斗、团结拼搏的工作作风，以广大同学的根本利益为首要利益，尽一切可能地为同学、为学院服务。

学生会的职责是更好地服务同学、管理同学、教育同学，但前题取决于内部组织是否完善和合理，加强学生会自身建设，完善内部运行机制，是学生会增强凝聚力和战斗力，更好地发挥桥梁纽带作用的根本保证。

学生会招新工作报告篇六

学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处老师，主席团，各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训，在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际，团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则。

(一)招新对象。

15级新生。

(二)招新要求。

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

(五)招新时间及地点。

时间：

地点：

(六)联系电话。

三、招新流程。

(一)前期宣传。

1、具体流程。

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

2、要求。

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、时间。

4、其他可行性措施。

如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名初阶段。

1、具体流程。

报名部分。

(1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门及招新要求。

(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具体面试安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。

(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

(3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

(5)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

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学生会招新工作报告篇七

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！在发言之前，我想先告诉大家，今天的述职报告会比较长，希望大家能静下心来听完这承载着汗水与激情，青春与梦想的感慨与回味。并且今天应该是我最后一次以学生会副主席的身份在这里发言了。我们的学生会一直都在培养着一批又一批的优秀学生干部，他们忙碌在校园的每个角落，体会着许多同学不曾体会到的酸甜苦辣，学生会这个大集体给了我们太多的历练，让我们变得更加成熟。今天，我受广州市高级技工学校（广汽校区）第十届学生会委员会的委托，向大家做工作报告。

广汽校区第十届委员会在去年的11月份成立，在过去的一年里，在学生处、团委的正确指引和领导下，主要做出了以下几点工作：

一、开学初，我们顺利地完成了迎接新生工作以及组织完成了对新生的开学宣传和指导工作，与此同时，在第xx届广州亚运会举办前期，广州作为举办城市，我们有义务为亚运尽自己的一份力量，我校团总支积极组织学生会参加志愿服务，经过层层选拔，我校走近400名的志愿军，并在服务过程当中表现突出！25人获得了广州市优秀志愿者，10人获得了先进个人的光荣称号。为我校赢得了光彩。

二、充实学生会队伍。由于学校办学规模不断壮大，生源逐年增加，为了更好地配合学校开展教学工作，维护安全有序的校园环境，在这一年里，学生会各个部门根据实际情况制定出招新计划，并且通过海报宣传，先后吸纳了300多名新成员，充实了学生会队伍，提升了战斗力。在各部长的带领下，各部门的干事按部就班，以勤奋工作、热情服务的精神状态，开展了大量卓有成效的工作，较好地完成了各项任务。

三、开展多项文体活动，丰富同学们课余生活是学生会的主要责任之一，各部门先后组织了多项有益身心健康的活动，如文体部的三人篮球赛、网键比赛；学习部的象棋比赛、摄影大赛、名言征稿；宣传部的版报评比、书画大赛和广播点歌；生活部的文明宿舍评比等等，通过这些活动，涌现了一大批有才华有能力的同学，既展示了我校学生的风采，又为营造和谐校园做出了贡献。

四、加强结构组织建设。首先，学生会内部的结构建设，主要体现在”团结‘’二字上，从我校建校以来，学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化，作为一个好的团队，大家只有团结一心。拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个学生会的事当作是自己的事情来办，才能做出更好的的成绩。本届学生会内部一直都很团结，大家就像是一家人一样，在工作中我们以上下级的称呼，但在工作中我们一直以兄弟姐们相称。我希望这种风气在以后的每一届学生会中都能永远的保持下去，形成一种传统。

今天，站在这里，我的心情是复杂的、是矛盾的。看着大家一双双眼睛，我想起了很多事情，想起你们意气风发的站在讲台上竞选负责人，想起我们开会时一起讨论工作，想起我们一起为一个活动废寝忘食……曾经，对你们的工作有过不满、有过批评、有过生气，到了此时此刻，只剩下一种情绪——不舍。

当然，在我任职期间，学生会的工作还存在着这样那样的不足，希望在座的各位能够齐心协力，再接再厉，和下届主席团一起把学生会建设的更好！

最后，我想和大家分享下我竞选主席团的时候的座右铭“态度决定一切”和竞选宣言“用心就会赢得精彩”，希望大家能够认真准备接下来的换届竞选，为自己赢得精彩，为学生会赢得精彩！

谢谢大家！

学生会招新工作报告篇八

回顾过去一年，硕果累累，学生会工作报告。我们坚持全心全意为同学服务的宗旨，在学生会工作上取得巨大成功，激励我们在新的征途上继续奋勇向前。这是吉林大学法学院团委、院学生工作办公室统揽全局、正确领导的结果，是全体法学院学生会人同心同德、团结奋斗的结果。首先在这里，我代表法学院第二十二届学生会常委会，向全体致力于学生会改革的战友们表示诚挚的感谢！向全体为学生会辛劳工作的师弟、师妹们表示诚挚的感谢！向关心和支持新一届学生会发展的同学们表示诚挚的感谢！

做好学生会下一阶段工作，必须把握好以下原则：一是重团结、促统一。坚持把统一学生会改革发展思想作为长期战略方针和根本着力点，加强价值观建设，充分发挥价值观特别是“参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识”的导向作用。二是顾各方、保稳定。坚持把统筹兼顾作为改革发展初期的主攻方向，变压力为动力，坚定不移地整合各方要素，拓展发展空间，实现推动改革发展和学生会大局稳定相统一。三是抓改革、增活力。坚持把改革作为促进学生会发展的根本动力，进一步加大重点领域和关键环节改革力度，消除体制机制障碍，激发创造活力。

学生会始终坚持“德育为先”的工作理念，讲究针对性，注重实效性。利用学院的各种宣传阵地，大力宣传我院“综合素质学分制度和德育奖学金制度”，积极创建校园文明工程，鼓励和帮助广大同学特别是学生干部注重自身道德修养的培养。学生会号召全院同学把我员涉外语言学部的“尚德崇孝”大学生张玉娟、经管学部的“自强之星”丰林作为学习的榜样，不断地激励自己。在学生会每周一次的例会上，同学们经常交流的是如何加强学生干部自身修养的问题，大家深受启发。我院领导非常重视学生干部道德方面的教育，多次受邀走进团员团干培训班里授课。

学生会紧扣时代热点，大力弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育。2008年汶川地震，学生会在第一时间行动起来，为5.12汶川大地震筹集捐款150846元，同时组织青年志愿者开展“阳光义卖”活动，募集2696.7元也捐献给灾区。2009年我们以主题班会等形式组织学习长江大学舍己救人三名大学生的英雄事迹并邀请了长江大学文理学院党委书记为全院师生讲述“10.24英雄集体”用自己的生命谱写的英雄赞歌，让我们大家都深受感动，潸然泪下。

展望未来前景，任重道远。在院领导的高度重视和大力支持下，我们为适应学院转变学生组织发展要求，着手制定法学院二十二届学生会改革发展规划纲要。正基于此，本学期成为了实施二十二届学生会改革发展规划的第一个学期，也是需要全体学生会人踏实努力、锐意进取、努力创新、探索发展方式的学期，改革发展稳定的任务十分繁重。根据学生会常委会对局势的分析，在20xx-20xx学年上学期，法学院第二十二届学生会工作的主要任务是：坚定不移的把“以人为本”的科学发展观贯彻到大学学生组织工作的方方面面；以“参与学生民主管理，提供民主实践平台，维护学生合法权益，丰富校园文化生活，提高学生综合素质”为基本方针；着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系；提高学生会正规化程度，加强学生会制度建设，狠抓制度落实；大力开展各项活动，丰富学生课余生活；把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。

学生会招新工作报告篇九

时间段：招新结束后~20xx年年底。

意义：公关部作为学生会的窗口性部门，自然成为了学校与外界沟通的桥梁。在同学们在校学习的一周时间里，或多或少会受到客观条件的限制，对社会上一周内发生的新闻大事，或是体育赛事，演唱会，音乐会的演出时间，不确定。或者是信息了解的不够及时。因此，本学期，我们公关部开展此项活动，在每一期的电子周刊里，为同学们提供1~2周内的票务，讲座，展览等信息。并单独设立一个版块儿，报道最近的热点新闻。以此来拓宽同学们的视野，丰富同学们的课余生活。真正做到“窗口看世界”。

活动形式：每两周内出一份电子版的周刊，命名为《窗口看世界》。这是一版集票务，讲座，展览，文艺演出信息于一身的电子刊物。每两周部员完成后，经部长审核合格后，将刊物放在学校的内网上，方便同学们浏览阅读。并打印出一份纸制品，交由广播站进行校内宣传。

(详细计划见活动计划书)。

时间段：10月~20xx年年底。

活动方式：对此活动的感兴趣的同学可以直接与学生会公关部部员联系。通过学生会与惠普总公司取得联系。

时间段：10月12日~10月16日。

地点：学校甬道。

意义：锻炼同学们自主经营的能力，应变能力和社交能力，提高学生干部的组织能力。为同学们今后接触社会，以及就业道路奠定基础。

活动形式：详见活动计划书。

时间段：10月19日~10月23日。

地点：学校甬道。

意义：为广大同学们谋求福利。

活动形式：详见活动计划书。

时间段：10月26日~10月30日。

地点：学校甬道。

活动方式：详见活动计划书。

时间段：11月中旬。

地点：体育馆。

意义：丰富院学生的课余生活，增强院学生会各部门之间的联系。并与此同时，展现我学院风采。

活动形式：详见活动计划书。

地点：亚洲国际影城。

意义：为使同学们有更多的机会走出校园，了解外面的世界，我部特于凤凰卫视合作推出知名访谈节目《鲁豫有约》的录制活动，从而拉开了我部与电视媒体合作的序幕。使同学们怀着新鲜，好奇，求知的心态与明星大腕们面对面，感受他们亲身经历的励志故事。

四、部内建设制度。

实行制度化管理。

在这个学期，公关部内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。

(1)公关部固定每周展开一次例会，部长做一周工作总结和新一周的活动安排。部员之间相互交流讨论。只有这样才能够增加内部的凝聚力，如果没有特殊原因，原则上不可以请假。

(2)部内组织各项活动，部员必须全员参加，如有特殊情况，必须提前于部长请假。

根据以往的经验来看，这些制度对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以这个学期，公关部在这方面一定要加强力度，使之成为我们公关部的传统。

以上是公关部这个学期的工作大概的计划和方向，在以后的工作中，公关部就朝着这个方向，加以我们的努力，向学校以及关心，支持过我们的人交出一分漂亮的成绩单出来!

五、近期联系到的活动合作伙伴。

惠普公司，卡夫公司，妙香面包房，“冰情化意”咖啡厅，麦当劳，比格餐厅。

学生会招新工作报告篇十

以前卫生检查我都是检查者，这次有机会我是一位负责人，先前在我眼里卫生检查工作看似简单，但真的自己做起来就遇到很多问题。通过此次卫生检查我感悟出，只有自己是当事人，而不是旁观者的时候，才能更清楚的发现工作中存在的漏洞。下面我就按照卫生检查工作开展的顺序讲讲，在本与卫生检查中遇到的麻烦，收获的经验以及解决的办法。

确定检查时间，因为大家都急着给你一个答复，所以大家都没怎么在一起讨论，就导致时间一改再改，虽然这对后面的工作开展没有照成太大的影响，但从这就能反映出我们办事效率低，考虑问题欠周到。时间确定后我就通知大家本月卫生检查的工作安排。

他人对我们工作产生质疑。

在周五下午，我们召开了生活委员会议。此次生活委员会议的主要内容就是说，上次卫生检查出现的问题和本次卫生检查要注意的事项。通知生活委员是..负责的，从她那得知很少有人会回复她，然而到会议开始的时候却只有一个生活委没到。在回复短信方面，我们再三强调，但他们没有这个意识。以后这种通知可以让大家一起干，每个人负责几个生活委员，这样既减轻了一个人的负担，又可以保证一定能通知到。会议内容是大家讨论得出的，基本的几点都有说到，会后我私下里问过，我们部门的几个人，说说我在会上的表现，他们都一致认为语气太强硬，不够谦和，有待改正。

人员安排，我只是提醒一下**上个月在这方面有过的失误之处。这项工作都交由*负责，他定好后，我们在一起看过，做了一点小的调动，从那份安排表上我们都能看的出他是用心做的，虽然在检查当天有不少，事先已经说好会来的学生会委员，都因本部有拔河比赛没来参加，导致人员调配有些乱，但最终还是没有耽误检查时间。人员安排上吸取了上个月的教训，没有出现大的问题。最后，我把名单抄了两遍，整理出大四和流动红旗宿舍，以及请假宿舍。

请假方面，这次请假宿舍较少，所以也没有太大问题出现，只是在整理方面有些麻烦。

在把检查这项搞完后，我们都松了口气，对后期统计工作有些怠慢，以至于后阶段出现较大的失误。

分数统计，最开始的分数就出现漏洞，一张纸上漏了一个，或干脆没分数。这给我们打分数的时候带来极大的不便，我们又不得不回到办公室找评分表。对于没分数的又没请假的，我们罗列在一起，确定不是大四和无人住的后，我们对其进行补查。在统分纸上我们又发现，0.5和0.7之类的分数，看来我们的叮嘱还不到位，还有些人不知道规则。

把最低最高分统计出来后，问题又出现了，在检查成绩单上我们忘记改了。又不得不拿着统分纸在电脑上找宿舍一一对应。最后把所有都做好后，整个一份成绩单交给晓勇来核对，因为我们四个就只有他带有电脑。第二天，他把分数发给我，表示已经确定，我再看看发现几处明显的错误，于是我不放心，又四处借电脑来仔细检查，发现错误及时改正。但是我还是没能全部找出，发给你的第一份存在问题不少。接着，都一直在修改，一直给你发，直到打印的那天，我想我应该是把没修改的那份考下来了，结果引发了后面的失误。出现问题的原因分析是，在开始分配人员的时候就有问题，我们四个就一个有电脑，很难合作。我的问题就更大，居然忘记了我们生活部得人还是有电脑的，我忽略了这点没把成绩给有电脑的都看下，或许他们能帮上忙。还有就是我那几天晕头转向的，电脑里太多份修改前的成绩了，到最后还是害了我，误把错的当对的。

第二次打印成绩后，你把成绩单交到**手里，**以为你不知道a栋还有错，又怕再劳烦你再跑一趟***办公室，我们就自作主张在小卖部打印了一份。哪知道你已经对错误做了修改，最终弄巧成拙。事情发生的原因就怪我们太粗心，没有和你交流，以后我们在做每件事前，都给你个交代避免类似的事再次发生。

本月卫生检查前期工作没出现大问题，到后期就频频失误，还是工作能力有待提高，沉不住气。我希望以后能有更多的机会，接触这方面的工作，锻炼自己的组织能力。在本次卫生检查中暴露出的问题，下次不会再犯。吃一垫，长一智，在失误中渐渐完善。

学生会招新工作报告篇十一

回顾过去一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们始终坚持着在我系党总支的正确领导下，秉承“以就业为导向，以育人为根本，充分发挥学代会作用，以目标管理为载体创建和谐文明的电子工程系”的工作思路，以培养“三三制”为主旨，开展自我教育，自我管理的活动，协助学院打造良好的教学秩序和学习生活环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。

（1）立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是电子人工作中的共识。因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学院和系里交办的各项工作。

（2）加强学风建设，推进同学们的思想道德教育

为响应学校的学风建设活动，营造我学系学生良好的学习氛围，我系学生会围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织学习经验交流、学习部长和学生代表查课等形式的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果。

（3）完善内部管理机制，促进学生会不断发展事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生会管理的制度化，使学生会的工作有法可依，有章可循。此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

另外，我们始终重视每年一度的学生干部培训，在今年的干部培训中，我们从心理健康教育、多次培训讲座和团体户外训练等几个方面着手，加强了我系学生会的内部管理，增强了我们内部的沟通与交流，同时也让全体学生干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了学生干部的工作热情和创新意识，也增强了学生会内部的凝聚力。

（4）举办特色活动，丰富校园生活

一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，我系特色活动“电子之星”、“目标管理”和“心理运动会”的举办，全面丰富了我系广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。班际篮球赛、桌球大赛、宿舍文化周等活动不但促进了班级之间的交流，而且增进了舍友之间的情谊；才艺大赛、“新生杯”辩论赛、手抄报大赛、班徽设计大赛、“心理励志”演讲比赛等活动突显了我系学生的多才多艺和远大理想抱负；英语学习经验交流会、英语演讲比赛，以及考研经验交流会等一系列活动进一步激发了我系同学的学习兴趣；还有四届一次学代会的圆满召开为同学们对食堂、住宿以及图书馆的所有问题得到合理解释，为广大同学的学习、工作、生活提供了更好的保障。

（5）取得优异成绩，攀向更高山峰

辛勤的耕耘换来丰硕的成果，这一年，我系参加的各项比赛取得了较为优异的成绩。在新生内务考核中我系被评为“内务考核先进单位”；文体方面：秋季运动会我们拿下全校第三的好成绩，学院乒乓球大赛中获得男子冠军，女子第五的好成绩。院排球中又一次拿下全院第三名。我系选手在团知识竞赛中荣获团体第三。在学院的每次黑板报评比中，我们分别获得6次第一，3次第二，3次第三的好成绩。

在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：

（2）活动过程中出现的各种突发事件，如电脑故障等，应该要有两手准备，以防万一；

（3）制度的执行力度还需加强，各部门之间的沟通还有欠缺，彼此间的联系与配合还有待进一步加强，整体的协调性和凝聚力有待进一步完善。

（4）学生会作为老师与同学之间的桥梁，在“上传下达”的过程中，存在信息中断现象，学生会接收的反馈信息少，没能够真实的了解到学生的需求，所以在最广大学生的根本需求方面还需投入更多的关注。

新的一年，我系学生会已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们初步确立接下来的任务：

（1）坚决拥护学院的方针政策，认真贯彻落实党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学习，提高全体学生干部的积极性，提升学生干部的政治觉悟和思想道德修养。

（2）我系学生会将继续传承文明电子精神，以学生代表大会、电子之星、目标管理、学习经验交流会、学生干部培训等方面为主线开展工作，以塑造我系品学兼优、符合新时代要求的大学生为宗旨展开学风建设方面的工作。充分利用早晚自习，通过“爱校爱国”中英文演讲比赛、学习经验交流会等一系列活动全面带动全系学生积极主动地完成本学年的学习目标。推进“文明宿舍”建设，继续举办“宿舍文化周等活动”，丰富我系学生的课余文化生活，加强宿舍内部的团结力，提升班级体的凝聚力，激发学生的团队意识。本学期我们还将通过团日、主题班会、宣传板、《汇流》专刊、系学生网站等多种方式开展“沉迷网络危害”专项教育活动。同时结合文体活动加强同学们精神文明建设。另外，我们将进一步加强对学生会干部考核力度，在每次会议上予以表扬和批评。使学生会的日常工作做到“精细化”、“每周事，每周毕”，同时做好常委与常委、常委与部长之间的互相沟通，积极向老师汇报近期的工作情况，做好老师与学生之间的桥梁作用。

（3）继续加强与外界联系，本学期我们将进一步加强与院学生会、各兄弟系部学生会之间的交流与合作，吸取宝贵经验。

成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以“电子人”新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流学生会的目标奋进。

学生会招新工作报告篇十二

学生会招新工作报告篇十三

20x本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的学校学生会工作总结报告如下：

结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。

由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了x年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。

根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

一、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

三、做好学生会工作计划，让学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。