通过具体的计划，我们可以更好地掌握自己的时间，避免拖延和浪费。合理安排优先级，从而确定计划的执行顺序和时间分配。无论是学生还是职场人士，都可以从这些计划范文中受益，提高自己的计划能力。

村监委年度工作计划篇一

一、分工负责，责任到人。

二、建立互动机制。

建立居民、志愿者、社区、职能部门之间打击传销的互动机制，建立健全群防群治的管理制度，将派出所、工商所、街道办事处、社区的打击传销举报电话和联系方式公布给每个居民，使群众能及时快速反应举报传销活动，及时掌握传销活动动态，力争把传销消灭在萌芽状态。

三、建立信息平台机制。

建立线索收集和指挥协调为一体的综合“信息平台”。建立社区内出租屋、常住人员、外来人员基本信息台账，做到社区内的基本情况底数清、情况明;要严密监控外来流动人口和暂住人口，做到“三个知道”，即知道是什么人、知道从事什么职业、知道主要有什么活动，及时为执法部门提供低打击传销有效线索。

四、建立宣传教育机制。

加强对常住人口、外来人口、出租屋主的宣传教育工作，通过发放传单，张贴海报、图片及漫画，悬挂横幅标语，观看录像，市民学校，简报等多种形式，着重宣传国家打击传销的坚定决心和法律、法规、政策。切实做到打击传销宣传工作进社区。利用典型案例向群众介绍传销组织、传销人员的欺骗手法、操作方式及受骗群众心理，彻底揭露传销坑人害人的诈骗本质，使辖区内群众能深入了解传销的.危害，自觉远离传销，主动举报传销。设立宣传栏加强宣传，宣传的主要内容包括《禁止传销条例》等。

村监委年度工作计划篇二

1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核，对不符合规定的予以退回，对有疑问的要求解释，并提出修改意见，对符合规定的确认入账，并在村委公开栏中公开。

2、检查资产、资金的库存情况，审核年终的收益分配方案，配合上级部门对村级财务工作的审计。

3、监督村不合理开支，发现违规行为及时向村监会或两委会汇报；参与村群众对财务管理信访问题的调查，反映、解释、参与村干部任中离任的审计。

1、每月6日全部小组成员到村民家中走访，听取建议和意见，认真分析发现的问题，对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。

2、每三个月召开一次例会，汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况，及其大事项公开情况。

3、每半年末参与村廉政勤政“双述”、“双评”活动，对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人大事项方面进行监督。

1、每月8日对村级财务进行公布，监督检查内容的真实性，对公开中存在的问题督促改正。

3、年终时对本村本年度财务收支决算方案、财务管理提出意见和建议，监督村务财务工作的执行情况。

村监委年度工作计划篇三

我所在上半年工作中虽然取得了一定的成绩，但与上级部门部署的工作仍有差距，下半年将着重做好以下几方面工作：

1、进一步增强工作主动性和前瞻性，提高。

预警能力和研判水平，建立不稳定因素排查制度，特别是重大节日、重大政治活动和政治敏感期，加强对重点人头的排查工作，并制定相应措施超前开展工作;对发生的或苗头，在及时向党委、政府和上级公安机关汇报的基础上，立足教育疏导，着力从源头上解决矛盾，同时坚持原则，讲究策略和方法，因情施策，慎用警力，妥善处置。

强化对大要案件的侦破力度，对社会危害大、严重影响群众安全感的大要恶性案件，坚持领导参战，集中精力，快侦快破，及时消除影响，对久侦未破的案件，实行挂牌破案机制。同时坚持严打、严治、严管、严防相结合，综合采取打防治建措施，以打黑除恶、治危除患为重点，严厉打击黑恶势力犯罪团伙。

坚持科技强警，充分发挥技防优势。以新建成的勤务指挥室为契机，充分发挥治安监控系统事前预警、事中查控、事后追踪的实战功能，以及在辅助接警指挥、应急处置、快速反应、服务民生、支撑执法等方面的重要作用。

1、进一步学习贯彻十八大以及十八大三中全会会议精神，不断增强民警的大局意识、政治意识、忧患意识和群众意识，学习贯彻科学发展观，“五条禁令”常抓不懈，确保队伍无违纪、无有效投诉;同时继续抓好“大练兵”活动，做到练兵与实战相结合，以练促战，进一步提高民警的执法水平。

2、进一步强化队伍建设，对民警严格绩效考核，把日常工作细化、量化分解到每个人的岗位和月度考核中，充分发挥考核激励机制的导向作用，调动民警的工作责任性、主观能动性，做到奖勤罚懒、奖优罚劣;同时积极关心民警疾苦，尽力帮助民警解决实际困难，做到从优待警，使民警能安心岗位，集中精力投入工作。

3、积极推进派出所规范化建设，做好窗口服务、执法工作、警务管理、监督保障等规范化建设工作，努力形成标准化、程序化、法制化、科学化管理体系，使派出所工作上一个新台阶。

村监委年度工作计划篇四

20xx上半年我镇武装部将全面贯彻党的十九大精神，以^v^理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20下半年xx年我们将主要抓好以下几项工作：

一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。

二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实四落实单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

三、双拥工作。结合八一建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。

四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。

第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加^v^组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

在20xx下半年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。

村监委年度工作计划篇五

坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十x大、十x届x中全会及科学发展观的精神要求，结合本村实际，进一步加强和改进党支部建设，为完成今年街道党委确定的工作目标和各项任务提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

(一)注重理论学习，加强作风建设。

组织党员、干部深入学习“十x大”重要精神，结合干部队伍能力作风建设，进一步转变思想观念，勇于实践，为全面推进我村社会主义新农村建设，争创小康村奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、服务于群众。带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。

(二)弘杨敬业精神、加强党风建设。

1、组织全体党员学习党员队伍中的先进典型，以此来弘杨敬业精神，加强党员思想道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚、”的高素质党员队伍。

2、以党风促作风，以党性铸灵魂。要求每位党员在年初，结合自己岗位实际，写出个人今年的奋斗目标。总支将跟踪获取信息，及时通报，使党员的先锋模范作用在工作实际中凸现出来。

(三)强化基础工作，加强党建建设。

1、认真分析、评价我村党建工作现状，积极开展创争活动，力争使我村党支部的党建工作迈上新台阶。

2、加强党员思想、组织、作风建设，增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动周边年轻党员努力工作，不断进取。

3、抓好入党积极分子队伍建设，建立完善入党积极分子培养制度，帮助积极分子端正入党动机，树立正确的人生观、世界观、价值观。

4、做好一线一流青年的发展工作，坚持对入党积极分子进行有计划培养与教育，今年做好一名积极分子发展的准备工作。

5、开展党课教育，在坚持上好党课的同时，采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式，加强党员、入党积极分子思想教育，使党员、入党积极分子通过党课教育，思想上确实有所得。

(四)其它工作。

1、及时完成开发区、街道党工委下达的工作任务。

2、关心离退休党员生活，及时探望外出党员的家属，帮助他们排忧解难。

3、进一步抓好计划生育工作，提倡育龄青年做青年做到晚婚晚育，优生优育。突出防范意识，切实做好社会治安综合治理工作。

4、积极发挥我村委员会在管理中的桥梁作用，协助村搞好建设，开展好各项活动，推动我村精神文明建设。

5、进一步加强党风廉政建设。

6、加强财务管理，压缩一切不合理开支。

7、加强控违巡查工作的力度，有效遏制违章搭建现象。

8、努力做好群众工作，为群众解决各种困难加强稳的局面。确保我村的稳定。

9、进一步加强武装、民政、妇联、共青团、老年及防汛抗旱工作。

10、做好重点工程的征地、让地的协调工作。

11、做好全程代理服务工作。

(五)重点民生工程。

1、今年我村将筹集资金对管庄、小翟、保兴三个村民组进行水泥道路铺设。从而结束我村沙石路的历史。

2、对管庄斗门进行改造，以确保安全度汛。

3、争取上级的项目资金，治理前圩、王圩的水系。

村监委年度工作计划篇六

2021年是我们党百年华诞，是“两个一百年”的历史交汇点，也是龙华高标准打造深圳都市核心区发展建设的起步之年。我们要坚持“严”的主基调，认真协助区委抓好全面从严治党，紧扣大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更加突出高质量发展，更加注重实事求是、依规依纪依法，更加注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败，更加注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，切实把新时代纪检监察工作转化为提升经济社会发展质效的有力保障，为全面建设数字龙华，加速建成中轴新城，高标准打造深圳都市核心区作出新的更大贡献。

（一）聚焦“两个维护”根本任务，以有力政治监督为开启现代化建设新征程护航。

不断强化理论武装，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导各项工作。加强对建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区和实施综合改革试点等决策部署落实情况的监督检查。进一步完善贯彻落实区委区政府重大决策部署专项监督检查制度。加强对疫情防控、“六稳”“六保”、数字龙华建设、产业发展、城区治理、民生保障、文明创建等工作监督检查，为全区中心工作顺利推进提供纪律保障。

（二）巩固拓展作风建设成效，进一步树立求真务实、担当作为的新风正气。

贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，对“四风”现象扭住不放、寸土不让。注重发挥系统优势，围绕发现、处置、整改节日“四风”问题，加强纪检监察机关与公安、民政、财政、审计等部门之间的密切协作。持续整治浪费之风。健全容错纠错机制，强化“失实检举控告澄清正名”机制落实。探索建立“屈诉”制度，畅通党员干部申诉渠道。深化运用“四种形态”，精准把握纪检监察证据适用条件，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。

（三）高质量推进巡察工作，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。

坚守政治巡察定位，重点围绕实施“十四五”规划及远景目标、综合改革试点等决策部署加强政治监督，推动巡察与区委中心工作同部署、同推进、同落实。强化党委（党组）巡察整改主体责任。立足常规巡察安排，有针对性地开展专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”。探索巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式，高质量推进巡察工作。推动上下联动、贯通融合。

（四）推动各类监督贯通融合，不断提升监督的严肃性协同性有效性。

健全监督工作机制，探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督同向发力统筹衔接机制，有效实现监督全覆盖，使监督体系深度融入国家治理体系一体推进。强化“关键少数”监督，扎实做好各级党政领导班子述责述廉工作；探索建立上级纪委对下级党委（党组）“三重一大”事项决策监督机制；建立完善关键岗位干部廉政档案制度；强化日常管理监督。加强换届风气监督，严肃换届纪律。抓深抓实纪检监察体制改革。

（五）标本兼治深化反腐败斗争，一体推进“三不”

要以深圳先行示范区廉洁建设为总纲领总目标，坚持“不敢”“不能”“不想”全面谋划整体推进。

“不敢”方面：坚持“严”的主基调，严肃查处以权谋私、^v^、行贿受贿、失职渎职等腐败行为，持续释放不敢腐的震慑。

“不能”方面：一是着力要求以自我革命的精神推动“阳光用权”。二是大力压缩权力设租寻租空间和个人自由裁量权。三是深化以案促改，对反复发生、普遍发生的问题深入剖析、掌握症结。

“不想”方面：主要是增强拒腐防变的定力和自觉。要结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化干净干事的理念。

（六）更加注重自身建设，更好担当职责使命。

引导纪检监察干部坚守初心使命，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。坚持高标准、严要求、做模范，对公平正义给力，为社会正能量赋能。发挥特约监察员作用，自觉接受区人大及其常委会的法律监督，自觉接受区政协的民主监督和社会监督。坚持“刀刃向内”，严惩害群之马，持续防治“灯下黑”。

村监委年度工作计划篇七

xx村新一届村务监督委员会换届选举工作已经圆满完成，本届村监委选出三位主要工作人员。为切实提高我村村务监督委员会工作水平，确保正确行使权利义务，切实发挥监督作用，我们将紧紧围绕认真抓好村务监督委员会规范要求，认真研究制定切实可行的办法，狠抓工作落实，推行村务监督委员会工作健康发展。特制定以下计划：

积极组织对村务监督委员会成员进行培训。组织成员对工作职责、权利及义务，各项强农惠农政策，村务公开的`内容要求和基本程序，农村财务管理的知识以及开展监督工作的办法、步骤等内容进行系统的学习，提高村务监督委员会成员素质，保证成员能够正确履行职责。

逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、监督报告制度、奖惩制度等各项规章制度，规范村务监督委员会运作。并健全村务监督委员会成员的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核机制。

定期组织人员对村务公开、财务情况、工程项目等进行事前、事中、事后的监督，通过严格把关，加强监督，特别是对三产用地建设中涉及的决议、工程项目等的监督，使各项政策、决议都能落实到位，工程项目都能保质保量完成。

通过广播、座谈会以及制作宣传标语、横幅等在村显眼位置张贴、悬挂，广拓渠道，抓好宣传，让村民更深入的了解村务监督委员会的重要性及工作流程，调动群众参与的积极性。在硬件方面，按照标准，完善硬件设施。

xx村村务监督委员会。

村监委年度工作计划篇八

1、用科学理论武装队伍。

坚持用^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装党员干部，组织党员干部深入学习党的十九大会议精神，倡导和谐理念，培育和谐精神，服务和谐建设。抓好省第八次党代会、市第七次党代会精神的学习贯彻工作，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市党代会确定的目标任务上来，把力量凝聚到xx在海峡西岸经济区建设中加快崛起的伟大实践中，凝聚到建设“平安xx”，维护社会稳定，加强“三基”工程建设的具体实践中，进一步夯实公安基层基础建设，增强公安工作发展后劲。把学习贯彻六中全会精神和省、市党代会精神，与学习全国、全省、全市经济工作会议精神结合起来，与贯彻全市公安局长、政委会议精神结合起来，与学习经济、科技、社会管理、法律等知识结合起来，努力做到学以致用、转变作风、推动工作。全面提升公安工作和公安队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。认真总结党委中心组学习的经验和做法，促进党委中心组的学习的继续深入。认真落实市委关于开展“中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章、理论学习先进中心组”学教评选活动，进一步健全党委中心组制度，不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。将处室所队长继续纳入中心组学习范围，通过发挥党员领导干部学习中心组的的带头示范作用，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。

2、因人施教，强化党员干部教育培训。

按照分类指导、因人施教的原则，注意区分党员的不同类型和工作特点，有针对性的确定学习内容，积极引导党员民警坚持学理论、学法律、学业务、学科技、学现代经济和社会管理等知识。市局机关党委也将采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式，加强对机关党员干部特别是专职党务干部和宣传骨干的培训教育。十九大召开后，各级党组织要采取有力措施，及时抓好十九大精神的学习宣传贯彻工作，把机关广大党员干部的思想统一到十九大精神上来。

3、深化创建学习型党组织活动。

市局机关各级党组织既要把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容，更要把创建学习型党组织作为机关党建工作创建活动的有效平台，作为深化创建党建工作先进单位活动、推动基层组织建设的重要抓手。要进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制、形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局、不断提高创建的实效和水平，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。

4、注重思想政治工作。

坚持把加强和改进机关思想政治工作作为一项重要工作抓紧抓实，进一步调动广大党员民警贯彻党的路线方针政策的积极性、主动性、创造性，把加强“三基”工程建设，强化打防控措施，为推进xx在海峡西岸经济区建设中加快崛起创造良好的环境。要培养、树立、推广各类先进典型，发挥先进典型的带头示范作用，推动机关各级党组织和广大党员民警更好地服务基层、服务群众。要着力抓好各单位思想政治工作制度建设继续落实逐级谈心、党员民警思想分析会制度，及时掌握党员民警的思想动态，做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，推进工作。认真落实20xx年党建重点课题调研，分析机关党的建设暨思想政治工作面临的新情况、新问题，查找薄弱环节，提出改进措施，探索解决途径，不断提高机关党的工作和思想政治工作水平。

1、搞好省、市、县对接，把“三级联创”活动落到实处。

充分认识开展“三级联创”活动的重要意义，增强政治责任感、切实加强对“三级联创”活动的组织和领导，努力对接省厅机关党委和市直党工委开展的各项党建活动，调动县局党建工作人员参与的热情，交流党建开展情况。要根据市直党工委《关于贯彻落实的实施意见》和省公安厅《关于全省公安机关党的建设上下联动五项制度》要求，带头深入开展第五轮创建“党建工作先进单位”活动，围绕“六个好”的目标要求，紧密结合实际，认真制定计划，细化创建目标，丰富活动内容，创新方式方法，狠抓工作落实，不断取得活动的新成效。以实际成效迎接市直党工委“三级联创”工作经验交流会的召开。

2、扎实加强基层党组织建设。要认真贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》，探讨机关党的基层组织工作与公安中心工作和各部门业务工作有机结合的路子，做到同部署，同检查，同考核。及时做好基层党组织换届改选和支委调整增补工作，落实基层支部书记“一岗双责”制度，提高基层党支部工作能力，健全各项工作制度，充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。迎接党工委在今年第三季度进行的基层党支部换届选举工作检查。

3、加大对党员的教育管理力度。

严格落实和完善民主评议党员制度，认真做好党员电化教育工作，加强对离退休党员和流动党员的教育管理。要认真贯彻落实《中国^v^发展党员工作细则(试行)》，确保发展党员质量。认真推选一批优秀青年民警参加市直工委举办入党积极分子培训班。

4、认真总结，加强联系，努力做好党建工作联系片的各项工作。

认真总结党建工作联系片工作经验和做法，科学制定和完善党建工作联系片工作制度，开展内容丰富、形式多样、主题突出、体现特色的机关党建活动，落实一年开展活动不少于4次的要求。

5、广泛开展学习党的十九大主题系列活动。

围绕“学习十九大，为党增光辉”主题，广泛开展形势政策宣传、党的知识测试、先进事迹报告会、主题党日等系列活动，大力宣传党的十九大以来我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的伟大成就，进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的时代主旋律，激发广大党员民警立足岗位当先锋，保持和发展先进性的内在动力。

1、加强对党员干部作风建设教育。

认真学习，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，大力倡导八个方面的良好风气，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关各党组织要积极协助行政领导，坚持从影响公安中心工作发展的重大问题抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，落实《内务条令》，认真解决“第一道门槛”、“第一形象”存在的突出问题，认真落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，着力解决机关特别是经办岗位、服务窗口内务管理和公务纪律等方面存在的问题，继续严格执行^v^“五条禁令”，进一步树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

2、继续开展与农村、社区、企业联建共创活动。

今年市局机关继续与二路、三路社区、盖竹村，交警支队与荆西村、荆西小学开展联建共创活动;要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。要深入开展“帮困扶贫一帮一”活动，各支部今年均要组织帮扶1个特困家庭或学生，并在八月底以前完成，凡在节日期间都要上门进行慰问，送去温暖。各级党组织要通过挂包联系等活动，在群众中树立起党和政府全心全意为人民服务的形象。在与农村支部的共建中，今年市局指挥中心党支部要把盖竹村党的建设“三级联创”、建设社会主义新农村等工作作为联建共创的重点内容，在具体创建中要灵活形式，充实内容，送去党的温暖，党的政策，党的关怀，并取得实效。处级干部健全挂钩联系点制度，坚持深入基层调研，听取基层意见，走访困难党员、民警，帮助基层解决实际困难。

3、大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。

村监委年度工作计划篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、2021年工作情况。

（一）提高政治站位，忠实践行”两个维护”

学习教育活动，把习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，高质量好专题民主生活会。通过理论中心组集体学习、研讨交流、委关全体党员干部集中理论学习等方式，坚定理想信念，切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。

二是严守职责定位，自觉践行”两个维护”。持续在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想上下功夫，加强对党的路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，统筹推进疫情防控、安全生产和经济社会发展，巡视巡察、环保督察问题整改等情况，强化监督执纪问责。

三是从严管党治党，健全责任落实体系。召开县党政班子成员向县纪委***述责述廉会议，组织镇街部门开展年度述责述廉工作，切实加强对各级党组织和党员领导干部落实党风廉政建设主体责任以及廉洁自律情况的监督，持续推动管党治党责任落实。组织开展县纪委监委班子成员同镇街部门负责人廉政谈话活动，发放《县纪委关于落实党风廉政建设主体责任的提醒函》，拧紧主体责任链条，督促各级党组织抓牢抓实全面从严治党工作。加强和规范党的问责工作，制定纪委监委机关实施容错纠错工作流程，提升精准问责能力和水平。今年以来，共实施问责xx起，问责党组织xx个，问责人数xx人，给予党纪政务处分xx人。

一是聚焦重点工作重要部署，着力为经济社会发展提供良好保障。先后制定《xx县纪委监委监督保障民营经济高质量发展的实施意见》《xx县纪委监委护航县域经济振兴发展的实施方案》，推动构建”亲”“清”政商关系，全力优化营商环境。制定《关于常态化监督保障全县重点工作推进落实的实施方案》，聚焦安全生产、疫情防控、生态环保等重大决策部署，组织开展一线察访点位，督促问题隐虑整改。严肃农村”两委”换届纪律，严把参选对象资格审查关，确保问题人员”零当选”，会同县委组织部组成督导小组，深入镇街开展一线督查，严查拉票贿选等违纪违法行为，切实保全县农村”两委”换届选举工作依法依纪依规进行。

二是扎实履行监督首当前隐藏内容免费查看责，推动党内监督扩面增效。开展县纪委监委班子成员同镇街部门主要负责人廉政谈话活动，开展履行全面从严治党责任述职评议，夯实管党治党责任，推动党内监督扩面增效。出台《日常监督工作实施办法》，全面实施以《工作方案》统筹推动面上监督、以《监督专单》直接推动单项监督的”案”“单”双轨推进模式，强化全程闭环管理，构建协同监督机制，实现”四项监督”同频共振，助推日常监督提质增效。

三是树牢”干部之家”理念，做实严管厚爱。牢固树立纪检监察机关是”干部之家”理念，坚持抓早抓小，挺纪在前，正确运用”四种形态”，今年以来，运用监督执纪”四种形态”处理xx人次，第一种形态xx人次、第二种形态xx人次，前两种形态合计占比xx％，管住绝大多数成为监督执纪常态。

（三）始终秉持人民至上思想，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

一是深入推进民生领域专项治理。突出乡村振兴、农村集体”三资”、医疗、教育、食品药品安全、停车管理、粮食购销等民生领域，持续加大群众身边腐败和作风问题日常监督执纪和通报曝光力度，促进专项治理工作深入开展。今年以来，共查处各类侵害群众利益问题xx起xx人，党纪政务处分xx人。

二是积极做好信访举报化解工作。将信访举报化解作为党史学习教育我为群众办实事实践好的的有效抓手，用好”一信一报一函”，规范信访举报办理流程，推行初信初访”只访一次”工作，完善班子成员定期接待群众来访制度，构建四级攻坚化解机制，今年以来，共受理信访举报xx件次，处结xx件次。

（四）锲而不舍落实***八项规定精神，进一步巩固深化作风建设成果。

一是持之以恒纠治”四风”。深入贯彻落实************关于进一步纠正”四风”、加强作风建设重要指示精神，聚焦领导干部违规配备专职司机、公车违规使用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时开展专项治理，持续深化明察暗访，逐级压紧卡实责任，深入整治”四风”问题。今年以来，查处各类违反***八项规定精神问题xx起xx人，给予党纪政务处分xx人；其中形式主义和官僚主义问题xx起xx人，给予党纪政务处分xx人。

二是深入推进作风改进。深入推进作风大改进，将干部作风情况贯彻于监督执纪各环节，对履责不力、不严不实等问题，督促整改，造成不良影响的，严肃依纪依规追责问责，及时跟踪监督媒体曝光问题的整改推进情况，对相关党员干部予以责任追究，推动干部作风切实转变。

三是激励干部担当作为。严格按照”三个区分开来”要求，开展容错纠错、打击诬告陷害和澄清正名工作，对xx名党员干部予以澄清正名、对xx名党员干部实施容错纠错，严肃查处和打击诬告陷害行为，并在媒体上通报曝光，旗帜鲜明为踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲，树立了”为担当者担当”的鲜明导向。

（五）坚持”三不”一体推进方针方略，巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

一是强化惩治高压态势。紧抓惩治不放松，今年以来，共处置问题线索xx件，立案xx起，给予党纪政务处分xx人。积极探索提升全系统办案能力的有效途径，创新建立区域协作办案制度，以xx个纪检监察室为依托，在全县划分xx个区域协作办案区，整合办案力量、办案资源，初步实现纵向调度、横向协作、整体联动审查调查新格局。建立”四步联动”工作机制，实施受理案件登记制度、退查退补案件留痕办理制度，完善审理工作流程，加强业务指导，有效提升了案件质效。

二是深化以案促改。针对村级财务管理不规范、重大合同审查不严、监督执行不严格、”一把手”随意签批；安全生产领域暴露出的监管不严、履职不到位等问题，先后制发纪检监察建议书xx份，督促修订完善规范性文件xx个，建立健全制度机制xx个，扎牢”不能腐”的笼子。

三是加强廉政警示教育。先后组织新提拔重用县管干部集体廉政谈话、组织党纪法规和德廉知识学习测试、开展家风养廉活动、举办廉政书画展、召开全县领导干部家属座谈会等活动，推行”清廉阵地”建设，打造廉政主题公园。

今年以来，虽然工作中取得了一定成绩，但仍存在问题和短板，主要表现在以下四个方面：一是政治站位不够高。有的理论学习不深不透，研究工作、分析问题、谋划对策就事论事，不善于从政治和全局的高度认识和把握。有的对党***、省市委和县委重大决策部署的政治考量、政治意图、政治要求，把不准、吃不透，导致工作落实中存在这样那样的偏差温差落差。二是创新发展不够活。有的结合自身实际创造性开展工作不够，守正有余但创新不足，工作缺乏特色亮点。有的日常监督不聚焦，抓不住重点、把不住关键，监督质量有待提升。有的瞻前顾后、畏首畏尾，不敢大胆尝试、大胆创新，推动纪检监察工作高质量发展不够有力。三是工作作风不够实。有的斗争精神不强，只”栽花”不”栽刺”，怕得罪人、当老好人，正风肃纪反腐力度不大，特别是重处分案件数量较少。有的履行协助职责不到位，为党委履行全面从严治党主体责任出谋划策、推动落实不够有力。有的主责主业不够聚焦，监督存在空白、盲区。四是纪律要求不够严。有的落实”两个为主”不到位，执行请示报告制度不严不实，对该向市纪委监委报告的事项，不请示、不报告，或者迟报告、缓报告。有的自我约束不严，社会交往复杂，极少数人口大气粗，甚至执纪违纪。所有这些问题，必须引起高度重视，切实采取有力有效措施，认真加以解决。

（一）强化政治思维，践行”两个维护”

一是学理论固根基。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要认真学习贯彻***x中x会《公报》《决议》精神，深刻感悟******新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，推动理论学习走深走心走实，不断增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”。要及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力，切实把理论学习成果体现为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

二是讲政治强”三力”。要进一步增强政治意识，始终坚持旗帜鲜明讲政治，着力从政治上把握和推进全面从严治党。一要提高政治判断力。善于从政治上研判形势、分析问题，进一步看清全面从严治党取得的政治成就，看清腐败问题的政治本质、政治危害，始终保持”赶考”的清醒，始终保持对”腐蚀”“围猎”的警觉，从讲政治的高度把严的主基调长期坚持下去。二要提高政治领悟力。坚持把学深悟透************关于全面从严治党的重要论述摆在更加突出位置，科学把握党***关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵，深入领会党***关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，结合实际找准找实纪检监察机关服务保障”国之大者”的结合点和着力点，使讲政治从外在要求转化为内在主动。三要提高政治执行力。准确把握************关于”充分发挥全面从严治党引领保障作用”的重要论述，以更加坚强有力的政治监督、更加求真务实的行动举措、更加奋发有为的精神状态，推动纪检监察工作高质量发展，确保”十四五”顺利开局，确保党***和省委、县委重大决策部署有效落实。

（二）强化系统思维，增强监督效能。

一是把握”稳”与”进”，做到稳中求进。全县各级纪检监察机关要坚持严的主基调不动摇，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，不断巩固和发展压倒性胜利。找准全面从严治党和反腐败工作的突破口和着力点，在关键领域、薄弱环节上寻求突破，在政治监督有力有效，日常监督质量提升上；在破解”一把手”和同级监督难题，紧盯”关键少数”，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上；在坚持改革创新，不断提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平上。

二是把握”常”与”长”，强化日常监督。一要立足监督本位。坚守”监督的再监督”职责定位，有效发挥监督保障执行作用，以精准有力的政治监督、日常监督，以正风肃纪反腐释放出的监督推力，保障落实各项重大战略任务，保障落实各级党组织管党治党政治责任。二要创新监督方法。要坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，通过走访调研、列席会议、听取汇报、检查工作等多种途径，深入分析权力运行风险点，全面掌握监督对象思想、工作和生活状况，综合运用批评教育、谈心谈话、函询抽查、追责问责、督促整改等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，做深做细日常监督，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。三要深化作风监督。要坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治”四风”，深化整治形式主义、官僚主义，一个一个节点盯住，一个问题一个问题突破，一个阶段一个阶段推进，做到久久为功、化风成俗，切实让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

政策落实，持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风，解决好群众的”急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。二要扎紧织密”不能腐”的笼子。要积极发挥促进完善发展作用，结合监督执纪执法案例和巡察发现问题，推动以案为鉴、以案促改、以案促治，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，督促引导党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。三要不断增强”不想腐”的自觉。要强化思想道德和党纪国法教育，引导党员干部和公职人员坚持理想信念宗旨、严守纪律规矩、严格家风家教。要持续强化对同级同类干部的警示教育，注重发挥反面典型的警示作用，以案明纪，以案释法，用”身边事”教育”身边人”。要用好正面典型教育，推进廉洁文化建设，积极营造激浊扬清的良好氛围。四要形成一体推进的合力。要把握”惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，推动以案促改制度化常态化，切实将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，处理好反腐败工作中的纠正与防范、治标与治本、阶段性与连续性的关系，推动构建一体推进”三不”长效机制，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。

，协助党委对形势任务、政治生态、重大事项等分析。

研判。

梳理汇总问题提出意见建议为党委领导和指导各类监督找准方向、把握重点提供保障。要进一步深化反腐败协调小组职能作用健全完善衔接协调。

制度。

推动制度机制落实凝聚反腐败合力。要完善各类监督贯通联动常态化机制明确监督职责、任务、内容、方式、程序等减少因监督交叉、重复产生监督盲区。二要强化示范引领。要注重在职能作用上互助互补、在力量使用上统筹统管、在成果运用上共通共享、在工作衔接上接续接力打通堵点、连接断点、消除盲点推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接在履行监督职责、推动监督协同高效上积极发挥示范引领作用。

（三）强化创新思维，提升监督质量。

全县各级纪检监察机关要坚持创新思维，破除因循守旧、思想僵化的束缚，深入研究纪检监察工作面临的新情况新问题，持续深化理念创新、方法创新、管理创新、制度创新，让创新在全县纪检监察系统蔚然成风，为推动新时代纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

一是坚持问题导向。要围绕政治监督如何具体化常态化，”三不”一体推进机制如何构建，整治形式主义、官僚主义如何深化、巡察监督如何增强上下联动等强化求解思维，坚持问题导向和目标导向相统一，把解决实际问题作为着眼点，保持思想敏锐性和开放度，打破传统思维定势，以思想破冰引领实践突破，以靶向施策推动问题解决。

二是强化信息支撑。要继续改革创新，大力推进正风肃纪大数据监督平台建设和应用管理，把大数据、云计算等信息技术运用到信访举报、日常监督、审查调查、巡察监督工作中去，对外打通纪检监察与各职能部门的”信息孤岛”，对内建立完善纪检监察系统信息数据库，为依规依纪依法履行职责提供信息技术保障。

三是打造特色亮点。要充分挖掘潜力、善于谋划，把打造特色亮点作为推进纪检监察工作高质量发展的支点和解决问题矛盾的抓手，在做深做实政治监督、强化日常监督实效、深化专项整治、一体推进”三不”、加强自身建设等方面加大创新力度，形成一批可推广、可复制、可借鉴的”鲜活样板”，以点带面推动纪检监察工作水平全面提升。

（四）强化底线思维，抓好队伍建设。

一是严格落实责任。要从我做起，从县纪委常委会做起，切实担负起纪检监察系统全面从严治党政治责任，加大严管严治、自我净化力度，切实把严的标准、严的要求、严的措施始终贯穿到抓班子、带队伍全过程和各方面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严、一严到底，真正把严的主基调首先在纪检监察系统长期坚持下去。

二是发扬斗争精神。要更加自觉地发扬斗争精神，提高斗争本领，争做敢于斗争、善于斗争的”战士”，不做爱惜羽毛的”绅士”，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争，同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争，无私无畏、攻坚克难、斗争到底。

三是坚守。

安全。

底线。要牢固树立”办案安全重于泰山”的理念，既要坚定不移反腐败，又要毫不懈怠保安全，切实以最坚决的态度、最严格的措施、最严明的纪律，坚持依规依纪依法、安全文明办案，确保执纪执法办案安全万无一失，持续实现”双安全”“双零”目标。

规则、监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界，确保执纪执法权始终受监督、有约束。要坚持刀刃向内，定期排查反映纪检监察干部的问题线索，持续整治”灯下黑”，决不让党和人民赋予的权力蒙尘，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

村监委年度工作计划篇十

为切实做好我村村务监督委员会20xx下半年工作，特制定一定工作计划。xx村村务监督委员会，认真履行职责，以促进“两委”干部清正廉洁、干净干事，增强“两委”班子的号召力、战斗力和凝聚力，树立村党组织和村委会在群众中的威信。本着这样的思想认识和目标，制定村务监督委员会20xx下半年来工作计划如下：

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大四中、五中会议精神，以建设社会主义新农村为主题，以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我村监督管理提高到一个新水平。

1、完善学习制度。坚持每月召开一次工作会议，并积极列席“两委”扩大会。

2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。

3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核，并提出监督意见。

4、落实财务监督职责。

5、落实公开监督职责。

6、落实干部监督职责。

村监委年度工作计划篇十一

2017年公司综合办公室将根据集团总体发展战略，紧紧围绕公司的重点中心工作和集团对综合办公室的要求，特此制定综合办公室2017年度工作目标计划。

一、行政后勤管理方面。

1、提高办公室行政服务意识，优化办公室人力组织结构提升服务能力。

(1)总务后勤工作事无巨细，摆正心态服务为先。后勤无小事，做好后勤服务保障是综合办公室的工作职能。切实做好会务安排及访客接待招待工作，提升集团企业形象。做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理：

2017年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程，将办公区域的安全环境卫生工作落实到部门，安全卫生3月份起依据卫生督察规定流程。将办公楼工作区域的安全环境卫生落实到部门。4月至6月上旬创建评优处罚考评管理机制(列入职业安全卫生考评项目)并试运行。

7月份起将安全职业管理纳入综合办公室工作常态化管理。12月中旬开始，对后勤、集团职业安全卫生管理等综合办公室工作绩效评估总结，找出差距并在2017年工作中进行改进。不断相互学习取长补短与时俱进，提高综合办公室人员自身的职业素养和业务能力，与集团同舟共济，同命运共呼吸实现自身价值。

(2)加强后勤总务人力配置，提高服务能力。根据今年后勤工作状况，后勤亟待增加1名水电维护岗位人力编制。2017年1月份向集团提请增加人力资源编制，争取在2017年春节(1月底)前到岗。具体岗位职责工作和要求在招聘前，报人力资源部。

(3)2017年元月份(春节前)明确综合办公室人员工作分工，做到职责清晰工作目标任务明确。根据集团要求实现工作绩效考核。

(4)积极做好各部门及项目工地相关工作的沟通协调，做好上传下达工作。

2、率先垂范树立节约意识，做好日常行政事务成本控制。

(1)按照集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定，切实做好公车使用管理和私车公用用车管控，做好集团机动车辆管理。提高各部门工作效率，进一步降低用车费用支出。3月份将出台相关车辆管理办法。根据集团用车规定出台具体实施时间节点，将车管工作做实做细。切实履行自己的监督管理职责。

(2)加强办公固定资产的管理，做好办公用品的发放及管控。严格执行《职工手册》有关办公用品的验收、保管发放制度流程。

3、规范综合办公室办公流程。

下发集团综合办公室的所有文件、通知、材料函件(含电子文档)等，办公室造册编号登记，根据具体要求由办公室主任签署意见流转至总经理、董事长签署阅办意见，交相关部门或承办人完成。办公室负责跟催并将落实情况及时反馈给总经理或董事长。工作事项完成后，将相关图表等材料作为附件存档，收文存档期限暂定三年，到期后造册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理。

(3)集团办公室办公行文。集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等，集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号，成文后留存原件存档。集团内部各部门申请、报告、通知等上下行文，向办公室申领文号并登记编号，成文并留存存档。

(4)加强文档资料管理。在做好收发文存档管理的同时，外联申报项目做到一个项目一份档案。按申办流程从集团批准确定立项到申办成功。办公室相关资料(含电子档)编号按建档。

二、产业政策经营外联工作方面。

1、产业政策经营。

(1)2017年3月底前完成省高新企业认定上报，协调财务部、咨询公司做好评估审核等相关事项，争取2017年9月份申报工作完成。

(2)根据集团2017年总体生产发展规划，2017年5月底前完成《投资500万元塑木产能扩大项目》工信局立项，6月份完成项目节能评估及环境评估。并持续跟进工信局该项目后续工作进展。

(3)2017年度完善政策经营作业流程，使该项工作程序化、规范化，逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标。

(4)多渠道收集获取国家相关产业政策扶持项目信息。主动加强与省市区工信局、科技局、发改委、住建局、中小企业局及街道的沟通。综合办公室负责人、外联负责人、行政专员(该工作项目将列为每月主要绩效考核项目)每天半小时上网浏览相关政府门户网站，了解政府产业政策导向及项目信息，由行政专员每周汇总项目信息。有价值的政策信息提请建集团申请内部立项启动申报程序。

(5)12月中旬起编制2017年工作总结及2017年工作目标计划及外联年度经费预算。

3、外联工作。

(1)积极完成董事长、总经理日常交办接待任务及综合办公室日常对外接待工作。

(2)构建与政府相关业务部门和谐的工作关系和友谊。日常多沟通多交流，并采取灵活多样的公关形式，培育畅通的工作渠道。为集团业务多元化发展打下基础。

(3)外联工作延伸，协调协助销售部门提升集团知名度，拓展产品销售市场及业务。

三、集团环境安全卫生管理方面。

1、建立健全安全保卫工作责任制度，完善公司安全管理制度。

(1)3月底前完成安全保卫制度的制定，包括塑木公司、施工现场安保管理、施工安全审查相关制度起草工作于4月起开始实施。

(2)6月份起逐步将安保、生产安全管理工作纳入常态化管理并制定事故追究制度。7月至10月份强化综合办公室在安保、生产安全工作中的监督、检查和指导职能，减少和杜绝生产安全事故、盗窃案件等安全事故的发生，避免员工人身伤害、集团财产损失。

2、做好安全生产培训工作，提高职工的安全意识掌握基本的安全消防技能及职业安全健康常识，保护职工身心健康，保障集团公司生产施工工作的正常进行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集团职工生产安全培训计划，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保卫、施工安全初步培训。6月份至12月份按培训计划适时进行培训并做好培训记录和材料存档备查工作。安全培训工作计划，完成月度季度年度培训工作。不走形式、不走过场，杜绝形式主义。培训后对培训效果进行考评，采取考试、问卷等不同形式评估，成绩交人力资源部纳入员工绩效考核。

(2)指导集团各项目工地制定安全培训工作计划并按计划落实实施。

(3)做好特种作业人员的培训管理。建立台账，证照到期提前一个月，提醒相关人员参加审验换证。

3、强化集团安全工作的常态化管理。

(1)加强日常检查力度，做到每周每月及节日放假前安全保卫检查，督导集团各项目工地遵照执行。

(2)做好安全生产管理台账、安全管理相关作业表单的登记及存档。例如消防器材每月巡检表、每周安全检查表、项目工地及门卫值班日志等。

4、编制事故救援预案，每年至少进行2次应急演练。

(1)2016年12月25日前，编制《紧急事故救援预案》、《紧急事件演练方案》，报总经理批准后综合办公室具体实施。2017年6月前、11月消防宣传月各做一次《紧急事件救援预案》演练。

(2)相关文字材料、图片存入安全生产管理档案。

村监委年度工作计划篇十二

如意村位于启东市西北角，如意村位于吕四港镇西侧，全村行政区域面积为4.6平方公里，拥有耕地2471亩，下设35个村民小组，1441户人家，总人口为4472人。现有劳动力1991人，农业劳动力占比12%，结构比较优化。全村gdp总收入连续五年超过亿元，多年被评为启东市南通市文明单位，是全市首批小康村之一。近年来，村党组织、村委会在启东市委、吕四港镇政府的正确领导下，按照社会主义新农村建设要求，加强农村基础设施建设，创新机制，全面落实教育制度监督制度，充分发挥自身职能作用，为全村经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。在过去三年中，在镇纪委的指导下，由全体村民代表和党员代表选举出9名同志，成立了村监督委员会。虽然运行时间不长，却充分发挥出;四大员;的作用。村务监督委员会成立以来，党务公开得到了推进。村里入党积极分子和后备干部的确定，以及党员干部评先评优等情况，村两委及时与监委会通气，同时通过党务公开栏公示。村务公开有了深化。以财务公开为重点的村务公开工作，在监委会的监督下，做到了真实、全面和及时，村里的大小事项，全部实现了透明化。

二、规范村监委制度建设，充分发挥其职能作用。村监督委员会是畅通民主渠道，群众少不了的好载体，它让村民从旁观者变成了参与者。事实上，村监督委员会由村民代表会议选举产生，经村民代表会议授权实施监督管理，并对村民代表会议负责，村务监督委员会与村民代表会议之间形成了一种委托代理关系，村民的诉求渠道通了，对村干部的想法和意见有地方说了。

村监督委员会是密切党群、干群关系、社会稳定离不开的好形式，它让村民从建议者变成了建设者。村监督委员会对村里的重大工程项目资金投入等决策事前、事中、事后实施了跟踪监督，并把村里的意图原原本本地宣传到村里的各家各户，村干部对村民的建议再不敢怠慢，村民当家作主的权力和地位真正得到提升，参加新农村建设的积极性也空前高涨。

村监督委员会是管干部、督干部、促干部的好手段，它让村民从质询者变成了监督者。村监督委员会由于成了村里的常设机构，受村民委托监督村干部的一言一行，经常对村干部给予热情的提醒和关心，督促其正确履行职责，及时将村民的质疑、质询转达给村干部，做到件件有交代，事事有落实。

三、充分发挥“四大员”的作用，加强农村基层党风廉政建设。

听民声，站在群众的角度上想问题，掌握情况全面及时，使得村两委能做到兼听则明，保证了决策的正确性。村务监督委员会组建以来，已向村两委会提出建议多达20几条，均被采纳并得到落实，大大提高了村两委会在群众中的威信。

2宣传员。村务监督委员会成员参与村重大事项的决策，监督村各项工作的开展，对村干部想什么，干什么最清楚，通过他们的宣传，一定程度上改善了干群关系。同时，他们积极宣传党的方针政策，监督村务、财务，有利于群众消除疑虑，并参与到村庄建设中去。如去年我村被市确定为新农村建设的试点村。起初，一些村民不理解，不仅束手观望，而且还冷言冷语，对于在村庄建设过程中触及到个人利益的，更是难以推进。村监会成立后，通过他们的宣传，取得了较好的效果，广大群众积极投身其中。监委会的同志能把握好自身角色定位。在重大事项能协助村委会把关不卡关，支持不主持，在宣传上为村干部充当啦啦队，不作绊脚石；在推进工作上当好加油站。正是有了村监委会监管，村干部才打破了发展要建设，建设要用钱，用钱又怕说不清的思想顾虑。村干部发展村集体经济，建设公益设施的热情高涨。群众对今年村级基础设施投入各项支出，没有丝毫怀疑。

就已协助村解决了2起较为复杂的村民纠纷。

4是监督员。作为南通市小康示范村，我村工程多、资金投入大，工作中稍有不慎，就会让群众说闲话。群众有疑虑，村干有顾虑，放不开手脚。村监会成立后，积极介入村庄各项建设，规定凡超过500元以上的支出，从价格洽谈、工程建设中的质量保证到竣工后的检查验收全程参加，从而让村干能够集中精力、安心工作。从财务账册清理，到村务公开、村干部的廉政建设方面，村务监督委员会也都进行了严格跟踪监督，保证了村两委会的健康运转。村监委会组建后，9位老同志一有空，就走家串户，了解群众想法、愿望，征求对村班子的意见和建议。我们村民也乐意把监委会当做自家人，把不愿直接向村提的意见，请老同志转达，过去与村干部有隔阂的也请老同志们协调。监委会成员总能出以公心，解疑释惑，帮助两委会宣传有关决策，让村民与干部沟通有了桥梁，真正起到了上情下达，下情上达的作用，让我们老百姓对村里的大事小事也更放心。用村民的话说村务监督委员会不愧是村风、民风、党风廉政建设的情报员，不愧是村务监督的宣传员，不愧是社会稳定的调解员，不愧是新农村建设的监督员。

四、村监委员会效果明显，廉政之风吹如意。

加规范化，制度化，村务公开，办事透明度增强，群众满意度增高，村民监督委员会的建立给农村工作带来的巨大变化。

一是推动了村级党风廉政建设。建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效的制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村民监督委员会以来，村干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。

二是融洽了干群关系。以前，一些村干部确实是为了村上的事忙前忙后，是为集体办实事，为群众办好事，但事与愿违，往往被群众怀疑是别有所图心怀叵测;，可现在村干部普遍反映有了监督委员会的公正评说，身正不怕影子斜，不必担心那些不必要的麻烦了，烦心的事儿少了，工作的劲头足了，可以放开膀子干大事了，而且普遍得到了群众的理解和支持。

三是维护了农村社会的安定稳定。自从成立了村民监督委员会，监督委员会与村两委各司其职，使村民自治、民主管理和民主监督逐步落到实处。在村民监督委员会的参与下，很多村民之间，村民与村集体之间的利益纠纷得到了满意的处理，农村的自治得到更好的体现，保障了农村的长期和谐稳定。

五、存在的问题和建议。

这几年村监委会取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，通过这几年的工作经验，村监委提出以下建议：一是加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。二是加强对监委会组成人员的教育培训，定期开展培训活动，提高整体素质和开展工作的能力。三是进一步规范对监委会的管理考核，形成具有可操作性的管理考核机制，对不能胜任的人员可及时依照程序进行调整。四是明确村监委会人员报酬，并列入财政预算盘子，可比照村组干部给予一定的报酬，增强工作积极主动性。

通过建立村务监督委员会，填补了村级监督组织的空白，完善了村级组织设置，使村务监督委员会与村民代表大会、村委会一道，形成了决策、执行、监督三者分离的一个完整的权力架构体系，实现了党内监督与民主监督的有机结合。在几年的村监委在如意村整个村委工作中发挥了巨大作用，在今后的工作中，我村干部和监委会依然会秉承优良的廉政作风，为农民办实事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

村监委年度工作计划篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、持续强化政治监督，全力保障中心建设大局。

二、持续保持严的基调，深化“三不”一体推进成效。

三、持续加强作风建设，涵养向上向好新风正气。

四、持续整治身边风腐，不断增强群众幸福信服。

五、持续彰显利剑作用，推动巡察有形有效覆盖。

六、持续深化体制改革，着力提升监督治理效能。

七、持续加强自身建设，努力建设专业高效队伍。

村监委年度工作计划篇十四

在新学期，学校工会﹒校监委要充分发挥职能作用，进一步扮演好为教育教学服务、为教职工服务的角色，积极主动地为学校、为教职工办实事、办好事。新学年是学校持续、稳定发展的关键的一年，推动学校高位发展、促进校园稳定和谐，工会﹒校监委责任重大、使命光荣。新形势、新任务、新机遇、新挑战，工会﹒校监委要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的**大精神，深入推进“”主题教育，在实现伟大“中国梦”，美好“绵中梦”的过程中，工会﹒校监委要再创佳绩，再立新功。在新的一年重点做好以下几个方面的工作。

一是要以文体、郊游活动为载体，进一步提升教职工的身心健康和凝聚力。

工会将继续积极组织和开展教职工喜闻乐见、能够满足不同层次和群体需求的文娱、体育及郊游活动，推进文娱体育活动的经常化和常态化，尽力让教职工身体健康、心情愉快。除保留教职工秋季球类运动会、教职工歌咏比赛、郊游等传统项目外，在新的一学年重点做好：

（2）举办**中学教职工子女才艺大赛；

（3）举办为**中学教职工子女服务的艺、体等假期培训班。

二是要继续行使好监督职能，进一步推进依法治校。

在本学期中，工会﹒校监委将认真履行职责，进一步推进学校民主管理，认真履行监督职能。一是认真检查督促各处室对上次教代会提案的办理情况，协助并推进承办单位认真办理及落实提案。二是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。每月不定期、不通知的情况下检查两次，且及时写出图文并茂检查报告，反馈给学校党委和总务处。三是积极参与我校各类项目的竣工验收、小项目评标及大项目招标评标的监督工作，在工作中务必做到认真仔细、客观公正和积极监督，保证学校招标工作的公开、公正和公平，保证校务公开制度的落实。

三是要继续搞好送祝福、送温暖活动；维护好教职工合法权益，进一步搞好教职工福利。

为使学校更有凝聚力，更好地调动广大教职工的工作热情和积极性，教职工需要组织的关怀，需要领导的关心。学校工会要始终把关注民生、改善民生作为重要职责，努力为教职工办实事、做好事、解难事，尽力做凝心聚力的工作，激发教职工建设和发展学校的主动性、积极性和创造性。

（1）要继续搞好送祝福、送温暖活动：由工会出面，请党政领导参加，到生病教职工(包括离退休教职工)所住的医院及其家中看望和慰问；教职工去世，工会组织要予以慰问和协助家属在殡仪馆举行悼念仪式；女教职工生小孩，工会要表示祝贺；教职工结婚，工会要及时送上学校党政的美好祝福；逢年过节,学校和工会领导要专门看望离退休老教职工和有困难的`在职教职工，关心教职工的生活。

（2）要认真管好工会经费和用好工会经费，继续维护好教职工福利。

（3）搞好首届“美丽幸福绵中”摄影大赛（**年2月--2月），充分展示学校的美丽形象和绵中人的幸福感，提升学校校园的艺术品位。

（4）举办好临近退休的教职员工欢送会（学校工会为欢送会提供1600元活动经费支持），以表达学校对他们的感谢和崇敬；欢送会的举办以教研组或处室为单位，各单位结合实际精心策划、认真组织，让即将退休的教职员工的工作生涯划上圆满的句号。

（5）搞好离退休教职工重阳节茶话会。

村监委年度工作计划篇十五

2010年，我镇村监委会试点工作在县纪委的关心和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，于8月13日正式选举成立了慧觉镇富荣村首届监督委员会。近半年来，我镇以全面提高村监委会的工作质量为目标，坚持把村监委会工作融入新农村建设大局，加强培训、指导力度，落实保障措施，充分发挥民主监督作用，取得了较好成绩，现将我镇2010年村监委会试点工作总结如下。

我镇根据《中共罗江县委中共罗江县委组织部关于试点村监督委员会选举工作的方案》精神，制定了《慧觉镇富荣村首届监督委员会选举办法（草案）》，经过认真筹备和广泛动员，于8月13日召开了选举会议。村监委会机构人员直接由该村群众选出，5名村监委会委员和1名村监委会主任均依法选举产生。村监委会成立后，配备了齐全的硬件设施，办公条件得到充分保障。目前，村监委会组织健全，组织活动正常开展，监委会成员分工明确，认真履行职责，准时列席村两委有关会议，切实发挥了村监委会的工作职能，村监委会工作基础扎实。

二、规范制度管理、增强内部凝聚力。

镇纪委要求村监委会以维护好、实现好、发展好最广大人民群众根本利益为出发点，顺应新形势，不断完善村监委会的制度保障机制。经过近半年的不断坚持和努力，村监委会逐步建立了较为完善的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、集体议会制度、定期活动制度等，从而有效提高了村监委会班子成员的学习能力及自身素质，改进了工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。我镇富荣村监委会坚持每月定期召开一次例会，该村主要领导在汇报两委工作的基础上，认真听取各监委会成员收集的意见建议，通过汇集信息，交流总结，达到为村两委献计献策，共促发展的目的。

三、强业务培训、全力增强业务能力。

自富荣村监委会成立以来，我镇坚持综合培训和专业讲座、以会代训和实地帮带相结合，统一思想认识，明确目标任务，理清工作思路。针对村监委会成员年龄结构偏大，学历层次偏低，对政策领会不准不快的问题，镇纪委先后组织镇民政、农经、国土、建环等部门对富荣村监委会成员进行培训，并将培训材料汇编成册，让村监委会在工作中有据可依。镇纪委定期组织村监委会成员召开工作交流会，相互学习，取长补短，共同提高，为村监委会正确履行职责提供有力保障。经过各项培训，村监委会成员工作能力不断增强，业务水平不断提升，各项工作的开展有条不紊。

四、明确监督重点、充分发挥村监委会职能。

我镇富荣村监委会从加强重大决策、重点项目、财务支出、惠民政策落实等四个方面扎实开展监督。

（一）重大决策和重点项目的实施必须严格按照“会议+公示”的程序进行。村监委会对凡涉及本村的征地拆迁、灾后重建重大工程建设招投标、施工质量、工程验收以及工程款拨付等进行全过程监督，积极帮助村两委出主意，当参谋，一方面杜绝了个人意愿决策及腐败现象，另一方面也扩大了群众对村务的知情权、参与权和监督权。

（二）村级财务支出严格按照程序进行审批。村所有支出票据必须先由村监委会进行监督审阅，由支部书记审批后方可入账，每个季度对所有收入、支出经监委会审核后方可公开。近半年来，由于村监委会的介入，村级财务管理得到进一步加强。

议12条，有效化解矛盾（纠纷）8起。

村监委年度工作计划篇十六

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为主题，以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我村监督管理提高到一个新水平。

1、完善学习制度。坚持每月召开工作会议，并积极列席“两委”扩大会。

2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。

3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核，并提出监督意见。

4、落实财务监督职责。

5、落实公开监督职责。

6、落实干部监督职责。

7、落实“双网”管理监督职责。

村务监督委员会全程参与“双网”融合式管理工作，每月定期督查，及时指出各网格管理员工作中存在的不足，积极督促整改；对网格管理员不正常开展工作，或对指出的问题不及时整改的，要立即向“双网”管理办公室报告，并将村委会监督委员的督查情况纳入管理员的年度考核。

村监委年度工作计划篇十七

2022年，县纪委监委将在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，按照明年中央和省、市纪委全会精神和县委全会对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，围绕发挥监督保障执行、促进完善发展“两个作用”，抓好各项任务的贯彻落实。初步计划抓好“七个持续”。

一、持续强化政治监督，全力保障中心建设大局。

一是自觉践行“两个维护”。持之以恒加强对习近平总。

书记。

重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，严肃查纠有令不行、有禁不止等行为。围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力情况，充分运用“嵌入式”监督、“点穴式”监督等方式，推动政治监督更加精准、更加立体、更富成效。

并防”各项措施落到实处。

三是全力净化政治生态。把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓，落实日常监督、分析研判、检查考核等机制，持续肃清xx和xxx流毒影响，切实把风清气正的政治生态巩固好，把干事创业的发展环境维护好。

二、持续保持严的基调，深化“三不”一体推进成效。

一是始终保持“惩”的有力震慑。坚持态度不变、决心不减、尺度不松，聚焦战略性新兴产业、新型基础设施、新型城镇化等重大建设，聚焦生态环保、公共卫生、应急管理、技术改造等资金投入，聚焦金融、国企、政法、资源等重点领域，深挖彻查削减腐败存量，最大限度遏制腐败增量。精准制定追逃防逃追赃策略，持续开展“天网行动”。

整改、制度建设、检查验收“四步工作法”为标尺，剖析一批典型案例，筛查一批廉政风险点，解决一批突出问题，固化一批制度机制，实现查处一案、震慑一片、治理一方。

三是精准把握“教”的政策策略。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，做到依规依纪依法、纪法情理贯通融合，综合运用“四种形态”惩治极少数、教育大多数。持续做好容错纠错、澄清正名、打击诬告工作，激励党员干部担当作为。

三、持续加强作风建设，涵养向上向好新风正气。

一是精准施治。实施“清风护航”作风建设专项行动，着力解决执行上级政策“打折扣”“搞变通”“讲条件”等突出问题。盯住具体人具体事，用好严肃查处、约谈问责、通报曝光等行之有效的做法，对享乐主义、奢靡之风露头就打，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

二是健全机制。深刻剖析普遍发生、反复出现的“四风”问题，总结特点规律，推动有关职能部门细化规定、完善制度、强化监管。深化运用廉政档案，加强领导干部个人事项报告情况核查，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。

三是纠树并举。深化警示教育，深入开展“清廉xx·你我同行”系列活动，积极打造清廉文化建设高地和特色品牌。大力弘扬“严新细实”优良新风，推动全县干部作风大转变、大改观、大提升。

四、持续整治身边风腐，不断增强群众幸福信服。

一是巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴。围绕落实“四个不摘”政策要求、巩固拓展“两不愁、三保障”成果等情况加强监督，切实防范化解各类返贫致贫风险。

二是以小切口整治民生领域突出问题。坚持什么问题突出，就解决什么问题，按照“一主题一方案一整治”原则，持续整治教育医疗、养老社保、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

三是推动基层治理提能增效。进一步加强基层监督力量，推动社区（村）党组织配齐配强纪检力量，健全县、街乡（镇）、社区（村）三级联动监督机制，打通全面从严治党“神经末梢”。强化对街乡（镇）和村级纪检监察工作的领导和指导，推动监督下沉、监督落地。

五、持续彰显利剑作用，推动巡察有形有效覆盖。

一是坚守政治巡察定位。按照“系统巡、巡系统”理念制定x届县委巡察工作规划，坚持把政治巡察与日常监督、专项治理、政治生态建设考核评价等结合起来，增强巡察实效。

二是从严抓好问题整改。探索建立“六维联动”巡察整改评估机制，通过被巡察单位自我评估、单位群众直接评估、县纪委监委、县委组织部、县委巡察办等部门督查评估、分管县级领导指导评估、社会监督评估等，对被巡察单位的整改效果做出综合评估，提高巡察整改质效。

三是加强档案规范化建设。按照“档案收集全面、归档范围明确、分类整理科学、保管借阅安全”的原则，对x届县委开展的x轮巡察档案资料进行归档，提升巡察档案管理工作科学化、制度化和专业化水平。

六、持续深化体制改革，着力提升监督治理效能。

一是创新监督理念方式。综合运用“xxx”监督模式，做深日常监督。坚持把监督融入治理，善于从具体问题入手，监督发现背后的体制性障碍、机制性梗阻，推动堵塞漏洞、完善制度、深化改革。

二是强化对“一把手”和领导班子监督。认真落实中央和省市纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，通过约谈提醒、日常督查、责任考核、追责问责等方式，督促主体责任落实并压实书记第一责任人责任。

三是统筹“四项监督”融合贯通。围绕问题发现、处置、整改等环节，在力量统筹、制度共建、信息共享、成果共用等方面持续用力，确保监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。

七、持续加强自身建设，努力建设专业高效队伍。

一是用忠诚铸魂强基。长期坚持纪委常委会第一议题制度，跟进。

学习。

党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

都经得起历史检验。

三是用自律拒腐防变。加大严管严治、自我净化力度，在政治要求、执纪执法、日常言行、道德操守等方面自觉接受最严格的约束和监督。坚持刀刃向内，定期排查反映纪检监察干部问题线索，以铁的纪律打造铁的队伍。

村监委年度工作计划篇十八

（五）反映村民的合理意见、建议，督促村民委员会、村民小组及时办理；

（六）主持村民会议或者村民代表会议对村民委员会成员以及聘用人员的民主评议，受理罢免村民委员会成员的有关事项。

谢官营村村务监督委员会成员权利义务。

村务监督委员会及其成员依法依规对村务活动进行监督，享有以下权利：

（二）质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询，要求村干部作出解释；

（三）审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核；

（四）建议权。围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时，可建议提请村党组织或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。

村务监督委员会及其成员应履行以下义务：

（一）坚持实事求是、客观公正反映问题；

（二）认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项；

（三）积极参加村党组织县、乡有关部门等组织的有关活动；

（四）带头遵守村规民约。

谢官营村村务监督委员会监督内容和程序。

村务监督委员会开展监督的主要内容是：

（一）村务决策的监督。主要监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。

（二）村务公开的监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，村务监督委员会在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，村务监督委员会应及时向村民委员会提出，村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。

（三）村级集体“三资”管理的监督。村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。对财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行审查。未经村务监督委员会审核盖章的票据，乡会计代理服务中心或“三资”服务中心不得入账。对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。

村务监督委员会对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。

（四）村工程建设项目的监督。村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。主要监督项目立项是否科学、民主；是否按有关规定实行招投标；有无随意变更工程设计；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。对项目实施中发现的问题，村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。若发现有村干部违规违纪的，村务监督委员会要及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并协助进行调查。

村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行：

（一）收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党组织、乡党委、政府和纪委的要求，通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。

（二）调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。

（三）监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时发现和纠正存在的问题。

（四）通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。

1.实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。

2.建立学习培训制度。村务监督委员会定期开展集体学习，加强自身建设。积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织学习培训活动。

3.实行工作报告制度。村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。

乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。

4.建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。

5.建立工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。

6.建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时，或其成员受到打击报复的，可以向村党组织、乡党委、政府和纪委反映情况，村党组织、乡党委、政府和纪委应及时协调和处理。

一、向群众宣传党和国家的政策、法律、法规，以及村务管理和村务监督制度等，引导群众依法行使民主权利。

二、支持村两委工作，建立村两委与村民之间的沟通协调机制，主动化解、消除村民与村两委之间的误解和矛盾。

三、向村党组织和村民会议或村民代表会议报告村务监督工作情况，接受评议。

四、联系村民，广泛听取意见，及时向村党组织、村民委员会等组织反映村民对村务管理的意见和建议。

村监委年度工作计划篇十九

为认真贯彻落实区委、区政府2014年禁毒工作安排，不断推动禁毒各项工作往纵深发展，全面实现创建‚无毒单位‛的总目标，再创禁毒工作新业绩，现制定我局2014年禁毒工作计划。

一、指导思想。

以邓小平理论、三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕‚创建‘无毒单位’、构建‘和谐巩留’‛的总体目标，坚持‚预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举‛的工作方针，明确禁毒责任，夯实基础工作，强化预防教育，创新帮教形式，严抓重点整治为重点，把解决当前突出问题与推动禁毒工作长远发展相结合，积极推进全局禁毒工作不断深入开展。

村监委年度工作计划篇二十

为切实做好我村村务监督委员会20xx年工作，特制定一定工作计划。潜口村村务监督委员会，认真履行职责，以促进“两委”干部清正廉洁、干净干事，增强“两委”班子的号召力、战斗力和凝聚力，树立村党组织和村委会在群众中的威信。本着这样的思想认识和目标，现将我村村务监督委员会20xx年来工作总结如下：

一、指导思想。

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为主题，以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我村监督管理提高到一个新水平。

二、完善各项制度，充分发挥民主监督职能。

1、完善学习制度。坚持每月召开一次工作会议，并积极列席“两委”扩大会。

2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。

3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核，并提出监督意见。

4、落实财务监督职责。

5、落实公开监督职责。

6、落实干部监督职责。