政务公开工作培训心得体会(模板19篇)
心得体会是对自己成长轨迹的见证和回顾。如何撰写一篇干货满满、有启示的心得体会?这些心得体会范文可供大家参考,有助于提升写作水平。
政务公开工作培训心得体会篇一
工作培训对于每位员工来说都是一个重要的机会,它能够帮助我们学习新的技能和知识,提高自身的职业能力。当我们在参加工作培训之前,心中充满着期待和好奇,期待能够从中获得更多的收获和成长。
第二段:理解意义。
工作培训对于个人和企业都有着重要的意义。对于个人而言,它能够帮助我们扩展技能的边界,提高职业素养。而对于企业来说,工作培训有助于提高员工的专业水平和工作效率,减少错误和损失。通过培训,我们能够更好地适应企业发展的需求,增强竞争力。
第三段:提前准备。
参加培训之前,我意识到准备是非常重要的。首先,我需要了解培训的主题和目标,从而能够更加集中地学习和参与讨论。其次,我需要预习相关的知识,提前积累基础,以便更好地理解和吸收培训内容。最后,我会对培训教师进行简单的了解,看看他们的专业背景和教学方式,这有助于我的学习安排和期望值。
第四段:积极参与。
参加工作培训不仅仅是坐在座位上听讲,更重要的是积极参与其中。我会主动发言,提出自己的问题和观点,与他人进行讨论和交流。通过与他人的互动,我可以拓宽思路,从不同的角度看待问题,获得更多的启发和思考。此外,我会认真完成培训中的小组任务和案例分析,不仅提高了自己的学习效果,也为自己的团队合作能力做出贡献。
第五段:总结收获。
在工作培训结束后,我会进行一次总结和反思,梳理所学到的知识和技能。我会找到自己的不足之处,并制定相应的改进计划。我还会与同事们交流心得体会,共同进步。工作培训是一个循序渐进的过程,只有不断地总结和反思,我们才能够不断提高自己的职业能力和工作效率。
结论。
工作培训是我们提高自身职业能力的重要机会,它能够帮助我们学习新的技能和知识,并提高工作效率。在参加工作培训之前,我们需要提前准备,积极参与,并在培训结束后进行总结和反思。只有通过不断地努力和反思,我们才能够不断提升自己的职业素养和竞争力。工作培训是我们职业生涯中的重要里程碑,让我们抓住这个机会,不断追求进步和成长。
政务公开工作培训心得体会篇二
为加强非公企业党内民主进程,增强非公有制党建工作透明度,发挥好非公企业党组织政治核心和党员先锋模范作用,平乐县在全县非公企业中大力推行党务公开制度,增强了非公有制党建工作透明度,使非公制企业党组织政治核心和党员先锋模范作用得到发挥。
一是做好党务公开的规范工作。
平乐县坚持将党务公开工作质量作为衡量非公企业党建工作成效的重有依据,以公开促党建,以党建促效益。平乐县在建有党组织的'非公企业中,公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、企业党组织基本情况、工作制度、工作情况、重大事项、为企业生产经营发挥作用情况、发展党员以及党员交纳党费数、党员个人在企业的重大活动、流出流入党员情况等。党务公开方式以公开栏公开为主,广播、会议公开为辅。公开时间原则上为每季度一次,遇到重大事项可随时公开。根据非公企业的现状,同时,对有党员但还未建立的党组织的非公企业,在其党员编入的党支部特别设置党务公开的内容,公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、党员交纳党费数、党员为企业生产经营所作出的成绩、流出流入党员情况、上级党组织选派党建工作指导员工作情况等。
二是加强对基层党组织的督促检查工作。
平乐县把在非公企业中推行党务公开制度作为加强和改进非公企业党建工作、促进企业健康发展的重要载体来抓,纳入到基层党建工作创先争优、非公企业党组织考核评比范围中,实行“一票否决”,对该项工作落实不到位的,有关党组织和个人不得参与党内评先评优。定期结合组织工作督查,深入全县非公有制,对党务公开工作进行检查指导。各乡镇党委及县直相关主管部门党组织积极采取建立联系点、工作例会、实地检查、调研指导等方式,督促和引导非公有企业抓好党务公开工作。
三是运用成果推进平乐县非公企业党建工作。平乐县充分运用非公有制企业党务公开的成果,注重做到三个结合,即与促进非公有制企业生产经营、提高企业市场竞争水平相结合;与开展保持共产党员学习实践科学发展观活动相结合;与进一步加强和改进非公有制企业党建工作相结合,从而努力提高全县党建工作水平。
政务公开工作培训心得体会篇三
根据省文化和新闻出版厅的统一安排,五月三日到十九日,我有幸参加了**省公共文化人才培训班。十五天的学习,使我仿佛又回到了学生时代,同时又让我感到能到文化最高学院学习,无比兴奋与自豪。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式,以及领导和老师的言传身教,无一不体现出省厅和学院对此次培训的高度重视和精心部署。通过参加此次培训、学习和交流,使我深刻体会到:
基层文化干部自己要有文化有思想,才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习,学习新经验新做法新观点,尤其要加强党的创新理论的学习。当前,我们在思考问题的层面上遇到了瓶颈,而束搏我们思维模式的禁锢就是思想不够解放,思维模式依旧停留在原有的基础上。**老师讲的一针见血,一言中的,说的很好:解放思想,就是解决人思考问题的观念,解决了这个问题,就解决了我们在文化发展中,所遇到的很多问题。**老师一节《基层群众文化活动的规律与特征》,和蔼可亲,语言生动,内容丰富,有着丰富的基层群众文化工作经验和功底,他对如何有效的开展基层群众文化活动有着独特的思考和模式,使我深受震撼。同时,也给了我很多的启示和典范。当前,我们所开展的工作,其最主要的一个障碍就是思想还不够解放,在今后的工作中还需进一步大胆的、多角度的去尝试。
当今世界,是一个处处充满机遇和挑战的时代,文化已经由传统的经营模式正在向产业转变,文化要发展,其说的根本就是要有创新。**老师说的很直白:市场文化就是买和卖,看你拿出来的东西会不会得到大家的认可。**馆长给我们讲的案例值得我们去深思,他的文化经营模式就是一种体制上的创新。创新不仅是思维模式上的创新,还包括观念创新、技术创新等。社会实践是文化创新的源泉。所以,立足于社会实践,是文化创作的基本要求,也是文化创新的根本途径。文化创新既要继承传统,推陈出新。着眼于文化的继承,“取其精华,去其糟粕”,“推陈出新,革故鼎新”,这是文化创新必然要经历的过程。一方面,我们不能离开传统,空谈文化创新,任何时代的文化,都离不开传统文化的继承;另一方面,体现时代精神,是文化创新的重要追求。文化创新,表现在为传统文化注入时代精神的努力之中。文化创新还要面向世界,博采众长。不同民族文化之间的交流、借鉴与融合,也是文化创新必然要经历的过程。实现文化创新,需要博采众长。博采众长就是文化的'交流、借鉴与融合,是学习和吸收各民族优秀文化成果,以发展本民族文化的过程;是不同民族文化之间相互借鉴,以“取长补短”的过程;是在文化交流与文化借鉴的基础上,推出融汇多种文化特质的新文化的过程。
刘云山同志说,时代的发展和实践的推进,对宣传思想文化工作者的能力素养提出了更高要求。要勤于学习,把学习作为一种政治责任、生活方式,突出实践特色、注重实际效果,不断提高理论素养、丰富知识积累、完善知识结构,使学习真正成为提升精神境界、提高工作水平的不竭动力。要提升当前我们的文化实力,不仅要提升我们的硬实力,更重要的要提升我们的软实力。
当前,我们所面临的一个突出问题就是:文化人才总量少,专业水平不高,尤其是乡镇文化站文化人才短缺。乡镇综合文化站由政府管理,存在被其它工作冲击的现象。基层文化工作难以正常开展,难以满足广大群众高涨的需求。有些文化站即使配有专干,但多身兼数职,不懂业务,文化站活动难以开展。通过此次培训,我们不仅要在管理体制上去探索和研究,更要在提升业务能力上下功夫,通过各种形式的培训和尝试,逐步提升自身业务水平,以适应当今社会文化发展的需求。
政务公开工作培训心得体会篇四
第一段:培训期的重要性(引入)。
培训期是每个新入职员工必经的阶段,在这个期间,我们将接受公司的培训,了解公司的业务流程和工作规范。培训期的工作经验对于我们之后的工作起着至关重要的作用。在我参加公司培训期的这段时间里,我学到了很多宝贵的工作经验,下面我将分享我在培训期的工作心得体会。
第二段:主动学习与进取精神。
在培训期间,我始终保持着主动学习和进取精神。我利用自学的时间,仔细研读公司的相关资料,了解公司的业务模式和市场需求。并且,我主动与老员工进行交流,向他们请教工作技巧和经验。通过这样的努力,我逐渐掌握了一些核心业务的流程,并且在日常工作中能够独立进行一定的工作。
第三段:虚心学习与与他人的合作。
培训期也是相互学习与合作的阶段。在和其他同事的合作过程中,我始终保持着虚心学习的态度。每次与同事一起工作,我都会仔细倾听他们的建议和意见,并及时改进自己的工作。在团队合作中,我尊重他人的意见,与他人沟通协作,共同解决问题,提高了工作效率。培训期中,我收获了团队合作的重要性,并深刻体会到“众人拾柴火焰高”的道理。
第四段:耐心和细致的工作态度。
在培训期间,我也意识到耐心和细致的工作态度的重要性。在工作中,我对待每一项任务都非常认真和仔细。我仔细阅读工作指导和流程,确保自己正确理解工作内容。在操作过程中,我关注细节,确保准确和高效地完成工作。同时,我也对自己的工作进行反思和总结,找到不足,并加以改进。通过这样的工作态度,我提高了自己的工作质量和效率。
第五段:积极的心态和成长。
在培训期间,我抱着积极的心态和追求成长的态度完成每一项任务。每当遇到困难时,我没有退缩和气馁,而是积极主动地寻找解决办法,并学会从失败中汲取经验教训。在这个过程中,我不断地成长和进步,不断提高自己的工作能力。我相信,只要保持积极的心态和追求成长的态度,无论是在培训期还是之后的工作中,我都能够取得更好的成绩。
总结:
在培训期的工作中,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了积极的工作态度和良好的团队合作精神。通过培训期的工作经验,我深刻体会到工作的重要性和付出的价值。我相信,只要保持进取精神和积极的心态,不断学习和成长,我将在未来的工作中取得更大的成功。
政务公开工作培训心得体会篇五
为期十八天的专业培训已经结束。培训之前,为了让大家能够更快更好的学习和吸收专业知识,工程师提前就准备了培训课件并制定了理论授课和现场讲解相结合的培训方式,而且还安排各专业主操参与为岗位人员授课和讲解。
以下是通过提问和讨论的方式对大家的培训效果进行了一次摸底,同时对期间的培训方式征求了一下大家的意见和建议。现总结如下:
1、以ppt课件形式由浅入深进行理论授课,内容详细,重点突出,岗位人员学习的积极性提高明显,印象深刻。
以课件形式讲解各知识点时,有疑问,老师傅们可以进行探讨,发散思维,丰富专业知识。对于新来的同事,尤其是非本专业的新同事来说,可以加深印象。
2、现场讲解流程,新同事可以很快熟悉现场工艺系统和设备工作特性,同时老师傅可强化对现场的了解。老师傅现场讲解流程的同时顺便加入了一些设备的工作原理,结构及运行特性,效果很好,尤其是新同事,容易理解,记忆深刻。老师傅们在边查找边讲解的过程中也强化现场工艺系统流程,对以后中控室指挥工作时帮助很大。
3、分阶段梳理各工艺流程,系统性较强。单独抽出某一系统工艺流程讲解,能够将各设备串联起来,展现在新同事面前。系统性较强。
4、由新员工承担一些简单知识点的讲解,参与其中。边学习边提高。
另外,关于培训还专门征询了大家的一些意见。
1、增加设备理论与实物结合的讲解。可以在维保人员空闲时邀请将部分师傅带到培训室讲解或者到小仓库学习。以实物做依据,讲解时可以让大家更明确设备的结构,更深入的了解设备特性。
2、结合现场作业情况学习监护知识,提高专业和安全知识。从培训到恢复倒班。尤其是新员工,身份转变快。要能够尽快适应工作,学习作业监护是提高他们专业知识和安全知识最快最好的方法。
政务公开工作培训心得体会篇六
青年职工作为企业不可或缺的重要组成部分,是企业实现跨越式发展的保障和后备力量。作为中国烟草这样一个“特殊”的企业,加强企业青年人才队伍建设,加快培养一支高素质的青工队伍尤为重要。根据上级领导要求和自身的情况,公司组织了青年职工培训班,对今年新进的五名职工进行培训,培训内容包括对上级文件、应知应会以及本职业务的学习。培训采用自我管理的模式,并制定了严格的考勤考核制度。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的。
要。只有通过加强学习,才能了解、掌握和提高业务水平,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能。
力的培养和锻炼,要不断强化责任意识。表现在工作上是一种良好的姿态。不断增强使命感和社会责任感,提高自身业务能力素质和调整好精神状态,为韩城烟草的发展献计献策,贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进韩城烟草持续健康发展。
三、要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一。
吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四、要想自己有所作为,首先得加强业务的学习。其次得时。
刻站在领导者的角度考虑问题,把自己当做韩城烟草的主人公,时刻保持积极的工作态度。就像《荀子劝学》中写道的“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”
政务公开工作培训心得体会篇七
五天的党务工作者培训很快就结束了,这短短几天学习培训的过程既是一个基层党务工作者学习的过程,还是总结提高的过程,也是一个相互交流体会、共同提高的过程。本次培训课程内容丰富,针对性和实用性强,讲授深入浅出、形象生动、案例鲜活,课堂气氛轻松活跃,使我丰富了知识,拓宽了视野,开扩了思路,受益匪浅,感触颇深,既找到了自身的差距和不足,也使我对基层党务工作有了更深刻的认识和理解,具体来说,有以下几点体会:
首先,增强了做好新时期基层党建工作的责任感和使命感。在省工投集团公司党委书记、董事长龚立东和党委副书记、纪委书记王洪斌的开班动员讲话中,使我进一步认识到新时期加强基层党建工作面临的形势任务,基层党建工作亟待加强,作为一名基层党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。通过省委党校经济学教研部周龙弟教授对“抓住桥头堡战略机遇,加快云南跨越发展”的分析,省长李纪恒提出要“狠抓落实,奋力推进。解放思想抓落实;突出重点抓落实;强化责任抓落实;提升能力抓落实;苦干实干抓落实;转变作风抓落实”,使我们深刻理解了在桥头堡战略的机遇下以改革创新精神全面加强和改进基层党建工作的重要性和紧迫性,切实增强了做好新时期基层党建工作的责任感和使命感。
其次,要进一步提高做好新时期基层党建工作的业务能力。作为一名基层党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。在这次学习培训班上,特邀省国资委党委副书记、纪委书记温剑同志,以及省委党校蒋光贵、王丽华、李晓南等多位知名专家教授,为我们作了企业党风廉政建设、中国特色社会主义道路、中国共产党的转型历程与先进性建设、中国特色社会主义道路与理论体系及前沿问题等专题授课。尤其是云南省直机关工委副巡视员何兆光围绕党务工作的主要任务、职责和实务,结合自身多年来抓机关党建业务的'经验体会,给我们上了非常生动的一课,对提高我们的业务能力确有帮助,特别是对于从事这项工作不久的我,使我看到了差距和不足。认识到了单单靠掌握理论知识开展工作是远远不够的,更重要的是要理论联系实际,不断提高自己的工作能力和工作经验。要不断提高筹划和决断能力、组织协调的能力、人际交往的能力、开拓创新的能力。这些不可或缺的能力对于一名基层党务工作者来说是必须具备的,也是我个人还欠缺的,还需要在今后的工作中不断的锻炼和提高。要多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有这样,通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固已有的良好的学习风气,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。如何结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,也是个永恒的课题,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。
最后,要进一步明确做好新时期基层党建工作的思路和方向。要树立品牌意识,提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责,努力提高自己的政治素质和业务水平。对照我们工作中的薄弱环节,结合实际,大力推进基层党建发展。通过培训,使我对于基层党建工作的一个总体要求、目标方向、方式方法等方面都有了新的认识。从省委党校教研部李敏教授关于当前的经济形势与发展思路重点的解读,进一步强调了做好基层党建工作的特殊性、重要性和紧迫性。作为一名基层党务工作者要始终围绕中心工作和服务经济大局做工作,要努力在加强思想政治工作、激发党员干部积极性等方面做工作。通过不断的学习和理解,感到思路更清晰了,任务更明确了,做好今后工作心中更有数了。
省工投集团公司举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,几位授课老师讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是一次难得的学习提高机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,在今后的工作中我们要努力做到学以致用,以不断提高企业党建工作水平为已任,找准工作切入点,进一步创新党建工作的思路和载体,不断提升党建工作服务发展、服务基层、服务党员、服务群众的水平,积极推进党的政治优势转化为企业的竞争优势。
政务公开工作培训心得体会篇八
20xx年3月我有幸在昆仑小学参加了槐荫区少年宫主办的航模培训此次培训形式包括航模理论知识讲座、航模实例展示、动手实践操作、相互探讨交流四个方面。培训期间,来自槐荫区各个学校的50余名骨干教师聚集在一起学习基本原理,探讨每种模型的组装技巧及调试方法,并亲自动手组装各种模型和操作模型放飞。杨主任耐心仔细地给大家介绍了航模飞机的结构零部件、航模飞机的组装及运动原理,并在实践放飞中强调了应注意的事项,带领大家体验航模型的制作要领,教会大家学做科技创新的带领人,使航模课堂教学生动有趣,骨干教师兴趣盎然,大家听得聚精会神,积极与老师互动,并亲自动手组装飞机模型,就平时教学存在的问题相互深入探讨,互相交流提高。在老师的指导下,进行线操纵模型的试飞和航模的放飞,阳阳国际广场上飞机群舞,欢笑声四溢,随着航模飞机在空中盘旋舞动,此次航模培训活动推向高潮。
建树,就必须树立先进的理念,具备丰富的想象,探索灵活的方法,拥有智慧的头脑,兼备较强的综合能力。
在今后的工作中,我将以本次学习为契机,不断加强自我学习,努力提高业务修养,力争在学习中增长才干,在实践中积累经验,在经验中分享快乐,在探索中提升水平。结合航空科技城的区域文化,及时把快乐传递给学生,为航空城的腾飞创造更多的有利条件,为航空事业的发展培养更多的优质人才,让航模载着飞机城人民的梦想在天空中飞翔得更高、更远。
政务公开工作培训心得体会篇九
2016年3月30日,有幸参加了“国培计划(2015)”——吉林省通榆县县级名师工作坊集中培训,上午由沈阳市大东区教师进修学校校长、沈阳市骨干校长、国家(中级)体验教育培训师、沈阳市优秀教育工作者——付军老师为我们诠释了如何《在教学设计中走向专业成熟》,下午由黑龙江教育学院教师培训中心副主任、“国培计划”项目办副主任,研究员“国培计划”专家库专家——冯莉老师向我们介绍了《基于“标准”的教师发展和行动跟进》。本次的培训学习,虽然说是第二期了,但对我们每个人来说都是一个难得的机遇。不仅又为我们搭建了一个高层次的学习的平台,而且再一次让我们与专家教授进行零距离接触。虽然只有短短的一天的培训,但我的心灵受到了强烈的震撼。
一、坚持学习,丰富自己的内涵。
任何人想发展都离不开学习,学生可以引领我们“寻找生长的力量”,学习的境界就是人生的提升。无数成功人士告诉我们,学习无止境。作为教师不在是“一条经验用一辈子”的时代,新课改理念下,学习应该成为每一个教师的自觉行为。只有学习才能不断提高综合素质,丰富自己的内涵,让自己逐步走向专业。
二、专业成长离不开激情与创新。
通过此次培训,通过聆听两位专家的精彩讲座,我清醒地认识到自己的贫乏。我觉得自己太安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;课堂上展示自己才华多,给学生参与的机会少。通过培训,我清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素。
三、不做那颗散落的钉子。
付军老师带领我们做了“高屋建瓴”的游戏,意在告知我们千万不要做一颗颗散落的钉子。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。团结协作可以取长补短,可以得到同伴的支持和帮助。许多名师的成长经历启迪我们:要想使自己得到较快的提高和发展,一定要融入一个集体,要有自己的团队,有自己的研究共同体。教学,不应是孤军奋战,教育研究更不应该是单纯的个人努力,我们学会分享,才会生长。
总之,在今后的工作中,面对新课改,我们会时刻告诫自己追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身的创新精神与实践能力,把自己的全部知识和爱心奉献给学生,奉献给辛勤奋斗的这片沃土。
政务公开工作培训心得体会篇十
20xx年3月x0日—3月20日,我参加了学校组织的四级秘培训班,通过认真聆听国家二级秘书李教授的授课,我对公文文书的写作、在公文写作中逻辑的运用、文书立卷工作以及秘书工作有了一个全新的认识,并通过学习提高了自己办文、办事、办会的水平。
在平时工作中,对公文文书的制作不够重视,制作出的文书也不够规范,特别是在格式上很多地方不符合文书制作的规范要求,导致机关公文失去了严肃性和有效性。经过朱全庆教授的亲传亲授,我认识到公文文书对一个单位来说至关重要,而且在行文、收文、发文甚至归档方面都有严格的要求。同时,通过学习,我认识到公文的写作并非简单的套用格式,填充内容,它"死板"而不乏"灵活"。"死板"是指公文的一些格式和要求是约定俗成的,甚至一些公文的格式政府部门有明确的规定,另外,应用文一般都要求简洁明了,崇奉朴素主义。因此,我们在写公文时往往不能乱来。但这并不是说,应用文写作就没有我们可以发挥的空间了,除了形式上的较多的约束外,在内容上除了注意一些语气的东西,这里面还是有一定的空间去驰骋,在措词、文字的运用等方面还是有很多可以发挥的,这就是"灵活"。
秘书工作在基层机关并没有专门的机构设臵,但有很多相似的职能部门,比如办公室等,他们负责与秘书工作相近的工作。秘书工作繁杂忙细,但事事关系到机关工作的大局,一个小小的错误就可能导致前期大量工作的废弃。作为一个新手,参加工作以来,常因为在文字写作等工作中缺乏系统的学习而导致出现失误。通过这次学习,我深刻的认识到秘书工作任务的艰巨性,并认识到了自己的不足。在工作中,不仅是秘书工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、脑勤,自己在平时工作中也要做到"四勤",在办文、办事、办会等各项工作中时刻以秘书工作标准严格要求自己,兢兢业业,尽职尽守,高标准、高质量的做好本职工作。
平时总是觉得忙,等静下来认真想一想却并没有做多少工作,分析原因,主要是对手头工作没有次序,没有分清轻重缓急,没有主次顺序,碰到什么忙什么。通过对秘书工作的学习了解,我认识到做任何工作,必须首先对工作有深入地了解,吃透工作的任务和要求,并有基本的思路和打算,这样做起来才能游刃有余,不至于杂乱无章。
虽然这次培训只有x0天的时间,但通过培训我的收获是巨大的,看到了自己的缺点和不足,并增长了知识,为以后的工作起到了很大的指导和帮助作用。在以后的工作中,我将用所学应用于工作,在本职岗位上尽职尽守,用心用力,为学校文秘专业建设做出自己应有的贡献。
政务公开工作培训心得体会篇十一
xx年丰和集团培训在河源万绿湖举行,来到这个山清水秀的旅游区,心情也感到很清爽,为期两天的培训,让我从中学到了很多实用的东西,公司的培训安排也非常的明确,让我觉悟到了先做人,后做事的道理,做个有道有德的人,才能打造一帮阳光团队,也才能带领好一帮阳光团队。
中国的古典国学源远流长,代表着中国五千年的悠久历史,从小时候学的"人之初,性本善"到"弟子规,首孝弟",再到今天于天罡老师讲到的"道之大意,德之大意",做人从小就要接受熏陶,接受教育,以后才能成为一个堂堂正正的人,无论在家庭还是在社会做一个堂堂正正的人永远都是受欢迎的。特别是对走进职场的我们,进入一家公司就要就要踏踏实实的做人,勤勤恳恳的做事,既来之,则安之,不要对社会、对公司、对身边的人有任何抱怨,多从自身找问题,努力改变自己、提升自己,为公司、为他人多做贡献、多做牺牲,最后才能发展自己,也才能成为一个有道德的人。
能征善战是我们做业务必备的一项技能,能打造并带领好一帮能征善战的.队伍是市场、是公司所需要的优秀人才,作为市场第一线的我们,首先必备的是自己是一个能征善战的业务员,这样才能融入到一个团队中,才能成为团队中的一员,众人划桨开大船,团队强大了,作为团队中的一员也会跟着水涨船高,也一定会实现自己的目标;在以后的发展中及时调整好积极的心态,不断提高自身的素质,塑造自己的团队执行力,最后我们每一个成员都会成为能征善战阳光团队的领头羊。
新的一年已经开始,梅州市场作为公司重点支持和打造的样板市场,作为市场负责人的我感到任重道远,但是我将投入更大的努力,更多的精力来完成公司下达的指标,付出总有回报,同时我也相信,先做好人,后才能做好事,最后才能带领好一帮团队做好市场。
政务公开工作培训心得体会篇十二
段一:介绍培训工作的重要性和挑战(200字)。
培训工作是一个复杂而关键的任务,它旨在提升个体和组织的能力与素质。作为一名培训师,我不仅需要具备广泛的知识和技能,还需要具备良好的沟通能力和组织能力。培训的目标是确保员工掌握所需的知识和技能,以更好地完成工作任务。然而,培训工作面临着一些挑战,如不同背景的学员、学习兴趣的差异等。在长期的培训工作中,我积累了一些宝贵的心得体会。
段二:培训需求分析与规划(250字)。
在开始培训之前,一项重要的工作是进行培训需求分析。这个过程涉及对目标群体的调查研究,以确定他们对培训的需求。通过有效的问卷调查和面谈,我们可以获得参与者的反馈,并将其纳入培训计划中。此外,我们还可以调研行业最新的发展趋势和技能要求,以及员工的业务需求。根据需求分析的结果,我们可以制定出切实可行的培训计划,明确培训的内容、方法和时期。
段三:培训实施与反馈(300字)。
在培训实施过程中,我始终坚持互动式的教学方法。相较于传统的单向教学,互动式教学能够更好地激发学员的学习兴趣和主动性。我会设计一些小组互动活动,以便学员们在团队中互相合作和分享经验。此外,我还会定期进行知识点的巩固性测试和练习,以确保学员们对所学内容的掌握程度。在培训结束后,我会向学员们收集他们的反馈意见,以便对培训进行评估和改进。这些反馈意见可以帮助我更好地了解学员们的需求和期望,从而提供更好的培训效果。
段四:培训成果评估与补充(250字)。
培训的目的是在学员们身上产生积极的变化和明显的成果。为了评估培训的成果,我通常会采用多种评估方法,如知识测试、技能演示和反馈评价等。这些评估方法可以客观地反映培训效果的好坏,并为后续培训提供参考。根据评估结果,我会及时调整培训计划,补充和完善学员们的知识和技能。此外,我还会鼓励学员们进行自主学习和知识分享,以提高整体培训效果。
段五:不断学习与进步(200字)。
作为一名培训师,我意识到自己的不断学习和进步是不可或缺的。行业的发展日新月异,新的知识和技能不断涌现。为了保持与时俱进,我会定期参加培训和学术交流活动,了解最新的发展动态。同时,我也会与同事们进行经验分享和反思,相互借鉴提高。只有不断学习和进步,才能更好地适应培训工作的挑战和变化。
总结:通过长期的培训工作,我深刻体会到培训的重要性和挑战。在培训过程中,我们需要进行需求分析、制定培训计划、互动式的教学和评估成果,同时保持不断学习和进步。只有不断努力和精进,我们才能为个体和组织的发展做出更大的贡献。
政务公开工作培训心得体会篇十三
我有幸成为小学教师工作坊培训的一员。为了使自己在这次培训中加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。在学习中,我有以下心得体会:
1、要树立正确的学习态度,认真完成每一项任务,不断学习新知识,探索工作坊主持人的角色定位及任务职责。加强对“提升工程”的全面理解。
2、通过对工作坊研修内涵和意义的理解,我对工作坊工作有了更深层次的认识,也希望通过这次培训让自己掌握研修活动的程序及方法。提高自身的能力,带动更多的老师进行工作坊研修。
3、希望通过这次培训掌握工作坊研修工具和实用技术,提高研修效率和指导工作坊了北海市统战部举办的为期两天的“北海市非公有制经济代表人士暨民族工作干部培训班”。这次的培训为我们提供了十分难得的学习机会。特别是通过聆听市民族宗教局余轶老师的讲课,获益良多。回顾整个学习的过程,用12个字大致可以概括我的心得体会,那就是收获良多、增强信息、任重道远。
在理论知识方面收获良多。市统战部在课程上作了精心设置,为我们开设了党的民族宗教政策、创新社会管理工作、新时期统一战线理论与方针政策等内容的课程,既突出了重点理论,又结合了当前的工作实际,非常有针对性。主要体现在以下几个方面:对统战工作有了较全面、系统的认识。通过两天的培训学习,我对统战工作的内容、对象、目的和意义以及统战的历史有了系统的了解,尤其是宗教工作。
通过培训必将有力的推进基层统战工作的开展。我党的统一战线是我们国家夺取胜利和建设国家的`三大法宝之一,我们必须长期坚持,要进一步加大基层统战工作的力度,调动和发挥统一战线的优势和作用,为建设我们的社会主义新农村作出贡献。
总体来说,统战理论知识需要学习领会的地方太多。这次培训给我们提供了自我认识,自我反思的平台。这次培训的时间虽然不长,但是收获巨大。市统战部的领导为我们的学习做出了精心的安排,为我们今后的成长付出了辛勤的劳动,我们只有加倍努力的工作,才能不辜负领导对我们的殷勤期望。决心以这次培训班为契机,在今后的实际工作中,不断加强学习,不断丰富知识,不断开阔思路,逐步提高自身的综合素质,为中国特色的政治发展道路,为巩固和发展最广泛的统一战线,为构建和谐社会做出应有的贡献。
政务公开工作培训心得体会篇十四
我曾担任过一名教师当时那些孩子让我明白教育就是一门爱的艺术职工教育培训我早已耳熟能详但作为教培专责我还是大姑娘上花轿头一次。
接手这项工作的第一天就跟着以前搞教培工作的张伯伯拟供电所所长、副所长及核算员培训的实施方案因为有张伯伯的指点培训方案很快完成。
说实话拟方案的时候我并不觉得教培工作有多难可随着负责两次培训班的经历及参培员工的反馈情况来看教培工作其实是一份很严谨的活。
教培也是讲求流程的这是我作为教培专责一个多月来得出的`结论。
流程包括:培训需求、培训计划、培训实施培训效果评估与反馈。
培训师管理。
培训需求顾名思义不必多加阐述如果做得好、分析恰当那么应该是培训效果好坏的决定性因素培训计划是根据企业发展目标对企业员工培训需求进行预测然后制订培训活动方案的过程实施培训根据培训计划及突发性培训需求准备好相关辅助材料、确定讲师及开课等组织工作培训评估与反馈是对培训工作进行追踪、总结和改进培训师管理就是指对培训师和讲义、教材课件的管理培训四环节加上支撑环节就是培训管理流程。
虽然自己花费一些精力才弄懂的答案然而对于搞过教培工作的人来说我所了解的可能是非常浅显的。
流程是简洁的定义是明了的但是具体工作的实施总是需要时间的因为时间与效率完美协调对于我来说是不易的。
作为一名培训人员相关法规政策知识及职业培训的有关理论知识的积累必须是充分的光是讲不求实践培训工作的圆满完成是空谈所以在未来自己教培专责的道路上需要不懈努力!尽心尽力做好自己本职工作。
政务公开工作培训心得体会篇十五
自5月中旬至7月上旬,我们图书馆所有人员共进行了8次内训学习,先后学习了图书馆学基本理念、图书编目、文献资源建设、中图法分类与架排介绍、信息素养与文献信息检索、青船院图书采编验收入库流程、图书馆服务、图书馆营销等8个方面的内容,培训的内容专业性强、涉及面广,使我们每一个人都增长了知识、开阔了眼界、收益很多、启发很多,是一次非常有意义的培训。
对于每一次学习的内容,我们都非常认真的听课、做笔记,因为内容很多,所以心得体会也很多。在此不一一列出,只对我本次学习印象特别深刻、觉得特别有启发的部分做一下阐述。
1、图书的“书尽其用”的理念。
阮纲纳赞所提出的图书馆学的五定律其中有几条提到:书是为了用的、每个读者都有其书、每本书都有其读者。作为图书馆员原来就觉得自己对图书有着保护的责任和义务,对书的防晒防潮防虫等工作很是注意,包括学生还书的时候也仔细的检查有无破损,时常教育学生要爱护图书,学生或老师来查询图书时也能非常积极的解决并介绍图书,但是通过这次学习,对于图书的“物尽其用”的责任感更加的加深了,架上的图书如果永远不被人翻阅的话就仅仅是一堆废纸而已,因此作为一个图书馆员,应该有为图书寻找读者的责任感,这就是要求我们要主动的去向老师和学生推荐图书,多宣传、多广告、多创新,要研究如何由被动式服务转变为主动式服务。虽然让“每本书都有其读者”是一件很难做到的事情,但是我们应该朝着这个方向努力。
2、图书馆的人性化服务理念。
现代图书馆服务新理念提出了一切利用理念、一切用户理念、人性化服务理念、个性化服务理念、创新服务理念、营销服务理念。其中的人性化服务理念是指以尊重人、理解人为前提的,充分考虑人的需求,最大限度地给予人自由空间的服务。这就要求我们从读者的角度出发来考虑问题,比如如何使读者更顺利的借到想要的书、如何使读者在图书馆的这个环境下读书感到舒服愉悦、如何让读者少跑腿多节省时间等等。我就想到我们馆超期收费的问题,我们的学生如果借的书超期的话要按照相关规定缴纳一定罚款,但是现在只有二楼有刷卡机,所以如果一个学生借的一楼的书超期了且想继续借书的话,他需要先到一楼还书,然后到二楼刷卡,然后返回一楼重新借书,有的学生和老师抱怨这个程序较为复杂,因此我认为如果在一楼也设置一个刷卡机的话,就可以避免学生和老师跑来跑去,既简化了程序又节省了他们的时间。此外,新校区的建设也可以充分考虑到人性化的问题,比如在架排下安放座椅,学生可以直接在馆内阅读等等。
3、图书馆的营销理念。
这里所谓的营销不是单纯的盈利,而是一种服务读者的理念。比如我们如何做宣传、如何做推广、如何将我们的书尽可能的提供给读者等服务的理念。小凤讲到一些服务细节的问题、比如做专题资料、图书馆座椅的设置、提供雨伞等服务,不仅体现了细节与人文关怀、更体现了人性化服务与用户中心的理念。
以上三个话题看似不同,其实说的是同一件事情,是一脉相承的,先有了“书尽其用”的理念,接下来要做的就是如何营销,即如何推广宣传,在宣传的时候我们就要考虑到如何为读者服务,要想为读者提供好的服务首先就要有人性化的服务理念。
政务公开工作培训心得体会篇十六
几天的培训学习考察很快就结束了,时间虽短,但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。专家的授课从不同层面丰富了我们的党员知识,也使我们清醒地认识到基层党员工作的责任感和使命感,自身的差距和公司党员发展的不足之处,对今后党员工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:
一、增强了责任感、使命感。
党员工作常常被认为是务“虚”,这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。周华安副局长的讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党员工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”。把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任。要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。只有这样,我们的工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。只有带着责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。我们每个党务工作者都要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实抓好党务工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。只有这样,我们的党员工作才会有希望,才能有作为。
二、丰富了自身党员知识。
常言道:温故而知新。作为党务工作者,应该熟悉党员理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党员业务知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。
三、开拓思路受启发。
党员工作非常繁琐,务虚的多,紧急的多,基础性的多,幕后的多,创新的多,但我们一定要正确理解正确对待,对工作多一点激情,多一份热心。我们既要做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做那些让人看得见摸得着的事,更要做一些需要人做但又不易被人看见的幕后的工作,要甘当无名英雄。在党员工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层党员工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。因此,公司党员“要把服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党员工作中,要有信念、有设计、有方法,促进公司和谐发展。
四、明确了工作方向。
党员工作的头绪本来就很多,工作任务历来就很重,来自各方面的压力从来就很大,加上今年又是一个极其特殊的年份,各级党组织交给我们的新任务多。我们面临着比往年更艰巨、更繁重的工作任务,因此,必须要有足够的心理准备,切实明确工作任务和目标,切实改进和创新工作方法,切实提高党员工作的效率与效益,更加积极主动有序有效的开展工作,做到忙而不乱,忙而有序。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系;哪些是基础工作,哪些是重点工作,一定要搞清楚,不能够顾此失彼。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系;要完成党员工作的各项任务需要我们亲历亲为,需要我们埋头苦干,这是关键。但我们也千万不可忽视外力的作用,也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源,动用外力。我们要善于汇报,善于争取支持,善于整合各种资源、各方力量,要借力发力,借力打力。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。凡是我们认准了的工作看准了的事,特别是一些深受基层党组织党员干部欢迎认同的工作,我们就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,工作中要与时俱进,要有强烈的创新意识,抓党员工作也要象抓企业工作一样,要有品牌意识,通过探索创新确立自己的品牌。要紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。
局举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与同志们共同探讨,以提高公司党员工作为已任,找准切入点,服务群众,服务大局,不断提升公司党员工作水平。
政务公开工作培训心得体会篇十七
(一级标题三号黑体居中)。
在太平人寿的招聘专场报告会上,杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理——一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索,最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间,我很受重用,半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我,但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少,需要学习的还有好多,所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量,这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中,你想不成长都困难。
二、态度比能力重要。
在培训的第一天,培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索,从头开始。所以不管是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态,从头开始学,从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深——我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心,那么这份工作就变成了事业。
三、信心比黄金重要。
“相信自己,我是最棒的,最最棒的”——这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单,但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去,用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业,一个还没有被中国人完全接受的行业,也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中,我们可能会被人拒绝,我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心——对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业,我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践,磨练意见,增强抗压能力,让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践,端正自己心态,在自己勤奋下实现目标,达到公司要求,最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生!
政务公开工作培训心得体会篇十八
20xx年5月25日―5月26日,我有幸参加了宿松县中小学政教工作培训班。本次培训县教育局高度重视,聘请了安师院心理学教授宋志英、安师院副教授黄警钟、原安庆四长孙英、潜山县逗姆中心学校校长李春林四位专家,为我们作了精彩而又实用的讲座,使我受益匪浅。
下面我从学校心理健康教育、学校德育、学校安全三个方面,对本次培训谈谈我个人的一些心得体会。
康的必要前提,维护教师心理健康对于培养合格人才促进教育和谐发展具有十分重要的意义。
一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系——既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。
此外,教学的目的就是教书育人。为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、卓越的才能以及高尚的道德品质将对学生产生潜移默化的熏陶与教化作用,真正作到为人师表。只有形成学校、家庭、社会的心理健康教育网络,齐抓共管,学生的心理素质和心理水平一定能朝着健康的方向发展。
作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。通过学习,让我知道了自己肩膀上的重任,也让我清楚自己工作的`艰巨;我认为,今后可以从以下几个方面来抓学校的德育工作:
(一)、抓好班主任队伍建设,扎实开展学校德育工作班主任是学校德育工作的主要实施者,肩负着对学生进行思想政治教育,行为习惯养成教育、职业道德教育,心理健康教育、民主法制教育、团队合作精神培养等各项德育目标的实施,所以要扎实开展学校德育工作,就必须要抓好班主任队伍的建设。
(二)、运用学校团队、学生会主阵地对学生进行教育学生会、团支部是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地,充分利用学生会、团支部组织为载体,是我们开展德育教育的主要途径。充分发挥其组织作用,运用其特有的教育手段,通过当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行教育,从而培养他们良好的学习和行为习惯。
全面、丰富有益学生身心发展的校园文化,提升校园的文明程度,提高学生的环境意识和科学素养,培养了孩子们与自然和谐相处的情感。
政务公开工作培训心得体会篇十九
20xx年6月9日——12日,我非常荣幸的参加了由团市委组织的20xx年少先队工作者培训班的学习。从前年开始踏上少队辅导员工作岗位以来,对少先队工作知之甚少,在工作中一直非常茫然,不知道怎样去开展好学校的少先队活动。通过这次培训使我对少先队辅导员这一概念有了进一步的认识和理解,明确了今后自己工作的方向,可谓受益匪浅!下面浅谈一下自己的心得体会。
自主意识是人的意识的本质特征,要使孩子们的个性获得健康的发展,适应社会,必须培养孩子们的自主意识,让孩子们能正确地认识自己,看到自己的优缺点,通过自我调控,保持健康的心理状态,养成良好的行为习惯。孩子的心是一块神奇的土地,种上合适的种子,就会有花朵绽放。在队活动中,我们要求辅导员首先要尊重队员的意愿,听取队员的意见,营造民主气氛,做好孩子们的参谋,让队员自主地开展活动,在活动中认识自我,培养孩子们自主自立的意识。我认为在工作中应该放开手去做,多一点自信和塌实的努力,目标其实并不如想象中那么难以企及,事情也总能朝好的方向迈进。内心的强大与坚定,是自信地做好每一件事情的保障。
中国少年先锋队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设中国特色社会主义的预备队。党和国家对少先队工作都无比重视。我们要站在为党为国家为社会的战略高度上来做我们的事业做我们的工作。少先队的教育不同于学科教育,它始终都以活动的形式进行,以体验教育为基本途径,让队员在实践中锻炼,自我教育,辅导员做好引导鼓励和示范作用。所以一切工作都要落实到行动上。要掌握好辅导员的工作方法,努力培养少先队骨干分子,处理好各方面的关系,工作中着眼全局抓好典型。
作为全体少先队员无比信任的楷模,辅导员本身就要高素质、高水平。首先要有政治素养,因为只有在思想政治上达到一定的'境界,才能更好更理智地处理少先队工作中纷繁细小的工作而从中找到工作的价值,并且更理性地具有前瞻性地抓好少先队队伍建设。其次,辅导员要永葆童心,寓教育于活动中,并且利用自身优秀的语言艺术、巧妙的方法、扎实的教学基本功引领孩子开展活动达到教育目的。辅导员还要写作出众,会撰写活动设计方案、经验总结、理论文章等,且体魄健康,富有幽默感,多才多艺,使少先队内部始终保持强大的凝聚力,使少先队活动生动有趣。所以,提升自我素质是永远的课题。
信心是由认识和情感转化为意志的中间环节。意志的磨练,本身就是一中人为的锻炼。在日常的教育教学和班队活动中,要有意识的给学生设置有一定难度的活动,引导他们在实际的锻炼和艰苦的磨练中培养意志力,使他们看到自己的长处,从而在学习上增强奋发图强的信心。
这次培训还参观了闸北区永和小学和徐汇区的向阳小学,两所学校给我留下了深刻的印象,特别是向阳小学的洪雨露老校长,他的精神气给我很大的鼓舞。通过这次培训,对我启发很大,开阔了眼界,增长了知识,更新了观念,让我对自己平常的工作有了更多认识、探索,以上几点仅为我的一点心得,浅显、粗陋,在今后工作中,我一定更加注重业务学习,更好地服务于青少年!