总结是对我们奋斗道路上的一个里程碑，也是对未来的规划和展望。总结应该注重实用性，给读者带来有益的启示和借鉴。如果你正在寻找灵感，不妨浏览以下总结范文，或许能给你一些启示。

贯彻会议精神汇报材料篇一

贯彻落实市委中心组理论学习会议精神的汇报材料通过对2012年市委中心组理论学习会议上吴存荣书记所作的报告和张庆军市长的讲话精神的认真学习，使我开阔了眼界，振奋了精神，明确了奋斗目标，同时也充分认识到了自身的不足。

本次中心组理论学习会上，以“讲大局、强责任、提能力、抓落实”为主题。具有很强的理论性、实践性和指导性。实质是解决如何干、怎么做的问题。我们三十头小学2010年10月区划调整至新站区，学校的各项工作是从农村工作方式直接转变为城市工作模式，因此去年对于三十头小学来说是融入年、学习年，那么今年就是提升年、创新年。如何提升、创新？答案就在本次理论学习会上吴存荣书记所做的报告和张庆军市长的讲话中。

本次理论学习会议精神贯彻落实在我们学校各项工作上，我认为：“讲大局”就是每位工作人员都要竭尽全力维护新站区的各项事业的飞速发展，为建立健康、平安、和谐、文明的社区环境添砖加瓦。“强责任”就是我们每位教职员工要树立以只争朝夕第紧迫精神完成好自己岗位职责范围内的事。“提能力”就是加强对每位工作人员学习习惯的培养，提升他们对本职工作中存在问题的洞察能力和解决能力。“抓落实”就是我们每位工作人员对于学校安排的各项工作不折不扣地坚决执行，做到不推不让、不等不靠，做到纲举目张，事半功倍。

作为一名新站区的一名小学教师，如何在社区党委、学校领导下开辟一番颇有成效的教学工作，我认为要处理好各方关系，按照上级的要求和工作分工，尽心尽力，尽职尽责，保质保量地圆满完成各项教育教学任务。

一是立足全局，当好“参谋”。自觉树立全局观念，主动把担任的工作纳入到学校全局工作中去，自觉服从学校重点工作需要，积极支持并努力配合重点中心工作的开展。要根据上级要求，结合本地区实情，不唯上，不唯书，只唯实，敢于向领导提出科学、可行的建设性意见，供领导参考。领导或集体决策不采纳或没有完全吸收自己的意见、建议时，要始终维护团结，把个人融入到集体中去，不折不扣、无条件第执行领导决定。同时，也要采取变通、沟通的方式积极表达或反映自己的意见、建议。

二是摆正位置，当好“学校领导的左右手”。要进政治、识大体、顾大局，服从领导。对领导常请示、多报告，积极争取领导支持；对同事要常沟通，交换意见，有容乃大，注重珍惜工作缘分，不断增进友情，相互学习，博采众长，在同事中要做到彼此谦让，不争名夺利；对外常联系，善于学习借鉴，不断总结提高，集思广益；对学生及家长要常了解，顺从民心，倾听家长及学生的心声。

握住工作大局发展方向，遇事处变不惊，冷静分析，敢揽“瓷器活”。

四要树立“劳动并快乐”意识，并想尽一切办法善始善终。工作完成的好坏关键因素在“人”。作为一位教师，需要的是实干精神，让自己树立“不进则退，满进也是退，落后就要被淘汰”的强烈竞争意识。真正意识到摆在我们面前的任务就是“干”！不干，就是缺位，就是失职！当前学校各项工作千头万绪，作为社区的工作人员要不折不扣地落实社区党委、管委会的各项工作安排部署。同时让每个员工自觉树立“一荣俱荣、一损俱损”的主人翁大局意识，树立锐意进取、开拓创新意识，要打破因循守旧、墨守成规的观念，克服习惯于凡事要听命于上级布置才做的思想，在深刻领会上级工作思路的基础上，每位教师都要做到领导未谋我先思。牢固树立“终生学习”的理念，把学习作为自己日常生活不可分割的一部分，“少一点应酬，多一点思考”，时刻坚持一颗进取心，坚定一颗责任心，保持一颗平常心。

五要树立服务意识，做学生的“勤务兵”。作为一名新站的教师就应该清清白白做人，踏踏实实做事，切实履行工作职责是我们每位工作人员的天职。人民给我们待遇，我们就要为人民勤奋工作，做任何事情都要有危机感，如履薄冰，要倍加珍惜手中的“饭碗”，增强工作的主动性、积极性，做好每一件事。对工作切实负起责任就是要没有任何借口抓好落实，做到不推不让，不等不靠。把一切工作的出发点落脚点放在学生及家长服务上。

六要落到实处，不搞形式主义。教师承担着培养社会主义现代化建设者和接班人的使命，提高教师素质是实施素质教育的根本保证。

具体我们抓三点。

（一）提高教师的文化知识水平。“要给学生一杯水，教师必备一桶水。”尤其是处于当今知识爆炸的信息时代，知识显得更为重要。为此，从领导到教师人人参加文化知识自学。

（二）提高教师专业知识水平。知识在更新，教育在改革，只有不断地充实自己的知识储备，才能更好地胜任教学工作，让教师熟练掌握本学科专业知识，了解学科之间的横向联系，让教师走出去，把优秀教师请进来，虚心学习，取长补短，大胆改革教学，努力探索更新教法。

（三）因生制宜，以个性促发展求全面。首先通过问卷、谈话、家访等调查现实，对学生进行了解，掌握每个学生的个性特点及特长。

根据学生不同特点，开展了不同现实的活动。学校乡村少年宫开展了“写作”、“素描”、“十字绣”、“书法”等近二十个兴趣小组，并做到有指导教师，有活动时间，有活动，有活动内容，促进了学生全面发展，又培养了学生的特长，我们开展了“手拉手”活动，校长包差班，教师包后进生，学生结对，根据后进生的闪关点，给他们提供展示的机会，使学校各项活动绘声绘色地开展。

贯彻会议精神汇报材料篇二

成效。《福建通讯》介绍了市委中心组的学习经验。“四位一体”学习机制是适应改革和发展实践要求的产物，是领导班子集体学习理论、研究问题、提出和完善工作思路的一种好形式。市委中心组组长袁荣祥高度重视学习和调研，带头抓好学习机制的落实，激发领导干部学习理论的内在动力，不仅使市委中心组成员增强学习自觉性和责任感，而且使中心组进一步落实“八个有”学习制度（即：有学习计划、有学习考勤、有学习记录、有专题研讨、有中心发言、有读书笔记、有体会文章、有总结交流），形成“四个带头”（即带头学习、宣讲，带头调研，带头坚持民主决策科学决策，带头弘扬求真务实精神，狠抓工作落实）的良好学习风气，有力带动了全市党委中心组学习和全体党员干部的学习。

市委中心组成员在实施“四位一体”学习机制过程中，不断深化对“三个代表”重要思想本质的认识，进一步增强了公仆意识和执政为民的观念，思想和工作作风更加务实。实施“四位一体”学习机制，使市委市政府的决策更加科学，决策的目标更具可操作性，任务得到更好地落实，成效更加显著。2004年全市生产总值达702.62亿元，比增11.6；财政总收入37.99亿元，同比增长22.7；地方级财政收入20.11亿元，增长16.6；实际利用外资5.31亿美元，增长15.3；外贸出口总额21.56亿美元，增长76.3；城镇居民人均可支配收入10117元，增长11.8；农民人均纯收入4320元，增长8.5。增速保持全省第一。科教文卫各项事业整体推进，精神文明建设再上新台阶。

“四位一体”学习机制在运作过程中，形成了三个显著特点：

一是坚持用科学理论武装思想，提高掌握科学理论和新知识的水平。市委中心组坚持分散自学与集中学习讨论相结合、专家辅导与电化教学相结合、学习理论与学习市场经济等其他知识相结合，注意将联系思想实际、联系工作实际、联系形势发展要求贯穿于学习过程中，进一步夯实思想基础，为专题调研奠定坚实理论基础。

二是把握“三个关系”，着力提高课题调研质量。市委书记袁荣祥强调，课题调研要着眼于马克思主义理论的运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。在开展调研中注意把握好“三个关系”，也就是：把握好考察调研与学习研讨的关系，重点课题与工作中心的关系，领导分工与部门合作的关系。努力使调研成果成为决策依据。

三是坚持科学决策原则，提高科学决策能力。市委的决策过程坚持以理论为指导，以调研成果为依据，以解决问题为目标，以民主和集中的有机结合为原则，充分体现了决策的科学性、民主性、时效性和系统性，充分体现了市委、市政府的执政能力和领导水平。

贯彻会议精神汇报材料篇三

全市人口和计划生育工作会议结束后，镇立即召开专题会议，传达上级会议精神，查摆存在的问题，布置今后的工作任务。

镇党委在四楼会议室召开了由副科级以上领导干部、社区党委书记、人口和计划生育领导小组成员单位负责人参加的会议，专题研究计划生育工作：1、传达上级会议精神。2、听取计生服务中心工作情况汇报，查摆工作中存在的问题，逐项研究整改方案。3、研究年度人口目标责任书各项责任目标及考核标准。4、对20出现违法生育及年度人口目标管理责任书各项指标落实措施不力的社区、网格进行责任追究。5、筹备召开全镇计生工作会议。

会议上我们深刻剖析了计生工作中被动落后的.原因。

一工作主要存在以下问题：

1、我镇2013年出生人口性别比高于全市平均数。

2、基础工作做的不扎实、不细致。

3、社会抚养费征收工作有待进一步规范，存在立案不及时、未对当事人下达告知书、决定书等问题。

4、计生队伍整体战斗力有待提高。部分村计生主任年龄老化、文化素质低、工作吃力；还有的作风漂浮被动应付，缺乏敬业精神。

二出现问题的原因：

基础工作做的不扎实、不细致，对育龄妇女健康查体工作存在漏洞；对一些常年在外地难以取得联系的育龄妇女缺乏行之有效的管理手段；对一些离婚、丧偶的重点人群虽然高度重视，但缺乏切实可行的保障措施，让这些人钻了空子，导致了违法生育。

三、下步工作措施：

1、全民动员，形成合力，齐抓共管。对一些独子、双女、离婚、丧偶等的重点人群，发动群众安排一些思想觉悟高的人协助计生干部密切注意其动向，若突然发现去向不明或称外出打工的育龄妇女立即汇报，想尽一切办法查其下落，督促其按时查体，对一些不够法**婚年龄的青少年要密切注意，杜绝非婚生育。

2、继续狠抓狠促育龄妇女健康查体，特别是重点人群，层层落实责任，确保查体率达到百分之百。

3、抓计生队伍建设。加强培训，让其尽快熟悉业务，()以便在整个工作中不漏掉任何一个环节。逐步提高其待遇，调动工作积极性，吸收年轻有文化、素质高的人加入计生队伍。

4、抓宣传教育。通过专家讲座，发放明白纸、宣传车等开展计生宣传。大力营造“计划生育光荣，违法生育可耻”的舆论氛围。对违法生育者加大社会抚养费征收力度，达到震慑其周围想超生的户的目的。对未达到法**婚年龄的青少年要加强思想教育，杜绝非婚生育。

5、抓建章立制，严格责任追究。建立健全人口目标责任考核机制，对社区、网格一季度一考核，对完不成考核任务的实行责任追究，引起严重后果的严肃追究有关单位和人员的责任，直至一票否决。

贯彻会议精神汇报材料篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

工作质量整体跃升，不断开创党的建设和组织工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

将学习贯彻全省组织部长会议精神同党的******、全国组织部长会及省市县党代会精神结合起来，通过理论学习中心组学习、专题讨论、集中培训、“当前隐藏内容免费查看三会一课”、主题党日等方式，及时跟进学、全面系统学、联系实际学，迅速掀起学习贯彻热潮；扎实推动“民心讲堂”、县委宣讲团、“8090”新时代理论宣讲团等深入千家万户，在最基层唱响组织部长会议声音；充分发挥“云上党校”、万年之窗、党旗万年红等各类宣传平台阵地作用，在各类能力素质培训班上开展辅导宣讲，把会议精神传递给每一名党员干部，根植于他们心中。结合组织部门职能职责，研究制定贯彻落实意见，推动会议精神转化为为民办实事的暖心举措。

围绕“以更实举措严密组织体系，进一步推进基层党建提质增效”要求，推动基层党建全面进步全面过硬。探索开展“稻香热土好党旗万年红”党建品牌创建活动，扎实推进党建工作“十件实事”，坚持实施“一引双推”，持续推进基层党建“三化”建设，大力实施红色名村建设，落实基层党组织软弱涣散预警整顿机制，开展好“百企结百村”“1+2+1”强村带弱村活动，巩固“金融服务员”下基层成果，不断发展壮大村级集体经济；大力推动城市社区党组织体系向下延伸，全面推进小区党建、积极推动物业党建、深化网格党建；持续推进“吾之诺”先锋创绩和“百社解千难”等活动，着力破解机关、企业、学校、医院、“两新”等领域党建工作难题。

退役军人等各类人才在乡村。

振兴。

中建功立业。树牢重实干、重基层、重实际的鲜明导向，注重在。

疫情。

防控。

乡村振兴信访维稳基层治理等一线练兵场精准识别干部，培养提拔干部，让有为者有位，让实干者实惠，让吃苦者吃香。

与高校、科研院所开展技术合作、人才培养，推动一批科研成果在我县落地转化。

贯彻会议精神汇报材料篇五

贯彻会议精神汇报材料篇六

在刚刚召开的市委工作会议上，李书记提出了“建设全国百强县市、全国文明城市和全省区域性中心城市”的目标和“做大城市,快速提升城市化水平”及“用5年左右时间,把孝义建成拥有20万城市人口、对周边县市具有极强集聚和辐射功能的山西省中等级城市”的部署，张市长讲话就做好今年城建工程提出了明确要求，责任重大，任务艰巨；既是压力，也是动力。经过认真学习，集中讨论，进一步明确了“十一五”城乡建设总的目标和今年的工作重点。

“十一五”我市建设事业发展的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以完善城市功能、提升城市品位、改善人居环境为出发点和落脚点，始终坚持统筹城乡、统筹经济与社会、统筹人与自然和谐发展，全面提高建设领域促进经济社会发展的能力、公共服务的能力、依法规范建设市场的能力和可持续发展的能力，为全面建设小康社会提供建设支撑，创造安全和谐的`人居环境，努力把孝义建设成为富强、文明、绿色、和谐的现代化区域性中心城市。

主要目标是：

――中心城市格局初见端倪。中心城市的带动和辐射功能显著增强。全市城市化水平达70%以上，建成区面积达到25平方公里，人口达到20万左右。

――交通设施更加完善。全力以赴推进市政交通建设，道路结构愈加合理，成网成环性能大为提高。中心城市道路长度达到150公里，人均道路面积达到12平方米。

――环境更加优美。建成孝河生态公园等一批大型公绿设施。城市绿化覆盖率达到35％，绿地率达到30％，人均公共绿地达到8平方米以上，成为全省园林城市。

――发展更加和谐。抓好建设行业管理，建筑市场规范有序。建筑工程监理覆盖率达98%；工程质量监督覆盖率和验收合格率达到98%，优良率达40%，城镇新建建筑实现节能50%。

二、2006年工作重点。

（一）抓规划，进一步完善城乡规划体系，为构建区域性中心城市奠定基础。

《山西省城镇化发展纲要》做出加快太原都市圈发展，构建介孝汾等4个城镇群为外圈层的部署，省建设厅已来我市进行了调研，张市长表示要按照区域性中心城市定位，争取成为集聚区域城镇体系规划试点。为此，我们将积极配合，主动工作，搞好《集聚区域城镇体系规划》，进一步明确我市的中心地位。抓紧修编新一轮《城市总体规划》，尽快完成基础设施和公共设施等一批基础性专项规划，完成文体中心、孝河南岸住宅新区、贾庄小康村等详细规划编制。同时，加快乡村规划编制步伐，在完成7个建制镇总体规划编制任务的基础上，今年抓好剩余街道、乡的总体规划编制任务。特别要按照新农村建设的要求，把规划延伸到农村，积极配合有关乡镇完成30个新农村建设规划，并认真按照规划组织开展建设活动，为试点工作奠定基础。

（二）围绕“三大目标”抓建设，快速提升城市综合功能。

一是市政道路建设工程。按照“北扩、南延、东拓、西进”的发展思路，加快城市扩张重点项目建设。以采煤沉陷区综合治理项目实施为契机，加快城南新区开发，提高城市承载能力。尽快铺开迎宾路北延、崇文街西延、府前街东延、永盛路北延、永安路改造、迎宾路南延续建等重点工程建设，确保迎宾大桥今年6月竣工，迎宾南路7月通车，打通城市南延的通道，拉开城市框架。新建工程争取早日开工，如期建成。目前已经完成涉及11个村12个单位400余户54554平方米的拆迁调查，正进行道路设计评审。

二是园林绿化建设工程。借助全市实施造林绿化工程的东风，切实抓好建成区绿化，努力提高城市绿化水平，改善城市生态环境。坚持“以树为主，花草为辅，园景结合，以美取胜”的方针，积极铺开三皇路、迎宾南路、永盛北路绿化，水库北岸和孝河生态公园前期治理工程，搞好崇义园改造和府前广场绿化改造，进一步提高城市绿地率、绿化覆盖率和人均公共绿地面积。全年新增绿化面积存13万平方米。目前，已经平整土地2万平方米。继续抓好城市亮化、美化工作。配套完成新开、改造道路路灯安装。积极实施灯饰夜景照明工程，城区主干街道安装景观灯和夜景照明设施。尽快完成城市雕塑设计，争取早日建成，增添城市景观，提升文化品位。

（三）抓管理，提高监管服务水平，创造良好的发展环境。

在规划管理方面，一是严格落实孝政发[2005]130号《关于改进基本建设项目行政审批的实施意见》，大力实施“阳光规划”、“效率规划”，推行规划公示制度，设立统一的服务窗口，实行“一站式”办公，“一条龙”服务，建立规划审批“绿色通道”，进一步提高工作效率。二是加大行政执法力度，对一些我行我素、屡制不止的违法建设行为，进行公开暴光，严重的，会同有关部门依法严惩。

在绿化管理方面，按照因地制宜的原则，选择以乡土树种为主，注重乔、灌、花、草的合理配置，增强园林绿化生态功能和观赏效果，使城区绿化上一个档次。进一步提高园林绿化的规划设计、绿化施工和养护管理水平。严格实施城市“绿线绿章管制”，加快城市绿化步伐。加强现有公园、广场管理，努力为市民创造一个干净、整洁、优美、和谐的休闲娱乐环境。

在环卫管理方面，在保证城区日常清扫保洁质量的基础上，加大对城市出入口、城乡结合部、公共场所环境卫生的治理，消除卫生死角，彻底根除城市“脏、乱、差”。结合全国文明城市创建活动，加大宣传教育力度，强化广大市民的城市主人翁意识，养成爱护城市、文明行事的良好习惯，自觉担负起管理城市、树立和维护城市形象的责任。

在工程建设管理方面，一是进一步完善领导包工程建设责任制，全面落实工程建设各方责任，确保按时保质保量完成任务。二是加强建筑市场监管，落实《建设市场主体不良行为记录公示管理办法》，初步建立起以工程项目为主干的建筑市场责任主体动态监管体系，提高政府监管能力。强化有形建筑市场管理，规范招投标行为，营造公开、公平、公正的有形建筑市场秩序。三是严格落实工程质量和安全生产工作责任制度，加强现场监管，跟踪监管，做到关口前移，重心下移，切实建立日常监管、拉网式检查、不定期抽查相结合的安全管理长效督查机制，坚决杜绝质量事故和安全事故的发生。四是综合采取经济、法律和必要的行政手段，督促企业落实清欠计划，加大非政府投资工程的清欠力度，全面完成清理拖欠工程款三年工作任务。

在队伍管理方面，加强教育培训，不断提高现有人员的素质和水平，不断完善专业人员结构，努力建设一支现代化、专业化、年轻化的队伍，为“十一五”期间的建设工作提供人才和智力保障。深入学习《行政许可法》和《公务员法》，认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，加快建立行政执法工作机制，严格规范行政许可、行政执法、行政处罚等行为。

三、主要措施。

（一）切实加强领导，创新工作机制。不断更新观念，积极探索和总结城市建设、管理的新经验，完善新机制，增强建设城市的责任感和使命感。大力强化目标管理工作，做到领导重视、认识到位、责任明确、机制完善。

(二）深化建设事业改革，不断增强发展活力。积极推进绿化、环卫部门的体制改革，实行建设、养护、监管职能分离，逐步建立符合市场化运作机制的新型管理体制。围绕“管干分离”的目标，把市政公用、绿化、保洁工作推向市场，逐步实行环卫保洁权、市政公用事业维护权、绿化管护权面向社会公开拍卖，授权经营，合同化管理。

（三）突出重点，狠抓工作落实。对全年工作统筹计划，科学安排，精心组织。围绕目标，倒排时序，抢抓项目进度，确保按期完成；经常深入第一线，对工程、项目的进展做到心中有数，对质量监督做到严细认真，对安全生产做到一丝不苟。

（四）加强党建精神文明建设，树立行业新风。深入开展保持共产党员先进性教育，进一步巩固和扩大先进性教育成果。认真执行党风廉政建设和反腐败工作各项规定，建立和完善惩治和预防腐败体系。正确对待和运用手中的权力，筑起牢固的思想防线。以诚信建设、创建文明行业和文明单位为重点，继续抓好行风评议和机关作风建设。

二六年三月五日。

贯彻会议精神汇报材料篇七

贯彻会议精神汇报材料篇八

市委督查室：

市委中心组理论学习后，我办根据县委的统一部署，迅速采取措施认真贯彻落实会议精神。对照上半年工作进展情况，找问题，查原因，并结合我办实际，对下阶段工作做了认真研究和部署。

中心理论组学习后，xxxxxx办主任xxxx在x月x日下午主持召开了全办工作人员会议，传达学习了市委中心组理论学习会议精神，深刻领会王福宏书记讲话精神，结合当前实际对下步工作进行了详细部署。并在此基础上，组织全办工作人员开展讨论活动，对王福宏书记的讲话精神和当前形势进行了再认识，针对思想和精神状态存在的问题，认真查摆。

一是思想观念、创新意识、学习意识、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不够，开拓创新意识不强，在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。在实际工作中往往习惯于按以往经验、套路干事，工作没有新意。认识学习的重要性到位，而抓学习落实有时不到位，领导班子个人自学多，集体自学少。学习计划缺乏科学性，政治学习多，业务学习少，学习中存在临时抱佛脚的问题，总想一口气吃成胖子，急于求成。在工作和学习出现矛盾时，总是将工作放在第一位，而学习就只能放在其次。

二是精神状态、工作标准、工作作风等方面存在差距。个别同志存在萎靡不振、状态不佳、工作不履责的低迷状态。在工作上存在超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

三是机遇意识、竞争意识、结合实际等方面存在差距。缺乏向先进和典型看齐的竞争意识、忧患意识和机遇意识，存在小成即满、小富即安的小农意识和自我满足的倾向，深入基层调查研究少，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节，帮助基层解决实际问题少。

二、结合实际情况，提出整改措施。

针对以上问题，全办深刻剖析根源，提出整改措施，明确责任人和整改时限，认真解决落实。具体措施如下：

（一）加强学习，提高干部素质。组织全体工作人员加强政治理论学习，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。认真学习党的有关文件精神，牢固树立科学的发展观、加强党的执政能力建设。进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。切实解决因循守旧和凭经验办事等突出问题，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。充分发挥领导干部表率作用，不断促进各项工作。

（二）牢记宗旨，转变工作作风。进一步更新观念，把解放思想、改进作风落实到实际工作中。增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助基层解决工作中存在的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义，切实把精力和心思用在干事业、抓发展上。坚持从实际出发，不喊哗众取宠的空口号，使各项工作真正经得住实践、群众和历史的检验。

（三）坚定信念，提升精神状态。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。进一步健全完善机关各项规章制度，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务。继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处维护部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。

（四）转变理念，提高工作效率。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

xxxxxxxxxx办公室二〇一三年八月十五日。

贯彻会议精神汇报材料篇九

贯彻会议精神汇报材料篇十

市委工作会议大会之后，我局全体干部围绕李书记的报告和张市长的讲话，结合自身工作职能进行了认真学习和讨论，在冲刺全国百强之年、“十一五”规划开局之年、新农村建设启动之年，进一步凝聚起了群策群力做好工作的热情和干劲。全局上下集思广益，锐意进取，制定了贯彻落实市委工作会议精神，推动“三农”工作跨越发展的工作思路，即“抓住一个核心，实施三大工程，办成三件好事”。

“一个核心”即以农民增收为核心，这是冲刺全国百强的一项重要指标，也是建设社会主义新农村的一项重要任务。我市农民人均纯收入达到3817元，与全国百强相比还有很大差距。市委工作会议提出今年我市农民人均纯收入的预期目标为4500元，到全市农民人均纯收入要达到5300元。为圆满实现市委工作会议提出的农民增收目标，我局将突出抓好六项工作：一是劳务增收。进一步加大农村富余劳动力培训转移力度，大力发展劳务经济，促进农民劳务增收。二是创业增收。大力鼓励农民广开创业门路，通过合法经营和诚实劳动增加收入。三是调产增收。大力调整农业产业结构，积极发展养殖业、蔬菜业和农副产品加工业，加快农业产业化经营，实现调产增收。四是节本增收。大力推广先进实用技术，提高科技对农民增收的贡献率。五是项目增收。积极争取国家支农项目，让农民得到更多的实惠。六是政策增收。不折不扣落实国家对种粮农民的直补政策，调动农民发展生产、增加收入的积极性。通过以上工作，确保农民人均年增收800―1000元。

实施三大工程。

一、发展新农业，实施“四十工程”。“四十工程”即培育十大龙头企业、十大示范园区、十大生产基地、十大农民专业合作社，推进现代农业建设取得突破性进展。一是以达产达效和品牌提升为重点，培育十大龙头企业。以省级高阳农业科技园区为依托，制定优惠政策，鼓励重点龙头企业向园区集聚。用2―3年时间，培育产值亿元以上龙头企业2户、5000万元以上的3户、3000万元以上的3户、1000万元以上的2户。年内重点抓好新建华禄鹿茸养生汤、金利缘生物燃料、旺达花卉批发、靖国淀粉、天骄红枣、特达核桃、开元蓖麻油深加工等项目的建设。同时要不断提升金绿禾、晶然、田源阳光、绿钰、昌圆、盛苑等龙头企业的市场竞争力和带动农民增收能力，今年要实现十大龙头企业产值超亿元。实行“一企带一业”，一个龙头企业联系一个示范园区，带动一个生产基地，促进龙头企业健康发展。二是以完善设施和提升科技含量为重点，做强十大示范园区。按照“一园带动一业、一园一个特色”的要求，在巩固完善现有园区规划的基础上，选择10户示范作用强、经营效益好的农业园区作为重点扶持对象，鼓励引导园区运用先进技术和设施，加快现代农业发展步伐。三是以改善生产条件和推广先进技术为重点，扩张十大生产基地。用2―3年时间，重点培育45万亩核桃、千亩柿子、万亩优质水果、40万亩粮食生产、10万亩优质小杂粮、万亩无公害蔬菜、百万只蛋鸡养殖、十万头肉猪养殖、二十万只肉羊养殖、万头牛养殖等十大生产基地，年内20%的基地要建成标准化生产基地。十大生产基地要与十大龙头企业和十大示范园区相链接，按照现代农业的要求，全面改善生产条件，推广使用先进实用技术，不断扩张基地规模。四是以指导和规范为重点，建立十大农民专业合作社。把龙头企业、示范园区、生产基地及广大农户组成新的利益共同体，提高农业专业化、组织化、市场化水平，带领农民走进市场，促进农民持续增收。要加强指导，以农民专业合作社《章程》规范和约束社员行为，实现依法治社、民主治社。

二、建设新农村，实施“三百工程”。“三百工程”，即到“十一五”期末，全市100个村建成高级水平的新农村，达到全面小康标准；100个村建成中级水平的新农村，达到宽裕型小康标准；100个村建成初级水平的新农村，进一步巩固基本达小康成果，全面实现“一规四化四改”。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的'要求，以新村庄建设为切入点，通过完善农村基础设施、夯实农村基础产业、发展农村社会事业、加强农村基层组织、健全农村管理机制、塑造农民精神风貌，协调推进农村经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设，经过长期不懈的努力，逐步把我市农村建设成为经济繁荣、政治民主、环境优美、社会和谐的社会主义新农村。20作为社会主义新农村建设规划年，我局将抽调专人为新农村规划、评审和建设服务。同时选择好有代表性的30个村作为市级新农村建设典型，确保前半年通过规划评审，后半年全面开工建设。

三、培育新农民，实施“两个一工程”。“两个一工程”，即每年免费培训农民10万人次，转移农村富余劳动力1万人。要以市农民培训中心和各乡镇、街道、办事处农民培训学校为基地，大规模开展农民素质培训和农村劳动力转移培训，造就推进社会主义新农村建设的新型农民。

办成三件好事。

二、搞好科技入户示范工程项目。今年我局已成功争取到国家科技入户示范工程项目，该项目主推玉米、谷子、大豆、燕麦四种作物的七种栽培模式和八项先进实用技术，分三年实施，国家每年无偿投资100万元，其中对示范户进行“物化补贴”占40%，技术指导费用占40%，项目工作经费占20%。项目实施区域为15个乡镇、街道的100个村、1000户科技示范户，示范面积为10000亩，辐射带动0户农户。项目的实施将为提升我市农业综合生产能力、增加农民收入发挥积极作用。

三、免费培训转移农村富余劳动力1000人。借助国家实施农村劳动力转移培训“阳光工程”项目的机遇，今年我局以市农民培训中心为阵地，聘请专业教师，开设电焊、焦化、餐饮服务等专业，免费培训农村富余劳动力1000人，安置就业800人以上，为加快农村富余劳动力转移，发展劳务经济，增加农民收入做出积极贡献。

总之，要在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，扎扎实实做好2006年的“三农”工作。当前，全局上下正在深入指导春耕备耕、动物疫病防制和小麦春管工作，积极筹备2006年全市农业农村工作会议，以实际行动贯彻落实市委工作会议精神，为冲刺全国百强做贡献，向市委、市政府和全市人民交一份满意的答卷。

二oo六年三月六日。

贯彻会议精神汇报材料篇十一

全县组织工作会议召开之后，我局高度重视，立即组织召开2020年党建工作会议，传达贯彻全县组织工作会议精神，认真领会讲话精神实质，学习先进工作经验，查找自身差距，进一步理清工作思路，明确目标，确定2020年我局党建工作重点。

一是准确把握文件精神，制定我局学习计划、创新学习形式、完善学习制度、强化政治理论学习、深化学习型机关党组织建设，提高干部职工为民服务能力。

二是迅速传达学习，进一步加强党组织建设、完善组织工作各种机制体制。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，争创先进基层党支部。扎实推进党务公开，充分发挥党员在党内生活中的主体地位。

一是结合实际调整工作思路，找准党建工作和业务工作切入点，实现党建工作和业务工作相互促进，共同提高，确保各项工作再创佳绩。

二是重点抓好今年工作。以加强党的执政能力建设为重点，通过推进党员教育管理、突出问题落实整改、加强机关作风转变等专项活动，全力夯实党建工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升环保党建水平。

全县组织工作会议召开后，我们高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，为今年全面提升我局党建工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：

一、  突出一个“实”字抓会议贯彻 

一是传达快。会议结束后，我们立即召开局党委会议，对贯彻落实会议精神和开展今年的党建工作进行了研究部署，提出了将会议精神迅速传达到全局各单位党支部的决定。并将《中共南皮县委组织部2014年工作要点》印发到各基层单位，要求全局各单位认真组织党员干部集中学习，切实领会会议精神。

二是形式活。我们先后召开了党委会、股站级干部座谈会，会上集中学习了曹勇部长的讲话。同时，结合实际，通过讨论，确定今年是党建工作的“提高创新年”，指明了全系统党建工作方向，进一步明确了党建工作要点，全面安排部署了今年党建工作。通过系统地学习和讨论，把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全县组织工作会议精神上来。

三是效果好。4月23日，我们结合县委组织部下发的工作要点，在广泛征求了党员代表意见的基础上，集思广益，制定出台了《中共南皮县交运局党建工作要点》，该要点是全面提升我局党建工作的行动指南，既符合实际，又富有创新精神，反响较好。

二、突出一个“新”字抓措施落实

1、服务方式求“活”。曹勇部长在全县组织工作会议上强调：“组织工作要围绕中心，突出服务大局，服务是第一要务”。为此，我们着力实施“两大工程”，抓好服务工作。一是抓项目建设，实施“惠民工程”。全年着力做好国道104线改建工程、千武线东光界至沧宁线路段改造工程、南吴路中段以及十条农村公路等四个重点改建项目以及“重点村面貌改造提升”所涉及的11个村/11公里的道路建设。同时抓好公路养护任务，实现了开门红。二是抓人才开发，实施“为民工程”。我们将积极与各乡镇研究出台《农村公路养护工作意见》，开展好乡镇村养护队伍组建及技术培训工作，建立全县农村公路养护技术队伍信息库，架起部门与乡镇村公路专业化管理桥梁；
建立县乡村三级农村公路管护队伍，计划培训40名农村公路养护技术人员。

2、干部工作求“进”。

“推进富民强县，关键在干部，基础在党务”。为此，我们在以下四个方面稳步推进。一是出台规范管理文件。我们将研究出台《规范科级非领导干部管理意见》，做好年轻干部、妇女干部、非党干部工作，完善后备干部人才库。此外，我们将采取有利措施，认真落实县委十届四次会议部署，力除“四风”，突出作风建设，引领党员干部干事、干成事。二是抓好干部培训工作。今年要把学习贯彻十八大精神和提高领导干部执政水平和执政能力始终摆在干部教育培训工作的首要位置，重点办好4期主题班、12期专题班；
协调指导好基层各单位开展多种形式的教育培训活动，全面开展“三会一课”督查活动，认真完成上级调训任务。三是完善干部考核制度。依照《公务员考核管理规定》，进一步建立健全公务员年度考核工作。四是强化干部监督工作。继续执行干部监督联席会议制度，加强对干部八小时内外的管理，建立健全《干部廉洁从政制度》，确保党员干部管理步入规范化、制度化管理轨道。

3、基层工作求“实”。改革在于创新，创新在于落实。今年，基层党建工作重点抓好“五个落实”。一是落实组织建设。按照党章要求，充分发挥党员民主权利，各基层支部按期换届选举，合理设置党组织，配齐配强领导班子。二是落实“三会一课”制度。党委和支部坚持每季召开一次民主生活会，会前广泛征求群众意见，并针对提出的问题，对照工作中的不足，提出整改措施。三是落实“庸懒散”专项治理。持续推进治庸治懒治散工作，进一步转变作风，提高办事效率。把部门服务跨越发展、引导全局基层党组织和广大党员建功立业、保障和改善民生、抓基层打基础创先争优。组织开展号“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，形成比学赶超良好氛围。四是落实“五好党支部”创建活动。运用好创建“五好支部”这个载体，发挥战斗堡垒作用，推进基层党支部规范化建设，增强支部活力。根据有关规定，按时足额的缴纳党费。同时，认真制定发展党员工作计划，坚持发展党员的“16字”方针，切实把好新党员质量关。五是落实主题活动。以丰富多彩的主题实践和“砺学南皮”创建活动为抓手，激发党员联系服务群众的内在活力，将党建工作与精神文明建设结合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期间，组织参加县举办的各项活动，结合本局实际，开展“党员先锋岗”、“先进党小组”等评比竞赛活动，并做到每一项活动面向群众、引向深入。

4、自身建设求“强”。自身建设的强弱决定党建工作的成败。一是抓学习。今年，我们将围绕“十八大”会议精神以及“习近平主席重要讲话”，开展一系列主题学习活动，进一步健全集中学习和业余学习制度,完善月工作讲评制度，切实提高全局党员干部综合素质。二是抓调研。根据党的群众路线教育实践活动要求，我们把抓调研工作作为今年打开党建工作的突破口，全年计划完成党建工作调研课题6个，实行全员参与、定期通报、严格奖惩等制度，做到股室有任务、人人有课题。同时，完善信息报送制度，推行信息任务评比制度、督查制度和通报制度，确保信息工作步入县级先进行业。三是抓廉洁。着力抓好党风廉政建设责任制的学习和贯彻工作，严格执行廉洁自律各项规定，严格规范党员干部言行，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。

三、突出一个“严”字抓责任细化

一是落实任务。在先后召开的党委会、股站级干部会和干部职工会议上，专题研究目标责任体系，明确各单位创新工作提高事项，结合今年党建工作要点和各阶段工作特点，将全年各项工作任务细化分解到每个基层单位、每个班组、每名党员干部，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。

二是明确责任。今年，我们继续实施党建工作督查制度，严格规定各项任务的完成时限和质量要求，对各班组及工作人员、各单位的党员干部工作完成情况，实行了一月一通报、一季一讲评，使每名党员干部增添了一份责任、一份使命和一份压力，进一步激发工作的积极性和主动性。

三是严肃纪律。建立目标管理考核制度，对机关和基层单位实行党建工作目标管理考核，对目标考核排名较前、任务完成较好的单位予以表扬和奖励；
对目标考核排名位居后的的单位予以严肃批评。年底，评选出2个“先进党支部”和6名“优秀党员干部”实行物质和精神奖励，形成“奖励先进，鞭策后进，个个争先”的良好氛围。

在今后的工作中，我们将认真学习、宣传和贯彻好党的十八大精神，按照“抓基层打基础、强班子带队伍、抓作风聚民心、保稳定促发展”的思路，进一步加强和改进基层党组织建设，为推动全县经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保障。

贯彻会议精神汇报材料篇十二

县委十届二次全体（扩大）会议结束之后，**乡立即组织班子成员、科级干部和机关全体同志认真学习王书记、仝县长讲话，深入贯彻会议精神，扎实开展上半年工作回顾，对全年的责任目标完成情况进行初步核查，分析形势，查找不足，自我加压，多轮驱动，确保全年各项目标任务的圆满完成。

乡党委分级召开会议，听取汇报，现场查看，对每一个目标点都细化、量化。一是召开党政班子和科级干部会议，听取各主管领导分管业务的工作汇报，对上半年的全乡工作进行详细总结，认真分析，尤其对没有实现时间过半、任务过半的目标进行会诊，找差距，找原因，制定切实可行的操作办法，在下半年的工作中迎头赶上。二是组织机关各部门负责人就本部门责任目标完成情况采取查看资料、实地调研等方式，对各自承担的目标任务进行初核、联评，表先督后。三是召开村支书会议，结合年初支书、主任会议的表态发言以流动现场会的形势逐项对照督查，确保任务落到实处。

二、落实责任，强力推动责任目标的`完成。

根据上半年责任目标的完成情况，乡党委完善了责任目标奖惩制度。一是在第三季度结束时完成全年目标的在年底评优表先时给予优先照顾。二是对招商引资、项目建设、企业发展及农村稳定中有突出贡献的部门和同志进行物质和精神奖励。三是在第三季度结束时仍不能实现时间与目标相一致的，主管领导和部门负责人向书记、乡长当面解释，对由于工作不负责任、作风不扎实造成影响项目进度、企业运行的给予经济处罚和党纪、政纪处理。

三、把握重点，真抓实干，开创下半年工作新局面。

工业经济方面：一是为辖区企业搞好服务。帮助他们解决市场运作中遇到的问题和困难，利用优势推介产品，招徕客户，使他们的经营水平明显提高，运行情况平稳，实现政企双赢的局面。二是督促已开工项目尽快建成投产。目前，郑州宏安塑编厂、长虹金属材料有限公司的建设已经进入攻坚阶段。乡政府及时抽调企业办、协调办的两名同志进驻企业工地，督促进度，协调关系，为项目的顺利建设创造一切有利条件。三是确保新上项目顺利建设。投资5000余万元的巨业新型建材有限公司已于6月份开工建设，目前设备已经定购，基建工程正在紧张建设，乡政府安排三名同志分包该项目，协调解决工农关系和企业建设中遇到的难题，确保该项目顺利投产。

农村工作方面：一是新农村建设要有新起色。尤其是东阳村的示点建设，要集中力量早开工、早建设、早见效。二是沼气建设力度要进一步加大。目前，全乡已建成沼气池569个，其中礼庄寨、中涧两个村已实现连片发展，下半年全乡在建沼气池200个，实行示范带动和辐射发展，扩大沼气建设成果。三是搞一次外出务工集中宣传。鼓励闲散劳动力走出去学技术、阔视野、增加收入，提高生活水平。

基础设施建设方面：一是积极配合施工单位完成11万变电站建设，优化工业园区供电环境。二是做好庄子――礼庄寨公路的修复和苏门村的“村村通”工程。三是**花园小区二期尽快开工。

信访稳定工作方面：继续突出抓好矛盾纠纷排查和预防。一是预防新矛盾的发生，每一个项目的开工，都积极搞好信访预案，突出事前防范，把矛盾化解在萌芽状态。二是解决老问题。对拖而不决的问题，利用打击非正常上访的有利时机妥善解决，使其停访息诉。三是抓好安全生产，杜绝重大特事故的发生，维护社会大局稳定。

**乡人民政府。

二oo六年七月三十一日。

贯彻会议精神汇报材料篇十三

元月12日县春运安全工作会后，我局按照会议要求，采取有力措施，切实抓好旅游安全工作，现就贯彻落实情况汇报如下：

一、及时传达贯彻会议精神。元月13日，我局即及时召开会议传达贯彻县春运安全工作会议精神，并组织局机关全体干部认真学习了武府字[]1号文件精神，会议还就春运期间旅游业相关安全工作进行了专题研究，并提出了具体的意见。

二、切实加强春运期间旅游安全工作。为确保春运期间全县各旅游景区实现“六个不发生”，我们采取有力措施，切实加强了旅游安全工作。一是下发《关于做好春节期间旅游安全工作的通知》，要求各旅游企业认真进行安全自查，建立健全旅游安全工作各项预案；二是成立春运期间旅游安全工作领导小组。由柯于仁同志任组长，陈耕莘同志任副组长，葛陈、邵志华、吴建萍为成员，同时，明确葛陈同志为春运期间旅游安全工作安全联络员；三是进行安全检查。为确保春运期间旅游安全无事故，县旅游局组织对各旅游景区进行了旅游安全工作大检查。在春节期间，县旅游局还将组织专门力量对各开放景区进行经常性安全巡查；四是加强旅游市场秩序监管，落实旅游者人身财产保险，确保我县旅游秩序的安全稳定。

三、严格节日值班制度。为有效预防并及时处理各类旅游安全事故发生，我局严格了各景区春节期间安全值班制度，要求各景区实行24小时值班制度，落实具体责任人员。同时要求确保信息网络畅通和抓好春节黄金周旅游接待人数等统计数据上报工作。

二00六年元月十六日。

贯彻会议精神汇报材料篇十四

2013年1月24日，我院接到县卫生局转发中共ww县委办转发nn市委办公厅印发《关于学习贯彻关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》（n办发【2013】4号）后，我院领导高度重视，并迅速将通知转发到院领导班子及各科室，院领导班子和各科室即时组织职工学习贯彻，现将我院学习贯彻情况汇报如下：

一、院领导高度重视，及时将精神贯彻落实传达到位。

接到文件通知后，我院领导班子迅速传达关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，院党总支部及时将文件摘印到全院各科室并组织党员、干部认真学习讨论，教育引导广大党员干部职工深入领会其内容和精神实质，深刻认识狠刹浪费之风的重要性、现实性和紧迫性，认真抓好批示精神的贯彻落实，要求全体干部职工自觉将思想和行动统一到中央的要求上来。

二、领会精神实质，将厉行勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中。

通过对重要批示精神的学习，我院职工认为要将勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中，在今后的公务中一是要进一步严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施；二是要从现在抓起，从春节抓起，要从简安排各项活动，不公款宴请、走访、送礼等活动，大力倡导节约理念，坚决反对各种奢侈浪费行为；三是要牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观和生活观，始终保持清正廉洁、勤俭朴素精神。

三、严格遵守廉洁从政有关规定，坚决纠正以权谋私行为。

领导干部以身作则，带头遵守和执行《廉政准则》各项规定，自觉抵制不良风气。严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排；严禁接受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助；严禁以赌博、变相赌博或大操大办婚丧嫁娶等形式收敛钱财；严禁公车私用。严格遵守组织人事纪律，严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官等非组织活动。通过学习，我院领导干部深刻认识到要严于律己，率先垂范，自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。

四、加大监督检查力度，切实维护纪律的严肃性。

我院领导和领导班子成员高度重视作风纪律建设，严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好春节等重大节日期间各项工作和纪律要求的落实。切实加强对全体干部职工贯彻执行中央、中央纪委、自治区党委、区人民政府、市委、市人民政府和县委、县人民政府及上级主管部门有关节日期间工作要求和工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为。要求各科室在各项工作中贯彻落实勤俭节约精神原则，精打细算，严格把关。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

贯彻会议精神汇报材料篇十五

贯彻会议精神汇报材料篇十六

3月16日，吕梁市司法局党组书记、局长刘毅主持召开党组中心组学习扩大会议，传达学习贯彻全省、全市政法队伍教育整顿动员部署会议、全省司法行政系统队伍教育整顿动员部署会议精神，研究贯彻落实意见。

会议指出。

要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***法治思想，深入贯彻***总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照党中央决策部署，落实省委、市委、省司法厅工作要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，以强烈的责任感紧迫感抓紧抓实抓好全市司法行政队伍教育整顿，努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政队伍。

会议强调。

全系统要提高政治站位，充分认识开展队伍教育整顿的重要意义，把开展好队伍教育整顿作为践行“两个维护”的具体行动，增强抓好队伍教育整顿的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要坚决支持、全力配合省教育整顿指导组的工作，紧抓政治教育、党史教育、警示教育、英模教育、法治教育、业务教育六个学习环节，严抓全面摸排、自查自纠、组织查处、整治顽瘴痼疾四个查纠整改环节，狠抓持续深化整改、推进建章立制、开展总结评估三个总结提升环节，确保每个环节扎实开展，取得实效。要高质量开展律师、公证、司法、鉴定行业突出问题专项治理和社区矫正纪律作风整顿，聚焦律师和司法人员不正当接触交往、违法违规执业，公证、司法鉴定行业办事拖沓、“多头、重复”鉴定，社区矫正不规范、不文明执法等方面的突出问题，强力整治积弊沉珂，务求实效长效。要制定队伍教育整顿相关工作方案，压实责任，明确任务，确保队伍教育整顿取得实效。要把队伍教育整顿和党史学习教育结合起来，扎实开展法律援助惠民工程、公证“最多跑一次”远程试点办证、公共法律服务一体化建设等工作，实实在在为群众办一批实事好事，真正把队伍教育整顿的成果转化为维护稳定、服务群众、推动吕梁司法行政工作高质量发展的强大动力，以优异成绩迎接建党100周年。

会议讨论研究了《中共吕梁市司法局党组关于开展全市司法行政队伍教育整顿的实施方案》，局机关各科室负责同志参加会议。

贯彻会议精神汇报材料篇十七

中国共产党全国代表大会和中央委员会是中国共产党的最高领导机关。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

一是周三召开专题会议，组织学习省九次党代会精神，重点是“三化”协调，让大家深入领会了文件精神，提高了认识，统一了思想，提振集聚区加快发展的信心。二是结合集聚区发展实际，加紧同规划、国土、集聚区办等部门沟通，接洽扩区事宜，拓展集聚区发展空间，并委托中国城市建设研究院上海分院，修编集聚区发展规划、控制性详规和空间规划。三是围绕“十二五”时期中煤科工矿用机电产业园、品一溅射靶材、中昊新兴产业示范基地以及标准化厂房、水电路气暖公共设施等重点项目，全力推进建设项目，力争将集聚区建设成***实施自主创新战略的核心基地、领先区域和城市科技创新的辐射中心，成为引领***乃至中原经济区西北部板块经济发展新的增长极。

（一）创建情况。

今年以来，我区成立了由分管领导牵头的创建工作领导小组，全面启动了省级高新技术产业开发区、国家级和省级知名品牌创建示范区和环境友好型示范产业集聚区创建工作。为确保创建取得成功，我区组织专门人员，对照创建标准，制定创建推进工作方案，多次同省科技厅、省发改委、省环保厅和省质监局等主管部门联系，强力推进创建工作。

创建省级高新技术产业开发区。一是省科技厅领导对我区创建省级高新技术产业开发区工作高度重视，省厅的党组书记黄布毅、副厅长马世民分别于7月12日、8月22日到我区调研，对创建工作给予大力支持。二是委托省社会科学院经济研究所对《***市高新技术开发区产业发展规划》进行了修编，为成功创建省级高新技术产业开发区奠定了扎实基础。三是8月份我区已将创建省级高新技术产业开发区材料上报省科技厅，***市政府并向省政府呈报了《关于设立省级高新技术开发区的请示》待批。四是11月8日省科技厅就我区创建省级高新技术产业开发区事宜，分别向省发改、国土、环保、规划四个部门发征求意见函。我市国土、发改、规划、环保部门现正同上级对口部门对接，积极取得上级部门支持我区创建工作。

创建国家级和省级知名品牌创建示范区。一是与市质监局联合成立了创建“2011年度国家和省级知名品牌创建示范区”领导小组，“建台账、定标准、限时间”，创新方法，全力推进创建工作。二是组织集聚区全体企业，通过“免费培训、集中宣传、上门服务”等形式，完成了质量管理体系、计量检测体系、产品标准等认证的基础性工作。9月22日，省质监局副局长姜慧忠专程来济深入我区考察创建工作，并对知名品牌创建工作提出了指导意见。三是省级知名品牌创建示范区创建通过了省质量技术监督局考核验收，现已向国家质监总局呈报了国家知名品牌创建示范区申请，等待验收。四是11月7日我区、市质监局的主要领导，在郑州向国家质检总局国家质量处王海东处长专题汇报我区创建情况，双方并就有关具体事项进行了沟通，王处长表示我区按照“筹建国家矿用机电品牌创建示范区”创建，近期国家质检总局的《筹建通知书》可望下发我区。

创建环境友好型示范产业集聚区。我区多次与省、市环保部门主要领导及分管部门沟通接洽，加快创建进程。市环保局安排专人多次到集聚区指导创建，赴省厅商洽创建具体事宜。10月27日省环保厅宋丽英副厅长到我区调研，听取了我区主要负责人关于集聚区基础设施建设以及中长期规划情况汇报。宋厅长对我区大手笔建设规划给予充分肯定，并表示大力支持环境友好型产业集聚区创建。

（二）资金争取情况。

1.配合市发改委，积极争取省政府集聚区平台建设资金300万元，现已到位。

2.向对标产业集聚区学习融资经验，创新工作方式，配合市财政局加紧同市农发行接洽，确保基础设施项目1.7亿元贷款资金尽快到位，破解集聚区基础设施建设资金瓶颈。

（三）土地批复情况。

根据集聚区发展情况，今年我区共需土地2129亩。截至目前，省政府批复我区项目用地647亩：一是综合服务区89亩用地；二是4月26日我区上报的中昊新兴产业示范基地、国泰科技城、济水工业园、溅射靶材四个项目558亩用地。我区其余所有项目用地均未获批。项目用地工作进展情况具体如下：

第二批：11月11日，清源水处理研发中心、河南省生物环保工程技术研究中心、矿用电气自动化工程研发中心、轵城工业园四个项目用地287亩，市国土资源局已组卷上报。

第三批：中昊新兴13亩、国泰科技城57亩、下冶工业园85亩、东环南延140亩，检测中心34亩，共计329亩土地正在准备作为城乡挂钩用地项目上报省国土厅批准用地指标，其余项目用地待解决用地指标。

（四）规划调整情况。

按照《***市高新技术产业集聚区发展规划》，我区规划范围：东起东环路以东约500米、南至轵城镇政府南侧五号路、西邻沁园南路、北至开南路，总规划面积3.99平方公里，其中建成区面积1.29平方公里。根据集聚区发展实际，为进一步拓展集聚区发展空间，我区计划将开南路向东延展至七号路为北边界，七号路作为东边界，获轵路作为南边界，沁园路为西边界。目前规划调整事宜正在与规划、国土等相关部门沟通、接洽。

三、需市委、市政府主要领导参加的与省厅委沟通协调工作建议。

（一）建议市委、市政府领导与省科技厅、省技术监督局、省政府有关领导沟通，确保省级高新技术产业开发区和省级知名品牌创建示范区创建成功。

（二）建议市委、市政府领导与省国土厅、省政府有关领导沟通，保证项目用地尽快批复。

（三）建议市委、市政府领导与省政府沟通，调整集聚区规划。

***市高新技术产业集聚区管委会。

县委于11月18日至20日召开了第十三次党代会，刘洞镇党委、政府把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期工作的重点，积极学习传达会议精神，统一思想，并结合我镇实际，创新工作思路，明确工作措施，促进全镇各项工作有序开展。

一、迅速传达学习会议精神，统一思想认识。

县党代会结束后，我镇党委、政府及时进行了传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。11月22日召开党委会专题学习会议精神，开展了专题讨论。通过学习和讨论，大家认为，要按照县委提出的要求，坚持用科学发展观指导全镇工作，以促进全镇各项事业的健康有序发展。11月25日召开全镇干部大会，政府干部、各村主职干部、镇直单位负责人在会上认真学习了县党代会精神。

二、认真研究，确定下一阶段各项工作。

1、狠抓党建工作，为各项工作打好基础。

一是抓党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设目标责任制，实行目标考核。重点解决干部作风问题，严肃查处党员干部违纪违规问题。着实解决损害农民利益的突出问题，防止农民负担反弹。二是抓组织建设。进一步健全各级组织，配齐配好各级干部队伍。坚持不懈地抓党员干部的学习，提高干部队伍素质。

三是抓制度建设。逐一分解细化各项工作目标任务,将原来的“软指标”变成“硬指标”，年终组织专班对各支部进行考核,综合评价各单位的工作。进一步深化政务公开、村务公开、财务公开。五是抓宣传思想建设。把握正确舆论导向，倡导和谐、健康、文明向上的宣传氛围，建立完善的奖惩机制。加强农村的文化建设，大力宣传社会主义新风尚，坚决抵制不良社会风气，以科学文化占领农村阵地。

还林、生态林保护、石漠化综合治理等工程项目建设。大力实施水土保持工程，加强农业面源污染治理和规模化畜禽养殖、水产养殖污染防治，关停污染企业和小矿山。

3、不断发展壮大产业规模，优化产业结构，加大招商引资力度，全力打造工业刘洞。

稳固发展蔬菜、木瓜、湖桑三大产业，辅以发展金银花产业。扩大畜禽养殖规模。规范木瓜、湖桑、蛋鸡等产业协会建设。积极引进木瓜、湖桑深加工企业，不断提高产业附加值，拓宽农业产业化投入渠道，推广“公司+支部+基地+农户”的产业模式，抓好产业社会化服务体系建设。建立桑蚕、蛋鸡养殖合作社、木瓜、柑橘种植合作社等组织。精心培育民成桑蚕专业合作社、庙坪木瓜专业合作社、木瓜收购部、金凤凰蛋鸡养殖等产业经营主体。加大招商引资力度，超前谋划，尽早将高速公路互通附近列为招商引资重点区域，引进大型农副产品加工企业2家，建设大型蔬菜批发市场1个。

4、加强民主法制建设和综合治理创建，全力打造“平安刘洞”

出镇、矛盾不上交”的目标。四是抓好社会治安综合治理。深入开展严打整治专项斗争，依法打击严重危害社会的刑事犯罪和各种恶势力，扫除“黄赌毒”等社会不良现象。坚决抵制非法宗教的渗透，从严打击邪教组织。五是抓安全生产。重点整治学校周边安全、食品卫生安全、农用车违章载人、矿山安全等突出问题，积极消除各种安全隐患。

5、大力发展社会各项事业，强力推进各项惠农政策的落实，倾心打造民生刘洞。

划生育工作力度，稳定低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构。

（2）认真落实各种强农惠农政策，让广大农民感受温暖、得到实惠。进一步推进新型农村合作医疗制度，全力做好2012年新型农村合作医疗基金收缴工作，提高农民的参合率，提高农村居民的养老参保比例，实现城乡居民最低生活保障应保尽保，切实做好农村富余劳动力转移就业工作。建立农村土地流转服务和土地承包纠纷调解机制，促进农村土地向适度规模经营方向发展。严格土地审批制度，规范建设用地。严格按政策规定及时向农民发放各种补贴和政策性资金。通过不折不扣落实党的各项惠农方针、政策，切实让广大群众感受到温暖、得到实惠。

（3）加快基础设施建设，不断改善生产生活条件。大力推进水土保持、万亩灌区小农水建设、土地整理等农田水利建设。加快实施农村饮水安全工程，重点解决程营、庙坪、杨台、李家等村的居民饮水问题。快速推进农村交通建设，积极争取组组通公路建设，加快刘谭路、鸡刘路的升级改造步伐，规划刘鹁路建设，打造沿线五公里城镇带，积极服务郧十高速公路建设，切实解决老百姓行路难的问题。

市委督查组：

6月3日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于6月4日下午立即召开了局总支及机关全体干部职工会议，传达学习了会议精神。市第五次党代会，是在全市上下喜迎建党90周年、奋力实施“十二五”规划、全面推进转型跨越发展的新形势下，召开的一次重要会议。认真学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在加强学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作中，现将具体情况汇报如下：

学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论，确定了我局更新发展理念、创新思维方式、改善工作方法的几项措施：

一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津”的契机，自觉站在全市大局的高度，来思考问题，来开展工作，始终把自我置于全市转型跨越发展的实践中，始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。

二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者用心性，以饱满的热情投入工作中。

三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制、限时办结制等制度，做到特事特办、难事巧办。进一步规范我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和ab岗制度，使全局干部职工能相互督促，提高工作效率。在工作中坚持原则，服从大局，严禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。

四是用心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开”制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保“件件有落实、事事有回音”。

当前，我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进“三创两提升”，站在构建“和-谐河津”的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律服务质量，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶，努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市”作出应有的贡献。

贯彻会议精神汇报材料篇十八