会议发言材料(专业12篇)
通过总结与反思,我们能够更好地认识自己和改进自己的行为。写一封建议信的时候需要注意什么?通过阅读这些范文,我们可以提升自己的写作水平和文采。
会议发言材料篇一
各位领导、同志们:
根据会议安排,我就__部门如何作好节能降耗工作谈几点意见。不妥之处,请批评指正。
全区“十一五”规划提出,要大力发展循环经济,加快经济增长方式转变,建设资源节约型、环境友好型社会,积极推行节能、节水、节地、节材,降低消耗,提高资源能源利用率,走低投入、高产出、低消耗、少排放、能循环、高效益、可持续的发展之路,力争万元生产总值能耗比“十五”末降低25%以上。围绕这一约束性指标,我们要重点做好以下几方面工作:
一、加快产业结构调整。
认真贯彻落实国务院《关于促进产业结构调整暂行规定》精神,围绕国家发改委发布的《产业结构调整指导目录》,结合我区实际,加快肉牛、旅游、果菜、商贸特色产业发展,积极鼓励发展科技含量高、能耗小、附加值高,有利于节约资源、保护环境,对经济社会发展有重要促进作用的产业,限制和淘汰工艺技术落后、浪费资源、污染环境、不具备安全生产条件的产业发展。到20__年,使全区万元生产总值能耗下降到3.9吨标准煤。
二、大力发展循环经济。
重点推进三条循环产业链建设,一是草畜―肉牛―沼气―有机肥产业链;二是肉牛―屠宰―深加工产业链;三是煤―电―气―化产业链。同时,要培育以企业和二十里铺工业集中区、农村节能住宅、城市中水回用和垃圾处理、生态移民和旅游资源开发四个方面为重点的循环经济示范点,把我区建成全省发展循环经济试点县(区),争创全国发展循环经济示范县(区)。
三、加快工业结构调整。
在继续壮大能源、建材、制革、食品加工、造纸、制药等优势行业的同时,积极谋划煤化工和高新技术产业项目,延伸产业链条。支持平凉电厂二期工程早日开工,使我区煤电总装机容量达到240万千瓦,年发电量达到170亿千瓦时以上;围绕60万吨甲醇项目,建设年产15万吨醋酸生产线;利用牛、羊副产品,建设生化制药生产线;利用平凉电厂排放的废气和我区盛产的石灰,实施电厂脱硫工程,生产石膏、合成氨;充分利用煤矸石、平凉电厂炉渣、粉煤灰,依托祁连山水泥厂等企业,建设5000吨干法水泥、粉煤灰新型墙材生产线等重点项目,加快发展轻型、节能、环保新型建材,采用新工艺发展石灰生产线,把我区建成陇东最大的建材基地。
四、积极推进建筑节能。
实施热电联产集中供热项目,加快供热体制改革,推行分户计量工作。对新建工程强制执行节能标准,努力降低建筑能耗。加快墙体材料改革步伐,加大建筑节能技术和节能产品的`推广力度,发展节能省地型建筑。
五、加强资源的综合利用。
在农村积极实施沼气国债项目,推广“一池三改”户用沼气综合利用。加快城市污水回用示范工程、城区天然气工程、医疗垃圾集中处置工程、造纸黑液处理等项目建设,使城市生活污水处理率达到80%,垃圾无害化处理率达到90%。
六、抓好具体工作措施的落实。
一是按照国家和省市有关节能工作要求,探索建立将能耗指标纳入全区经济社会发展综合评价和年度考核体系,将单位生产总值能耗降低目标分解落实到有关部门及重点企业;二是抢抓政策机遇,谋划一批符合国家节能产业政策和投资导向的项目,积极向上争取国、省投资,加大对节能项目的支持力度;三是把好项目入口关,对固定资产投资项目实行节能评估和审查,把能耗标准作为申报、审批项目的强制性门槛,对不符合要求的项目,不予申报和审批。
我的发言完毕,谢谢大家!
会议发言材料篇二
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
今天在这里召开全市xx改进工作作风大会,我觉得意义深远。改进工作作风事关我行的发展、企业的形象,是推动全行干部员工进一步转变作风,促进我行工作目标全面落实的有效载体;是适应xx股改上市转型,全面提升xx形象,树立xx自身企业文化的必要条件。刚才xx行长做了重要讲话,明确了这次活动的目标、内容、方法步骤和要求。做为本部的一名员工,应该率先垂范,认真学习贯彻作风整顿的各项内容,按照我行统一部署,结合本部门实际,着重解决存在的问题,把改进工作作风活动的各项措施落到实处。为了能够更好的改进工作作风,践行作风整顿的要求,我在这里做以下三点表态:
开展改进工作作风活动的实质是把我们的思想统一到市行党委的决策上来,通过活动加强我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作、服务我行发展大局上来。我将努力做到联系实际,结合分工,加强学习,不断增强业务素质和综合素质,全面提高工作水平,提高精神面貌,把学习成果转化为谋划工作的思路上,促进我行业务的快速、有效、健康发展。
从市分行下发改进工作作风的相关规定起,严格按照规定的步骤和要求,改进自身工作作风,杜绝上班迟到早退、擅离职守现象,杜绝在工作期间上网聊天、玩游戏等与工作无关的现象,严守岗位,恪尽职守,坚决执行各项规章制度。
xx业务工作琐碎繁杂,关系着为客户提供服务的质量和效率,为加强工作成效,我将以改进工作作风活动为契机,发挥自己主观能动性,在全面完成工作目标的同时,多思考、勤实践。一是对照要求查找问题,不仅要自查,还要多向我行领导、同事征求意见和建议,针对查找问题制定整改措施,提高工作质量,提升工作效率;二是加强与基层行和一线员工的联系,深入调查研究,加强沟通交流,在调研的基础上采取一些积极有效的措施,提升我行服务客户的质量,提高客户的满意度和忠诚度。
总之,我将以此次大会为起点,在我行党委的领导下和同志们的关心监督下,积极改进自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,为推动我行发展尽一份自己的责任。
会议发言材料篇三
首先,向与会的各位代表、向在统计工作中辛勤工作的同志们致以诚挚的问候和忠心的感谢!
召开这次会议的目的,一是对的统计工作进行总结;二是安排布臵年报工作;三是对下一年的统计工作提出要求;四是对今年公司的重大科技项目《统计信息管理系统》进行第一次培训,以便更好的完成今年的年报工作。
一、全年工作回顾
今年我们统计战线上的广大员工认真学习和贯彻党的十六届四中、五中全会精神和南方电网大政方针,学习和实践“五个概念”的丰富内涵,以公司年度工作会议精神为指导,按照“完善、规范”的总体要求,全体员工在思想观念、工作作风、工作要求上有了较大的转变,发扬不怕困难、想尽办法去完成每一项任务的精神,全面落实责任,认真履行职责,努力提高执行力,圆满完成了全年的各项任务。一年来,主要完成了以下工作:
1、全面完成了上年度生产统计年报,顺利通过总公司的会审,并获得总公司的嘉奖。
2、 定期完成了今年生产统计月报、季报,以及总公司、计划发展部 1
2015年统计工作会议文件
省经委、省统计局所布臵的各项统计报表工作。
3、 修改完善和下发了《公司综合统计管理办法》,并从6月份开始执行。从6月份开始每月10日前完成公司综合统计报表的编制工作,及时向每月的公司工作会提交综合统计报表信息,并按季度提出综合统计分析报告,为公司科学决策提供了有力的依据。综合统计体系的建立,是加强公司经营管理的一项重要的基础工作,是公司统计分析工作的一次管理创新,也使公司统计管理工作走在了总公司的前列。将为促进公司统计信息的交流和合理共享,全面掌握公司经营的最新动态,合理制定公司综合计划、加强经营活动分析打下了良好基础。
4、 按照省经委的部署,完成了企业基本情况调查工作。
5、 由于原有的统计管理程序已不能适应公司统计工作的
新要求,及时开展了科技项目《统计信息管理系统》一期的相关研究工作,开展了需求调查及系统设计,目前程序设计已基本完成,明开开始将进行程序使用的培训,今年的年报就要求便用该系统进行填报。
题和不足,主要表现在一是对统计工作的重要性认识不够;二是统计手段、统计方法和统计分析还需不断改进;三是我们统计人员的综合素质还有待进一步提高。这些不足需要我们在今后的工作中不断提高。
二、对企业统计工作的认识
1、统计工作是企业的基础工作。
首先统计是企业认识行业规律和企业自身实际的有力武器。统计能够从企业经营总体的数量方面说明经营活动中已经发生的客观事实,通过这些事实,揭示行业和企业经营的客观规律,并对未来作出预测。
其次,统计是企业对经营活动进行管理的重要工具。企业的经营管理必须依据实际,按照客观规律办事,掌握企业经营活动的数量表现和各种活动之间的数量关系,了解企业发展的规模、水平、速度、趋势是十分重要的,这些必须依靠统计工作经常提供准确、及时、全面的统计资料和分析资料才能实现。
2、进一步提高对统计工作重要性的认识。
件下,统计工作的重要性体现得更加充分。
其次,公司受总公司、省经委、省统计局的委托暂时负责全省行业统计工作,还是政府统计工作的组成部分,更应加倍重视。
三、明年统计工作的重点和要求
明年是“十二五”的开局之年,如何开好局、起好步,对公司“十二五”的发展至关重要。预计在新的一年,保持经济政策的连续和稳定,保护和引导好各方面加快发展的积极性,促进经济既快又好发展,避免大起大落,是明年经济运行的主题,我省国民经济的增长将趋于稳定,基本保持在8%左右。
明年,也是公司历年以来基建建设投资最大的一年,是公司加快发展进入实质阶段的第一年,对公司的经营管理、建设管理水平是一个极大的考验。同时,体制改革的不断推进,区域市场的建设,将使公司经营面临更加复杂的环境,承担更多的政策风险、制度风险和市场风险。因此,统计工作也要进一步转变观念,更好地服务于公司的经营管理,及时准确的提供经营管理信息,为公司的决策提供依据。明年的工作重点和要求如下:
组织体系,就是要实现上下对口、业务对接,做到每一项统计任务、每一张统计报表都有人负责。完善指标体系,就是要以为企业不断提高管理水平、提高企业经济效益服务作为统计工作的任务来设计统计指标体系,便于更全面、系统的反映企业的经营指标和经营成果,这一方面,主要是学习和落实好总公司的统计报表制度,落实好公司综合统计管理办法的有关要求。
2、加强计划与统计的有机结合,发挥“统计是计划的反馈”的作用。统计是对计划执行情况的定期跟踪和反馈,是对计划实施进行过程动态管理的重要手段和方法。通过实施统计管理,使企业能够对经营环境的变化作出快速反映、捕捉稍纵即逝的市场机遇、及时调整经营策略和经营活动,确保年度计划目标的实现。
二者的.有机结合是企业适应复杂多变的经营环境,促进各种要素资源的优化配臵,提高企业经营效益的重要手段。同时,也是统计工作提升工作水平和绩效的有效手段。
进行分析,避免形成简单的数据汇总,失去分析的意义。加强分析基础资料的整理,逐步建立完善分析数据库。另外,不但要注意自身的生产经营情况,还要密切关注本省、市、地区的各项宏观经济运行情况,这样才能有利于我们全面、准确的进行分析工作。
4、加快统计信息管理系统的建设,提高统计工作管理水平。公司新的统计信息管理系统平台正在全面建设中,预计明年上半年将投入使用,完成后将进一步提高统计工作的时效性、准确性,增强统计分析效果,我们统计工作的质量与效率将提高到一个新的水平。今后统计人员就不彡整天都在计帐、算帐、报表,可以把主要精力应放在对企业生产经营中的问题进行分析研究上来。因此,明年各单位一定要高度重视这项工作,积极做好终端设备、程序的安装调试和人员培训工作,使该系统早日发挥作用。
5、 进一步加强信息交流,实现信息共享。计划发展部作为公司统计的归口部门,将责无旁贷的担当起责任,积极为大家创造条件,加强公司系统内、外部、上下级以及同行业之间的信息交流,实现信息共享,以便更好地为企业经营管理服务。
要求社会运转高效化和知识密集化,这就要求我们要勤于学习,善于学习,不断用新的知识武装自己,不但要学习经济理论、统计理论,在我们统计逐渐走向信息化、网络化的今天,更要学习和掌握计算机知识、信息传输技术,不但能统计出数据,还要能分析数据变化的规律和原因,判断数据的走势。改革的深入对统计工作的要求越来越高,只有不断完善自己,才能适应工作的需要、形势的需要。
尊敬的各位领导、同志们:
在、市政府和开发区管委会的正确领导下,在各部门的关心支持下,我们**齿轮有限公司坚持抢抓市场机遇、优化产品结构、加大技改投入、谋求快速发展的经营指导思想,企业生产经营实现了较快的发展。2015年开票销售首次过亿元,同比增长16.4%,入库税金同比增长27.4%。。
培训和统计技术职称考试,引导他们积极提供统计资料,主动参与企业管理,对工作积极并有较大贡献者,及时给予表彰,逐步建立起一支业务素质好、工作责任心强的统计人员队伍,为企业统计工作的开展提供了良好的保证。
二、建立统计管理制度,适应企业经营发展需要
为适应企业经营管理中对统计数据的需要,我公司建立了一套完整的统计管理制度,把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合,明确统计核算科为公司统计工作总的职能部门,将统计工作和统计指标分解到各个部门、车间,明确其提供的时间、内容,明确其统计责任,从而确保数据收集、整理到汇总上报每一个环节,都有专人负责。明确统计核算科为综合统计部门后,全公司的统计工作有了总的牵头部门,数据的系统性、全面性、准确性、及时性有了明显提升,效果较好。
三、加强统计基础建设,夯实统计工作基础
工业企业统计基础工作是整个统计工作的源头,抓好企业的基础规范化管理,统计数据质量就有了根本保障。我公司坚持把贯彻落实统计基础工作规范化作为一项十分重要的基础工作来抓,并将其贯穿于统计工作的始终,做到长抓不懈。我公司根据上级统计部门的布置,按照《**省规模以上工业企业统计基础工作规范化标准》的要求,以提高统计数据质量为中心,建好公司、车间、班组三级基层统计网络,狠抓统计自动化建设,建立健全原始记录和统计台账,保证统计报表规范上报。
四、以科技为手段,加快统计信息网络建设。
我公司是专门生产齿轮的企业,齿轮品种繁多,名称、图号复杂,数据录入过程中很容易张冠李戴,品种错乱。
同志们:
按照4月8日全县统计工会会议的安排,经过充分准备,全县统计系统人员统计业务培训班今天正式开班了。这次培训,、县政府的高度重视, 马在会上作了专门安排,牛本来要出席今天,对统计工作人员提出要求,有事没来。举办这次培训班是我县统计系统加强统计队伍建设,规范统计工作程序,提升统计能力,促进全县统计事业科学发展的重要内容。这次培训集中安排一天半时间,对于我们不断提高统计工作业务水平,推动全县统计事业的发展。在此,我先讲三个方面的意思。
一、关于此次统计业务培训的目的
1.正确认识宏观经济形势对统计工作的要求。
2.正确认识我县统计业务的现状
计专业水平和能力亟需提高。加上统计工作专业性、技术性较强,新时期统计工作的领域明显拓宽,统计方法的技术含量明显提高,现代的数据传输和加工处理方式正在逐步取代传统方式,统计分析方法、手段越来越先进,统计数据信息生产、管理、发布和使用的科学化、规范化程度明显提高。这些都对统计专业人员提出了新的更高的要求。因此,组织新同志进行系统专业统计业务培训显得非常重要,希望大家在思想上要有充分认识,引起高度重视。
二、关于学习培训的基本内容和安排
1.统计法律法规。2.统计工作程序 3.乡镇统计的基本程序和方法 日程安排。
三、切实提高学习培训的效果
这次培训班,时间虽不长,但学习的内容非常丰富。我们要珍惜学习机会,遵守学习纪律。大家平时工作忙,难得抽出时间系统地学习专业知识。本次培训就是为大家提供一个增长知识、提高技能的学习的平台,希望大家珍惜这次培训学习的机会,正确处理好工作与学习的关系,集中思想、集中精力、克服困难、专心致志,不要参加与学习无关的活动,力求营造一个团结紧张、严肃活泼的学习氛围。要遵守学习纪律,上课时间要把手机关掉或开振动,。本次培训的考勤登记和下周开展的督查将由县政府督查室全面进行通报,要将考勤学习结果通报给参学单位,确保按质按量地完成学习计划。
另外两件事。1.做好督查的准备工作。 2.做好行政村经济发展状况,主要是收入情况和居民居住情况的摸底。
会议发言材料篇四
尊敬的各位领导、各位同志们:
在党的召开之际,山西省政协出题目,召开会议,专题研讨职业技术教育如何更好地服务我省转型发展的问题。
大家知道,我国农业职业教育发展中存在的困惑、困难,由来已久,众所周知;未来“谁来种地”、“怎样种地”等现实和深层问题,引起全社会广泛关注。在如何培养以农业作为终生职业、具有一定职业素质和技能,能创业的新型职业农民方面,我们进行了一些有益地探索与思考。
下面,我代表原平农校,汇报学校的一些做法和想法,请大家批评指正。
一、成功实践,有益探索
忻州市原平农校,始建于1952年,位于全国著名的产粮大市——原平市,占地515亩,总建筑面积77766平方米,是国家首批命名的重点中等专业学校。风风雨雨六十载,以农而立,倚农发展,靠农强盛。“统招统分”时期,曾被誉为“忻州的黄埔军校”;2002—2015年挂靠山西农业大学(挂原平农学院牌子)招收大专生,涉农专业也曾经被农村学生看好;最近三年来,在省教育厅、财政厅、农业厅、忻州、市政府等部门大力支持下,学校在“送教下乡”、“农民职业技能培训”和“集团化办学”等方面均走在了全省同类学校的前列,学校面貌日新月异,办学能力和服务水平显著提高,学校也因此被教育部、人力资源和社会保障部和财政部,确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第三批立项建设学校。
(一)实施“送教下乡”,探索职教发展新路
根据省教育厅《关于涉农中等职业学校开展“送教下乡”试点工作指导意见》精神,2015年开始,我校在忻州市9个县(市、区)的41个乡(镇),共招收“乡村班”学员11358人,设138个教学点,166个教学班。我们的做法是:
1、坚持“四个创新”
(1)创新办学模式,校农紧密合作。成立“送教下乡”领导组,完善制度,明确责任,分工协作,研究决策重大事项,全面负责和监督“送教下乡”全过程。按照省教育厅四个规范文件,制定了13项规章制度,确保了“送教下乡”工作高效运转。
(2)创新培养模式,工学交替展开。“送教下乡”打破了农业职业学校原有僵化的办学体制,实行“校农合作,产学结合”的人才培养模式,学员实行学分制和弹性学制管理。
(3)创新教学模式,强化实践技能。根据农业生产特点和农民生产实际,实行了“以生产过程为导向”的办学模式。利用多媒体教学、集体示范、个别指导等手段,强化实践能力培养。同时,根据培养需求,创新教育内容,编写“教、学、做”一体化教材28本,制作课件130个,印发了“学、做、考”助学手册1万余册。
(4)创新评价模式,重点突出“四考”。组成乡村干部、教师、学员和教学点负责人“四位一体”评价考核机制,突出抓好考勤、考学、考试、考核四考。三年来,共评出示范教学点26个,模范教师20个,优秀学员1050人。
2、取得五项成效
(1)提高了农民学员素质。“送教下乡”使一批农民掌握了科学技术,开阔了视野,提高了素质。农民学员获全国农业职业技能大赛三等奖一项;获全省第六届职业技能大赛一等奖3个,二等奖 2个,三等奖5个。2012年3月,学员刘还爱被省职教学会授予“最具潜质创业之星”的称号。
(2)增加了农民学员收入。通过学习,原平市中阳村安志勇自建大棚种甜瓜,神山村贾丽霞夫妇承包荒山搞养殖,年收入均超20万元。
(3)引领了区域经济发展。帮助原平市西荣华等35个村成立了专业合作社。在68个村推广新技术185项,共增收3000多万元。
(4)推进了新农村文化建设。帮助48个村组建了秧歌队、26个村组建了健身队、20个村组建了科普宣传小组。不定期开展“五个一活动”、“争先创优”等活动。
(5)打练了一支教学和管理队伍。通过以老带新、强化教研、学历提升、内引外聘等措施,一支爱农务农、吃苦耐劳、业务精湛、专兼结合的高素质教师队伍正在形成。教师武萍、孟祥婵在2012年全国教师教学设计和说课比赛中分别荣获一等奖、二等奖。
2011年,我校代表山西省农业职业教育集团参加了全国职业院校学生技能作品展洽会,以“送教下乡”为主要内容举办了农业专项展,受到中央、省市领导的好评。《中国教育报》、新华社等20家媒体进行了深入报道。陕西榆林农校、辽宁盘锦职校等58家兄弟院校单位前来观摩学习。
“送教下乡”的深刻体会是,“送教下乡”,服务“三农”,符合省情、市情,符合农业职业教育改革发展要求,顺应了新农村发展需求,是一条农业职业院校的发展新路。在“送教下乡”活动中,学校教职工不计得失,自己垫资、自备车辆,勇于担当、真情奉献,深深打动了农民,感动了社会各界。
(二)推进集团化办学,提高农业职业教育水平
2015年,我校牵头组建了山西省农业职业教育集团,由68家院校、企业和科研院所组成。目前运行情况是:
1、建立和完善长效机制,保障集团化办学运行
组建集团化办学指导委员会,经调研、论证,制定人才培养方案、设置课程体系;成立了课题研究组,对职业教育进行专题研究;“校农合作、产学结合”的人才培养模式初步建立。
2、发挥“五个平台”作用,提高集团化办学水平
借助科学研究平台,开展了“农业职业教育面向‘三农’的教育教学改革研究”的10个子课题研究;开展了“送教下乡”规范管理和质量监控专题研究;集团各院校组织编写了“新农村新农民系列改革示范教材”30本;发行《山西农业职教集团工作通讯》等刊物8本,为服务“三农”提供了理论依据。
借助资源共享平台,开通了教育集团网站;集团成员单位共同制定了“送教下乡”9个专业的教学计划;共同举办了全省职业技能大赛。
吉林省、山东省等地作专题报告。
借助社会服务平台,以服务“三农”为主题,一手抓 “送教下乡”,一手抓面向农村、农业的各级各类培训;参加新农村规划;项目的引进与开发。
借助专题活动平台,我校的“送教下乡”、“集团化办学”成果,代表山西省参加了全国职业院校学生技能作品展洽会,赢得一致好评。
(三)加强社会化培训,服务社会主义新农村建设
近年来,学校以培养合格的基层农技人员和职业农民为根本任务和落脚点,对社会化培训进行了一些探索和实践,取得了初步成效。
1、设立机构,确立基地,为培训工作创造了条件
2015年,学校设立了培训部,并纳入正轨编制;改建了住宿部,可容纳200名学员住宿,餐厅可供1000人就餐,为培训工作的开展创造了条件。2015年,学校被确立为“山西省农村劳动力转移阳光工程培训基地”、“山西现代农业技术培训基地”、“山西省大学生村干部创业培训基地”、“新农村建设双带头人培养培训基地”。
2、规范管理,完善机制,为培训工作提供了保障
建立并逐步完善“田间学校”培训模式。以生产过程为导向,根据农村调研、专家意见,制定计划、组织教学;精心安排食宿,让学员“吃得放心、住得舒心”;组建专家团队,建立网络服务平台,长期提供咨询服务;成立跟踪服务小组,到地头指导学员实践。
3、认真实践,积极探索,为培训工作注入了活力
培训工作紧扣“新、实、精、合、全、升”六个字。一是“新”:为学员推广新品种、新技术,解读新政策、新法规、农业新信息;二是“实”:传授实用技术,加强实践指导,提高培训实效;三是“精”:精挑培训师资,精心组织教学,精细安排实习;四是“合”:校农深度合作,产学紧密结合,师生形成合力;五是“全”:培训学员职业技能、就业创业能力的同时,注重职业道德、乡村文化建设等知识的渗透;六是“升”:提升学员综合素质,提升教师教学能力,提升服务区域经济发展的能力。
4、农民富裕,村庄变样,为培训工作开创了局面
三年来,为省内外34个县市,累计完成基层农技员培训、阳光工程培训
等各类培训75期,近3万人次。中央电视台首届创业盛典“阳光创业英雄”、“全国20佳”——杨还才等农村致富带头人,便是培训硕果的最好见证。
二、困难重重,机遇难得
在加大职业教育创新发展的同时,必须面对发展中的一些困难和问题。通过三年来的“送教下乡”实践,我们深深体会到,巩固成果,提高质量,继续发展和深化改革的任务还很艰巨。突出表现在以下方面:
(1)人才供需矛盾突出,农业发展后劲乏力
农业现代化建设的主体是新型职业农民,而传统的轻农观念和农村城市化、工业化进程日益加速使务农劳动力不断减少,学生不学“农”、学农不务“农”的现象使农业类学校数量锐减,农业职业学校办学举步维艰。农村人才严重短缺,农业技术人才供需矛盾突出,客观上制约了农村经济的发展。
(2)职业教育的观念、体制、机制、办学模式的改革需要进一步深化 由于缺乏完善的机制体制,民办职业教育发展不够,公办职业学校办学机制不够灵活,示范学校的功能没有充分发挥;行业企业参与职业教育的机制有待完善;职业教育经费投入保障和稳定增长机制尚未建立;科学的职业教育评价标准和评价机制有待完善;职业资格证书等方面的制度建设还比较薄弱。农业产业的弱势地位没有实质性改变,农村实用技术人才缺乏状况日益显现。
(3)资金投入不足,职教优势未能充分发挥
新型职业农民的培养离不开强有力的资金扶持政策。虽然国家对职业教育投入很大,但对于公益性很强的农业职业院校,政府给予的扶持政策十分有限。学校办学经费匮缺,资金渠道单一,投入不足,先进的教学设备无法购进,科学的教学手段无法应用,基础建设严重滞后于现代农业的发展需求,直接影响了农业职业院校的吸引力、竞争力。
(3)师资队伍难以满足职业教育发展的需要
提升,急需大力培养培训“双师型”教师队伍。
党的报告中强调指出:“解决好农业、农村、农民问题是全党工作重中之重,城乡发展一体化是解决‘三农’问题的根本途径”。教育部等九部门《关于加快发展面向农村的职业教育的意见》和《全国农民教育培训“十二五”发展规划》等一系列意义重大、影响深远的战略部署,给农业农村带来了千载难逢、跨越发展的历史机遇,给农业职业教育创造了发展契机,为新型职业农民的培育和农业职业教育注入了强大的动力。
三、合力推进 振兴可待
振兴农业职业教育,仅靠教育部门的力量肯定是不够的,需要社会各届的大力支持与配合。怎样振兴农业职业教育,培育新型职业农民,我们有如下几点思考。
(一)完善管理机制,成立农业职业教育指导组
根据农业行业的特点以及我省农村、农民的现实情况,我们建议成立由政府主导,行业、企业、科研院所、农业职业院校共同参与的农业职业教育指导组,加大对农业职业教育工作的宏观指导,研究、拟定农业职业教育中长期规划,不定期召开农业职业教育工作会,组织和指导地方开展农业职业教育培训,并就全面推进农业职业教育的重大问题进行研究。
(二)依靠政策扶持,制定农业职业教育振兴计划
农业职业教育现在仍处于弱势,弱势教育急需要强势政策支撑。制定一套切实可行的农业职业教育振兴计划,对于推进我省农业经济的发展是非常必要的。初步设想是:
1、建设特色学校
由省、市财政支持设立“农业职业教育专项发展基金”,用于补贴农业职业教育的建设和运行。至少在当地建成一所办学条件好、办学质量高、办学模式新的农业职业学校,以起到引领、骨干和示范作用。
2、打造名师队伍
骨干教师培训计划时,向农业职业院校倾斜;采取优惠政策,加大扶持力度,吸引农业院校优秀毕业生充实农业职业学校师资队伍。
3、创新教学模式
建立农业职业院校与行业企业的合作交流机制,实现学生课程学习、实训实习、就业工作与行业企业的长效合作;优化“送教下乡”运行机制,完善“校农合作,产学结合”农村实用人才培养模式。
4、优化外部环境
制定涉农专业毕业生创业扶持政策,对从事农业产业的毕业生,在土地、资金、技术等方面予以支持,拓宽毕业生就业渠道;建立农业职业资格证制度,设立土地流转、规模经营门槛,规定必须获得职业资格证才有承包经营权,并在金融和农业产前、产后服务等方面享有优先权。
(三)加大宣传力度,合力推进农业职业教育发展
坚持有利于农业职业教育健康发展的舆-论导向,加大正面宣传力度,重点宣传那些对当地经济社会做出较大贡献的基层农技人员的先进事迹,并且尽可能地改善、提高他们的待遇。营造一个全社会尊重农业人才的氛围,以增强从事农业科技人员的自尊心与自信心,提高他们的社会声誉,提高农业职业教育的吸引力。
各位委员、各位专家,振兴中等农业职业教育需要强有力的政策扶持,需要社会各界的大力支持,更需要我们苦练内功、紧密合作、加强交流,尽快使农业职业学校成为农业科技进步的助推器、农业现代化的引路人、新型农民培育的主阵地。我坚信,借强劲东风,凭我们不懈地努力,农业职业教育的明天会更加辉煌!
最后,请各位专家学者到我校“送教下乡”教学点观摩指导,到我校检查指导!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位委员:
大家好!
作为一名政协委员能够站在这里与大家一起共同交流、探讨协商民主工作,我感到很荣幸。希望通过交流学习,能够进一步提高认识、增进友谊、共同进步。政协是一个大家庭,汇聚了各个方面的优秀代表,是名符其实的知囊团和人才库。作为四届政协会秘书长,我将尽最大努力为大家服务好,将全心全意为大家履职创造优良环境。
各位领导、各位委员,在人民政协成立65华诞之际,中共中央、全国政协于2015年9月21日在北京隆重举行了人民政协成立65周年庆祝大会。在大会上高度概括了人民政协的成就,“65年来,在中国共产党的领导下,人民政协积极投身建立新中国、建设新中国、探索改革路、实现中国梦的伟大实践,走过了辉煌的历程,建立了历史功勋”。
述,为我们推进协商民主提供了遵循、指明了方向。
从首次确认协商民主的概念,到三中全会部署,再到习高调讲话,使“协商民主”不断呈现在公众面前。他在9100字的讲话,近一半的篇幅在阐述“协商民主”,讲话中提到“协商民主”四个字共25次。习为何高调谈协商民主?正如,有专家指出,以来,协商民主已从理论阶段迈向具体实践阶段,正如所说“协商民主深深嵌入了中国社会主义民主政治全过程”。我作为一名基层的政协委员,对人民政协未来更加充满了信心,深深感受到中国协商民主的“春天”就要来临了。
各位、各位委员,在这春意盎然的日子里,在新常态、新时期,如何当好一名称职的政协委员?才能不负众望,我认为我们首先要做到: 一是要认真加强理论学习,体现觉悟性。要深入广泛开展学习中共、十八届三中、四中全会精神和有关协商民主的重要讲话精神,学习政协章程和统一战线及人民政协理论,学习政治、经济、社会、文化和法律法规等方面的新知识,要紧跟时代步伐,做到与时俱进,不断提高综合素质和履职履责的能力与水平。还要及时学习中央和省市区重大决策和有关精神,确保在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
力提出高质量提案和发言等材料,提出切实可行的意见与建议,为政府的科学民主决策贡献智慧和力量。
四是要提高自身综合素质,体现修养性。政协委员承载着组织的信任、公众的希望和家人亲友的嘱托,理应倍加珍惜这一崇高荣誉。政协委员的一言一行不仅是个人的私事,在很大程度上直接影响着政协组织在人民群众中的威望和形象。因此,作为政协、委员,一定要将个人的前途命运与国家的前途命运有机地结合起来,不断地加强学习、锤炼品性、自强不息、增长才干,着力提升政治把握能力、建言献策能力、合作共事能力,不负时代重托,不负委员使命。
人民政协是每一个政协委员共同的精神家园,我们有责任和义务珍惜家园、守望家园、建设家园。做一名政协委员十分光荣,肩负的使命也十分重要。只要我们不忘初心、坚守信念,做一个参政建言的有心人,自觉深入基层,深入群众,就一定能够履行好自己的职责。只要我们以认真负责的态度、求真务实的精神,脚踏实地,坚持不懈,就一定能够当好一名新时期合格的政协委员。 各位、各位委员,我们始终要与党和政府在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行,才能真正溶入社会,与党和政府、人民群众同频共振。当前我国改革正处于关键阶段,经济体制变革、社会结构变动、利益格局调整、思想观念变化,给经济社会带来了一些不利因素。因此,促进党派、党政和社会和谐的重任已摆在我们政协工作者面前。历史给予我们重任,时代既然选择了我们,我们政协委员就要完成好政协委员的光荣使命,在认真履职过程中,争做推进协商民主制度建设的促进派。
治协商进程中,却无法掌握主动权。这是因为内部制度政协组织可以说了算,而协商民主就不是政协组织自己能够说了算的。这就涉及到应该由谁来主导协商民主制度化建设的问题了。
政治协商制度是我国有序政协的重要组成部分。有序政治贵在参与、重在有序。长期以来,协商民主的随意性较大,缺乏完善的、具有约束力的制度。强调:人民政协要发挥作为专门协商机构的作用,把协商民主贯穿履职全过程,推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设。近些年,各级各地在协商民主的形式方面都进行了有益的探索,民主协商的形式呈现出丰富多彩的局面。但这些形式具有太多的随意性,往往随着领导的变动、班子换届而出现反复。主要原因就是自上而下还没有形成一套完整的、可操作性的、具有强制力的制度。当前,我们面临的主要问题许多,如在“哪些问题协商、什么时候协商、需不需要协商”等问题上,党政决策部门与协商部门之间存在认识差异;决策部门主动协商意识欠缺,有的想协商就协商、不想协商就不协商;有时重大规划、重大建设项目未经协商就提交审议或实施;有的以决策后的通报代替决策前的协商等等,这些现象的存在,直接影响到协商民主的实际效果。
大家都认识到加强协商民主制度建设很有必要,但是,如何进行协商民主制度建设?要建设怎样的协商民主制度?谁又是协商民主制度建设的主导方?这些问题还没有形成定论。在目前的实际工作中,我们还是存在一些误区,也有很多困惑。
我作为一名基层政协工作者,对于建立协商民主制度有一点肤浅的想法,供大家参考。
与方确定、协商成果落实和回馈等等,就容易办理,产生的'协商效果也就明显。如果没有执政党主导作用,其效果必然大打折扣。因此,要把协商民主制度化建设纳入党和国家事业发展的顶层设计;再就是各级党委要将协商民主制度化建设纳入党委全体会议、会议和重大决策过程之中。
第二、要发挥政协组织在协商民主制度化建设的主体作用。我国的协商民主制度包括两种基本形式,一是中国共产党与各民主党派直接进行党际协商,二是通过政协组织平台,与各民主党派进行协商。人民政协既然是一个制度平台,当然其主体作用是无法替代的。
第三、应该建立明确的、具体的、具有约束力的协商民主制度。各级党委、政府首先要对于哪些内容需要协商,由哪一方面、哪一层次,通过何种形式进行协商等内容,都要以制度的形式做出具体的、明确的、刚性的规定。其次,政协组织要进行协商活动程序设计,出台的制度不能是零散的、空泛的、宽松的,而是具有可操作性的。
第四,可考虑建立党委、政府、政协、纪委联动的工作机制。构建以党委加强领导、政府大力支持、政协积极主动、纪委加强督办的新格局,引领和推进协商民主制度化的建设进程。
各位领导,各位、委员,中共十八届四中全会吹响了依法治国的号角,我们政协有宪法作支撑,有政协章程作指导,有习近平主席的讲话精神作遵循,我相信,人民政协的明天将更加美好。
今年以来,**政协坚持把宣传工作摆在突出位置,以宣传政协履职业绩,宣传政协委员参政议政、建功立业的先进事迹为重点,突出主题、打造精品,在市级以上新闻媒体的发稿数量和质量实现了新突破,展现了政协工作的新风采、新形象,为开创政协工作新局面发挥了积极作用。
一、强化措施,创造政协宣传工作新业绩
政协宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分,是做好政协工作的重要保证,也是政协工作的重要内容之一。从某种意义上说,政协的活力在宣传,影响力也在宣传,不抓好政协的宣传工作,开创政协工作的新局面就无从谈起。今年以来,县政协坚持围绕中心、服务大局,突出工作主题,打造宣传精品,在县级以上新闻媒体发稿180余篇,其中省级媒体50多篇,新闻宣传工作呈现出了前所未有的良好态势。
紊地开展。同时,充分发挥新闻媒体在政协宣传信息工作中的主阵地作用,与新闻中心、电视台合作,推出委员宣传专栏,对在双岗双优活动中涌现出来的优秀委员进行集中宣传,树立了一批认真履职的委员典型,扩大了政协的对外影响。
(二)内容更加丰富,政协宣传工作的领域越来越宽。注重政协围绕党委政府中心工作开展履职活动的宣传,重点报道政协围绕全县重点工作议政建言等情况;注重政协坚持履职为民、促进民生问题解决的宣传,及时报道政协通过提案、调研、视察和反映社情民意等形式,促进事业建设、民生改善等内容;注重政协弘扬团结民主主题、促进社会和谐稳定的宣传,更好地发挥党和政府同群众的连心桥作用。
二、注重创新,开创政协宣传工作新局面
今年以来,县政协在宣传和社情民意信息工作上取得了显著成绩,这是大家共同努力的结果。与以往相比,我们的工作取得了很大的进步,但与政协宣传工作先进地区相比,我们需要努力的地方还很多。今后,要进一步探索政协宣传工作的特点和规律,进一步加强宣传队伍建设,进一步开拓宣传工作的深度和广度,进一步提高宣传信息的数量和质量,切实提高宣传报道的吸引力、感染力和亲和力。
质量;突出对提案、调研、视察等工作的报道,充分反映政协各项工作的成效;突出对政协委员履职为民和干事创业等方面事迹的宣传,调动政协委员参政议政的积极性,增强他们的社会责任感。
(二)积极探索,拓展政协宣传信息工作的深度和广度。要加强与各级新闻媒体的联系,扩大对政协工作的深度宣传,为政协工作开展营造浓厚的舆-论氛围。要充分依托《人民政协报》、《联合日报》等报刊杂志,深入挖掘新闻宣传素材,努力提高发稿的数量和质量;要办好政协网站,及时发布信息,定期更新内容,使政协网站成为政协参政议政的重要参考、收集社情民意的重要载体、委员履职的重要帮手。
(三)完善机制,构筑政协宣传工作的保障体系。要健全完善政协宣传信息工作队伍,为宣传信息工作提供强有力的人才保障。要进一步完善考核奖励机制,对上级媒体录用的稿件给予一定的物质奖励,充分调动积极性,促进政协宣传信息工作出精品、上水平。
三、把握方向,实现政协宣传工作新突破
政协宣传工作是一项政治性和政策性很强的工作,必须高度重视,搞好统筹,把好导向,才能提高质量,保证效果。
力形成内外联动、上下互动的全方位宣传格局,适时掀起政协宣传的新高潮。
(三)队伍更加健全,镇街政协工作室的作用越来越明显。进一步完善镇街信息员队伍,加强了镇街政协宣传力量。8月份,邀请省市政协宣传信息专家对信息员集中培训,讲解政协新闻宣传和社情民意信息有关知识,切实提高了政协信息员新闻写作、信息编报能力,激发了镇街政协信息员的工作积极性。截止目前,镇街工作信息员刊发稿件100余篇,镇街政协宣传工作呈现出了蓬勃发展的良好局面。
(三)要切实把政协报刊订阅工作落到实处。政协报刊是体现政协工作经验精华所在,委员能否提高履职水平,很大程度上得益于从政协报刊上学习的政协知识。报刊发行是宣传工作的一项重要内容。工作中,我们把宣传工作与提高委员素质有机结合,在办公经费比较紧张的情况下,积极筹措资金,为每一位委员订阅了《联合日报》、《春秋》杂志,为委员学习政协理论提供了阵地。
同志们,政协宣传工作使命光荣、责任重大、舞台广阔、大有可为。让我们进一步解放思想,开拓创新,奋发进取,扎实工作,努力推进政协宣传工作再上新台阶!
根据会议通知要求,我就**区政协相关工作情况汇报如下:
近年来,在**区委的领导下,区政协严格贯彻落实政协工作会议和习在政协成立65周年大会上的重要讲话及相关文件精神,围绕区委、区政府的中心工作,认真履行三大职能,全区上下形成了党委重视、政府支持、政协主动、各方配合的良好工作格局。
主要做法:一是区委不断加强和改善对政协工作的领导,区委会邀请区政协主要领导列席,并注重征求政协意见,区委领导带头参加区政协组织的活动,认真听取意见建议,对区政协提交的调研报告和建议案都非常重视,督促有关部门抓好落实和回复。。
三是加强政协机关干部的培养和教育,增加政协培训、视察、调研和考察经费,全力支持和保障政协工作的开展。
二、履行职能、推进协商民主建设及做好经常性工作中取得的成绩
2015年,我们着重在调动委员履职能动性,为站前经济发展和项目建设做贡献上下功夫,取得了可喜的成果。2015年,在区政协委员的直接参与下,共引进**、**等项目**个,在谈项目**个。其中有代表性的**,已经初具规模,在孵企业**家,预计带动投资**余万元,新增加就业**人,未来3-5年内将发展成为极具影响力的项目投资集团。金融界委员积极助力中小企业发展,协调所在单位为中小企业投放贷款**余万元,还有多名委员及其企业获得省级单位授予的各类奖项,用实际行动诠释了政协委员的社会价值。
三、对市政协工作的几点建议
一是建立市政协主席、副主席联系县(区)政协工作机制。每年定期或不定期走访县区,了解情况,听取意见,指导工作。
二是建立政协上下级联动机制。市政协组织的调研、视察活动以及“三下乡”等公益活动,可与所到县(区)政协协同开展,既扩大了社会影响,又能增强意见建议的权威性,更易引起党政领导的重视,收到更好的履职效果。
四、站前区政协机关部门设置、人员编制和机关干部对外交流情况
站前区政协目前设置经济发展委、社会发展委和提案委3个专委会及1个综合办公室,人员编制8人,自2012年换届以来,区政协机关干部对外交流2人,到区委和政府相关部门担任领导职务。
五、政协委员联络服务机构建设及委员活动经费标准和使用情况
按照《**政协委员进社区活动实施方案》要求,由区政协经济发展委和社会发展委负责,按照委员居住地或工作地属地和就近原则及党员进社区活动所在社区,将委员分配到36个社区,建立工作室36个,设负责人1名,负责组织和掌握委员活动情况。工作室将委员的照片、工作单位、联系方式等,按照统一的标准上墙公示,便于与群众建立经常性联系。委员们通过定期到社区开展扶贫帮困、捐资助学、释疑解惑等志愿活动,真正为群众解难题办实事。区政协也将委员进社区活动情况纳入年终履职考核评价之中。
从一年来的具体实践来看,这项活动确实拉近了广大政协委员和基层百姓的距离,社会各界反响很好。但由于区政协还没有成立专门的委员办公室负责此项活动的具体跟踪落实和督办,目前仍由经发委和社发委2个委办兼顾,以致于此项活动进展缓慢,活动效果也受到影响。
区政协委员活动经费标准每人每年1000元,由区财政统一拨付。各组开展活动申请经费需向区政协提交书面申请,经请示领导班子研究同意后发放。
会议发言材料篇五
各位领导,同志们:
大家好!现在介绍一下区交通局在“五五”普法中所做的工作,取得的经验和成绩,有不足之处请批评指正。
“五五”普法是依法治国的基本方略和目标。为实现这一目标,我局坚持全面贯彻落实市、区、局三级“五五”普法规划,以制度建设保障“五五”普法的深入进行,深化“五五”普法教育的三项结合,坚持学法、守法、用法相结合,坚持依法治运与以德治运相结合,坚持法制教育与执法实践相结合,坚持多种形式开展“五五”普法。有效提高了干部职工的法律素质和依法行政水平,推进了依法行政的进程,实现了依法治运的制度化、法制化、规范化目标,与时俱进,开拓进取,创造了良好的法制环境,“五五”普法成效显著。
一、领导高度重视,建立健全规章制度,以制度建设作保障,促进“五五普法”工作。
1、领导重视。局党组高度重视这项工作,把“五五”普法当作依法治区、依法治运、依法行政的一件大事来抓,制定了我局“五五”普法规划、计划,确保我局“五五”工作的顺利实施。工作中坚持三个结合,深化“五五”普法教育,抓出了实效,实现了法制宣传教育的制度化、法制化、规范化目标。
2、坚持以加强制度建设作保障,促进普法工作。制定并实施了“五五”普法规划;领导干部学法、守法、用法制度;公务员学法、守法、用法制度;局中心组法规学习制度和行政执法部门学法制度,还制定了和实施了依法行政、行政许可、行政处罚等相关规定,共计四十三项规章制度。通过制度来强化办事人员的法律意识,依法规范行政行为,以制度来教育人、约束人、管理人。要求各部门中层干部和一线执法人员首先要做学法、知法、懂法、守法的模范,严格遵守各项规章制度,做到依法行政,行为规范,文明热情。
3、完善量化考核责任制,强化“五五”普法教育机制。
在实施和完善行政执法责任制,量化考核责任制的基础上,我局把“五五”普法教育也纳入考核机制。其中对每个执法人员在每次法规培训考试、考核中取得的优秀、合格或不合格成绩,纳入季度和年度的责任制考核中去,按考核得分多少确定部门及个人的奖金额度,实现奖优罚劣,鼓励先进,激励后进的目标。通过加强制度建设,规范了行政行为,强化了执法人员的法律意识,做到了在执法实践中依法执法,规范执法,文明执法,秉公执法,正确运用法律、法规,执好法、办好案。
二、工作中做好“三个结合”,突出“三个重点”,“多种宣传手段”。
1、“三个结合”:坚持学法、守法、用法相结合;坚持普法与执法相结合;坚持普法与队伍建设相结合。
(一)坚持学法、守法、用法相结合。
我局始终把行政执法队伍建设,提高行政执法人员整体素质,树立交通局的整体形象放在首位。要求每一位执法人员要在“五五”普法宣传教育活动中,把学法、守法、用法紧密结合起来。
多种形式学法。一是领导干部带头学法、守法、用法。充分利用领导干部中心组理论学习日,学习有关法规。二是组织举办了不同类型、不同层次、不同范围的法规培训班。先后聘请国务院法制办、市交通委法制处、执法总队法制处、市运输局法制处、区法制办、司法局、法院等有关部门领导和法律专家为我局全体干部职工进行了法规知识的培训和辅导讲座。三是开展了有关法律、法规知识的考试、考核和知识答卷活动,重点开展了执法人员和公务员的专题性法规知识考试和答卷活动。四是执法人员结合行政执法实践进行座谈、讨论式学习。
(二)坚持普法与执法相结合
行政执法是我局非常重要的职责和任务。为加大行政执法力度,提高行政执法效率,维护道路运输市场秩序,我局坚持把“普法”与执法实践结合起来。
首先我们坚持了边执法、边宣传的方式,在执法过程中加强了对广大道路运输经营者的法规宣传教育。为提高行业法规宣传教育的社会效果,我局于投资5万多元,把《市道路运输管理条例》等八项专业性法规规定编制成八种图文并茂、通俗易懂的.法规宣传手册,共印制10万余册。为把这些法规宣传手册宣传到广大经营者和社会群众中去,局领导亲自参加并组织执法人员开展了经常性的法规宣传、咨询、服务活动。我局还围绕优化发展环境,深入开展了对企业的法规宣传教育活动,强化道路运输企业经营者的守法经营意识。广泛开展社会调查,入户下发法规宣传手册,开展法规宣传和咨询服务活动,共走访130多家企业,先后共发放法规宣传手册10万余册。由于广泛深入的宣传教育,广大经营者守法经营的意识不断增强,使全区守法经营业户上升到96%以上,违法经营业户从原来的30%以上下降到现在的4%左右。
(三)坚持普法与队伍建设相结合
我局把“五五”普法教育紧密地与加强行政执法队伍建设结合起来,把法制宣传教育与开展廉政建设、纠正行业不正之风相结合,与创建文明行业相结合,与秉公执法、热情服务相结合。
1、坚持了执法人员的学习制度。一是我们着重加强了一线执法人员法规知识的学习,并定期进行案例分析和交流。二是为丰富干部职工的法制思想,开展了“周末说法”电视专题片的制作,并通过区广播电视网络进行广泛的法规宣传。三是全员统一着装,佩戴胸卡上岗,强化了社会监督和内部监督。四是实施了政务公开制度。在一层服务大厅按置了电子大屏目、触摸屏,设置了公示牌,在局执法站和芹峪口检查站公示了我局行业管理和行政执法的法律依据、执法程序和处罚标准。五是开展多项文体活动,坚持每天做早操,强化了职工的道德素质和劳动纪律观念。六是进一步制定并实施了行政执法廉政建设制度、行政执法语言行为规范十不准及道德规范八公开,作为行政执法监督的行为准则。七是为规范执法人员的行政行为,我们先后为行政执法人员编写了《交通行政执法常用处罚标准手册》、《交通行政处罚程序流程图》和《交通行政执法程序操作歌》。通过这些方法,提升了机关工作人员的法律素质和执政水平。
2、突出“三个重点”。
一是突出领导干部的学法、用法、执法,建立和实施了领导干部学法、讲-法、用法制度,行政执法部门学习制度和公务员学法用法制度。二是突出优化发展环境,依法治运,促进全区经济发展,延伸法律法规学习培训领域。三是突出领导支持力度,以普法宣传、依法治理为重点,以依法行政、依法治运为核心,以法治化管理为目标,局党组加强了依法治理投入力度,组织执法人员进行封闭式执法培训。
3、多种宣传手段。
利用电视媒介、演讲比赛、法制宣传活动、横幅、板报、展板、专栏、学习园地、法律法规宣传材料、法制录相教育、培训等方式和载体,收到良好的宣传教育效果。
如我局通过区广播有线电视,宣传行业、专业性法规,特别是在宣传《中华人民共和国道路运输条例》和交通部等部颁规章中,我们把有关法规知识结合行政执法实践,编写成广播稿形式,通过区广播电视进行广播宣传;利用我局现有的黑板报和橱窗,宣传有关法律知识,不定期张贴法规宣传挂图,以图文并茂的形式向大家介绍典型案例,以案说法;通过开展干部职工法规知识答卷、进行演讲比赛等形式,强化了干部职工的法律意识和法制观念;还开展了法制录相教育,以戏剧、小品等文艺形式宣传有关法律、法规知识,开展“五五”普法教育。
三、普法促进依法行政、行政处罚、行业管理,效果显著。
通过普法,法律意识深入人心,树立服务理念,以人为本,文明热情成为我们的工作原则。上门服务,执法与服务相结合,这是我局在工作中转变思想、服务为先的一个体现。我局管理人员深入山区,上门为群众办理行政许可事项的审批;为方便百姓出行,行业主管局长数十次深入山区开展调研,进行协调。通过努力,新开通线路多条,部分车次增加客运班次,并调整部分线路,保证了百姓的出行,得到了百姓的认可。严格、准确、规范执法,维护运输秩序,配合市、区重点执法工作,发挥执法职能,为政府分忧。在“摩的”、“小公共”整治、煤炭综合整治、化危整治、砂石私挖乱采、汽车维修市尝水运游船、旅游、超载、越限专项整治工作中,及非典、防控禽流感工作中都发挥了我局的交通执法职能,严格、规范执法,维护了运输市场秩序,维护了良好的发展环境,促进了市、区的和谐稳定。
专项整治、综合整治方面的基本情况:
2、对货运市尝运输企业和化危运输企业,进行执法检查和安全检查共出动18000多人次、5000多车次。
3、对汽修企业及市场进行执法检查共出动3600多人次、1200多车次。
4、对水运市场和水域游船进行执法、安全检查共出动900多人次、360多车次,下发限期整改通知书18份,查扣非法船只230多条,安装水域地带警示牌26快,配合区政府妥善解决了各旅游景点非法载客游船问题。
5、在治理超载超限大规模活动中,我局坚持日常执法与全员执法相结合,先后共投入执法人员729人次,检查车辆1441辆,共卸载超载车辆380多辆,运转超载煤炭2798吨。有效维护了我区煤炭运输市场和108、109国道的环境秩序。
6、在治理斋堂地区私挖滥采非法运输煤炭的活动中,共炸毁非法开采的小煤窑1000多个,检查运输煤炭车辆多车次,没收非法运输的煤炭200多吨,暂扣非法运煤车辆20多辆,罚款31300多元。
7、在集中整治永定地区非法盗采砂石资源的活动中,我局共出动执法人员538人次,共检查280多车次,查扣20多车次,处罚18辆,罚款23000多元。
四、取得的一些成绩
通过“五五”普法,使我局提高了依法行政水平,在各项工作中取得了一些成绩。荣获全国道路运政管理文明单位称号;连续五年被评为区“五五”普法宣传教育工作先进单位,被评为市“五五”普法先进单位,并在人民日报上刊登了先进事迹;连续多年获得区依法行政先进单位。在广泛开展“五五”普法教育的基础上,提高了职工的法律水平,我局在代表全区参加市“宪法在我心中”法律知识大赛活动中夺得了全市远郊区县第一名,决赛二等奖;我局在代表我区参加信访条例知识竞赛活动中夺得了市第二名;在全区“两个条例”知识竞赛中获得第一名。
五年来,在“五五”普法宣传教育中我局共累计投资20多万元,先后共举办各类法规学习培训班83期,培训人员14200多人次,(含道路运输经营者从业资格法规培训)。共编写印发24种、15万份法规宣传材料。组织执法人员到各个镇、办事处、新桥大街等地区进行法规宣传,下发宣传材料和咨询服务活动33次,3000多人次。走访企业560多家,送法上门2600多起次,制作普法宣传展板48快,板报26期,使全区受教育群众累计达18万人次。通过普法,有效强化了法制基础教育,学用结合,依法行政,严格、文明、公正执法,开拓创新,成效突出,提高了执法人员的法律素质和依法行政水平,树立了交通行政执法队伍的整体形象,促使我局交通运输事业和行政执法实现制度化、法制化、规范化目标。
总之,我们要在“五五”普法取得一定成果的基础上,进一步继续做好“六五”普法工作,为全面推进我局各项工作的发展和建设步伐,提高依法行政水平,实现我区“一城带四区”现代化建设目标,创建和谐社会,做出我们新的努力和贡献。
会议发言材料篇六
各位领导、同志们:
我发言的题目是《完善机制,狠抓落实,确保食品质量安全》。__供销大厦商贸有限公司于__年__月建成开业,现有营业面积__余平方米,下设__个商场,__余个柜组,员工__余人,是目前我县经营规模较大、经营设施较先进的商品零售企业。
开业以来,在各级领导和社会各界的关心支持下,大厦的各项事业得到了长足的发展,特别是在食品的经营中,大厦以对消费者高度负责的态度,完善食品经营管理机制,狠抓各项制度的落实,以可靠的质量、优质的服务赢得了广大消费者的信赖。企业先后被授予省级“消费者满意单位”、“农村产品质量和食品安全示范店”、“百城万店无假货活动示范店”、市级“食品经营规范店”、县级“食品安全信用示范单位”等荣誉称号。在20__年的工作中,我们将做到:
1、高度重视食品安全,规范完善各项管理机制。
大厦开业之初就非常重视食品质量安全工作,把保证商品质量作为经营工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,分管经理、有关科室、商场负责人为成员的食品质量安全领导小组,负责食品经营全过程的监督管理工作。今年我们将进一步规范和完善《食品卫生管理制度》、《食品安全经营自律制度》、《食品安全检测制度》、《食品卫生管理人员职责》等规章制度,抓好各项制度的落实,使大厦的食品经营工作走上制度化、规范化的轨道。
2、继续抓好宣传教育,增强员工质量安全意识。
食品的经营关系到消费者身体健康、生命安全,为在全体员工中营造一个“人人重视食品质量安全”的良好氛围,切实维护消费者的利益,要经常对食品经营人员进行教育培训,采取聘请老师授课、选派食品促销人员赴厂家学习,发放学习资料、宣传栏等方式,向员工宣传国家食品政策及法律法规、食品安全知识等方面的业务知识,使员工的商品质量意识得到显著增强。
3、继续狠抓制度落实,构建食品安全长效监管体系。
在经营中,严把商品进货关,不进市场货、关系货和“三无”产品。商品进货实行“六统一”管理模式,严格审核进货渠道,对供货商进行考察,签订食品质量安全责任书,规范供应商的经营行为,明确双方的责任和义务。认真记好食品购销台帐,详细记载每种食品的名称、规格、数量、进货时间、生产厂家、供货商等内容,真正把食品安全责任落实到具体业务管理中,真正做到对消费者认真负责。
完善进货索证索票制度,要求生产厂家及供货商提供营业执照、税务登记证、生产许可证、卫生许可证、产品合格证、qs食品质量安全认证、质检报告、检验检疫证明、商标注册证等相关资料。进一步规范食品质量检测室工作,不定期对所经营的食品进行检查检测,对证件不齐全或发现存在质量问题的食品立即停止销售并撤柜,退回供货厂家。对于国家食品公共安全事件,我们建立应急处置机制,配合国家有关部门做好退、调货处理,给消费者一个满意的回答,避免顾客越级投诉现象的发生。
实行公开承诺制度。针对食品质量安全向社会公开做出承诺,不销售假冒伪劣食品。严格遵守《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》等法律法规,严格执行相关价格政策,质价相符,不搞虚假宣传等欺诈消费者的行为。建立社会监督机制,利用召开社会监督员座谈会、回访消费者、设立顾客投诉台等方式,主动接受社会各方面的监督,征求社会各界的意见和建议。
各位领导、同志们:我们将以此次会议为契机,把食品质量安全工作作为当前和今后工作的重点,尽职尽责,扎实工作,加强食品质量管理,为全县人民营造一个安全、舒适、满意的购物场所,为我县经济又好又快发展做出积极的贡献。
谢谢大家!
会议发言材料篇七
各位校长、同志们:
经局长办公会研究决定,今天召开20__-20__学年度教育教学工作会议,主要任务是总结上学年度教育工作成绩,表彰先进,同时,查找存在的问题和不足,明确下一阶段教育工作思路、目标和举措,统一思想,凝聚共识,提振信心,全面推进我县教育事业科学发展,努力打造和谐优质教育。会上,对今秋开学检查情况、两起违规收费情况和一起安全事故进行了通报,对20__-20__年度学校办学水平综合考评先进单位、教研协作区、教育宣传工作和档案工作先进单位、学前教育工作先进单位和优秀辅导教师进行了表彰。借此机会,向获得表彰的单位和个人致以衷心的祝贺!刚才,垂海主任做了符合我县当前教育教学工作实际的主题报告,我都同意。下面,根据会议安排,我再讲三点意见,供大家参考:
一、总结成绩,深感欣慰。
20__-20__年度,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的科学指导下,全县广大教育工作者以办人民满意教育为立足点,扎实开展“创先争优一推进”活动,坚持科学发展,构建和谐教育,不断更新教育理念,深化教育改革,强化教育管理,全县教育体育事业得到进一步发展。
(一)扎实推进“两基”工作。
20__年,全县小学、初中适龄人口入学率分别为100%和99.97%,巩固率均为100%,残疾儿童入学率为92.4%,初中毕业生升入高中的比例为95.3%,各项指标均居全市、全省前列。积极推进义务教育均衡发展,义务乡差距、地域差距、校际差距进一步缩小。全县中小学管理水平再上新台阶,各学校档案建设、“六室”管理和校园卫生工作都得到大力加强。
(二)稳步发展高中教育。
坚持内涵式发展,积极推进高中新课改,高中教育教学质量和办学水平明显提高。今年全县一本进线人数206人,较上年增长25%;各类本科总计进线20__人,较上年增长36.7%。其中,县高中一本进线人数增长105.4%,高中分校应届生进线人数增长124%,县职业高中对口类本科进线人数占全省计划的10%,千斤高中本科进线28人,创历史最好水平。
(三)统筹发展职成教育。
20__年,全县职高招生人数达整个高中阶段招生人数的58.3%,超额完成职普招生数、在校生数1:1目标。职教攻坚效果明显:完成110亩职高实训基地的征地任务;投资近3000万元的职高实训大楼建成即将投入使用;职业教育其它项目全年投入1260万元,顺利通过省“职教攻坚”督导检查。完成各级各类职业技术教育培训任务46500人次,占市县下达培训任务的100.1%,“全国成人教育先进单位”成果进一步得到巩固。
(四)办学行为进一步规范。
严格控制学生在校学习时间,合理安排学生的学习、生活,依法保障学生的休息权利;严格执行课程计划;加强考试管理,严格规范考试科目与次数;加强招生管理,严格规范招生秩序;严禁下达高(中)考升学指标,加强高(中)考信息管理;切实加大《义务教育法》宣传力度,明确责任,强化措施,全面贯彻《义务教育法》,促进义务教育快速、均衡发展;建立和落实“以县为主”的农村义务教育管理体制和农村义务教育经费保障机制,学校各项工作运转正常;认真贯彻落实“两免一补”政策,全年发放“两免一补”资金3535.255万元,资助学生103310人次。认真落实中等职业学校国家助学金政策,落实资金420.1万元,春秋两季受助学生5613人;积极开展中职涉农专业学生免除学费工作,受助学生2308人,减免资金117.53万元。认真落实国家资助高中家庭贫困学生政策,资助学生2391人次,金额179.3万元。坚决治理教育乱收费,强化校级财务管理,严格坚持“收支两条线”,实行会审会签制度,坚持财务公开,建立集体采购制度,确保有限资金用于教育教学。
(五)教师队伍不断优化。
一是积极引进优秀人才。今年招聘重点师范高校毕业生28人,特岗教师120名,经培训后安排到学校任教,进一步缓解了全县教师学科结构和年龄结构不合理的矛盾。二是加大培训力度。举办三期中小学干部培训班,对全县中小学中层以上干部进行了全员培训;组织远程教育技术培训、中小学班主任培训、新课改培训、继续教育培训和新教师岗前培训,全年共培训教师近4000人次。三是开展教研协作区活动,引领教师专业成长,通过协作区带动城乡资源共享,帮助城乡教师共同成长。四是强化师德师风建设。暑假期间,继续开展了师德师风集中教育活动,推动广大教师师德水平进一步提高,教育系统行风建设进一步加强,行风评议工作取得新成绩。
(六)大力加强学校安全工作。
狠抓学校安全教育工作。争取县财政资金3万元,为全县各学校配发安全教育教材,将安全教育正式纳入学校教学计划,全系统集中开展法制安全教育69次,聘请法制副校长做法制安全报告43场,举行各类应急演练102场,学校主办安全板报877期,学生上交安全征文、手抄报等作品5644篇,师生安全防护技能显著提高;加强校园周边环境综合治理,会同公安、工商、文化、建设、卫生、环保、交通、城管等部门多次联合开展整治校园周边环境的活动,全年出动人(车)200余次(台),累计排查校园周边店铺260余家,出租房屋220间,接送学生车辆500多台(次),协调解决各类隐患79处,消除较大消防安全隐患3处,处理网吧违规业主5人;会同县“六城联创”办公室,对全县中小学不定期督导检查,校园环境进一步改善。通过开展系列活动,进一步优化了学校周边环境,构建了平安校园,一年来,全县教育系统没有出现重大安全责任事故,维护了教育稳定。
(七)进一步强化党建工作。
一是积极开展“创先争优一推进”活动。全县教育系统45个基层党组织,1057名党员创争热情不减,涌现出吴祖满、孔德峰等十余名市级先进典型,局党委被评为“信阳市教育系统创先争优先进党组织”。进一步加强了党风廉政建设,严格执行党风廉政建设的各项规定,不断加强政务公开和校务公开,坚持重大问题和决策集体研究制度;建立严格的党风廉政建设责任制,实行“一把手”负总责,党委成员各负其责,二级机构和各学校负责人具体负责的党风廉政建设领导体制和工作机制,切实落实一岗双责。一年来,全县教育系统基本杜绝了违反党风廉政建设、有损教育形象的事件发生;进一步加强工作,共处理各类件94次,接访58次,全年无一起到省、市上访事件,有力地促进工作和教育大局的稳定。
(八)体育事业蓬勃发展。
一是加强了全民健身的组织工作和网络建设。二是广泛组织开展群体赛事。先后组织“金星杯”新县第五届钓鱼比赛、第二十届中小学田径运动会、兵乓球比赛、跆拳道比赛、老年人文体运动会,成功举办鄂豫皖体育协作区“宏桥杯”篮球赛,组织参加信阳市老人门球赛并获优秀奖。三是加强体育设施建设。投资十多万元完善新建青少年活动中心健身园及对校外活动中心进行绿化,青少年校外活动中心正式对外开放;实施农民体育健身工程,完成农民体育建设工程项目14个。
(九)重点工程推进顺利。
一是中西部农村学前教育推进工程试点项目,20__-20__年,国家批复我县中西部农村学前教育试点项目共三批,规划总投资3056万元,规划建筑面积26037平方米。项目共46个,其中新建项目32个,改扩建项目14个,乡镇中心幼儿园15个,村级幼儿园31个。规划新增入园幼儿4225人。截止目前,已竣工20个,投入使用14个,在建16个,余下10个正在办理建设手续。二是20__年边远艰苦地区农村教师周转宿舍建设项目21个,新建项目20个,改扩建项目1个,项目资金2100万元,土建工程1860万元,设备购置240万元。规划建筑面积15850平方米,其中新建面积14350平方米,改扩建面积1500平方米;购置设备3654台套件。项目资金已到位,正在办理相关建设手续,近期可招投标建设。三是农村义务教育薄弱学校改造项目:校舍建筑类改造项目6个,项目资金620万元,其中中央资金310万元,省级资金310万元,规划建筑面积4785平方米;食堂建设项目16个,新建项目15个,新建食堂3670平方米,改扩建项目1个,改扩建食堂340平方米,项目资金481.2万元。两项薄弱学校改造项目22个,共计项目资金1101.2万元,规划建筑面积8795平方米。截止目前,校舍建筑类改造项目已完工项目4个(东江环保小学综合楼、城关一小综合楼,福和希望小学教学楼、第一初级中学厕所),正在进行主体施工项目1个(郭家河初级中学综合楼),正在办理前期建设手续项目1个(城关明德小学综合楼),16个食堂建设项目正在办理前期建设手续。四是中小学校舍安全工程项目18个,项目资金953.85万元,规划建筑面积9049平方米,共消除d级危房6055平方米。截止目前,已竣工项目8个,主体完成项目3个,20__年7个项目已上报省校安办,待省校安办批复,资金已到位。五是春苗营养厨房工程项目:国家关工委将我县16所农村寄宿制中小学确定为为该项目学校,根据学校规模大小,配发总价值80万元的餐厨设备,帮助改善学校食堂条件。六是农村义务教育阶段学生营养餐工程平稳启动,共有26252名农村中小学生受益,其中23974名采用课间加餐的方式,2278名学生采用食堂供餐的方式。七是复羚未来星希望小学建设项目,总投资500万元,规划建设校舍面积4023平方米,项目正在实施中。八是新县特殊教育学校工程项目,争取中央预算内投资380万元,省级配套资金12万元,县级配套资金30万元,新征土地17亩,建设校舍面积4060平方米,项目建设已完成,待国家对项目验收后即将招生。
此外,办公室信息工作、招生考试、工会、老干部、计生、妇女、档案、勤工俭学及政务公开等工作都取得了新的成绩。一年来教体局荣获河南省教育工作先进县、全省中小学勤工俭学工作先进单位、河南省教育宣传十优县、全市教育系统平安建设先进单位、信阳市教育系统创先争优活动先进基层党组织等省市县荣誉50余项。非常值得一提的是,近几年我县已成长出一批具有明显办学特色、形成自我风格的学校,如新县高中、新县职高、八里初中、新县三中、宏桥小学、新星小学、新星幼儿园、陡山河初中、代咀九年一贯制学校、周河中心校等。
这些成绩的取得,是各级党委、政府贯彻落实教育优先发展战略,重视、关心和支持教育事业的结果,更是全县广大教师和教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。各位校长、局机关干部职工为教育发展奉献了自己的聪明才智和心血汗水,广大一线教师,不论条件优劣,不论待遇高低,以高度的责任感、强烈的使命感和无私奉献的精神,潜心教书,精心育人,呕心沥血,默默耕耘,对教育工作倾注了满腔热情,付出了艰辛劳动,奉献了青春年华,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,受到了全社会的尊敬。在此,我代表局党政班子向同志们及广大教师和教育工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、查找问题,任务艰巨。
成绩只能说明过去,面对现实和未来,我县教育事业依然面临着许许多多的困难和问题,打造教育强县的发展目标的确任重道远。当前,用什么样的态度来查找和对待这些问题,用什么样的办法来消化和解决这些问题,是在座的每一个同志,尤其是每一个校长需要认真思考的问题。前一段时间,局里组织10个组利用4天时间对全县所有中小学(包括教学点)教育教学和学校管理工作进行了一次全面调研检查,从检查汇报的情况看,确实达到了预期效果:摸清了底子,熟悉了情况,发现了亮点,找出了不足。归纳起来,当前存在的问题主要有如下几点:
(一)先进教育理念缺失。
当前,教育发展已经进入了一个新的发展阶段,呈现出规模扩张向内涵发展转变、精英教育向大众教育转变、教学方式从适应教师向适应学生转变的新特点。新的形势催生新的理念,但是,很多同志不能跟上教育发展的步伐,教育思想依然停留在上世纪七八十年代的水平,教育视野狭窄,教育观念落后,教育方法陈旧,教育教学活动中缺少先进的教学观、质量观和人才观的指引。个别校长甚至认为,现在学校工作只要抓好安全就行了,没有必要抓质量,忽视教育的根本职责,这是很危险的。
(二)科学发展思路不清。
一些学校缺少短中长期发展目标,缺少催人奋进的发展蓝图,教职工凝聚力不强;有些学校办学定位不准确、不清晰,学校日常工作开展缺少方向明确的指针;还有的学校教学、政教、后勤和校园管理思路不清、特色不明,学校管理多年无特色、无亮点,教育教学、校容校貌多年无变化。
(三)学校管理力度不够。
一些学校校园卫生管理不到位,常年存在卫生死角,特别是一些村小的卫生状况更差,忽视校园文化建设,不能积极营造良好的育人环境;安全工作重视不够,应急机制不健全,工作措施不能到边到角,安全工作还存在漏洞;办学行为不够规范,违规收费、搭车收费,向学生强推学习资料,体罚或变相体罚学生,有偿补课等现象时有发生;教育经费管理、使用不够合理,用于教育教学、教研和教师培训的经费支出比例偏低。
(四)教育教学水平不高。
一些学校在教师教育、管理,青年教师培养等方面工作滞后,措施乏力,导致青年教师成长缓慢,责任心和上进心不强,教师工作积极性严重受挫;一些学校教师配置、分工不合理,村小或教学点教师老龄化现象在一些乡镇还没有根本改观,教非所学、农村小学英语、体、音、美及微机课开课不足情况较为普遍;一些学校干部教师学习劲头不足,教研教改氛围不浓,集体备课不能持之以恒,对新课标、新教材学习领会不全不深不精,教学方法陈旧,课堂教学水平偏低;一些学校教学器材管理使用不力,器材长期闲置、毁损情况严重,演示课、实验课不能正常开展,忽视对学生动手能力、观察能力的的培养;一些学校激励机制不健全,缺少对把关教师、学科带头人的培养,难以满足尖子生、特长生的教育需求。
(五)工作作风不实。
经调研检查发现,不少学校校长、校级干部不带课或不带主课,不能置身教育教学和教研一线,对本校教学发展状况、教师专业水平、教师思想意识缺少深入了解,更谈不上进行专业指导和引领了。一个山区中心校的一名年轻教师,刚刚被评为师德标兵,并被提为中层干部,今年就不带主课了,一些同志工作激情不足,创新意识不强,工作目标不高,满足现状,原地踏步,学校教育教学质量和学校管理常年不见起色。一个县城学校,课程表三年不换,规章制度很多是六年前的。有些校长和学校干部不能敏锐的发现学校内部存在的问题,矛盾化解不及时;有些学校问题、矛盾已经出现,但学校领导不愿正视这些,总是绕开或避开矛盾,任其发展,导致问题堆积,矛盾加深,最终成为制约学校发展的障碍。
(六)教育发展不够均衡。
一方面,县城学校与农村学校之间,各乡镇学校之间在办学条件、师资水平、校园管理和教育质量上还存在着明显差距。另一方面县城区教育资源严重不足,学前教育方面,目前只有一所公办幼儿园和两所较大的私立幼儿园,其余近50所民办幼儿园多数办学条件简陋,保育水平不高;义务教育阶段,城区小学、初中大班额问题十分突出。
以上这些问题,在全县各学校都不同程度的存在,只是有多少、轻重之分,希望各学校通过各种途径及时查找,认真分析,深刻反思,并拿出整改措施,全面清除发展道路上的障碍,轻装前进。
三、明确目标,扎实工作。
面对新的发展形式,我们全体教育人必须保持清醒的头脑、坚定的信心、火热的激情和扎实的作风,以对孩子负责、对人民负责、对自己负责的态度做好每一项教育工作,向全县人民交上一份满意的答卷。
今后一个时期,全县教育工作的总体思路是:以办人民满意的教育为出发点和落脚点,以打造河南省教育强县为目标,着力抓好“四条线”的工作:即强化学校安全管理,规范教育收费行为,确保不触碰安全和收费这两条“高压线”;加强师德师风建设,形成良好师德风尚,筑牢师德这条底线;遵循教育规律,深化教育教学改革,强化教育教学管理,努力提升教育教学质量这条生命线,使新县全面进入全省教育强县行列。
工作目标为:学前教育扩规模、抓规范、推普及;义务教育抓素质、强内涵、彰特色;高中教育抓教研、提质量、创名校;职业教育稳规模、强技能、拓市场,最终达到各级各类教育均衡协调发展的目标。
为落实以上工作目标,要重点做好如下几项工作:
(一)重视学习,全面提升素质。
学习是时代永恒的主题,是提高干部、教师素质的重要途径。广大教育工作者要让学习成为自己的工作生活的一部分、一种习惯,让学习、充电陪伴终生。一是要营造学习氛围。腹有诗书气自华。校长要发挥带头学习、热爱学习的示范作用,争当学习型、书香型、专家型校长。校长要为教职工创造良好学习条件和环境,让教职工要读书、有书读、读好书。要健全学习制度,做到时间有安排、内容有规定、激励有措施,拒绝走过场。二是要明确学习内容。要学习《义务教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等有关教育的法律法规,学会依法从教、依法办学。要学习《国家中长期教育发展规划纲要(20__-20__)》和先进的教育思想和理念,用科学的理念引导教育教学工作,抽出时间读一些中外教育名著,中国的如《陶行知文集》、《叶圣陶教育文集》、《新教育之梦》(朱永新)、《陈鹤琴教育论著选》、《爱心与教育》(李镇西)、《素质教育学习提要》、《为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展——基础教育课程改革纲要(试行)》等,外国的如《苏霍姆林斯基选集》、《明日之学校》(杜威)、《教育过程最优化》(巴班斯基)、《教育过程》(布鲁纳)等。要深入学习研究改版后的新课标、新教材,把握新大纲。三是要灵活学习方法。坚持集中培训与分散学习相结合,通过召开集中学习研讨会、专题培训班、专家辅导等方式组织干部教师集中学习,或以教研组为单位,采取分组学习、个人自学、分散交流等形式进行深化学习,或组织教师读理论原著潜学、机关干部下基层调查研学、开展讨论评学,灵活学习方法,把握精神实质。特别是要利用教育系统内部资源进行交流学习非常重要,县高中的四大主题教育(快乐教育、博雅教育、创新教育和感恩教育)、县职高的特色教育模式(分层教学、分类指导、职普渗透、逐步分流)、八里初中干部教师持之以恒的责任意识、情感意识和质量意识,县三中高度程序化、精细化、包容性的集体备课,代咀九年一贯制学校教师队伍建设上“管与不管”的探索,宏桥小学开展的中华经典诵读、新星小学自成特色的晨读午练,福和希望小学蔚为大观的远程教育资源库建设和利用,陡山河初中班子成员“火车头效应”等特色做法,都值得各学校学习借鉴。当然,还有不少学校也形成了一些亮点或特色,这里没有一一列举。关于学习,我送给大家几句话共勉:
“读书不能改变一个人的物象,但可以改变一个人的气象。”
“读书不能改变一个人的起点,但可以改变一个人的终(中)点。””
“读书不能改变一个人的生命长度,但可以改变一个人的生命厚度。
(二)跑项争资,夯实办学条件。
近年来,虽然我们实施了一系列教育工程,教育教学条件得到了根本改观,但由于基础设施建设基础过于薄弱,原有校舍规划不尽合理,我县中小学办学条件总体仍然处于落后状态,比如与我们县情有相似性的栾川县相比,差距就非常明显。所以这方面的工作一点也不能放松。当前要抢抓国家政策机遇,特别是紧紧抓住国家加大中西部、革命老区开发力度和大别山区集中连片扶贫开发等一系列政策机遇,科学编制教育发展规划,积极争取上级对我县教育发展扶持。要认真实施好学前教育推进工程试点、薄弱学校改造、校舍维修改造、教师周转宿舍等工程,切实改善中小学校办学条件。要进一步整合、利用好农村中小学特别是村级小学资源,既解决仍然存在的大班额问题,又防止资源浪费。要扩大县城中小学办学规模、新建或改建城区中小学,并通过疏堵并举的办法,切实解决县城中小学超大班额的问题。要研究寻求解决高中债务过大、负债运营的问题,争取上级党委政府支持,化解欠债,理顺关系,推动高中教育健康发展。
(三)创新形式,强化队伍建设。
教师培训和队伍建设是教育工作的一项长期艰巨的任务。今后一个时期,教师队伍建设的目标是努力培养一批省内有名、市内知名、全县闻名的学科带头人、名师和校长。一是继续做好教师引进工作。按照“缺一进一”、符合需求、优质优秀的基本原则招聘教师,确保教师队伍稳定和活力。同时,积极与省编委联系,争取支持理解,力求增加新县教师编制,解决边远山区学校布局分散、教师不足的问题。二是开展多渠道多途径的教师培训工作。完善工作计划和制度,继续抓好继续教育、远程教育、新教师岗前教育、新课标及学校干部任职既提高等常规培训,不折不扣完成各项培训任务,达到既定工作目标,整体提升干部教师素质。同时,要创新培训培养方式方法,通过开展“县级学科带头人”、“教学能手”、“十佳教师”、“优秀校长”等活动,尽快培养出一批理念先进、业务精湛、师德高尚的学骨干名师和名校长,推动全县教育教学水平再上新台阶。三是统筹做好教师管理工作。按照岗位需要、学科对口的原则做好教师分配、调配工作,鼓励支持年轻教师、优秀教师到边远山区学校、薄弱学校任教和支教,可将年轻教师职务晋升、评模评先、职称评定与到村小或教学点任教年限和绩效结合起来,并逐渐形成长效机制制度,确保边远学校正常开课,让阳光雨露普照山区每一个孩子。四是持之以恒做好师德师风教育活动,营造良好的教风、学风和工作作风,守住师德底线。
(四)健全机制,规范管理行为。
一是筑牢安全防线。要进一步建立健全安全工作保障机制,完善组织,明确职责,防微杜渐,要签订安全工作目标责任书,对安全工作实行一票否决,切实加强学校安全管理,确保不发生校园安全责任事故。二是加强财务管理。各学校要严格执行《新县中小学财务管理办法》等制度,认真执行“财务月报”制度和预算审批制度。财务支出要严格程序,重大支出要通报学校教代会和理财小组知晓,报局计财股审批。教育经费支出应向教育教学倾斜,保证教学教研需要、教师培训需要,可根据工作需要对做出贡献的教职工进行适当奖励,充分调动广大教师工作积极性。中心学校要合理合法管理教育资金,在中心校设立财务结算中心,村级小学只设报帐员,对村小或教学点的资金安排要本着保证正常运转、提高工作积极性的原则。三是严格执行教育收费政策,坚决杜绝教育乱收费行为,确保教辅读物、教育报刊、学生保险和作业本等服务性项目,符合政策要求,对这些服务性项目实行零服务费原则。四是狠抓校园管理。首先是卫生管理。“一屋不扫,何以扫天下”,连卫生都抓不好,怎能抓好教育教学呢?其次是校容校貌建设。要因校制宜、分步骤做好校园的硬化、绿化和美化工作。重点是校园文化建设。这一点表面看,体现的是学校的.财力,深层看是校长的理念和品味。随风潜入夜,润物细无声,一条标语、一声叮咛、一块板面,体现的是教育的关怀和校长的理念,校长必须重视发挥环境育人的重要作用。五是打造特色学校。学校工作是教学教研、教师管理、学生管理、德育工作、后勤工作、校园管理等多条线组成的整体,能在多个方面做出成效、办出特色的学校自然就是名校。我们如果不能够都创名校,但至少可结合学校实际,在一至二个方面形成自己的特色,创出自己的品牌,打造特色学校,是完全有可能的。不要当了多年、十几年校长后,却在办学上一无所成、一无所长,那就真的对不起组织培养了。
(五)全力以赴,提升教育质量。
教育工作关系千家万户,能否尽快实现教育教学质量的大幅提升,是全县上下普遍关注的焦点。我们所做的一切工作,归根到底是为了全面提高教育质量,创名校,出名师,育名生,牢牢把握住教育质量这条生命线。一是要开齐开全课程,现在各学校都分配了不少年轻教师,村小可通过开展巡回教学等手段保证体音美和英语课的正常开设,让村小和教学点的孩子感受到现代教育的新鲜空气,“爷爷奶奶教小学”的现象必须改观。二是常规教学要夯实。对“备讲辅批考”等各环节教学工作实行严格量化管理,加强对教学全过程的管理,通过建立明确的管理规范,开展定期检查,夯实教学基础,实现无缝链接;要加强对教学结果的管理,进一步健全教学质量监控体系,完善教学质量评价体系,建立科学的奖励激励机制。三是要切实开展集体备课。各学校要把坚持集体备课作为大面积提升教育质量的秘密武器来开发。三中之所以教学成绩突出,一个最根本的原因就是坚持了集体备课,各学校教师年龄结构、专业对口、敬业精神等方面与三中相比均存在差距,如不能坚持集体备课,那怎能实现教育资源的最优化呢?四是要切实加强教研工作。教研室、各学校要强化教研科研能力建设,引导广大教师积极参与教学实验和教育科研,并及时总结推广优秀教学成果。教研室要根据新县实际设置县级教研课题,各学校也可根据实际自报教研课题,由教研室选用后,定为县级课题,并做好课题的跟踪开发、研究、总结和运用。校长要亲自参与到学校教研工作中来,当教研工作的领导者、组织者、指导者和参与者,正确把握教育教学动向,准确寻求教学教研规律,科学指导课堂教学实践,切实提高课堂教学效率。说到这里,我想就校长带课谈点看法,提点要求。据了解,目前仍在教学一线带课的校长不在少数,如八里畈初中、陡山河初中两校校长和校级干部多年来全部带毕业班主课,这种示范作用已通过两校的综合考评成绩上得以体现。校长是业务单位负责人,不是行政官员,校长“去行政化”是社会的要求,师生的呼唤。当前,更新人才观念,回归教育本真,打造有灵魂的教育,培养全面发展的人,是教育的理想愿景,是时代赋予校长的历史重任,实现这个目标需要校长独具慧眼,学识过人,身体力行。校长必须抓根学校,身置教学,参与教研,与全校教师打成一片。要做到这一点,适当带点课,特别是主课,尤为必要。五是切实加强毕业班工作。健全新县高中教育教学指导委员会、高中教育教学视导小组等组织机构,加强对高三毕业班的备考指导和巡视工作,为各高中提供必要的服务。各高中要进一步密切与省内外名校的联系与合作,加强高考备考研究,努力实现高考成绩的持续提升。局机关和二级机构干部职工要切实转变作风,严格禁止在学校打牌,在上班时间打牌,要积极为学校服务,为教师服务,维护教师的合法权益,请校长做好监督。
以上是一些不成熟的的想法,目的是让广大教育工作者扎扎实实干事,清清白白做人,并在全县教育系统形成更加浓厚的学习之风、更加深入的教研之风、更加扎实的干事之风和更加清纯的教育之风。
各位校长、同志们,为了我们的教育理想,让我们把平凡的事做得更精采,把普通的事做得更经典,把教育当做育人事业来追求,当做灵魂工程来建设,使我们的物质生活和精神生活的质量更高一些,使我们每个人的生命因教育而更加精彩!
会议发言材料篇八
同志们:
这次全市地税系统办公室工作会,是经市局局长办公会议研究同意的,会前,刘琼局长指示一定要开好这个会,充分说明了本次会议的重要性。会上传达学习了全省地税系统办公室工作会议精神,分析总结去年工作,研究部署第十八个税收宣传月活动和今后一段时期工作,这对推动全市地税系统办公室工作再上新台阶具有十分重要的意义。刚才,继文主任对去年办公室系统的工作进行了回顾总结,并就今后的工作作了安排。我觉得继文同志讲的很实在,总结实事求是,安排具体细致,希望大家认真抓好20xx年各项工作落实。下面,我再强调三点意见。
一、认真总结,进一步增强做好办公室工作的主动性。
刚刚过去的一年,是全市地税事业发展极不平凡的一年。一年来,在各级地税领导的关心重视下,全市地税系统各级办公室紧紧围绕地税中心工作,齐心协力,奋发进取,扎实工作,各项工作都取得了明显进步。从事办公室工作的同志认真履行职责,经常加班加点,保证了各项工作的正常高效运转,为地税工作任务的圆满完成作出了积极贡献。20xx年度,市局办公室被市政府评为市长直通电话工作先进单位、人大代表建议政协委员提案办理工作先进单位,被市档案局评为档案工作先进集体,被市综治委评为综治先进单位和平安单位;政务信息公开工作,在全市政府信息公开工作考核中荣获一等奖,全省地税系统政务公开工作现场会在市召开,全面总结推广我局政府信息公开工作经验;“支持灾后重建、地税全力以赴”税收宣传活动荣获总局和省局优秀创新项目奖及省局组织奖,实现了连续三年获此殊荣的目标;在省局优秀新闻信息网稿评选中,多篇文章分别荣获一、二、三等奖;在市局机关绩效管理考核中,办公室连年以第一名的成绩被评为先进单位。一年来,各级地税办公室充分发挥职能作用,内强素质,外树形象,不断提高科学化精细化水平,也取得了突出成绩,获得了不少荣誉,为办公室争得了荣誉,为全市地税事业又好又快发展作出了应有贡献。在此,我代表刘琼局长向全系统办公室系列的同志表示祝贺,对大家的辛勤劳动和艰辛努力表示感谢!事物都是一分为二的,办公室工作也不例外。看到成绩的同时,我们也应当看到不足和潜力,从全系统来看,各级地税办公室综合协调能力、决策参谋能力、工作效能等还有待进一步提高,需要全体办公室的同志从协调机制、落实机制、工作作风和人员素质上找差距、找不足,有针对性地加以改进,促进整个办公室工作水平的进一步提高。
二、围绕大局,进一步提高办公室工作质量和水平。
去年以来,一场席卷全球的金融危机成为全世界难解的课题。面对金融危机带给我国经济社会的冲击,中央经济工作会提出了要保持经济平稳较快发展及20xx年我国经济工作的首要任务。春节期间,视察我省,发表了弘扬井冈山精神,全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定的重要讲话。年初召开的全市地税工作会议明确提出了今年的工作思路和预期目标。新的形势给办公室工作带来了新的机遇和挑战,也提出了新的要求。办公室系列的同志要善于围绕中心和大局开展工作,进一步树立政治意识,大局意识,责任意识和忧患意识,在繁杂的事务中理清头绪,统筹兼顾做好各项工作。一是要当好参谋助手。参谋助手是办公室为领导提供智能服务的主要方式,也是办公室的主要职责之一。各级办公室同志要善于研究,用心思考,准确把握市局工作思路。既把市局工作置于当前经济社会大环境下去思考,又把当前经济社会大环境与地税工作相结合,分析形势,破解难题。当前,尤其要重点围绕市局着力开展的支持返乡农民工就业创业、支持重大项目建设、支持民生工程、支持企业发展、狠抓效能建设等工作,展开课题调研。要从繁忙的政务工作中,抽出时间,深入基层,了解真实情况,掌握第一手资料,形成有情况、有分析、有建议的调研报告。要及时反映地税工作中的重要情况、突发性事件及领导关注的重点、难点和热点问题,注重加强信息综合和深度挖掘,不断提高信息质量,确保信息真实准确,为各级领导提供有价值的决策参考信息。二是要搞好综合协调。办公室是机关的中枢,抓好部门之间的协调配合、形成工作合力是办公室的一项重要职责,也是协助各级领导抓好工作落实的方式。办公室的同志,尤其是办公室主任们要主动担负起协调的重要职责,在涉及多方利益的重大决策、重大问题,以及一些责任分工尚不明确的工作时,加强与相关部门的沟通,理顺关系,形成围绕中心、各方联动、互相配合的良好工作局面。在协调中既讲原则,又讲艺术,对上要尊重和沟通,多争取上级的支持理解;对下要谦虚、民主,尽量听取下面的意见建议;对外要分清职责,凡属于部门内的事务由部门自身处理,凡几个部门协办的事务由牵头单位办理,凡涉及几个部门,反复协调不能统一的办公室要尽量介入,既各负其责,又相互配合,合力抓落实,共同见成效。三是要抓好工作落实。抓工作,落实是关键,许多工作没有做好,不是因为决策的错误,而是在落实上敷衍了事。常言道,为政之要,贵在力行,重在履事。我们要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,把局部自觉放在全局之中,做一个积极主动的执行者。抓工作落实,办公室的作用尤为重要。各级办公室同志要以对地税事业、对地税工作高度负责的精神,在执行上狠下功夫,强化督促检查,从制定计划到组织实施,从工作内容到工作方式,督查工作都要紧紧围绕落实做文章,在落实上下功夫,在落实上见成效,认真检查并跟踪下级机关和部门对上级机关工作部署、公文、会议决定事项及领导指示办理和执行的落实情况,敢于客观、准确、及时地反映工作中存在的问题。
三、加强领导,进一步提升办公室队伍素质。
要提高全市地税系统办公室工作的整体水平,我们必须加强领导,进一步提升办公室队伍素质。一是要加强领导。办公室工作要高质量,上水平,富有成效,关键是要加强领导。各级地税部门和领导干部要高度重视、大力支持办公室工作,分管领导要经常过问办公室工作,听取办公室汇报,帮助解决实际困难,工作经费应该保证,思想顾虑帮助打开,生活困难协助解决,使办公室成为每个干部都能展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。要重视对办公室干部的培养和使用,经常给办公室干部讲意图,出题目,交任务,压担子,使他们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高,增强他们把握大局、处理复杂问题的能力,把大力培养锻炼干部与提拨使用干部结合起未,从政治上多关心。要保持办公室队伍的蓬勃生机和活力,在保持办公室队伍相对稳定的前提下,适时调整和改善办公室队伍结构,使大家心情舒畅,安心工作,既出成绩,又出人才。办公室主任要切实负起责任,真心关心、帮助每一位同志,以情感人,以理服人,以行带人,调动和发挥每一个人的积极性,形成默契,形成合力,共同进步,共同提高。二是要善于学习。加强学习是做好工作的前提,是服务全局发展的需要,也是提高自身综合素质的途径。办公室的同志要不断加强学习、为自己充电加油。要加强政治理论学习,特别要认真学习中央、省、市地方党委、政府的一系列方针政策和对地税工作的各项要求,“吃透上情”。要学习做好本职工作所必需的各项知识技能,准确把握地税工作指导思想和工作主题,深入学习和钻研各种文件和领导讲话提出的要求,找准办公室定位,明确办公室工作重点。认真学习地税政策、地税征管业务知识。要开阔眼界,增长学识,陶冶情操,提高道德修养,成为办公室工作的行家里手。要加大培训力度,定期组织办公室人员政治理论和信息编报、综合材料起草、公文处理等培训班,鼓励干部参加系统内外的各种培训,努力使每一位办公室人员都有经常接受培训的机会,提高办公室人员的综合素质。三是要提高效能。办公室是直接为单位领导服务的,效能如何,既影响服务质量,又影响地税形象、领导形象。提高办公室工作效能,我认为必须树立严谨细致、求真务实、雷厉风行、勤政廉政的良好工作作风,要时刻保持清醒头脑,严格要求自己,按权限和程序办事,认真处理好领导同志交办事项和日常工作,自觉维护领导同志们的团结,不散布、听信谣言,不传播小道消息,不评头论足,不拉拉扯扯,不拨弄是非,真正做到对领导同志负责、对地税事业负责;要努力做到一切从实际出发,办实事、求实效、讲诚实,把按原则办事、按政策办事、按领导意见办事与按照实际情况办事结合起来,上报信息、反映情况客观实际,待人处事公正,说老实话,办老实事,做老实人;要有强烈的效率意识,对待工作闻风而动,雷厉风行,分清工作的轻重缓急,善于有效利用时间,做到工作任务用最短的时间完成,信息报道在最快的时间传递,交办工作完成后及时回复,努力做到又好又快,高效率快节奏地开展工作;要模范遵守廉政纪律,自觉做到自重、自省、自警、自励,不贪不占,廉洁奉公,绝不利用在领导身边工作的便利条件,或者打着领导的“旗号”,为自己或亲朋好友谋取不正当利益,自觉地把自己的言行、举动置于领导、组织、群众的监督之下,“夹着尾巴做人”。
同志们,做好办公室工作,责任重大,意义深远。希望全市地税系统办公室工作的同志进一步转变作风,提高素质,扎实工作,把办公室各项工作提高到一个新的水平,为全市地税事业又好又快发展作出新的更大的贡献。谢谢大家!
会议发言材料篇九
今年,我市特种设备安全监察工作在局党组的高度重视和正确领导下,在全局各部门的大力支持配合下,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会精神,按照国家、省、市局工作布署和要求,本着以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度,以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的理念,认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》等法律、法规,以服务经济社会发展为中心,以防止和减少事故为目标,全面履行特种设备安全监察职能,确保设备安全使用,半年来未发生一起特种设备安全事故,为促进经济社会“安全发展、国泰民安”作出了努力。
一、工作目标完成情况。
1、加强理论和业务学习,提高人员综合素质,增强责任意识。
特种设备安全监察科工作人员以自学为主要方式,认真学习各种业务书籍,阅读各种党报党刊,增加知识面,认真学习新条例及特种设备相关法律、法规以及省、市有关文件精神。
2、强化特种设备安全目标管理,安全责任制得到进一步细化和落实。
年初召开了全市气瓶充装单位主要负责人安全生产工作专题会议,会上与家气站签订了《安全生产责任状》,明确了充装站安全工作责任和义务。今年又向全市x余家特种设备使用单位告知了特种设备安全使用义务,并与他们签订了《特种设备安全使用承诺书》x余份,使这些单位内部特种设备安全目标管理得到了细化,岗位安全责任制得到了进一步的落实。
3、积极开展特种设备安全宣传教育,增强社会、企业安全责任意识和安全防范能力。
今年“3.15”国际消费者权益保护日和六月“安全生产月”及9月“质量月”期间,我局与安监等有关部门在进行了宣传咨询活动,现场派发x年第一季度特种设备事故通报、《特种设备安全监察条例》等特种设备安全宣传资料x余份,接受咨询多人次。使广大群众得到了广泛宣传,为营造一个安全祥和的环境构筑了坚实的柱石。
4、坚决遏制特种设备事故、深入开展设备普查和专项检查。
为确保“元旦、春节、五一及全国安全月”期间的安全,对全市在用特种设备开展了详细普查和x次专项安全大检查。检查出动执法人员x人次,监察单位家,检查特种设备台(部),查处事故隐患x处,立案查处起,发出《特种设备安全监察指令书》份,查处无证非法运营特种设备台(部),无证操作人员xx人。对存在严重隐患的特种设备限期落实整改。
5、严把新增设备手续,加强监察与检验,确保了新增设备的安全投入运行。
今年来共新增锅炉台、压力容器x台、压力管道三条计xx米、电梯台、起重机械台。这些新增设备从选址、定点到安装、监检,监察人员均到场实施了监察。今年进一步加强了在用设备的注册登记工作,全年建立特种设备技术档案x个,特种设备作业人员档案x个,使数据库得到进一步完善。
6、全面开展特种设备操作人员的培训工作,在提高人员素质上下功夫,消除操作人员持证上岗的违法违规现象。
今年来监察人员一手抓专项治理,一手抓人员培训。日前通过培训、考核合格取证(含复审)特种设备作业人员为xx人。
7、制定了x年全市特种设备使用单位定期检验计划。
今年x月份我们印发了()质监发[]号文《关于开展特种设备年度检测检验工作的通知》份,分送有关单位,在x月份对全市在用特种设备进行了定检。全市锅炉台,在用台;压力容器台,在用台;电梯台,在用台;起重机械台,在用台;厂内机动车辆台,在用台。按定检周期规定,应检锅炉台,已检台,定检率%;应检压力容器台,已检台,定检率%;应检电梯台,已检x台,定检率%;应检起重机械台,已检台,定检率%;应检厂(场)车台,已检台,定检率%。
8、坚持依法行政,做到监察与查处相结合,着力遏制事故的发生。
我们对x公司等家单位违规安装使用特种设备使用行为进行了立案查处,已按程序全部结案,维护了特种设备安全监察工作的严肃性和权威性。强化处罚后的管理工作,杜绝罚后放行,消除安全隐患。
9、紧紧围绕市委市政府的中心工作,坚持全心全意服务企业。
我们寓管理于服务,积极为企业提供特种设备技术、管理咨询。今年,我与x公司等家企业建立了服务企业联系点,为他们建立健全特种设备安全管理制度和事故应急预案。开展特种设备安全标准化评价工作,帮助建立完善安全管理体系。推广特种设备节能降耗技术,帮助企业降低生产成本,得到了企业的认可。
二、工作中存在的问题。
上半年的特种设备安全监察工作,我们想了许多办法,也付出了艰辛的努力,取得了一定成效,但离上级部门和工作职责要求仍有一定的差距,主要表现在以下几个方面:
1、特种设备的普查整治工作还不尽全面,工作做的还不够细致,部分单位的特种设备还没有登记上来,特别是压力容器底数还未完全摸清,气瓶安全整治工作有待加强。
2、安全监察执法力度还不大。
对某些单位违规使用特种设备的现象处罚不够坚决有时力不从心。
3、工作中存在着一定的畏难情绪,办法还不够多,短平快处理违规案件情况时有发生。
以上这些,不利于我们在新形势下开展好特种设备安全监察工作,这也要求我们在今后的工作中不断提高自身素质,发扬成绩,改正缺点,迎难而上,努力开拓我市特种设备安全监察工作新局面。
三、明年工作思路。
1、加大对起重机械和压力管道元件的专项整治力度,加强对学校、宾馆的锅炉及电梯安全使用状况的检查,严厉打击各种违法行为。
2、加强特种设备使用登记管理工作,依法审查合法性,确保合格的特种设备投入使用。
3.健全特种设备使用单位的档案,实现对特种设备动态监管模式,及时查处、督促整改违法违规行为。
4、进一步落实特种设备使用单位的安全主体责任,强化企业安全意识,明确职能,制定措施,落实整改,进一步防止和减少特种设备各类事故的发生。
5、加大特种设备安全监察力度,强化定期检验,及时发现隐患,处理和消除隐患。
6.着力推进特种设备安全监察工作的创新与发展,进一步提高安全监察工作的有效性。
7、加强宣传力度,通过广播、电视、报纸等新闻媒体,使广大群众和从业人员了解特种设备安全规定,努力形成人人维护特种设备安全,关爱生命的良好社会环境。
会议发言材料篇十
同志们:
这次会议的主要任务是认真贯彻落实全省服务业发展大会精神,部署全省地税系统开展“支持服务业加快发展专项行动”(以下简称“专项行动”)。下面,我讲三点意见:
一、统一思想,深刻认识开展专项行动的重要意义。
(一)开展专项行动是贯彻落实省委、省政府决策部署的重要举措。
6月15日—16日,省委十二届九次全会刚结束,紧接着就召开全省服务业发展大会,赵洪祝书记、吕祖善省长、陈敏尔常务副省长都出席会议并作了重要讲话,这充分表明省委、省政府对服务业发展工作的高度重视。推动服务业加快发展,是遵循经济发展规律、顺应发展阶段变化的必然选择;是推进经济结构调整、转变经济发展方式的关键之举;是破解资源环境约束、建设生态文明的必然选择;是保障和改善民生、提高人民群众生活水平的内在要求。大会指出要坚持把发展服务业作为经济转型升级的战略重点,力争到20xx年,全省初步建立“高增值、强带动、宽辐射、高就业”的服务经济体系,服务业增加值突破2万亿元大关(20xx年全省服务业增加值为1.17万亿元),占生产总值比重达到48%的目标(20xx年我省服务业占生产总值的比重为43.1%),并明确了推动服务业加快发展的6个重点。省政府还与11个市政府、省级相关职能部门签订了服务业发展工作责任书。今天,我们在全省地税系统民主评议行风工作会议之后不久,紧接着又召开视频会议,部署地税“支持服务业加快发展专项行动”,就是为了深入贯彻落实省委、省政府的决策部署,更好地发挥地税职能作用,为推动全省服务业加快发展作出地税部门应有的贡献。
(二)开展专项行动是优化税收服务的有力抓手。
20世纪80年代以来,西方发达国家已进入“服务为先、执法为基”的现代公共税收征管模式阶段。新公共管理运动理论强调以纳税人为中心,将纳税人视作税务机关的“客户”,以纳税人的需求为导向,以纳税人的满意度为衡量纳税服务优劣的重要标准。美国将其联邦税务局的使命定位为“给美国纳税人提供最优质的服务”,强调1份纳税服务的努力相当于50份税务稽查的收获,倡导“服务+执法=遵从”。对纳税人而言,“给服务”与“给优惠”一样重要,甚至“给服务”比“给优惠”更重要。我们开展专项行动,既是“双服务”的延伸,也是创新服务的一个举措,是第一次以产业为主题开展的专项服务行动,主要目的就是做优“政策服务”和“办税服务”,努力打造服务型地税机关,用我们的真情、真心、真意,给纳税人提供最优质的服务,构建和谐的征纳关系,提升纳税人满意度和税法遵从度,为我省服务业加快发展营造良好的税收环境。
(三)开展专项行动是优化地方税收结构的有效途径。
服务业税收是我省地方收入的主要来源。20xx年全省国、地税部门组织的服务业税收收入为2875亿元,占全部税收收入比重的51%,占地方税收收入的65.4%(其中,我省地税部门组织的服务业收入为1286亿元)。服务业也是税收增收的主要贡献力量,20xx年,我省服务业对地方税收增收的贡献率为65%。20xx—20xx年我省服务业地税收入平均增长16.5%,比全部地税收入增幅高出1.4个百分点。可见,服务业税收是我省地方税收的“顶梁柱”,对地方财政起着支撑、保障作用。大河有水小河满,服务业是“源”,税收是“水”,源远才能流长。因此,只有加快发展壮大服务业,才能带来源源不断的服务业税收。正如陈敏尔常务副省长批示指出:“‘’时期地税收入结构成效明显、贡献突出。‘’时期要深化探索,关键是要通过大力支持现代服务业的发展,来优化收入结构,这是最重要最有效的途径。要与时俱进地研究支持政策和工作举措,以期取得更好效果。”全省地税联动开展专项行动,就是要通过支持海洋服务、电子商务、总部经济、文化创意等新兴和高端服务业发展,进一步优化税收收入结构,促进地税收入持续、平稳、健康。
二、主动作为,扎扎实实开展专项行动。
全省各级地税部门要围绕“同心汇聚、服务企业”主题,明确目标,突出重点,丰富内容,在全省地税系统联动开展“专项行动”。
(一)围绕“加快发展服务业”和“服务业税收管理科学规范”两个目标。
一要围绕“加快发展服务业”目标。全省服务业发展大会已明确了我省服务业发展目标。省局与省政府签订的服务业发展工作责任书中也明确了地税支持服务业加快发展的工作目标。各地一定要将思想统一到全省服务业发展大会精神上来,内化为工作理念,外化为实际行动,要围绕省委、省政府和省局已确定的工作目标,创造性地开展专项行动。
二要围绕“服务业税收管理科学规范”目标。“依法治税、规范管理”是地税工作永恒的主题,各地要把专项行动与深化依法治税、规范税收管理紧密结合起来,把专项行动融入日常的业务工作,寓管理于服务之中。在全面落实服务业税收优惠政策的同时,扎实推进分行业、分规模、分税种的税源专业化管理,加强薄弱环节监控,切实堵塞征管漏洞,营造公平的税收环境。
(二)突出“分离”和“集聚”两个重点。
一是深化企业分离发展服务业。20xx年来,全省地税系统站在加快服务业发展和经济发展方式转变的战略高度,扎实推进企业分离发展服务业工作,取得了显著成效。陈敏尔常务副省长在今年初专门批示:“此项工作抓得细抓得实,抓出了实实在在的成效。望总结经验、完善机制,加强部门协调,实现可持续推进。”各地要按照陈敏尔常务副省长的批示要求,在专项行动中突出抓好《省地方税务局关于建立推进企业分离发展服务业工作长效机制的指导意见》的深化落实,做出新成效。我曾多次强调,企业分离发展服务业,关键是倡导了一种理念,使企业认识到分离发展服务业的重要性和紧迫性,通过产业结构调整的“倒逼机制”和财税等政策杠杆的引导,使企业从“要我分离”转为“我要分离”。
二是推进现代服务业集聚示范区发展。产业集群是推进我省经济持续发展的一大法宝。去年,省政府提出:到20xx年在全省范围内创建100个左右的现代服务业集聚示范区。目前,首批创建的40个省现代服务业集聚示范区已集聚企业近6万家,20xx年实现营业收入1310亿元、税收41亿元,初步形成规模效应和辐射效应,成为引领服务业发展的引擎。为此,在专项行动中,我们要落实好支持省现代服务业集聚示范区的税费优惠政策,发挥好地税职能作用,切实提升服务效能,支持现代服务业集聚示范区发展。
(三)做优“政策”和“办税”两个服务。
一是深化政策服务。对于现代服务业,各级地税部门要有“养鸡生蛋”的理念,今天的服务就是明天的税源,要做深做细政策服务。首先是抓政策落实。好的税费政策只有落实到具体的服务业发展实践中,才能转化为“真金白银”。要通过专项行动,辅导企业用足、用好、用活税费优惠政策,最大限度地发挥结构性减税措施的“乘数效应”,最大程度地发挥服务业税收优惠政策“四两拨千斤”功效,通过积极的税式支出,引导生产要素向服务业流动。其次是搞政策调研。通过专题调研,了解服务业企业的税费政策需求,掌握服务业税收优惠政策落实情况,一方面有针对性地优化政策服务,另一方面细化落实营业税差额征税等税费优惠政策。最后是解政策难题。要研究解决好支持服务业加快发展中税费政策方面存在的问题,解答企业在税费政策方面的疑惑,对权限范围以外的要积极向上级有关部门反映。
二是优化办税服务。既要提供以办税服务厅、12366语音特服热线、地税网站群为载体的标准化服务,也要借助纳税人之家、纳税服务志愿者活动等载体提供个性化服务,实行限期、限时服务,提倡即时服务,对符合减免税审批条件的服务业企业,做到及时受理、及时审批、及时退库。做好办税服务工作,还要用情、用心、用劲。要有“问渠那得清如许、为有源头活水来”的意识,做到心系纳税人,想纳税人所想、急纳税人所急,合力打造“同心汇聚”地税服务品牌。
三、狠抓落实,确保专项行动取得成效。
这次专项行动任务重、要求高,实现预期目标的关键是早启动、广发动、见行动。全省各级地税部门要按照“持续、平稳、健康,支撑、引导、保障”的工作要求和“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的工作理念,狠抓落实,确保专项行动落到实处、取得实效。
(一)搞好结合抓落实。
一是将专项行动与健全机制相结合。各级地税部门要形成“一把手负总责、分管领导具体抓、有关部门各司其职、地税干部全员参与”的工作格局。通过专项行动探索建立健全税收政策落实机制,事前加强调研,事中落实税收执法责任制和质量管理体系,事后加强绩效评估。二是将专项行动与加强督查相结合。各地要加强对服务业税收优惠政策执行的监督、检查和指导,健全税收政策执行反馈和考核机制,省局将把支持服务业加快发展的税费优惠政策落实情况作为年度执法督查的重点内容。通过开展执法督查,及时发现、解决政策执行中的新情况、新问题。三是将专项行动与行风建设相结合。要以深入开展“三解三评三创”、“深化作风建设”、“创先争优”等活动为契机,细化工作方案,形成工作合力,扎实组织实施。
(二)多方联动抓落实。
专项行动能否取得实效,关键是调动各方积极性,形成合力。其中,尤其要注重三个联动:一是上下联动。专项行动中更多地是依靠基层去完成,为此,全省各级地税部门负责人要身体力行,多到基层去,问计于基层,群策群力推进专项行动。二是部门联动。加快发展服务业是一项系统工程,是一项全方位的工作。地税部门既要主动作为,更要注重部门间的互动协作,特别是在推进企业分离发展服务业工作中,要更多地注重部门之间的协调配合,推进部门信息共享,建立健全必要的协调机制,形成部门合力。三是税企联动。在专项行动中,要通过上门送政策、送服务,多倾听纳税人的需求,了解纳税人的真实想法,帮助解决纳税人切实困难。要利用好新办企业办税辅导日、值班分局长接待日、重点税源企业座谈会、最新税收优惠政策宣讲日等“四个日”主题税收活动,广开言路,真正做到问需于纳税人。
(三)典型示范抓落实。
在开展专项行动中,要坚持“重点突破、典型引路、示范带动”的思路,通过抓重点、抓典型、抓示范,来推动服务业加快发展。一是抓重点行业。要围绕《省服务业重点行业“”规划》的组织实施,发挥地税职能,着力支持发展“一批服务业重点行业、一批服务业重点平台、一批服务业骨干企业、一批服务业重大项目”,培育新的税收增长点。二是抓典型企业。推动服务业加快发展,企业是主体。在开展专项行动过程中,要充分发挥龙头骨干企业在加快发展服务业中的辐射拉动作用和榜样带动效应。三是抓示范经验。要及时总结、提炼、报道各地在专项行动中的好做法、好经验,形成全省性的示范典型。省局将内设专题简报,外借媒体力量,加强宣传引导、营造声势氛围,努力实现成功做法典型化、典型经验普及化,从而以点带面、点面结合,推动全省服务业加快发展。
同志们,扎实开展“支持服务业加快发展专项行动”是检验我省地税工作服务大局、服务纳税人的一个“标尺”。全省各级地税部门要以开展专项行动为抓手,以扎扎实实的行动、实实在在的效果惠及纳税人,共同推动我省服务业加快发展。
会议发言材料篇十一
各位老师们,各位领导,同志们:
大家下午好!非常高兴能够参加市教育局在这里举办的全市学校安全稳定研判暨安全稳定知识培训会议。首先,我谨代表市质监局向各位教育系统的老师和同志们为维护我们下一代安全成长环境、为保障我们校园安全所付出的辛勤和努力表示衷心的感谢!
“关爱生命、关注安全”是我们质监系统开展特种设备安全工作的一贯宗旨。加强与教育部门的沟通合作,进一步宣传普及特种设备安全知识,使特种设备安全知识深入校园,传入家庭,传向社会,树立关心安全、安全从我做起、人人监督安全的全民安全意识,是我们特种设备安全监察部门的义务。“多一点知识,多一份安全”,这次特种设备安全知识培训,也算是我们赠送给广大师生们的一份新学年礼物吧。
借此机会,我代表特种设备安全监察部门,向各位老师们和同志们讲几点意见:
一是要牢固树立安全意识。
随着经济社会的快速发展,锅炉、压力容器、压力管道、电梯等特种设备与我们广大中小学生的接触越来越密切,特别是一些校园中的常用特种设备,与广大师生的日常生活息息相关。这些设备的安全使用和维护直接关系着大家的财产和生命安全,所以,这些设备的安全特别重要,国务院也特别出台了《特种设备安全监察条例》来规范这些设备的管理和使用,作为使用单位,认真落实特种设备安全主体责任,积极普及特种设备安全知识,使广大教职工、学生树立起特种设备安全意识,提高自我保护能力,避免特种设备安全事故发,具有十分重要的意义。
二是要掌握特种设备安全知识。
今天,我们主要是来宣传特种设备安全知识。大家可能要问:什么是特种设备?根据国务院《特种设备安全监察条例》的有关规定,特种设备主要包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场内机动车等共八大类。这些设备你们并不陌生,比如许多学校蒸饭、烧水要使用锅炉、上下楼要乘坐电梯、旅游时要乘坐索道或游乐设施等等。它们为什么叫特种设备呢?因为它们被人民群众广泛使用,却又具有一定的危险性,一旦使用不当就会发生事故,造成人身伤害和财产损失,严重的还会夺取人的生命。为此,所以我希望,各学校和单位要对此给予特别关注,掌握正确管理和使用的安全知识,加以特别关注和规范的管理,提高自我保护能力,防止受到不应有的伤害。关于特种设备安全知识方面,等一会,我们市质监局安全监察科的刘科长还会就特种设备的一些具体使用、管理常识给大家做一个讲解。
三是特种设备安全要从我做起。
安全重于泰山,人人都有安全责任。我希望你们把学到的安全知识自觉地变为实际行动,正确地管理和使用特种设备,不伤害自己,也不使他人受到伤害。同时还希望你们向家里的亲人,身边的朋友传播特种设备安全常识。学校的老师们也要在教学中宣讲特种设备安全知识,在使用特种设备时做孩子们的表率,帮助孩子们形成良好的行为规范。我们质监部门也一定肩负起安全监管责任,确保特种设备安全,确保人民群众的安全,确保孩子们的安全!
今天的活动只是一个开端,我们质监部门与教育部门、学校应该共同努力,密切合作,积极创造条件,把特种设备安全知识的传播纳入学校的教育体系,保证特种设备安全知识逐步进入更多校园,共同维护校园特种设备安全,进而再从校园传入家庭,传向社会,带动全民安全意识的提高。最后祝本次培训会议圆满成功!谢谢大家!
会议发言材料篇十二
(一)提高思想认识,切实把应急管理工作摆到市委、市政府工作的重要位置。一是领导重视,亲历亲为。为妥善应对和处置各类突发公共事件,我市专门成立了应急工作委员会,由谭仲池市长亲自任组长,负责组织和领导全市的应急管理工作。突发公共事件一旦发生,书记、市长及分管的市领导都亲自到现场指挥处置。二是部门互动,工作到位。全市各级各部门坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,对明确为本单位、本部门牵头处置的突发公共事件及时制订了应急预案。突发公共事件一旦发生,各级各部门都能够各司其责,协调一致,密切配合,妥善处置。三是信息畅通,反应灵敏。市政府值班室、市公安局报警指挥中心积极畅通信息渠道,严格信息报送管理,基本做到了在第一时间内准确掌握全市各类突发公共事件的信息,确保了全市的突发公共事件发现得早,处置得及时。四是责任明确,奖罚严明。几年来,我市强化应急管理工作责任,大力表彰奖励全市应急管理工作中的先进单位和个人,同时对那些责任不落实,工作消极被动,影响或贻误突发公共事件处置的单位领导及工作人员加大了处罚力度。据不完全统计,三年内,我市先后表彰了80个先进单位和500多个先进个人,其中有20人荣立了一等功,80人荣立了二等功,160人荣立了三等功,近300人受到了嘉奖,同时也有6个单位受到了通报批评,24名个人受到了相应的纪律处分。
(三)健全工作机制,用两种模式成功地应对和处置突发公共事件。一是在市应急委的领导下,按照专项应急预案的要求,通过设立应急指挥部来解决发生在全市范围内重大级别的突发公共事件。比如今年春节后发生的湘江水质镉污染事件,事件发生后,鉴于事件影响广泛、危害严重,梅克保书记、谭仲池市长和分管卫生、城建的副市长亲临一线召集宣传部、公用事业局、环保局、卫生局、供水公司等部门召开紧急会议,听取专家组意见,紧急成立“湘江水质污染应急指挥部”,指挥部迅速从相关单位抽调30多人组成专门工作班子,分成了5个工作小组,实行集中办公,并保持24小时值守。全市参加处置该事件的工作人员达300多人,从信息采集到善后处置共制定了应对方案5个,历时3天。二是在市政府110联动办的组织领导下,通过110社会联动机制妥善处置发生在全市范围内一般级别的突发公共事件。早在1996年,我市在公安110处警平台上,通过整合公安、消防、交通、卫生等14个部门的资源,组建了**市110社会联动体系,在市政府值班室的组织领导下开展110社会联合服务行动,及时解决人民群众在生产生活中遇到的急、难、险问题。到2000年,我市把110社会服务联动单位拓展到24个,形成了多层次、多方位,点、线、面、体相结合,动态与静态相呼应的社会联动格局。一旦遇到诸如煤气泄漏、水管爆炸、房屋起火、食物中毒等突发公共事件,群众只要拨打110求助,公安110就会立即指挥对口的联动单位迅速妥善处置。
三、进一步宣传、发动和教育群众,努力形成全社会群防群控的良好局面。下一步,我们要更加注重抓好面向全社会的预防、避险、减灾等方面的宣传教育,切实抓好社区、农村、企业、学校、医院等基层和重点部位的应急预案建设,提高群众对突发事件的认识及自救、互救的能力,增强公众的忧患意识和社会责任意识。要教育广大民众在危机来临时相信政府、依靠政府,努力做到临危不乱,处变不惊,在全社会形成全民动员、群防群控、减灾救灾的良好局面。
谢谢!?