公司董事长讲话稿(实用12篇)
有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素,我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。如何正确看待失败和挫折是成长中的必修课,我们应该学会从中吸取经验和教训。这是一份关于创意思维的资料汇总,希望对大家有所启发。
公司董事长讲话稿篇一
建筑行业是我国的支柱产业之一,在国民经济中占有重要地位。下面就是本站小编给大家整理的建筑公司董事长。
讲话稿。
讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们召开公司全体员工大会,主要是传达贯彻局党委工作部署会议精神,总结成绩,部署20xx年工作,动员全体员工,以更加饱满的工作热情,争先创优,奋发有为,务实高效,立足新起点,谋求新发展,实现新跨越,再创新辉煌。下面我讲三个方面的意见:
一、总结成绩,查找问题,扬长补短看过去。
20xx年,公司在局党委的正确领导下,班子成员团结一心,全体员工勤勉努力,公司各项工作成绩斐然。主要表现在以下6个方面:
1、20xx年完成的经济指标。一是完成施工产值金额为亿元,上缴国家税费*万元,实现利润*万元,与去年同期相比新增万,利润率比去年同期上升了3.7%,各项经济指标均好于历史水平。二是公司本部参与招投标*余次,中标项目*个,累计。
合同。
金额亿元。分公司共参与招投标*次,中标金额为亿元。共计亿元。三是20xx年竣工项目共*项,实现了全年无任何安全生产无事故。
2、20xx年度公司荣获的荣誉。一是被**省人民政府授予“守合同重信用单位”荣誉称号。二是被**市市委授予“全市学习型党组织建设示范点”。三是被**市住房和城乡建设管理局授予“20xx年建筑施工企业先进单位”。四是被地税局授予“纳税先进单位”。五是被授予20xx年度“目标管理先进单位”、“计划生育先进单位”,“目标管理先进单位”称号是公司连续20xx年获得。
3、稳中求进,企业发展进中求变。20xx年公司的发展是有目共睹的,坚持稳中求进,时刻朝着健康、稳定、高效的轨道前进。一是企业进行改制更名。为了适应市场需要,通过各方面的努力和各级领导的大力支持,共用了6个月的时间成功将公司进行了改制并更名,更名为“建设工程有限公司”名称,同时也完成了其它相关的更名事项。二是企业扩大经营范围。20xx年在公司各部门的协同努力下,顺利取得了“土石方专业承包贰级”、“市政工程总承包贰级”的资质,同时与园区的合作签订了正式合作协议,成立组建了园区经营项目部,并已启动经营业务,全面提高了公司的实力。三是企业规模更壮大。20xx年度公司新成立了广州分公司、韶关分公司和贵州分公司,使公司规模进一步壮大,为公司未来更强劲的发展提供了更广阔的平台,也使市场领域进一步拓宽,成为公司做强做大的有力支撑。四是成立相应机构。为了更好的搞好安全生产以及工程完工资料的编制等相应工作,成立了了安质部和资料部,成效明显。安全生产方面各项目在安全措施得到进一步规范,实现了全年无任何大小安全事故、工伤事故。**区域外项目也不间断进行安全、进度、质量的监管,确保万无一失。工程资料方面任务非常繁重,共完成了约亿元工程款的完工资料及验收资料整编工作。五是企业制度建设。20xx年公司制定并修改完善了一系列确保企业健康发展的制度和措施,如《年度考评制度》、《考勤制度》、《公章管理制度》等,得到了较好的落实。尤其是《年度考评制度》的施行,提升了工作效率,增强责任感,起到了促进作用。
4、立足市场,有效推进发展后劲。20xx年,我们坚持房建工程为主导的同时,不断谋求其他领域的业务,使公司房建工程和其他领域得到了共同发展。一是着重房建工程。20xx年实施了工程、工程、工程、工程等16项。工程,完成情况排在全市前列,工程质量上省市领导给予了高度评价。工程受到了省水利厅工程管理局检查组的极高评定。尤其是工程受到各级检查组的高度肯定,并建议作为优良工程申报。二是拓展其它领域。20xx年市政工程以资质升级为动力,承缆了**项目,并将该项目申报并成功通过安全、质量、环境认证体系认证。工程合同金额**万元,现已审定实际结算*万元。工程中标合同金额2459万元,结算金额为3455万元。工程、改造以及公共租赁房等项目的实施,公司其它资质也承揽了相应业务,提高了公司在各领域的知名度,为公司的发展奠定了良好的基础。
5、营造环境,创造工作学习平台。20xx年公司为了营造学习氛围,使职工在业务管理水平、个人素质等多方面得到有效提高。一是投入万余元,将公司办公楼、院内地坪和大门门头以及宣传窗等进行了全面改造,新增了监控摄像头、门禁系统及安保设施,修善了围墙、车库,进行了立面亮化,成功的举办了公司更名庆典活动。二是完善了办公室管理制度、外出人员考勤请假制度、公司公章管理制度以及门卫管理制度等,启用了人像考勤机考勤。三是坚持学习制度,请专家、老师讲课,采取物资奖励的办法积极鼓励和激励职工考证、考级,20xx年参加各类培训人员达**人次,考过二级建造师**人,高级安全师**人,工程师**人,投入的学习培训费用达**万元,为公司的发展奠定了良好的人才储备基础。
6、发挥党建,精神建设全面提升。支部以创建市级“学习型党组织示范点”建设为契机,发挥先锋模范作用。一是创建学习型党组织,并顺利通过**市第三批“学习型党组织示范点”验收,积极展局“”主题活动和整治“四风”等教育活动。二是选送了**名入党积极分子参加市直工委培训班学习,进行了支部更名。新建了党务活动室,并对相关制度上墙,完成了党务相应的规定动作。三是献爱心”活动,进行捐款对、敬老院进行了慰问,看望了**名困难职工重病家属,对**名困难党员进行了帮扶。
回首过去,成绩来之不易,令人振奋。同时也存在许多不足,值得我们直面正视,深刻反思。着重讲四点问题:
1、办事拖沓,人浮于事。管理的核心是执行力。我们的执行力怎么样?我们有的同志工作安排下去总是打点折扣,要么达不到要求,要么一拖再拖,要么干脆就不了了之,是不是大家都油皮了。这样的人最终要被淘汰掉。
2、制度不力,意识淡薄。公司里好多制度都相应出台了,像卫生责任制落实不到位,像什么样子,各办公室物品的摆放乱七八糟,大家心里都有数。考勤纪律差,有个别同志就是早上在考勤机上照下像,再也不晓得到那去了,工地和办公室都找不到人,外去的人员不落实请假制度。
3、工程管理,落实不力。质量安全无小事,我们有的同志作为工程管理人员,平时不学习,缺乏基本的质量安全常识,工程管理过程中,要么疏于管理,听之任之,要么瞎指挥,随心所欲。项目材料浪费严重,机械台班记录不严谨,质量安全意识淡薄,管理不到位,责任心不强。
4、作风建设,亟待加强。做事情互相推委,害怕承担责任,为个人利益考虑比较多,没有主观能动性,有的同志毫无责任心,工作敷衍了事。上班打牌玩游戏也时有发生。利用职务便利,索、拿、卡、要,谋取个人利益的现象并不鲜见。
对存在的问题我讲三点要求:
1、增强责任意识,调整工作状态。要按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到班组、到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。认真组织开展岗位成才竞赛、示范岗评选活动,进一步激励全体员工热爱本职、爱岗敬业。
2、坚持“严”字当头,改进作风。要认真修订完善各项制度,加快形成科学、规范、实用的制度体系。要严格执行好各项制度规定,加强监督检查和责任追究,真正做到制度面前人人平等、执行制度没有例外。全体班子成员要带头立规矩、重规范,严格用制度管权管钱、管人管事。各个部门要明确全年的任务和工作基调,严抓各项工作。
3、要进一步强化督查考核。三分战略,七分执行,不管决策多好、思路多清,如果不付诸实施,不执行到位,一切都会成为纸上谈兵。要加强经常性的督促检查,确保工作安排不折不扣地落实到位。进一步修订完善考核办法,提高考核办法的科学性和可操作性,并严格奖惩兑现。
二、认清形势,明确目标,齐心协力鼓斗志。
尽管当前宏观经济走势不稳定,我国经济由改革开放以来的高速增长速度放缓,实体经济效益下降,经济增长的下行压力不可低估,机遇从来只眷恋有心之人、有为之人。机遇稍纵即逝。面对机遇,我们要把握形势,审时度势,抓住机遇,乘势而为,扎实工作。
今年将是公司上规模、出效益、树品牌的关键一年,我将就今年搞好各项工作作如下部署:
1、实现全年完成产值亿元,利润*万元。完成公司注册资本达到万,落实好上级指示,完成交办相关事宜。
2、加快推进项目的实施,完善安全质量管理体系,搞好在建项目的安全质量,提升工程形象,进行项目管理改革,确保各项目竣工合格率达100%,全年无安全质量事故。
3、必须通过“aaa”的申报工作,完成《安全产生许可证》延期申报手续的办理通过。
4、争取省优工程*个,市优工程**个,4项市级以上荣誉称号,发表专业学术论文**篇。
5、完成公司资质升级“环保贰级”资质,成功申报高校毕业生就业见习基地。
6、壮大产业,增强实力,开办**个分公司。
7、加速加油站的投资与建设,力取在年内投入运营,搞好加油站迁址相关手续办理,完成所有相关手续办理。
8、加快九源码头建设的相关协调,争取年内投入使用。
9、全年开展两次以上“献爱心”等社会赞助活动,从今年起三年内完成**个项目社会评价。
10、充分发挥公司现有各种资质的优势拓展业务,争取亿元以上的相应业务。
三、同心同向,举措有力,再向管理要效益。
为确保实现以上10项工作目标,我们将在新的一年里,扎扎实实抓好以下四项工作:
一是调整经营思路。审视现状,及时调整经营思路,进一步抓好多元化经营,优化产业结构,寻求新的经济增长点,以适应市场变化。今年我们将在强调以房建建筑为主的同时,加快水利、土石方、市政等建筑领域的发展,积极开拓外省经营合作业务,努力搞好与园区的合作。
二是强化企业管理。今年将在全员中实行绩效管理、绩效考核,严格公司资质的管理,进一步规范和完善公司合同管理、证件管理、公章管理实行会签制度,进一步加强对各分公司的业务指导、监督管理和对外各中标项目的管理,保证公司资质的安全。做到每月有安全、进度和质量的跟踪,保证不出现任何差错,通过多种措施切实加大对公司各项。
规章制度。
和管理的执行力。大力推广新材料、新工艺、新技术,有效促进生产力的提高,降低工程成本。
三是建设学习型团队。今年将着眼于打造学习型党组织建设,坚持每周学习制度,继续请专家教授讲课,着力提升队伍素质,抓好业务技能培养,争取考过一级建造师5人、其它职称或证书10人。继续深入开展“交心”、“找茬”活动和各级的主题活动,充分发挥党员团员青年的突击队作用,努力培养2名以上的入党积极分子,完成各项党务规定动作。
同志们,昨日的奋斗历程已载入史册,今日展卷新篇将续写辉煌,让我们携起手来不断深化认识,抢抓战略机遇,增强进取意识,强化责任担当,共谋发展,为全面完成20xx年各项任务指标而努力奋斗!
谢谢大家!
尊敬的各位老领导、各位职工及职工家属同志们:
再过五天,就是中华民族的传统节日——春节。春节是合家团聚的日子。在20xx年春节即将到来之际,我们一建集团大家庭的多名成员及职工家属欢聚这里,共同感受一年来企业发展变化的喜悦,共话美好未来,共叙亲情友情,共迎新春佳节。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表集团公司领导集体,向在座的各位,向一建的兄弟姐妹,向职工家属,致以新年的祝福和崇高的敬意!
刚刚过去的20xx年,是集团公司攻艰克难的一年,也是生产经营取得优异成绩的一年。一年来,全公司各级干部,广大职工,面对市场疲软、竞争激烈、任务难揽、资金不足的严峻形势,团结一心,众志成城,迎难而上,知难而进,克服了一个个困难,化解了一道道难题,超额完成了20xx年的各项主要经济技术指标。全年承揽工程亿元,达到了年计划的136%;完成施工产值亿元,再次刷新了历史纪录;实现利税亿元,首次突破了亿元大关。去年,我们提出的职工收入目标、创优工程目标、安全生产目标等也都圆满实现。职工月人均增资xx元,增幅达12%;全年创省市优良工程5项,创汾水杯、太行杯工程各一项,创省市安全文明工地14项,实现了安全生产无事故。
过去的一年,是集团公司硬实力和软实力全面增长的一年。硬实力上,企业注册资本金从集团公司成立时的xx万元增长为1亿元,增强了经济实力,扩大了经营规模;企业成功实现了晋级市政施工总承包一级资质的目标,为开拓市场,扩大市政工程市场份额创造了有利条件;我们组建成立了山西诚致和置业有限公司,为集团公司实现施工主业、房地产开发、服务租赁三大板块战略经营发展目标奠定了基础。在软实力上,我们大力弘扬了以“诚·和”为核心的企业“家文化”,挖掘整理,编撰颁发了《企业文化手册》,积极营造了企业“家文化”的氛围,企业凝聚力和向心力进一步增强。我们注重了企业形象的提升,编写出台了具有一建特色的安全文明施工标准图集,统一了施工现场的标准标识,企业整体形象有了新的提升。20xx年企业再次被授予山西省优秀骨干企业和山西省用户满意建筑施工企业称号,首次获得全国aaa级诚信企业荣誉。
回顾过去的岁月,我们之所以能在困难之年取得优异成绩,企业之所以能历经65年风雨而长盛不衰,理由有若干条,但最重要的一条是我们有将广大员工力量凝聚在一起的企业“家文化”。“家文化”是一建的企业之“魂”,是我们战胜各种困难的法宝,是实现百年企业梦的基石。近年来,我们致力于企业“家文化”建设,缩小了企业与员工的距离,拉近了人与人的关系。职工主人翁意识得到进一步增强,同时也使我们加深了对“家”的理解:我们每个人都有两个家,一个是职工的小家,一个是企业的大家,小家是大家的细胞,大家是小家的依托,小家支撑着大家,大家滋养着小家,从这个意义上讲,我们的职工家属,也是企业大家庭中的“分子”。他们的支持,也是对企业大家庭的贡献。所以,今天一建大家庭的团拜活动,也邀请职工家属参加,与全体员工一道,共同感受这丰收的喜悦和团聚的欢乐。
企业的发展壮大,是企业大家庭中的成员共同努力的结果。为了宣传和表彰为企业发展做出贡献的先进典型,去年四季度,公司党委在全公司组织开展了评选“好团队、好员工、好家庭”的三好评选活动,评选出的好团队、好员工、好家庭将要在今天的团拜会上进行表彰,希望受到表彰的,要再接再历,再立新功。希望大家向他们学习,在20xx年的生产工作中做出更大、更多的贡献。
20xx年是全党贯彻党的xx届四中全会精神,全面推进以法治国的开局之年,我们要以贯彻四中全会精神为契机,推进集团公司制度建设,强化企业的各项管理,打牢企业持续发展的基础。
20xx年也是实现集团公司第二个三年发展规划目标的冲刺之年。今年,我们的经营目标是:承揽工程38亿元,完成施工产值30亿元,实现利税1.05亿元,职工人均收入增长15%以上。任务艰巨,责任重大,而我们面临的形势仍然严峻,我们一定要认清形势,既要看到国家经济结构调整带来的压力和困难,更要认识到困难和压力下存在的潜在发展机遇和发展动力,看到集团公司的竞争优势和战胜困难的各种有利因素。进一步增强信心,振奋精神;进一步发扬一建人“务实创新、自强致胜”的企业精神,团结一致,攻艰克难,共同为实现20xx年各项工作目标努力奋斗。我相信,只要全公司广大职工紧紧地凝聚在一起,继续发扬不畏艰苦,不怕困难,顽强拼搏的工作作风,就一定能战胜前进路上的各种艰难险阻,在第二个三年发展规划冲刺之年,取得更加优异的成绩。
兄弟们、姐妹们:骏马功成而去,吉羊纷至沓来,让我们共同祝愿一建集团,羊岁展宏图,羊来财气来。共同祝愿一建集团大家庭所有成员的生活,越来越美好。
最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!
谢谢!
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公司董事长讲话稿篇二
烟花怒放长空艳,金玉满堂庆丰年。在这新春佳节即将来临之际,我们欢聚在新安河畔,隆重举行“金玉满堂”大型焰火晚会。在此,我谨代表安徽金贡都房地产开发有限公司全体员工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向为新贡都项目建设付出辛勤汗水的广大员工致以最诚挚的问候,向关心、支持金贡都项目发展的社会各界人士表示最衷心的感谢。借此机会,向家乡的父老乡亲拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,阖家欢乐!
金玉满堂项目自筹备初期就得到了社会各界的广泛关注,特别是开盘以来,迎来了父老乡亲的抢购热潮。作为土生土长的新安渡人,我最大的理想就是能够以我的热情、我的努力、我的实际行动来回报家乡,回报养育我的新安水土。我公司对金玉满堂项目的设计、施工、物业管理等各个环节都严格把关,力求完美,争取呈现在家乡百姓面前的金玉满堂是质量过硬、服务完美的高品质社区,为父老乡亲的安居乐业略尽绵薄之力!
二十六年前,我就是从这里走出去,开始了我的艰苦创业历程。公司从最初的加工作坊,发展为如今集机供品生产销售、油品销售、房地产开发、老年康复项目建设为一体的集团公司实属不易。今天的成绩,得益于新老“明欣”人的守法经营、诚信经营;得益于社会各界的大力关怀,更得益于家乡的父老乡亲的鼎力支持!在此,我再次向大家表示由衷的感谢!
回首过去,我们豪情万丈;憧憬未来,我们踌躇满志!让我们同心同德,风雨同舟,共创明欣集团美好明天!
我宣布:“金玉满堂”焰火晚会现在开始!
公司董事长讲话稿篇三
各位领导、各位来宾、各位朋友:
大家好!
在省、市金融部门领导的亲切关怀和县委县政府、县有关部门的大力支持下,县__有限公司今天正式开业了。在此,我代表公司各位股东和全体员工,向今天专程来参加我们庆典活动的各位领导、各界朋友、各位来宾表示热烈的欢迎!向在公司组建过程中给予关怀、帮助的领导、朋友及社会各界同仁表示衷心的感谢和深深的祝福!向所有关心、支持农村金融事业发展的各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司开业的喜庆时刻,我要特别感谢县金融工作办公室的领导和全体同志以及镇党委政府领导及相关部门的工作人员,对他们在筹建__有限公司过程中的鼎力相助表示衷心的感谢!我也要对参与今天开业庆典服务的单位及工作人员表示衷心的感谢,谢谢大家,你们辛苦了!
__有限公司,是经__省人民政府金融办批准成立的县首家农村小额贷款公司,公司注册资本1亿元人民币。公司开业后,我们将根据国家有关法律法规和政策,严格遵循服务“三农”、立足“三农”、面向“三农”、惠及“三农”的经营原则,以提供高效、优质、便捷、周到的服务为宗旨,诚实守信,立足,面向,对证照齐全、行业适当、产业朝阳、经营正常、担保足额、偿还按时的企业、法人提供融资服务,对种养殖业专业户提供更为灵活、优惠的融资方案,更好的为镇乃至县的社会经济的健康发展作出我们应有的贡献。
农村小额贷款公司是一个新兴行业,从中央到地方给予了高度的关注和重视,制定了相应的法律法规、制度办法,尽力扶持其健康发展。但对我们而言,一无经营经验,二又来自他乡,对的情况还不十分了解,在今后的经营活动中难免会遇到各种困难和矛盾,为此,我代表公司全体股东及员工恳请县委、县政府、县金融办,镇党委、政府及社会各界朋友给予多多的帮助和指导。
谢谢大家!
公司董事长讲话稿篇四
在这个美好的日子里,xx商贸有限责任公司正式成立,旗下xxxx葡萄酒庄今天正式开业!在此,我谨代表xx有限公司,向光临今天开业庆典的各位领导、各位亲朋好友们,表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
xx酒庄从筹备到开业,得到了各位来宾和亲朋好友的高度重视和关怀,这一切,我们都将永远铭记在心。今后,我们将以高尚的品质、专注的职业精神,向社会各界展示我公司优质的服务理念和专业风采。我们将诚信守法经营,脚踏实地工作,努力将梦想变成现实、让理想展翅飞翔,通过我们的劳动,为每一位尊贵的客人,烙下xx酒庄美好的印象。
鸿基始创,骏业日新!我们一定不会辜负大家对公司的殷切希望,把酒庄办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们对大家的点滴回报。
策马扬鞭,一路发展呈祥,前景风光无限。让我们共享这一美好时刻,让我们共同祝愿并期待xx公司创造辉煌事业,拥有灿烂的明天!祝酒庄客源如江,生意兴隆,广聚天下客,一揽八方财。在此,我祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!
公司董事长讲话稿篇五
大家好!
今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日),我在国谊宾馆首次讲光彩事业,倡导公益、扶贫。当时我们在倡导公益的时候,很多企业家还不太了解。但今天回首看,中国的民营企业有生命力的,相当一部分都参加了光彩事业。
当时大多数企业家并不懂得什么是公益。光彩事业是一个最典范的例子:它使一大批企业变成了巨星级,公益给企业带来了可持续发展。
无论你企业做什么,都应该从这个角度去思考,去改变思路。因为,任何企业、一个人、一株草,要有发展,必须为自然、为环境做出贡献。多年来我们在寻求、探查社会对我们最本质、最重要的需求。为人民服务,为经济建设服务,这是企业的根本。抓住这点,企业才能可持续发展。
“中国绿公司”年会,顾名思义,我刚一看以为是绿色发展,打电话问,绿·公司的负责人告诉我:我们“中国绿公司”与绿色、绿化、生态环境无关;他强调,重点不是狭义的绿色发展,而是专指企业的可持续发展。
那么,什么是企业的可持续发展,它的核心是什么?我认为,今天企业可持续发展的核心内容是绿色发展、生态文明。20年前我认为共同富裕是企业发展的核心点,所以我倡导光彩事业。所以,20年前我说扶贫对企业很好;今天,我说生态文明、绿色发展对企业特别好,抓住这点,就有机会、就有未来。
中国绿发会就是这样一家致力于生态文明建设、保护生物多样性、主张绿色发展的公益组织。我们注重可持续发展,这一点我们与济南“绿·公司”年会不谋而合。可持续发展,一个重要内容是环境的可持续发展。为了让破坏环境的污染企业付出代价,自至20xx年4月,中国绿发会先后在全国范围内提起环境公益诉讼44起,其中获法院受理29起,开庭审理5起,范围涉及海洋污染、破坏人文遗迹、土壤污染、大气污染、危险废物非法处置、生态破坏、水污染等各方面。
我们今天倡导的事情,其实比当年我倡导的光彩事业更为重要。现在我们中国、地球面临的最大矛盾是什么?不是当年的贫富差距,而是人与自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡导的是绿色发展,而不是光彩事业。无论你企业做什么,都应该从这个角度去思考,去改变思路。
这里我举几个例子。第一个例子是生产塑料花的商家。塑料花是市场一个巨大谬误。我们把地下资源挖出来,污染山川河流,变成鲜艳的塑料花儿放入酒店;代价是污染我们自己的生存环境。所以说塑料花完全没有必要,它是市场过度行为的工业文明的一个富产的、有害的产品。
第二个例子跟景观与旅游有关。现在很多企业搞园林、景观,就像城市的草坪一样,花大量资金引入草种、维护,但是本地生出来的野草却拼命压制、拔掉,理由是野草疯长、不整齐、不好看。这又是一个工业文明的谬误。我们工业文明,要按照生态文明的观点去修改。野草无需浇水,自然生产,既不污染环境,也不会制造污染。它们体内蕴含着优秀的基因在千万年来沉淀下来的顽强生命力,野火烧不尽、春风吹又生,却拧不过固执狭隘以非自然为美、不斩草除根不罢休的人类。他们不需要我们刻意去浇水、施肥、杀虫、除草,省去了我们很多宝贵的资源、财富,省去了很多污染和制造污染(生产化肥、农药的过程是很难避免的)。他们增加了我们的生物多样性,这是生态文明的一部分。很重要的一部分!所以我们放过野草,任其自由生长。
第三个例子是红木的收藏。随着人们受“(红木是)身份地位的象征,国粹精华的演绎”等广告语的大肆鼓吹和不良引导,市场需求不断膨胀,导致东南亚、非洲等地的红木资源也开始出现数量锐减,并伴随森林遭到破坏等现象——作为森林生态系统的重要组成部分,乔木数量的减少会直接导致群落朝不同于原来的方向演替,再加上采伐过程中人类在森林中捕猎、开路等其他活动的影响,最终的结果会直接导致生态系统中生物多样性程度降低——状况令人堪忧。以缅甸为例,仅,缅甸就向中国出售了23.7万立方米红木,较翻了三番,据估算,这相当于缅甸红木存量的1/13,也就是说,如果按此砍伐速度,缅甸的红木将在后绝迹。其实,每种树木都在大自然的生态链中占有非常重要的位置。由于红木类树木的这种几乎“不可再生”性,其一旦遭受破坏就会在生态链条中形成难以修复的断裂,对多种与之息息相关的动植物的生存造成威胁,这种塌方似的连锁效果对整体生态环境所造成的破坏将是难以估量的。所以我在华鼎奖“杰出公益个人”的颁奖仪式上提出了“我爱森林、不再收藏红木”的倡议。
人类的资源已经接近枯竭,不能维护过去的生产生活方式。工业文明已经到了极端,如果不改变,不进入生态文明,就无法继续下去。哪个民族先进入生态文明,就成了领导者。我们企业家也要考虑这点。“绿·公司”年会,要考虑可持续、长远发展,则名副其实。所以,我建议明年该年会把整个会议的主题定为:生态文明与绿色发展。
公司董事长讲话稿篇六
亲爱的家人们:。
大家好!
首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!
新的一年开始,又到了我们过去,展望未来的时候。过去的____年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。
盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造红阳品牌形象。
____年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。
____年,__上下要团结一心,迎接挑战;____年,__全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!
公司董事长讲话稿篇七
各位朋友们:
烟花怒放长空艳,xx庆丰年。在这新春佳节即将来临之际,我们欢聚在xx河畔,隆重举行“xx”大型焰火晚会。在此,我谨代表xxxx房地产开发有限公司全体员工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向为xx项目建设付出辛勤汗水的广大员工致以最诚挚的问候,向关心、支持金贡都项目发展的社会各界人士表示最衷心的感谢。借此机会,向家乡的父老乡亲拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,阖家欢乐!
xx项目自筹备初期就得到了社会各界的广泛关注,特别是开盘以来,迎来了父老乡亲的抢购热潮。作为土生土长的xx人,我最大的理想就是能够以我的热情、我的努力、我的实际行动来回报家乡,回报养育我的新安水土。我公司对xx项目的设计、施工、物业管理等各个环节都严格把关,力求完美,争取呈现在家乡百姓面前的xx是质量过硬、服务完美的高品质社区,为父老乡亲的安居乐业略尽绵薄之力!
二十六年前,我就是从这里走出去,开始了我的艰苦创业历程。公司从最初的加工作坊,发展为如今集机供品生产销售、油品销售、房地产开发、老年康复项目建设为一体的集团公司实属不易。今天的成绩,得益于新老“明欣”人的守法经营、诚信经营;得益于社会各界的大力关怀,更得益于家乡的父老乡亲的鼎力支持!在此,我再次向大家表示由衷的感谢!
回首过去,我们豪情万丈;憧憬未来,我们踌躇满志!让我们同心同德,风雨同舟,共创明欣集团美好明天!
我宣布:“xx”焰火晚会现在开始!
公司董事长讲话稿篇八
各位董事、各位员工:
大家晚上好!
今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天,我们相聚在一起,将一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激-情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造扬翔美好的未来。
,扬翔做了一个非常重要的决定,那就是回归行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型,公司在进行了一系列改革,采取了多种措施,取得一定的效果。具体如下:
一、管理模式的改革
的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。
二、人力资源体系的完善
回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,,我们引进了大量的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工能力和职业素质,迎接更大的挑战。
此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。
三、“三专两卡”服务体系
(该部分公司未对外宣传,具体内容略)
在此过程中,扬翔全体员工团结协作,与时俱进,开拓创新,在取得一定改进的同时,又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩,为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。公司产量突破吨,销售收入愈万,同比增长%,既实现了公司的利润增长,也为公司的战略转型提供了保障。
收获了,我们需要再接再厉,迎接新的挑战。下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:
一、稳定饲料市场,争做区域龙头
扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。
二、加强培训,注重人才培养
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。
三、精为主攻,保健是基础
各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到万吨,销售收入亿元;2015年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创hy辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。
各位股东、各位员工:
大家好!
光阴似箭,岁月如梭,转眼之间2011年已经过去了,新的2012年已经开始,今天我们公司在这里召开年终工作会议,对公司两年来的`工作进行总结,部署2012年度工作。下面,让我对公司两年来的发展情况进行简要的总结:
一、过去两年工作回顾
我们昭平县辉达房地产有限公司成立于2015年元月,同年2月份开始进行方案设计,4月份项目立项,成立项目指挥部,9月份签订项目意向协议并开始征地拆迁。2011年5月份成立项目部,6月取得用地指标及规划设计,11月份举行隆重的开工典礼仪式。过去的两年里,在公司董事会的正确领导和决策下,经过全体员工的共同努力,扎实工作,我们付出了汗水、付出了艰辛,也收获了欢笑喜悦、取得了阶段性成果。
经过两年的艰苦工作,我们公司开发建设的永利新城完成完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及项目功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作。目前,一期工程拆迁工作已基本完成,并己进入土石方施工阶段;完成了一期现场施工临时围墙的修建及活动棚屋的搭建,并已成立永利新城售楼营销中心,楼盘销销售工作正在有条不紊地进行,二期工程的征地拆迁正在有序推进。
两年来,我们公司的工程建设、业务管理等各方面工作都取得了显著成绩,在公司的发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深感谢各位领导、各位同事们两年来对公司所付出的辛勤努力!
二、2012年工作计划及措施
在新的一年里,我们要抓住机遇,把握当前房地产发展的良好势头,利用项目所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,集中精力打造公司的形象工程。我们要清楚认识到,只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,公司特提出2012年工作计划如下:
(一)目标计划
主街道及小区建设方面:
1、三月份前完成第一期摘牌土地207亩的三通一平工作,30米大街的路基建设;同时完成沿街部分的房屋设计。
2、四月份开建设祥宁花园的大门及道路绿化,福宁小区的大门及道路,同时把康宁小区的祥细规划设计完成。
3、六月份前完成祥宁花园的建设,同时沿街房屋、康宁小区开始建设,福宁小区开始进行祥规设计。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及绿化工程,有望祥宁花园业主入住。
销售计划方面:
1、祥宁花园建设力争在六月底前争取完成。
2、沿主大街商住楼销售力争在年底前达到50%以上。
3、祥宁花园的销售额达到1.1亿元;沿主大街两边主房屋及康宁花园销售额达到5千万元,有望年底前销售额达到2亿元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目标任务,就必须全力以赴抓好项目建设、销售工作,大力提升公司品牌和形象。
1、加强公司内部管理, 提高工作效率
要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,挖掘每个员工的最大潜力,加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,加强内部管理及外部沟通协调,使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一个团队,在这个团队中,领导者或负责人要承担好分工协调的任务,发挥各人的最大优势,使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲,要认真对等自己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在工作中的环节作用,与团队中的人员多交流,多沟通,做好自己的工作,同时协助别人完成工作,营造良好的工作氛围,只有加强人员间精诚合作,才能提高整个团队的工作效率。
2、强化工作措施,强力推进项目建设
按计划推进。一是加强组织协调,指派专人进驻工地,积极加强与设计、施工、监理等单位的协调和配合,及时解决施工过程中出现的问题和困难。二是实行每月调度制度,由工程建设工作领导小组每月开项目调度会,听取工地负责人汇报工程进度,安排部署下一月工作。三是加强工程建设管理,严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度,加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施,要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,加强监督检查,采取必要的安全防护措施,严格操作规范,消除事故隐患,确保生产安全。五是实行全过程跟踪监督,由相关工作人员组成项目建设督查小组,对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料,建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作,保证资料的真实性、安全性和完整性,并及时归档管理。
3、真诚服务,确保完成年度销售任务
调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作,要对各个客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,及时跟踪做好服务工作,扎实有效推进楼盘销售工作。
我相信,只要大家带着激-情去工作,带着爱心去奉献,在不远的将来,所有与昭平县辉达房地产有限公司共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,自豪的说:我们经历了辉达房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。
各位股东,各位员工,满载着收获的2015年即将过去,充满希望的2011年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现公司战略目标,共创2012事业新的辉煌!
最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福!
公司董事长讲话稿篇九
一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对××来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成全年工作目标,取得不俗的业绩,为十周年的发展写下浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:
一、是重点项目取得突破
成功签署cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× “立足北京”深化发展的决心,吹响跨区域横向发展的号角。
二、是已有产业发展态势良好
××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
三、是新的业务领域取得突破
资本运营为集团创造较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟新能源市常
四、是管理水平有所提高。
借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五、是企业文化不断深入人心
这是××十年磨剑,厚积薄发的初始。总结××十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和××一路走来的每一位员工,因为有你们,××才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”
公司董事长讲话稿篇十
各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家好!
春暖花开喜庆日,欢天喜地迎宾朋。
值__销售服务有限公司开业之际,我谨代表__销售服务有限公司全体员工向在百忙中莅临开业庆典的各位领导、各位来宾、女士们、先生们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!特别是对__总部__经理多次来x指导,__市委、市政府、开发区党工委、__办事处及各级主管部门在公司的建设过程中给予的大力支持和关怀表示衷心的感谢。
__销售服务有限公司是由我公司与__有限公司合作,按照高标准规划,高起点建设的集销售、服务、配件及信息四位于一体的现代化企业。公司占地面积5800平方米,建筑面积3340平方米,其中轿车展厅680平方米,办公及维修面积2660平方米。公司现有员工名,其中专业技术人员名,其他各类管理人员名。拥有捷达、宝来、奥迪等一汽系列车型专用维修工具,及当今世界最先进的电脑汽车整形平台、r134a充放机、ici电脑调漆系统、__远红外四轮定位仪、烤漆房等检测、修理设备台套。
“用户至上,信誉第一”是我们的服务宗旨。我们将依据__的促销计划、工作部署,坚持“让用户称心,让用户放心,以用户为中心”的原则,规范服务程序,积极开展全天24小时服务、免费拖救、免费检测、免费咨询、优惠修理、电话回访、上门服务等多种优质服务活动,为__的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。
“为用户满意,为市场负责”是我们工作的指导思想。我们将严格按照__的管理模式,以最规范的接待、最先进的设备、最专业化的修理、最纯正的原厂备件,最合理的工时收费为广大用户提供汽车上牌、保险、售前、售中、售后一条龙服务。
相信在各级领导的大力支持下,在社会各届的关心、关怀下,通过我们自身坚持不懈的努力,我们一定会充分发挥、利用好__这一驰名品牌效应,不断壮大__销售服务有限公司规模,并把她建设成立足__,辐射__四省的最大的轿车销售基地。
最后,祝愿大家身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
公司董事长讲话稿篇十一
尊敬的各位同事、各位员工:
大家上午好!
今天是个好日子,是我们xx公司成立8周年的大喜的日子。
8年前的今天,一个占地不足百亩,人员不过百人,产品没有几个,名气更没多少的保定有限公司悄然成立。
8年来,xx人用青春和热情开创了新天地,用信心和智慧谱写了新篇章,用勤劳和汗水铸就了新奇迹。作为一名xx人,我为此感到欣慰,感到自豪,感到骄傲。在此,我也满怀感恩之心,对8年来与xx公司风雨同舟,共铸辉煌的各位同事、各位员工表示最衷心的感谢。
20xx年,对于xx公司来讲是极不平凡的一年,也是硕果累累的一年。我们克服了别人不能克服的困难,走过了别人没有走过的道路,干出了别人干不了的大事。在继续整合xx、xx等十余家关联企业资源,统筹兼顾,共同进步的基础上,又兼并了xx有限公司,使其改制成xx有限公司,开始进行手提袋等小包装生产,使我们的产品更加丰富,市场更加广阔,竞争力更加强劲。投入巨资,收购了保定xx厂,增加了世界上当今最先进的自动化包装生产线,使我们的生产效率、产品质量、企业规模达到了一个新高度,也为公司发展奠定了一个新起点,明确了一个新目标。那就是:建设一个以纸品包装为核心产品,涵盖印刷、建材、生态农业等领域的集团化企业,力争在较短时间成为在保定叫得响,在华北数得着,在全国能领先的知名企业。
各位同事、各位员工,回首8年的'风风雨雨,我们并肩经历了创业的艰辛和发展的坎坷,也收获了进步的愉悦和成功的惊喜。展望今后的漫漫征程,更需要我们重整行囊迎接新的挑战,高端发展创造新的传奇。我坚信,只要永不言弃,坚持到底,我们的xx梦一定会早日实现。
最后,祝愿在座各位身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意。
谢谢大家。
公司董事长讲话稿篇十二
大家晚上好!
中秋晚会意犹未尽,今晚又迎来了一年一度的员工大会,此时此刻我的内心和大家一样非常激动,今晚,我们再次相聚在一起,一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
xx因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造xx家居美好的未来。
因为认同所以选择,因为选择所以无悔。让我们同心同德、共创卓越!xx公司感恩大家,大家为xx铺路前行;大家更应该感恩企业,企业给予你一个“工作的家”,一个不断超越自我的平台,让你在团队中不断的升华和完善,在行业中不断的“镀金”和提升“起飞高度”,是你人生阶梯中又一个不可逾越的支点......
我们都是有梦想的个体,xx正好延续了各位的梦想,为大家创造了无限延展的“梦想空间”,在梦想的舞台上,自觉至上、主动者优先,德才兼备、能者上位。
我们相互祝福,因为我们都在为幸福付出;作为xx人,我们每个人都是xx的“形象大使”、“宣传使者”,我们有义务、也必须为xx传达美和幸福!只要你相信,信念就会告诉你“没有不可能”。只要你坚信,意志就会告诉你“有志者事竟成”!
最后我衷心的祝福大家在新的一年里,身心健康获平安,神采飞扬得意洋,快乐幸福心情爽、工作顺心事业成!