最新ktv心得体会 ktv的心得体会(精选15篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
ktv心得体会篇一
第一段:介绍KTV的发展和普及情况(150字)
KTV是指卡拉OK(Karaoke)音乐酒吧的简称,它起源于日本,随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高,KTV也在我国快速普及。如今,无论是大城市还是小县城,几乎每个商业街上都可以看到一家或者多家KTV。无论是年轻人还是中老年人,都喜欢在KTV里放松身心、释放压力,享受唱歌的乐趣。
第二段:描述KTV的环境和设施(200字)
进入KTV的大门,首先映入眼帘的是高大豪华的大厅,灯光闪烁、低音嘹亮。走进包厢,舒适的沙发、时尚的装饰,给人一种高档大气的感觉。此外,KTV还配备先进的音响设备和无线麦克风,给每位嘉宾带来了高品质的音乐体验。不仅如此,还有各式各样的饮品和美食供选择,让人们唱歌的同时,也能品尝美食,享受时光。
第三段:分析KTV的好处(300字)
KTV作为一种娱乐方式,在工作与学习的压力之下,给人们带来了许多好处。首先,KTV具有释放压力,放松心情的功能。在KTV里,人们可以尽情大声唱歌,把憋在心中的压力和烦恼都释放出去,减轻心理负担,提升心情。其次,KTV培养了人们的社交能力。在这里,人们可以与朋友、同事来一场欢乐的唱歌聚会,增进彼此的感情,扩大社交圈,同时也提升了沟通表达能力。第三,KTV可以提高人们的音乐修养。通过不断唱歌,人们会逐渐领悟到歌曲中的情感,学习到各种不同的音乐技巧,在欢乐中提升自己的音乐水平。
第四段:探讨KTV存在的问题(300字)
尽管KTV给人们带来了很多好处,但是也有一些问题存在。首先,高噪音可能造成影响。KTV里音乐的高分贝可能会给身体健康带来一些隐患,特别是对于孕妇、儿童和老年人而言,对听力的伤害尤为严重。其次,有些KTV存在服务质量不过关的现象,例如包厢设施陈旧、服务人员服务态度差等,给消费者带来了不好的体验。此外,个别KTV还出现了部分消费陷阱,以坑蒙拐骗的手段从消费者身上牟取暴利。
第五段:总结KTV的心得体会(250字)
尽管存在一些问题,但KTV作为一种娱乐方式仍然是受欢迎的。它提供了释放压力、放松心情的机会,培养了人们的社交能力,提高了人们的音乐修养。对于消费者来说,在选择KTV时,要注意选择正规、信誉良好的场所,保护自己的合法权益。同时,KTV经营者也需要加强服务质量和舒适环境的建设,让消费者能够在愉快的氛围中享受唱歌的乐趣。总而言之,KTV既是一种娱乐形式,也是一种放松和交友的方式,如何更好地利用KTV,体验其中的乐趣,需要个人和社会共同努力。
ktv心得体会篇二
上个月,我走进了ktv,成为ktv的一员,在将近一个月的培训中,我学到了很多很多,也有很多的心得。
这此培训上我受益颇多,首先它告诉我要有一颗感恩的心。不论是在工作还是生活中我们都要时刻心怀感恩,只有这样我们才能被称之为是一个完整的“人”。记得在毕业之际求职四处碰壁时是给了我这个机会。记得在刚到时,面对一个陌生的环境,面对一个个陌生的面孔真的有点不知所措,就如刚进学校时一样,唯一不同的就是当时的我一戴上了好几层面具。在这里我很想表现最优秀的自己却屡屡出错,幸运的是我走进了这里走进了我的另一个家。当我犯错时听到的不是责骂而是鼓励。当我不知所谓的乱发脾气时得到的不是责备,不是反唇相讥而是宽容的微笑与宽容、鼓励的言语。真的很感谢我所有的同事,是他们使我体会到职场不是冰冷的,不是处处设陷防不胜防的,而是给了我如同家庭般的温暖。
此次学习唤醒了我那颗沉睡已久的真诚的心。在这个浮华的世界中,出生时那纯净、透明如水晶般的心灵早已变得浑浊不清,早已被各种面具遮挡了它本来的面目,即使这样活的很累很累但还是舍不得拿下即便是在熟睡的时候也是如此。刚进学校时我还是一个没学会戴面具的天真的女孩,以为同学也会像中学时代的同学那样简单、真诚。可惜最后我却遍体鳞伤。于是为了保护自己我也开始给自己戴上了各种各样的面具,开始穿起各种带刺的外衣,开始变得自私、虚伪、刻薄、冷漠,开始挂上虚伪的笑容、说着言不由衷的话。朋友一词在我心中也一度变成了一个虚弱而模糊的代号。幸运的是在我还没有完全被面具压的窒息的时候我来到了“行动成功”的课堂,在这里我一层层的剥下了自己的武装,一点点的攻克了心里的防线,再一次用那颗真诚的心去面对身边的人,所幸的是我没有再次失望,我得到也是一颗颗真诚的心。所以不论是在生活还是工作中我们只要有一颗真诚的心,用真诚与人交流、相处,那么回报我们将会是无数颗真诚的心,无数个真诚的朋友。
当然在真诚之余坚守承诺也是不可或缺的。特别是在这次培训中我学到了好多好多,特别是大家同心协力,有求必应的这股干劲让我折服。这让我认识到不论什么时候,不论面对的`是什么,只要我们给了别人承诺就一定要坚定不移的做到而且要尽自己最大的努力做到完美。
当然在这个弱肉强食的社会光有感恩、真诚等这些是不够的,我们还必须拥有自信、必须能够突破自我。当我第一次站在自己的岗位上时,紧张到身体和表情都是僵硬的,脑子里一片空白,之前想好的词汇忘的一干二净。但是我慢慢的使自己静下来,好好想了很多同事的关怀,还有领导经常督促的方面,还好,自己冷静下来了。凭借自己的努力完成了自己人生很精彩的一笔。那一刻我感觉我突破了,不在是以前那个不敢上台不敢发言的女孩了。于是在接下来的环节中我每每都可以积极的上台发言,去与家人分享,去积极的组织、迎接每一次挑战,并且思路也越来越清晰,表达越来越流畅、完整。这件事告诉我在以后的生活、工作中一定要抓住每一次锻炼自己的机会,当机会来临时不再等待而要勇敢的站出来,展示自己。正如那句“豁出去了,反正也死不了”。无论我们曾经遭遇过什么,未来又将会遇到什么,只要我们心中坚信“我能行”我们就一定会是最后的赢家。
最后再次感谢我的父母,感谢公司领导,感谢我的团队,感谢所有的助教们尤其是我们的谢助,感谢所有帮助过我以及打击过我的人,是你们的付出才成就今天的我,只要我可以留在,我就会为他的未来添砖加瓦。
ktv心得体会篇三
现代人生活节奏快,工作压力大,没有时间去疲惫的工作后尽情享受生活,放松自己。去KTv唱歌成了现代人追求娱乐享受的一种方式。随着KTV业态的不断升级,KTV已从过去的打发时间,逐步成为朋友聚会、公司年会、生日庆祝等多种场景的首选。为了让你更好地去享受KTV,本篇文章将从以下几个方面介绍我的去KTV心得体会。
第二段:选择合适的KTV
选择一家好的KTV非常重要,好的KTV环境能给人一种舒适愉悦的心情。首先,要看店铺的装修环境,店家是否给人干净整洁的印象。其次,可以注意一下KTV的音响设备和唱歌的效果。选择一家唱歌设备响亮而不炫的KTV非常重要,音响设备应该是老牌大公司的产品,例如BOSE等等。不仅KTV的音响设备和唱歌的效果要好,唱歌的设备和录制设备也要齐备。最后就是价格的问题了,在选取KTV时,不一定要选择最贵的,但一定要选择最适合自己的。
第三段:选择适合的歌曲
我们去KTV的目的是为了放松自己,消耗压力,但也要注意歌曲的选择,千万不要选择太过悲伤的歌曲,容易给自己带来心理负担。同时我们也可以根据不同场合选择不同的歌曲。例如朋友聚会,就可以选择一些欢乐的歌曲;公司年会,可选择一些团结向上的歌曲等等。正确选择歌曲能更好地让自己获得放松和愉悦的心情。
第四段:合理安排时间
去KTV的时候,要注意合理安排时间。在选定场所后,我们可以提前规划一下时间,让彼此有充裕的时间去唱歌或者玩些小游戏。同时我们也要注意节奏的掌握,切勿紧张不期待,尽可能让自己放松,找到享受的感觉。
第五段:注意言行举止
在KTV唱歌时我们也要注意言行举止。作为自己和他人的尊重,我们不应该大声喧哗,扰乱周围的人。在听别人唱歌时,我们应该认真倾听,不要嘲笑和吵闹。并且在唱歌之前推选一个友好而合适的队长,使全场没有人突兀而且一切活动有序进行。
第六段:结语
去KTV是现代人追求娱乐和放松的一种方式,选择合适的场所、合适的歌曲、合理的安排时间,注意言行举止,是让我们享受KTV生活的好方法。愉快的唱歌会让我们遗忘压力和烦恼,快乐的谈笑会增进彼此的友谊和感情。让我们去享受KTV带给我们的快乐和美好吧!
ktv心得体会篇四
鼓风机的轰鸣,搀杂喧闹的谈话声,忙碌而井然的身影,热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面,这就是本月最大的也是__年最后一次大型会议的用餐场景。就要走过的__年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的工作总结如下:
一、加强内部管理工作。
1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。
2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。
4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。
5、落实了卫生责任制,责任分区到人,改变原来脏乱的局面,特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。
6、制定餐厅成本控制预案,在保证客人满意的前提下有效控制成本。
7、加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。
二、加强员工福利方面的改善。
1、改善员工餐,制定了每周食谱,认真制作,并认真听取员工反馈意见积极改进。
2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的娱乐项目,一方面丰富员工业余生活。
3、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片,并经常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动,努力营造团结、合作的和谐的氛围,增强员工的归属感与集体感。
4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,数年黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待提供了先决条件。
2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布,改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛,同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体协调。
3、增加屏风,隔离开大厅和厨房。
4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要,满足客户需求。
5、添置布菲炉,增加饮食形式。
四、在保证餐饮部正常运转的前提下,积极协助营销部开展工作,安排经理协助开拓营销市场。
五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作,深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决服从山庄安排,特别是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。
六、虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题。
1、规章制度还不够完善,落实不够彻底,存在随意性,特别是管理机制亟待完善。
2、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。
3、员工素质整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强。
4、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨,天花更有严重脱落现象,急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造,特别是会议室桌椅及中厅布置。
七、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施,桑拿等。
在明年的工作中,我们将要做好以下工作:
1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。
2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。
3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧,如果开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。
4、合理改造增加设施,增加包房。原计划增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和饮茶的功能,餐是农家菜,茶是中国茶(或者其他饮料)。
5、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节约燃油,降低成本。
6、增加酒水品种,真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品,酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。
7、继续关心员工生活,改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行,同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧,让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座,提高员工的养殖知识和法律意识,从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。
8、继续开展培训工作,依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。
9、坚持做好安全生产管理,保障人员和财产安全。
ktv心得体会篇五
第一段:引言
KTV作为一种受欢迎的娱乐方式,吸引了许多年轻人的目光。作为一名在KTV上班的员工,我有幸体验了这个行业的独特之处。在过去的几年里,我积累了一些心得体会,愿意与大家分享。
第二段:自我价值的提升
在KTV上班的过程中,我认识到每个人都有自己独特的价值。作为一名主持人,我需要不断提升自己的声音、形象和气质,以吸引顾客的注意力。同时,我也学会了如何与客人进行有效沟通,提高服务质量和顾客满意度。通过KTV的工作,我逐渐成为一个更自信和有魅力的人。
第三段:团队合作与默契
KTV是一个需要团队合作的工作环境。在KTV的工作中,我意识到每个人的贡献都是不可或缺的。无论是灯光师、音乐师还是服务员,都需要相互配合,共同创造出完美的娱乐氛围。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以培养人际关系和沟通能力。在与团队合作中,我学会了相互信任、理解和尊重,这些都是在职场中非常重要的品质。
第四段:应对挑战和压力
KTV行业是一个高度竞争的行业,需要员工具备应对挑战和压力的能力。在繁忙的工作中,我们经常需要在有限的时间内完成各种任务。而在与客人沟通和服务的过程中,可能会遇到一些挑剔和不满的人。这时候,我学会了保持冷静和耐心,寻找解决问题的方法。我发现,只有积极应对挑战和压力,才能不断提高自己的能力和经验。
第五段:感悟与成长
通过在KTV上班的经历,我深刻感悟到生活中的每个细节都值得我们去用心体会。在与客人的互动中,我学会了更多关于人性和情感的理解。我认识到真诚和善意对于沟通和服务的重要性。而每一次顾客的满意和鼓励对于我来说,都是一种成长的动力。在这个行业中,我收获了宝贵的人生经验,并且不断提升自己的能力和素质。
总结:
KTV上班心得体会,帮助我认识到了自我价值的提升、团队合作与默契、应对挑战和压力以及在工作中的感悟与成长。这些都是我职场生活中宝贵的财富。无论在什么行业工作,只要我们用心去体会,都能从中汲取到许多宝贵的经验和教训。我相信,通过这些经验,我可以在职业道路上更上一层楼,取得更大的成就。
ktv心得体会篇六
身为在校大学生,本次社会实践的目的着重在于体验社会,从而锻炼自己的社会适应力。而且,我从事的是服务行业,从中对我所学的专业也做了一次实质性的体验,学到了与顾客沟通交流的技巧,体验到了找工作的不易以及做工作的艰辛。丰富工作经验的同时自身价值也得到了一定程度的提高。广而言之,了解当前就业形势,熟悉就业环境,使将来的就业规划更明了。
作为一名在校学生,能在暑假期间参加社会实践,是一次难得的机遇。使我们在掌握基本理论知识后,迅速的加以实践运用。巩固学习成果。同时,在接下来的大三学年,能对所学知识有了更进一步的深化理解,便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是,我们在打工中成长的更加成熟,无论是思想还是心理上。由于我们一贯生活在校园中,时刻有老师、家长和同学关爱,生活可以说用无忧无虑来形容,很少接触社会,也很少吃苦。在这次招待所当收银员的经历中,困难时刻严峻的考验着我们。通过这次实践,我比较全面地了解了招待所的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。
神秘的色彩、清新的空气、幽雅的环境所深深吸引,为能有机会在这个地方学习而感到庆幸。来到招待所安排岗位,我才发现自己并没有太多的优势,学校所学的理论知识和现实还有很大的差距,一切都需要重新开始学习摸索,为此当让我选择岗位的时候,我选择了收银员这一岗位,因为它接触客人比较多,工作时间也比较紧凑,这对于我来说是一个绝好的锻炼机会。在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这两个月的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。适应能力也在考验着我。
首先是住宿,改变的环境和朝夕相处的各种人,都要让我面对。努力做到和善地与人相处,尽量保持宿舍清洁等等。在不久的将来,我进要踏入社会,面对的是错综复杂的`人和事,要学会如何去面对去处理。就在这次实践中我的适应能力得到锻炼。最基本的礼貌,见到同事和上司,打个招呼问句好。凡此种种,说简单简单,做到也不是容易的!
其次是心态的问题,从学生到职员,转变角色需要时间,但又不能花过多的时间。社会的节奏越来越快,那就要求我们尽快改变自己的觉得,转换好身份,态度要积极,工作才能出成效。
小组长和我的谈话让我获益匪浅,他说,出到社会,无论你的学历是高是低,用人单位看你的三个方面,团队精神,个人能力和态度。听君一席话,胜读十年书!
个人能力,我也曾经怀疑过,一想到本专业的就业前景,毕业出去到底能从事什么工作呢?就猛然感到背后冒冷汗!除了专业技能,我还拥有什么呢?一直在思考。作为大学生,我们的优势何在?学历,文化修养,专业技能。还有,我认为最重要的是连自己也说不清的叫素质的这个东西。
挑战自我,终于成功,对自己的表现,我还是比较满意的。有人当天就因为种种原因比如伙食而离开,也有的上几天班就坚持不下去了。也难怪,有人评价我们的大学生,工作效率低,对工作的要求高。的确,我们都有自己的想法,没有初中高中生等他们那样专心致志地工作,而是为了体验生活,大部分人都是慢吞吞地做事,让经理感到愤怒,最后,做思想工作了,果然不出所料,经理是行的,我们的效率高了,吃的饭菜也没那么多辣椒了。至此,我明白,有要求有自己的想法,可以在适当的时候提出;工作始终是首要的事情,端正态度,是关键。
工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了招待所的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
带着对这份工作的珍惜,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是以认真的态度把自己当做是招待所的一员,和各部门同事密切合作维护招待所形象和创造最大的利益。工作过程中,我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇,和其他新员工一样,从招待所基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错事,也不会有人偏袒。作为招待所的一员,穿上了制服,就要处处维护招待所的权益,要把自己和招待所紧密联系起来,要熟悉招待所的信息,要另自己的一言一行都要代表招待所的利益,时刻为招待所做宣传,提高招待所和自己的形象。工作过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次学习,我发现了自己与招待所的契合点,为我的就业方向做了一个指引。另外,招待所的人才培养制度为我们提供了大量的学习机会,为我们提供了就业机会。打工实际上就是一次就业的演练,在工作中,我发现,其实学习不光充满在课堂上,社会上给你提供的学习机会更多。只不过,这个学习资源需要你的筛选。不象我们课堂上,老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是,社会上提供的学习资料更及时,利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中,学习中。
古人曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。短暂又难忘的打工旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经结束了我的暑期生活,回首这两个月的打工日子,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。
就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
尽快走上轨道。
这次的认识时间是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。
ktv心得体会篇七
唱KTV是一项非常受欢迎的娱乐活动,它可以让我们在疲惫的工作之余,放松自己的身心,让心情得到愉悦和放松。在这里,我们可以尽情发挥歌喉,放声歌唱。在多次唱KTV的过程中,我深深感受到了唱KTV的乐趣和收获。下面,我将分享一些我在唱KTV中的心得体会。
第二段:选择合适的歌曲
唱KTV最重要的就是选择合适的歌曲,因为只有选对自己喜欢的歌曲,才能够最大程度地发挥自己的歌唱能力。在选择歌曲的时候,我们还需要注意歌曲的难易程度和自己的歌曲认知度,如果唱的太难或者不熟悉的歌曲,容易失误,导致唱的不尽如人意。
第三段:练习掌握好节奏
在唱KTV的时候,节奏感是非常重要的,唱歌要准确无误,能够合拍,才能够更好地引起观众的共鸣。所以,在唱KTV之前,我们一定要仔细研究歌曲的节奏,尤其是伴奏的旋律,把握好歌曲的节奏感和感情表达。
第四段:发挥自己的个性和特点
唱KTV不仅仅是演唱,更是一种表演,在这里,我们可以发挥自己的个性和特点,在舞台上尽情表达自己的情感和态度。我们可以通过自己的音色和音质,演绎出自己独特的音乐风格,让观众在欣赏的过程中能够感受到不同的艺术观感。
第五段:感受唱KTV的乐趣和收获
唱KTV不仅仅是为了唱好一首歌,更能让我们在音乐中找到自己内心的平衡和心灵的满足。在唱KTV的过程中,我们能够感受到不同的情感体验和思考,让我们更好地认识自己和发现自己的潜能。因此,唱KTV不单单是一种娱乐形式,也是鼓励人们更好地发现自己和学习自己的情感表达方式。
总结:
唱KTV是一种既有乐趣又有收获的娱乐活动,通过选择好歌曲,练好节奏感,发挥个性特点,我们能够在音乐中找到自己的愉悦和快乐。希望每位爱好唱歌的朋友,都能够更加用心地体验和发现自己的音乐激情,随着时间的流过,让自己的音乐之路走得更加完美和出色。
ktv心得体会篇八
前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员,主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算,为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。
一、对顾客笑脸相迎
客人走进酒店后,看到我们热情的笑脸,才会有亲切感,才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍以笑脸相迎,相信再无理的客人也没有道理发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”嘛!。
二、“急客人之所急,想客人之所想。”
前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人,针对不同类型的客人我们应提供不同的服务,其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则,客人的需求是服务最高命令,永不说‘no’”。对酒店的常客,我们提供礼貌细微的服务,首先要了解客人的习惯,比如客人一般在几点退房,我们可以提前把帐务整理好,等客人来时直接退房即可,这样一来,即能为客人节省时间,又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视,相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。
三、不要对客人做出没有把握的许诺。
当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时,就应该咨询清楚后再作决定,因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题,关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的,而你确实在尽力帮助他。
许多客人在前台要求多开发票,我们就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为酒店增益,又能满足客人的需求,但绝不可为附和客人而违背原则。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
五、不断学习,不断提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。
“剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的`一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!
ktv心得体会篇九
KTV是现代时尚娱乐方式之一,而KTV公主则成为了KTV的一大热门服务。在前往KTV公主的路上,我暗自琢磨,与众不同的服务与氛围,究竟有怎样的不同?当我亲身经历后,我发现,这种所谓的“服务”并非仅仅是唱歌这样单纯的形式,其中蕴含着更深层次的感受和领悟。下面,我将通过五个方面来说一下自己的心得体会。
一、美化自身形象
KTV公主的服务,要求公主们必须进行一系列的化妆和造型,为的是呈现出更加完美的形象。由于剧场灯光照明效果,在场外我们看到的公主形象与场内截然不同。我本以为她们会比我更加矜持,但当我进入包房后,她们都面带微笑,友好问候,衣着得体,举止文雅,完全不像我想象中的那样。她们通过服装、化妆和发型的改变,完美地展现了公主们的高雅气质。这让我感受到了一个强烈的视觉冲击,从而激发了自身的美好细胞。
二、提高自我修养
KTV公主在服务的过程中,不只是唱歌,什么事情都需要具有卓越的情商和修养。比如,客户可能会有不快的情绪情况,此时公主应该用最好的心态,敏捷的语言应对,侍候顾客,以解决困难的姿态为客户提供最好的服务。公主不仅仅是唱歌的人,更是智慧与内涵的集合。她们通过职业化培训,开拓自身学识,达到了一种革命性的转型。
三、强化个人人格魅力
在工作场所中,公主们不会以她们真实的姓名和个性出现,这种匿名的方式其实培养了她们的人格魅力。公主可以在工作中尽情展现自己的优点,而弥补了一些长期积压的心理与精神欲望。KTV公主可以自由诠释歌曲,甚至是达到能够提高歌曲入口感的境界。而这种自我的表达,更展现了自身魅力和品位的提升。
四、拓展人际关系
KTV公主的服务对象多种多样,除常见的团体聚会或情侣约会外,也包括了一些商务应酬等特殊场合。公主在这个过程中能够获得更多的人际交往机会,除了交流对唱歌和音乐的爱好和想法外,还能和客户讨论一些工作上的问题。从而洞察企业经营的内在机理,扩大了个人的社交圈子和参与人格的拓展度。
五、开启专业化综合能力
作为一个服务行业的能手,公主们往往具有多种职业技能和素质。除了唱歌和服务,她们还要掌握相应的文化知识、社交素质、职场技能、创意思维等方面的综合能力。KTV公主的服务要求较高,若是服务质量达不到客户的要求,就容易被淘汰,表现出综合素质的优越性才有机会得到提升和发展。
论KTV公主的心得体会,相信每个人都有一些不同的看法。总的来说,我认为一个KTV公主不仅需要具备职业专业素质,雅淡高品位的形象,多元化艺术表达,具有分析和解决问题的能力,以及团队合作和社交关系的能力等等,都是必要的综合要素。KTV公主是一个充满千变万化的职业,它借鉴了现代文化环境中各类艺术娱乐活动的形式和特点,拥有着其独特的魅力。对于我个人而言,通过KTV公主服务的体验,我得到了一种全新的心灵体验,也培养起了专业素质与个人品格,借此增强了应对和处理生活中的困难情况的能力,这些将伴随我一生。
ktv心得体会篇十
在如今的娱乐生活中,越来越多的人喜欢去KTV唱歌,KTV的经营变得更加热门和普及。作为KTV的主管,我们需要适应市场的需求来提供更好的服务,达到尽可能的经营效果。在这个过程中,我们会遇到不少的问题和挑战,在解决问题的同时,也不断总结和思考。在我的工作中,我深刻感受到了管理团队所需的能力和素质,下面我将分享一些我的管理心得体会。
第二段:人员管理
作为KTV主管,人员管理是非常重要的一环。在任何一个服务行业,客户的体验是最重要的,因此员工的素质将直接影响服务的质量。首先,我们需要给员工提供足够的培训和技能,让他们逐渐成为专业的员工,追求更好的表现。同时,我们也需要关注员工的情感体验,给予他们足够的关注和认可,激发他们的内在动力,让他们更好地为客户服务。
第三段:服务管理
服务管理是KTV管理中最重要的一环。在这里,我要强调服务质量的重要性,只有建立了良好的服务质量,才能吸引更多的客户。在服务管理中,我们需要掌握一些技能和方法,如客户管理、投诉处理和危机管理等。此外,我们也需要注重细节管理,让客户获得更好的体验和服务。
第四段:营销管理
营销管理是KTV管理的一个重要环节,对营销策略的制定和实施将直接影响到KTV的经营效益。在这个过程中,我们需要完善市场营销策略,掌握市场趋势,增强企业品牌意识,提高销售目标的实现率。同时,我们也需要了解客户的需求和诉求,为客户提供更好的服务和活动。
第五段:总结
作为一名KTV主管,在这条路上走了很长一段路,有磨难也有收获。我发现,KTV主管需要具备很多方面的能力和素质,如人员管理、服务管理和营销管理等,而且需要不断的学习和提升。同时,我们也应该注重团队管理,关注员工的情感体验,让每一个人都能够发挥出最大的潜力,为客户提供更好的服务。最后,我相信,随着时间的推移和经验的积累,我会变得越来越好,为客户和企业发挥出更好的价值。
ktv心得体会篇十一
时间匆匆,飞快流逝,我已经在"xx娱乐世界"愉快的度过了一个春秋。工作着并快乐着--是我的一贯准则,我希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事。
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,必须掌握七大要素:
1、微笑 在ktv日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通 要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。"千里之行,始于足下",要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备 即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
4、重视 就是要把每一位客人都视为"上帝"看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住"客人是我们的衣食父母"。
5、细腻 主要表现于服务中的善于观察,揣摸客 人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。
6、创造 为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造"家"的感觉,让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。
7、真诚 热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别ktv业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使ktv立于不败之地!
每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。
平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。
当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在"xx娱乐世界"感受到不一般的快乐!
尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。
看似简单的'要求却在一次次转体间,一次次行进与停止间,使我清楚的认识到自身的差距与不足。
没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,站军姿,给我不屈脊梁的身体,
也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。
没有我们 每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,
都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
当我看到每日培训时主任一丝不苟的观察每一名员工的队列动作,
在队伍前纠正指导队列动作忙碌的身影,虽然我没有在ktv工作过,
但公司给了我一次成为一个优秀的服务员的机会,在这里我衷心地感谢公司对我们员工成长的关心。
这次培训虽然很累,很苦,但我认为值得。通过这次培训每位员工都学会了很多东西,
学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。
员工们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美好。
与君共勉!!!
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ktv心得体会篇十二
KTV这个行业在中国已经发展了数十年,越来越受到人们的欢迎。作为一名KTV从业人员,我在这个行业中工作了多年,累积了许多经验和感悟,今天我想和大家分享我在这个行业中的心得体会。
第二段:认真对待每一个客人
我觉得在KTV工作中最重要的是认真对待每一个客人。通过我的工作经验,我发现只要你用心服务每一位客人,他们会对你产生极强的满意度,并主动回头再次光顾。正如我们口中所说的“顾客就是上帝”,无论客人的身份和职业如何,我们都要真诚对待,尽力满足他们的要求,让他们感受到KTV提供的高品质服务。
第三段:细节决定成败
在KTV这个行业中,无论是环境、服务、设施还是歌曲等等都需要重点关注。我始终认为细节决定成败。如何优化KTV环境和服务细节,如何 推广优秀KTV歌曲,并在工作中不断探索和尝试,这些都是我们重要的工作任务。只有不断完善细节,才能赢得客人的满意和好评。
第四段:培训重要性
随着时代的不断变化,KTV这个行业也不断进化。需要我们时刻学习技能和掌握行业发展趋势。因此我认为培训是非常重要的。无论是业务技能培训,还是服务技巧、礼仪培训,都是帮助我们更好地提升自己的关键途径。我们不能停留在现在的水平,而应持续成长和进步。
第五段:总结
作为一名KTV从业人员,在这个行业中遇到的最有趣的事情是能够接触每一位不同背景的客人。同时也有一些压力和困难,如应对某些特殊客人、应对突发事件等等。但是我始终相信只要不断学习、总结和改进,我们可以克服这些困难。同时,我也相信通过我的认真和细致服务,前来KTV的每一位客人都可以获得最好的享受和体验。
在KTV从业多年中,我一直认为要想在这个行业获得成功,就要坚持我的这些理念。这些心得体会不仅适用于KTV这个行业,也适用于其他行业。希望每一个人都能够在职场上取得成功,并为自己带来更多的价值。
ktv心得体会篇十三
在我们日常的生活中,很多人会选择到KTV唱歌来释放自己的压力与情感。但是,除了可以享受唱歌的乐趣,KTV还能给我们带来许多启示和鼓励,使我们保持坚定的信念和追求成功的决心。本文以自己的经历为例,分享一些关于KTV励志的心得体会。
第二段:信念坚定,永不放弃
在KTV唱歌时,我们总会遇到很多困难,例如嗓子不好、唱不上高音等。但是,只要我们保持坚定的信念,不断地练习和改善自己,就能够取得进步。同样的,无论在人生的道路上遇到什么困难,只要我们始终坚定自己的信念,不放弃追求内心的梦想,就一定能够走过这段艰难的路程。
第三段:学会自我鼓励和激励
在KTV唱歌时,当我们唱得很好的时候,我们就会感觉自己很棒很自豪;而当我们唱得不好时,我们就会感到沮丧和失落,很容易放弃。但是,在这种情况下,我们需要学会自我鼓励和激励,告诉自己只要不放弃,不断努力,一定会有所成就。同样的,在我们的生活和学习中,也需要有这样的精神,我们要学会主动给自己打气,积极向前,展现自己的优点,充满自信。
第四段:团队合作,互相扶持
在KTV聚会时,大家一起唱歌,互相鼓励,互相扶持。这种团队合作和互相支持的氛围,不仅可以让我们在唱歌过程中感受到友爱和共同进步的快乐,还能够教会我们在生活和工作中怎样好好地与他人相处,互相扶持,共同进步。
第五段:结论
总之,KTV唱歌不仅仅是一种消遣和娱乐方式,更是一种值得我们学习和借鉴的生活方式。我们要保持信念坚定,不断努力;学会自我鼓励和激励,积极向前;团队合作,互相扶持,共同进步。只有这样,我们才能够在人生的道路上不断成长,不断突破自我,迎接更美好的未来。
ktv心得体会篇十四
经济下滑的困扰,激励着我们在稳步中去寻求发展;娱乐整改的行动,鞭策着我们在动荡中走完了一年。回顾走过的日子,时间给了我磨练,公司给了我生存。感谢苍天让我虚增了一年的工作经验;感谢领导让我度过了一年的幸福生活!现将20--年肩负的工作做简要总结,同时也写一些管理上的看法,并对20--年的工作作出承诺!
一、卫生监管和杀虫灭害
1、从金锦保洁公司驻场负责卫生工作以来,基本卫生状况尚好,但一些需要采用专业性、技术性手法的卫生工作还有待加强!(如:玫瑰金的擦拭、大理石台面的保养、绒性羊毛地毯的清洗、水晶吊灯的清洁等。)ktv卫生工作是一项细致的、需长期持续跟进的工作,也是服务质量中不可忽视的重要工作。
如果说服务无止境,那么卫生应该是高标准。只有保持良好的环境卫生,才能给客人提供舒适的消费空间。在20--年的卫生工作中,有望公司要求合作方提交一套可行性、可靠性工作方案与工作计划,并按照计划内容定日按时的完成工作任务。只有这样,才便于我们凭据验查,并确保卫生质量达标。
2、20--年下半年与长沙众磊天网害虫防治有限公司签订了合作合同,自与该公司合作以来,蟑螂虫害的防治效果有了明显好转,虫害得到了有效的控制。该公司价格合理、服务到位、责任心强、能随传随到。在20--年的杀虫灭害工作中,我将继续做好与该公司的沟通协调,经常关注各区域虫害现象,确保杀虫灭害工作既安全又可靠、既彻底又放心,使爱卫防治达标。
二、仓库物品的管理
20--年接手仓管工作以来,刚开始几个月与采购部、财务部合作得很融洽,月月都有盘点,月月仓存充足。20--年下半年,由于诸多原因,导致物品采购出现了不及时、不到位、不充足。目前仓库库存物品已套空,包房配置物品常短缺,长期这样的操控,现库仓如同虚设,并严重影响到楼面的正常运作。在20--年的仓管工作中,恳请领导能重视上述问题,督促采购部按单采购物品不要压减数量,确保营业所需用品及时到位不能缺少。
从20--年12月开始,已停申购各包房喷香机香水,不知上级领导是否同意节约该笔成本?新的一年开始了,原洋酒供应商提供的洋酒剂量杯架和大冰桶破损严重,请求领导与供应商沟通协调,希望供应商尽快补足配送物品,楼面也好尽快将那些既影响场所形象,又影响场所档次的破损物进行更换。由于员工意见较大,原实行的员工公共破损费现已停收。我场所无故缺少物品缺口较大,为了保护好公司利益不受损害,希望恢复收取原定的员工公共破损费,有了这笔收款,才能填补物品短缺的漏口。
三、楼面管理工作
进入酒店娱乐服务业虽有数年,对楼面的管理也不陌生。但ktv楼面管理工作与时俱变,原本轻车熟路的我,工作起来总不能游刃有余。当主任是干承上启下的工作,每天要去面对一些繁琐的事务,论学识和能力,我还存在一定的距离。在20--年的管理工作中,我没有做到以身作则,没有起到良好的督导效果,愧对了领导的信任和栽培!
20--年的声雅廊ktv,在历经了洗客抢客的轮回演变后,由于行业抢抓高端客群竞争激烈,行业一线优秀资源严重不足,我们的生意不够稳定。员工的礼仪差、态度差、意识差、责任差、使命感不强等都是存在的问题。做为基层督导,我对自己的管理工作进行过自我批评和自我反省。特别是上级领导明确强调的对外服务和对内服务一起抓的工作没有落实到位,辜负了领导对我的一片期望!
如今的ktv夜场光靠显眼的硬件无法站稳市场,营销员和专职服务员的主动服务和贴身服务才是站稳市场的法宝。20--年对专职服务员的服务流程及服务规范进行了分批分组培训,但效果不是很好。新时代的员工上进心十分难抓,特别是ktv夜场服务人员,由于钱来得快又轻松,而且各场所资源竞争力度大,员工容易自满、自大、自傲,服务员根本不把培训当成最好的精神财富,所以服务员的主观服务性和主动服务性没有得到明显的提升。
在20--年的管理工作中,许多工作我也是边干边学边摸索,有时候对管理心存想法,却难得成就,有些管理工作在走弯路、走极端,导致自己在管理工作中产生了一些错误和过失。ktv楼面管理工作就是抓好服务工作的同时,去抓思想工作和团队建设。思想工作做通了,工作效率就出来了。
当今声雅廊应把团结友爱、和平共处、平等竞争、共同进步载入管理工作的核心!公开的布置工作事务、公正的处理工作问题,公平的分配工作任务,尽量减少员工对管理的怀疑,使员工心服口服,让员工清楚地认识到自身的不足,并教育员工合理的处理好公私关系、同事关系、客户关系、家人关系等各种关系,团结一切可以团结的力量去共同待客。
我们的两大主力军营销员、专职服务员在不断的流失和引进,经营模式也在不断的调整改变,所以思想工作的内容也在不断的变化。用好优秀的专职服务员,留住优秀的营销员是我们立足市场之本。我曾从事过基层的服务工作,要做一名优秀的专职服务员实在是难。
在日常的管理工作中,了解员工的个人爱好、个人性格、生活习惯、生活现状十分重要。通过分组竞争考核业绩的管理办法,让我更加明白了一个道理:“你关注别人有多少,别人就回馈你多少”。只有走进了员工的心灵,拉近了与员工的距离,她们才会为之付出,管理才会产生效果。
对员工灌输业务知识和讲解服务技巧是必不可少的工作,同时也要结合实际,给员工分享自己职工生涯中失败的或成功的真实案例,一个故事可以让无数个人听了故事的人受益!干督导工作就是要充分调动员工积极性、引导员工、鼓励员工,用一人之力激众人之智去真正开发她们的潜能。在带组工作中,我也松懈过,也懒散过,自己不负责的态度,产生的恶果也吃过。其实任务只是数,关键要有具备完成的条件,恳请领导能根据实际情况考虑问题,定一个合情合理的考核标准,我们才能有信心朝目标奋进。
各分部要紧密地配合工作,衔接有序、共担齐管、团结一致去打造一个有凝聚力、有战斗力的团队!我们可以通过多种有意义的集体活动,使各分部成员间的感情加深,促进各分部协调发展!20--年声雅廊唱歌比赛的活动全员参与,使员工间相互有了交流和认识,类似有利于团队建设的活动,建议可以多办、常办。
20--年组织员工的吃乐游玩并没有促进团队的和谐发展,好多员工玩了还说累,吃了还说不香。 希望能在今年春季,举办一次有利于声雅廊团结的集体活动。(如:女子拔河比赛、全员踏青等。)让营销员与服务员与管理员之间能相互认识、加深感情,从而达到今后能够友好的合作。
当前的局势仍在影响着娱乐服务业的发展,目前的经济形势也未见良好的发展趋势。在20--年的管理工作中,我会牢记曾总、曹总在510举行的第一次会议精神。服从管理、以身作则、严格要求自己,积极配合上司抓好日常管理工作;转变观念、提高觉悟、多加关注、重视消费者的心里感受。
做好对内外服务工作,敢于承担责任,发现问题及时处理,不在自己职权范围内的事件及时上报;加强学习,拓展知识面,改正自身不足之处,借鉴别人的优点和同行业的成功管理方法,运用到自己的工作中;履行好自己的职责,本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报;注重细节,抓好服务质量,重视员工的意见,尊重员工的想法,带领下属朝目标奋进;努力完成各项工作指标,开创非常时期服务工作新的局面!
“凡事以预立而不劳”,声雅廊人正在计划着乘风破浪之旅,我相信在上级领导的正确调改中,我们能避开局势危机的困扰而健康发展!
“团体以和睦为兴盛”,声雅廊人已经唱响了和平共处之歌,我相信在全体同仁的共同努力下,我们会掀起服务工作的热潮去铸造辉煌!
ktv心得体会篇十五
ktv的收银相对不如酒吧收银那样复杂、繁琐,更讲究实效性,其中人员培训对于ktv来说尤为重要小编为大家带来了ktv收银工作心得体会,欢迎大家参阅。
我从事本公司收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为公司的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。
(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守公司的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金, 以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的 现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗" 现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客寄存的商品,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。收银员在营业期间不可看报与谈笑, 要随时注意收银台前和视线所见的的情况, 以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉房间价格各种活动的优惠,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。
(二)注意离开前台时的工作程序。将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开前台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯开房,不可立即离开,应以礼貌的态度请顾客到其他的收银台开房,后方可离开。
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
通过近二个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里,自己一直保持着对工作 的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还有待提高,但是自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余,自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。
前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员,主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算,为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。
一、对顾客笑脸相迎
客人走进酒店后,看到我们热情的笑脸,才会有亲切感,才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍以笑脸相迎,相信再无理的客人也没有道理发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”嘛!。
二、“急客人之所急,想客人之所想。”
前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人,针对不同类型的客人我们应提供不同的服务,其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则,客人的需求是服务最高命令,永不说‘no’”。对酒店的常客,我们提供礼貌细微的服务,首先要了解客人的习惯,比如客人一般在几点退房,我们可以提前把帐务整理好,等客人来时直接退房即可,这样一来,即能为客人节省时间,又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视,相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。
三、不要对客人做出没有把握的许诺。
当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时,就应该咨询清楚后再作决定,因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题,关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的,而你确实在尽力帮助他。
许多客人在前台要求多开发票,我们就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为酒店增益,又能满足客人的需求,但绝不可为附和客人而违背原则。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
五、不断学习,不断提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。
“剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!