合同可以是口头的，也可以是书面的，但书面合同更具法律效力。在合同中要明确约定当事人的权利义务、交付的时间和地点、支付方式和期限等重要事项。请浏览以下合同范文，以便更好地了解合同的格式和内容。

聘用退休人员合同期限篇一

乙方(职工)。

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责任和工作要求为：

第三条乙方提供工作方式为：

第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：

第八条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;。

2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;。

4、出现其他法定终止条件的。

第十条任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。

第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保留进一步申诉的权利。

第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币元或标准为：。

第十三条乙方同意在接受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交人民法院裁决。

第十六条本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方(公章)乙方(签章)。

日期：年月日日期：年月日

聘用退休人员合同期限篇二

兹有_________因_________需要，聘用_________的退休人员_________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

1、在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_________％，金额_________元）由_________发给。

2、聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_________％，金额_________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3、受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。

4、聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

经_________劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位（盖章）：_________受聘人（签章）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

聘用单位主管部门意见：_________

受聘人原工作单位（签章）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

聘用退休人员合同期限篇三

兹有__因__需要，聘用__的离退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的离退休费(原工资的。

%，金额。

元)由__发给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的。

%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九。

年

月

日起至一九。

年

月

日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：(签章)。

受聘人：(签章)。

年

月

日

受聘人原工作单位：(签章)。

年

月

日

聘用单位主管部门意见：

年

月

日

审批单位意见：

年

月

日

聘用退休人员合同期限篇四

聘用退休人员合同期限篇五

签订本协议，并共同遵照执行。

第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期为月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。

协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。

如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。

试用期工资标准为1550元月。

第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1严重违反甲方的规章制度的;。

2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

3被依法追究刑事责任的。

第十条本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方(用人单位名称)：(盖章) 甲方联系人：联系电话：

乙方(退休人员)姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：

法定代表人(负责人)：联系电话：住址(通讯地址)：

______年____月____日。

聘用退休人员合同期限篇六

兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________元）由_________发给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____％，金额_____________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其_____待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经_________劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：（签章）____________________。

受聘人：（签章）______________________。

____________年___________月_________日。

受聘人原工作单位：（签章）____________。

____________年___________月_________日。

聘用单位主管部门意见：________________。

____________年___________月_________日。

审批单位意见：________________________。

____________年___________月_________日。

聘用退休人员合同期限篇七

兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发。

给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：(签章)受聘人：(签章)。

受聘人原工作单位：(签章)。

聘用单位主管部门意见：

审批单位意见：

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聘用退休人员合同期限篇八

兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的。

％，金额。

元）由＿＿发。

给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的。

％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九。

年

月

日起至一九。

年

月

日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：（签章）。

年

月

日 。

受聘人：（签章）。

年

月

日

受聘人原工作单位：（签章）。

年

月

日

用单位主管部门意见：

年

月

日

审批单位意见：

年

月

日

聘用退休人员合同期限篇九

甲方：

乙方：

甲方因公司业务发展的需要，聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方友好协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：

从20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期满，双方可办理续签事宜。

二、甲方的权利和义务：

1、为乙方提供公司财务会计工作，具体为：公司内部帐和税务帐及国税申报；

2、监督检查乙方工作情况；

3、使乙方及时获取劳动报酬，享受公司相关待遇；

4、为乙方履行职务提供一定的办公设备（硬件、软件）和工作条件；

5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。

三、乙方的权利和义务：

1、依法履行会计职责，每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据（日常进货单及汇总表，销售库单及汇总表，采购物资票据，员工工资表及汇总表，各项支出票据等），并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通，进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核，纺织相关财务报表。

2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和年度所得税汇算，以及税务机关要求提供的相关报表（资产负债表、损益表），若因乙方过失造成报税或递交资料的延误，乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。

3、获取劳动报酬。

4、年度终了需要提供上一年度装订成册的所有报表及明细账、总账资料。

6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国税申报。

四、劳动报酬：

甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬，超出本合同的另议。

五、其它事项：

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前两个月告知对方）；

2、因其他原因不宜继续履行职务时，或政策发生变化时；

3、合同解除后一个月内，乙方须办理完业务交接手续。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲方：

乙方：

签约日期：

聘用退休人员合同期限篇十

兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。

2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。

甲方：

乙方：

签订日期：______年______月_______日

聘用退休人员合同期限篇十一

1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金额元）由＿＿发 。

给。 。

四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。 。

聘用单位：（签章）受聘人：（签章） 。

受聘人原工作单位：（签章） 。

聘用单位主管部门意见： 。

审批单位意见： 。

聘用退休人员合同期限篇十二

甲方：

地址：

法定代表人：

性别：

身份证号码：

户籍地住址：

鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

本返聘协议期限自年月日起至年月日止。

1、乙方返聘期间的岗位:。

2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。

3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

1、乙方提供劳务的方式为全职。

2、乙方的'工作时间为每天8小时。

3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。

3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

1、甲乙双方可以协商解除本协议。

2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。

3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。

4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。

5、法律、法规规定的其他解除情形。

1、协议期满，本协议终止。

2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。

3、法律、法规规定的其他终止情形。

1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的，应依法承担赔偿责任。

1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。

3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。

本协议一式二份，双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

甲方：(盖章)。

法定代表人或委托代理人。

乙方：(签名)。

聘用退休人员合同期限篇十三

住所地：_________。

乙方：_________。

身份证号：_________。

兹因_________需要，聘用退休人员_________，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、聘用期限。

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如续约，双方另行协商。

二、工作内容。

1.甲方聘用乙方，从事___________________________。

2.乙方按照甲方要求，完成规定的工作任务，达到规定的要求;。

3.协议期内，甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位。

三、工作时间。

因乙方岗位特殊，乙方同意按照甲方规定时间执行工作，甲方保证乙方有合理的休息时间。

四、聘用报酬。

1.聘用期间，甲方按月支付乙方劳务费用，每月固定人民币_________，中下旬发放上月劳务费;甲方依法代扣乙方个人所得部分。双方共同确认上述劳务费用为固定费用，甲方不需应任何原因增加费用。

2.甲方可根据乙方的工作绩效、工作态度、技术水平的实际情况调整乙方的`劳务收入。

3.甲方可根据乙方工作岗位或职责的调整变更乙方的劳务收入。

4.甲方不负责乙方社会保险的缴纳和各种医疗费用报销。乙方如发生工伤、医疗、养老、失业、生育等一切责任和后果均由乙方自行承担，与甲方无关。

五、保护条件。

1.甲方为乙方工作提供必要的劳动保护和劳动条件，制定安全操作规程和工作流程;。

2.甲方对乙方进行劳动纪律、职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、相关纪律。

1.乙方应当严格遵守甲方制定的有关规章制度、安全操作规范和工作规程，乙方在签署本合同时已全面了解甲方有关劳动纪律和规章制度。

2.乙方如违反甲方有关规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方作出相应处理。

3.乙方有涉及收受甲方的供应商或销售商等相关关联单位提供的任何形式的礼物或现金回扣的，甲方有权立即解除本合同，乙方应对甲方损失进行赔偿。

七、本合同的解除和终止。

1.因本合同所依据的客观情况发生变化，双方无法继续履行本合同时可解除。

2.甲、乙双方协商一致或提前30天(乙方有本条第3款情形除外)书面通知对方可解除本合同。

3.乙方违反甲方有关规章制度，根据规章制度，甲方可作出类似撤职、开除、除名、辞退等处理的，适用于本合同的解除情形。

4.合同期满，不再续签的，本合同终止。

5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。无论任何原因造成本协议终止或解除，甲方均不需给付乙方任何形式的补偿、赔偿或其他费用。

八、保密条款。

1.乙方在合同期限内，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有关的技术标准、经营战略、工艺、供货渠道、销售渠道等相关的数据和资料及甲方的有关规定。此保密义务不以本合同期限为限。

2.乙方在合同期限内未经许可不得参与其他企业(包括个体和其他经济组织)相邀的与甲方有关的涉及公司经营、生产、技术、教育等各方面的技术咨询和指导活动，否则应向甲方做相应赔偿。

3.乙方在本合同期满时，应交还由其保管的甲方所有财物、资料，乙方不得保留涉及甲方商业机密的任何材料。

4.乙方不得自营、兼营、参与与任何其他经济组织或兼任任何其他工作，否则应向甲方做赔偿。

九、赔偿。

1.乙方违反本合同保密义务，给甲方造成损失的应予赔偿。

2.合同期间，因乙方原因造成甲方损失的，乙方应予赔偿。

3.本合同终止或解除时，乙方应予7个工作日内完成交接工作并附书面说明，否则甲方有权要求赔偿。

4.由于乙方擅自解除本合同或擅自离岗，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。

十、其他。

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字、盖章之日起生效，本公司规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

聘用单位：(签章)_________。

受聘人：(签章)_________。

签订日期：_________

聘用退休人员合同期限篇十四

兹有________因________需要，聘用________的退休人员，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

１、在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金额元）由________发

给。

２、聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_________％，金额________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

３、受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按________执行，其费用由聘有单位支付。

４、聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九_________年_________月_________日起至一九_________年_________月_________日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经________劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：_________（签章）受聘人：_________（签章）

_________年_________月_________日

受聘人原工作单位：_________（签章）

_________年_________月_________日

聘用单位主管部门意见：_________

_________年_________月_________日

审批单位意见：_________

_________年_________月_________日

聘用退休人员合同期限篇十五

兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1。在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由__发给。

2。聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的%，金额__元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3。受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

4。聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：（签章）受聘人：（签章）。

受聘人原工作单位：（签章）。

聘用单位主管部门意见：

审批单位意见：

聘用退休人员合同期限篇十六

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份证号码。

住所：

住址：

邮编：

邮编：

电话：

电话：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

本劳务合同期限为____个月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

(1)乙方，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

(2)甲方根据工作需要，委托乙方承担工作。

(3)乙方工作时间根据甲方需要确定。

(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

(5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

(7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

(1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

(2)甲方每月向乙方支付的'劳务报酬包括保底酬金元。

(3)如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

(1)本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

(2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

(3)乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

(4)本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

(1)本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

(2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

甲方：

乙方：

签字：

签字：

日期：年月日

日期：年月日

聘用退休人员合同期限篇十七

兹有______因______需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

１、在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的______％，金额______元）由______发给。

２、聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的______％，金额______元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

３、受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按______执行，其费用由聘有单位支付。

４、聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九______年______月______日起至一九______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经______劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：（签章）______受聘人：_______（签章）。

______年______月______日。

受聘人原工作单位：（签章）。

______年______月______日。

聘用单位主管部门意见：

______年______月______日。

审批单位意见：

______年______月______日。

聘用退休人员合同期限篇十八

乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的.退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。

第一条本协议期限自年月日起至年月日止。试用的日期为月，自年月日起至年月日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按8.91元/小时作为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元/月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为1550元/月。

第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。

第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第十条在本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续。若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方（用人单位名称）：（盖章）乙方（退休人员）姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：法定代表人（负责人）：联系电话：住址（通讯地址）：甲方联系人：联系电话：

年月日年月日。

聘用退休人员合同期限篇十九

甲方(单位)：

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。

1、甲方聘用乙方担任。

2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的`规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。

聘用期限从_______年____月____至_______年____月____止。

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬。

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。

1、合同到期，即行终止。

2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容;不能协商一致时，则解除合同。

1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数10%月聘用报酬。

___________________。

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

聘用退休人员合同期限篇二十

聘用单位：

受聘人：

兹有__因__需要，聘用__的离退休人员____，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的离退休费(原工资的

%，金额

元)由__发给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的

%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：(签章)

受聘人：(签章)

年 月 日

受聘人原工作单位：(签章)

年 月 日

聘用单位主管部门意见：

年 月 日

审批单位意见：

年 月 日

聘用退休人员合同期限篇二十一

兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额__________元)由_________发给。

2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的_____%，金额_____________元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经_________劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：(签章)____________________

受聘人：(签章)______________________

____________年___________月_________日

受聘人原工作单位：(签章)____________

____________年___________月_________日

聘用单位主管部门意见：________________

____________年___________月_________日

审批单位意见：________________________

____________年___________月_________日

聘用退休人员合同期限篇二十二

兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。