最新老员工工作体会和感悟收获(优质19篇)
感悟是一种对内心情感和认知的表达,能够使我们更加真实地理解和感受生活的美好和意义。如何才能写出一篇有深度和思考的感悟文章,引发读者的共鸣和思考?以下是小编为大家整理的感悟类文章,希望能给您带来一些启发和思考。
老员工工作体会和感悟收获篇一
基层科岗位上工作的时间不长,各位领导。
经验还很欠缺,但是会在这个岗位上,同大家一道努力工作,发奋学习,再做贡献。
以上是基层工作科工作的一点体会,不妥之处,敬请批评指正。
一、转变思想。
工作中追求"新"
就给自己立下一条规矩:干一行,当我跨入税务大门的那一天起。
爱一行,凡事务必做好。
因此,工作18年来,始终如一地钻研税收业务,抓住一切机会积累实际工作经验,有时为了弄明白一个税收法规条款,经常学习到深夜,睡在办公桌前是常有的事。
功夫不负有心人,经过刻苦学习,业务能力提高较快,不但掌握了税收业务知识,还掌握了有关财会知识,由于工作出色,年被提升为税务所副所长,年被提升为延庆税务所所长。
税务所长岗位上,正感到得心应手的时候,年月县局党组又调我基层工作科任科长。
从内心讲,非常不愿意的因为我已经有四年副所长、四年所长的工作经验,所在延庆所税收收入年年超额完成,税务所的知名度与日俱增。
这时调我一个新的工作岗位,从事思想政治工作、基层税务所建设、党、工、青、妇、计划生育等项工作,对我来讲是全新的工作,不论从工作角度还是从自己的特长上来说,都是180度的大转弯,从内心而论,非常不愿意离开税务所这个岗位的但组织和领导已经决定,自己必须服从。
自己的思想波动比较大,刚开始当科长时。
总惦记着回税务所当所长。
县局领导看出我心思后,一方面找我谈心,分析我从事基层工作的优势主要有两条:一是宣传鼓动和组织协调能力较强,二是工作中不怕吃苦,有闯劲。
让我基层工作科当科长,正是要发挥我优势和特长,鼓励我当一名称职的基层工作科长;另一方面支持我开展工作,上任伊始我面对的人员不团结、人手少、工作头绪多,经常要与延庆县委、县政府、计工委等18个属地相关部门协调联系,向市局基层工作处、市局工会请示汇报工作。
还要负责组织县局思想政治工作会和税务所长会的筹备工作以及落实检查,制定县局党组中心组的学习计划,组织目标管理考核工作,协调各科、室、所的工作,同时还要写大量的文字材料。
这对我一个从未做过机关工作的门外汉来讲,困难是可想而知的主管领导见我工作上遇到困难,就帮助我出主意想办法,带着我一步一个脚印地打开工作局面。
逐步认识到自己的工作变动不仅仅是简单的岗位变换,经过一段时间我思想发生了变化。
而是县局党组对自己的信任和考验,反问自己既然能当好税务所长,为什么就不能当好基层工作科长呢?自己必须迎难而上,锐意进取,基层科工作岗位上做出新的成绩,塑造全新的自我面对基层工作科的现实,从内部团结抓起,引导全科同志在工作中比贡献;从整顿办公室秩序抓起,建立健全规章制度。
根据基层科工作特点,采取对下调查研究、对上加强联系,逐步摸准工作的立足点和切入点,使基层科的工作出现了新的气象。
二、苦炼内功。
不断追求"高"
要想干好本职工作,经常想。
完成任务,提高基层工作科长的素质是关键,只有这样才能带出过硬的科员。
随着基层科工作的逐步展开,越发感到知识的匮乏,特别是思想政治工作、党团建设、精神文明创建活动,都遇到新的情况,出现了新的问题,需要我去解决。
征管改革的不断深入,市局党组每年都有一个新的思路,需要我去落实。
为此,从加强学习提高素质做起,认真学习了市局颁发的'规范化文本《思想政治工作》卷,还利用业余时间学习了党务手册、思想政治工作书籍、政治理论读本,写学习笔记和学习体会约56000字,为做好本职工作奠定了基矗学习不但要丰富知识,提高素质,还要学以致用,解决问题,只有这样干起工作来才能够得心应手。
年参加国家体育总局组织"体育达标县"争创活动中,体会颇深。
当时县里有几个单位参加验收工作,结果都没有通过达标。
因此,县政府通知我局代表全县参加评定验收工作,要求15天完成。
面对时间紧任务重的困难,和全科的同志没有退缩,凭借自己平时学到宣传思想政治工作的方法和体育知识,仅用10天的时间就整理好了5年的体育文书档案6卷。
为了整理好文书档案,起早贪黑查找资料,认真选片,收集整理了300余张照片档案,并将这些照片放大,装订成册,通过展板的形式展出。
经过我和全科同志的共同努力,局的体育达标工作顺利地通过了国家体育总局的验收,并受到上级领导一致好评,延庆县许多单位前来学习取经。
三、以身作则。
不断追求"严"
让科里干部做10件事,作为科长以身作则是无声的命令。
不如自己带头干一件事,以自己的实际行动带领大家往前奔。
因此我注意从小事做起,严于律己。
年按照县局安排,科办公室进行调换,当时自己既要统筹安排科里的正常工作,又要忙于清扫办公室的卫生、搬迁办公用品和档案资料,不能按时吃饭,有时一天只吃一顿饭。
由于劳累,腰间盘突出病几次发作,自己咬牙坚持,实在顶不住了就休息一会,稍微好转继续坚持干。
就这样自己每天早晨7点就来到办公室,晚上7点多才能回到家,科里的三名同志,仅用5天的时间就率先完成搬迁工作,受到局领导的表扬。
要知道所里的干部喜欢什么、需要什么,基层科的工作最主要的一条就是要深入基层税务所。
税务所在落实两级党组中心工作时有哪些办法和问题,才能有的放矢地抓好税务所的建设。
要做到这一点,就必须经常深入基层税务所,倾听他呼声和需要,同他交朋友,掌握基层税务所的第一手材料,为领导决策提供服务。
为了抓好基层税务所的文明创建工作,利用业余时间和双休日处理科里的工作,上班时间到税务所进行调查研究,帮助指导基层税务所搞好精神文明创建工作。
为了帮助康庄税务所的创建工作,有一次我康庄税务所连续住了5天,从党支部建设、思想政治工作、文化体育活动等方面,一项一项地与精神文明创建标准进行对照,查找问题,帮助制定改进措施,使康庄税务所精神文明创建工作逐步走上新台阶。
功夫不负用心人,康庄税务所在年被延庆县精神文明办公室评为"延庆县精神文明单位"这也是全县第一个科(室、站)所级精神文明单位。
自己就是这样克服困难,深入基层调查研究的每年深入基层税务所的时间都在100天以上。
三年多的基层科工作,感到非常的疲惫,用"心"工作,用"力"支撑,同时我也感到非常充实、非常富有。
四、开展活动。
不断探索"活"
要建设好的这支队伍,搞好税收工作要有一支朝气蓬勃、团结向上的干部队伍。
必须有效地利用各种载体,开展丰富多采、适合干部特点的活动,以优质的活动鼓舞人、凝聚人。
基层工作科是各项活动的组织部门,科长就是各项活动的筹划者。
为了提高每一项活动的实际效果,同全科同志一起注意摸索各项活动的自身特点和广大干部参与活动的兴奋点,从设计活动之初就体现“活”字,使广大干部在有益有趣的氛围中参与活动,受到教育。
基层科工作的一个重点是组织好庆祝建党周年系列活动。
1, 工作。
从在就职公司获得晋升机会来看,就算再难升职的公司,只要坚持不懈的努力,终会获得机会。
而且往往当你迈出第一步以后,后面的就显得是水到渠成了,当然第一步是很艰难的,往往需要熬过最艰难的时期。
努力吧,胜利就在眼前!
2, 自己创业。
我从大学开始就在创业,毕业后自己的公司也做过很多行业。
当然,钱也赚过一些,但是事业始终发展不起来,总结下来,原因就是在所从事过的行业中,我都没有多少机会成本,也没有什么优势。
直到最近两年,立足就职的行业,立足现有能力发展事业,公司才走上正轨,也有了明确的发展方向。
所以,想给所有想自己创业的同学几个忠告,首先,绝对不要因为干不好工作而去创业,我自己的亲身体会,当老板要比当员工难一万倍,也需要远远强于当员工的能力,如果你连员工都当不好,那千万别单干,那是拿你自己或者父母的钱打水漂。
其次,要找到有优势的行业去发展事业,大家都看好的竞争也最激烈。
第三,真正开始创业了,那最重要的就是培养自己的队伍,有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值,更容易获得成功。
最后,创业成功者的事迹固然很美丽,但是,要知道100个获得风投的企业里只有6个可以上市,更别说99%的企业连风投都无法获得。
不要只看到贼吃肉,忘记贼挨打,创业需要激情,也需要冷静再冷静。
这些话主要是告诫自己,哈哈!
3, 投资。
我建议每一个人,无论你有多少钱,都要尝试去做投资,当然不是盲目的,要学习,不断的学习。
投资的内容就很多了,股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司……什么都行,但是要投资!投资可以使你跳开工作和生活的小圈子,把眼界投向更广阔的领域,也可以增加你对财富的认知,学习像富人一样去思考,并为以后拥有跟多财富时的理财做好能力准备。
所以,去投资吧!
4, 给刚工作的朋友一些建议。
真的别在乎开始时的收入或者工作性质,努力工作,最终决定你价值的没有别的,只有你的能力。
而能力,只有通过努力工作才能获得。
别说没有机会,不要羡慕别人的运气,只要你努力,任何岗位都会获得成功,一定会!当然要聪明的努力,而不是蛮干。
不是你做的很累就是你很努力,价值是体现在脑力上,而不是体力上。
我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。
人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。
而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。
在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己
在一个团队里的成长是最直接最快速的。
首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。
作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。
合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己
马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。
对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。
我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态
老员工工作体会和感悟收获篇二
优秀的共产党员在平凡的岗位上,默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。下面是本站带来的优秀共产党员。
心得体会。
希望大家喜欢。
在庆祝建党95周年之际,我参与网上投票推荐全国优秀共产党员活动,看到那些党员分子中的佼佼者,他们一心为公,执政为民,让我很受鼓舞,暗自下定决心,一定要向他们学习,成为一名合格的共产党员。
当前,我党正在认真学习以及全面贯彻党的xx大精神,新的形势、新的任务,需要有千千万万个像师昌绪、吴孟超、孙家栋等这样一心为民、踏实干事、无私奉献的党员干部。我们要向他们学习,牢记党的宗旨,坚持一心为民,进一步改进工作作风,增强工作本领,团结和带领人民群众投身全面建设小康社会的伟大实践中去。
学习他们,就要学习他们牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。无论在工作还是生活中,时时处处做到同群众交朋友,视群众如亲人,关心群众胜于关心自己。我们要像他们那样,把群众的呼声作为“第一信号”,把群众的需要作为“第一选择”,把群众的满意作为“第一标准”,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,竭尽全力为群众多办事、办实事、解难事,做群众的贴心人。
到工作的每个环节中,脚踏实地、埋头苦干,兢兢业业、任劳任怨,为党和人民的事业贡献力量。
学习他们,就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难,始终不灰心、不气馁,坚持学习新知识、新技术,努力探索强医、强太空、强材料力学等等之路。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质,坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来,创新工作方法,不断研究新情况,解决新问题,探索新路子,为人民群众提供更好的服务。学习他们,就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图虚名、不谋私利、处事公正,树立了共产党员和基层干部的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,始终做到自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断增强自律意识和能力,真正做一名让党放心、让群众满意的好党员、好干部!
在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,严守政治规矩,做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升,是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则,为党员干部指明了立身之本、为政之基,是领导干部成事之要。
严以律己是增强组织战斗力的重要基础,内化于党的建设始终。一方面,严以律己融汇在党的血脉里,是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统,“吾日三省吾身”“归咎于身,刻己自责”“善禁者,先禁其身而后人”,讲的都是这个道理。我们党是先进文化的传承者,从诞生之日起,就把严以律己作为一条重要标准,对每一个党员提出要求。从井冈山到延安,从西柏坡到北京,90多年间,我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心,带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利,离不开严明的纪律和规矩。另一方面,严以律己也体现了党的建设的时代要求,是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700多万党员,党员干部能否严以律己,关乎人心向背,影响政治生态与发展大局。当前,党员干部队伍中存在一些突出问题,有的丧失了共产党人应有的政治本色,有的漠视党纪国法,有的在“糖衣炮弹”前翻船落马,表现不一而足,但根子就是在理想信念上偏了方向,在严以律己上出了偏差。
这段时间我认真学习了全国优秀共产党员的。
事迹材料。
通过学习,我感触颇深,为中国共产党有这样的好党员感到自豪,也深深地敬佩这些优秀的共产党员他们一心为公,执政为民,让我很受鼓舞并下定决心,一定要向他们学习,成为一名合格的共产党员。
这些优秀的共产党员在平凡的岗位上,默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。他们具有坚定的理想信念,始终保持着共产党人的本色,为党的事业无限忠诚、尽心竭力,恪尽职守、鞠躬尽瘁;他们一身正气、坚持原则,刚正不阿、敢于碰硬,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争;他们甘做人民的公仆,真心为民谋利,真诚服务群众,真情关怀群众,全心全意为人民群众谋利益;他们服务发展、勇于开拓,真抓实干、作风过硬,营造出风清气正的经济社会发展软环境。他们的先进事迹感人肺腑、催人泪下,他们的精神凝聚力量、激励人心。
学习他们,就要学习他们牢记宗旨、一心为全校师生的公仆情怀。我们要像他们那样,把师生的呼声作为“第一信号”,把师生的需要作为“第一选择”,把师生的满意作为“第一标准”,想师生之所想,急师生之所急,帮师生之所需,竭尽全力为师生多办事、办实事、解难事,做师生的贴心人。
学习他们,就要学习他们勤恳干事、艰苦创业的优良作风。坚持从实际出发,做好本职工作。我们要像他们那样,始终保持昂扬向上的热情和忘我工作的精神,把实现远大目标和切实做好本职工作统一起来,把求真务实的要求落实到工作的每个环节中,脚踏实地、埋头苦干,兢兢业业、任劳任怨,为党和学校的事业贡献力量。
学习他们,就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难,始终不灰心、不气馁,坚持学习新知识、新技术。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质,坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来,创新工作方法,不断研究新情况,解决新问题,探索新路子,为全校师生提供更好的服务。
学习他们,就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图。
虚名、不谋私利、处事公正,树立了共产党员的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,始终做到自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断增强自律意识和能力,真正做一名让党放心、让群众满意的好党员。
老员工工作体会和感悟收获篇三
作为一名安全员,我们的工作是保障公司内的员工和生产设施安全,防止事故的发生。每年都会因为安全意识不足,管理不善,设备损坏等原因导致许多不必要的事故发生。尤其是生产类企业,由于作业现场存在很多可燃物质、高温、高压等危险因素,事故的损失更加巨大。因此,安全员的工作显得尤为重要。
安全员的工作并不简单,我们需要前往现场进行巡查,排查可能存在的安全隐患,并及时提出解决方案。同时,我们还需要组织安全培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。在事故发生时,我们需要迅速应对,及时报警,进行现场处理,确保安全。这些工作对安全员的责任感和敏锐性都有很高的要求。
要做好安全员的工作,我们必须紧密关注事故发生的根源,提高自己的认知水平和技能。我们可以从过往的事故案例中,深入分析事故的原因,并总结经验。此外,在进行现场巡查和排查时,我们要有较高的安全意识,学会使用专业的检测仪器和工具,注意各种安全预防保护装置的作用,及时提出整改建议。
第四段:回顾自己的工作感悟和成长。
在从事安全员工作的过程中,我们不断探索和实践,在不断积累自己的知识和经验。每一次事故的发生,每一次成功的防御,都让我们对于安全工作有了更深刻的认识和理解。同时,工作中的沟通与协调能力也得到了很大的提升。在这个过程中,我逐渐成长为一名擅长独立工作的安全专家,更加自信和有信心地应对各种突发状况。
第五段:展望未来,提高工作效益。
随着科技的发展和企业的扩张,安全风险也在不断增加,作为安全员我们必须不断提高自己的技能和认知水平。今后,我会加强对各种危险源的了解和掌握,熟练应用各种安全检测设备,进一步提高全员的安全意识,不断优化公司的安全体系,为公司生产和员工的安全做出更大的贡献。
老员工工作体会和感悟收获篇四
2009年9月11日我来到落雁乡天星村工作,不觉间已经半年了,在忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持,更体会到了村民的热情和关怀,让我在异地也感到一丝温暖。我是一名大学应届毕业生,刚踏出校园,就走入农村工作,所以社会经验和工作经验十分匮乏,因此,在工作中有许多需要学习的东西。在半年的工作中,村两委成员给了我极大的帮助和支持,村里的老党员,年纪大的长者都是我的老师,让我学到了很多东西,主要有以下三个方面的体会和收获。
一是迅速转变角色,适应农村工作。关于农村工作,说实话来之前我并不是很了解,但不了解并不代表我对农村,对农民没有感情。我是很热爱农村这片热土的,因为村里人多了几分纯朴,多了几分真诚,多了几分厚道,我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。来天星村工作之后,才发现做农村工作要懂得的东西太多太多,也明白农村工作远不如自己想的那么简单。农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节,息息相关,处理问题必须知村情,解民意、体民意。对于我一刚大学毕业的学生来讲,问难的确很大,但就在一步步的摸索学习中,我同时感受到了做祖国最基层的工作一农村工作原来也是如此的神圣和伟大,它直接关系到我们国家的稳定与和谐,关系到我们民族的繁荣与昌盛,我们每一个农村犹如一个个微小的细胞,构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。作为一名村官,是直接和老百姓打交道,直接接触国计民生。我们拥有一定的文化知识和满腔热情的年轻人,恰好找到了一个展示才华,释放激情的机会,面对急需发展的农村,面对一张张真诚而纯如的面孔,我在心中暗暗承诺,为了这些善良而淳厚的村民,为了这些急需发展的村庄,即便用尽全部青春也无怨无悔。
二是不断学习各方面的知识,提高自身素质,以便做好本职工作,服务农村。来到农村工作,才明白自己所学的知识还有一定的局限性,不够广博,尤其是某些方面如关于农村的法律法规,党风廉政建设等。知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的前提下,还必须不断充电,学习各种农村工作知识,方能胜任今后的工作。好在村里有各种报纸杂志。这样就方面了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。我们村有六十多名党员,在工作之余,我常听他们给我讲村里的情况,聊百姓的生活情况,让我对村里的大概情况有了更深的了解,这对我开展工作也有很大的促进和帮助。
三是在工作中实现了自身的价值。来到村里半年,我参与了很多工作,虽然都是一些小事情,但人生其实就是由无数的点滴小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。来村之后,我独立负责远程教育管理和对相关资料的总结学习。在日常的工作中,我主要就是协助支书和主任处理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各种资料资料,档案。这里面包括万连桥水电站水淹没土地矛盾调解书。科学发展观相关资料。村两委工作总结等等。这半年,我们村的重点工作有:人饮工程的建设,计划生育。从我进村开始,我就积极配合村两委开展这几项工作。在伴随书记办理这些事情时,让我开阔了视野,增加了见识,不但历练了我的工作能力,也让我积累了许多宝贵的工总经验和人生财富。在此我特别感激书记对我工作的指导和支持,两委成员对我很照顾,我觉得很荣幸有这样好的领导和同事,虽然远离家乡,远离父母,我丝毫没有一点孤独无助的感觉,是他们让我感觉到家的温暖。
在以后的工作中,我一定尽力协助书记作好各方面的工作,积极配合两委为我村的经济发展,为我村的生活谋求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看农村的真实面貌,希望可以为百姓排忧解难,办一些实事,能够改善农村的生活居住条件。
实习实践官工作收获与体会篇二。
201x年七月告别了七年的大学生活,我十分荣幸的成为中国林产品经销公司中的一员。满怀激动的心情和对未来美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。
按照财务资金处李斌处长的安排,8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车,前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司,实地进行了为期37天的实习实践活动。
这次实习实践活动时间虽短,但对我们刚刚走上工作岗位的人来说,可谓大开眼界,受益匪浅。两个分公司的领导和同事对我们的热情关怀和友好帮助,让我深受感动。他们积极向上的工作状态也深深的鼓舞着我,使我感受到了公司集体的力量和温暖,同时也学到了在学校期间很多没有学到的知识。
一、下属公司基本情况。
1、宁波国林燃料有限公司基本情况:
宁波国林燃料有限公司成立于2009年,由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限责任公司。现有员工10人,其中财务处2人。主要经营煤炭业务,兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。
该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。公司的经营理念是优势互补、合作共赢。为了降低经营风险、防止煤炭积压风化、公司采取以销定产的经营模式。我们了解了煤炭贸易的一般流程是:检查资质—样本检验—确定价格—数量、时间,签订合同—交货(核定数量、质量)—核算费用—结账。由于我们的分公司有诚信,加之南方金融部门信任国企,喜欢与国企合作,因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。
总体而言,宁波公司经营状况良好,发展势头不错。到201x年末,资产总计5.11亿元,负债合计4.59亿元,所有者权益合计5.30亿元。截止到201x年7月末,公司营业收入实现16.25亿元。
分公司马占领总经理特地抽出时间结合多年的工作经验耐心给我们讲解煤炭业务流程。马经理指导我们工作一定要有敬业精神,不能稀里糊涂,要不断提高自身业务素质。新员工与老员工要配合好衔接好、沟通好,新员工要更快的适应工作环境,提高工作效率。要学会做人,保持心胸开阔。最后马经理不断强调“细节决定成败,不能重视数量,而忽略质量!”马经理讲到公司与国外经营理念不同,我们要学会不断创新,开拓新的领域,努力提高经济效益!
2、上海胜握胜林业有限公司基本情况:
8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。该公司成立于201x年1月11日,注册资本3000万,现有员工22人,其中财务6人。公司主要经营业务有:木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务,并经营木材行业各种商品的进出口代理业务。公司的优势主要是在进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面,并且成为公司主要的经营业务。
上海分公司给我的最深印象,是一支年轻的团队,这里充满朝气、充满活力。在李伟总经理带领下,开拓创新,锐意进取,企业发展势头强劲。2013年前8个月的销售收入实现9.85亿元,比上年同期增长了10倍,完成年初预算的98.5%,销售数量109万方。在这里我们详细了解了该企业的业务流程和财务管理情况。业务部成经理具体给我们讲解了代理开证的流程。业务部要尽量保证先签合同再开发票;同时加强库存管控,严格各港口的发货流程和手续,出库单需经财务部门签字后业务方可通知货代发货。业务部门定期提供库存台账,与财务部进行核对。不定期派员工去各港口实地盘库,以确保控货制度实施有效。
上海分公司的各项融资授信已达9.2亿元,为公司的业务开展提供宽松、稳定的资金支持。对即期信用证开展海外代付和信用证押汇业务,积极与银行沟通将信用证付款期限尽量延长至180天,以缓解资金压力,提高资金的高效利用率。成经理还结合多年的工作经验教育我们要摆正自己的位置,做好自己的本职工作,少出错,力争不出错,尽量把工作做完美。
9月7日我们还参加了业务部门和财务部门的联合会议。这次会议让我们了解到业务部门和财务部门工作上的协调性。做好公司的整体工作需要部门间的协调配合,财务部门既要理好财,管好帐,又要及时统计数据,提供给业务部门各种财务信息,达到及时沟通和反馈情况的目的,才能使公司高效率的经营运转。
二、总体印象。
这次一个多月的实习活动,使我对这两个分公司有了初步的认识和了解。通过对分公司的了解,对我们北京总公司也有了更深的认识,增强了做好今后工作的光荣感和责任感。对分公司最深的感受如下几点:
1、分公司员工都很团结,凝聚力很强。两位总经理都很有能力、有见识、有魄力。上海李伟总经理虽然年轻,但是学识广博,办事稳重踏实、做人谦厚,这些都令我很钦佩,我认为是我们年轻人学习的榜样。
2、分公司员工具有良好的精神状态,务实奋进,勤奋敬业,以企业为家。上海分公司财务主管蒋勤经常加班工作,废寝忘食,甚至牺牲自己假期的时间到单位来工作,这种忘我的工作精神,以及强烈的工作责任感深深的感动了我。
3、分公司尽管刚成立不久,但是管理规范、工作秩序井然。领导们都很注重企业管理,把企业管理作为企业的生命。特别是财务资金管理中对现金收入过多和库存管控等方面都做了积极的整改。并定期举行财务部与业务部联合会议,针对经营管理中存在的问题及时提出,并想出解决办法,以提高企业运营的效率。
4、经营效益显著。两个分公司运行都很良好,无论是经营规模,还是利润都有大幅度的增长,企业前景良好。这在市场竞争日益激烈的今天,对于我们公司来说十分难得。
三、实习收获。
1、学习分公司如何记账。记账包括:费用方面的记账,销售货物、购买货物方面的记账,购买信用证、存保证金、保证金转回、承兑解付、押汇以及付汇的账务处理。
2、学习上海分公司代理开立信用证的流程。首先明确合同的类型。然后严格审查买卖合同。审合同的基本点:数量、金额、港口、付款期限、交货期、付款条件和付款方式。了解了信用证付款方式的利弊。我了解到上海分公司较多使用信用证付款方式,因为信用证付款能够降低经营风险,解决进、出口双方在付款和交货问题上的矛盾。与此同时,我还了解了上海分公司对即期国际信用证开展的贸易融资业务:进口押汇和海外代付业务。我认真分析了两项融资业务的相同之处和不同之处。上海分公司会根据企业资金情况和投资成本进行适当的选择哪种融资业务。
3、学习如何申请增值税发票、临时百万元版发票及临时增量。由于上海胜握胜税务迁移后最初几个月,开票量无法满足公司需求,故向税务部门提出了要求最高限额为100万元,月限购量为800份的要求。在蒋姐带我去税务机关的办理过程中,我认识到一定要在规定的时间内,带齐所有税务部门要求带的文件到税务部门办理相关手续。另外,与税务局、经济城及税务专管员的沟通是非常重要的一个环节,得到税务部门的支持和理解可以减少流程时间,提高工作效率。同时公司内部各个环节需要合理安排、紧密配合,使得9月份能够正常开票以满足公司业务部门的需要,确保公司正常运行。
4、学习如何计算增值税及附加税。上海胜握胜主营销售原木和板材,因此该公司涉及的增值税税率有17%板材和13%原木二种。上海胜握胜的进项增值税有国内供应商所提供的增值税专用发票和海关提供的进口增值税发票。我认真学习了两种增值税专用发票的认证方法以及需缴纳增值税的计算方法,并了解到上海地区需缴纳的附加税有城建税、河道管理费、教育费附加及地方教育费附加。公司税务迁移后,各项附加税为当月所缴纳增值税税额的1%、1%、3%及2%。城建税相对公司税务迁移前缴纳比例下降了4%,很明显降低了公司的税费,从而提高了公司的利润。
四、启示。
俗话说:“读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如踏着成功人的脚步。”通过这次实习实践活动,给了我很多的思考和启示。
需要不断地锻炼,这激发了我学习的热情。应注重向实践学习、向同事们学习、向领导学习,尽快的提高自身的实践能力,以更好的适应工作岗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神状态。分公司之所以能够创造很好的工作业绩,他们靠的是企业精神的凝聚力支撑,靠的是员工的齐心协力。因此,对于刚步入社会的我来说,应始终保持旺盛的工作状态、饱满的工作热情、尽职尽责,做好本职工作。
3、要融入团队,顾大局,爱护集体荣誉,视企业如家。学会协调,善于配合,服从领导,宽厚待人。
4、勤于思考,善于创新。在今后的工作中要善于思考,多想,多看,多分析,要学会辩证地全面地研究问题、解决问题。同时还要注重工作创新,只有创新才能不断提高工作能力和水平。
总之,这次实习活动对我来说收获很大,启发颇多,影响深远。非常感谢公司给我提供了一次十分难得的实习实践机会。今后,我要加倍的学习,爱岗敬业、勤奋工作、为中国林产品经销公司事业再创辉煌贡献力量。
老员工工作体会和感悟收获篇五
第一段:引入员工工作的重要性和对未来的意义(200字)。
在职场中,员工通常会投入大量的精力和时间在工作中。工作不仅提供了一份经济收入,更是一个展示个人能力和实现自我价值的平台。通过努力工作,员工可以与他人合作,获取实践经验,提升专业技能,并建立起在行业中的声誉。因此,每个员工都应该牢记自己的工作目标,并从工作中收获到各种心得和体会。
第二段:工作中的挑战促使个人成长(300字)。
在工作中,随着职业的发展,员工可能会遇到各种挑战。这些挑战包括面对复杂的问题、做出重要的决策、应对高压和工作与生活的平衡等。然而,正是这些挑战推动个人成长和发展。通过解决问题、克服困难以及应对压力,员工可以不断提升自己的思维能力、管理能力以及抗压能力。这些宝贵的经验和能力将不仅在工作中受益,也会对个人的未来有着积极的影响。
第三段:工作中的合作与团队精神(300字)。
在大多数职位上,员工需要与同事合作以完成共同的目标和任务。与他人合作不仅可以提高工作效率,还可以促进个人能力的发展。在团队合作中,员工可以学习分享经验和知识,倾听他人的意见和建议,并学会有效地解决冲突。通过与其他人合作,员工也能够建立起自己在团队中的声誉,并发展自己的领导能力。工作中的合作也使得员工更容易建立起人际关系网,这将有助于他们未来的职业和个人发展。
第四段:工作中的成就感与满足感(200字)。
工作中的成就感和满足感来自于员工对自己所做工作的认可和回报。当员工的工作受到认可并取得成功时,他们会感到自豪和满足。这种感觉不仅激励着员工继续努力工作,还增强了他们对自己能力的信心。此外,工作中的成就感还来源于员工对所贡献的价值的认识。当员工意识到自己的工作对组织和团队的发展产生了积极的影响时,他们会感到满足和愉悦。这种满足感促使员工更加积极地工作,并向更高层次的工作挑战。
第五段:结论(200字)。
在工作中,员工不仅可以通过挑战和合作提升自己的能力,还可以获得成就感和满足感。从工作中收获的心得和体会将引导员工更加专注于工作目标,并努力不懈地超越自我。通过努力工作,员工将不仅在工作中不断成长,也会为自己的个人和职业发展奠定坚实的基础。因此,我们每个员工都应该在工作中珍惜每次机会,不断总结经验与教训,从工作中收获更多的心得和体会。
老员工工作体会和感悟收获篇六
第一段:引言(150字)。
工作是我们日常生活中不可或缺的一部分。在工作中,除了获得薪水,还会有很多其他的收获。不同的行业和职位可能会给员工带来不同的收获,但无论如何,每个人都能从工作中学到很多新的东西,不仅能提升自己的技能,还能增加个人的成长和满足感。
第二段:技能提升(250字)。
工作中最直接而重要的收获之一就是技能的提升。不论是新入职的员工,还是已经工作多年的老员工,工作中都会不断面临新的挑战和机会,从而提高各种技能。比如,通过与同事合作,我们可以学习团队合作和沟通的技巧;通过解决问题,我们可以提高自己的解决问题能力;通过完成工作任务,我们可以提升专业知识和技能。技能的提升不仅为我们在当前工作中更加游刃有余,还为我们未来的职业发展和升迁提供了更多的机会。
第三段:个人成长(250字)。
工作不仅是锻炼我们的技能,还能促进我们的个人成长。在工作中,我们可以学习到很多的价值观和人生智慧。例如,遇到困难和挫折时,我们可以学会坚持不懈和乐观向上;通过与客户和同事相处,我们可以学会尊重和倾听他人。此外,工作也能培养我们的责任感和自律能力,通过不断努力和付出,我们可以感受到自己的成长和进步,这将成为我们人生中宝贵的财富。
第四段:满足感(250字)。
工作中的收获还包括满足感。完成一项任务或实现一个目标时,我们会感到自豪和满足。无论是小成就还是大进步,都会为我们带来积极的情绪和成就感。此外,与同事和领导的合作和认可也是工作中令人高兴和满足的一部分。当我们的工作得到他人认可和赞赏时,我们会感到自己的工作有意义,这将进一步激发我们的工作热情和积极性。
第五段:结论(300字)。
工作中的收获远不止于技能提升、个人成长和满足感。它还能为我们提供一个展示自己的平台,培养我们的领导力和团队合作精神,扩展我们的人脉圈和知识面。无论是事业上的成功,还是个人成长的提升,工作中的收获都是我们努力奋斗的一部分。因此,我们应该珍惜工作机会,不断学习和成长,努力实现自己的职业目标和人生价值,同时也要保持积极向上的心态,享受工作中的点滴收获。总之,工作不仅仅是一种谋生手段,更是我们实现自我价值的一种途径,我们只有通过不断努力和付出,才能收获更多更宝贵的东西。
老员工工作体会和感悟收获篇七
第一段:介绍员工工作收获的意义和重要性(大致100字)。
员工工作是每个人成长和发展的一个重要环节,通过工作,我们不仅能够获得物质上的收入和福利,更是能够积累经验、提升技能、拓展人脉,为未来的发展打下基础。员工工作收获心得体会是对工作过程中的感悟和体验的总结,是一次思考和反思的机会,能够帮助我们更好地认识自己、认清职场的规则、实现个人与组织的目标。
第二段:工作中带来的技能和经验的收获(大致300字)。
在工作中,我们不仅学习到了专业技术上的知识和技能,还锻炼了自己的工作能力。比如,通过与团队合作,我们学会了如何与他人有效沟通、协调、合作,提升了自己的团队合作能力;通过与上级和下级的沟通,我们学会了如何有效管理时间,合理安排工作计划,提高了自己的组织能力和时间管理能力;通过处理各种问题和挑战,我们学会了解决问题的方法和思路,提升了自己的问题解决能力等等。这些都是工作中带来的宝贵的经验和技能,将在我们未来的职业发展中起到重要的作用。
第三段:工作给予我们的成就感和满足感(大致300字)。
除了技能和经验的收获,工作还给予了我们极大的成就感和满足感。当我们完成了一项重要的任务,获得了客户的认可和肯定时,我们会感受到一种巨大的成就感,这种成就感会激励我们继续努力、不断进步。同时,工作的结果和收获也会带给我们满足感,我们会觉得自己的努力没有白费,收获了一份肯定和回报。这种成就感和满足感会让我们更加热爱工作、投入工作,不断追求更高的目标。
第四段:工作中的困难和挑战带给我们的成长和成熟(大致300字)。
工作中难免会遇到各种困难和挑战,但正是这些困难和挑战,使我们得以成长和成熟。在面对困难和挑战时,我们需要勇于迎接,寻找解决问题的方法和策略,这样才能够克服困难、战胜挑战。同时,困难和挑战也是一次反思和成长的机会,通过总结经验教训,我们能够更好地认识自己的不足和问题,并寻求改进和提升的方法和途径。所以,困难和挑战实际上是我们成长和进步的催化剂,让我们变得更加强大和坚韧。
员工工作收获心得体会是对工作中的感悟和体验的总结,通过反思和思考,我们能够更好地认识自己的优点和不足,认清职场的规则和要求,从而为自己的职业规划做好准备。我们可以根据自己的兴趣和优势,不断发展和提升自己的技能和能力,选择合适的工作岗位和发展方向,实现个人与组织的目标。所以,员工工作收获心得体会对于我们的职业发展至关重要,可以帮助我们找到适合自己的职业道路,并不断在这条道路上取得进步和发展。
通过员工工作收获心得体会,我们能够深刻认识到工作对于个人成长和发展的重要性,感悟到工作带来的技能和经验的宝贵,获得工作给予的成就感和满足感,发现困难和挑战对于我们成长和成熟的重要作用,以及对职业规划的影响。我们应该对工作充满感激和热情,珍惜并善用所学所获,不断提高自己的工作水平和能力,为自己的职业发展创造更广阔的空间。
老员工工作体会和感悟收获篇八
6月来到康福药店工作,作为康福的一员,我工作努力,认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力有了逐步提高。现对工作做了以下总结:
在药店工作期间,我认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《高品质质量养护》等相关法规。积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训,以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全身心为民热情服务,诚恳为群众耐心解答问题,并未患者提供一些用药保健知识。在不断实践中提高自己的职业道德素质和业务水平,并做到对患者用药安全、有效、稳定,并赢得广大群众的信任。
作为药店一名营销员,一定要做好药品的质量把关问题。验收药品等,尤其是需低温(2---10摄氏)储存的药品,均应放在冰箱内存放,冰箱内温度应保持在2---10摄氏度之间,每天上午10:00、下午3:00各记录一次。须冷藏的药品务必按规定存放。
在销售过程中,除了热情礼貌为患者服务外,并告诉患者平时养生保健这方面的有关事宜。例如:平时多做一些户外活动等,老人、儿童,多晒晒太阳,平时多饮水,从而提高自身免疫力等一系列事宜。结合患者自身状况,为患者提供安全、有效、合适的药物,并详细向患者告知用法用量、及注意事项和副作用、禁忌等。让患者能够放心地使用。还有一些有长期服药史的老客户,我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,我们除了在药店耐心诚心的为他们服务外,而在必要时,在售出药品后亦可进行电话回访。一来了解一些药品的确切疗效;而来对他们进行心理沟通,让我们的药店成为他们家的家庭药箱。成为他们身边的保健小助手!顾客的信任就是对我们工作的最大支持,同时确实是为患者朋友提供了许多便利之处!
在工作学习的过程中,我虚心向各位老师、同仁请教。并熟悉了解了中药材的辨别方法、及用途。尤是一些名贵中药材的煎熬等。
工作中对于卫生检查工作,每周对门店环境卫生做一次全面的检查,发现不符合规定要求的,立即整改,并做好《卫生检查记录》。
中国医药学有着千年的历史,是我国民族优秀文化遗产的重要组成部分。中医中药、与国画、戏剧统称为中国三大国粹。由此可见中医中药,药品重要性的鉴证。
通过这几年的工作学习,我坚持理论联系实际,不断探索创新!我深刻感到只有认真踏实、虚心向他人请教并深刻反思所学到的知识,才能更优秀的积极的为工作做出优秀的成绩!
在以后的工作中,我会更加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,以更专业的知识为将来的工作打好坚实的基础,为药业的发展做出巨大的贡献!
同时在这个社会大家庭中贡献出自己的一份力量!今特申请药师职业学位,以求更大的进步和发展!请上级领导给予批准和认可!
老员工工作体会和感悟收获篇九
作为一名员工,工作不仅是为了生活,更是为了实现个人价值和追求职业发展的机会。工作是一种责任和使命,也是一种学习和成长的过程。在工作中,我不仅完成了分内的职责,更深刻体悟到了人与人之间的关系、团队合作的重要性、自我管理的必要性等方面的心得体会。以下将就这些方面展开探讨与反思。
第二段:人与人之间的关系。
在工作中,我意识到人与人之间的关系是至关重要的。无论是和同事、领导还是客户的关系,都需要我们用心去维护。我发现,身处于一个良好的人际关系环境中,工作效率和满意度都会大幅提升。当我们和同事之间建立了良好的沟通和合作,不仅可以减少冲突和误解,也更容易共同解决问题,形成良好的工作氛围。与领导之间的关系则需要更多的换位思考,明确自己的职责和目标,做到言听计从,以合作谦卑的心态换取更多机会和信任。与客户之间的关系则更加注重细节和服务,提供良好的质量和体验,才能赢得他们的信任和长期合作。
第三段:团队合作的重要性。
在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。无论是在项目中还是日常工作中,团队合作都需要我们相互配合、密切沟通。只有团结一心,形成合力,才能追求更高效的工作绩效。团队合作不仅能够共同攻克难题,还能够发现互补关系和才华,实现自身的成长和提升。在团队合作中,我们互相学习和交流,借鉴彼此的经验和优点,进一步完善自己的能力,同时也更好地发挥团队的协同效应,共同实现工作目标。
第四段:自我管理的必要性。
在工作中,我意识到自我管理是取得成功的关键。自我管理不仅包括对时间的合理安排,还包括对自身能力和情绪的有效掌控。合理的时间管理能够提高工作效率,让我们更好地平衡工作和生活。同时,对自身能力的不断提升和专业知识的更新是必不可少的。我们需要保持谦虚的态度,不断学习和进步,与时俱进。情绪管理同样重要,工作中我们难免会遇到挫折和困难,一味地沉迷和消极对待只会让自己陷入困境。积极乐观地面对工作中的问题,找到解决办法,保持良好的心态和态度。
第五段:总结。
工作中的心得体会让我更加深刻地认识到了与人相处的重要性,团队合作的不可替代性以及自我管理的必要性。只有通过与他人的良好相处,我们才能更好地发挥团队的力量,实现共同的目标。与此同时,我们也要不断提升自己的能力,通过良好的自我管理和学习,实现自身的成长和职业发展。工作并不仅仅是为了赚钱,更是一种学习和成长的过程,我们应该时刻保持积极的态度,用心去体会和领悟其中的真谛,从而更好地实现自身的价值和追求。
老员工工作体会和感悟收获篇十
作为一个资料员,我的工作职责主要是处理公司内部的各种信息资料。这包括收集、组织和存储数据,以及确保信息的安全和保密性。在这个数字化发展的时代,资料员的岗位变得越来越重要。经历了几年的工作,我深刻地体会到,资料员的工作不仅仅是重要,更是值得深入研究的一个领域。
第二段:从工作中获得的经验与技能。
在资料员的工作过程中,我学到了许多有用的经验和技能,包括如何进行有效沟通与合作,如何处理并组织大量的信息,以及如何保持高效率与准确性。通常情况下,我必须能够快速地找到需要的信息,并将其整理成易于查找和使用的格式。为此,我必须学会使用各种不同的软件程序和工具来管理和处理这些信息。这也帮助我提高了自己的计算机实际应用能力,更好地完成了一些与工作相关的任务。
第三段:资料员工作的好处和挑战。
资料员的工作有很多好处,其中最大的就是可以提升工作效率与准确性。随着企业储存和管理数据的需求不断增长,资料员的工作也变得越来越重要。然而,资料员的角色也有一些挑战,其中最重要的是仔细审查数据和遵守公司的信息安全政策。这并不总是容易,因为需要对散文、表格、图表和其他各种各样的数据进行仔细的核对和管理。
尽管现在很多人依然不太了解资料员的工作,但是随着数字化诉求的不断增强,资料员的工作前景日益广阔。据估计,未来几年内,资料员的需求将会大幅增加。这是非常好的消息,因为它意味着进入这个领域的人将会有更多的机会,并且能够从中获得更好的职业发展。
第五段:我的结论。
资料员的工作是一个非常有挑战性和有重要性的领域。在这个岗位上工作可以帮助你学到许多有价值的技能,让你更加熟练地运用计算机软件和工具,同时也让你能够接触到更广泛的信息。虽然有些地方不够轻松,但是通过不断学习和磨练,我们能够在这个领域获得更好的成长。因此,我认为,选择资料员这个职业是非常值得的。“收获与经验会结合在一起,良好的成果将为未来铺设道路”。
老员工工作体会和感悟收获篇十一
作为一名环保专员,我已经有了几年的工作经验。在此期间,我深深地体会到了环保工作的重要性。今天,我想分享一下我在公司工作的心得和体会,以及我的工作收获。
在环保工作中,需要我们具备一定的专业知识和能力。我们要学会制定合理的环保计划,监测环保指标,提出环境污染治理方案,进行环境影响评价等等。此外,环保工作还需要我们具备良好的沟通能力和协调能力,以便于与其他部门进行合作。在我工作的过程中,我不断地积累知识和经验,提升自己的专业技能和素养。
在环保工作中,我充分感受到了自己的职责和使命。我不仅要为公司建立良好的形象,而且要为社会和环境贡献一份力量。在我的工作中,我不断为提高公司的环保意识和文化做出努力,在与其他部门的合作中为实现环保目标努力。同时,我也收获了很多来自他人的认可和赞誉,这让我感到非常自豪和骄傲。
第四段:工作的挑战。
与任何工作一样,环保工作也存在着困难和挑战。这需要我们具备一定的毅力和耐心。有时候,我们需要面对复杂的环境问题和技术难题,在这种情况下,我们需要进行深入的研究和探索,尝试各种解决方案。同时,我们也需要应对来自公司和外界的压力和挑战,这需要我们保持沟通顺畅,做好风险应对和危机处理。
第五段:未来展望。
在未来的工作中,我会继续努力,提升自己的专业技能和能力,为公司和社会做出更多的贡献。同时,我也希望能够在工作中多与同事交流和分享,为彼此的成长提供帮助和支持。最后,我相信,在环保事业的道路上,我们会取得更加辉煌的成就,为人类创造更加美好的未来。
老员工工作体会和感悟收获篇十二
环保事业是当今社会的重要组成部分,而环保专员是其中不可或缺的一份子。在我做环保专员的这段时间里,我深深地感受到了这个职业带给我的内在收获和成长,今天我想向大家分享一下我的体验。
二、学习与成长。
作为一名环保专员,专业知识的学习、应用和传播是我们的一项重要工作。在工作中,我不断学习各种环保技术、政策和行业知识。同时我也认识到,只有不断地提高自己的综合素质和业务能力,才能更好地为环保事业贡献自己的力量。
三、团队合作与协调沟通。
环保事业需要多个专业领域的专业人才协同作战,我所在的环保团队也不例外。在团队中,我学到了协调和沟通的能力,更加上了理性思维和情绪管理的能力,能够以更加积极、主动的姿态面对工作中出现的问题。
四、责任心和使命感。
环保事业关系到人类的未来,每个环保工作者都有一份重要的使命感。我在工作中体验到的最重要的收获之一便是那份为人民服务的快感和责任感。在舆论、公民和政府方面的压力下,我和我的团队必须更加努力,把环保事业做得更好,不辜负人民的期望和信任。
五、感谢。
最后,我想向所有支持和鼓励我的人们表示感谢。感谢我的家人和朋友对我坚持环保事业的支持,感谢我的工作伙伴们给予我的帮助和指导,感谢我们环保事业的推动者和领袖,他们为我们提供了优秀的学习和提升平台。
总结。
作为一名环保专员,我在环保事业中收获了许多。工作中的学习和成长,团队合作和协调沟通,责任心和使命感都让我在工作中披荆斩棘。同时,感谢所有对我带来良好工作环境并一起推动环保事业发展的人们。我相信,我们的努力和坚持会让整个环保事业变得更加美好。
老员工工作体会和感悟收获篇十三
作为公司资料员,我的工作主要是负责管理文件、记录、档案等资料,确保公司的信息有序、清晰、易于查阅。这个职位的责任重大,但也给我带来了许多意想不到的收获和体会。
在工作中,我学会了系统化地管理和整理各种类型的文件,让资料更加高效、便于管理。我了解了公司各部门的工作内容和流程,更好地支持他们完成工作。同时,我还学会了与其他同事密切合作,学习他们各自的专长和技能,为更好地完成任务提供了宝贵的支持。
此外,在工作中我还培养了更好的沟通和协作能力。在整理资料时,我需要与同事共同合作,共同商讨如何更好地管理和整理资料。这个过程中,我积累了更多的沟通技巧,更加理解商讨和妥协的重要性。
在工作中,我觉得最重要的是认真细致地完成每一个工作任务。从一个小细节开始,逐步累积,建立能高质地完成工作的能力。同时也要保持一个开放的心态,乐于尝试不同的方法,为了达到更好的效果和效率。另外,对于工作中的问题和挑战,要勇于面对,勇往直前,最终应对成功。
此外,我觉得不断地学习也是非常重要的。资料员这个职位在某种程度上是比较单调乏味的,但是我依旧能够在其中发现问题并进行思考和探索。经过不断地尝试和学习,我学会了如何更好地管理资料,能更好地支持公司的发展。
第四段:展望未来。
在未来,我希望能够在资料管理方面展示更多的才能和热情。未来,我将不断学习新技能、了解新的流程和方法,有更好的机会帮助公司更好地发展。
同时,我认为身为一名资料员,也应该拥有更多的工作领域和机会,提高自我的职级与能力。因此,我会进一步学习技能,积累经验,不断提高自己的能力和自身价值。
第五段:结尾。
总的来说,资料员这个工作岗位虽然有些单调,但我所学到的技能和经验是非常珍贵的。通过这份工作,我学会了更多的知识和技能,有更好的机会将我所学到的东西付诸实践,为公司提供更好的支持和服务。我相信我可以在这个领域中获得更多的成就,并为未来的职业道路奠定牢固的基础。
老员工工作体会和感悟收获篇十四
随着社会的发展,环境问题已经越来越引起人们的关注,越来越多的公司也开始重视环境保护工作,成立了环保部门,而环保专员就是其中之一。作为一名环保专员,我深知自己的使命,也收获了很多经验和心得。以下是我总结的一些体会。
第一段:从行动做起,用心去感受环保的重要性。
环保工作是一项需要持续性和全面性的工作,而我在入职初期时,就被公司派到了一个小区展开环保宣传工作。在这个过程中,我明确了自己的工作职责和重要性。宣传周期为期一个月,我们专门前往小区的一些定点宣传,并到各个家庭送去了一些环保小物件。这次活动虽然是简单的宣传,却深刻地体现了分析小区的环境现状,设定环保目标,制订环保计划的重要性。
第二段:挖掘问题,寻找解决方案。
环保问题是一个大问题,我们往往需要从细微处入手,找到具体的环保问题,然后为解决问题寻找正确的方法。在工作中,我发现一些公司物料的回收处理存在难度,我们沟通了多次,终于设计出了一个更加有效的回收处理流程。同时,我也带领了团队展开了关于垃圾分类、用水量控制等环保宣传活动,解决了一些问题。
第三段:探究更多的知识,增强综合素质。
作为一名环保工作者,我们不仅仅需要了解环保领域中的具体内容,还需要掌握一些相关领域的知识,如统计学、污染学,或者绿色建筑等,来做出更加综合化的决策。我会时常参加一些环保或相关领域的会议或者学习课程,在这些课程中认真学习、交流,不断勉励自己。
第四段:扩大影响,培养意识。
环境保护更需要整个社会的参与和支持。在工作中,我会积极争取其他部门和员工的合作,将环保工作融入到公司的运营工作之中。我也会在社区活动中分享环保知识和技巧,鼓励更多的人参与到环保工作当中。
第五段:积极参加市场竞争,推进行业进步。
公司需要整体合规和竞争力,而环境保护正是其中之一,我们需要在市场上取得优势。在工作中,我也会与其他公司和组织保持良好的联系,了解行业的最新进展和趋势,合理制定公司管理政策,不断推进环保行业的进步发展。
总结:作为一名环保专员,我们需要持续地探究和学习新知识,拓展眼界和思维,将自己不断地提升到一个新的高度。同时,我们也需要积极地推动环保工作的发展,共同为地球创造一个更加美好的未来。这也是我们一直在坚持的目标和使命。
老员工工作体会和感悟收获篇十五
作为一名新进入环保系统的工作者,在环保工作前线战斗的年轻人,在我们做好环保工作时,我们首先要明白我们的工作标准。下面是本站带来的环保工作。
心得体会。
希望可以帮到大家。
此次学习是在前阶段学习培训的基础上,通过深入调研,查找影响xx市科学发展的突出问题,用科学发展观审视过去和现在,重点是对xx市市情进行深刻再认识、再把握,形成科学发展的共识。此次科学发展观学习不是简单学习,而是一次再认识。科学发展观是可持续发展在中国的本土化,比可持续发展更深刻,内涵更加广泛,可持续发展是在发展的角度上来平衡,而科学发展观首先是“以人为本”。
以下结合自身所分管的工作,从污染控制的角度及对xx市市情进行的再认识,谈三个方面的认识和感受:
第一个再认识:xx市污染防治逐步进入“以防为主”新阶段以后,我们怎么办?首先,应科学分析目前xx市污染控制的水平。全国的污染防治工作已经进入“以防为主,防治结合”的新阶段,而xx市仅在市区完成治理任务,进入“以防为主”的新阶段,就2万平方米的整个大来说,尚未达到全国水平,并未完成治理的历史使命。这对我们的环境保护工作来说,是一种机遇,也是对常规思维提出的挑战。第一,在xx市处于工业化的中期进入“以防为主”新阶段,随工业化发展和城镇化扩张,必须上马重大化工项目,才能实现快速发展,达到后期工业化整体水平。而xx市再上马重化工项目与其国际化城市的定位不相符,以防为主的压力很大。
面对重大化工项目的上马,我们只能让项目进入工业园区,严格要求新项目按最高环保标准、最洁净的清洁生产技术进行生产,削减项目所在地现有环境污染物的排放量,争取这些项目顺利上马;第二,随着城镇化水平的提高,出现了新的污染物、新的投诉,有些是无法控制的,如交通干线的噪声污染,所以应严格遵循以防为主的原则,在“防”上做工作,才能解决新污染产生的投诉,满足市民对环保的诉求,保障群众的环境权益;第三,面对城镇化高速扩张,城市的基础设施建设工作,环保部门的工作应是“有所为,有所不为”,不应全部介入管理;第四,xx市市区已进入以防为主新阶段,六县城在污染防治的水平上与其存在较大差距,尽快提升六县城的水平,使其逐步赶上xx市市区是面临的另一个挑战。总之,在进入以防为主的新阶段,应调整常规思维,结合xx市的市情,重新审视环保工作的做法。
第二个再认识:对xx市的项目由谁监管的问题,从以往“谁审批,谁负责”的观点转换成“主动介入,主动监管”。通过深入学习发展观,更深刻地理解了第一要义“发展”,对环保管理工作进行了再认识。以前,对县、自治区审批的项目未主动介入,现在,只要是有利于xx市发展的项目,xx市环保局将主动介入,对国家环保部、自治区环保局审批的项目当作自己的事情来看待,主动出审批意见;各县各城区环保局也在逐渐主动介入xx市审批的项目。这是再认识的过程,不管谁审批,只要是有利于xx市发展的,我们都要当成自己的事情来做。
第三个再认识:从“严格依法依规办事”转变到“以人为本、执政为民、将民生、生产、生活需求放在首位”的再认识。科学发展观的核心是“以人为本”,新形势下也对公务员提出新的要求:“执法为民,以人为本”.在任何时候,我们都要考虑市民的需求,关注民生,关心群众。这是此次学习科学发展观,从以人为本的角度,对其进行的再认识。
大家下午好!首先,我很荣幸的站在这里和大家一起交流一下关于环保工作理念的学习体会。谈及环保理念,我想先来说说何为“环保”?“环保”顾名思义就是环境保护,是利用环境科学的理论和方法,协调人类与环境的关系,解决各种环境问题,保护和改善环境的一切人类活动的总称。
我们作为一名新进入环保系统的工作者,在环保工作前线战斗的年轻人,在我们做好环保工作时,我们首先要明白我们的工作标准。具体一点就是说我们必须了解自身并且了解环保这个行业,明确我们的工作职责是通过有效的手段和法律手段来保护环境和改善环境,通过环境的保护维护广大人民群众的合法利益,从而推动经济社会又好又快的发展。
从小家人和老师就教育过我做什么事都要有一个工作重心,现在来到单位工作亦如此。我们在工作中应该分清主次,抓住环保的工作重点。以“工作核心、工作重心、工作中心”为基准,并且不动摇。我个人认为环保工作的核心是全力支持社会经济发展,将节能减排作为调整经济结构,实现社会经济又好又快发展;重心是是加大服务经济的力度;中心是全力推进重点工程在工作时我们还更应该坚持“四个服务”的工作要求,即服务社会、服务经济、服务民众、服务纳税人。
就服务而言,首先自己要有一个良好的服务意识,那什么是服务意识,服务意识即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。我们在工作中有了良好的服务意识才能更好、更热情的做好自己的本份工作。而我们在环保工作中的服务,就是要服务社会、服务经济、服务民众、服务纳税人。作为一名环保工作人员,我们要做的除了收取排污费,还要致力于改善我们的环境,服务我们的社会。。。。从服务民众、服务纳税人的角度出发,我们的工作也离不开人民群众,对于群众环境问题的投诉,我们也应该积极谨慎的去处理,从保护人民群众的切身利益为出发点,深入了解问题,解决好人民群众的环境投诉问题。
至于工作措施,我们应该力求依法行政、依法办事、严格遵循执法的程序和标准,做到规范执法行为,提高执法水平。从工作性质来说,我们监察大队属于一个执法部门,而我们更应该懂得依规办事、按制度办事,严格工作程序,从而避免出现违规、违纪、违背原则的行为。最终要认真履行工作职责和目标任务的落实,达到确保待遇提高和工作更好的发展。
在我们工作中,坚持“人性化执法”则是我们工作的另一项基本原则,法律无情人有情,人性化执法是文明执法的需要,更是当今社会所大力倡导的执法方式。这一种新的执法理念。要求执法者依照法律法规的规定,靠“人性化”管理,在尊重当事人合法权利的前提下,处理好执法者与执法对象地位的关系,依据合法的程序开展执法活动,从而更好的开展我们的环保工作。
“讲诚信、讲吃苦、讲奉献、讲好用”是我们的工作精神,在工作中我们更要以党的精神重要思想为指导,强化依法监督与管理,加大环境保护的宣传力度,与人民群众共同做好环保工作。
面对高速度、快发展的新局面,环境保护工作千头万绪,任务十分艰巨。我们要使人文建局、和谐建局、制度建局、素质建局的工作得到保障,就必须要切实改善环境质量,实施可持续发展战略,做到经济发展与环境保护并存,坚持改造与开发并举,建立循环经济体系,强化依法监督与管理,加强机关作风建设,大力开展环境宣传工作,加大力度处理群众的环境投诉问题,使我县环境保护事业不断向前发展。
随着现代中国的不断崛起和发展,我们国家的经济逐渐强大起来,我们人民生活水平得到很大的体高。可是在经济发展中我们国家同样出现了很多的问题,其中最致命的就是我们的环境保护问题,这已经是严重影响我们国家继续发展的重要原因。科学家们一再呼吁,地球的环境危机包括:温室效应、野生动植物的灭绝、热带雨林的滥伐、垃圾大量制造、有毒废弃物的污染、空气污染、水资源的污染等等,整个生态环境的岌岌可危。人们如果再不自觉自醒,从个人、家庭、学校、社区来推动环保运动,保护我们自己居住的地球,那么地球能源将日渐枯竭,我们的后世子孙亦将承受这代人类所种下的恶因。
人们习惯将垃圾分成四类:(1)有机垃圾:又称湿垃圾、不可回收垃圾或厨余垃圾。包括:瓜果皮、蔬菜皮、变质食品、剩饭菜等。(2)无机垃圾:又称干垃圾、可回收垃圾或可再生废弃物。包括:废纸、废金属、废塑料、废玻璃、废织物(布料)等。(3)有害垃圾:又称危险废弃物。包括:废电池、过期药品、水银温度计、废油漆桶等。(4)其他垃圾:包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。以及垃圾处理的方法及每种方法的优缺点。
同时人们也看到了垃圾分类回收后的经济价值,如:每利用1吨废纸,可造纸850千克,相当于节约木材3立方米或少砍伐树龄为30年的树木20棵;每利用1吨废钢铁,可提炼钢0.9吨,相当于节约矿石3吨;1吨废塑料再生利用约制造0.7吨塑料原料;1吨废玻璃回收后可生产一块篮球场面积的平板玻璃或200克瓶子2万只;用45000吨废食物加工饲料,可节约36万吨饲料用谷物,可产生100万吨以上猪肉。
那么我们又能在生活和工作中做些什么呢?
小孩的饮食习惯多是大人养成的,市面上流行的碳酸饮料、速食店里炸鸡、炸薯条、高热量的汉堡、甜食、巧克力、糖果等食品,迎合孩子口味,大人又常以方便或小孩喜爱为理由,提供这类食品给孩子,这么输掉孩子的健康,可不划算!速食、小吃都提供现代人吃的方便,但是动手制作健康、环保的食物,带环保餐具,虽然对自己是不太方便,对环境却是大有帮助哟!
二、参加资源回收的活动。
积极推动资源回收再利用,赋予它们新的生命,在这个过程中,互相激发参与者的想像力,鼓励家人共同创作,拉进家人之间的感情,一举数得,唯有亲手做过的人,才能深刻体会环保的重要。
环保工作最能达到效果的就是从自身的生活做起,由亲子互动中,教导孩子物尽其用,体认省吃俭用的美德,期许自己成为环保小尖兵的责任使命,对生命与全人类的生活赋予特别的永续资源回收再利用的意义。
二手货跳蚤市场的推广,让资源再利用,旧爱变新欢,不但教育孩子要惜福,珍惜每件物品的缘分与功能,并且推广环保观念,让可以回收再利用职权的资源,物尽其用,减少垃圾量,减少物品的制造量。
建立垃圾资源回收观念:一起来协助做废塑料瓶、废铝罐、废铁罐、发泡塑胶容器、含水银废电池、废纸等等的回收工作,因为这些资源的再利用,可以大量减少地球自然资源的开发,别小看了这些举手之劳。
三、多参加生态保育团体的活动。
当我们的土地被过度的开发,表面上人们的物质生活是获得了一些好处,但是代价却是付出家乡美丽的风景,以及风景中的自然生态,生态破坏后的天灾人祸也会接踵而来。人类失掉与大自然接触的机会,内心产生烦躁不安的空虚感,在都市业林里行不到真正的休息、滋养,在物欲的追逐之间,罪恶滋生,人类原始的生命力与创造力离开大自然越来越远。如何积极带领孩子,走入自然、享受自然、保护自然,让世世代代的子孙都能有机会一窥地球的美丽风貌,探知自然的奥妙,领悟生命的意义,得到大自然的启示与灵感,让这片土地继续美丽,充满自然生机,这是我们这一代每个人严肃不容推卸的责任与义务,也是我们的权利。
四、树立简单生活的消费观念。
教育孩子“一饭一物,当思来处”,在生活中多思考减量、重复使用、回收、再生、生态、公平等原则。可以依下面的例子来实行:1、居家整理整齐、有序,让生活中可以方便找到需要的东西。家人的起居作息不会受到杂物乱放的干扰,又可减少因为找不到东西而乱买东西的浪费。孩子成长过程中,慢慢养成物品归类的能力,从小养成收拾、整理东西、物归原位的好习惯,自然可以避免找不着东西的情形,不但可以节省时间又可以物尽其用。2、孩子的玩具、用品太多时,家长可以订定“一进一出”的规定,并且尽量参加环保回收的活动,以物易物交换玩具,减少因占有欲望,而造成的环保问题。3、孩子画画、写字纸张的使用,也以正、反两面节俭使用为原则。4、减少购物时包装的浪费,以自己带购物袋为佳。
5、选择较耐用的、本地出产的产品,避免交通燃料的浪费。6、多用手帕、抹布,少用会造成树林滥伐的卫生纸。
如果我们人人都有绿色环保观念,并且真正从生活中落实,那么给下一代一个青山常在、净水常流的美丽地球,应该是可以期待与实现的愿望。
老员工工作体会和感悟收获篇十六
进入超市上班快五个月了,我从一名没有任何经验的学生一步步变为了一名合格的收银员,这期间感触良多。刚进收银部课长会安排给新员工一位师傅带五天,五天后考试合格就开始独立上机。这五天时间自己必须把上机的一切操作熟悉并铭记并对于放损部的考试内容要牢记。刚开始自己独立上机很紧张,怕自己出错,速度很慢,有些顾客会不耐烦在旁边不停的埋怨,这时候也只能微笑着向顾客说抱歉请他稍等。随着工作时间的推移,操作也越来越熟练,也相应学的很多。
在工作中,时刻都要认真仔细,在工作中绝不能因为自己的私事把情绪带到工作中,作为服务行业这是决不允许的,这样很容易造成恶性循环导致与顾客的关系恶化。进入收银部,我们主管在培训时告诉我们,不管在生活中的我们是多么的张扬个性,但当穿上红马甲,踏入人人乐,站在收银台旁边为顾客服务时就必须以一名服务人员的姿态面对顾客,全心全意为顾客服务。
正确定位自己,工作中不可手高眼低。在工作不管多么简单的工作都需要用心去完成,多寻找工作技巧,多向老同事学习可以让你少走很多弯路。在工作中遇到不懂得要虚心请教别的同事,决不能不懂装懂,这会直接影响到自己的工作正常进行。在工作中要与同事互帮互助,团结协作。
在对待不同的顾客时要用不同的方式,不可墨守成规一成不变,对待顾客要热情、大方,尽可能去帮助顾客,让顾客认同你的服务,把平凡的工作干出色!
学会调节心情。在工作中随时可能受到委屈,或许自己没做错,可对于服务行业来说,顾客就是上帝,上帝怎么会错?所以只能自己忍着,自己不可能和顾客一较高下,除非是不想干了或是想要处分了。从每次的事件中也要总结经验,以后再碰到类似的顾客就要学会对待,对于不同的人要学会不同的接待方法,不管用什么方法只要让他认同你的服务,愉快的度过那1-2分钟就好!
学会充实的生活。离开学校那个大集体,独自一个人生活,每天上下班很容易觉得无聊。并且作息时间也不像学校那样有规律了,这就需要自己学会调节,在生活上会照顾自己,拥有一个健康的身体才谈得上工作。曾经的梦想要努力去实现,或许现实很不尽人意,可我们不能向平凡的生活妥协。要利用时间为自己充电,这样有机会来临时自己才有能力去把握。在工作中要严格要求自己,尽量做到,上班时要用心学习,不能做收银就只关心收银,别的一概不在意,这是不对的,要利用一切机会向别的同时学习,这样对自己更好的工作会有很大帮助。
老员工工作体会和感悟收获篇十七
“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动是贯彻落实党中央和省委决策部署,是实现人才发展与经济社会发展相融互动、同频共振的有效途径。作为一名基层人才干部,我将重点从三个方面着手落实。一是坚持“勤”字为先,过好本领锤炼关。要深入学习习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措,以求知若渴的精神和持之以恒的态度,博学不穷、笃行不倦,提高思维方式,搭建好人才平台,最大限度释放人才红利。二是坚持“精”字为要,过好意志磨炼关。充分学习发挥专业化人才“庖丁解牛”的韧劲精神,敢于在干事创业中“长途跋涉”,在攻坚克难中“聚沙成塔”,始终把“金刚钻”揽在手中,敢于直面“卡脖子”问题,增强笃志钻研、凝神深耕的持久力。三是坚持“干”字为本,过好担当实干关。实心干事是“基本功”,科学作为是“硬本领”,要争做勇作为、善担当的“开路先锋”,力戒心浮气躁,保持谦虚谨慎,常怀感恩之心,善始善终做好本职工作。
老员工工作体会和感悟收获篇十八
时光在匆匆流失,在不经意间又到了落叶纷飞,寒风凛冽的季节。在本学期我担任大班的保育员工作,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了,这里,我也应该反思一下,总结过去的工作经验,以便更好的提高自己的各项工作水平。
一、不断学习进取,总结工作经验。
认真做好自己的保教工作。社会在不断发展,不断进步,对保育员的要求也在不断出新,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的保育员。在工作中,我以园内下达的任务及本班的教育为中心,做到与本班教师相处融洽,学习他们的长处和经验,不断提高自己的保育水平,在遇到园内和班级有其他任务时,尽自己力所能及,与大家一起及时完成领导下达的各项工作任务。
二、做好幼儿一日生活常规的培养工作。
在工作中,我们深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》,培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。
1、幼儿进餐时,能够做到精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能,培养文明行为习惯,让幼儿学会使用、收放自己的物品。
2、注意培养幼儿的自理能力,教幼儿学习穿衣服、鞋袜,整理自己的床上用品及学做一些力所能及的事情。
3、在保教工作中纠正幼儿的一些不良习惯,如打架、争抢玩具等,培养幼儿互帮互助的良好品质。
4、保证幼儿户外活动的时间,保证活动的质量,增强幼儿体质,提高幼儿身体的抗病能力。
三、加强幼儿安全意识的培养,杜绝了安全责任事故的发生。
教师要有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不安全因素,同时对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力,定期对幼儿桌椅、床、玩具等进行了全面检查,并落实各项安全措施,强化及时的防范意识,杜绝事故隐患,让家长放心。认真做好幼儿检查工作,做到一摸二看三问四查,并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长,做好有病幼儿的隔离工作,幼儿的被褥和床上用品要定期进行清洗和晾晒。
本学期在对待幼儿的成长期间,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为一名合格的保育员教师。
老员工工作体会和感悟收获篇十九
首先,非常感___集团让我们___年度新进员工到江苏溧阳抽水蓄能发电有限公司进行集体培训,我很荣幸参加了这次培训,这说明国信集团对我们新进员工的重视,也体现了集团"重视人才,培养人才"的战略方针。
经过整整4天培训,我进一步的了解国信集团的企业文化、制度、目标和规划等等,下面分享我的一些感悟。
一、团队精神、集体意识。
培训第一天,我们就按照教官要求分成六个小队,我很荣幸的被分到了东风21队。分好队后,教官要求我们在5分钟内选出队长、队秘、扛旗手、每个队的队名、队徽和口号,虽然大家相互不认识,但大家有很强的团队精神,每个人都出谋划策,提出自己的建议,很快,我们就完成了教官给我们的任务。我想:如果我们大家没有团队精神和集体意识,是不可能在那么短的时间内完成那么多任务的。同时,这也启发我:无论今后我们在哪个岗位工作,都要有团队精神和集体意识,一个人再聪明也比不过一群人的智慧,"三个臭皮匠,赛过诸葛亮。"说的就是这个道理。
二、相信自己,你的能量超乎你想象。
在这次培训中,令我印象最深的就是"走钢丝"这个活动,教官先拿来几根长绳,接着将这几根绳子系紧并首尾相连,然后让大家双手拉住绳子形成一个圆,接着又从人群中挑选两个人在绳上表演"走钢丝",我很"幸运"的被教官选中。其实当我被选中的刹那间,我的内心是崩溃的,因为自己从来没有玩过这个游戏,担心自己完成不了。其次,由于自身较重,我担心大家力量不够,万一谁坚持不住,我从绳上掉下就不好了。虽然这样想着。但被选中我也不能拒绝,只好硬着头皮上了。在大家的帮助下,我顺利的"上了钢丝",我先小心翼翼的迈出第一步,虽然绳子有晃动但还好自己稳住了,接着又迈出第二步,还是没问题,这时我信心来了不少,就开始表演"走钢丝".当然,大家都很给力,没有出现意外,任务顺利完成。
事后,我想这个小活动告诉我们:在面临挑战时,我们不能总想着这事我不行、我干不了之类的话,而是应该相信自己可以把事情做好,做成功。有时候,我们的能量超乎了自己的想象。
三、一个人走的很快,一群人走的很远。
在这次拓展活动中,有个小游戏名字叫"摇绳一千次".就是要求大家坐在地上拿着绳子一起转圈,个数达到一千次,而且只要发现有人有厌倦情绪就要加一百个。游戏开始时我感觉还很轻松,可做着做着,我的手臂开始发麻,发酸,甚至还产生了放弃的念头,但当我看到周围的小伙伴们都在努力坚持,我就在想:大家都能坚持下来为什么自己不行,我一咬牙也坚持下来,最终顺利完成任务。
事后我在想:如果让我一个人在那里摇绳是绝对不可能坚持到最后的,但是有一大群人一起做就不一样了,当我很累想放弃的时候,看到周围的人都在咬牙坚持,我也会打起精神,咬牙坚持下去,直到完成任务。我想这就是"一群人走的很远"最好阐释了。
四、学无止境。
这是王晖总经理在最后总结讲话中提出的。作为刚入职场的新人,我对这一点深有体会。在平时工作中,我们在学校中所学的知识基本没用到,一切都要重新学习。可以说公司里的每个同事、领导都是我的老师,我需要向大家虚心请教,不断学习。只有这样,我才能不断进步,快速成长。
五、责任意识,勇于担当。
这也是王晖总经理在最后总结报告提出的。在我们平时工作中,除了领导给我们的任务要一丝不苟的完成外,我们还应该积极主动的找事情做,主动帮助同事、领导做些力所能及的事情。要有责任意识和担当精神。只有这样,我们才能不断成长。
最后,我要再次感谢国信集团给我这次宝贵的培训经历,它令我收货颇多,感慨良深。同时,我希望集团以后能够更多举办类似的培训,也希望国信集团蒸蒸日上,越办越好!