最新疾控中心岗位设置方案大全（20篇）

疾控中心岗位设置方案篇一

12月1日是第34个“世界艾滋病日”，今年的宣传主题是“生命至上终结艾滋健康平等”。为进一步推动实施《贵州省遏制艾滋病传播实施方案(-2022年）》，营造全社会参与艾滋病防治工作的良好氛围,进一步增强我县广大居民预防艾滋病的意识，普及艾滋病基本防治知识，遏制艾滋病的流行和传播，形成人人关注、人参与宣传防艾知识的氛围。

11月27日上午，贵定县防艾办联合县委组织部、县委编办、县医保局、县农业农村局、县教育局、县市监局、县文旅局、县疾控中心、县卫健局、县司法局、县人社局、县总工会、县红十字会、团县委、计生协会等15个部门联合在商贸新城开展世界艾滋病日主题宣传活动。活动现场，通过设置咨询台、悬挂宣传标语，发放宣传折页、宣传海报、环保袋、红丝带等形式开展。向前来咨询的群众普及艾滋病传播途径知识。工作人员分别还针对老、中、青三个年龄段,面对面的解答居民遇到的一些热点、难点问题，讲解预防艾滋病的知识，耐心回答群众提出的问题，让居民真正的了解艾滋病对人类的危害性。

此次宣传活动共发放宣传资料共600余份，接受群众咨询80余次。通过此次世界艾滋病日宣传活动，大大提高了辖区居民对艾滋病的传播途径、艾滋病的症状表现和如何来预防艾滋病，增强了居民对艾滋病的防范意识。营造了群众共同参与艾滋病宣传良好社会氛围。

疾控中心岗位设置方案篇二

为深化我院人事制度改革，建立健全岗位管理制度和人员聘用制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省有关文件精神，结合我院岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。

一、指导思想。

坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，通过推行岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转化用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现我院由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人转变，调动各类人员的积极性和创造性，促进各项事业的发展。

二、基本原则。

坚持以人为本原则；坚持公开、公平、公正原则；坚持优化结构、精干高效原则；坚持按岗聘用、合同管理原则；坚持稳慎实施原则。

三、设置岗位情况。

我院共设岗位53个。其中，管理岗位3个，占岗位总量的6%;专业技术岗位48个，占岗位总量的90%；工勤技能岗位2个，占岗位总量的4%。主体岗位是医、药、护、技岗位，占岗位总量的87%。主系列专业技术岗位为医、药、护、技系列，设置数为46个，占专业技术岗位总量的95%。辅系列专业技术岗位分别为财务系列，岗位设置数为2个，占专业技术岗位总量的5%。

（一）管理岗位的等级、数量、名称。

管理岗位共设3个。其中，九级岗位3个。

具体设置如下：

1、领导岗位3个。其中：九级岗位3个，岗位名称分别为院长、副院长。

（二）专业技术岗位等级、数量、名称。

专业技术岗位共设48个（其中辅系列岗位2个）。

1、高级专业技术岗位1个。七级岗位1个。

2、中级岗位10个（其中辅系列岗位1个）。其中，八级岗位1个，九级岗位2个，十级岗位7个（其中辅系列岗位1个）。

3、初级岗位37个（其中辅系列岗位1个）。其中，十一级岗位5个，十二级岗位18个（其中辅系列岗位1个），十三级岗位14个。

具体设置如下：

1、二门诊共设主系列技术岗位8个，其中，十级岗位2个，岗位名称为主治医师；十一级岗位1个，岗位名称为医师；十二级岗位2个，岗位名称分别为医师、护理师；十三级岗位3个，岗位名称分别为医士、护士、药士。

2、住院部共设主系列技术岗位19个，其中，八级岗位1个，岗位名称为主治医师；九级岗位2个，岗位名称分别为主治医师、主管护理师；十级岗位2个，岗位名称为主治医师、主管护理师；十一级岗位3个，岗位名称分别为医师、护理师；十二级岗位7个，岗位名称分别为医师、护理师；十三级岗位4个，岗位名称分别为医士、护士。

3、急诊部共设主系列技术岗位14个，其中，十级岗位2个，岗位名称分别为主治医师、主管护理师；十一级岗位1个，岗位名称为医师；十二级岗位6个，岗位名称分别为医师、护理师、技师、药师、检验师；十三级岗位5个，岗位名称分别为医士、护士、技士、药士、检验士。共设辅系列专业技术岗位2个，其中，十级岗位1个，岗位名称为会计师；十二级岗位1个，岗位名称为助理会计师。

4、药库共设主系列技术岗位2个，其中：十二级1个，岗位名称为药师；十三级1个，岗位名称为药士。

5、公卫科共设技术岗位2个，其中：十二级1个，岗位名称为公卫医师；十三级1个，岗位名称为公卫医士。

(三)工勤技能岗位等级、数量、名称。

工勤技能岗位共设2个。其中：技术工五级岗位1个，普通工岗位1个。

具体设置如下：

1、住院部共设工勤技能岗位1个，其中：技术工五级岗位1个，岗位名称为司机。

2、急诊部共设工勤技能岗位1个，其中：普工岗位1个。

四、岗位职责与任职条件。

三类岗位的基本任职条件：遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业、能力或技能条件；适应岗位要求的身体条件。

（一）管理岗位职责与任职条件。

按管理岗位说明书要求的职责任务、工作标准、任职条件。

（二）专业技术岗位职责与任职条件。

按专业技术各个岗位说明书要求的职责任务、工作标准、任职条件。

（三）工勤技能岗位职责与任职条件。

按工勤技能岗位说明书要求的职责任务、工作标准、任职条件。

五、竞聘与聘用。

（一）公布岗位设置实施方案。单位制定岗位设置实施方案报主管部门核准并送同级组织或人社部门备案后公布，公布时间不少于10个工作日。

疾控中心岗位设置方案篇三

一、组织全体人员认真学习_理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线和方针政策，搞好勤政廉政建设，改进工作作风。

二、宣传贯彻国家城乡居民社会养老保险政策规定，结合我县实际，拟定全县城乡居民社保事业的发展计划、实施方案、实施细则等相关文件的出台。

三、在省、市业务部门的关心指导下和县局领导正确决策下，负责本单位年度工作计划的制订、实施、总结。

四、负责城乡居民社保参保登记、账户建立、待遇审批、年审验证、死亡终止等工作。

五、负责全县参保人员基金的征缴、信息录入、支付和档案管理工作。

六、负责全县参保人员待遇社会化发放和管理服务工作。

七、对工作人员实行全员聘任制，定期考核每位工作人员的工作业绩。根据考核情况确定聘用合同的存续和解除。

八、实行季度工作总结制度，各科室在每季度最后一个月月底前，总结当季完成年度工作目标情况及工作中的主要经验、体会和存在的问题，并提出对下步工作的建议和意见。

二、中心主任工作职责。

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级决议，负责协调与各有关部门的关系，争取有关部门对城乡居民社会保险工作的配合支持，以及向局党组、上级_门报告工作。

二、认真学习新农保政策和业务知识，全面贯彻《社会保险法》、《新型农村社会养老保险经办规程（试行）》，熟练掌握本职工作政策规定，拟定实施意见，监督检查各参保人员参保执行情况。

三、组织本中心干部职工开展政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务能力，提高工作效率。搞好班子建设和队伍建设，教育引导干部职工遵纪守法，秉公办事，文明工作，礼貌待人，团结同志，保守秘密，妥善处事，矛盾不上交，工作不推诿。注重调查研究，创造性地开展工作四、制定和完善中心规章制度，主持制定年度工作计划、目标管理任务、工作总结及重大问题的请示报告等，明确各工种岗位职责，负责协调中心内部各股室的各项工作关系，深入调查研究及时解决工作中存在的各种问题。

五、主持召开本中心的各种会议，审定签发以单位名义上报的重要文稿、信息、各种报表。

六、及时掌握全县城乡居民社会保险工作动态、信息、基本情况。

七、加强班子自身建设，坚持民主集中制原则，使领导班子成为团结、协调、富有战斗力的核心。

八、关心职工生活和身心健康，帮助解决实际困难，增强单位的集体荣誉感，提高凝聚力、向心力。

九、坚持开源节流，严格执行各项财经制度，实行财务一支笔审批制度和会签制度。

十、主持本中心全面工作。

十一、完成上级部门和领导交办的其它工作。

三、中心副主任工作职责。

一、当好主任参谋和助手，协助研究决策中心重大问题，对中心主任负责。

二、根据主任分工，认真履行自己的职责，积极、主动、创造性地开展工作，圆满完成所分管的各项工作任务。

三、定期听取分管工作汇报，认真加强监督、指导，发现问题及时解决。对超越权限的问题，主动请示。

四、抓好分管业务窗口工作人员的业务及思想作风建设。

五、负责分管业务与其它相关业务的协调工作。

六、受主任委托代表中心向上级汇报工作，参加有关会议和重要活动。

七、搞好自身工作作风和党风廉政建设。

四、办公室工作职责。

一、负责中心的文秘、后勤、机要、统计、档案管理以及接待、信访、福利等工作。

二、负责起草工作信息、文字综合、督办检查、会议决议及其它文字材料，并呈报主任审核签发。

三、负责会议的筹备、组织、记录工作。

四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。五、负责协调各科室工作，组织中心人员政治业务学习，督查中心各项规章制度的落实情况。

六、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。

七、负责中心的卫生监督工作，定期检查、评比并通报情况。

八、负责社保政策宣传工作，为参保人员提供优质服务。

九、做好计算机、信息系统的统一管理、维护工作。

十、及时完成局领导、中心领导交办的其它任务。

五、征缴股工作职责。

一、负责基础数据调查、参保登记、统计汇总，及时准确建立和调整参保人员基础档案资料。

二、审核乡镇所收集填报的参保人员资料是否齐全、准确，及时将各种数据信息录入系统。

三、负责对参保人员身份、缴费基数进行核实，办理参保手册。

四、负责参保人员每月征缴计划、缴款通知单的下发、执行和催缴。五、建立各乡镇村组（社区）征缴台账、分户账并及时记录缴费情况。

六、指导村集体、其他组织和个人建立养老金集体补助办法。

七、负责征缴票据的领取、使用、管理和核销。

八、负责新农保政策的解释工作，为参保人员提供优质服务。

九、协助财务、统计搞好报表工作。

十、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

六、业务股工作职责。

一、建立参保人员个人账户，并负责记录、维护、管理。

二、负责办理参保人员的中断、变更、转移、接续、注销事宜。

三、审查待遇领取人员的档案，办理养老待遇业务手续，负责《待遇领取手册》发放工作，并按档案管理规定做好业务手续归档工作。

四、负责死亡人员核查，办理待遇计算、支付审批和相关的注销手续。

五、负责个人账户的查询、核对、结算、核销。

六、负责账户（黑名单）的冻结、解冻。

七、负责出每月明细表，协助财务、统计搞好报表工作。

八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

七、稽核股工作职责。

劳动就业和社会保障服务中心工作职责一、劳动就业工作。

1、宣传贯彻执行《劳动法》以及国家地方劳动保障工作的各项方针、政策及法律、法规，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。

疾控中心岗位设置方案篇四

后勤保障服务中心设置6个工作岗位，其岗位名称、岗位职责、岗位目标任务如下：

一、岗位职数与名称：

1、岗位职数：6个。

2、岗位名称：主任岗；副主任岗；内务岗；采购、档案与场地管理岗；收发岗；固定资产与食堂管理岗。二、岗位分工、职责与任务：

1、主任岗:主要职责：

1）负责全馆行政后勤工作，主持部门工作；2）分管综合治理、文明创建、安全保卫与消防工作；3）联系与督促物业工作；4）负责对外联络；5)负责重大项目工作。主要任务是：

13）规范物业管理，加强对物业工作的管理、检查，落实物业工作年度考核；

6）完成馆里交办的其它临时性工作任务。2、副主任岗：主要职责：

1)保障水、电、气、动力、空调的正常供应；

2)加强水、电、气、动力、消防、空调、电梯、房屋等公共设施的管理与维护工作；

3)做好能耗统计管理与节能减排工作；

4)做好道路交通、绿化、垃圾站、供水池等公共场地的管理；

5）协助主任做好公开、非公开招投标工作；6）协助主任做好其他工作。主要任务：

5）协助主任组织好单位公开、非公开招投标工作；6）协助主任完成其他突击性和经常性工作。3、内务岗：王主要职责：1）指导食堂工作；2）负责浏正街管理；3）协助部分采购工作；4）协助主任做好其他工作。主要任务：

2）负责浏正街宿舍的安保、水电、房屋维修、门面出租等。

3管理工作，建立浏正街工作数据综合报表；

2）负责行政后勤档案及分类管理；3）负责教学场地管理；4）完成部门安排的其他工作。主要任务：

4）完成部门安排的其他工作。5、收发岗：主要职责：

41）负责单位报纸、报刊、杂志收发工作；2）负责单位消防、安全生产工作巡查。3）完成部门安排的其他工作。主要任务：

3）协助主任做好综合治理和文明创建工作；4）完成部门分配的其他工作。主要任务：

1）为主具体管好食堂，建立食堂台账与管理制度，做好食堂年报表，建立优质食谱单；严把食品采购关与卫生安全关；维护、保管好食堂各项设施用具；管理好食堂工作人员。

3）协助主任按照文化厅要求做好综合治理、文明创建的日。

5常工作，及时采集、记录整理相关图片资料文件存档，编写年度综治、文明创建材料。

4）完成部门分配的其他工作。

疾控中心岗位设置方案篇五

（8）加强外来劳动力管理与服务，组织用工单位对农民工的技能和岗前培训。

二、企业退休人员管理服务工作职责。

（9）建立退休人员个人基本情况台账，帮助了解企业退休人员的家庭基本情况；

（11）帮助企业退休人员的遗属申请丧葬补助金和遗属津贴；

（13）协助退休人员中的党员经常参加党组织活动。

（14）积极为退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；

（16）协助退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助退休人员通过参加各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务等。

（17）为户籍且居住在本辖区内的企业人员，出具社区退休人员居住证明；

（18）办理居住我辖区异地退休人员养老金资格年审证明，以及退休人员异地医疗证明。

三、城乡劳动力管理工作职责。

（20）组织辖区人力市场，帮助开展跨区域的劳务协作，并做好跟踪服务工作。（今年已协助街道超额完成50人的劳务输出任务）。

四、社会保障和劳动监察工作职责。

疾控中心岗位设置方案篇六

12月1日，是第34个世界艾滋病宣传日。为了提高群众对艾滋病的了解，预防艾滋病，倡导健康向上的生活，县疾控中心开展以“生命至上·终结艾滋·健康平等”为主题的宣传活动。

活动现场，通过滚动电子屏、悬挂横幅、展出宣传版画、发放宣传资料、现场咨询、组织志愿者分组流动宣传等形式开展艾滋病公众健康咨询活动，工作人员们走上街头耐心为过往人员讲解艾滋病防治基本知识及健康的生活方式养成，倡导群众学习正确的艾滋病防治知识和政策，受到广大群众的欢迎。据统计，本次活动共悬挂宣传横幅2条，展出宣传版画4块，宣传画10余张，发放宣传手册500余份。

此次宣传活动的开展，让群众提高自觉抵御艾滋病侵袭的能力和自我健康意识，避免对艾滋病感染者和病人的歧视行为，营造关注艾滋病、尊重生命的浓厚氛围，为建设健康英山起到了积极作用。

疾控中心岗位设置方案篇七

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

本年度，根据工作需要，从事小学一至四年级，六年级三个班的美术、四年级一班的科学教学工作。

按照瓦渡乡中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：

一、基本职责。

二、具体任务。

1、教学工作量：

2、辅导指导工作：

3、教研工作：

4、公益事情：

疾控中心岗位设置方案篇八

岗位职责和目标任务：

坚持四项基本原则，拥中国_的领导，在思想上、政治上同_保持高度一致，热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的方针、政策，遵纪守法，自觉执行上级主管部门的各项规章制度，共同遵照履行双方签订合同的约定。忠诚党的教育事业，热爱本职工作，教书育人，为人师表关心爱护学生，使学生在德智体美劳诸方面健康和谐发展。

本年度，根据工作需要，羊场镇中心学校聘任我为小教一级教师，从事小学数学教学工作。

我在大松树完小任教，学年统测成绩必须达到羊场镇中心学校综合奖惩办法的要求。

按照羊场镇中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：一、基本职责。

疾控中心岗位设置方案篇九

1、拥护中国_领导，坚持四项基本原则，坚持_新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国，遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序，遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我馆的集体荣誉。

2、承担高深的文献资源研究任务。熟悉本馆馆藏，利用馆藏纸质文献资源和数字资源，积极向用户宣传和推介本馆馆藏，为用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。

3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并详细做好咨询记录。认真做好所在部门文献资料和财产管理工作，1不能发生丢失损毁，乱错架率低于1％（指闭架书库）。

4、加强文献资料管理，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。

5、每两年完成学术研究论文三篇，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

6、每年完成下列之一者即可：

（1）完成专题、定题服务工作或编制完成一个参考书目；

（2）完成社会教育或全市图书馆员培训工作（培训须有具体课件、实施效果和小结等）；

（3）撰写信息，且得到上级党委采用，或全年完成三万字二（三）次文献编撰；

（4）根据我馆制定的全民阅读实施计划，负责完成全民阅读活动(每次必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

2窗、关掉电源。

1、拥护中国_领导，坚持四项基本原则，坚持_新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国。遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序。遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我馆的集体荣誉。

2、承担较高深的文献资源研究任务。熟悉本馆馆藏，利用馆藏纸质文献资源和数字资源，积极向用户宣传和推介本馆馆藏，为用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。

3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。认真做好所在部门文献资料和财产管理工作，不能发生丢失损毁，乱错架率低于％（指闭架书库）。

4、加强文献资料管理，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。

35、每年完成学术研究论文一篇，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

6、每年完成下列之一即可：

（1）完成专题、定题服务工作或编制完成一个参考书目；

（3）撰写信息，且得到上级党委采用，或全年完成一万字二（三）次文献编撰；

（4）根据我馆制定的全民阅读实施计划，负责完成全民阅读活动(每次必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

7、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

4一个聘期不在续聘。三、馆员岗位。

2、熟悉本馆馆藏，加强馆藏管理，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补；负责对读者宣传和推介本馆馆藏，进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与资源共享等工作。

3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。认真做好所在部门文献资料和财产管理工作，不能发生丢失损毁，乱错架率低于2％（指闭架书库）。

4、三年完成二篇学术研究论文，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

5、每年完成下列之一即可：

（1）完成一个专题或定题服务工作；

（3）撰写信息，且得到上级党委采用，或全年完成五千字二（三）次文献编撰；

（4）根据我馆制定的全民阅读实施计划，每年上一级专业技术人员带领下（或独立）完成一次全民阅读活动(独立完成者必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

6、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

1、拥护中国_领导，坚持四项基本原则，坚持_新时代中国特色社会主义思想引领，热爱社会主义祖国。遵守馆里的各项规章制度和部门业务工作程序。遵守职业道德，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象，维护我6馆的集体荣誉。

2、熟悉本馆馆藏，防止书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补；负责对读者宣传和推介本馆馆藏，帮助读者进行文献检索、解答咨询等工作，做好所在部门文献资料和财产管理工作，不能发生丢失损毁，乱错架率低于％（指闭架书库）。

3、每两年完成一篇学术研究论文，必须是省级公开出版发行期刊或图书馆界学术期刊(包括图书馆联合会论文集)。

4、每年完成下列之一即可：

（1）配合中级以上专业技术人员（或独立）完成一次社会教育培训工作。

（2）撰写信息或全年完成三千字二（三）次文献编撰。（3）根据我馆制定的全民阅读实施计划，每年在中级以上专业技术人员带领下（或独立）完成一次全民阅读活动(独立完成者必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

7窗、关掉电源。

2、能够熟悉本馆馆藏，帮助读者进行文献检索、解答读者咨询等工作，防止所在部门书籍被撕页、污损，对破损书页或脱落书标能够及时进行修补；乱错架率低于3％（指闭架书库）。

3、每年完成下列之一即可：

（1）配合上一级专业技术人员（或独立）完成一次社会教育培训工作。

（2）撰写一篇信息或全年完成二千字二（三）次文献。

8资料供稿。

（3）根据我馆制定的全民阅读实施计划，在上一级专业技术人员带领下（或独立）完成一次全民阅读活动(独立完成者必须有策划方案、组织实施过程和效果、活动小结)。

4、保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。

5、按时完成上一级领导交办的其它临时性工作任务。6、专业技术岗位人员未完成以上考核目标任务的，下一个聘期不在续聘。

疾控中心岗位设置方案篇十

街道根据《区贯彻落实__在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神责任分工方案》完成情况总结的通知要求，对照方案逐条梳理落实，逐项细化工作措施，现将工作总结如下：

一、深入学习__关于扶贫工作的重要论述、凝聚起全力攻坚的强大动力。

3月30日街道党工委组织开展街道理论中心组学习会议。党工委第一书记领学《__决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话》、传达《同志在省委常委扩大会，上的讲话》和《同志在2020年第二次区脱贫攻坚领导小组会议暨2020年脱贫攻坚工作会议上的讲话》。

大华村第一书记岳智良结合“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，讲述三年来的扶贫故事，大幅度提振脱贫信心。组织学员干部群众300余人运用“学习强国”、“新时代e支部”平台学习__重要讲话。

二、克服疫情影响，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚。

疫情期间，克服疫情影响，采取积极措施，保证相对贫困人员务工就业。街道安排扶贫公益岗位3人，确保这部分人员不受疫情影响。

三、开展新一轮排查清零巩固提升行动，全面补齐“三保障”和安全饮水短板。

为落实区脱贫攻坚9月30日关于开展脱贫攻坚工作“再排查、再巩固、再提升”会议精神，街道对建档立卡贫困户进行了认真细致排查。街道建档立卡贫困户1户1人。饮水方面：贫困户徐振明家中常年有自来水，水质检测安全；住房方面：贫困户住房等级为a级，砖木结构；义务教育方面：无上学学生，无辍学人员。基本医疗：村卫生室建设达到使用标准并正常运行，村医能够熟练掌握报销结算系统，医疗相关扶贫政策实现了全部覆盖。贫困户享受了健康扶贫政策，参加农村合作医疗，享受“先诊疗后付费”“一站式”服务的政策，签约家庭医生建立了健康档案，村医孙永贤定期上门为贫困户进行体检完善健康档案。

四、保持脱贫攻坚政策稳定，巩固和夯实脱贫成果。

1.加大巩固脱贫成果。贫困户徐振明现年74岁，无劳动能力，无法发展产业项目，采取了帮助土地租赁，增加收入，争取区级育牛项目分红600元，有低保收入，养老金今年收入达到1万多。

2.落实好脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶的措施，确保已脱贫人口不返贫。为确保脱贫成效，街道和包保部门继续进行帮扶，多种举措增加收入。

3.严格落实四个不摘。严格落实“四个不摘”，确保脱贫成果稳定。对建档立卡贫困户继续帮扶。

4.研究推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。深入学习贯彻__关于新时期推进精准扶贫的重要战略思想，深入实施精准识贫、精准扶贫、精准脱贫。以美丽乡村建设为抓手，抓好农村道路建设、环境整治、饮水安全等各项工作，全面提升农村生产生活条件。落实好住房、医疗、教育等措施。

5.实事求是走群众路线，真抓实干，用更多时间和精力抓工作落实，坚决制止数字脱贫虚假脱贫，狠抓扶贫领域形式主义、官僚主义等问题。

五、加强党的领导，夺取脱贫攻坚战全面胜利。

抓好队伍建设，执行好脱贫攻坚工作主体责任。在抓脱贫攻坚工作中，严格按照“五级书记抓扶贫”责任要求，落实脱贫攻坚一把手责任，亲自带头谋划部署脱贫攻坚工作。经过党委会共同研究、党委会共同研究制定了年度工作计划，并将任务分解到各村，落实好脱贫攻坚工作。街道书记和村书记、第一书记遍访贫困户工作，做好台账，重点解决贫困户生产、生活中遇到的难题。

疾控中心岗位设置方案篇十一

今年以来，我镇狂犬病防控工作在县委、县政府的领导及上级相关部门的指导下，认真贯彻落实县政府的文件精神，制订了2010年狂犬病防控工作实施方案，调整了领导小组，有计划、有步骤地认真开展了2010年狂犬病防控工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，领导有力。

为切实做好狂犬病防控工作，镇党委政府非常重视，以《中江县玉兴镇人民政府关于进一步加强犬只管理工作的通知》文件的形式对今年狂犬病防控工作作了安排部署，成立了以镇长王军为狂犬病防控工作组长、副镇长李玉军为副组长，镇农业服务中心主任彭勇奇为办公室主任、镇畜牧站、镇派出所等职能部门和各村（居）主任为成员的镇狂犬病防控工作领导小组，全面负责狂犬病防控工作的安排，组织和实施，确保狂犬病防控各项工作顺利进行和圆满完成。

二、责任明确，措施扎实。

一是实行领导干部包片、驻村干部包村，各村（居）书记、主任、畜牧站防疫员、村（居）干部包社包户的责任制，做到了任务明确，责任到人；二是镇人民政府直接与村（居）签订了狂犬病防控工作目标责任书，并将此项工作纳入对村（居）、工作干部的年度目标考核。

三、强化宣传，营造氛围。

一是通过会议的形式进行宣传动员，全镇共开村（居）干部会议16次，将全镇的狂犬病防控工作作了具体安排部署和组织动员；二是通过镇村（居）干部走村入户，召开村民代表会议的形式宣传动员；三是通过印发，张贴宣传资料和宣传标语等形式进行宣传。全镇共印发狂犬病防控宣传资料1000余份，横幅1幅。通过将什么是狂犬病，它的表现症状和危害，如何进行科学预防，以及犬只管理等相关知识和法律法规进行宣传，号召人人参与狂犬病防控工作，做到狂犬病防控知识家喻户晓，使狂犬病防控工作深入农户，深入人心，从而提高广大干部群众对狂犬病防控工作的认识，增强其责任感和紧迫感，以对群众生命高度负责的态度积极投入狂犬病防控工作，达到群防群控的目的，促进我镇狂犬病防控工作顺利开展。

四、搞好培训，提高技能。

镇畜牧站多次组织全体职工和防疫员进行狂犬病防控知识和免疫技术培训，镇卫生院也多次对全镇医生（含个体医生）进行狂犬病防控知识，被犬咬伤后伤口处置规范等进行技术培训。通过培训，使全体狂犬病防控工作人员全面掌握了狂犬病防控相关知识和科学预防的技能。

五、周密安排，精心组织。

一是集中时间，集中人员对全镇的犬只进行普查登记。全镇养犬户3012户，犬只3315只，做到了家底清，情况明。二是全面落实“管、免、灭”的综合狂犬病防控工作措施，狂犬病防控工作分五个阶段进行。第一阶段是从3月25日至4月10日止，组织镇畜牧站、派出所和村（居）负责人采取集中力量捕杀流浪犬的防控形式；第二阶段从4月11日至5月5日止采取免疫为主，捕杀为辅的防控形式；第三阶段是从5月6日至5月20日止采取捕杀为主，免疫为辅的防控形式；第四阶段是从9月中旬，镇上组织一批资阳专业打狗队，逐村逐户捕杀流浪犬和未拴养犬，共集中捕杀3天时间；第五阶段是从10月中旬到10月底，组织镇畜牧站全体员工，对全镇所有农户的犬只进行一次彻底免疫。全镇16个村（居）共免犬只3315只，捕杀犬只102只，免疫率达100%。

六、加强各部门配合，协同搞好狂犬病防控工作。

组织镇畜牧站、镇派出所、镇环境整治办等相关部门严查犬只乱放养现象，对狂犬病防控工作中阻碍狂犬病防控工作人员依法执行公务的进行批评教育和处罚，对违法养犬行为进行批评教育，联合各相关部门共同搞好犬只免疫、捕杀、犬只管理等狂犬病防控各项工作，使狂犬病防控工作得到顺利完成。

七、畅通信息渠道，强化信息反馈。

疾控中心岗位设置方案篇十二

根据《_市委办公室市人民政府办公室关于今冬明春继续深化开展服务农民工“十个”系列活动的通知》要求，按市农民工服务中心的安排部署，统筹做好常态化疫情防控与农民工服务保障工作，做好今年农民工“十个一”系列活动，切实增强农民工获得感、幸福感、安全感。现将我镇2020年开展农民工“十个一”系列活动工作总结如下：

一、加强组织领导，完善服务工作体系。

为切实开展好服务农民工“十个一”系列活动，我镇高度重视成立了领导小组，镇长为组长，分管领导为副组长负责工作安排。领导小组下设办公室，由任办公室主任，负责农民工服务工作统一调度，负责我镇农民工服务各项日常工作。

二、加大宣传，营造活动氛围。

镇村利用led显示屏循环播放尊重农民工、关爱农民工、服务农民工；情系农民工，欢迎回家过年等标语，并悬挂服务农民工“十个一”活动横幅20余幅。按农民工要求在镇车站设立农民工服务站1个，由专人负责每天进行农民工服务保障、促进就地就近就业、返乡下乡创业、维护合法权益等政策、措施的宣传。开展新冠病毒的疫情常态化防控宣传，并指导农民工注册健康码，进入各个场地要扫码，向农民工散发各类宣传资料5000余份。

三、开展服务农民工系列活动。

1.开展走访慰问活动。一是在家农民工采取领导包片、驻村干部包村及村两委包社形式进行走访慰问，发放慰问信3000余份；二是对家庭困难农民工发放慰问物品；三是对外出务工未返乡的农民工采取邮寄慰问信及家人亲情照形式邮寄160余封。

3.开展春风行动农民工返岗服务活动。组织返岗农民工乘坐专机2人，专列7人为返岗提供了便利。

4.开展农民工维权活动。我镇十分重视农民工的权益保障工作，积极开展对农民工的政策、法律宣传，重点开展了法律常识、公民道德和职业道德教育，引导教育农村劳动力遵章守纪，依法维护自身权益，使农民工知法、懂法守法、用法。并在镇便民服务中心开设农民工维权绿色通道，建立健全了劳动保障工作机制，为农民工开设专用窗口，确保农民工合法权益得到有效保护。

四、存在的主要问题。

1.因部分农民工长期在外务工，政府组织的各类培训未能参加，农民工的技能较差，影响了农民工的就业创业。

2.部分农民工维权意识不强，在劳动合同签订、变更、解除等方面随意性大，没有遵守法定程序，导致因拖欠农民工工资而维权困难的事情时有发生。

五、下一步工作打算。

1.加强维权意识，法律法规学习。让农民工朋友获得应有的尊重和获得感，用法律法规保护自己合法权益。

2.广泛征求职业技能需求意见，提高自我本领。让农民工朋友告别靠体力吃饭的时代，充分学习新技能，已一技之长实现自我价值。

3.政府加大关心关爱力度，建立体制机制。利用流动农民工服务站建立家乡群老乡群，抱团取暖，让农民工有浓浓的家乡情。

疾控中心岗位设置方案篇十三

今年以来，在市交通运输局的正确指导和区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕年度目标任务，倾力疫情防控，推进项目建设，狠抓脱贫攻坚、行业管理和安全稳定等各项工作，取得了阶段性成效，现将2020年工作总结及2021年工作打算简要报告如下：

一、2020年工作总结。

（一）党要管党、治党从严，不断强化党的政治建设。一是建立健全党委联系党支部工作机制。制定《党委委员联系党支部工作制度》，加强党委对党支部工作的分类指导，密切党委与党支部之间、党员领导干部和党员群众之间的联系，落实管党治党责任。二是切实抓好区委巡察整改工作。局党委以抓好区委巡察反馈问题整改为契机，举一反三、点面结合、建章立制，拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，推动全面从严治党向纵深发展，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。三是强化党员干部的教育学习。全面落实意识形态、中心组学习、“三会一课”、民主生活会等党建工作机制，不断加强党员干部的政治理论、党性思想和业务能力等教育培训，全面提高综合素质，更好的履行社会责任。四是抓好党风廉政建设。要进一步落实责任制，全面落实“两个责任”、加强廉政学习教育，结合“三会一课”抓思想学习、结合组织活动抓红色教育、结合警示教育片抓廉政培训，筑牢思想防线，切实增强拒腐防变能力；强化“1+5”包号政策宣传，切实做好党风政风人民满意工程；严明纪律，严抓作风，严惩腐败，深入开展作风整顿，持续开展行政效能监察、正风肃纪。

（二）担当担责、竭尽全力，打好疫情防控阻击战。坚决把疫情防控当作天大的事、使出天大的力、尽到天大的责，全力确保疫情防控和运输保障有力推进、有序衔接。一是体温监测全覆盖。按照“严防严控、联防联控、群防群控”总体要求，我局牵头联合卫健、公安、交警和运管成立等多部门成立交通防控组，在高速出口、国省干线共设置了10个防控检测点，统筹调配人员200余人。截至2月22日卡点拆除，累计检验车辆327012辆、检测驾乘人员858595人；劝返3373人。二是行业管控全覆盖。客运班线停运，客渡码头禁航，成立打非工作组，严惩擅自营运现象，严打非法营运行为，严防传染源传播扩散。打非工作开展以来，共检查车辆1000余辆，查扣非法营运车辆34辆。三是卫生防疫全覆盖。全面强化疫情防控，严格落实排查管控、人车消毒和体温监测等防疫制度，在各防控点为全覆盖设置隔离室，配备口罩、防护服等防控物资。复运后，要求所有司乘人员必须佩戴口罩，对不戴口罩的乘客一律予以拒载。四是开展“春风行动”。实行“点对点、门对门、一站式”的直达运输，首班“春风行动”在汽车站发车，中央电视台予以了报道。期间共发班566趟次，有序输送返岗农民工15130人次。

（三）目标不变、任务不减，全力推进重点项目建设。目前，已完成争取国、省、市项目资金亿元，占年度目标任务3亿元的83%，固定资产投资入库亿元，占年度目标任务的88%，各任务目标均达到了预期进度。在项目推进实施上，我局严格按照既定的目标任务，明确责任人员、形象进度和完成时限，倒排工期、挂图作战。一是总投资55800万元，实施s206龙门段改线工程（江东大道北延线）公里，年度完成投资15800万元，现已全面完成项目建设并通车；二是总投资10300万元，实施s206至三坝公路改线工程公里，今年完成投资9030万元，建设进度已达90%，预计2021年2月初全面建成通车；三是总投资40630万元，实施渡改桥建设项目，现已完成桥墩施工建设的40%，完成投资19000万元。四是总投资9000万元，实施擦耳至旅游产业路建设公里，年度完成投资4300万元，累计完成投资8300万元，建设进度已达90%，预计年底全面建成通车；五是计划投资2340万元，实施走马晚熟柑橘产业路改造工程13公里，现已完成水稳层、旅步道和停车场路基建设的50%，预计2021年1月中旬全面建成通车；六是投资1147万元，实施客运汽车站改造工程，已于今年8月底全面完成。

（四）精准发力、巩固提升，坚决打赢脱贫攻坚战。一方面加强交通行业扶贫工作。脱贫攻坚，交通先行，我局以农村交通项目建设为重点，以完善农村公路设施和产业环线道路为目标，切实解决群众出行难、发展难的民生实事问题，不断推进走马产业环线道路13公里项目建设，实施了便民桥新建（维修）14座、农村道路窄加宽公里、安全防护设施公里和建制村通硬化路（包括社组道路）公里等交通脱贫攻坚项目建设，总投资达6000万元，除走马产业路外已全面实施完成。另一方面持续做好驻村帮扶工作。坚持帮扶单位包村，帮扶干部包户，以帮扶贫困村为主战场，实行帮扶全覆盖。驻村工作队吃住在村，开展工作时间每月20天以上，帮扶干部每周四统一进村入户和根据需要不定时的开展帮扶工作，要求做好精准了解情况、落实“回头看、回头帮”帮扶措施、宣传扶贫政策、进行感恩教育、算好收入账和引导搞好环境卫生等各项帮扶工作。

（五）优化队伍、文明执法，不断强化交通行业管理。

认真贯彻落实《交通行政执法规范》，要求执法人员严格执法、文明执法，强化便民服务。坚持教育与监管并重，加强对干部职工思想政治素质和专业技术技能的多点培训，不断提升干部队伍的综合素质。采取抽查、考核等方式对干部队伍作风、工作落实情况、依法行政情况等进行督查督办。一是路政管理再上台阶。累计上路巡查800余人次，清除路障路碍210余处，及时制止各类路政违法违章案件11件，依法严格控制公路两侧建筑红线6起，依法检查货运车辆12000余车次，发放宣传资料5000余份，劝返“双超”车辆600台次，查处超限运输货车320车次，卸载（转运）货物130余吨，移交交警部门处理4起违法超限运输案件，抄告交警、运管部门超限运输车辆信息10车次，为群众出行创造了安全畅通的交通环境。二是运政管理井然有序。共检查车辆10000余辆次，纠正道路运输违法行为1200车次，查扣非法营运车辆100余辆，组织违章驾驶员学习100余人次，处理各类投诉、举报15余起，有效规范了运输市场秩序。三是航务海事成效明显。认真组织各类水上安全巡查检查，强力整改安全隐患，共出动车辆170台次，海巡艇16次，发现并整改安全隐患11起、环保隐患7起，整改销号率100%；与区公安分局、区农业农村局、顺庆嘉陵海事处、龙门古镇开发有限公司、沿江各乡镇等共联合巡航9次，共查处水上交通安全违法行为2起，实现了水上安全形势持续稳定。四是公路养护有序有力。抓好了绕城高速公路东段、干线公路、农村公路282公里的日常养护和经常维护工作，维修病害路面30000平方米，修复水毁路基、边坡、挡土墙15000立方米，疏通边沟水系40000米，清理路肩30000米，做好绕城高速公路东段11公里的日常养护和桥涵管理工作，抓好桥梁养护工作，对管养的37座公路桥梁更新完善技术档案，做好了经常检查和定期检测。

二、存在问题。

一是受疫情影响，部分项目建设进度相对滞后，如走马晚熟柑橘产业路建设，需进一步保质保量加快推进重点项目建设。二是交通建设项目前期准备资料多，包装项目的资金需求量大，需进一步加大争引资金力度。三是道路运输系统安全风险大、压力大，主要表现在长途客运和易燃易爆、危化品等危险货物的运输上，需进一步加强管控。

三、2021年工作打算。

（一）毫不放松抓好疫情防控工作。一方面要提高认识，要持续保持疫情防控的高压态势，坚决克服麻痹厌战情绪和松劲懈怠，认真履职尽责，切实做到清醒警醒到位、排查整治到位、制度落实到位、管控执法到位。另一方面要根据当前形势，严格“内防扩散、外防输入”的防控要求，制定切实可行的秋冬季疫情防控实施方案和应急预案，落实防控举措，保障物资储备，慎终如始做好疫情防控工作。

疾控中心岗位设置方案篇十四

为深入贯彻落实全镇“重点工作攻坚年”动员大会精神，结合我镇“乡村振兴推进月”的开展，切实转变工作作风，密切联系党员群众，增强服务能力水平，经镇党委研究，决定5月份在全镇开展镇机关干部“驻村蹲点月”活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、任务目标。

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以担当作为、狠抓落实为目标，健全完善党员干部直接联系群众制度，提高新时代开展群众工作的能力，养成走基层、抓落实的作风，健全完善不忘初心、牢记使命制度，确保统筹疫情防控和经济社会发展各项政策措施的落实落地，为加快建设更高质量、更高水平小康奠定坚实基础。

二、主要内容。

（一）强规范、促提升。要深入群众，面对面、心贴心的宣传各级在实施乡村振兴战略、新旧动能转换等方面的政策措施，特别是加大对_新时代中国特色社会主义思想、全镇“重点工作攻坚年”动员大会精神以及土地流转、土地增减挂钩、村集体增收、支部领办合作社、废旧房屋及残垣断壁“清零”行动、孝妇河综合治理征地拆迁、脱贫攻坚自查评估及问题整改、“两新”组织百日攻坚专项行动等相关政策的宣传学习力度，统_员群众的思想认识，为群众答疑释惑，架起党委政府与群众间沟通联系的桥梁，确保各项工作都能够规范达标顺利运行。

（三）理路子、谋发展。结合党员群众反映的意见建议，立足各村自然条件和资源优势，协助村“两委”理清经济社会发展思路，帮助群众理清致富路子。要引导村党组织书记重视党建、抓好党建，当好表率、带好班子，做“公道正派、廉洁为民”的模范，做乡村振兴带头人。坚持整村推进、整镇提升，扎实推进村集体增收“433”行动，做活土地文章，全面集中开展土地清理、合同清理、债权清理、无收益资产清理，实施耕地流转、空闲宅基地流转，大力推广支部领办合作社模式，增加村集体“造血”功能。对于村集体收入5万元以下的村和软弱涣散村，镇党委主要领导带头包靠，落实“强村带、单位包、企业扶”等措施，探索致富路子，确保年内支部领办合作社发展壮大村级集体经济的村达到20%以上，村集体收入5万元以下的村全部销号，10万元以上的村达到60%。

（四）办实事、惠民生。抓好各项惠民政策落实，根据群众反映的生产生活中的实际困难和问题，积极协调相关职能部门，切实加以解决。对各类矛盾纠纷和不稳定因素，逐一分析，提出化解意见，并通过帮信息、技术、资金、市场、销售，为群众切实办一些力所能及的实事好事。要指导帮助村“两委”班子落实“初心清单”事项，开展文明村创建，全面完成农村废旧房屋残垣断壁“清零行动”。继续开展村居环境卫生集中整治，重点治理农村柴草堆、粪堆、垃圾堆，彻底清理村内主次干道、房前屋后、周边、河塘沟渠的生活垃圾、建筑垃圾，达到村内及村周边干净整洁，无暴露垃圾。针对扶贫部门巡诊回访中排查出的问题继续整改，确保全部问题销号清零，整改进度及时报扶贫办汇总。同时，驻村蹲点期间帮扶责任人新发现问题的，要即知即改，不能自行整改的报扶贫部门协调解决。要进一步对扶贫资料包进行自查，严格按照档案目录要求存入档案夹，做到资料齐全。要按照民兵连规范化建设标准，完成各村民兵连部室家门牌、科室牌及各类规章制度上墙。

（五）抓制度、促规范。按照农村“双规范双提升”工作体制要求，认真抓好贯彻落实，为村“两委”换届做好准备。推进不忘初心、牢记使命制度建设，严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，全面规范组织生活，打造过硬支部。充分运用农村党建信息化平台，实时监控主题党日、“民主议政日”、村务公开等情况，进一步规范党务、村务、财务公开。严格落实“三资”管理制度，全面落实“四议两公开”，大力推进村务监督委员会建设，切实强化对村级权力运行的监督。严格落实村干部坐班值班和请销假制度，积极搭建村干部联系服务群众的基层平台。抓好“青蓝工程”，积极培养农村入党积极分子和村级后备人才，确定一批党员发展对象。

三、工作部署。

（一）精心安排。成立由党委书记任组长的领导小组，负责对驻村进行日常监督和工作调度，进一步完善驻村蹲点工作制度、管理措施和驻村纪律，确保活动实效。以责任区为单位，成立以包办领导为组长的10个驻村工作组，同步建立“一线支部”，合理安排机关干部，实现驻村蹲点工作全覆盖。各工作组要提前做好谋划，要带着问题去、带着思路回，确保活动实效。

（二）身入心入。驻村干部要全部吃住在村，实行工作组集中住宿、分组走访，选定“驻村蹲点”中心村，在中心村集中办公、食宿，以工作组为单位逐村开展入户走访，真正实现驻在“村”里、蹲在“点”上，用脚步丈量民情，用调研推动工作。要学会“弹钢琴”，正确处理好“驻村蹲点”与各自本职工作的关系，科学摆布、合理安排。实行走访入户记实制度，真正把握群众最盼望什么、最担心什么、最需要解决什么，摸清实底，掌握第一手资料，认真填报《镇驻村蹲点月有关情况统计表》，于5月30日前报党建办汇总。

（三）解决问题。对排查出的问题，能当场解决的当场解决，需要协调解决的，制定措施解决，需要汇总上报的，党委研究方案解决。对群众提出的问题要做好解释工作，做到事事有着落、件件有回音。根据各村实际问题情况，镇党委将建立软弱涣散村台账，由党委书记带头联系，找准症结，制定切实管用、操作性强的整顿方案，尽快实现转化。

（四）整理总结。驻村工作组要做好走访调查和征求意见的汇总梳理工作，对征求到的有价值的意见建议和群众反映的问题要原汁原味的向镇、村双向进行反馈。驻村结束后，每名驻村干部要撰写调研报告，每个工作组上报工作总结。要多为所驻村提出切合实际的发展建议，要真心实意地为民办实事、解难题，真正做到让群众满意。

四、组织领导。

（一）加强组织领导，明确工作责任。要把“驻村蹲点月”活动作为事关全年发展稳定的重点工作切实安排好、组织好、落实好。各驻村干部到各责任区研究布署驻村会议，认真学习驻村会议文件精神及要求，驻村期间服从工作组安排。对摸排出的矛盾纠纷、民生问题将实行领导干部包保责任制，定牵头领导、定责任人、定办结时限，切实提高“驻村蹲点”的工作成效。

（二）健全驻村制度，落实驻村任务。健全完善驻村蹲点各项工作制度，严明工作纪律和请销假制度，严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求，严禁收受礼品、接受宴请。各驻村工作组于5月底前梳理总结驻村事宜及相关汇总材料并上报镇党建办，确保驻村有安排、有督促、有落实、有总结。

（三）推动重点工作，确保工作实效。要做到日常工作与驻村蹲点相结合、全面筛查与重点排查相结合、消除隐患与凝心聚力相结合、为民服务与密切关系相结合、促进发展与维护稳定相结合，确保“驻村蹲点月”活动扎实推进。同时，要严格驻村纪律，厉行节约，树立良好形象。

（四）加强舆论宣传，推广典型案例。各驻村工作组要充分利用“”微信公众号等载体，加强对驻村蹲点活动的宣传引导，积极营造活动深入人心、干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围。要注重发掘和总结活动中的先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，确保活动取得实实在在成效。

疾控中心岗位设置方案篇十五

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是脱贫攻坚收官之年，根据省、市关于脱贫攻坚总体部署安排，结合我市实际，制定2020年脱贫攻坚工作要点。

一、深入学习贯彻__关于扶贫工作的重要论述。

1.加强理论学习。通过党委理论学习、中心组学习、政策宣讲、学习培训等多种形式原原本本学习__关于扶贫工作的重要论述，深刻领会其中的精神实质和时代意义，坚持以上率下、联系实际学，真正把学习当做工作开展的第一道工序贯穿到脱贫攻坚工作全过程和各方面。

2.指导工作落实。紧紧围绕“两不愁三保障”及饮水安全，全面排查解决存在的问题，实现剩余贫困人口全部脱贫。加快推进脱贫攻坚“十大工程”，坚持不懈抓好各项政策和措施落实，加强动态监测管理，巩固脱贫攻坚成果。采取差异化帮扶措施，努力降低新冠肺炎疫情对脱贫攻坚工作影响，确保脱贫攻坚目标任务如期全面完成，确保全市人民同步迈入全面小康社会。

二、全面完成年度脱贫目标任务。

3.完成剩余人口脱贫。聚焦613户1645名剩余人口脱贫，摸清底数，对完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的建档立卡贫困人口，及时给予低保兜底保障，全面解决“两不愁三保障”及饮水安全问题，确保小康路上不落一户、不少一人。

4.继续坚持“四个不摘”。坚持摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管，切实防松劲、防懈怠。持续强化扶贫对象和扶贫项目库动态管理，全面加强扶贫项目资金和扶贫资产管理，实施精准施策，开展精准帮扶，切实做到精力不散、靶心不变、力度不减。

5.防范返贫和新增贫困。进一步巩固60个贫困村出列成果，确保87135名已脱贫人口稳定脱贫不返贫。对前期摸底的1373名脱贫监测户和3184名边缘户，及时提供精细帮扶，防范返贫和新增贫困。继续壮大村级集体经济发展。做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，加大对非贫困村和边缘户支持力度。探索建立解决相对贫困的长效机制。

6.努力降低疫情对脱贫攻坚的影响。积极开展新冠肺炎疫情防控，统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作。充分发挥驻村工作队和帮扶干部作用，开展宣传引导、生产指导、帮扶督导和民意疏导工作，摸清底数，分类开展精准帮扶，解决好贫困群众外出务工、生产发展和产品积压、扶贫项目复产复工等问题，切实将疫情对全面完成脱贫攻坚任务的影响因素降到最低。

三、全面解决“两不愁三保障”及饮水安全问题。

7.深入开展脱贫攻坚“回头看”工作。开展脱贫攻坚问题排查，围绕实现“三保障”、落实“三精准”、抓好“三落实”，重点围绕脱贫结果的真实性和准确性，调查贫困人口“两不愁三保障”及安全饮水实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等，全面排查2014年建档立卡以来脱贫攻坚工作中存在的各类问题，在6月底之前切实整改到位。

8.开展“动态清零”工作。狠抓义务教育“控辍保学”工作，确保建档立卡贫困学生资助“应补尽补”。全面落实贫困人口“三保障一兜底一补充”综合医保政策，降低因病致贫返贫风险。完善农村危房改造常态化机制，实行“应改尽改”。全面完成农村饮水安全巩固提升工程，因地制宜加强农村供水工程建设、改造和建后管养。3月底前完成“两不愁三保障”及饮水安全再排查工作，建立问题台账，全力补缺补差。6月底前，全面解决影响“两不愁三保障”及饮水安全新增问题。

四、坚决攻克深度贫困堡垒。

9.打好深度贫困歼灭战。围绕“两不愁三保障”及饮水安全目标，继续对8个深度贫困村在政策、资金上予以重点倾斜，统筹各类资源、加大支持力度。加大对贫困老年人、重病患者、重度残疾人等特殊贫困人口的兜底保障力度，全面落实低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障政策。

10.开展脱贫攻坚挂牌督战。对剩余贫困人口较多的5个乡镇及贫困发生率超过全市平均水平1倍以上的14个村进行挂牌督战，督促脱贫攻坚各项工作落实，帮助解决问题。对“三保障”和饮水安全突出问题动态清零、扶贫小额信贷清收等重点工作挂牌督战，及时掌握工作进展，研判形势，协调相关部门加大工作指导，及时解决制约完成脱贫攻坚任务的突出问题。

五、精准落实帮扶举措。

疾控中心岗位设置方案篇十六

镇人民政府在县委、县政府的领导下，在县畜牧食品局的关心支持下，在县相关职能部门的支持下，认真贯彻落实《省预防控制狂犬病条例》、《市犬只管理办法》，按照省、市、县狂犬病防制工作会议和县狂犬病防制指挥部关于年狂犬病防制工作行动方案精神，结合我镇实际，为了有效控制狂犬病疫情，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，落实狂犬病防控措施，维护社会稳定，取得了一定成效。现将我镇一年来的狂犬病防制工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，建立健全机构，做到领导到位，认识到位。

1、年，镇党委、政府高度重视狂犬病防制工作，并将此项工作列入了为民办实事目标的议事日程，建立健全了镇、村两级狂犬病防制工作领导小组，实行了镇长亲自抓，分管领导具体抓，相关部门和村（社区）配合抓。我镇成立了狂防领导小组，制定犬只管理目标及方案，配合今年的春防工作，于年3月5日正式将春季狂防工作安排到村（社区）、组。以“政府保密度、部门保质量”的总体原则，责任层层落实到人。

2、组织成立了镇、村狂犬病防制工作捕杀组。将犬只按属地管理原则落实到户主。

3、定期或不定期召开派出所、卫生院、学校、村（居委会）等相关部门协调会共3次，做到责任明确，工作协调配合。

二、加大宣传力度，宣传到位。

充分利用各类宣传平台，通过广播、到场指点讲解等多种形式广泛宣传狂犬病防治知识，切实提高广大群众防疫意识和自我保护能力，特别是在逢场天，在人员密集地如综合市场进行集中宣传，使广大人民群众切实了解防制狂犬病的重要性。

1、组织驻镇单位和6个村主要负责人参加会议共3次。

2、召开相关部门负责人协调工作会议3次。

3、为镇学校师生上好狂犬病防制知识宣传教育课共2次。

4、采取不同形式，加强了犬只管理及狂犬病防制知识的宣传，通过发放宣传资料，挂图，站上职工与村防疫员挨家挨户走访等形式，使群众知晓率达100%。

三、强化犬只“管、免、灭”措施，做到工作到位。

1、按照县狂犬病防制工作会精神，制定了镇年狂防工作计划。做到了镇、村、组和部门联动，分工协作，齐抓共管。

2、摸清底子，掌握情况，认真做好免疫登记和查漏补缺，使免疫不留空白。全镇现有犬只1094只(其中幼（病犬）42只），免疫犬只1052只，免疫密度达96%。

3、加强犬只管理，控制犬只密度，以打促拴养，不准放养。我镇拴（圈）养率达到了100%。

四、严格责任追究，做到奖惩逗硬，督查到位。

1、根据年初各部门和各村（社区）签订的目标责任和平时开展工作完成情况的好坏，年终考核，奖惩逗硬。

2、对各部门、各村（社区）狂犬病防制工作严格了责任追究制。

3、实行了镇、村、组三级督查联动机制，确保了我镇狂犬病防制工作各项目标任务的圆满完成。

疾控中心岗位设置方案篇十七

2020年，是脱贫攻坚收官之年。司法局脱贫攻坚工作以_新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习__扶贫开发重要论述和中央、省、州、县脱贫攻坚会议精神，全面贯彻落实中央、省、州脱贫攻坚决策部署。坚持疫情防控和脱贫攻坚两手抓、两不误，聚焦问题整改、聚焦巩固提升脱贫成果，坚决高质量打赢脱贫攻坚战。现将我局2020年脱贫攻坚工作总结如下：

一、工作开展情况。

（一）严格“责任落实”，筑牢组织保障。一是完善脱贫攻坚领导小组，明确分管领导、责任科室、帮扶责任人及联络员的具体责任，确保工作有人抓、有人管。2020年，局党组召开会议研究脱贫攻坚工作4次以上，并按要求完成年度帮扶任务。二是制定石鼓村定点帮扶工作年度计划，同时认真落实干部包户措施，局安排帮扶责任人12名，结对30户贫困户，至少7次深入贫困户家中开展调研，落实“一户一策”帮扶举措；持续派驻2名第一书记、7名驻村工作队员，确保驻村帮扶力量不减。三是加强驻村帮扶力量的日常管理，每周对工作开展情况进行梳理汇报，每月对工作开展情况进行通报，开展交心谈心活动3次，及时沟通交流，协调处理困难问题，切实做到日常管理精细化、常态化，筑牢驻村帮扶坚实保障。

（三）整合“优势资源”，强化服务质效。一是做好疫情防控工作，疫情防疫期间通过电话、微信、短信等方式与联系户保持联系，讲解疫情防控知识、防控政策措施等，积极推送“两法一例”及《_传染病防治法》、《_突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》的宣传，全面增强群众疫情防控意识和防控能力。二是深化“走基层”活动，持续开展“不忘初心、干群连心”、“两联一进”群众工作全覆盖工作，走访群众1200余户，收集群众意见建议12条，发放慰问金1600元，发放福袋1560个，发放不忘初心、干群连心”新春纪念品100余份；开展防灾、减灾宣传活动3次，查看地质灾害隐患点2次。三是充分发挥“法治”在扶贫攻坚战工作中的推动作用，结合“送法进乡村”、“法律政策七进”等载体，深入帮扶村开展《民法典》、《婚姻法》、《治安处罚法》、《消费者权益保护法》、党十九届四中全会、省委、州委、县委相关会议精神及医疗、教育、住房等法律政策宣传，共发放宣传资料4000余份，解答群众咨询150余人次，全面提升村民法治意识和法律素质。

二、下步工作举措。

（一）持续抓好扶贫帮扶重点工作。继续协助石鼓村抓好产业发展、阵地建设、基层治理等重点工作，打好扶贫“组合拳”，形成脱贫攻坚“合围势”。严格实施干部结对帮扶工作制度，督促帮扶责任人逐项逐季准确如实地记录帮扶过程，规范填写两本手册，确保一户一策、一户一帮扶要求等各项责任落到实处。

（二）持续提升扶贫帮扶工作实效。继续加强同上级部门的联系，为石鼓村争取更多的扶贫脱困资金，全县司法行政干部要进一步把思想和行动统一到中央、省、州、县对精准扶贫、脱贫攻坚的决策部署上来，继续采取“结对帮扶”的方式，结合部门职能优势，强化扶贫队伍建设，依照帮扶计划，为打好脱贫攻坚提供持久动力，稳步实现群众增收致富。

（三）持续巩固扶贫帮扶经验成果。牢牢把握精准扶贫舆论。

导向，全方位、多层次、广角度地宣传报道上级机关精准扶贫政策和脱贫攻坚工作中的特色和亮点，总结推广典型经验。同时加大对贫困群众的宣传、教育和引导工作，着力激发贫困群众发展生产、脱贫致富的主动性。

疾控中心岗位设置方案篇十八

环县疾病预防控制中心召开“三抓三促”行动动员部署会议，会议由中心主任徐朝鹏同志主持，全体干部职工参加会议。

会议传达学习了省、市、县“三抓三促”行动动员部署会议精神，中心支部书记赵贵堂同志宣读了《环县疾病预防控制中心“三抓三促”行动实施方案》，并就“三抓三促”行动各阶段的工作任务及要求进行了详细解读。徐朝鹏同志就“三抓三促”行动及当前重点工作进行了安排部署。

会议指出，开展“三抓三促”行动，是贯彻习近平总书记重要指示和省委重要决策部署的重大举措，通过开展“三抓三促”行动，推动全单位在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。全单位上下要以“三抓三促”行动为抓手，全力以赴抓业务、解难题、促发展，以过硬能力和优良作风为疾控事业发展增效赋能。

疾控中心岗位设置方案篇十九

2月20日，张掖市疾控中心召开理论学习中心组(扩大)会议，传达学习了省、市及全市卫生健康系统“三抓三促”行动动员部署会议精神，解读说明了《全市卫生健康系统“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，研究部署中心开展“三抓三促”行动有关工作。

会议指出，要深刻认识省委、市委部署开展“三抓三促”行动是全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神的具体举措，是全面落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会和市委五届五次全会工作部署的具体表现。中心全体党员干部要深刻领会“三抓三促”行动的重要意义，准确和清醒认识自身在学习方面、执行方面、效能方面存在的实际问题，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，坚决纠治各类作风顽疾，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，坚持不懈提能力、紧抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促发展，以优良作风保证疾控事业高质量发展。

会议强调，中心全体干部职工要提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记的殷殷嘱托，把担当作为推动竞相发展的现实需要，着力解决作风顽瘴痼疾。要聚焦重点任务，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向，以更加务实的作风、更加高效的节奏、更加有力的举措，纵深推进“三抓三促”行动，确保今年疾控各项任务全面落实。

会议要求，结合疾控工作实际制定出切实可行的“三抓三促”行动方案，将工作任务层层分解，制定有效措施，切实增强针对性和操作性，严格对标对表，突出任务责任，全面实行“清单化、台账化”管理，挂图作战、挂号销账，推动“三抓三促”行动有力有序有效开展。当前，成立领导小组，切实履行主体责任，强化统筹调度，确保组织力量到位、落实措施到位、工作责任到位，发扬“钉钉子”精神，以“工作不落实决不放松、问题不解决决不放手”的拼劲和韧劲，以实际成效赢得点赞和认可，确保整体工作有力度、阶段工作有亮点、业务工作有成效。要聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，从领导干部做起，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，推动中心全体干部在抓学习促提升上下苦功、在抓执行促落实上铆足劲、在抓效能促发展上见真章，形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，着力提升公共卫生服务水平，努力在中心营造比学习、比规范、比能力、比效能、比干劲、比纪律、比团结、比成绩的良好氛围，不断推动疾控事业高质量发展。

疾控中心岗位设置方案篇二十

今年以来，我局认真贯彻党的十九大精神，以众志成城战疫情，稳定市场促和谐为目的，我局始终突出食品、药品、特种设备、重要工业产品“四大安全底线”，把防范化解重大市场安全风险作为首要政治任务，理清工作头绪，突出重点难点，统筹兼顾推动，以高度的责任感和敏锐性担当奋进，推进工作落实。现将2020年度半年以来开展的各项重点工作总结如下：

一、统一思想，全力做好稳定工作。

在三月敏感期、五一等特殊时段、重要节日，我局严格按照县委、县政府要求，制定工作实施方案、完善应急处突机制，成立维稳应急工作领导小组全面开展维稳工作，在确保市场秩序生活用品的供应和质量的前提下，以维稳为重点，将全局干部职工分成三各工作小组（驻村工作组、卡点工作组、单位值守工作组）进行三月敏感期24小时值班值守、巡逻排查任务、市场监管执法、矛盾纠纷管控工作，有效确保了特殊时段市场秩序稳定。在与维稳工作相结合，局领导班子不断深化结对支部共建共创、同心同向活动的开展。局领导先后10次深入联系点下罗乡结对支部、独木寺与结对党员、群众、僧侣交心谈心，了解结对支部、党员、群众、寺庙、僧尼近况，掌握动态民情意愿，并宣传党和国家法律、法规以及各项惠民政策，有效增进与结对支部、党员、群众、寺庙、僧尼的感情，增强群众、僧尼爱国感恩意识。

二、众志成城，全面做好疫情防控。

为做好县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，认真贯彻落实__重要指示精神和_、_关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作精神以及州、县安排部署，切实把疫情防控工作作为当前最紧迫的重要政治任务来抓。（一）加强返岗复商市场监管工作：共出动执法人员200人次，执法车辆52台次，对我县返岗复商商户进行执法巡查800余次，一是重点宣传复工复商防疫防控知识及注意事项；二是对餐饮服务行业开展复工营业食品安全检查；三是对返岗复商开业商户从业人员进行体温检测，并要求建立体温检测机制及台账。四是加大疫情防控期间市场价格监管力度，确保我县市场秩序稳定。（二）继续做好返岗复商商户人员备案登记工作，登记返炉复商人员1237人，返岗个体户备案登记683户，推送至县医院体检1237户。同时对683户商户开展年报宣传工作。（三）是以食安办名义对各乡镇落实严禁疫情期间人员聚集的情况进行数据统计，截止目前，我县16个乡镇共延迟婚庆15场次、延迟乔迁10场次，3起丧事乡党委政府都分别要求从简；取消佛事活动3场次，文化娱乐活动25场次。（四）发出《关于疫情期间商品价格自律告诫书》43份。与县经济信息和商务合作局两家单位联合举办县粮食购销公司、灵薪商贸有限责任公司、利民大药店、腾辉生活超市、小成鲜肉销售店企业负责人的“保价格、保质量、保供应”企业签约活动。积极教育引导各经营户坚决防止疫情期间哄抬物价，囤积居奇货物等违法现象，全力做好新型肺炎防控工作。

三、全力以赴，强化市场服务与监管。

（一）强化市场监督管理，提升执法监管效能1.开展“成品油”专项整治行动。我局对辖区内7家加油站进行定期或不定期市场巡查，对成品油法票、进货台账等相关材料进行了备案登记。为了确保重点时间、节日用油安全，对全县7家加油站进行约谈签订责任书，加强责任落实，要求各加油站合法经营、诚信经营。2.受理消费者投诉和保护消费者权益案件工作。一是在“”期间，先后出动宣传人员40余人次，发放各种宣传材料500余份，车辆11台次，制定横幅4条，接待群众咨询100余人次，受理消费者投诉1件，解决1件。二是在元旦、春节、五一、等重要节假日期间，加强值班工作，畅通“12315”消费投诉举报电话，做到“有诉必应、有问必答、有案必查”。3.食品安全工作。校园周边环境综合整治。我局先后对全县4个片区16的乡镇25个学校、幼儿园及周边开展了校园周边环境综合整治。主要对校园周边“五毛食品”、“危险辣条”假冒伪劣食品进行综合整治，期间出动执法人员200余人次，执法车辆30余台次，对全县范围内所有乡镇所在地市场、校园周边市场各类食品经营户共计153户，进行了全面检查。春季、秋季学校食堂及周边食品安全专项检查。先后对全县25所学校开展2次全覆盖全面专项检查，出动执法人员20余人次，签订责任书25份，排查风险隐患18个，现场下达责令整改通知书18份，对存在食品安全问题的一所学校开展行政约谈，并要求立即整改。4.药品安全监管工作。今年来,已出动执法人员50余人次，监督检查药品经营使用单位60家次，对日常监管中发现的问题全部记录在册，并责令监管对象限期整改，整改情况及时反馈；每季度1次对全县范围内涉及经营户药店、餐饮户进行集体约谈，一是强化从止痛镇类药品监管的相关条例，与各药店营业负责人再次强调止痛镇类药品销售台账、处方，落实责任人；二是对存在“一次性欲大量购买者，少量多次购买者”的情况及时上报县市监局；三是保障重要时间、重要节日期间的药品市场的供应稳定，主动向消费者提供销货凭证，认真对待消费者投诉，依法履行职责；5.特种设备安全工作。一是以电梯、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械为重点，我局先后对35家电梯使用单位（共计59台电梯其中：新建未投入使用21台，停用12台，正在使用26台）、7家加油站、1户即将营业的液化气充装站点建立一户一档经济户口，进行液化气充装超期未检和使用报废钢瓶、人员无证上岗等安全隐患排查，防止可能发生爆炸伤人的安全事故发生；二是对我县水电站、医疗机构、液化气充装站进行压力容器、压力表、防泄漏报警装置、安全阀门、桥式起重机等各类特种设备进行检查尤其是小型压力容器（如水电站气罐、油罐，医用消毒柜、空压机储气罐）进行安全隐患排查。6、检验检测工作：今年开展质量安全检测共计114批次其中：化妆品1批次；工业产品2批次；食用农产品100批次；农资产品1批次；药品10批次。7、执法办案情况：截至目前，我局立案15起，办结12起，罚没总金额：万元。

四、高度重视，深入推进精准扶贫工作。

今年，我县迎来国检验收年，在省、州扶贫办的关心支持下，在县委、县政府的正确领导下，认真组织实施我局扶贫重点村整村推进工作，创新机制，强化措施，狠抓落实，整村推进工作取得新成效。通过多次到联系点下乡贫困村村开展入户走访工作之后，按照扶贫工作的要求，以稳定增加村民收入为主要目标，以产业扶贫为主要手段，整合资金，集中投入，以整村推进为基础，统一规划，推动农业发展，稳定增加农民收入。实现产业配套、改革创新投入机制，提高产业效益。成立2020年度精准扶贫工作领导小组，派遣专人负责日常工作的开展，及时联系驻村工作队开展好相关工作，并定期与联系乡镇、村进行精准扶贫工作交流交换意见，完善工作措施，积极跟进相关工作。

五、全面推进依法治县，加强依法行政意识。

以“消费者权益日”、“打击经济犯罪日”、“食品安全周”等为重点，集中开展新《消法》、《产品质量法》、《企业信用信息公示条例》、《食品安全法》、等宣传活动4次，制作了1200余份宣传册（单），深入到4个片区16个乡镇开展宣传是《食品安全法》《消费者权益保护法》等法律、法规。