合作会议发言稿(实用16篇)
总结是我们向前看的关键一步,为未来的发展做好准备。总结自己的职业规划可以帮助我们明确自己的长远目标,以便在职业发展中更加明确前进方向。下面是一些总结写作的经典句型和表达方式,帮助大家提高写作水平。
合作会议发言稿篇一
尊敬的xx总经理、各位来宾:
大家上午好!
今天,我们在这里与省电信公司签订战略合作协议,这标志着全省人口计生系统与省电信公司长期的、卓有成效的合作,翻开了新的篇章,进入了新的起点,开启了新的里程。借此机会,我代表全省人口计生系统,对省电信公司长期以来对全省人口计生事业所给予的关心和支持,表示崇高的敬意和衷心的感谢!中国电信xx分公司是国有控股的大型电信企业,拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络,拥有固定通信、移动通信、国内国际通信设施服务、卫星国际专线、数据通信、网络接入和各类电信增值等多项业务。xx电信这个品牌,已经成为我们生活和工作的最重要的合作伙伴。多年来,我们机关和本系统的固定办公电话、领导和员工的移动电话和网络专线服务,特别是我省人口计生信息平台的网络宽带,都是由省电信公司提供服务。在我们全面启动全员人口信息采集机制创新试点项目过程中,省电信公司独具战略眼光和着远长远发展,超前谋划,快人一拍,主动介入,积极配合,以健全的网络基础条件、优质的.服务、优惠的价格和简单便捷的市场模式赢得了全省人口计生系统的广泛认可和欢迎。对这次战略合作,我委高度重视,专门召开了党组会专题研究合作事宜。今天,我们双方之间签署的战略合作协议,除运用3g网络采集人口基础信息这个重大项目外,还涵盖了设备托管、宽带租赁、局域网建设、无纸化办公等多个领域。签订战略合作协议,既是我们良好合作的开端,也是更深层次、更广领域合作的起点,更是我们双方之间权利、义务边界的明确划分,是双方权益的法律保重。对协议条款,我们将严格遵守、诚信履行。
我们希望省电信公司切实履行协议条款,在推进事业发展过程中,进一步加强沟通、深入合作,为全省人口计生系统不断开辟和推出一些更加优惠、更加优质、更加贴心的服务模式。
我们坚信,这次合作只是一个开始,它将蕴含着无限广阔的发展前景。只要我们双方严格履行协议、信守承诺,必将实现战略合作的预期,实现优势互补、战略共赢!
最后,预祝我委与省电信公司的合作圆满成功!祝赵总和各位朋友身体健康、万事如意、事业成功!
谢谢大家!
合作会议发言稿篇二
北京宜美装饰公司是北京市建委认定资质企业,中国装饰协会会员单位,全国工程装饰行业质量诚信企业,北京市消费者协会认定的售后服务信的过单位,在全国各大中城市都设有分公司。
北京宜美装饰公司进入柳州市场以来,在柳州装饰市场竞争到白热化阶段。北京宜美装饰公司凭着自身的过硬的专业技术、上乘的服务质量、实惠的价格、在柳州的装饰业内向来有着良好的口碑,吸引来了不少的回头客。
家住金绿洲的陈先生,三月时买了一套居室,想让自己的新居有一个前卫的打扮。先后请了3、4家设计公司帮忙设计,都没能和陈先生的思路达成一致。最后,他在看了北京宜美装饰公司的设计图后,当场就签订了装修协议。开朗的人看中的是风格,细致的人更多的特别注意细节,一位王女士,在为自己的小窝选择更是挑剔,几乎将柳州所有装饰公司转了遍,并将各公司的材料、价格、质量、设计效果图做了个比较,比来比去还是发觉宜美的公司不但价格实惠,而且在每一件细小的材料上都精益求精,最后与宜美公司达成了装修协议。像这样的例子还有很多,事实说明了宜美的实力是做出来的,宜美的专业水平是“细”出来的。
近年来柳州的楼市异常的红火,因此也带动了家居装饰市场的发展,许多家居装饰市场就像雨后春笋般的在装饰圈中茂出了尖,其中也不缺一些行业中的“李鬼”骚扰龙城百姓。房子是一家人一辈子的事情,在这上面马虎对不起的是自己,宜美公司要揭穿一个个骚扰百姓的“李鬼”,就要为百姓提供更为专业、更加方便的服务,要为群众擦亮眼睛。为了满足龙城人民的家居装饰免受“李鬼”的骚扰,宜美公司特从北京总公司调派60支队伍20xx余名技术精英,怀着“超越同质量化,打造个性家园。”的经营理念,前来为龙城百姓的家居装饰锦上添花。
北京宜美装饰公司在长期的发展中一直本着以诚为本的原则,宜美决心在龙城这块福地中将宜美装饰这个品牌做专、做强、做大,在龙城的装饰行业里打造一片广阔的新天地,把美奉献给龙城老百姓。在此,北京宜美装饰公司全体员工真诚地向龙城广大业主表示由衷的感谢和祝福!
近期,北京宜美装饰公司特举行一系列的优惠活动:
在龙城每个新小区征集2套“成本价”样板间活动,活动期间另赠大礼。
北京宜美恭祝龙城人民的生活更上一层楼。
合作会议发言稿篇三
各位领导同事,下午好!
两年前的一个下午,我也在这里与大家分享了我的级组出现的一些好人好事。两年后的今天,有点物是人非的感觉,我又有了新的级组新的团队,再次耽误大家的时间聊聊我和我团队的故事,如果有言语不当之处,敬请谅解。
分担忧困远比分享成就重要。我在当班主任的时候,就把一个班治理成一个家;同样在担任级组长的时候,我也致力于把一个级组的老师都凝聚在一起成为一个家。一个家里的亲人当然要有福同享有难同当了。我对自己的要求是,分担是我的义务,分享是我的意外。所以当班主任在办公室处理学生问题的时候,当班主任约见家长的时候,我都会放下手中的事务,在一旁倾听,了解情况,判断正误,以便随时做好参与其中的准备。例如:一个学生在宿舍玩手机被宿管抓住了,班主任很恼火,一气之下摔了学生的手机,怎么办?学生这时一定是被怒火控制住了,根本不会接受教育。这个时侯就我就该出手了,先稳定学生的情绪,然后让他回忆事件的来龙去脉,暗中引导他说出老师之前的提出的要求以及他自己的错误的思想,并且用我们打造无手机级组的纪律约束他。稳定了孩子,我马上给班主任出主意——先发制人,先打电话给他的家长:“这小子太大胆,不管管不行了。手机我已经给他消灭了”。这个时候,家长一般都会顺势支持的。这样我在最需要的时候支持了班主任,并且帮助他化解了摔手机带来的恶性后果。一旦家长不理解,气势汹汹的来了,我也会首当其冲迎上去。像我是个女的,接待男家长是最有优势的,男人总不能太为难女人吧。对于同样的事情,班主任们跟我说过他们最讨厌的是,他们正在怒气冲冲的,你走过去,不痛不痒的摸摸孩子的头:“这孩子不错,下次注意,上课去吧!”这是明显的不作为嘛。我记得有这么一句话:当官不为民做主,不如回家卖红薯。当然老师在这件事上不够冷静,事情过后底下再交流(注意:不是教育老师)效果会很好。我的级组的老师们经常戏谑我,说我是挡子弹的。还记得一个晚上我正外面逛街,一个班主任给我电话,说有一个美术老师在课堂上跟学生有点不愉快,家长来了很不客气,让我快来救急。我立即打的赶回来,场面不好看,家长有五六个,我粗略了解情况,后来我一个眼色级组七八个老师加入了讨论,人多力量大,终于圆满解决了问题。至于分享成功的果实,其实我没有奢望过,但是它却自然而然的来了。比如陆虎老师取得班主任能力大赛第一名,他还专门请我喝了酒。比如这次知道我们级组期中测试前十名占5名的时候(其中有4个重点班),我在欢乐谷,我们级组的老师到处找我,告诉我喜讯。每当这个时候,我都会说一句口头禅:低调。
关于低调和高调。我个人比较崇尚低调做人,高调做事。取得成绩的时候,不满足。不满是向上的车轮。做事从不投机取巧,踏踏实实,一步一个脚印。这是我对自己的要求。也许大家不相信,到现在为止,我还在坚持手写教案,每一个知识点,每一项新的设计想法我都会体现在教案中,每一堂课后我都用红笔把我的反思补填在教案里。我的这一点曾经影响过我的学生,他们的语文笔记乃至于其他科的笔记,用刘江伟老师的话来说可以卖钱,用全辉娥老师的话来说是可以出版。我的这种作风也在影响着我的团队,我参加过每一个小组的小组备课会议,记得英语组的会(组长:陈明化)在会议中讨论课上小品怎么演放什么歌曲之类的,我直言我的观点,希望他们就能够更务实,后来的组会就集中在难点的突破上了,小组会上的思维含量增加了。高调做事体现在凡事都提高要求,敢于定目标,做操高要求,卫生高要求,集队高要求,连唱歌、板报都要求高。例如:开学初我就组织各班的宣传委员会议,告诉他们我们级的板报要图文并茂、主题鲜明,还要求他们每一次出完板报后一定要检查有没有错别字。记得上一次202出完板报后,他们的宣传小组参观其他班级的,觉得自惭形秽,竟然在检查的前一天擦掉重来,连班主任都觉得可惜。除此而外,我还专门组织过文娱委员会议、卫生委员会议、生活委员会议,向他们提出要求。也许是受我的感染,我们级的班级在订立目标的时候都比较高调。就拿这次期中来说吧,光我们级要争普通班第一的班级就有4个。208班学生目标进入年级前十的就有十人。(最后3人进入)。210班没有实现普通班第一的目标,我看到班主任的桌面摆着如下的表格:与6班各科的差距;与6班各分数段人数的分布的对比;与月考一相比进退情况;生物学科的落后生情况分析。令我们看了都汗颜,210班是这次考试的普通班第二,可是他们坚定的说:我们的目标是第一。不仅仅是班级,同样我们个个备课组在制定目标的时候,毋庸置疑,目标绝对是第一。求上居中,求优居上吧。如果这一次没有实现目标没有关系,下一次找差距,再冲击。例如:我们级的历史就是由倒数第一慢慢上升到实现目标的,老梅幽默的说:“只要我们上课不看电影,一切皆有可能。”其实敢于定一个高的目标,你已经很让人敬仰了,如果能够持之以恒的去实现那么你就更伟大了。
各位领导,同事,由于时间短暂,我不能再继续深谈,我深感教书这份工作不好做,学生打不得骂不得说不得。在这种现状下,做出点成绩太不容易。所以我的团队中优秀的老师们做出的成绩我把它称之为成就,不为过吧。我人微言轻,但是我会尽我所能公平公正的评价他们的劳动成果,常言道“人不患贫患不均”,对付出了的、努力了的、优异的给予一定要给予肯定和奖励。记得有一次我与强校长历时一个小时的谈话,谈我们级组的一个稍有争议的老师,我恳请领导给这位老师一点时间,她一定会成为最最优秀的老师。现在时隔半年,她确实成为了我们团队中的领头羊。在这里我要感谢强校长的理解和支持。我是多么热爱我的团队!再次谢谢领导给我这个机会说出了这句话。本周周一强校长一大早就来到了我们级组,亲切接见了六楼的班主任们。他说:感觉大家的脸上洋溢着幸福。听了这句话,我是多么开心。因为只有心里轻松的人脸上才会呈现幸福,也只有心里轻松的人才有能力负重。我是多么期待我们所有人在强校长的带领下在可爱的东华园里创造更多的幸福。当然:如果你没有为集体创造幸福,你就无权享受幸福。这句话我们用来共勉吧!谢谢!
合作会议发言稿篇四
开会的目的:作为前300的学生,我们在确立自己的奋斗目标时,就不能仅仅是考上大学,甚至不能仅仅是考上一般的重点大学,而应该从现在开始就把目光瞄准全国一流名牌大学,如北大、清华、人大、中科大、复旦、南京大学、浙江大学等等。我这样说,丝毫没有再给大家加压的意思,而是想告诉我们的同学,一流大学需要你们,社会需要你们,而你们也有这个基础,有这种能力,有这种可能去成为建设我们社会的真正的精英,我们有什么理由去放弃这种可能呢?我曾经读过一个著名的语文教育家李镇西的教育专著《爱心与教育》,里面就专门谈到如何培养优秀学生,我至今记忆犹新的一点就是,他特别鼓励这种学生利用课余时间阅读名人传记,要这些学生走进名人的内心,感受名人的魅力,学习名人以天下为己任的胸怀,目的就是鼓励这些学生从小就树立成就伟业的人生理想。我也希望我们的同学,能在学习之余,读一些名人伟人传记,去感受一下名人之所以成为名人,伟人之所以成为伟人的原因。读名人传记,还有一个作用就是,能让我们从他们的身上学习到那种在艰难困苦、艰苦卓绝甚至痛苦不堪的环境中如何忍受巨痛、苦苦煎熬直到后来成就大业的伟大精神,让我们在今后的人生道路上,面对困难、挫折、委屈、逆境时,能够拿得起,放得下,不以物喜,不以己悲,进退自如,笑傲江湖。只有这样,我们才能成为一个真正的优秀人才。
1、树立信心:信自己、信老师、信学校。
2、明确目标:名校或比自己成绩对应高一个档次的高校。
1、打基础,重实践。
※切忌急功近利,提前学习下一学年知识。
※平时以基础题训练为主,适度、稳步提升。
※学法优先,养成快速反应习惯。
※注意读清题目,提高阅读速度。
※注意书写格式、解题规范、工整整洁。
※把难题解剖,提高分析能力。
2、听课技巧。
老师讲基础—切忌厌烦不安—思考老师为什么要这样讲课—综观整个章节的思路—创新。
3、平衡发展,保强攻弱。
我们在高一下期就开始文理分科,用意是十分明确的,就是把我们的目标瞄准高考。因此,我们在课时安排上面也有所倾斜和侧重,我们同学在学习时也应该有所侧重。但我今天在这里并不想在这方面谈得太多,相反,我希望我们精英班的同学能够在有所偏重的情况下,要更注重全面发展。对于一个想要进入一流名牌大学学习的中学生,爱好必须广泛,知识必须广博,分科以后只把眼光对准所学学科的学生是不可能考上名牌大学的。理科学生学习文科,有助于扩大理科生的知识面,文科学生学习理科,有助于训练文科生的思维。培根说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑修辞使人善辩。”任何一门学科都有助于弥补我们其他学科学习上的缺陷。纵然是我们所学的学科,也不能只把眼光对准课本和教辅资料,在该学科有关领域内要尽情得拓展,去吮吸里面的知识的营养,来完善自己的知识体系。当我们的钻研到达一定深度的时候,回过头来一看,课本上的知识就显得那么容易掌握了。
另外,现在我们虽然进入了前300名,但只能说明我们的总分优势比较强;可以这样说,我们几乎每个同学都有相对的弱科,有的还不止一科,有的某些学科相对还很弱。面对相对的弱科,我们首先要正确地面对,决不回避,决不能对该学科失去信心;相反,愈是弱的学科,我们愈是要发誓把它搞好,因为想要进入名牌大学,高考中只要出现了任何一门弱科,希望都是十分渺茫的。我记得我读高中的时候,我读的是文科,当时我就有一个很明显的弱科——政治,我怎么也提不起对政治学科的兴趣,但我十分清楚地知道,如果我仅凭借兴趣而放弃了政治学科的学习的话,我将用高考学科中的哪一个学科来弥补?于是我发誓,我一定要把政治学科的成绩提高,而且要把这个学科学得最好!面对政治,我现在都只能说我是苦过来的,因为到今天,我都谈不出自己对政治究竟有多少兴趣,但经过苦学,在高考中我真的实现了自己的诺言,在所有学科里,我的政治考得最好。我讲自己这个故事,并不是说我有多不得了,而是想要告诉我们在座的同学,面对弱科,决不放弃,勇敢面对,想尽千方百计,使出浑身解数,坚决把弱科搞好。
4、制订自己的学习计划,对待每一次考试的分数,注重考试策略、技巧和试后分析。
※不要满足于现状。
5、课后复习。
※系统复习。一般老师的讲课、复习都比较有系统性。
※反复复习。针对自己的实际情况、薄弱环节不断反复复习,自己的复习与老师的复习双管齐下,同时进行,可不同进度。
※帮助同学解决问题。把自己变成老师,在指导同学时要组织好语言、解题技巧、解题思路等,等于加深了自己的复习,甚至会突然出现灵感发现更好的解题思路和方法。
6、博览群书,拓宽知识面。
1、遵规守纪,养成良好的生活学习习惯。
※严格守纪,做好榜样。
※心平气和,磨练意志。
※惜时勤学,充实自我。
2、客观看待、评价自己的学业成绩。
3、注意饮食卫生,按时作息,加强锻炼。
4、排除一切干扰(同学、家庭的干扰,早恋等),有心事要速找老师帮忙解决。
胸怀天下的志向脚踏实地的努力悲天悯人的情怀坚忍不拔的意志。
有三种情感,单纯而强烈,支配着我的一生:对爱情的渴望,对知识的追求,以及对人类苦难难以承受的同情。
合作会议发言稿篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
目前,全县各项工作都进入冲刺阶段的关键时刻,各乡镇区包括县里都有换届的任务,还得谋划好明年的工作,应该说,任务十分繁重,压力也比较大。原定,这个会想明天开,由于明天省交通厅长要来,我得接待,怕没有时间,所以提到今天,再加上晓梅县长和我汇报,当前资金征缴工作面临的困难很大,我觉得我有必要参加这个会,给大家助助威,鼓鼓劲,坚定一下大伙的信心。
刚才,县长就全年资金征缴工作进行了安排部署,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,就做好**年资金征缴工作,我讲三句话:
我县自**年正式实施新农合制度以來,在全县广大干部群众的共同努力下,我们的参合率逐年提高,近两年都稳定在98%左右,报销比例、资金。
当前隐藏内容免费查看使用率、农民受益面等都是逐年提高的,还建立了大病补偿制度,可以说,我们已初步建立了以提高农民医疗健康水平为目标、以大病统筹为主的新型农村医疗制度,有效缓解了农民因病致贫、因病返贫现象发生,初步实现了“农民群众得健康、卫生事业得发展、各级政府得民心”的“三赢”效果。这些成绩的取得,是全县各乡镇政府、各相关部门通力合作、齐抓共管的结果,是全体新农合工作人员创新服务、勤奋工作的结果,是广大参合群众热情参与、积极支持的结果。在此,我代表县政府向大家的辛勤付出表示衷心的感谢!
这些成绩为我们今后开展新农合工作奠定了坚实的基础,但我们也要清醒地认识到,新农合制度要进一步规范和完善任重而道远,就目前工作现状來看,仍然存在不少困难和问题,我县新农合在宣传力度、资金筹集方式方法、医疗机构服务能力等方面有待于进一步加强、改进和完善。为此,各乡镇区、各相关单位都要在思想上再重视,认识上再提高,行动上再迅速,措施上再强化,切实把这项工作摆到重要位置,坚决克服畏难情绪,全力以赴,全员参与,切实做好2013年新农合资金征缴工作,确保把这项惠及全县40余万农民的好事办好、实事办实。
二、只要我们抓住做好明年资金征缴工作的关键环节,我们就能全面完成明年工作任务。
近几年,新农合工作按照国家和省市工作要求,对筹资方案不断进行调整。我们必须充分认识新农合政策的几个变化:-是筹资标准增加为每人每年70元;二是补偿标准有所提高,今年最高到13万元,明年的方案还没有确定;三是补偿范围有所扩大,今年新增了15种慢病补偿和9项康复项目。
一是抓宣传。我们要宣传什么?意义就不必多讲了,这些年,老百姓早基本认识到位了。我们宣传就要宣传新的东西、新的变化。一要宣传我们的筹资标准为什么提高了,提高以后会得到哪些实惠。老百姓讲话,不见兔子不撒鹰。见不到实惠,说什么也不好使。二是宣传政策及实施方案调整,尤其是要在扩大补偿病范围、调整住院补偿及大病补助标准、增加重大疾病救治种类等方面加强宣传,提高政策的知晓率。三要针对重点人群宣传,有些人连续几年参保也没有得过大病报销过费用,有的甚至连续几年没有得过病报过销,还有些人会对提高筹资标准产生疑虑,是不是运转不灵了,是不是钱不够了,存在这样心理的人也会有,要把这些人作为重点突破。四要宣传获得新农合补偿的典型事例,用实事说话,用数字说明,通过宣传农民群众身边的人、身边的事,现身宣传合作医疗带来的好处,调动群众参合的积极性。
二是抓筹资。资金筹措既是开展新农合制度基础又是难点。我们各乡镇区具体工作人员在工作时-定要区别对待,分类征缴。像个别贫困群众,像外出务工人员,像农村特困户、五保户、特困优抚对象,特别是“8.4”特大洪灾中,失去家庭主要收入來源,因灾致贫但还尚未享受低保的,这些人怎么办?我们千万不能把资金征缴和享受其它政策挂钩,不能说,你不交这个钱,就不让你享受低保;你不交钱就从你什么什么补助里扣,特别是灾后恢复重建资金中扣,要坚决杜绝这样的事情发生。我们不少群众刚刚从灾后的不稳定情绪中走出來,不能因为这事再激化老百姓的情绪,造成新的不稳定因素。
三是抓进度。今年的征缴任务仍然是相当重的。今年的要求是在12月31日前完成农民个人资金征缴任务。这个期限对个别的新生儿有特殊外,没有商量余地。这个完成期限是刚性规定。过了这个村就没这个店了。因此,各乡镇区务必要集中力量、集中精力、集中时间,要实行分片包干,责任到人,做到定目标、定进度、定人员、定责任,全力以赴做好各项工作。
四是抓服务。县农村合作医疗局要不断总结、不断探索,逐步建立完善方便快捷的报销渠道,要让广大农民群众真正体会到热情的服务和真正的实惠。不能讣群众高髙兴兴、满怀期待的参保,到了真正报销的时候,就这卡一下,那扣…下,这不合格,那不符合规定的。我们要本着服务的心态,本着为老百姓切实做点好事的心态去做。此外,我们各定点医院,特别是县医院和中医院,要努力提高治疗保障水平,争取让更多的老百姓信任我们的医院,更多的老百姓在我们县内治疗。
的切身利益,政策性强、难点问题多,各乡镇区要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性、复杂性,加强领导,明确责任,及时研究新情况、解决新问题,切实为2013年资金征缴工作提供坚强有力的保障。
一要加强领导,落实任务。新农合工作原则和要求是“部门主管、乡镇负责、属地管理”。也就是说,主体责任是我们乡镇区,各乡镇区要切实加强组织领导,实行班子成员包片、机关干部包村、村组干部包户制度,层层明确目标:要不断加大工作力度,确保资金征缴工作组织到位、推进到位、落实到位。各乡镇区党政i把手要切实履行第-责任人职责,做到深入一线,靠前指挥,及时掌握资金征缴工作情况,对遇到的困难和问题要及时沟通、及时解决。
二要协调合作,部门联动。做好新农合筹资工作,既要发挥政府牵头、谋划全局的作用,也要发挥各职能部门各负其责、配合联动的作用。宣传部门要充分发挥媒介优势,广泛宣传:财政部门要严把资金审查核实,保证资金及时足额到位;民政部门要落实医疗救助制度,解决好五保户、特困户和优抚对象的参合问题;纪检、审计部门要对合作医疗资金征缴情况进行审计和检查。合作医疗局要建立联络员制度,及时通报新农合相关信息,真正形成齐抓共管的工作机制。
三要严明纪律,加强督查。各乡镇区要严格执行政策规定,在各个环节上,自上而下都要做到统口径、统一步调,严格禁止为片面追求农民参合率,强迫农民缴费,强迫乡镇区卫生院、村组干部和乡村医生代缴的行为和做法。县政府将把新农合筹资工作列入对各乡镇的目标考核,对参合率在98%以上的将给予表彰,对未按期完成任务的将给予通报批评并限期完成任务。县绩效考评办要加大跟踪考核力度,确保粋年新农合筹资任务的圆满完成。
同志们,新农合资金征缴工作关系到全县40多力农民群众的切身利益,关系到社会和谐稳定。我们一定要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,进一步提高思想认识,强化工作措施,全力推进新农合资金征缴工作,切实把这项“民心工程”抓实办好,为保障农民群众身体健康、构建富庶文叨幸福新**做出新的更大的贡献!
合作会议发言稿篇六
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
今天,良辰美景,宾客云集,我们满怀喜悦,同时也满怀激动,迎来了这次战略合作会议。首先感xx石化集团能邀请我作为客户代表在此发言,这对我个人而言一种荣誉,也是对华中石油与xx石化过去合作成果的充分肯定。借此机会,我向尊敬的各位领导和各位同仁表示最衷心的敬意和最诚挚的祝福!成品油零售行业是一个资金密集高,管理难度大,产品特性单一的传统分销行业。面对中国经济高速增长的伟大时代,面对国内乘用车市场的爆发增长的历史机遇,河南华中石油集团作为一家专业从事成品油批发零售、加油加气站管理的能源贸易企业,与xx石化集团一起相互信任、相互支持,同舟共济、相濡以沫,携手并肩,共同在河南地区开拓了一片共有的天地,走过了一段不平凡的历程。
商场如战场。特别是在成品油流通行业,由于市场化程度不高,政府管控严格,行业集中度分化严重,如何能够在一片行业红海中找到企业发展的蓝海之地,是关系到企业能否生存发展的头等大事。打仗亲兄弟,上阵父子兵。华中石油通过近几年与xx石化集团的亲密的合作,坚持开拓终端建设,坚持提高油品质量,逐步在河南地区成长为一家具备一定品牌知名度和市场影响力的企业。就在8月份,我们刚刚成为京港澳高速许昌、漯河、驻马店三对服务区加油站的新主人,也成为了河南省内经营高速公路服务区加油站最多的民营企业。
我们的发展,是与xx石化集团多年来的.大力支持和鼎力相助分不开的。我们与xx石化集团的合作,是愉快而富有人情味儿的,我们的联盟是稳固而富有战斗力的。
多年来,xx石化集团乘风破浪,铸就辉煌,经过几代xx人的顽强拼搏、艰苦努力,xx石化集团已成为一家极具竞争力和持续发展能力的企业,xx石化集团多年来取得的辉煌成就,这是xx人的骄傲,也是我们的骄傲!我们作为客户、朋友、战友感到非常荣幸,倍感欣慰和自豪。
今天,在这里举行这么盛大的vip战略合作会议,让我们见证了xx石化集团的成长和取得的辉煌成就。这更加坚定了我们未来发展的信心,我们也感受到了从未有过的力量,我们坚信xx石化集团与我们合作前景会更加美好,我也坚信,我们一定会把我们共同的事业做的更大更强更成功。同时,我们希望xx石化集团能一如既往的提供优质产品,精益求精,提供更有竞争力的价格。
“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。”展望未来,与xx石化集团共同成长,是我们真诚的愿望,过去如此,现在如此,将来永远如此。我们真心期待着与xx石化集团一起,同舟共济,借力xx石化集团,助力xx石化集团,共同开创事业的新篇章!
各位领导,各位朋友,中国有句古话,叫做“兄弟同心,其利断金。”因为xx石化集团,所以我们的生意会是长久的,我们的财富会是无穷的,我们这些朋友也必将是永远的。那就让我们手拉手、心连心,同欢乐,共欢呼,信心满怀、豪情万丈地去迎接未来的挑战,把我们的事业做得更大更强,拥有辉煌的未来吧!最后,预祝本次会议圆满成功!新工厂开工大吉!祝各位同仁朋友生意兴隆!万事如意!谢谢大家!
合作会议发言稿篇七
先说教学常规。今天我要说一个词——“规范意识”。
我呆过几所学校,参访过一些名校,在教育最前沿的北京上海也跟岗过几所学校,我发现再有名气、再有特色、再优秀的学校,他们都有一个最基本的共同特点,就是“规范”!然后再在规范的基础上在学校管理、在课程设置、在教学模式、在传统文化等方面走出自己的特色。他们不仅在管理上规范,师生的“规范”意识尤其重视。即,全体教职工都能够尊重并且严格按常规办事。我们常说,人有“安全意识”,便能降低危险,人有“危机意识”,证明我们成熟了。一样的道理,一个国家、一个社会、及至一所学校,只要人人都有“规范意识”,那这个集体所呈现出来的状态便是——有理、有序、有效率。所以,“规范意识”应该成为我们的习惯,我觉得我在很大部分的老师身上看到了这个习惯,所以,强烈的“规范意识”更应该成为我们学校的优良传统。
既然是优良传统,就要发扬,更要继承。我们可以在一些老教师的身上看到,她们兢兢业业,她们遵守学校的规章制度,哪怕要调一节课都生怕打破规矩,破坏常规,为避免给学校工作上带来影响,她们会提前报备,甚至她们会提醒年轻的老师们。我想说,学校谢谢这样的老教师,她们是学校的标杆,她们是学校的“宝”。现在,我们学校的年轻教师越来越多,希望这样的宝多一些,影响更多的年轻人,培养“规范意识”。
个别老师还是缺乏的。从巡课发现的问题足以说明,我们老师的遵守教学常规的意识还是要加强。出现以下情况我这里不点名,但名字和事项都已做入记录,做为期末执行课程方面的绩效得分依据,希望老师们以此为鉴:
1.发现随意挪课的两例,涉及到4位老师;
3.随意不让学生上技能课、留在教室或走廊补作业改作业的4个班级:老师也没在场,四年级多个班让学生在走廊上写作业,有的趴着,有的直接蹲在地上,然后在凳子上写,很不妥,也很不人文。1个,最多2个,这叫适当,老师也要在场。
4.3个班级技能课老师在上课,同时几个同学在后面出板报。
5.作业公示三年段做得最好,规范,一天一张,每天书面作业总时长不超过60分钟,四、五、六年级要加强,更要规范,有一个班级的作业时长加起来是65分钟。
刚才谈的都是关于教师的教学常规。接下来,我想谈谈学生的课堂学习常规,即,学生课堂学习习惯。作为老师,我们知道,教育的核心是培养人的健康人格,而培养健康人格应从培养良好行为习惯入手。习惯不是一般的行为,而是一种定型性行为,一但形成习惯,就会变成人的一种需要,如果不这么做,就会感到很别扭,因为它具有相对的稳定性,具有自动化的作用,它不需要别人督促、提醒,也不需要自己的意志努力,这就是我们所说的“习惯成自然”。如果,我们的学生在课堂学习中,能够达到不用我们去督促、提醒就能够“习惯地学习、主动地学习、自然地学习”,那我们就成功了。当然,要成功哪那么容易,最重要的是培养。
怎么培养?最首要的是给孩子提出要求,并说明为什么要这么做;同时要进行训练,没有训练就谈不上习惯的培养,养成的意思就是要训练,训练中非常重要的是示范,告诉他怎么做,而且给他做样子。示范过程中还有一个是榜样。提出要求以后,还要坚持不懈。
我们学校就应该对学生的课堂学习有个规范要求。所以,教务处本周将拟定“石狮市实验小学学生课堂学习十要求”,这份要求也会先征求老师的意见,对,我们更要培养学生的“规范意识”,那就先从课堂学习做起。
再来说说作业管理。
一课一辅,平时不考试,书面作业量符合规定。这些都是规定,是底线,大家不要踩线。但期末会检测,老师需要学生的掌握程度呀,这是负责任的,也是值得赞赏的声音。我们可以这样来做:
1.教辅不足,作业来补。我说的是作业单,课堂作业单!
2.平时不考,练习可做。通过设计整合性的练习来了解学生的掌握情况习!练习!
3.时间不够,模式提效。推行“521”课堂学习模式。即,把课堂35分钟拿来分配,利用5分钟通过预习单来检查学生前一天的学习情况,20分钟指导新课,利用学习单,10分钟利用作业单反馈本节课所学知识。
因此,老师们可以打印的内容有:预习单、学习单、作业单,大小统一a4大,单面;单元练习,两周一次,三四年级每周允许一张a4大正反两面,五至六年级每两周一张。文印室进行登记,打印年段负责人签名。所有练习和各种单的打印须是以备课组为单位申请,禁止个人个别班打印,文印室每周向教务处上交练习文印记录单。
另外,这次省质量监测石狮共抽到18所学校,我们学校是其中一所,抽到的是五年级学生,监测的内容是四年级语、数、科,上周科学组就把复习安排表发给我了,效率很高。也请五年级语数备课组做好复习安排,监测工作的具体安排锦旗老师会作具体安排,请时请老师们注意安排表的时间节点。这项工作非常重要,关系到全市,哪个环节出现问题,将层层追责。
合作会议发言稿篇八
非常高兴能够和大家坐在这里开校车会,这学期学校工作调整,我分管安全和校车。可以说校车工作是学校目前的重点工作,对我们来说是这样,对大家来说就是你们的全部!我们知道在校车工作的背后有两个关键词:一是孩子,二是教育。孩子是我们国家的未来,教育是我们国家的希望,而我们给孩子们提供的环境还不够理想,我有很多的数据和案例,包括国外和国内的,但我不想在这里列举,我们大家在这里现在要做的就是研究问题,共同为校车工程献计献策,为孩子们做一点事,给他们创造一个良好的生活和学习的环境!我想说的就是:孩子的安全问题,怎么强调都不过分。因为每一个孩子对你们来说可能占你收入的几十分之一或者一百几十分之一,但是对每个家庭来讲,他们就是百分之百!可以说以往大家的工作已经做得很好了,但是我们大家要克服麻痹大意的思想,坚决杜绝校车事故的发生。
今天我想和大家说三点要求:
校车文化是学校文化的延续,各位车主在收取运营费用的同时也承担着教育孩子们的社会责任。我们要给孩子们创造温馨和谐的乘车环境,让孩子们高高兴兴的上车,乐乐呵呵的下车。我们要保证乘车环境整洁,乘务人员(包括车主)服饰、语言的文明。
1、各位司乘人员要严格遵守道路交通各项法律法规,坚决杜绝各种不安全驾驶行为,严禁超速、超载,严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。
2、定期对校车进行安检,发现问题及时解决,消除各类安全隐患。
(包括刹车系统,车门的开关,座椅的牢固与否)
3、消防设施齐备,确保每辆车上都配有灭火器及其他灭火器材。
4、严格上下车排队制度,确保学生上下车安全有序。
5、严格交接单制度,做好上下车交接单的签写,并保证把幼儿和学生接送到位。(学前班单独交接,和班主任交接)(学校接送校车教师执行学校相关制度)学校划定指定停车位,带班领导、教师、校园保安、校车管理员严密组织,放学时学校要组织学生排队,学校带班领导、校车管理员、教师及司乘要对乘车学生进行认真清点,实行交接,确定乘车学生准确无误后,双方签字,车辆方可离校。每个车次指定一名小车长,加强学生乘车途中的监督、管理,发现问题,小组长要及时向班主任或学校报告,保证学生安全、有序乘车。学校要合理安排好每一批次乘车学生的离校时间,科学的治理超员现象,比如有计划的错开不同批 次乘车学生的上车时间,掌握每一批次学生到家后车辆返校所需的最短时间,防止车辆离校后把学生放下再次返校装学生而造成学校无法监管的超员。
6、校车所具备的相关手续必须齐全,司机必须具备开校车资质,《校车驾驶资格申请表》上报后,司机和司乘不要随意更换,司机固定后,尽量不要更换,如有更换需报学校和梅河口校车管理办公室。
1、成立校车交通安全预案组织,确保在突发情况下学生的安全。
2、制定应对极端天气的交通安全预案,高度重视防范大雾、降雪及路面结冰等特殊情况,对学生上下学交通安全的不利影响,必要时可和学校联系采取停运接送车辆或调整上课时间等安全措施,确保学生安全。
3、制定校车缺勤的交通安全预案,安排候补车辆,确保学生安全按时到校。 各位车主、司机、司乘同志们,我们牛心顶学校校车工作几年来一直能够平稳、有序、安全的运营,得益于大家的辛勤付出,得益于大家和各相关部门的积极配合,也得益于各位家长的理解和支持。我们要共同努力为我校校车安全工作,为和谐、平安的教育,做出共同的努力。
谢谢大家!
合作会议发言稿篇九
尊敬的各位领导:
上午好!
在企业质量是生存之本。在学校安全稳定是保障,教育教学是核心。教育教学的质量是一所学校赢得名气、获得发展的根本。我们每一位教育工作者都应重视教育教学质量。现就如何提高教育教学质量结合我校实情从教师、课堂和学生三个方面谈一谈我的看法。
教师是教育教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。当前受各种因素的影响教师队伍中讲无私奉献的少了,带有功利性的多了。坐、等、靠、要思维意识浓。如何发挥教师工作积极性也就自然成为了学校工作的难点和关键。从一名学校管理者的角度出发。
首先,我们应当关心教师,服务教师,消除教师心中的疑惑,让教师在学校找到归属感,“士为知己者死”教师工作积极性自然就调动起来了。例如我去年刚刚到浯溪完小,新老师从城区刚刚调入心思不定,极小部分老教师以一种怀疑的心态从中宣传的一些不利于工作的言论,可以想象在当时的条件下你来讲质量能得到落实吗?很显然是一句空话。对此,我们很快调整管理策略,打消了他们的顾虑,前面那句“士为知己者死”就是我校的教师与他的朋友交流时讲出来的。
第二、抓住时机,对教师进行培训,培育优质的教师队伍。在我们校只有那么几个教师,你说现在要他们去继续深造,提高学历水平,应该来说没有人会答理你,但是我们抓住中心校大力推广高效课堂这一机遇,结合本校实际有针对性的对他们进行培训。慢慢他们的教育理念转变了,小组建设也能做一些了,说到心得他们也可以谈出自己的感受。
第三、合情引导,科学管理,对不同的教师,不同的班级要有不同要求。我们要引导那部分功利性的教师让他们走上良性发展之路。抓质量是没有错的,如果仅仅是因为分数而违背教学常规,而变相体罚学生,而违反教育行风,这样的高分不要也罢。如去年期末考试我们学校有个班没有考好,老师很自卑,我对他说你已经很尽力,也很不错了!
第四,在公用经费的开支上要加大对教育教学的投入。在我们城郊小学公用经费不够别人的零头数,这就要求我们平时精打细算,开源节流,去年期末我校结余下来的一千多元钱我们不乱用,全部用在期末考试的奖励上。兑现奖励条例,最多的奖了近400元,最少的一分也没有。
课堂教学是提高教育教学质量的中心环节,作为一名教师要上一堂课不难,上一堂有质量的课不容易,经常上高质量的课就更不易,这就要求我们把功夫下在课前,把力量用在课堂,把补救加在课后。课前,我们应当认真学习课程标准和高效课堂的基本理念,深入钻研教材,把握重点、难点,明确教学目的、教学原则及本学科、本学段的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系。如我们的课标已经修改了三次了,今年9月份要实行xx年版。又如我们的三角形的内角和,小学有,中学还要学。课前,我们还应深入了解学生,掌握他们的心理特点,知识缺漏,兴趣爱好,以及他们现在流行什么等,在此基础上合理制定学习目标,以学生的学来编写导学案。课堂上,我们要积极创设促进师生平等、民主、开放式的思维对话氛围,增强学习内容呈现的逻辑性、课堂展示的衔接性、语言表达的流畅性;提高小组合作学习的实效,不能使课堂变得支离破碎,教学成了“夹生饭”,要做到各个环节有机联系,一气呵成。当然要想让每个学生完全掌握要学的知识是不现实的,这就要求教师精心设计作业,课后引导组内的好学生去帮助学困生,实现“兵教兵、兵练兵、兵强兵”同时我们还要和学生一起认真写好反思,把教和学中得与失,体会与认识,自我评价及原因分析记录下来,以积累经验,提高水平。
本学期,我们学校更换的一些学校宣传标语,其中有一句话“好习惯受益终身”当时我们在用生命的“生”还是身体的“身”作了一番讨论,两个字同中有异,前者往往指的是事业,后者他所指的范围更广。反观我们的学生,不难发现许多小朋友小学成绩很不错,但是中学、高中之后他们之中又有几个还能名列前茅呢?因而借此机会我向大家分享一段的摘录:教学质量应该是学生有良好的学习习惯、行为习惯,有自我管理能力,有主动学习的愿望。
合作会议发言稿篇十
“解放思想,干事创业,科学发展”大讨论中,提出的“解放思想,干事创业,科学发展”三者之间的关系。科学发展是目的,是归宿点;解放思想,干事创业是达到科学发展目的的手段和前提。解放思想是解决头脑问题,就是解决敢不敢想、想什么和想干什么的问题;干事创业是解决行动问题,解决的是敢不敢干、干什么和怎么干的问题。进一步说,前者涉及的是决策问题,后者涉及的是实践问题。就决策和实践而言,实践是基础是前提。所以,我认为,说一千道一万,干是第一位的。在干中发现问题,然后加以解决,是最实际的决策和实践,是实打实的办实事的决策和实践。因此,解放思想必须融入干事创业之中。也只有在干事创业之中,才能真正了解、把握在什么事情上、在哪个节点上,需要我们解放思想,以便我们解决实践中必须加以解决的问题,这样我们的工作毫无疑问是符合实事求是原则的,这样的决策和实践,会真实地推动事物向前发展。
强调解放思想的目的,就是要促进我们进一步大胆干事创业的。谈到解放思想,我要问一句,我们的思想不解放吗?肯定地说,我们没有几个人会承认我们的思想不解放。那么,“解放思想,干事创业,科学发展”大讨论有没有实际意义呢?我说有实际意义,而且在这样一个历史阶段,开展这样的大讨论更有现实意义。就是要通过解放思想,促进我们更加提高干事创业的质量和速度。科学发展,也是离不开质量和速度这两个方面的。其实,就我们保税区来看,经济的质量不差,经济的增长速度也不慢。但是,在处理质量和速度的关系问题上,还是存在值得研究、分析的地方的。明明白白地说,在处理质量和速度的.关系问题上,存在着不足。我们都知道,质量和速度是一对矛盾。经济发展如果没有质量,社会效益就差;而经济发展如果没有速度,人民又不答应。老百姓看什么?不看标语写的多好,不看蓝图画的多美,只看自己的钱包鼓没鼓,只看城市的面貌变没变。所以,对老百姓而言,经济发展的质量就是有经济效益,就是增长经济效益。在处理质量和速度的关系问题上,也要解放思想。我有几点认识:
(一)质量和速度的平衡,不是绝对的,而是相对的。不平衡基本是常态。两者的平衡只能在某一个时间点上实现,接下来就是打破平衡。
下,提高经济增长的速度,就成为了我们工作的着力点。以某为例,比过去某发展速度,一年比一年快;但比其他省市,近几年某发展速度,年年都不如人家快。因此,我们必须承认,当前某解决经济发展速度问题是关键。
(四)经济发展的速度是人干出来的,不是自发的。经济发展的速度上不去,直接和人的思想解放程度有关。真正坚持解放思想的原则,就不能等待有些人慢慢来解放他们不大好解放的思想,更不能寄希望于那些思想就不可能解放或思想解放程度永远也不会到位的人解放他们的思想。这样等待下去,我们会失去发展的好机遇。
三、开展“解放思想,干事创业,科学发展”大讨论的目的,根本是要解决人的精神状态和工作水平问题。解决人的精神状态和工作水平问题,都涉及精神和物质问题,进一步说也都涉及机制、体制问题。我有一个观点,从古自今的机制、体制都是“以人为本”的,只不过是以什么人为本的问题。是以多数的人民大众为本,还是以某一个利益集团的人为本,或者是以自己的小圈子里的人为本,完全是不一样的。我们要解决的人的精神状态和工作水平问题,从根本上说是以人民大众为本的基础上的。机制、体制问题,归根结底是责权利问题,是通过“责权利”调动积极性、创造性的问题。所以,如果我们做更加深刻的思考,就不可避免地回到了一个“用人”的问题。事实上,敢不敢想和敢不敢为,最能体现人的精神状态和工作水平。如果用一种好的机制真正能够把那些敢想和敢为的人使用起来,经济和社会发展的进程不可能会慢。
刚才,我说过,干是第一位的。决策是干,落实也是干。离开了干,一切都是扯淡。滨海新区要加快发展要上速度,既一定要克服用人决策上的“十全十美论”,又一定要克服做事决策上的“充分成熟论”,这“两论”在我们一些人中是真实存在的,这也毫无异议地表明,我们解放思想的程度还远远不够、还远远不到位。
合作会议发言稿篇十一
尊敬的各位员工:
大家好!
金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。
广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。
在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。
在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。
根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。
这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”
20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。
管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。
综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。
管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。
20xx年的发展战略
年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。
在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。
我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。
20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!
最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!
尊敬的检察长、各位领导:
首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。
第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的
对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:
一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。
二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。
三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。
第二,谈一下对检察工作的几点认识
正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。
首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。
其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。
再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障
多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:
一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。
二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。
三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。
今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。
各位领导、各位同志:
今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
合作会议发言稿篇十二
同志们:。
非常高兴参加今天的××县工商行政管理工作会议。一直以来,××县工商局都是一支战斗力强、纪律严明、作风过硬、充满生机与活力的队伍,为全县经济发展和社会进步做出了卓越贡献。20__年,××县域经济实现了长足发展,主要经济指标实现了新飞跃,gdp实现128亿元,在全省44个县(市)排名第12位,增幅达到40.2%;财政一般预算收入实现4.5亿元,增幅42.4%,排名第16位;全社会固定资产投资突破103亿元,增长100%,排名第8位;农村人均纯收入实现7890元,排名第7位。这些经济指标,无论是在发展总量上,还是发展增速上,都在全省占有一席之地。与此同时,各项社会事业取得了新进展,民生工程快步推进,老百姓得到的实惠不断增多,群众幸福感逐步增强,社会保障体系日趋完善,保费的收缴和发放做到了及时、足额、有序;文化、教育、卫生等公共事业投入不断加大,孩子们已不存在上学难问题,老百姓也都能看得起病、看得好病;在一些重长远、打基础的民生基础设施建设上,像农村道路、安全饮水改造等项目也都取得了可喜成绩,实现了社会事业全面稳步发展。在过去的一年里,县工商局在市局党组的正确领导下,紧密围绕县委、县政府的总体工作部署,以××发展为己任,以老百姓的根本利益为重心,卓有成效地开展各项工作,在全县经济发展中起到了推波助澜、保驾护航的作用,为县直各部门及全县各单位树立了非常好的榜样,县委、县政府对县工商局的各项工作给予充分肯定。在此,我代表县委、县政府及全县人民对全体工商干部职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!
一直以来,我十分关注和支持工商局的各项工作。在优化经济发展环境、促进县域经济发展上,县工商局能够以大局为重,急县里所急、想县里所想,主动简化审批程序、减免收费,积极营造环境好、政策实的良好投资氛围,凸显了我县的“政策洼地”效应。在全县招商引资工作中,县工商局能够真正做到用心用力,组织专门领导带队赴外地与相关部门取得联系,广泛衔接招商项目。让我感触最深的是市工商局连营局长在百忙之中也南下广州,亲自接洽投资方,起到了积极的促动作用。在此我不一一列举。在县政府提出扶持和刺激县域经济发展的初步意向时,县工商局能够打破陈规,创造性地提出好的意见和建议,为全县经济实现快速发展打下良好基础;在全县阶段性重点工作上,县工商局同志能够一马当先,最积极、最认真、最主动的参与进来;在机关工委组织的各项学教和创建活动中,县工商局能充分发挥模范带头作用,为全县各单位树立了榜样;在全县运动会上,工商局同志们也一展风采,得到了社会各届的广泛好评。从各个方面充分展现了一支拉得出、叫得响、打得赢的优秀团队形象。有这样的队伍,我们不愁发展不快、进步不快,这支队伍是一支好队伍,班子是一个好班子,县委、县政府为能有这样一支队伍而感到自豪。面对今年的繁重任务,希望工商局广大干部职工再接再厉,继续围绕中心、服务大局,助推全县经济迅猛发展。
刚才,××局长代表县工商局作了一个很好的工作报告,对20__年工作进行了认真总结,很谦虚,对成绩也有所保留。20__年的工作思路很符合县委、县政府的要求,也符合市、县工商局的中心工作,重点突出,目标明确,措施得当,切实可行,我完全赞同,希望全局上下要按照工作报告确定的目标狠抓落实。我相信,在××县工商人的不懈努力下,工作报告中所确定的任务和要求,一定会圆满实现。一直以来,县党政一班人始终追求“好中求好、好中求快、快上加快”的发展,并确立了到本届政府的任期末,即20__年,全县主要经济指标实现“三年翻一番,五年翻两番”目标。今年全县gdp要实现180亿元,财政一般预算收入要实现6.5亿元,这是我们保民生、促发展的基本要求,也是发展的惯性使然,更是在奠定大发展的基础。20__年我县的财政收入在增量上取得了很大的突破,由过去的低增长到现在的1亿乃至数亿增长是很难得可贵的,20__年财政净增1.3亿元,20__年要实现净增2亿元,经过测算,我们的目标是可望也可及的,是通过努力完全可以实现的。应该说20__年任务艰巨而繁重,我们一定要咬住跻身全省“十强县”、向全国发达县份行列迈进这个目标不放松,在全球金融危机的关键时期,化危机为机遇,加大招商引资力度,积极对上争取资金,进一步扩大投资,今年全县固定资产投资要实现210亿元,在农村人均收入、生产生活条件改善等方面都会有较大的提高。今天与大家谈这些目标,主要是希望广大工商干部职工进一步了解县里所思所想,与全县人民共同努力,为××的美好未来而努力奋斗,做出新的更大的贡献。
多年来,在各产业发展上,我县的工作思路不断明晰,我们也能抓住重点,有针对性地开展工作。在第一产业发展上,结合××实际和市政府的总体部署,我们要做好稻子、鸭子、蟹子、棚子“四子登科”工程。省里提出“一县一品”,我们××可以“一县多品”。今年,在××大米已经创出品牌的基础上,县委、县政府制定出台了扶持肉鸭养殖业发展的政策措施,实施肉鸭养殖“倍增计划”,在县财政筹资1000万元加大投入、协调金融单位提供支持、积极对上争取资金政策扶持的基础上,引进新品种,建设高标准养殖小区,扶强做大龙头企业,确保今年肉鸭饲养量达到3000万只,到20__年饲养量突破1亿只。同时,也要逐步推进棚菜生产、水产养殖等朝阳产业加快发展,在水稻种植工作中大力推广高产、优质品种和测土配方施肥等新技术,发挥龙头企业和种养大户的带动作用,逐步形成规模化、多元化、标准化的农业发展格局,提升农业发展水平,提高农产品市场占有率,带动广大农工(民)群众共同致富增收。在第二产发展上,要重点抓好园区建设、招商引资、项目推进和企业运行四个关键环节。要做好园区建设的后期完善工作,加大招商引资工作力度,县委、县政府已经把今年确定为我县的“招商引资年”,全年招商引资的目标是招商引资协议额要突破500亿元,实施项目要突破500个,实际投资要突破100亿元,市政府又给我们增加了20亿元,要达到120亿元,新增规模以上企业要突破150户。因此,我们要把招商引资工作作为全年的.重中之重来抓,积极开展以产业集群为目标的集群式招商,把招商重点放在装备制造、石油化工、食品加工、精密铸造和光电产业等××技主导产业上,有针对性、有选择的走出去招商。要注重项目签约后的跟踪服务工作,确保项目引得来、留得住,并争取项目早日开工建设、早日达产达效,实现速度、质量和效益相统一。在第三产业发展上,要突出发展房地产业这一支柱性产业,从而实现拉动投资、促进消费。要重点抓好以旅游业为牵动的新兴业态发展,今年要重点建设好湿地温泉城、红海滩码头水上乐园等旅游项目,进一步完善旅游基础设施和服务功能。目前,红海滩旅游道路正在拓宽,各景区景点基础设施建设也在有序进行。××的旅游业将集休闲、度假、娱乐多功能于一体,将吸引更多外来的游客到我县观光旅游,进一步活跃县域经济。要加快专业市场建设,积极推动新兴物流业的发展,并把市场建设、物流业发展作为今年的招商重点,为全县现代服务业发展注入新的生机。特别在“西三厂”关闭搬迁后,要尽快把那里建设成为企业职工、相关乡镇和周边群众共同受益的现代物流产业园,在改善环境的同时,加快发展速度,提高发展质量。
我希望县工商局的全体同志们,能够紧密围绕县委、县政府年初确定的各项重点工作内容,精心设计载体,确立工作抓手,卓有成效地抓好各项工作落实。一是在促进经济发展方面,要做好招商引资和扶持存量企业做强做大这两篇文章。应该说县工商局的服务理念非常好,工作效率效能也非常高,在下步工作中,要继续发挥模范带头作用,在发展门槛上可以再低一些,对于高质量项目要敢于给政策,工商及其他经济部门要积极促进认可的项目早落地、早建成、早投产、早达效。但同时也要切忌“剜筐就是菜”,对于低水平、重复性、危险源项目要坚决禁入,真正实现优胜劣汰。二是在发展个体工商业户方面,要积极引导和鼓励老百姓参资入股、兴办企业。去年,全县个体工商业户发展增幅达到50%,从这种活跃的增长速度和发展氛围中可以看出县工商局的工作业绩,也可以看出全民创业的高涨热情。对此,我们要特殊地关注、扶持和引导广大群众发展个体工商业,并在此基础上解放思想、大胆实践、扩大投资,在增加经济总量的同时促进更多中小企业的生成。三是在市场培育方面,要宽严结合、先放开后规范、扶上马送一程,真正把市场搞活。对有利经济发展的企业要大力支持,给予更多的方便,促其加快发展;不利于经济发展的企业,我们的出手要重、要准、要狠,坚决整治,决不手软。此外,为进一步提高广大群众的生活质量,我们要充分发挥工商职能作用,坚决预防和打击制售假冒伪劣产品的行为,要结合近年来的实际,重拳出击,确保××境内不出现任何一例产品质量问题,全方位维护广大消费者的合法权益。最后,是在队伍建设方面,要继续加强、深入推进。县工商局已经有了自己的一套抓班子、带队伍的成功经验,值得各个单位学习和借鉴。希望你们在下步工作中继续创新工作方式方法,把成绩发扬光大,无论遇到任何困难和阻力,都要敢于拼搏,攻坚克难,争取胜利,为全县各单位、各部门做出榜样。县委、县政府也会一如既往地全力支持工商局工作,我也相信县工商局一定会成为全县经济主战场上的勇往直前、敢打硬仗的先锋队,成为××县经济发展和社会进步的中坚力量。
合作会议发言稿篇十三
尊敬的全体员工:
时间过得非常快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声:感谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不可防止的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。
回想在20xx年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙忙碌碌的身影里,在大家齐心协力的关心下,我们平平稳稳快走过了一年。一年来,感谢在座的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。
20xx年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里,我们三期得到了政府的许可,开始开工兴建;xx二期得到了政府的优惠政策大力支持外,还成功改变了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。20xx年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈现出良好的开展势头。今天的成绩与在座的各位是分不开的,公司的成长和开展是大家一起创造的。所以,我要在这里感谢大家一年来的辛勤工作。
20xx年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,依据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向,一直以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前,车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头,大家要继续保持和发扬这种团队合作精神,争取明年车辆交易大市场成功开张营业,吸引人气,以商带宅,顺利完成销售任务。
20xx年是改变的一年。公司成立至今,已有四年。公司在20xx年进入了快速扩张的成长开展阶段,也就是所谓的企业开展的成长期,这个时期的企业处于不断的改变中,公司也不例外。20xx年,我们加强了根底管理工作,先后出台了一系列方法,实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接3轨。当然,在总结回忆20xx成绩的同时,我们也必须清醒的认识到公司在开展的各项工作中仍有不少缺乏之处。例如,车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目,将来还有酒店的开发,也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了许多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理方法贯彻尚不完全到位,团队建设方面还有待加强,这些都需要在新的一年里有实质的改变。
而20xx年是公司开展关键的一年。新的一年里,全公司上下要以“稳中求好”为开展理念,以成熟的品牌为依托,保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点,争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。因此,20xx年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形势有客观的认识,正视困难,明确思路,拟定措施,确保今年年度目标的实现。
依据公司20xx各项工作完成的情况和目前面临的形势来看,15年我们必须围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务,全面落实工作责任,切实树立强烈的开展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量本钱意识。要做强做大公司的既定目标,还必须做到四个“增强”,提高公司的核心竞争能力。
在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下,怎样在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。增强市场的`开发能力,需要我们加强对市场的研究,对相关政策、法规的研究;在稳固和稳定既有市场的前提下,积极关注业界动态,主动收集信息,形成高效的信息渠道,为市场的开发决策做足预备。
在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作,必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义,明确增强资本运营能力的方向。
开展主业的同时,多元经营是企业长远开展的战略。在具有相对优势的领域延伸产业链,积极拓展新项目,拓展企业的开展空间。以提高企业的核心竞争力为动身点,实施企业多元经营战略,努力拓展有我们自身特色的相关产业,如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。
以人为本,注重团队的建设和人才的培养是当务之急。注重人才培养,切实提高大家的素养,结合公司的人力资源现状,继续形成详细的培训计划,由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的奉献取决于你们的技能和积极性,两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设,提高管理层次衔接的透明度,使你们明确怎样做,为什么这样做,这么做的责权利是什么,将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必须在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司,说话、办事必须从公司和全体员工的根本利益动身。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的根底。只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间,才能使企业充满创新的活力,从而汇合成企业的凝聚力。
各位同事们,在新的一年中,我们既要居安思危,增强忧患意识,又要振奋精神,充满信心,增强迎接挑战的勇气,认清开展形势,坚决开展信心,把握开展机遇,找准开展重点,盼望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新,我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动,走上持续开展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去;也盼望在坐的各位向老黄牛一样,励精图治,以实际行动迎来牛年,勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的奉献!我对公司的将来充满了信心,我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台,而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后,我祝福大家,新春愉快、万事如意!感谢!
合作会议发言稿篇十四
我们桑乐每年都开一次经销商大聚会,就像过生日一样,少不了三道大餐,一是饮食大餐、文艺大餐,还有今天的财富大餐。我们仅奖励经销商的金额就将近两千万。这是为什么?这种大奖励,大鼓励的行为,其实体现了桑乐的一种胸怀,我们这种奖励占到了全国上千个品牌的百分五十。大家都想知道桑乐快速成长的原因,其实最重要的原因,桑乐的分享与忠诚,这是桑乐的是双胞胎。今天大家看到了,加盟桑乐的经销商十年或者十年以的非常多,我们的经销商也要学会与人分享,一定邀请更多的网点加入到你的团队,分享是企业的源动力。当然这种分享说起来容易,做起来难,这其实更多的体现人的一种胸怀。
太阳能是低碳经济最为有效,最能看得见的产品。
这次大会上,我们重奖了来自全国各地上百名的经销商,他们是你们学习的楷模。那么,下一个五年怎么做,全国的行业形势怎么样?昨天晚上,哥本哈根签定了一个不具法律条文的仪式书,现在最为急迫解决的问题就是能源的问题。温总理在十天前就做出承诺,到20__年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比__年下降40%—45%,这是一个巨大数字,这些减排都离不开基础的建设,比如房地产、钢铁都是耗能的能源大户,他们都要释放大量的排放物,要想减排,就要从新兴的可再生能源产业,从建筑节能产业找答案。所以说太阳能的发展,为未来五年十年的的低碳经济的发展开拓了一个非常大的平台,在低碳产业当中,太阳能是低碳经济当中最为有效,最能看得见的产品,从中央到地方未来十二五期间,都在大力扶值太阳能市场。
最近一个多月,江苏省和山东省都下了红头文件,城乡楼房都必须安装太阳能。太阳能的未来的产值空间,在全国的市场有上千亿的市场,我们提出的太阳能热利用百万亿的产品,占百分之一,在行业还要低,上万亿的目标,我们目标还是小的。我们做任何事业,都要与时俱进,顺势而为。每一个小团队,每一个企业都是大海里渺小的水滴,随着大浪把我们冲上去,我们都要以以百倍努力投入到太阳能事业当中去。
桑乐坚持农村市场的战略不会变。
公司在几年前就制定了农村是主战场的战略,现在不管是新经销商,还是老经销商,都不约而同地大力开拓农村市场网络,我看主席台的县级经销商,今年都发展了村级网络,这种腾飞发展是一年前两年前看不到的。除了农村战略,从去年开始,我们启动了基地战略,包括__在内的生产基地,在十二五期间,我们要建立九大基地,包括海宁,明年三月至五月,江苏淮安、湖南岳阳都会相继投产,西北陕西咸阳在春节动工,明年年底投产。未来三年,西南的____、华北的__唐山和河南郑州,以及东北的辽宁沈阳等九大基地,在太阳能大量普及之前建成,这些我们都走在了任何一个品牌的前面,形成了一个大布局。
围绕九大基地建设,市场要上规模,年销售额要达到300万亿以上,每年的市场增长,随之是市场推进的问题。如果桑乐做到百亿,就要聚焦十亿人口,山东今年销售额接近五个亿,五年是十五个亿,甚至要超过。我们如果抓得好,市场推动的更快,像河口丁庄镇,不是十个亿的问题,市场空间刚刚打开,农村市场只到百分五到十,未来空间非常大,我们应该有这样的胸怀,能量级对每个经销商都是必须考核的目标,每个经销商的能量级必须既定的目标,省外达到能量十,一百万人口达到一千万,网络一定要做起来,而且要做深做透。
知难行易与知易行难。
我们很多人都出生在农村,我们的上一代是农民,处于那种半封建的社会里,我们潜意识里有一种封闭的思想,占地为王,没有视野。比如占有生产资料,占有房子,占有品牌。修身治平天下,我们最高境界是平天下。我们要想成就一番大的事业,为你的先祖,你的子孙成就一番事业,历史上留下你的名字。要有这样大的气魄。县级经销商下一布工作的核心,没有第三条可以走的,必须走村级代理。像刚才__阜阳的宁比亚,他说得非常好,他找到很多网点都是水暖工,人缘非常好,技术非常好,推荐热水器有力度,有说服力,我听了以后非常有启发。我们选择村级代理的时候就要选择能人,一个能人顶多人。我们选择村级网络不是漫无边际的,这些村级代理都是不用管吃管住的经销商。当然村级优化也要加进来。桑乐达到百亿,必须有成千上万的经销商加盟,我们经销商不能只想当班长,我们要想当排长,当团长,你们不升级,我永远当不了师长。在部队里面排长以上才是干部。泰安的老刘是正处级干部,所以说桑乐要有上百个师,我才能成为总司令,桑乐要想扫荡全国,必须要有两千个连,才能百万雄师扫荡全国。所以必须把村级网络做起来,各个区域不要再试验,不论是先进与否,无论晚与早,农村是主干场,把农村市场做起来,把战争消灭在最后一公里,。村级网络建起以后怎么办,要一轮轮地培训,进行赶大集似的活动,争取半年搞一个活动,唱个戏都能吸引很多消费者。我们开这个大会,要带着使命而归,明确自己的目标,省内的经销商未来五年能量级达到十五,省外达到能量级十。我们工作要做深,态度要坚决。昨天,在对山东省相对落后经销商问责会上,我总结了一句话:知难行易。反复思考战略对与否,知难,一旦制定,无论发服务车,无论建九大基地,无论建设村级代理,我们一定要执行一下去,这样做起来才容易的。现在我们的部门经理,却是知易行难。大道理讲得非常多,要么持怀疑态度,不能吃苦,不能勤奋,做起事先把困难放在前面,这是知易行难。行动一定要快,事业才能越做越开阔,只要既定了目标,没有达不成的。
合作会议发言稿篇十五
尊敬的各位领导、各位同志:
按照会议安排,现我就我市公安机关纪检监察近年来案件调查工作作如下汇报:
近年来,我市公安机关纪检监察部门严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强执纪办案能力、加强自身建设。广大纪检监察民警严格办案程序、加大办案力度、提高执纪办案水平,在执纪办案方面取得一定成绩。
一是严格履行纪检监察机关调查案件工作程序。按照受理、初核、立案、调查、审理五个环节,坚持依纪依法、安全文明办案制度,严格程序,按照规定权限正确使用纪检监察办案措施,切实做到有纪必依,违纪必究,执纪必严。二是完善“一案一通报”制度。力求深层次地破解违纪“密码”,引导民警从中汲取教训,引以为戒,做到警钟长鸣,确保相同类别的违纪违法案件逐年下降。三是完善案件查处流程管理办法和案件查办协作工作制度。积极推行“一体化”办案模式,整合公安内部力量,提高案件查办部门协调配合水平,形成查办案件的整体合力,提高办案效率。四是完善案发单位专题民主生活会制度、案发单位纪律作风整顿制度和队伍违法违纪案件分析研判制度。加大案后整改执行情况的监督检查,确保案件执行整改到位,认真剖析总结队伍违法违纪案件发生的特点和规律,汲取教训,堵塞漏洞。近年来,我们把案发单位召开民主生活会、开展作风整顿和分析研判违纪案件有机地结合为一体,在预防民警违法违纪方面取得了明显的效果。五是加大《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的应用力度。加强对案件线索管理制度化、规范化建设,确保违纪违法案件得到及时、有效查处。
我们始终坚持从严治警的方针,认真接待处理信访,切实做到了信访问题件件有着落,事事有回音,对群众举报民警中的违法违纪问题认真核实,发现民警有违法违纪行为,坚决予以查处。一是保持查办案件强劲势头。我们充分运用《纪律条令》赋予的权力,积极主动发现查处队伍中的违法违纪问题。近五年来,全市公安机关共查处违法违纪案件73件,涉及民警、职工123人(其中刑事处罚3人次,政纪处分70人次,党纪处分39人次,免予处分12人次,待处理12人),重点查处了失职渎职和不作为等案件,多次被市纪委、省厅纪委授予案件查办工作先进单位。二是不断强化“六个一律不准”清理整治工作。自开展清理工作以来,我们每年定期对全市公安机关4000余名民警、职工贯彻落实“六个一律不准”规定进行认真清理检查和重新填表登记,严格执行“一案一查、一案一档”的工作制度,针对反映出的问题及时进行了核实。在清理过程中严肃查处了民警违反“六个一律不准”的案件,对当事人给予恰当的处理,起到了显著的警示作-用。三是深入落实“绿、黄、红”警示训诫制度。我们积极推行“绿色”警示、“黄色”函询、“红色”训诫制度为载体,对越过思想道德防线,有腐败苗头和轻微违规的民警或职工,实行超前防范和动态监督,建立健全反腐倡廉的预警、挽救和保护机制。近五年来,我们开展警示诫勉谈话305人次,有效地预防了违纪现象的滋生蔓延。
一是深入贯彻落实《xx市公安局市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》,深入学习和理解“三项建设”活动的基本内涵和意义,充分认识活动的重要性和紧迫性,巩固“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”主题教育整顿活动的成果,不断提高纪检监察民警的素质能力。二是大力提升纪检监察民警的自身素质,结合公安机关纪检监察工作实际,强化学习政治理论知识、思想文化知识、纪检监察业务知识等“十大课题”为重点,确定每周星期五作为“学习日”,教育引导纪检监察民警坚定理想信念,进一步增强纪检监察民警的政治观念、大局观念、责任观念、群众观念、自律观念,提高了纪检监督队伍的整体素质。三是切实加强纪检监察部门信息化建设,继续抓好《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的运用,强化监督信息化建设的应用力度,促进监督工作更加科学化、规范化、制度化。
严格依纪依法办案是贯彻依法治国基本方略,提高依法执政、行政水平的必然要求,是巩固党的执政地位的现实需求,是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。在接下来的工作中,我们将按照上级纪检监察部门的要求,忠实践行以人为本、执法为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强制度建设,强化监督措施,加大办案力度,严格责任落实,为xx市公安局经济社会又好又快发展营造和谐环境和空间。
我的发言完了,谢谢大家!
二〇xx年八月二十八日
合作会议发言稿篇十六
老师们:
大家新年好!
春光洒满大地,春风送来吉祥。追梦的脚步踏出铿锵,奏响了快乐思源、幸福思源的新华章。回首xxxx,峥嵘岁月,韶华暗换;展望xxxx,豪情满怀,激情澎湃。首先我代表思源学校向全体教职工送上美好的祝福,祝老师们身体健康、工作顺利、万事如意!
xxxx年,我们思源是奋斗年、丰收年、辉煌年。我校获得了xx省“校园文化百强学校”、xx省课题研究“先进单位”、xx省“教育创新在路上”先进单位、xx市“平安校园”、xx县“文明单位”、xx县综合治理“先进单位”等20余项殊荣,并被确立为全国首批足球示范试点学校、xx省科研课题项目示范学校。xxxx年,是国家“十三五”开局年,也是我校站在新起点,开启新征程的拼搏年。老师们,我们既然选择了教育事业,就要努力做孩子学习中的领路人,生活中的贴心人,成长中的助梦人。要向我县舍身救生的师德楷模徐美容老师学习,学习她见义勇为、英勇救生的高尚品质;学习她大爱无疆、爱生如子的高尚情操;学习她教书育人、为人师表的`崇高精神;学习她执着求真、孜孜不倦的敬业精神,争做大爱教师,做到爱生如子、爱教如命、爱校如家;争做阳光教师,做到自信立身、诚信做事、和善待人;牢记立德树人,做到以德化人、以德育人、以德树人。教师的智慧,就是快乐传道;教师的成功,就是巧妙解惑;教师的可爱,就是润物无声;教师的可敬,就是甘为人梯;教师的可贵,就是不求回报;教师的伟大,就是有教无类;教师的价值,就是传承创新;教师的乐趣,就是静待花开。
下面,我简单谈谈我新学期的工作思路:
紧扣“安全、规范、务实、创新、提升”的“十字方针”,落实“两大任务”:一是提升学生的生命质量,为学生未来奠基;二是提高教师的综合素养,让教师享受职业快乐,实现“五大目标”:发展思源、和谐思源、质效思源、特色思源、快乐思源。
通过“十抓”落实上述任务和目标,
一是抓计划促部署。各处室、教研组要制定好计划,统筹兼顾,合理安排;
二是抓安全创和谐。
1、全员抓安全。一把手亲自抓安全,分管校长具体抓安全,全体教师全员参与抓安全,政教队伍全程抓安全,做到校长在校园中,干部在教师中,教师在学生中。
2、落实安全责任。签好各层次的安全责任状,组织好开学工作第一课。
3、政教创特色。留守儿童教育模式要探索,安全日常常规要落实,良好习惯养成要研究,十好十会研究要推进,五五德育模式要实施。
三是抓队伍做表率。
3、抓师资促内涵,提高教师的职业素养;
四是抓质量树品牌。
1、抓教育教学质量,常规讲规范,管理重过程,教研求务实,科研出成果(“四步双控”课题要结题),质量上台阶,突破去年上进位(7人一线一中),实现黄高扬校威,全县抽考居前列,各项竞赛居上游,足球开球仪式,组织市级足球比赛。
2、抓后勤服务上质量,要让师生住得顺心,吃得舒心,睡得安心,玩得开心。
十是抓管理重规范,管理要做到制度化、规范化、人性化、精细化。规范从制度做起,规范健全组织,民主决策,民主理财,做到党务校务公开,统筹统一运作。
老师们,大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!我们相信思源发展的步伐更坚定、铿锵,我们思源也一定会因我们的辛勤付出将更加精彩。让我们带着梦想,带着希望,用每一天的真诚和努力,共同去开创我们的美丽思源和美好未来吧!
最后,祝全体教职工在新学期里身体健康、学习进步、工作顺利、万事如意!