季度安全工作总结汇报材料(专业14篇)
通过总结,我们可以深入思考并从中得到启发,提高自己的思维能力。2.在写总结时,我们可以从事实、数据和观察等方面入手,客观全面地反映所总结的内容。总结是一种提炼经验和归纳知识的过程,以下是一些总结的典型范文,希望能帮助你更好地理解和掌握总结的技巧。
季度安全工作总结汇报材料篇一
为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实县教育局、镇中心学校安全目标管理责任状,确保校园的长期安全稳定。现将4月份工作情况总结如下:
一、加强领导,强化管理,使“安全月”工作稳步推进。
1、领导重视,建立一套得力的安全管理队伍。
2、完善安全制度,使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。
学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状;建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度;实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日;针对我校学生比较多,楼道比较窄,安全隐患大的状况,安排专人进行管理。
3、以校为本,讲求实效,制定完善的宣传教育内容。
活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容。
(1)警示教育:认真宣传学习《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育。
(2)自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。
(3)食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。
(4)活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育。
(5)行路安全:加强送路队的管理,强化交通法规教育。
二、开展丰富多彩的活动,安全意识深入人心。
我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。红领巾广播站每日都对安全知识,以及与安全方面是和人进行表扬与批评,通过广播,学生学到了许多安全常识,感受到了安全的重要性。黑板报、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地,全校出了以安全为主题的黑板报,在校园处处都能感受讲安全的气氛。
我们还在全校开展“让安全进校园,把安全带回家”的主题班会。为了提高学生学安全、讲安全的积极性,我们还举办了安全知识讲座,在此期间我校开展了“防雷、防溺水和防火灾”演练活动。寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。
首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患。各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落。由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。
其次是加强了食品卫生安全教育,保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。检查学生的体质和有无传染疾病的发生。
第三、利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。
第四、利用学生常规管理通报这一手段,对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光,警示每一个班主任加强安全管理,保证学校的每一个安全指令地落实。
第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。
四、加强校内外联系,健全管理网络,学校安全工作社会化。
为了让每一个孩子能够安全学习,我校充分利用社会各界力量,加强对安全工作的宣传与管理。我们还修订了加强学生乘坐机动车上学的管理制度,杜绝一切社会闲散人员进入校园,以明确责任,确保学生安全。
学生的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因为学校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度,才形成了学校安全保卫工作和学生安全教育工作有章可循,以章办事,违章必纠的良好局面。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。
当前,学校安全工作的不断增大,学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的保护多,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重,这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程。
今后,我们将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平。
季度安全工作总结汇报材料篇二
一、高度重视,加强___领导。
根据市、区安委办的统一安排,我局领导高度重视,___全局学习文件精神,要求分管领导和科室负责人,切实加强___领导,全面落实安全生产监管责任。并按要求亲自检查,亲自部署,亲自落实;做到职责清晰、任务明确、工作到位,严防各类安全事故的发生,确保全区安全形势平稳。
二、主要工作开展情况。
(一)危险化学品安全生产专项整治情况。
第一季度以来,我局联合各街道办事处对辖区危险化学品企业开展危险化学品安全生产专项整治,共出动___人次,检查___家,发现隐患___个,开具责令改正指令书___份,已整改___个,整改率___%。主要检查企业落实安全生产主体责任情况、安全管理制度和台账是否完善、安全培训教育是否落实等方面。
(二)烟花爆竹旺季安全专项督查工作情况。
我区加强巡查力度,在特别防护期期间重点对人行天桥、百货广场、商业街区、城中村等乱摆卖重点区域进行排查,共出动执法人员___余人次,排查可能存在销售存放烟花爆竹违法行为的场所___家次,查出违规销售存放烟花爆竹点___个,制止燃放烟花___起,收缴烟花___支、爆竹___盒,现场抓获燃放烟花者___人,行政拘留___人。
(三)节后复查、复工检查工作情况。
认真做好节后复工安全教育、宣传警示工作。我局联合各街道对辖区企业、三小场所、物业管理处等开展节后安全复工执法检查、宣传行动。深入辖区企业开展节后复工安全检查行动,详细了解企业节后复工情况,同时督促企业务必按照先排查、后复工的原则,对安全设施、消防应急器材、疏散通道、安全出口等进行全面的安全隐患自查自改,做好各项安全防范工作,落实企业主体责任。
(四)使用及储存危险化学品单位调查摸底工作情况。
开展使用及储存危险化学品单位调查摸底工作,分街道、分行业摸排使用危险化学品企业底数及使用危险化学品种类,强化企业安全生产主体责任落实,加快隐患排查治理体系建设。
(五)加强危险化学品安全监管信息化建设。
加强高危化学品的管控。健全___区安全管理综合信息系统,通过系统对企业进行定期的网格化巡查、督促企业自查以及隐患整改,同时对各级监管机构的工作情况进行考核。通过系统达到督促企业履行安全生产主体责任、摸清辖区企业数量、行业分类等基本情况、掌握全区安全生产整体现状以及隐患排查治理情况的目的。
三、加强宣传力度,提高安全意识。
召开___区危险化学品安全管理工作会议。进一步加强辖区危险化学品安全监管,通报___年___区危险化学品监管工作情况,部署___年___区危险化学品工作,传达学习《___市委___市人民政府___关于全面落实企业安全生产主体责任___》和《市安全监管局转发省安全监管__关于切实做好散装汽油销售安全管理工作___》精神,全力确保辖区危险化学品领域安全生产形势持续稳定。
加强安全生产有关法律法规贯彻落实。充分利用宣传册、横幅、公益视频、公益广告、___公众平台、公交平台宣传安全生产知识。向___家企业派发并督促观看《千里之堤溃于蚁穴——企业安全生产主体责任缺失警示录》视频光盘,从警示案例中吸取教训,切实加大监督检查力度,加强执法监管,督促企业落实主体责任。
加快产业工人培养。___辖区危险化学品企业自行前往市安全教育基地进行安全教育实景模拟体验和现场安全救援专项培训,目前培训从业人员___余人次,加快培养具有较强安全意识、较高操作技能的工人队伍,有效缓解危险化学品行业领域人才缺乏的问题。
四、加强应急值守工作。
节,紧急事件有人办,确保政令畅通、通讯畅通,及时有效处置事故。值班人员积极收集汇总安全生产相关信息,及时全面准确掌握并报告安全生动态(范本)。
五、工作亮点。
深化___区危险化学品平安企业创建工作。进一步深化我区加油站、涉氨制冷等重点监管企业的平安企业创建活动,狠抓落实企业安全生产主体责任,强化企业风险点、危险源的有效管控,创新工作方式方法。结合___区安全生产标准化进程,不断夯实辖区危险化学品企业安全基础,巩固___年平安建设成果,确保辖区不发生重大安全责任事故和群体性安全事件。区安监局计划___年内完成全区___家加油站、___家涉氨制冷单位共___家危险化学品企业的平安企业创建工作。
六、下一步工作计划。
下一步,我局将结合辖区实际情况,继续加大对危险化学品的监管执法力度,督促企业加强应急管理,完善危险化学品事故救援和处置应急制度,同时开展具有针对性的危险化学品应急演练,提高从业人员安全意识和自救互救能力。
一、本周工作总结。
1.本周内安全生产情况正常,日常工作不予汇报,现将重点工作情况做一简要汇报。
2.本周内,___号掘进f6106运输顺槽,___号搬家倒面,布置f6208副回撤通道掘进工作面,从___号起掘进f6208副回撤通道,共掘进巷道___米(其中f6106运输顺槽___米,f6208副回撤通道___米)。f6106运输顺槽延水管___次,施工探放水钻孔___次;f6208副回撤通道接水管___次,施工探放水钻孔___次,施工探构造钻孔___次。本周有效生产时间为___天,平均每天___米,达到矿原下的日进尺任务。
3.根据机电部的协调,我队每天安排___人在供应站整理物料。
4.___月___日迎接双提升、创一流参观检查。
5.___月___日停产,进行预防性检修,整理回收f6106运输顺槽物料、路面平整,整理f6208副回撤通道巷道内设施、物料。
二、下周工作计划。
1.正值雨季,我队继续加强雨季三防工作,提高员工___自救能力,保证员工的人身安全。
2.下周我队将继续抓好安全生产、工程质量、文明生产、机电运输管理等事项,确保正常掘进生产,实现安全无事故、员工无三违。
3.由于巷道宽度小,作业空间小,设备、车辆行走对人员安全影响大,我队将加强设备管理,规范使用,专人操作,设好警戒,确保施工安全。
4.继续执行准___化管理,加强并规范行车、行人、井口检身、乘车、文明迎检等工作,提升队伍整体素质。
5.继续加强我队员工的培训教育、精神文明建设工作,树立每位员工主人翁意识,提升队伍整体素质。
6.做好煤质管理工作。
三、存在问题及需要解决问题。
1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产,但本周影响时间多,两次大的影响时间达___小时。
2.进入新工作面,施工条件变化,掘进和支护参数变化,需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表,___全队员工学习作业规程,并进行签名、考试,考试合格才准入井,保证了所有作业人员迅速适应。
3.设备故障较多,零件、配件缺乏,尤其是易损件磨损较快,备用量少,建议多采购零配件,备足易损件。支护材料要及时采购,保证掘进任务不受影响。
4.破碎机使用期长,故障较多,我队加强检修,更换液压油。
5.f6208副回撤通道地质条件变化,掘进时割底,截齿消耗量较大,影响掘进和支护进度。
季度安全工作总结汇报材料篇三
上的讲话。
同志们:
确保城区安全生产形势稳定。刚才飞宗区长对去年的安全生产工作进行了总结、通报对今年第一季度安全生产工作的任务进行了部署我完全同意。下面我讲三点意见。
一、总结成绩,找出差距,进一步增强做好安全生产工作的信心和决心。
“安全发展”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕《青秀区20xx年安全生产工作要点》,认真组织开展“安全生产年”活动,扎实推进“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”各项工作,抓好安全生产“三项行动”和“三项建设”,实现了“大事不出,中事不出,小事少出”的工作目标。
(一)城区安全生产形势总体稳定。20xx年,在南宁市委、市政府的正确领导和城区党委、政府的高度重视下,城区各级、各部门认真贯彻党的十七大四中全会精神,坚决执行国家有关安全生产的法律、法规和政策,严格按照国务院、自治区和南宁市有关安全生产工作会议和文件的指示精神,牢牢把握“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针和“以人为本”的工作原则,以基础管理为主线,以防范重特大事故为重点,狠抓责任制的落实,扎实开展安全生产监管工作,有效杜绝了重特大安全生产事故的发生,实现了城区安全生产形势总体平稳的目标,在最近的南宁市对我城区20xx年度安全生产履职考核中,考核组对我城区安全生产工作给予了充分肯定,并初步评定为优秀等级。
烟花爆竹、消防安全、建筑施工、特种设备安全生产进行专项整治工作,进一步强化了重点行业和领域的安全监管,促进了城区安全生产形势的持续稳定好转。三是有效地消除了一大批事故隐患。去年,先后组织开展了6次安全生产大检查活动和“百日安全无事故活动”,确保了春节,全国、自治区“两会”期间,五一节及汛期,“泛珠”、“泛北”大会,国庆60周年大庆,“两会一节”期间的安全稳定。
(三)安全生产“三项行动”全面推进。一是安全生产宣传教育活动开展得有声有色,内容丰富。宣传以贯彻落实“一岗双责”制度,及开展“三项行动”和“三项建设”工作,组织打击安全生产违法违规行为,企业落实治理事故隐患责任作为主要内容。二是安全生产执法行动严厉打击了安全生产非法违法行为。特别是针对非法盗采、非法非煤矿山(主要是砖厂、采石场)、非法建设等,组织开展了多次联合执法行动,有效地压制了非法生产经营行为引发的事故。三是安全生产治理行动有效地解决了一批隐患整治“顽疾”和群众关心的热点、难点问题。三级重点督促整改的事故隐患共59项,全部完成整改。被列为20xx年自治区级重点督办整改的1项重大事故隐患体工大队山体滑坡,08就被列为市级督办的重大隐患,由于是由市政府拨款的,资金不到位,到目前还未完成整改,有关部门要落实好监控措施。
(四)安全生产“三项建设”成效明显。一是认真开展“项目建设年”和“服务企业年”活动。根据南宁市政府关于“项目建设年”、“服务企业年”工作方案要求,结合我城区安全生产监管工作实际,制定了城区的工作方案。围绕南宁市党委政府提出的工作目标,在项目涉及的安全监管工作方面,进一步加强服务指导,提高行政效能,强力推动投资项目建设,着力营造良好的投资环境和安全稳定的社会环境。二是认真组织开展安全生产“三项行动”。为全面推进城区“安全生产年”各项工作,扎实开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动。三是安全生产应急救援体系不断完善。辖区各单位生产安全事故应急预案的编制和评审工作正抓紧进行。四是安全生产监管队伍建设得到了加强。县、乡、村三级安全生产监管队伍不断完善,安监系统依法行政工作取得新进展,执法人员依法行政意识进一步增强,行政行为进一步规范。
这些成绩的取得,是城区党委正确领导的结果,是各单位、各。
更好,确保我城区安全生产形势进一步持续稳定好转的目标就一定能够实现。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到当前我城区安全生产工作仍存在一些突出问题:
一是安全生产形势仍然严峻。去年发生一起一次死亡3人的较大交通事故,农机事故死亡1人,超过了全年的控制指标。
够重视,安全投入不足,未建立有效的安全监管体制,管理混乱,安全生产基础设施薄弱,从业人员岗前未得到应有的安全技能和安全知识培训,“三违”现象依然存在。
三是从业单位和人员安全生产的意识不强,宣传教育工作任重道远。
四是个别单位和部门履行安全生产职责意识不强,一岗双责的执行力度有待加强。
五是安全生产监管队伍的建设还有待加强,业务素质还有待提高。
这些问题,反映出我们的安全生产基础仍然十分薄弱,安全管理基础工作抓得还不够扎实,需要我们不断地探索和改进。
根据全国安全生产电视电话会议精神和市政府工作部署,我城区20xx年安全生产工作总体是五大目标:一是实现杜绝至少是遏制重特大事故发生;二是安全生产责任制进一步落实;三是生产经营单位安全意识进一步增强;四是重大安全隐患得到有效排查治理;五是安全生产基础工作得到巩固加强,推动城区安全生产状况持续稳定好转。
同志们,年初工作是全年工作的起点,良好的开局是确保全年安全生产形势平稳的重要基础。各单位一定要抓住这一关键时期,根据全国安全生产电视电话会议精神,结合今天会议的工作部署,认真总结分析本辖区、本单位的安全生产情况,针对存在的问题制定出具体的工作措施,特别要抓好以下几项工作:一是精心制订今年安全生产工作计划。各单位要根据自身实际,认真总结20xx年的安全生产工作,结合自治区、南宁市和城区提出的工作要求,认真制订切合本部门、本单位实际的年度安全生产工作计划,重点要放在工作任务的落实措施上,思路要清晰,目标要明确,工作要具体要具有针对性和可操作性。
单位要对照城区下达的安全生产工作目标,明确本单位的安全生产工作任务,并层层分解,层层落实,确保各项工作任务和要求得到切实贯彻和落实。
三是抓紧抓好今年安全生产责任状的签订工作。各单位要对安全生产责任状的签订工作要高度重视,把它当作年初的一项重要工作来抓,做到层层部署、层层签订、层层落实,不留死角,形成横向到边,纵向到底的安全生产责任体系。
四是认真开展隐患排查治理。按照市政府关于建立健全重大隐患排查治理长效机制的要求,组织力量对隐患进行认真排查摸底,对排查出的重大安全隐患进行评估、筛选,确定今年县(区)、乡(镇)、村(社区)三级重点督促整改的重大事故隐患项目,并做到整改责任单位、整改责任人、整改经费、整改时限、整改措施等“五落实”,推动隐患整改工作。去年尚未完成整改的重大事故隐患的督促整改工作。要进一步落实整改责任,加快整改进度,并落实好监控人员和监控措施。每年在第一季度召开的全国、自治区、南宁市的人大、政协会议,是全国、全区、全市人民政治生活的一件大事,确保这些重大活动期间安全稳定意义重大,责任重大,任务艰巨。我们要围绕这些重大活动、重点时段,进一步加强对重点行业和领域的安全监管,坚决杜绝重大安全事故发生。
季度安全工作总结汇报材料篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年一季度以来,特别是疫情发生以来,我局按照“全面加快精准有序”原则,一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展,在精准抓好疫情防控前提下,科学谋划、稳妥推进,确保工业企业应开尽开。截至目前,全市规上工业企业开复工率x.x,处于全省前列。具体工作中,我们主要做了以下几方面工作:一是严格防控。按照《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》《应对x感染x疫情指挥部第x号公告》《关于推动全市工业企业复工复产工作的通知》,成立复工复产和疫情防控“双统筹”领导小组,实行“一对一”服务,对开复工规上企业派专人驻厂,现场监督防控措施的执行,督促企业落实疫情防控主体责任,规下企业采用巡查制度,建立最严格的岗位责任制,严防复工后聚集感染,确保万无一失。
二是分区推进。按照省工业运行应急保障工作专班提出分区分级分类有序推动工业企业复工复产,低风险地区应复尽复,中风险地区有序复工,高风险地区根据疫情态势逐步复工复产的要求,渐次推动不同地区不同企业复工复产,重点推动龙头企业、上下游企业、有市场订单企业、有开复工意愿企业以及其他相关企业开复工生产。同时,对未复工规上企业的复工时间进行排查,明确时间表、路线图,成熟一个,复工一个,做到应复尽复。
三是落实政策。瞄准疫情防控期间国家和省的政策窗口期,抢抓机遇,惠及企业。一是积极推荐企业列入省疫情防控物资重点企业名单。目前,已有x户企业被列入省重点保障企业名单,这些企业将在专项再贷款、贷款贴息、用工加班补助、设。
当前隐藏内容免费查看备购置款补贴等方面享受相应政策支持。二是积极向国家和省申报补贴支持。联合市发改委、市财政局向国家、省申请防疫物资重点生产企业扩能改造补贴政策。三是积极帮助企业融资。我们共向金融机构推送疫情防控物资和生活必备品生产企业融资需求x户,金额共计x.x亿元。我市各相关银行已累计为x余户企业授信及放贷x笔,累计授信金额x.x亿元,累计放款x.x亿元。
四是务实服务。充分发挥开复工企业工作专班职能,应用好复工复产企业应急诉求平台和紧急事项诉求服务热线,专班协调解决跨区域的问题,同时设立服务专线,畅通反映问题的渠道,积极帮助企业解决存在的困难和问题。推动信息跨区域互认。企业不论在哪个县区,一旦获得复工许可,均按属地企业对待,对人员出行给予认可。同时,还为开复工企业调拨了医用口罩和消杀用品。
以上,即为我局一季度主要工作进展情况。受疫情影响,我局要想完成全年承担的目标任务压力很大、任务很重。我们将进一步加大力度,抢抓政策机遇,对冲疫情影响,确保完成任务。
季度安全工作总结汇报材料篇五
2017年第一季度,生产任务与往年不同;订单多,产品规格多,交货周期短,可以说是淡季不淡,但在繁忙的生产工作中,始终不忘安全生产工作,始终坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理的方针”,认真贯彻执行集团公司有关安全生产工作会议及文件精神,检查自身不足,完善安全管理制度,开展安全生产隐患排查及整改活动,实现了一季度无安全事故的发生,生产秩序有条不紊。
一、现将2017年第一季度安全工作情况汇报如下:
1.强化安全生产责任管理,细化指标任务,根据公司安全工作要求,公司与所属各个部门分别签订了《安全生产责任书》,把安全生产目标进行了分解,把责任分配到部门,细化到车间、班组。
2.严格实施考核,确保了安全生产责任制的落实,本着对员工高度负责的态度,将安全生产目标纳入责任考核,并与季度奖金分配和年终评先评优工作挂钩,对安全生产目标任务没有完成的部门和个人,取消其季度奖金和评先评优资格。
3.认真开展安全教育与培训工作,公司始终把教育培训作为搞好安全生产的一项基础工作来抓,严格培训标准,加强培训考核,确保培训质量和效果。2017年以来公司组织了安全生产学习培训,生产一线员工52人全部通过《安规》考试。 成立“员工安全生产活动室” 购买各类安全教育书籍50多本。
4.加强对特种作业人员的培训工作。在办公室与设备处共同组织下,
完成了焊工、行车工、叉车工、电工等特种作业人员的换证培训工作。并根据本单位的实际情况,建立登高作业许可申请制度。
5.对火灾隐患较大的场所,如:拉丝车间,木盘车间,重点对隐患进行排查,由车间主任负责每天检查,班长负责每班检查,对检查中存在的问题,及时纠正,对解决不掉的问题及时上报,实现安全生产过程的可控、在控,以不安全不生产为原则,做到层层落实、措施到位,使生产现场安全管理工作进一步规范。
6.规范电气设备的使用安全;今年一季度,机电车间针对生产设备线路陈旧老化和不合理的地方进行全面的更新改造,确保了设备的用电安全。同时,对车间内的移动电源进行合理的规划,严禁私拉乱接,杜绝违章用电现象。
7.对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放,对车间危险源进行标识告知,对员工的不安全行为进行教育批评,从源头上对安全隐患进行了控制。
8.做好员工劳动保护工作;车间根据《劳保用品发放管理规定》按时足额发放劳保用品,特殊情况可根据消耗材料的数量或工作量,增加发放数量,对不按要求穿戴防护用品的现象,按照《劳保用品使用管理规定》,发现一起,处理一起。
9.加强特种设备管理;为保证本公司气动源的使用安全,从去年年底开始,在六安市安监局的指导下,经过多方评估,对公司的螺杆压缩机、压力容器、压力管道、安全阀门等特种设备部件,进行改造,并通过六安市安监局的验收。
制定特种设备的定期检验和定期自行检查的制度;建立特种设备的日常运行记录;特种设备日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等,在维护保养工作中,摸索设备使用及磨损规律,确定维护保养周期。依据维护保养周期,储备维护保养工作所需的设备零部件,保障及时有效地实施维修保养计划。
10.根据今年雨季特点 公司提前采取了预防措施,针对电缆沟,排水管路,厂房天沟及屋顶等及时进行清理和改造。预防内涝及次生灾害发生。
二、 安全工作存在的不足
1.个别员工对安全生产工作的认识不到位,对安全生产仍存在侥幸心理。
2.安全生产责任制仍需不断完善,违章作业现象仍有发生。
3.安全生产管理制度执行的力度不够,管理制度的执行力有待加强。
三、 下一阶段安全工作计划
1.提高员工安全意识,坚持预防为主,加强安全教育,提高员工安全素质, 形成“安全为了生产,生产必须安全”的氛围。
2.保障员工在生产过程中的.安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,改善劳动条件和工作环境。
3.研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,杜绝违章指挥,违章操作。
4.进一步完善和规范安全操作规程,加强车间现场的安全管理,将安全生产制度落实到每位员工 。
5.认真做好生产现场安全隐患排查,严格执行登高作业审批制度。
6.计划在2017年,结合集团公司 “安全生产检查”活动,认真组织学习,积极做好宣传工作,并根据公司的安全生产实际情况, 举办2次以上安全知识培训活动。
汇报完毕
2017.4.10
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2017年第一季度,我公司的安全管理工作,在总公司及有关领导重视下,在总公司安委会成员指导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。严格落实安全生产工作措施,保证了我公司的安全生产工作顺利开展,杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故,为我公司运营工作提供了安全保障。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下 :
一、领导重视,把安全工作摆在首要位置。
安全工作作为公司内部运营的首要重要工作,历来都受到公司领导的高度重视。年初公司针对2017年的安全工作实际,对公司安全工作进行了具体的部署和详细的安排,确定了公司安全工作目标、任务和措施,并与总公司签订了安全生产工作责任状,以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时,公司还进一步完善安全工作制度,强化调整了安全工作领导小组成员,对领导小组职责进行了重新明确。
二、继续加强贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真做好安全宣传和教育工作。
公司始终对安全工作重视到家,常抓不懈。认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确“以人为本、持续改进”的安全理念,在安全教育培训工作方面,公司继续加强对全体员工进行安全培训,学习并了解安全管理各项制度并进行贯彻学习,通过广泛的安全知识的宣传和教育,增强员工的安全意识。
三、贯彻总公司会议精神,严格检查制度,消除安全隐患
(一)工程项目安全管理情况
滨至大庆段安达服务区工程房建施工过程中创造安全、高效的施工环境,切实搞好项目的安全管理工作,公司与项目承包人黑龙江省江铭建设工程有限公司签订了安全生产合同。并严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律法规《公路工程施工安全技术规程》和《公路筑养路机械操作规程》等有关安全生产的规定。认真执行了工程承包合同中的有关安全内容。
2.我们始终坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员,做到了熟悉合同各项规定,生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3.建立健全了安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人的安全生产管理体系,必须做到纵向到底,一环不漏。
4.严格监查督导了工程施工方履行安全生产合同的各项具体细则落实情况。
(二)公司内部安全管理情况
理不留尾巴,把隐患积极消灭在萌芽状态。继续积极和认真开展安全大检查和隐患排查工作。
(三)存在的问题
车辆老旧问题暂未得到改善,且保养频率加大,使用年限较长,公里数过高,虽积极关注车体情况,但由于配件更换过于频繁及零件匹配难度加大等原因,往往使车辆难以达到最佳运行状态。
(四)下一步工作重点
1.加强公司员工对新《安全生产法》的学习和宣传培训。
2.继续加强公司安全隐患排查力度,并第一时间做出整改,做到安全生产活动不出纰漏。
3.继续做好安全应急预案的演练。
以上是公司2017年第一季度安全管理工作的主要实施情况。我们清醒地认识到,“安全生产无小事,安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够,烦请总公司安委会专家们对我们的安全工作进行深入的指导。第二季度,我们将在总结以前安全生产工作的基础上继续找差距,寻找薄弱点,力争把公司安全生产工作提上更高水平。
黑龙江交通龙源投资有限公司
2017年5月13日
季度安全工作总结汇报材料篇六
蓝硅线华铁总监办2017年一季度安全风险汇报如下:
1、一季度安全生产工作总结。
总监办积极落实地铁集团公司、市政管理处下发的关于安全生产管理文件,及时转发到各驻地监理部组织学习。积极响应“百日安全无事故”、“安全年”、“安全月”活动,督促检查各驻地监理部组织监理人员进行安全教育培训。
一季度蓝硅线进行土建施工的标段有:中铁15局土建03标、中铁14局土建5-2标、中铁22局土建06标;地下管线迁改、道路恢复施工的标段有:土建02标、03标、04标。总监办要求驻地监理部在施工现场必须派监理人员进行现场值班,对安全文明施工进行过程控制,现场发现安全隐患及时督促施工单位进行整改。
问题及时要求施工单位进行了整改。检查施工现场火工品管理,必须按地铁集团公司要求做到“火工品不得在工地过夜”规定,督促施工单位做好安全文明施工。停工期间对隧道、竖井、横通道进行了监测,一季度蓝硅线安全文明施工处于可控状态,未发生安全事故。
2、目前存在的主要问题。
(1)施工单位和驻地监理人员对临时用电管理不严,崂山隧道及1号梁场钢筋加工棚开关箱存在“一闸多机”现象。
(2)施工单位和驻地监理人员对氧气瓶、乙炔瓶安全使用管理不严,1号梁场钢筋加工棚乙炔瓶、氧气瓶无防震圈,氧气、乙炔瓶安全距离小于5m,气瓶与动火点安全距离小于10m。
(3)施工单位和驻地监理人员对高处作业管理不严,土建03标墩柱脚手架安装过程中有个别施工人员安全带系挂不符合要求。
3、安全风险管控措施及下一步打算。
(1)“世园会”期间,要求驻地监理部继续督促施工单位做好滨海大道沿线的安全文明施工,对滨海大道施工围挡进行重点安全监控,每天安排监理人员及施工单位专职人员进行检查,发现围挡破损及其他安全隐患,立即要求施工单位进行整改,确保世园会期间安全文明施工符合要求。
用,检查施工单位安全质量管理体系,严格审查开工报告等严把开工关。对已开工的标段,要求驻地监理部对施工现场进行日常检查和定期检查,发现安全隐患,应立即要求施工单位整改;情况严重的,应当立即要求施工单位暂时停止施工,并及时报告青岛地铁集团公司。施工单位拒不整改或者不停止施工的,驻地监理部应当及时向有关主管部门报告。
(3)二季度安全风险控制重点:暗挖区间、山岭隧道、明挖基坑和路堑岩石爆破开挖支护及火工品管理,防止出现隧道塌方及边坡失稳;滨海大道施工围挡管理及施工扬尘治理,及时消除影响文明施工的现象;深基坑开挖支护及临边防护,防止基坑失稳;起重吊装、施工机械设备、临时用电安全、消防安全、高处作业、墩柱脚手架模板安装、盖梁支架模板安装、地下管线保护、雨季防洪防风等。
华铁工程咨询有限责任公司
2017年第一季度,主要工作是春运安全和维稳工作,我司根据政府、主管部门及行业管理部门有关春运安全及维稳工作相关文件及会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,按照“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”原则,高度重视,精心组织,周密安排,狠抓落实,确保了春运期间广大旅客走得及时、走得安全、走得满意。现就我司春运安全及维稳工作汇报如下:
一、强化组织领导,落实主体责任
为切实抓好春运期间旅客运输安全工作,我司一是印发了《关于认真做好2012年春运安全生产工作的'通知》文件,对春运工作进行专门部署,并成立了以经理为组长,总支书记、副经理、经理助理为副组长,各科室(部门)负责人为成员的春运安全工作领导小组,并制定了《2012年道路运输较大以上交通事故应急处置预案》、《2012年春运期间处置突发事件预案》,做到了目标明确、措施具体、组织有序、保障有力,确保了公司春运工作有序开展。二是认真贯彻落实政府、主管部门及行业管理部门对今年春运安全工作的各项指示,及时召开会议将上级精神传达到职工、驾驶人、乘务员。严查重处客车不按规定线路行驶和高速路上下旅客行为。同时加强应急值班值守,全力做好春运安全工作。三是严格落实“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室(部门)各司其职的责任体系,层层签定安全目标责任书,将安全责任和保障措施落实到班组(车头),形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理工作机制,确保了春运期间各项工作有序开展。
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季度安全工作总结汇报材料篇七
牢记使命的政治宣言,以史为鉴开创未来的行动指南,矢志复兴接续奋斗的时代号召,具有重大政治意义理论意义实践意义。习近平总书记庄严宣示的伟大成就深刻揭示的精神密码坚定昭示的前进方向,突出了“实现中华民族伟大复兴”这个鲜明主题,回答了“中国共产党为什么能”这个重大课题。我们要从习近平总书记“七一”重要讲话中深刻领悟悉心感悟,切实增强为党尽责为党担当为党分忧的责任感和使命感。
我们党坚持科学理论指导、筑牢理想信念,不断推进马克思主义中国化时代化,指导党和国家事业不断开创崭新局面,新的征程上我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
我们党坚持牢记初心使命、践行党的宗旨,成就了昭如日月的伟业,谱写了震古烁今的史诗,新的征程上我们要践行以人民为中心的发展思想,依靠人民创造历史伟业。
我们党坚持正确发展道路、保持前进定力,使中华民族以崭新的面貌屹立于世界民族之林、以不可阻挡的步伐迈向伟大复兴,新的征程上我们要坚定“四个自信”,沿着中国特色社会主义方向不断前进。
我们党坚持发扬光荣传统、永葆斗争精神,锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质,新的征程上我们要增强忧患意识、做到居安思危,勇于战胜前进道路上的一切风险挑战。
我们党坚持推进自我革命、全面从严治党,确保了党不变质、不变色、不变味,历经百年沧桑依然风华正茂,新的征程上我们要牢记“打铁必须自身硬”,继续推进新时代党的建设新的伟大工程。
我们党坚持党的坚强领导、做到“两个维护”,团结带领中国人民实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,新的征程上我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉拥戴核心、听令核心、紧跟核心,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要把学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神摆在突出位置,深入学、反复学、系统学,深刻感悟我们党是伟大、光荣、正确的党,满怀豪情朝着实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进。
季度安全工作总结汇报材料篇八
各位领导:
大家好!首先,我谨代表公司全体干部职工对各位领导莅临我公司检查指导工作表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!现在就我公司一季度安全生产标准化建设情况向各位领导作一下简要汇报。不妥之处,敬请指正。
一、安全工作开展情况
(一)上级部门的文件宣贯落实情况
1、贯彻落实山西省政府安委会第一次全体会议暨全省安全生产电视电话会议精神落实情况。
2月28日早调会后,我矿对全省安全生产电视电话会议精神进行了传达,各单位负责人认真学习了林主任讲话精神,并探讨了近期我矿安全生产的工作重点,并进行了责任细化分解。会后各单位组织职工对会议精神进行了贯彻学习。
2、贯彻落实集团公司四届三次职工代表大会暨2020年工作会议精神及领导讲话精神情况。
我矿通过调度会、班前会、周一周三安全例会、微信群、qq办公群等多种方式宣贯会议内容及安全工作安排,进一步凝聚广大干部职工干事创业的浓厚氛围,各单位根据工作要求,进一步细化了分工,明确了责任。
3、贯彻落实山煤煤业安全管理五项制度情况。
依据《关于下发安全管理五项制度的通知》(山煤煤业发【2020】2号)文件要求,我矿重新修订了《入井及带班管理办法》及《安全风险考核办法》,并对其余三项制度进行了及时贯彻学习。
(二)贯彻落实集团董事长安全生产指令第1号情况
针对赵建泽董事长强化煤矿安全生产令,我矿领导班子高度重视,组织各业务科室负责人召开专题会议,结合我矿安全生产实际,对1号令涉及的十一大项内容进行了逐项安排部署。会后各单位对1号令组织员工进行了学习。
(三)“2.23”较大事故蓄意瞒报及全国其他两起事故教训贯彻学习情况
2.23事故是一起瞒报事故,性质恶劣,影响严重,特别是事故发生在全国上下抗击新冠肺炎决战决胜的关键时期,给山西省经济社会发展带来极坏影响。通过本次事故,我矿深刻认识到了做好特殊时期煤矿安全生产工作极端特殊性、极端复杂性、极端重要性。我矿各单位通过组织职工学习、举一反三、开展专项自查等方式,深刻汲取事故教训,防范此类事故在本单位发生。
(四)冲击地压危险性评价进展情况
我矿冲击地压危险性评价报告已于2019年11月25日由山西地宝能源有限公司编制完成,并于2019年11月27日完成批复工作。
(五)《国家煤矿安监局关于开展“一通三防”专项监察的通知》、《山西省煤矿“一通三防”专项监察实施方案》、《山西省应急管理厅山西省地方煤矿安全监督管理局关于开展煤矿“一通三防”专项整治工作的通知》及山煤煤业函【2020】48号通知等相关文件下发后,首先在调度会进行了全体贯彻学习,之后将相关通知电子版下发至各作业队组,进行全员贯彻学习。
其次,在2020年2月26日,总工程师组织我矿“一通三防”相关技术人员对照“一通三防”监察七个方面的内容进行了细致分析,责任落实。按照文件要求,我矿制定了《山西大平煤业“一通三防”专项自查自改实施方案》,于2020年2月28日-3月6日由矿长牵头对我矿“一通三防”相关情况进行全面隐患排查,根据集团公司要求,于3月10日前,完成矿井自查自改工作并形成报告上报了山煤煤业。
(五)应急攻坚活动开展情况
根据集团公司要求,我矿接到通知后以队组为单位对《安全事故应预案》及《灾害预防与处理计划》进行了培训,并对队级以上人员进行了应急管理攻坚考试。
(六)春季检修开展情况
目前矿井内部供配电系统设备已全部春检完毕,剩余的35kv供电线路及设备的春检工作需待上级供电部门批准后方可开展。
(七)安全工作会召开情况
1月16日,我公司召开了山西大平煤业2020年全年安全工作会议,会议结合集团与煤业安全生产1号文要求,围绕全面变革、精益化管理、整章建制和标准化建设等方面工作进行了部署。会议强调要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,坚持变革思维、坚持精益思维,进一步转变作风,强化执行,狠抓落实,将安全目标分解到各单位,落实到个人。
(八)一季度上级部门检查问题整改情况
长治市应急管理局检查1次,查出问题32条,现已整改31条,正在整改1条;
襄垣县应急管理局检查10次,查出问题80条,现已整改77条,正在整改3条;
襄垣县能源局检查1次,发现问题2条,现已全部整改;
煤业公司检查3次,检查问题36条,现已全部整改;
晋东南分公司检查4次,检查问题56条,现已全部整改。
正在整改问题:
(1)矿井2019年未进行反风演习。
(2)魏东、王甲、王玮三人未取得《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿井下电气作业),于2019年10月至12月入井进行电气作业。
(3)3112工作面浊漳河下开采安全性论证报告》主体企业未进行批复。
(4)矿井调度员数量不足。
(5)矿井北部区域未经有资质部门编制开采设计及支护设计。
(6)防治水科副科长赵亮无安管证。
(九)其他工作
1、领导带班下井情况
一季度领导带班下井310人次,科、队负责人下井975人次,并做到记录、台账、轨迹齐全,全部完成公司规定下井任务。
2、反“三违”及处罚情况
对各部室、队组管理人员及安检员入井设置考核指标,每月对指标完成情况纳入月度安全风险抵押考核奖惩兑现。一季度共制止违章133起,三违及隐患共计罚款13.10万元。
3、安全培训情况
本季度累计培训1456人次,其中外出培训共计0人次,内部培训共计1456人次,其中属于“干部上讲台,培训到现场”共计304人次。
4、一季度事故情况
一季度未发生各类影响安全生产的事故,矿井正常生产。
5、整章建制情况
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,本着依法治矿,从严治矿的原则,提高我公司安全生产管理水平,推进本质安全型矿井建设,进一步强化隐患排查整改、业务保安责任落实和“三违”事故追查分析处理,根据上级整章建制要求,对《安全生产责任制》、《安全生产奖惩条例》、《安全生产制度汇编》等基础性规章制度进行了全面梳理。
二、安全生产标准化工作开展情况
(一)重点工作开展情况
1、认清形势,面对现实,加强对安全生产标准化工作的落实。
一季度公司始终将标准化建设作为加强安全监察和现场管理的重要手段,始终把安全生产标准化工作放在一切工作之首,把安全生产标准化标准提高到矿井的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程的高度来认识,全矿上下形成了“煤矿要发展,就要抓好安全生产标准化”的思想理念。
2、严格按照考核标准,落实责任。
根据《煤矿安全生产标准化考试定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求评分办法(试行)》(煤安监行管【2017】5号)等文件精神,为确实做好我矿标准化全面推进工作,制定了实施方案,按照方案进行了宣传、学习、自查、整改。
3、坚持动态检查与整改落实相结合。
一季度我矿坚持安全生产标准化动态检查,分专业、分区域对矿井全面开展安全生产标准化大检查。根据检查出的问题,严格按照三定五落实进行了处理。
(二)各专业规划重点项目实施情况
1、安全风险分级管控专业
一季度进一步健全了标准化要求的相关制度,对年前编制的年度安全风险评估报告进行了完善,对新开掘进工作面按要求进行了安全风险专项辨识,及时补充完善了《大平煤业重大安全风险清单》,并制定了相应管控措施。重新对月度安全风险管控重点与每旬检查分析工作进行了梳理。指导相关单位对年度安全风险评估报告进行了应用。
2、事故隐患排查治理专业
一季度共计开展安全生产标准化自查2次,共计查出问题132条。其中事故隐患排查与治理专业24条、采煤专业6条、掘进专业13条、机电专业23条、运输专业14条、通风专业22条、地质灾害防治与测量专业9条、安全培训和应急管理专业7条、调度和地面设施专业8条、职业卫生专业4条,现已全部整改完毕,整改率100%。
3、“一通三防”专业
对一通三防各类牌板进行了重新更换并按标准进行吊挂,对抽采系统进行了逐步改进,用钢丝绳-扎带代替铁丝吊挂管路,逐步对井下放水器进行了整改,对所有放水器加设牌板进行管理,逐步完善一通三防各系统的正常运行。
4、采掘专业
3月中旬进行了顶板专项自查。对3113回巷受压变形段巷道进行了补强支护。完成3112回巷与3112切眼贯通工作。完成了2020年度生产能力核定报告、巷道围岩力学检测报告的编制对轨道大巷六联巷口向上部分巷道底板进行注浆加固。
5、地测防治水专业
对地面软件资料进行了修编,更新,特别是针对探放水设计、带压开采技术措施进行了重新修编。对3112运输巷超前探异常段进行了专门探测,并按规定进行了地质预测预报,为工作面的安全推进提供了可靠地质依据。
6、机电专业
完成了集中二部皮带运输系统的升级改造;
由传统的高压软启动开关驱动高压电动机,升级改造为防爆变频器驱动变频电动机系统,有效改善了集中二部皮带的运行状态,实现了皮带更加平稳、节能、高效的运行。加强了矿井的油脂管理工作,开展了矿井大型设备的油脂化验工作,督促各单位对提升机、瓦斯抽放泵、皮带机、乘人装置、无极绳绞车等在用大型设备进行了油脂取样,并统一送至资质单位进行油脂化验。完成了全矿井各类避雷针、避雷带、接地等防雷电装置(设施)的检验检测工作。在春节期间完成了全矿井机电设备的停产检修工作,对全矿井上下的机电设备进行年度性检修和保养,为春节过后的复工复产和全年度的安全生产奠定基础。完成了全矿井主变压器、10kv及以下供电系统设备的年度预防性试验和春季检修工作,对绝缘手套、绝缘靴、验电器等绝缘防护用具进行了定期性能检验。
7、辅助运输专业
春节期间对辅助运输设备进行了检修,春节过后对辅助运输系统进行了全面检查。完成3112工作面安装辅助运输设计。
三、二季度安全工作方案
在二季度的标准化建设工作中,我矿将把“不安全不生产,山煤出不起事故”作为标准化建设和安全生产工作的根本遵循,认真贯彻集团公司的部署要求,强化安全管理,严格落实安全生产主体责任,以精益化思维夯实安全基础、补足安全短板,严格落实集团董事长“安全生产指令”和煤业“十个严禁”工作要求,全面提升精益安全管理水平,确保煤矿安全生产无事故。
(一)双重预防机制工作
积极进行双重预防机制建设的各项工作,按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》中要求,从树立安全风险意识、落实安全管控职责入手,进一步完善我矿双重预防机制工作中的重点环节和“规定动作”,形成风险管控在前、隐患排查治理在后的“两道防线”,为我矿安全生产保驾护航。
(二)安全诚信体系工作
二季度我公司将以安全诚信体系建设为载体,以制度和考核办法为手段,扎实推进安全诚信体系建设工作,最大限度的提高全员安全意识,有效预防和减少生产各类事故,切实提升我矿安全生产保障能力。
(三)培训工作
提高从业人员安全素质,防止和减少伤亡事故,这是我矿培训工作的根本要义。二季度我公司培训工作将继续严格落实安全培训管理制度,并结合煤业公司《关于开展“学法规、抓落实、强管理活动的通知》文件要求,努力提高我矿职工职业素养。
(四)班组建设工作
班组素质的高低,体现和反映了公司的生产、经营管理水平。我公司二季度将班组建设作为进行三基建设的主要抓手,从制度、流程、考核三个方面,要求各队组对搞好班组建设的途径与方法进行探讨和思考,不断筑牢我矿安全生产根基。
(五)“雨季三防”工作
我矿将全面落实“雨季三防”措施和矿井防治水的各项制度,做好防大汛的准备,做好矿井水文地质的预测预报工作,坚决做到“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”,把防治水工作作为我矿近期的主要工作之一,抓紧抓好,保证做到万无一失,确保矿井安全度汛。
各位领导,虽然我公司安全生产标准化做了大量的工作,但是离安全生产标准化动态达标要求还有差距,我们将以这次检查为契机,加大工作力度迎头赶上。特别是对这次查出的问题,将立即落实整改,进一步采取措施加大安全管控力度,全面提升安全生产标准化水平。
谢谢大家!
一季度安全生产检查工作汇报
安全生产检查总结汇报
安全生产标准化自评及验收评分细则
一季度安全生产总结
安全生产标准化工作汇报
季度安全工作总结汇报材料篇九
20__年以来,在吸取20__年经验教训的基础上,监理部按照年初与筹建处的“安全生产责任书”的既定目标,本着对参建各方负责的态度,不遗余力的履行合同、兑现,严格依据国家安全生产法律、法规及工程建设强制性条文、积极开展各项安全监理工作。同时,紧密结合筹建处“安全活动月”、“隐患排查治理专项行动”、“百日反违章整治活动”等的指示和要求,协助筹建处督促承包人进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制,审查承包人制定的专项安全施工方案和安全防护措施,定期组织安全生产检查和专项安全检查活动,做好业主、承包人及地方监管部门间的安全生产协调工作,持续实现职业健康安全监督管理目标。目前,已圆满完成20__年安全监理工作任务,现将一年来的安全监理工作总结如下:
1.监理部安全保证体系建设情况。
1)、完善组织机构,落实安全生产责任。
20__年来,根据工作需要,监理部除第一责人和专职安全工程师外,其他安全生产组织机构和安全监督管理体系成员有所调整。调整后的监督管理体系全面落实安全监督管理责任,明确各分部项目监理工程师“管生产的同时必管安全”,有责任组织或参与各类安全检查活动、审查施工组织设计和施工方案中的安全措施。总部专职安全监理由原来一人增加至两人,确保了安全巡查和日常安全监理工作的有效连接,进一步足进了监理部各项安全工作的开展,加强了监理部内部安全管理及对标段承包人安全生产的监管能力。
2)、加强内部学习教育,进一步提高安全监理标准。
监理部利用业余时间,全年开展了多次的专题安全学习和教育,通过放映幻灯片、讲解实案例、组织应急逃生演练等多种形式,形象生动宣传安全生产工作的重要性和紧迫性,并通过专题例会或监理周例会传达国家安全生产动态以及上级部门安全指示和要求,安全生产法律法规在监理工作中应用,极大提高了全体监理人员的安全意识和安全监管能力。
3)、各级人员团结协作,共同营造安全生产氛围。
监理部明确要求:全体监理人员在施工现场开展监理活动的同时,必须遵守施工单位现场安全管理规定,接受建设施工方安全监督和检查,严于律己。要积极履行各自岗位的安全职责,严格控制承包人安全生产行为,发现问题及时处理和协调,对于较大隐患,通报施工单位负责人的同时向专职安全监理工程师汇报,共同应对和整改。危险性较大施工作业项目没有通过监理部安全检查验收合格的,不允许开工,严格规范施工程序,加大对承包人的安全监管力度,有效消除了各类安全隐患,营造出良好的安全生产氛围。
2.安全监理工作开展情况。
1)、结合实际制定工作计划,逐步改进实施。
20__年是乌弄龙电站工程施工的高峰年,防洪度汛、场内公路工程施工、临时用电、高边坡防护、衡重脚手架搭设、钢模台车安装运行、桥梁灌注桩施工、龙门吊等特种设备使用,跨行业、战线长、施工作业点分散,安全生产任务十分艰巨,针对上述特点,按工程施工顺序划分阶段,有计划、有针对性地开展安全检查活动,并在工作中结合实际施工进度安排,适时调整管理重点,逐步实施完善,为全年安全监理工作尊定了坚实的基础。
2)、密切配合业主安全管理,履行安全监理职责。
3)、继续加强对承包人安全生产保障体系的审查。
按照合同文件约定,监理部在对各标段承包人20__年安全生产保证体系审查的基础上,继续加强对安全生产组织机构、程序、过程和资源的审查力度,包括组织机构调整申报、安全生产指导性文件的适时增补和修改、三类人员及特种作业人员资质审核、特种设备进场检验检测、危险源识别评价、风险分析和控制的更新、专项安全技术措施的编制和审批、职工安全教育培训技术交底的落实、安全检查隐患整改复查记录、事故应急预案演练和总价等,有力保证了安全生产保障体系的正常运转。
4)、适时开展危险源辨别,督促落实预防控制措施。
承包人投入的机械、设备、人员以及施工店面随着工程进展不断发生改变,安全隐患随之增加。为此,筹建处安全质量环保部及监理部及时督促各标段承包人适时开展危险源辨别活动预见安全风险,及时下发《监理工程师通知单》及《安全生产监督通知书》要求承包承包人提前预防事故的控制措施。另外,协同筹建处通过日常巡查、专项检查等方式查处承包人在安全管理和施工现场安全上存在的较大安全隐患和管理漏洞,下发《安全隐患整改指令》责令承包人限期整改,对于不能按照要求期限彻底整改的,除继续要要求整改外,按照《乌弄龙、里底水电工程安全生产与环保水保管理制度汇编》有关条款给予经济处罚或通报批评,直至停工整顿。
今年以来,监理部共下发安全类《监理工程师通知书》11份,《安全隐患整改指令》9份,跟踪落实整改、复查闭合隐患20项次。
5)、重点和危险性较大施工作业项目的安全控制。
根据《乌弄龙、里底水电工程安全生产与环保水保管理制度汇编》有关条款分,本年度各标段承包人存在的重点和危险性较大施工作业项目包括:冬季施工防火防滑防坠落、雨季施工防坍塌触电防雷击、防洪度汛、衡重式脚手架、桥梁桩施工高处交叉作业、龙门吊等特种设备使用、高边坡下的基坑支挡结构、现场临时用电等。监理部适时要求各标段承包人对重点和危险性较大施工作业项目提前做好危险源辨别和分析,编制《专项安全施工方案》和《预防事故安全措施》,并实行专项安全检查验收制度,现场做出检查验收和记录,未能通过安全检查验收的施工作业项目,或专项验收检查查出的安全隐患和问题未能彻底整改前,现场监理不予该项目开工或进行下道工序施工。
6)、定期组织参与安全文明施工大检查机安全例会。
今年1月份至12月份,由监理部组织定期安全大检查6次,例会26次。每次安全大检查均结合当月施工生产特点,分别对各标施工单位安全生产保证体系运转情况、施工现场安全文明施工实施检查外,对初“春节期间安全生产稳定”、“春节后复工生产”、“冬末春初高边坡稳定”、“强制标准宣贯”、“防洪度汛准备”、“雨季施工安全措施”、“两节期间安全生产稳定”、“冬季施工安全措施”等安全生产和文明施工也做出重点检查。查后于各标段现场营地及时召开总结会,对各标段存在体系资料不完整、体系运行不正常、安全生产隐患、文明施工部规范等问题及时下发检查通报,要求限期整改,并跟踪落实执行,检查、复查结果均留有记录和影响资料,以备归档和查验。
7)、督促、检查、落实防洪度汛及季节施工安全措施。
监理部对标段制定的防洪度汛预案和季节施工安全措施适时进行了专项检查。汛期,专项检查各标段的挡土墙施工、钢筋石笼安置,各类防洪物资准备,汛期值班人员和制度的落实,生活、办公营地及施工现场排水系统疏通情况,并加强了对高边坡以及简易工棚等重点环节重点部位的检查;春冬季节,督促落实放人身伤害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作,雨季,督促落实防洪灾、防内涝、防触电、防坍塌、防雷击、防中毒的安全工作,并加强了对深基坑开挖、特种设备、高处作业、交通运输、临时用电及临建设施等重点部位和重要环节的监控,强化做好施工人员的季节施工安全技术措施交底,确保汛期和季节施工安全。
3.本年度存在的问题及整改措施。
本年度存在的问题:
1)、我监理部安全内业资料仍存在一些问题,主要表现为归档不及时、台账更新不及时、未严格执行内业资料收集、整编、归档(整改措施:加强对档案人员的培训,时常组织不定期检查)。
2)、安全监理工程师严重流失,相关安全监理人员专业素质偏低,安全监管能力不足,基本丧失只能(整改措施:加强安全监理人员的培训工作)。
4.安全生产局势及安全监理重点。
20__年,监理部将会在各级主管部门的正确领导下、不断探索和开拓安全监理的新思路,以科学、公正、守法、诚信为准则,进一步督促各施工单位充分吸取20__年度安全生产的经验和教训,彻底消除安全管理漏洞和遗留的安全事故隐患。严格审查承包人协作队伍及其主要负责人。安全人员的安全生产职责,充分调动各级涉及安全人员工作的积极性,切实兑现安全奖惩。加大宣传教育力度,做到人人须知安全管理制度和安全生产常识,充分掌握安全生产技能,真正做到“安全责任,重在落实”。全面推行安全生产标准化管理,坚持安全管理和安全技术两手抓、两手硬,保障安全费用和安全资源的有效投入,全面提高安全生产管理水平。
一年来,我社区在镇党委、政府的正确领导下,得到镇食品安全委员会及有关部门大力帮助指导,认真贯彻落实党的会议精神,继续解放思想,根据我社区实际情况结合镇党委政府要求,深入开展产品质量和食品安全专项整治工作,坚决贯彻执行《国务院关于加强食品监督管理的特别规定》,以及《省产品质量和食品安全专项整治工作规范要求》,本着对人民群众高度负责,把食品安全工作作为社区重点工作来抓。现汇报我社区在食品安全工作的做法。
1.充实领导机构,落实专职责任制。
我社区在原有成立食品安全和药品协管员工作领导组外,指定社区“两委”班子中安排一位副主任专抓食品安全及市场领导工作,再增加城管综合办公室四位同志,负责社区日常食品安全生产环节和销售环节的检查督促工作,落实各人分管工作责任制,使工作收到良好效果。
2.加强宣传教育工作,实施勤检查强管理。
根据__镇党委政府下发食品安全工作文件要求,及镇食品安全委员会提出产品质量和食品安全专项整治行动工作,我社区利用各种宣传栏刊登有关食品安全知识工作要求,在主要道路、厂区、市场多次张贴食品安全宣传横幅,对辖区所有生产、销售食品的厂企、店铺、小餐馆、市场等,积极派发有关产品质量和食品安全要求单张,发现无证经营的士多店、早餐糕点店,马上联动工商部门,对其实行查封、停水、停电、停业处理。几十次联合镇城管执法局对社区内流动摊贩实行不定期依法清理,教育引导他们进场守法经营。
3.认真落实,加强监管,抓重点,带全面。
我社区以西区市场为中心,按上级有关部门要求,将食品安全工作纳入重点来抓,抓好市场食品安全工作定必带动周边的副食商铺好转,收到事半功倍的作用。因此,今年6月份邀请镇食品安全委员会、工商分局、镇防保所领导及专家,对西区市场250多名商户进行《市场规范管理培训》,内容有:守法经营、诚信经营、亮证经营、食品安全要求和准入制等。
全面落实商品质量查验登记、索票索证、进销台帐登记制度,与商户签订《市场商户食品质量安全保证书》、《熟食品卫生书》、《厂场挂钩销售协议书》。市场办理各类证件登记率100%,建立健全蔬菜农药残留检测制度,每日早上、下午、晚上都进行检测,每次检测蔬菜、瓜果几十个样本,一经发现超标的,立即当众销毁,并公布其姓名、住址、摊位号数,全年共检测蔬菜样本15000多个批次,销毁超标蔬菜5000多斤,无害化处理1万多斤,并积极配合镇检测中心,对水产品进行检测是否有含孔雀石绿、氯霉素等,有效杜绝使用违禁药品,使西区多年来没有发生一宗食物中毒事故,让群众买得开心,食得放心,确保广大人民群众身体健康,又保障消费者合法权益不受侵害,受到上级好评,每次评审,西区市场都稳居全镇前五名。
20__年,工程监理公司紧紧围绕工程建设项目经理部和公司安全、健康、环境保护管理提升工作目标,认真贯彻落实执行《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程安全、健康与环境管理工作规定》并按照国家安全生产监督管理安全生产监督管理的指示精神,坚定不移地执行“安全第一、预防为主、综合治理,全员动手”的安全生产方针,采取以人为本,科学管理为安全监督管理模式,有效的提升了监理部安全管理水平,具体总结如下:
1.监理部安全提升管理工作。
1)、建立健全了各项安全管理制度,并监督落实。审查施工单位的安全生产资质和三类人员的上岗资质,督促施工单位建立健全施工现场安全生产保证体系:审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施,专项施工方案,对施工单位的特种作业资格证进行审核。
2)、坚持召开安全周例会、每周安全培训并对培训内容进行总结评价,制定预防措施,使安全共和处于有效的持续改进状态。定期开展安全检查活动,对检查发现的安全隐患要求责任单位限期整改完善完成。
3)、坚持每月对生活基地进行一次全面的安全检查,对电气线路、生活用气、用水等存在的隐患及时进行了整改。按照防恐防暴的要求对监理部及时配齐了防恐防暴器具,对全体员工进行了防恐防暴安全教育,定期组织防恐防暴演练提升了全体员工的防恐防暴技能。及时安装了一键报警设备、门口安装了防冲撞设施、围墙上加装了刀片刺网、院内重新安装了1080p高清视频监控,存储时间和覆盖范围都达到了相关要求。
4)、督促施工单位开展常态化的安全教育活动,检查培训工作和安全生产费用计划落实情况,督促施工前做好安全技术交底工作,检查施工单位现场制定的应急救援预案措施落实情况。
5)、坚持每天对施工现场安全生产情况进行巡视检查,监督施工单位落实各项安全措施,发现违章施工和存在安全隐患的,及时要求施工单位进行了整改,并签发整改通知单。
6)、检查施工单位大型机械的合格证、检测、验收、准用手续,对手续不完备的不准投入使用。要求施工单位按照西北油田分公司重点工程建设项目经理部的要求,在动火、破土、受限空间、吊装等直接作业环节实施全程视频监控,并检查具体落实情况,发现问题及时督促进行了整改。督促施工单位做好“四口”、“五临边”等危险部位的安全防护工作,并按规定设置明显的安全警示标志。对高危作业,易发生安全隐患的薄弱环节,监理部均作为检查重点,并加大监管力度。
7)、做好安全信息管理工作,监理部安排专人对安全资料进行收集整理,建立了较完善的安全管理台账,通过对安全信息的收集有效提高了安全管理水平,并和项目部建立了网络信息系统,对部分安全管理资料利用网络及时的发布共享,提高了安全管理的效率。
2.监理部安全提升管理工作亮点。
1)、开展安全教育、宣传工作。根据工程制定了施工现场安全手册,并根据手册内容及作业人员的工作性质进行场前安全教育培训,监理部主持安全培训考试,按照顺北项目部管理规定要求施工单位对进场人员进行安全教育,要求施工前如实填写上报进场人员安全教育史,hsse监理工程师多次参加施工单位重要工序作业前安全技术培训交底工作,施工单位都按照文明施工标准在主要路口,制定企业的安全宣传牌,标语(工程概况、企业简介、企业安、健、环方针及施工平面布置图)主要通风口处设置七牌一图、七想七不干标语牌、安全标示牌,多次开展安全教育宣传和应急演练,提高作业人员的安全意识,增加施工现场的安全氛围。
2)、高度重视应急管理工作。要求施工单位根据工程特点,制定了多项应急预案,监理部也要求施工单位根据工程情况更新应急预案,预案报审后,监理部及时组织对应急措施落实情况检查,并组织和要求施工单位进行防恐防暴、防h2s和消防应急演练,针对应急演练情况做出总结进而积累经验,并提出在演练过程中出现的问题从而进行完善。
3)、防恐防暴方面的安全工作。目前监理部部分在监项目位于少数名族居住区,监理部为了有效防范暴力事件发生,切实保障公司及施工单位员工的人身和财产安全,要求施工单位保证各种应急救援物资供应并处于良好的备战状态,通过防恐防暴应急演练积累防恐防暴经验,对现场周边进行巡逻检查,我单位对现场配备的安防设施定期进行检查,实现了工程安全施工目标。
4)、安全文明施工管理方面。工程建设期间,重点工程建设项目经理部领导高度重视文明施工工作,多次对施工现场文明施工情况进行了专项检查并提出了宝贵意见。监理部对材料堆放、现场文明施工都要求有明确的管理制度和文明负责人,对负责区域统一设置标准隔离,设置文明宣传标语,监理工程师现场检查时将文明施工做为检查的重点,对检查的不符合项要求施工单位hsse负责人亲自落实,有效的提高了现场文明施工水平。
5)、信息管理方面。监理部安排专职资料员负责收集项目建设过程的安全资料工作,资料员对安全信息管理思路较清晰,安全资料分类归档,监理部及施工单位每日编制工程安全简报,要求施工单位对工程重大hsse活动及时进行了总结归档。
通过以上工作,监理部在地面工程建设安全管理方面得到了有效的提升,但同时也暴露了安全管理的一些不足之处。在今后的工作中我们将继续严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,将安全管理放在监理工作首位,严把安全管理的事前控制关,确保无安全事故发生。
季度安全工作总结汇报材料篇十
2021年,在集团公司的正确领导和大力支持下,公司积极贯彻落实集团“”发展战略和各项工作安排部署,紧紧围绕“抓落实、强绩效、防风险”三个导向,坚持稳中求进,全面执行大客户战略,推动公司高质量转型发展。根据集团公司安排,现将相关工作做如下汇报:
一、主要指标完成情况
截至目前,实现货物销售量吨,实现货物销售收入万元,其中:化工原料销售量吨,实现销售收入万元,塑料原料实际销售量吨,实现销售收入万元。
二、重点工作完成情况
(一)着力打通渠道,强化业务经营
公司树牢“大客户”战略,积极选择信誉良好、实力雄厚的大型企业作为业务合作伙伴,在风险可控的前提下,努力拓展业务规模,提高经营效益。一是在持续与开展焦油业务的基础上,增加供应业务链条。二是积极开辟上游资源供货途径,在拿到一手资源的同时与达成纯苯供货年度框架协议。三是重启务往来,拓展塑料业务经营。四是在集团领导的大力支持和帮助下,积极“走出去”,前往开展业务交流洽谈,深入了解市场行情,拓宽业务经营渠道。
(二)坚持抓早抓小,强化风险防控
牢固树立“风险第一、效益第二、规模第三”的经营理念,不断提升依法合规经营管理水平。一是全面实行法律审核把关前置制度,对所有合同版本进行了审核和归集整理,送当前隐藏内容免费查看交公司法律顾问进行法律审核及意见批注,对合同管理中发现的问题及时进行完善和改进。二是组织业务部门对所有客户进行了信用等级评定,对客户信息台账进行重新梳理和完善,通过企业信用信息公示系统及启信宝等网络信息手段,对客户信息进行跟踪,实行动态管理。三是组织认真学习《》,结合公司实际情况,出台《》,对业务开展全流程进行规范与要求。四是修订完善《财务管理办法》,规范审批权限及流程。五是及时、多次与就业务运营中的风险点进行沟通协调,完善相关环节流程,及时规避贸易风险。
(三)树牢攻坚信念,强化债权清收
按照集团“大打清欠攻坚战”的工作思路和具体安排部署,确保资金安全及预防坏账风险,公司及时调整了清欠工作领导小组成员、理清清欠台账、明确了欠款金额及清欠负责人、制定了《2021年清欠工作计划》和《清欠管理办法(试行)》。截至目前,共计清欠回款万元,完成目标考核万元的%,清欠单位由户减为户。
涉诉案件方面,对相关资料进行及时梳理完善和归档整理,按时报送各类报表及材料,积极组织实施公司涉诉案件的跟踪、起诉、应诉、执行及选聘律师等相关工作。
(四)积极推动落实,探索供应链建设
公司积极开展对供应链工作的研究和探索,成立了供应链领导小组,并组织相关部室年轻员工结合公司目前业务情况就供应链课题开展3次集中探讨交流,梳理总结现有业务发展问题及瓶颈,力争尽早摸索出一条适合公司发展、具有可操作性的塑料化工特色供应链业务。
按照集团《的工作方案》的要求,公司及时召开专题会议传达动员,并出台相关工作方案,大力宣传、定期通报,上下齐心调动各类资源推进落实。
(五)夯实基础工作,强化内控管理
一是紧抓制度建设,对公司现有管理制体系度进行了系统梳理,截至目前已重新修订完善制度11项,新增管理制度3项,制度管控逐步增强。二是构建工作流程,进一步明确并强化了请示报告、议案审批、会议决策等流程化、痕迹化管理工作;推行工作例会制度,强化例会督办、部署职能。三是重新制订“六定”改革工作方案,完善职工内退机制,理清各项补助发放路径,逐步推进改革深化。四是办理完成公司营业执照变更及公司的工商注销,在解决历史遗留问题的同时增加公司经营范围,为今后业务拓展打下基础。五是梳理财税账务,积极寻找政策性搬迁所得税优惠政策,认真整理政策性搬迁财务税务情况、近三年账务以及近五年的所得税汇算清缴报告,理清了公司近五年所得税汇算清缴调增企业所得税应税所得的各种因素,顺利完成了2020年所得汇算清缴工作。六是推进破产清算,天津公司完成注销登记,积极推进公司往来与投资损失的财务核销工作,向集团公司及上报《关于核销对有限公司的其他应收款与长期股权投资的请示》,为2023年公司政策性搬迁所得税汇算清缴打下基础。
(六)落实安全责任,推动安全发展
公司严格按照《安全生产目标责任书》要求,牢固树立“安全第一”的理念,扎实做好相关工作。一是健全安全生产责任体系,及时调整公司安全组织机构管理机构及应急组织机构,落实安全目标责任,重新修订了公司的全员安全生产责任制和公司安全管理制度,层层签订安全目标责任书、承诺书,形成横向到边、纵向到底的安全责任体系。二是坚持源头管理,夯实安全生产基础管理,重新规范公司安全基础档案并汇编成册。三是坚持安全投入,有效完善安全生产保障,前三季度安全费用共计投入元。四是扎实开展安全培训和演练,着力提升安全意识,今年共开展安全知识学习和教育培训8次、专项应急演练1次。五是按时开展双控专项检查并对风险数据库进行调整,前三季度共开展7次专项活动,领导包保19次,安全检查26次,对排查出的隐患及时进行了整改,防范安全事故发生。
(七)扎实开展xx学习,强化
党建
及党风廉政建设xx
学习
教育方面,一是强化政治建设,在集团公司“xx学习教育部署会后”迅速把握工作要点
,制定实施方案,成立专项教育领导组,安排部署推进公司xx学习教育各项工作。定期专题研究党建、信访、意识形态、党风廉政工作,严格落实党委中心组学习制度,召开中心组会议13次,强化领导班子思想政治建设。以多种形式开展日常教育,持续推进党员学习教育常态化。二是结合xx学习教育活动,在全体职工中开展“说出我的心里话”活动和新入职青年员工座谈会,为公司及员工找寻前进方向和奋斗目标。组织公司广大党员干部赴阳泉“”开展以“不忘百年xx,传承红色基因”为主题的红色教育体验活动。三是开展“党建工作项目化、奋力转型出雏型”专项行动,积极探索“纯苯供应链构建项目”,引导党员干部立足主责主业,推动党建与业务融合发展。四是扎实推进“我为群众办实事”工作,今年为在职职工办理了住院医疗互助保障计划并落实每年一次的职工身体健康体检。党建和党风廉政建设方面,制定印发了《2021年党建工作要点》、《2021年纪检工作要点》,对全年党建和纪检工作进行安排部署;签订《党建工作责任清单》《党风廉政工作责任清单》、《意识形态工作责任清单》,对党建、党风廉政建设、意识形态工作任务进行分解,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人;进一步健全完善党建工作责任机制,及时调整党建工作领导小组、反腐败领导小组、意识形态分析研判小组、三零工作领导小组人员;认真履行全面从严治党主体责任,加强作风建设,印发了《******有限公司委员会坚决制止领导人员违规操办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定》、《有限公司职工休假及考勤管理办法》等制度,切实强化约束力和执行力。
(八)凝聚职工精神,弘扬企业文化
一是强化宣传工作,搭建对内对外展示交流的平台。公司建立了微信公众号(),将公司动态、产品科普、市场行情、安全生产、商务知识等进行普及宣传,已发布新闻消息等80余篇;积极响应集团号召,及时撰写并上报通讯稿12篇。二是做好员工培训,在积极参加集团及有关单位组织的专业技能培训的同时,派遣3名员工赴公司学习业务及财务操作流程,为下一步业务拓展积蓄经验和力量;开展新入职青年员工座谈会,深入沟通交流,取得较好的反响。四是积极参加集团公司各项活动,取得优异成绩。在“学xx、强党性、谋发展、促转型”征文活动中获优秀征文奖;在以“坚定理想信念奉献无悔青春”主题演讲比赛中选送三名青年选手,其中两名分别获得第二名与第四名的好成绩;选送十一名职工参加集团“歌咏比赛”,八名职工入选代表队参加国资委举办的“歌咏比赛”;开展党员进社区志愿服务活动,为社区服务做出应有的义务。
三、存在主要困难和问题
(一)业务经营距目标任务差距较大。今年主营化工产品市场价格波动较大且频繁,公司对市场的研判和把握不够;业务拓展占用资金较大,上游客户要求预付款,下游客户要求一定的账期,如扩大业务规模,资金沉淀较重,按照“风险第一、效益第二、规模第三”的原则,业务开展较为谨慎。
(二)项目推进困难。在集团领导的支持与帮助下,主动走访相关部门及领导,深入了解新的审批程序及土地现状,并向华远陆港汇报现阶段瓶颈和难点。但由于对项目定位还不明确缺乏项目支撑及没有区委主要领导的表态,项目推进处于停滞状态。
(三)清欠工作任务艰巨。欠款单位多已停工停产多年、无法联系到人,或已无执行资产,或已处于破产重整阶段,导致公司涉诉案件虽胜诉并申请强制执行,但无法实质性清回欠款,距目标任务差距较大。
(四)人才队伍问题。一是责任心强、业务能力突出的业务精干力量严重不足;二是人才断档现象突出,青年员工急需工作历练;三是部分干部职工进取心、主动工作、执行力不足,工作效率和质量有待进一步加强。
四、第四季度
工作计划
(一)主要经济指标预计完成情况
预计全年指标完成情况:实现利润总额万元,完成年度预算指标元的%;经济增加值万元,年度目标考核值万元;营业收入万元,完成年度预算指标万元的;增加值万元,完成目标考核万元的%;经营活动产生的净现金流量净额为万元,目标考核值是不低于500万元;应收预付账款为万元,经营目标考核指标是不高于1500万元;净资产收益率%,目标考核值5.6%;应收账款周转率次,目标考核值次;资产负债率14.01%,目标考核值是63.6%;按期足额上缴集团全年服务费290万元。
预计全年完成货物销售量吨,货物销售收入万元,其中:化工原料销售量吨,销售收入万元(业务:销售量30000吨、销售收入7800万元;业务:销售量6000吨、销售收入2500万元;业务:销售量3800吨、销售收入2200万元。);原料销售量1900吨,销售收入1300万元。
(二)坚持业务导向,强化供应链建设
举全公司之力推动业务的开展,以业务的运营为核心纽带和根基,带动各项管理工作围绕业务展开,从而形成良性循环。一是聚焦化工塑料现有业务经营,对往来的客户单位多走访、勤沟通,及时了解客户单位的生产运行状况,巩固深化上下游合作力度。以业务为突破口,在紧跟回款、严控风险的前提下,夯实供应渠道,尽早达成稳定供货模式,扩大业务规模,年底力争完成2200万元销售;业务进一步加强沟通和衔接,稳步提高业务合作量,力争完成每月3000吨焦油、600吨粗苯的销售。二是按照“走出去”和“大客户”战略,努力拓展新业务渠道,上游打通等供货途径,下游打通、等业务渠道,力争在新客户的拓展上取得突破。三是在集团的大力支持下,探索煤焦等新业务品种的经营,以多元化发展开拓公司业务版图。四是全力冲刺报废车回收目标,进一步挖掘职工资源潜力,与再生公司加强沟通协调配合,力争实现目标任务。
(三)加码内控管理,推进提质增效
一是继续以制度建设为抓手,近期计划出台《印鉴管理办法》、《档案管理办法》等内控制度,充实完善现有工作中的缺失和盲点,特别是要细化明确用印、档案借阅等工作的审批办理流程。二是持续做好风险防控,在年底前修订公司《合同管理办法》,严格把控合同审核及审批。三是梳理完成部室职能和岗位职责,划清部室权责,提升工作效率。四是进一步做好物业服务,按期足额收回汽车销售服务有限公司、有限公司两家余万元租金。五是加强与集团的沟通交流,积极寻求解决路径,适时妥善处理好群众关切的职工股份问题。
(四)进一步推进破产及清欠工作
一是加速推进天津公司往来和股权投资的核销工作,争取年底完成此项工作。二是加大清欠力度,按照“全员清收、多重激励”原则,积极推进,力争实现年度任务目标。重点做好跟进重整进度,保障债权申报手续完善;做好多鑫达诉讼执行工作,借限高令影响,促进还款进度;赴实地调查、经营情况;继续做好、债权清收工作。
(五)努力推动项目落地
进一步加大与政府的沟通协调力度,在集团的大力帮扶和指导下,拿出项目支撑和规划,力争尽快实现突破。
(六)推进人才队伍培育
预计在第四季度安排7-9人参加人才技能培训,同时继续组织开展有针对性的青年员工培训,多渠道开展业务、财务、法务等专业性培训,组织和鼓励年轻职工参加各类职称考试和从业资格考试以及公司和集团组织的各种活动,努力提高青年员工的综合素质,为公司发展筑好人才支撑。
(七)强化安全生产工作
培训和应急预案桌面演练,进一步员工提高安全意识和应急避险能力;开展“今冬明春”冬季火灾防控工作;持续做好疫情
常态防控
工作。确保公司安全生产无事故。(八)持续做好党建和党风廉政建设各项工作,切实履行“学xx、悟思想、办实事、开新局”
班子下基层、开新局,深入了解职工群众对企业
发展的想法,扑下身子做工作,提高全体职工的安全
感、幸福感、获得感、认同感。有限公司
2021年9月日
季度安全工作总结汇报材料篇十一
个人第一季度工作总结应该怎么写?如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标,这里为大家分享一些关于一季度工作总结怎么写,希望能帮助到大家!
伴随着酷冬的严寒,20某某年的第一季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,第2季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下:
在第一季度里,我在所在的工作岗位上做的具体工作,简要归纳为以下几点:(一)全力做好技术服务工作。
配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,认真做好技术服务及资料录取工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的肯定。一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导及时沟通,保障施工质量及作业进度的顺利进行;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺利完成;四是室内外工作两不误,做到当天完成当天的任务,上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。
(二)按照分公司的部署,参与对员工培训工作。
20某某年元月某某日至某某日,分公司利用工作量不足的时间,分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。
透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的,但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础。
(三)保证了春节留疆人员的顺利度过一个团圆、欢快的春节。节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油协助生产井进行巡查,实时掌握员工的动向,尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工感受到腾远大家庭的温暖;除夕夜分公司组织聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团圆、欢快的春节。
工作中的不足之处:
伴随着酷冬的严寒,20某某年的第1季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,第2季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下:
在第1季度里,我在所在的工作岗位上做的具体工作,简要归纳为以下几点:(一)全力做好技术服务工作。
配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,认真做好技术服务及资料录取工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的肯定。一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导及时沟通,保障施工质量及作业进度的顺利进行;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺利完成;四是室内外工作两不误,做到当天完成当天的任务,上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。
(二)按照分公司的部署,参与对员工培训工作。
20某某年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的时间,分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。2透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的,但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础。
受到腾远大家庭的温暖;除夕夜分公司组织聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团圆、欢快的春节。
工作中的不足之处:
1、生产中对宝4-8井、宝1411井机械状况和地层状况认识不到位,进行重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响;虽然宝4-8井是由于防脱器滚动钢珠磨损严重且不均匀,造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩,扭矩释放造成倒扣致使抽油杆脱扣,属于防脱器质量问题;宝1411井由于地层结垢,采油队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒,碰泵时造成光杆下不去,泵柱塞卡死在泵筒内;但是作为11年伊始便发生了此类状况,给公司带了极大的负面影响。
第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。
一、第一季度完成的主要工作。
元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与同行”迎春联欢活动,20某某年工作总结与20某某年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。
为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,很多同志的工作岗位和工作资料有了变化。除了日常工作,二月份就应是根据岗位目标书制订工作计划的时间,还就应是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议,参加了洪汛涛先生某某诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20某某年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,研究了暑假合刊方案;社委会研究调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20某某年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和20某某年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公平台的设计工作;社委会主要领导参加了省教育工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故,工作计划中的有些项目没有按时完成。
区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会,设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经能够透过报社网络办公平台查询自己的工资收入,社委会领导的工作计划也开始在平台上公布办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。
二、第一季度没有完成的工作。
三、第一季度工作存在的主要问题。
20某某年工作指标十分钢性,报社主要领导和主要部门负责人都要理解指标考核,而且不仅仅仅是理解报社内部考核,同时还理解上级主管部门考核。关键是,我们要理解市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响,形势十分严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以,我们必须要及时调整工作思路,扑下身子真抓实干。
目前我们的领导和干部必须要面向市场,打开思路,构成贴合市场实际的经营方式。思路决定出路,我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作,喜欢按领导的指令工作,在主动工作和创新工作方面潜力不够……要解决这个问题就必须要深入市场,多做调查研究,多听取读者和订户意见,多听取专家意见。遇到问题必须要先请教读者、订户和专家,而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候必须要带给翔实充分的市场调研状况。
打开思路的同时,我们必须要面向社会,打开自我。……现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注重对外交流与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都就应广泛结交与自己业务有关的朋友,经常和他们交流沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,见效更快。每一天吸收一些别人的长处,这样自己就会进步很快。“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。
整体来讲,第某季度是进入工作状态非常好的一个季度,经过第某季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面能力更加成熟,所以,也可以说第四季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下:
一、工作内容。
1、跨部门协调与沟通项目。
从某月10日项目启动大会到某月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括有效沟通培训公共事务服务咨询日部门例会互动部长轮岗标杆部门评优部门协工作机制,第四季度个人工作总结。
立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。
1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好!
2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。
盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司长期推广运用。
4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,但是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。
5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估,整个过程公正、公平、公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量。
6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未形成,值得进一步探讨。
2、职业规划项目。
要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。
3、人力资源规划。
1)广东公司中层储备培训班顺利结业:本次中层储备学习班12月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。
培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的职业经理人探索了思路,为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。
本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助,组织和协调能力得到了很大的提升。
2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进:主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进:转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。
4、活出真我风采集训营。
某月30-某月31日,在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的活出真我风采集训营,通过培训营的学习,个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营最佳口才奖荣誉称号!
5、营销储备职业规划管理方案。
上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径。
基于以上情况,作为广东公司职业规划专员,在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用。
6、新员工辅导。
第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代,目前而言,两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。
7、部门项目的工作支持。
1)兼职管理岗关爱活动:从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传,协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进,保证了活动的顺利开展。
2)集体婚礼:全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。
二、个人亮点。
1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升。
跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束,使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验,对项目管理有了很深刻的体会,项目组织能力得到很大的提升。
2、创新意识不断加强。
从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写,随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深,打破常规的思维模式逐渐形成,各种大胆创新的方案不断涌现。
3、综合素质在实践中得到很好的锻炼。
现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,接手了很多额外的工作,对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参与和跟进,使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。
4、沟通能力进步很快。
由于项目工作涉及的面和人员比较复杂,对资源的调动更加迫切,因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战,在此过程中,与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁,在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时,个人沟通能力取得了长足的进步。
三、个人不足。
1、对于细节的关注不够。
细节决定成败,但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度,出现了因小失大的情况。特别体现在集团职业规划中心对我们的考核,因为对细节的不屑,在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作,出现扣分的情况,导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。
2、难以保持长久的工作激情。
从刚进公司的满怀激情在现在的麻木不仁,工作热情可谓是一落千丈,人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空,如何寻求新的支撑点,爆发新的工作热情,并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。
3、对职业规划项目认可度不高。
由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展,分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作,所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻,在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高,有时候出现消极应付的情况,没有加入个人主观能动性。
4、空杯心态没有自始至终。
初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人能力提升非常快,但是当个人技能和经验积累到一定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标。
转眼2021年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中,在公司领导的关心和各位同事的帮助、指导下,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在报告撰写和沟通协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将一季度工作总结如下:
在工作和学习生活中,本人不断提高自己的人品素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级领导保持一致,本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习理论与方法、案例分析等学科知识,不断拓展知识和认知面,本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高,在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。
集体荣誉感、认同感,让员工以公司的利益为自己的利益,能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们提供良好的成长空间。
总结过去,展望未来,在以后的工作中,我有信心在公司的正确领导下,更加出色地完成各项工作任务。
季度安全工作总结汇报材料篇十二
谁也想不到,20xx年的春节,是一个如此特殊的春节,会让我们所有人刻骨铭心。
正当全国人民欢天喜地,团团圆圆准备过新年的时候,从武汉传来了令人震惊的信息:由于新型冠状病毒感染所引发的肺炎,存在一定的感染性,武汉已经封城了!得知这个消息的时候,我和家里人正在游轮上度假,心情一下子变得忧虑起来。奶奶说:“在大自然面前,我们要敬畏每一种生命,在病毒面前,我们人类又是多么的渺小。”望着茫茫大海,我们双手合十,许下新年愿望:祈祷疫情尽快结束,天佑中华,武汉加油!希望每一个人都平平安安健健康康!
1月26日早上六点,船已靠岸,深圳市政府为了大家的安全,对游客们逐个检查,测量体温,等待检验结果出来没有问题,晚上九点,我们才得到通知可以下船,那一刻,我才看到爸爸妈妈的脸上表情放松了一点。通过海关时,我又看到了与上船时完全不一样的情景,每个人都自觉戴上口罩,默默有序地排队过安检,通过两次体温检测,无发热症状方可放行。回家途中,路上车辆寥寥无几,因为我所在的城市——东莞,也已经高度重视疫情!居民们闭门不出,各自隔离,听党的话,不给国家添乱。
于是这个寒假,我们取消了原本计划的湖南之行,待在家中,不能外出,不能聚集,在网上给各位亲朋好友拜年,各个城市的公共场所纷纷暂停开放,不给病毒扩散的机会。妈妈在打扫、消毒,爸爸都煮饭、烧菜。我相信全国的小朋友们也像我一样没有松懈。在此,我要感谢我所在的东华小学,开设了网上公益课,跟随各大名师,我们宅在家里也能去远方,听着大师们的讲解,我受益匪浅。让我印象深刻的是董尚元老师的抗病毒特效药方——全国之力+十分专业+团结一致,再加2勺智慧,3杯爱,5份信任,9两坚持,用开水煎服,一天三次,坚持一个疗程,我们一家早已服下,外加:不抱怨、不沮丧,老实呆在家中,此药方大家可以放心使用,并请分享给你身边的亲人朋友们,相信政府,没有攻克不了的难关!
同时,我们要向抗击在疫情第一线的医护人员致敬,他们冒着生命危险,在帮助患者和病毒作斗争;还有许许多多坚守在岗位,默默站岗的人;还有素不相识,慷慨解囊不求回报人;还有志愿者们、环卫工们、快递员们……实在太多太多了;还有我们每一个中国人,都在众志成城抗疫情,在习近平总书记的带领下,我们万众一心终将迎来更灿烂的春天!
季度安全工作总结汇报材料篇十三
为落实上级安全维稳工作会议精神和有关文件精神,推动活动的有序开展,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全责任意识,全面构建学校安全维稳工作长效机制,始终把安全放在第一位,配合各职能部门,努力把学校综治工作做好。现将本期来我校的综治维稳工作简要总结如下:
我校在多年的工作中,始终将综合治理工作放在工作的首位,并把其作为一项重点工作来抓。多年来,我校的综合治理工作卓有成效,得到了上级有关部门的一致好评,今年我校更是在以往工作的基础上,做好了全年的规划,并将各项工作责任到人,落实到位。在工作初始,就召开全校领导会议,成立了学校综合治理工作领导小组。
学校每年都要对学校的场地、大楼、教学设施、教师宿舍等进行安全大检查,平时由综治专干定期检查,对检查中发现的问题立即进行整改,确保学生的安全,在今年的检查过程中,我们发现了一些问题,并及时地进行了整改,如:更新了教室陈旧的门窗等,对教学楼内电源线路进行全面更换,大量更新学生课桌椅,针对学校走廊光线较暗的问题,我们全部重新安装了照明灯。
为了加强消防工作,学校定期对消防设施进行排查,发现问题及时解决;今年为每幢教学楼配备了灭火器,经常检查,确保消防器材能正常使用。学校还成立了义务消防队,并进行了消防演练,以防万一。学校还聘请警官为全校师生进行消防安全讲座,提高了师生的防患意识。今年,学校组织全校学生进行了消防疏散演练,本次活动得到了上级的好评。
要使大家都提高安全意识,经常性的教育工作是必不可少的,所以学校经常组织全校师生进行安全教育。首先,学校开展了安全教育,校长每周一讲,每次讲一个专题,解决一个具体问题。提高了师生的安全意识,杜绝了安全事故的发生;教育学生互相友爱、互相帮助,不骂人、不打架斗殴,不聚众玩耍,不从事危险性的活动(如:玩水、玩火、爬树等);其次,学校还组织开展了安全教育活动月活动,并在全校召开了“安全伴我在校园,我把安全带回家”主题班队会,并组织了“安全教育大家谈”的班级讨论活动,进行了“安全大家谈“的征文比赛,获奖文章在校安全教育专栏内展示,使安全意识扎根于学生心中;另外,我们在每天的晨会上通报前一天的值日情况,对不安全的事情要进行通报,在每周的教师会上,学校也及时对上周的安全问题进行通报,以引起全体教师和学生的重视。遇到有重大活动,我们都要对学生进行安全教育,上级如有有关安全的文件、通知、精神,都认真及时地学习传达,学校经常定期召开师生安全知识讲座,收到了良好的效果。
学校非常重视安全维稳宣传工作,通过学校广播台、宣传橱窗等校内媒体向全校学生宣传安全稳定工作,宣传爱国主义、反邪教等积极思想,宣传交通安全、食品安全方面知识,宣传防病控病预防甲流专业知识。
病控病高潮,并以此为契机,推动讲究个人清洁卫生、爱护公共卫生工作的开展。
法_功邪教组织多年来一直危害着国家的安全稳定团结,针对法_功现在把目光盯向学生的新现象,我校始终是提高警惕,加强教育,坚决抵制的。对于有关法_功的事件,我们及时向全体教师学生通报,让大家认识到法_功组织对国家、人民的危害,及它的反人类的罪行,对它们进行批驳,树立正气,树立正确的、科学的人生观。
为了杜绝事故的发生,学校与教师层层签定了责任状,建立了安全工作责任追究制,年终考评一票否决制,学校还制定了一系列相关的制度,如:重大事故上报制度,外出安全规定制度等。更重要的是我们注意了平时的值日工作,每天的值勤教师都要对学校的安全负责,课间他们要在岗位上进行巡视,放学要站在楼梯口、路口维护秩序,还要对突发事件进行处理,对学生经常进行有关安全问题的询问,时常在校园里进行巡查,以防事故发生。为了在紧急条件下最快地撤离危险地带,我们还制定了紧急疏散。
方案。
并进行演练,以便在出现危险时能及时疏散学生。
文等学科的特点在教学中渗透法制教育的内容,对学生进行法律知识及守法的教育,如;不参与赌博,不参加邪教组织,不参与联宗祖等非法的活动等。
为了贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强我校校务公开工作,增强我校各项工作的透明度,学校成立了以一把手挂帅的校务公开领导小组。学校每学期召开一次教师大会,学校工作的安排、管理制度的修订、财务收支的运转情况,都要在大会上经全体教师审议,学校每项重点工作重大决定都要预先征求教师意见,特别是关系到教师切身利益的职称评定、调资等工作,更是全过程透明的,以全体教师的意见为主。同时,我校还善于借助社会及家长的监督,使我校的各项工作都能得到社会的监督,使学校的各项工作有了一个内外监督的机制,所以我校没有群众告状上访等现象,学校工作得到了社会和家长们的好评。
为了让退休教师即时了解党的政策、方针,让正确的人生观思想观占领退休教师的思想阵地,防止退休教师思想松懈的情况发生,切实帮助退休教师解决生活中遇到一些实际困难,学校组织对退休教师进行慰问等活动。定期给老人打一个电话,捎一份问候,送一份祝福。
总而言之,我校始终履行着维护安全稳定的各项职责,始终密切配合政府,配合教育主管部门开展各项安全维稳工作的活动,真正做到了维护社会稳定,确保一方平安。
季度安全工作总结汇报材料篇十四
说起格桑花,相信大家便能联想到盛开在雪域高原上的格桑梅朵,联想格桑花的简单,不妖艳,不芬芳,纤细但不失挺拔,柔弱但不失坚韧。我们可以说格桑花是幸福的天使,谁拥有了它,谁就会拥有一生幸福。在此次突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情中有一位来自青藏高原上的格桑花---_。
相信大家如对_这个名字并不陌生。近期,各大网站和各类朋友圈刷屏了来自青海省化隆县藏医院的内科副护士长_的先进事迹。今年31岁的_,当听到党支部向该院全体医务人员发出驰援武汉号召时,_同志主动举起手说:“院长,我去吧”。简短的几个字,瞬间彰显了一名医护人员的使命和担当,打破了会场一时的尴尬和纠结气氛,同时也感动了在场所有医务人员。
在日常工作中,_同志的工作表现就如其道出的“我是一名护士,护理经验比别人多,虽然我不是党员,但我愿意为抗击疫情奉献自己的光和热,我有自己的特长”一般,在业务能力方面她是属于该院数一数二的能人。作为一名一线护士,她始终把党和国家的事业放在首位,并做到舍小家、顾大家的精神,不顾两个幼年的孩子,直奔武汉。当有人问她,“你舍得丢下两个小孩吗?”她便道,“我也舍不得,谁愿意丢下小孩,但我穿上工作服,我就是一名护士,驰援武汉,我就是一名战士,抗击疫情是我的职责”。几句没有豪言壮语的对话,真是应验了“哪有什么岁月静好,只是有人替你负重前行,穿上大褂她是白衣天使,脱下大褂她是女儿亦是母亲”的佳话。
白衣天使不是百毒不侵,白衣天使也是血肉之躯。作为一名基层干部,我们不仅要赞扬_舍小家、顾大家的精神,更要大力宣传和学习的忘我工作、忠诚奉献的品质,以_为榜样,扎实工作、不辱使命、奋勇前进。