文学是人类情感和思想的载体，我们可以借助文学作品来理解人生。通过总结，我们可以看到工作中的亮点和不足之处。接下来是一些总结的范例，希望能够对您的写作有所帮助。

考核主持词篇一

同志们：

按照县委的统一安排，近日，县委抽调相关人员组成综合考核组，深入全县各乡镇、各单位进行2010年度目标综合考核工作。今天上午，考核组一行20余人光临我镇，开展有关工作。首先，我先介绍一下考核组的各位领导。这位是县委常委、县纪委郭建平书记;这位是考核组组长、县纪检委沈新杰书记;这位是考核组副组长、县人力资源和社会保障局王红来局长。同时，莅临我镇检查指导工作的还有考核组其他成员的23位领导，让我们以热烈的掌声欢迎考核组领导的到来!下面进行第一项，请考核组组长、县纪检委沈新杰书记讲话，大家欢迎!

………………。

下面进行第二项，由党委书记、人大主席万志敏同志代表镇党政领导班子作2010年度述职述廉报告。

………………。

会议进行第三项，进行党风廉政建设、平安建设、党委群众满意度和创先争优活动民主测评。

在测评之前，我再强调三点：

杰书记就有关精神做了深入阐明，希望与会同志一定要高度重视，把思想统一到县委的决策和要求上来，认真细致地配合做好年度综合考核有关工作。年度工作会议主持词第二，实事求是、客观公正。在测评过程中，希望与会同志顾全大局，实事求是，抱着对组织负责，对他人负责，对自己负责的态度，客观公正地评价班子和班子成员。不夹带个人思想、借机报复等私心杂念，投出自己的党性票、良心票，以实际行动交出让组织和人民放心的答卷。

第三，诚恳接受评议和监督。刚才万书记代表班子成员做了述职报告。在此，我代表镇党政领导班子旗帜鲜明地表个态。我们全体班子成员一定会按照组织上的安排和要求，虚心诚恳地接受大家的评议，在今后的工作中，将进一步听取全镇各阶层人士的意见和建议，以利于把白河的工作干的更好。

下面正式测评开始，请工作人员发放测评表。

………………。

(接表后)请对填表提出要求。

………………。

现在开始填表。

…………。

请工作人员收表。

……………。

下面进行第四项，进行年度单项工作考核。

考核主持词篇二

同志们：

今年10月21日，某某市将对我市计划生育“工作线”进行考核、评估，10月下旬对“党政保障线”进行考核，随后还要迎接省对某某市的年终考核，迎接省对创建优质服务先进县的评估验收。对于计划生育年终考核检查工作，市委、市政府一直高度重视，曾多次召开会议进行专题研究。为做好迎接考核的各项准备工作，市委、市政府决定今天召开专题会议，对迎检工作进行全面部署动员。参加今天会议的有各镇(处)的分管领导、计生办主任，市计划生育工作领导小组成员单位的主要负责任。今天的会议议程只有一项，就是请市委副书记###同志对做好迎接计划生育考核工作做动员讲话。

下面，请市委副书记###同志讲话。

刚才，###副书记就当前我市计划生育工作形势和面临的问题进行了分析，对如何解决这些问题、确保年终考核取得好成绩，提出了明确的要求，各镇(处)、各单位一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就会议精神的贯彻落实强调三点意见：

一、要正确认识，以高度负责的政治责任感做好迎接计划生育年终考核各项准备工作。计划生育作为一项基本国策，涉及到社会各个方面，工作任务很重、标准很高，不是单纯依靠计生部门所能够完成的，必须全党动员、各方参与、齐抓共管，才能取得成效。各级党委、政府必须把这项工作紧紧抓在手上，特别是党政一把手，必须亲自抓、负总责。某某市年终考核意见中，对党政保障指标设置了800分，占考核总分数的80%。这也充分说明了党委、政府的重视程度在计生工作中有着举足轻重的关键性作用。省和某某市的年终考核，考的是市委、市政府，但市委、市政府的成绩，要靠各镇(处)、各部门的工作来体现。一个部门、一个镇甚至一个村庄的计生工作上不去，在考核时出了纰漏，都将直接影响全市的年终考核成绩。所以，同志们一定要有大局意识，正确认识和对待考核工作，切实增强政治责任感和荣誉感，本着对市委、市政府高度负责的态度，对全市人民高度负责的态度，对本镇(处)、本部门高度负责的态度，扎扎实实抓好当前计划生育迎检的各项准备工作。

二、要突出解决重点问题，切实增强做好各项准备工作的压力感和紧迫感。目前，影响我市计划生育考核成绩的主要是各项奖励政策的落实、计划生育押金返还、工作经费拨付等问题，这些都是目前迫切需要解决的问题。从今天到10月20日，包括假期在内，只有短短的20天时间，而解决上述问题，需要我们投入大量的物力、财力和人力。因此，各镇(处)一定要增强压力感和紧迫感，千方百计解决好这些影响年终考核结果的突出问题。对计划生育经费问题，各镇(处)要按规定处理好帐务，特别是对独生子女父母奖励政策落实和计划生育押金返还这两个主要问题，大家一定要引起高度重视，马上解决。这两个问题不解决，我市在年终考核中就会被严重扣分，甚至有被“一票否决”的危险;在省对某某市的考核中，就会直接拉低某某市在全省的成绩和位次;我市就会失去申请创建省优质服务先进县资格，全市的精神文明建设也会因此而被降低档次。对于这些问题，近几年，市委、市政府三令五申，###书记在今天的会上又再次做了强调，现在问题的关键是要抓好落实。经济条件较好的镇(处)，要克服互相攀比、等待观望的思想，尽快把独生子女父母奖励费以现金的形式付给群众;欠付计划生育押金的镇，要挤出资金给群众兑付，确实没有能力对付的，要改变方式，收回群众手中的计划生育押金单子，让镇财政所给群众打欠条，变成向群众借款。

三、要集中精力，把做好迎接考核的各项准备工作作为当前阶段性首位的重点工作。会后，各镇(处)分管领导要迅速向党委、政府的主要领导汇报，把迎接考核作为当前镇(处)阶段性工作的重中之重，党委、政府主要领导要亲自靠上，分管领导要具体负责，组织计生办认真搞好自查和迎接考核的工作。要按照年初某某市下达的考核意见，逐项进行自查。本着缺什么、补什么的原则，查找存在的问题，迅速进行整改，扎扎实实地做好准备工作。同事，通过迎检进一步夯实基层工作基础，促进整个计生工作不断提高水平。

市计划生育领导小组的各成员单位，要按照与市委、市政府签订的《履行计划生育职责、齐抓共管责任书》的要求，搞好自评，并写出总结报告，于10月12日前报领导小组办公室。

考核主持词篇三

各位领导、同志们：

（准备开会了，请大家将手机关机或调到静音状态。）。

根据市委统一安排和部署，按照市委换届办《关于做好县（市、区）领导班子换届考察有关工作的通知》要求，今天，由市委组织部常务副部长吴秋红同志带队的市委考察组一行12人，来我县对县领导班子及领导干部进行换届考察会议推荐、测评和民主评议等工作，在此，让我们以热烈的掌声欢迎考察组的到来！（鼓掌）。

下面，我逐一介绍一下市委考察组成员。

让我们再一次以热烈的掌声欢迎考察组的到来！

根据市委考察组要求，今天，我们在这里召开县级领导班子及领导干部换届考察推荐、测评会议，参会人员有：县委委员、候补委员，县人大、政府、政协领导班子成员和法检“两长”及其他县级干部，县纪委副书记、常委，县委组织部领导班子成员，乡镇党政正职和县直有关部门、人民团体主要负责同志，部分无党派人士和工商联主要负责同志，20xx年换届以来退休县级干部，共计190余人。

今天会议的议程有四项：

一是由我代表县委班子作工作总结报告，其他班子和成员书面述职；

二是请市委考察组组长...同志讲话；

三是请市委考察组副组长...同志领学换届有关纪律；

四是进行民主测评、全额定向推荐及个别人选的民主推荐。

下面进行大会的第一项议程，由我代表县委班子作工作总结。

（报告结束后）。

下面进行大会的第二项议程，请...讲话，大家欢迎！（鼓掌）。

（讲话结束后）。

下面进行大会的第三项议程，请...领学换届有关纪律，大家欢迎！（鼓掌）。

（学习纪律后）。

同志们，刚才，...就此次县级领导班子换届工作政策进行了介绍，对全额定向推荐、民主测评、民主评议及个别人选的民主推荐等有关工作情况进行了说明，对...县领导班子过去五年所取得的工作成绩进行了高度评价，之后，...对遵守换届纪律进行了强调。对...和...的讲话，我们要认真领会，严格按照上级领导提出的要求进行操作，积极配合好考察组的工作，确保...领导班子换届工作圆满完成。

下面进行大会的第四项议程，进行民主测评、全额定向推荐、及对个别人选进行民主推荐。分两个阶段进行：第一阶段，进行民主测评；第二阶段，进行全额定向推荐和对个别人选民主推荐。

在测评、推荐开始之前，我先按照市委考察组的要求，根据刚才...的讲话精神，就做好测评、推荐工作再强调两点：

第一，充分认识测评、推荐工作的重要意义。会议测评、推荐既是换届考察工作的重要环节，也是积极贯彻民主权利的重要体现，希望同志们充分认识这项工作的重要性和必要性，积极参与这项活动。...近五年的变化在座的各位有目共睹，综合实力持续进位，在20xx年全市县域经济巡回看变化中荣获全市第四名，20xx年又荣获全市第三名，这在历都是没有过的，成绩的取得，得益于市委市政府的正确领导，得益于县四套班子的齐心协力，得益于全县各级党员干部的实干苦干，尤其是更得益于在座的中坚力量的共同努力。希望大家站在讲政治、讲团结、讲大局的高度，切实把思想统一到省、市、县委的要求上来，认真负责对待测评、推荐工作，从...未来事业发展的高度，公正、客观地进行评价，确保工作顺利完成。

第二，态度上要公正求实。今天参加会议的人员，既有我县已退休的德高望重的老同志代表，也有我县在职的县级领导、科级干部及部分无党派人士，大家思想品德好，政治素质都比较高，县委对大家是充分信任的。组织大家参与测评、推荐工作，既是一项严肃的政治任务，同时也是对大家自身素质的一次实际检验，希望每个同志都要以严肃认真的态度对待这项工作，要坚持党性原则，以事业为重，摒弃个人好恶、恩怨等感情因素的影响，多以发展的眼光看人，多设身处地进行换位思考，本着对同志负责、对事业负责的态度，出以公心、实事求是，真正发挥好民主推荐、测评在干部管理工作中的激励作用。

现在开始第一阶段，进行民主测评，大家拿到测评表后，请认真阅读填表说明，不要漏填、错填。填好后，将民主测评表装在信封内，待在原地不要走动，由工作人员统一回收。《...县市管干部名单》留在桌上，供下一阶段推荐时参考。

现在先请工作人员发放《...市管干部名单》和县四套班子、党政领导班子成员、人大领导班子成员、政协领导班子成员、法检“两长”及其他县级干部、纪委副书记民主测评表。

（约过十分钟后，询问是否填好）。

请工作人员回收《测评表》，《...县市管干部名单》暂时不要上交，下一阶段推荐时还要使用。

（待工作人员收完测评表后）。

现在开始第二阶段，进行全额定向推荐和对个别人选民主推荐。

大家拿到表后，先不要急着填写，请大家严格按照要求，根据自己所了解的干部现实表现情况，独自填表，实事求是的进行填写，不要相互讨论，不要漏填、错填。请大家仔细核对领到表格的类别、张数，其中：《全额定向推荐表》含党政领导班子和法检“两长”换届人选全额定向推荐表、县人大政协班子换届人选全额定向推荐表、县纪委副书记人选全额定向推荐表，另外还有一份《可交流提拔重用人选民主推荐表》，请大家认真阅读填表说明，确保填表质量。上一阶段提供的《...县市管干部名单》和等会将要提供的《...县领导班子换届可新进人选建议名单》、《...县拟推荐为纪委副书记建议人选名单》供大家推荐时参考。请大家独立填表，不要急、不要慌，我们会提供足够的填表时间。填好后，统一投入票箱。

请工作人员发放相关名单和推荐表格。

考核主持词篇四

尊敬的各位老师：

各位家人们中午好！在这寒冬送雪，腊梅绽放的季节里，我很荣幸能够站在这里来主持这场技能比赛。首先对本次比赛的各位领导和同事们表示衷心的感谢，为了不断提高教师人员的基本知识和基本技能，提升教师队伍的整体素质。在领导和老师们大力支持下，组织了这场比赛，我宣布：技能比赛现在开始：

一：首先，向大家介绍一下今天比赛的评委是：教研组长、财务主管及后勤主管。计时是朱老师,计分是陈老师。摄影是高师傅。还有我们的参赛老师：掌声欢迎和鼓励！二：下面介绍比赛规则与注意事项：

（1）比赛过程中，未参赛人员不得随意走动、高声交谈或提醒帮助，将手机调成静音状态。否则扣本班参赛老师的比赛分。

（2）请全园保育老师以积极主动的主人翁精神参与本次活动，做好准备工作，确保活动有效的进行。（3）比赛规则：

1、知识竞答以抽签形式作答并打分。

2、叠被子和整理床铺以完成的时间长短和质量来打分，每人5床被子。

3、扎辫子以美观新颖适合孩子来打分，每人2名长辫子女孩。

4、桌子的清洁消毒以完成的时间长短和质量打分，每人2张桌子。

三：本次比赛的奖项：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。本次比赛结束将纳入年终考核中。老师们要为大奖努力了，加油！

比赛现在正式开始，有请1号参赛老师进场，比赛过程中，请评委做好打分，请2号参赛老师做准备„老师的技能熟练简直太快了，让人惊叹！下面2号参赛老师进场，请3号老师做准备。

结束语：到这里，我们本次的“技能比赛”活动就全部结束了。我衷心的祝愿大家工作顺利，事业有成家庭美满。感谢领导给予我们提升自己的平台，同时，对于大家今天给予我的配合和包容，再次表示感谢！惊喜年终见！

考核主持词篇五

大家好，首先我祝大家猪年快乐!我叫xxx，看我的脸你们就知道我是一个很阳光的男孩。我喜欢笑，因为灿烂的笑容能给我带来好运气。

我的兴趣爱好十分广泛，我能主持节目，我也爱好唱歌;我喜欢朗诵、绕口令，但我更擅长讲故事。

我非常珍惜每一次锻炼的机会，请各位老师小伙伴们为我拍拍手，鼓鼓掌，给我增加一点勇气和自信。能当主持人是我的梦想，我愿把所有的快乐带给大家(你们)，谢谢!

考核主持词篇六

同志们：今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：

一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。

二、要客观、辩证的对待自己和他人全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的`评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。

三、认真准备、迅速行动抓落实动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。

四、抓好安全生产、确保矿区稳定在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。

具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞**测评，简单地履行一下**程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。

二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。六、把握五个重点，确保考核质量一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。

考核主持词篇七

(请大家保持会场卫生，禁止乱扔纸屑，禁止吸烟，为保持会场秩序，请与会人员关闭手机或将手机调至震动。)各位领导、同事们：

大家上午好!

金晖荣泰煤业有限公司中层干部考评会现在开始!

考评，既是全年工作的全面检查评价，又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划下一步工作的良好机遇。尤其是今年煤炭形势急剧下滑，希望此次考评能够调动大家的积极性和主观能动性，鞭策后进，激励先进。参加今天考评大会的有矿领导、各中层领导及职工代表。让我们对各位的光临表示衷心的感谢!

本次大会，议程主要有三项：

第一项请总会计师李志强宣布考评规则。

第二项由矿长魏树群做重要讲话。

第三项由各位中层领导进行述职。

---------现在进行大会第一项议程：请总会计师李志强宣布考评规则。大家欢迎!

---------下面，进行大会第二项议程：由矿长魏树群做重要讲话。

今天大会的内容已经全部进行完毕，本次考评结果会尽快张榜公布，下面请矿领导退场。现在请大家保持安静，有序离开会场。

散会!

(由于未出席，接下来请，)。

(述职人员请注意述职时间)。

(请将填写好的选票扣放在桌面)。

考核主持词篇八

同志们，大家好：

又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市乡局级领导班子进行一次正常的年度考核。这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作中取得了哪些成绩，还存在哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存在哪些主要优缺点。

考核主要分两个环节进行：一是对现任领导班子和班子成员进行民主测评;二是个别谈话了解情况，听取意见。下面我们首先进行民主测评：

首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容：一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存在的主要问题及你有何意见或建议。对领导班子的总体评价：主要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来的总体工作运行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况，如凝聚力、战斗力如何，成员之间是否团结、配合，精神状况如何，廉政建设如何，作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能勤绩廉等基本条件作为标准，根据班子成员的德才表现，履行本职岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。第三项了就是寻找问题、提建议，你认为目前班子存在哪些主要问题，您对班子建设还有哪些意见和建议，可以简明扼要地写在上面。

为搞好民主测评，简单提几点要求：

第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定，在考核领导班子和领导干部时，都要进行民主测评和民主推荐，以充分发扬民主，坚持群众公认，这也是我们每次考核必须进行的一个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度，从事业出发、从大局出发，实事求是、全面准确、客观公正地评价和推荐干部。

二是要认真仔细、不要空项。今天参加会议的同志，都代表一定的层面，对领导班子和领导成员都有一定程度的了解，都应该能够对班子和班子成员作出自己的评价，因此无论是测评还是推荐要求大家划满写满。不准空项，一会儿收票的时候我们要一张一张地看，没有写满地要从新填写。

三是要独立完成。个人划个人的票，不准商量，不准询问别人怎么画，也不准替别人划。发完票后，机关干部可以回自己办公室划票，基层来的同志在会议室里划，划票完成后，麻烦大家把自己的票折叠好，亲自交到我们手中，不要让别人代交。

测评结束后，我们还要用一到两天时间找部分同志谈话，当面了解情况。由于时间关系，不可能每个人都找到，如果同志们谁有问题和意见需要向我们反映，我们随时欢迎。希望大家协助、配合，谢谢。

考核主持词篇九

同志们：

今天，把大家召集过来，是按照区委的统一安排，召开我镇领导班子和领导干部年度考核大会。首先，我介绍一下参加今天会议的区委考核组领导：区纪委副书记、监察局长 （大家欢迎），区委宣传部副部长 （大家欢迎），区直工委副书记、组织部组织科科长 同志（大家欢迎），参加今天考核的其他领导同志还有区纪委廉自办主任 同志、区依法治区办公室主任 同志、区水利局办公室主任 同志、区委组织部 同志、区纪委 同志、区统计局 同志、区老干部局副局长 同志。让我们再次对考核组一行10人的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的人员还有镇全体机关干部、镇直部门负责人、各行政村支部书记、村主任，部分人大代表、政协委员和老干部代表。

今天会议的议程共有三项，下面逐项进行：

大会进行第一项：请考核组长 作重要讲话，大家欢迎……

大会进行第二项：请李书记代表班子作述职述廉报告，大家欢迎……

大会进行第三项：进行民主测评，请工作人员发放测评表。

（测评表发放过程中）测评表拿到手后，先不要填，一会组织部领导还要讲解填表要求。

（测评表发放完毕）下面，请组织部 科长讲填表要求。 （填表过程中，提醒 科长宣读座谈名单）

（名单宣读完毕后）刚才宣布的需要座谈的同志，请到二楼等候座谈。 散会。

考核主持词篇十

考核主持词篇十一

同志们：

办法(试行)》、《公务员考核规定(试行)》和《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》要求，按照州委的统一安排部署，经研究，决定结合县级干部20xx年度考核工作，对州直各部门、单位领导班子及班子成员进行全面深入的考察，对县级后备干部进行推荐考察。今天我们第考察考核组一行**人来到这里召开干部大会，具体任务有两项：一是向大家讲明我们的来意，进行领导班子和领导干部年度考察考核工作动员;二是在述职述廉的基础上进行后备干部民主推荐。

下面，按照考核程序和规定，我代表考察考核组讲几点意见。

第一，要进一步增强做好年度考核工作的责任感。干部年度考核工作，是客观公正地评价领导班子和领导干部的有效途径，对于增强班子凝聚力和干部队伍活力，具有十分重要的意义。即将过去的一年，是很不寻常、很不平凡的一年。面对复杂多变的挑战和非同寻常的任务，全州各族干部群众万众一心、共克时艰，全面推进自治州经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，各项工作取得了新进展。同志们为此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。实现既定目标，需要坚强有力的领导班子和高素质的干部队伍。搞好这次年度考核，对于我们认真总结经验，肯定成绩，改进不足，进一步提高领导水平和执政能力，更好地应对重大考验和严峻挑战，团结带领各族干部群众，坚定信心，排难而进，加快推进“三大目标”，意义重大。同志们要充分认识做好这次考核工作的重要性，讲党性、重品行、作表率，坚持原则，顾全大局，确保考核工作顺利进行。

第二，要确保述职述廉和民主测评取得实效。这次年度考核工作按照述职述廉、民主推荐、民主测评、评定考核等次、征求意见、考察反馈等程序进行。希望每一位同志都能够实事求是，认真参与，对工作中的成绩和优点，要充分肯定，对存在的问题和不足，要客观、大胆地指出。同时，被考核的同志也要增强接受监督的意识，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受意见，始终保持积极向上的精神风貌，使述职述廉、民主测评的过程成为增进团结、促进工作的过程，成为互相学习、提高水平的过程。

第三，要认真行使好民主权利。今天大会有一项是民主推荐正副县级后备干部的内容。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，人民群众信得过”，这是我们党近年来对干部选拔任用工作提出的新要求和对选人用人标准的新概括。近年来，巴州党委始终坚持“对关键时刻往前冲的干部，重点关注、重点培养、重点使用;对往后缩的干部，是后备干部的剔除出来，已经在领导岗位上的坚决进行调整”的用人导向，坚持把干部的德放在首位，要求各级领导干部在维护祖国统一、反对民族分裂主义的大是大非问题上，始终做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，在反分裂、反恐怖斗争中，旗帜鲜明，立场坚定，勇敢地站出来冲锋陷阵，团结带领各族人民共同对敌。并把这一条作为考验干部政治上强不强的重要标准和选拔使用干部的重要依据，贯穿在干部考察、推荐、选拔、任用、培养、教育、监督、管理等各个环节。要求各级领导干部切实把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，讲党性，重品行，作表率，坚定信念、执着追求、坚忍不拔、甘于奉献。既关注长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部，又留意埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，优先使用敢于担当、敢于负责，不事张扬、默默奉献的老实人，干部选拔任用始终做到了注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认。大家在推荐干部时，一定要认真贯彻落实中央xx届四中全会明确提出的德才兼备、以德为先用人标准，按照州委的用人导向，坚持把干部的德放在首位，一看是否忠于党、忠于国家、忠于人民;二看是否确立正确的世界观、权力观、事业观;三看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取;四看是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。要坚持公道正派、实事求是，不凭个人好恶和恩怨评价人、推荐人，更不能借干部考察之机泄私愤、图报复，给干部推荐和考察工作注入不健康的因素。注意挑选德才素质好、发展潜力大、能够担当重任，经得住各种风浪考验的优秀干部，把政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，善于领导科学发展，广大群众信得过的优秀年轻干部推荐出来，让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，使推荐出来的干部组织放心，群众满意。

我们相信，经过同志们的共同努力，一定能圆满完成这次年度考核工作。

下面，进行大会述职述廉。

1、现在请*局领导班子作述职述廉(抓班子带队伍工作进行专项述职)。

…………。

2、现在请作个人述职述廉。

…………。

3、现在请作个人述职述廉。

…………。

由于时间关系，其他同志作书面述职述廉，述职述廉材料也已经由单位提前发给大家。

下面进行民主推荐。

请工作人员发放有关表格。大家拿到表格后，先不要急着填写，等我给大家作填写说明后再填写。

(待工作人员发完表后)。

这次发给大家的表格一共两套，分a表和b表，县级领导填a表，其他领导填b表。

请大家认真检查一下，有没有多发、漏发或错发的，或者印刷不清楚的，及时和工作人员调换。大家手中都有单位印制的干部名册，请大家坚持好中选优，按照姓名、单位及职务、性别、族别等内容规范填写。对于推荐的人选不要重复填写，少数民族干部、女干部等就写在对应栏内，不交差。填写表格总的要求，就是客观公正、实事求是。希望同志们以对党的事业高度负责的精神，出于公心，认真细致填写。

现在大家可以开始填写。填写完后请大家不要急，待同志们都填写完后，统一投票。会议结束后，考察组还要与各位同志进行个别谈话，请同志们继续配合我们的工作。

今天的年度考核大会到此结束，散会。

考核主持词篇十二

尊敬的考核组、同志们：

大家上午好!

按照局党组的统一部署和考核工作安排，今天，我们召开干部大会，目的是对我局领导班子和处级领导干部进行年度考核，同时对我局科级领导干部进行年度考核。

首先，我介绍下今天考核工作组的四位同志，分别是局党工部、。让我们对局考核组莅临我局开展考核工作表示欢迎!

按照考核方案要求，参加今天干部大会进行测评的人员范围是局领导班子成员、科级领导干部、科级及以上非领导职务人员,实到人数不得低于应到人数的三分之二，今天会议应到xx人，实到x人，委托投票x人,符合规定的要求。

今天会议共有5项议程。下面进行第一项，我们先请作考核动员讲话;。

第二项，请作干部选拔任用工作自查报告;第三项，进行领导班子、班子成员民主测评;(请工作人员发下测评表)。

第四项，全体同志投完票后，回到座位继续进行科级领导干部民主测评。同时，先请考核组移步谈话室，一会进行个别谈话，引导一下。

第五项，全体科级干部按照党工部安排，到参加谈话。……。

今天的干部大会到此结束。谢谢大家!

考核主持词篇十三

同志们：

现在开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。根据市委办公室《关于做好度市直单位领导班子和市管干部年度考核工作的通知》的要求，今天上午，我们在这里召开市审计局度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下考核组的'各位同志：

考核组组长、市委组组织部副部长王娟同志;市委组组织部机关党委副书记；市委组组织部组织科科员。

参加会议还有我局领导班子在家成员、机关全体在职在编人员。

今天的会议主要有三项议程：

一是请市委组组织部副部长王娟同志讲话；

二是由我代表领导班子作度工作总结并进行个人述职；

现在进行第一项议程，请市委组组织部副部长同志讲话，大家欢迎！

下面进行会议第二项议程：由我代表领导班子作度工作总结进行个人述职。

现在进行会议第三项议程，考核测评、民主评议和民主推荐。填写完毕后请把表格交与工作人员。

会后，考核组将和我们的中层以上干部进行个别谈话，地点在四楼会议室，散会。

考核主持词篇十四

同志们：

为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部20xx年整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展，为我镇经济发展提供强有力的组织保证，经镇党委政府研究决定，对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村（社区）进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。

首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度，一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部，真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇，达到预期的目的。

今天的考核有四项议程。

下面，开始第一项议程，请村支部书记同志进行述职述廉。 下面，开始第二项议程，请村主任同志进行述职述廉。

下面，开始第三项议程，请群众工作站代表述职。

请工作人员发放测评表。

请与会人员填写测评表。

请工作人员收好测评表。

下面，进行考核的最后一个议程，个别谈话。念到名字的请留下进行个别谈话。

其他人散会，今天的会议到此结束，谢谢大家！

考核主持词篇十五

同志们：

年前，镇上组织各村“两委班子”主要领导对各村20xx年重点项目、重点工作和20xx年的工作打算做了汇报。为了全面掌握20xx年度各项目标任务完成情况，切实落实目标管理责任制,总结经验，表彰先进，筹备安排好20xx年目标管理工作，经镇党委、政府决定，今天对全镇各村20xx年各项目标任务完成情况进行集中考核。参加今天会议的有各村党支部书记、主任、妇联主任、文书和镇机关干部。会议有三项议程：

一、各村支部书记做目标完成情况工作汇报

二、综合目标完成情况测评

三、镇党委杨书记讲话

下面进行第一项议程，请各村支部书记做目标完成情况工作汇报(顺序依次如下)

下面进行第二项议程，请工作人员发放测评表，参会人员根据刚才的汇报对各村目标完成情况进行综合测评。

需要说明2点：

1、测评表依照年初镇党委、政府与各村签订的'综合目标管理责任书，分重点工作任务和目标、基本工作任务和目标、党建工作目标任务、宣传思想和精神文明建设、综合治理、安全生产目标六大块进行综合考核。满分为100分。90分以上的村不能超过7个，80-89分的不能超过7个村，80分以下的村不能超过7各村。

2、今天考核的测评分数不是最终确定数，会后由镇考核组将考核结果汇总后，作为镇党委会确定目标奖等级的重要依据。

下面进行第三项议程，请党委杨书记讲话。

同志们，今天的考核工作在大家的共同努力下，已经圆满完成了考核工作各项议程。希望大家会后，认真落实杨书记讲话精神，针对今天考核交流中发现的不足，认真整改，并及时安排布置好今年的各项工作任务，确保20xx年各项的工作迈上一个新的台阶，取得新的更好的成绩。

考核主持词篇十六

同志们：

为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展，为我镇经济发展提供强有力的组织保证，经镇党委政府研究决定，对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村（社区）进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。

首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的'感谢！同时，也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度，一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部，真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇，达到预期的目的。

今天的考核有四项议程。

下面，开始第一项议程，请村支部书记进行述职述廉。下面，开始第二项议程，请村主任同志进行述职述廉。

下面，开始第三项议程，请群众工作站代表述职。

请工作人员发放测评表。

请与会人员填写测评表。

请工作人员收好测评表。

下面，进行考核的最后一个议程，个别谈话。念到名字的请留下进行个别谈话。

其他人散会，今天的会议到此结束，谢谢大家！

考核主持词篇十七

同志们：

同志。让我们再次对考核组一行10人的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的人员还有镇全体机关干部、镇直部门负责人、各行政村支部书记、村主任，部分人大代表、政协委员和老干部代表。

今天会议的`议程共有三项，下面逐项进行：

大会进行第三项：进行民主测评，请工作人员发放测评表。

（测评表发放过程中）测评表拿到手后，先不要填，一会组织部领导还要讲解填表要求。

（测评表发放完毕）下面，请组织部科长讲填表要求。（填表过程中，提醒科长宣读座谈名单）。

（名单宣读完毕后）刚才宣布的需要座谈的同志，请到二楼等候座谈。散会。

考核主持词篇十八