生活中充满了变数，我们要学会适应并做出正确的应对。总结应该包括哪些方面的内容，怎样才能更加全面？接下来是一些总结的注意事项和方法，希望对大家有所启发。

动员讲话稿篇一

大家晚上好！我叫田霞飞，名字出自落霞与孤鹜齐飞。很高兴站在这里给大家分享我的晨读感悟。

记得刘老师在课中说道这么一个观点，他说：“保安是一个哲学家，因为他会问你三个问题。这三个问题分别就是你找谁？你从哪里来？你往哪里去？”

那么我今天的分享就从这三个问题展开：

首先是发音班，我总结了三个字，那就是悟、练、改。

“悟”就是通过我们助教所教的每个正确的方法，你仔细照着做，感受一下，并找出其精髓所在。“练”就是除了在晨读中我们要积极主动的练，私下同样也要。因为上课只能让我们知道什么是对的，而训练才能让我们把事情真正的做对。“改”就是通过不断的纠正，你会从一开始的刻意、不自然，到刻意、自然，最后到不刻意，自然，我相信这时，你已经攻克了发音问题。

再则就是听说班，讲究一个字“聪”及心到、口到、耳到。

心到-只有自己想改变，想提高，才行。起不来就是自己欲望不够、痛苦不深。口到-主动积极的展示自己，无论会与否，多一次上台机会，就多一次锻炼，耳到-认真听争取助教说的每一句话都能听懂，并能在其中发现问题。总之，我们不能耳中过，心中止，而要践于行。

第二、“你从哪里来”---个人定位。

科学家做过这么一个实验，他把一群青蛙放进一个锅里面，加冷水，然后用文火慢慢加热，他发现青蛙丝毫感觉有什么问题，还是若无其事的游啊游，知道水的温度到达八九十度时，青蛙开始骚动，挣扎，但是科学家发现青蛙已经没有办法跳出来了。科学家又做了一个实验，把相同条件的青蛙放到锅里面，其他条件一样，只是高温加热，结果那些青蛙感受到痛苦，立马就跳出来了。这就是我要给大家讲的青蛙法则。同样也适用于我们人类，在受到痛苦的时候，就会做出改变。

所以为了避免这种情况，我们应该从锅里面跳出来，具备危机意识，充分利用大学四年，培养自己的核心竞争力。

同意的为自己鼓掌！

步行街的'长椅上，抬头望着天空，其实天空什么都没有，只是她发现周围的人陆陆续续的抬头望向天空这就是我要给大家讲的犯罪心理学中的破窗效应，它是说，一个房子如果窗户破了，没有人去补修，隔不久，其他的窗户也会被人打破。又比如：一个很干净很干净的地方，大家都不好意思丢垃圾，但是一旦这个地方有垃圾出现，人就会毫不犹豫的抛，丝毫不觉愧疚。它告诫大家不要以别人的行为标准作为自己的。别人考研，我们就一定要考研吗？别人出国，难道我们就一定要出国吗？别人早上起不来，我们就应该理所应当的认为自己也起不来吗？事实不是这样的，请记住，不做跟随大众的人，要做引领大众的人。

第三、“你往哪里去”---个人目标。

现在的你对得起多少未来的你呢？

请在对未来的自己道歉之前，充分利用时间，回想一下自己的初衷，把它拾起来，设计到你的未来蓝图里，不要担心目标过高，取法乎上，得其中也。取法乎中，得其下也。当小小的努力汇聚成河时，你会明白这一切都是值得的。

最后，祝愿大家真正做到：心有胆识，脚下务实。

动员讲话稿篇二

各位老师同学们：

3号机c修的经验，改正3号机c修中的不足之处，继续发扬3号c修中的优点，积极和各个队伍沟通配合，投身到4号机组检修工作中，以精益求精的态度，提升检修质量。并以一流的检修技能、精益的管理水平迎接严峻挑战，全力打造精品检修工程。

络进度计划，加强技术改造，彻底解决4号机组生产运行中存在的问题，确保如期完成c修任务；四是加强c修现场技术监督，消除设备存在的各种缺陷；五是做好c修工作的后勤保障工作；六是落实各项安全、技术措施，保证现场7s工作的实施，并做好4号机组运行分部试运工作；七是稳固4号机组安全运行，做到c修、生产两不误，圆满完成此次4号机首检任务。

动员讲话稿篇三

广大市民朋友们：

大家好!

全国第十四个“安全生产月”活动将于6月1日正式启动，今年活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。

市安全生产委员会对“安全生产月”活动作了安排部署，在为期一个月的时间里，将围绕今年的活动主题，开展内容丰富、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，让安全生产理念深入人心，建立全社会共同抓安全、共同管安全的生产环境，全面推动安全生产法制化进程，促进全市安全生产形势持续稳定好转。

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。

只有生命安全得到切实保障，才能调动和激发人们的生活热情和创造活力;只有安全事故得到有效遏制，才能实现经济社会可持续发展。

近年来，在市委、市人民政府的坚强领导下，在各级各部门的共同努力和广大人民群众的参与支持下，全市安全生产形势保持了总体稳定，各类生产安全事故得到了有效控制，为全市打好“一二四”攻坚战实现后发赶超营造了良好的安全生产环境。

当前，全市安全生产虽然取得一定进展，但面临的形势仍然严峻，任务仍然艰巨。

以事故预防为主攻方向，以规范生产为保障，以科技进步为支撑，认真落实安全生产各项措施，强化基础，攻坚克难，标本兼治，有效防范和坚决遏制重特大事故，努力实现科学发展、安全发展。

开展“安全生产月”活动，旨在普及安全生产法律法规、传播安全知识、弘扬安全文化、强化安全意识、预防和遏制生产安全事故。

让“红线”意识更加牢固，让“科学发展、安全发展”的理念更加深入人心，为全市安全生产形势持续稳定好转提供强大的精神动力、文化力量和舆论支持。

认真组织开展好各项活动，宣传安全知识，传播安全文化，强化监督管理，加大安全投入，改善安全条件，有效治理、消除各类事故隐患，坚决杜绝各类非法违法、违规违章行为，全力预防各类生产安全事故，让每个劳动者都能在安全的环境中愉快工作，让每个生命都能得到尊重和保护!

和谐的环境!让我们积极行动起来，为安全生产贡献一份力，为实现全市科学发展、后发赶超、同步小康，打造实力xx、宜居xx、开放xx、平安xx、美丽xx作出新的更大贡献!

动员讲话稿篇四

十分荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度明白，对工会的解释：

工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。

回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，可是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有这天午时即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的仅有一个就是让每一位教职工都明白：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。

虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人；可是每一位教职员工也都是这个大家庭的.管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

这天我们在那里召开全体教职工大会，目的就是透过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自我神圣的一票。

预祝换届选举圆满成功。

动员讲话稿篇五

各位老师同学们：

》要求，通过持续改进提高，不断增强组织力，切实发挥基层团组织作用，提高工作积极性，结合团支部实际，决定开展此次团支部对标定级工作。下面就如何开展好对标定级工作我讲三点意见。

一、强化责任意识，提高。

思想。

认识。团支部全体成员要提高。

思想。

认识，勇于担起责任，努力做好本次对标定级工作。

二、明确工作要求，严格抓好落实。团支部全体成员要仔细研读工作。

方案。

明确工作要求对对标定级工作到底要干什么、怎么干了然于胸力争成为五星级团支部。

三、加强自身学习，做好工作。

总结。

团支部要充分利用好此次工作机会，加强制度学习和业务能力学习，通过多思多想多悟，不断。

总结。

提炼工作经验和模式，大力推进工作创新，努力成为示范标杆。

上高度重视、行动上积极参与，具体工作责任到人，同心协力抓好落实，保证顺利完成本次对标定级工作。

动员讲话稿篇六

各位老师同学们：

大家好，我们度过了炎热而又愉快的暑假，即将迎来充满希望和挑战的新学年。首先我代表青铜峡一中感谢武警中队和消防中队部队的教官们，感谢你们在接下来的10天内和我们师生同甘共苦;其次我代表青铜峡一中向新加入我们大家庭的500多名新同学表示衷心的祝贺!你们选择了青铜峡一中，青铜峡一中挑选了你们，让我们以热烈的掌声庆贺彼此的相聚。

内务的技能，亲身体验军人的高尚情操，学习军人硬朗的工作作风及他们对祖国和人民高度负责的责任感。“流汗流血不流泪，掉皮掉肉不掉队”，这是军人对待正规训练的坚定决心，同学们在军训时，也应该发扬这种。

精神。

同学们，你们要以当代军人的优秀品质和优良传统为楷模，严明纪律，听从指挥，刻苦训练，顽强拼搏，以优异的成绩回报教官和老师们为你们付出的艰辛劳动

同学们，军事训练为新学年的拼搏、奋斗拉开了序幕，同时也吹响了刻苦争先、向胜利进军的号角，让我们全体师生用汗水去耕耘，用苦心去收获，共同创造美好的明天!谢谢大家。

动员讲话稿篇七

亲爱的家长朋友们：

大家上午好！感谢大家百忙之中来到这里，为了使大家更好地了解我校游泳课程的具体情况及安排，今天我们要对相关事宜进行一下说明，希望得到大家的配合与支持。

游泳这项运动技能既锻炼孩子们的身体素质，同时能塑造孩子健美的体形，培养孩子的毅力，在特殊情况下也是一种保命的技能，可以说是终身管用。前奥运游泳冠军菲尔普斯幼年学游泳的初衷是为了治疗哮喘，没想到这个举措成就了一名世界冠军。四年前，外小为三年级学生特设了游泳这门课程，我们希望每个孩子都能在这门课程中收获健康，收获快乐，收获成长！

因为这是一门课程，所以要求每个孩子都能积极参与并按照学校的教学常规严格执行纪律，我们相信这项一劳永逸的活动，每位家长也一定会积极配合。如果个别同学因身体特殊原因实在无法参与上课，学校要求在正规医院开具相关证明，并由体校教练审核后，方可批准。

游泳课共开足20次课，上下学期各开设10次，每周1次，每次授课90分钟，学会一种泳姿（自由泳），培训费、场地费和交通费每学员每学年800元（平均一次课40元）。每次上课由班主任陪同孩子们乘坐校车前往体校恒温游泳馆，由专业教练进行教学，三年级结束时会对同学们进行考核，（上届三年级就考核了“拿板打腿”、25米自由泳，并组织了亲子游泳接力）也会邀请全体家长进行观摩。

游泳课在开学第二周正式开始，希望大家提前为孩子准备好以下物品：中号收纳箱尺寸大约（40cmx20cm）、游泳衣（裤）、硅胶游泳帽、背漂、质量较好的眼镜、浴巾、带一小杯水便于游泳课结束后漱口。

在开课的第一个月，我们每次会邀请2位爸爸和2位妈妈陪同观摩和协助孩子们换衣服、吹头发，请有时间的家长朋友找班主任老师进行登记。同时，我们也会邀请上一届游泳课的优秀学员为同学们进行展示。

通过前四届学生上游泳课的情况来看，我们也得出了一个经验，只要是家长配合、学生认真学习、做到良好的出勤，一般一学期差不多就可以学会。另外，学习过程中不排除有天气变化引起感冒、咳嗽、流鼻涕等，教练建议，只要是不发烧，上述问题都不会对孩子的学习和身体造成不良影响，因此，要求孩子能够坚持上课，希望家长们积极配合并对孩子多加鼓励。

另外，请各班家委会在会后帮忙把游泳课的费用收起来，并交给体校教练。辛苦大家了！

希望在我们的共同努力下圆满地完成这项课程，让孩子们在学会这项重要的求生技能的同时收获成长！

谢谢大家！

动员讲话稿篇八

今天，我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果，动员广大干部职工振奋精神，再接再厉，通过开展全国文明单位创建这项活动，推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。

刚才，建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定，在此，我代表管理局班子向受表彰的先进处室和个人表示热烈祝贺。占海同志宣读了创建全国文明单位的实施方案，对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施都作了明确规定，机关各处室要按照方案要求认真抓好落实。下面，我再强调三点意见：

全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准，创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。继创建自治区文明单位后，我们着眼长远，坚持高点定位，提出了创建全国文明单位的更高目标，这是当前和今后一个时期的一项重要任务，我们要充分认识其重要意义，切实抓好这项工作。

（一）创建全国文明单位是提高机关事务工作水平的现实需要。加强精神文明建设，创建全国文明单位，是一个非常好的载体，也是一个非常高的目标，更是做好新形势下的机关事务管理工作的“助推器”。我们要按照创建工作总体部署，计划用三年时间，做一些实实在在的工作，从软件、硬件两个方面加强，确保每个干部职工有收获，每个处室都有提高，推动局机关党的建设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的台阶。

（二）创建全国文明单位是健全机关事务工作制度体系的现实需要。《公共机构节能条例》《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《自治区机关事务管理办法》的出台，以法律法规形式明晰了机关事务工作的职能定位，明确了机关事务部门的工作责任。对照来看，我们还存在职责边界不清、职能不到位、制度不健全的问题。我们要通过创建工作，推进机关事务管理职能、权限、程序和责任的法定化，推进内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的机关事务制度体系建设，实现管理有制度、保障有标准、服务有规范。

（三）创建全国文明单位是推动机关事务管理工作创新的现实需要。新时期机关事务管理工作面临着三大转变，即“从具体做服务向统筹管服务转变，从分散管理向集中统一管理转变，从依靠行政命令向依法行政转变”。实现这三大转变，根本在改革，关键在创新。我们要按照刘慧主席提出的“五个调适”工作要求，主动调适，培养创新意识，强化创新思维，对新形势有新举措，对新问题有新办法，对不合时宜的思想观念及时更新，对不合时宜的工作方法及时改进，让我们的工作更加符合新形势和新任务的需要，做好“三服务”工作，实现“三个满意”。

（四）创建全国文明单位是加强作风建设的现实需要。管理局干部队伍作风主流是好的，但我们也要看到，有的党员干部在思想上、工作上、作风上还存在种种问题。比如，有的思想观念与工作要求不相适应，有的对工作不上心、行动慢半拍，有的创新意识和担当意识不强，有的办事效率和工作标准不高，有的作风漂浮、无所作为，等等。对这些问题，要以创建工作为抓手，以作风建设破题开路，调适工作思路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实，营造主动作为的工作氛围，展示奋发有为的精神风貌，体现积极向上的良好形象。

创建全国文明单位要有计划、有步骤、有目标地进行，管理局制定的实施方案明确了每个阶段的每项任务，各处室要进一步强化措施，真抓实干，整体推进。

（一）加强组织领导，形成工作合力。此次创建工作，经局务会议研究同意，专门成立了创建工作领导小组，由我任组长，其他班子成员为副组长，成员为机关各处室负责人。领导小组下设办公室，设在机关党委，负责具体创建工作。领导小组自上而下，要形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实的工作格局。各成员要发挥引领示范作用，树立正确导向；要集思广益，善于听取不同意见，改进工作不足，完善工作措施，推动工作落实；要形成工作合力，把创建工作抓紧抓实抓到位。

（二）统筹安排部署，做到有的放矢。要把创建全国文明单位与“五型”机关建设结合起来，与业务工作结合起来，努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制，同安排同部署，措施同步到位，推进同步进行，实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。要边创建边查找，找问题补短板，认真查摆梳理管理制度、工作流程、服务态度、工作效率等各个方面的问题和不足，列出整改清单，制定具体措施，让创建融入工作职责范围内的方方面面。

（三）细化任务分工，落实工作责任。各处室要按照创建内容、目标任务和工作要求，坚持抓组织、树形象，抓管理、提素质，抓活动、建平台，抓服务、转作风。要对每一项任务细化分工，明确工作责任，完善工作措施，落实到具体责任人。要按照规定任务、要求、时限，统筹安排部署，不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成。创建全国文明单位是全局的一件大事，我们每个人都有责任和义务推进任务落实，要始终保持热情不减、氛围不淡、力度不衰。

（四）强化督促考核，建立奖惩机制。各处室要认真负责、勇于担当。领导小组办公室要定期对各处室创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题及时要求进行整改。要将处室创建工作作为年度考核的一项重要内容，与评先评优相挂钩，促进创建工作常态化、长效化。要严格奖惩考核，对成绩突出的处室和个人，予以表彰奖励，对于工作不力、影响创建进度和创建结果的，坚决实行责任倒查，严肃追究相关领导和责任人的责任。

管理局是一个团队，一个整体。各处室要增强团队意识，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，高标准、高质量，共同把创建工作抓好。

（一）高度重视，突出工作重点。各处室要从大处着眼，从细节入手，创造性地做好各项工作，特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。对各项活动高标准设计，高规格组织，高水平开展，力求办出特色、办出水平、办出形象；对档案资料等，按照统一标准要求，规范整理、齐全完备。

（二）加强协作配合，实现共建共享。各处室要树立大局意识、合作意识、配合意识，积极配合和支持领导小组办公室的统一协调、统一安排，切实抓好本部门的创建活动。处室之间要加强沟通，交流经验，相互促进，共同提高，推动活动有机衔接、融为一体，实现共建共享、共创共享。

（三）加强宣传教育，营造良好氛围。要充分利用“一刊一网”、机关事务动态和展板等媒介，广泛宣传创建活动，聘请专家开展创建工作专题辅导，营造舆论氛围，使广大干部职工深入理解创建工作的意义、目标、任务和要求，引导干部职工把创建工作内化于心、外化于行，推动活动出经验、见成效。

（四）提高队伍素质，增强创建动力。干部队伍是实施创建工作的主体。要坚持以人为本，内强素质，外塑形象，着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部队伍。要加强干部队伍的思想政治教育，狠抓业务培训，增强干部履职能力和业务水平，为顺利推进创建工作提供有力保障。

同志们，创建全国文明单位是我们共同的目标，也是我们的共同责任。我们要从现在开始，立即行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度，紧盯目标，齐心协力，鼓足干劲，砥砺奋进，向全国文明单位的目标不懈努力。

动员讲话稿篇九

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好!

我是来自丁西磷矿的张__，很荣幸能站在这里发言。在此，我要忠心的感谢丁西磷矿各位领导一直以来对我的信任与厚爱，感谢身边的各位同事对我的帮助与支持。谢谢大家!

人因有事业而从容，因有成就而自豪。现在的我虽谈不上自豪，却很从容。本人于20__年初加入柳树沟这个大家庭，蓦然回首，已过去十年光阴。从弱冠之年到而立之年，是柳树沟公司助我成长，成就了现在的我，使我能从容面对生活。之所以能从容，是因为有柳树沟这个坚强的后盾，心里踏实，不需四处奔波就能照顾好我的一家老小。尤其在当下受疫情的影响，无数人在为今年的生活感到惆怅、迷茫时，我却能独善其身。有这样稳定可靠的工作，怎能不让我感恩、珍惜、知足!

回望过去，我在技术岗位上从事八年以来，工作不算出众，没有取得值得炫耀的可喜成绩，也没有为公司做出了不起的贡献。但我热爱技术这个岗位，喜欢做好属于自已岗位上的工作，愿意为做好技术这份工作而努力，内心早已把这份工作当成了我往后的事业。这或许就是我不断学习的初衷。对于我而言，我并没有远大的理想报负，最大的野心就是希望能通过自身努力让一家人过上幸福生活。

自20__年开始，我为自己拟定职业规划，将自身的专业技术工作当成我一生的事业，每年都给自己订下学习目标，由易到难，循序渐进。为能有效的检验学习成果，每年就要去参加考试，年年都要过当年高三时的那种生活。终于在20__年，通过注安考试，20__年通过一建考试。五年下来，喜忧参半。通过的，不仅能让我产生付出就能得到回报的成就感，还能给我带来经济上的实惠。没有通过的，也不气馁，时刻准备着来年再战。坚定目标，毫不动摇，始终相信有志者事竞成，苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

诚然，学习不单单只为考证，它只是一种学习方式而已。闲暇之余，我也喜欢用微信读书，喜欢看看历史，名人传记等等，同样每看一本书都收获颇丰。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在我身边还有很多的同事是我工作学习的标杆与榜样，我要向他们看齐，向他们虚心求教。展望未来，我想不仅是在学习上不能停下脚步，工作中更要实现自我突破，围绕突破二字，在思想上，专业技术上，管理能力上实现突破，争取做到学以致用，不辜负领导对我的期望与厚爱!

动员讲话稿篇十

同志们：

虎年已经到来，新的学期今天正式拉开帷幕。根据上级统一安排，结合我校实际，从今天开始，全体党员、干部、教师、职工开始春季培训，筹备开学工作。首先，我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年，恭祝大家阖家欢乐、虎年大吉!今天的讲话主要传达--市20--年教育工作会议精神，结合教育局、中心学校开学工作安排和我校实际，安排部署开学前后工作，会议还印发了教育部制定的《小学教师专业标准(试行(征求意见稿)》，宜昌市教育局制定的《宜昌市中学生异常情况管理办法(试行)》等材料，目的是要求全体教职工关注我们的专业成长，把专业成长转化为一种自觉行为和陪伴教学生涯终身的行为，关注学生的心理、生理，真正用爱去教育人，转化人。

下面，我先向大家传达--市20--年教育工作会议精神。

--市20--年度教育工作会议于1月12日上午在--宾馆举行。、宣传部长、总工会主席--，市人大副主任--，市政府副--，市政协副主席--，市政府办公室副主任--，宣传部副部长--，教育局党委成员及各科室工作人员，镇处分管教育负责人，二级单位负责人，中心学校校长，中小学校长(园长)出席会议。会议表彰了20--年教育红旗单位、先进单位、平安校园、后勤先进单位等。我校被市政府教育督导室和教育局联合表彰为办学水平综合督导评估优秀学校。--局长代表教育局做工作报告，报告回顾了20--年全市教育工作，安排部署了20--年全市教育工作。高中、初中、小学、幼儿园各一所先进典型学校进行了经验交流。--同作了重要讲话。

首先我简要传达--局长的讲话，关于过去一年的工作我将其省略，主要讲过去存在的不足和今年的工作。刘局长讲：过去一年--教育存在的问题和不足表现在：

一是滞碍教育均衡发展的现象仍然存在。主要表现在城区学校生源增加，班额过大，个别学校择校现象依然严重。农村学校教师队伍的结构性矛盾依然突出，教师专业化水平不高，部分农村寄宿制学校、幼儿园学生学习、生活条件有待于进一步改善。

二是有违师德师风的事例仍有发生。庸、懒、散现象在教师队伍中还不同程度的存在。少数教师育人方法简单粗暴，体罚、挖苦学生时有发生。少数教师有的热衷于有偿补课，有的向学生推销教辅资料，还有极少部分人言语失当、行为失范，有违为人师表形象。

三是学校安全工作任务仍然艰巨。目前，我市中小学、幼儿园校园内外的各类安全隐患依然存在，我们面临的安全形势不容乐观。

上述问题严重制约着我市教育事业的健康发展，我们必须正视这些困难和问题，按照科学发展观的要求，采取得力措施，切实加以解决。

二、关于20--年教育工作。

20--年，全市教育工作总的要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国、全省、宜昌市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神，以创建现代化教育强市为奋斗目标，按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，着力推进义务教育均衡发展，着力实施素质教育，着力提高教育质量，为推进我市经济社会跨越发展，努力走在全省同等县市发展前列，做出新的更大贡献。

对此，教育局印发了20--年工作要点，对有关重点工作进行了责任分工。为了抓好落实，我重点强调“四个关键词”：发展、质量、责任、安全。前两个主要讲工作，后两个主要讲保障。

(一)以均衡发展为重心，推进各类教育统筹协调发展。

发展是第一要务。当前，宜昌、--正处于“决战十二五、推进新跨越”的关键时期，宜昌正向省域副中心特大城市迈进，--正立足于进入“全省十强”，走在全省同等县市发展前列。各地竞相发展的态势逼人，令人震撼，催人奋进。--教育也正面临跨越发展的黄金期，有机遇，更有挑战。--全体教育工作者，要振奋“精、气、神”，拿出“等不起、坐不住、慢不得”的激-情和勇气，全心全力地推进--教育发展。

一是进一步推进义务教育均衡发展。要以省、国家两级义务教育均衡发展考核评估为契机，抓住我市义务教育均衡发展的黄金机遇，为--教育的整体发展而布局谋篇，共同推进--教育新一轮的大跨越。20--年要以现代化创建为导向，以均衡发展为重心，推动--教育普及化、公平化、个性化、信息化，带动中小学校在教育理念、教育结构、教育方法、教育质量等的革故鼎新，逐步探索、完善我市义务教育均衡发展的建设体系和长效机制。

二是进一步加快发展学前教育。要以实施《--市学前教育三年行动计划》为契机，加大投入，增加学前教育经费预，大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，实施王店镇中心幼儿园、坝陵中心幼儿园、玉泉中心幼儿园建设工程。加强学前教育保教质量监管，有效提升幼儿教师整体素质和办园水平，规范办园行为，保障幼儿全面发展、健康成长，逐步提高我市学前教育普及和普惠程度。

三是进一步优化普通高中特色发展。高中质量要成就学校的最大特色。要抓住高中所有年级进入课改的时机，进一步适应课改理念，加强课程管理，加强高考研究，加强师资培训。大力倡导自主、合作、探究的学习方式，重视培养学生创新精神和实践能力。大力培育精诚团结、开拓进取的教研团队，推行优质高效课堂模式。大力落实目标管理，确保我市高考质量在宜昌市的领先地位。

四是进一步提升职业教育办学实力。加强基地建设，充分发挥实验实训设备作用，强化学生动手能力培养，鼓励更多学生参加技能竞赛和技能等级考试考核。加大专业课教师培训力度，提高双师型教师比例，提高中职学生对口高考升学率。创新人才培养模式，实行校企联合、产教结合的人才培养和学校发展模式，拓宽教学实习和顶岗实习渠道。注重校园文化建设，突出职业教育特色，加大职业教育政策和学校形象宣传力度，不断提升学校的社会满意度。

(二)以教书育人为根本，全面提高教育教学质量。

当前我国基础教育正从以规模扩张为主要特征的外延式发展向以质量提升为主要特征的内涵化发展转变，由“学有所教”向“学有优教”转变，注重育人为本、促进内涵发展、提高教育质量是当前教育的根本任务。

--教育自改革开放三十年来，一步一个新台阶，从普及小学六年教育，到普及九年义务教育，发展到现在，高中阶段教育已经趋于普及。今后的--教育如何发展，我想，全面提高教育质量，才是教育均衡、公平发展的终极目标。

在如何提高教育质量上，我主要谈下以下几个观点：一是要创新办学理念。先进的办学理念可以使学校的发展更具有目的性、前瞻性。近年来，各校纷纷组织干部教师到先进地区学习考察，大家一定要把先进地区好的教育理念、好的教育思想借鉴、吸收过来，在全面发扬优良传统的基础上，进一步提升境界，树立先进的、体现时代特色的办学理念。每所学校都必须有明确的办学思路，都必须有自己的办学理念。所有的办学理念都要始终坚持以学生为本、尊重学生主体地位，既重视学生全面素质的培养，又注重学生个性发展，努力做到富有人文特色、时代特色，贴近实际，真正成为全校师生的行动指南，成为学校发展的强劲动力。

二是要创新教学方法。要改变传统教学方法，让教学方法由单纯灌输式转变为导学式、探究式、案例式教学，加强师生之间的交流与沟通，建立充满活力、生动高效的课堂秩序，让学生在和-谐、宽松的气氛中接受教育。要继续以“课内比教学、课外访万家”为重要抓手，切实加强教科研工作，深入研究构建“高效课堂”的现代教学思想、内容、方法和途径;要紧扣本校实际，建立和完善与课程改革相适应、社会认可的考试形式和评价办法，不断完善和改进教学质量评估监测机制。要树立“大课程”观念，积极开发新配置的实验室、图书室、“班班通”等的功能，充分发挥远教视频、空中课堂、校园网站、校本课程等的作用，整合资源，拓展视野，提高课堂教学效益。

三是要创新管理方式。要全面落实教师在学校管理中的主人翁地位，鼓励教职工参与学校管理，激发年轻教师脱颖而出，让广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲。要立足学校实际，大力开展校园文化建设，培育办学特色，积淀文化内涵，激励广大师生奋发向上、求实创新。要以基础教育课程改革为重点，继续完善以校为本的教研制度，大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式，逐渐形成民-主、开放、合作的研训文化，真正把学校建成学习型组织，把教师打造成协作型团队。

(三)以强化责任为前提，锻造一支纪律严明的教师队伍。

当前，新一届--、市政府主要领导突出强调要强化“能力席位”意识，要掀起“治庸问责”风暴，这不仅是对全市领导干部的要求，也是对我们全体国家工作人员、人民教师提出的迫切希望。在座各位校长，同时也希望通过你们告诫全体教师，要好好珍惜现有的职业和岗位，要从危机感中出活力、出动力，增强自身本领和能力，振作精神，强化职责，积极进取。

一是要加强局机关班子和工作人员作风建设。教育局干部的一言一行直接影响到教育队伍的形象，要高标准、严要求，从自身做起，从点滴做起，当教师表率，做勤廉标兵。要严肃党的政治纪律，自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。各部门、科室必须不折不扣地贯彻执行、局党委的工作部署，做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力，决不允许阳奉阴违、推诿扯皮。

二是要增强学校?导班子的凝聚力和战斗力。校长要把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。校长是学校的灵魂，是办好一所学校的关键，大多数校长同时也是单位的党组织负责人，所以要认真贯彻落实六届七次代表大会精神，把当前“争优创先”、“五个基本建设”等活动抓好抓落实，把抓好班子的示范作用、建强教师队伍作为自己的首要职责;领导班子要把清正廉洁作为必须坚持的操守底线，努力做到严于律己，任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱-惑、经得起考验，努力做到清醒、清正、清明、清廉;各级领导要把务实进取作为日常工作的行为准则。真正把心思用在干事业上，把精力投到抓质量上。要下决心从迎来送往中摆脱出来，静下心来，沉下身子，脚踏实地，身先士卒。积极参加教科研活动，努力成为教育的行家里手，切实提高管理才能，同心同德干事业，群策群力谋发展。市教育局党委要进一步加强对学校领导班子的考核，对那些思想僵化、作风飘浮、不思进取，致使学校管理混乱、教学质量长期低迷的，要坚决从学校领导岗位上换下来;对那些群众公认的优秀年轻教师，要大力培养，给予平台，委以重任。

三是要继续加强师德师风建设。师德建设关键在“责”。要认真落实“校长负责制”，采取责任追究“倒逼机制”，建立明确的责任“买单制”。凡有违师德现象发生一经查处，实行学校、个人评先表彰资格“一票否决”;师德建设落实在“评”。要健全和完善教师师德考评制度，要将师德考核纳入学校常态管理，量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据;师德建设重点在“导”。要抓好师德师风的正面宣传，引导广大教职工清醒认识当前形势，凝聚共识，弘扬正气，疏导教职工情绪，营造师德建设良好的舆-论氛围。要积极为广大教师办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的工作环境。

(四)以平安校园为保障，营造一种稳定和-谐的育人氛围。

安全是第一责任。多年来，学校安全工作在大家的努力下，有了明显的进步。但是，我们面临的形势依然十分严峻，校园内外的安全隐患依然存在。当前，校园安全已上升到“国家高度”，加强学校安全工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的重要举措，事关千万个家庭的安宁幸福和社会的安全稳定。我们必须时刻保持清醒的头脑，必须时刻紧绷安全弦，必须时刻警钟长鸣，扎实抓好学校安全工作。

加强人防力量。一是各学校幼儿园要配备年富力强的门卫，镇处学校门卫不得少于2人，所有幼儿园、建成区学校都至少要聘请一名专业保安担任门卫;二是严格门房管理，严格执行外来人员登记和审验准入制度，严格学生外出请假销假制度，完善幼儿、低年级学生的接送交接制度等;三是各学校幼儿园要成立校园安保队，校园安保队由学校领导带班，学校教师参与，校园安保队要定时不定时在校园和周边进行安全值班和安全检查，有住宿生的学校特别要加强校园夜间巡逻工作。今年寒假，要安排专人值班，特别是要确保我们今年新配的设备器材不得丢失;四是重点做好学生乘座车辆的安全监管。严禁学生乘座“三无车辆”，严禁超载、超速，学校要协同交通部门做好上学放学期间学校校门口安全保卫和秩序维护工作。当前我们大部分学校幼儿园均能按要求落实到位，但还有部分学校幼儿园领导认识不到位，应付走过场，安全科要配合有关部门加强督办力度，该通报的通报，该停业整顿的停业整顿。

加大技防、物防投入。要在校园重点部位安装监控探头和报警设施，切实加强学生上下学、寄宿制学校夜间重点时间的安全监控和保卫。各学校幼儿园对必要的防范器械要购买到位，对存在安全隐患的校门、围墙、教室和宿舍、门窗该加固的要及时加固，该提供的一些安全设施要提供、要安装。在校园安全的问题上不能讨价还价和讲任何条件。我们可以这样认为：一个没有安全保障的学校，绝对是一个不合格的学校。一个不具备安全意识的校长和老师，绝对是一个不称职的校长和老师。

加强安全教育和管理。学校要根据《中小学公共安全教育指导纲要》，将安全教育、管理制度化、常态化，特别是寄宿制学校、保育制幼儿园食品卫生和交通安全等方面的管理，更要强化措施、健全网络、落实责任，坚决消除校舍、交通、饮食等方面的安全隐患，来不得半点麻痹大意思想，否则，后果不堪设想!同时，要加强与家长、社区、镇处党委、市直其它职能部门的沟通与联系，共同做好中小学校的安全管理工作，营造好全社会都关心中小学安全的氛围。

下面我简要传达刘祖光同志的讲话精神。他着重讲了五个方面的意见。一是始终从战略高度重视教育，把教育摆在优先发展的战略地位。二是始终坚持把提高教育质量作为教育工作的中心，努力办人民满意的教育，培养德才兼备、以德为先的人才，确保素质教育有成效，教师素质有提高。三是始终坚持把推进教育公平作为促进社会和-谐的抓手。四是始终坚持构建和-谐教育。五是始终坚持政府主导，多渠道办教育。

同志们，20--年是极不平凡的一年，党的将召开，世界经济危机还没有探底，各种不明朗、不确定、不稳定的因素在增加，地方经济竞争加剧，我们是地方经济社会发展的一直重要力量，虽然我们不能直接从事积极建设，但我们认真领会会议精神，并自觉的贯彻到教育教学工作实际中去，做出成效，质量提升了、安全保证了、校园和-谐了、师生进步了、学校发展了，就是为地方经济社会发展做出了贡献，使地方经济社会发展的更好，教师群体的利益也就真正得到保障了。

下面就开学前后的工作作以安排。

教导室：准备报名登记表，班主任组织报名，收齐寒假作业、素质教育报告单。调整作息时间，升旗该在每周一或长假后第一个工作日第一节课前20分钟。指导电子备课。起草教导工作计划(含文艺、体育、科技、课堂比教学)、教科研计划、校本培训计划。

德育处：准备好班务日志、校务日志。更新值日表。准备第一次升旗、开学典礼。调好低音广播系统。落实安全工作。起草德育(按月有德育主题活动)、少先队(广播室播放高雅音乐)、安全、卫生、文明创建等工作计划。

总务室：食堂采购。张贴宣传标语。准备搬、分、发教材，作业本等。继续设备安装。灶膛维修、消毒柜改电、大厕所屋面检修、损毁水电维修。起草总务、后勤、勤工俭学、绿化等工作计划。发放收费收据准备收费。

党支部：党员、干部民-主评议，办述职栏。起草支部工作计划，密切联系迎接，五个基本七个体系和五好党支部创建等进行部署。

工会：收整档案资料。起草工会工作计划，课外访万家工作计划。印制签到表。

其他未尽事宜。

2月1日(正月初十)上午9:00：春季集训动员大会。下午3:00—5:00，整理环境卫生，具体要求：教师办公室、功能教室、行政办公室室长负责，所属室员参与，不属于办公室的物品一律清理出去，拖洗，物件摆放整齐。墙壁无蛛网、印痕。走道蛛网由教室、办公室对应的班级、办公室负责清理。教室由班主任和与之配合的语文、数学老师协助拖洗，摆放整齐座椅。综合楼由每层楼领导负责，食堂由后勤人员负责，寝室由寝管员负责，门房由门卫负责，彻彻底底干干净净搞好室内卫生。不该摆放的坚决坚壁清野。

2月2日(正月十一)。在学校活动。1、自学，完成学习笔记和体会。2、备好一单元课，卞主任主管，由四个组长把关审核，印制。注意电子备课不等于下载，要修改，注意格式，注意节约，在总务室、教导室打印。3、各处室完成开学各项准备工作。4、班主任布置教室、寝室，课表、时间表、清洁值日表更新。黑板报更新。

2月3日(正月十二)，工作完成可以自由活动。工作任务同2月2日安排。

2月4日(正月十三)，工作完成可以自由活动。上午，工作任务同2日、3日安排。下午3:00，集训总结大会。

2月5日(正月十四)2月6日(正月十五)休息。

2月7日(正月十六)上午8:00，全体教师职工上班签到，班主任组织报名注册，收取生活费，强调住宿。9:00，升旗。升旗结束搞好清洁区卫生，10:00按课表上课。教导室检查备课、清点人数。值日正式开始。中午正式开伙，下午课外活动不开例会，召开开学典礼大会，德育处组织并安排好程序，全体教师参加。晚上正式住宿，班主任、班子成员第一次集体查寝。

这期间要服从各处室调配，服从室长安排，兼顾好工作与拜年。我们在一起共事不容易，许多同志有着多年的深厚的友谊，大家节日期间互相拜年，互相吃请我是不反对的，这有利于增加理解和友谊，也是中华民族的传统美德的体现，但一定要把工作放在第一位。

同志们，新的一学期工作就要开始了，官垱小学有着好的传统，我们的教职工有着好的作风，团结奋进、克难攻坚，为实现20--年学校工作目标而奋斗!

动员讲话稿篇十一

老师好、同学们：

大家好!

离中考只剩下36天了。从倒计时100天开始，我们就进入了复习的关键时期。而今只剩下屈指可数的36天了。同学们，请好好地把握这36天。我们没有本钱错过，错过了，到时是找不到后悔药的!

今天，来出席的同学心里都很清楚——我们都是老师眼里的潜力股!只要我们拼一把，博一阵，大家的成绩就能提升。中考就能有更大的收获。基础好的同学，这36天里绝不能松懈，要更上一层楼;基础薄弱一点的同学，更要铆足劲，用足功，查缺补漏，中考时照样能优秀!

各位同学，不知道你们是如何看待中考的?在我眼里，中考是关乎我人生成败与否的第一次生死之战。小学考初中，按国家政策：户口所在片区不管成绩优劣的生源所在初中必须接收。升高中，就完全不是这回事——一切用成绩说话。考好了!我们就能进一个好的高中学习，在学习中继续夯实我们实现理想的知识基础。也才能获得关乎人生成败与否的第二次高考之战的能力和机会。所以，这次中考，我是丝毫也不敢慢待。

同学们，我相信谁也不愿意别人指着自己的背影说——“也就一个熊样”。花季的年龄，我们一定要留下自信而美丽还带一点敢于骄傲的倩影。那我们就要奋力一越，光荣登顶，去看更美的风景。所以拼了三十六，一刻也不停留!

我校是石狮最优秀的初中学校，相信大家没有异议。我校也是其他学校作为标杆要超越的。同学们，我们甘愿被超越吗?我的回答是——“no!”我们不仅不甘愿，我们还不能给别人留下超越的机会。那么，拼了!这36天就是我们能说“不”的最后机会。想超越我们凭什么?难道在座的我们都是低能儿劣质品吗?难道说在座的我们都不在乎光荣与耻辱吗?熟话说“人争一口气，佛争一炉香”。被人超越的这口气我们就咽得下吗?想超越我们就是想拿第一，难道我们拿不到，不敢拿吗?全体初三的同学们，特别是在座的“我们”。为了母校的荣誉;为了风里来雨里去不辞辛劳的父母;为了辛勤的恩师们;更为了我们自己!行动起来，上紧自己时钟的发条;利用好分分秒秒;不要老师的紧跟监督;不要父母的苦口婆心。不就36天吗。再累也累不死，再苦也苦不倒，让我们学习再仔细点，功夫再练扎实点。

同学们，我们是一个整体，我们要团结起来，我们要全体一起向上。军人有句话说得好——“流血流汗不流泪，关键时刻不掉队”!中考之战，我们不仅要拿单项冠军，还要拿最有分量的“团体冠军”(当然了，全部包揽是最好的)一个或几个同学优秀是形成不了强大的战斗力的。只有大家齐头并进一起上，那才能无往而不胜。我们的成绩互有优劣就像五根指头有长短，只伸一根指头出去是搧不痛别人的，如果一起并列挥向对手就能让对手痛彻心扉。同学们，只要我们拧成一股绳，劲往一处使，就没有撂不倒的“敌人”。在最后的36天里，让我们团结起来，互帮互学，取人之长补己之短，使我们的成绩再上一个台阶!

同学们，老师们那期望的眼神已熠熠生辉。那是老师们在为我们鼓劲!呐喊!助威!我们能忍心让这期望的光芒慢慢黯淡吗?我们能让老师把期望变成失望吗?不!我们不忍心，我们没有理由这么做!

同学们，36天时不我待，容不得一丝迟疑;容不得片刻懈怠!中考!我们不能有闪失!中考!我要赢!你要赢!大家都要赢!要赢的漂亮!

同学们，接受挑战，挑战自我吧!怀着我不拿第一看谁敢拿的勇气!36天后，等着我们的就是胜利!

同学们，中考的战鼓声已经响彻我的耳畔，我们别无选择。拼了!博了!此时不搏何时搏?

同学们，血气方刚的兄弟姐妹们“狭路相逢勇者胜，中考之战智者胜”!

珍惜36天，让智慧在六月大发光芒!

珍惜36天，让梦想在六月展翅飞翔!

珍惜36天，让父母恩师在六月畅想希望!

祝福大家，谢谢!

动员讲话稿篇十二

各位领导，同志们：

刚才，张科副市长对20--年全市社会建设工作进行了总结并部署了今年我市的社会建设工作。等一下，建华书记还将作重要讲话。下面，围绕共建全省创新社会管理引领区工作，我讲几点意见。

市第十三次党代会提出创建全省创新社会管理引领区的目标，去年6月，省社工委与我市签订共建协议，共同推进引领区创建工作。一年多来，在市委市政府的坚强领导和省社工委的有力指导下，我们认真履行协议，积极改革创新、争先进位，在枢纽型组织建设、深化社会组织改革、开展村级体制改革、创新异地务工人员服务管理、开展社会建设理论研究等多个方面做了大量工作，取得了一定成效，受到了省领导的肯定和社会各界的好评。去年省社工委在东莞召开首届广东省社会建设创新年会，最近省委省政府召开全省社会工作会议，我市都在大会上作了经验介绍。

在肯定成绩的同时，我们必须看到，面对行政架构、经济结构和人口结构特殊的独特市情，面对创新社会管理的艰巨任务，面对争当全省社会建设排头兵的更高要求，我们的创建之路仍然任重道远。下来，各级各部门要把共建全省创新社会管理引领区作为争当全省社会建设排头兵的重要组成部分，摆上更加突出的位置，全力以赴、扎实推进，不断以创建工作的新成效来奠定我市争当全省社会建设排头兵的坚实基础。具体来说，要围绕共建协议，突出抓好以下几方面的工作。

一、着力创新农村基层社会管理。

按照“经济统筹职能上移、社会管理重心下沉”的思路，进一步创新农村基层社会管理，筑牢社会管理的根基。一要理顺基层管理体制。以争创国家和省深化农村综合改革试验区为目标，全面铺开农村综合改革。把握我市作为全省基层体制改革试点城市的有利时机，充分利用“建立村组利益平衡机制，推动经济社会空间转型”的调研成果，学习借鉴新加坡社区服务管理经验，在总结黄江、厚街等镇试点经验的基础上，再选择虎门等6个镇街，深入推进村级体制改革试点工作，逐步建立完善相关配套政策，加强农村“三资”管理，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。根据服务地域半径或服务人口，科学规划建设社区政务服务中心，使之成为镇政府或街道办事处设置在村社区的服务平台。探索建立政府购买村社区工作服务制度，兜底落实政府部门在村社区的行政工作和公共管理任务。二要还原基层自治本原。充分发挥社区综合服务中心作为居民参与社区自治的基础平台作用，充分调动业主委员会和其它社区社会组织参与社区治理，将政府管理与社区自治有效衔接，形成社区居民共谋、共建、共管、共享的良好局面。三要强化社区服务功能。逐步建立完善“以奖代拨”资助机制，探索建立社区志愿服务轮候制度，最大限度地使群众服务需求在社区范围内得到有效满足。坚持以群众需求为导向，设置社区服务项目，实现从“政府配餐”向“群众点菜”转变，由“为民作主”向“由民作主”转变。

二、着力创新异地务工人员服务管理。

不断完善异地务工人员融入制度设计，努力把“流动的东莞”建设成为“稳定的东莞”、“和谐的东莞”。一要提供更周全的服务。健全完善与积分制相协调的配套政策，逐步将在莞的异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。充分调动政府、企业、社会组织和社工、志愿者力量，为异地务工人员提供更加直接到位的社会服务，使我市异地务工人员共享改革发展成果在全省处于领先水平。二要实施更到位的管理。进一步完善工资集体协商、正常增长和支付保障机制，全面推广企业欠薪逃匿风险预警机制，着力打造工资基本无拖欠市，构建和谐稳定的新型劳动关系。加强实有人口信息采集管理，完善居住证“一证通”配套制度建设，继续推行“以证管人、以屋管人、以业管人”模式。引导有条件的异地商会加快建立异地务工人员服务组织，利用异地商会的资源和优势，协助党委政府更好地服务管理异地务工人员。三要推动更有效的融入。加大对异地务工人员的人文关怀，定期组织开展关爱行动。进一步提高异地务工人员党代表、人大代表和政协委员比例，加大从优秀异地务工人员中录用公务员和选聘领导干部的力度。选取3—5个社区开展优秀异地务工人员参与社区治理试点，在法律法规框架下最大限度地实现异地务工人员与户籍居民民主权利和参与机会的平等化。

三、着力构建枢纽型组织体系。

一要探索建立配套政策措施。研究制定构建枢纽型组织体系的政策措施，在资金投入等方面为枢纽型组织发挥枢纽作用提供必要支持。尽快制定枢纽型组织的认定标准，争取年底前启动认定工作。二要充分发挥工青妇枢纽性作用。不断完善工青妇服务功能，积极搭建社会组织服务平台，建立健全志愿服务专业化、岗位化和常态化机制，做实做精“心灵驿站”、“莞香花”、“白玉兰”等服务品牌，联系带动更多社会组织参与社会建设。三要着力培育一批枢纽型社会组织。在不同行业、不同领域，精心选择一批具有发展潜力的社会组织，加强引导扶持，着力打造成具有较强影响力和示范性的枢纽型社会组织。

四、着力培育规范社会组织。

按照党的提出的关于“加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体系”的要求，进一步加大对社会组织的扶持培育和规范管理力度，使我市社会组织在数量上有增加，在质量上有提高。一要进一步优化发展格局。根据省社会建设“1+7”政策文件“每万人拥有5个以上社会组织”的要求，着眼东莞产业转型升级、社会稳定和谐的需要，引导成立更多的工商经济类、公益慈善类、社会服务类、群众生活类社会组织。加快推进行业协会商会“去行政化”、“去垄断化”，鼓励更多行业协会商会实现“一业多会”。二要进一步强化培育扶持。认真落实政府向社会组织转移职能和购买服务制度，为社会组织发展让渡空间、扩宽舞台。加快作为省社会创新试点项目的市社会组织孵化基地建设，继续开展公益创投活动，管好用好市社会组织发展扶持专项资金，落实社会组织税收优惠政策，不断优化社会组织发展环境。三要进一步加强监督管理。健全社会组织联合监管机制，建立社会组织综合管理信息平台，加大对社会组织违法违规行为的查处力度。以省社工委在我市开展社会组织监管工作试点为契机，探索建立格式化、程序化、规范化的社会组织行为指引，引导社会组织完善内部治理结构。充分发挥市社会组织评估中心作用，引入第三方评估机构，力争在年底前完成对全市登记满两年的行业协会商会、公益慈善类组织和已经承接政府转移职能的社会组织的评估工作。进一步加强社会组织党建工作，实现社会组织党的组织全覆盖，确保社会组织健康发展。

五、着力办好东莞社会建设研究院。

坚持解放思想，敢于突破创新，推动东莞社会建设研究院加快发展。一要完善组织架构。按照民办非企业单位治理结构要求，充分激发社会组织体制活力，尽快完善研究院组织架构，广泛吸纳社会各界力量参与研究院建设。二要健全运行机制。尽快建立一套务实高效的运作机制，积极探索以项目招标、人员培训、项目合作和有偿服务为主要内容的运营模式，引导支持研究院朝“自筹经费、专业研究、开放运作、成果转化”的办院方向发展。三要建立研究联盟。主动加强与有关高等院校、科研机构的联系和合作，争取早日形成东莞社会建设研究联盟。四要抓好课题研究。高质量完成市委市政府交给的实现东莞生产总值与人均收入“两个翻番”等三个社会建设重点课题的研究，为科学决策提供依据。同时，要统筹和指导各镇街和有关部门开展社会建设理论研究和实践活动。

总之，全市上下要紧紧围绕创建全省创新社会管理引领区这一工作目标，统筹兼顾，凝聚合力，以目标引领进度，以督查倒逼落实，以考评检验成效，确保各项工作落到实处。各级各部门要进一步深化认识，统一思想。市社工委要充分发挥统筹、协调和指导、督促作用。各部门、各镇街要主动作为、大胆实践，努力增创更多亮点。社会各界要积极参与、协同推进，为我市争当全省社会建设排头兵作出应有的贡献!