社会发展离不开传统文化的积淀和传承，怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。总结时可以结合自己的实际经验，加入一些个人见解和感悟。这里整理了一些成功人士的自我总结经验，希望能帮助大家更好地认识自己并提升个人能力。

劳动仲裁强制执行申请书篇一

申请人：_________，男，住丹江口市六里坪镇油坊村___组______号，身份证号码______________________________，联系电话。

被申请人：__________________有限公司__________________车身厂住所地：

被申请人：十堰市______劳务有限公司，住所地。

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金______元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20______年——20______年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

申请人于_____年2月被十堰____________劳务公司派遣到__________________车身厂工作，20______年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的`合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

劳动仲裁强制执行申请书篇二

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于2011年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2010年7月至2011年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

上海市xxx劳动人事争议仲裁委员会。

申请人：xx。

二〇一五年x月x日。

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劳动仲裁强制执行申请书篇三

申请人：李×，女，1973年6月11日出生，汉族，广州市××区××厂职工，住广州市××区××街道×楼×单元×号，电话：×××××××。

被申请人：广州市××厂。

地址：广州市××区××街道××号。

法定代表人：郑××职务：厂长，

电话：×××××××邮编：1000××。

申请事项和理由：

申请人李×诉被申请人××××厂工伤索赔一案，贵院于××××年×月×日已审理完结，下达了[××××]×法民初字第××号民事判决书，并于××××年×月×日发生了法律效力。该判决书规定，被告广州市××厂在本判决生效后××日内赔偿给××工伤期间工资，医药费，一次性工伤补助金等等共计×××万元。“可是，被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于××××年××月××日以前归还的×××万元，至今分文未付，使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、第232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数付给限定期间内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以便维护申请人的合法权益。

此致

广州市××区人民法院。

申请人：××。

×年×月×日。

附件：××人民法院民事判决书1份。

劳动仲裁强制执行申请书篇四

身份证号住址。

联系电话。

被申请人：公司法人代表职务。

组织机构代码地址。

联系电话。

申请事项：1、请求法院强制执行被申请人履行裁决书中确定的义务,即向申请人给付，迟延履行利息，以上共计。

2、执行费用由被申请人承担。

申请理由：申请人与被申请人就纠纷，经南昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决，并作出仲裁裁决书。据此，被申请人应向申请人给付。现裁决书已发生法律效力，且履行期限届满，但被申请人却拒不履行，到今没有向申请人给付。为维护申请人的合法权益，故依法申请法院强制执行。

此致

南昌xx区人民法院。

申请人：

20xx年xx月x日。

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劳动仲裁强制执行申请书篇五

申请人：

被申请人：

法定代表人：

执行请求：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行丰劳仲裁字（2012）第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。

现该裁决书已生效，但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。

申请人：

劳动仲裁强制执行申请书篇六

申请人：

法定代表人：

地址：

被申请人：

身份证：

住址：

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

申请人：_____________。

__________年____月____日。

劳动仲裁强制执行申请书篇七

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

___________劳动人事争议仲裁委员会。

劳动仲裁强制执行申请书篇八

申请人：

被申请人：

请求事项：

2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的.受案范围；

3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：

4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；

6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；

事实和理由：

写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。

申请人：

被申请人：

日期：

劳动仲裁强制执行申请书篇九

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年8月5日至20xx年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

xx市xx区法院

申请人：xx

二〇xx年x月x日

劳动仲裁强制执行申请书篇十

申请人：_________________张__________，女，汉族，_______________日出生，住址：______________。电话：______________。

法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。

仲裁请求：_________________。

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;。

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;。

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_______________月至_______________月社会保险费.

事实与理由：_________________。

_______________月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_______________月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_______________，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_______________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_______________月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致

申请人：_________________。

_____年_____月_____日  。

劳动仲裁强制执行申请书篇十一

申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的.财产状况。

公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。

缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。

证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期生效了。)。

劳动仲裁强制执行申请书篇十二

申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________，联系方式：______________。

被申请人：_________________，住址：_________________。

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

__________法院。

申请人：_________________。

_______年_______月_______日。

劳动仲裁强制执行申请书篇十三

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的'义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

申请人：xx。

2022年x月x日。

劳动仲裁强制执行申请书篇十四

委托代理人：_________________律师事务所律师。

户籍地址：_________________。

常住地址：_________________。

联系电话：_________________。

仲裁请求：_________________。

1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。

2、被反申请人立即到反申请人处，补办离职交接手续，以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。

事实和理由：_________________。

被反申请人于20__年9月28日与反申请人签订劳动合同，并于同年10月5日报到上班，被安排在反申请人开发部从事针车工作。20__年初，被反申请人无故旷工，虽经多次联系依然不断推脱不来上班，最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。

1、其个人领用的生产工具全部丢失，经济损失211.8元;。

3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版，为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元，利用周六和周日连续加班共计20小时，加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。

4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误，反申请人不得不安排其他人员加班赶制，并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元，累计夜间加班5次，共计10小时;周末加班4天，共计38小时，加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)。

5、其个人借款两次，共计200元。

针对被反申请人的行为，依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度，被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。

被反申请人给反申请人造成的其它损失：_________________由于被反申请人的行为突然，致使反申请人即使采取必要的弥补措施，最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周，这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此，反申请人将保留继续申请投诉的权利。

此致

___________人民法院。

反申请人：______________。

日期______________

劳动仲裁强制执行申请书篇十五

法定代表人：______________。

被答辩人：______________。

一、

二、

三、

四、

五、

综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。

此致

_______________人民法院。

劳动仲裁强制执行申请书篇十六

申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________，联系方式：______________。

被申请人：_________________，住址：_________________。

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的'外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

__________法院。

申请人：_________________。

_______年_______月_______日。

劳动仲裁强制执行申请书篇十七

地址：____________。

被申请人：____________。

身份证：____________。

住址：____________。

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________，判令：

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

___________劳动人事争议_____委员会。

申请人：_____________。

__________年____月____日。

劳动仲裁强制执行申请书篇十八

地址：__________________。

被申请人：____________。

身份证：__________________。

住址：__________________。

请求事项：

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

申请人：_____________。

__________年____月____日。