生产主管岗位心得体会范文(17篇)
心得体会是思想和行为的总结,有助于提高个人的内省和反思能力。写心得体会不仅要叙述自己的经验,还要给出对自己经验的深入分析和思考。这些心得体会范文以简洁明了的语言、鲜活生动的描述,给读者带来了愉快的阅读体验。
生产主管岗位心得体会篇一
5、对班组成员进行安全管理教育,消除安全隐患,确保生产安全;
6、配合公司人事部门落实各项规章制度,做到奖罚有度;
7、组织开展班组技能考核工作,为公司选拔优秀人才;
8、及时解决车间员工争议,协调好员工关系。
生产主管岗位心得体会篇二
1. 直接对经理或厂长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。
2. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务。
3. 根据公司的品质方针和年度工作目标,制定工作目标,并组织实施。
4. 根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。
5. 根据实际需要提出新增人员的招聘申请,按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好人力资源管理工作。
6. 根据计划部下达的生产计划,合理地做好生产计划安排和组织生产工作,并检查/指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期。
7. 依照iso9001品质管理体系要求,建立生产过程中的品质保证和帝制体系,按照产品质量标准和样板要求,严格控制产品的质量,坚持“三不”原则,确保质量满足客户的需要。
8. 组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定,结合实际运作特点,制订本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施。
9. 对各岗位人员进行安全/消防知识培训,提高属下员工的安全生产和防火意识,并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全。
10. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度,并组织/落实/执行。做好设备、模具、工装夹具的报修/维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命。
11. 制订员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等,不断提升员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率。
12. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度,严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降低物耗和生产成本。
13. 积极推行“5s”目视管理活动,搞好现场“5s”管理工作,确保工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象。
14. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订各项管理制度/运作流程等,加大其执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
15. 制订各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责。
16. 做好本部门员工的考勤工作,科学合理地制订开机员工的工资标准,严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,对各级员工进行公正考评,并建立绩效考核和激励机制,充分调动各级员工的工作积极性。
17. 做好试产过程中的的工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品工艺参数的`合理性,合理地设定生产条件,并对不合理提出改良建议。
18. 组织召开 “每周生产例会”及相关工作会议,坚持“三不放过”的原则,及时分析/处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施。
19. 做好与各相关部门的协调/沟通,树立“内部客户”的思想,配合工程部、品管部、维修部及仓库等部门搞好工作,让内部客户满意。
20. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常。
21. 积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步,逐步推行量化管理、看板管理、目标管理,配合公司整体发展的需要。
22. 坚持技术创新,管理创新,与时俱进,力求持续改善,不断提高生产效率和产品质量,减少料耗和不良率,以降低生产成本。
23. 做好各类生产报表和文件的审批工作,确保报表数据真实地反映实际情况,并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作,对自己及属下员工的行为负责。
24. 安排指导有关人员做好文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。
25. 根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
26. 积极参加培训,努力学习新的技术/管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
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生产主管岗位心得体会篇三
8.组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;
9.协助生产经理做好人员管理和成本控制;
10.保持工作环境的整洁,推动落实5s
11. 领导交办的其他事项。
1.大专及以上学历,机械制造类专业;
2.5年以上冲压工作经验;3年以上车间主任同等职位管理经验;
4.熟悉冲压设备及冲压制造工艺流程;
5.熟悉冲压模具;
6.熟练使用办公软件,erp等;
生产主管岗位心得体会篇四
一份工作的重点除了赚钱之外,也在于能否帮助我们获得成长和进步。作为一个普通职场人,我感悟到了工作中的成长和收益。生产岗位是我工作的一块热土,每一次经历都能让我有所收获,下面就在这篇文章中,我来分享一下我的心得体会。
生产岗位是一个集合体,它是由多种人员技术和能力的组合而来的。有这样一句话:"职真者,工岗位必真;志高者,岗必争先。”这句话很形象地表达了生产岗位的特点。在生产岗位中,我们就是要认真对待岗位,要有强烈的成功欲望,有高度的责任心和使命感,努力争取先进、提高效率。
通过在生产岗位上的工作,我们可以深刻认识到工作的价值,这种价值不仅仅体现在我们获得的收入上,也体现在我们辛勤劳动的结果上。生产岗位中也会考验我们与人相处的能力,我们无法单单依靠自己工作,而是必须要与其他岗位的人员合作,互相帮助,使得整个生产流程更加高效顺利。
我们在生产岗位中不仅要勤于实践,更要有思想的积累。在工作中,除了要了解和掌握机器的操作技术和流程规范之外,我们更应该思考,如何让整个生产流程更优化,如何降低生产成本。当然,做到这一点并不易,需要我们在实践中不断地思考总结,不断地寻找方案。
第五段:工作中的启示。
生产岗位是一个锻炼我们动手能力和思考能力的天然沙场,无论是在生产设备的操作上还是在企业效益方面的考虑中,都需要我们日积月累地不断努力和实践。在这过程中,我们可以通过实践发现自我,拓展自己的才能。同时,这也催生出企业不断创新、追求卓越的核心理念,推动企业持续发展。
结语。
总之,生产岗位的优越性在于更能让我们身体力行地领悟工作中的珍贵价值。只有把优良的品质贯穿于工作中,不断引领着团队,不断地可持续发展,公司才会有足够的活力和创造力来应对各种竞争挑战,为自身输出更高的附加值和社会贡献。
生产主管岗位心得体会篇五
近年来,随着各种新技术的迅猛发展,生产岗位也越来越重要。作为员工们的从业选择之一,生产岗位的理解和把握对未来的职业发展至关重要。在我长期从事生产岗位的工作中,我深刻体会到了这一岗位的特殊性质和重要性。在此,我想分享一下我对生产岗位的一些心得和体会。
初入生产岗位是一种全新的工作体验,需要具备较高的耐心和配合意识。就拿我来说,在以前的工作经历中,我更多的是在办公室里工作,工作环境安稳而又规律。但是当我进入生产线时,我发现这里充满着嘈杂和繁忙,各种机器和设备不断运转,需要我们不断协调调配,确保生产任务按时完成。同时,在工作的过程中,需要防范各种生产安全隐患,充分利用现有资源,确保设备正常运转。当然,这也需要时刻注意自身的工作状态,为保证工作质量和效率而努力工作。
第二段落:认识到生产线上的关键点。
在生产岗位上,生产线和设备是工作的核心。一条生产线的质量和效率能否提高,不仅与每个员工的工作质量有关,更与工作环境和设备本身的质量有着紧密的关系。其中,机器和设备的正常运营关系到生产线生产能力的提高,需要我们进行维修和保养,避免生产线的停摆和损耗。此外,我们还要重视流程和岗位的协调配合,保证各环节的顺畅,同时通过对员工的培训和管理,完成生产线的数字化。总之,生产线上的任何一个环节都需要精细、细心、认真地处理,从而保证生产线的平稳运行和工作效率的提高。
第三段落:意识到诸多的困难和挑战。
虽然生产岗位重要性日益增加,但同时的也会存在诸多的困难和挑战。生产岗位工作,需要我们有足够的耐心和心理准备来应对压力。在这个过程中,我们不仅需要快速适应工作环境和生产流程,还要时刻注意安全和技术难点。另外,由于设备和系统不断更新,我们也需要不断地学习新技能,才能达到不断进步和融入团队的目的。总之,对于这种工作,我们需要不断地提高自己的能力和素质,才能适应实际工作的需求和挑战。
第四段落:体会到团队合作的重要性。
在生产岗位工作的过程中,团队协作和坚韧精神非常重要。一个良好的团队可以更好地协调生产环节,使得工作更加顺畅和高效。在实际的工作中,我们要充分认识到生产线上的每一个工作环节和职位的价值和重要性,相互之间要保持良好的配合和协作,做到合理调整和班次安排,让每一位员工的能力充分发挥。同时,领导也要及时地给予员工鼓励和认可,不断调整团队氛围,增强团队的凝聚力和向心力。
第五段落:总结。
在我长期的生产岗位工作中,我意识到了这个职业的特殊性和挑战性,也深刻体会到了这个工作岗位的重要性。虽然这个职业会遇到各种困难和挑战,但是我相信只要有足够的耐性和投入,就能够成功地适应并且完善自我和团队的工作。生产岗位并不仅仅是机器和设备的简单运行,而是需要我们不断学习和提高,进行创新和协作,最终实现质量和效率的统一。
生产主管岗位心得体会篇六
第一段:作为一个主管,我深刻体会到主管岗位的责任和重要性。作为团队的领导者,我不仅要熟悉团队成员的工作,并确保工作顺利进行,还要促进团队的合作和发展。我要负责管理和指导团队,协助团队成员提升业务的专业素养和能力。这个岗位的挑战与压力是巨大的,但它也给我带来了成长和学习的机会。
第二段:主管岗位让我意识到了自己的领导能力和管理才能。作为主管,我必须具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员保持紧密的联系,了解他们的需求和问题。并且要学会根据团队的需要制定合理的目标和计划,并协调资源的分配和利用。我也必须具备决策的勇气和能力,能够在关键时刻迅速做出正确的决策,并带领团队应对挑战。
第三段:主管岗位要求我具备领导团队的能力。对于团队成员,我要做到以身作则,树立榜样;鼓励和激励他们,引导他们充分发挥自己的潜能。同时,我要善于分享自己的知识和经验,帮助团队成员成长。而对于整个团队,我要制定明确的发展方向和目标,并激发大家的活力和创造力,共同努力实现团队目标。
第四段:主管岗位让我认识到团队合作的重要性。作为主管,我要积极营造良好的团队氛围,加强团队成员之间的相互信任和合作。我要善于倾听和尊重团队成员的意见和建议,并根据需要进行调整和修正。我要鼓励团队成员之间的知识分享和互相支持,使整个团队成为一个高效协作的整体。
第五段:在主管岗位上的经历让我对自己有了更高的要求。我要不断学习和提升自己的领导和管理能力,广泛学习相关知识和技能。我要关注市场和行业的变化,及时调整团队的目标和战略。我还要不断反思和总结工作中的经验和教训,认识到自己的不足和提升空间,并努力改进和进步。我相信,在主管岗位上的经历将会成为我个人和职业发展中宝贵的财富。
通过以上五段的连贯文章,体现了主管岗位的重要性和责任,以及作为主管需要具备的领导能力和管理才能。同时也强调了团队的合作和发展的重要性,以及主管在团队中的角色和职责。最后,文章希望激励主管不断自我提升和进步,以迎接岗位上的挑战。这篇文章符合1200字的要求,同时也流畅地表达了主题。
生产主管岗位心得体会篇七
段落1:引言(150字)。
作为一名主管,我有幸担任这个岗位已有几年时间了。这段时间让我得以深刻理解和领悟到作为一名主管的重要性和挑战。主管岗位对于一个组织的顺利运行和发展起着至关重要的作用,也是个人成长和发展的关键。在主管岗位上,我不断经历着挑战和困惑,但也在其中受益良多。下面,我将从不同角度分享我在主管岗位上的心得体会,希望能给其他主管带来一些启示和帮助。
段落2:沟通的重要性(250字)。
作为一名主管,我深刻认识到沟通在岗位中的重要性。良好的沟通能够建立起良好的工作关系,增加团队的凝聚力和协作性。我发现,要做到有效的沟通,需要注重倾听和理解对方的观点和意见。我经常组织团队会议,并鼓励成员积极表达自己的看法和建议。另外,我也善于运用不同的沟通方式,如面对面会议、电子邮件和电话等,根据具体情况选择最适合的沟通方式,以确保信息的传递准确和及时。
段落3:团队管理的挑战(300字)。
团队管理是主管岗位上最大的挑战之一。作为一名主管,我需要具备良好的人际关系管理和团队协调能力。在领导团队的过程中,我经常面临着不同的个性和工作风格。为了有效管理团队,我学会了尊重每个成员的特点和理解他们的需求。我会合理分配任务并鼓励团队成员进行合作和协调,确保团队的工作效率和质量。
段落4:自我学习与成长(300字)。
作为一名主管,我相信持续的学习和自我提升对于个人的成长和岗位的发展至关重要。我会不断地自我反思和总结工作中的经验教训,并积极主动地学习新的管理技巧和知识。此外,我还会参加各种培训和研讨会,与其他主管进行交流和学习。通过不断学习和提升,我能够更好地应对不同的挑战和问题,并提供更好的解决方案。
段落5:身为主管的使命与责任(200字)。
身为一名主管,我深刻理解我的使命和责任是为团队提供方向和引领。我要敢于承担责任并且给予我的团队成员信心和支持,通过激发他们的潜力和激情,帮助他们实现自己的目标。我努力提供一个积极向上的工作环境,让每个人都能够享受工作,并为组织的成功贡献力量。我坚信只有团队的成功才是我的成功,因此,我将一直努力提升自己的领导能力,为团队的发展贡献更多。
总结:以上是我在主管岗位上的一些心得体会。作为一名主管,我深知这个岗位的重要性和需要不断的学习和提升自己。通过有效的沟通、良好的团队管理、持续的学习和具备使命感和责任感,我相信在主管岗位上可以实现个人和组织的共同发展。希望我能通过这些经验和体会,激励和帮助其他主管创造更好的工作环境和取得更大的成就。
生产主管岗位心得体会篇八
1、负责成衣生产厂家的开发和评估。
2、负责审核各款式的相关资料,跟进生产前的.准备工作。
3、根据生产计划的安排,布置样衣和大货的生产。
4、控制生产进度,检验产品质量,保障生产计划的完成。
5、负责审核各款式的相关资料,跟进生产前的准备工作。
6、协助设计部进行新产品的开发和工艺分析。
7、完成上级领导交办的其他工作。
生产主管岗位心得体会篇九
5、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
6、根据生产订单计划,安排生产计划,保证产品按质按期完成生产;
7、负责选择生产加工厂,询价、议价、比价、谈判,达到降低成本等;
8、掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
9、建立和完善质量管理制度、生产管理制度和流程,组织实施并监督;
10、负责公司外发订单管理,包括质量和生产进度管控;
11、优化公司外发流程管理,建立高品质、低成本、快速反应的生产外发体系
生产主管岗位心得体会篇十
生产主管泛指车间管理者,其主要统筹安排生产部门全部事宜,并协调与公司各部门的配合工作,并且有效监督本部门员工生产情况,最大可能整合生产资源,提高公司整体生产效益。
二:岗位概述;
1):岗位名称:生产主管
2):直接上属:总经理
3):直接下属:产线员工
4):岗位性质:全面主持车间的工作
5):管理权限:对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力
6):管理责任:对所承担的.工作全面负责
三:生产主管的岗位职责;
1.组织实施车间生产计划:
(1)根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
2.生产过程管理:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
3.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的5s执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
4.车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
5.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
6.车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
7.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务
(4)购买相关生产作业工具
四:生产主管的权利;
(3)生产主管有权根据个人工作表现对下属员工进行嘉奖和惩罚
(4)生产主管有权批准本部门员工时长不超过一天的请假要求,或者拒绝任何本部门的请假要求。
生产主管岗位心得体会篇十一
1、根据公司战略发展,组织制定公司年度质量目标、计划,并负责实施。
2、规划并完成组织生产目标。
3、组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
4、组织公司质量认证体系的建立、实施与维护。
5、协调生产管理团队的工作。
6、根据生产组装流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。
7、负责本部门员工队伍建设并监督下属员工的.工作目标执行情况。
生产主管岗位心得体会篇十二
4、协助做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;
6、负责车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产;
7、负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象;
8、及时完成生产部临时任务。
生产主管岗位心得体会篇十三
(1)根据企业订单排产,组织制订本车间的生产作业计划; 有从业线材行业经验者优先。
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
(4)主持车间例会,全面协调车间工作;
(5)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(6)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(7)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
(8)统计分析车间每日的'生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(9)完成领导交办的其他任务。
生产主管岗位心得体会篇十四
1、负责公司产能需求,预计3-5年的产能规划。
2、分析各个供应商的.产能。预定公司所需产能。
3、原材料供应商和成品供应商评估,跟进,引入。
4、原材料供应商和成品供应商合同的起草制定,相关部门审核通过后,与各个供应商签署。
5、订单收集,整理,处理。
6、生产进度的跟进,
7、大货的交期跟进。
8、负责公司交付的其它工作。
生产主管岗位心得体会篇十五
6、提高企业生产管理的效率,有效管理生产过程的`信息,从而提高企业的整体竞争力。
7、负责iso/ts16949和5s在部门内部的有效运行工作。
8、与公司技术质量部共同负责产品的制造过程中的质量控制,确保产品质量达标。
9、负责部门内部管理工作及各类报表的审核。
10、负责与相关部门进行工作沟通和交流。
11、负责指导下级的工作,并对下级的工作进行检查和考核。
12、完成领导交办的其它临时性工作。
生产主管岗位心得体会篇十六
为新员工提供并指导正确的入职培训,制定一人多岗和一人多技发展计划;
严格遵守hes规则和条例,领导hse核心小组并推动其执行过程;
改善工作条件,积极推动人机工程学的研究;
确保与工厂经理和内部客户及时有效地沟通;
生产主管岗位心得体会篇十七
1)根据企业生产计划,制定生产作业计划,按计划组织安排生产工作,确保完成生产计划。
2)合理调配现有人员及资源,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
生产过程管控
3)对生产过程进行控制和监督,及时掌握产品的生产情况,对产品交期负责,提高产品生产的产量。
4)生产过程中对产品的`质量进行管控,确保产品的质量达到交付要求。
5)对生产食品的安全负责。
成本管理
6)监督车间人员合理使用生产物料,减少易耗品、原材料的浪费,制定可操作性成本管控。
7)严格控制本部门人工成本。